2023年入職勞動合同多久簽(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 17:17:22
2023年入職勞動合同多久簽(5篇)
時(shí)間:2022-12-18 17:17:22     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

入職勞動合同多久簽篇一

名稱:_____________

法定代表人:_____________

地址:_____________

電話:_____________

乙方(農(nóng)民工):_____________

性別:_____________

年齡:_____________

文化程度:_____________

住址:_____________

身份證號:_____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____

五、勞動保護(hù)

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

六、其他約定的事項(xiàng)

本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、違約責(zé)任

一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

甲方(章):_____乙方(簽章):_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

入職勞動合同多久簽篇二

甲方(用人單位):_____

地址:_____

法定代表人:_____

乙方(勞動者):_____

身份證號碼:_____

戶口所在地:_____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

本合同于______年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1、甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

2、工作時(shí)間:每天_____小時(shí)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

3、現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

1、乙方月工資(或日工資)為_____元。

2、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞務(wù)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

5、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

五、勞動紀(jì)律和勞務(wù)合同的解除、終止

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照國家規(guī)定和勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同:

(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(2)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(5)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞務(wù)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞務(wù)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

________________________________________________;

________________________________________________;

________________________________________________。

八、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞務(wù)合同的附件,與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_____乙方(簽字):_____

______年_____月_____日______年_____月_____日

入職勞動合同多久簽篇三

甲方:___________________________

乙方:___________________________

性別:___________________________

出生年月:_______________________

現(xiàn)住址:_________________________

身份證號碼:_____________________

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________________________。

2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時(shí)間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為______________,支付時(shí)間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。

3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為_______。

5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第六條 保險(xiǎn)福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定,參加_______保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

第八條 勞動合同終止與解除

勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

____________________________________________。

第十條 違約責(zé)任

甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

入職勞動合同多久簽篇四

雇主(甲方):_______________

雇員(乙方):_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞務(wù)合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。

2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。

職務(wù):搬運(yùn)工。

工作地點(diǎn):____________________________________________________。

三、勞動報(bào)酬

1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。

2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動報(bào)酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

四、合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。

五、社會保險(xiǎn)

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。

3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

七、爭議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日

入職勞動合同多久簽篇五

甲方:_______

乙方:_______

甲方因生產(chǎn)需要,計(jì)劃招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)《民法通則》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

1、勞動時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日,每日______小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi):按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次。

3、在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

五、勞動紀(jì)律

1、按時(shí)上下班,不得遲到早退。

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

3、聽從指揮,服從調(diào)動。

4、保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

七、違約責(zé)任

1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額為___________元。

2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的,須賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離職手續(xù)。

八、爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________種解決方式。

1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________法院提起訴訟。

2、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

九、附則

1、本合同自雙方簽字后生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

2、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。

3、本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。

甲方:_______乙方:_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/557318.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔