在報(bào)告的主體部分，我們應(yīng)該按照邏輯順序展開論述，確保思路清晰。注意使用簡(jiǎn)練的語言和術(shù)語，確保讀者能夠理解報(bào)告的主要觀點(diǎn)。希望下面的報(bào)告范文能夠給你帶來一些寫作上的啟示和幫助。
通告批評(píng)報(bào)告篇一
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。xx級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的`行為習(xí)慣。
《xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。
曠課名單：(略)
xx學(xué)院xx系
xx年xx月xx日
通告批評(píng)報(bào)告篇二
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的'行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
××有限公司總經(jīng)辦
xx年xx月xx日
通告批評(píng)報(bào)告篇三
批評(píng)是指對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤所提出的意見，目的是希望對(duì)方吸取教訓(xùn)，引以為戒。下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)校批評(píng)通告范文，供大家參考!
xxxx年x月x日，本校學(xué)生xxx上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!
現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予xxx通報(bào)批評(píng)一次，以觀后效。
希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)
規(guī)章制度
。xxxx年x月x日
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。
信息工程學(xué)院信息管理系
年月日
、兩位同學(xué)入校以來不能嚴(yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級(jí)五項(xiàng)競(jìng)賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系。家長(zhǎng)于10月21日來校對(duì)其進(jìn)行了教育，鑒于、兩位同學(xué)的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，并考慮兩位家長(zhǎng)的實(shí)際情況及意見，特給予以下處理：
1、簽定試讀協(xié)議;
2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期，如2周內(nèi)無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，則暫時(shí)保留住校生資格)
3、如本學(xué)期內(nèi)再發(fā)生嚴(yán)重違反《住校生規(guī)章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;
4、進(jìn)行家校聯(lián)系(每周至少與家長(zhǎng)聯(lián)系一次);
7、延遲20xx年10月嚴(yán)重警告處分申請(qǐng)撤消時(shí)間，具體時(shí)間視其表現(xiàn)后再定。
希望、兩位同學(xué)能夠從中吸取教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)。同時(shí)希望對(duì)其他同學(xué)起到警視作用，防止此類違紀(jì)的出現(xiàn)。
x年xx月xx日
通告批評(píng)報(bào)告篇四
各位員工：
【人名】同志無故曠工__日，根據(jù)公司______制度管理第__條的規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定給予【人名】同志扣除__天工資的處罰，今后，如果再出現(xiàn)類似事件，按三天工資扣除，決不手弱。
特此通知
________
年月日
通告批評(píng)報(bào)告篇五
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
××有限公司總經(jīng)辦
年月日
通告批評(píng)報(bào)告篇六
通報(bào)批評(píng)是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施，學(xué)生在學(xué)校犯錯(cuò)誤時(shí)就會(huì)受到學(xué)校的通批評(píng)。下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)校通告批評(píng)范文，供大家參考!
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。
信息工程學(xué)院信息管理系
年月日
劉、何、譚、譚，三年級(jí)學(xué)生。因平時(shí)紀(jì)律觀念較差，學(xué)習(xí)上不求上進(jìn)，生活上自由散漫，于201x年11月14日四人趁午休時(shí)擅自外出玩耍，追趕水牛，被主人發(fā)現(xiàn)，后在山上躲藏，直至下午5：00才被找到。其行為嚴(yán)重違反了學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)，為了教育其本人，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序，營(yíng)造一個(gè)安全、文明、有序的校園環(huán)境。根據(jù)《小學(xué)生日常管理?xiàng)l例》，給予這四位同學(xué)通報(bào)批評(píng)一次，以示警告。
中心小學(xué)
201x年15日
理化系x級(jí)電子信息班陳、x級(jí)環(huán)境檢測(cè)班支xx3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分。
以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測(cè)評(píng)成績(jī)中給予-1分處理。
違紀(jì)學(xué)生請(qǐng)于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表
理化系
x年3月21日
通告批評(píng)報(bào)告篇七
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規(guī)章制度第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：xx
通告批評(píng)報(bào)告篇八
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《××學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律?！痢良?jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的`行為習(xí)慣。
《××學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分；一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分；一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分；未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。
曠課名單：（略）
××學(xué)院××系
××年××月××日
通告批評(píng)報(bào)告篇九
公司全體員工:。
公司某某員工x月x日下班后，沒有從檢測(cè)門離開。嚴(yán)重違反了公司的考勤管理制度，給公司的管理帶來了不良影響。為加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅制度，經(jīng)公司研究決定，給于某某員工通報(bào)批評(píng)的處理，要求其他員工引以為戒。
特此通報(bào)。
后勤部。
____年____月_____。
通告批評(píng)報(bào)告篇十
打架不僅會(huì)影響到自己與其他人的關(guān)系，在公司打架還會(huì)影響公司形象，對(duì)于會(huì)對(duì)打架的人進(jìn)行批評(píng)通告，下面本站小編給大家?guī)泶蚣芘u(píng)通告范文，供大家參考!
××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示
××年×月×日
公司全體員工:
x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對(duì)楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽店經(jīng)理xxx：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
xxxxxxxx有限公司
年1月17日
車間所屬各班：
20xx年x月x日職工與在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理：
1、就此事件在車間職工大會(huì)上做書面檢查。鑒于陳思娟先動(dòng)手打人，故陳思娟當(dāng)面給韓玲玲道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。
3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對(duì)x班、x班各扣3分。
4、對(duì)、在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，以觀后效。 希望車間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)
規(guī)章制度
，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰!
特此通報(bào)
年7月19日
通告批評(píng)報(bào)告篇十一
公司全體員工:
x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
通告批評(píng)報(bào)告篇十二
公司全體員工:
x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1.對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2.對(duì)朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處理。
3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
xx年1月17日
通告批評(píng)報(bào)告篇十三
車間所屬各班：
20xx年x月x日職工與在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的`再次發(fā)生，經(jīng)車間會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理：
1、就此事件在車間職工大會(huì)上做書面檢查。鑒于陳思娟先動(dòng)手打人，故陳思娟當(dāng)面給韓玲玲道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。
3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對(duì)x班、x班各扣3分。
4、對(duì)、在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，以觀后效。希望車間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰！
特此通報(bào)！
xxx
xx年7月19日
通告批評(píng)報(bào)告篇十四
學(xué)校各班級(jí)：
茲有我校高一級(jí)學(xué)生在x年x月x日晚上因自己床上鋪的`褥子十分單薄，晚上睡覺時(shí)特別冷，所以他就從自己的高床跳過去與同學(xué)擠睡在一起。第二天睡醒起床時(shí)，就又往自己床上跳，這次沒有跳過去而碰到床邊上，……。其行為屬于明知故犯，目無校級(jí)，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。
為嚴(yán)肅規(guī)范校風(fēng)校紀(jì)，警戒他人，杜絕此類事件的發(fā)生，根據(jù)《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》、《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》，經(jīng)政教處研究決定，給予xx同學(xué)全校通報(bào)批評(píng)處分。希望全校學(xué)生以此為戒！在學(xué)校中嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理！特此通報(bào)！
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5613349.html】
