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仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇一
申請人：xx，男，彝族，初中文化，xxxx年10月1日生，身份證號碼：xxxxxxxxx，工作單位：xx技術有限公司，住址：社區(qū)二組，電話：14288859202。
被申請人：xx技術有限公司，地址：xx工業(yè)園區(qū)，電話：18359422224。
仲裁請求：
一、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系;
二、請求裁決被申請人支付申請人工傷賠償相關費用合計194244.00元。具體如下：
1、住院伙食補助費：6000.00元(100元/天x2人x30天);
2、護理費：9600·00元(800元/月x12月);
3、一次性醫(yī)療補助金：47866.00元(3682x13月);
4、一次性傷殘就業(yè)補助金：106778.00元(3682元x29月);
5、停工留薪待遇24000元(xxxx元x12月)。
事實及理由
20xx年3月3日，申請人xx在xx技術有限公司上班期間因工受傷，被急送往醫(yī)院醫(yī)治，經(jīng)醫(yī)院中醫(yī)診斷為：右目真晴破損術后，撞擊傷絡證;西醫(yī)診斷為：右眼玻切術后無晶體眼。20xx年6月，經(jīng)人力資源和社會保障局決定予以認定申請人為工傷。20xx年9月26日，經(jīng)xx勞動能力鑒定委員會鑒定為六級傷殘（x勞鑒字(20xx)第226號)。
綜上所述，申請人因工受傷被認定為工傷，并達到六級傷殘后，被申請人應當依照工傷保險相關法律法規(guī)的規(guī)定給予申請人相應的工傷待遇。然而，因被申請人的原因，使申請人的合法權益受到了侵害，為了維護申請人的合法權益，現(xiàn)依法向你委申請支持申請人的請求為謝。
此呈
xx勞動仲裁委員會
申訴人：xx
20xx年八月二十
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇二
甲方：
乙方：身份證號：
乙方是甲方的員工年月工作期間發(fā)生受傷事故后__市勞動和社會保障局認定為工傷__市勞動能力鑒定委員會鑒定等級殘疾。本協(xié)議由乙方和甲方就賠償傷害達成協(xié)議，本協(xié)會根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十四條的規(guī)定制定：
一、甲方已為乙方參加社會保障，社會保障基金支付乙方醫(yī)療費用和一次性殘疾補貼。此外，甲方在乙方受傷休息期間每月支付工資。
二、甲乙雙方現(xiàn)達成協(xié)議，乙方繼續(xù)在甲方工作。甲方應提前向乙方支付乙方應得的.一次性殘疾就業(yè)補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼。乙方不得要求一次性殘疾就業(yè)補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的有關規(guī)定，甲方應協(xié)商支付人民幣元[大寫]對乙方（本款包括《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的所有工傷待遇項目：一次性殘疾補貼差額、一次性殘疾就業(yè)補貼、一次性工傷補貼、停工期間）乙方收到本款后，不得向甲方追索其他費用。否則，影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營，造成甲方損失的，乙方應賠償。
三、乙方收取上述補償時，必須出具收款憑證。
四、本協(xié)議由甲乙雙方在平等、自愿的基礎上簽訂，是雙方的真實意圖，任何一方不受脅迫。
五、根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十四條的規(guī)定，調(diào)解協(xié)議由雙方簽字或者蓋章，經(jīng)調(diào)解人簽字并加蓋調(diào)解組織印章后生效。
六、本協(xié)議生效后，甲乙雙方解除工傷保險關系，乙方不得就工傷事故提出一切法律程序。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動部門備案一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
代表簽名：
年月日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇三
被申請人：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請求：_________________
1、
2、
3、
事實和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)
此致
__________________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_________年_____月____日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇四
本人5月開始在某單位工作，6月公司辭退了我們整個部門的人員。
前期我們沒有簽訂勞動合同。沒有保險。
我們每個人的工資大致相同。每個月1200元。
現(xiàn)在單位會給我們補償什么呢？（具體一點）
我們應該走什么樣的程序？
[勞動仲裁，賠償]
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇五
甲方：
地址：
法定代表：，職務：
乙方：__，男，出生日期：，身份證號：，身份證地址：
20xx年5月25日，乙方在工作中發(fā)生工傷事故，左手小指受傷。事故發(fā)生后，甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)療救助措施，并承擔了乙方在醫(yī)療期間發(fā)生的所有醫(yī)療、護理等相關費用。乙方工傷醫(yī)療期滿后，勞動能力鑒定部門依法認定為分級殘疾。（附評估報告）
鑒于乙方主動要求終止與甲方的'勞動合同關系。因此，甲方也尊重其意愿，同意終止與乙方的勞動合同關系。雙方自20日起達成協(xié)議xx年8月從1日起終止勞動合同關系。雙方現(xiàn)就乙方工傷殘疾賠償達成以下協(xié)議，并簽訂本協(xié)議，共同遵守：
第一條：乙方因公傷應享受的工傷待遇如下：
1、一次性工傷醫(yī)療補助和殘疾就業(yè)補助工傷待遇19，400.00元。
2.一次性傷殘補助6，984.00元。
合計：26，384.00元(大寫:二萬六千三百撿四元整)。
第二條：甲乙雙方友好協(xié)商，甲方一次性支付乙方26、384.00元，雙方權利義務終止。乙方收到上述款項后，應出具收款憑證，否則甲方有權拒絕支付。
第三條：本協(xié)議簽訂后，乙方不得向甲方索賠其他工傷待遇，也不得索賠與勞動關系有關的其他權利。雙方之間沒有其他糾紛。
第四條：本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，甲方應向有關部門備案一份。
用人單位(甲方):（蓋章）工人(乙方):（簽字）
代表：（簽字）
簽署日期：年月日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇六
申請人：
住址地：
法定代表人：
被申請人：
住址地：
法定代表人：
請求事項：
請求確認申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無效。
事實與理由：
xxx0年12月3日，申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》，該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關而引起的一切爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當時有效的`仲裁程序/規(guī)則進行仲裁。12.2仲裁地點為合同簽訂地(古縣)?！?/p>
申請人認為，申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會約定不明，雙方在簽訂合同后也未達成補充協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定，合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。為此，請求貴院確認仲裁協(xié)議無效。
此致
xx市中級人民法院
申請人：
xxx5年2月20日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇七
勞動者：姓名：_____，身份證號：_____，電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳》〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定〉用人單位和勞動者在平等、自愿的基礎上，通知等法律法規(guī)規(guī)定，共同遵守和履行勞動者殘疾補償協(xié)議。
第一條_____年_____月_____日____時左右，_____在__________，做______________________________工作時發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經(jīng)xi市人力資源和社會保障局認定，工人事故屬于工傷事故。
第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動者同意放棄申請工傷殘疾評估的`權利，用人單位應當按照有關標準給予相應的一次性補償。
第三條用人單位與勞動者充分協(xié)商后，勞動者同意由用人單位給予下列工傷待遇：
(1)醫(yī)療費用及后續(xù)治療費用為:__________;
(2)誤工費(含醫(yī)療期及出院后康復期)為:__________;
(4)上述費用計人民幣:_______________。
前款約定`甲方應自本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)向勞動者全額支付賠償金，不得拖延；勞動者本人應當領取賠償金，不得委托他人代為領取。委托他人的，應當提供經(jīng)公證的授權委托書。
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇八
申請人：
住址地：
法定代表人：
被申請人：
住址地：
法定代表人：
請求事項：
請求確認申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無效。
事實與理由：
xxx0年12月3日，申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》，該合同第12條合同爭議的`解決約定為“12.1凡與本合同有關而引起的一切爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當時有效的仲裁程序/規(guī)則進行仲裁。
12.2仲裁地點為合同簽訂地(古縣)。”
申請人認為，申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會約定不明，雙方在簽訂合同后也未達成補充協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定，合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。
為此，請求貴院確認仲裁協(xié)議無效。
此致
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇九
仲裁協(xié)議的異議，在實踐中主要是兩種情形，一是對仲裁協(xié)議是否存在有異議。如果仲裁協(xié)議不存在，那么當然就無效力可言。所以，當仲裁協(xié)議存在于往來的函電中的時候，雙方當事人往往就仲裁協(xié)議是否存在各執(zhí)一詞，一方認為協(xié)議已經(jīng)達成，而另一方則認為沒有達成仲裁協(xié)議。二是對仲裁協(xié)議是否有效存在異議。即雙方對仲裁協(xié)議的客觀存在都予以承認，但一方認為仲裁協(xié)議不符合有效要件，是無效的，另一方則認為仲裁協(xié)議合法有效。
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，《最高人民法院關于適用中華人民共和國仲裁法若干問題的解釋》以及《北京仲裁委員會規(guī)則》的規(guī)定，當事人對仲裁協(xié)議的效力提出異議，應該符合以下條件：
第一、須由當事人自己提出異議。仲裁協(xié)議事關當事人對訴權的處理，其效力牽涉到當事人的重大利益，故對仲裁協(xié)議的`異議須由當事人自己提出。當事人一方對仲裁協(xié)議有異議的，由一方提出;雙方當事人對仲裁協(xié)議均有異議的，雙方均可以提出。當事人還可以依法授權其法定代理人提出異議。除此之外，非當事人、仲裁委員會等都不能對仲裁協(xié)議提出異議。
第二、須由當事人向仲裁委員會或者人民法院提出。當事人可以向仲裁委員會提出異議，也可以向人民法院提出異議。主要原因在于：仲裁協(xié)議是合同的一種，它的效力只能由享有合同確認權的機構來確認。依照我國的法律，只有人民法院和仲裁委員會享有合同效力的確認權;而仲裁協(xié)議的有效與否，關系到仲裁委員會的管轄權問題，所以，仲裁庭對仲裁協(xié)議的效力應當與確認權;人民法院作為國家的司法機關，有權依法對仲裁加以審查和監(jiān)督，所以人民法院對仲裁協(xié)議的效力有權進行確認，但是人民法院對仲裁協(xié)議效力的確認權是被動的，即只能依當事人的申請。根據(jù)司法解釋，可以向以下法院提出異議。當事人向人民法院申請確認仲裁協(xié)議效力的案件，由仲裁協(xié)議約定的仲裁機構所在地的中級人民法院管轄;仲裁協(xié)議約定的仲裁機構不明確的，由仲裁協(xié)議簽訂地或者被申請人住所地的中級人民法院管轄。申請確認涉外仲裁協(xié)議效力的案件，由仲裁協(xié)議約定的仲裁機構所在地、仲裁協(xié)議簽訂地、申請人或者被申請人住所地的中級人民法院管轄。涉及海事海商糾紛仲裁協(xié)議效力的案件，由仲裁協(xié)議約定的仲裁機構所在地、仲裁協(xié)議簽訂地、申請人或者被申請人住所地的海事法院管轄;上述地點沒有海事法院的，由就近的海事法院管轄。如果當事人仲裁委員會提出異議，也向人民法院提出異議，仲裁法明確規(guī)定，應由人民法院進行裁定。如果仲裁委員會和人民法院已經(jīng)就同一仲裁協(xié)議的效力做了不同的決定和裁定，應以人民法院的裁定為準。
第三、應當在仲裁庭首次開庭前提出。依照仲裁法和民事訴訟法的規(guī)定，如果仲裁協(xié)議無效，將導致仲裁裁決被法院撤銷或不予執(zhí)行。因此，對仲裁協(xié)議效力的異議必須在仲裁庭首次開庭前提出。同時，最高法院司法解釋中規(guī)定下列情況下人民法院不受理當事人提出的對仲裁協(xié)議效力的異議：當事人在仲裁庭首次開庭前沒有對仲裁協(xié)議的效力提出異議，而后向人民法院申請確認仲裁協(xié)議無效的，人民法院不予受理;仲裁機構對仲裁協(xié)議的效力作出決定后，當事人向人民法院申請確認仲裁協(xié)議效力或者申請撤銷仲裁機構的決定的，人民法院不予受理。此外，《北京仲裁委員會仲裁規(guī)則》中還規(guī)定：書面審理的，應當在首次答辯期限屆滿前以書面形式提出。
當事人沒有按照規(guī)定提出異議的后果就是，視為其承認仲裁委員會對仲裁案件的管轄權。
仲裁協(xié)議范本
甲方：×××(姓名或者名稱、住址)
乙方：×××(姓名或者名稱、住址)
甲乙雙方就×××(寫明仲裁的事由)達成仲裁協(xié)議如下：
如果雙方在履行××合同過程中發(fā)生糾紛，雙方自愿將此糾紛提交×××仲裁委員會仲裁，其仲裁裁決對雙方有約束力。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，×××仲裁委員會一份。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：×××(簽字、蓋章)
乙方：×××(簽字、蓋章)
年月日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十
本人在康復期先后多次與金和公司協(xié)商，請求對此事繼續(xù)負責，支付上述申請的各項費用。
但金和公司態(tài)度不明，均無結果。
故特申請人事爭議仲裁。
此致。
xx市勞動人事爭議仲裁委員會
附件：1、申請人身份證(復印件)
2、被申請人公司營業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)
3、被申請人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)
4、證人證明書(復印件)
5、申請人傷殘鑒定書(復印件)
申請人：
20xx年6月25日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十一
電話:139xxxxx
中心主任：孟慶龍
電話：xxxxxx
董事長：馬秉奎
電話：xxxxxxx
仲裁請求：
1、請求貴委裁定確認申請人是被申請人的職工，與被申請人存在人事勞動關系;
2、請求貴委裁定被申請人為申請人辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù)，解決工齡問題，給予其作為職工應享有的職工待遇。
事實與理由：
申請人于1975年12月份與被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞建立人事勞動關系，崗位為測量工。1992年初，被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞負責人找申請人談話，讓被申請人停薪留職，被申請人同意。一直到20xx年4月份，申請人才了解到，他的檔案關系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司，經(jīng)申請人了解，他的檔案關系是在1992年7月被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司，現(xiàn)在申請人的檔案在北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司。被申請人對于其檔案關系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司的事，一直都不知情，自停薪留職后，也未接到任何通知。
申請人認為，作為企業(yè)職工，應享有其作為職工應享有的待遇包括醫(yī)療、養(yǎng)老等，現(xiàn)申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《北京市人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等的相關規(guī)定，特向貴委申請仲裁，維護申請人的合法權益。
此致
北京市大興區(qū)人事爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年6月1日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十二
申請人：_____，姓別_____，出生日期：__________，漢族，住址：__________。（聯(lián)系電話：__________）
被申請人：________工程有限公司，地址：________。法定代表人：____（聯(lián)系電話：________）
請求事項：
請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費______元（部分已付）、交通費______元、鑒定費______元、伙食補助費______元，營養(yǎng)費______元、住宿費______元，護理費______元，再次鑒定費______元、二次手術（后續(xù)治療）費______元、精神損害撫慰金______元、殘疾賠償金______元、輔助器具費______元、停工留薪工資______元、一次性傷殘補助金______元、一次性傷殘就業(yè)補助金______元、一次性工傷醫(yī)療補助金______元，傷殘津貼 ______元 ，以上共計：______元。
請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實和理由：
20____年07月07日16時30分左右在彭陽縣城興彭大街改造i標段修路過程中被罐車碰撞掉至地溝受傷，造成雙側根骨粉碎性骨折 、左側外踝，骰骨骨折 、左側距骨壞死。20____年01月09日經(jīng)彭陽縣勞動和社會保障局作出了彭人社字[20____]26號工傷認定決定書，認定申請人為工傷。
20____年07月23日，申請人被鑒定為六級傷殘。被申請人從事故發(fā)生至今，除支付了申請人的醫(yī)療費用外，拒不賠償申請人的其余損失，無奈向貴委申請仲裁。 綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受相關的工傷保險待遇，請貴委支持申請人的申請請求，保護申請人的合法權益。
此致
________仲裁委員會
申請人(簽名)：
____年____月____日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十三
變更仲裁請求為：1、裁決被申請人支付拖欠的'工資1665元，并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。
事實和理由：
貴仲裁委員會受理之申請人與被申請人上?！邢薰局貞c分公司勞動仲裁一案，申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元，但僅于8月14日支付了510元，克扣申請人應得工資1665元。根據(jù)《勞動合同法》第85條"用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金"之規(guī)定，被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。
從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動合同終止用工關系時止，申請人工作年限即將屆滿5年，被申請人應根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定按合同解除前申請人12個月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法：1450元/月×5月)。根據(jù)《勞動合同法》第87條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金"規(guī)定，被申請人應向申請人支付賠償金14500元。
現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》申請變更仲裁請求，盼準!
此致
重慶市……勞動仲裁委員會
申請人：
20xx年9月13日
附相關法律條文：
勞動合同法
第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償金按按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第85條規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
第87條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第85條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
勞動合同法實施條例
第8條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。
第24條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
第25條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。
勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定
各區(qū)縣(自治縣、市)勞動爭議仲裁委員會：
現(xiàn)將《勞動爭議案件審理過程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定
第一條 為規(guī)范當事人在勞動爭議仲裁活動中的行為，保證案件及時審結，保障當事人權利的充分行使，結合我市勞動爭議仲裁案件處理實際，制定本規(guī)定。
第二條 當事人對請求事項中金錢給付數(shù)額提出變更的，應當在仲裁庭調(diào)查結束之前以書面形式提出，并由該案仲裁員進行確認。
第三條 當事人依據(jù)申訴的事實增加、變更申訴請求的，應當在仲裁庭開庭前提出，由該案仲裁員予以審查。
增加的申訴請求符合勞動爭議受案范圍的，辦理受理審批手續(xù)，并案審理。
第四條 開庭審理時或開庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的，應另案申訴。
第五條 當事人提出反請求，應當在開庭審理前以書面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查，符合提出反請求條件的，辦理立案審批手續(xù)，并案審理。
第六條 當事人依據(jù)申訴事實之外的其他事實增加、變更申訴請求或提出反請求的，另案申訴。
第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內(nèi)容享有答辯期。仲裁案件的審理時限同時作相應順延。
第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動爭議受案范圍的，不予受理。
第九條 當事人依據(jù)本規(guī)定第二條 提出變更申訴請求的，應當根據(jù)請求數(shù)額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。
第十條 當事人依據(jù)本規(guī)定第三條 增加、變更申訴請求以及依據(jù)本規(guī)定第五條 提出反請求的，應當在辦理受理手續(xù)時預繳案件受理費，或在辦理立案審批手續(xù)時預繳案件受理費和處理費。
第十一條 本規(guī)定由重慶市勞動爭議仲裁委員會負責解釋。
第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十四
被申請人：連云港寧海____建材有限公司，住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興路__號。
法定代表人：徐____。
1、請求被申請人為申請人補辦20____年3月至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計xx元。
申請人于20____年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當天雙方簽訂了勞動合同，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除，被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜，20____年4月10日中午時分，申請人在駕駛被申請人的蘇g號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中，行至黃海大道與242省道路交叉路口處時，被一輛蘇g號重型自卸貨車撞到，并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷，后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療，期間花費醫(yī)療費等費用近元，被一四九醫(yī)院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動不便，病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20____]第499號工傷認定決定書，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，20____年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20____】578號勞動能力鑒定結論通知書，認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇，為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上，被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益，為了維護申請人的合法權益，依據(jù)我國法律的相關規(guī)定，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求。
此致
______
20____年____月____日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十五
地址：北京市__________縣______鄉(xiāng)
法定代表人：李______職務：董事長
委托代理人：xxxx律師事務所律師
被申請人：____國____家具銷售中心
地址：____市____區(qū)____路______號
法定代表人：鄭______
職務：總經(jīng)理
案由：購銷合同糾紛。
仲裁請求：
1.被申請人返還申請人貨款______萬美元；
2.被申請人承擔仲裁全部費用。
事實和理由：
______年______月，申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設備購銷合同，約定被申請人于______年______月______日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設備一套，申請人分別于同年______月______日之前和收到設備之日支付被申請人該套設備款的60%和40%，共計___萬美元。此后，雙方各自分別履行了上述約定。
______年______月，申請人在對上述設備安裝調(diào)試后得知，該套生產(chǎn)設備的國際公平市場價格只有___余萬美元，遠遠低于被申請人在訂立合同時的報價，遂委托北京迸出口商品檢驗局對該套生產(chǎn)設備進行價值鑒定，鑒定結果表明，該套生產(chǎn)設備屬于全新狀態(tài)時的公平市場鑒定總金額為___萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產(chǎn)設備時索取的貨款明顯高于其實際價值。
為公平解決這套設備的款額問題，減少申請人經(jīng)濟損失，申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商，希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款，但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設備價款系雙方約定的”為由予以拒絕。
為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，確保申請人的合法利益，特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機構提出仲裁申請，請依法仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源：
1.購銷合同書，由爭議雙方共同訂立：
2.生產(chǎn)設備明細表，被申請人提供，申請人核查簽收；
3.生產(chǎn)設備付款單據(jù)，被申請人給付；
4.鑒定證書，北京進出口商品檢驗局提供。
此致
中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十六
申請人：
被申請人：
申請事項：
1、判決撤銷成都市成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會第xx號作出的成華勞人仲委裁字（20xx）第615號裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
申請理由：
一、仲裁裁決的法律適用錯誤，
成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會基于錯誤的事實認定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條、第46條規(guī)定，裁決申請人支付被申請人半個月經(jīng)濟補償金，是不符合法律規(guī)定的。具體理由如下：
1、成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時，事實認定錯誤。
第一：被申請人勞動合同期間處于試用期，根據(jù)申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交的申請人公司的《績效考核制度》、周興海的《績效考核表》、公司對作出的《關于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關于周興海處罰規(guī)定》、雙方簽訂的《勞動合同》等證據(jù)相互佐證，可以證實申請人處于合同試用期，被申請人工作期間違反公司規(guī)章制度，被申請人績效考核不合格，但成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中（見裁決書第7頁第14行---20行）認為申請人舉證的20xx年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字，以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分，屬于事實認定錯誤，為什么8月份對周興海績效考核沒有周興海的簽字，那是因為周興海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定，按照公司績效考核規(guī)定，任何員工必須進行績效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字，為什么8月份績效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導致績效考核無勞動者簽字，故，應認定申請人提供的8月份績效考核是真實的，能證明周興海8月份績效考核不合格，不服從公司管理。
第二：由于被申請人不服從公司規(guī)章制度管理，申請人對被申請人開除與其解除勞動合同，是符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；申請人就是依據(jù)被申請人處于試用期，又經(jīng)考核不合格，不服從公司管理，所以申請人有權利與其解除勞動合同，故成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決以《勞動合同法》第46條規(guī)定第1款裁決，裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償，屬于法律適用錯誤。
第三：因為《勞動合同法》46條第1款規(guī)定：“勞動者按照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的”。其真實意思為勞動者單方解除勞動合同的權利，勞動要想使用第38條規(guī)定，單方解除勞動合同，前提是必須按照《勞動合同法》第37條規(guī)定：“勞動者提前通知解除勞動合同的情形，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”，但是，申請人處于試用期間，其擅自離職，未向申請人提出離職申請，所以應屬于擅自離職，不應適用《勞動合同法》第46條、38條規(guī)定情形，，不應享受經(jīng)濟補償。
二、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前，申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會書面提交了《關于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》相關規(guī)定，申請人提交的證據(jù)，仲裁庭應讓雙方進行質證，然而，申請人提交的上述證據(jù)，仲裁庭仲裁裁決書中無此證據(jù)的舉證質證，嚴重違反法律關于仲裁程序的規(guī)定。
綜上所述，成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在該案的仲裁過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，請求貴院判如所請。
此致
xxx中級人民法院
申請人：
20xx年x月xx日
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十七
申訴人：
申訴人名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿
委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿
工作單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿
被訴人：
被訴人名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
申請理由和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
為此，特向你會申請仲裁。
此致
＿＿＿＿＿＿＿＿＿經(jīng)濟合同仲裁委員會
申訴人：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（簽章）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
附：本申請書副本＿＿＿＿份。
合同副本＿＿＿＿＿＿份。
仲裁協(xié)議書＿＿＿＿＿份。
其它有關文件＿＿＿＿份。
注：經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后
達成書面仲裁協(xié)議，仲裁機關方能受理。
仲裁申請書和仲裁協(xié)議篇十八
申請人：
__
，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：___，公司地址：__。法定代表人：
__
，電話：___一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計____元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（____年1月至今）
申請人于____年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
申請人：____________
日期：____________
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