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待崗協(xié)議書篇一
甲方：______
乙方：______
性別：______
聯(lián)系電話：______
家庭住址：______
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方和乙方就待崗期間的相關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議：
一、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方納入待崗人員管理。本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲、乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議所列條款，乙方在待崗期間應(yīng)服從甲方管理和安排。
三、甲方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
四、乙方自待崗之日起不再享受原職務(wù)（崗位）待遇和在職人員各項(xiàng)福利，改發(fā)待崗生活費(fèi)。
五、乙方待崗期間生活費(fèi)按國家和______市有關(guān)規(guī)定支付。
六、乙方在待崗期間，甲方有義務(wù)依據(jù)國家和______市有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
七、乙方在待崗期間，享受國家規(guī)定和甲方制定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
八、乙方在待崗期間，應(yīng)參加甲方組織的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)及其它活動(dòng)，無正當(dāng)理由不參加者，按曠工處理。
九、若甲方為乙方安排工作崗位，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到新的崗位報(bào)到工作，無正當(dāng)理由不上班者，自應(yīng)報(bào)到工作之日起按曠工處理。
十、乙方在待崗期間，如從事有收入性工作，應(yīng)事先向甲方申報(bào)，經(jīng)甲方同意后方可從事。如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度予以辭退。
十一、乙方在待崗期間如發(fā)生意外事故，所產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
十二、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》附件，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______
待崗協(xié)議書篇二
乙方：
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。
第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。
第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者，按曠工處理。
第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班，各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。
第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方：（簽章） 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
待崗協(xié)議書篇三
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
乙方：__________
身份證號：__________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
1、待崗期限
乙方自______年______月______日起開始待崗。
2、生活費(fèi)及福利
2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。
2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3、雙方的權(quán)利及義務(wù)
3.1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。
3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。
3.4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的'活動(dòng)。
3.5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.6待崗期間如乙方達(dá)到法定（特崗）退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
4、信息送達(dá)
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：______
收件人：______
電話：______
乙方地址：______
收件人：______
電話：______
一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過書面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對方，方可變更。
5、其他
5.1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6、附則
6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間：______年______月______日
甲方（簽字或蓋章）：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
乙方（簽字或蓋章）：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
待崗協(xié)議書篇四
甲方： 乙方：
根據(jù)乙方自愿申請，甲方同意乙方息工待崗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自
****年**月**日起至
****年**月**日止，協(xié)議到期后，乙方如仍有息工待崗意愿，須與甲方續(xù)簽協(xié)議。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、協(xié)議期內(nèi)，停發(fā)乙方的一切工資及福利待遇，由乙方按照甲方核定的繳費(fèi)基數(shù)，自行繳納單位及個(gè)人應(yīng)繳*白話文 *納的“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金），其中住房公積金在單位管理期間，個(gè)人可提出申請?jiān)诒緟f(xié)議生效期間不繳納。甲方每半年公布一次乙方應(yīng)繳納的費(fèi)用總額，乙方每半年應(yīng)至甲方社保部門清繳一次“五險(xiǎn)一金”，超過半年未繳納者按照自動(dòng)離職處理。甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)。
2、乙方協(xié)議期內(nèi)計(jì)算連續(xù)工齡，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。
3、在協(xié)議期內(nèi)，因國家政策發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可中止協(xié)議，根據(jù)甲方需要安排乙方重新上崗，上崗后根據(jù)崗位發(fā)給相應(yīng)工資及福利待遇。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方發(fā)生的一切意外或事故，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動(dòng)，如有違反，將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，符合解除勞動(dòng)合同條件的，甲方將依法解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
四、乙方在息工待崗協(xié)議期內(nèi)與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件。如乙方在協(xié)議期內(nèi)與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。
甲方簽章：
乙方簽章：
****年**月**日
****年**月**日
待崗協(xié)議書篇五
甲方：乙方：
根據(jù)乙方自愿申請，甲方同意乙方息工待崗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自
****年**月**日起至
****年**月**日止，協(xié)議到期后，乙方如仍有息工待崗意愿，須與甲方續(xù)簽協(xié)議。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、協(xié)議期內(nèi)，停發(fā)乙方的一切工資及福利待遇，由乙方按照甲方核定的繳費(fèi)基數(shù)，自行繳納單位及個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金），其中住房公積金在單位管理期間，個(gè)人可提出申請?jiān)诒緟f(xié)議生效期間不繳納。甲方每半年公布一次乙方應(yīng)繳納的費(fèi)用總額，乙方每半年應(yīng)至甲方社保部門清繳一次“五險(xiǎn)一金”，超過半年未繳納者按照自動(dòng)離職處理。甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)。
2、乙方協(xié)議期內(nèi)計(jì)算連續(xù)工齡，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。
3、在協(xié)議期內(nèi)，因國家政策發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可中止協(xié)議，根據(jù)甲方需要安排乙方重新上崗，上崗后根據(jù)崗位發(fā)給相應(yīng)工資及福利待遇。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方發(fā)生的一切意外或事故，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動(dòng)，如有違反，將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，符合解除勞動(dòng)合同條件的，甲方將依法解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
四、乙方在息工待崗協(xié)議期內(nèi)與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件。如乙方在協(xié)議期內(nèi)與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。
甲方簽章：
乙方簽章：
****年**月**日
****年**月**日
待崗協(xié)議書篇六
乙方（員工）：
身份證號：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方（公司）：乙方（員工）：
年月日年月日
待崗協(xié)議書篇七
甲方： （以下簡稱公司）
乙方： （員工姓名）
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的`聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方（簽名）：
簽訂日期：20xx年 月 日
待崗協(xié)議書篇八
甲方：
乙方 ：
性別：
居民身份證號：
戶口所在地：北京市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 家庭住址 郵政編碼
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為 年。
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；
（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)取；
（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；
（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；
（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；
（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；
（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；
（3）自謀職業(yè)的；
（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）
年 月 日
待崗協(xié)議書篇九
乙方（員工）：
身份證號：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自20xx 年6 月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx 年6 月7日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方（公司）： 乙方（員工）：
年 月 日年 月 日
待崗協(xié)議書篇十
甲方：
乙方 性別居民身份證號
戶口所在地：北京市區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 家庭住址 郵政編碼
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為 年。
從年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；
（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)??；
（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；
（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；
（5）嚴(yán)格遵守國家的'法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；
（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；
（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；
（3）自謀職業(yè)的；
（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律
效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
年 月 日
待崗協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方性別居民身份證號
戶口所在地：北京市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為年。
從年月日起至年月日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；
（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)取；
（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；
（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；
（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；
（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；
（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；
（3）自謀職業(yè)的；
（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律
效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
年月日
待崗協(xié)議書篇十二
乙方(員工)：
身份證號：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方(公司)：乙方(員工)：
年月日年月日
待崗協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號：
戶口所在地：北京市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為年。
從年月日起至年月日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；
（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)??；
（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；
（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；
（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；
（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；
（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；
（3）自謀職業(yè)的；
（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
年月日
待崗協(xié)議書篇十四
甲方：_________（以下簡稱公司）
乙方：
_________
（員工姓名）公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單缺乏，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來開展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承當(dāng)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方確實(shí)認(rèn)，那么默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的.，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有根本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含根本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)工程，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
待崗協(xié)議書篇十五
聘用單位（以下簡稱甲方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
待聘人（以下簡稱乙方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條 待聘時(shí)間
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時(shí)間同意為：自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 待聘期間的待遇
1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2.若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；
3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼；
4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng)，甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。
第三條 待聘期間的管理
3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；
4.在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。
第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用
2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì)；
3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。
第五條 未聘待崗協(xié)議的終止
符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：
1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；
2.乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的；
3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；
5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6.乙方違反國家、省、市計(jì)劃生育政策的；
7.乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。
第六條 待聘期滿后的處理
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外）一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對方，因通信地址變更未通知對方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人
（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
待崗協(xié)議書篇十六
甲方：（以下簡稱公司）
乙方：（員工姓名）
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的'一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
待崗協(xié)議書篇十七
聘用單位（以下簡稱甲方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
待聘人（以下簡稱乙方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條待聘時(shí)間
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時(shí)間同意為：自年月日至年月日止。
第二條待聘期間的待遇
1、甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2、若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；
3、甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼；
4、乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng)，甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。
第三條待聘期間的管理
3、乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；
4、在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。
第四條待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用
2、甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì)；
3、凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。
第五條未聘待崗協(xié)議的終止
符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：
1、未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；
2、乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的；
3、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4、待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；
5、待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、乙方違反國家、省、市計(jì)劃生育政策的；
7、乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。
第六條待聘期滿后的處理
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外）一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對方，因通信地址變更未通知對方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日
待崗協(xié)議書篇十八
乙方：
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。
第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。
第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者，按曠工處理。
第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班，各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。
第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方：(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
待崗協(xié)議書篇十九
書
甲方：
乙方 性別 居民身份證號
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為 年。
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；
（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)取；
（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；
（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；
（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；
（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；
（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；
（3）自謀職業(yè)的；
（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律
效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）
年 月 日
甲方（單位）：
乙方（個(gè)人）：
根據(jù)現(xiàn)在甲方經(jīng)營情況和施工生產(chǎn)的實(shí)際及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本待崗協(xié)議如下，共同遵守之：
一、待崗期間甲方的權(quán)利與義務(wù)如下：
（一）從通知待崗的次月起甲方按月支付乙方基本生活費(fèi) 元，（注：基本生活費(fèi)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％）。
（二）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）。
（三）乙方在待崗期間有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議并同時(shí)解除勞動(dòng)合同，并且不支付剩余部分的待崗工資：
(1)無正當(dāng)理由，兩次不參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng);
(2)自行在外從事有收入的工作及生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)；
（3）甲方為乙方安排再上崗，乙方在規(guī)定期限內(nèi)未到公司報(bào)到的。
（四）甲方違反規(guī)定或約定，給乙方造成損害的，按國家有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的.約定對乙方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。
二、待崗期間乙方的權(quán)利與義務(wù)如下：
1
（一）乙方待崗工資為 元，待崗工資的剩余部分（乙方待崗工資—月支付基本生活費(fèi)）則于乙方返回公司上班后支付。
（二）乙方在待崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。
（三）乙方應(yīng)享受單位相關(guān)的保險(xiǎn)、福利待遇。乙方繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分（公司代扣代繳）。
（四）乙方在待崗期間承諾保證不侵害甲方權(quán)益的責(zé)任。
（五）乙方待崗期間應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織相關(guān)活動(dòng)。
（六）乙方在待崗期間，如從事其它有收入性的工作，期間發(fā)生的意外事故及所引起的一切責(zé)任和費(fèi)用，由乙方本人自行負(fù)責(zé)。
（七）乙方違反規(guī)定或約定，給甲方造成損害的，按國家有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定對甲方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。
三、雙方未盡事宜，應(yīng)協(xié)商解決。
四、其它約定條款：
五、本協(xié)議在甲方為乙方安排工作崗位時(shí)即行終止。
六、甲方具有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
2
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
年 月
3 年 月 日 日
附件2-2
甲方（單位）：
乙方（員工）： ，身份證號： 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，就乙方停薪待崗相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方自愿停薪待崗，停薪待崗期限雙方保留勞動(dòng)關(guān)系，但乙方不提供勞動(dòng)，甲方亦不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
二、協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、雙方權(quán)利、義務(wù)
1.乙方在停薪待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方在停薪待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人及單位部分均由乙方本人承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)確定乙方繳費(fèi)基數(shù)和所需金額，由乙方于本協(xié)議簽訂前將本期相應(yīng)錢款一次性-交至甲方處，由甲方負(fù)責(zé)代繳。
3.乙方停薪待崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。
4.乙方在停薪待崗期間有以下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間違反國家法律法規(guī)，符合解除勞動(dòng)合同情形的；
（2）乙方違反《員工待崗管理規(guī)定》或本協(xié)議條款的。
5.乙方停薪待崗期滿申請上崗后不服從甲方崗位分配
安排的，取消其上崗資格，并解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、乙方已認(rèn)真閱讀甲方全部勞動(dòng)規(guī)章和《延長油田股
份有限公司加強(qiáng)用工管理、實(shí)施減員增效工作方案》，并完全同意其條款內(nèi)容。
五、甲、乙雙方認(rèn)為需明確的其它事項(xiàng)，由雙方協(xié)商一
致，書面確定做為本協(xié)議的附件。
六、本協(xié)議未盡事宜，按集團(tuán)公司和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)
行。
七、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的變更、補(bǔ)充協(xié)議，如有與勞動(dòng)
合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，公司人力
資源部備案一份，協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議期滿，即行終止。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
待崗協(xié)議書篇二十
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
乙方：__________
身份證號：__________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
1.待崗期限
乙方自______年______月______日起開始待崗。
2.生活費(fèi)及福利
2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。
2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3.雙方的權(quán)利及義務(wù)
3.1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的`法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。
3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。
3.4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。
3.5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.6待崗期間如乙方達(dá)到法定(特崗)退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
4.信息送達(dá)
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：______
收件人：______
電話：______
乙方地址：______
收件人：______
電話：______
一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過書面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對方，方可變更。
5.其他
5.1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6.附則
6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間：______年______月______日
甲方(簽字或蓋章)：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
乙方(簽字或蓋章)：______
聯(lián)系人：______
聯(lián)系方式：______
地址：______
待崗協(xié)議書篇二十一
甲方：（以下簡稱公司）
乙方：（員工姓名）
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的`一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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