優(yōu)秀設備維護工作總結報告(通用12篇)

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優(yōu)秀設備維護工作總結報告(通用12篇)
時間:2023-10-31 13:51:34     小編:夢幻泡

報告通常包括背景介紹、目的、方法、結果和結論等要素,可以幫助讀者全面了解所述事物。如何撰寫一份令人信服的報告是一個需要認真思考的問題。通過閱讀這些報告范文,我們可以了解到不同領域的前沿問題和研究方向。

設備維護工作總結報告篇一

分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

(3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。

(6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:

鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

(7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。

(8)幾項具體工作:

(b)在國家節(jié)能減排宏觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。

(c)在鋼材采購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

(10)設備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。

本站()

(11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展安全活動。

(12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。

(13)空調系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;

(16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質量,盡力提高員工的生活質量。

(17)合理安排有關崗位的人數,提高員工素質,建立高效的運行機制,合理節(jié)約人力資源。

(18)強化自身素質的提高,繼續(xù)學習不松懈。

在一個陌生的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎。

同時,也在通過學習科學發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。

時刻銘記:廉潔工作,對企業(yè)負責,對自己負責!

以上述職匯報,請各級領導審查。不妥之處,盼指正。

謝謝!

設備維護工作總結報告篇二

__年已經過去,懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。在這__年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上,傾注于每一位同事身上。__年的工作已經結束,收獲不少,下面我對__年稍微寫一下,為20__年的工作確立新的目標。

一、思想認識

在__年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。__年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20__年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

二、維修工作

在維修工作方面,__年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經??匆恍┫嚓P的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統(tǒng)一處理,處理不了的通過__流程上報設備動力部要求他們的技術支持。

三、班長工作

我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的完成每月的設備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。

四、考勤方面

我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。__年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用的時間帶領機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,為自己和他們去尋找更大的發(fā)展舞臺。

設備維護工作總結報告篇三

20xx年2月設備維護工作即將結束,本月設備維護工作主要體現在基站供電保障、巡檢、基站及直放站故障處理等方面,由于本月維護工作的開展遇到春節(jié)假期的影響,未能夠按照月工作計劃中的內容全部實施完畢。現將本月主要工作總結如下,細節(jié)方面的工作在此不一一進行說明。

1、在年初時將太陽能基站運行情況做以總結,目前還沒有收到回復,不知道網絡部計劃對地區(qū)范圍內的太陽能基站進行怎樣的調整,我維護單位希望能夠得到回復,畢竟與我維護單位有直接關系。

2、目前十六期及村通基站還沒有懸掛各種警示牌。我中心現在沒有變壓器警示牌及鐵塔警示牌,若需要懸掛能否盡快將貨物發(fā)與我中心。

1、本月到目前為止完成市區(qū)范圍內重要基站巡檢工作,組要在春節(jié)前對市區(qū)范圍內基站進行安全檢查,同時聯系個別基站進出困難一事,杜絕了春節(jié)期間基站安全事故,確保春節(jié)期間基站運行正常。

2、(山南片區(qū)供電)本月保障哈密西線6個太陽能基站5次供電300小時以上,哈密南線3個太陽能基站5次充電180小時以上、東線6個太陽能基站4次充電240小時以上,除太陽能基站外對鹽化總廠家屬院、紅星一場、鈣塑廠、紅星一場開發(fā)區(qū)、西戈壁等基站進行充電。本月共計充電時長800小時左右。

3、完成哈密鐵路醫(yī)院基站傳輸方式的更改,將原有高速環(huán)傳輸更換為光傳輸。

本月鐵塔天饋線維護工作匯總

2、本月直放站及室內分布的維護工作主要表現的故障處理方面,在直放站巡檢上未能全部巡檢到位。

3、完成柳樹溝開發(fā)區(qū)、西山鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)新建直放站設備安裝調試工作。

4、完成木頭井、淖毛湖附件、白山鉬礦、地區(qū)賓館、紅星二牧場三隊等直放站設備故障的處理。

本月內部培訓工作并沒有在技術培訓方面來展開,本有對本月完成市郊團場重點基站設備容量擴容工作。配合網絡優(yōu)化中心完成市區(qū)部分基站天線調整工作。于安全生產、保護維護人員安全、保障設備安全、杜絕車輛事故等等關于安全方面的知識進行了學習,使維護人員把安全生產杜絕事故放在任何工作的首位。

哈密網絡維護中心

設備維護工作總結報告篇四

(一)網管業(yè)務:處理號線工單余次,新裝機、拆機余部次,智能平臺業(yè)務處理余部。其中中心局裝移機跳線(包括寬帶)余部,拆線余部。收0a電報余份、電子公章電報份,公司業(yè)務通知份。

(二)施工及配合:

施工共計件次。

包括:

機房新增設備:

機房網絡改造:

其他施工:

工程配合:

20xx年dslam寬帶用戶擴容共計余次近線

調度指揮:

電纜割接施工配合余次,配合割接電話共計近余部。等處光纜割接配合余次。

(三)業(yè)務開通:

(主要列出局端數據業(yè)務制作調試。)

(四)故障:

故障處理余件次。

包括交換故障x件次

傳輸故障x件次

電源故障x件次

數據網故障x件次。

(五)維護任務:(主要是指本網網絡的年表、發(fā)電、維護中的網絡改造施工等)

2月份把蒲山的e400一體機和zx9806h的流量改到蒲山機房額onu上面,緩解了蒲山ma5100的負荷。云陽的原來一條百兆通道改為2條百兆通道,有效緩解了原來云陽ma5100_1的流量。新野的s3300交換機已經開通,為下一步上移動的千兆波分通道做下了基礎。4月份新開通一條ge通道,有效緩解了鄭南通道的緊張;5月份開通白河南s8505。

南陽城市影視現有節(jié)目1875部,上半年共計刪除舊影片52部,上傳節(jié)目270部。

(六)上報省公司各類月統(tǒng)計報表件次。

(七)數據制作:各類局數制作余次,共計條業(yè)務命令。包括西峽鋼廠中繼電路數據;中國移動20xx年第一批新增號段數據;鄧州新增南陽銀行鄧州支行數據;南陽贏家汽車銷售服務公司連選業(yè)務數據;南水北調新增號段數據;內鄉(xiāng)天貴酒店開通數據;197后付費用戶刪除數據;移動pbx-ip增加2m中繼;仲景路方圓快捷酒店設備數據拆除;配合省公司支撐系統(tǒng)改造,修改bas的認證方式。

(八)停、發(fā)電情況;20xx年上半年所有機房共停電次,發(fā)電余次。

(九)問題:(下面所列問題為上半年未解決的,請核對目前是否已解決,并請標注明確,下半年的問題請補充完整)

1、方城中心機房擴容后總配架已用完,需要擴容。

2、市區(qū)鴨電機房發(fā)電插座線徑細、經管學校機房無發(fā)電插座。

3、山東信通環(huán)境監(jiān)控存在問題已匯總有關數據上報省公司立項。

4、經管學校480交換設備電池、許莊機房480交換設備電池不良,停電后即斷,急需更換。

5、中心局割接遺留問題:

1)直流屏熔絲告警未接。

2)直流屏電池組監(jiān)控霍爾傳感器不良,不能接入艾默生監(jiān)控系統(tǒng),無法控制電池充電電流。不能限流。

3)電源直流屏至二樓直流屏線徑細。

4)發(fā)電機房散熱不良。急需改造。

5)環(huán)境監(jiān)控不能監(jiān)控新電源系統(tǒng)。

6、通信樓電源室,直流屏--逆變直流電源線,直流屏--互聯網直流電源線、直流屏-電池直流電源線需更換。

7、移動本網pbx(不結算用戶)、移動pbx(結算用戶)、td用戶電話故障處理流程。

8、現場各機房的照明能否隨著本次交流引入的改造同時進行,目前改造過的淅川機房,機房內照明沒有改造,有些位臵仍看不清設備。

9、在雷雨季節(jié)來臨之前,需要安排各縣經營部配合對所有安裝環(huán)控的機房進行一次全面的實驗。

(十)上半年在維護中發(fā)現的重大問題及目前的處理情況:(下面所列問題為上半年發(fā)現并已解決的問題,請列出下半年發(fā)現的重大問題,并注明處理情況)

1、設備中心維護人員在興達機房、鎮(zhèn)平縣城機房的日常例行維護巡視中發(fā)現兩個機房蓄電池組有異常,經測試確認發(fā)現兩個機房各有一組電池劣化嚴重。目前已將劣化嚴重的電池組從供電設備中拆除,向省公司申報的立項已批復。

有問題,配合電工對交流引入進行全面的徹查,最終判斷是交流引入空開零線接點不一致造成,將兩個零線串接后故障排除。

(一)加強設備維修隊伍建設,在中心內部開展網絡拓撲結構、傳輸設備、電源設備的學習,開展各專業(yè)的人才儲備。

(二)加強設備計表工作,在上半年計表質量取得一定進步的基礎上,保持住前期的努力成果,爭取更大的收獲。

(三)加強設備臺賬資料的核對,保證其準確性。

(四)加強規(guī)整制度的落實,加大日常計表等各項臨時任務的組織實施和檢查管理工作。

(五)繼續(xù)加強“安全規(guī)整制度”的學習和落實,明確目標,分解責任,建立監(jiān)控機制,完善考核制度,夯實安全維護工作。

(六)設備:

(1)對于已經到貨的興達蓄電池組盡快組織實施安裝

(2)組織安裝工業(yè)北路機房、白河南整流配電箱。

(3)工業(yè)北路機房的9306設備組織實施安裝

(4)對于已經申報立項的鎮(zhèn)平蓄電池組待到貨后組織施工

(5)工業(yè)北路機房、白河南機房開關電源到貨后組織施工

(七)加強汛期值班監(jiān)控工作,保證汛期各項維護任務的順利完成。

(八)提前準備,做好秋季設備的鑒定工作。

(九)組織人員進行營銷知識的培訓,保證在完成自己各項維護任務的基礎上,盡最大的努力完成公司的全員營銷任務。

設備維護工作總結報告篇五

緊張忙碌的20xx年結束了。回首過去,歸納近一年來的工作,總結經驗和教訓。在這一年中,工作中的點點滴滴讓我學到了很多作為一個服務管理基層的應必備的素質。

設備維護組以客房的電腦、門鎖和會議室的音響設備為主。保障學員能上網、門鎖能正常打開、學員能正常上課是我們的職責。要定期對、報告廳、會議室等設備的維修檢查和保養(yǎng)。

客房的電腦系統(tǒng)崩潰、ip沖突等常見的問題。我們客房管理員對電腦系統(tǒng)進行整體的系統(tǒng)還原、重設ip。對客房的門鎖沒電、門把手松動等常見的問題,做到提前更換電池,及時的修理門把手。一切可能發(fā)生的問題都要提前預防,不要等到問題出來了再去解決。像客房門鎖的門把手松動在沒有配件的情況下,我們經過多次的'實驗,把門把手和里面的螺絲焊接到一起能解決問題,就結合后勤對這些門鎖就行維修,從而這樣的問題就能解決了。會議室的設備要做到定期的維護。要使用的報告廳要進行提前的設備調試和準備工作,確保在使用過程中正常運行,不出任何差錯。

就在今年,我院做了大量的投資,完善了學院的基礎設施建設。8號樓的從新改造、7報同聲傳譯報告廳的建設和2報多功能報告廳的改造。增加了一大批新的設備。我們設備組要做的就是熟悉設備的用途及功能,反復的研究其功能,熟練的操作,完成了對新設備的熟練操作。能做到有設備會用,發(fā)揮設備的最大用處。當然在這一年里,也存在一些不足:

1.客房維修方面不及時。有的時候在中午、晚上吃飯的時候,屬于維修的高峰期。維修任務繁重。只能做到揀領導的先修,急的先修,前報的先修的原則。這樣就會導致維修不及時的情況發(fā)生,導致這樣問題的發(fā)生給我維修人員也有一定的關系。

2.報告廳設備沒有配備到位。學院移動設備有限,我們沒有合理的好,還有就是溝通不到位,有的報告廳需要設備沒有提前告知。這樣的問題是我們在今后的工作當中的重中之重,要高度重視。盡可能的避免此類問題的發(fā)生。

在明年的工作計劃中下面的幾項工作要作為主要的工作來做.

1.針對客房電腦、門鎖出現的簡單問題要對樓層服務員進行這方面知識的培訓。爭取能讓樓層服務員對一些簡單的問題能夠及時的處理。這樣對我們及時的服務有一個很大的改進。

2.會議室服務員對報告廳設備的正常開關機和一些簡單的連接、轉換進行培訓。爭取做到每人都會使用報告廳的設備。不要上課了有的設備還沒能正常開啟。這樣能避免一些不必要問題的出現,不會耽擱學員的上課時間。

3.要加強維修后文字性材料的保留,對維修工單的存檔。這樣對我們以后的維修工作有很大的幫助,也是對我們維修工作量的統(tǒng)計。

4.加強完善報告廳設備的管理制度,正規(guī)管理流程。在這年里我們也有可喜的一面。順利的完成了接待姜局長一行蒞臨學院工作總結會、全國煙草專賣職業(yè)技能競賽和東北四省等幾次競賽的順利舉辦。是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一次激勵。使我們在以后的工作中要做到取長補短。使我們進修學院在今后的服務上有一個新的突破。

設備維護工作總結報告篇六

年這一年以來,在市委、市政府的正確領導下,市維穩(wěn)辦以“兩個確保”、“五個不發(fā)生”為目標,強化多種措施,狠抓工作落實,做了大量扎實有效的工作,圓滿完成了奧運安保工作各項任務,實現了全市政治社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。

一是領導重視程度高、責任落實到位。今年以來,市委、市政府把維護社會穩(wěn)定工作擺上突出位置,特別是奧運安保工作,更是作為全年維穩(wěn)工作的核心來抓,多次召開會議進行研究部署,成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領導小組。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領導親自指揮調度,分管領導集中精力靠上工作,班子成員抓好分管領域的穩(wěn)定工作,全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發(fā)了《關于成立市奧運安保工作領導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件,層層簽訂責任狀,對奧運安保工作進行細化、量化,進一步明確了責任,協調聯動,形成了齊抓共管的強大合力。

二是未雨綢繆,爭取主動,排查調處工作扎實有效。從今年4月份開始,全市便連續(xù)三次組織開展了大規(guī)模的排查不穩(wěn)定因素和處理信訪積案活動。通過市級領導包靠、聯席會議調度、實行銷掛號制度等措施,全市摸排出的196起不穩(wěn)定因素和信訪積案,除長期穩(wěn)控的39起外,已處結137起,處結率87.3%。自7月份開始,全市組織開展了市委書記大接訪活動,到目前,全市黨政領導干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起,承諾辦結84起,引導進入司法程序72起,包案辦理112起,做到了“件件有著落,事事有結果”。

三是工作重點突出,重點人員穩(wěn)控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期,對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排,逐人進行身份信息采集,加強查控堵截。奧運會期間,共檢查車輛11萬余輛,人員76萬余人次,抓獲網上逃犯69名,查獲各類不放心人員77名,牢牢的將各類不放心人員控制在了當地,得到了中央、省、濰坊市領導的充分肯定。

四是情報搜集準確,信息報送及時。今年以來,狠抓了維穩(wěn)信息網絡向村(居)、社區(qū)等基層單位的延伸,市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網絡初步形成。公安機關充分發(fā)揮獲取情報信息的主渠道作用,在第一時間內上報市維穩(wěn)辦。今年以來,全市共收集各類情報信息400余條,重大緊急情況預警率達到100%。建立了網絡監(jiān)管聯席會議制度,完善了突發(fā)公共事件新聞發(fā)布相應機制,確保了輿情安全。

五是強化督導檢查,工作措施落實到位。制定了《維護穩(wěn)定工作月考核通報制度》,對各鎮(zhèn)街道、市直各系統(tǒng)的維穩(wěn)工作每月一考核一通報,進一步調動各單位抓穩(wěn)定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩(wěn)定工作考核辦法》,建立了定期考核和重點督查相結合的督查考核制度。奧運期間,全市維穩(wěn)工作實行了“點、線、面”立體式督查,保證了各項維穩(wěn)工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”,另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。

設備維護工作總結報告篇七

一、更扎實的做好安全工作

新的一年里,公司提出保六爭八的生產目標,為了完成上級下達的任務,為生產保駕護航,真正做到“安全上班,安全生產”我段針對實際情況,制定了以下幾項安全措施。

1、加強現場滅火器的定制管理。

定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查,嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊,同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科,及時更換填充,做到“平時有備無患,用時隨手捏來”,確保有火災時能及時高效的撲滅火情。

2、平時多注重“6s”的管理工作。

安全事故的發(fā)生,同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。

3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。

我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況,并不定期突擊檢查各班早會安全記錄,從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭,從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。

4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。

針對鉗工現場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境,我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現場隱患,公示大家注意,并懸掛警示牌”三步工作,進一步減少現場環(huán)境對員工的威脅。

二、狠抓人員紀律,注重綜合素質,提高員工技能

目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產浪潮,本著“服務生產”的工作理念,我段將著重從員工“紀律、素質、技能”三方面出發(fā),制定如下計劃:

1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。

段長將不定期突擊檢查上班情況,特別是中夜班,發(fā)現一起違紀,將嚴格按照公司相關制度進行處罰,同時針對因違紀造成的設備生產事故,將處罰相關責任人。

2、長期開展段內“我學我用”的活動。

完善維修流程。讓一人的經驗大家分享,逐步提高大家技術水平,同時,也將邀請一些有經驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能,例如“軸承的裝配,液壓缸的密封更換”等專題講座,爭取每月一次。

3、完善獎罰制度,做到獎罰分明。

在平時的工作中,我段將對一些違紀情況進行段內小罰,并將罰金作為“經費”,激勵那些階段表現突出的優(yōu)秀員工,并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況,做到“有錯即小罰,罰款長教訓,小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。

三、轉變思想,力促生產

去年的工作中暴露了我段部分員工責任心不強,工作積極性不高的弊病。具體表現為遇事拖拉,特別是臨近交接班時間段內出現的突發(fā)事件,部分員工認為馬上下班了,拖一拖就是下個班的事或者當班過程中發(fā)現設備問題當作沒看見,直到領導下達命令后才去做,針對以上情況,我段將實行“分塊承包,責任到人”的制度,具體實施為:

工,進一步體現“小罰長教訓促進積極性,小獎鼓干勁再接再勵”的理念。

我段將積極把“事找我來做”的思想轉變成“我找事來做”的思想,積極貫徹“以小防大”的方針。

三、進一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設備檔案

良好的制度是提高工作效率,預防安全事故的有效措施,為此,在20xx年的基礎上,我段將再接再厲,進一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設備檔案,具體實施為:

1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。

實踐證明,工作現場受環(huán)境因素限制,許多工具、方法排不上用場,相反,大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手,為此,我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性,編寫一些“作業(yè)流程”例如:“升降機的拆卸裝的過程”,“助卷器皮帶調整流程”等,其中包括作業(yè)時需要用到的工具,備件以及注意事項和安全防護措施等,相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。

2、加強設備檔案管理工作。

提供方便,也為備件申報提供依據。

3、組織員工學習,熟悉作業(yè)流程和設備檔案。

盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件等,進一步提高工作效率,盡量不耽誤開車時間。

四、規(guī)范庫存標準,加強備品備件申報、管理工作

日前,公司正在推廣erp模式,我段為適應公司發(fā)展需要,將進一步規(guī)范備品備件管理工作,為此,將重點從以下幾方面著手:

1、結合設備檔案,合理申報備品備件。

根據設備檔案及平時維護設備要求,合理申報所需備件,“不浪費一分錢,也不錯花一分錢”,在滿足日常生產的同時,還將組織一個班(常白班)專門負責損壞備件的維護工作,為公司節(jié)約資金的同時,也鍛煉提高了員工技術水平。

2、派專人對新舊備品備件進行管理。

目前,車間內有多個小庫房,軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū),為了進一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負責作業(yè)區(qū)內所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令,入庫登記,支出及舊設備修復后重新利用等級,并分區(qū)存放常用備件,同時,要求員工盡量熟悉備件存放情況,做到心中有數。

設備維護工作總結報告篇八

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在學校領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

1、及時響應了學校要求,積極將本辦公室的電腦軟件、硬件、教育平臺、網絡、打印機等進行維護,盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

2、對軟件制作室的每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在中心局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的'清除隔離病毒的文件夾。

3、積極配合學校的要求,對一線教師的軟件使用進行指導和交流。

4、加強了對設備維護確保教學順利完成。在教師上課期間,隨叫隨到及時解決了授課過程中出現的各種系統(tǒng)問題。

5、維護好本科室辦公平臺、教育裝備管理系統(tǒng)、電子圖書、共建資源平臺,對于平臺上教師提交的課件,做到每件一審,確保教師課堂使用。

6、積極做好迎接省教育現代化的驗收,做到各種資料準備充分,科室衛(wèi)生干凈整潔。

總之,積極做好本室的各類設備的完好和可用,是工作重中之重。近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

總結了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作充滿希望!

設備維護工作總結報告篇九

回顧即將過去的一年,設備管理組全面貫徹公司____年sqcdpd的管理方針,以 “降本增效、節(jié)能減耗、提高設備工具完好率”為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的年度目標??v觀設備管理組20____年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備、設施及工具的增加,設備管理組工作的重新分配,專項工作中又有多項涉及面較大,實際工作中遇到了許多困難和問題,但設備管理組全體成員通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿并超額完成了全年的工作。

一、 認真學習維修校驗及相關專業(yè)知識,認真實踐,提高能力

由于我公司設備、工具種類繁多,相當一部分設備、工具都是目前科技前沿的產品,作為維修校驗人員要對所屬的各種設備、工具的原理、性能熟悉了解,才能更好的管好、用好、修好設備和工具,保證生產順利進行,設備管理組從學習最基本的機械設、電氣、液壓等基礎知識、原理入手,先后完成了電工作業(yè)培訓、鉗工基礎培訓、液壓檢測培訓、tes校驗流程、安全管理培訓等一系列相關培訓,每天堅持至少1個小時左右的學習,在業(yè)余時間認真的向老師傅探討經驗,掌握匯總他們在生產中的經驗教訓,認真的查閱各種使用說明書,讓盡可能多地了解一些設備、工具的性能、保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程等方面的知識,邊學習邊將學到的知識運用到工作的實踐過程中,編制了常見故常排除方法,提高了整體的工作素養(yǎng)。

二、 組織操作人員學習知識,提高設備工具操作維護技能

設備工具能否正常、高效的運行,是能否順利完成生產任務的關鍵因素。操作人員操作技能高、低是設備能否正常、高效運行的關鍵。為了保證生產的順利進行,保證按照時間節(jié)點完成交付任務,讓現場操作人員更好地了解設備工具,對生產設備工具進行切實有效的維護保養(yǎng),所以只有提高操作者的設備維護保養(yǎng)、操作技能,是使設備更有效工作。我們按照部門、現場的要求,制定了所有故障率高設備工具的日常保養(yǎng)流程。

三、 堅持進行設備巡檢

加強現場設備巡檢,及時消除設備工具隱患,確保設備工具良好運行。設備管理組每周五對現場設備、工具實行定期巡檢,對設備、工具的使用情況進行檢查、分析,加強檢查和通報的力度,通過一系列獎懲措施的實施,有效地降低了因使用不當和日常維護保養(yǎng)不及時造成的設備工具的損壞。

四、 設備工具的維修與校驗及轉運板制作計劃

____年度設備管理組嚴格按照時間節(jié)點完成《設備校驗、檢驗計劃 》、《工具校驗計劃》、《年锪窩鉆校驗計劃》、《工裝車檢修計劃》、《壓力表校驗計劃》等工作計劃,完成了49套堵蓋的裝配,滿足現場的生產所需,為公司機翼的交付保駕護航。

五、 節(jié)約成本提高設備工具完好率項目

根據我公司20____—07號文的規(guī)定,設備管理組組織并參與了“提高風動工具完好率降低備件采購成本”、“提供工藝設備完好率降低工藝設備維修成本”及“鉆頭刃磨”的專項計劃,設備管理組整理了報廢的備件,針對有可利用價值廢舊備件建立廢舊備件臺賬,在維修前分析利用廢舊備件的可行性。統(tǒng)計易于制作的非關鍵備件,列出可自制備件的清單,自制設備工具上易于制作的非關鍵備件,保證使用自制備件或可重新利用的備件后,不會影響設備工具的使用壽命和性能。在維修中,若該部分備件損壞,優(yōu)先使用該類備件;在維修的同時加強設備工具的日常保養(yǎng),重點設備工具每架次進行一次保養(yǎng),減少了設備工具非常規(guī)損壞了磨損,為公司節(jié)省維修費用。

在鉆頭刃磨計劃中,設備管理組配合工藝人員對設備進行改進、調試,客服磨鉆頭需重復對刀的重重困難,在沒有標準的對刀方法及只能靠手感靠經驗的情況下,積極研究、學習,在共同努力下大大的加快了鉆頭的刃磨速度以及刃磨質量,項目開始時1/8鉆頭每月刃磨50根,如今在人員充沛的情況下,每月刃磨鉆頭數量可達600余根。

六、 專利項目研發(fā)申報計劃

設備管理組積極響應我公司20____—07號文的規(guī)定,提出了“一種翼面角度數據自動采集儀”及“一種防誤插電氣接頭拔出的工具”專利項目的專項計劃,本年度已經完成“一種翼面角度數據自動采集儀”項目申請的提交以及實物的制作,經102所校驗符合檢測要求,已經用于現場使用,僅此項目為公司節(jié)省人民幣14463元整。“一種防誤插電氣接頭拔出的工具”項目已經完成專利圖紙,目前還在審批。

七、 關于公司內控體系建設推進工作

在公司內控體系建設推進工作中,設備管理組認真履行職責,先后完成了《固定資產管理規(guī)定》及《在建工程管理規(guī)定》的文件評審下發(fā),按時并保質保量的完成了內控合規(guī)診斷表的編制、流程框架的編寫、流程圖的編制,流程風險點的填寫。

八、 設備、工具、設施的驗收

本年度完成了電瓶重型叉車、電葫蘆起重機、監(jiān)控弱電系統(tǒng)、管道檢漏維修工程、機庫大門、新物流庫房設備設施等驗收工作,完成了公司所有新刀具以及備品備件的驗收,設備管理組嚴格依據相關的法規(guī)、標準、技術協議及合同要求等進行驗收,以公司利益為重,在驗收標準與到貨實物存在差異時,設備管理組能積極主動的與供應商聯系,要求供應商維修、整改、退換或者索賠等,最大程度爭取公司利益。

九、 團隊建設

設備管理組按照部門要求,嚴格依照公司績效考核辦法約束每一位員工,做到公平公正,每一位員工能積極樂觀的融入公司,善于與團隊員工溝通,團隊凝聚力好,在團隊能和同事融洽相處,樂于幫助同事,對不良的現象能夠主動抵制或不參與,能積極促進團隊正能量的提升,在本部門臨時任務繁重時能積極協助完成非本崗位工作,無越級反映問題現象。齊心協力完成公司安排的每一項任務。

十、 不足之處

設備管理組應該繼續(xù)加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養(yǎng)、修養(yǎng)和設備管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責;工作中應做到忙而不亂,緊抓影響現場生產和機翼交付的設備工具問題,提前做好各項準備工作;在外部維修、校驗工作中存在流程效率低,下一步應與公司領導協商怎么提高維修效率。

十一、 ____年的主要工作

1。 繼續(xù)將安全管理放在第一位,樹立安全生產永遠是我們的薄弱環(huán)節(jié)的思想,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識。

2。 加緊籌備____年預防性維修工作,綜合公司目前設備工具的使用現狀,把被動維護變?yōu)橹鲃宇A防,做好預防性維修,避免突發(fā)設備工具的事故發(fā)生,從源頭入手,進一步提高設備工具的完好率。

3。 加強專業(yè)知識的培訓,重要操作實現可控化管理和作業(yè)程序化,任何重大工作都要有預案。

4。 做好關鍵設備工具的特護及故障分析,進一步優(yōu)化操作,確保設備工具平穩(wěn)持續(xù)運行。

5。 樹立成本觀念,提高節(jié)能意識,規(guī)范班組經濟分析及作業(yè)控制,繼續(xù)加強設備管理組費用明細的控制,合理安排各種費用,將有限資金用在刀刃上。

6。 積極采用新材料、新技術、新方法等對現有制約生產發(fā)展的技術難題進行公關和改造,提高設備工具的生產效率,降低設備工具的能耗和維修成本,保證設備工具持續(xù)運行和平穩(wěn)安全生產。

7。 重視維修校驗技術人員和班組操作骨干的培訓,創(chuàng)造機會到周邊單位學習先進的管理經驗及新技術的應用情況。

總之,只有心系公司,處處為工作著想,才能進一步抓好設備工具管理工作,提升作業(yè)水平,進一步調動設備管理組的主動性、積極性,提升執(zhí)行力度,落實盡職的班組文化。隨著公司的快速發(fā)展,對設備管理組的要求也將更高。在今后的工作中我要積極學習各類知識,努力提高設備管理組全員素質,做到高標準,嚴要求,提高業(yè)務技能,管好、用好、維護保養(yǎng)好設備工具,把設備工具的故障和隱患消除在萌芽之中,保證生產正常順利進行,為公司更好、更快的發(fā)展作出自己的貢獻。

設備維護工作總結報告篇十

新的一年里,公司提出保六爭八的生產目標,為了完成上級下達的任務,為生產保駕護航,真正做到“安全上班,安全生產”我段針對實際情況,制定了以下幾項安全措施。1、加強現場滅火器的定制管理。

定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查,嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊,同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科,及時更換填充,做到“平時有備無患,用時隨手捏來”,確保有火災時能及時高效的撲滅火情。2、平時多注重“6s”的管理工作。

安全事故的發(fā)生,同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。

我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況,并不定期突擊檢查各班早會安全記錄,從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭,從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。

4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。

針對鉗工現場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境,我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現場隱患,公示大家注意,并懸掛警示牌”三步工作,進一步減少現場環(huán)境對員工的威脅。

二、狠抓人員紀律,注重綜合素質,提高員工技能

目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產浪潮,本著“服務生產”的工作理念,我段將著重從員工“紀律、素質、技能”三方面出發(fā),制定如下計劃:

1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。

段長將不定期突擊檢查上班情況,特別是中夜班,發(fā)現一起違紀,將嚴格按照公司相關制度進行處罰,同時針對因違紀造成的設備生產事故,將處罰相關責任人。2、長期開展段內“我學我用”的活動。

完善維修流程。讓一人的經驗大家分享,逐步提高大家技術水平,同時,也將邀請一些有經驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能,例如“軸承的裝配,液壓缸的密封更換”等專題講座,爭取每月一次。

3、完善獎罰制度,做到獎罰分明。

在平時的工作中,我段將對一些違紀情況進行段內小罰,并將罰金作為“經費”,激勵那些階段表現突出的優(yōu)秀員工,并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況,做到“有錯即小罰,罰款長教訓,小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。

三、

轉變思想,力促生產

去年的工作中暴露了我段部分員工責任心不強,工作積極性不高的弊病。具體表現為遇事拖拉,特別是臨近交接班時間段內出現的突發(fā)事件,部分員工認為馬上下班了,拖一拖就是下個班的事或者當班過程中發(fā)現設備問題當作沒看見,直到領導下達命令后才去做,針對以上情況,我段將實行“分塊承包,責任到人”的制度,具體實施為:

將軋機二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內的設備,劃分為若干塊(每一塊分為若干小項),按照“大小適中,輕重搭配”原則,分配到全段維修人員,平時工作中,該員工除了完成日常維修任務,還要負責所屬責任設備的巡檢工作,對發(fā)現出的問題,能處理的及時處理,不能處理的上報班、段長另行安排。對于某塊設備發(fā)生的故障,將排查原因,追究相關責任區(qū)責任人的失職責任,并定期(一月一次)統(tǒng)計各塊責任人提前發(fā)現的問題次數,及時處理的次數和未能有效預防的次數,并依據統(tǒng)計數據,處罰排名靠后幾位員工,獎勵靠前的員勵”的理念。

工,進一步體現“小罰長教訓促進積極性,小獎鼓干勁再接再

我段將積極把“事找我來做”的思想轉變成“我找事來做”的思想,積極貫徹“以小防大”的方針。

三、進一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設備檔案

良好的制度是提高工作效率,預防安全事故的有效措施,為此,在20xx年的基礎上,我段將再接再厲,進一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設備檔案,具體實施為:

1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。

實踐證明,工作現場受環(huán)境因素限制,許多工具、方法排不上用場,相反,大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手,為此,我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性,編寫一些“作業(yè)流程”例如:“升降機的拆卸裝的過程”,“助卷器皮帶調整流程”等,其中包括作業(yè)時需要用到的工具,備件以及注意事項和安全防護措施等,相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。

2、加強設備檔案管理工作。

提供方便,也為備件申報提供依據。

3、組織員工學習,熟悉作業(yè)流程和設備檔案。等,進一步提高工作效率,盡量不耽誤開車時間。

盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件四、規(guī)范庫存標準,加強備品備件申報、管理工作日前,公司正在推廣erp模式,我段為適應公司發(fā)展需要,將進一步規(guī)范備品備件管理工作,為此,將重點從以下幾方面著手:1、結合設備檔案,合理申報備品備件。

根據設備檔案及平時維護設備要求,合理申報所需備件,“不浪費一分錢,也不錯花一分錢”,在滿足日常生產的同時,還將組織一個班(常白班)專門負責損壞備件的維護工作,為公司節(jié)約資金的同時,也鍛煉提高了員工技術水平。

2、派專人對新舊備品備件進行管理。

目前,車間內有多個小庫房,軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū),為了進一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負責作業(yè)區(qū)內所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令,入庫登記,支出及舊設備修復后重新利用等級,并分區(qū)存放常用備件,同時,要求員工盡量熟悉備件存放情況,做到心中有數。

設備維護工作總結報告篇十一

1.1檢修維護方法單一

第一,對電氣設備進行定期的維修和檢測工作,需要依照每種設備自身情況的不同來進行分類管理。若是在生產的過程中,相關的電氣設備出現突發(fā)性的問題,就會對整個煤化工生產的情況產生嚴重的影響。第二,在電氣設備沒有處于維護檢修期的時候,若是無法對這些故障進行排除,就有可能會造成這些電氣設備的穩(wěn)定性受到影響。

1.2維護檢修人員專業(yè)技術不高

沒有對相關人員進行崗前培訓,造成這些設備檢修的人員技術水平不高,檢修維護能力不強,不能及時和正確的對出現的突發(fā)故障進行合理操作,造成處理電氣設備檢修過程中操作失誤,而對設備的正常運行和工作產生影響,因為每一個崗位在職責和要求方面是不一樣的,這些崗位的人員不能進行互換。所以需要加強這些檢修維護人員的專業(yè)性,讓他們的安全意識得到提高。

2當前電氣設備檢修與維護的難點

2.1運行環(huán)境復雜

在進行煤化工生產的過程中,電氣設備會處于一種高溫、酸堿腐蝕性比較強,而且粉塵比較多的情況下,這樣情況會對電氣設備的壽命產生非常大的影響,需要電氣設備經受住非常大的考驗,所以和其他的正常環(huán)境進行比較后發(fā)現電氣設備在出現故障的方面的概率會大大提高。

2.2設備分布廣

為了在煤化工生產的過程中達到相關的要求,電氣設備的布置位置,會對電氣檢修產生比較大的影響,如果這些設備維護范圍廣,就需要相關的檢測室和維修人員對電氣設備環(huán)境進行一定的考慮,并且還要注意工人在現場活動過程中可能造成電氣設備的影響情況,所以化工生產過程中相關的電氣檢修設備維護人員需要了解這些實際情況。

2.3檢修難度大

為了讓煤化工生產工作符合相關的要求,電氣設備一定要進行防腐、防爆的處理,但是這樣操作后就會造成整個電氣設備比較高大笨重,要有很多的螺栓進行固定、接線腔的密封性比較嚴造成了拆卸的過程中比較麻煩,移動過程中比較麻煩等諸多問題的產生,這就需要相關的維護人員具有一定的責任心和耐心來進行合理處置。

2.4檢修時間短

煤化工生產設備慢慢趨向簡單化、自動化、智能化,這樣就會讓煤化工的生產效率得到大大提高,但是若是其中的一些設備產生問題的話,就很難馬上發(fā)現問題,進而造成生產工作停滯。對整個生產工序產生比較大的影響,甚至造成整個工廠都處于停產的狀態(tài),所以需要在短時間內對這些電氣設備進行檢修維護,這一點是非常重要的。

3加強電氣設備檢修與維護的措施

3.1重視日常檢修維護

在進行日常的巡視和檢查過程中,一定要注意對電氣設備的檢修工作。要對電氣設備的運行狀態(tài)進行實時分析,對獲取的'數據進行記錄和妥善保管,這樣的話以后可以根據這些歷史記錄來對電氣設備的相關性能進行預測,與此同時,還需要注意對維修人員進行明確分工。

3.2完善檢修維護的管理制度

首先需要依照電氣設備的實際情況,讓維護管理制度和實際情況相符合,建立和完善整套制度讓整個電氣設備的檢修過程更加具有規(guī)范性和制度化;其次需要對電氣設備檢修維護的具體任務、具體程序以及一些其他的要求進行充分明確,只有這樣才會讓煤化工生產得更加順利;第三檢修維護相關人員需要和其他部門的人員進行密切的協作和配合,只有這樣才能讓電氣設備出現的問題更好地解決,不會出現責任推諉的情況;第四是需要注意建立一套崗位責任制度,需要讓相關的領導和人員對自身的工作職責進行明確,讓他們的安全意識和責任意識得到強化,只有這樣才可以讓他們在工作的過程中認真履行自身的職責,讓自己的工作水平得到一定的提高;第五,需要注意的是積極防患于未然,加強應急響應機制的建立,如果電氣設備出現一定的問題就需要立刻處理,這樣可以讓企業(yè)的損失降到最小。

3.3提高維檢人員專業(yè)技術

第一,要強化相關人員崗前培訓工作,逐步提高檢修人員的專業(yè)能力,確保維修人員基礎扎實,每一個檢修人員可以獨立進行檢修的操作。培訓要采取多種形式,如進行現場教學、觀看視頻材料、開展以老帶新活動。

4結語

總之,在積極分析煤化工電氣設備可能出現的問題后,需要對其可能產生的問題進行檢修和維護改進工作,只有這樣才可以讓電氣設備的運行效率得到提高,讓企業(yè)的經濟效益最大化,所以,相關的技術人員需要進行不斷的學習和深入研究,只有這樣才能讓整個企業(yè)的經濟效益提高,符合社會生產的實際需要。

參考文獻:

[1]李莉.電氣設備的故障診斷方法與技術[j].建筑工程技術與設計,2015(12):1891.

設備維護工作總結報告篇十二

______年上半年,在公司的正確領導下,我們維護隊按照公司的工作精神和工作部署,認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成了全部維護工作任務,取得良好成績,現將______年上半年維護工作情況總結報告如下:

一、刻苦勤奮工作,完成維護工作任務

我們維護隊一共25人,其中智能交通維護15人,計算機網絡及中心機房維護7人。______年上半年,我們維護隊圍繞維護中心工作任務,增強工作使命感和工作責任心,團結一致、齊心協力、盡心盡職工作,完成維護工作任務,取得良好成績,其中上半年處理信號機故障121起,處理電警故障146起,處理電子卡口104起。移交給維護中心的卡口已全部正常,電警部分正常,其他電警存在網絡不通、管線不通、無法去電等問題,正在處理之中。全市共有誘導屏82塊,23塊正常的已移交給維護中心,其他都是公司在建工程或沒有移交的。除此外,______年上半年,我們維護隊成功解決了中心機房出現的3起故障,成功解決了計算機網絡維護、處理計算機問題及網絡問題200多起,有效維護計算機網絡的穩(wěn)定,確保計算機的正常運行。

二、加強學習培訓,提高員工業(yè)務水平

我們維護隊在______年上半年加強學習培訓,組織員工認真學習信息化知識和維護工作業(yè)務技能,就有關維護理論知識、維護操作技能展開討論,分析故障案例,以提高員工的業(yè)務水平,豐富員工的工作經驗,增強員工的維護技能,為今后全面做好維護工作,提高維護工作效率和工作質量,打下扎實的基礎。

三、健全工作制度,提高管理工作水平

______年上半年,我們維護隊建立健全各類工作制度,組織員工學習工作制度,使員工熟悉工作制度內容,掌握工作制度的精神實質,落實到日常維護工作中,力爭全面做好維護工作,取得更好的成績。通過健全工作制度,我們維護隊提高了管理工作水平,切實做到以制度管人管事,促進各項維護工作又好又快發(fā)展。

______年上半年,我們維護隊認真努力工作,取得良好成績。進入______年下半年,我們維護隊要繼續(xù)加強學習,深化管理,更加認真努力工作,促進維護工作邁上新臺階,取得更加良好的成績,為公司發(fā)展作更大的貢獻。

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