報告應該提供充足的事實和數(shù)據(jù)支持，以增加其信服力。在寫報告時，我們可以借助圖表和圖像等可視化工具，來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。這些報告范文涵蓋了市場調(diào)研、項目管理、學術(shù)研究等多個方面。
質(zhì)量工作自查報告篇一
按照《20xx年市政府對縣（區(qū)）質(zhì)量工作考核目標任務分解表》要求，為提高我鄉(xiāng)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、積極配合我縣質(zhì)量工作考核，我鄉(xiāng)通過精心組織，明確目標，突出重點，扎實做好質(zhì)量工作自評工作?，F(xiàn)將自評情況報告如下：
（一）加強組織領導。成立了以鄉(xiāng)長李永宏為組長，人大主席張順祥為副組長，班子成員和各村支部書記為成員的質(zhì)量工作領導小組。
（二）明確職責，統(tǒng)籌監(jiān)管。在鄉(xiāng)質(zhì)量工作領導小組的統(tǒng)一領導下，各村明確工作職責，負責本轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，充分履行好各自的職責。
（一）扎實做好環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作。我鄉(xiāng)按照上級相關(guān)要求，高度重視大氣污染、非法排污等相關(guān)工作，認真貫徹落實環(huán)境污染減排目標，加強環(huán)境整治，強化環(huán)境監(jiān)管。
一是秸稈禁燒工作。曾多次召開大氣污染治理工作調(diào)度會，要求各村嚴格按照網(wǎng)格化管理落實責任。并要求各村配備專門的巡邏人員，對村內(nèi)出現(xiàn)的黑斑和雜草垃圾進行及時清理。對我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、煤場進行停產(chǎn)處理；對料場進行限產(chǎn)苫蓋等措施。確保在重污染天氣期間，我鄉(xiāng)治理大氣污染的措施能夠嚴格落實到位。
二是企業(yè)督導檢查工作。組織人員不定期的對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進行多次督導檢查，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制等各項規(guī)章制度，定期開展安全大檢查，查找隱患，限期整改。
（二）打擊假冒偽劣及專項整治。我鄉(xiāng)實行市場準入制度，對無證生產(chǎn)銷售行為開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。
一是開展區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量問題集中整治，對實行市場準入制度的產(chǎn)品無證生產(chǎn)銷售行為展開執(zhí)法監(jiān)督。
二是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測和專項整治，嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資和在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)中違法違規(guī)使用禁用、限用農(nóng)業(yè)投入品的行為。
（三）服務質(zhì)量監(jiān)管。
一是鄉(xiāng)便民服務中心工作人員嚴格遵守便民服務方面的法律法規(guī)，嚴格按制度辦事，秉公辦事。各村代辦員嚴格按制度要求，為群眾辦理日常政務和網(wǎng)上購物事項。
二是鄉(xiāng)便民服務中心工作人員認真學習辦事流程和有關(guān)法律、法規(guī)知識，堅持首問責任制和限時辦結(jié)制，虛心聽取群眾意見，不斷完善有關(guān)制度，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，使辦事質(zhì)量不斷提高。
三是切實為民辦實事好事。堅持以務實為民、便民高效為宗旨，以優(yōu)化服務為核心，不斷提高著我鄉(xiāng)的服務質(zhì)量。
（四）加強宣傳，營造良好氛圍。充分發(fā)揮宣傳和監(jiān)督作用，通過宣傳、發(fā)放傳單、懸掛標語等形式動員廣大群眾參與到質(zhì)量工作中，并加強對質(zhì)量輿論的監(jiān)督，為做好質(zhì)量工作創(chuàng)造良好的氛圍。
（一）產(chǎn)品質(zhì)量水平不高。農(nóng)產(chǎn)品大多以自給自足為主，缺乏長遠的質(zhì)量目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
（二）產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量有待加強。我鄉(xiāng)群眾受教育程度較低，認識不全面，對鄉(xiāng)政府質(zhì)量工作認識不深刻。
（三）缺乏專業(yè)人員及機構(gòu)。大部分企業(yè)缺乏專業(yè)的質(zhì)量管理人員和專門的管理機構(gòu)。管理人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識和管理手段。
（四）采用科學的質(zhì)量管理少。大多數(shù)企業(yè)尤其是中小型企業(yè)采用的質(zhì)量管理方法較少，管理模式缺乏系統(tǒng)性、科學性。
在過去工作中我們有值得繼續(xù)推進的方面，但與上級要求仍有一定的差距，下一步我鄉(xiāng)將不斷提高服務質(zhì)量水平；加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作監(jiān)督力度，努力構(gòu)建和諧xx鄉(xiāng)。在下一階段的質(zhì)量工作中，我們多學習，多向示范單位取經(jīng)，使我鄉(xiāng)的質(zhì)量工作更上新臺階。
xx鄉(xiāng)人民政府
20xx年11月13日
質(zhì)量工作自查報告篇二
接到《河南省保障性安居工程領導小組〈關(guān)于對保障性住房分配及質(zhì)量管理工作進行督促檢查的通知〉》后，縣政府高度重視，隨即組織召開縣保障性安居工程領導小組成員單位工作會議，學習文件，領會精神，并安排縣房管中心牽頭，組織發(fā)改、財政、住建、民政等相關(guān)成員單位對我縣保障性住房分配及質(zhì)量管理工作進行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）分配管理制度建設情況
根據(jù)《焦作市市區(qū)城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房管理辦法》，結(jié)合我縣實際，制定了《武陟縣城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房管理辦法》（武政【2008】3號），確定我縣住房保障范圍為本縣城區(qū)范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，準入條件為家庭收入狀況符合縣政府當年確定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，家庭住房狀況原則上不超過本縣城鎮(zhèn)人均住房面積的60%。同時，為確保廉租住房真正分配到符合條件的低收入家庭手中，將保障性住房分配作為政務公開的重要內(nèi)容，專門制定了《武陟縣廉租住房分配實施方案》（武政辦【20xx】80號），確立了“統(tǒng)一領導、限定條件、公開公正、優(yōu)先保障”的分配原則，明確了廉租住房申報、分配的操作流程和辦法，對保障對象準入標準、審批程序、調(diào)查結(jié)論、分配結(jié)果等予以公示，切實增強保障性住房分配的社會公信力。
（二）準入退出實施情況
制定了《武陟縣城區(qū)低收入家庭廉租住房保障辦法》（武政文【20xx】50號）和《武陟縣城區(qū)低收入家庭廉租住房保障工作實施方案》（武政辦【20xx】53號），明確了我縣住房保障申請受理、準入審核、公示制度、輪候辦法以及退出機制的實施標準，并嚴格按照標準執(zhí)行。
（三）動態(tài)監(jiān)管情況
制定了住房保障辦公室工作職責、統(tǒng)計報表制度、辦事公開制度和檔案管理制度，分別對信息系統(tǒng)建設、檔案管理、定期復核情況進行了明確規(guī)定，實行動態(tài)監(jiān)管。根據(jù)《武陟縣廉租住房分配實施方案》（武政辦【20xx】80號），明確了廉租住房房源、保障對象、輪候規(guī)則和分配程序，于20xx年12月15日對符合實物配租的400戶保障對象進行了公示。依照分配程序于20xx年1月12日舉行了武陟縣城東廉租住房小區(qū)首批分房儀式，除1戶放棄抽簽資格外，其余399戶分別入住并將分配結(jié)果在城東廉租住房小區(qū)進行了公示。
（四）后期管理情況
縣房產(chǎn)管理中心負責實物配租廉租住房的后期管理工作，以招標的形式，確定了廉租住房小區(qū)物業(yè)管理公司，與物業(yè)管理公司簽訂了《廉租住房小區(qū)物業(yè)管理協(xié)議》并督促實施；協(xié)助物業(yè)管理公司與廉租住戶簽訂《廉租住房租賃合同》和《廉租住房物業(yè)合同》并督促實施。
（一）參建各方主體質(zhì)量保證體系建立情況
1、實行項目全程質(zhì)量安全監(jiān)管制度，項目監(jiān)理通過招標方式聘任，中標的項目總監(jiān)現(xiàn)場辦公，專業(yè)監(jiān)理工程師按工程建設需要如數(shù)持證上崗，現(xiàn)場監(jiān)督把關(guān)；建立了以總監(jiān)為主要責任人的現(xiàn)場質(zhì)量安全監(jiān)管小組，堅持日檢查、周考核、月評比；實行嚴格的質(zhì)量安全隱患整改制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，不予整改者不得進行后續(xù)施工，情節(jié)嚴重的責令停工，切實做到質(zhì)量安全隱患患整改不過夜，確保項目工程優(yōu)質(zhì)高效推進。
2、施工單位從項目班子到施工班組設置專職檢查人員。管理崗位人員必須經(jīng)上級培訓合格，特殊工種必須持證上崗，每道工序開工前必須進行質(zhì)量、安全交底。
3、建設單位安排專人進駐工地督促合同落實，監(jiān)督施工管理，協(xié)調(diào)工程事務，及時解決工程建設中存在的問題；堅持每周例會制度，對上周質(zhì)量、安全整改狀況進行總結(jié)，安排布置下周整改重點及責任人，做到責任明確，獎罰分明。
（二）參建各方主體及有關(guān)人員執(zhí)行法律法規(guī)、強制性標準情況
參建各方和有關(guān)工作人員均能嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行法律法規(guī)，各分部工程施工標準均符合行業(yè)強制性規(guī)范相關(guān)條文。
（三）建筑材料、構(gòu)配件、設施進場驗收和復檢制度執(zhí)行情況
新安家園一期工程建設過程中，施工單位曾購入一批復檢不合格鋼材和兩車不合格砂，已被被及時清退出場；加大砼免燒磚現(xiàn)場檢驗批次，實行車車監(jiān)控，杜絕了不合格磚進場。
（四）工程主要使用功能質(zhì)量情況及分戶驗收情況
已完工的城東廉租房小區(qū)目前水通電通，室外工程配套齊全，具備完善的使用功能；各分戶驗收實行施工方自檢、監(jiān)理復檢，在行業(yè)主管部門監(jiān)督下，組織所有參建方進行了逐戶終驗，各分戶均能達到使用要求。
成立保障性安居工程建設領域糾風工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責住房保障糾風工作；建立了廉政風險防控制度，細化了監(jiān)督檢查和責任追究措施，公布了投訴舉報電話，專人負責核查投訴舉報，建立了糾風舉報受理檔案，至今未受理一起投訴舉報案例。
嚴格保障對象復核制度，嚴查弄虛作假騙購騙租、變相福利分房、利用職權(quán)侵占保障性住房等違規(guī)行為，經(jīng)查實：20xx年共有19人因提供虛假資料騙取廉租住房補貼資金計38220元，目前已責令相關(guān)責任人退回補貼資金，補貼資金已上繳縣財政。
（一）20xx年目標任務分解落實情況
（二）資金安排情況
武陟縣保障性安居工程計劃總投資19275萬元，其中20xx年完成投資13159萬元。
新增廉租住房工程總投資2640萬元（地方政府債券2640萬元），其中20xx年計劃完成投資1800萬元；政府投資需求為2640萬元。
新增公共租賃住房工程總投資3445萬元（地方政府債券3445萬元），其中20xx年計劃完成投資3445萬元；政府投資需求為3445萬元。
城市棚戶區(qū)改造工程總投資13190萬元，其中20xx年計劃完成投資7914萬元；政府投資需求為13190萬元。
（三）用地安排情況
20xx年，武陟縣保障性安居工程用地安排如下：
新增廉租住房項目用地擬選在新安家園項目南側(cè)，占地面積20.4畝。
新增公共租賃住房項目用地擬選在工業(yè)路與武商路交叉口西北角，為存量用地。
城市棚戶區(qū)改造項目用地擬選在和平路北段東側(cè)（第四人民醫(yī)院對面），占地面積約100畝。
（四）項目前期準備情況
新增廉租住房項目已辦理建設用地劃撥決定書（武政國土資字【20xx】53號）、建設項目選址意見書（武規(guī)選字第【20xx】005號）、建設用地規(guī)劃許可證（武規(guī)地字第【20xx】003號）、建設工程施工許可證（20xx006）、建設工程規(guī)劃許可證（武規(guī)建20xx023)和環(huán)評（武環(huán)評登【20xx】33號），初步設計已批復。
新增公共租賃住房項目已辦理國有土地使用證（武國用【20xx】511號）、建設項目選址意見書（武規(guī)選字第【20xx】009號）、建設用地規(guī)劃許可證（武規(guī)地字第【20xx】009號）、建設工程施工許可證（20xx044）、建設工程規(guī)劃許可證（武規(guī)建20xx062)和環(huán)評（武環(huán)評登【20xx】114、115、116號）。
城市棚戶區(qū)改造項目已辦理土地預審意見（武國土預字【20xx】27號）、建設項目選址意見書（武規(guī)字第20xx015號）和環(huán)評報告。
該項工作實施方案已制定，資金籌集已到位，其系統(tǒng)軟件已與西安必特斯維軟件有限公司簽訂了技術(shù)服務合同，所需硬件設施設備已進入政府采購工作程序，待設備到位后，我縣將盡快與市級平臺聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)個人住房信息資源共享，確保滿足全縣住房保障工作需求。
質(zhì)量工作自查報告篇三
區(qū)質(zhì)量強區(qū)辦：
為深入貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈xx市達川區(qū)20xx年質(zhì)量強區(qū)工作要點〉的通知》（達川府辦﹝20xx﹞22號文件）精神，結(jié)合我區(qū)實際，我局就“質(zhì)量強區(qū)目標”開展了如下工作：
區(qū)經(jīng)信局在20xx年初制定了詳細的工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，本著“服務企業(yè)、發(fā)展企業(yè)”的理念，將整個達川區(qū)的工業(yè)企業(yè)劃分為三個區(qū)域，并安排專人了解企業(yè)的運營、困難、需求等方面的情況，另安排綜合股和企業(yè)股對收集到的信息進行綜合分析，并在此基礎上提出工業(yè)發(fā)展初步建議，最終由局黨委會形成建議報送區(qū)級領導把關(guān)，爭取年度內(nèi)達川工業(yè)經(jīng)濟在全市的排名有進步。
工業(yè)發(fā)展環(huán)境是影響達川環(huán)境的一個重要因素。達川區(qū)的工業(yè)企業(yè)是初級加工型企業(yè)，對環(huán)境的破壞較為嚴重，我局以中央環(huán)保督察為契機，配合相關(guān)職能部門對工業(yè)企業(yè)環(huán)境展開了大力度的整治，對不符合環(huán)保要求的，首先責令其整改，對拒不整改或者整改不到位的企業(yè)，我局依據(jù)相應的法規(guī)對其進行停電強制整改。這確保了我區(qū)的工業(yè)企業(yè)良性發(fā)展環(huán)境，為質(zhì)量強區(qū)增添了強有力的質(zhì)量保障。
“質(zhì)量強區(qū)”目標工程的推進，必須以健全的基礎設施為依托?；诖耍揖衷陔娏屯ㄐ呕A設施保障兩方面做了大量的協(xié)調(diào)工作，目前達川區(qū)電力基礎設施建設已經(jīng)實現(xiàn)村村通、戶戶通，并保障了村社動力用電需求，使全區(qū)各個村社生產(chǎn)用電基本滿足。通信網(wǎng)絡實現(xiàn)了轄區(qū)有線或者無線網(wǎng)絡的全覆蓋，“寬帶鄉(xiāng)村工程”為質(zhì)量強區(qū)提速，主城區(qū)的“千兆網(wǎng)絡試點工程”的穩(wěn)步推進更為質(zhì)量強區(qū)工程增添動力。
下一步，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“質(zhì)量強區(qū)”目標的`要求，進一步完善基礎設施的建設，督促我區(qū)的企業(yè)按照環(huán)保要求安全生產(chǎn)，為我區(qū)的“質(zhì)量強區(qū)”工程添磚加瓦。
質(zhì)量工作自查報告篇四
鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實**統(tǒng)計發(fā)***精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對照督察內(nèi)容，在全鎮(zhèn)集中開展統(tǒng)計規(guī)范化建設自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、領導重視，責任落實
為確保統(tǒng)計規(guī)范化建設自查工作取得實效，鎮(zhèn)成立了統(tǒng)計規(guī)范化建設領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管統(tǒng)計副鎮(zhèn)長任副組長。領導小組下設辦公室在統(tǒng)計站，負責統(tǒng)計規(guī)范化建設全面工作。
二、深入自查，切實整改
我鎮(zhèn)及時組織了統(tǒng)計規(guī)范化建設領導小組對照督查內(nèi)容及時對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計機構(gòu)和人員、統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計業(yè)務及經(jīng)費等6方面開展了自查：
1、統(tǒng)計機構(gòu)及人員
我鎮(zhèn)有統(tǒng)計辦公場所，做到了有掛牌。配備了兩人專門負責統(tǒng)計工作，定崗定責，同時定期組織統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計業(yè)務培訓。如有統(tǒng)計人員調(diào)動，都會征求上級部門意見進行備案。
2、統(tǒng)計制度
建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室工作職責》、《統(tǒng)計資料報送制度》、《數(shù)據(jù)質(zhì)量評估審核制度》、《統(tǒng)計資料保密制度》、《統(tǒng)計檔案管理制度》等，各項工作和管理制度都做到了上墻。
3、統(tǒng)計信息化
配備統(tǒng)計專用計算機兩臺，并且接入了統(tǒng)計內(nèi)部信息網(wǎng)絡。
4、統(tǒng)計業(yè)務
原始記錄、統(tǒng)計臺帳規(guī)范、齊全；統(tǒng)計報表、資料都立卷歸檔。
5、統(tǒng)計經(jīng)費
統(tǒng)計經(jīng)費納入了年度財政預算。
三、提高水平，確保質(zhì)量
盡管我鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)等方面做到了規(guī)范化，利用此次自查的契機，我鎮(zhèn)將進一步健全統(tǒng)計工作機構(gòu)，規(guī)范統(tǒng)計工作行為，全面提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階。
質(zhì)量工作自查報告篇五
轉(zhuǎn)眼間2019年已經(jīng)過去了，在我加入湖南省教育建筑設計院的一年中，院領導和院里各位同事給我莫大的幫忙。在這個崗位上，我努力工作，認真對待院里安排的每一件事，在院里各位領導的帶領下，在各位同事的努力下，為了院里的發(fā)展一齊奮斗。具體工作如下：
一、思想工作方面
習，勇于解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質(zhì)，并與院里各位同事遵守院里各項規(guī)定，進取主動配合做好院里安排的各項工作，提高自我的專業(yè)本事，盡快考取專業(yè)技術(shù)證書。
二、業(yè)務學習方面
認真學習專業(yè)知識，經(jīng)過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切提高取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了專業(yè)的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了必須的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來，在領導同事們的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，認真參加各類培訓，熟練掌握了專業(yè)知識，業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三、工作方面
工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力做好本職工作。經(jīng)過工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛崗的素質(zhì)、扎實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，較好的完成了院里安排的各類項目。
四、出勤及工作紀律方面
按時上下班，樂于加班，不早退曠工。一年來，我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到早退，并進取自覺利用節(jié)假日加班工作。用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。
五、不足方面
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高，成長了不少，但也清醒地認識到自我的不足之處：1、在專業(yè)知識的學習上，要用更多的空閑時間學習國家規(guī)范。2、在工作上要多加努力，累計經(jīng)驗，盡量少犯錯，按質(zhì)按量的完成好各項目。3、在工作中要多跟同事溝通交流，把每個專業(yè)協(xié)調(diào)好。以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、進取進取、盡快成長，把工作做的更好，不辜負領導和同志們的信任。
質(zhì)量工作自查自糾報告3
質(zhì)量工作自查報告篇六
根據(jù)縣質(zhì)量興縣辦的《2014年度龍州縣（市、區(qū)）實施質(zhì)量興縣（市、區(qū)）工作完成情況表》文件要求，我局及時開展了質(zhì)量興縣（服務業(yè)）方面的相關(guān)工作，并對完成的情況進行自查、自評，現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：
（一）、制定了2014年度質(zhì)量興縣服務質(zhì)量組工作推進計劃。并按照工作計劃較好的開展各項目工作。相應的工作都有推進記錄，相關(guān)會議材料、記錄完整。
（二）、制定了《2014年龍州縣服務業(yè)質(zhì)量狀況綜合評價分析工作方案》和《龍州縣發(fā)改局開展物流業(yè)調(diào)查工作方案》，并會同工商、商務等部門對全縣的物流業(yè)進行一次初步調(diào)查，并撰寫好服務業(yè)質(zhì)量調(diào)查報告。
（三）我局會同工商、商務等部門對全縣12家物流企業(yè)的服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并寫好工作總結(jié)。
（四）出臺制定了我縣物流業(yè)品牌培育工作方案，規(guī)劃了我縣物流業(yè)“十二五”期間的發(fā)展，為我縣物流業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
（五）牽頭組織物流業(yè)開展物流業(yè)質(zhì)量興企活動，并有活動總結(jié)。
（一）由于時間較為倉促，涉及部門較多，協(xié)調(diào)工作有待加強，各項工作力度有待加強。
（二）設在我局的各機構(gòu)較多，局業(yè)務工作繁多，缺乏工作人員。
一是要加強與各有關(guān)部門的溝通，通力合作，推進相關(guān)工作進度；二是要按照工作計劃，全面完成各項工作任務。
質(zhì)量工作自查報告篇七
根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于開展“會計基礎工作規(guī)范年”活動的通知》(新財會[]13號)、《關(guān)于開展會計基礎工作檢查的通知》(新財會[2012]14號)文件的要求，為切實做好我局財務會計基礎工作的自查自糾、整改提高，進一步提升局財務規(guī)范運作水平，我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定，對近年來會計基礎工作情況認真進行了自查.現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、會計基礎工作情況
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。
二、會計核算工作情況
嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算.銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法建立會計帳冊，正確設置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度設置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結(jié)帳.更正錯誤的方法符合規(guī)定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,并做到了數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。
三、會計檔案管理情況
嚴格按照財政部.國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
四、內(nèi)部會計管理制度建設監(jiān)督方面
衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設及監(jiān)督,以加強財務管理，強化財務監(jiān)督，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。
五、存在的問題和今后打算
一是會計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善。
二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
三是財務人員專業(yè)培訓需進一步加強。
質(zhì)量工作自查報告篇八
不知不覺來科技局快兩年了，在這段時間我一向嚴格要求自我，較好地完成了本職工作。在工作中，盡量做到眼亮心細、防微杜漸，避免出現(xiàn)重大錯誤，聽從領導，服從安排，團結(jié)同事，做到嚴以律己，遵守局里的各項紀律和規(guī)章制度。具體我主要做了以下幾個方面的工作：
一是做好辦文、辦會、辦事工作。經(jīng)過這段時間的學習，使我對公文的流轉(zhuǎn)和處理有了較深入的了解。經(jīng)過參與準備會場、來人來訪的后勤接待等工作，全力保障好了2015年機關(guān)事務和各科室部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
二是做好信息宣傳工作。2015年在局科技信息網(wǎng)上共發(fā)布科技動態(tài)信息300條，市政府網(wǎng)站部門動態(tài)上發(fā)布信息200條;在各級報刊上發(fā)表稿件30多篇，其中在《科技日報》等報刊上發(fā)表稿件14篇。在《信息》上發(fā)表信息7篇，《微信上推送信息3篇。同時配合局黨組和紀檢組完成黨建信息、紀檢信息的報送工作。
三是組織人事工作。
1、人事專線運行工作。今年7月份全市開始推行《一體化平臺》編制人事業(yè)務、工資業(yè)務網(wǎng)絡專線運行，其中編制人事業(yè)務工作包括人員基礎信息的摸查、錄入、報表查詢、編制業(yè)務、單位日常業(yè)務、數(shù)據(jù)管理等基礎操作。因為我以前沒有這方面的工作經(jīng)驗，并且人事專線在我市也是剛開始推行，所以在工資初始化的過程中一向不斷有新的問題出現(xiàn)，為了確保每個人員的系統(tǒng)工資和工資橫卡上的工資一致，我前后核對了3遍以上，順利完成了此項工作，保證了本單位人事專線的正常運行。
2、是工資保險福利的核對調(diào)整審批。按照統(tǒng)一部署及時完成了原有試點期間養(yǎng)老保險的個人繳費數(shù)據(jù)核對工作、基本工資調(diào)整、養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費標準調(diào)整、醫(yī)?；鶖?shù)調(diào)整、住房補貼審批和調(diào)整等工資保險福利的審批工作。
3、是公務員職級晉升審批。按照公務員職務與職級規(guī)定，根據(jù)職級晉升的條件、晉升的辦法、晉升職級后的待遇等，經(jīng)過查找檔案，收集公務員登記表、歷年度個人考核情景、干部任免審批表等材料，經(jīng)過初核、單位民主測評、年度考核、公示等環(huán)節(jié)，我局10名貼合晉升職級的公務員已經(jīng)順利審批結(jié)束。
4、是年報和人事調(diào)整。完成了2015年機構(gòu)編制年報、事業(yè)年報、等報表工作。辦理了2015年新招錄1名公務員的崗位設置、公開招聘、政治審查等工作;辦理了調(diào)入公務員和事業(yè)人員的用編申請、進編審批、工資、保險等關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、禮貌城市創(chuàng)立工作
配合宣傳部開展科技界人士及企業(yè)家“重品行、樹形象、做榜樣”活動宣傳，報送了科技局參與“三下鄉(xiāng)”活動、培育和踐行社會主義核心價值觀的系列測評材料，進取參與公共禮貌引導志愿服務工作。
6、“三嚴三實”專題教育工作
配合局黨組做好了“三嚴三實”專題教育工作，辦公室負責擬定了“三嚴三實”專題教育實施方案、一把手職責清單、專題學習計劃表、專題研討計劃表、交流研討匯總小結(jié)等材料，嚴格按市委組織部的統(tǒng)一部署報送各階段的臺帳資料。
回顧來科技局工作的一年多來，讓我感觸良多，同事們在業(yè)務知識和技能上的純熟讓我折服，領導們親力親為、一絲不茍的工作態(tài)度，平易近人的處事原則更讓我敬佩。大家不僅僅教會了我怎樣工作，更教會了我做人做事的道理。十分感激全體領導和同事對我無私的教導和幫忙，你們樂于吃苦的服務意識、虛心好學的探索精神都是我今后要學習和努力的方向。在今后的時間里，我將進一步加強學習，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自我、提高自我，力爭各方面都再上一個新臺階。
質(zhì)量工作自查自糾報告5
質(zhì)量工作自查報告篇九
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20__年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，可是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關(guān)懷，同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高詹遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：
一、學習業(yè)務知識，作好本職工作
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自我的崗位學習造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自我的提高會很明顯。
二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自我在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自我又歸納總結(jié)，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設，提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自我多方面的本事，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時也堅持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類提高的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的提高和充實有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
質(zhì)量工作自查報告2
質(zhì)量工作自查報告篇十
按照《20xx年市政府對縣（區(qū)）質(zhì)量工作考核目標任務分解表》要求，為提高我鄉(xiāng)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、積極配合我縣質(zhì)量工作考核，我鄉(xiāng)通過精心組織，明確目標，突出重點，扎實做好質(zhì)量工作自評工作?，F(xiàn)將自評情況報告如下：
（一）加強組織領導。成立了以鄉(xiāng)長xxx為組長，人大主席為副組長，班子成員和各村支部書記為成員的質(zhì)量工作領導小組。
（二）明確職責，統(tǒng)籌監(jiān)管。在鄉(xiāng)質(zhì)量工作領導小組的統(tǒng)一領導下，各村明確工作職責，負責本轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，充分履行好各自的職責。
（一）扎實做好環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作。我鄉(xiāng)按照上級相關(guān)要求，高度重視大氣污染、非法排污等相關(guān)工作，認真貫徹落實環(huán)境污染減排目標，加強環(huán)境整治，強化環(huán)境監(jiān)管。一是秸稈禁燒工作。曾多次召開大氣污染治理工作調(diào)度會，要求各村嚴格按照網(wǎng)格化管理落實責任。并要求各村配備專門的巡邏人員，對村內(nèi)出現(xiàn)的`黑斑和雜草垃圾進行及時清理。對我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、煤場進行停產(chǎn)處理；對料場進行限產(chǎn)苫蓋等措施。確保在重污染天氣期間，我鄉(xiāng)治理大氣污染的措施能夠嚴格落實到位。二是企業(yè)督導檢查工作。組織人員不定期的對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進行多次督導檢查，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制等各項規(guī)章制度，定期開展安全大檢查，查找隱患，限期整改。
（二）打擊假冒偽劣及專項整治。我鄉(xiāng)實行市場準入制度，對無證生產(chǎn)銷售行為開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。一是開展區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量問題集中整治，對實行市場準入制度的產(chǎn)品無證生產(chǎn)銷售行為展開執(zhí)法監(jiān)督。二是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測和專項整治，嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資和在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)中違法違規(guī)使用禁用、限用農(nóng)業(yè)投入品的行為。
（三）服務質(zhì)量監(jiān)管。一是鄉(xiāng)便民服務中心工作人員嚴格遵守便民服務方面的法律法規(guī)，嚴格按制度辦事，秉公辦事。各村代辦員嚴格按制度要求，為群眾辦理日常政務和網(wǎng)上購物事項。二是鄉(xiāng)便民服務中心工作人員認真學習辦事流程和有關(guān)法律、法規(guī)知識，堅持首問責任制和限時辦結(jié)制，虛心聽取群眾意見，不斷完善有關(guān)制度，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，使辦事質(zhì)量不斷提高。三是切實為民辦實事好事。堅持以務實為民、便民高效為宗旨，以優(yōu)化服務為核心，不斷提高著我鄉(xiāng)的服務質(zhì)量。
（四）加強宣傳，營造良好氛圍。充分發(fā)揮宣傳和監(jiān)督作用，通過宣傳、發(fā)放傳單、懸掛標語等形式動員廣大群眾參與到質(zhì)量工作中，并加強對質(zhì)量輿論的監(jiān)督，為做好質(zhì)量工作創(chuàng)造良好的氛圍。
（一）產(chǎn)品質(zhì)量水平不高。農(nóng)產(chǎn)品大多以自給自足為主，缺乏長遠的質(zhì)量目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
（二）產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量有待加強。我鄉(xiāng)群眾受教育程度較低，認識不全面，對鄉(xiāng)政府質(zhì)量工作認識不深刻。
（三）缺乏專業(yè)人員及機構(gòu)。大部分企業(yè)缺乏專業(yè)的質(zhì)量管理人員和專門的管理機構(gòu)。管理人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識和管理手段。
（四）采用科學的質(zhì)量管理少。大多數(shù)企業(yè)尤其是中小型企業(yè)采用的質(zhì)量管理方法較少，管理模式缺乏系統(tǒng)性、科學性。
在過去工作中我們有值得繼續(xù)推進的方面，但與上級要求仍有一定的差距，下一步我鄉(xiāng)將不斷提高服務質(zhì)量水平；加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作監(jiān)督力度，努力構(gòu)建和諧xx鄉(xiāng)。在下一階段的質(zhì)量工作中，我們多學習，多向示范單位取經(jīng)，使我鄉(xiāng)的質(zhì)量工作更上新臺階。
質(zhì)量工作自查報告篇十一
為全面貫徹和落實全國統(tǒng)計工作會議精神，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，來鳳縣統(tǒng)計局嚴格按國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字[20xx]84號文件和湖北省統(tǒng)計局鄂統(tǒng)辦文[20xx]13號文件的決定，組織專人對農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作和農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量認真開展了自查。現(xiàn)將自查結(jié)情況匯報如下。
20xx年，是國家統(tǒng)計基礎工作年，為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的要求，盡快使全縣農(nóng)村基層統(tǒng)計工作走上制度化、規(guī)范化軌道，以適應農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的需要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照《恩施州鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設考核實施方案》要求大力開展農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設，，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了統(tǒng)計工作領導小組，合理設置了統(tǒng)計崗位，確定了統(tǒng)計人員，有辦公場所，配備了統(tǒng)計專用微機，并成功實現(xiàn)國家、省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級計算機聯(lián)網(wǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了有關(guān)統(tǒng)計工作制度、崗位職責制度、報表報送制度、報表審核制度、考核評比制度，等五個制度。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查核實數(shù)據(jù)均以村級上報，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20xx年報實行了計算機處理。有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有《畜特水產(chǎn)蔬菜季度臺賬》、《夏收作物播種面積核實臺賬》、《夏收作物產(chǎn)量核實臺賬》、《春夏播種面積核實臺賬》、《農(nóng)村統(tǒng)計年報臺賬》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況臺賬》，有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有部分臺賬。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員還經(jīng)常深入基層開展調(diào)研活動，加強與其他部門之間的聯(lián)系，還積極開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。因此，我們認為現(xiàn)行農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查方法是比較科學的，數(shù)據(jù)來源較為真實可靠，基本上能夠反映客觀實際。
此次，我們重點抽查了翔鳳鎮(zhèn)、漫水鄉(xiāng)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查，報表數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)評估檢查，報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場數(shù)據(jù)核對檢查等辦法先后抽查了農(nóng)林牧漁產(chǎn)值和消耗指標558個、農(nóng)林牧漁生產(chǎn)情況指標106個、農(nóng)產(chǎn)品價格指標124個、鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況指標200個、村基本情況指標58個，同時還檢查了縣基本情況指標的195個，抽查指標合計共1241個。抽查結(jié)果表明，抽查的1241個統(tǒng)計指標中僅發(fā)現(xiàn)計算錯誤1筆，指標含義不清1筆，其他類型錯誤2筆。查出數(shù)據(jù)錯誤總數(shù)4筆，差錯率為3.2‰。由于我縣高度重視統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設，重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學評估，因此農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。
質(zhì)量工作自查報告篇十二
工程建設質(zhì)量自查時間為20xx年xx月xx日至xx月xx日，自查的主要內(nèi)容包括：工程概況，投資、計劃、工程量完成情況，建設、監(jiān)理、設計、施工單位基本情況，工程施工質(zhì)量及評定情況，業(yè)主單位對施工企業(yè)的評價意見，保證工程建設質(zhì)量的改進意見、整改措施等。自查情況簡述（內(nèi)容要點）：
主要簡述：質(zhì)量月活動開展情況，工程審批情況，包括工程位置、審批、規(guī)模及任務、效益等；工程設計變更、調(diào)概的情況，包括變更原因、變更內(nèi)容、審批結(jié)果；簡要說明工程建設實施情況或竣工面貌。
（一）管理機構(gòu)
主要簡述：建設、監(jiān)理、設計、施工單位及其現(xiàn)場機構(gòu)設置的`基本情況，質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量檢測的現(xiàn)場機構(gòu)設置情況。
主要簡述：建設單位法人代表、項目負責人、現(xiàn)場質(zhì)檢人員配備情況；設計單位的項目技術(shù)負責人、現(xiàn)場設計代表；施工單位的法人代表、項目經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量負責人、現(xiàn)場質(zhì)檢人員；監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師；項目質(zhì)量監(jiān)督負責人及項目站成員組成情況；質(zhì)量檢測單位派往現(xiàn)場的檢測負責人及檢測技術(shù)人員配備情況。（包括參建各方主要人員上崗培訓及持證情況、人員變動情況和工作情況）。
（二）工程建設管理法規(guī)標準
主要簡述：國務院令
（三）質(zhì)量管理制度
主要簡述：參建各方制定的施工圖會審制度，項目劃分與質(zhì)量評定制度，質(zhì)量檢查“聯(lián)合開倉證”制度，質(zhì)量事故報告及處理制度，監(jiān)理月報制度，工程質(zhì)量月報制度，工程進度結(jié)算制度等一系列質(zhì)量管理制度及質(zhì)量控制措施的制定和執(zhí)行情況。
（四）接受質(zhì)量監(jiān)督
主要簡述：項目劃分及提交質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)認可情況，及時辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)和接受監(jiān)督情況，階段（中間）驗收有無監(jiān)督機構(gòu)評價意見等情況。
（一）施工管理
主要簡述：施工組織安排、施工工藝方法是否科學合理，文明施工布局是否合理、有無違規(guī)現(xiàn)象等情況，施工現(xiàn)場測試和試驗工作是否符合規(guī)定、滿足施工要求。
（二）質(zhì)量評定與工程驗收
主要包括：已完工單元工程、分部工程、單位工程、工程項目的施工質(zhì)量及評定情況（合格數(shù)量及優(yōu)良率、單位工程外觀質(zhì)量得分率等），是否按照相關(guān)規(guī)程進行了分部工程驗收、階段驗收、單位工程驗收和竣工驗收，工程質(zhì)量事故及處理情況。
主要簡述：是否對企業(yè)資質(zhì)嚴格管理、是否實行施工單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理，是否重合同守信用，主動接受監(jiān)理與質(zhì)監(jiān)部門的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對工程建設資料是否進行規(guī)范管理，是否及時開展工程質(zhì)量評定與工程驗收等情況的綜合評價。
質(zhì)量工作自查報告篇十三
2015年11月15日
質(zhì)量是立業(yè)之本，質(zhì)量管理是提高質(zhì)量的重要保障。我院自2007年掛牌成立就很重視地質(zhì)成果質(zhì)量的提高，制定有相應的管理措施，將質(zhì)量管理工作落在實處。于次年便依據(jù)iso9001:2008質(zhì)量管理體系制定了本院的質(zhì)量管理體系，并于2008年通過北京中大華遠認證中心審核。2012年又根據(jù)院執(zhí)行的情況對體系進行了修改，也經(jīng)北京中大華遠認證中心審核。近幾年來，我院一直遵從質(zhì)量管理體系要求，全員參與質(zhì)量管理，為提高我院實施地質(zhì)項目成果質(zhì)量的提高和不斷改進，取得了可喜的成績。
我院的質(zhì)量方針是“夯實基礎、規(guī)范管理、顧客滿意、創(chuàng)優(yōu)爭先?！辟|(zhì)量目標是“原始資料真實可靠，驗收合格率100%；設計優(yōu)秀級達到20%，良好級達到70%以上，合格級達到100%；成果報告符合顧客要求，評審優(yōu)秀率達到20%，良好率70%以上，合格率達到100%，顧客滿意度達80%?！?。近幾年來按照質(zhì)量方針，質(zhì)量目標均得以實現(xiàn)。
2015年初，局辦下發(fā)了【2015】20號《省地礦局關(guān)于加強2015年度地質(zhì)工作質(zhì)量管理的通知》文件，我院根據(jù)省局的文件精神，組織全員職工認真學習、領會，為了把工作做得更好，我院還制訂了《加強2015年度地質(zhì)工作質(zhì)量管理的措施》和《2015年度質(zhì)量大檢查工作安排》，并依據(jù)這兩個文件進行院質(zhì)量管理活動。并于2015年9月21日至10月15日對2015年來實施地質(zhì)項目的下屬單位以及開展的地質(zhì)工作進行了質(zhì)量大檢查?，F(xiàn)將2015年質(zhì)量工作情況匯報如下：
一、2015年質(zhì)量管理情況
1、重視全員參加質(zhì)量管理，組織學習相關(guān)規(guī)范及法規(guī)
2015年3月我院召開了一年一度的職工大會和職工代表大會，會上院長為強調(diào)2015年提高地質(zhì)工作質(zhì)量的重要性，并于會后發(fā)布了《2015年度關(guān)于加強地質(zhì)工作質(zhì)量管理的意見》，組織學習《地質(zhì)勘查單位質(zhì)量管理規(guī)范》（dz/t 0251—2012），為了更有依據(jù)性。同時組織員工認真學習了《地質(zhì)勘查資質(zhì)管理條例》（國務院令520號）和《地質(zhì)勘查資質(zhì)監(jiān)督管理辦法》（國土資發(fā)〔2010〕14號）以及相關(guān)的法律法規(guī)，項目所涉及規(guī)范規(guī)程等。還于2014年3月依據(jù)《地質(zhì)勘查單位質(zhì)量管理規(guī)范》（dz/t 0251—2012）制訂了《質(zhì)量管理實施細則》，于2014年5月1日期實施。實施細則啟用后，院技術(shù)、質(zhì)量管理部門還將其掛在院qq群中，通知全院職工下載并學習。將學習實施細則列入院技術(shù)質(zhì)量管理目標考核，從而促進了質(zhì)量管理工作進步。
2、工作機構(gòu)
為更好地貫徹iso9001:2008質(zhì)量標準，在院綜合室下設有質(zhì)量管理體系辦公室。針對2015年的質(zhì)量管理工作，院成立了以院長為組長的質(zhì)量檢查領導小組，其具體組成成員如下：
組長：
副組長：
成員：
3、利用現(xiàn)代信息技術(shù)強質(zhì)量管理
自2007年成立后便于2008年初在互聯(lián)網(wǎng)上開設了自己的網(wǎng)站（網(wǎng)址：http:///），網(wǎng)頁上有法規(guī)指南、科技成果、院發(fā)文件、科技成果等板塊供院職工查閱和使用。同時環(huán)境監(jiān)測院還在所有涉密電腦上安裝了全局使用的內(nèi)部局域網(wǎng)硬盤，對于涉密資料的傳輸提供了便捷通道，同時又起到了保密效果，提高了工作效率。內(nèi)部聯(lián)系上則建立有qq群交流，可共享的資料則通過qq群進行共享。2015年7月底，還與廣州協(xié)眾軟件科技有限公司合作，建立了智能協(xié)同辦公系統(tǒng)，目前已經(jīng)在該系統(tǒng)中進行了考勤管理、文件傳輸、合同管理應用，將逐步推廣到預算管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理等等，達到真正的無紙化辦公且提高工作效率，提升項目質(zhì)量。
4、改進質(zhì)量目標
我院質(zhì)量管理體系原定質(zhì)量目標是：原始資料真實可靠，驗收合格率100%；設計優(yōu)秀級達到20%，良好級達到70%以上，合格級達到100%；成果報告符合顧客要求，評審優(yōu)秀率達到20%，良好率70%以上，合格率達到100%，顧客滿意度達80%。”根據(jù)院完成項目的質(zhì)量實際情況，有一定的提升空間，便于2014年制定《質(zhì)量管理實施細則》時將質(zhì)量目標做了一些調(diào)整和提高。即“地質(zhì)勘查項目成果一次性檢查驗收合格率達100%，良好率達80%，優(yōu)秀率達20%；使用設備儀器完好率達100%；顧客滿意度達90%；上崗技術(shù)培訓達100%；爭取每年創(chuàng)地質(zhì)勘查成果質(zhì)量優(yōu)秀獎3項至5項?！辈⒛繕朔纸庀逻_到基層單位。
5、建立完善的三級管理制度
院質(zhì)量管理體系標準zb-1-2012版《質(zhì)量手冊》中，3.術(shù)語和定義第5條：3.5三級質(zhì)量檢查由監(jiān)測院、項目承擔單位（即科室、分院、項目組）、作業(yè)組對所實施的地調(diào)項目工作質(zhì)量進行三個層次的檢驗活動。
作為三級質(zhì)量管理的把關(guān)部門，院總工辦在質(zhì)量管理中起著重要作用，大型地質(zhì)調(diào)查項目從立項、設計到開展野外工作、室內(nèi)資料整理、報告編制等都全程進行監(jiān)控，質(zhì)量記錄清楚明了，對相對較小的市場項目，綜合室對所有項目都進行了合同管理、進度跟進、內(nèi)外審把關(guān)等工作。
但地質(zhì)勘查成果的質(zhì)量好壞，取決于承擔項目的人員的責任心、責任感。為了讓實施地質(zhì)項目人員增強責任心和責任感，為此院于2014年修定了“優(yōu)秀成果獎勵辦法”和“技術(shù)工作質(zhì)量責任追究管理辦法”，明確規(guī)定了對實施地質(zhì)項目質(zhì)量好的給予獎勵，對實施地質(zhì)項目出現(xiàn)質(zhì)量問題的人給予懲罰。獎勵：獲國家、省部級地質(zhì)科技成果獎勵的，院按成果級別參照局《科技成果獎勵辦法》追加獎金對項目組進行獎勵，具體獎金數(shù)額經(jīng)院長辦公會研究確定；獲廳（局）級地質(zhì)科技成果獎勵的，院按廳（局）獎金數(shù)量追加獎金數(shù)量對項目組進行獎勵，但最高獎勵額度不超過5萬元；技術(shù)成果被評為優(yōu)秀級，院給予省部級的5000元，廳局級的2000元獎勵。處罰：1）對事故直接責任單位處5000元罰款，導致質(zhì)量事故的項目組直接責任人、技術(shù)負責人、作業(yè)組長分別按2：1.5:1比例予以處罰；對直接管理責任人處以3000元罰款，罰款比例按承擔單位負責人（審核人）、審定人2：1執(zhí)行；對管理責任人處以1500元罰款，罰款比例按分管副總工程師、總工程師、分管副院長、院長按3：3：2：2執(zhí)行。2）因質(zhì)量問題造成直接經(jīng)濟損失的20%由事故責任人承擔。其中直接責任人承擔70%，直接管理責任人承擔30%。其承擔比例比照上述第1條執(zhí)行。3）對導致質(zhì)量事故產(chǎn)生的直接責任人可以并處以開除留用行政處分。4）對直接管理責任人處以降級行政處分。5）對管理責任人處以記過、降級的行政處分。
6、重視地質(zhì)項目的過程管理
我院一直重視地質(zhì)項目的過程管理。地質(zhì)項目從立項、設計到項目實施中的野外調(diào)查、施工以及報告編制，質(zhì)量管理都始終貫穿著全過程，各過程都有相應的過程記錄，地質(zhì)項目結(jié)題匯交資料時，過程質(zhì)量管理記錄一并匯交資料室。如是中國地質(zhì)調(diào)查局、貴州省地礦局等下達的大型項目，從立項、組織實施、報告編制等各階段都有相應的技術(shù)交底、野外驗收、成果審查等質(zhì)量記錄；如是相對較小的市場項目則有項目實施策劃書、設計輸入一覽表、內(nèi)部審查、外部審查等資料記錄資料。
7、建立嚴格的外包管理制度，并認真執(zhí)行 對于院無機器、設備、勞動能力等不能完成的地質(zhì)工作，都有完整的外包管理制度，將各工種合格外包單位制表、建檔，注明其資質(zhì)及經(jīng)營范圍，以備需要時選擇較好的單位完成外包工作，提高地質(zhì)調(diào)查項目質(zhì)量。如巖、土、水樣實驗常常是由技術(shù)力量較強的局機關(guān)實驗室完成，物探工作選擇貴州省第二工程勘察院等。在實行外包時，均對承包工作的單位進行考察，決不把外包工作給不具備資格的單位和個人承擔。同時也對外包的工作不定期給予督促指導檢查。
8、加強了資質(zhì)管理
目前，我院有地質(zhì)災害危險性評估（甲級）、地質(zhì)災害防治工程勘查（甲級）、地質(zhì)災害防治工程設計（甲級）、地質(zhì)災害防治工程監(jiān)理（甲級）、液體礦產(chǎn)勘察（乙級）、固體礦產(chǎn)勘察（乙級）等6個資質(zhì)。院對這些資質(zhì)的管理專門制定了管理的規(guī)章制度。目前資質(zhì)證書原件由綜合室指導專人保管，因業(yè)務工作需要資質(zhì)證書復印或影印件的部門，由他們統(tǒng)一制作提供，資質(zhì)證書復印或影印件均注明項目名稱，并加蓋“復印無效”章和加蓋院公章。各部門領取的資質(zhì)證書復印或影印件應由部門負責人保管；地質(zhì)工作成果報告、獲取項目制作標書等需要附資質(zhì)證書的也均注明項目名稱；各部門領用時須完備登記手續(xù)，注明領用理由、項目名稱和份數(shù)，經(jīng)領用部門負責人或其委托的經(jīng)辦人簽字后方可發(fā)給。因業(yè)務工作需要借用資質(zhì)證書原件的，借出的資質(zhì)證書原件三日內(nèi)必須歸還；各部門應按實際需要領用資質(zhì)證書復制件，不得多領，領出后未使用的，應及時交還給院辦公室。野外工作期間（含分院）暫由項目負責人集中管理，返回后應及時交還；資質(zhì)證書屬院的重要無形資產(chǎn)，即便是復制的資質(zhì)證書也不能疏于管理。任何部門和個人均不得涂改和私自復制資質(zhì)證書，不得轉(zhuǎn)讓、出借、出租、出賣和偽造。各部門都不能以掛靠方式允許外單位使用我院資質(zhì)證書，我院自獲得資質(zhì)證書以來沒有外掛的情況出現(xiàn)。
二、中國地質(zhì)調(diào)查局質(zhì)量大檢查情況匯報
按照《中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心關(guān)于開展地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價專項大檢查的通知》和《中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心關(guān)于開展2010-2015年地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價專項委托業(yè)務大檢查的通知》的要求，我院也于2015年9月底接受成都中心的檢查，有專項自查報告，具體情況詳見附件1。
三、對201４年質(zhì)量問題的持續(xù)改進
我院自2008年通過質(zhì)量管理體系認證后，運行過程中根據(jù)實際運用情況，對存在的問題總是遵循持續(xù)改進的原則，擬定措施，不斷改進。為此2012年對原版質(zhì)量體系文件進行了修改，現(xiàn)使用版本為版2012/版2修1，雖全院質(zhì)量管理工作基本完善并使項目質(zhì)量得到了提高。但在2014年實施的地質(zhì)項目過程中，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，經(jīng)過梳理歸納，主要表現(xiàn)為：1）雖然院質(zhì)量體系已經(jīng)運行多年，但仍有少數(shù)員工對質(zhì)量記錄存抵觸現(xiàn)象，嫌填寫質(zhì)量記錄表格麻煩、無用；2）從事實際工作的一線技術(shù)人員，多是剛參加工作或參加工作不久的年輕人，工作經(jīng)驗不足，有質(zhì)量檢查，但沒有質(zhì)量記錄，存在質(zhì)量檢查時追記質(zhì)量記錄的現(xiàn)象；3）分院人員編制嚴重不足，且離總院較遠，由分院實施的項目資料匯交不及時；4）有地下水長期觀測的分院在對測距校驗或更換后無校驗記錄或記錄不全、跟蹤檢查不到位等；5）由于原來環(huán)境監(jiān)測院無辦公基地，資料室容量較小，對項目資料的追繳不及時，導致現(xiàn)在資料歸檔缺口較大。
針對這問題，2015年院加大了質(zhì)量管理的力度，新增和修訂了管理規(guī)定，在出臺的《質(zhì)量管理實施細則》中，針對這些問題新增了一些條款，多次掛網(wǎng)和組織員工學習院質(zhì)量體系文件，督促項目組指定專人負責質(zhì)量記錄表格的完善和保管，對分院工作加大了檢查力度，要求儀器檢修和測距更換等及時做好質(zhì)量記錄，在執(zhí)行中這些問題逐步得到了修正。地質(zhì)成果資料的收集利用是提高地質(zhì)項目質(zhì)量的重要途徑，為此2015年院加大了對資料室的投入，在原來已有固定密集架的基礎上又定制了有軌道的移動密集架52.52立方米，擬在2016年將院歷年來的地下水長觀資料全部收入資料室，同時催收原有的資料欠債，擬在網(wǎng)上掛資料目錄檢索，讓所有技術(shù)人員用較少的時間借閱已有資料。
四、2015年地質(zhì)項目的質(zhì)量管理情況
在院領導的重視下，2015年全院質(zhì)量管理體系運行良好，得益于設立了專門機構(gòu)、人員主抓質(zhì)量體系運行和質(zhì)量管理，年初綜合研究室還制訂了技術(shù)培訓計劃（詳見附表１），擬聘請院內(nèi)外資深專家對年輕技術(shù)干部進行技術(shù)培訓，做到了傳、幫、帶和對重大技術(shù)質(zhì)量把關(guān)，使各部門、各單位在縱向和橫向上聯(lián)系暢通，形成了自覺學習專業(yè)知識，自覺執(zhí)行質(zhì)量管理體系中的良好風氣。
提升了質(zhì)量總目標、相關(guān)職能部門根據(jù)院的總體目標，設立質(zhì)量分目標、作業(yè)組設立具體質(zhì)量目標本，建立了個人與單位共同負責的地質(zhì)工作質(zhì)量保證體系，對項目質(zhì)量優(yōu)劣有完善的獎懲制度。對院擁有的資質(zhì)均嚴格遵守《地質(zhì)勘查資質(zhì)管理條例》（國務院令第520號）和《地質(zhì)勘查資質(zhì)監(jiān)督管理辦法》（國土資發(fā)〔2010〕14號），按照資質(zhì)證書規(guī)定的資質(zhì)類別或資質(zhì)等級從事地質(zhì)勘查活動，未有地勘資質(zhì)對外掛靠現(xiàn)象。所有項目組進行了質(zhì)量過程的檢查和總結(jié)，并按照院制定的質(zhì)量體系文件的要求作質(zhì)量記錄，且均按照院制定的“三級質(zhì)量管理”進行了質(zhì)量檢查。
五、下步質(zhì)量管理工作的打算
雖然2015年我院質(zhì)量管理取得了一定成績，但質(zhì)量和質(zhì)量管理是一個永恒的課題，只有將持續(xù)改進做好了，我們才有市場，我們的地質(zhì)成果才會立于不敗之地。這就決定了質(zhì)量管理更是一個長期堅持、不能松懈的工作，讓每一個員工都樹立“細節(jié)決定成敗”的思想，加強質(zhì)量管理工作，質(zhì)量管理資料整理及時、保存完好，從而提高我院的成果質(zhì)量，更好的為社會、為政府服務。這是我們今后質(zhì)量管理必須堅持的路。
質(zhì)量工作自查報告篇十四
市疾控中心：
根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展2011年全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》(鄂衛(wèi)辦函〔2011〕64號)的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況作如下報告：
一、預防接種機構(gòu)的自查
我鎮(zhèn)總?cè)丝?2623人，33個行政村，設免疫接種點一個，工作人員5人，具體接種人員3人，負責全鎮(zhèn)擴大免疫接種工作。自2005年1月起至今出生的兒童進行了微機管理，每月由衛(wèi)生室室長負責對轄區(qū)內(nèi)的兒童進行調(diào)查、核實、填卡，對未接種兒童入戶通知，并進行了宣傳，使我鎮(zhèn)的`擴大免疫工作做好了接種工作。
二、接種設備及制品管理自查情況
接種設備管理是關(guān)系到接種質(zhì)量的關(guān)鍵，我們對接種設備是派專人負責管理，時刻對接種品材進行監(jiān)控，對運行的情況作好記錄，出現(xiàn)問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理，對制品實行進銷存管理，每季度進行盤存、庫存、制品是否相符，并對制品出廠日期，有效使用日期、廠名、批號，進行了登記、保證制品質(zhì)量及接種有效安全，至今接種未出現(xiàn)任何糾分。
三、認真開展產(chǎn)科系統(tǒng)的錄入的工作，落實產(chǎn)科系統(tǒng)信息卡收集人和數(shù)據(jù)錄入人，加強“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產(chǎn)科做到及時通知其家屬、督促其24h內(nèi)到接種門診辦理接種證(卡)和兒童保健手冊，接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進一步落實免疫安全措施，嚴格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關(guān)制度。
四、摸清全鎮(zhèn)兒童異動情況，提高個案覆蓋率和及時率，提高常規(guī)疫苗的按種率;將預防接種電子檔案重新梳理一遍，做到不重復、不漏人;完善兒童預防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據(jù)打印機一臺用于接種證機打?qū)Ｓ谩?/p>
質(zhì)量工作自查報告篇十五
_以來，本人能認真學習領會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要組織學習時才學習，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。
(三)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
二、存在問題原因分析
_
用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖完成任務，交差的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整改措施
1、刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
質(zhì)量工作自查報告篇十六
今年，在市局法規(guī)處的領導下，我局以科學監(jiān)管理念為指導，以加強執(zhí)法監(jiān)督、落實執(zhí)法責任制、強化執(zhí)法案件辦理和突出法制宣傳培訓為著力點，從食品藥品監(jiān)管實際出發(fā)，進一步統(tǒng)一、規(guī)范全局執(zhí)法工作，提高了執(zhí)法人員執(zhí)法能力水平，有效發(fā)揮政策法規(guī)參謀、助手的作用，做到了組織隊伍、制度職責、案件辦理、普法宣傳各項工作的全落實，執(zhí)法工作取得了較好成效。為做好此次執(zhí)法監(jiān)督檢查自查工作，我局認真對照市局文件中的五項檢查內(nèi)容和標準，對全局2019年度執(zhí)法工作進行了認真地自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
今年以來，我局共立案16起，查處一般程序案件16起，處罰案件16起，已全部處罰到位，無撤案案件，餐飲服務業(yè)行政許可11件。無涉刑案件，無行政復議、行政訴訟情況。開展了優(yōu)秀案卷、典型案卷的評查工作，評出優(yōu)秀處罰案件1件，許可案件1件，1件送省法制辦評選，獲得二等獎。
今年我局成立了法制監(jiān)察室、執(zhí)法監(jiān)督領導小組，組長由王鴻平負責，成員有賀小光、王志春、王松華組成。負責對執(zhí)法情況進行監(jiān)督。
一是我局認真執(zhí)行了政務公開有關(guān)制度，對機關(guān)行政執(zhí)法的有關(guān)事項按規(guī)定時間、內(nèi)容、程序進行了公開;按上級有關(guān)要求再一次對行政職權(quán)進行了認真梳理，進一步查找了各項職權(quán)的風險點，明確了風險等級，并通過政務公開欄和政府信息公開網(wǎng)站向社會進行了公開。二是我局把藥品監(jiān)管執(zhí)法具體要求、做法和程序予以規(guī)范化、制度化，明確了藥監(jiān)系統(tǒng)推進依法行政的具體工作目標，為做好評議考核機制和行政執(zhí)法責任制提供了制度保障。今年3月，我局與縣衛(wèi)生局完成了職能移交：我局將食品安全綜合協(xié)調(diào)職能移交給了縣衛(wèi)生局，同時從縣衛(wèi)生局手中接過了對餐飲服務的監(jiān)管職能。為了進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范服務行為，在認真落實上級有關(guān)規(guī)定的基礎上，健全完善并嚴格執(zhí)行了首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等效能建設“十項制度”。根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和縣優(yōu)化環(huán)境指揮部的有關(guān)規(guī)定，我局對執(zhí)法人員制訂了嚴格的監(jiān)管工作程序，分別明確了執(zhí)法前、執(zhí)法中、執(zhí)法后的具體行為事項，從而進一步避免了執(zhí)法的盲目性和隨意性，使我局執(zhí)法人員的執(zhí)法檢查工作更加條理有序，受到全縣藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位的擁護。通過堅持實行這些制度，全局工作人員做到了不失職、不錯位、不越位、不缺位。三是建立了執(zhí)法監(jiān)督的相關(guān)制度?！栋冈垂芾碇贫取贰ⅰ读?、查、審、定四分離制度》、《日常檢查工作制度》等，并按制度要求開展各項工作。
今年以來，我局針對食品藥品市場監(jiān)管工作中的熱點、難點問題，組織開展了一系列的食品藥品法制法規(guī)宣傳活動，在3.15宣傳活動、4月份的綜治宣傳活動、6月份的安全生產(chǎn)月宣傳活動、6月中旬的全國食品安全宣傳周和餐飲食品安全周等宣傳活動中印發(fā)傳單5000余份，宣傳手冊800多本，接待來訪咨詢58次，受理舉報投訴案4起;對贛星賓館、蓮花大酒店、工業(yè)園企業(yè)、食堂從業(yè)人員進行了培訓。同時、按要求開展了xx普法工作，建立健全了有關(guān)學習制度，認真組織學習了《憲法》《行政許可法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政處罰法》《藥品管理法》《食品安全法》《藥品管理法實施條例》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，要求執(zhí)法人員熟知相關(guān)法律知識，并做到學習有記錄、有體會。
雖然，今年以來我局在行政執(zhí)法監(jiān)督中做了大量的工作，但與上級的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法人員執(zhí)法水平還有待加強。二是與其他部門聯(lián)合執(zhí)法不夠。今后，我們將進一步加強執(zhí)法人員的培訓，提高執(zhí)法人員水平。加強與其他部門的聯(lián)系和溝通，聯(lián)合其他部門開展執(zhí)法活動。
質(zhì)量工作自查報告篇十七
根據(jù)衛(wèi)生局關(guān)于開展“三好一滿意”活動醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動的要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改措施匯報如下：
(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不到位
個別醫(yī)務人員醫(yī)療質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院制度等核心制度不能很好的落實。
(二)抗菌藥物的應用仍存在不合理的現(xiàn)象
個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，如普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預防用藥不合理，抗生素使用時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在的問題。
1、字跡潦草，有涂改，姓名、住院號不相符等情況。
2、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房記錄內(nèi)容分析少，過于形式化。
3、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。
(一)進一步加強質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質(zhì)量意識。
醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學習，質(zhì)量管理知識缺乏，質(zhì)量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應用于日常醫(yī)療工作中，就難以保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學科，要想提高醫(yī)療質(zhì)量，不但要學習醫(yī)學理論、醫(yī)療技術(shù)，還要學習質(zhì)量管理的基本知識，不斷更新質(zhì)量管理理念，適應社會的需求。只有使醫(yī)務人員樹立起正確的質(zhì)量管理意識，掌握質(zhì)量管理方法，才能變被動的質(zhì)量控制為主動的自我質(zhì)量控制。因此，培訓全體醫(yī)務人員質(zhì)量管理知識，增強質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎工作之一。首先要加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務人員務必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。
(二)加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1、進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作，注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經(jīng)濟處罰，給予懲戒。
2、要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不流于形式。
3、加強病案質(zhì)量的管理。
在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓，進一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標準，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。
4、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。
嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度。進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫(yī)務人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術(shù)，做好個人控制環(huán)節(jié)發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會的職責，積極開展工作，杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。
5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)廣東省抗菌藥物臨床應用管理指導意見》的文件精神，成立我院《抗菌藥物臨床使用管理小組》組織，嚴格開展抗菌藥物臨床使用管理工作，注重監(jiān)控圍手術(shù)期預防用藥情況。進一步落實抗菌藥物分級管理制度，設置處方權(quán)限，保證制度的落實，提高細菌培養(yǎng)、藥敏試驗率，保證合理使用抗菌藥。
(三)進一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務人員的服務水平。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求，對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立志做一個醫(yī)德高尚，受老百姓尊敬的醫(yī)務工作者，真正樹立起“以人為本，以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。
質(zhì)量工作自查報告篇十八
課程是一種實踐，只要用心鉆研、探索、反思、總結(jié)經(jīng)驗，就可以把語文融入到孩子們當中，變成孩子們的笑臉，變成學生愉快的學習，變成學生更真實的發(fā)展。經(jīng)過前半期的教學工作，也從中獲取了點滴的收獲。并從學生的半期測試中發(fā)現(xiàn)了不少問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、學生在"玩" 中學語文，體驗學習語文的快樂。
二年級識字仍是語文學習的重要任務之一。識字教學要將兒童熟識的語言因素作為主要材料。在識字方面，這一學期學生學習了用部首查字法查字典，學習利用漢字的表意特點來分析字形，并對認字方法有比較系統(tǒng)的歸納整理，學生基本上都學會了運用不同的認字方法來獨立識字。在教學中，我還注重將學生引領到生活當中去識字，激起學生識字的極大熱情。鼓勵學生從不同的角度去整體識記生字，提倡個性化的識字方法。讓學生尋找出自己認為最有效的識字方法，通過不斷的求異，激活學生思維，"玩" 出價值。例如：我在教學中常常采用自編兒歌識字法;動手演示記字法;辨部首想字義;拆字、合字游戲;做加一筆減一筆游戲借助這些方法主要培養(yǎng)識字興趣，讓學生每看到一個新字，經(jīng)過半期的學習大部分學生都會動用各種方法識記，在識字過程中不是囫圇吞棗式的記憶字形，而是經(jīng)過一個精細，辨認各個組成成份的階段。這樣做既鞏固了識字效果，還增強了識字興趣，又養(yǎng)成勤于動腦的習慣。
2、在寫字方面，我把寫字當作美的鑒賞對象和陶冶高尚情操的工具，一直強調(diào)學生把字寫得正確、工整、規(guī)范、漂亮。
《課標》中指出："寫字是一項重要的語文基本功，是鞏固識字的手段，對于提高學生的文化素養(yǎng)起著重要作用，必須從小打好寫字的基礎。"一個人的字寫得好與否，不僅僅是個人的"門面"，而是在一定程度上反映出了他的學習習慣、意志品質(zhì)及性格特點。因此，教學時我采用了"讀字、范寫、評議、試寫" 的程序："讀字" 時，讓學生討論"寫這個字時哪一筆最關(guān)鍵""寫這個字哪一筆最容易寫錯"或"你想提醒大家注意哪些地方"等問題，整體把握寫字的規(guī)律;在范寫之時，讓學生評議老師的范字，引導學生觀察、發(fā)現(xiàn)、把握寫字的要領;讓學生對老師評頭論足，運用形體動作學寫筆畫、作業(yè)展覽、評選書寫閃耀明星等方法，激發(fā)了學生寫字的興趣，提高了學生寫字的技巧。
1、學生知識掌握的缺失：
通過學生的測試卷，主要問題集中在以下幾個方面：
(1)、閱讀一直是語文教學的重點，更是難點，幾次考試閱讀部分都完成的不好，究其原因主要有幾方面：a、平時教學中，專項的獨立閱讀訓練不充足，導致學生獨立閱讀能力形成的慢。b、學生讀書的自覺性差，經(jīng)常是被動的閱讀。c、對于低年級學生課外閱讀指導方面做的不夠。
(2)、有些題型沒有練過，學生做時有失誤。如“鮮艷”的近義詞。
(3)、學生分析判斷能力差、想象力不豐富。
2、改進措施：
(1)、教師應該對學生掌握的知識，達到的能力做到心中有數(shù)，并針對問題想出解決的方法。在課堂上對學生進行訓練，向40分鐘要質(zhì)量，爭取普遍學生堂堂清，個別學生有重點的加強訓練，努力天天清。對于書上新出現(xiàn)的類型題，反復練，達到熟練的程度。
(2)、加強閱讀能力的訓練
老師們要更加重視課內(nèi)、課外的閱讀教學。重點放在課內(nèi)掌握方法，課外擴大閱讀面，鞏固閱讀方法上。在教學中進行大量的閱讀訓練，訓練更應該注意訓練的重點和層次，有目標，有方法。課外閱讀也應該加大指導，大力監(jiān)控學生閱讀的過程，檢查閱讀效果。訓練應適應學生應具備的能力和學生的年齡特點，全面提高閱讀能力。特別是針對能力較差的學生，還應從提高學生的閱讀興趣出發(fā)，使閱讀變得越來越輕松。
(3)、培養(yǎng)學生的積累、寫日記習慣
在平時的學習中，堅持對學生的積累、寫日記習慣的培養(yǎng)，加強更有效的指導，提高學生的實際應用能力。
(4)、加強學法指導
在平時學習中，讓學生認真審題，指導學生怎樣答題，明確答題的要點是什么，特別是閱讀中不要落答題點。。
(5)、加強試后檢查的訓練
平時學習中，做試卷時要求學生一定要仔細地檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，長期堅持訓練，讓學生養(yǎng)成檢查的好習慣。
(6)、繼續(xù)加強良好的書寫習慣的培養(yǎng)。從本次檢測看，學生的書寫能力有很大的提高，但與教師的要求相比，還有很大的差距。養(yǎng)成良好的習慣不是一朝一夕的事情，一定要堅持不懈的去落實。要求學生規(guī)范書寫，不僅限于寫字課，抄寫生字時，而要時時刻刻要求學生：“提筆即是練字時”，切實把規(guī)范書寫這一要求落實到位，才能真正養(yǎng)成良好的書寫習慣。
以上是我這兩個多月的一點收獲，但還有許多不足的地方，我會在工作中不斷地努力，不斷地探索，尋求出更適合自己學生的教學方法。
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