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十項規(guī)定自查報告篇一
中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的'先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
十項規(guī)定自查報告篇二
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)
十項規(guī)定自查報告篇三
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講xx大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
十項規(guī)定自查報告篇四
一、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)未取得相應(yīng)資質(zhì)非法開展產(chǎn)科診療活動。
二、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用未取得相應(yīng)資質(zhì)人員非法從事產(chǎn)科診療服務(wù)。
三、嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠，控制剖宮產(chǎn)率。加強(qiáng)孕產(chǎn)期健康教育，促進(jìn)自然分娩。規(guī)范孕產(chǎn)期保健服務(wù)，全面加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理。
四、嚴(yán)禁違反醫(yī)院感染預(yù)防與控制的相關(guān)規(guī)定。健全醫(yī)院感染防控體系，提高醫(yī)院感染防控意識，落實各項防控措施，減少醫(yī)院感染。
五、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員接受母乳代用品生產(chǎn)者、銷售者為推銷產(chǎn)品而給予的饋贈和贊助，嚴(yán)禁參與各種形式的母乳代用品推銷和宣傳。嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)相關(guān)規(guī)定。
六、嚴(yán)禁危害新生兒人身安全的行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立新生兒身份識別、交接制度和流程。新生兒交接時須由交接雙方的醫(yī)護(hù)人員和家屬簽字確認(rèn)。新生兒檢查、治療離開原病區(qū)的，必須有家屬陪同。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)產(chǎn)科、新生兒科等關(guān)鍵區(qū)安全防范能力建設(shè)，并建立嚴(yán)格的24小時監(jiān)控和管理。
七、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員違反新生兒出生缺陷報告制度。出生缺陷新生兒應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定聯(lián)系公安、民政等部門妥善處理。
八、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員買賣或非法處置胎兒附屬物。胎兒附屬物歸產(chǎn)婦所有。產(chǎn)婦放棄或捐獻(xiàn)胎盤的，可以由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處置。如果胎盤可能造成傳染病傳播的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時告知產(chǎn)婦，按照《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒處理，并按照醫(yī)療廢物進(jìn)行處置。臍帶血采集應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
十、嚴(yán)禁任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其人員偽造、倒賣、轉(zhuǎn)讓、出借、私自涂改或使用非法印刷的《出生醫(yī)學(xué)證明》。嚴(yán)禁倒賣和泄露產(chǎn)婦和新生兒相關(guān)信息。
十項規(guī)定自查報告篇五
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善
規(guī)章制度
，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講xx大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的十項制度》精神，適應(yīng)當(dāng)前信訪工作新形勢、新任務(wù)的需要，xx著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行十項制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，xx共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪，有效維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
按照區(qū)委的部署要求，xx高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。健全完善并長期堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，年初制定了
學(xué)習(xí)計劃
，上半年以來組織開展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決重點疑難信訪問題作為學(xué)習(xí)的立足點和著眼點，先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《xx市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。三是深入開展調(diào)查研究。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識。堅持落實主要責(zé)任制，不僅抓緊個人自學(xué)，而且對班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法 ，采取集中組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論、撰寫
調(diào)研報告
等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對農(nóng)村承包合同
情況進(jìn)行了專題調(diào)研，不拘形式的聽取基層和群眾的意見和建議，并形成了有價值的調(diào)研報告，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會制度。xx領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。會前充分準(zhǔn)備，確定民主生活會議題，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個談心、交換意見，不搞形式，不走過場。班子成員結(jié)合分管工作和思想實際，認(rèn)真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實情、講真話，主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的發(fā)言要逐個講評。會后，針對查找出的問題和不足，認(rèn)真制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實際問題，做到為民、務(wù)實、清廉。
一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動、重點工作及其他需要報告的事項等，認(rèn)真堅持請示報告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認(rèn)真發(fā)揮信訪部門的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來訪，認(rèn)真傾聽群眾訴求，及時反映社情民意，幫助群眾解決實際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時，xx主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調(diào)查了解信訪事項成因，協(xié)調(diào)解決重點信訪問題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問題隨時談，切實把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項報告制度、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，加強(qiáng)對班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督， 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長”職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制， 帶頭加強(qiáng)自我管理，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己，互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊伍的職責(zé)，加強(qiáng)對科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性，不怕得罪人，勇于批評和制止不良傾向，今年以來我單位未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
十項規(guī)定自查報告篇六
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的十項制度》精神，適應(yīng)當(dāng)前信訪工作新形勢、新任務(wù)的需要，著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行十項制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪，有效維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
按照區(qū)委的部署要求，高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。健全完善并長期堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，年初制定了學(xué)習(xí)計劃 ，上半年以來組織開展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決重點疑難信訪問題作為學(xué)習(xí)的立足點和著眼點，先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《xx市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。
三是深入開展調(diào)查研究。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識。堅持落實主要責(zé)任制，不僅抓緊個人自學(xué)，而且對班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法 ，采取集中組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論、撰寫調(diào)研報告等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對農(nóng)村承包合同情況進(jìn)行了專題調(diào)研，不拘形式的聽取基層和群眾的意見和建議，并形成了有價值的調(diào)研報告，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。會前充分準(zhǔn)備，確定民主生活會議題，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個談心、交換意見，不搞形式，不走過場。班子成員結(jié)合分管工作和思想實際，認(rèn)真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實情、講真話，主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的發(fā)言要逐個講評。會后，針對查找出的問題和不足，認(rèn)真制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實際問題，做到為民、務(wù)實、清廉。
一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動、重點工作及其他需要報告的事項等，認(rèn)真堅持請示報告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認(rèn)真發(fā)揮信訪部門的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來訪，認(rèn)真傾聽群眾訴求，及時反映社情民意，幫助群眾解決實際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調(diào)查了解信訪事項成因，協(xié)調(diào)解決重點信訪問題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問題隨時談，切實把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項報告制度、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，加強(qiáng)對班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督， 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長”職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制， 帶頭加強(qiáng)自我管理，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己，互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊伍的職責(zé)，加強(qiáng)對科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性，不怕得罪人，勇于批評和制止不良傾向，今年以來我單位未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
十項規(guī)定自查報告篇七
根據(jù)集團(tuán)公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(??11號)文件要求，公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實，并按文件要求進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳
公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機(jī)構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀(jì)委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察審計部，負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達(dá)貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國航天科工集團(tuán)貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于春節(jié)期間改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認(rèn)真按照中央、科工集團(tuán)黨組和建設(shè)集團(tuán)的要求，加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和會風(fēng)，樹立公司良好形象;要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細(xì)化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強(qiáng)公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費(fèi)行為。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開機(jī)關(guān)全體干部員工會議，傳達(dá)上級集團(tuán)有關(guān)會議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)。
二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。
(一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認(rèn)真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進(jìn)調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進(jìn)群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進(jìn)會風(fēng)，提高會議實效;改進(jìn)文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);加強(qiáng)對照檢查，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。
2、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強(qiáng)考核，公司全體員工切實改進(jìn)工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。
3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進(jìn)行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。20春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行維修或更換，對用電線路進(jìn)行改造，改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。
(二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標(biāo)語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運(yùn)行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟(jì)活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費(fèi)用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。
(三)大力推進(jìn)節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。
(四)以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實納入年度經(jīng)營目標(biāo)管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應(yīng)對復(fù)雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認(rèn)真落實中央和集團(tuán)關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費(fèi)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費(fèi)娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻(xiàn)出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)精神專題培訓(xùn);組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進(jìn)廉潔教育進(jìn)項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
三、強(qiáng)化督查，建立健全長效機(jī)制
(一)公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團(tuán)、集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行動。
(二)認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購等活動中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，2013年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務(wù)部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠(yuǎn)安辦事處、檢測公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進(jìn)行了檢查與考核，有效地促進(jìn)了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。
通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團(tuán)公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會做出貢獻(xiàn)。
十項規(guī)定自查報告篇八
工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風(fēng)。透過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升潛力，增強(qiáng)意識。從而打開工作局面。
二、改善工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進(jìn)行帶給良好社會氛圍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
十項規(guī)定自查報告篇九
“八項規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的八項規(guī)定自查報告范文,供大家閱讀!
今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，自覺樹立"節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥"的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的'工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的精神的實際舉措，是對關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進(jìn)措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升能力，增強(qiáng)意識。從而打開工作局面。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和責(zé)任管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進(jìn)行提供良好社會氛圍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，弘揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，省、市、區(qū)委分別將“中央八項規(guī)定”細(xì)化為“三十條、四十條和區(qū)委四十五條”，規(guī)定的一步步細(xì)化充分體現(xiàn)出我黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的作風(fēng)，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。為確保上級的精神落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取了一系列措施，很好的改進(jìn)了工作作風(fēng)?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、迅速貫徹，“四個結(jié)合”打基礎(chǔ)
自中央提出改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的要求以來，我鎮(zhèn)先后召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會。在專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“三十條規(guī)定”、“四十條規(guī)定”和區(qū)委“四十五條規(guī)定”的同時，還做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結(jié)合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結(jié)合”。
(一)將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認(rèn)識相結(jié)合。為加強(qiáng)上級各項規(guī)定貫徹落實力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作任務(wù)，各村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門均要認(rèn)真落實。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。
(二)將落實“八項規(guī)定”與行政管理相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門要結(jié)合工作實際，將貫徹落實“八項規(guī)定”做為黨員干部的政治任務(wù)，針對各自實際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對措施，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。
(三)將落實“八項規(guī)定”與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實中央精神與做好當(dāng)前城市管理、信訪穩(wěn)定、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領(lǐng)導(dǎo)包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。
(四)將落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領(lǐng)，實行“領(lǐng)導(dǎo)班子周一開例會，機(jī)關(guān)干部周五齊學(xué)習(xí)”的工作機(jī)制，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作了創(chuàng)新，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
二、注重實效，規(guī)范作風(fēng)明紀(jì)律
為使中央八項規(guī)定落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《李郢孜鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了39.8%，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得以明顯轉(zhuǎn)變。
(一)公務(wù)車輛。我鎮(zhèn)公務(wù)車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律集中入庫停放。如違反規(guī)定公車私用的，除按出租車價格的5倍收費(fèi)外，還對直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要追究紀(jì)律責(zé)任。在公務(wù)用車方面，我鎮(zhèn)實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，公務(wù)車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。機(jī)關(guān)公務(wù)用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導(dǎo)因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進(jìn)行派車，領(lǐng)導(dǎo)班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進(jìn)行修理;需要大修的，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。維修費(fèi)用由黨政辦負(fù)責(zé)有關(guān)手續(xù)的辦理，將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后交鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務(wù)車輛需要加油時，需向黨政辦申請領(lǐng)取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當(dāng)前里程數(shù)交至黨政辦公室進(jìn)行登記，并簽字確認(rèn)。
(二)公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務(wù)接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、在食堂管理與接待方面。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂于2009年9月正式開辦，為節(jié)省開支和便于管理，我鎮(zhèn)食堂不實行社會承包，不對外營業(yè)，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮(zhèn)食堂安排每天采購菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對當(dāng)天采購的菜品進(jìn)行斤兩和金額校驗，確認(rèn)無誤后在當(dāng)日菜品采購單上簽字確認(rèn)，并告知黨政辦主管會計進(jìn)行金額記錄，再由出納和食堂結(jié)算當(dāng)日菜金。鎮(zhèn)食堂每日負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員中午的就餐安排，每餐標(biāo)準(zhǔn)7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費(fèi)由鎮(zhèn)財政從個人工資中自行扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補(bǔ)貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細(xì)、招待費(fèi)用明細(xì)等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)五級審核，確認(rèn)無誤后交鎮(zhèn)財政結(jié)算。在食堂接待方面，我鎮(zhèn)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則實行公務(wù)接待，由接待部門填寫《李郢孜鎮(zhèn)食堂公務(wù)接待審批單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待，公務(wù)接待結(jié)束后，接待部門在當(dāng)餐菜品確認(rèn)單上寫明事由和經(jīng)辦人交鎮(zhèn)食堂留存。
2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫《公務(wù)接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，陪同人員不得超過來訪人數(shù)的1/3，每餐標(biāo)準(zhǔn)一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標(biāo)準(zhǔn)為不超過80元/人，單()次接待總額原則上不超過1000元。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費(fèi)詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后方可到鎮(zhèn)財政結(jié)算，結(jié)算一般采用轉(zhuǎn)賬方式。
(三)辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮(zhèn)依然實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，由黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分配，各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)取單》由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后到黨政辦公室領(lǐng)取，黨政辦按季度將辦公用品領(lǐng)用詳單和購買辦公用品詳單進(jìn)行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發(fā)票、購買詳單交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在辦公用品使用方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達(dá)的不下文，上級以下文的不再轉(zhuǎn)發(fā);減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
三、三點建議，治理三公建長效
三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，也是容易讓腐敗滋生的重點環(huán)節(jié)，建議從三個方面入手治理，并建立長效機(jī)制。
(一)實行公示實名制和人大問責(zé)制。推行公務(wù)費(fèi)用公示和實名制，將公務(wù)費(fèi)用置于陽光之下，定期將公務(wù)接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監(jiān)督。如群眾對某項事物不明，可向本級人大申請調(diào)查，由人大對接待情況進(jìn)行調(diào)查，如果違反公務(wù)費(fèi)用管理規(guī)定，由人大對接待當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé)。
(二)實行公務(wù)信用卡結(jié)算制。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)支出，實行“先透支消費(fèi)、后通過財政支付還款”的公務(wù)信用卡制度，將公務(wù)卡消費(fèi)的pos清單、發(fā)票、審批單作為財務(wù)報銷憑證，同時要推行公務(wù)事項經(jīng)辦、結(jié)算、審核人員分離，確保公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出真實、合規(guī)。
(三)實行公車gps定位制度。為公務(wù)用車安裝統(tǒng)一的gps管理系統(tǒng)，公車使用因嚴(yán)格按照公車使用管理規(guī)定計劃好行程和范圍，由紀(jì)委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
十項規(guī)定自查報告篇十
市委、市政府《關(guān)于提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的十項制度》5月5日下發(fā)后，市效能辦把抓好《十項制度》在全市的貫徹落實作為5月份的中心工作，放在重要位置，迅速抓緊落實。首先，在5月8日出版的《海門日報》效能建設(shè)專欄上對《十項制度》進(jìn)行了專題報道;其后，又連續(xù)用3期《效能建設(shè)簡報》，對機(jī)關(guān)各部門貫徹落實《十項制度》情況進(jìn)行了專題宣傳;接著，在5月21日用一天時間又分層次組織召開了二個專題座談會，聽取了21個部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對本部門貫徹落實《十項制度》的情況匯報。從面上掌握的情況看，機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織了學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)識比較統(tǒng)一到位，能結(jié)合本單位實際，采取了切實可行的措施，確?！妒椫贫取返呢瀼芈鋵崱，F(xiàn)將具體情況如匯報如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識?！妒椫贫取废掳l(fā)后，各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。市審批中心在學(xué)習(xí)領(lǐng)會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負(fù)責(zé)人會議和全體人員大會，要求涉及生產(chǎn)性項目審批的6個重要窗口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項制度》和中心各項規(guī)章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認(rèn)真組織本委人員學(xué)習(xí)吃透《十項制度》精神的同時，還將《十項制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。通過深入學(xué)習(xí)，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實制度的自覺性和堅定性，大家普遍認(rèn)為《十項制度》是緊環(huán)境下抓機(jī)遇，實現(xiàn)“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強(qiáng)，對提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。
2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實《十項制度》過程中，能結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應(yīng)、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經(jīng)過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門內(nèi)部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務(wù)的意識不強(qiáng)等問題。市文化局采取納諫與自查相結(jié)合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調(diào)查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設(shè)局對23個行政許可項目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等9個方面的問題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
3、緊貼實際，強(qiáng)化措施。為了確?！妒椫贫取犯玫刎瀼貓?zhí)行，各部門從提高工作實效出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，采取了多種切合實際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強(qiáng)的辦法措施。市外經(jīng)局結(jié)合加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網(wǎng)上預(yù)審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實行計劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質(zhì)檢局設(shè)計“執(zhí)法檢查申報(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進(jìn)行填報，詳細(xì)說明檢查事由、時間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進(jìn)一步落實服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結(jié)果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳同城通辦。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實打折扣的問題，促進(jìn)長效管理，各部門結(jié)合工作實際，加強(qiáng)督促和檢查。市公安局將貫徹落實《十項制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實不好的單位和個人，嚴(yán)格按照《海門市公安局問責(zé)辦法》處理。海門工商局堅持每周對貫徹落實情況進(jìn)行督查和通報，同時聘請10名效能行風(fēng)監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機(jī)關(guān)人員行政過錯責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴(yán)查處。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。
少數(shù)部門對貫徹執(zhí)行《十項制度》重視不夠，作風(fēng)不實，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認(rèn)為《十項制度》與本部門的工作聯(lián)系不緊，只作為一項臨時性的任務(wù)來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，在落實上沒有實質(zhì)性的內(nèi)容，沒有切實可行的措施。有的不是認(rèn)真研究本部門貫徹落實的實際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實際。個別單位擺不正部門與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。
1、深入調(diào)查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務(wù)對象處，多方面了解掌握市直機(jī)關(guān)各部門，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門和執(zhí)法部門貫徹落實《十項制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關(guān)部門反饋，責(zé)令限期整改。
2、加強(qiáng)明查暗訪。把《十項制度》的貫徹落實情況作為今后明查暗訪工作的重點內(nèi)容。一方面，邀請人大代表、政協(xié)委員對各服務(wù)窗口執(zhí)行制度的情況進(jìn)行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點對主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門、執(zhí)法部門的熱點崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的暗訪活動。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎(chǔ)上，通過《海門日報》效能建設(shè)專欄和《效能建設(shè)簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認(rèn)真貫徹落實《十項制度》的具體舉措進(jìn)行專題宣傳，對熱點崗位工作人員嚴(yán)格執(zhí)行制度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的先進(jìn)事跡進(jìn)行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的反面案例進(jìn)行及時披露和曝光。
4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進(jìn)典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強(qiáng)化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實情況組織經(jīng)常性的督查，同時把市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒椫贫取坟瀼芈鋵嵉轿?。
十項規(guī)定自查報告篇十一
開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力，接下來是小編為大家收集了關(guān)于十項規(guī)定
自查報告
，供大家參考借鑒。我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善
規(guī)章制度
，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐朽的能力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的十項制度》精神，適應(yīng)當(dāng)前信訪工作新形勢、新任務(wù)的需要，xx著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行十項制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，xx共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪，有效維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
按照區(qū)委的部署要求，xx高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。健全完善并長期堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，年初制定了
學(xué)習(xí)計劃
，上半年以來組織開展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決重點疑難信訪問題作為學(xué)習(xí)的立足點和著眼點，先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《xx市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。三是深入開展調(diào)查研究。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識。堅持落實主要責(zé)任制，不僅抓緊個人自學(xué)，而且對班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取集中組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論、撰寫
調(diào)研報告
等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對農(nóng)村承包合同情況進(jìn)行了專題調(diào)研，不拘形式的聽取基層和群眾的意見和建議，并形成了有價值的調(diào)研報告，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了xx領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會制度。xx領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。會前充分準(zhǔn)備，確定民主生活會議題，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個談心、交換意見，不搞形式，不走過場。班子成員結(jié)合分管工作和思想實際，認(rèn)真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實情、講真話，主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的發(fā)言要逐個講評。會后，針對查找出的問題和不足，認(rèn)真制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實際問題，做到為民、務(wù)實、清廉。
一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動、重點工作及其他需要報告的事項等，認(rèn)真堅持請示報告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認(rèn)真發(fā)揮信訪部門的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來訪，認(rèn)真傾聽群眾訴求，及時反映社情民意，幫助群眾解決實際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時，xx主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調(diào)查了解信訪事項成因，協(xié)調(diào)解決重點信訪問題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問題隨時談，切實把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項報告制度、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，加強(qiáng)對班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督, 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長”職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制, 帶頭加強(qiáng)自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己,互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊伍的職責(zé)，加強(qiáng)對科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止不良傾向，今年以來我單位未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
市委、市政府《關(guān)于提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的十項制度》5月5日下發(fā)后，市效能辦把抓好《十項制度》在全市的貫徹落實作為5月份的中心工作，放在重要位置，迅速抓緊落實。首先，在5月8日出版的《海門日報》效能建設(shè)專欄上對《十項制度》進(jìn)行了專題報道;其后，又連續(xù)用3期《效能建設(shè)簡報》，對機(jī)關(guān)各部門貫徹落實《十項制度》情況進(jìn)行了專題宣傳;接著，在5月21日用一天時間又分層次組織召開了二個專題座談會，聽取了21個部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對本部門貫徹落實《十項制度》的情況匯報。從面上掌握的情況看，機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織了學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)識比較統(tǒng)一到位，能結(jié)合本單位實際，采取了切實可行的措施，確?！妒椫贫取返呢瀼芈鋵崱，F(xiàn)將具體情況如匯報如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識?！妒椫贫取废掳l(fā)后，各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。市審批中心在學(xué)習(xí)領(lǐng)會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負(fù)責(zé)人會議和全體人員大會，要求涉及生產(chǎn)性項目審批的6個重要窗口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項制度》和中心各項規(guī)章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認(rèn)真組織本委人員學(xué)習(xí)吃透《十項制度》精神的同時，還將《十項制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。通過深入學(xué)習(xí)，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實制度的自覺性和堅定性，大家普遍認(rèn)為《十項制度》是緊環(huán)境下抓機(jī)遇，實現(xiàn)“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強(qiáng)，對提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。
2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實《十項制度》過程中，能結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應(yīng)、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經(jīng)過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門內(nèi)部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務(wù)的意識不強(qiáng)等問題。市文化局采取納諫與自查相結(jié)合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調(diào)查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設(shè)局對23個行政許可項目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等9個方面的問題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
3、緊貼實際，強(qiáng)化措施。為了確?！妒椫贫取犯玫刎瀼貓?zhí)行，各部門從提高工作實效出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，采取了多種切合實際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強(qiáng)的辦法措施。市外經(jīng)局結(jié)合加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網(wǎng)上預(yù)審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實行計劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質(zhì)檢局設(shè)計“執(zhí)法檢查申報(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進(jìn)行填報，詳細(xì)說明檢查事由、時間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進(jìn)一步落實服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結(jié)果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳同城通辦。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實打折扣的問題，促進(jìn)長效管理，各部門結(jié)合工作實際，加強(qiáng)督促和檢查。市公安局將貫徹落實《十項制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實不好的單位和個人，嚴(yán)格按照《海門市公安局問責(zé)辦法》處理。海門工商局堅持每周對貫徹落實情況進(jìn)行督查和通報，同時聘請10名效能行風(fēng)監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機(jī)關(guān)人員行政過錯責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴(yán)查處。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。
少數(shù)部門對貫徹執(zhí)行《十項制度》重視不夠，作風(fēng)不實，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認(rèn)為《十項制度》與本部門的工作聯(lián)系不緊，只作為一項臨時性的任務(wù)來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，在落實上沒有實質(zhì)性的內(nèi)容，沒有切實可行的措施。有的不是認(rèn)真研究本部門貫徹落實的實際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊
口號
，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實際。個別單位擺不正部門與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。1、深入調(diào)查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務(wù)對象處，多方面了解掌握市直機(jī)關(guān)各部門，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門和執(zhí)法部門貫徹落實《十項制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關(guān)部門反饋，責(zé)令限期整改。
2、加強(qiáng)明查暗訪。把《十項制度》的貫徹落實情況作為今后明查暗訪工作的重點內(nèi)容。一方面，邀請人大代表、政協(xié)委員對各服務(wù)窗口執(zhí)行制度的情況進(jìn)行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點對主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門、執(zhí)法部門的熱點崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的暗訪活動。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎(chǔ)上，通過《海門日報》效能建設(shè)專欄和《效能建設(shè)簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認(rèn)真貫徹落實《十項制度》的具體舉措進(jìn)行專題宣傳，對熱點崗位工作人員嚴(yán)格執(zhí)行制度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的先進(jìn)事跡進(jìn)行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的反面案例進(jìn)行及時披露和曝光。
4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進(jìn)典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強(qiáng)化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實情況組織經(jīng)常性的督查，同時把市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確保《十項制度》貫徹落實到位。
十項規(guī)定自查報告篇十二
八項規(guī)定自查報告
八項規(guī)定自查報告（一）：
“八項規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問題息息相關(guān)。因此八項規(guī)定的落實狀況深受大家的關(guān)注。查字典
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特意為大家整理了關(guān)于落實中央八項規(guī)定落實狀況匯報范文的相關(guān)材料，期望對您的工作和生活有幫忙。工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風(fēng)。透過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升潛力，增強(qiáng)意識。從而打開工作局面。
二、改善工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進(jìn)行帶給良好社會氛圍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
八項規(guī)定自查
報告
（二）：為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識和奉獻(xiàn)精神，。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向
報告
制度，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
八項規(guī)定自查報告（三）：
中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在必須程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
八項規(guī)定自查報告（四）：
中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施
方案
》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政
意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。八項規(guī)定自查報告（五）：
12月4日中共中心政治局召開會議，審議透過了中心政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局用心行動，結(jié)合全局林業(yè)工作實際，科學(xué)安排，周到部署，比較“八項規(guī)定”，在全局機(jī)關(guān)內(nèi)部認(rèn)真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就狀況報告以下：
一、查找出的題目
透過采取群眾提、群眾評、全面剖的方式，嚴(yán)格比較“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表此刻：一是對新情勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)
廉政
建設(shè)的教育機(jī)制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二、下步整改措施
1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解職責(zé)，實行分級負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進(jìn)展開黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進(jìn)展開理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
3、加強(qiáng)迫度建設(shè)，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好職責(zé)制分解，職責(zé)催促，職責(zé)考核，職責(zé)追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
4、加大改革
創(chuàng)新
力度，比較“八項規(guī)定”要求，用心深進(jìn)推動從源頭上防治***工作。推動制度創(chuàng)新
，努力構(gòu)成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制***。5、認(rèn)真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主
生活會
、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的潛力。6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實。
八項規(guī)定自查報告（六）：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^去漫長的四個月。開學(xué)時，協(xié)助財務(wù)收取學(xué)費(fèi)。進(jìn)入正式上課期間，前兩個月?lián)涡?、中、大及學(xué)前班共八(九)個班的英語教學(xué)工作，后兩個月主要負(fù)責(zé)中班及學(xué)前班的英語教學(xué)工作。在各項工作中求真務(wù)實、隨時隨地嚴(yán)格要求自我。
幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思使人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我。
一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴(kuò)大。不學(xué)便跟不上時代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。
二、熱愛自我所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式運(yùn)用到自我的教學(xué)活動，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語的樂趣。寫好英語教學(xué)教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展，為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動小朋友。
四、負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放下過育好人。我覺得做一位教師也許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負(fù)責(zé)英語教學(xué)活動中，主要做到兩個字:"愛"和"嚴(yán)"。
五、帶著一顆"愛心"去工作，能夠讓小朋友覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯誤，也容易理解我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認(rèn)為最皮的孩子，此刻不但聽話而且很有禮貌，每一天早上來園，我都會給他個擁抱。
六、存在的問題:
1、缺乏專業(yè)知識及技能技巧。
2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個別同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)三番四次警告工作時光禁玩手機(jī)，屢教不改被記過。
3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度散漫、缺乏用心性。
七、改善方法:
1、強(qiáng)自身的英語知識及專業(yè)技能技巧，爭取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領(lǐng)導(dǎo)的說教下，工作時光控制自我少玩手機(jī)甚至少帶手機(jī)在身。
3、本人容易情緒化，在各項活動中，盡量調(diào)解自我的情緒，使自我熱情、用心投入活動中。
八項規(guī)定自查報告（七）：
透過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，透過征求基層民警、群眾和民主
生活會
同志們給我提出的意見和推薦，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：一、自身存在的問題
（一）政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自我從的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自我對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多思考個人得失，存有“主觀為自我，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自我為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
（三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待作不夠主動、用心，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就能夠了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。
（四）工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心職責(zé)感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動理解思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自我。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自我先做做不好。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏必須自信。
（四）工作方法簡單。只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自我的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心職責(zé)感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。
（四）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
八項規(guī)定自查報告（八）：
很榮幸能和大家一齊參加這個“持續(xù)黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期，在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中，就應(yīng)把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心資料。因為只有對黨員加強(qiáng)理想信念教育，才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場經(jīng)濟(jì)的消極影響。
根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找到了自身差距，認(rèn)識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。
一、個人存在的主要問題
對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，圍繞公安機(jī)關(guān)“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”進(jìn)行
對照檢查
、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認(rèn)為主要存在以下幾個方面問題：（一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。個性是有關(guān)公安機(jī)關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
（二）業(yè)務(wù)潛力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
（三）自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析
由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，認(rèn)為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自我不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學(xué)習(xí)實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自我很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候，自我不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。透過學(xué)習(xí)，透過反思，借鑒教訓(xùn)，是我認(rèn)識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因為沒有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。
三、下一步整改措施
透過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和開展自查自糾活動，使我明白了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認(rèn)識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進(jìn)一步增強(qiáng)了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護(hù)群眾利益就是在維護(hù)自我的利益；自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機(jī)關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
（三）進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的要求。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴(yán)格要求。
八項規(guī)定自查報告（九）：
本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了持續(xù)黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自我的本職工作，完成各項工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和好處認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去能認(rèn)真完成自我的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待工作有時不夠主動、用心，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時光，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自我先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
三、改善措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。
2、要用心開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自我工作潛力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自我的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
八項規(guī)定自查報告（十）：
中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改善工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、
對照檢查
、整改提高、公開承諾四個階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決”，我進(jìn)行了認(rèn)真地對照檢查。一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠用心接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，能夠掛上第二個檔次“良”。基本能夠用心研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和潛力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自我的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行節(jié)約。在這方面，自我做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心期望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自我的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自我，對得起家人。
六查紀(jì)律。自我覺得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自我始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自我從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時光全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
十項規(guī)定自查報告篇十三
一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;職場本站小編為大家整理的八項規(guī)定自查自糾報告資料，歡迎參閱。
按照《中共xx區(qū)委辦公室在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴(yán)格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務(wù)股全體工作人員為成員的財務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細(xì)化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù)，認(rèn)真對標(biāo)檢查，堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)抓細(xì)落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
二、堅持問題導(dǎo)向，全面查找偏差
(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況
一是在公務(wù)接待方面。為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習(xí)近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神、習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實際情況，修訂了《xx局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。
經(jīng)自查，我局嚴(yán)格落實公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費(fèi)用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務(wù)接待費(fèi)用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務(wù)用車方面。為認(rèn)真貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務(wù)用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛”等問題。
三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴(yán)格落實辦公用房制度，嚴(yán)格按照市、區(qū)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
四是在工會經(jīng)費(fèi)使用方面。我局嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關(guān)于印發(fā)
》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，不存在“工會經(jīng)費(fèi)收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。
五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強(qiáng)對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律約束，建強(qiáng)制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報工作等公務(wù)活動中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
六是在費(fèi)用報銷方面。一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費(fèi)用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費(fèi)用變換品名報銷”等問題。
七是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大福利享受對象范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共xx省紀(jì)律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認(rèn)真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。
(二)規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律方面自查情況
一是在預(yù)算收支管理方面。我局認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：
1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等問題。
2.不存在“超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。
3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費(fèi)用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費(fèi)，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報銷，違規(guī)擴(kuò)大會議費(fèi)開支范圍、擅自提高會議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費(fèi)用以及報銷與會議無關(guān)費(fèi)用”等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。
三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費(fèi)”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
四是在財務(wù)會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。
五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費(fèi)”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，推動我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
網(wǎng)友對“八項規(guī)定自查自糾報告”評價
：很成熟的寫作手法。十項規(guī)定自查報告篇十四
對貫徹落實八項規(guī)定情況進(jìn)行全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報。下面是小編為您收集整理的范文，歡迎大家參考!
根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和石獅市委反腐辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)泉州市委反腐辦〈關(guān)于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20xx〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，相繼出臺各項
規(guī)章制度
，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項工作的開展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)我辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對全辦干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”
(一)納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進(jìn)行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
(二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進(jìn)會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會議形式，提高會議效率。
(三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
(四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。
(五)三公經(jīng)費(fèi)報告。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。我辦嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費(fèi)收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費(fèi)用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，各股室負(fù)責(zé)人也要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在辦主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
(六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的學(xué)習(xí)精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費(fèi)用管理辦法》、《會議費(fèi)用管理辦法》等辦法，切實加強(qiáng)費(fèi)用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達(dá)到節(jié)能降耗的最終目的。
(七)按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機(jī)制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負(fù)責(zé)、加強(qiáng)制度建設(shè)、積極深入推進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
三、對照”八項規(guī)定”存在的問題
通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴(yán)格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機(jī)制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機(jī)制不完善，需加強(qiáng)長效監(jiān)管力度。
四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的意見和建議
為認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動。按照中央和省、泉州市、石獅市委市政府的要求，我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。調(diào)研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機(jī)關(guān)食堂之外的地方就餐，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，拒絕宴請。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和招待費(fèi)審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標(biāo)準(zhǔn)。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費(fèi)的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機(jī)短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費(fèi)。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)消耗，杜絕長時間待機(jī)現(xiàn)象。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費(fèi)。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費(fèi)的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的表率。
根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和xx市委反腐辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市委反腐辦〈關(guān)于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20xx〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項工作的開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)我辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對全辦干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”
(一)納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進(jìn)行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
(二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進(jìn)會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會議形式，提高會議效率。
(三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
(四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。
(五)三公經(jīng)費(fèi)報告。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。我辦嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費(fèi)收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費(fèi)用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，各股室負(fù)責(zé)人也要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在辦主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
(六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的學(xué)習(xí)精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費(fèi)用管理辦法》、《會議費(fèi)用管理辦法》等辦法，切實加強(qiáng)費(fèi)用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達(dá)到節(jié)能降耗的最終目的。
(七)按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機(jī)制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負(fù)責(zé)、加強(qiáng)制度建設(shè)、積極深入推進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
三、對照”八項規(guī)定”存在的問題
通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴(yán)格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機(jī)制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機(jī)制不完善，需加強(qiáng)長效監(jiān)管力度。
四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的意見和建議
為認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動。按照中央和省、xx市、xx市委市政府的要求，我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。調(diào)研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機(jī)關(guān)食堂之外的地方就餐，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，拒絕宴請。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和招待費(fèi)審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標(biāo)準(zhǔn)。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費(fèi)的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機(jī)短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費(fèi)。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)消耗，杜絕長時間待機(jī)現(xiàn)象。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費(fèi)。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費(fèi)的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的表率。
根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和xx市委反腐辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市委反腐辦〈關(guān)于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20xx〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項工作的開展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)我辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對全辦干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”
(一)納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進(jìn)行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
(二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進(jìn)會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會議形式，提高會議效率。
(三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
(四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。
(五)三公經(jīng)費(fèi)報告。
1、公務(wù)接待費(fèi)用。我辦嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費(fèi)收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費(fèi)用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費(fèi)用不存在。
3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，各股室負(fù)責(zé)人也要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在辦主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
(六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的學(xué)習(xí)精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費(fèi)用管理辦法》、《會議費(fèi)用管理辦法》等辦法，切實加強(qiáng)費(fèi)用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達(dá)到節(jié)能降耗的最終目的。
(七)按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機(jī)制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負(fù)責(zé)、加強(qiáng)制度建設(shè)、積極深入推進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
三、對照”八項規(guī)定”存在的問題
通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴(yán)格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機(jī)制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機(jī)制不完善，需加強(qiáng)長效監(jiān)管力度。
四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的意見和建議
為認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動。按照中央和省、xx市、xx市委市政府的要求，我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。調(diào)研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機(jī)關(guān)食堂之外的地方就餐，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，拒絕宴請。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和招待費(fèi)審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標(biāo)準(zhǔn)。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費(fèi)的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機(jī)短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費(fèi)。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)消耗，杜絕長時間待機(jī)現(xiàn)象。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費(fèi)。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費(fèi)的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的表率。
根據(jù)縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)20xx年貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府三十條規(guī)定、市委市政府三十二條規(guī)定和縣委縣政府二十五條規(guī)定任務(wù)分解方案》(辦〔20xx〕27號)文件要求，我局結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長的學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工抓落實，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實工作的強(qiáng)大合力。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
充分利用周例會、月考核會以及城管隊員培訓(xùn)會等形式，堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和系列講話精神，學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，撰寫
心得體會
，匯報學(xué)習(xí)成果，加深全體工作人員對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強(qiáng)貫徹落實“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質(zhì)。三、細(xì)化指標(biāo)，落實責(zé)任
(一)落實中央“八項規(guī)定”以及省、市、縣相關(guān)規(guī)定情況
一是改進(jìn)調(diào)查研究。局長辦公會多次強(qiáng)調(diào)城管工作方位的前移，進(jìn)一步完善市容督查管理制度，突出重點難點，提升城市管理工作成效。同時要求，在調(diào)研工作中，做到輕車簡從，局領(lǐng)導(dǎo)深入一線，掌握了解城市環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等具體情況;調(diào)研工作要有目的性、針對性，有主題、有重點，查實情、聽真話，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，多同群眾座談，多與職工談心，多商量討論，多解剖典型，努力提高調(diào)研效果。
二是嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。通過開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等活動，實行oa辦公系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強(qiáng)辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫等節(jié)能降耗工作，一般性支出得到控制。
三是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，推行公務(wù)卡，提高了資金使用效率，杜絕違紀(jì)違規(guī)開支。修訂并嚴(yán)格執(zhí)行縣城管局《黨組會議制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《公車管理制度》、《職工學(xué)習(xí)制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。公務(wù)接待上，嚴(yán)把審批流程，嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，杜絕向上級部門饋贈禮品和公款送禮現(xiàn)象。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理出國境等各類因公差旅費(fèi)支出。截止目前，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用公車、違規(guī)公務(wù)接待等現(xiàn)象，“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同比下降了20 %左右，成效明顯。
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。制定了縣城管局“反四風(fēng)、創(chuàng)四優(yōu)”專項整治工作實施方案，要求所有城管系統(tǒng)職工嚴(yán)格按照方案精神要求自己，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。近一年來，全局沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。
(二)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實情況
一是縣城管局黨組召開專題黨組會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實情況。對照《20xx年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和《銅陵縣20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作統(tǒng)一部署，進(jìn)一步細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任股室，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機(jī)制。
二是制定了《縣城管局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記、主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)。做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
三是在實施紀(jì)檢組“兩張清單”責(zé)任管理方面。制定了我局紀(jì)檢組“兩張清單”一覽表，進(jìn)一步理清了我局紀(jì)檢組工作職責(zé)，明確職能定位，抓好作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律執(zhí)行工作。截至目前為止，收到并辦理人大建議、政協(xié)提案29件，信訪件2件，市民論壇帖子9個，舉報電話投訴11個。
四是及時建立局科級以上干部開展電子廉政檔案上報縣紀(jì)委備案。把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，重點查找了“小四風(fēng)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、出入會所、持有會員卡、配偶子女、住房、配備秘書等方面的情況并逐一進(jìn)行了說明。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)“主體責(zé)任”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。針對這些問題，我局?jǐn)M在以下幾個方面做出努力：
(一)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
(三)加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機(jī)制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為推進(jìn)城市管理工作和建設(shè)美麗幸福銅陵縣做出積極的貢獻(xiàn)。
十項規(guī)定自查報告篇十五
1.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政風(fēng)險建設(shè)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，重視性不足，認(rèn)識存在一定問題。認(rèn)為自己是基層職員，沒有財產(chǎn)權(quán)和人事權(quán)，沒有條件，對廉政風(fēng)險法規(guī)的學(xué)習(xí)有誤解。
2.紀(jì)律的執(zhí)行和認(rèn)識有一定的問題。平時對自己的要求有時不嚴(yán)，偶爾會出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。在這里。在這里。
職場自身是農(nóng)牧服務(wù)中心的一員，主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)動物防疫和畜牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)，有老人的思想，怕惹人生氣，而且認(rèn)識不高，對防疫人員的工作規(guī)律不嚴(yán)格，很快就會放松。
3.為人民服務(wù)的宗旨意識淡化。因為不關(guān)心社會上存在的大眾的痛苦，所以想享受，浪費(fèi)
等現(xiàn)象，聽多了，看多了，就怪了。從思想上沒有真正認(rèn)識到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的起點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得比一切都高，比一切都重要。
4、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不想變丑，對同事存在的問題不想說，對周圍發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止，事與自己無關(guān)，高高掛起，工作責(zé)任心，進(jìn)取心和責(zé)任心的精神淡化，有松懈的心情。
1、切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險政策學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，堅定理想信念。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識，糾正自己的行為，提高與社會不正當(dāng)風(fēng)斗爭的勇氣和信心。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)從我開始，從現(xiàn)在開始的意識，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，踏踏實實地做自己的工作，影響自己的實際行動，讓其他員工做好工作。
3、持續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，堅決與奢侈、浪費(fèi)、浪費(fèi)、腐敗等各種不良現(xiàn)象作斗爭，堅定確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層，深入第一線，與人民群眾相處，關(guān)心弱勢群體。
4、嚴(yán)格按照黨員干部《廉政準(zhǔn)則》的要求工作，做好遵守準(zhǔn)則的模范。以先進(jìn)的模范人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時管理自己的家人，管理自己的防疫人員，堅決不違反規(guī)定和危害社會。
十項規(guī)定自查報告篇十六
按照市委政法委下發(fā)的關(guān)于對《關(guān)于對三個規(guī)定落實情況進(jìn)行自查及上級抽查的通知》要求，我局黨組高度重視，成立專門自查小組?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
法行政干警依法行政、廉潔自律提供了制度保障。
“三個規(guī)定”的生命力在于執(zhí)行，我局要求局黨組班子從自身做起，結(jié)合正在開展的“大討論”活動，要求班子成員認(rèn)真查找是否在履行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)過程中有無利用上下級領(lǐng)導(dǎo)、同事、熟人等關(guān)系,打探案情、說情、向辦案人員施加壓力、非法干預(yù)、阻礙辦案等過問案件的情形，經(jīng)認(rèn)真查找后分析原因加以整改，堅決杜絕影響司法公正、依法辦案的內(nèi)部因素，并要求重點業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，凡是違反“三個規(guī)定”的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，為全局干警依法履行職責(zé)營造良好環(huán)境。
強(qiáng)化監(jiān)督職能,不斷完善各項規(guī)章制度,明確案件質(zhì)量終身追究,為司法行政人員依法辦案、公正司法提供良好的內(nèi)部環(huán)境。在加強(qiáng)監(jiān)督的同時，要求人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助等各業(yè)務(wù)科室主動加強(qiáng)與上級司法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積極探索建立落實兩項規(guī)定的具體工作機(jī)制，堅定工作信心，增強(qiáng)工作責(zé)任心，切實用忠于法治的決心對抗不正當(dāng)?shù)摹皺?quán)力干擾”，努力提高司法抵御權(quán)力干擾的能力，改善司法環(huán)境，確保此項工作取得實效。
十項規(guī)定自查報告篇十七
?xx市xx黨組把學(xué)習(xí)貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護(hù)”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進(jìn)了公正廉潔司法。
確保學(xué)習(xí)認(rèn)識到位
深刻認(rèn)識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強(qiáng)對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、全院干警大會進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警提高政治站位，領(lǐng)會精神實質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結(jié)合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認(rèn)真作答。通過考試，進(jìn)一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達(dá)到了以考促學(xué)、學(xué)以致用、知行合一的目的。
確保責(zé)任落實到位
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實際，制定《嚴(yán)格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步落實責(zé)任，明確具體要求，增強(qiáng)可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進(jìn)一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關(guān)記錄、通報和責(zé)任追究機(jī)制。
確保宣傳引導(dǎo)到位
充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴(kuò)大了社會影響力。設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進(jìn)依法履職，營造了良好氛圍。
確保制度建設(shè)到位
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀(jì)檢組報告，對應(yīng)當(dāng)報告而未報告的實行嚴(yán)肅追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進(jìn)行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀(jì)檢組協(xié)同有關(guān)部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應(yīng)付及形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)肅追責(zé)。
十項規(guī)定自查報告篇十八
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識和奉獻(xiàn)精神，。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
十項規(guī)定自查報告篇十九
中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的`優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
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十項規(guī)定自查報告篇二十
中心政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè)，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進(jìn)作風(fēng)，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”，增強(qiáng)了我的教書育人、為人師表的責(zé)任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。
作為一位人民教師，必須要有高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進(jìn)行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己全部的氣力。
教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設(shè)成敗與否最重要的'衡量指標(biāo)，我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學(xué)生的榜樣，真正做到學(xué)高為師，德高為范。
我們教師對待學(xué)生一定要等量齊觀，公平公正，不應(yīng)當(dāng)冷落、譏諷學(xué)生。即使學(xué)天生績不好，或是行為失當(dāng)，我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當(dāng)學(xué)生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當(dāng)學(xué)生出錯時，教師應(yīng)寬容、大度;當(dāng)學(xué)生徘徊時，教師宜點撥、指引;當(dāng)學(xué)天生功時，教師要一起分享、慶賀。
要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當(dāng)頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。
在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴(yán)格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學(xué)生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學(xué)生，學(xué)生是甚么都不知道，需要耐心引導(dǎo)，幫助他們走上成才之路。
新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學(xué)習(xí)的理念，學(xué)無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
總之，我決心以本次活動為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，為學(xué)生的畢生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，真正把貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實到自己的本職工作當(dāng)中，落實到實現(xiàn)每個學(xué)生的全面發(fā)展中。
十項規(guī)定自查報告篇二十一
區(qū)公安局貫徹落實“三個規(guī)定”情況匯報公安局貫徹落實“三個規(guī)定”情況匯報為防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違規(guī)干預(yù)司法活動、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，xx區(qū)公安局采取了五項措施確?！叭齻€規(guī)定”的貫徹落實。
一是召開專題會議，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定?！叭齻€規(guī)定”文件出臺后，先后召開黨組會、部門中層會和全局干警大會，分層次集中學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”精神，引導(dǎo)干警深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保全局干警把規(guī)定內(nèi)容讀懂吃透。
二是注重記錄報告，確保執(zhí)行到位。要求各部門干警在辦案過程中對有領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情況和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況要進(jìn)行全面、如實的記錄，不能有遺漏，不能有選擇性的記錄，并將記錄情況定期報紀(jì)檢部門。
三是加大宣傳力度，促進(jìn)“三個規(guī)定”全面落實。我局通過網(wǎng)站、“兩微一端”平臺發(fā)布“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，采取設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，設(shè)立監(jiān)督崗等形式,主動接受人民群眾的監(jiān)督,促進(jìn)“三個規(guī)定”的全面落實。
四是加強(qiáng)對檢察干警八小時以外的管理。對確因辦案需要，需要與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織在非工作場所，非工作時間進(jìn)行接觸的，要求辦案人員需要提前報分管局長審批，并報紀(jì)檢組備案。
五是加強(qiáng)紀(jì)律處分，嚴(yán)肅追究責(zé)任。紀(jì)檢部門切實加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，對檢察干警辦案過程中是否有違反“三個規(guī)定”的情況，是否存在應(yīng)記錄不記錄或者不如實記錄、應(yīng)報告不報告、違規(guī)接觸當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的情形，進(jìn)行摸排，如發(fā)生上述情況，嚴(yán)肅處理、決不姑息，同時將違規(guī)情況予以全局通報，并報市局。
xx縣公安局落實“三個規(guī)定”嚴(yán)防司法干預(yù)為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動，xx縣公安局把落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件的記錄、通報和責(zé)任追究》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動、紀(jì)律作風(fēng)整改活動結(jié)合起來，對民警司法行為劃紅線、亮紅燈、設(shè)禁區(qū)。
一是重溫“三個規(guī)定”,理解規(guī)定內(nèi)涵。組織干警學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”原文，正解理解“三個規(guī)定”的內(nèi)容，要求干警對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)部人員、當(dāng)事人、關(guān)系人打探案件情況、說情等影響司法公正的行為敢于抵制，敢記錄、會記錄。
二是加大宣傳力度，長鳴紀(jì)律警鐘。將“三個規(guī)定”與黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、紀(jì)律作風(fēng)整改活動結(jié)合起來進(jìn)行宣傳，利用微信網(wǎng)、院內(nèi)電子大屏、院外電子屏進(jìn)行宣傳提醒，以確保“三個規(guī)定”人人知曉、人人遵守的目的。
三是加大檢查力度，促進(jìn)自覺守紀(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察部門將落實“三個規(guī)定”情況加大檢查力度，與各部門負(fù)責(zé)人一道,深入辦案一線進(jìn)行檢查，狠抓落實。
四是建立登記制度，按時報送情況。所有辦案人員對領(lǐng)導(dǎo)干部和局機(jī)關(guān)內(nèi)部人員插手具體案件，干擾司法活動情況，按照要求認(rèn)真詳細(xì)進(jìn)行登記，保留干預(yù)、插手、過問時的監(jiān)控錄相、錄音，做到有據(jù)可查。五是接受社會監(jiān)督，確保司法公正。通過公開舉報電話.設(shè)立舉報箱、聽取人民監(jiān)督員意見等方式，主動接受人民群眾和案件當(dāng)事人的監(jiān)督。
十項規(guī)定自查報告篇二十二
一是學(xué)習(xí)還不夠。在政治理論學(xué)習(xí)方面，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的重要理論政策，對鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容沒有更深入的把握，對紀(jì)律作風(fēng)方面的會議精神實質(zhì)上沒有深入貫徹的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，只滿足完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不足，鉆研不足，業(yè)務(wù)知識的全面性不足，對業(yè)務(wù)知識的掌握不足。缺乏一定的學(xué)習(xí)精神。具備的人事業(yè)務(wù)水平還沒有達(dá)到新時期執(zhí)行工作的高要求。
三是執(zhí)行創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，現(xiàn)在有松懈的思想。強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識，畏縮，缺乏果斷和勇氣，思想觀點陳舊，工作缺乏一定的新思路，新形勢下執(zhí)行工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不是積極研究、解決，而是不想思考，不想工作。
四是上班紀(jì)律松散，突出有遲到現(xiàn)象。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)?；畹嚼?，學(xué)到老，不學(xué)就沒知識，不學(xué)就無法進(jìn)步。特別是在這次紀(jì)律風(fēng)格的大規(guī)模整頓中，要加快學(xué)習(xí)的步伐，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的效果。不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的執(zhí)行，還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)作為終身的事情，不能隨時放松。在今后的工作中不但要重視學(xué)習(xí)人事業(yè)務(wù)知識，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三大代表關(guān)鍵思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的檔案精神，用科學(xué)發(fā)展觀論武裝自身的頭腦，提升自身的政治理論修養(yǎng)，堅定自身的政治信念。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)紀(jì)律意識，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。
二是進(jìn)一步改善工作風(fēng)格。以鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案的指導(dǎo)思想和整體要求為出發(fā)點，在工作中切實改善庸、懶、散、松的不良作風(fēng)，在追求真務(wù)上下功夫。進(jìn)一步釋放思想，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢牢樹立大局意識。想工作，想工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，遵守規(guī)章制度，遲到不早退，工作時間不離開工作崗位，聊天。并且，在本職工作過程中重視戰(zhàn)略，注意方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，仔細(xì)考慮，積極切實為當(dāng)事人工作，加強(qiáng)服務(wù)意識。
十項規(guī)定自查報告篇二十三
中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的`優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
十項規(guī)定自查報告篇二十四
在八項規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)。今天小編帶來三篇經(jīng)典范文，希望能對大家有所幫助!
中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決”，我進(jìn)行了認(rèn)真地對照檢查。
一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀(jì)律。自我覺得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去能認(rèn)真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
為認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認(rèn)識到位，行動迅速，從嚴(yán)要求，精心部署
按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細(xì)則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，在學(xué)習(xí)過程中注重結(jié)合工作實際，做到學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù)，不斷加強(qiáng)勞動紀(jì)律、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當(dāng)前工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組，進(jìn)行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
三、認(rèn)真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位
嚴(yán)格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細(xì)節(jié)入手，從小處做起，嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機(jī)違規(guī)發(fā)放各種補(bǔ)貼費(fèi)、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財務(wù)的院長簽字，一把手審核，院紀(jì)委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標(biāo)采購，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標(biāo)活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
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