通過總結，我們可以更好地總結經驗，提高工作和學習的效果?？偨Y是一個推敲和精細化的過程，需要經過不斷的修改和調整，才能最終達到完美?？偨Y范文中的例子和案例，可以幫助我們更好地理解和運用總結的方法和技巧。
保安處罰通知篇一
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內丟失的嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
xx家具辦公室宣
保安處罰通知篇二
為進一步加強犬類管理，保障公民健康和人身安全，維護社會公共秩序和城市市容環(huán)境衛(wèi)生，根據《xxx動物防疫法》、《xxx傳染病防治法》、《xxx治安管理處罰法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，現(xiàn)通告如下：
一、凡全市范圍內飼養(yǎng)的犬只(包括居民個人飼養(yǎng)的觀賞犬和單位飼養(yǎng)的護衛(wèi)犬)一律實行拴養(yǎng)或圈養(yǎng)。
二、單位或個人飼養(yǎng)犬只，凡未免疫接種并領取《犬類免疫證》和犬只免疫牌的，須在20xx年9月1日前，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，接受狂犬疫苗預防接種和免疫登記，領取《犬類免疫證》和犬只免疫牌，并根據《犬類免疫證》規(guī)定的期限續(xù)種狂犬疫苗。
三、除展覽、表演等需要外，不得攜帶犬只進入市場、商店、商業(yè)街區(qū)、飯店、學校、醫(yī)院、展覽館、影劇院、體育場館、封閉管理的景區(qū)(景點、公園)、游樂場、候車室、紀念館、博物館、游船和其他娛樂服務等公共場所;不得攜帶犬只乘坐除小型出租汽車、人力三輪車以外的公共交通工具;攜帶犬只出戶時，應當束犬鏈、掛犬只免疫牌，由完全民事行為能力人牽領，并應當避讓老年人、殘疾人、孕婦和兒童。烈性犬、大型犬因登記、年檢、免疫、診療等出戶的，應當掛犬只免疫牌，并將犬只裝入犬籠或者為犬只戴嘴套并束犬鏈，由完全民事行為能力人牽領。
四、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)犬只出現(xiàn)狂犬病癥狀的，應及時報告公安、衛(wèi)生、林牧業(yè)等部門。養(yǎng)犬人發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的犬只出現(xiàn)狂犬病癥狀的，應當及時自行捕殺或報請xxx門捕殺，并向衛(wèi)生、林牧業(yè)部門報告。養(yǎng)犬人未按規(guī)定捕殺的，由xxx門組織強行捕殺處理。
五、自20xx年9月1日起，凡未經免疫、無標牌的犬只，一律視為野犬，城區(qū)由市xxx門組織捕殺，衛(wèi)生、林牧業(yè)和城市社工委等單位配合，農村由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織力量捕殺，并按有關規(guī)定對犬只飼養(yǎng)單位和個人進行查處。xxx門應當按照國家有關規(guī)定做好狂犬病防治、疫情監(jiān)測以及人用狂犬病疫苗的管理和供應工作。
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要廣泛宣傳加強犬類管理的重要性和必要性，積極營造依法、文明、科學養(yǎng)犬的良好氛圍。廣大市民要積極舉報違規(guī)養(yǎng)犬行為，養(yǎng)犬的單位和個人應主動配合行政執(zhí)法部門實施犬類管理，不得拒絕、阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務，努力形成規(guī)范有序的和諧局面。(市xxx門舉報電話：110;市林牧業(yè)部門舉報電話：)
七、本通告自發(fā)布之日起執(zhí)行。
興化市公安局
興化市衛(wèi)生局
興化市林牧業(yè)局
興化市城市社區(qū)工作委員會
年8月22日
保安處罰通知篇三
現(xiàn)行規(guī)定：《中國刑法》第18條第1款。
本條規(guī)定因病無過錯者的收容。
精神疾病不僅妨礙其違法性認識，也妨礙其事實認識，事實認識的障礙可能導致精神病人在行為時并無故意或過失。在現(xiàn)行中國刑法中，違法性認識的障礙和事實認識的障礙均構成無刑事責任能力的事由（參見中國司法部《精神障礙者刑事責任能力評定指南》附錄a）。
盡管本建議稿改采“三階層理論”，但在這一點上處理方式并無差異。如果將精神病人的收容限于符合罪狀且違法的情形，那么精神病人因事實認識障礙而不具有故意或過失時，將難以有效防范其行為的危險性。然而，精神病人存在事實認識障礙，也并不意味著精神病人因此承擔比一般人更重的后果，如果在普通人無故意和過失情況下不構成犯罪，卻令精神病人在同等情況下承擔保安處分的后果，同樣是不合理的。
因此，本條接受德國判例的觀點，對于精神病人的收容，其罪狀符合性上的“故意“應當以一般人標準認定（參見德國聯(lián)邦最高法院裁判3 str 247/82）。
保安處罰通知篇四
根據公司下達的各項工作任務要求及結合保安隊的實際工作情況，加強保安內部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：
1、保安人員在隊長、副隊長的領導下進行工作，服從命令，聽從指揮，行動迅速，按時完成上級領導下達的指示任務，如發(fā)現(xiàn)頂撞領導及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100―200元，情節(jié)嚴重者退回公司綜合管理部待崗。
2、按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴禁對客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10―30元，公司部級以上領導視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。
3、通訊工具要保證24小時暢通，不得關機、停機，否則罰款50元，對講機隨身攜帶，必須及時應答，不得利用對講機講與工作無關的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡不通，罰款20元。
4、按時上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50―100元。
5、有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續(xù)，二日內有部門領導批準，三日以上由公司綜合部主管領導批準，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領導同意，嚴禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。
6、對出廠車輛要認真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100―500元，并根據情節(jié)追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴重的按偷盜行為追究刑事責任，執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據情節(jié)嚴重的追究刑事責任。
7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領導，隱瞞事實不報、自作主張者罰款200―500元。
8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20―50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的`罰款20元并打掃干凈。
9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。
10、加強廠區(qū)內閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準進入生產廠區(qū)，特殊情況需要進入的人員、公司相關領導通知隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內，違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。
11、進廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據的書面放行條，隊長簽字后方可放行。
12、對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經確認，處罰款500―1000元外并予以辭退。
本規(guī)定從20xx年9月18日起實施。
內蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部
20xx年9月15日
保安處罰通知篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。
據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
日期
保安處罰通知篇六
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內丟失的嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：
1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的`責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。
2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
家具辦公室宣
20xx年10月29日
保安處罰通知篇七
當保安犯錯誤時，同樣會受到相關部門的處罰，并且發(fā)出通知，以此告誡其他人。下面本站小編給大家?guī)肀０蔡幜P
通知書
，僅供參考!對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內丟失的嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
家具辦公室宣
經查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
xx年xx月xx日
國際會議中心 -ba-001
請于 年 月 日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯(lián)系電話：
保 安 部
年 月 日
根據公司下達的各項工作任務要求及結合保安隊的實際工作情況，加強保安內部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：
1、 保安人員在隊長、副隊長的領導下進行工作，服從命令，聽從指揮，行動迅速 ，按時完成上級領導下達的指示任務，如發(fā)現(xiàn)頂撞領導及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴重者退回公司綜合管理部待崗。
2、 按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴禁對客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級以上領導視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。
3、 通訊工具要保證24小時暢通，不得關機、停機，否則罰款50元，對講機隨身攜帶，必須及時應答，不得利用對講機講與工作無關的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡不通，罰款20元。
4、 按時上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。
5、 有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續(xù)，二日內有部門領導批準，三日以上由公司綜合部主管領導批準，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領導同意，嚴禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。
6、 對出廠車輛要認真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元，并根據情節(jié)追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴重的按偷盜行為追究刑事責任，執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據情節(jié)嚴重的追究刑事責任。
7、 巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領導，隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。
8、 交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。
9、 衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。
10、 加強廠區(qū)內閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準進入生產廠區(qū)，特殊情況需要進入的人員、公司相關領導通知隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內，違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。
11、 進廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據的書面放行條，隊長簽字后方可放行。
12、 對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經確認，處罰款500—1000元外并予以辭退。
本規(guī)定從20xx年9月18日起實施。
內蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部
20xx年9月15日
保安處罰通知篇八
x年x月x日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規(guī)定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失x元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰x元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的'再次發(fā)生。
特此通報
x公司
xx年xx月xx日
保安處罰通知篇九
保安主要的職責為防火、防盜、責任區(qū)域內的人身安全，對于保安犯錯誤也同樣會受到處罰，下面本站小編給大家?guī)肀０蔡幜P
通知書
范文，供大家參考!*年*月*日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規(guī)定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失*元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司
規(guī)章制度
和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。特此通報
*公司
**年**月**日
年月日
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內丟失的嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
中得家具辦公室宣
保安處罰通知篇十
根據公司下達的各項工作任務要求及結合保安隊的實際工作情況，加強保安內部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：
1、 保安人員在隊長、副隊長的領導下進行工作，服從命令，聽從指揮，行動迅速 ，按時完成上級領導下達的指示任務，如發(fā)現(xiàn)頂撞領導及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴重者退回公司綜合管理部待崗。
2、 按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴禁對客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級以上領導視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。
3、 通訊工具要保證24小時暢通，不得關機、停機，否則罰款50元，對講機隨身攜帶，必須及時應答，不得利用對講機講與工作無關的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡不通，罰款20元。
4、 按時上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。
5、 有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續(xù)，二日內有部門領導批準，三日以上由公司綜合部主管領導批準，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領導同意，嚴禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。
6、 對出廠車輛要認真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元，并根據情節(jié)追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴重的按偷盜行為追究刑事責任，執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據情節(jié)嚴重的追究刑事責任。
7、 巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領導，隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。
8、 交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。
9、 衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。
10、 加強廠區(qū)內閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準進入生產廠區(qū)，特殊情況需要進入的人員、公司相關領導通知隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內，違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。
11、 進廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據的書面放行條，隊長簽字后方可放行。
12、 對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經確認，處罰款500—1000元外并予以辭退。
本規(guī)定從20xx年9月18日起實施。
內蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部
20xx年9月15日
保安處罰通知篇十一
*年*月*日，公司保安部門員工***在工作期間，因個人違反公司**規(guī)定，致使商場的**商品被盜，為公司造成直接損失***元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工***，賠償損失(或處罰***元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評，保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的.再次發(fā)生。
保安處罰通知篇十二
華冶集團全體同仁：
集團法務部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查，結果令人堪憂，經研究決定對相關單位作出如下處罰，以儆效尤：
浙華鋼管罰40分，寧波貿易罰60分，杭州貿易罰60分。 以上罰分由各公司內部進行分配消化，并建議對各業(yè)務經理、主管、經辦人、合同管理員、管理部經理、主管根據不同職能進行相應處罰，未能分配部分由總經理承擔，以上扣罰應在本月工資中體現(xiàn)，由各子、分公司財務、人事行政督促執(zhí)行。
希集團所有子、分公司及相關人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強風險防范意識，從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細則的學習，切實提高合同管理工作水平，避免合同風險。
集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度，并進行不定期抽查，如有違者，從重處罰!
特此通知!
集團監(jiān)控中心
11月8日
保安處罰通知篇十三
___________________________：
經初步調查，你單位(個人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由___________________________________________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負責調查本案。你單位(個人)如認為上述行政執(zhí)法人員應當回避，可在收到本通知之日起三日內向我局提出書面申請，并說明理由。
同時，你單位(個人)應如實回答詢問、協(xié)助調查或檢查。
年月日(章)
保安處罰通知篇十四
處款通知
簽發(fā)：
部屬保安隊：
20xx年x月x日x時x分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
公司
年月日
保安處罰通知篇十五
x年x月x日，公司——生產部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經濟損失。經調查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產行為，增強員工的經營責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以彌補公司的損失。
事故責任人及賠償金額如下：
1.事故的直接責任人是x，200元。
2.間接事故責任x，x，100元/人；
3.x經理和x副經理負責事故的
領導
和管理，每人50元。我希望你能以此為戒，特此通知。
x有限公司。
xx年x月x日
保安處罰通知篇十六
處款通知
簽發(fā)：
部屬保安隊：
20xx年x月x日x時x分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
xx公司20xx年xx月xx日
保安處罰通知篇十七
----年--月--日，公司--生產部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經濟損失。經調查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產行為，增強員工的經營責任意識，根據公司的'“獎懲管理制度”，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以彌補公司的損失。
事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故的直接責任人是--x, 200元。
2. 間接事故責任--x, --x, 100元/人;
3.--經理和--副經理負責事故的領導和管理，每人50元。
我希望你能以此為戒，特此通知。
----------------有限公司。
----年x月x日
保安處罰通知篇十八
xx：
根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規(guī)定，當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內，到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內有罰款未繳納的，記分將被轉入下一記分周期。
您的身份證號為：xx。您在xx年xx月xx日（或x年x月x日至x年x月x日期間）被公安機關交通管理部門所處的筆罰款，已超過十五日的繳款期限，請您及時到指定銀行繳納，以免帶來不必要的損失。
杭州市公安局交通警察支隊
年月日
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