做好總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作。注意語言的簡潔明了，用簡潔的語句表達復(fù)雜的內(nèi)容，讓讀者易于理解?，F(xiàn)在讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀總結(jié)的實例吧。
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我到___公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，___公司對員工的要求是全面的'，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為___公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
___公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早xx日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先非常感謝_____公司給我這次工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為_____的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我于20xx年xx月xx日成為_____的試用員工，到現(xiàn)在3個月試用期將滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月中，____大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領(lǐng)導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇三
親愛的領(lǐng)導者：
我成了xx國家電網(wǎng)的安全試驗，在20xx年2月x日，今天是1個月。在這段時間內(nèi)，我認為他完全可以勝任，應(yīng)用程序是被轉(zhuǎn)換為全職員工。作為恢復(fù)的軍事，第一次來到該公司，是擔心，我不知道如何與人交往，如何做好生活，但寬松，和諧的工作氛圍，美國公司的企業(yè)文化，讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個時候，我的主要工作是安全性，通過鍛煉，我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作中，我總是設(shè)置嚴格要求自己，認真，每個領(lǐng)導交辦的任務(wù)，同時積極作為一個領(lǐng)先的市場份額sb的.關(guān)心和負擔；服務(wù)不明白的問題虛心向同事學習的意見，不斷提高充實自己，希望盡快采取行政主管，為公司做出更大的貢獻。
當然，進入就業(yè)市場，難免有些沙漠正確的，你想領(lǐng)導的小失誤，但以往的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗讓我不斷成熟，考慮更全面地處理各種問題，以防止發(fā)生類似失敗。在這里，我特別要感謝公司的領(lǐng)導和同事們的入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤，在工作中出現(xiàn)的錯誤。
1個月后，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠獨立工作，當然，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經(jīng)驗，團隊合作能力，還需要進一步增強，有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務(wù)需求。
這是我恢復(fù)后的第一份工作，我學到了很多東西，因為這個時候，你收獲了很多，看到該公司的快速發(fā)展，我深感驕傲和自豪，更為緊迫的狀態(tài)，你想一個正式員工在這里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，并與公司共同成長。在這里，我作出了積極的申請，懇請領(lǐng)導繼續(xù)行使自己，實現(xiàn)理想的機會，對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造價值，與一個更加美好的未來與公司的前景！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
在百忙之中，耽誤您寶貴的幾分鐘時間。請先允許我做個簡單的自我介紹，本人徐發(fā)達，今年25虛歲，上個月剛當上父親這個角色，來自江西省景德鎮(zhèn)市的一個較偏遠農(nóng)村，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司，現(xiàn)在是寧波市的一名“b級”業(yè)務(wù)員，一直負責江東區(qū)的酒行區(qū)域（經(jīng)銷商張學成）。時間過的真快，想想來我們公司工作已經(jīng)有7個來月了，在這段時間里，我很高興，在公司里學習到了很多之前未曾學到過的東西，我覺得我又成長了不少。說起來，我應(yīng)該感謝公司，當初給予我一個這么好的機會，讓我有一個充分發(fā)揮自我的舞臺，和一個較為豐厚的收入。當然我更要感謝我們江東鄞東區(qū)的薛秦薛經(jīng)理，和江東分區(qū)的王學武王主管，因為是他們對我平時工作的肯定和教導，讓我覺得體現(xiàn)到了人生價值，同時也讓有信心和勇氣，堅持到現(xiàn)在，謝謝他們。
在加入我們公司之前，我曾經(jīng)在南昌、重慶二地從事過乳制品行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的銷售工作，由于對銷售的特別熱愛，所以至今從未脫離過該類型的工作，算算，我已經(jīng)在這個類型行業(yè)內(nèi)沉淀了三年多時間，自認為一直做的不太差的我，并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點，我就能比別人更容易成功”的話語。遺憾的是，可能我把參照物“一般人”定的太低了，我至今未取得任何明顯的成就，難免感覺有些“失敗”。
這次，我特別申請轉(zhuǎn)為正式業(yè)務(wù)員（又名a級業(yè)務(wù)員），希望公司領(lǐng)導能認真、全面的考慮一下，為結(jié)合本次申請，特別介紹以下多種情況：
該區(qū)域07年，東至中興路、錢湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路、北路；北至中山東路。
而區(qū)域08年，東至中興南路、錢湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路；北至新河路。
公司統(tǒng)計，07年該區(qū)域范圍內(nèi)有0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個自然村，人口6萬左右（其中固定人口3萬人，流動人口3萬）。據(jù)網(wǎng)上資料顯示，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升。而寧波屬于較發(fā)達城市，預(yù)估酒行區(qū)域的人均啤酒年消費量應(yīng)該有90升以上。由此可得，07年的酒行區(qū)域，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右。
據(jù)07年的銷售統(tǒng)計，我們公司07年在該區(qū)域總銷售911.9千升，而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升、雪花約600千升、紅石梁約500千升、千島湖約300千升、其他品牌約300千升。我們的產(chǎn)品銷售份額占市場的16.9%。
由于啤酒市場的未來趨勢走向，公司在08年開展“科學管理，合理布局”的大體方針，實行深度分銷方案。為更好更多創(chuàng)造市場價值，特別對我區(qū)域做劃小的決定，事實證明，公司這個思路相當成功。就拿我管轄的酒行區(qū)域為例子，08年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5（人口密度原因）的巨大改變下，08年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾。中間還有很多問題影響，否則將足以讓人振奮。區(qū)域07年計劃任務(wù)1200千升，完成911.9千升；08年計劃任務(wù)1350千升，實際完成情況，一月份27.763千升，二月份43.884千升，三月份50.506千升，四月份76.986千升，五月份93.313千升，六月份101.45千升，七月份102.784千升，八月份92.851千升。截至八月合計完成589.5千升。較比去年同期640.9千升，只下降了8個百分點。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認為主要有三個方面：第一，在經(jīng)銷商的經(jīng)營理念、配送能力和投入時間三大沒變的因素下，集中了他所有資源；第二，公司實行的深度分銷管理的卓效，更好更多的服務(wù)了終端；第三，就是終端掌控的增加。當然，如果能解決好，經(jīng)銷商的經(jīng)營理念、投入時間和配送能力（尤其是旺季）等三大問題，還有公司對7度國宴的市場整合及領(lǐng)導對競品動態(tài)的及時反映等問題，我深信，就算是明年雪花公司的強勁勢頭（奉化建廠）等等因素，本區(qū)域的'公司產(chǎn)品銷售市場份額仍然可達25%左右，甚至更高。
本區(qū)域有大小二批14家，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配。07年市場終端資料有254家（其中a類20家、b類81家、cd類153家），我們經(jīng)銷商直配終端76家（其中a類5家、b類43家、cd類28家）。而截至08年9月，市場終端統(tǒng)計有394家，其中二批14家、副食231家、餐飲149家（其中a類29家、b類58家、cd類62家）。經(jīng)銷商斷斷續(xù)續(xù)直配過的終端有216家（其中a類9家、b類74家、cd類133家）。占市場終端總數(shù)的54.8%。較比去年增加終端140家，增加率184%。
截至目前，公司在本區(qū)域投入點對點終端數(shù)7家，費用合計8622.72元；另外投入8度冰箱協(xié)議店9家，暫時已兌現(xiàn)3家；店招廣告投入3家，但都不是我們經(jīng)銷處配送貨；雨逢廣告投入3家，其中一家不是我們經(jīng)銷處配送貨；另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端，費用全由經(jīng)銷商負責。在公司投入費用的所有終端內(nèi)，都符合協(xié)議條款，也都處于正常健康的銷售狀況，并起到了預(yù)期投入的效果。
四、區(qū)域的其他綜合報告：
8、9度純清產(chǎn)品市場占有率只達25%左右；而8度清爽和10度超爽產(chǎn)品的市場占有率僅僅有5%左右。
3、建議事項：第一，盡可能的快些整合市場，尤其是天封公司；第二，加強對經(jīng)銷商的管控和交流，尤其是偶爾聚聚會、開開會的重要和必然性；第三，對業(yè)務(wù)員的管控到位，尤其是深度經(jīng)銷的完全執(zhí)行。第四，所謂“小勝憑智，大勝靠德”，我們不僅要善待我們的消費者、員工，更要善待我們的忠實經(jīng)銷商，用心幫助他們更好更多的賺錢，他們也定會感激萬分。等等！
我個人的大體方向：完全執(zhí)行公司的每一項決策；鞏固和擴大公司系列產(chǎn)品，在本區(qū)域的品牌知名度、顧客認可度和市場份額占有率；對經(jīng)銷商和所有終端掌控好；并盡可能減少投入的費用，而完成全年的銷量。
此次申請轉(zhuǎn)為正式業(yè)務(wù)員（又名a級業(yè)務(wù)員），望公司領(lǐng)導能認真、全面的考核。若能成功得到領(lǐng)導批準，我還將再接再厲、決不自滿。如若失敗，只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求，同時也請領(lǐng)導提出忠肯的批評和建議，我定會樂意接受，感激萬分，決不怨天憂人。
我在這提前歡迎各位領(lǐng)導，來我工作的區(qū)域監(jiān)督考評，能否達到轉(zhuǎn)正條件，請領(lǐng)導定奪。
此致
敬禮！
申請人：徐發(fā)達
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
自從xx月份到公司實習以來，在各位領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷下，我在xxxx這個溫暖的大家庭里，學習了很多知識，同時也增長了見識，感到收獲很大。在加入公司之前，我對投資擔保這個行業(yè)了解很少，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，再加上自身的努力，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這個嶄新的行業(yè)和工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。
進入公司后我一直在融資部工作，擔任融資調(diào)查員。這個崗位可以說是公司防控風險的第一道關(guān)卡，工作時間必須保持高度謹慎的態(tài)度，不放過任何一個可疑點；在不斷學習充實各方面知識以提高個人素養(yǎng)的同時，不忘自己的職業(yè)操守，就行經(jīng)理所說的那樣，不要把個人感情帶到工作中。在融資部的工作中，我一直試著嚴格要求自己，遵守公司各方面的規(guī)章制度，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，盡自己所能主動為同事分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，尤其是合同方面的知識，不斷提高充實自己。一直以來在xxxx的帶領(lǐng)下不斷的走訪新老客戶，了解客戶基本情況，獨立完成調(diào)查報告。對做工業(yè)務(wù)流程越來越上手。但在工作經(jīng)驗上還有很多不足，在工作中也表現(xiàn)出一定的錯誤和疏忽，給同事乃至公司帶來一定影響。不過這些經(jīng)歷更加深了我對業(yè)務(wù)流程各個環(huán)節(jié)的了解，所以我相信以后在處理同樣的問題時會考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導和同事對我入職以來的引導和幫助，感謝他們在我工作出現(xiàn)失誤時及時給于提醒和指正。雖然來公司的時候還不長，但我對擔保行業(yè)的'發(fā)展前景有了更加堅定的信心。所以迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。雖然很多東西需要學習，我相信自己已經(jīng)具備作為一名融資調(diào)查人員的基本資格。故在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xx
日期：
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年9月經(jīng)過招考分配到xx鎮(zhèn)中心學校工作，之后被借調(diào)到xx縣第二中學工作，在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，我成功地實現(xiàn)了主角的轉(zhuǎn)變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的職責，同時不管是學習本事、教學本事，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，并對我三年來的情景匯報如下：
一、教學方面：
我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自我無法解決的教學問題就進取向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自我的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐本事。課后進取和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自我的教學本事得到不斷的提高和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設(shè)計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還經(jīng)過反思來加快自我成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結(jié)、積累自我在教學過程中的所得、所思、所感，使自我不斷的成長。
二、個人素養(yǎng)方面：
教書之余，我自覺學習與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自我的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項務(wù)；勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大夢想，努力實現(xiàn)奮斗目標。
三、生活方面：
在生活上，以黨員的標準嚴格要求自我，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自我，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自我能做的事自我做，盡量不給學校添麻煩，努力堅持正派的工作作風，與校領(lǐng)導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自我培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過三年的學習實踐和鍛煉，我已能做好教育教學的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導給予批準為盼！
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
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游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇七
每當和陌生人介紹我職業(yè)的時候，大多數(shù)人都有兩個問題。其一你會鑒定文物嗎?其二你們這個行業(yè)很賺錢吧。哈哈哈哈，其實不然，珠寶鑒定和文物鑒定是兩個截然不同的行業(yè)。珠寶是指自然界的礦物，巖石，生物制作的首飾，工藝品和有珍藏價值的器物。而文物是在人類歷史發(fā)展過程中由人類創(chuàng)造，加工，整理的具有歷史價值和收藏價值的物品(由于非本人專業(yè)文物的定義有誤請見諒)。當然它們都具備了3個共同點，美麗，耐久，稀少。至于說到賺錢那也不竟然，由于寶石的特殊性從開采礦石，到寶石琢磨，再到寶石分級，然后是首飾設(shè)計，最后是寶石的鑲嵌?？梢哉f每一步都是人類智慧和心血的體現(xiàn)。舉例說明，現(xiàn)在的青年人結(jié)婚都會買一枚鉆石戒指，那是愛情的象征，可是你知道那個鉆石戒指的制作的整個過程嗎。獲得1顆1克拉的商業(yè)用鉆石，需要開采150噸-250噸的金伯利巖礦石(1克拉等于0。2克)。然后鉆石會送往切割鉆石的工廠(全世界3大鉆石加工地比利時，以色列，印度)每一顆鉆石都要經(jīng)過設(shè)計人員的專業(yè)設(shè)計切割出57和面。接下來要進行的是鉆石的分級(重量，顏色，凈度，切工)。再下來是對戒指款式的設(shè)計。最后是鉆石的鑲嵌。只有完美的作好以上的每個步驟，才能確保你所擁有的是一枚獨一無二的鉆石戒指。
怎么樣看到這里，再看看手上的鉆石戒指是不是想起了戴比爾思的廣告語了“鉆石恒久遠，一顆永流傳”。第一次寫博有什么到不到的請大家多包涵，在以后的日子里我會寫一些關(guān)于珠寶的鑒別，選購，佩帶，保養(yǎng)的常識當然您有什么問題也可以提出我也可以給您解答，希望得到大家的支持!!!!!!在這里小生先謝過大家，今天到這里吧!
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導：
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已來進入紳帝這個大家庭以2個月時間，回顧自已2個月來的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，也非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助，本人現(xiàn)將自已2個月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導匯報如下：
一、堅決服從上級領(lǐng)導，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性，時刻要求自己加強對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務(wù)質(zhì)量進一步提高。
三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)施設(shè)備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。確保管理區(qū)域的消防安全。
四、配合公司制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。
五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。
六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)團隊凝聚力。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作作風，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造良好的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作積極性。
4、各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的`學問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，人生樂趣。
以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面?？v觀2個月來的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面還存在不足之處，懇請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正，同時也提出本人的小小意見。
1、在處理問題方面，看問題的角度不夠，還沒有看全面，這點要向我們
2、綜合知識方面，還有待加強學習。
3、關(guān)心員工工作、生活方面，還要多深入。
4、對公司相關(guān)制度還要深入學習。
公司應(yīng)對管理處實行主任負責制，每年度的工作計劃審定后、管理處按工作計劃開展各項工作，公司可按工作計劃每季度或每半年進行考評。而考核的對象是管理處主任。物管處助理以下人員，由主任考核，要全面發(fā)揮管理處主任的管理水平和能力。應(yīng)將責任和權(quán)利賦予給主任。主管以下的任免、考核、晉降級，都應(yīng)該由主任決定。不能是形式上的下放權(quán)利，要徹底放下包袱，讓管理處主任去大膽管理，大膽負責。不要形成主任只有責任，沒有權(quán)利。
如今，公司雖然將管理干部以下的任免權(quán)和考核權(quán)下放到主任。然而，公司領(lǐng)導還是不放心，經(jīng)常擔心和過多干預(yù)工作，有捆了一半放了一半的現(xiàn)象。如一個人捆了兩支手，放開兩支腳，雖然能走，能跑。但是做不了事，為什么，因為手已捆綁了。如捆綁了兩支腳，放開了兩支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前邁進……！所以只有手腳放開，大膽讓項目負責人去發(fā)揮能量。只要公司制定出相關(guān)制度和考核辦法，來約束或控制項目負責人的違規(guī)、違紀和越軌的行為，就行了。借用古人常說的格言：“用人要疑，疑人也要用”的原則，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我們就要重用他，就是大膽讓他去干。
但我們還要對他多幫助和支持。同時監(jiān)控和考核。不讓他犯錯誤或盡量少犯錯誤。避免了“重庸才，輕人才，用奴才”的用人現(xiàn)象。也就是說，有德有才之人，要重用；有才無德之人，要慎用；有德無才之人可用；無德無才之人不能用的用人道理。我們要用人之才，避人之短。充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的作用。這樣公司才能做得更大，做得更強。才能與國際公司接軌，才能真正把企業(yè)輻射全國，走向世界。在此，我建議公司在用人放權(quán)方面，要徹底、要放得開，要大膽。真正做到“抓大放小”，發(fā)揮總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人智慧和才能，更有利于各項工作的順利開展。
關(guān)鍵抓培訓、重點抓服務(wù)。
今天是人才，并不等于永遠就是人才。人才是型才，口才是必才，要保持人才、必才能在市場上立住腳，站穩(wěn)根。就必須不斷參加不同層次的培訓，只有通過不同層次不斷的培訓，增強自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，方能適合社會和當今市場的需要。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，企業(yè)的競爭是形象的競爭，人才的競爭是素質(zhì)的競爭。人才只要不斷進取、學習、參加各類專業(yè)培訓，并多開展演講式的培訓，增強員工的“口才”能力。由淺至深，由深推廣，先培訓出服務(wù)標兵，規(guī)范標兵，樹力標兵形象，展示標兵風采，體現(xiàn)標兵風范，用標兵帶動局部，再由局部帶動整體。有計劃的，有系統(tǒng)的。長抓不懈的抓培訓工作，是物業(yè)公司提高員工素質(zhì)的必然趨勢。
物業(yè)公司提供的產(chǎn)品——服務(wù)，怎樣提高員工服務(wù)水平，服務(wù)意識，是很重要的，“教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質(zhì)”所以應(yīng)從員工的禮儀、禮節(jié)、禮貌、和服務(wù)細節(jié)進行培訓。同時對崗位技能進行培訓，讓全體員工意識到“服務(wù)”的重要性?！胺?wù)”好壞是企業(yè)創(chuàng)效的直接根源。“服務(wù)”態(tài)度好，“服務(wù)”細節(jié)好，“服務(wù)”到位，業(yè)主滿意了。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務(wù)”，只重視管理，有一天，業(yè)主會炒掉物管公司。所以，物管“服務(wù)”是企業(yè)生存之根本。這說明觀念決定思路，思路決定出路。
用高素質(zhì)的人才去引進素質(zhì)高的人才加盟本公司共謀發(fā)展，各管理層實行競爭演講式考核評比上崗。員工轉(zhuǎn)正實行演講述職形式考評，并由各部門負責人和員工代表評比打分。如合格，當場宣布轉(zhuǎn)正。將原來的權(quán)利集中制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)利民主考評制。體現(xiàn)公開、公正、公平的考評原則。讓我們?nèi)w員工當家作主。真正體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的用人原則。多從公司內(nèi)部培養(yǎng)人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機制。大力發(fā)揮團隊精神，人心齊，泰山移，只要大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力共同為企業(yè)發(fā)展拎住一根繩，展現(xiàn)團隊力量。我們努力將全體同仁培養(yǎng)成為個個是千里馬，人人是伯樂。
目前公司還存在許多不良現(xiàn)象，如等、拖、推、偷奸耍滑等現(xiàn)象在物業(yè)公司每個部門，每個小區(qū)都存在。特別是“三個一樣”最為突出，“干多與干少的一個樣”，“不干與干的一個樣”，“干好與干壞的一個樣”。不求有功、但求無過、事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象在大多數(shù)管理人員中出現(xiàn)。事情干得越多，然而所受處罰也就越多，不干事之人，經(jīng)常耀武揚威，冒用拿著公司領(lǐng)導給予的雞毛，而當令箭，處罰員工。有時小題大做，吹毛求疵，抓住一點小毛病，就大題發(fā)揮等等現(xiàn)象在有些部門和個別人身上發(fā)生……沒有落后的員工，只有落后的管理。如果每個管理人都當“好好先生”，不理事，不問事，不管事。有好事的時候，是管理者的，出了差錯管理者就遛邊，害怕承擔責任的管理者隨處可見。那么，可想而知，我們基層員工會怎么想……我們許多管理者在協(xié)調(diào)、溝通方面欠缺，團隊意識淡薄，獨自為陣嚴重，相互不買賬等等現(xiàn)象，時有發(fā)生。我想應(yīng)該針對以上現(xiàn)象應(yīng)采取釜底抽薪，徹底解決。防微杜漸，避免類似現(xiàn)象再次出現(xiàn)和發(fā)生。
在以后的工作中，盡力作到讓領(lǐng)導，省心，放心！在此，非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心和愛護！我將在以后的工作中用實際行動回報尊敬的領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和支持。謝謝！
六、最后進入公司以兩個月的時間了，通過和楊經(jīng)理的配合，保衛(wèi)處在巴南區(qū)物業(yè)服務(wù)技能競賽上我們保安板塊為公司爭回了榮譽，把第一的獎狀掛到了公司榮譽墻上，也通過我們共同努力，圣誕節(jié)、元旦節(jié)、整個公司下屬各個管理處無安全事故發(fā)生?，F(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正、望領(lǐng)導批準！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇九
敬愛的各位領(lǐng)導：
您們好。我是健之佳健康藥店員工xx，來公司已經(jīng)三個月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和學習，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的`企業(yè)中讓我也很快的跟隨著成長。
這三個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經(jīng)能夠勝任目前的工作，為此提出轉(zhuǎn)正申請，我會把轉(zhuǎn)正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作！懇請領(lǐng)導批準，謝謝！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xx，我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，崗位是公司銷售副經(jīng)理，到今天試用期已過一個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)可以提前申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名參加工作多年的老同志，是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我，公司不僅有很強的社會責任感，更是對每一個員工充滿了關(guān)愛，讓我這個初來乍到的新人倍感溫暖，我想在這樣一個大家庭里每個人都能夠安心工作，在工作中發(fā)揮更大的潛能。
在崗試用期間，我在銷售部學習工作?，F(xiàn)階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司生產(chǎn)氨基酸過程中的一些副產(chǎn)品以及公司一些的農(nóng)業(yè)肥料的新品種的開發(fā)。有關(guān)氨基酸的產(chǎn)品我以前從未接觸過，和我的知識儲備相差也較大，但是在各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)基本了解氨基酸生產(chǎn)的基本流程，對本公司銷售的副產(chǎn)品的特性以及應(yīng)用范圍有了很深的了解，很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的`開發(fā)上也陸續(xù)的開展起來，現(xiàn)在已開發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、型水溶平衡肥、型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗混配階段，不久將會推向市場進行試驗推廣。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，為領(lǐng)導分憂；努力的開發(fā)客戶，為公司創(chuàng)造效益，工作中不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早適應(yīng)銷售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的貢獻。
能親眼看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十一
1、肯特，特立獨行，值得肯定。
2、肯特催化劑，為你的生產(chǎn)添加機油。
3、發(fā)芽，開花，都與“催化”有關(guān)。
4、科技成就肯特，催化締造卓越。
5、讓工業(yè)解去束縛——肯特化工。
6、人類的最強動力——肯特化工。
7、降成本，提品質(zhì)，新催化，成就您我大事業(yè)。
8、催化降成本，催生新時代。
9、成功催化，催化成功。
10、小鷗鳥變身大鯤鵬，低成本催生高效益。
11、有肯特，催化盛。
12、肯特，高品質(zhì)催化劑專家。
13、肯特催化劑，相轉(zhuǎn)移奇跡。
14、肯特催化劑，降低成本，品質(zhì)好。
15、用我的催化節(jié)省你的時間。
16、肯特——愛的催化劑。
17、有實力讓您更滿意——肯特化工。
18、肯特催化劑——節(jié)省催化每一秒。
19、催升品質(zhì)，化（畫）出前程——肯特化工。
20、東家好、西家好、沒有肯特催化劑品質(zhì)好。
21、催化因?qū)Ｗ⒍?？肯特化工?/p>
22、化動力為實力——肯特催化劑。
23、肯特，不只是催化劑。
24、誠信獲首肯，催化特高效。
25、科技創(chuàng)造美好未來——浙江肯特化工。
26、一切變化的掌控者——肯特化工。
27、肯特化工，節(jié)省成本，催化品質(zhì)。
28、科技催化高能，品質(zhì)催化共贏。
29、肯特化工，好在專業(yè)。
30、肯特化工——為你的成功保駕護航。
31、肯特催化，專業(yè)創(chuàng)未來。
32、優(yōu)秀因為肯定，高效源自獨特。
33、肯特化工，低成本，高品質(zhì)，催化新革命。
34、企業(yè)新動力，肯特催化劑。
35、特優(yōu)品質(zhì)肯創(chuàng)造，肯特未來必驕傲。
36、用心更多，催化未來。
37、我們每天在進步，只為開啟您的無限潛能。
38、一份肯特，多份成果。
39、肯特化工：功于催化，成于博大。
40、企業(yè)動力，肯特化工。
41、催化有我，成功由你。
42、世界因肯特而加速。
43、誠立肯特化工，催化科技未來。
44、科技之光，催化之道。
45、精誠品質(zhì)生活，精彩卓越催化。
46、催化用肯特，效益能多得，品質(zhì)更出色。
47、肯特催化劑，事業(yè)成功的`強針劑。
48、完美動力，肯特催化。
49、肯特化工，催化低成本高品質(zhì)的驚人反應(yīng)。
50、肯特化工，智導催化新奇跡。
51、敢為人先，無懼考驗。
52、零距離，讓節(jié)儉不再是口號——肯特化學。
53、誠立肯特化工，智創(chuàng)品質(zhì)催化。
54、催化生活，美好生活。
55、相轉(zhuǎn)移奇跡，肯特催化劑。
56、以小博大，肯特催化。
57、肯特催化新未來，高效主宰大世界。
58、催化改良派，化工革命家。
59、優(yōu)質(zhì)催化劑，事業(yè)更給利。
60、厚德肯特，催化卓越。
61、肯定的態(tài)度，特別的服務(wù)。
62、肯用心，特努力，催化我們的未來。
63、加速效率，催化效益。
64、肯·于催化精彩，特·立品質(zhì)未來。
65、成功動力，如虎添翼。
66、有肯特，則事半功倍。
67、肯特化工，品質(zhì)與催化的象征。
68、行業(yè)首肯，特能催化。
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十二
敬愛的各位領(lǐng)導：
您們好。我是健之佳健康藥店員工__，來公司已經(jīng)三個月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和學習，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業(yè)中讓我也很快的跟隨著成長。
這三個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經(jīng)能夠勝任目前的工作，為此提出轉(zhuǎn)正申請，我會把轉(zhuǎn)正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作！懇請領(lǐng)導批準，謝謝！
申請人：
20__年8月2日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，很榮幸于xxx年xx月xx號加入xx集團，成為xx汽車有限公司生產(chǎn)制造部的一分子。
冬去春來，萬物復(fù)蘇，柳枝新綠，春雨如酥，四處春暉盎然，盡現(xiàn)蓬勃生機。時間過的很快，來到xx已經(jīng)40多天了。
在進入xx的這段時間，首先通過公司的培訓，從企業(yè)文化、產(chǎn)品類型、工藝模式、銷售體系、服務(wù)戰(zhàn)略上對xx有了一個的整體系統(tǒng)的認識。
在生產(chǎn)制造部的這段時間里，分別對車架、車身、總裝三大分廠進行了實習。
在現(xiàn)場科領(lǐng)導與同事的幫助指導下，本著不懂就問、積極融入新團隊的心態(tài)，多看、多問、多了解、多下車間、積極發(fā)現(xiàn)、多與同事交換想法的學習態(tài)度，對xx生產(chǎn)現(xiàn)狀、運作模式、設(shè)備特點、產(chǎn)能水平、工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝布局、物流運作方式進行了系統(tǒng)的了解與學習，并對生產(chǎn)過程中存在的問題有了一定的認知與思考，作為自己未來開展工作的方向。
在實習過程中，與同事協(xié)同合作，積極進取，參與了項目小組的'部分工作。在項目推進過程中積極思考，提出個人對問題的理解與建議，如對車架廠安全庫存的運作模式的建立，車身廠沖壓計劃完成率的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，總裝廠物流方式的改進等，對項目開展起了一定的作用。
在實習期間，加強對專業(yè)知識的補充學習，對精益生產(chǎn)中的專業(yè)方法、概念進行了了解查詢。系統(tǒng)學習了豐田生產(chǎn)方式(tps)中的先進經(jīng)驗與技巧，為精益生產(chǎn)工作儲備知識技能。整理總結(jié)自己在原單位工作經(jīng)驗，主要表述能對目前團隊展開工作有所幫助的部分，與大家分享，以對大家展開工作思維有所幫助。
xx的精益生產(chǎn)工作經(jīng)過前輩同事多年的不懈努力，已經(jīng)取得了非常大的成績，但精益工作仍是任重道遠，需要我們共同努力。
在以后的工作當中，應(yīng)當提醒自己的是，收斂自己強勢的性格，學會聆聽別人意見與想法，保持奮進的勇氣與激情，我們可以做的更好。
斯坦福有一種文化，把自己的所知所學變成一種生產(chǎn)力，因此斯坦福有了硅谷。這句話與我們的精益生產(chǎn)工作的精神非常契合，我相信，我們就是xx的生產(chǎn)力。
最后愿我們的xx事業(yè)蒸蒸日上，市場繁榮不息，讓xx產(chǎn)品成為一種社會文化，一種生活習慣。
經(jīng)過一個多月的實習，收獲頗多，受益匪淺，通過實習與同事間的交流，已經(jīng)很好的融入了這個有活力積極奮進的工作團隊與工作環(huán)境，與同事關(guān)系良好，配合默契，對本職工作內(nèi)容及工作流程已掌握，能夠獨立完成這份工作，迫切希望能夠盡快投身于工作當中，貢獻自己的所知所學。
殷切期望領(lǐng)導批準予以轉(zhuǎn)正!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入這個大家庭的機會。幾個月過去了，我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。公司帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。公司讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。
幾個月前xx總經(jīng)理給我一項任務(wù)就是開拓xx地區(qū)的'市場，現(xiàn)在xx地區(qū)已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xx新大新，xx廣場等多家自營店，我覺得今年公司在xx地區(qū)的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會鈾簦但當我離開的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在公司的日子，回想公司。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝總經(jīng)理你對我的嚴格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望公司一路飛騰，請批準我的請辭。
辭職申請人：xxx
xx年x月x日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉(zhuǎn)正申請。我于20__年7月9日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報。
自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。
在試用期間，我認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。
行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請。
此致
敬禮！
申請人：__
20__年__月__日
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十六
xxx：
工作上，上半學期在學?；旧暇褪墙M織內(nèi)部的工作，我負責的是監(jiān)察部的工作，這些工作跟我們支部每一個成員息息相關(guān)，現(xiàn)在想想原來我們做的那些細節(jié)性的工作，表面上說實在監(jiān)察督促每一個黨員，給他們評分排名，實際上最終目的也是為了讓每一個成員做到自我監(jiān)督，把一些條條框框的東西內(nèi)化，嚴格要求自己，養(yǎng)成好的習慣，進而提升組織成員的整體素質(zhì)。下半學期主要是在實習單位的工作，踏入社會了，為人處事各方面都需要學習，更重要的是盡職盡責的工作，把工作做對做好，當然也會有扛不住的時候，這時往往會保持一個平衡的心態(tài)，不斷調(diào)節(jié)自己。我們必須要發(fā)揚我們的艱苦奮斗的`精神，為我們身邊的同學做好榜樣，不管我們的工作多苦多累，我們必須要學會堅持和承受，因為會有很多雙眼睛在看著我們，我們必須要做好。
學習上，在學校時我便一直嚴格要求自己，因為我覺得我們無時無刻都需要學習，活到老學到老，我把學習看作是我一生的事業(yè)，總的來說還是取得了不錯的成績。另一方面，作為一名黨員，我也必須給同學及學弟學妹樹榜樣，這也就更加堅定了我不斷學習的勁頭，而事實證明我也幾乎達到了這方面要求，當然達到要求并不是目標。下半學期即使在實習后我也在堅持著學習，休息的時候就會跑去書店啃啃書，在那里看書是一種很受的事情，心靈不斷的得到洗禮，其實從毛主席的事跡中我們可以學到很多很多關(guān)于管理方面的精華，不僅學習的黨的知識，也是有利于自己的工作，我想我會一直堅持下去的。當然除了書本知識的學習，還有其他更多的學習，學習怎樣處理好人際關(guān)系，怎樣做個好職員等等，學習無處不在。
xxx
20xx.x.x
游戲行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書篇十七
敬愛的各位____：
您們好!我是__藥店員工，來公司已經(jīng)兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章____，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業(yè)中讓我也成長的很快。
兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項____，熟悉店面的`布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經(jīng)能夠勝任目前的工作，為此提出轉(zhuǎn)正申請，我會把轉(zhuǎn)正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作!懇請____批準，謝謝!
申請人：__
__年__月__日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5647733.html】
