2023年領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案(通用15篇)

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2023年領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案(通用15篇)
時間:2023-10-31 08:21:03     小編:靈魂曲

一個好的方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和清晰的實施步驟。在制定方案時,我們需要集思廣益,聽取不同人的意見和建議。方案的具體實施效果需要經(jīng)過一段時間的觀察和評估。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇一

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是中央關(guān)于做好新形勢下信訪工作的一項重大決策,也是做好新時期群眾工作的重要舉措。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,我院緊緊圍繞“事要解決”的工作要求,全面推動我院涉訴信訪工作沿著現(xiàn)有的良性軌道運轉(zhuǎn),促進領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾規(guī)范化、制度化,切實維護人民群眾合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,3月29日下午,我院召開全院干警大會,部署領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實施方案。

近年來,我院堅持把院長接待作為新形勢下聯(lián)系人民群眾的重要載體,確定每周五為我院的院長接待日,對于上級交督辦的涉訴信訪案件、越級訪、重復(fù)訪案件、上訪老戶等案件,由案件的分管院長親自接訪。接訪后,由接訪院長親自制定處理方案,牽頭做好協(xié)調(diào)工作,力爭做到接待一起,化解一起。同時,要求案件涉及的承辦法官、承辦庭室負責(zé)人,陪同接待,一同回答當(dāng)事人提出的問題,并做好判后答疑工作。

該《實施方案》確立了“大接訪”工作應(yīng)遵循的四項基本原則,堅持公開透明、規(guī)范有序的原則;堅持區(qū)分情況、分類化解的原則;堅持齊抓共管、各方協(xié)調(diào)的原則;堅持解決問題、總結(jié)提高的原則。

同時,該《實施方案》從重心下沉、關(guān)口前移,積極聯(lián)系上級、爭取幫助支持,幫扶弱勢群體、強化救助力度等幾個方面提出了工作要求并加以規(guī)范。

該項工作的部署,是我院深入貫徹上級部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部開展大接訪活動要求的具體體現(xiàn),對我院在暢通信訪渠道,及時妥善化解涉訴信訪矛盾糾紛,切實推動將問題解決在基層,確保我區(qū)社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇二

根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈省委常委會重大調(diào)研實施方案〉的通知》精神和省委宣傳部《深入推進國家級三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)調(diào)研總方案》的安排,“發(fā)展外向型經(jīng)濟對策研究”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展思路及對策研究”等5項調(diào)研課題列入省上推進建設(shè)調(diào)研總課題,由省委副書記歐陽堅牽頭、副省長李榮燦參加,省委辦公廳作為牽頭單位,省上有關(guān)部門、蘭州市委、蘭州市政府及配合實施。市委的書記對此高度重視并做出批示,要求各有關(guān)部門積極配合,由市委宣傳部、市委政研室、市政府研究室負責(zé)溝通對接與材料把關(guān),突出體現(xiàn)蘭州市推進三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)的思路與主張。為切實貫徹落實省市安排部署,配合省市有關(guān)部門做好調(diào)研工作,特制定本實施方案。

一、課題任務(wù)及責(zé)任分工

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇三

為進一步暢通信訪渠道,維護群眾權(quán)益,按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,現(xiàn)就xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作制定如下制度:

一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍

鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員;

二、接訪時間

安排鄉(xiāng)黨委、政府每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪;

三、提前公示

四、接訪形式

五、按程序接待來訪

—1— 要問題等內(nèi)容。來訪人填表后按照先后順序依次接談;

六、陪同接訪人員

陪同鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有:鄉(xiāng)直相關(guān)部門負責(zé)人、鄉(xiāng)信訪辦負責(zé)人,鄉(xiāng)司法所人員。陪同接訪人員由鄉(xiāng)信訪辦負責(zé)聯(lián)系。

七、批示和交辦

接訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題,依照有關(guān)法律政策,按照“屬地管理,分級負責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則,作出批示和安排,提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見,由鄉(xiāng)信訪辦將接訪案件交辦到責(zé)任單位進行處理。

八、建立工作臺帳

對領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項,逐件建立工作臺帳,接訪臺帳內(nèi)容包括:來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。

九、適時開展督辦

對領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項,要進行督辦,確保信訪事項及時處理,按期辦結(jié),回復(fù)來訪群眾,促進“案結(jié)事了”和問題解決。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦信訪事項的督辦由鄉(xiāng)信訪辦負責(zé)。從7月1日起,xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。

—2—

xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

為不斷創(chuàng)新信訪工作機制,暢通與群眾交流、溝通的渠道,進一步密切聯(lián)系群眾、改進基層干部作風(fēng),促進全鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展,構(gòu)建和諧社會。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)實行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。具體實施意見如下:

1、科學(xué)安排,定期定點下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自己的工作特點和職責(zé)要求,確定好下訪時間和下訪地點,做到定期下訪、定點下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時,可帶領(lǐng)有關(guān)部門負責(zé)人一同下訪,集中會辦;也可分組或個人單獨實地走訪;遇有特殊情況應(yīng)隨時到聯(lián)系點下訪。

2、事前預(yù)告,認真搞好對接。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪前要主動與聯(lián)系點搞好對接,按照人員、時間、地點、形式、程序、電話號碼“六公開”的要求,提前告知分工范圍或聯(lián)系點所在地的群眾,努力提高下訪工作的透明度和辦事效率。受下訪的單位要提前做好相關(guān)問題的排查工作。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)負責(zé)人要在現(xiàn)場同時接訪。

3、建立長效機制。下訪工作是一項長期的、務(wù)實的工作,必須積極探索,與時俱進,確保取得預(yù)期效果。各部門負責(zé)人要建立下訪活動臺帳,建立和完善下訪工作制度,認真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。

—3—

4、樹立自身形象。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪要改進作風(fēng)、端正態(tài)度,把握政策、講究方法,沉底工作、文明接訪,嚴格自律、樹好樣子,切實做到與群眾面對面交流,“零距離”接觸,心與心溝通。每次下訪要做到輕車簡從,不得增加基層負擔(dān)。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇四

為進一步加強出租汽車行業(yè)管理工作,確保我市出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展,提高出租汽車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平,結(jié)合我市實際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以市委市政府提出的“以交通、衛(wèi)生整治為突破口,全面提高旅游服務(wù)水平和城市管理水平”為指導(dǎo),緊緊圍繞構(gòu)建出租汽車“市場穩(wěn)定、行業(yè)和諧、健康發(fā)展”這一主題,全面深入出租汽車行業(yè)第一線,了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的思想動態(tài),正確處理“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關(guān)系,促進我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步、科學(xué)、健康發(fā)展。

二、調(diào)查的`對象和主要內(nèi)容

調(diào)查的主要對象是:全程、道路、通寶、聯(lián)弘、天行5家出租汽車公司和現(xiàn)有的1067輛單車承包人或出租車司機。

調(diào)查的主要內(nèi)容為:1、出租汽車公司成本構(gòu)成,經(jīng)營利潤,管理方式,管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構(gòu)成,單車利潤,單車承包人或司機基本情況等。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證調(diào)研工作順利開展,成立三亞市出租汽車調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在運輸科),負責(zé)出租汽車調(diào)研工作的具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組級成人員名單如下:

組長:*

副組長:*

成員:*)

四、工作措施

1、充分利用《三亞晨報》,三亞電視臺、廣播電臺、三亞政府網(wǎng)等媒體的作用,廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機和企業(yè)積極參加調(diào)研活動。同時,廣泛征求意見,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,以便及時處理,及時解決。

2、調(diào)研工作人員要深入到車站、機場、賓館等出租汽車候客較密集的地方,實行現(xiàn)場調(diào)研。同時,建立科學(xué)合理的目標(biāo)量化制度,落實“定時間、定人員、定責(zé)任、定標(biāo)準”的工作責(zé)任制,努力做到調(diào)研結(jié)果真實準確。

五、工作步驟

4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,安排具體任務(wù),進行動員部署。

5月10日至7月10日為組織實施階段。廣泛宣傳,深入調(diào)查。

7月10日至8月10日為總結(jié)階段。收集、整理調(diào)研材料,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,提出整改意見,寫出調(diào)研工作報告。

六、工作要求

1、高度重視,提高認識。開展出租汽車行業(yè)調(diào)研工作是我市當(dāng)前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現(xiàn)。調(diào)研旨在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高行業(yè)管理水平。因此,各有關(guān)管理部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)應(yīng)予高度重視,積極主動創(chuàng)造性地開展工作。

2、協(xié)同配合,形成合力。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作的開展,不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)等單位,還涉及到工商、稅務(wù)、物價、發(fā)改等有關(guān)部門,各部門、各單位要共同努力,形成合力。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督。力爭開好局,并逐步將此項工作形成工作制度,納入今后日常工作范圍。

3、真抓實干,務(wù)求實效。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作不能流于形式,要求實效。廣大參與者要發(fā)揚實事求是,深入扎實的工作作風(fēng),不回避問題,不回避矛盾,努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。

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領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇五

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求,結(jié)合我院實際,在調(diào)研工作中,既找準問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案:

一、研調(diào)總體原則

堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

二、調(diào)研時間

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、調(diào)研分組

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

四、調(diào)研重點

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題;

2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;

3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;

4、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。

五、調(diào)研方式

調(diào)研工作可根據(jù)實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學(xué)生代表座談會)、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。

六、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的對策建議。同時,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。

4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

根據(jù)醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。

一、調(diào)研目的

將醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,認真醫(yī)院工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,切實找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎(chǔ),促進醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)研內(nèi)容

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,重點找準群眾反映強烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點和群眾關(guān)注的熱點開展,以如下內(nèi)容為主:

1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的`執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對策。

2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時,提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進情況,重點調(diào)查是否存在不合理收費、亂收費現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。

4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。

6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實表現(xiàn)情況,針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

7、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責(zé)任追究工作情況、存在的問題,提出推進這項工作的下步工作思路。

8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。

注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報告,由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

三、調(diào)研方式

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點,深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調(diào)研報告,調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

四、有關(guān)要求

(一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實際成效。

(二)有的放矢,突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實的調(diào)研真正準確地發(fā)現(xiàn)問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實情,勇于講實話,善于提實策。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā),合理安排、有序進行,防止走形式、走過場。

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識,弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》(遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號)文件精神,為、市政府疾病防控工作部署提供科學(xué)依據(jù),特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以為民務(wù)實清廉為主題,以密切聯(lián)系群眾為核心,切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾,誠心誠意為基層群眾解難題、辦實事、做好事,以實際行動密切黨群關(guān)系,樹立為民務(wù)實清廉形象。

二 、主要調(diào)研工作

(一)黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到中心同步小康駐村點赤水開展調(diào)研工作,切實為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q實際困難。

(二)項目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到新蒲新區(qū)等地開展項目建設(shè)工作調(diào)研。

(三)業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作,癌癥項目工作,男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素,肝炎、梅毒診斷報告,消除麻風(fēng)危害項目工作,國家慢病示范區(qū)建設(shè),示范區(qū)門診建設(shè),食品風(fēng)險檢測工作,疾控中心實驗室能力建設(shè),中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生,與老百姓健康息息相關(guān)的課題進行調(diào)研。

三、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實黨的群眾路線活動的重要舉措,對加強中心干部職工與基層的聯(lián)系,增進與基層干部的感情交流,改進工作作風(fēng),更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視,大力支持,精心安排,確保活動扎實開展,取得實效。

(二)端正態(tài)度、嚴明紀律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度,帶著感情,帶著責(zé)任到基層開展工作。調(diào)研期間,嚴格遵守"中央八項、十項、十二項"等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,樹立疾控隊伍良好形象。

(三)統(tǒng)籌兼顧、確保取得實效。各科室要做好調(diào)研期間各項工作安排,既要確?;顒拥臅r間和質(zhì)量,又要保證中心工作的正常開展,切實做到工兩不誤、雙促進的目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇六

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度

一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員;

二、接訪時間

安排黨委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪;

三、提前公示

四、接訪形式

五、按程序接待來訪

六、陪同接訪人員

陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有:相關(guān)部門負責(zé)人等。

七、批示和交辦

—1—

接訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題,依照有關(guān)法律政策,按照“屬地管理,分級負責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則,作出批示和安排,提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見,將接訪案件交辦到責(zé)任單位進行處理。

八、建立工作臺帳

對領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項,逐件建立工作臺帳,接訪臺帳內(nèi)容包括:來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。

九、適時開展督辦

對領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項,要進行督辦,確保信訪事項及時處理,按期辦結(jié),回復(fù)來訪群眾,促進“案結(jié)事了”和問題解決。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。

—2—

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度1、實行局村“兩委”班子成員輪流接訪制度。2、每周周三為包村領(lǐng)導(dǎo)接訪日,地點為本村群眾工作室辦公室。3、接訪領(lǐng)導(dǎo)要按時到崗,認真接待群眾來訪,填好接訪記......

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為密切黨同人民群眾的聯(lián)系,暢通信訪渠道,及時協(xié)調(diào)處理信訪事項,保護信訪人的合法權(quán)益,根據(jù)^v^《信訪條例》精神,結(jié)合本局實際,制定本制度。一、參加接待群眾來......

xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為進一步暢通信訪渠道,維護群眾權(quán)益,按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,現(xiàn)就xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作制定如下制度:一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班......

杜閣村干部接訪制度一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員;鎮(zhèn)政府包村人員 二、接訪時間安排村兩委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪;三、提前公示接訪信息通過廣......

xx區(qū)xx局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員;二、接訪時間安排黨委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪;三、提前公示接訪信息通過廣播、電視或公示......

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇七

根據(jù)自治區(qū)黨委的.安排部署和《自治區(qū)糧食局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》,現(xiàn)提出自治區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作方案。

一是開展面上工作的調(diào)研。主要是根據(jù)自治區(qū)黨委提出的學(xué)習(xí)實踐活動需要重點解決的問題和王樂泉同志在全區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話精神,在集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上按照職責(zé)分工由局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,深入基層和聯(lián)系點,著重圍繞深化全區(qū)糧食流通體制改革、促進全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展、確保全區(qū)糧食安全和加強糧食工作隊伍建設(shè)等糧食系統(tǒng)重大問題進行調(diào)研。通過廣泛聽取意見建議,初步梳理出我區(qū)在糧食科學(xué)發(fā)展上存在的突出問題,提出對策措施,更好地從理論和實踐上加深對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認識,為深入開展思想討論、搞好分析檢查和整改落實打好基礎(chǔ)。 二是開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的專題調(diào)研。

按照自治區(qū)黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的安排部署,圍繞十七屆三中全會《決定》提出的確保國家糧食安全的基本要求、總體思路和重大舉措,結(jié)合我區(qū)糧食工作實際,深入了解當(dāng)前糧食安全面臨的新情況新問題,提出在體制機制方面保障自治區(qū)糧食安全、保護農(nóng)民種糧積極性的對策措施;研究如何抓住國家實施糧食戰(zhàn)略工程等重大舉措的有利時機,在糧食產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上特別是推進國家糧食后備基地方面積極爭取國家支持,提出促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的意見建議。

通過實地考察、現(xiàn)場觀摩、召開各種層次座談會等方式進行調(diào)研,廣泛征求各方面意見建議。重點要開好三個座談會:一是召開綜合座談會,了解掌握總體情況,聽取各地糧食部門對自治區(qū)糧食局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的意見建議;二是召開有關(guān)方面座談會,對一些重點問題進行調(diào)研座談,梳理存在的突出問題,多方面聽取意見建議;三是召開專題座談會,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)各自分工側(cè)重了解相關(guān)方面影響和制約糧食科學(xué)發(fā)展的突出問題和措施辦法。

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,要集中梳理各個方面的調(diào)研情況、存在的問題、提出的對策措施,形成《關(guān)于促進新疆現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》,明確提出全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)、原則、任務(wù)、政策保障和實施措施,積極探索發(fā)展我區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)的路子。

調(diào)研分三個組進行。第一組雍其新同志牽頭,卡德爾汗·米拉斯?jié)h、黃建莊同志和辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展處、軍糧供應(yīng)辦公室參加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田調(diào)研。第二組米爾扎依·杜斯買買提同志牽頭,折為民和財務(wù)會計處、儲備基建處、政策法規(guī)處參加,赴巴州、阿克蘇、克州、喀什調(diào)研。第三組王衛(wèi)軍同志牽頭,楊力同志和購銷市場調(diào)控處、政策法規(guī)處、監(jiān)督檢查處參加,赴伊犁、阿勒泰、烏魯木齊市調(diào)研。

調(diào)研工作從2月27日起開始,10天左右時間。調(diào)研結(jié)束后各組盡快形成初步調(diào)研報告。 各調(diào)研組組成后,應(yīng)確定調(diào)研的具體內(nèi)容和日程,報局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保調(diào)研活動按計劃順利進行。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇八

局屬各單位、總公司:

為改變粗放的經(jīng)濟增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費領(lǐng)域浪費資源現(xiàn)象文秘部落,促進我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,黨中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標(biāo),這是關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰,具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策,6月30日,國務(wù)院召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議,在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求,經(jīng)局長辦公會議研究,決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、活動范圍本次活動的單位包括:局機關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。

二、活動內(nèi)容

建設(shè)節(jié)約型單位是一項長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動,主要圍繞以下重點工作進行:

(一)節(jié)約每一度電:充分利用自然光照,減少照明設(shè)備能耗;工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等,切斷電源;離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈;夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。

(二)節(jié)約每一滴水:用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象,做到隨手關(guān)閉水龍頭;加強對用水設(shè)施的保護和維修,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;在日常生活中,充分利用二次水的再使用。

(三)節(jié)約每一張紙:提倡雙面用紙,注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無紙化辦公,充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行,需要出樣的,要用小字號排版,減少紙張消耗。

(四)節(jié)約燃油:工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動,要盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時,能幾人同行的,要集中乘用公務(wù)車輛;出車時,能用自然風(fēng)降溫的,決不開空調(diào)。

(五)節(jié)約辦公用品:各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品;管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作;機關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜,如有損壞,要及時修理。

(六)節(jié)能降耗:總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中,要通過加強資源節(jié)約管理,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,最大限度地節(jié)約能源、降低消耗,圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點,開展“節(jié)能,節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動,切實提高動能和原輔材料的利用率,提高全員的勞動生產(chǎn)率,提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率,最終達到降低成本、提高效益的目的。

(七)勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中,要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則,合理安排,科學(xué)調(diào)配,反對大手大腳,反對鋪張浪費。要嚴格執(zhí)行局財務(wù)預(yù)算制度,大力壓縮費用開支,為我局各項工作的正常開展提供保障。

(八)家庭節(jié)約:在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動,倡導(dǎo)職工勤儉持家,教育家人共同參與資源節(jié)約活動,使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習(xí)慣。

三、活動步驟

本次活動集中開展時間為一個月,共分三個階段:

第一階段:宣傳發(fā)動(7月5日至7月10日)要通過各種形式的宣傳教育,使全局干部職工充分認識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義,牢固樹立“節(jié)約資源,人人有責(zé)的理念,積極營造“節(jié)約光榮,浪費可恥”的社會風(fēng)尚,樹立大局意識,積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式,從我做起,從一點一滴做起,努力構(gòu)建節(jié)約型單位,為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結(jié)束時,各單位要結(jié)合實際,制定出具體的活動計劃,報局辦公室。

第二階段:實施階段(7月11日至7月28日)各單位要按照通知要求和制定活動計劃,采取切實有效的`方式,認真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。機關(guān)各科室、各管理站等單位,要注意從日常工作行為上下功夫;總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動,開展技術(shù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮各種資源的利用效能。

第三階段:總結(jié)階段(7月29日至7月30日)各單位要認真總結(jié)活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗,表彰先進的典型和做法,并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程,使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面,為建設(shè)節(jié)約型單位奠定良好基礎(chǔ)。

四、保障措施

1、加強活動領(lǐng)導(dǎo),提高思想認識為保證本次活動扎實開展,取得實效,局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的組織、檢查和總結(jié)工作。組長:xx,副組長:xxx,成員:各單位負責(zé)人。局屬各單位負責(zé)人要充分認識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義,思想上高度重視,工作上務(wù)求實效,組織制定出本部門的活動計劃或具體方案,切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。

2、加強監(jiān)督檢查,狠抓措施落實活動開展過程中,領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正,對那些屢教不改的單位和個人,要在全局進行通報;各單位也要確定專人,結(jié)合實際找準節(jié)約的方向和重點,抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。

3、總結(jié)先進經(jīng)驗,建立長效機制為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性,局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動,對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議,局將按貢獻大小進行適當(dāng)獎勵,有條件的單位也可根據(jù)實際需要出臺合理的激勵措施。同時,要把這些好的措施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上,建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機制。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇九

根據(jù)縣委組織部開展“訪惠聚”活動部署,我被安排在xx村“訪惠聚”工作組,住村以來,在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下,我認真克服生活和工作上遇到的種種困難,以高度的政治責(zé)任感和工作緊迫感,以飽滿的工作熱情,融入到農(nóng)村中,傾心投身“訪惠聚”各項事業(yè),體驗農(nóng)村生活,了解百姓生活,幫助農(nóng)民解決實際困難,使自己受教育,也深得基層廣大干部群眾擁護和信任?,F(xiàn)將今年的住村工作總結(jié)匯報如下:

一、認真學(xué)習(xí),提高政治理論水平

時刻牢記黨的宗旨,自覺增強黨性觀念,以提高政治、經(jīng)濟理論素養(yǎng)和公正廉潔服務(wù)意識,全面、認真落實科學(xué)發(fā)展觀為中心,住xx工作組之初,本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則,我在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換,適應(yīng)了環(huán)境,履行了自己的職責(zé)。

二、入戶走訪,了解民情

一是通過入戶走訪和多方面交流,我對村里的基本情況、風(fēng)土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”;一年多來,我走訪農(nóng)戶4次,407戶,正是通過前期扎實深入的走訪和調(diào)研,使我對xx村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的.工作思路。經(jīng)過認真的分析、調(diào)研和與村兩委共同研究,并征求縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)意見,制定了《xx工作三年規(guī)劃》,明確了目標(biāo)方向、保障措施,目前正在穩(wěn)步實施。同時,進一步制定完善了xx村“村規(guī)民約”、“村兩委委員及“訪匯聚”工作組信訪接待日制度”、“xx制度”等一系列規(guī)章制度。同時積極協(xié)調(diào)村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉(xiāng)之間的各種關(guān)系,并把它作為做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機制。

三、貼近民生,真抓實干

一是盡力做好全村村民住房的規(guī)劃布局,對一些影響村容村貌,占道建設(shè),危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。

二是整修防滲渠,修建人行道;

四、筑牢根基,提高效率

努力把黨的良好作風(fēng)傳遞給農(nóng)民。長期以來部分黨員干部的官僚作風(fēng)讓農(nóng)民反感,產(chǎn)生不信任,農(nóng)民對集體事務(wù)不關(guān)心,不積極,“自掃門前雪”的情況突出。為此,我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨,樹立服務(wù)農(nóng)民的意識,堅持勤懇辦事的作風(fēng),認真傾聽村民的呼聲,不偏聽偏信,不在村里開支任何個人費用,對村民關(guān)心的村集體事務(wù)及時與村民溝通,必要時召開民主會議,讓村民參與決策。如:我在村里召開了一場關(guān)于村民涉及村務(wù)管理上訪問題民主聽證會,開了全村先河,村民踴躍參與,并最終達成了共識,效果非常好。在工作中踏踏實實,堅持每周都住村,經(jīng)常性走訪農(nóng)戶。一年四季,堅守崗位,積極主動地幫助村民解決一些實際困難,協(xié)調(diào)鄰里矛盾等,贏得了群眾的肯定和信任。

五、加強法律政策宣傳,堅持正確輿論導(dǎo)向

近年來,^v^和省里相繼下發(fā)了一系列解決“三農(nóng)”問題的文件,出臺了許多有利于農(nóng)民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發(fā)生的7?28、事件,作為下派干部,我向群眾宣傳黨的民族政策,揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖^v^的險惡用心,使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎(chǔ)上,我著重幫助村民理清全村發(fā)展思路。通過一些實際的工作,讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望,也讓他們真切地沐浴到黨關(guān)懷的陽光雨露。

六、化解矛盾糾紛,促進穩(wěn)定和諧

作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長,又是一名基層xxxx干部,我充分發(fā)揮自己工作特長,對于發(fā)生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題,我都能夠本著調(diào)解優(yōu)先的原則,一一化解,全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起,有力的維護了央布拉克村的和諧與穩(wěn)定。

一年來,通過不懈努力,村黨支部在群眾心中的形象明顯改進,成為了群眾可以信賴的支部,也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎(chǔ),進一步增強了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十

進入四月——全國愛國衛(wèi)生月,我校在上級行政主管部門和衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,在學(xué)校具體領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實寧教通字[]03號《關(guān)于貫徹落實第23個“愛國衛(wèi)生月”活動的通知》精神和上級主管部門的工作要求為目標(biāo),結(jié)合本校實際,通過全體師生的共同努力,具體做了以下工作:

一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責(zé)任。

衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環(huán)境育人的問題,而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),甚至事關(guān)學(xué)校整體形象、學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識,我校十分重視衛(wèi)生工作,專門成立了以校長為組長、分管副校長為副組長和全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作,各班設(shè)有衛(wèi)生委員和衛(wèi)生監(jiān)督員,形成暢道無阻的衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作實際需要,分設(shè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,除四害工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,責(zé)任到人。

為使學(xué)校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標(biāo)的實現(xiàn),保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校已制訂有《秦村九年制學(xué)校文明班級評比制度》、《衛(wèi)生工作檢查制度》、《食堂衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度,并在工作中逐步加以完善,使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

進入四月份,學(xué)校按照寧教通字[2011]03號《關(guān)于貫徹落實第23各“愛國衛(wèi)生月”活動的通知》精神再次召開學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,布置學(xué)校今年“愛衛(wèi)月”衛(wèi)活動的重點是整治衛(wèi)生環(huán)境工作和防、除四害及衛(wèi)生防疫工作。

二、積極響應(yīng)號召,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生月。

形式,進行“愛國衛(wèi)生月”主題宣傳。全面多次動員,號召全體師生員工參與治理環(huán)境,重點清理校園衛(wèi)生死角、公共綠化帶和食堂,并對全體師生進行了保護環(huán)境、節(jié)約資源、營造環(huán)境友好型和資源節(jié)約型校園的'宣傳,營造濃厚的氛圍,使全體師生進一步提高對愛國衛(wèi)生月活動的認識。學(xué)校積極動員校青年志愿者隊伍上街進入村組進行了宣傳動員和環(huán)保行動。積極的宣傳是學(xué)校師生參與愛國衛(wèi)生月活動的前提保障,通過宣傳發(fā)動,整個愛國衛(wèi)生月活動中全體師生都能積極參與,全校衛(wèi)生工作成效顯著。

三、全面深入開展愛衛(wèi)工作。

在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,我校在整個愛國衛(wèi)生月中,開展了以下具體活動:

1、具體宣傳活動。第7周周四教職工大會,校長向全體教職工進行了愛國衛(wèi)生月活動動員。第8周周一利用學(xué)生升旗禮進行了動員,還利用校園廣播“新中之聲”由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生代表發(fā)表了主題活動廣播講話,使全體師生思想意識得到提升。在校門口及校園內(nèi)醒目處分別懸掛“清潔校園,人人參與”、“關(guān)愛綠色,我的責(zé)任”等橫幅。第九周,學(xué)校政教處、校團委指導(dǎo)學(xué)生會開展了愛國衛(wèi)生月專題黑板報評比,并在公共黑板報處刊出了腸道傳染病預(yù)防、禽流感預(yù)防、流腦預(yù)防、結(jié)核病預(yù)防等知識。

2、校園環(huán)境整治。4月初連續(xù)兩周(第7、8周),學(xué)校各班進行了分階段校園環(huán)境整治活動。第六周著重進行了包干區(qū)雜草清理和死角清除。使整個校園頓顯清潔,通過綠色陪襯和紅花點綴,校園呈現(xiàn)一片生機昂然。第七周著重進行了教室、辦公室和教室的衛(wèi)生清理,清除了一些死角,基本能杜絕蚊蠅滋生,且校醫(yī)務(wù)室還在學(xué)校一些共公區(qū)域擺放了清蟑和滅鼠藥物。教室、辦公室經(jīng)過師生清掃,顯得窗明幾凈。師生員工在共同參與環(huán)境整治過程中增強了保潔意識和爭創(chuàng)衛(wèi)生校園的積極性。

口入。要求食堂按照縣衛(wèi)生局要求加強食品衛(wèi)生管理。同時總務(wù)部門還對學(xué)校所有用水池進行了清洗、消毒,確保師生用水清潔。

4、組織后勤管理人員對所有廁所進行了集中清理,清除污漬;消除污水對環(huán)境的影響,改善了師生及周邊居民的生活環(huán)境。

5、文明禮儀教育。學(xué)生的文明學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,是保證環(huán)境衛(wèi)生的根本所在。因此學(xué)校利用愛國衛(wèi)生月活動,對全校學(xué)生進行了文明禮儀再教育。要求學(xué)生在小事中尋找不足之處,從自身做起改良自己的言行習(xí)慣。學(xué)校一貫堅持的“人人有事做,事事有人做”再次得到落實。文明禮儀教育將持續(xù)開展下去,以深化愛國衛(wèi)生月活動成效。

愛國衛(wèi)生月即將過去,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。今后,我校將要加大愛衛(wèi)工作力度,進一步實干,爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績,更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作,為學(xué)校和師生發(fā)展服務(wù),為全校師生員工的身體健康水平做出我們應(yīng)有的貢獻。我們深深懂得,衛(wèi)生文明健康校園環(huán)境既是一所學(xué)校綜合實力的體現(xiàn),也是衡量學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷反思,總結(jié)經(jīng)驗,深化“愛衛(wèi)”理念,提高“愛衛(wèi)”活動實效,為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,促進身心和諧、健康地成長。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十一

在街道黨工委和區(qū)^v^的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),認真貫徹市、區(qū)信訪工作會議精神,按照《新浦區(qū)20__年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求,以抓好轄區(qū)社會穩(wěn)定為前提,扎實有效地做好新時期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作,為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系,維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,促進街道經(jīng)濟繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下:

一、上半年工作情況和化解矛盾的措施

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任將信訪工作擺上位置

(二)堅持排查消除隱患預(yù)防上訪案件發(fā)生

按街道黨工委將矛盾排查工作做在前期,消化在萌芽狀態(tài)的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭,做到防患于未然。今年6月,街道信訪辦經(jīng)排查,到目前為止,街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭,較為穩(wěn)定。

(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪水平

一是積極制作圖版參加區(qū)紀念《信訪條例》條例實施10周年活動,向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識,引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī),宣傳依法上訪的相關(guān)政策,今年共舉辦宣傳活動5次,受教育達800人次。

二、下半年工作打算

(一)以人為本、落實責(zé)任,預(yù)防上訪案件發(fā)生

一是將重點信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度,與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查,每月大排查信訪隱患制度,對排查出的苗頭及時召開案情分析會,作出預(yù)案,妥善處理;三是落實季度督查制度,切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到來信來訪及時處理,不留隱患。

(二)消除隱患、鈍化矛盾,及時處理上訪案件

繼續(xù)堅持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度,確保將矛盾消化在基層,化解在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。堅決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。對群眾反映的問題,能為群眾辦的立即辦理,不能及時辦理的,要耐心細致地做好說服解釋工作,努力做到接訪必結(jié)案,件件有落實,做到不等、不推、不拖、不靠。

(三)強化培訓(xùn)、加強管理,提高信訪干部的工作水平

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,注意在工作中維護人民群眾的切身利益,在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制:三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十二

今年,我街道綜治辦全面貫徹落實中央及省、市、區(qū)政法工作會議精神,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,以創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展為導(dǎo)向,深入開展基層平安創(chuàng)建,完善社會管理綜合治理工作,加強治安防控體系建設(shè),強化司法保障,夯實基礎(chǔ),著重強化對信訪維穩(wěn)工作的管理和處置力度,推動街道綜治維穩(wěn)工作全面發(fā)展,確保了____街道社會穩(wěn)定,和諧發(fā)展的良好局面。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,著力穩(wěn)控和化解一批重點信訪積案。全年堅持以打造“平安____”為目標(biāo),從源頭上加大矛盾糾紛排查和調(diào)處力度,加強對各重建地和重點地域的管控,確保了今年來全局的社會穩(wěn)定,為____街道中心工作和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

____年工作總結(jié)

一、落實綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全組織機構(gòu)和經(jīng)費保障

一直以來,街道黨工委、辦事處都十分重視社會管理和安全穩(wěn)定工作,黨政一把手切實履行綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初,根據(jù)區(qū)街簽訂的各項工作任務(wù)目標(biāo),結(jié)合本街道實際狀況,街道制定了綜治維穩(wěn)工作計劃、優(yōu)化了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定期分析研究部署,積極破解綜治信訪維穩(wěn)工作中的重點難點問題。同時將綜治信訪維穩(wěn)工作責(zé)任與干部的考核獎勵、評先評優(yōu)、提拔使用、晉職晉級掛鉤,嚴格推行責(zé)任查究。街道人員變動后,先后將綜治、信訪、消防、鐵護、司法、反^v^等多個領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整和強化,明確了相關(guān)職責(zé),制定相關(guān)管理制度。同時街道在綜治信訪維穩(wěn)工作所需經(jīng)費中,按照實報實銷的原則,足額保障到位,有效推動了今年綜治信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展。

二、加強綜治隊伍和體系建設(shè),提高工作人員業(yè)務(wù)水平。

1、優(yōu)化街道和村級綜治管理隊伍。

在今年村級班子換屆選舉完成后,街道綜治辦工作人員、村(社區(qū))治安主任以及人民調(diào)解隊伍等都作出了新的調(diào)整,在人員配備上也進行了調(diào)優(yōu),更加促進了綜治維穩(wěn)工作的進一步開展。村(社區(qū))治安主任和調(diào)解員有部分是剛接觸該項工作,為了更快的進入角色,積極配合街道來開展具體工作,街道組織對新的綜治隊伍進行了2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng),介紹在實際工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。一年來,他們現(xiàn)在成為了一支政治敏銳感強,工作熱情高,善于做群眾工作,善于化解矛盾糾紛,服從安排、責(zé)任心強的隊伍。

2、狠抓基礎(chǔ),完善社會治安防控體系

街道目前已在三個村(社區(qū))組建了義務(wù)巡防隊,主要工作任務(wù)是針對轄區(qū)進行治安巡防工作,這支隊伍在街道的監(jiān)督和派出所的具體指導(dǎo)下,有效維護了當(dāng)?shù)氐纳鐣刃蚍€(wěn)定。今年在管理上對該隊伍提出了新的更高的要求,要求各村(社區(qū))對巡防隊員進行嚴格的考勤管理和實施獎懲制度。加強對隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升義務(wù)巡防隊的管理水平。同時加強對“紅袖章”隊伍的管理和作用的發(fā)揮,充分發(fā)揮群防群治的力量,但因“紅袖章”隊伍人數(shù)較多,目前只能通過提升該隊伍的思想觀念,主動參與到綜治維穩(wěn)管理中來。

三、加強社會管理創(chuàng)新,打造綜合治理的精品重建小區(qū)

全區(qū)對重建地的管理一直是個難題,在深入推進“平安望城”建設(shè),開展“五十百千”競賽活動中,對重建小區(qū)的管理就是其中重要的一項。重建地所居住的人口密集,社情復(fù)雜,出租戶、外來流動人口的管理難度大,不但是“兩搶一盜”的多發(fā)地,同時也是“黃、賭、毒”的滋生地,而且重建地臟亂差現(xiàn)象比較嚴重,如何加強對重建地小區(qū)的社會管理,提升重建地居民的生活水平和安全感。今年,街道在推動重建小區(qū)在社會管理綜合治理上發(fā)力,充分調(diào)動和發(fā)揮當(dāng)?shù)鼐用褡越ㄗ怨艿睦砟?,結(jié)合實際,投入大量資金,將街道荷塘月色小區(qū)打造成一個環(huán)境優(yōu)美,團結(jié)安定的宜居新地,并成立荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室,將黨建、綜治、環(huán)衛(wèi)、城市管理等融合在一起進行綜合管理。目前荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室由黨員和群眾推選出3名管理人員,選用4名義務(wù)巡防隊員和6名環(huán)衛(wèi)清掃人員進行綜合管理。成立了重建小區(qū)調(diào)解室,由老黨員和老干部擔(dān)任調(diào)解員,專門負責(zé)該小區(qū)的矛盾糾紛的調(diào)解,目前該小區(qū)居民生活水平顯著提升,環(huán)境優(yōu)美,偷盜現(xiàn)象為零。街道號召小區(qū)居民“用自己的雙手建自己的美好家園”,切實提升對荷塘月色小區(qū)的綜合治理的能力?,F(xiàn)在的荷塘月色小區(qū)通過不斷的提升治安管理和城市管理品質(zhì),成為全區(qū)一個相對高端的精品重建小區(qū)。

四、強化應(yīng)急管理,及時處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件

街道今年在處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件上堅持預(yù)防和應(yīng)急處置相結(jié)合的原則,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),快速反應(yīng),及時處置。今年,街道進一步健全完善處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件的工作預(yù)案,每次召開綜治例會時,都會重點強調(diào)對矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件處置工作,對可能引發(fā)的群體性、突發(fā)性事件進行分析,程度的避免群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生。同時按照“一查兩會三合四員五聯(lián)”一線工作法,從源頭上處理好問題,杜絕問題擴大化。

一查:堅持村每周一排查,街道每半月一巡查。對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛情況進行重點關(guān)注和動態(tài)掌握,提前介入,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

兩會:堅持治保會和調(diào)委會的雙重統(tǒng)一。治保會重在總結(jié)工作和交流經(jīng)驗,研判當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作發(fā)展形勢;調(diào)委會重在對排查出的矛盾糾紛進行主動調(diào)處。

三合:在綜治信訪維穩(wěn)工作中加強對情報信息、底數(shù)情況和力量資源上的三方整合,以街道綜治維穩(wěn)中心為主體,充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、基層組織的力量,達到群防群治的目的。

四員:建立以村干部為信息員、聯(lián)村干部為指導(dǎo)員、老干隊伍為協(xié)調(diào)員、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為監(jiān)督員的綜治信訪維穩(wěn)聯(lián)動管理體系。

五聯(lián):主要以“五聯(lián)三送三解”活動為載體向縱深推進,把綜治信訪維穩(wěn)工作作為重點納入到“五聯(lián)三送三解”工作之中,重在解決群眾的一些合理訴求和個案問題。

通過該一線工作法的實施,街道今年的綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的改善,沒有發(fā)生大的群體性事件,信訪量和糾紛也較去年明顯降低。

五、依法依規(guī)治理,實時開展重點地區(qū)整治工作

今年,區(qū)政法委組織在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的“紅袖章”隊伍月月“亮劍”行動,我街道積極響應(yīng),按要求在4月份和9月份這兩個時間段對重點地區(qū)、賓館酒店、娛樂場所和校園周邊進行集中清查和整治,重點清查黃賭毒、犯罪分子、流動人口和出租房以及消防安全等,取得非常好的實效,治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。全年街道重點加強對治安狀況復(fù)雜的村(社區(qū))、流動人口較多的重建地、出租屋和流動人口、公共服務(wù)娛樂場所、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院和學(xué)校周邊等地方的管理;同時對影響政治穩(wěn)定和國家安全的問題、黑惡勢力犯罪問題和犯罪高危人群等進行重點監(jiān)控和管理。

六、重點做好信訪維穩(wěn)工作,加強非訪治理和積案化解

1、提高信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感

信訪維穩(wěn)工作是關(guān)系到社會大局穩(wěn)定的一項重要工作,在如何做好這項工作上街道維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出了三個思想上的統(tǒng)一。一是政策把握層面上的統(tǒng)一。要求所有“五包一”包案領(lǐng)導(dǎo)和干部在處理包戶對象的信訪問題時必須把握原則,對合理的和不合理的訴求進行甄別,合理的在政策內(nèi)予以解決,不合理的進行政策解釋,堅決不突破政策;二是工作作風(fēng)上的統(tǒng)一。嚴格落實黨工委、辦事處提出的“三不三可”要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),各聯(lián)村干部深入群眾,真心實意為群眾排憂解難,以真情換真心、以真心換理解;三是信訪制度上的統(tǒng)一。對信訪對象做好案件的詳細調(diào)查工作,對有政策規(guī)定和確有實際困難的,加快解決。對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的,做好思想工作,進行逐一化解消化。對無理取鬧、纏訪、鬧訪的非正常上訪人員,堅持依法處理和打擊。

2、將信訪維穩(wěn)工作層層分解后落到實處

今年以來,在街道信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組建三支信訪維穩(wěn)處置的突擊小組,分別是信息穩(wěn)控組、接訪勸訪組、駐京接訪組。專門負責(zé)信訪維穩(wěn)問題的接訪、處訪、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。同時以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,實現(xiàn)責(zé)任上肩,重心下移,努力化解一批疑難信訪問題。

3、堅持以制度來提升處理信訪維穩(wěn)工作的能力

街道在針對處理信訪事項的問題上始終堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,努力將各種矛盾糾紛隱患和信訪問題消除在萌芽狀態(tài),同時堅持五項基本制度,把信訪維穩(wěn)工作做實做牢,確保地方有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

一是堅持矛盾糾紛排查調(diào)處制度。街道堅持村每月一排查,每月一研判的調(diào)查機制,對排查出的矛盾及時化解,努力做到“小事不出村,大事不出街道”。

二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度。對群眾來街道反映的訴求進行認真登記,交由相關(guān)部門限期進行處理,對上級部門交辦的信訪案件及時調(diào)查處理和回復(fù)。對初信初訪工作進行限期督辦,盡量做到在街村一級進行落實和處理。

三是堅持信訪積案包案處理制度。針對老上訪戶的信訪訴求的處理,街道按照“五包一”包案分工安排,由一名街道黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,辦主任具體負責(zé),對老上訪戶提出的信訪訴求進行包案化解,在特護期對人員進行穩(wěn)控。

四是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。每周二、周四為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日,當(dāng)日值班黨政領(lǐng)導(dǎo)進行坐班接訪,對來訪群眾做到熱情周到、依法依規(guī)依程序接待。

五是堅持定期研判制度。每月月底,都要定期召開信訪維穩(wěn)工作例會,聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,研究積案、個案在化解中遇到的難點,查找問題癥結(jié),研究制定下一步的解決辦法。

4、用法制引導(dǎo)上訪戶依法依規(guī)進行信訪

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十三

根據(jù)地委組織部關(guān)于《地區(qū)開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署,由地區(qū)國投公司、地區(qū)國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組,派駐xx社區(qū)開展為民服務(wù)活動?,F(xiàn)將近今年的工作情況總結(jié)報告如下:

一、基本情況

今年xx社區(qū)的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應(yīng)新疆二十萬干部下基層的號召,主動請纓,成為第一批派駐xx社區(qū)的工作組,其中:地區(qū)國投公司派駐5名工作組成員;地區(qū)國土資源局派駐1名工作組成員;哈密市城管隊派駐7名工作組成員。

“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區(qū)以來,嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務(wù)的要求,堅持在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學(xué)習(xí),下派后將xx社區(qū)當(dāng)作自家的家,把社區(qū)干部和居民當(dāng)做自己的親人,時刻把社區(qū)服務(wù)工作放在心上,熱愛社區(qū),熱愛社區(qū)居民。向社區(qū)干部學(xué)習(xí)服務(wù)基層的工作經(jīng)驗和方法,日常工作中主動向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,相互交流基層工作經(jīng)驗和方法。走訪入戶深入社區(qū)居民了解民情民意,以凝聚民心為切入點,辦實事、解難事為重要抓手,創(chuàng)造性地開展了民族團結(jié)、宗教和諧及維護社會穩(wěn)定等各項工作。

二、主要工作

(一)健全組織、周密部署、加強學(xué)習(xí)

一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規(guī)章制度。根據(jù)《地區(qū)開展各級干部深入基層“情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求,工作組成立了臨時黨支部,建立健全了支部機構(gòu),配備了支部書記、組織委員和宣傳委員,開展了組織生活。成立了以社區(qū)黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)六項任務(wù)規(guī)定,工作組還建立了工作、學(xué)習(xí)、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度。并將監(jiān)督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示,接受群眾監(jiān)督。制定了實施方案、雙向承諾及三年規(guī)劃。

二是抓好學(xué)習(xí)教育、注重教育成果。駐xx社區(qū)“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求,積極參加社區(qū)統(tǒng)一組織的群眾路線教育實踐活動,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^同志的系列重要講話及《論群眾路線重要論述摘編》等,以及自治區(qū),地、市等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進事跡影片。采用集中授課和個人自學(xué)相結(jié)合,做筆記,寫心得體會積極組織討論。自七月份開始,組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時了解國內(nèi)的大事,深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神。參加西河區(qū)辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓(xùn),按照”四必談“的要求開展談心活動20余人次,做到化解矛盾,消除隔閡。按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求,對照“訪惠聚”工作的六項任務(wù),通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式,從政治上不夠強等“四風(fēng)”方面努力查找存在問題的根源和不足。深入開展批評與自我批評,正真做到“紅紅臉,排排毒、出出汗?!迸幾稣螐?、能力強、作風(fēng)強、心力強的四強干部。近幾個月來共向地委組織部、地區(qū)國投公司、西河區(qū)辦事處報送簡報42期,半月報表5份,半月工作總結(jié)5份,半月為社區(qū)居民辦實事的說明5份,月份報表5份,月份工作總結(jié)10份,月份為群眾辦實事的說明5份,季度總結(jié)2份,半年工作1份。

三是走訪入戶了解民情民意。“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體,xx社區(qū)工作組在走訪入戶過程中,始終以群眾無小事作為衡量工作的標(biāo)準。在深入社區(qū)居民時,堅持入鄉(xiāng)隨俗進行走訪入戶,進入少數(shù)民族家庭都按照習(xí)俗進屋脫鞋,盤腿而坐,同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪,注重摸實情,與居民一起嘮家常、交朋友,聽居民的真話、實話,甚至是牢騷話。認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄,建立了入戶明細表,專人負責(zé)對入戶數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計工作。廣泛征求群眾意見建議103條,歸納梳理18條?!霸L惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區(qū)居民家庭進行了結(jié)對子,交朋友,認親戚活動,相互贈送了紀念品和親情聯(lián)系卡,經(jīng)常用電話和微信互動保持聯(lián)系,尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結(jié)對后兩人親入姐弟,今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客,在社區(qū)組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽。

三、加強民族團結(jié)、增進民族互信

一是維護民族團結(jié),從身邊做起。xx社區(qū)工作人員24人,其中少數(shù)民族20人。工作組成員堅持落實每日2句日常維吾爾語言的學(xué)習(xí)制度,由工作組城管隊員阿衣古麗沙塔擔(dān)任輔導(dǎo)老師,形成了各民族之間團結(jié)友愛,互幫、互學(xué)、互助學(xué)習(xí)的氛圍。

二是4月初,特困戶買熱葉木依米提因結(jié)腸癌再次復(fù)發(fā)前往烏魯木齊救治,但因缺少資金而無法辦理住院手續(xù)。工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區(qū)國投公司,國投公司給社區(qū)捐款1萬元,經(jīng)社區(qū)研究為其先解決了元住院資金。

四是在傳統(tǒng)節(jié)假日期間,慰問少數(shù)民族居民,宣傳民族宗教政策,讓民族同胞感受黨和政府的關(guān)心和溫暖。

四、以現(xiàn)代文化引領(lǐng),促進宗教和諧

想方設(shè)法豐富社區(qū)文化生活、以舉辦文化娛樂,增圖書、結(jié)對子、講故事、吃團圓飯等活動為載體,給社區(qū)居民創(chuàng)造相互交流的機會,搭建民族團結(jié)的平臺,傳遞正能量,輸送科技文化知識。

一是為活躍節(jié)日氣氛,社區(qū)和工作組組織居民堅持每月一活動,豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。3月5日組織了“慶三八”展風(fēng)采促團結(jié)文藝演出,工作組和社區(qū)居民同臺表演搶凳子游戲和跳麥西來甫舞蹈。并給榮獲xx年度“好媳婦”、“好家庭”“好鄰居”、“好婆婆”、頒發(fā)了榮譽證書。為迎接“五四“青年接的到來,4月23日舉辦了“弘揚法治精神,普及法律知識”為主題的法律知識講座。講解了憲法、中國三大訴訟法等方面的知識;現(xiàn)場解答了居民提出的法律咨詢;通過宣講教育,提高了居民的法律意識,在加強民族團結(jié),增強民族互信、促進宗教和諧中起到重要的作用。4月26日舉辦了以“青春飛揚,放飛夢想”文體活動。組織20余名團員青年開展了拔河比賽、增圖書活動,參加義務(wù)勞動等,為團員青年傳遞了正能量。6月24日舉辦了“慶七一、唱紅歌、憶黨史、頌黨恩”為主題活動,慶祝中國^v^建黨93周年的到來。一是重溫入黨誓詞,二是表彰三名社區(qū)優(yōu)秀老黨員,三是進行唱紅歌比賽。10月15日哈密市人民法院在xx社區(qū)設(shè)立巡回法庭,社區(qū)群眾旁聽了發(fā)生在身邊的真實案例,感受了法律的威嚴。

二是針對5月22日發(fā)生在烏魯木齊市沙依巴克區(qū)公園北街早市的嚴重暴力恐怖事件,組織社區(qū)和工作組全體人員進行聲討,認清暴恐分子慘無人道、滅絕人性的猙獰面目和丑惡嘴臉。大家一致認為,暴恐分子是我們各族人民共同的敵人,我們一定要團結(jié)起來,不給暴力留有生存的空間,讓我們新疆這片天空更藍、更純凈。

三是工作組成員充分利用走訪入戶的有利時機,積極向社區(qū)居民發(fā)放西河區(qū)街道工作委員會致轄區(qū)居民的一封信,維護社會穩(wěn)定,維護民族團結(jié)的相關(guān)知識問答,^v^調(diào)解法等,深入居民用兩種語言反復(fù)解讀中央第二次新疆工作座談會精神。盡量宣講知道的黨的路線方針政策及困難人員享受醫(yī)療救助和4050人員繳納社會保險等方面的優(yōu)惠政策。讓社區(qū)居民正真享受政府帶來的溫暖和關(guān)懷。

五、落實民生建設(shè)任務(wù),增加居民收入

針對走訪入戶過程中集中反映的物業(yè)服務(wù)方面的問題。

一是4月29日,社區(qū)和方惠聚工作組組織第一次物業(yè)服務(wù)座談,參加座談會的轄區(qū)內(nèi)5家物業(yè)公司及哈密市房產(chǎn)局和哈密市城投公司有關(guān)人員參加。會上集中討論了如何解決物業(yè)服務(wù)方面的問題。

二是xx一區(qū)因物業(yè)管理自5月1日起,由環(huán)衛(wèi)處管理移交給xx物業(yè)公司管理,但自4月份以來,小區(qū)清掃工作開始滯后,成為居民投訴的熱點問題。為解決居民反映的問題,工作組將征集的意見和其他物業(yè)公司好的經(jīng)驗、管理方法逐一向物業(yè)公司進行反饋;同時,社區(qū)干部和工作組成員,將維護小區(qū)衛(wèi)生通知書貼在小區(qū)的醒目處,告知居民將垃圾自覺扔到垃圾箱內(nèi),以便及時清掃和拉運;并利用入戶后的空余時間清理一區(qū)住戶隨意丟棄在樓道、綠化帶等地的垃圾。用愛心換真心,用行動做表率,以真情感化居民,啟發(fā)居民自覺愛護小區(qū)環(huán)境,增強居民自覺維護小區(qū)衛(wèi)生的意識。

一年來“訪惠聚”在民生建設(shè)方面為轄區(qū)居民解決了印刷廠噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水與綠化用水時間錯開、路面積水、占道經(jīng)營、房屋滲水、門面房停電、幸福花園綠化、清理小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生等14件問題,排除轄區(qū)內(nèi)不安全的因素和苗頭1件。利用節(jié)假日和特殊紀念日走訪慰問轄區(qū)困難居民。

六、群防群治群控,確保社區(qū)穩(wěn)定

二是認真落實“三位一體”工作機制,為了提高入戶效率,抓住居民晚上7:00時以后在家的時間,積極參加社區(qū)組織的流動人口清查、西河區(qū)社會管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸排采集核查、協(xié)助社區(qū)警務(wù)室進行實有房屋、實有人口基本信息登記等專項工作。加強值班巡邏,落實流動人口核實和統(tǒng)計工作,進行動態(tài)管理,建立動態(tài)檔案,隨時變更隨時登記,全年共清查登記流動人口634人,走訪居民1600多戶。

三是積極配合社區(qū)落實“四知四清四掌握”工作機制,做到底數(shù)清、情況明,分析研判準確、安全防范到位。配合社區(qū)及警務(wù)室,在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強對婚姻領(lǐng)域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動,發(fā)現(xiàn)違法犯罪和可疑線索,及時報告相關(guān)部門。

四是做好情報信息工作。對帶有苗頭性、傾向性、預(yù)警性的問題和案件(事)件做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理、早報告。配合社區(qū)做好平安建設(shè)創(chuàng)建活動,積極發(fā)放粘貼平安建設(shè)宣傳資料300余份。

五是組織15名返鄉(xiāng)大學(xué)生開展中央新疆第二次工作座談會精神解讀,就平安假期、就職去向進行座談。

六是調(diào)動各方力量,協(xié)助提升社區(qū)維穩(wěn)管控工作能力,構(gòu)建群防群治維穩(wěn)工作體系。充分發(fā)揮“黨員”、“樓棟長”、“十戶長”的作用,加強24小時巡邏管控。發(fā)揮好他們在基層一線宣傳員和信息員作用。

七是因xx主干道下班高峰期占道經(jīng)營行為較為嚴重,嚴重影響了交通以及居民的出行,工作組城管隊員每周加班加點進行為期三天的占道經(jīng)營清理工作,大大減少了交通安全隱患,履行了城管隊員的職責(zé)。

八是工作組成員按照社區(qū)的要求堅持參加社區(qū)和西河區(qū)街道的維穩(wěn)值班。

七、加強基層組織建設(shè)、夯實長治久安基礎(chǔ)

xx社區(qū)為確保教育活動的順利開展,積極開展了黨的群眾路線教育活動,由駐社區(qū)“訪惠聚”工作組進行指導(dǎo)檢查落實學(xué)習(xí)情況?;顒忧爸贫藢嵤┓桨负蛯W(xué)習(xí)計劃,召開了動員大會,并對社區(qū)班子、黨員干部政治不夠強和“四風(fēng)”方面存在問題進行了測評。認真學(xué)習(xí)了^v^同志系列重要講話和《論群眾路線重要論述》等,以及自治區(qū),哈密地市相關(guān)文件精神,組織收看看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部影片,社區(qū)干部采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,認真做好學(xué)習(xí)筆記,寫心得并組織討論。通過發(fā)放征求意見表、面對面談話、座談會、調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見。在專題組織生活會上班子及班子成員相互開展了批評和自我批評,一針見血指出了存在的問題,提高了班子成員之間的凝聚力和班子的戰(zhàn)斗力。

“訪惠聚”工作重視樹立社區(qū)黨支部和社區(qū)干部的威信,走訪入戶過程中經(jīng)常由熟悉雙語的工作組組員以及社區(qū)干部進行宣講、交流、解釋。在解決民生問題和居民反映的熱點難點問題時由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,“訪惠聚”工作組具體抓好落實。慰問轄區(qū)困難居民始終讓社區(qū)黨支部沖在前面,牢固樹立黨支部在社區(qū)居民中的形象。

一年來,工作組成員始終按照“情、惠民生、聚民心”活動實施方案的要求,以吸納“地氣”的工作方式開展為民服務(wù)活動,時刻把社區(qū)服務(wù)工作放在心上,熱愛社區(qū),熱愛社區(qū)居民,和居民之間距離拉近了,心更帖了,朋友增多了,各民族之間的關(guān)系融洽了,不和諧的“聲音”消滅了,提升了社區(qū)黨支部的威信。工作組成員收獲了大量的基層工作經(jīng)驗和方法。

八、全面遏制違章建筑勢頭,進一步規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)秩序

今年派駐西河區(qū)街道xx社區(qū)的我城管隊員不僅擔(dān)任“訪惠聚”工作組的工作,配合社區(qū)以及工作組完成了以上各項工作任務(wù)外,同時肩負著西河區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)的違章違法建筑的查處工作,在全街道范圍內(nèi)巡回督查,通過加班加點巡查盯防,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早拆除,查處整治等等一系列措施,今年的違建查處工作也有了一定成效。

治理亂搭亂建為主的專項整治開展以來,西河區(qū)轄區(qū)內(nèi)亂搭亂建、突擊建設(shè)、違法占地等行為明顯減少,轄區(qū)內(nèi)共查處和制止亂搭亂建行為:共計18戶,總建筑面2202,圍墻470米,危房情況核實9處。

違章建筑問題是一個長期性、復(fù)雜性的問題,要堅持“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、因地制宜、分類指導(dǎo)、分級負責(zé)”的原則,建立長效機制,疏堵結(jié)合,從根本上解決,減少違法建設(shè)行為發(fā)生,當(dāng)前,西河區(qū)街道辦事處協(xié)同我城管隊將亂搭亂建整治工作正在強力推進中,將始終保持制止亂搭亂建的高壓態(tài)勢,堅決遏制亂搭亂建現(xiàn)象的發(fā)生。

我們爭取在下一年在違法違章建筑工作中加大思想動員工作力度,積極做好拆違工作,繼續(xù)加大宣傳力度,思想教育工作隊要繼續(xù)進村入戶做工作,爭取更多的違法建筑戶進行自拆。及時調(diào)整動員自拆方式,建議下一步的動員自拆,繼續(xù)按此方式進行,充分發(fā)揮我西河區(qū)街道辦和城管隊員的積極作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十四

1、實行局村“兩委”班子成員輪流接訪制度。

2、每周周三為包村領(lǐng)導(dǎo)接訪日,地點為本村群眾工作室辦公室。

3、接訪領(lǐng)導(dǎo)要按時到崗,認真接待群眾來訪,填好接訪記錄,重大事項要及時上報區(qū)群眾工作部。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日規(guī)章制度

為進一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,關(guān)注民生、化解矛盾、切實維護群眾合法權(quán)益,形成領(lǐng)導(dǎo)干部公開接待群眾來訪工作長效機制,根據(jù)中央、省、市、區(qū)的文件和《^v^xx委員會、xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于加強和規(guī)范信訪工作的意見》(xx發(fā)〔2012〕1號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,決定調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度。

一、工作原則及目標(biāo)任務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪,堅持公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則。通過建立和完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接待群眾來訪日制度,進一步暢通群眾利益訴求表達渠道,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng),著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題,真正把本地區(qū)、本部門群眾反映的信訪突出問題和各種矛盾隱患解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),促進社會和諧穩(wěn)定。

二、接訪日安排

(一)鎮(zhèn)每周安排1位黨政人大領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾來訪(安排表詳見附件1)。鎮(zhèn)接訪日時間定在每周星期三上午(節(jié)假日除外),領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門參與陪訪,協(xié)助做好接訪工作,接訪地點設(shè)在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心二樓a201室。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心負責(zé)落實通知,建立領(lǐng)導(dǎo)接訪工作臺帳,交辦、督辦信訪事項。

(二)各辦、局(分局)每周要明確1天為領(lǐng)導(dǎo)接訪日,班子成員輪流接訪群眾。每周接訪時間、地點、方式由各辦、局(分局)根據(jù)各自實際安排落實。

(三)各部門要根據(jù)實際情況,將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時間、地點等情況向社會公布,方便群眾了解并有針對性地反映訴求。

三、工作基本要求

(一)熱情負責(zé)地接待群眾。要以高度的責(zé)任感,面對面地做群眾工作,耐心聽取來訪群眾的訴求,設(shè)身處地為群眾著想,對群眾反映的問題做到“件件有著落、事事有回音”。

(二)條塊結(jié)合,分清責(zé)任。除嚴格落實“屬地管理、分級負責(zé)”的原則外,進一步明確“誰主管、誰負責(zé)”,即屬于哪一條線的信訪問題,就由哪一條線的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負“專業(yè)負責(zé)人”,協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決問題。

(三)嚴格依法按政策辦事。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,督促責(zé)任單位依法按政策解決到位;對群眾反映比較普遍、涉及面廣的問題,通過調(diào)查研究,抓緊制定和完善相關(guān)政策規(guī)定;對暫時不能解決的,做好耐心細致的解釋工作,以取得群眾的理解和支持。

(四)建立領(lǐng)導(dǎo)接訪工作臺帳。對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的信訪事項,使用全省統(tǒng)一的《xx省各級領(lǐng)導(dǎo)干部定期分類接待群眾來訪登記表》(詳見附件2),及時回復(fù)來訪群眾,確保“事要解決”、“案結(jié)事了”。

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作方案篇十五

根據(jù)**縣委、縣人民政府的有關(guān)要求,自今年**月以來在**鄉(xiāng)黨委、政府及**村黨支部的大力支持和幫助下,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H及穩(wěn)定形勢,扎實開展“訪惠聚”活動?,F(xiàn)將今月工作總結(jié)如下:

一、**村基本情況

**村地處恰爾巴格鄉(xiāng)西南部,共計**畝地,棉花**畝,小麥**畝,林果業(yè)**畝(紅棗**畝,核桃**畝)。全村共**個小隊,共**戶,**人。村干部**人,村警**人,協(xié)警**人,民兵**人,住村工作組成員**人。黨員**人,三老人員**人,低保戶**戶**人,清真寺**座,宗教人士**人,幼兒園(學(xué)校)**所,兩勞人員**人,工作對象**人。

二、主要做法及成效

一是加強自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高責(zé)任感和使命感。自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、重點傳達、逐條解讀、集體討論等方式深入全面學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)會議精神,領(lǐng)會了自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚”活動及嚴打暴恐活動的重要現(xiàn)實意義,明確了目標(biāo)和任務(wù);村進點后,迅速融入到基層群眾當(dāng)中,與基層黨員干部群眾“同吃、同住、同勞動”,并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴峻等困難開展“訪惠聚”活動,受到群眾一致認可。

二是加強村兩委班子建設(shè),增強凝聚力號召力。積極配合和協(xié)助村“兩委”班子解決村民反映的困難和問題,切實為村民辦一些好事實事,提高村兩委班子在村民中的威信。

三是督促指導(dǎo)村兩委扎實開展群眾路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動,幫助村黨支部制定了學(xué)習(xí)計劃,并積極參與群教活動的開展。監(jiān)督指導(dǎo)村支部開好宣傳動員、征求意見、查擺問題、整改等會議的開展,確保村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。

四是認真入戶走訪,廣泛聽取民情、民意。結(jié)合張春賢書記在莎車縣住村調(diào)研時的講話中關(guān)于訪民情11項工作要求,堅持帶問題入戶,帶感情入戶,聯(lián)合村警,入戶前整理戶籍基本資料,掌握基本信息。工作組每入一戶,都與村民促膝交談,對簡單問題當(dāng)場解答,詢問村民耕地、收入、家禽畜情況,了解并認真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議。

五是開展多種形式宣傳,促進民族團結(jié)。

1、開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農(nóng)民了解了黨的惠民政策。在走訪過程中,把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中讓大家去深切感受這幾年發(fā)生的變化。

2、結(jié)合民族團結(jié)教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。

3、通過拉橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、迷你音響、面對面宣講等多種形式,力爭做到宣傳教育不漏一人,實現(xiàn)全村100%覆蓋。截止目前,舉辦宣講大會**次,拉橫幅**條、張貼標(biāo)語**余張、發(fā)放宣傳單**余份,迷你音響受眾*余人次,面對面宣講*余人次。

六是配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作。

1、加強對宗教場所和宗教人士的管控。每周“居馬”日,聯(lián)合村委會、村警對村里清真寺進行管控,查看有無異常情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時向鄉(xiāng)黨委匯報聯(lián)系情況。與宗教人士“見面”,就做好宗教管理工作,保證村民合法宗教需求,打擊非法宗教活動提出要求。

2、廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領(lǐng)域非法行為宣傳教育標(biāo)語,在全村進行宣傳;及時通報“5·22”、“”、“”嚴重暴力恐怖案件經(jīng)過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞、堅決不上敵人的當(dāng)。

3、指導(dǎo)和幫助村支部扎實開展“三個專項行動”活動。發(fā)揮“三位一體”工作機制的作用,共同做好摸底排查和教育轉(zhuǎn)化工作。逐步做好重點人口思想轉(zhuǎn)化工作。約談本村重點工作對象和部分工作對象家屬,循序漸進的做思想工作,宣傳黨的民族宗教政策和“三非”活動的本質(zhì),引導(dǎo)他們樹立守法意識。

一是對政策的把握不夠準確,在實施過程中發(fā)現(xiàn)很多問題。

二是對村里的情況不是很了解,有些工作做得不到位。

以后要加強政策的學(xué)習(xí),認真全面了解村里的情況,加強雙語學(xué)習(xí),努力提高自身的素質(zhì)。

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