最熱涉密保密協(xié)議書（通用12篇）

歸納整理寫總結(jié)時要注意客觀公正，避免主觀情緒或偏見的干擾。以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案，供您參考。

涉密保密協(xié)議書篇一

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。在此莊重承諾：

一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，嚴格做到:

1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談論國家秘密和商業(yè)秘密;

2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及國家秘密和商業(yè)秘密;

3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業(yè)秘密;

8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或信息;

9.不在外事、社會活動中攜帶涉密文件、資料;10.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。

二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴格遵守公司各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密和商業(yè)秘密安全。

三、認真執(zhí)行公司和部門重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時，立即采取補救措施，同時將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導匯報，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家和商業(yè)秘密時，立即予以制止，并及時向公司保密委員會辦公室報告。

四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本承諾書一式三份，經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自年1月1日至簽訂人調(diào)離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時。

承諾人:

負責人:

涉密保密協(xié)議書篇二

保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的`保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展，特制訂本責任書。

一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則:不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。

三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復制密碼電報。

四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。

五、涉密人員在公開的科學技術(shù)展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術(shù)秘密。

六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應當采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七、涉密人員應將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。

九、責任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。

十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

涉密保密協(xié)議書篇三

保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的.順利開展，特制訂本責任書。

一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。

三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復制密碼電報。

四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。

五、涉密人員在公開的科學技術(shù)展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術(shù)秘密。

七、涉密人員應將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。

九、責任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。

十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

政治處：

組織人事崗位：

秘書崗位：

文印崗位：

機要收發(fā)崗位：

計算機崗位：

檔案管理崗位：

工程設(shè)計崗位：

交通戰(zhàn)備崗位：

財務審計崗位：

戰(zhàn)備倉庫崗位：

安全保衛(wèi)崗位：

機材設(shè)計崗位：

民兵管理崗位：

20xx年xx月xx日

涉密保密協(xié)議書篇四

xx機關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關(guān)涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強化保密責任，落實涉密人員的保密法律義務，確保國家秘密安全。

涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任的前提下，做出以下承諾：

1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。

2、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

3、涉密崗位的相關(guān)人員要進行保密知識教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學習保密知識，掌握保密技能，真正做到懂保密、會保密、善保密。

4、《保密承諾書》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容，對不履行保密義務的將依法依紀追究責任。

違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽名:

年 月 日

涉密保密協(xié)議書篇五

一，各科室微機由科室負責人指定專人專管。

二、專管人員應本著對單位負責的態(tài)度嚴格管理，做好保密工作。

三、嚴格執(zhí)行《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》，與工作無關(guān)的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關(guān)人員。

四、下班時間專管人員應負責鎖機。

五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導同意，否則追究保管人責任。

涉密保密協(xié)議書篇六

單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司

姓名： 陳法偉

涉密等級： 一般

正元智慧保密管理委員會

2015 年 1 月

甲方: 正元智慧保密管理委員會

乙方: 陳法偉

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的

安全

一、甲方權(quán)利和義務

（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。

（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。

（六）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權(quán)利和義務

乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。

（一）乙方的權(quán)利：

1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家秘密的權(quán)利。

2、參加與本職工作有關(guān)的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。

3、進入與本職工作有關(guān)的相應等級涉密場所的權(quán)利。

4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

5、涉密人員應享有的其它法定權(quán)利。

（二）乙方的義務：

1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。

3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4、

學習

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。

（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義

務之外，還愿意承擔以下義務：

1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和

其他

3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。

8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。

10、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移

動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

三、保密期限

（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。

（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。

四、違約責任

（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關(guān)申訴，由甲方的上級機關(guān)裁定。

（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。

五、附則

（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表 ( 簽字 ):

日期:

乙方:( 簽字

身份證號碼:

日期: 年 月 年 月 日 日 )

姓 名：所在部門：職 務： 保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：

一、保密范圍和內(nèi)容

（一）甲方所有的國家秘密：

（1）有關(guān)甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；

（2）獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等；

（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。

（二）甲方所有的商業(yè)秘密：

2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；

3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標的；

4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；

7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。

二、雙方的權(quán)利和義務

（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經(jīng)費保障；

（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務；

（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；

（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；

（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；

（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘

密和商業(yè)秘密；

三、保密期限

（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；

（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；

（三）根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。

四、脫密期限

（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。

（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。

（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關(guān)保密制度要求辦理各項交接工作。

（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。

五、違約責任

乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責任：

（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；

（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。

六、其他

本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）

自雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲方：中國科學院大連化學物理研究所

乙方：

根據(jù)《中國科學院大連化學物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：

1、本次出訪國家；

（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、

旅游

出訪時間：年月日至年月日。

2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。

3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。

出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。

4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應及時報告所保密委員會，同時向上級報告。

5、乙方應按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國家相關(guān)保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。

6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）

此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應接受相關(guān)制度或國家法律制裁。

甲方：人事處蓋章

年月日

保密辦公室蓋章年月日

乙方：（簽字）

年月日

涉密保密協(xié)議書篇七

近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點。對于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責，我總結(jié)了一些涉密保密心得體會，以供大家參考。

首先，保密意識是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終保持著高度的保密意識。明確知道保密是分內(nèi)之事，要時刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關(guān)系到國家的核心利益，如果保密意識不夠強烈，可能會給國家安全造成重大威脅。因此，要時刻保持高度的警惕性，時時刻刻提醒自己要始終保持秘密。

其次，保密管理機制的完善是保密工作的重要保障。在實踐中，我認識到涉密工作的保密管理機制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對涉密文件的審核和簽署，嚴格要求保密材料的檢查和管理。同時，我也通過加強對涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。

第三，保密技術(shù)手段的應用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達的今天，保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責，我積極學習和應用各種保密技術(shù)手段。比如，密碼學、信息隱藏等技術(shù)手段，可以有效保護涉密信息的機密性和安全性。同時，我還靈活運用網(wǎng)絡安全技術(shù)，加密傳輸通信，防止網(wǎng)絡攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。

第四，團隊協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團隊的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團隊的默契配合，才能更好地完成保密任務。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識到每一個人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團隊成員進行溝通交流，形成密不透風的防線。同時，我還主動參與保密培訓和交流活動，提升整個團隊的保密意識和能力。

最后，保密工作需要時刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時刻保持警惕，防止各種可能存在的風險。比如，我在接收涉密信息時，采用多重身份驗證的方式，確保信息的真實性和完整性。同時，我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護。只有時刻保持警惕，我們才能及時識別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進行。

總結(jié)起來，涉密保密工作是一項重大責任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實踐經(jīng)驗和總結(jié)，我深刻認識到保密意識的重要性，保密管理機制的完善，保密技術(shù)手段的應用，團隊協(xié)作和時刻保持警惕等方面對涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強自身的保密意識和能力，才能更好地履行涉密保密的職責，確保國家信息安全的大局。

涉密保密協(xié)議書篇八

一、檔案人員要認真學習《保密法》，嚴格執(zhí)行《保密法》和黨和國家有關(guān)保密政策和保密制度，每年定期進行檔案安全保密檢查工作，檢查各部門檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理，檔案整理歸檔情況，確保檔案的完整與安全。

二、檔案室必須做好保密工作，對秘密以上的密級檔案要加強管理，控制使用，嚴格執(zhí)行查閱審批手續(xù)，防止泄、失密的事故發(fā)生。

三、凡查閱密級檔案，查閱人員不得私自摘抄和復印、剪裁、撕毀，并做到知密不泄。

四、查閱檔案只限在閱檔室內(nèi)閱讀，未經(jīng)許可，不得摘抄、復制、錄檔案內(nèi)容，確需借出檔案，須報分管領(lǐng)導批準，并按時歸還。

五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺遵守保密制度，不將機密檔案放在檔案室以外的任何地方，不隨身攜帶庫房或檔案箱柜鑰匙。對調(diào)出查閱的案卷入庫時，檔案員必須對該案卷進行認真細致檢查。

六、檔案部門及有關(guān)人員應嚴格執(zhí)行保密制度，對于造成泄密的部門和個人，應追究其責任，并就其情節(jié)輕重，給予必要的處分。

一、本社區(qū)檔案室所保存的檔案主要提供本社區(qū)工作人員及社區(qū)居民查閱，除此以外人員查閱本社區(qū)檔案需經(jīng)領(lǐng)導批準。

二、查閱涉及國家秘密的檔案，機密級以上的，要經(jīng)秘密事項產(chǎn)生、管理單位的'負責人或分管領(lǐng)導批準。

三、復印、轉(zhuǎn)抄涉及國家秘密的檔案，要辦理以下手續(xù)：

1、該國家秘密事項是本社區(qū)產(chǎn)生的，要有本社區(qū)負責人同意復制的證明。

2、該國家秘密事項是其它單位產(chǎn)生的，要有涉及單位負責人同意復制的證明。

3、該國家秘密事項的載體是中央、國務院、、省政府文件，復制時要請示市保密局按有關(guān)規(guī)定辦理。

4、對復制和轉(zhuǎn)抄件，有關(guān)單位要按國家秘密的管理辦法，妥善保管，不得丟失、泄露。

5、對造成丟失、泄密的有關(guān)責任人，依照《保密法》及其實施辦法的有關(guān)規(guī)定處理。

涉密保密協(xié)議書篇九

一、涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

二、電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應按密級界定要求標定其密級，并將文件存儲在相應的目錄下。

三、各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內(nèi)部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應的目錄中。

四、電子文件要有密級標識，電子文件的密級標識不能與文件的正文分離，一般標注于正文前面。

五、電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。

六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標明備份日期、備份內(nèi)容以及相應密級，嚴格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。

七、各科室要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)。

一、涉密文件資料（含上三級文件、密碼電報）制作（復?。┲荒茉谏婷苡嬎銠C或保密部門認可的定點打印點打印，制作過程中要有專人監(jiān)管，制作過程中的廢品當場銷毀。

二、涉密文件制作完成后進行登記、編號、實行簽收制。

三、涉密文件資料實行專人管理，先登記，再送領(lǐng)導批閱，再送承辦人員，實行層層運轉(zhuǎn)簽字。

四、嚴禁將涉密文件資料帶離辦公場所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導審批；嚴禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導審批后報同級保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴禁將絕密文件資料帶到境外。

五、涉密文件資料使用后，應及時放回保密文件柜，嚴禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。

六、涉密文件資料實行清退制，要認真落實射委辦發(fā)﹝2015﹞25號文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊后，分別退回機要科（上三級文件、密碼電報）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷毀。

一、涉密文件信息資料保密管理堅持專人負責、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。

（一）、根據(jù)實際工作需要配備一名保密專干，具體負責涉密文件信息資料的日常管理工作。

（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。

（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時辦理登記手續(xù)，隨時掌握涉密文件信息資料的'去向。

（四）、涉密文件的復印需有單位領(lǐng)導審批同意方可進行，復印件視同原件管理，要及時辦理去向登記手續(xù)。

二、涉密文件的收文與傳閱

（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負責人確定傳閱范圍。

涉密文件進行登記，隨時掌握其去向。

（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發(fā)要求進行；批示件辦理完畢后，應及時將批示件或者復印件退還文件管理人員。

三、涉密文件資料的使用保管

（一）、涉密文件信息資料的借閱、復制、下載

1、借閱涉密文件信息資料，應當經(jīng)本機關(guān)、單位的主管領(lǐng)導批準，嚴格履行報批手續(xù)。

2、涉密文件信息資料一般不得復制、下載，確因工作需要的，應當向單位主管領(lǐng)導請求并經(jīng)制發(fā)單位批準。復制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

3、復制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。

（二）、涉密文件信息資料的保存

1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進行清查，核對。

2、涉密電子文件應當存儲在涉密計算機中。 3、工作人員離開辦公場所，應當將涉密文件信息資料及時存放在文件柜中。

4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應將所保管的

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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。

5、需要歸檔的涉密文件信息資料，應當按照國家檔案管理規(guī)定及時歸檔。

四、涉密文件信息資料的清退銷毀

（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。

（二）、嚴禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。

涉密保密協(xié)議書篇十

為進一步加強涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結(jié)合實際，制定本制度。

(一) 辦公室負責本單位計算機網(wǎng)絡的統(tǒng)一建設(shè)和管理，維護網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)，任何人不得擅自在網(wǎng)絡上安裝其他設(shè)備。

(二) 秘密信息不得在與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計算機中存儲、處理、傳遞。涉密的材料必須與國際互聯(lián)網(wǎng)（外網(wǎng)）物理隔離。涉密計算機不得擅自接連上互聯(lián)網(wǎng)。

(三) 凡涉及涉密計算機設(shè)備的維修，應保證儲存的信息不被泄露。到保密工作部門指定的維修點進行維修，并派技術(shù)人員在現(xiàn)場負責監(jiān)督。

(四) 發(fā)現(xiàn)計算機系統(tǒng)泄密后，應及時采取補救措施，并按規(guī)定在24小時內(nèi)向市保密局報告。

(五) 涉密的計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。

(六) 不按規(guī)定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的，將依法依規(guī)追究責任，構(gòu)成犯罪的將移送司法機關(guān)處理。

(七) 本制度由單位保密工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(八) 本制度從x年x月x日起執(zhí)行。

一、計算機操作人員必須遵守國家有關(guān)法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。

二、計算機操作人員未經(jīng)上級領(lǐng)導批準，不得對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容。

三、網(wǎng)絡設(shè)備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監(jiān)控，定期檢測。

四、計算機操作人員對計算機系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞。禁止通過網(wǎng)絡傳遞涉密文件，軟盤、光盤等存貯介質(zhì)要由相關(guān)責任人編號建檔，嚴格保管。除需存檔和必須保留的副本外，計算機系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的文檔一律刪除，在處理過程中產(chǎn)生的樣品等必須立即銷毀。

五、具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限的計算機訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息；嚴禁接收來歷不明的電子郵件。

六、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，定期復制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用光盤、硬盤、軟盤等方式，并妥善保管。

七、計算機操作人員調(diào)離時應將有關(guān)材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設(shè)置用戶名、密碼。

八、對于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責任。

為進一步加強我所涉密計算機信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，結(jié)合我所實際，制定本制度。

一、涉及國家秘密的計算機（簡稱涉密計算機），是指用于存儲、處理、傳輸國家秘密信息的計算機。我所涉及動物疫情秘密以上的計算機都屬于涉密計算機，必須具有能接受市保密工作部門統(tǒng)一監(jiān)管，粘貼由保密工作部門統(tǒng)一制發(fā)的密級標識，并做好登記備案。

二、涉密計算機原則上專機專用，特殊情況需多人使用的，由科、站、所、中心指定專人管理。

三、涉密計算機使用及保管場所的安全防護措施應符合保密管理規(guī)定的要求，確保防護設(shè)施的安全可靠。

四、涉密計算機的傳遞按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。

五、涉密計算機不得直接或間接連入國際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng)，必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。未安裝物理隔離卡的涉密計算機嚴禁連接國際互聯(lián)網(wǎng)。

六、涉密計算機日常使用管理人員是涉密計算機安全保密的責任人,其日常保密管理職責如下:

1、應設(shè)置8位數(shù)以上的開機密碼，以防止他人盜用和破譯，開機密碼應定期更改。

2、 應在涉密計算機的`顯著位置進行標識，不得讓其他無關(guān)人員使用涉密計算機。

七、涉密計算機必須配備安全保密、查殺病毒、木馬等的國產(chǎn)殺毒軟件。

八、涉密計算機使用的打印機、傳真機等設(shè)備按涉密計算機的同等級別進行管理，不得與其他非涉密計算機網(wǎng)絡及通訊網(wǎng)絡連接；嚴禁在涉密計算機上使用無線功能的信息設(shè)備。

九、涉密計算機的維修，要嚴格程序，原則上由綜合科負責。需外送維修的，維修前，應進行登記，將涉密信息備份后，徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲介質(zhì)，到保密工作部門指定的維修點進行，并有保密人員在場。維修完畢后，進行核對、技術(shù)測試和審查，符合有關(guān)標準后才能投入使用。

十、涉密計算機因使用人員崗位變動、使用期滿等原因交回時，對涉密計算機進行檢查、確認，并做好登記備案、妥善保管；需歸檔的，應按相關(guān)規(guī)定歸檔。

十一、不再使用的涉密計算機應由使用者提出報告，由單位領(lǐng)導批準后，交保密工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一處理，確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密計算機轉(zhuǎn)為非涉密計算機或進行公益捐贈。

十二、責任人每半年對涉密計算機進行一次清查、核對，做出文字或電子記錄，發(fā)現(xiàn)丟失應及時向保密工作部門報告。

涉密保密協(xié)議書篇十一

一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。

二、使用密件、密品應嚴格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。

三、復制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準，復制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。

四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導批準并采取有效的保護措施。

五、嚴禁個人私自留存密件、密品。

六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。

七、不得引帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。

八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密

的內(nèi)容；嚴禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。

九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導審查批準，不得私自出境；經(jīng)批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。

十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。

十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。

十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

包頭市政澔測繪有限公司

2012年10月25日

1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。

2. 保密工作領(lǐng)導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。

3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。

4. 各級領(lǐng)導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。

涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應調(diào)離涉密崗位。

5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。

6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。

7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導小組的意見。

8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。

第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。

第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。

第三條 涉密人員的界定、分級。

一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。

二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。

三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。

第四條 涉密人員上崗程序。

一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：

(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度。

(二) 遵紀守法、無違法違紀。

(三) 無各種不良記錄。

(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。

(五) 熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。

第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。

第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。

第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。

第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。

第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。

第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。

第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。

第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。

第十三條 涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務素質(zhì)及職業(yè)道德。

第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。

第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。

第十六條 涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。

第十七條 保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。

第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。

第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

涉密保密協(xié)議書篇十二

我已被告知各項保密制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;

四、未經(jīng)原單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

六、在脫密期間，本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報，未經(jīng)批準不擅自出境;

八、自愿如實提供聯(lián)系方式，聯(lián)系電話,常住地址。如有變動及時告知原單位。

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