合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
個體工商戶的勞動合同篇一
與受雇職工(以下簡稱乙方)：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。
保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的;
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
1.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方;__________________乙方:__________________
簽訂日期：__________________簽訂日期：__________________
個體工商戶的勞動合同篇二
申請方式
申請人除直接到企業(yè)登記場所提出申請外，還可以通過郵寄、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等非固定形式提出。
申請人以非固定形式申請行政許可所提交的格式文本應(yīng)當(dāng)使用北京市工商行政管理局提供的
申請書格式文本。
申請人以非固定形式提交行政許可申請的，應(yīng)當(dāng)在提交材料的同時，提供申請人或者經(jīng)申請
人依法委托的代理人詳實的聯(lián)系電話、通訊地址、電子郵箱、委托文件等。
申請人以信函方式向工商行政管理機關(guān)的行政許可機構(gòu)提出行政許可申請的，應(yīng)當(dāng)是有關(guān)申請文件、證件的原件，申請文件簽字、蓋章應(yīng)當(dāng)真實、有效。
個體工商戶概念
個體工商戶是指生產(chǎn)資料歸勞動者個人所有，以自己個人的勞動為基礎(chǔ)，勞動成果由勞動者個人占有和支配的市場經(jīng)營主體。
受理審核時限
申請辦理個體工商戶的設(shè)立、變更、注銷登記，凡材料齊全，符合法定形式，工商行政管理機關(guān)當(dāng)場作出登記決定，并在5個工作日核發(fā)營業(yè)執(zhí)照或其他登記證明。(申請人以非固定形式提交行政許可申請的，受理審核時限按國家工商行政管理總局《企業(yè)登記程序性規(guī)定》執(zhí)行)。
登記管轄
個體工商戶的登記管轄權(quán)限由各區(qū)縣分局根據(jù)實際情況確定，可以由分局直接登記，也可以由所在地工商所登記。區(qū)縣分局負(fù)責(zé)登記個體工商戶的，所在地工商所可負(fù)責(zé)登記初審。
收費標(biāo)準(zhǔn)
1、設(shè)立登記注冊費20元；
2、變更登記注冊費10元；
3、補發(fā)執(zhí)照正本工本費10元,副本工本費3元；
4、執(zhí)照副本每份收取工本費3元;
5、換照登記注冊費20元。
6、個體工商戶備案登記，不收取登記費，但涉及打印新營業(yè)執(zhí)照的，收取執(zhí)照副本工本費，每份3元。
特別提請注意：
下崗人員辦理個體工商戶，提交《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件或區(qū)、縣勞動和社會保障局出具的證明，可免交登記費。
注冊成立個體工商戶程序
設(shè)立個體工商戶，一般要經(jīng)過以下步驟：
第一步：個體座商或需要名稱的個體攤商，應(yīng)先辦理名稱預(yù)先登記。
1、咨詢后領(lǐng)取并填寫《名稱(變更)預(yù)先核準(zhǔn)申請書》，同時準(zhǔn)備相關(guān)材料；香港、澳門永久性居民中的中國公民設(shè)立個體工商戶的，應(yīng)提交身份證件及身份核證文件。其中，香港居民應(yīng)當(dāng)提交：(1)香港永久性居民身份證復(fù)印件；(2)港澳同胞回鄉(xiāng)證或者港澳居民來往內(nèi)地通行證或者中華人民共和國香港特別行政區(qū)護照復(fù)印件；(3)由香港律師(中國委托公證人)出具的，并由司法部派駐的“中國法律服務(wù)(香港)有限公司”加蓋專用章確認(rèn)的身份證明書(身份核證文件)。澳門居民應(yīng)當(dāng)提交：(1)澳門永久性居民身份證或者澳門居民身份證復(fù)印件；(2)中華人民共和國澳門特別行政區(qū)護照復(fù)印件或澳門特別行政區(qū)政府身份證明局出具的身份證明書。
2、遞交《名稱(變更)預(yù)先核準(zhǔn)申請書》，等待名稱核準(zhǔn)結(jié)果；
3、領(lǐng)取《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，同時領(lǐng)取《個體工商戶開業(yè)登記申請書》；經(jīng)營范圍涉及前置許可的(具體項目參見北京市工商行政管理局印制的《北京市企業(yè)登記前置許可項目目錄》)，辦理相關(guān)審批手續(xù)；
第二步：遞交申請材料，材料齊全，符合法定形式的，等候領(lǐng)取《準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書》；
第三步：領(lǐng)取《準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書》后，按照《準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書》確定的日期到工商局交費并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
提請注意：
香港、澳門永久性居民中的中國公民設(shè)立個體工商戶的，請在申請設(shè)立個體工商戶登記之前，詳細(xì)閱讀《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例實施細(xì)則》、《個體工商戶登記程序規(guī)定》、《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》及本告知單，并請到各區(qū)縣分局辦理登記注冊手續(xù)。
香港、澳門永久性居民中的中國公民設(shè)立個體工商戶的，營業(yè)范圍為零售業(yè)(不包括煙草零售)、餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)中的理發(fā)及美容服務(wù)、洗浴服務(wù)、家用電器及其他日用品修理，但不包括特許經(jīng)營。其組成形式僅限于個人經(jīng)營，從業(yè)人員不超過8人，營業(yè)面積不超過300平方米。
辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記，請參看《一次性告知單①--如何辦理名稱預(yù)先登記》
申請個體工商戶登記注冊應(yīng)提交的文件、證件
（一）個體工商戶設(shè)立登記應(yīng)提交的文件、證件：
1、《個體工商戶開業(yè)登記申請書》(含《個體工商戶開業(yè)登記申請表》、《經(jīng)營者基本情況表》、《經(jīng)營場所證明》表等表格，香港、澳門永久性居民中的中國公民設(shè)立個體
工商戶的，應(yīng)填寫《個體工商戶(港澳居民)設(shè)立登記申請書》)；外地來京人員辦理個體工商戶登記，還應(yīng)提交《暫住證》復(fù)印件。
2、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》及《預(yù)核準(zhǔn)名稱投資人名錄表》（未取字號名稱的個體攤商不提交）;
3、經(jīng)營范圍涉及前置許可項目的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)審批部門的批準(zhǔn)文件；
提請注意：在中關(guān)村科技園區(qū)登記注冊的個體工商戶申請不具體核定經(jīng)營項目的，應(yīng)提交《承諾書》。
（二）個體工商戶變更登記應(yīng)提交的文件、證件：
1、《個體工商戶變更(備案)登記、換（補）營業(yè)執(zhí)照申請書》(含《個體工商戶變更申請表》、《經(jīng)營者基本情況表》、《經(jīng)營場所證明》表等表格，請根據(jù)不同變更事項，妥相應(yīng)內(nèi)容)；
2、《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》正、副本；
3、變更下列事項的，還需要提交以下文件、證件：
變更名稱：《企業(yè)名稱變更預(yù)先核準(zhǔn)通知書》及《預(yù)核準(zhǔn)名稱投資人名錄表》。
變更經(jīng)營范圍：新增經(jīng)營范圍涉及前置許可的，應(yīng)提交有關(guān)審批部門的批準(zhǔn)文件。
提請注意：在中關(guān)村科技園區(qū)登記注冊的個體工商戶申請不具體核定經(jīng)營項目的，應(yīng)提交《承諾書》。
注：個體工商戶不能跨區(qū)縣變更經(jīng)營場所。
（三）個體工商戶換（補）照應(yīng)提交的文件、證件：?
1、《個體工商戶變更(備案)登記、換（補）營業(yè)執(zhí)照申請書》；
2、《營業(yè)執(zhí)照》正、副本；
3、丟失營業(yè)執(zhí)照申請補發(fā)的，應(yīng)提交省級以上公開發(fā)行的報紙登載執(zhí)照掛失聲明作廢的報樣。
（四）個體工商戶注銷登記應(yīng)提交以下文件、證件：
1、《個體工商戶注銷登記申請書》；
2、經(jīng)營者簽署的債權(quán)債務(wù)清理完畢、稅款、職工工資已結(jié)清的說明；
3、《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》正、副本。
（五）個體工商戶備案應(yīng)提交的文件、證件：?
申請刪除經(jīng)營范圍中后置標(biāo)注內(nèi)容的：
1、《個體工商戶變更(備案)登記、換（補）營業(yè)執(zhí)照申請書》；
2、有關(guān)專項審批部門的批準(zhǔn)文件或證書復(fù)印件；
3、《營業(yè)執(zhí)照》正、副本。
（此備案事項僅限20__年12月31日前登記注冊的個體工商戶）
特別提請注意：
1、個體工商戶一般應(yīng)由經(jīng)營者本人辦理有關(guān)手續(xù)；
2、本人不能辦理的,可以委托有資格的登記注冊代理機構(gòu)辦理，應(yīng)提交加蓋本該代理機構(gòu)公章的代理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、《指派函》、《委托書》、代理人員資格證明及身份證明。
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個體工商戶的勞動合同篇三
雇主(以下簡稱甲方)：__________________
受雇職工(以下簡稱乙方)：__________________
根據(jù)和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。
保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方;__________________乙方:__________________
簽訂日期：__________________簽訂日期：__________________
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