優(yōu)質(zhì)縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告范文（19篇）

報(bào)告的目的是向讀者傳達(dá)信息，因此語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，避免使用過(guò)于專業(yè)的術(shù)語(yǔ)。選擇合適的報(bào)告結(jié)構(gòu)和布局，以便讀者能夠清晰地理解和瀏覽報(bào)告的內(nèi)容。這些報(bào)告范文展示了不同思路和角度下的撰寫(xiě)方法，可以拓寬我們的思維空間和表達(dá)方式。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇一

縣工業(yè)和信息化委員會(huì)是縣政府綜合職能部門(mén)，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個(gè)黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施，對(duì)目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測(cè)、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題并提出政策建議；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級(jí)改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)備案、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇二

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”具體表現(xiàn)。

二、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排

(一)白銀區(qū)紀(jì)委：1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡(luò)人員名單、發(fā)布巡察公告、意見(jiàn)箱設(shè)置等相關(guān)事宜。2、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)匯報(bào)存在的問(wèn)題。3、被巡察單位信訪件。

(二)4個(gè)被巡察單位：1、黨委黨組十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(主要匯報(bào)存在的問(wèn)題)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開(kāi)展情況匯報(bào)材料。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件、組織構(gòu)架、主要職能、職能目錄。3、副科級(jí)以上干部個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、進(jìn)入單位時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息)。5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動(dòng)剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料。7、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項(xiàng)清單、項(xiàng)目建設(shè)情況。9、民主測(cè)評(píng)表。(提前準(zhǔn)備)。10、公務(wù)用車(chē)明細(xì)單。11、選人用人資料、“”記錄、單位所有會(huì)議記錄。12、財(cái)務(wù)資料。13、制度匯編冊(cè)14、非稅收入情況。15、近三年單位審計(jì)報(bào)告。16、工作報(bào)告。

(三)其它配合單位：

1、區(qū)委組織部：1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位班子配備特點(diǎn)、不足;2、近三年收到反映4個(gè)被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況。

2、區(qū)審計(jì)局：被巡察單位近三年審計(jì)情況。

3、區(qū)督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況。落實(shí)“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的'不足。2、工作作風(fēng)、效能建設(shè)情況。

4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說(shuō)明原因。

5、數(shù)字辦、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來(lái)電、來(lái)信、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù)。

6、區(qū)住建局、扶貧辦、民政局、計(jì)生局、教育局、殘聯(lián)、農(nóng)牧局、水務(wù)局、林業(yè)局、財(cái)政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、項(xiàng)目資金的規(guī)模、資金來(lái)源、劃撥標(biāo)準(zhǔn)、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項(xiàng)目建設(shè)方面的相關(guān)資料。

7、法院、檢察院：涉及被巡察4個(gè)單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國(guó)、出境情況。

8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個(gè)人重大事項(xiàng)房產(chǎn)情況。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇三

報(bào)告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】縣委向市委巡察組專題匯報(bào)組織人事工作情況總結(jié)報(bào)告

尊敬巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好，歡迎市委巡察組對(duì)**工作進(jìn)行巡察。自2015年市委巡察以來(lái)，市**委黨組針對(duì)組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，取得了預(yù)期的效果，根據(jù)這次巡察的主要內(nèi)容，現(xiàn)將我委有關(guān)組織人事情況匯報(bào)如下：

(一)基層黨組織建設(shè)情況

委黨組下設(shè)直屬機(jī)關(guān)黨委*個(gè)，基層黨支部*個(gè)，現(xiàn)有中共黨員*名，其中離退休黨員*名。(詳見(jiàn)附件一)

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)*個(gè)(含紀(jì)檢監(jiān)察室)，直屬單位*個(gè)，行政編制共*名，實(shí)有人員*名;二級(jí)機(jī)構(gòu)*個(gè)，其中*個(gè)參公單位、*個(gè)全供單位、*個(gè)自收自支單位。事業(yè)編制共*名，實(shí)有人員名。(詳見(jiàn)附件二)

　(一)基層黨組織建設(shè)明顯提升。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，業(yè)務(wù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，多種形式的大培訓(xùn)取得了良好的效果。二是完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“三超兩亂”專項(xiàng)治理、建立防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制等重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了*干部隊(duì)伍日常管理規(guī)范化。

(一)主動(dòng)抓黨建的重視程度還需進(jìn)一步提高

在推動(dòng)基層黨建工作時(shí)存在按部就班的思想，大多數(shù)是就落實(shí)抓落實(shí)，主動(dòng)性欠缺，黨建工作的實(shí)效性、深入性還不夠。個(gè)別黨支部和黨小組開(kāi)展黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不是很高，工作被動(dòng)，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體。比如：老干部支部，居住分散，并且由于受黨員年齡、身體狀況等客觀條件限制，工作開(kāi)展相對(duì)困難。

(二)黨建工作的創(chuàng)新舉措還需進(jìn)一步加強(qiáng)

滿足于已定的制度模式和傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新舉措較少，創(chuàng)新力度不夠，形式單一，內(nèi)容單調(diào)，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨員干部缺少一定的吸引力，在一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。比如：開(kāi)展的5+n主題黨日活動(dòng)，個(gè)別支部只局限于5項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，n項(xiàng)活動(dòng)的延伸開(kāi)展不夠豐富，沒(méi)有創(chuàng)新舉措。

(三)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的形式比較單一，覆蓋面不夠全面

干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)比較少，目前參加的學(xué)習(xí)大多是省**系統(tǒng)組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織部每年對(duì)科級(jí)干部和縣級(jí)干部開(kāi)展的春秋季培訓(xùn)班等，存在名額較少并且不能對(duì)全部干部職工形成大面積覆蓋的問(wèn)題，并且很少有針對(duì)干部職工自身綜合能力的培訓(xùn)，人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展和再教育工作成為干部發(fā)展的瓶頸制約因素。目前，我委的教育很大程度上還停留在讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)文件上，形式單調(diào)，教育內(nèi)容枯燥，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向,不能夠很好的做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。走出去的機(jī)會(huì)較少，比如：每年市直工委組織的外出學(xué)習(xí)，每個(gè)單位只有一個(gè)名額，不能滿足**這種黨員較多的單位。

(四)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)

我單位黨員干部人員較多，除配備一名機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記外，其余黨務(wù)干部全是業(yè)務(wù)科室人員兼職。隨著黨建工作量的加大，重視程度的提高，黨務(wù)干部加班加點(diǎn)成常態(tài)，黨務(wù)干部隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。同時(shí)委屬各單位受客觀條件限制，黨建經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)場(chǎng)所少，黨支部難以形成獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)，再加上工作中人手不夠，嚴(yán)重制約了我委黨建工作的正常開(kāi)展。

(五)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性布局不合理，人才隊(duì)伍急缺年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干人員

在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的人員比較多，但專業(yè)型人才比較缺乏，工作中許多工作得不到有效開(kāi)展，比如，我們有很多業(yè)務(wù)科室如工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、財(cái)貿(mào)科等，在服務(wù)企業(yè)和審批項(xiàng)目時(shí)，沒(méi)有涉及該行業(yè)的專業(yè)知識(shí)人才，有些工作無(wú)法高質(zhì)量完成。同時(shí)，人才隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)明顯失衡，有潛在的人才斷層危機(jī)。目前我委許多同志已達(dá)到接近退休年齡，我委近年來(lái)開(kāi)始迎來(lái)退休高峰期，去年退休人員為*人，未來(lái)三年退休人員達(dá)*人，很多部門(mén)人員嚴(yán)重缺乏，并且由于近年來(lái)我委承擔(dān)我市重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)較多。

【篇二】縣委向市委巡察組專題匯報(bào)組織人事工作情況總結(jié)報(bào)告

縣委巡察辦：

根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開(kāi)展巡察的通知》要求，2013年以來(lái)，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無(wú)超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問(wèn)題，沒(méi)有參與跑官要官、拉票、說(shuō)情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問(wèn)題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：

人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書(shū)記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無(wú)超配情況。

（二）干部選拔任用情況。2019年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書(shū)記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。

（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開(kāi)。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開(kāi)，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。

（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來(lái)，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開(kāi)見(jiàn)公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績(jī)突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過(guò)程中對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績(jī)、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)、組織人事部門(mén)、綜治信訪部門(mén)審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。

（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績(jī)比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開(kāi)，讓干部職工先知情，再推薦。

2013年以來(lái)，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問(wèn)題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。

二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過(guò)程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。

【篇三】縣委向市委巡察組專題匯報(bào)組織人事工作情況總結(jié)報(bào)告

根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來(lái)，我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無(wú)“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問(wèn)題，沒(méi)有參與跑官要官、拉票、說(shuō)情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問(wèn)題?，F(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報(bào)如下：

(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名，實(shí)有13人，已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書(shū)記、主任1名，黨組成員、副主任2名，科級(jí)職數(shù)5名，內(nèi)設(shè)四個(gè)科室(秘書(shū)科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部，目前已配置黨組書(shū)記、主任1名，黨組成員、副主任2名，副調(diào)研員2名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名，正科級(jí)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，副主任科員1名，根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，我辦科級(jí)職數(shù)無(wú)超配情況，目前已超配副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。

(二)干部選拔任用情況。2014年以來(lái)，黨組提拔任命副科級(jí)干部3名，其中副科長(zhǎng)2名，副主任科員1名，任職崗位調(diào)整1人。即：朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年月分別提拔為科技宣傳科副科長(zhǎng)、項(xiàng)目管理科副科長(zhǎng);周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營(yíng)級(jí))任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長(zhǎng)重用為秘書(shū)科科長(zhǎng)。

(一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開(kāi)。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開(kāi)，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。

(二)把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來(lái)，我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開(kāi)見(jiàn)公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級(jí)干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績(jī)突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過(guò)程中對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績(jī)、人事檔案;“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)、組織人事部門(mén)、綜治信訪部門(mén)審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)組織考察的不上會(huì)，未競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時(shí)，在干部選拔任用過(guò)程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，歸檔及時(shí)。

(三)遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績(jī)比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級(jí)中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。根據(jù)中組部、國(guó)家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，我辦干部選拔任用均實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，沒(méi)有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開(kāi)，讓干部職工先知情，再推薦。

2014年以來(lái)，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長(zhǎng)期沒(méi)有調(diào)整。就以上存在的問(wèn)題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。

二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過(guò)程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況，要對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇四

根據(jù)市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進(jìn)駐成華開(kāi)展專項(xiàng)巡察工作。7月30日上午，我區(qū)舉行市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡察工作匯報(bào)會(huì)，市委第八巡察組組長(zhǎng)陳志敏就即將開(kāi)展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長(zhǎng)韓德宏及巡察組成員出席會(huì)議，區(qū)委書(shū)記張孝軍主持會(huì)議并匯報(bào)工作，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)劉光強(qiáng)，區(qū)人大會(huì)主任劉鴻、區(qū)政協(xié)主席秦悅香、區(qū)委副書(shū)記劉航等區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)法院院長(zhǎng)，區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)，其他在職副區(qū)級(jí)干部，各街道主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)工委書(shū)記，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長(zhǎng)，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會(huì)議。

陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對(duì)我市14個(gè)區(qū)(市)縣進(jìn)行了巡視，并就巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向每一個(gè)區(qū)(市)縣黨委班子及主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對(duì)4個(gè)區(qū)(市)縣巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研督導(dǎo)。最近，省委第三巡視組又對(duì)4個(gè)區(qū)(市)縣進(jìn)行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對(duì)剩下的8個(gè)區(qū)(市)縣，要采取一定的方式督促整改落實(shí)。今年以來(lái)，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題擺在更加突出的位置，多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上專門(mén)強(qiáng)調(diào)，要加大對(duì)群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題的查處力度，務(wù)求取得讓群眾比較滿意的成效。市委決定，將上述兩項(xiàng)工作納入專項(xiàng)巡察工作安排，充分體現(xiàn)了高度重視省委巡視整改工作，俯下身子狠抓落實(shí)的鮮明政治態(tài)度，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)中央、省委決策部署的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。抓好省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，有利于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部作風(fēng)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有利于維護(hù)我市基層改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)的措施，把每一項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做出成效，齊心協(xié)力、相互支持配合，共同完成這次專項(xiàng)巡察工作。

陳志敏指出，根據(jù)市委部署安排，此次專項(xiàng)巡察，主要有2個(gè)方面5項(xiàng)工作。第一個(gè)方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對(duì)省委第三巡視組巡視反饋意見(jiàn)認(rèn)真抓好整改落實(shí)。其中包括兩項(xiàng)工作：一是了解省委巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)情況和有關(guān)移交事項(xiàng)的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實(shí)情況及其他新情況、新問(wèn)題。第二個(gè)方面，是圍繞在十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上指出的“五個(gè)有之”和中央紀(jì)委、省紀(jì)委部署要求的“七個(gè)重點(diǎn)”，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，推動(dòng)各地黨委、政府以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。其中包括三項(xiàng)工作：一是了解相關(guān)各地黨委貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題決策部署的措施、成效及存在的問(wèn)題;二是了解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題情況及存在的問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題線索進(jìn)行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層站所和社區(qū)，各級(jí)執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域，收集了解問(wèn)題線索。

陳志敏強(qiáng)調(diào)，此次巡察從今天算起，初步計(jì)劃安排兩周時(shí)間。為保證巡察工作任務(wù)的完成，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求：一是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”要發(fā)揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀(jì)委開(kāi)展工作，黨委、紀(jì)委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容，根據(jù)巡察組的要求做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作，確保巡察組在短期內(nèi)取得成效。二是各級(jí)各部門(mén)要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強(qiáng)化自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實(shí)反映發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。對(duì)于巡察組指出的問(wèn)題，要本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度虛心對(duì)待，切實(shí)抓好整改落實(shí)。三是歡迎干部群眾對(duì)巡察組工作進(jìn)行監(jiān)督。巡察期間，請(qǐng)被巡察單位配合巡察組成員嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市相關(guān)規(guī)定，不搞迎來(lái)送往、工作宴請(qǐng)，不送土特產(chǎn)、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動(dòng)。對(duì)于巡察工作中出現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題，要主動(dòng)向我們反映。對(duì)反映的問(wèn)題，我們將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不護(hù)短，請(qǐng)同志們監(jiān)督。

張孝軍在匯報(bào)工作時(shí)表示，成華將把這次巡察作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作的寶貴契機(jī)，認(rèn)真接受巡察監(jiān)督，努力查找不足，積極抓好整改，切實(shí)用黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力提升，助推打造發(fā)展更加向好、活力更加迸發(fā)、環(huán)境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新成華”，為全省實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)跨越”目標(biāo)、成都擔(dān)當(dāng)“首位城市”重任貢獻(xiàn)成華力量。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇五

縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組向省委巡察辦匯報(bào)

尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開(kāi)展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

2019年，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)守價(jià)值取向不動(dòng)搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況

（一）堅(jiān)持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢(shì)。

巡察對(duì)象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對(duì)開(kāi)展工作提供了有力遵循。

二是建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號(hào)）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長(zhǎng)庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級(jí)干部進(jìn)行儲(chǔ)備，提供巡察人員保障。

三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計(jì)劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時(shí)間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅(jiān)持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展巡察，嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個(gè)不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時(shí)刻注意談話對(duì)象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。

（二）“實(shí)”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。

位日常工作等原則，力爭(zhēng)將巡察工作對(duì)被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)組長(zhǎng)同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問(wèn)題，及時(shí)向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或縣委進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。

二是工作推進(jìn)實(shí)。去年以來(lái)，我們先后開(kāi)展兩個(gè)輪次的常規(guī)巡察和兩個(gè)輪次的機(jī)動(dòng)式巡察，共組織個(gè)別談話321人次，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會(huì)議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊(cè)（本），實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對(duì)性地開(kāi)展巡察。

三是巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對(duì)于普遍存在的共性問(wèn)題，通過(guò)全縣干部大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，起到了極大的震懾作用。對(duì)于涉及了解關(guān)注類問(wèn)題線索，經(jīng)梳理后及時(shí)轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2019年，在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)面上問(wèn)題52條，問(wèn)題線索14件，處理黨員干部11人，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)單位完善制度20余個(gè)。截止目前，縣委巡察辦已組織實(shí)施對(duì)第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動(dòng)過(guò)程中。

（三）“新”字引領(lǐng)，借勢(shì)借力促進(jìn)巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作情況來(lái)看，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

一是上下聯(lián)動(dòng)，提高政治站位。開(kāi)展市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說(shuō)情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問(wèn)題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實(shí)在基層營(yíng)造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

二是突出特點(diǎn)，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)，不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時(shí)，也是基層巡察機(jī)構(gòu)一次難得的練兵機(jī)遇。為此，我們針對(duì)被巡察單位特點(diǎn)，從縣委巡察人才庫(kù)中有重點(diǎn)地挑選組織、宣傳、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)部門(mén)等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作，有效地提升了各位組員的履職能力。

三是重點(diǎn)重抓，對(duì)準(zhǔn)整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問(wèn)題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)要求，全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺(tái)賬、檢查落實(shí)效果，強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用，確保取得“多重實(shí)效”。

二、存在的問(wèn)題和建議

（一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時(shí)抽調(diào)組成，抽調(diào)過(guò)來(lái)的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)的問(wèn)題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問(wèn)題存在有多種原因，一是受限于縣級(jí)部門(mén)人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過(guò)小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對(duì)抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對(duì)固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時(shí)間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對(duì)性開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時(shí)間過(guò)短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。

（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們?cè)陂_(kāi)展巡察工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)不深，廣大居民群眾對(duì)巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動(dòng)，具體體現(xiàn)在實(shí)際巡察過(guò)程中，很少能夠受理來(lái)信來(lái)電以及有群眾主動(dòng)反映問(wèn)題。造成這一問(wèn)題存在主要原因?yàn)椋阂皇切麄鞴ぷ鞑坏轿?，由于“不知曉”或知曉率低帶?lái)了“不信任”的問(wèn)題；二是基層巡察由于巡察范圍、對(duì)象都相對(duì)較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對(duì)巡察工作造成了影響。

署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)巡察上下聯(lián)動(dòng)、成果運(yùn)用上下聯(lián)動(dòng)、巡察宣傳上下聯(lián)動(dòng)、信息化建設(shè)上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)巡察“一盤(pán)棋”。要進(jìn)一步加大對(duì)基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過(guò)“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。

（四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對(duì)象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個(gè)端點(diǎn)開(kāi)始順時(shí)針或逆時(shí)針順序擺開(kāi)“推磨”陣勢(shì)。盡量避免“對(duì)角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時(shí)間，減少了巡察成本。

三、

下步工作打算

2019年，我縣巡察工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，在市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，以系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌謀劃，以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步探索創(chuàng)新、

總結(jié)

提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的建設(shè)缺失問(wèn)題。把履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找政治肌體不健康問(wèn)題。

（二）推進(jìn)常規(guī)巡察，探索推進(jìn)村級(jí)巡察全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計(jì)劃完成對(duì)13個(gè)基層黨組織、83個(gè)貧困建檔立卡村、83個(gè)駐村工作隊(duì)職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機(jī)動(dòng)式巡察。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專項(xiàng)巡察，推動(dòng)十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門(mén)，組成選人用人和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制兩個(gè)專項(xiàng)檢查組，在常規(guī)巡察期間開(kāi)展專項(xiàng)檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。

制，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn)、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問(wèn)題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計(jì)局等部門(mén)提請(qǐng)協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。嚴(yán)肅反饋問(wèn)題，做到認(rèn)真全面、不遮不掩，一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題本質(zhì)。狠抓問(wèn)題整改，要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時(shí)限報(bào)送整改情況報(bào)告，及時(shí)組織督促檢查，年內(nèi)適時(shí)開(kāi)展“整改督查月”活動(dòng)，確保被巡察單位真改實(shí)改徹底改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，確保移交問(wèn)題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，建議縣委下發(fā)專門(mén)文件，在全縣各單位開(kāi)展自查自糾、對(duì)照整改，放大巡察效果。

（五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度，增強(qiáng)全體巡察干部進(jìn)行新聞宣傳和信息報(bào)送的責(zé)任感，最大限度地?cái)U(kuò)大巡察工作的社會(huì)影響，激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。

無(wú)視巡察紀(jì)律、影響隊(duì)伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇六

主要任務(wù)：認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、九屆省紀(jì)委六次全會(huì)和市委四屆十次全會(huì)精神，總結(jié)20xx年紀(jì)律檢查工作，部署20xx年任務(wù)。

一、20xx年工作回顧

(一)努力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。執(zhí)行任務(wù)清單、簽字背書(shū)、廉政談話和約談等制度。開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況常態(tài)化督查考核，實(shí)行“一案雙查”。全市共查處“兩個(gè)責(zé)任”案件434起，追究主體責(zé)任793人、監(jiān)督責(zé)任70人。

(二)馳而不息糾正“四風(fēng)”。發(fā)揮“三支隊(duì)伍”“五項(xiàng)機(jī)制”作用，建立413人的督察員、監(jiān)督員和信息員隊(duì)伍，構(gòu)建用好定期會(huì)商研判、針對(duì)問(wèn)題集中督察、典型通報(bào)曝光、群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)和問(wèn)責(zé)追責(zé)“五項(xiàng)機(jī)制”。全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等“四風(fēng)”問(wèn)題3780起，公開(kāi)曝光典型問(wèn)題107起、320人。

(三)著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。突出抓好“四個(gè)一”，即：創(chuàng)新抓好一項(xiàng)機(jī)制落實(shí)，著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè);積極發(fā)揮一個(gè)陣地作用，全市195個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心、速查快辦中心、基層廉政遠(yuǎn)程教育中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記短信舉報(bào)平臺(tái);集中解決一批突出問(wèn)題，排查出損害群眾利益方面突出問(wèn)題4類80個(gè);嚴(yán)肅查處一批典型案件，排查基層“四風(fēng)”及侵害群眾利益問(wèn)題3254個(gè)，查處1799起。

(四)持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。重點(diǎn)對(duì)黨的十八大后不收斂、不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行查處。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)3730件(次)，處置問(wèn)題線索2110件，立案1771件;黨政紀(jì)處分1782人，其中縣處級(jí)干部36人、鄉(xiāng)科級(jí)干部308人。

(五)探索推進(jìn)巡察監(jiān)督。緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，深化“四個(gè)著力”，市委巡察組開(kāi)展3輪巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)縣區(qū)及市管管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)全覆蓋，市縣兩級(jí)共巡察134個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)并反饋“四個(gè)著力”方面的問(wèn)題2050個(gè)，移交問(wèn)題線索854件。

(六)積極推進(jìn)教育預(yù)防。持續(xù)擦亮“清風(fēng)信陽(yáng)”廉政教育品牌，推進(jìn)“一縣一品、一域一色”廉政文化建設(shè)。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和任前廉政考試。編印違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例口袋書(shū)、婚喪嫁娶和公務(wù)接待“四嚴(yán)禁八不準(zhǔn)”等;開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)測(cè)試、紀(jì)律大講堂、微博問(wèn)廉、廉政微訪談等活動(dòng);強(qiáng)化以案明紀(jì)警示教育，召開(kāi)警示教育大會(huì)156場(chǎng)(次)。

(七)注重鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭(zhēng)的新理論新要求;分3期對(duì)全市654名辦案人員進(jìn)行了封閉式培訓(xùn);扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。出臺(tái)縣區(qū)、市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)、市管企業(yè)和高校紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng))提名考察辦法。堅(jiān)持零容忍查處違紀(jì)行為，共處分紀(jì)檢監(jiān)察干部21人，談話誡勉13人。

二、20xx年主要任務(wù)

20xx年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會(huì)和市委十次全會(huì)部署，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，堅(jiān)持尊崇黨章、把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持德規(guī)相依、深化標(biāo)本兼治，忠誠(chéng)履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查，強(qiáng)化巡察監(jiān)督，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐`問(wèn)題，堅(jiān)決遏制腐`蔓延勢(shì)頭，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭(zhēng)新成效。

(一)堅(jiān)決依規(guī)治黨，持續(xù)嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)

嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神落實(shí)情況，貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委重大決策部署的情況。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。

嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)對(duì)市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委、紀(jì)委換屆工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處違反民主集中制原則、不按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告、不如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、檔案造假、違規(guī)選人用人等問(wèn)題。

嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保剛性約束。各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。各級(jí)紀(jì)委要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

(二)堅(jiān)持寸土不讓，持續(xù)嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈

保持定力韌勁。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，從解決領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)`實(shí)問(wèn)題入手，使黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

加大糾治力度。充分發(fā)揮“三支隊(duì)伍”“五項(xiàng)機(jī)制”作用，堅(jiān)持看住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)查處十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。緊盯“四風(fēng)”新情況新變化，對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。暢通監(jiān)督渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。發(fā)揮媒體作用，加強(qiáng)思想理論、形勢(shì)任務(wù)、黨規(guī)黨紀(jì)、文化傳統(tǒng)、正反典型的宣傳。把貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操和良好家風(fēng)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，挖掘信陽(yáng)歷史文化資源，打造一批優(yōu)秀廉政文化作品。

(三)實(shí)踐“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐`高壓態(tài)勢(shì)

緊盯遏制目標(biāo)。把握“四種形態(tài)”，分類處置問(wèn)題線索，堅(jiān)決把存量減下來(lái);切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決把增量遏制住。突出懲治重點(diǎn)，重點(diǎn)查處不收斂、不收手，問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，三種情況同時(shí)具備的是重中之重。

突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理，都要用紀(jì)律的尺子衡量。對(duì)巡視巡察、司法、審計(jì)、信訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要加強(qiáng)分析研判，對(duì)一般性問(wèn)題要與本人見(jiàn)面;對(duì)指向性明確的問(wèn)題要扎實(shí)做好初核。

嚴(yán)明審查紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行依紀(jì)依法安全文明審查各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。加強(qiáng)涉案資料和款物管理，加快審查場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)審查紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保審查人員零違紀(jì)、審查安全零事故。

(四)不斷深化提升，持續(xù)加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要把壓力傳導(dǎo)到縣鄉(xiāng)，責(zé)任壓到基層，加強(qiáng)管理監(jiān)督，失職瀆職的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要分級(jí)負(fù)責(zé)，市級(jí)負(fù)責(zé)排查督辦、縣級(jí)負(fù)責(zé)直接查辦，層層抓好工作落實(shí)。

突出查處重點(diǎn)。緊盯“小微權(quán)力”，開(kāi)展基層突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，重點(diǎn)查處和糾正超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財(cái)物、拖欠群眾錢(qián)款等突出問(wèn)題;集體“三資”管理、土地征收流轉(zhuǎn)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保醫(yī)保等領(lǐng)域強(qiáng)占掠奪、貪`挪用等問(wèn)題。尤其要把查處扶貧領(lǐng)域虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)問(wèn)題作為政治任務(wù)，以嚴(yán)明的紀(jì)律為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供保障。

健全工作機(jī)制。定期梳理問(wèn)題線索，實(shí)行掛牌督辦制度，完善常態(tài)化通報(bào)制度，對(duì)查處的典型案例要通報(bào)曝光?？偨Y(jié)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)“四個(gè)一”經(jīng)驗(yàn)，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。

(五)保持震懾常在，持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用

加大巡察力度。重點(diǎn)檢查被巡察黨組織是否維護(hù)黨章權(quán)威、貫徹從嚴(yán)治黨方針、執(zhí)行黨的方針政策和決議，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力等問(wèn)題，督促其擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

用好巡察成果。各級(jí)黨組織要健全完善成果運(yùn)用機(jī)制，派出巡察組的黨組織要提出明確整改要求，被巡察黨組織要落實(shí)整改主體責(zé)任，制定切實(shí)可行的方案。整改情況要公開(kāi)發(fā)布、接受監(jiān)督。

加強(qiáng)巡察領(lǐng)導(dǎo)?？h區(qū)黨委要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的.指導(dǎo)，真正形成全市巡察“一盤(pán)棋”的工作格局。

(六)強(qiáng)力夯實(shí)責(zé)任，持續(xù)傳導(dǎo)壓力

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。按照省委“主體責(zé)任深化年”的要求，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到“五位一體”建設(shè)的各方面和全過(guò)程。

嚴(yán)格責(zé)任追究。把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐`問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題，巡察整改不落實(shí)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(七)切實(shí)深化“三轉(zhuǎn)”，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

聚焦職能定位。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、實(shí)踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。建設(shè)覆蓋全市的紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái)，建立情況明、數(shù)字準(zhǔn)、可監(jiān)控的數(shù)據(jù)庫(kù)。

從嚴(yán)選人用人。按照中央和省委的統(tǒng)一安排，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做好紀(jì)委換屆工作。紀(jì)委委員要明確紀(jì)委委員職責(zé)，各級(jí)紀(jì)委要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度，公開(kāi)選拔，擇優(yōu)錄用。

深化紀(jì)檢體制改革。推進(jìn)派駐監(jiān)督全面覆蓋。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)駐在部門(mén)和歸口監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。上一級(jí)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)上報(bào)情況的綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)。

強(qiáng)化監(jiān)督管理。信任不能代替監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，要嚴(yán)格工作程序，執(zhí)行好回避、保密和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇七

2020年10月26日至12月15日，四屆巴彥淖爾市委第九輪巡察，派出8個(gè)巡察組對(duì)4個(gè)市直單位黨組織開(kāi)展常規(guī)巡察，對(duì)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境開(kāi)展專項(xiàng)巡察，對(duì)2個(gè)黨組織開(kāi)展“機(jī)動(dòng)式”巡察，統(tǒng)籌對(duì)旗縣所屬6個(gè)黨組織開(kāi)展提級(jí)交叉巡察。本輪巡察共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題362個(gè);督促立行立改問(wèn)題23個(gè)。此外還發(fā)現(xiàn)一些涉及黨員干部的問(wèn)題線索。

1月12日，巴彥淖爾市委書(shū)記常志剛主持召開(kāi)專題會(huì)議，市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)崔振武通報(bào)了四屆市委第九輪巡察情況，常志剛書(shū)記對(duì)第九輪巡察工作給予充分肯定的同時(shí)，就做好新一輪巡察工作，推進(jìn)全市巡察高質(zhì)量發(fā)展提出明確要求。

常書(shū)記指出，要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)趨勢(shì)及階段性特征，突出政治監(jiān)督，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，突出整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，推動(dòng)黨中央決策部署和自治區(qū)黨委工作要求落地落實(shí)。

常書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化整改主體責(zé)任，推動(dòng)被巡察黨組織抓好整改落實(shí)，整改落實(shí)的過(guò)程就是各項(xiàng)工作改進(jìn)提升的過(guò)程，也是推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。要嚴(yán)肅巡察反饋，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題原原本本地反饋給被巡察黨組織，該點(diǎn)事的要點(diǎn)事，該點(diǎn)名的要點(diǎn)名，該挑明責(zé)任的要直接挑明責(zé)任。要壓實(shí)整改主體責(zé)任，被巡察黨組織和主要負(fù)責(zé)人必須把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對(duì)整改任務(wù)要直接部署、直接參與、直接盯辦，堅(jiān)持全面整改和立行立改相結(jié)合，確保改到位、改徹底。各旗縣區(qū)、相關(guān)部門(mén)要把這輪巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和自治區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡視反饋的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，推動(dòng)整改落實(shí)。要加強(qiáng)成果運(yùn)用，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼長(zhǎng)效，把解決問(wèn)題與深化改革同制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)結(jié)合起來(lái)，既解決具體人具體事的問(wèn)題，又解決體制機(jī)制方面的問(wèn)題，做到標(biāo)本兼治。

會(huì)議還對(duì)20的巡察工作進(jìn)行了安排部署。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇八

近年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，在全體班子成員的辛勤努力下，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評(píng)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng)。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè)，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū)；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng)，便于及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇九

__年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開(kāi)展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問(wèn)題。目前，我局對(duì)反饋的存在問(wèn)題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改

局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見(jiàn)和要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

(一)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題和整改意見(jiàn)的重要作用和重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來(lái)，把落實(shí)問(wèn)題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊綿春同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長(zhǎng)鐘奇同志兼任主任。

(二)抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自抓整改，召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見(jiàn)建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問(wèn)題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。

辦自接到巡察反饋意見(jiàn)后，全辦上下立即進(jìn)行整改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改。對(duì)缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)全。及時(shí)匯總材料并安排專人負(fù)責(zé)歸檔整理。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十

2020年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。近年來(lái)我委獲得了2020-2020年工業(yè)崛起獎(jiǎng)、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎(jiǎng)；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評(píng)比前三名，綜合考評(píng)前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：2020年度科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)三等獎(jiǎng)、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位、2020年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣。

（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長(zhǎng)。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行，從2020年以來(lái)我縣先后出臺(tái)了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見(jiàn)》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，2020年我縣出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2020年出臺(tái)了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊(cè)；2020年出臺(tái)了《縣開(kāi)展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于縣開(kāi)展“雙幫雙促”行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》以及考評(píng)辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)：2020年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2020年翻了1.7倍；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2020年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2020年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2020年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長(zhǎng)，截止到2020年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2020年4月達(dá)128家。

（二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來(lái)，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。2020年我縣有36個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開(kāi)工儀式，2020年有27個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開(kāi)工儀式，2020年有43個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開(kāi)工儀式。有了項(xiàng)目，才有后勁，才會(huì)有企業(yè)申規(guī)的前提。2020年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2020年有20家，2020年有21家，2020年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見(jiàn)底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢(shì)良好。

（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來(lái)，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問(wèn)題。一是用足用好用活“財(cái)園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2020年放貸5020萬(wàn)元，2020年放貸3.5億元，2020年放貸5.7億元，2020年6.95億元。二是積極推動(dòng)企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2020年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2020年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時(shí)間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時(shí)，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對(duì)接，通過(guò)入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。

（四）抓企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲，今年開(kāi)展的“雙幫雙促”行動(dòng)，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開(kāi)展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、技改擴(kuò)能。凡國(guó)家、省、市有可能爭(zhēng)取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭(zhēng)，每年都有一批企業(yè)得到上級(jí)的扶持?；@區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬(wàn)以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報(bào)了市級(jí)兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對(duì)企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級(jí)技術(shù)中心已達(dá)4家，市級(jí)技術(shù)中心達(dá)3家。同時(shí)對(duì)企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來(lái)，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場(chǎng)“禁現(xiàn)”、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時(shí)排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（六）抓招商引資，開(kāi)放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2020年以來(lái)，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，積極外出對(duì)接企業(yè)，并熱情邀請(qǐng)了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2020年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2020年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目、2020年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書(shū)。在開(kāi)展對(duì)外招商的同時(shí)，我委還對(duì)已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過(guò)不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)、取得了新的工作成效，全縣對(duì)外開(kāi)放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十一

__年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開(kāi)展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問(wèn)題。目前，我局對(duì)反饋的存在問(wèn)題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改

局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見(jiàn)和要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

(一)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)巡察通報(bào)問(wèn)題和整改意見(jiàn)的重要作用和重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來(lái)，把落實(shí)問(wèn)題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊綿春同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長(zhǎng)鐘奇同志兼任主任。

(二)抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自抓整改，召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見(jiàn)建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問(wèn)題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。

辦自接到巡察反饋意見(jiàn)后，全辦上下立即進(jìn)行整改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改。對(duì)缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)全。及時(shí)匯總材料并安排專人負(fù)責(zé)歸檔整理。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十二

【巡察巡視匯報(bào)】市委向省委巡視組工作匯報(bào)

匯

報(bào)

提

綱

（2017年12月14日）

尊敬的——組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——書(shū)記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。一、基本情況

2014年以來(lái)，——市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹(shù)立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng) 專業(yè)的公文寫(xiě)作平臺(tái)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國(guó)第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營(yíng)，兩次被評(píng)為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。

三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國(guó)十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來(lái)——省和國(guó)務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹(shù)立“功成不必在我”的理念，啟動(dòng)實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級(jí)示范村，讓3萬(wàn)多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評(píng)為省級(jí)中心村建設(shè)示范縣。

我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央和——省委、——市委的要求，面對(duì)全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問(wèn)題是：

劃做的不夠，有的等到上級(jí)開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開(kāi)展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問(wèn)題說(shuō)明，我們?cè)诩訌?qiáng)意識(shí)形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。

不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動(dòng)其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書(shū)記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別村級(jí)黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過(guò)萬(wàn)元”的村級(jí)黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問(wèn)，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問(wèn)題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書(shū)記隊(duì)伍年齡老化問(wèn)題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個(gè)好 專業(yè)的公文寫(xiě)作平臺(tái)的帶頭人，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)挘I(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對(duì)集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對(duì)較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實(shí)施了以“季報(bào)三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識(shí)別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門(mén)的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

進(jìn)行約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

針對(duì)自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。

（一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基 專業(yè)的公文寫(xiě)作平臺(tái)

層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村黨組織書(shū)記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問(wèn)題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹(shù)先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（五）全力做好體制機(jī)制改革各項(xiàng)工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十三

一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)反腐意識(shí)和能力。近年來(lái)，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念，對(duì)本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理。二是率先垂范，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己，始終嚴(yán)于律己，做廉潔自律的表率，從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不出入歌廳等娛樂(lè)場(chǎng)所。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求，不越雷池半步?！叭苯?jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行；辦公用房因在行政大樓，沒(méi)有超標(biāo)。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度，將考核結(jié)果列入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容，通過(guò)考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十四

巡察工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“政治巡察”這條主線，按照“邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊檢驗(yàn)”的工作思路，實(shí)現(xiàn)巡察工作良好開(kāi)局，穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將個(gè)人巡察工作具體情況匯報(bào)如下：

一、思想上重視，自身建設(shè)得到提高從思想上充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展巡察工作的重要性和必要性，堅(jiān)持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察工作的要求上來(lái)。端正態(tài)度，牢固樹(shù)立“巡視工作無(wú)小事”的意識(shí)，以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)對(duì)待巡視工作。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、自律，嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做到堅(jiān)守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動(dòng)真格，牢記巡察職責(zé)使命、敢于堅(jiān)持原則、敢于較真碰硬，自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守巡察工作程序。從細(xì)節(jié)嚴(yán)于自律，時(shí)時(shí)處處樹(shù)立和維護(hù)巡察隊(duì)伍清正、嚴(yán)明形象。以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)巡視制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開(kāi)展、取得實(shí)效。

二、扎實(shí)有效工作，實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題把握政治巡察的工作方向，以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾”為主要任務(wù)，聚焦“從嚴(yán)治黨”核心，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”標(biāo)尺，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問(wèn)題”精準(zhǔn)發(fā)力。

在巡察的內(nèi)容上，重點(diǎn)突出貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策尤其是落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況和選拔任用干部的情況。在工作中始終堅(jiān)持從指導(dǎo)思想上明確重點(diǎn)、從工作的對(duì)象和內(nèi)容上突出重點(diǎn)、從工作的方式方法上圍繞重點(diǎn)，以增強(qiáng)巡察的針對(duì)性和實(shí)際效果。

一、強(qiáng)化巡視學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入巡視工作角色????

二、突出問(wèn)題導(dǎo)向，把握巡視工作重心

在巡視工作期間，我被分到問(wèn)題線索組工作，在省委巡視組組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在問(wèn)題線索組專員的帶領(lǐng)下，我堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、靶向精準(zhǔn)聚焦，扎實(shí)開(kāi)展巡視工作。重點(diǎn)查閱縣紀(jì)委監(jiān)委近年來(lái)查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報(bào)告及線索報(bào)告、省委巡視辦前期提供資料，重點(diǎn)了解反映縣領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪，與負(fù)責(zé)資金、工程的同志及時(shí)對(duì)接，做好相關(guān)違規(guī)問(wèn)題責(zé)任劃分和問(wèn)題梳理，與在押服刑人員等知情人進(jìn)行深入了解。靶向求精準(zhǔn)。采用解剖麻雀的方法，對(duì)問(wèn)題深挖細(xì)究，既在好經(jīng)驗(yàn)中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗(yàn)借鑒；更在問(wèn)題上找解決路徑，力求對(duì)癥下藥，靶向精準(zhǔn)發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性，以此促進(jìn)***、省、市的政策在基層落地生根。

三、收集重點(diǎn)問(wèn)題線索，高懸巡視利劍

四、嚴(yán)守巡視紀(jì)律，鍛造巡視鐵軍

到了巡察工作的緊迫性和重要性，開(kāi)闊了視野，豐富了知識(shí)，促進(jìn)了理解，收獲頗多。

一、深入

學(xué)習(xí)

，深刻領(lǐng)會(huì)，深加預(yù)備

（一）深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做好思想上的預(yù)備。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我熟悉到巡察工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融重大決策和貫徹落實(shí)、增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深進(jìn)開(kāi)展，都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是協(xié)助巡察辦對(duì)被巡察單位進(jìn)行一次全面體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實(shí)、正確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想xx度重視，嚴(yán)格要求。二是要準(zhǔn)確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)巡察。與我平時(shí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)有很大不同，要站在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局的高度，堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)守價(jià)值取向，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以“黨章常規(guī)黨紀(jì)”為尺子，以《巡視工作條例》和省委《關(guān)于市縣黨委開(kāi)展巡察工作的意見(jiàn)》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵少數(shù)，要堅(jiān)持實(shí)事求是。要注意結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域和部門(mén)職能特點(diǎn)，查找被巡察單位存在的個(gè)性問(wèn)題。再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析，把共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題都找出來(lái)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)制度政策，做好巡察根據(jù)方面的預(yù)備。針對(duì)巡察工作中可能觸及到的內(nèi)容，廣泛搜集等方面的制度、文件和規(guī)定，根據(jù)被巡察單位的《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等相關(guān)制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準(zhǔn)方向不走彎路，提高巡察工作效率。

（三）深入查閱檔案資料，做好各項(xiàng)案頭預(yù)備。與被巡察單位分管領(lǐng)導(dǎo)全面了解整體狀況，提供相關(guān)資料。二是學(xué)習(xí)瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報(bào)材料和最近幾年的工作總結(jié)和相關(guān)會(huì)議記錄。三是學(xué)習(xí)借鑒紀(jì)委巡視組的結(jié)論與成果，使自己對(duì)被巡察單位以往或當(dāng)前存在的主要問(wèn)題有一個(gè)大致的了解和熟悉，更加輕便地進(jìn)入巡察的重點(diǎn)和切入點(diǎn)。

二、嚴(yán)肅對(duì)待，嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)工作。

（一）嚴(yán)肅對(duì)待，提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的一個(gè)字就是“嚴(yán)”，首先應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待巡察工作，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎。如果一個(gè)單位筑牢了理想信念這個(gè)“壓艙石”，扎緊了紀(jì)律規(guī)矩這個(gè)“鐵籠子”，那么這個(gè)單位無(wú)論是從黨內(nèi)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等工作，都不會(huì)滋生腐敗這個(gè)“污染源”。

目標(biāo)內(nèi)容，按照相關(guān)流程，不放松對(duì)自己思想上和業(yè)務(wù)上的嚴(yán)格要求，不講私情，爭(zhēng)取向巡察工作的高標(biāo)準(zhǔn)看齊。

（三）嚴(yán)謹(jǐn)工作，按時(shí)完成巡察工作任務(wù)。一是；二是。三是。六是看是否認(rèn)真落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和方面的問(wèn)題。七是是否存在違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題。

三、精心做人，精耕做事，精力擔(dān)當(dāng)

，還是來(lái)自不同部門(mén)職業(yè)的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責(zé)，又兢兢業(yè)業(yè)；既任勞任怨，又以身作則；既謙虛謹(jǐn)慎，又低調(diào)謙讓；既齊心協(xié)作，又團(tuán)結(jié)互愛(ài)；既豪放義氣，又寬厚善良。讓我深深體會(huì)到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的

工作

、一種精神境界、一種終身追求，同時(shí)也要把學(xué)習(xí)作為一種享受，一種精神的愉悅，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。首先是要學(xué)習(xí)道德修養(yǎng)，其次是政治理論學(xué)習(xí)，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有責(zé)任感。責(zé)任是檢驗(yàn)一個(gè)人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。梁?jiǎn)⒊f(shuō)：“人生于天地間，各有責(zé)任。一家之人各個(gè)放棄責(zé)任，則家必落；一國(guó)之人各個(gè)放棄責(zé)任，則國(guó)必亡”。每個(gè)人在社會(huì)的大舞臺(tái)上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會(huì)對(duì)這個(gè)角色有一個(gè)相應(yīng)的期望值.能否達(dá)到這個(gè)期望值，就在于你對(duì)你所扮演的這個(gè)角色有沒(méi)有足夠的責(zé)任感。

（二）精耕做事，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這次巡察工作，得到了被巡察單位和同事的肯定和好評(píng)，讓我明白只要精耕做事，就能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我在各位巡友身上不僅學(xué)到了很多做人的道理，還學(xué)到了很多怎么做好事的道理。責(zé)任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規(guī)矩，具體工作中，一定要從“目光敏銳、方法精準(zhǔn)、客觀公正”的角度出發(fā)，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”、“手勤”，看似雞毛蒜皮的小事，只要我們真心去做，并盡力把它做好了，就是自我價(jià)值的體現(xiàn)。

（三）精力擔(dān)當(dāng)，詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會(huì)到，一是要慎用權(quán)力，個(gè)人干凈。要秉公用權(quán)，把黨和人民賦予的權(quán)力用來(lái)為民造福、為黨分憂，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題，防止權(quán)力商品化、庸俗化。依法用權(quán)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力，決不能隨心所欲、徇私枉法；廉潔用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，把上級(jí)精神和本職工作結(jié)合起來(lái)，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，內(nèi)化于心、外化于行。

雖然巡察工作即將結(jié)束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以上“三深、三嚴(yán)、三精”精神，將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標(biāo)桿，以后在自己的崗位上，做到誠(chéng)實(shí)守信，表里如一，言行一致；做到思想務(wù)實(shí)，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)；做到勤勤懇懇工作，努力進(jìn)取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻(xiàn)。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開(kāi)始對(duì)縣**局黨組、**黨委開(kāi)展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務(wù)，特制定以下工作對(duì)接方案，請(qǐng)各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認(rèn)真履行主體責(zé)任，自覺(jué)接受巡察監(jiān)督，做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。

（一）黨委（黨組）應(yīng)成立巡察工作聯(lián)絡(luò)組，承擔(dān)日常協(xié)調(diào)保障任務(wù)，做好信訪應(yīng)急預(yù)案，積極配合縣委巡察組開(kāi)展工作。聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)般由單位負(fù)責(zé)相關(guān)?工作的班子成員擔(dān)任，成員由辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等人員組成。聯(lián)絡(luò)組人員名單請(qǐng)于巡察組進(jìn)駐前2日?qǐng)?bào)送至所聯(lián)系的縣委巡察組和縣委巡察辦。同時(shí)，要從聯(lián)絡(luò)組成員中明確1名干部為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與相關(guān)巡察組的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確定進(jìn)駐的具體事宜；
按照巡察組的要求及時(shí)提供開(kāi)展巡察工作必需的文件、資料、財(cái)務(wù)賬目、檔案、會(huì)議記錄等。

（二）巡察組進(jìn)駐時(shí)將召開(kāi)見(jiàn)面溝通會(huì)和巡察工作動(dòng)員會(huì)，并聽(tīng)取黨組工作情況匯報(bào)，請(qǐng)?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P(guān)工作準(zhǔn)備：

1.撰寫(xiě)表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負(fù)責(zé)同志要撰寫(xiě)好在縣委第一輪巡察工作動(dòng)員會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進(jìn)駐單位動(dòng)員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。

2.撰寫(xiě)匯報(bào)材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫(xiě)十九大以來(lái)涉及巡察內(nèi)容的情況匯報(bào)（按巡察方案上明確的巡察方面內(nèi)容），主要是履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，存在問(wèn)題部分篇幅內(nèi)容必須占匯報(bào)內(nèi)容的40%以上。匯報(bào)材料須于巡察組進(jìn)駐后3日內(nèi)報(bào)送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過(guò)后方能召開(kāi)黨委（黨組）匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)稿歸入巡察組檔案。
3.設(shè)立意見(jiàn)箱及張貼公告、安排辦公室。意見(jiàn)箱（巡察組自備）須設(shè)立在無(wú)監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見(jiàn)的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。

4.召開(kāi)見(jiàn)面會(huì)。召開(kāi)巡察工作動(dòng)員會(huì)前，安排領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志、巡察辦負(fù)責(zé)人、巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)同志見(jiàn)面。會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組同志或巡察組組長(zhǎng)主持。巡察辦負(fù)責(zé)人或巡察組副組長(zhǎng)傳達(dá)中央、省、市和縣關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長(zhǎng)通報(bào)巡察任務(wù)、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人作簡(jiǎn)要表態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負(fù)責(zé)人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據(jù)具體調(diào)整）
5.召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)一般在見(jiàn)面會(huì)結(jié)束后召開(kāi)。會(huì)標(biāo)為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動(dòng)員會(huì)議”。主席臺(tái)就座人員為：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)同志，巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，縣委巡察辦負(fù)責(zé)人，被巡察單位黨組書(shū)記。參會(huì)人員為：巡察組成員，縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)人，被巡察單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位負(fù)責(zé)人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內(nèi)退休的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。會(huì)議議程包括：巡察組副組長(zhǎng)宣讀巡察通知，巡察組組長(zhǎng)講話，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負(fù)責(zé)人講話，被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人表態(tài)講話（議程可根據(jù)具體情況調(diào)整）.以上議程結(jié)束后，可現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和問(wèn)卷調(diào)查有關(guān)事項(xiàng)（現(xiàn)場(chǎng)發(fā)測(cè)評(píng)表和調(diào)查問(wèn)卷，要求會(huì)后填寫(xiě)，收回時(shí)間及方式由巡察組確定）。
6.公開(kāi)進(jìn)駐情況。一是張貼巡察公告。動(dòng)員會(huì)后，巡察組將巡察對(duì)象、巡察內(nèi)容和反映問(wèn)題的渠道等內(nèi)容向社會(huì)公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報(bào)進(jìn)駐情況。動(dòng)員會(huì)后，被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式通報(bào)巡察組進(jìn)駐情況。印發(fā)內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志或巡察辦負(fù)責(zé)人的講話、巡察組組長(zhǎng)講話、被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人表態(tài)講話。印發(fā)對(duì)象為至下級(jí)黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對(duì)印發(fā)內(nèi)容把關(guān)，并報(bào)巡察辦備案。通報(bào)的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報(bào)道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補(bǔ)充被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人表態(tài)等內(nèi)容。新聞稿由巡察組組長(zhǎng)、被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調(diào)被巡察黨組織嚴(yán)格按照宣傳方案確定的時(shí)間，通過(guò)被巡察單位相關(guān)媒體等公布巡察組進(jìn)駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進(jìn)駐、反饋、整改情況時(shí)，應(yīng)遵守上市公司信息披露有關(guān)法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。
7.準(zhǔn)備有關(guān)文件資料。一是準(zhǔn)備好十九大以來(lái)的會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄、資金項(xiàng)目臺(tái)賬、財(cái)務(wù)賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他縣管干部的個(gè)人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊(cè)、聯(lián)系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。
8.聽(tīng)取匯報(bào)。巡察組應(yīng)及時(shí)聽(tīng)取被巡察黨組織工作匯報(bào)。會(huì)議不懸掛會(huì)標(biāo)，不作新聞報(bào)道。參會(huì)人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議議程：巡察組長(zhǎng)主持會(huì)議，被迎察黨組織主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況。巡察組組長(zhǎng)作簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人作簡(jiǎn)要表態(tài)。此外，迎察組可根據(jù)工作需要，以會(huì)議形式聽(tīng)取被巡察黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報(bào)，也可以書(shū)面形式聽(tīng)取，為提高梳理問(wèn)題的針對(duì)性，會(huì)議、書(shū)面聽(tīng)取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽(tīng)取。請(qǐng)匯報(bào)單位熟悉情況的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)的工作人員參會(huì)，會(huì)議可視情以問(wèn)答式、探討式等方式進(jìn)行，主要圍繞巡察組想著重了解的問(wèn)題展開(kāi)。
9.報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)。巡察期間，被巡察單位要及時(shí)向巡察組報(bào)告下列情況：擬召開(kāi)的黨組會(huì)議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等重要會(huì)議以及擬開(kāi)展的重大活動(dòng)；
突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產(chǎn)事故、重大案事件；
黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對(duì)重要干部進(jìn)行調(diào)整的情況；
擬作出的事關(guān)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；
其他需要向巡察組報(bào)告的重要情況。
10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場(chǎng)地、電腦、文件柜、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品由被巡察單位調(diào)劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門(mén)新購(gòu)），巡察工作結(jié)束后統(tǒng)一歸還。工作用車(chē)由被巡察單位提供。
11.工作紀(jì)律與責(zé)任。被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要高度重視巡察工作，自覺(jué)接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開(kāi)展工作。黨員有義務(wù)向巡察組如實(shí)反映情況.被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，將視情節(jié)輕重，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員，給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分；
涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：?(1）隱瞞不報(bào)或者故意向巡察組提供虛假情況的；
?(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文字材料的；
?(3）無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正存在的問(wèn)題或者不按照要求整改的；
(4）指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；
(5）利用巡察借機(jī)誣告陷害他人的；
(6）對(duì)反映情況的黨員干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；
(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請(qǐng)與各巡察組聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系。

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縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十六

報(bào)

浦東新區(qū)國(guó)資委專項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)

浦東新區(qū)國(guó)資委專項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)

區(qū)委第四巡察組：

今年以來(lái)，國(guó)資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過(guò)程中反映出的問(wèn)題，認(rèn)真吸取巡察工作意見(jiàn)，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

需整改的問(wèn)題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

具體措施1：深入開(kāi)展干部思想政治工作

落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。

2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流；

4、通過(guò)掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)

清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

2、結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度

落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力

度。

1、每月組織開(kāi)展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；

3、四季度還將選派3人參加國(guó)資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本年度有11個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。三是開(kāi)展干部輪崗掛職工作。

3、加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干

負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。

具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度

落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

落實(shí)情況：

2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開(kāi)展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作

具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃

意見(jiàn)與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度

落實(shí)情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。

選人員外語(yǔ)考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國(guó)、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。

具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法

落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過(guò)今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。

具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流

制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。

需整改的問(wèn)題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度

具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)

委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管

責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)

責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見(jiàn)》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。

具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力

落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)的專業(yè)人員作用，加大查信力度。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十七

為深入推進(jìn)省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對(duì)教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見(jiàn)整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)，根據(jù)上級(jí)安排部署，結(jié)合我總校教育實(shí)際，決定集中對(duì)巡視巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委巡視巡察反饋意見(jiàn)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，把推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避。認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處落實(shí)不力的問(wèn)題，舉一反三，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)各校強(qiáng)化教育監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

二、主要任務(wù)

對(duì)省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問(wèn)題進(jìn)行全面檢查整改，著力解決問(wèn)題處置不到位、整改落實(shí)不到位、追責(zé)問(wèn)責(zé)不到位、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制不到位等問(wèn)題。

三、方法步驟

巡視巡察整改自2018年4月開(kāi)始，9月底結(jié)束，共分為4個(gè)階段。

(一)調(diào)研研究、動(dòng)員部署階段(4月)?？傂８鶕?jù)教育局巡查整改問(wèn)題，召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。各校結(jié)合自身實(shí)際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開(kāi)展工作。

（二）自查自糾、整改落實(shí)階段(5月至6月)。總校對(duì)問(wèn)題清單、整改清單以及整改報(bào)告進(jìn)行“回頭看”，看問(wèn)題是否清理到位、整改是否落實(shí)到位、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題”的原則，針對(duì)“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強(qiáng)化措施、限期完成，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見(jiàn)成效。自查自糾結(jié)束后，寫(xiě)出專題報(bào)告，列出已完成整改的事項(xiàng)清單、已查處問(wèn)題的處置清單，對(duì)未整改完成、未查處到位的，上報(bào)具體整改措施和完成時(shí)限。

(三)明察暗訪、綜合評(píng)估階段(7月至8月)?？傂?duì)各校整改作出評(píng)價(jià)、分出情況、進(jìn)行排隊(duì)；對(duì)倒數(shù)三名的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對(duì)問(wèn)題突出的學(xué)校要追責(zé)問(wèn)責(zé)。

(四)全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)。總校認(rèn)真對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行全面的總結(jié)分析，上報(bào)整改總結(jié)報(bào)告，并建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？傂Ｒ袑?shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)政治責(zé)任，校長(zhǎng)(書(shū)記)是整改落實(shí)的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。

(二)堅(jiān)持分類處置。堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類處置。對(duì)已經(jīng)取得成果的事項(xiàng)和基本到位的問(wèn)題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對(duì)能夠當(dāng)即整改解決的問(wèn)題，要加強(qiáng)跟蹤督辦，限時(shí)辦結(jié)；對(duì)一時(shí)難以整改到位的問(wèn)題，要制定時(shí)間表、路線圖，持續(xù)用力。

(三)加大督查力度?？傂６ㄆ趯?duì)整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門(mén)人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。

(四)強(qiáng)化責(zé)任追究?？傂：蛯W(xué)校要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展督查，及時(shí)客觀地掌握工作進(jìn)展情況。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的要通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)并限期整改；對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過(guò)場(chǎng)的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十八

為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化管黨治黨政治主體責(zé)任，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，縣委巡察組高度重視對(duì)村巡察工作，始終堅(jiān)持“未雨綢繆、提前介入、預(yù)防為主、事前防范、露頭就打、從嚴(yán)整治”的原則，切實(shí)統(tǒng)一思想，周密部署，狠抓落實(shí)。

一、抓好“四個(gè)重點(diǎn)”做好“巡前準(zhǔn)備”。

一是人才準(zhǔn)備。從巡察人才庫(kù)中挑選適合從事村級(jí)巡察工作的干部，如具有基層工作經(jīng)驗(yàn)或從事工作與農(nóng)村基層工作相關(guān)的干部，在分小組、定任務(wù)時(shí)有側(cè)重地發(fā)揮各人的專業(yè)特長(zhǎng)、專項(xiàng)特點(diǎn)，充分把人才配置變成人才優(yōu)勢(shì)。

二是巡情準(zhǔn)備。認(rèn)真做好巡察進(jìn)駐前的情況摸底、資料搜集等工作。如從近年紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)的材料中掌握基本情況，對(duì)照歷史問(wèn)題分析研判，從中梳理問(wèn)題線索。

三是思想準(zhǔn)備。組織巡察干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，以及上級(jí)關(guān)于村級(jí)巡察工作的重要指示精神，邀請(qǐng)紀(jì)檢條線人員作經(jīng)驗(yàn)介紹，做好“路徑分析”和“方向指引”，為開(kāi)展巡察工作打牢思想根基。做好“宣傳發(fā)動(dòng)”。及時(shí)召開(kāi)全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織巡察動(dòng)員大會(huì)，參加人員既有巡察組全體成員，還有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村(居)書(shū)記、“兩委”干部、黨員代表、村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員代表等。由于與會(huì)人員范圍廣，會(huì)議內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，達(dá)到明確責(zé)任、傳導(dǎo)壓力的效果。同時(shí)，積極采取公告、宣傳欄、電視廣播和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式提高巡察工作的宣傳力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，第三巡察組在巡察前，共在農(nóng)村基層人流密集處張貼巡察公告7x多份，在村廣播站循環(huán)播放巡察公告，將巡察對(duì)象、時(shí)限、目的、內(nèi)容、舉報(bào)方式等在全鎮(zhèn)進(jìn)行公告，持續(xù)宣傳報(bào)道，提高群眾知曉率，為村級(jí)巡察營(yíng)造聲勢(shì)大、覆蓋廣、宣傳實(shí)的濃厚氛圍，切實(shí)提升巡察工作影響力。做好“分類施策”。巡察期間，根據(jù)農(nóng)村基層實(shí)際綜合分析研判，對(duì)被巡察鎮(zhèn)所屬的各個(gè)村(居)按問(wèn)題較多、問(wèn)題一般、問(wèn)題較少進(jìn)行分類，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)覆蓋。

一是突出重點(diǎn)。根據(jù)前期紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)等部門(mén)提供和掌握的情況進(jìn)行梳理，把軟弱渙散、問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈、黨員人數(shù)較多的村級(jí)黨組織作為重點(diǎn)巡察對(duì)象，制定問(wèn)題清單，在組務(wù)會(huì)上專題研究。

二是把握大局。以精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為導(dǎo)向，先從整體上查找分析問(wèn)題，再進(jìn)行重點(diǎn)分析、精準(zhǔn)推進(jìn)，統(tǒng)籌部署巡察力量。三是不留死角。不斷調(diào)整視角、較準(zhǔn)目標(biāo)，對(duì)尚未完全暴露的問(wèn)題，保持警戒性和敏感性。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必定窮追猛打，決不放過(guò)，并通過(guò)舉一反

三、

觸類旁通，盡可能擴(kuò)展線索排查面。做好“歸納分析”。村級(jí)巡察關(guān)鍵要找出制約當(dāng)?shù)匕l(fā)展的“頑疾”。經(jīng)過(guò)這輪巡察，巡察組發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨組織在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的任務(wù)依然艱巨;基層綠色生態(tài)亟待修復(fù)修補(bǔ);村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層治理矛盾深度交織交集等。對(duì)各種類型的問(wèn)題，巡察組注重梳理分類、分析研判，形成巡察報(bào)告;對(duì)不屬于巡察對(duì)象、巡察范圍的事項(xiàng)，及時(shí)轉(zhuǎn)給鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)處置。對(duì)可以“立行立改”的問(wèn)題，如鎮(zhèn)街環(huán)境“臟亂差”等情況，直接督促有關(guān)村黨組織落實(shí)整改。

二、注重“五個(gè)方面”

在對(duì)xx所屬村巡察期間，巡察組堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上下功夫，共查閱資料x(chóng)xx多份，走訪村(居)xx多次，開(kāi)展個(gè)別談話xxx多人次，受理來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電x6x多件。巡察組結(jié)合實(shí)際，不斷探索，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上突出“五個(gè)方面”，大力提升巡察實(shí)效。

一是著力在基層黨建方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注重一個(gè)“訪”字?！霸L談是最接近群眾的巡察方法?！蓖ㄟ^(guò)訪談、約訪、走訪等方式，可了解發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)軟弱渙散、干部存在歪風(fēng)邪氣、材料造假、發(fā)展黨員不規(guī)范、宣傳學(xué)習(xí)搞應(yīng)付、“三會(huì)一課”流于形式等問(wèn)題。做到走訪入戶、接訪入心、查訪入冊(cè)，重點(diǎn)傾聽(tīng)老黨員、群眾的聲音，注重查訪扶貧戶、困難戶，適當(dāng)回訪老上訪、老信訪戶。

二是著力在落實(shí)上級(jí)決策部署方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，突出一個(gè)“查”字。對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、精準(zhǔn)扶貧、專項(xiàng)治理等重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展檢查，通過(guò)檢查“三會(huì)一課”、核查“三資”臺(tái)賬、會(huì)計(jì)憑證、惠農(nóng)資金、勘查工程項(xiàng)目等方式，了解基層黨組織是否認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，是否存在形式主義、官僚主義，打折扣、搞變通，不嚴(yán)不實(shí)不到位等問(wèn)題，并形成情況報(bào)告。

三是著力在村集體“三資”管理上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，強(qiáng)化一個(gè)“核”字。農(nóng)村集體“三資”管理是腐敗問(wèn)題的頻發(fā)領(lǐng)域，是村級(jí)巡察的重中之重，巡察組通過(guò)核賬、核項(xiàng)目、核會(huì)計(jì)票據(jù)等資料來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。重點(diǎn)檢查資金使用是否合規(guī)、收益管理是否規(guī)范、賬務(wù)公開(kāi)是否到位、資產(chǎn)賬實(shí)是否相符，是否存在擅自決策、私設(shè)賬戶、違規(guī)開(kāi)支、規(guī)避監(jiān)督的問(wèn)題，是否把好收支票據(jù)關(guān)、賬戶設(shè)置關(guān)、事務(wù)程序關(guān)、資產(chǎn)處置關(guān)。

四是著力在貫徹落實(shí)黨的富民惠農(nóng)政策上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，緊盯一個(gè)“審”字。對(duì)村集體或村干部有沒(méi)有截留、套取、私分，有沒(méi)有侵吞挪用惠農(nóng)扶助資金、扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金、其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等，要通過(guò)審項(xiàng)目、審賬目發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到閱宗查賬和現(xiàn)場(chǎng)校對(duì)、實(shí)地審核結(jié)合起來(lái)，邊查邊審。五是著力在信訪舉報(bào)、投訴反映上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，講求一個(gè)“證”字。針對(duì)村級(jí)巡察過(guò)程中收到的各種各樣、各類問(wèn)題的投訴反映，既不“聽(tīng)風(fēng)就是雨”，也不輕易放過(guò)蛛絲馬跡，做到認(rèn)真對(duì)待、細(xì)致求證。求證不只進(jìn)行材料查證，還要做到深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真走訪、仔細(xì)研判，多方面查核、多角度考證，始終保持巡察的政治定力和政治責(zé)任感。

三、處理好“五個(gè)關(guān)系”

開(kāi)展好村級(jí)黨組織巡察工作，要理清工作思路，正確處理好各種關(guān)系，才能進(jìn)一步提高巡察質(zhì)量和效率。正確處理依托鎮(zhèn)黨委和聯(lián)系群眾的關(guān)系。巡察組進(jìn)駐后，積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委的支持，請(qǐng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)各村黨組織情況、對(duì)鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨情況等作介紹，使巡察組開(kāi)展村級(jí)黨組織巡察做到心中有數(shù)。在鎮(zhèn)黨委的支持配合下，巡察組做好調(diào)閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查訪等工作，并在每個(gè)村設(shè)一名聯(lián)絡(luò)員，為進(jìn)村入戶提供便利。除了依托鎮(zhèn)黨委，巡察組還要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入村民家中、走到田頭地邊，與黨員群眾面對(duì)面交流走訪。正確處理分工和合作的關(guān)系。巡察期間，巡察組注重分工與合作相結(jié)合，分成若干個(gè)工作小組，每個(gè)組員身兼數(shù)職，有負(fù)責(zé)談話的、有接訪走訪的、有查閱查核的，充分調(diào)動(dòng)巡察干部的積極性和能動(dòng)性，使分工合作成為常態(tài)。同時(shí)，還加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)組務(wù)會(huì)議來(lái)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，做到有匯報(bào)、有討論、有交流、有探討，民主集中，確保巡察工作穩(wěn)中求進(jìn)。正確處理好談話與查核的關(guān)系。談話是巡察的重要手段之一，通過(guò)談話了解情況、引證情況，從中排查問(wèn)題線索。查核也是一個(gè)非常重要的做法，是對(duì)某人、某事的直接查驗(yàn)。巡察組注重聯(lián)系農(nóng)村基層實(shí)際，應(yīng)將談話放在查閱資料、篩選焦點(diǎn)、找出“線頭”之后，形成談話提綱，有針對(duì)性地組織談話，做到集中談、重點(diǎn)談。正確處理約談與接訪的關(guān)系。在進(jìn)行約談時(shí)，巡察組事先做好準(zhǔn)備，做到“心中有數(shù)”，談話時(shí)突出主動(dòng)性，重視談話對(duì)象“不經(jīng)意間”的表現(xiàn)反應(yīng)。在進(jìn)行接訪時(shí)，要側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)氛圍，關(guān)注“話尾重音”“言外之意”，著力從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。正確處理歷史遺留問(wèn)題與新反映、新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)系。歷史遺留問(wèn)題，大多數(shù)是老信訪、老上訪積累的問(wèn)題，這些問(wèn)題多年積聚，而且集中在某個(gè)人、某個(gè)事和單位。巡察組注重從分析舊問(wèn)題中找尋解決新問(wèn)題的方法途徑，做到新舊問(wèn)題一起抓、一起解決，形成長(zhǎng)效機(jī)制。如在對(duì)xx鎮(zhèn)巡察期間收到的xxx件信訪中大多是重復(fù)訪，主要涉及拆遷安置、土地確權(quán)、路橋維修、危房改造、環(huán)境整治等方面問(wèn)題，實(shí)質(zhì)性化解率不高。巡察組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、查驗(yàn)查核，把群眾的反映列入巡察重點(diǎn)，在巡察反饋中嚴(yán)肅指出村黨委及其負(fù)責(zé)人工作不到位，督促其進(jìn)行嚴(yán)肅整改，收到了巡察實(shí)效。

四、存在問(wèn)題

一是群眾存在顧慮導(dǎo)致巡察組難以摸到真情、實(shí)情。在巡察中，不同程度存在著一些群眾對(duì)巡察組不想講、不愿講的現(xiàn)象。二是巡察組成員業(yè)務(wù)水平、能力尚不能適應(yīng)巡察工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抽調(diào)的專業(yè)人員變動(dòng)大、時(shí)間短，不利于巡察工作的更好開(kāi)展。三是巡察方式方法的思考創(chuàng)新不足，在對(duì)巡察對(duì)象的發(fā)放問(wèn)卷測(cè)評(píng)時(shí)，多半存在”一勾到底”的現(xiàn)象，測(cè)評(píng)結(jié)果失真，有參考性的問(wèn)題不多。巡察時(shí)間緊任務(wù)重，一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題容易被忽視，很難發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。

五、意見(jiàn)和建議

一是強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)巡察干部嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查和責(zé)任追究制，推薦單位、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣委負(fù)責(zé)，巡察干部對(duì)所推薦單位、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。巡察干部在工作中不履職、不擔(dān)當(dāng)被問(wèn)責(zé)，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究當(dāng)事人所單位、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二是強(qiáng)化考核考評(píng)。在開(kāi)展巡察工作中，注重強(qiáng)化巡察干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)教育，打消工作顧慮，并對(duì)巡察干部的履職情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核，并將考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

三是深化黨性教育。通過(guò)加大培訓(xùn)力度，提高黨員干部黨性意識(shí)，促使所有黨員干部從思想深處真正認(rèn)識(shí)到巡察的重要性，督促好領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮好監(jiān)督作用和帶頭示范作用，積極向巡察組反映實(shí)際問(wèn)題。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)巡察干部的考核結(jié)果，把講政治、作風(fēng)正、有擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)的干部納入巡察干部人才庫(kù)，并采取以老帶新工作機(jī)制優(yōu)勢(shì)，豐富巡察人才儲(chǔ)備。加強(qiáng)對(duì)巡察組成員的培訓(xùn)，強(qiáng)化巡察干部的紀(jì)律意識(shí)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

巡察組工作匯報(bào)材料

巡察組巡察工作匯報(bào)

巡察組工作匯報(bào)

巡察組巡察黨建工作匯報(bào)

向縣委巡察組工作匯報(bào)

縣委巡察工作總結(jié)報(bào)告篇十九

巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開(kāi)展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門(mén)管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián)，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。

幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化

教學(xué)

觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們: 大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書(shū)記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員、副局長(zhǎng)×人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè)：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán) 境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來(lái)的主要工作成效

往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。

二、近三年來(lái)主要工作情況

近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平

向省委巡視組匯報(bào)材料

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開(kāi)展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系 推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。

1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書(shū)，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。

2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門(mén)、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開(kāi)展。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門(mén)、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門(mén)和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過(guò)公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。

4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門(mén)的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開(kāi)始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來(lái)礦講課，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購(gòu)買(mǎi)了多種電教光盤(pán)，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開(kāi)始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹(shù)立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書(shū)記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書(shū)記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，今年，簽訂責(zé)任書(shū)122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開(kāi)展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書(shū)畫(huà)作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書(shū)法138條，漫畫(huà)作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書(shū)籍、唱廉潔歌曲，寫(xiě)廉潔體會(huì)，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

《巡察工作匯報(bào)材料》

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