總結(jié)是我們對過去一段時間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。寫總結(jié)時，我們要注意語言的準確性和簡練性，以便更好地傳達我們的思想。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇一
作為一名企業(yè)員工，每天為了工作而忙碌著，是否忽略了工作場所的安全問題？由此引出了人文關(guān)懷安全培訓(xùn)這個話題。在參加了公司舉行的這次安全培訓(xùn)后，我深有感觸，它讓我們更加認識到了工作場所的安全意識，也讓我對企業(yè)的管理方式有了新的思考。
第一段：理念傳遞，安全意識增強
安全培訓(xùn)中，企業(yè)以人文的角度出發(fā)，結(jié)合實際情況引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)，透過案例，剖析安全隱患。讓我們不僅從知識上理解安全隱患，更從內(nèi)心深處感受到了安全的重要性。舉個例子，企業(yè)配合安全部門進行了“防跌落教育”，提醒我們在作業(yè)時，應(yīng)注意高處作業(yè)的安全準則，如檢查安全繩的固定和耐力，檢查支架連接件的牢固。在更深層次上，告訴我們不能因為“熟練”而忽視安全管理規(guī)定。這種培訓(xùn)方式，不僅能夠增強我們的安全意識，更能夠讓我們充分認識到工作場所安全的重要性，自覺自愿地把安全管理融入到工作之中。
第二段：鄒遠忠芭蕉扇，人文傳情在其中
除了案例教學(xué)外，還有企業(yè)文化的傳遞同樣在安全培訓(xùn)中提到。工作環(huán)境和工作流程的改變，需要人文化管理的引導(dǎo)，通過文化傳遞，讓員工們更好地理解與接受企業(yè)安全方針。在安全培訓(xùn)過程中，促進企業(yè)文化的潤色也是必不可少的。這次培訓(xùn)中，有一個很有趣的環(huán)節(jié)，便是“鄒遠忠芭蕉扇”一課。講述了清代畫家鄒遠忠以芭蕉扇為紙，用發(fā)梢為筆，繪出的一幅秋芬圖。雖然離我們的安全話題稍有脫鉤，但這一課給我們傳遞了人文情懷，具有教育意義。借此教育，也讓員工對企業(yè)更加熟悉和理解，潛移默化地賦予安全管理以人文色彩。
第三段：安全動員，實際操作提升體驗
在理念傳遞和營造人文關(guān)懷的同時，安全培訓(xùn)中實際操作也是必不可少的。練習(xí)過程中，一方面加強了身體上的訓(xùn)練，另一方面讓更加真實地體驗到案例中出現(xiàn)的安全事故，舉例而言，對于高處作業(yè)，我們?nèi)绾闻袛嘤檬裁崔k法才是最為安全的。針對類似問題，企業(yè)還特地準備了撲克牌游戲，通過演練，讓大家更加清晰地記住了應(yīng)急安全知識。工作本身的特性和實際威脅，需要我們從實際操作中進一步認識和體驗安全情況。
第四段：管理手段，提供依據(jù)和保障
企業(yè)安全管理離不開有效的管理工具和具體實施方案。在人文關(guān)懷安全培訓(xùn)中，企業(yè)與管理者之間進行了深入的進一步探討，結(jié)合實際場景，制定出了相應(yīng)的實施方案。這涵蓋了設(shè)施設(shè)備的維護，安全演練，應(yīng)急預(yù)案等方面，讓員工更加熟悉和把握安全管理的細節(jié)和具體執(zhí)行手段。管理者的層層落實，是入口一線工作的確保。
第五段：從心出發(fā)，讓安全成為工作生活的習(xí)慣
沒有人會喜歡遇到意外事故，特別是那些可以預(yù)防的意外事故。因此，培訓(xùn)結(jié)束后，我們不應(yīng)丟棄安全意識，而應(yīng)該持續(xù)不斷地將其落實到生活和工作中。人文關(guān)懷安全培訓(xùn)中，企業(yè)呼吁人們從心出發(fā)，學(xué)習(xí)和普及安全知識。只有恪守著每一個細節(jié)，才能給我們制造舒適和安全的工作生活空間。從工作上緊貼實際地去貫徹安全管理，從生活中悉心呵護作為護衛(wèi)安全的內(nèi)心堅定和明確，更是讓安全成為我們作為公民的習(xí)慣。
人文關(guān)懷安全培訓(xùn)，不僅需要我們在知識和實際操作上做出努力，也需要從心出發(fā)，將安全意識內(nèi)化成生活和工作的習(xí)慣。只有這樣，我們才能真正做到事前預(yù)防，事中處置，事后教育，做到真正的安全防護和教育。作為一個企業(yè)員工，我們需要依靠團隊氛圍和自身責(zé)任感，進一步解決好安全生產(chǎn)中的一個個難題，讓作為一個公司，做出更多的貢獻。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇二
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)代社會中，教師扮演著培養(yǎng)人才、傳播知識的重要角色。然而，老教師們卻面臨著新知識、新教育理念更新的壓力。為了幫助老教師適應(yīng)這個快速發(fā)展的時代，關(guān)懷培訓(xùn)成為了一個重要的途徑。我有幸參加了一次社區(qū)舉辦的老教師關(guān)懷培訓(xùn)，從中獲益良多。在此，我愿意分享一些我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（200字）
這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣。首先，我們了解了新教育理念和新的教育政策，接觸了許多先進的教育教學(xué)理念，并學(xué)習(xí)了如何將其應(yīng)用到實際教學(xué)中。其次，我們進行了課堂技巧的培訓(xùn)，包括如何讓學(xué)生更加積極參與到教學(xué)活動中去，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等等。此外，我們還參觀了其他學(xué)校的教學(xué)環(huán)境，觀摩了先進的教學(xué)方法和實踐。所有的培訓(xùn)內(nèi)容都針對我們老教師的實際需求，幫助我們提升教學(xué)水平。
第三段：關(guān)懷感受（300字）
在這次培訓(xùn)中，我深刻感受到了社會的關(guān)懷和尊重。社區(qū)為我們組織了這次培訓(xùn)，提供了優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和專業(yè)的師資力量，充分體現(xiàn)了對老教師的重視和關(guān)心。培訓(xùn)期間，我們還得到了很多學(xué)生和家長的關(guān)心和祝福，這讓我感到非常溫暖和鼓舞。此外，培訓(xùn)中充滿了師生之間的交流和互動。我們不僅可以與其他老師交流學(xué)習(xí)心得，還可以與年輕的教師進行合作，互相借鑒和提高。這種關(guān)懷和互動極大地激發(fā)了我的工作熱情和創(chuàng)造力。
第四段：培訓(xùn)成果（300字）
培訓(xùn)結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)水平有了明顯的提高。通過學(xué)習(xí)新的教育理念和教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)更加有創(chuàng)意和激情，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性也得到了很大的提升。在培訓(xùn)中，我還結(jié)識了許多優(yōu)秀的老師，我們一起合作，互相學(xué)習(xí)，取得了很好的成績。在我的課堂上，我嘗試著運用新的教學(xué)技巧和方法，取得了很好的效果。學(xué)生們對我的課堂更加喜歡和期待，在學(xué)習(xí)成績上也有了明顯的提高。這些成果讓我非常滿意，也更加堅定了我在教育事業(yè)上的信心。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次老教師關(guān)懷培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到了關(guān)懷對于教師的重要性。老教師作為教育事業(yè)的中堅力量，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。關(guān)懷培訓(xùn)可以提供給我們最新的教育資源和方法，激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，關(guān)懷也給予我們更多的自信和動力，讓我們能夠更好地投入到教育事業(yè)中去。我相信，在大家的關(guān)心和支持下，老教師們一定能夠繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
【總字數(shù)：1200字】
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇三
近年來，隨著在線直播技術(shù)的不斷發(fā)展和落地，越來越多的教育機構(gòu)開始將教師培訓(xùn)轉(zhuǎn)向線上直播培訓(xùn)，這不僅為教育培訓(xùn)行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，也為廣大教育工作者提供了更加便捷、全面、高效的培訓(xùn)途徑。在一次新近參加的關(guān)懷教師直播培訓(xùn)中，我深深地感受到了直播培訓(xùn)的優(yōu)越性以及它帶給我人生的莫大啟迪，下面將結(jié)合此次培訓(xùn)，闡述我對關(guān)懷教師直播培訓(xùn)的體驗和體會。
第二段：收獲啟示
通過關(guān)懷教師直播培訓(xùn)，我收獲了許多思想啟示和教育感悟。從直播課堂中，我了解到教育前沿理論及知名教育專家的最新成果，而后以自身經(jīng)驗為例，進行理性分析。我常常會由自己的經(jīng)驗衍生出一些教育理念，提出自己的見解，并與他人交流互動，溝通升華意見。通過這樣的思考和溝通，我不僅僅充實了自己的知識庫，更因為導(dǎo)師與同學(xué)之間精神的碰撞，激發(fā)個人想法的獨立成長，促使自己更好地發(fā)揮個人主導(dǎo)作用，對教育發(fā)展有更獨到的認識。
第三段：互動價值
直播課堂具備互動性，協(xié)同性以及可持續(xù)學(xué)習(xí)的特點。同時，這種方式更加透明、優(yōu)質(zhì)，能夠使觀眾在得到培訓(xùn)中普及知識和專業(yè)知識的同時，也能受到直播主播的關(guān)注，及時解答問題，發(fā)表自己的見解。在這種精確定位、高效的培訓(xùn)模式中，同學(xué)們可以相互交流，探討教學(xué)難題，共同進步。在我看來，批判性、創(chuàng)造性思考可以借助獨特的在線合作工具被激發(fā)，還可以輕松地享受到教學(xué)成果和教育師資的知識和經(jīng)驗，提高了教育者運用電子媒體工具教學(xué)的能力。
第四段：適應(yīng)性強
傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式常常面臨著時間、空間、人力和吸引力等諸多限制。而關(guān)懷教師直播培訓(xùn)，不但可以將教學(xué)課程及時提供給廣大學(xué)員，而且可以在線程度上幫助教育工作者快速掌握相關(guān)技能技巧，提升工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)“隨時隨地、自由學(xué)習(xí)”。通過在線互動，我們減少了對師資教練的依賴，也花更少的時間，攻破了時間與空間障礙，提升了教育者的工作效能。
第五段：未來展望
未來，隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展和培訓(xùn)機構(gòu)的逐步增多，關(guān)懷教師直播培訓(xùn)將越來越流行。我相信，在這樣的直播培訓(xùn)中，學(xué)員們將享有接受最新知識講授，參與討論互動、個性化的培訓(xùn)的權(quán)利和機會。同時，我也認為，要想讓直播在教學(xué)上發(fā)揮更大的作用，我們需要打破各種形式的隔閡和傳統(tǒng)的框架，使教育者具備更多的創(chuàng)新人才和技能，建立自我學(xué)習(xí)，自我診斷，自我反思和分享的培養(yǎng)機制，探索新的教學(xué)方式和教師培訓(xùn)，借此推進教育工作的創(chuàng)新和升級。
總結(jié)
總之，作為一種新的有效的教育方式，關(guān)懷教師直播培訓(xùn)在教育者的專業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著巨大作用。通過這種方式，教育工作者可以隨時隨地地參與各種培訓(xùn)課程，了解最新的技術(shù)和最新的思想，掌握最新的知識和技能，從而更好地完成自己的教育工作。當(dāng)然，要充分利用直播培訓(xùn)的各種優(yōu)勢，也需要教育工作者自己不斷學(xué)習(xí)，探索和創(chuàng)新，使自己成為一名具有國際競爭力的教育工作者。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇四
安全是我們生活中不可缺少的一部分，每個人都需要注意自己的安全。但是在實際生活中，我們常常會忽略安全問題，甚至對安全問題視而不見。為了讓大家更加重視安全問題，提高安全意識，我們公司特別開展了一次人文關(guān)懷安全培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了安全的重要性，也明白了如何保障自己和他人的安全。
第二段：整體感受
這次安全培訓(xùn)讓我印象深刻，我覺得它非常成功。首先，培訓(xùn)內(nèi)容非常有用，不僅有專業(yè)知識，而且還有一些實用技巧。其次，主講人非常專業(yè)，講解方式生動有趣。最后，培訓(xùn)的組織者安排也非常周到，讓我們能夠很好地吸收和理解知識。
第三段：個人收獲
通過這次安全培訓(xùn)，我深刻意識到了自己在日常生活中存在的一些安全隱患，比如交通安全，食品安全，電器安全等等。在接下來的日子里，我將會更加注意這些問題，采取更多的措施來保障自己和身邊的人的安全。同時，我還掌握了一些應(yīng)急措施，比如緊急停車、家庭火災(zāi)應(yīng)對、自救互救等等，這些措施在真正發(fā)生意外情況時，可能能夠派上用場，達到挽救生命的目的。
第四段：對公司的影響
這次安全培訓(xùn)對公司的影響非常大，不僅讓員工更加重視安全問題，還提升了公司的社會責(zé)任感和公眾形象。通過這次培訓(xùn)，公司也進一步加強了對員工的管理和關(guān)懷，讓員工感受到了公司對他們的關(guān)注和支持。同時，公司也強化了安全問題的管理，為員工創(chuàng)造了更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過這次安全培訓(xùn)，我深刻認識到了安全問題的重要性，同時也明白了自我保護和互助的方式。我相信，只有每個人都能夠重視安全，采取有效措施，才能讓我們的生活更加美好和安全。我也希望，公司能夠繼續(xù)開展類似的活動，讓更多的人認識到安全問題的重要性，讓我們的世界更加美好。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇五
第一段：引出話題，介紹老教師關(guān)懷培訓(xùn)的重要性（200字）
老教師關(guān)懷培訓(xùn)是一種特殊的培訓(xùn)方式，它不僅注重教學(xué)技能的提升，更強調(diào)對老教師的心理關(guān)懷和個人發(fā)展的照顧。在如今教育競爭激烈的時代，老教師肩負著培養(yǎng)下一代的重任，他們需要不斷更新知識，提高專業(yè)能力，才能更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展做出貢獻。而老教師關(guān)懷培訓(xùn)作為一種特殊的培訓(xùn)模式，強調(diào)幫助老教師解決心理問題，尋找職業(yè)滿足感，提高專業(yè)素養(yǎng)，能夠更好地滿足老教師的需求，激發(fā)他們的潛力，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
第二段：講述個人參與老教師關(guān)懷培訓(xùn)的體會（200字）
作為一名老教師，我曾有機會參與一次老教師關(guān)懷培訓(xùn)，這是我教育生涯中難得的經(jīng)歷。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了先進的教學(xué)理念和方法，還有機會跟心理專家交流，分享自己在教育道路上的困惑和感受。通過與其他老師的互動，我深深感受到了大家的共鳴和勵志，這讓我重拾了對教育事業(yè)的熱情和動力。培訓(xùn)期間，我們還參觀了優(yōu)秀教育機構(gòu)，親身體驗了他們的教學(xué)方法和理念，這對我教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變起到了重要的作用。
第三段：探討老教師關(guān)懷培訓(xùn)的影響與效果（200字）
老教師關(guān)懷培訓(xùn)對老師的影響與效果是顯而易見的。首先，通過培訓(xùn)，老教師能夠及時了解教育領(lǐng)域的最新動態(tài)和教學(xué)技巧，及時調(diào)整自己的教學(xué)策略，提高自己的教學(xué)效果。其次，培訓(xùn)過程中老教師有機會與其他老師交流，分享自己的經(jīng)驗與心得，這種互動促進了老教師之間的學(xué)習(xí)和成長，也讓老師們產(chǎn)生了團隊合作的意識。再次，通過心理專家的指導(dǎo)，老教師能夠解決工作和生活中的困惑和壓力，提高自己的心理素質(zhì)，更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)?？偠灾?，老教師關(guān)懷培訓(xùn)對老師的影響和效果是全方位的。
第四段：闡述老教師關(guān)懷培訓(xùn)的未來發(fā)展方向（300字）
盡管老教師關(guān)懷培訓(xùn)在教育領(lǐng)域中已經(jīng)取得了一定的成效，但仍有許多需要改進和發(fā)展的地方。首先，需要形成更加科學(xué)合理的培訓(xùn)體系，結(jié)合老教師的需求和特點，制定具體的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃。其次，需要加強師資隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)更多專業(yè)的心理輔導(dǎo)師和教育專家，以滿足老教師關(guān)懷培訓(xùn)的需求。此外，還要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，開展網(wǎng)絡(luò)教育和遠程培訓(xùn)，讓更多的老教師能夠享受到關(guān)懷培訓(xùn)的機會。最后，需要加大政府和社會對老教師關(guān)懷培訓(xùn)的支持力度，為老教師提供更多的資源和福利，讓他們享受到合理的待遇和發(fā)展機會。
第五段：總結(jié)全文，強調(diào)老教師關(guān)懷培訓(xùn)的重要性和意義（200字）
在時代的變革和教育的快速發(fā)展下，老教師關(guān)懷培訓(xùn)是幫助老教師適應(yīng)時代變革的重要途徑。它不僅可以提高老教師的教學(xué)水平，還能幫助他們解決心理問題，提高工作滿意度，增強教師隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動教育事業(yè)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該重視老教師關(guān)懷培訓(xùn)的重要性，為老教師提供更好的發(fā)展機會和支持，為培育更多優(yōu)秀的教育工作者做出應(yīng)有的努力。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇六
人文關(guān)懷安全培訓(xùn)是企業(yè)進行員工培訓(xùn)的一項重要部分，其主要目的是通過對員工安全教育知識的普及和安全意識的提升，確保員工能夠在工作中處處注意安全，保證員工身體健康和企業(yè)的安全生產(chǎn)。筆者曾經(jīng)參加過一次關(guān)于“人文關(guān)懷安全培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)，從中受益匪淺，在此，就個人心得體會談一下。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
在本次培訓(xùn)中，主要分為以下幾個模塊：一是介紹企業(yè)的安全政策、安全標準以及安全管理體系；二是講解基本的安全知識以及事故案例；三是模擬現(xiàn)場教學(xué)，通過模擬不同的操作場景，讓員工感受到各種不同的安全風(fēng)險情況；四是對員工安全意識進行培養(yǎng)和提升，從法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)措施、安全文化等多方面著手。這些內(nèi)容都是很實用的，在學(xué)習(xí)過程中，我們不僅僅能夠了解到安全知識，同時還能夠增強自己的安全意識，提升安全防范意識和能力。
第三段：培訓(xùn)的價值
通過這次人文關(guān)懷安全培訓(xùn)，我們無論是在個人還是在團隊層面都得到了很大的提升。首先，通過培訓(xùn)，我們能夠深刻理解到企業(yè)的安全政策和安全管理體系的重要性，進而以嚴謹、負責(zé)的態(tài)度去履行工作職責(zé)。其次，人文關(guān)懷培訓(xùn)不僅僅是注重員工的經(jīng)濟利益，更是對員工的人文關(guān)懷，讓員工感受到了公司對其生命安全的重視和保障，這對于員工的認同度和員工的歸屬感也起到了很大的作用。
第四段：培訓(xùn)的啟示
通過這次人文關(guān)懷安全培訓(xùn)，讓我深刻體會到安全知識是廣大員工必須學(xué)習(xí)的一門功課，為了自身安全、為了奉獻自己的青春、為了安定社會、為了良好發(fā)展，每一位員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)安全知識方面予以重視。同時，在進行安全操作時，要保持高度的警惕性，對不同的安全問題要進行有效的分析和措施，樹立“事故預(yù)防，安全發(fā)展”的意識，提高安全管理的層次和效能。
第五段：結(jié)語
通過這一次人文關(guān)懷安全培訓(xùn)，我對安全知識和安全意識有了更加深入的理解，同時也感受到了企業(yè)對我們員工的重視和關(guān)懷，我的身心更加健康，更有干勁和信心在工作中做好自己的本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在未來的工作中，我一定會把安全作為我工作的基石， 始終保持高度的警惕性，為了企業(yè)的安全與穩(wěn)定貢獻自己的力量。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇七
直播培訓(xùn)成為了2020年教育培訓(xùn)領(lǐng)域的熱點，不僅帶來了方便快捷的學(xué)習(xí)方式，還被廣泛應(yīng)用于各種專業(yè)領(lǐng)域的教育培訓(xùn)。而教師直播培訓(xùn)也逐漸成為了當(dāng)下的教育培訓(xùn)常態(tài)。我最近參加了一次教師直播培訓(xùn)，其中不僅學(xué)到了許多新的知識，也有了深刻的體會。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和體驗
這次教師直播培訓(xùn)是由一家知名教育機構(gòu)舉辦的，主題是“如何學(xué)會高效備課和教學(xué)設(shè)計”，共計兩天時間。課程內(nèi)容主要由兩位知名教育專家授課，在直播中，他們不僅分享了自己的備課和教學(xué)心得，還通過案例分析和互動討論等方式，讓我們更直觀地了解了高效備課和教學(xué)設(shè)計的要素。在學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)員們可以隨時在直播間提出問題，專家會對問題進行詳解。此外，教育機構(gòu)還提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和交流平臺，讓學(xué)員在課后自由地學(xué)習(xí)和交流。
第三段：收獲與體會
通過這次教師直播培訓(xùn)，我不僅收獲了許多新的知識，也深刻地感受到了教育培訓(xùn)的力量。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多高效備課和教學(xué)設(shè)計的方法和技巧，同時也感受到了教育專家的敬業(yè)精神和對于教育的熱愛。我還與來自不同地區(qū)、不同學(xué)科和不同年齡段的教師們進行了充分的交流和討論，從他們的經(jīng)驗和教育理念中也收獲了不少。
第四段：反思與建議
盡管這次教師直播培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲，但仍然存在不足之處。其中最主要的問題是互動環(huán)節(jié)不夠充分，專家和學(xué)員之間的交流時間很短，沒有給予學(xué)員們足夠的機會提問和分享。我認為，為了更好地提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)加強專家與學(xué)員之間的互動，充分利用直播等技術(shù)手段，提高教師培訓(xùn)的交互性。
第五段：總結(jié)
通過這次教師直播培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多新的知識，也有了深刻的體會。教師直播培訓(xùn)為我們提供了一種全新的教育培訓(xùn)方式，既方便快捷，又具有高效性。盡管還存在一些不足，但我相信，在不斷地探索和實踐中，教育培訓(xùn)將會不斷提高和完善，為我們提供更好的學(xué)習(xí)和成長機會。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇八
當(dāng)今社會，教育是一個永遠不會落后的話題，作為教師，完善自身的技能和能力是必要的。資深教師關(guān)懷培訓(xùn)給我們提供了一次提高自身專業(yè)技能的機會，讓我們更好地為學(xué)生服務(wù)。在這里，我將分享我的心得和體會，希望對大家有所幫助。
二段：發(fā)現(xiàn)自己的不足
參加關(guān)懷培訓(xùn)，重點涵蓋人際溝通、教學(xué)技巧、班級管理、心理輔導(dǎo)等多個方面。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在與家長溝通時，我經(jīng)常無法平衡家長的期望和學(xué)生的實際情況；在教學(xué)實踐中，許多問題難以精準地抓住；在學(xué)生成長方面，我沒有恰當(dāng)?shù)貞?yīng)對他們的擔(dān)憂和情緒。所有這些讓我有了提高自身水平的動力。
三段：增強了實踐教學(xué)意識
實踐教學(xué)是關(guān)懷培訓(xùn)的重點內(nèi)容之一。我們在此期間接觸到了各種教學(xué)技巧和方法。更重要的是，這些方法我們可以直接地用在自己的學(xué)科教學(xué)中，而不是僅僅理論上掌握。除了提高了自己的專業(yè)水平，這也使我更加深入地了解學(xué)生，更好地將學(xué)生的興趣點與教學(xué)相結(jié)合，更充分地利用了教學(xué)時間。
四段：建立各種合作關(guān)系
參加關(guān)懷培訓(xùn)，在與同行的交流和合作中，建立了許多合作關(guān)系。在這個過程中，我們互相學(xué)習(xí)和幫助，共同促進了教學(xué)水平的提高。通過與同行的互動，我們不僅可以了解不同領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗，而且還可以建立起長期的合作關(guān)系和友誼。
五段：結(jié)論
綜上所述，參加資深教師關(guān)懷培訓(xùn)是一次非常有益的經(jīng)歷。讓我們更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，并通過實踐教學(xué)和與同行的交流合作獲得了有意義的提高和成長。要不忘初心，砥礪前行，將所學(xué)所得貫徹到實踐中，為更好的教育事業(yè)貢獻力量。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇九
第一段：序言（100字）
銀行業(yè)培訓(xùn)關(guān)懷是近年來越來越受到重視的一個話題。作為銀行從業(yè)人員，參與銀行培訓(xùn)關(guān)懷也是我們?nèi)粘９ぷ髦械囊徊糠?。通過參與培訓(xùn)關(guān)懷，我深刻地體會到其真正的價值和意義。在這篇文章中，我將分享我在銀行培訓(xùn)關(guān)懷中所獲得的體會和經(jīng)驗。
第二段：培訓(xùn)關(guān)懷的內(nèi)涵（200字）
銀行培訓(xùn)關(guān)懷是指銀行為員工提供的全方位培訓(xùn)，它包括技術(shù)培訓(xùn)、人際關(guān)系培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等等。技術(shù)培訓(xùn)主要目的是提高員工的業(yè)務(wù)知識和技能；人際關(guān)系培訓(xùn)側(cè)重于培養(yǎng)員工的溝通能力和合作意識；職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)旨在幫助員工了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過這些培訓(xùn)，員工可以提高工作效率、增強團隊合作能力和個人發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第三段：培訓(xùn)關(guān)懷的實施方式（300字）
銀行培訓(xùn)關(guān)懷有多種方式進行，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)活動、培訓(xùn)講座和培訓(xùn)考試等。在培訓(xùn)課程中，員工可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不僅能提高工作效率，而且能為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)活動則提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺，員工可以通過與其他同事的互動，加深彼此之間的了解和合作意識。培訓(xùn)講座則是通過邀請專業(yè)人士為員工講解最新的銀行業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢，使員工保持對行業(yè)的敏感度和前瞻性。而培訓(xùn)考試則是一種衡量員工學(xué)習(xí)成效的方式，通過考試的過程，員工可以進一步鞏固自己的知識。
第四段：培訓(xùn)關(guān)懷的意義（300字）
銀行培訓(xùn)關(guān)懷對于銀行和員工都具有重要的意義。首先，培訓(xùn)關(guān)懷可以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力，使他們能夠更好地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。其次，培訓(xùn)關(guān)懷可以加強團隊合作意識，培養(yǎng)員工之間的默契和信任，提高團隊整體的工作效率和質(zhì)量。此外，培訓(xùn)關(guān)懷還可以幫助員工了解自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，為他們提供個人職業(yè)規(guī)劃的指引，進一步激發(fā)員工的工作動力。最后，培訓(xùn)關(guān)懷也是銀行塑造品牌形象和鞏固市場地位的一項重要措施，通過培訓(xùn)關(guān)懷，銀行展現(xiàn)出對員工發(fā)展的關(guān)注和支持，增強了員工對銀行的歸屬感和忠誠度。
第五段：培訓(xùn)關(guān)懷的改進建議（200字）
盡管銀行業(yè)培訓(xùn)關(guān)懷已經(jīng)取得了很大的進展，但仍然存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)內(nèi)容需要針對員工的實際情況進行個性化的設(shè)計，更貼合員工的需求和發(fā)展方向。其次，培訓(xùn)方法可以更多樣化，通過多種形式的培訓(xùn)活動和互動，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。最后，培訓(xùn)師資力量需要進一步加強，通過培訓(xùn)師的專業(yè)指導(dǎo)和個性化輔導(dǎo)，提高員工的學(xué)習(xí)和成長。這些改進措施的落實將進一步提升銀行培訓(xùn)關(guān)懷的質(zhì)量和效果。
總結(jié)（100字）
通過這篇文章，我深刻地認識到銀行培訓(xùn)關(guān)懷的價值和意義，它不僅能夠提高員工的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，還能夠增強團隊合作意識，激發(fā)員工的工作動力，并對銀行塑造品牌形象和鞏固市場地位起到重要的作用。盡管培訓(xùn)關(guān)懷仍然存在改進的空間，但相信銀行業(yè)培訓(xùn)關(guān)懷將會不斷發(fā)展完善，為銀行和員工帶來更多的益處。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十
身為一名資深教師，我一直認為教育不僅僅是傳授知識，更重要的是建立起教師和學(xué)生之間的信任和關(guān)系。為了更好地關(guān)心和培養(yǎng)我的學(xué)生，我參加了一場資深教師關(guān)懷培訓(xùn)，獲得了一些有益的經(jīng)驗和啟示。
第二段：培訓(xùn)的受益和收獲
在培訓(xùn)中，我受益匪淺。首先，我學(xué)習(xí)了如何更好地與學(xué)生溝通，建立良好的互信關(guān)系。其次，我掌握了更多有效的教學(xué)策略，提高了我的授課質(zhì)量。最后，通過與其他教師的交流和分享，我更加清晰了自己的職業(yè)發(fā)展和目標。
第三段：實踐收獲的體會
在實際應(yīng)用中，我發(fā)現(xiàn)這些收獲對我的教學(xué)工作產(chǎn)生了積極的影響。通過更多的溝通和互動，我的學(xué)生獲得了更多的自信和積極性，他們愿意更加努力地學(xué)習(xí)和探究。同時，我也在課堂上更加自如，更加清晰明了地表達知識點，讓學(xué)生更好地理解和掌握知識。
第四段：挑戰(zhàn)和反思
當(dāng)然，實踐中也存在一些挑戰(zhàn)和問題。對于一些學(xué)生，建立信任和關(guān)系需要一個相對較長的時間，需要我們更多的耐心和時間的投入。此外，有時候我的策略和方法并不能完全適用于所有的學(xué)生，我需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，以便更好地滿足他們的需求。
第五段：結(jié)語和總結(jié)
通過參加資深教師關(guān)懷培訓(xùn)，我深刻地認識到關(guān)懷是教育工作的基礎(chǔ)和核心。只有建立起良好的關(guān)系和信任，我們才能更好地支持學(xué)生的成長和發(fā)展。同時，對于教師自己而言，我們也需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷調(diào)整自己的策略和方法，以便更好地面對不斷變化的教育環(huán)境和需求?？偟膩碚f，資深教師關(guān)懷培訓(xùn)給了我很多有幫助的建議和指導(dǎo)，讓我更加自信和專業(yè)地投入我的教育工作。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十一
作為一名資深的教師，我一直相信，教育的核心在于關(guān)懷。而老教師關(guān)懷培訓(xùn)，則是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在參與老教師關(guān)懷培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了關(guān)懷的力量，也獲得了許多寶貴的心得和體會。在這里，我愿意分享我在老教師關(guān)懷培訓(xùn)中的所思所感。
首先，在老教師關(guān)懷培訓(xùn)中，關(guān)懷是最基本的落腳點。作為一名資深教師，我了解到學(xué)生需要的不僅僅是知識的傳遞，更需要的是心靈的傳遞。而關(guān)懷無疑是溫暖心靈的最好方式。在培訓(xùn)中，組織者非常注重與老教師的溝通與交流，關(guān)懷老師的內(nèi)心需求和困惑，盡力為老師提供幫助，讓每個老師都能感受到組織者的關(guān)護，這讓我非常感動。因為關(guān)懷的存在，我們的學(xué)習(xí)氛圍更加融洽，老師間的交流也更加深入。我深刻體會到，只有真正關(guān)懷老師，才能激發(fā)老師的熱情和創(chuàng)造力。
其次，在老教師關(guān)懷培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)與成長是不可分割的。作為教師，我們永遠都不應(yīng)該停止學(xué)習(xí)的步伐。老教師關(guān)懷培訓(xùn)為我們提供了學(xué)習(xí)的舞臺，讓我們不斷更新知識，充實專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我接觸到了許多新的教學(xué)方法和理念，開拓了思路，拓寬了視野。最重要的是，在培訓(xùn)中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，深刻認識到了自己的成長空間。
然而，單純的學(xué)習(xí)還不足以支撐老教師的成長，反思與反饋也是非常關(guān)鍵的一環(huán)。在老教師關(guān)懷培訓(xùn)中，我時常和其他老師一起進行反思與交流。通過互相傾聽和互相批評，我們能夠更客觀地審視自己的教學(xué)方式和效果。這種反思和反饋的過程，對我來說是一次寶貴的機會，讓我意識到教學(xué)中那些需要改進的方面。我在交流中得到了其他老師的啟發(fā)和建議，不斷完善自己的教學(xué)方式。
此外，老教師關(guān)懷培訓(xùn)還讓我深刻體會到，教育事業(yè)需要團隊合作。在培訓(xùn)中，我們不再是孤立的個體，而是一個龐大的團隊。每個人都有自己的特長和經(jīng)驗，我們相互借鑒、相互促進，形成了一種積極向上的合作氛圍。我們共同探討問題，共同解決困難，師友相互扶持，互相鼓勵。這種團隊合作的精神，不僅僅在培訓(xùn)中起到了積極的作用，也在我們?nèi)粘５慕虒W(xué)工作中帶給了我們無窮的動力。
總結(jié)起來，在老教師關(guān)懷培訓(xùn)中，我深刻體會到了關(guān)懷的力量和學(xué)習(xí)的重要性，同時也通過反思和團隊合作，不斷提升自己的教育水平。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)、成長和反思，才能夠真正做到了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。我會繼續(xù)珍惜每一次關(guān)懷培訓(xùn)的機會，不斷地追求卓越，為教育事業(yè)貢獻更多的力量。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十二
第一段：引言 (150字)
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來都注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展。作為一名銀行從業(yè)者，我有幸參與了銀行的培訓(xùn)關(guān)懷項目，并且從中受益匪淺。接下來我將分享一下我的心得體會，希望能夠為同行們提供一些啟示和參考。
第二段：培訓(xùn)方案的關(guān)懷之處 (250字)
銀行的培訓(xùn)方案真正體現(xiàn)了對員工的關(guān)懷之處。在培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，還接受了心理素質(zhì)和溝通技巧的培訓(xùn)。這些都有助于我們更好地應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn)，同時也提升了自身的綜合素質(zhì)。此外，培訓(xùn)方案還設(shè)置了豐富多樣的活動，如團隊建設(shè)、戶外拓展等，讓我們在學(xué)習(xí)中得到放松和歡樂，增強了團隊合作精神。
第三段：培訓(xùn)關(guān)懷對個人成長的影響 (250字)
銀行的培訓(xùn)關(guān)懷對個人的成長起到了積極的影響。通過培訓(xùn)，我掌握了更多的專業(yè)知識，提升了工作能力和競爭力。培訓(xùn)課程還注重培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力，使我們能夠更好地融入團隊，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也學(xué)會與他人協(xié)調(diào)合作。此外，培訓(xùn)還提供了廣闊的交流平臺，我通過與其他銀行業(yè)內(nèi)的同行交流，不僅開拓了眼界，還結(jié)交了許多志同道合的朋友。
第四段：培訓(xùn)關(guān)懷對銀行業(yè)務(wù)提升的貢獻 (300字)
銀行的培訓(xùn)關(guān)懷對銀行業(yè)務(wù)的提升有著重要的貢獻。通過培訓(xùn)，我們不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，能夠更好地為客戶提供全方位的金融服務(wù)。培訓(xùn)關(guān)懷還注重了規(guī)范和合規(guī)意識的培養(yǎng)，使我們能夠更好地遵守公司的規(guī)章制度和監(jiān)管要求，保證業(yè)務(wù)操作的安全與穩(wěn)定。此外，培訓(xùn)關(guān)懷還引導(dǎo)我們思考金融行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，不斷更新自己的知識和理念，以適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。
第五段：總結(jié) (150字)
在銀行的培訓(xùn)關(guān)懷中，我深切體會到了銀行對員工的關(guān)心和重視。這樣的關(guān)懷不僅使我個人得到了成長和提升，也使銀行業(yè)務(wù)得到了持續(xù)發(fā)展和提升。我相信，在銀行這個大家庭中，每一位員工都能夠通過培訓(xùn)關(guān)懷，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為銀行的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十三
自入司以來，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
作為一個培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對培訓(xùn)的內(nèi)容要進行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號自己和學(xué)員之間的配合互動，要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓(xùn)意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個培訓(xùn)的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十四
第一段：引言（背景介紹培訓(xùn)的目的和意義）
在當(dāng)今競爭激烈的社會中，不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)已經(jīng)成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓(xùn)前的期望（介紹對培訓(xùn)的期望和預(yù)期）
在參加培訓(xùn)之前，我對課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)環(huán)境有一定了解，并因此對培訓(xùn)期望很高。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學(xué)到更多。
第三段：培訓(xùn)過程中的收獲（介紹培訓(xùn)過程中學(xué)到的具體知識和經(jīng)驗）
在整個培訓(xùn)期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學(xué)和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學(xué)會了如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，培訓(xùn)中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內(nèi)一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓(xùn)對個人成長的影響）
這次培訓(xùn)不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓(xùn)過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學(xué)會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓(xùn)還加強了我的人際關(guān)系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)培訓(xùn)的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關(guān)系方面的提升。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應(yīng)未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并積極參加各種培訓(xùn)機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質(zhì)。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些寶貴的經(jīng)驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十五
今年3月30日至7月30日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓(xùn)是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓(xùn)室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓(xùn)生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學(xué)習(xí)，生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
專業(yè)知識理論方面
(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學(xué)習(xí)。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí)，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學(xué)校重視原理教學(xué)，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學(xué)請教，在后來通過上課學(xué)習(xí)，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。
(五)學(xué)習(xí)北京博電繼電保護測試儀的使用。在學(xué)習(xí)中，既溫習(xí)了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓(xùn)室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí)，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。
團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
紀律方面
本次的培訓(xùn)，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學(xué)員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型流感蔓延，學(xué)校響應(yīng)號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。
生活方面
在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導(dǎo)游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對她的“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。
驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學(xué)院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青.
七一前夕，在黨的生日來臨之際，學(xué)院舉辦了首屆新員工培訓(xùn)班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學(xué)們的多才多藝，更加讓同學(xué)之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學(xué)，即將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。
結(jié)語
培訓(xùn)所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，4個月時間過的真快，剛來學(xué)校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學(xué)校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學(xué)校，老師，同學(xué)的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學(xué)習(xí)到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!
在為期七天的培訓(xùn)中，學(xué)者老師們從不同的角度，如：對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壓力應(yīng)對與青訓(xùn)管理、青少年體育管理工作、現(xiàn)場教育、現(xiàn)代體育場館及體育科技、教育體育改革與青少年體育績效認識等多個維度，對我國體育事業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來進行了精辟的講解，內(nèi)容豐富，講課精彩，是一次難得的寶貴機會，通過學(xué)習(xí)個人無論從理論素養(yǎng)方面，還是從專業(yè)素養(yǎng)方面，都得到了較大幅度的提升，同時，對自己今后的教育教學(xué)實踐管理等具有重要的指導(dǎo)作用和價值。從內(nèi)心深處而言，真希望能夠多參加幾次這樣的教育教學(xué)培訓(xùn)活動。
通過培訓(xùn)，具體收獲主要體現(xiàn)在三個方面：
1、理論知識收獲頗豐
此次培訓(xùn)班的舉辦最大的亮點之一就是權(quán)威性大、學(xué)術(shù)性高，培訓(xùn)班所邀請的專家學(xué)者來自國家級、省級的體育行業(yè)教育教學(xué)從業(yè)者，他們擁有先進的體育教育理念，更擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，代表著目前體育教育最高的權(quán)威性，他們所闡述的一些關(guān)于體育教育的思想值得我們認真的去思考、消化和實踐，如：12月15日，北京師范大學(xué)教授、美國教育檢測中心、匹茲堡大學(xué)、大學(xué)考試中心訪問學(xué)者鄭日昌的《壓力應(yīng)對與情緒管理》，定量和定性的分析了體育教育中如何應(yīng)對壓力，如何管控情緒，研究十分前沿，也十分尖端，通過培訓(xùn)后，讓我收獲頗豐;12月18日，體育總局經(jīng)濟司劉扶民《認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院文件，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展》，主要從國家宏觀層面對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向進行了論述，實用性、指導(dǎo)性和政策性都很強，對于我們從事體育教育教學(xué)具有重要的幫助和作用;中共中央黨校李建華《科學(xué)思想與創(chuàng)新能力》論述了科學(xué)的思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對于提升我們的科學(xué)思維和創(chuàng)新能力具有十分重要的作用和價值;12月19日，北京體育大學(xué)池建《中國體育的歷史貢獻、現(xiàn)實困境與未來出路》從體育專業(yè)的角度，對我國體育的歷史的貢獻、目前體育事業(yè)存在的困境、未來發(fā)展的方向等，進行了論述，對于我們客觀理性的認識體育事業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來，更好的從事體育事業(yè)，增加了信心和事業(yè)心。12月17日，浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院魯健《青少年運動員訓(xùn)練常規(guī)管理認知》對青少年運動員在訓(xùn)練過程中的各種常規(guī)管理問題進行了生動的講解;此外，其他學(xué)者授課教師還從不同的角度對體育產(chǎn)業(yè)等進行了論述，通過培訓(xùn)，讓我們對體育產(chǎn)業(yè)和體育教育有了更加全面系統(tǒng)的認知，拓寬了視野。
2.實踐指導(dǎo)上的收獲
此次培訓(xùn)，本人的另一大收獲就是通過培訓(xùn)深深的感受到以往在體育教育教學(xué)管理過程中，存在著很多不對之處，由于思想理論認知上存在的'問題，因此，在體育教育教學(xué)上，還有一些管理上的不足，如：體育教育教學(xué)只片面的注重成績，體育管理的內(nèi)涵性不夠，科學(xué)思維和創(chuàng)造能力不夠，這些都極大的影響了我們體校的健康可持續(xù)發(fā)展，因此，在未來的教育教學(xué)管理和實踐過程中，更要注重創(chuàng)新能力和科學(xué)思維的培養(yǎng)，要從學(xué)生、學(xué)校教師等多個維度出發(fā)，尋找符合我區(qū)體校發(fā)展的途徑和方式，加大創(chuàng)新思維培養(yǎng)的力度，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性和積極性，多想，多思考，發(fā)揮發(fā)散性思維的作用，更好地服務(wù)我校發(fā)展;同時，要強化全校教職工關(guān)于體育政策和文件的學(xué)習(xí)，將國家關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)的各項文件精神學(xué)習(xí)透，吃透，這樣才能更好的促進我校體育工作的發(fā)展，更好的培育出更多的體育人才。
此次培訓(xùn)，本人不僅收獲多，同時，感悟強烈，深深的感覺到我們的工作存在著很大的差距，這些差距，需要我們不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷的提升學(xué)習(xí)的力度，通過學(xué)習(xí)提升自我，通過學(xué)習(xí)他山之玉，更好的促進我們工作的發(fā)展，為我國體育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
根據(jù)單位的統(tǒng)一安排和組織，20**年**月**日—**月**日，我參加了為期一個星期的***培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要內(nèi)容是“創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)與提升”，涉及基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，黨員干部修養(yǎng)、稅務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域，培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)講師淵博的知識，深入淺出的講解，讓我們這些學(xué)員受益匪淺，收獲頗多。下面結(jié)合培訓(xùn)的實際，對自我的收獲進行簡單的總結(jié)，具體如下：
一、基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
此次培訓(xùn)的重點之一是基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，在培訓(xùn)的過程中，深入淺出的講解，富有生動趣味性的語言組織和大量的實際案例分析，讓學(xué)員們更加通俗易懂的理解到了基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，也讓我們深深的感觸到領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性。如何使得領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力更加富有藝術(shù)性，更加科學(xué)更加高效是擺在我們基層干部面前的實際問題，解決好領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的問題，發(fā)揮團隊協(xié)作的精神，工作才能更加贏得干部群眾的信任和支持，才會順暢。
二、增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念
在培訓(xùn)的過程中，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了黨的十八大精神等，通過這些集中學(xué)習(xí)使我們這些學(xué)員從思想的深處受到了一次系統(tǒng)性的洗禮，更進一步的提高了自我的思想意識，提升了自我的政治素養(yǎng)，堅定了理想與信念。隨著社會的快速發(fā)展，現(xiàn)代社會多元意識形態(tài)并存，人的思想意識容易受到各種不確定因素的干擾，作為黨員干部只有不斷的增強自我的政治修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)，才能更好的堅定自己的信念，做到思想上與組織上保持一致性，信仰信念上不動搖，行動實踐上與組織要求相符，才能真正的投身到為實現(xiàn)偉大“中國夢”的奮斗之中。
三、學(xué)會正確看待轉(zhuǎn)型社會中的各種問題
此次培訓(xùn)讓我收獲最大的是學(xué)會更加科學(xué)的看待轉(zhuǎn)型社會中的各種問題，隨著我國改革開放逐步邁入深水區(qū)，社會中的各種矛盾和問題也日趨凸顯增多，如何正確的看待這些社會現(xiàn)象，科學(xué)的分析這些社會現(xiàn)象是擺在我們大家面前的共同問題，此次培訓(xùn)，通過講師們科學(xué)深入的分析和講解，讓我個人改變了以往對一些社會問題的看法，也更讓我知道在看待社會現(xiàn)象和問題的時候，要用歷史唯物主義觀點，矛盾的觀點，客觀求是的分析，才能更加科學(xué)合理的看待社會轉(zhuǎn)型中所出現(xiàn)的各種問題，才能做到冷靜客觀，而不沖動偏面。
四、強化稅收執(zhí)法防控體系的建設(shè)
伴隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，廣大群眾和消費者等社會各界對稅務(wù)執(zhí)法也提出了更高更多的要求，如何提升稅收執(zhí)法的效能，增強執(zhí)法的公正性廉潔性，保持稅收的純潔性和權(quán)威性是我們工作的重點，提高和增強稅收執(zhí)法防控體系的建設(shè)，從系統(tǒng)的角度去出發(fā)，系統(tǒng)的防控，細化防控的點，加強與社會各界的聯(lián)系，多元化的開展監(jiān)督，不僅能夠提高稅收的效能，更能有力的提高稅務(wù)干部的整體素質(zhì)。
五、做一名合格的基層稅干
通過參加此次培訓(xùn)，我個人深深的感觸到自己身上所肩負的責(zé)任和壓力，如何做一名人民滿意的合格基層稅干，和自己的同事一起圓滿完成各項稅收任務(wù)，個人認為，關(guān)鍵要從以下幾個方面入手，一是要有形成團隊合作的精神。做為基層稅務(wù)分局的管理者，要積極轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的思維方式，要正確的看待自己的角色，定位好自己的角色，與同事們一起，同呼吸，共命運，運用團隊管理的理論，凝聚團隊力量，二是要有目標，在基層稅務(wù)工作中，在目標明確的同時，要科學(xué)的分解目標任務(wù)，調(diào)動每位稅干工作的積極性，發(fā)揮他們的特長一面，揚長避短，這樣才能更好的推動工作的開展。三是要關(guān)心職工，與職工干部擰成一股繩，只有多與干部職工進行心與心的交流，才能更加的了解他們的思想，知道他們的困苦，努力幫助他們，解決他們的困難，才能更好的獲得他們的信任和理解，獲得工作上的支持。四是要不斷的提高自我管理的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，只有自我的各種素質(zhì)提升了，才能更加有力的夯實自我的管理水平。
此次培訓(xùn)讓我受益頗多，通過培訓(xùn)不僅開拓了自己的視野，更提升了自我的綜合素養(yǎng)，相信此次培訓(xùn)收獲必將會有助于我未來的工作，有助于自我的全面成長。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十六
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓(xùn)，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓(xùn)之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學(xué)大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W(xué)高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責(zé)任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責(zé)任感才能將學(xué)生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學(xué)生負責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十七
2019年12月6日、7日，關(guān)于“新時期建設(shè)工程造價管控與結(jié)算疑難問題解析”的專題培訓(xùn)已結(jié)束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結(jié)算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現(xiàn)問題，也可能發(fā)現(xiàn)問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結(jié)算。將我們在結(jié)算中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓(xùn)讓我有以下幾方面的收獲：
關(guān)于“造價管控”方面
1、綜合單價中風(fēng)險范圍、幅度劃分以及工程價差調(diào)整問題:簽訂合同時一定要注意風(fēng)險包含的范圍，不可出現(xiàn)一切風(fēng)險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務(wù)費、工程變更、清標等問題。
5、人工費調(diào)整、材料價差調(diào)整問題：主要包括基準單價與材料消耗量確定、認質(zhì)認價、信息價缺失與失真等。
關(guān)于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質(zhì)的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據(jù)承包人與發(fā)包人的造價鑒定結(jié)果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據(jù)進度款比例推定工程總造價
關(guān)于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設(shè)立的項目部負責(zé)人簽訂的有關(guān)內(nèi)部協(xié)議，約定免除施工企業(yè)對外承擔(dān)責(zé)任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因?qū)е鹿て谘诱`時，承包人可根據(jù)人工費調(diào)整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權(quán)請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調(diào)差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預(yù)見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上實現(xiàn)成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領(lǐng)市場的主要手段。造價控制在實現(xiàn)建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結(jié)算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十八
培訓(xùn)在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓(xùn)，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓(xùn)的重要性
培訓(xùn)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機會，激發(fā)內(nèi)在的動力和熱情。在這次培訓(xùn)中，我明白了培訓(xùn)對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領(lǐng)域中取得更好的成果。
第二段：培訓(xùn)的價值
培訓(xùn)的價值在于它可以提供適應(yīng)市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓(xùn)，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務(wù)和創(chuàng)新。此外，培訓(xùn)還可以改善個人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強個人的自信心和團隊協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓(xùn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)
培訓(xùn)不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓(xùn)的感悟和收獲
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學(xué)會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要?？傮w而言，這次培訓(xùn)為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展
通過這次培訓(xùn)，我明白了學(xué)習(xí)和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學(xué)習(xí)和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我意識到培訓(xùn)對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動力。培訓(xùn)的價值在于其能夠提供適應(yīng)市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓(xùn)過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明白了未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇十九
——白水縣倉頡中學(xué) 張寧
12月9日，經(jīng)學(xué)校安排有幸在白水中學(xué)聆聽了來自江蘇省揚中市劉新春與馮文華兩位專家的報告。雖然只有短短的一天，卻讓我感慨萬千，收獲頗豐。從教七年心中有了些許的懈怠，聽了兩位專家的報告，令我茅塞頓開，是的，我需要休整一下，重新出發(fā)了。
在這個電子通訊技術(shù)泛濫的時代，在每個人都極易迷失自己的年代，一成不變的教學(xué)模式，不斷重復(fù)產(chǎn)生的枯燥乏味與麻木感麻痹著我，劉新春教授為迷茫的我指明一條出路。干一行，愛一行，干一行，精一行，只有這樣當(dāng)你回首往事時你才不會后悔，成就感才會讓你獲得幸福感。教師是一份艱難的職業(yè)，這份工作需要我們懷揣著“真、善、美”，需要我們擁有大德大愛的情懷，點石成金的本領(lǐng)，也只有這樣才能做學(xué)生生命中的貴人?！蹲哌m合自己發(fā)展的道路》這個報告持續(xù)了兩個多小時，報告中的劉教授神采奕奕，雖然他的普通話不太標準，但他那充滿激情的聲音富有無窮的感染力，每一句話都像泉水一樣正在滋潤著白水這片貧瘠的土壤，震撼著我們白水教師的心靈。整個過程，劉老師的臉上是滿滿的幸福感，而那幸福感讓人向往。
人之初，性本善，每個人的內(nèi)心都有著一顆不甘落后的種子。作為教師，這顆種子需要滋潤，茁壯成長。正所謂“學(xué)高為師，身正為范”，只有教師這樣做了，那么對學(xué)生的教育才更有說服力。只有教師堅持不懈，也才會有堅持不懈的學(xué)生。一個不斷成長的教師后面才會有一群積極向上的學(xué)生，這才是榜樣的力量。劉教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享了幾個故事，“一節(jié)課的故事”，“一個數(shù)學(xué)奇才的故事”??天下沒有掉餡餅的好事，唯有堅持不懈的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進。
學(xué)會分享，用心去記錄，分享會讓人獲得成就感，從而收獲幸福。從教七年，遇到過不少令我感動的學(xué)生，也發(fā)生過許多有意義的故事。偶爾動過念頭想把它們寫下來，卻擔(dān)憂文筆不行貽笑大方，殊不知這本身就是一個不斷成長的過程，又有誰拿起筆來就能寫出一手好文章。教學(xué)研究人人可行，處處留心皆是研究的對象，我要找準突破口，選擇合適自己的路，努力向前走。劉教授就像是我生命中的貴人，為迷茫的我指了一條路。成功的道路不可復(fù)制但是絕對可以借鑒。我愿借著劉教授的東風(fēng)去成就自我，去找到屬于自己的幸福感。
馮文華校長報告的主題是《新時代，學(xué)校教育的新發(fā)展》，看得出來馮教授是一個心懷教育心懷天下學(xué)生的一個人。中國強則少年強，少年強則中國強。學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要，在教學(xué)中要不斷調(diào)動學(xué)生的參與度，只有這樣學(xué)生才能真正的掌握知識。作為一名一線老師，在課堂教學(xué)中要不斷加強情感態(tài)度與價值感的教育滲透，不斷培養(yǎng)學(xué)生決策與解決問題的能力。以未來的方式活在當(dāng)下，改變最初的教育方式不再掠奪孩子的明天，讓每個孩子都能獲得有效溝通，都能調(diào)動起來自主性，都能獲得信任。
人生的道路不是原來就有的，而是我們自己走出來的。當(dāng)你付出了全部努力，可能沒有達到既定目標，但往往會有意料之外的驚喜。百年大計，教育為本，從今天起，做一個幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，種下一顆仁愛的種子，用自己的智慧與勤奮去澆灌每一個心靈。相信熱愛會讓每一個普通的日子都能煥發(fā)光彩，熱愛會讓每一個平凡的日子都能與溫暖相伴。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇二十
此次培訓(xùn)對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí)，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責(zé)任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動、感受以及在培訓(xùn)班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓(xùn)團隊，致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責(zé)任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責(zé)、準備工作學(xué)經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關(guān)心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關(guān)理論
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標的實現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習(xí)，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓(xùn)中。
5、提升了培訓(xùn)技能
這次培訓(xùn)中對培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位，既有培訓(xùn)師技能的講解與示范，也有每日一練的教學(xué)安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓(xùn)方法，使我對課前的準備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調(diào)、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務(wù)的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學(xué)習(xí)、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應(yīng)進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理
培訓(xùn)班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關(guān)愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
2、培訓(xùn)內(nèi)容引入和有效鏈接
此次培訓(xùn)組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力，培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導(dǎo)
在培訓(xùn)班中大量運用了心理引導(dǎo)的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓(xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用，讓學(xué)員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)
此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇二十一
第一段：培訓(xùn)的重要性（200字）
培訓(xùn)是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓(xùn)是獲取成功的關(guān)鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓(xùn)可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓(xùn)持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷（300字）
最近我參加了一次關(guān)于人際溝通的培訓(xùn)課程。在這個培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓(xùn)，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學(xué)會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權(quán)力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓(xùn)心得（300字）
在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先，我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要?，F(xiàn)在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學(xué)會了控制自己的情緒。在培訓(xùn)中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質(zhì)量。
第四段：應(yīng)用成果（200字）
這次培訓(xùn)讓我十分受益，我迫切希望將所學(xué)應(yīng)用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我明白學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓(xùn)機會。我還希望將所學(xué)應(yīng)用于不同的領(lǐng)域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關(guān)鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關(guān)系和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)，并將新的技能分享給他人，實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇二十二
如何推動x文化旅游產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生中發(fā)揮更大作用？結(jié)合這次學(xué)習(xí)思考，我認為，x的文化旅游產(chǎn)業(yè)必須以打造彰顯華夏文明的歷史文化基地和建設(shè)國內(nèi)一流旅游目的地為目標，積極實施培育大秦嶺人文生態(tài)旅游度假圈、構(gòu)建絲綢之路風(fēng)情體驗旅游走廊和打造高a級景區(qū)三大戰(zhàn)略，精心打造炎帝故里、東方佛都、秦嶺中央公園、西部城市天堂四大品牌，強力推動法門寺太x綜合旅游區(qū)、秦嶺都市旅游區(qū)、周公廟五丈原釣魚臺歷史古跡旅游區(qū)、關(guān)山草原風(fēng)光旅游區(qū)、嶺南山水旅游區(qū)五大板塊，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，健全服務(wù)體系，加速產(chǎn)業(yè)融合，真正把文化旅游產(chǎn)業(yè)培育成為x轉(zhuǎn)型突破的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。
一要做強龍頭。積極引進一批有實力的企業(yè)集團，以資源、規(guī)劃、管理、營銷一體化為方向，突出抓好法門寺佛文化景區(qū)和太x國家級文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，把法門寺佛文化景區(qū)打造成為絲綢之路風(fēng)情體驗旅游走廊的關(guān)鍵節(jié)點，把太x國家級文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)打造成為大秦嶺人文生態(tài)旅游度假圈的重要支撐，力爭年內(nèi)建成國家5a級景區(qū)和具有國際影響力的知名景點，打造引領(lǐng)x文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙引擎。
二要做精景區(qū)。搶抓岐x周文化景區(qū)被列為全省重點建設(shè)的十大景區(qū)機遇，啟動鳳凰山遺址公園、周原國際考古研究基地建設(shè)。借勢央視大戲《英雄時代》，加速茵香河區(qū)域開發(fā)，打造x城市文化會客廳。持續(xù)推進關(guān)山草原、黃柏塬、鳳縣古羌文化旅游示范區(qū)建設(shè)。堅持把規(guī)劃放在景區(qū)建設(shè)的首位，力爭把每一個景區(qū)打造成為經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的精品。
三要做活文化。按照人文景點演繹文化，自然景點注入文化的思路，進一步改造提升北首嶺、炎帝陵、金臺觀等歷史人文景點。在嘉陵江源頭、通天河森林公園、千湖濕地公園等自然景觀開發(fā)中，融入文化內(nèi)涵，使之與山色水景相映成趣。借鑒《長恨歌》成功經(jīng)驗，打造一批展示x文化魅力的演藝產(chǎn)品，讓x文化活起來，山水動起來，以x周秦文化與x漢唐文化遙相呼應(yīng)，共同演繹xx大旅游的雙城記。
四要做優(yōu)服務(wù)。緊跟特色獨有、生態(tài)健身、文化傳承、參與體驗、購物收藏等當(dāng)前文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢，圍繞吃住行、游購娛六要素，加快文化旅游與三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的融合，牢固樹立全域旅游概念，全面加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提升城市建設(shè)品位，加快特色名鎮(zhèn)建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。變單級突破為融合發(fā)展，變初級消費為綜合消費，不斷提升x旅游配套服務(wù)的.檔次和水平。
五要做大宣傳。強化關(guān)聯(lián)景區(qū)的整合包裝和品牌塑造，聘請專業(yè)團隊完成x旅游宣傳整體形象定位。精心辦好省十五屆運動會、第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會和兩岸四地道文化論壇等活動，進一步加強與關(guān)天經(jīng)濟區(qū)內(nèi)兄弟地市間的合作，打造區(qū)域間的文化旅游聯(lián)盟，不斷擴大x文化旅游的知名度和影響力，為打造關(guān)天副中心，建設(shè)和諧新x，走在建設(shè)三個x前列發(fā)揮新的更大作用。
關(guān)懷培訓(xùn)心得篇二十三
黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)是：要落實為民、務(wù)實、清廉，這就務(wù)必使每個黨員干部子女必須弄懂弄通。“我是誰、為了誰、依靠誰”只有解決好了這個問題，才能夠保證每個黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中取得實實在在的效果。
我是誰?作為每個黨員干部只有把人民始終放在心中，才能真正為人民辦實事、辦好事真正同人民群眾打成一片，做他們的貼心人。只有弄清了“我是誰”才能更好地認清自己，才能更好地改造自己、提升自己、鍛煉自己、凈化心靈、改進工作作風(fēng)。在務(wù)實上下功夫，講黨性、重品行、作表率。弄清了我是誰，才能夠與人民群眾有深厚的感情，才能夠明確群眾是真正的英雄，我們的一切工作都是從群眾中來，到群眾中去。始終要與人民群眾同呼吸，共命運，心連心，工作中才能真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請教，把握群眾所思，從群眾中得到解決問題的靈感、動力和方案。和群眾一起解決群眾最需要、最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，只有認清了我是誰，建立群眾觀念，才能把群眾放在心上，最終得到群眾的信任。
為了誰?一切為了群眾。這是我們黨前進的方向，目標和價值的追求，為誰謀利益始終是一個根本性、方向性的問題。我黨從誕生之日起，就把實現(xiàn)人民解放和幸福明確地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實踐之中，雖然現(xiàn)在我們的國情、民情、世情發(fā)生了深刻的變化。但無論怎么變，為人民服務(wù)的方向永遠不會變，這個目的不會變，代表最廣大的人民群眾利益這個原則不能變。作為一名黨的干部要時刻問自己工作是“為了誰”，要時刻把人民群眾裝在心里，始終牢記人民利益高于一切，以對群眾高度負責(zé)的態(tài)度去發(fā)動群眾，以對群眾的滿腔熱忱服務(wù)群眾，反映人民群眾的呼聲，為人民群眾謀利益，盡心極力為群眾排難解紛。這樣我們的工作才能順利。
依靠誰?一切依靠群眾。從群眾中來到群眾中去，群眾是我們一切的動力源泉。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結(jié)群眾，可以說“一切工作的根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。歷史唯物主義認為：人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性動力，只有人民群眾，才是歷史的創(chuàng)造者、才是真正的英雄......
說到人文涵養(yǎng)，就要接觸到人文學(xué)科的界定。在我國，傳統(tǒng)學(xué)術(shù)依照經(jīng)、史、子、集“四部之學(xué)”來分類;“五四”前后，學(xué)術(shù)界開端作現(xiàn)代的分類，像胡適所說的“哲學(xué)的歸哲學(xué)，史學(xué)的歸史學(xué)，文學(xué)的歸文學(xué)”;到了上世紀50年月，開端明白區(qū)分天然科學(xué)與社會科學(xué)，但對人文學(xué)科卻有所無視。變革開放30多年來，對人文學(xué)科和社會科學(xué)逐步注重起來，當(dāng)然，還不克不及盡善盡美。普通以為，社會科學(xué)應(yīng)該包羅經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、心思學(xué)等，人文學(xué)科包羅言語學(xué)、文學(xué)、前史學(xué)、哲學(xué)、考古學(xué)、藝術(shù)史、藝術(shù)批判等。假如說，人文學(xué)科與社會科學(xué)都是以報酬中間，那么，比擬起來，人文學(xué)科是更切近人的，甚至可以說是研討人自身的學(xué)科。言語是人的思想東西，文學(xué)表達人的愿想與追求，前史是人的記憶，哲學(xué)表現(xiàn)人的思想效果。人文學(xué)科，全體上說，關(guān)乎國民本質(zhì)與民族精力;個別上說，關(guān)乎每小我的世界觀、人生觀、價值觀。它的效果是根底性的，靠著窮年累月，潛移默化。中國傳統(tǒng)中對人文修養(yǎng)特殊注重。我國最陳舊的經(jīng)典《周易》說：“觀乎人文，以化成世界?！币馑际?，察看人類文明的發(fā)展，用人文修養(yǎng)來教化世界，實踐恰是教化人。
我們說科教興國，但毫不等于技能興國，其間存在著人文導(dǎo)向的問題。在市場經(jīng)濟前提下，因為金錢的引誘，有些人損失良知，唯利是圖，落空了品德底線?？渴裁磥砭戎?這就離不開人文修養(yǎng)。單看經(jīng)濟治理，似乎與人文導(dǎo)向無關(guān)，可是，如何進行資本裝備、若何出產(chǎn)、誰來出產(chǎn)、什么工夫出產(chǎn)、為誰出產(chǎn)、出產(chǎn)幾多、如何發(fā)賣、若何搞好售后效勞、產(chǎn)物利潤若何分派等等，又直接牽涉到人文學(xué)科、社會科學(xué)的導(dǎo)向，而不再是技能范圍的事了。喜歡因斯坦說過：“(天然)科學(xué)固然偉大，但它只能答復(fù)‘世界是什么’的問題。‘該當(dāng)若何’的價值目的，卻在它的視野和本能機能的局限之外?！苯┠?，我國不斷在履行本質(zhì)教育，這是至關(guān)主要的。照樣喜歡因斯坦講得好：“用專業(yè)常識教育人是不敷的，經(jīng)過專業(yè)教育，學(xué)生可成為一種有效的機械，然則不克不及成為一個調(diào)和開展的人，要使學(xué)生對價值(社會倫理原則)有所了解并發(fā)生強烈熱鬧的情緒，倒是最根本的?！蹦蔷鸵咳宋膶W(xué)科與社會科學(xué)的教育。
我們不成能要求每一小我都必需把握某一門科學(xué)技能，但人文素養(yǎng)倒是每小我都不成或缺的。美國成功學(xué)巨匠戴爾?卡耐基說，人的成功，只要百分之十五是樹立在技能上，其他的依靠于人文工程。沒有科學(xué)傳達的教育，只是培育幻想崇奉雖然稱不上教育;相同，沒有人文影響的教育，只是教授常識也不是真正意義上的教育。所謂教育，實質(zhì)上是人的魂魄的教育。人文涵養(yǎng)是綜合的，不是單一的。復(fù)旦大學(xué)提出“通識教育”(其實就是文明本質(zhì)教育)的概念，中心課程包羅：文明傳承、世界視野、科學(xué)精力與科學(xué)研討、批判性思想、生態(tài)情況與生命關(guān)心、審美體驗。這些都表現(xiàn)了人文學(xué)科的內(nèi)容。美國哈佛大學(xué)有個有名的“零點項目”研討方案，專門研討上世紀50年月蘇美空間技能的差距......
近來，有媒體報道，往后公事員將進行職業(yè)品德輪訓(xùn)，培訓(xùn)工夫不少于6學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容有中國古代若何增強官德涵養(yǎng)的專題。古代官德成為培訓(xùn)的“必修課”，在我國干軍隊伍治理中可謂史無前例，這引來了社會各界的熱議。
我感覺，增強對干部進行德的教育，主要的是學(xué)好《為人民效勞》。眾所周知，《為人民效勞》是毛澤東1944年9月8日在中心戒備團悲悼張思德的會上所作的有名講演。它雖然很短，只要800多字，卻通篇閃爍著偉大的思維光輝。毛澤東在講演中，高度地歸納綜合了黨和戎行的主旨：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所指導(dǎo)的八路軍、新四軍，是革命的步隊。我們這個步隊完滿是為著解放人民的，是徹底地為人民的好處任務(wù)的?！鄙钊氲仃U釋了共產(chǎn)黨人的死活觀：“人老是要死的，但死的意義有分歧。中國古時分有個文學(xué)家叫做司馬遷的說過：‘人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛?！癁槿嗣窈锰幎?，就比泰山還重;替法西斯負責(zé)，替盤剝?nèi)嗣窈蛪赫ト嗣竦娜巳ニ溃捅萨櫭€輕?！泵靼椎靥岢隽丝创兴鶓?yīng)有的立場和查驗任務(wù)質(zhì)量的規(guī)范：“由于我們是為人民效勞的，所以，我們假如出缺點，就不怕他人批判指出。不論是什么人，誰向我們指出都行。只需你說得對，我們就矯正。你說的方法對人民有益處，我們就照你的辦?！边@些睿智和精辟的闡述，組成了“為人民效勞”的高尚精力，將共產(chǎn)黨人的品德觀、價值觀提拔到了一個新的境界。從此，“為人民效勞”成為我們黨主旨的高度歸納綜合(1945年4月，毛澤東在《論結(jié)合當(dāng)局》一文中，又將其表述為“一心一意為人民效勞”)，并成為發(fā)動和凝集廣闊人民與黨同心協(xié)力，英勇斗爭，推進革命不時走向成功的精力旌旗......
我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會：
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價學(xué)生。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的.“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會合作，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長、共同進步。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會合作，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進教與學(xué)的改革深化。 通過培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風(fēng)潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn)，認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學(xué)過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學(xué)習(xí)、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓(xùn)也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
通過學(xué)習(xí)我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學(xué)習(xí)聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓(xùn)48字原則的體會：
1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結(jié)果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。3、為什么不做結(jié)果?關(guān)鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負責(zé)任?說明就是責(zé)任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結(jié)果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。
再談?wù)?i的學(xué)習(xí)體會，它是一種執(zhí)行的機制，i1是說任何事先講在前面，目標量化，結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗有教訓(xùn)，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。
通過學(xué)習(xí)和體會希望公司：
我相信對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行執(zhí)行力的檢查督導(dǎo)機構(gòu)。
3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤; 其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關(guān)，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。
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