優(yōu)質(zhì)合同履行情況（模板23篇）

合同的主要目的是明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，以保障合作的順利進行。合同中的條款要簡潔明了，不要出現(xiàn)歧義。小編為大家搜集了一些關(guān)于合同的實用樣本，供大家參考借鑒。

合同履行情況篇一

一、指導(dǎo)思想

以全方位監(jiān)督，完善日常監(jiān)管機制為目標(biāo)，強化對各級食品藥品監(jiān)管部門的醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作，督促各醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，建立和完善確保產(chǎn)品安全有效的質(zhì)量保證體系，提高質(zhì)量管理水平。

二、檢查依據(jù)

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法》及國家局發(fā)布的一次性使用無菌醫(yī)療器械等產(chǎn)品相應(yīng)生產(chǎn)實施細(xì)則。

三、檢查對象及時間

（一）、自20xx年第一季度起，每季度對重點監(jiān)控的醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行一次全面檢查，保證現(xiàn)場檢查達到100％；每年對重點監(jiān)控醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場檢查一次，并填寫《河南省醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查記錄表》（附件1）。各市食品藥品監(jiān)督管理局將轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)督檢查情況按季度進行分析匯總，填寫《河南省醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督檢查（季度）匯總表》（附表3）。于季末次月10日前報送省食品藥品監(jiān)督管理局。20xx年度省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產(chǎn)品目錄（見附件4）

（二）、非重點監(jiān)控醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)

自20xx年3月起，對非重點監(jiān)控醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)進行一次全面檢查，現(xiàn)場檢查率應(yīng)達到100％。并將現(xiàn)場檢查記錄、處理、整改情況于12月20日前一并上報省局。

四、檢查內(nèi)容

生產(chǎn)企業(yè)“證、照”是否齊全；產(chǎn)品檢驗是否規(guī)范；執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格；生產(chǎn)、檢驗設(shè)施是否齊備；生產(chǎn)條件是否擅自降低標(biāo)準(zhǔn)；采購、檢測、生產(chǎn)記錄是否齊全；包裝、標(biāo)識是否規(guī)范；質(zhì)量信息反饋記錄、不良事件記錄、投訴處理記錄是否齊全。

五、要求

（一）各省轄市局應(yīng)在2月底前制定本轄區(qū)醫(yī)療器械日常監(jiān)督工作方案，并報省局備案。要明確重點監(jiān)控企業(yè)，制定相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作要點，認(rèn)真組織實施，并做好日常監(jiān)督檢查記錄。對普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)認(rèn)真加以研究，有針對性的提出整改措施和解決辦法。

（二）各省轄市局要結(jié)合河南省醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位不良行為記錄管理暫行辦法，實施醫(yī)療器械日常監(jiān)督工作。對有不良行為和違法違規(guī)的企業(yè)不僅要求限期整改，依法予以查處，增加監(jiān)督檢查的頻次，督促其規(guī)范生產(chǎn)，誠信經(jīng)營。

（三）各省轄市局要加強對醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作的`領(lǐng)導(dǎo)，建立并落實日常監(jiān)督責(zé)任制，本著責(zé)權(quán)一致原則，誰主管誰負(fù)責(zé)，強化監(jiān)管人員責(zé)任心和事業(yè)心，保證日常監(jiān)管工作到位。

省局將對各省轄市局日常監(jiān)管工作和重點監(jiān)控企業(yè)進行抽查，并將檢查的結(jié)果予以通報。

（四）為鼓勵企業(yè)自律，實施有效監(jiān)管，二年內(nèi)未受過行政處罰且符合下列條件之一的企業(yè)，可豁免檢查或減少檢查頻次，并寫明理由、作好記錄，存入企業(yè)監(jiān)管檔案。

2、一年內(nèi)省以上產(chǎn)品質(zhì)量抽查連續(xù)二次合格的；

3、上年度監(jiān)督檢查無重大限期整改內(nèi)容、且無不良行為記錄的；

4、獲得市以上食品藥監(jiān)部門守信企業(yè)榮譽的；

5、其它檢查可以證明符合要求的。

（五）現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)行為的，應(yīng)依法采取措施制止行為繼續(xù)發(fā)生,并填寫《河南省醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查移交單》（附表2），及時移交相關(guān)單位進行處理。

合同履行情況篇二

錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報告近年來，錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將20xx年以來錢庫鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：

一、提高思想認(rèn)識，切實承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任黨的xx屆三中全會《決定》指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”“兩個責(zé)任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn);“兩個責(zé)任”的具體落實，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀(jì)律檢查機關(guān)，要落實好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

二、加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助落實主體責(zé)任

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風(fēng)肅紀(jì)，著力強化作風(fēng)建設(shè)

一是積極推進機關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮(zhèn)影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎;中層干部累積記分超過40分的予以免職;公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機關(guān)效能得到明顯改善。

數(shù)，與20xx年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

四、保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅懲治違紀(jì)行為

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺;并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部;月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護職能。

訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導(dǎo)，著力突出源頭預(yù)防

一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)督能力

檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收提供強有力紀(jì)律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為錢庫建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。

中共錢庫鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會

xx年3月30日

合同履行情況篇三

回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位

1、改變了以往對信用的單薄觀念，由綜合部牽頭各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)。

2、改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由合同管理辦公室統(tǒng)一管理，設(shè)專職專管員一名，財務(wù)、市場部兼 職專管員各一名。

二、加強管理制度到位

為使“重合同、守信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

三、注重質(zhì)量履約到位

1、對新員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利及義務(wù)，并進行了勞動部門鑒定，僅20xx年4月就新簽10人勞動合同。

2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年下半年我分公司成立工會委員會，在涉及員工的集團權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

3、20xx年本公司簽訂工程合同成交額達到數(shù)千萬元，合同管理工作仍由總經(jīng)理辦公室檔案管理員一人負(fù)責(zé)，工程合同未進行詳細(xì)分類，合同審核仍由總經(jīng)理一人審核，為保證公司的利益不受損害增加審核，回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們?nèi)砸吹?，工作仍存在較大的不足，對合同管理工作的培訓(xùn)要加強，合同管理制度需要進一步完善。

展望未來，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

合同履行情況篇四

一項由847家企業(yè)hr提供數(shù)據(jù)的調(diào)研結(jié)果顯示，預(yù)期上調(diào)年終獎的受訪企業(yè)比例為64%，高于6個百分點;預(yù)期下調(diào)年終獎的比例則由20的31%下降至23%。這份由人才服務(wù)管理商科銳國際發(fā)布的《企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報告》同時顯示，有上調(diào)年終獎意向的國有企業(yè)多達七成，在各性質(zhì)企業(yè)中比例最高;而從行業(yè)來分，地產(chǎn)企業(yè)的年終獎“錢景”最為看好。

調(diào)研顯示，較之年，今年有更多企業(yè)上調(diào)年終獎，不過微幅增長仍是企業(yè)的主要選擇。在受訪企業(yè)中，預(yù)期年終獎漲幅超過10%的比例與2012年持平，漲幅低于10%的企業(yè)則同比增長了6%。

從企業(yè)性質(zhì)分，有70%的受訪國企預(yù)期上調(diào)年終獎，這一比例要高于民企的66%與外企的60%。科銳國際人力專家認(rèn)為，這是因為在國企薪酬結(jié)構(gòu)中，年終獎?wù)急容^高，相對平時的薪酬，年終獎對雇員具有特殊重要性，故而多數(shù)國企選擇上調(diào)年終獎。此外20世界經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，國際金融危機的后續(xù)效應(yīng)依然存在，外企經(jīng)營更易受國際形勢影響，因此相對國企和民企，受訪外企下調(diào)年終獎的比例最高，達到27%。

從行業(yè)看，地產(chǎn)企業(yè)上調(diào)年終獎比例最高。在本次調(diào)研中，72%的受訪地產(chǎn)企業(yè)將上調(diào)年終獎，連續(xù)兩年位居行業(yè)之首(《2012企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報告》中，70%受訪地產(chǎn)企業(yè)上調(diào)年終獎)。

合同履行情況篇五

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，理清職責(zé)定位，全面落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任：

一、三項“強化”，提升紀(jì)檢工作合力

1、強化責(zé)任，推進反腐倡廉工作深入開展

街道紀(jì)工委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀(jì)檢工作責(zé)任分工，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主體責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人對街道各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、案件查辦工作、年度工作總結(jié)報告等重要工作進行審閱把關(guān)，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據(jù)。

2、強化反腐倡廉制度建設(shè)

制定懲防體系20xx-20xx年實施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿各項工作之中。研究重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，切實把權(quán)力關(guān)進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動街道黨員干部工作積極性，提高機關(guān)各項工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人，重點圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)事項和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀(jì)工委約談制度。(1)黨工委主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對履行職責(zé)不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務(wù)進行調(diào)整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談，提出批評意見，并責(zé)令整改到位。

3、強化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線

牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議，常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設(shè)廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。

二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”

日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀(jì)工委進行了通報批評或?qū)ｍ棻O(jiān)察。

2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，堅決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。

三、強化問責(zé)追究責(zé)任

任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度。

四、嚴(yán)格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問題。

五、加強自身建設(shè)，切實提升自身履職能力

正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀(jì)檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀(jì)工委書記、專職紀(jì)檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀(jì)檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓(xùn)、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

合同履行情況篇六

篇一：

致：招標(biāo)人名稱

我公司作為工程監(jiān)理投標(biāo)申請人，在此鄭重承諾：我公司現(xiàn)階段沒有處于被責(zé)令停業(yè)，投標(biāo)資格被取消，財產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)。招標(biāo)人或者有管轄權(quán)的招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)管機構(gòu)，如果發(fā)現(xiàn)并查實我公司在上述事項上存在提取虛假信息的情況，不管招標(biāo)人或有管轄權(quán)的招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管機構(gòu)是否有合法的處罰依據(jù)，我公司將無條件地放棄本項目的投標(biāo)資格和中標(biāo)資格；如果我公司已經(jīng)收到中標(biāo)通知書，我公司無條件地承認(rèn)，我公司所收到的本工程中標(biāo)通知書為無效文件，對招標(biāo)人不具有任何法律約束力，由此造成的任何后果和損失均由我公司承擔(dān)。本承諾具有相應(yīng)**，不管是否有其他相反的說明，本承諾是我公司投標(biāo)文件的有效組成內(nèi)容，是我公司真實意思的表示，對我公司與本項目有關(guān)的任何行為中始終具有優(yōu)先的法律約束力。

承諾人：（蓋章）

法定代表人：（蓋章或簽字）

20xx年月日

致：招標(biāo)人名稱

合同履行情況篇七

《會計法》規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度?！苯ⅰ⒔∪珒?nèi)部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務(wù)。

一、內(nèi)部會計監(jiān)督現(xiàn)狀

內(nèi)部會計監(jiān)督是單位會計機構(gòu)和會計人員依據(jù)各項財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，通過記錄、計算、分析、檢查等方法，對單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標(biāo)和要求來進行。從目前單位內(nèi)部監(jiān)督的總體情況看，內(nèi)控制度不嚴(yán)、監(jiān)督職能乏力、守法意識淡薄，不僅導(dǎo)致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”，損害國家和社會公眾利益，也嚴(yán)重影響了會計信息的真實性。

一是內(nèi)部控制不嚴(yán)。

這是一個單位會計機構(gòu)設(shè)置的問題，內(nèi)部控制制度的不嚴(yán)密，會計事項相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限不清，達不到相互分離、相互制約的會計要求，這不僅使企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督流于形式，也是造成會計信息失真的一個重要原因。

二是會計監(jiān)督乏力。

雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經(jīng)濟活動的職權(quán)，但由于缺乏會計依法行使職權(quán)的保障措施，會計人員往往是“頂?shù)米〉恼静蛔。镜米〉捻敳蛔　?，一些單位的?nèi)部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。

三是守法意識淡薄。

一定時期人們的法律觀念和法律意識，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看，無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是會計人員對會計法規(guī)、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當(dāng)薄弱，甚至為了集體利益、團體利益或個人利益，將企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度置于腦后。

二、內(nèi)部會計監(jiān)督存在問題的原因分析

(一)法律法規(guī)建設(shè)不健全是首要原因。

我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關(guān)配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。

(二)人事管理體制的影響是直接原因。

任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外。不同的人事管理體制，對人的意識和行為會產(chǎn)生不同的影響。其一、一些企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的人事管理仍然集中在政府部門，有著濃厚的政治色彩，使單位領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家。面對上級下達的“硬指標(biāo)”，單位領(lǐng)導(dǎo)在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表、編造假數(shù)字就難過考核關(guān)，嚴(yán)重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領(lǐng)導(dǎo)在“官出數(shù)字、數(shù)字出官”不良風(fēng)氣的影響下，為迎合領(lǐng)導(dǎo)意志，不得不以虛假報表上報，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”，就是這個道理。其二、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先、評優(yōu)、任命、提拔、調(diào)動、晉升等職權(quán)，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假帳”的從業(yè)原則，做一名出色的會計人，但在單位領(lǐng)導(dǎo)為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的情況下，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領(lǐng)導(dǎo)的意志。

(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。

一般而言，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風(fēng)險意識,職業(yè)判斷能力弱，自我管理能力差,惟命是從,在權(quán)大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁。如果會計人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力，嚴(yán)格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關(guān)內(nèi)容，拒絕制造虛假會計信息。但是，治理企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督存在的一些問題，不能完全依賴于會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)的提高，更要有良好的法制環(huán)境、經(jīng)濟秩序以及必要的行政手段，共同促進企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的有序運行。

三、健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督控制體系的基本內(nèi)容

健全單位內(nèi)部監(jiān)督控制體系，主要包括“四個性”。一是安全性。通過適當(dāng)業(yè)務(wù)權(quán)限的設(shè)置和合理的授權(quán)，保證貨幣資金進出企業(yè)的安全性;二是可靠性。通過準(zhǔn)確的會計記錄、計量及記載，保證會計信息的可靠性;三是可操作性。通過確認(rèn)、核算方式的制度化，保證會計信息的可操作性;四是完整性。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度，保障企業(yè)各項資產(chǎn)的完整性。

健全內(nèi)部監(jiān)督控制體系主要應(yīng)從以下七個方面入手：一是配備可靠職員。對關(guān)鍵會計崗位人員要由單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論任命，并對關(guān)健會計崗位人員的行為進行追蹤，打消其投機取巧的企圖;二是實行職責(zé)分離。包括經(jīng)營與會計、財產(chǎn)保管與會計、交易權(quán)與財產(chǎn)保管，會計人員之間的職責(zé)分離，形成相互牽制;三是給予恰當(dāng)授權(quán)?？砂垂菊鲁?、規(guī)章制度、企業(yè)經(jīng)營計劃等進行一般授權(quán);四是建立檔案制度。會計檔案、文書檔案要及時、完整地建立，防止篡改，以保持對當(dāng)事人的責(zé)任追究的壓力;五是制定合理程序。會計工作程序要符合專業(yè)化分工的要求，有規(guī)范的操作標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確劃分責(zé)任，并形成必要的牽制;六是實行職責(zé)輪換。對關(guān)健會計崗位人員建立職責(zé)輪換措施，及時發(fā)現(xiàn)各崗位工作中存在的問題;七是建立檢查制度。對控制系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況，定期安排外部人員或內(nèi)部審計人員檢查，以保證內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性。

四、保證內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的主要措施

(一)依法執(zhí)政是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保障。

《會計法》規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)”。單位領(lǐng)導(dǎo)在建立和執(zhí)行內(nèi)部會計監(jiān)督制度控制環(huán)境中起著關(guān)鍵性作用。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》的相關(guān)規(guī)定，依法行政，保障各項內(nèi)部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行。

(二)人員選用是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的基礎(chǔ)。

內(nèi)部控制制度設(shè)計完善這是前提，但是沒有相關(guān)具體的工作人員來運作，也不能充分發(fā)揮其相應(yīng)的作用。單位的擇人、選人、用人政策直接關(guān)系著企業(yè)的人員配備，直接影響著是否有較高能力的人員來執(zhí)行內(nèi)部控制制度。要杜絕賬戶設(shè)置不合理、記錄不真實的情況，充分發(fā)揮會計監(jiān)督制度的職能作用，就必須重視對內(nèi)部控制制度執(zhí)行人員的培訓(xùn)與再培訓(xùn)，定期進行考評，獎優(yōu)罰劣。

(三)嚴(yán)格內(nèi)審是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。

內(nèi)部審計機構(gòu)是強化內(nèi)部控制制度的`一項基本措施，內(nèi)部審計工作的職責(zé)不僅包括審核會計賬目、會計核算及遵守法律法規(guī)情況，還包括稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴(yán)密。

(四)提高素質(zhì)是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。

隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對財務(wù)人員的需求不斷增加，一大批人員加入到會計隊伍中來，使會計隊伍迅速發(fā)展壯大，但就其個人素質(zhì)，業(yè)技水平來講參差不齊;另外，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，會計方面所涉及的學(xué)科和內(nèi)容不斷增加，新的情況也不斷在出現(xiàn)，需要進行研究，因此，有必要進行培訓(xùn)，以提高會計人員的整體水平。使會計人員樹立起遵紀(jì)守法，廉潔自律，忠于職守，嚴(yán)格監(jiān)督，實事求是，搞好核算，精心理財，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好職業(yè)道德。要不斷進行觀念更新的培訓(xùn)，提高會計人員對新問題的判斷力，在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查、督促”觀念中糾正過來，克服那種一講監(jiān)督就是“管、卡”的陳腐觀點，樹立起會計監(jiān)督是為發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想。作為一名合格的會計人員，有責(zé)任有義務(wù)通曉財經(jīng)法規(guī)，宣傳國家有關(guān)財經(jīng)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)在財經(jīng)方面發(fā)生不同意見時，如果不涉及原則問題，除了詳實向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋外，應(yīng)無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的決定;在涉及原則問題時，要依法行使會計的監(jiān)督職能進行堅決的抵制，確保國有資產(chǎn)不受損失，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。

(五)強化地位是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的環(huán)境。

要使會計人員安心工作，正確行使會計監(jiān)督職能，必須提高會計人員的社會地位和知名度，為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠遠不夠的，必須要社會各階層都來關(guān)心和支持，最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，共同促進社會主義經(jīng)濟建設(shè)。

合同履行情況篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委；

上午好！

首先，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予我這次自我展示的機會，我競聘的'崗位是監(jiān)督檢查部業(yè)務(wù)檢查員

我叫，今年歲，中共黨員，大專文憑，參加工作，先后在工作。

我具備的基本條件：一是熟悉郵政業(yè)務(wù)、及郵政的各項規(guī)章制度，參加工作以來，十年期間一直不斷學(xué)習(xí)，有著扎實的基礎(chǔ)知識。二是：為人正直、直道、對工作就是一是一、二是二的，我認(rèn)為這是作為一個監(jiān)督檢查員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。三是在過去的工作中有一定的工作成績，在進入單位后先后多次被縣局評為服務(wù)明星，而且在各個支局上班時的代理業(yè)務(wù)均列全縣前矛，在被市局授予展業(yè)能手稱號，被市局授予十佳優(yōu)秀營業(yè)員稱號。四是先后在《000000》上發(fā)表報道多篇，有一定的寫作基礎(chǔ)。

我的想如何做好一個合格又稱職的檢查員，應(yīng)該做好如下工作。

一是要服從安排，對上要為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下要為基層服務(wù)。

二是要不斷學(xué)習(xí)、全面提高自己的綜合素質(zhì)，做到嚴(yán)于律已，以身作責(zé)。

三是按規(guī)定檢查瀕次并填寫檢查報告書，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)〈〈整改通知書〉〉的形式限期整改，逗硬獎罰。

四是做好日常檢查，及時消除隱患。

五是積極完成好上級下達的任務(wù)，爭做一名合格又稱職的檢查員。

謝謝大家！

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合同履行情況篇九

根據(jù)××字〔2012〕178號×××的文件精神，近日，調(diào)查組，對外包隊合同履行情況進行了專項調(diào)查和清理，現(xiàn)就情況匯報如下：

一、外包隊現(xiàn)狀及管理情況

通過調(diào)查，我們了解到目前共有5個外包公司在我局承包井巷工程，它們分別是溫州建峰礦山工程有限公司、溫州第二井巷工程公司、福建華星建設(shè)工程有限公司、四川煤礦基本建設(shè)工程公司、安徽淮昊礦山工程有限公司。其中四川礦建是全民所有制企業(yè)，溫州第二井巷是集體企業(yè)，其余皆為民營企業(yè)。全局生產(chǎn)礦井共有15個外包隊伍。

（一）證件資質(zhì)情況。通過查閱承包方的證件材料，我們發(fā)現(xiàn)全局各單位外包隊的資質(zhì)證書、

安全

關(guān)于

（二）工程施工情況。各生產(chǎn)礦井井巷工程施工均采取包工不包料的形式，外包隊根據(jù)礦里每月下達的任務(wù)指標(biāo)自行組織人員進行施工，除××煤礦外，生產(chǎn)技術(shù)人員都由礦里委派到各外包隊。各外包隊基本上都能完成當(dāng)月的任務(wù)進尺，工程質(zhì)量合格，×××外包隊的工程質(zhì)量甚至比礦里自己單位的工程質(zhì)量還要好。

1

（三）勞動管理情況。外包隊自行招用工人，新招用的工人都到礦勞資科報到，按照相關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn)，待達到規(guī)定要求取得相應(yīng)的資格證書后，才下井作業(yè)。各礦根據(jù)工程完成情況給外包隊結(jié)賬，工人工資由外包隊自己做，自己發(fā)，基本上很少有工人與外包隊簽訂勞動合同。

（四）工程驗收與結(jié)算情況。

1、每月由礦計劃、勞資、財務(wù)、供應(yīng)、安全、生產(chǎn)等部門共同參與，統(tǒng)一按照礦里質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收。各項工程以實際驗收工程量執(zhí)行《煤炭建設(shè)井巷工程消耗量定額》（2017基價）計算。

2、外包隊使用的材料基本都在礦里供應(yīng)科領(lǐng)用，未經(jīng)礦里同意一般不得自購，材料費在月結(jié)賬時扣除。扒渣機和絞車等設(shè)備一般都由礦里提供，建新礦采取租賃的方式與外包隊每月結(jié)算。沒有采取租賃方式的生產(chǎn)礦井都是先到礦里領(lǐng)用，用后歸還，但少了就按規(guī)定罰款，坪湖煤礦就采取這種方式。

3、風(fēng)、水、電都是礦里提供，結(jié)算時不計風(fēng)、水、電這一部分的取費。但合同中未明確約定，尚莊煤礦在結(jié)算時就曾出現(xiàn)過關(guān)于風(fēng)水電要不要取費的扯皮問題。

4、工程款實行跨月結(jié)算，每月驗收合格后，開具驗收單簽證后辦理月度工程款結(jié)算，一般都是支付80%-85%的工程款，待礦務(wù)局審計后，按照審計結(jié)果開具工程稅務(wù)發(fā)票進賬，付給其余工程款，留10%-15%的質(zhì)保金。

（五）安全管理情況。外包隊安全管理基本上都納入礦里統(tǒng) 2

一管理，建新礦與外包隊單獨簽訂了安全管理協(xié)議，沒有單獨簽訂安全管理協(xié)議的生產(chǎn)礦井，也都在外包隊施工合同中約定了安全生產(chǎn)管理的有關(guān)條款。外包隊統(tǒng)一參加礦里的進班會，調(diào)度會等各種會議，安全教育和培訓(xùn)工作由礦里負(fù)責(zé)并監(jiān)督檢查，除新洛公司外，出現(xiàn)安全事故指標(biāo)一般都算礦里的，但費用都由外包隊自行承擔(dān)。除×××煤礦要求外包隊繳納了10萬元安全抵押金以外，其余各生產(chǎn)礦井都未要求對方繳納安全抵押金。

（六）工傷事故糾紛情況。各生產(chǎn)礦井都與外包隊約定出現(xiàn)工傷糾紛都由外包隊自行解決，發(fā)生的費用及后果都由外包隊承擔(dān)。截至目前，建新煤礦和尚莊煤礦出現(xiàn)過工傷事故糾紛。×××煤礦外包隊×××公司自去年十一月至今，已經(jīng)發(fā)生了兩起重傷事故，目前該外包隊已經(jīng)撤出×××煤礦?！痢痢撩旱V也出現(xiàn)了一起外包隊工人受傷事故，且該工人已經(jīng)到勞動局申請勞動仲裁。其余各生產(chǎn)礦井暫未出現(xiàn)工傷事故糾紛情況。

二、存在的主要問題

還存在著不加蓋合同專用章，而直接加蓋行政公章的現(xiàn)象。

2、外包隊不嚴(yán)格履行合同義務(wù)?！痢痢撩旱V井巷工程施工合同書中約定，外包隊下井人員必須在礦里勞資科報到，且必須與外包隊簽訂勞動合同后方可下井。但外包隊實際并未與工人簽訂勞動合同，人員也未到礦勞資科備案，

其他

《關(guān)于外包隊合同履行情況的匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

合同履行情況篇十

上港鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委工作會議精神，按照上級黨委、紀(jì)委的有關(guān)安排部署，緊緊圍繞基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，認(rèn)真履行紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，有力的推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強組織協(xié)調(diào)，健全體制機制

鄉(xiāng)紀(jì)委積極協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。年初，我們認(rèn)真組織全體鄉(xiāng)、村干部學(xué)習(xí)《新野縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》，并根據(jù)《新野縣建立健全農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》要求，結(jié)合上港鄉(xiāng)實際，制定了《上港鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，調(diào)整了上港鄉(xiāng)懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了懲防體系建設(shè)辦公室工作人員，建立健全鄉(xiāng)、村的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面落實懲防體系建設(shè)責(zé)任制，形成合力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。一年來，黨委研究反腐倡廉工作事項6次，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議4次，黨委書記對重大問題批示8件、部署反腐倡廉工作11次，確保了反腐倡廉工作的開展。二是落實“一崗雙責(zé)”制度。鄉(xiāng)紀(jì)委主動作為，在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，制訂印發(fā)了《上港鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《上港鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》等，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和年度工作目標(biāo)，并按照“一崗雙責(zé)”的有關(guān)要求與鄉(xiāng)班子成員、各村黨支部、村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確單位一把手責(zé)任制，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任追究措施，給每位領(lǐng)導(dǎo)干部都帶上了緊箍咒，并按照任務(wù)明確，目標(biāo)具體，責(zé)任清楚，措施得力，便于操作的原則，對目標(biāo)任務(wù)進行分解。為使目標(biāo)任務(wù)切實落實到位，鄉(xiāng)紀(jì)委還進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及“一崗雙責(zé)”相關(guān)制度，鄉(xiāng)黨委班子成員堅持每半年向鄉(xiāng)紀(jì)委匯報一次個人廉潔自律情況，在此基礎(chǔ)上鄉(xiāng)紀(jì)委配合黨委定期分析、研究、解決鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時警示提醒，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。一年來，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部都切實履行“一崗雙責(zé)”，做到了在抓好分管部門業(yè)務(wù)工作的同時，又抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對分管范圍內(nèi)的工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行同步部署、同步檢查、同步考核。三是加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。制訂了《上港鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防范工作實施方案》，對部門職責(zé)、崗位設(shè)置、職責(zé)分工等作了進一步的疏理和明確，做到了定崗、定員、定責(zé)，建立健全和完善了設(shè)置科學(xué)、分工合理、任務(wù)具體、責(zé)任明確的崗責(zé)體系。圍繞風(fēng)險、責(zé)任、權(quán)力主線，排查了各單位、各崗位業(yè)務(wù)運行過程中廉政風(fēng)險點，完善規(guī)章制度，形成便于操作、便于監(jiān)督的風(fēng)險防范控制體系，推進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進了廉潔自律工作。四是加強組織體系建設(shè)。堅持突出主業(yè)，目前鄉(xiāng)紀(jì)委全體同志不再分管其他工作，專職專責(zé)履行監(jiān)督職能。同時結(jié)合村級組織換屆選舉工作，開展了監(jiān)委會換屆選舉，一批年紀(jì)輕、文化素質(zhì)高的同志進入了監(jiān)委會行列。在日常工作中，鄉(xiāng)紀(jì)委大力支持監(jiān)委會參加鄉(xiāng)村會議，監(jiān)督村務(wù)政務(wù)財務(wù)，將監(jiān)委會與村兩委共同管理，打造村支部、村委會、監(jiān)委會“三駕馬車”并駕齊驅(qū)、合力奮進的良好局面。目前全鄉(xiāng)16個村監(jiān)委會全程參與村級事務(wù)，今年1至11月份，監(jiān)委會區(qū)監(jiān)督村級重大事項8項，化解矛盾糾紛6起，審核村委財務(wù)公開38次，糾正不合理村級事務(wù)1起。

二、深化監(jiān)督職能，維護工作紀(jì)律

今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委聚集主業(yè)，擔(dān)當(dāng)主責(zé)，深化監(jiān)督職能，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點加強了對貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”和縣委政府提出的“八個一律禁止”、“兩個改進”、“兩個嚴(yán)明”的紀(jì)律要求等的監(jiān)督檢查，確保上級政策在鄉(xiāng)村班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。具體到思想方面，每一次開班子會，書記、鄉(xiāng)長都要結(jié)合形勢和身邊發(fā)生的事對班子成員進行教育，對班子成員思想上存在的問題也及時加以解決;制度方面，我們完善了請銷假制度、車輛使用制度、重大事項報告制度、財務(wù)管理制度來進行約束，從源頭上預(yù)防干部不廉潔行為的發(fā)生。至目前，沒有一個班子成員違反廉政準(zhǔn)則和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。二是加強“三資”監(jiān)督。強化農(nóng)村“三資”管理力度，全鄉(xiāng)統(tǒng)一理財日、統(tǒng)一報賬日、統(tǒng)一審核票據(jù)、統(tǒng)一公開日，嚴(yán)格實行村賬鄉(xiāng)管，組賬村管，加大審計力度，及時解決問題，同時發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用，確保了“三資”的公開、透明、管理有序，有效從源頭上預(yù)防了農(nóng)村“三資”案件的發(fā)生。三是加強“三公”經(jīng)費的監(jiān)督。在公車管理方面，完善了公車管理使用制度，嚴(yán)格車輛管理，實行了公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，駕駛員根據(jù)辦公室出具的出車單出車，壓縮車輛費用開支。每逢節(jié)假日，除值班車輛外，全部進行封存，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務(wù)用車運行費用明顯減少。在公務(wù)接待方面，整合鄉(xiāng)機關(guān)食堂資源，建立了“公務(wù)灶”，成立了推行“公務(wù)灶”制度領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，通過張貼廉政宣傳圖畫和制作板報等多種形式，宣傳廉政文化，投入資金8萬元，積極改善了“公務(wù)灶”接待條件，印制了派餐單，規(guī)范接待流程和工作制度，加大公開公示力度，使公務(wù)灶制度科學(xué)化、常態(tài)化、制度化，今年19月份，招待費支出233854元，與去年同期相比有了大幅度下降。同時，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義公款旅游。四是深化對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督監(jiān)管。堅持把加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和關(guān)鍵點，實行了領(lǐng)導(dǎo)掛牌上崗、民情日記、機關(guān)考勤等多項制度，不定期的對鄉(xiāng)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，對五保、低保、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重大事項進行全程監(jiān)督，確保工作公開公平公正。今年特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，鄉(xiāng)紀(jì)委堅持集中督查、定期檢查、明查暗訪和隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，持之以恒的反對和糾正“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動的質(zhì)量和效果。五是加強惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查。重點對農(nóng)村合作醫(yī)療資金使用、低保五保辦理及資金發(fā)放，危房改造資金的使用，學(xué)生兩免一補政策落實、企業(yè)環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作的監(jiān)督力度，促進了干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

三、嚴(yán)肅查辦案件，純潔黨風(fēng)政風(fēng)

堅持有案必查、有腐必究，把查辦案件作為紀(jì)委最根本、最基礎(chǔ)的職責(zé)，不斷加大案件查辦力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為。一是拓寬案源線索。在從審計、信訪等渠道發(fā)現(xiàn)案源收集線索的同時，加大與財政、農(nóng)業(yè)、計生、公安、城建、土地、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，積極走訪老干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案件線索，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是嚴(yán)格追究問責(zé)。鄉(xiāng)紀(jì)委積極發(fā)揮職能作用，認(rèn)真落實一案雙究規(guī)定，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責(zé)任倒查，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)紀(jì)委在辦案過程中發(fā)現(xiàn)梁營村原村會計有侵占集體財產(chǎn)的行為，后查證屬實，在給予其黨內(nèi)警告處分的同時，鄉(xiāng)紀(jì)委啟動問責(zé)程序，實施責(zé)任倒查，對該村支書進行了誡勉談話。三是健全辦案機制。將案件線索及查辦情況向鄉(xiāng)黨委及縣紀(jì)委同時報告，請求黨委及上紀(jì)委的意見和指導(dǎo)。同時我們規(guī)范辦案程序，對每一起案件，我們都按照程序要求，認(rèn)真查辦，注意有關(guān)證據(jù)的關(guān)聯(lián)性及有效性，在案件定性上注意與縣紀(jì)委有關(guān)科室聯(lián)系，取得相關(guān)意見，保證案件查辦的質(zhì)量，確保案件查處到位，追究到位。20以來，我們共收集案件線索4起，已辦結(jié)4起，黨紀(jì)處分4人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元，切實做到了將主業(yè)做好、主業(yè)落實，促進了黨風(fēng)政見和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

四、加強廉政教育，促進廉潔從政

一是加強政策法規(guī)的宣傳教育。深入開展黨的十八大、習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)教育，先后組織鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央省市一系列關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合黨的群眾路線教育活動，開展反“四風(fēng)”，落實八項規(guī)定等教育，引導(dǎo)廣大黨員干部增強責(zé)任意識和紀(jì)律意識，做廉潔自律的模范。二是大力推進廉政文化教育。以機關(guān)干部、鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人、村主要干部為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、召開民主生活會等多種形式，深入開展了理想信念和廉潔從政教育，積極運用正反兩方面的事例抓好典型事跡教育和警示教育，筑牢黨員干部的廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。三是開展任前廉政談話。結(jié)合村級組織換屆選舉，對新任職干部進行任前組織談話、廉政談話。通過多種形式的廉政教育，使鄉(xiāng)村干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，促進鄉(xiāng)村干部廉潔從政。

在今年的“落實兩個責(zé)任”工作中，鄉(xiāng)紀(jì)委雖然取得了不少成績，但也存在一定的困難和問題，離群眾對鄉(xiāng)紀(jì)委的工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是辦案力量需要進一步加強，雖然鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委非常重視辦案工作，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大，工作人員太少，造成辦案力量仍顯薄弱;二是部分基層組織和黨員干部仍然存在重經(jīng)濟工作、重業(yè)務(wù)工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象;三是建議上級紀(jì)委加強對基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層干部的業(yè)務(wù)水平，尤其是增強基層干部的辦案能力。在下步的工作中，我們將以十八大、十八屆三中會會精神為指導(dǎo)，按照上級規(guī)定，緊緊圍繞基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，全力協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗斗爭，進一步聚集主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實好監(jiān)督責(zé)任，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

主要做好以下幾個方面的工作：

1、維護黨的政治紀(jì)律，確保中央重大部署落實到位。當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的十八屆三中、四中全會精神，將貫徹落實好全會精神作為一項重大政治任務(wù)，督促廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透，自覺與中央保持高度一致，確保中央重大決策部署的落實。

2、強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實擔(dān)負(fù)起黨委政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，扎實推進懲防體系建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作部署的落實。扎實落實好廉政談話和約談制度，一案雙究和責(zé)任倒查制度，責(zé)任追究案件報告的通報曝光制度等，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。要進一步加大對黨的惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查力度，確保黨的惠農(nóng)政策落到實處。同時進一步加強廉潔自律工作，認(rèn)真落實廉潔從政若干規(guī)定，堅持“公務(wù)社”制度，切實加強廉政風(fēng)險防范工作，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

3、加大案件查辦力度。多方收集案件線索，充分發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督懲治作用，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為，依法依紀(jì)處理違反黨政紀(jì)人員，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，維護好黨的純潔性。

4、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)從重查處違反“八項規(guī)定”精神的案件，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨和政府的良好形象。

合同履行情況篇十一

單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度，也稱內(nèi)部控制制度，是指單位為了保證經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的有效進行，保護其資產(chǎn)的安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、完整而制定和實施的政策和程序，采取的制度和方法?！稌嫹ā芬?guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度?！苯ⅰ⒔∪珒?nèi)部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務(wù)。

一、內(nèi)部會計監(jiān)督現(xiàn)狀

內(nèi)部會計監(jiān)督是單位會計機構(gòu)和會計人員依據(jù)各項財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度,通過記錄、計算、分析、檢查等方法,對單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標(biāo)和要求來進行。從目前單位內(nèi)部監(jiān)督的總體情況看，內(nèi)控制度不嚴(yán)、監(jiān)督職能乏力、守法意識淡薄，不僅導(dǎo)致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”，損害國家和社會公眾利益，也嚴(yán)重影響了會計信息的真實性。

一是內(nèi)部控制不嚴(yán)。這是一個單位會計機構(gòu)設(shè)置的問題，內(nèi)部控制制度的不嚴(yán)密，會計事項相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限不清，達不到相互分離、相互制約的會計要求，這不僅使企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督流于形式，也是造成會計信息失真的一個重要原因。

二是會計監(jiān)督乏力。雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經(jīng)濟活動的職權(quán)，但由于缺乏會計依法行使職權(quán)的保障措施，會計人員往往是“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”，一些單位的?nèi)部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。

三是守法意識淡薄。一定時期人們的法律觀念和法律意識，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看，無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是會計人員對會計法規(guī)、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當(dāng)薄弱，甚至為了集體利益、團體利益或個人利益，將企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度置于腦后。

二、內(nèi)部會計監(jiān)督存在問題的原因分析

(一)法律法規(guī)建設(shè)不健全是首要原因。我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關(guān)配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。

(二)人事管理體制的影響是直接原因。任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外。不同的人事管理體制，對人的意識和行為會產(chǎn)生不同的影響。其一、一些企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的人事管理仍然集中在政府部門，有著濃厚的政治色彩，使單位領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家。面對上級下達的“硬指標(biāo)”，單位領(lǐng)導(dǎo)在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表、編造假數(shù)字就難過考核關(guān)，嚴(yán)重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領(lǐng)導(dǎo)在“官出數(shù)字、數(shù)字出官”不良風(fēng)氣的影響下，為迎合領(lǐng)導(dǎo)意志，不得不以虛假報表上報，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”，就是這個道理。其二、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先、評優(yōu)、任命、提拔、調(diào)動、晉升等職權(quán)，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假帳”的從業(yè)原則，做一名出色的會計人，但在單位領(lǐng)導(dǎo)為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的情況下，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領(lǐng)導(dǎo)的意志。

(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。一般而言，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風(fēng)險意識,職業(yè)判斷能力弱，自我管理能力差,惟命是從,在權(quán)大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁。如果會計人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力，嚴(yán)格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關(guān)內(nèi)容，拒絕制造虛假會計信息。但是，治理企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督存在的一些問題，不能完全依賴于會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)的提高，更要有良好的法制環(huán)境、經(jīng)濟秩序以及必要的行政手段，共同促進企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的`有序運行。

三、健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督控制體系的基本內(nèi)容

健全單位內(nèi)部監(jiān)督控制體系，主要包括“四個性”。一是安全性。通過適當(dāng)業(yè)務(wù)權(quán)限的設(shè)置和合理的授權(quán)，保證貨幣資金進出企業(yè)的安全性;二是可靠性。通過準(zhǔn)確的會計記錄、計量及記載，保證會計信息的可靠性;三是可操作性。通過確認(rèn)、核算方式的制度化，保證會計信息的可操作性;四是完整性。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度，保障企業(yè)各項資產(chǎn)的完整性。

合同履行情況篇十二

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于在確定經(jīng)濟糾紛案件管轄中如何確定購銷合同履行地的規(guī)定》的規(guī)定，確定購銷合同履行地要分三種情況處理：

一、當(dāng)事人在合同中明確約定履行地點或交貨地點的。

約定履行地的，約定地點就是合同履行地。當(dāng)事人在合同中未明確約定履行地點的，以約定的交貨地點為合同履行地。合同中約定的貨物到達地、到站地、驗收地、安裝調(diào)試地等，均不應(yīng)視為合同履行地。

二、當(dāng)事人在合同中明確約定了履行地點或交貨地點，但在實際履行中以書面方式或雙方當(dāng)事人一致認(rèn)可的其他方式變更約定的。

此時，以變更后的約定地點為合同履行地。當(dāng)事人未以上述方式變更原約定，或者變更原合同而未涉及履行地問題的，仍以原合同的約定確定履行地。

三、三種情況下，法院不能以合同履行地確定案件管轄

當(dāng)事人在合同中對履行地點、交貨地點未作約定或約定不明確的，或者雖有約定但未實際交付貨物，且當(dāng)事人雙方住所地均不在合同約定的履行地，以及口頭購銷合同糾紛案件，均不依履行地確定案件管轄。

合同履行情況篇十三

乙方：_______________

甲、乙雙方就買賣設(shè)備事宜于__________年__________月__________日達成協(xié)議，簽訂《建筑設(shè)備買賣合同》，合同編號____________________。截止簽訂本確認(rèn)書時，甲方已按合同約定付清了全部貨款，乙方已如數(shù)收訖，乙方已按合同約定向甲方交付設(shè)備，甲、乙方確認(rèn)雙方合同義務(wù)已全部履行完畢，已無任何異議。

乙方：_______________

合同履行情況篇十四

則。但是在另外一種情況下，一方當(dāng)事人不與另一方當(dāng)事人商量，單方。

最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司。

簽訂了一份購買100臺電視機的合同，每臺電視機價格為1500元，合同。

約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他。

渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進貨轉(zhuǎn)供而且還。

了解到自己所購買的這種彩電實際價位已漲到每臺1700元。這些情況引。

起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經(jīng)漲價，該公司卻以如此低的價。

格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務(wù)。公司一。

方見家電商遲遲不付定金，幾經(jīng)催問都無結(jié)果，便以家電商違約，要求。

其承擔(dān)違約責(zé)任將家電商告到了法院。

法院在審理中，聽取了雙方當(dāng)事人的陳述，對雙方當(dāng)事人的舉證，

進行質(zhì)證、認(rèn)證。主審法官還就此案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了調(diào)查取證，通過這。

些工作，獲得了證明這個供貨公司資不抵債，負(fù)債累累，拆東墻補西墻。

的確切證據(jù)。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法院的判決依據(jù)了新《民法典》中的不安抗辯權(quán)原則。所謂不安抗。

辯權(quán)，是指負(fù)有先履行義務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人有財。

產(chǎn)狀況嚴(yán)重惡化等情形，危及到先履行義務(wù)人債權(quán)的實現(xiàn)時，可以中止。

自己的履行。《民法典》第五百二十七條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人必須有。

確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經(jīng)營狀況嚴(yán)。

重惡化;二、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);三、喪失商業(yè)信譽;。

四、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。根據(jù)《民法典》不。

安抗辯權(quán)原則和有關(guān)規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，

負(fù)債累累，家電商為避免遭受財產(chǎn)損失，單方面中止合同履行的行為，

是應(yīng)當(dāng)受到法律保護的，更不存在違約問題。

但是，在行使不安抗辯權(quán)，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務(wù)的時。

候，有一點要特別注意，就是必須要確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人財產(chǎn)狀。

況處于嚴(yán)重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。

則。但是在另外一種情況下，一方當(dāng)事人不與另一方當(dāng)事人商量，單方。

最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司。

簽訂了一份購買100臺電視機的合同，每臺電視機價格為1500元，合同。

約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他。

渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進貨轉(zhuǎn)供而且還。

了解到自己所購買的這種彩電實際價位已漲到每臺1700元。這些情況引。

起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經(jīng)漲價，該公司卻以如此低的價。

格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務(wù)。公司一。

方見家電商遲遲不付定金，幾經(jīng)催問都無結(jié)果，便以家電商違約，要求。

其承擔(dān)違約責(zé)任將家電商告到了法院。

法院在審理中，聽取了雙方當(dāng)事人的陳述，對雙方當(dāng)事人的舉證，

進行質(zhì)證、認(rèn)證。主審法官還就此案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作了調(diào)查取證，通過這。

些工作，獲得了證明這個供貨公司資不抵債，負(fù)債累累，拆東墻補西墻。

的確切證據(jù)。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法院的判決依據(jù)了新《民法典》中的不安抗辯權(quán)原則。所謂不安抗。

辯權(quán)，是指負(fù)有先履行義務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人有財。

產(chǎn)狀況嚴(yán)重惡化等情形，危及到先履行義務(wù)人債權(quán)的實現(xiàn)時，可以中止。

自己的履行?！睹穹ǖ洹返谖灏俣邨l規(guī)定，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人必須有。

確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經(jīng)營狀況嚴(yán)。

重惡化;二、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);三、喪失商業(yè)信譽;。

四、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。根據(jù)《民法典》不。

安抗辯權(quán)原則和有關(guān)規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，

負(fù)債累累，家電商為避免遭受財產(chǎn)損失，單方面中止合同履行的行為，

是應(yīng)當(dāng)受到法律保護的，更不存在違約問題。

但是，在行使不安抗辯權(quán)，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務(wù)的時。

候，有一點要特別注意，就是必須要確切證據(jù)證明后履行義務(wù)人財產(chǎn)狀。

況處于嚴(yán)重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。

合同履行情況篇十五

在出口合同的履行過程中包括備貨、催證、審證、改證、租船訂艙、報關(guān)、報驗、保險、裝船和制單結(jié)匯等多種環(huán)節(jié)。其中又以貨（備貨）、證（催證、審證、改證）、船（租船訂艙）、款（制單結(jié)匯）4個環(huán)節(jié)最為重要。

一、備貨

備貨是根據(jù)合同規(guī)定的品質(zhì)、包裝、數(shù)量和交貨時間的要求，進行貨物的準(zhǔn)備工作。在備貨過程中應(yīng)注意以下幾點：

1、貨物的品質(zhì)：貨物的品質(zhì)、規(guī)格，應(yīng)按合同的要求核實，必要時應(yīng)進行加工整理，以保證貨物的品質(zhì)、規(guī)格與合同規(guī)定一致。

2、貨物的數(shù)量：應(yīng)保證滿足合同或信用證對數(shù)量的要求，備貨的數(shù)量應(yīng)適當(dāng)留有余地，以備裝運時可能發(fā)生的調(diào)換和適應(yīng)艙容之用。

3、貨物的包裝和嘜頭（運輸標(biāo)志）：應(yīng)進行認(rèn)真檢查和核實，使之符合信用證的規(guī)定，并要做到對保護商品和適應(yīng)運輸?shù)囊?，如發(fā)現(xiàn)包裝不良或破壞，應(yīng)及時進行修整或換裝。標(biāo)志應(yīng)按合同規(guī)定的式樣刷制。

4、備貨時間：應(yīng)根據(jù)信用證規(guī)定，結(jié)合船期安排，以利于船貨銜接。

二、落實信用證

在履行以信用證付款的合同時，對信用證的掌握、管理和使用直接關(guān)系到我國對外政策的貫徹和收匯的安全。落實信用證包括催證、審證和改證三項內(nèi)容。

（一）催開信用證

如果在出口合同中買賣雙方約定采用信用證方式，買方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的規(guī)定按時開立信用證，這是賣方履約的前提。但在實際業(yè)務(wù)中，有時國外進口商在市場發(fā)生變化或資金發(fā)生短缺的情況時，往往會拖延開證。對此，我們應(yīng)催促對方迅速辦理開證手續(xù)。特別是大宗商品交易或買方要求而特制的商品交易，更應(yīng)結(jié)合備貨情況及時進行催證。必要時，也可請我駐外機構(gòu)或中國銀行協(xié)助代為催證。

（二）審核信用證

信用證是一種銀行信用的保證文件，但銀行的信用保證是以受益人提交的單據(jù)符合信用證條款為條件的，所以，開證銀行的資信、信用證的各項內(nèi)容，都關(guān)系著收匯的安全。為了確保收匯安全，我外貿(mào)企業(yè)于收到國外客戶通過銀行開立的信用證后，立即對其進行認(rèn)真的核對和審查。核對和審查信用證是一項十分重要的工作，做好這項工作，對于貫徹我國對外貿(mào)易的方針政策，履行貨物裝運任務(wù)，按約交付貨運單據(jù)，及時、安全地收取貨款等方面都具有重要意義。

一般來說，在審查國外來證時，應(yīng)考慮下列幾個方面：

1．總的方面的審核要點：

（1）從政策上審核。

（2）對開證銀行資信情況的審核。

（3）對信用證是否已經(jīng)生效、有無保留或限制性條款的審核。

（4）對信用證不可撤消性的審核。我國能夠接受的國外來證必須是不可撤消的。

2．專項審核要點：

專項審核名目繁多，不同交易，情況各異，以下為一般交易中的審核要點：

（1）支付貨幣

（2）信用證金額

（3）到期日、交單期和最遲裝運日期。

（4）轉(zhuǎn)運和分批裝運。

（5）開證申請人和受益人。

（6）付款期限

以上內(nèi)容必須和信用證嚴(yán)格一致。

在實際業(yè)務(wù)中，銀行和進出口公司共同承擔(dān)審證任務(wù)。其中，銀行著重審核開證行的政治背景、資信能力、付款責(zé)任和索匯路線等方面的內(nèi)容，進出口公司則著重審核信用證的內(nèi)容。

（三）、修改信用證

在實際業(yè)務(wù)中，出口企業(yè)在對信用證進行了全面細(xì)致的審核以后，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時，通常還應(yīng)區(qū)別問題的性質(zhì)進行處理，有的還須同銀行、運輸、保險、檢驗等有關(guān)部門取得聯(lián)系共同研究后，方能作出適當(dāng)妥善的決策。一般說來，凡是屬于不符合我國對外貿(mào)易方針政策，影響合同履行和收匯安全的.問題，必須要求國外客戶通過開證行修改，并堅持在收到銀行修改信用證通知書認(rèn)可后才可裝運貨物；對于可改可不改的，或經(jīng)過適當(dāng)努力可以做到的，則可酌情處理，或不作修改，按信用證規(guī)定辦理。

在一份信用證中，有多處條款需要修改的情形是常見的。對此，應(yīng)做到一次向開證人提出，否則，不僅增加雙方的手續(xù)和費用，而且對外影響也不好。其次，對于收到的任何信用證修改通知書，都要認(rèn)真進行審核，如發(fā)現(xiàn)修改內(nèi)容有誤或我方不能同意的，我方有權(quán)拒絕接受，但應(yīng)及時作出拒絕修改的通知送交通知行，以免影響合同的順利履行。

為防止作偽，便于受益人全面履行信用證條款所規(guī)定的義務(wù)，信用證的修改通知書應(yīng)通過原證的通知行轉(zhuǎn)遞或通知。如由開證人或開證行徑自寄來的，應(yīng)提請原證通知行證實。

對于可接受或已表示接受的信用證修改書，應(yīng)立即將其與原證附在一起，并注明修改次數(shù)，這樣可防止使用時與原證脫節(jié)，造成信用證條款不全，影響及時和安全收匯。

三、安排裝運

安排裝運貨物涉及的工作環(huán)節(jié)甚多，其中以托運、報關(guān)、裝運和發(fā)裝運通知等工作尤為重要。

（一）托運

安排裝運貨物涉及的工作環(huán)節(jié)甚多，其中以托運、投保、報關(guān)、裝運和發(fā)裝運通知等工作，尤為重要。

目前，在我國，凡由我方安排運輸?shù)某隹诤贤?，對外裝運貨物，租訂運輸工具和辦理具體有關(guān)運輸?shù)氖马?，外貿(mào)企業(yè)通常都委托中國對外貿(mào)易運輸公司或其他經(jīng)營外貿(mào)運輸代理業(yè)務(wù)的企業(yè)辦理，所以，在貨、證備齊以后，出口企業(yè)應(yīng)即向外運機構(gòu)辦理托運手續(xù)。托運時除須繕制托運單據(jù)外，尚須附交與本批貨物有關(guān)的各項證、單，如提貨單、商業(yè)發(fā)票、出口貨物明細(xì)單（裝箱單）、出口貨物報關(guān)單、出口收匯核銷單等，有的商品還需提供出口許可證、配額許可證的海關(guān)聯(lián)、商品檢驗合格證件等有關(guān)證書，以供海關(guān)核查放行之用。

合同履行情況篇十六

甲、乙雙方就買賣設(shè)備事宜于20__年11月30日達成協(xié)議，簽訂《建筑設(shè)備買賣合同》，合同編號qqqs-6630)。截止簽訂本確認(rèn)書時，甲方已按合同約定付清了全部貨款，乙方已如數(shù)收訖，乙方已按合同約定向甲方交付設(shè)備，甲、乙方確認(rèn)雙方合同義務(wù)已全部履行完畢，已無任何異議。

___年___月___日___年___月___日。

授權(quán)委托書。

委托人：_______________。

姓名：_______________職務(wù)：_______________律師。

本人(單位)與糾紛一案中，特委托上列受委托人作為本人的一審訴訟代理人。

代理人的代理權(quán)限為：_______________。

代理人的代理權(quán)限為：_______________。

委托人：_______________。

___年___月___日。

合同履行情況篇十七

2、能獨立完成會計核算，編制財務(wù)報表;

3、能獨立完成納稅申報;

4、每月將會計憑證裝訂成冊;

5、往來賬務(wù)的核對;

6、協(xié)助固定資產(chǎn)管理員對固定資產(chǎn)的管理;

7、對經(jīng)營管理提供相關(guān)數(shù)據(jù)并給予合理化的建議;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

合同履行情況篇十八

1、履行的主體

合同的履行必須由雙方當(dāng)事人來親自完成。由他人代替自己履行，即債務(wù)承擔(dān)，應(yīng)經(jīng)合同債權(quán)人的同意，否則，債權(quán)人可拒絕接受履行。特殊情況下，合同義務(wù)也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性質(zhì)決定了只能由合同債務(wù)人親自履行。如承攬合同，承攬人必須以自己的機器設(shè)備、技術(shù)和力量，完成加工成果。在基于雙方對人身的信任而訂立的合同，其義務(wù)也不能代替履行。如基于信任而請某人授課。

2、履行的標(biāo)準(zhǔn)

合同債務(wù)人應(yīng)按照合同規(guī)定的品種、質(zhì)量、期限、交貨地點等履行自己的義務(wù)。

1）產(chǎn)品數(shù)量。產(chǎn)品數(shù)量由雙方在合同中確定。數(shù)量的計量方法，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行；沒有國家規(guī)定的，按雙方商定的方法執(zhí)行。

2）產(chǎn)品的質(zhì)量。雙方應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量作出明確規(guī)定。如規(guī)定不明確，按照國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3）履行地點。如雙方約定不明確，給付貨幣的，在接受給付一方的所在地履行，其他標(biāo)的在履行義務(wù)一方的所在地履行。

4）價款。如雙方約定不明確，按照國家規(guī)定的價格履行；沒有國家規(guī)定價格的，參照市場價格或者同類物品的價格或者同類勞務(wù)的報酬標(biāo)準(zhǔn)履行。

5）期限。履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時向債權(quán)人履行義務(wù)，債權(quán)人也可以隨時要求債務(wù)人履行義務(wù)，但應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時間。

全面履行原則的具體內(nèi)容表現(xiàn)為：按照合同約定的主體履行；按照合同約定的標(biāo)的履行；按照合同約定的質(zhì)量履行；按照合同約定的'價款或者報酬履行；按照合同約定的履行地點履行；按照合同約定的履行期限履行；按照合同約定的履行方式履行。

3、履行的方法

各種合同的履行方法，法律法規(guī)有規(guī)定的，按照法律法規(guī)的規(guī)定履行；沒有規(guī)定的，按照雙方當(dāng)事人協(xié)商的方法履行。

總之，應(yīng)對合同履行方式是一個復(fù)雜的過程，實踐證明，由具備一定法律知識和工作經(jīng)驗的律師來處理，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經(jīng)濟損失，有效地保障您的合法權(quán)益。為了更好地幫您解決合同履行方式問題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過委托當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗的律師為您提供專業(yè)的法律服務(wù)，使您的合法權(quán)益得到最大限度的保護。

合同履行情況篇十九

想學(xué)法律？找律師？請上

購銷合同履行地該如何確定核心內(nèi)容：購銷合同履行地該如何確定？當(dāng)事人在合同中明確約定履行地點、交貨地點的，購銷合同履行地為約定的履行地點或者約定交貨地點。如果未作約定或約定不明確，不能以履行地確定案件管轄。法律快車小編在下面為您詳細(xì)介紹。一、什么是購銷合同購銷合同是指銷售方(或稱出賣人)轉(zhuǎn)移標(biāo)的物所有權(quán)于購貨方(或稱買受人)，購貨方(買受人)支付價款的合同。購銷合同其實就是買賣合同，只是稱謂不同而已。

二、如何確定購銷合同履行地

(一)當(dāng)事人在合同中明確約定履行地點的，以約定的'履行地點為合同履行地。當(dāng)事人在合同中未明確約定履行地點的，以約定的交貨地點為合同履行地。

合同中約定的貨物到達地、到站地、驗收地、安裝調(diào)試地等，均不應(yīng)視為合同履行地。

(二)當(dāng)事人在合同中明確約定了履行地點或交貨地點，但在實際履行中以書面方式或雙方當(dāng)事人一致認(rèn)可的其他方式變更約定的，以變更后的約定確定合同履行地。當(dāng)事人未以上述方式變更原約定，或者變更原合同而未涉及履行地問題的，仍以原合同的約定確定履行地。

(三)當(dāng)事人在合同中對履行地點、交貨地點未作約定或約定不明確的，或者雖有約定但未實際交付貨物，且當(dāng)事人雙方住所地均不在合同約定的履行地，以及口頭購銷合同糾紛案件，均不依履行地確定案件管轄。

(四)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第19條規(guī)定：“購銷合同的雙方當(dāng)事人在合同中對交貨地點有約定的，以約定的交貨地點為合同履行地；沒有約定的，依交貨方式確定合同履行地；采用送貨方式的，以貨物送達地為合同履行地；采用自提方式的，以提貨地為合同履行地；代辦托運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的，以貨物發(fā)運地為合同履行地。購銷合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的，以實際履行地點為合同履行地。

有法律問題，/

合同履行情況篇二十

甲、乙雙方就原《勞動合同》有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商，達成勞動合同變更協(xié)議條款如下：

1、原《勞動合同》工作地點由_____變更為_______，工作崗位由_____變更為_______。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原《勞動合同》的其余部分繼續(xù)有效。

3、本協(xié)議生效后，即成為《勞動合同》不可分割的組成部分，與其具有同等的法律效力;。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：________有限責(zé)任公司乙方：________________(蓋章)(簽字)。

合同履行情況篇二十一

我申請辦理聘任xxx小區(qū)職業(yè)做事（主抓綜治、健身培訓(xùn)、共青團工作），假如能獲得街道社區(qū)準(zhǔn)許，我將努力工作執(zhí)行這一崗位的崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各類工作目標(biāo)，爭得獲得出色的主要工作業(yè)績，在這里向街道社區(qū)做出以下服務(wù)承諾。

一、在綜治工作上

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善組織架構(gòu)。依照區(qū)、街道社區(qū)統(tǒng)一部署，用心科學(xué)研究貫徹落實綜治工作中，不斷完善綜治工作規(guī)范，創(chuàng)立以社區(qū)書記為小組長的綜治工作中領(lǐng)導(dǎo)組，與街道社區(qū)簽署綜治維穩(wěn)工作中責(zé)任書，制訂年度工作計劃和實施意見。

2、加強宣傳、氛圍營造。提升社會管理環(huán)境整治和關(guān)鍵治理工作中的宣傳策劃；廣泛開展法制宣傳文化教育，全力宣傳策劃社會主義社會法治理念，采用集中化宣傳策劃與習(xí)慣性宣傳策劃，增加平安創(chuàng)建活動宣傳，為構(gòu)建優(yōu)良的社會管理自然環(huán)境、搭建安全和睦的小區(qū)具有輿論宣傳正確引導(dǎo)功效。

3、用心進行矛盾糾紛清查調(diào)解工作中。深層次清查危害本小區(qū)平穩(wěn)的分歧和突顯難題，立即把握社會焦點，把矛盾糾紛清查調(diào)解做為一項關(guān)鍵的日常工作中，處理具體難題，解決矛盾糾紛案件，防止激化矛盾，避免重特大社會治安難題或集體性的事情的產(chǎn)生。

4、進一步加強外來人口管理方法。健全外來人口管理方法，對相關(guān)暫居工作人員開展備案、造冊、建冊，把握外來人口基本資料，另外相互配合公安部門為流動人員辦理暫住證，促進外來人口信息化規(guī)劃。進一步加強房子出租的管理方法，降低外來人口違法違紀(jì)。

二、在健身培訓(xùn)工作上

1、提升小區(qū)主題教育工作中，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)功效。根據(jù)文藝表演方式，大力開展住戶2個提高等內(nèi)容的推廣工作。以小區(qū)為借助，大力開展朝向不一樣人民群眾方面的文化教育宣傳活動，以不一樣節(jié)假日日、重特大留念日為關(guān)鍵宣傳策劃周期時間，運用小區(qū)場所及住戶活動廣場為陣營，大力開展宣傳活動。做到宣傳策劃范圍廣，收益人多，反應(yīng)好的目地。

2、擴張小區(qū)文娛活動影響度，爭得各層面均取得進步。

堅持不懈以民為本，持續(xù)探尋新方式、新內(nèi)容的文藝活動，擴展參與小區(qū)文娛活動目標(biāo)普及面，積極主動正確引導(dǎo)和倡導(dǎo)小區(qū)住戶進行多種形式、積極向上往上的各種文娛活動。

3、進行文娛活動培訓(xùn)講座，穩(wěn)步發(fā)展小區(qū)健身培訓(xùn)團隊。

舉行興趣班，邀約小區(qū)住戶來給小區(qū)授課，以豐富多彩住戶的'文化藝術(shù)體育文化日常生活，激發(fā)住戶參加社區(qū)文體活動主題活動的主動性，給社區(qū)文體活動團隊增加新的魅力。在維持原來健身培訓(xùn)團隊的基本上，擴張各種各樣方式的文化藝術(shù)團隊。

三、在共青團工作中

1、提升和改善團的干部作風(fēng)建設(shè)。努力學(xué)習(xí)團區(qū)委、街道社區(qū)團委下發(fā)的指示精神，提高服務(wù)項目青少年兒童的觀念，提高本身對團委的民主化和法律意識，勤奮為青少年兒童造就優(yōu)良的服務(wù)項目自然環(huán)境。

青年志愿者志愿隊，青少年兒童心理輔導(dǎo)站等主題活動來促進青少年兒童們接納大量的文化教育。

3、機構(gòu)進行豐富多彩的團委主題活動，運用主題活動搞好推廣工作，爭得為團委發(fā)展趨勢大量、更強的新鮮血液。根據(jù)主題活動來團結(jié)一致青少年兒童，塑造青少年兒童的團隊的凝聚力，團隊協(xié)作觀念，讓眾多團委團隊更為的穩(wěn)步發(fā)展。

服務(wù)承諾在之上工作上提升本身觀念水準(zhǔn)基本建設(shè)，努力學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)傳遞的各類精神實質(zhì)，努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能，學(xué)習(xí)培訓(xùn)各種基層工作業(yè)務(wù)流程，保證進一步提高工作能力，提高工作主動性，工作上保證重實效，深層次住戶家里掌握住戶狀況，為住戶辦好事、辦好事。嚴(yán)格執(zhí)行各類作風(fēng)紀(jì)律，不晚到、曠班、無端休假，保證上班時間不做個人事兒和與工作中不相干的事兒，不運用小區(qū)互聯(lián)網(wǎng)看視頻電視劇、閑談天網(wǎng)絡(luò)購物，在住戶眼前塑造一個優(yōu)良的小區(qū)工作員品牌形象。

服務(wù)承諾人：xxx

xx年x月x日

合同履行情況篇二十二

2、申請票據(jù)，購，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

合同履行情況篇二十三

訂立貨物運輸合同，應(yīng)貫徹優(yōu)先運輸國家指令性計劃產(chǎn)品，兼顧指導(dǎo)性計劃產(chǎn)品和其他物資的原則。如大宗貨物的鐵路運輸，有條件的可按年度、半年或季度簽訂貨物運輸合同；也可以簽訂更長期限的運輸合同；其它整車貨物運輸，應(yīng)按月簽訂運輸合同，零星貨物運輸，以貨物運單作為運輸合同。國家有統(tǒng)一的運輸合同文本的，應(yīng)使用統(tǒng)一的合同文本簽訂。

1、按年度、半年度、季度或月份簽訂的貨物運輸合同，應(yīng)寫明下列主要條款：

（1）托運人和收貨人的名稱或者姓名及住所；

（2）發(fā)貨站與到貨站的詳細(xì)名稱；

（3）貨物的名稱（運輸標(biāo)的名稱）；

（4）貨物的性質(zhì)（是否屬易碎、易燃、易爆物品……）；

（5）貨物的重量；

（6）貨物的數(shù)量（如車種、車數(shù)、件數(shù)……）；

（7）運輸形式（零擔(dān)、速遞、聯(lián)運……）；

（8）收貨地點；

（9）違約責(zé)任；

（10）費用的承擔(dān)；

（11）包裝要求；

（12）合同糾紛解決方式；

（13）雙方約定的其他事項等。

2、以貨的運單形式簽訂的合同應(yīng)載明下列內(nèi)容：

（1）托運人、收貨人的名稱或姓名及其詳細(xì)住所或地址；

（2）發(fā)貨站、到貨站及主管鐵路局；

（3）貨物的名稱；

（4）貨物的包裝、標(biāo)志、件數(shù)和數(shù)量；

（5）承運日期；

（6）運到期限；

（7）運輸費用；

（8）貨車的類型或車號；

（9）雙方商定的其他事項。

訂立了貨物運輸合同之后，托運人應(yīng)做到以下幾點：

a．按規(guī)定的時間和地點提供托運的貨物，給付運費和其它雜費；

d．收貨人接到承運人發(fā)出的提貨通知單，應(yīng)按時驗收和提取貨物。

承運人應(yīng)做到以下二點：

b．把托運人委托傳遞的有關(guān)貨物運輸?shù)奈募?、單?jù)等安全傳遞給收貨人。

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