方案的執(zhí)行過程中，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)實(shí)際情況的變化。在制定方案時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)考慮到可能出現(xiàn)的變化和調(diào)整，保持靈活性和適應(yīng)性。以下是小編為大家整理的一些方案范例，僅供參考。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇一
xx部xx工會(huì) 二零一四年
xx工會(huì)組織活動(dòng)實(shí)施方案
單元全體員工
三、
主要內(nèi)容 1、員工教育經(jīng)費(fèi)為加強(qiáng)班組建設(shè)，增強(qiáng)班組凝聚力，單元工會(huì)努力鼓勵(lì)班組利用業(yè)余時(shí)間開展班組自己的活動(dòng)，聚餐費(fèi)用等。
4、積極參加公司工會(huì)組織的“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·我與改革創(chuàng)新”演講比賽，共5人進(jìn)行報(bào)名參加比賽，單元對(duì)參賽人員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、創(chuàng)建文明班組活動(dòng)
當(dāng)班班組打掃外操間和交接班室衛(wèi)生，整理規(guī)范物品擺放，創(chuàng)建干凈舒適的工作環(huán)境，購買拖把、掃把和圖書。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇二
根據(jù)省、州總工會(huì)"兩節(jié)"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節(jié)"，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定此方案。
積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好xx而奮斗。
通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金。
按照貴州省總工會(huì)的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：
１、生活困難的.勞動(dòng)模范；
２、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；
３、本人或家庭成員患大病的困難職工；
４、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；
５、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合"雙走訪，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。
各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛。
縣總工會(huì)將于"兩節(jié)"期間開通特困職工熱線求助電話（xx351）24小時(shí)值班。對(duì)"兩節(jié)"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇三
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大精神活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)目的
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類型
1.興趣小組活動(dòng)。
2.與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
六、參加對(duì)象
成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費(fèi)保障
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1.運(yùn)動(dòng)服每人一套。
2.部分相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
八、組織安排
年初由局工會(huì)制定出全年的
活動(dòng)方案
，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八、活動(dòng)要求
1.工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。
2.各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。
3.干部職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。
附件：《成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局20xx年度工會(huì)活動(dòng)安排》
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇四
根據(jù)總工會(huì)和兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)抓好我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來，為推動(dòng)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李秀英(社區(qū)黨總支書記)
副組長：劉琴(社區(qū)副主任)
成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員
三、實(shí)施步驟
我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)
社區(qū)召開工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營圍造勢(shì)。
(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)
組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對(duì)已成立工會(huì)組織的民營企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚;對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。
(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)
(1)建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組;會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T;女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。
組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會(huì)審批。
(2)工會(huì)組建程序。各民營要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選;沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組;二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告;三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義;四是發(fā)展會(huì)員。填寫入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車間分會(huì)，班組工會(huì)小組;五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);六是召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員;分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任;七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批;八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。
(3)工會(huì)建立要求。建章立制，開展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。
(4)工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇五
為堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞當(dāng)前的醫(yī)院績(jī)效評(píng)審，全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作，根據(jù)全國衛(wèi)生工作會(huì)議精神、衛(wèi)生部和國家中藥管理局決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院管理年”)活動(dòng)，旨在加強(qiáng)醫(yī)院管理;改善服務(wù)態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療費(fèi)用;提高醫(yī)療質(zhì)量;確保醫(yī)療安全。以推進(jìn)我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，促進(jìn)醫(yī)院端正辦院方向，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用、績(jī)效”等項(xiàng)管理制度，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
二、組織機(jī)構(gòu):
為保證把我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理年的活動(dòng)深入開展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
三、活動(dòng)目的
加強(qiáng)醫(yī)院管理，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費(fèi)用，服務(wù)人民群眾。
四、活動(dòng)范圍
全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。
五、活動(dòng)主要內(nèi)容
(1)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為
(2)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全
(3)簡(jiǎn)化服務(wù)流程，改善就醫(yī)環(huán)境
(4)規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理，降低醫(yī)藥費(fèi)用
(5)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立良好形象
六、實(shí)施步驟
1、動(dòng)員學(xué)習(xí)部署加段(200x年x月底完成)
(1)廣泛動(dòng)員:x月x日召開醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論“醫(yī)院管理活動(dòng)”實(shí)施及督促工作計(jì)劃的落實(shí)，并下發(fā)方案。x月x日召開全院職工動(dòng)員部署大會(huì)，進(jìn)行深入思想發(fā)動(dòng)，使各科室、每個(gè)職工充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義和目的。
(2)宣傳教育:用多種形式進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳。
(3)組織學(xué)習(xí):采取講座、專題片、知識(shí)問答、討論會(huì)等多種形式。
(4)提高認(rèn)識(shí):使全院醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是醫(yī)院轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制和服務(wù)模式、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益的一項(xiàng)重大行動(dòng)。并認(rèn)識(shí)到這次“醫(yī)院管理年”主要內(nèi)容是“一個(gè)中心、一個(gè)主題、四個(gè)重點(diǎn)和一個(gè)目標(biāo)”。一個(gè)中心，即加強(qiáng)醫(yī)院管理;一個(gè)主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”;四個(gè)重點(diǎn)，即提高質(zhì)量、強(qiáng)化安全、規(guī)范服務(wù)、降低費(fèi)用;一個(gè)目標(biāo)，即不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇六
根據(jù)總工會(huì)《xx》和《xx》兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)抓好我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來，為推動(dòng)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李秀英(社區(qū)黨總支書記)
副組長：劉琴(社區(qū)副主任)
成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員
我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)
社區(qū)召開工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營圍造勢(shì)。
(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)
組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對(duì)已成立工會(huì)組織的民營企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚;對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。
(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)
(1)建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組;會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T;女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。
組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會(huì)審批。
(2)工會(huì)組建程序。各民營要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選;沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組;二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告;三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義;四是發(fā)展會(huì)員。填寫入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車間分會(huì)，班組工會(huì)小組;五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);六是召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員;分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任;七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批;八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。
(3)工會(huì)建立要求。建章立制，開展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。
(4)工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇七
工會(huì)組織公信力是工會(huì)組織贏得職工群眾認(rèn)可和社會(huì)信任的關(guān)鍵能力，是工會(huì)組織取得社會(huì)合法性的基礎(chǔ)力量。下面是有20xx工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎參閱。
一、指導(dǎo)思想：
和諧社會(huì)中的重要作用，根據(jù)《縣教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
二、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù)：
實(shí)施基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動(dòng)，必須堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)整體活力，力爭(zhēng)用半年時(shí)間使工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。具體要求：從20xx年1月至5月份通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
三、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：
工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)必須按照全國總工會(huì)提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)做到“八有”。具體內(nèi)容如下：
(一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)
一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委(總支、支部)把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)管理體系，定期研究解決工會(huì)工作中存在的重大問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作。建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，在研究解決涉及教職工切身利益的重大問題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì)意見，為工會(huì)開展工作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。
二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備專兼職工會(huì)干部，工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會(huì)員會(huì)籍管理實(shí)現(xiàn)文檔化、電算化、動(dòng)態(tài)化。
三是履行基本職責(zé)好。適時(shí)提出涉及維護(hù)教職工權(quán)益的主張和建議。建立以教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))為基本形式的黨政民主管理制度，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。無嚴(yán)重侵犯教職工合法權(quán)益問題及群眾性惡性事件發(fā)生。
四是指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對(duì)工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見，主動(dòng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通協(xié)商，及時(shí)解決工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。培訓(xùn)工會(huì)干部有成效，工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。
五是服務(wù)職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化、動(dòng)態(tài)化。積極開展教職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高教職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。依法為教職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，做好困難職工幫扶工作。
六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作，推動(dòng)教職工教育教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項(xiàng)工作中去，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì)文化體育工作活躍。對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評(píng)選、上報(bào)表彰和管理工作成效明顯。
為認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)文件精神，堅(jiān)持以人為本，傾注對(duì)職工的關(guān)愛之情，醫(yī)院決定積極開展全員健身活動(dòng)，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，特制定如下活動(dòng)實(shí)施方案:
一、充分認(rèn)識(shí)建立全員健身制度的重要意義
全員健身活動(dòng)的開展是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院的重大舉措;是確保職工身心健康，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)的重要制度保障;是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而建立的重要人力資源保障體制;是強(qiáng)化醫(yī)院執(zhí)行力，提高職工戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要活動(dòng)形式;是豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)的迫切需要。因此，各科室、部門負(fù)責(zé)人務(wù)必站在是否自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺堅(jiān)持以人為本，是否自覺理解充分認(rèn)識(shí)建立全員健身體制的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義;要自覺地將開展全員健身活動(dòng)列入自己的履職范圍，把惠及每一位職工的健身制度貫徹落實(shí)好。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院全員健身活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組員:各科室、部門主要負(fù)責(zé)人
三、明確全員健身制度的基本規(guī)定和要求
1、規(guī)定每周星期五下午二點(diǎn)到五點(diǎn)為醫(yī)院全員健身活動(dòng)時(shí)間?；顒?dòng)地點(diǎn):職工之家。由醫(yī)院統(tǒng)一組織開展健身活動(dòng)，如健身操、乒乓球、臺(tái)球、舞蹈等活動(dòng)。
2、每季度第一個(gè)月第九日由醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)組織隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)健身活動(dòng)。
3、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，積極帶頭參與并切實(shí)發(fā)動(dòng)和組織所屬科室、部門全體員工積極參與。
4、遵照醫(yī)院規(guī)定，確保必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，原則上按人均100準(zhǔn)安排全員健身經(jīng)費(fèi)。
5、本活動(dòng)實(shí)施方案的貫徹落實(shí)情況，列入醫(yī)院對(duì)各科室的文明建設(shè)考核內(nèi)容。
根據(jù)總工會(huì)和兩個(gè)文件精神的要求，為進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)抓好我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來，為推動(dòng)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李秀英(社區(qū)黨總支書記)
副組長：劉琴(社區(qū)副主任)
成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員
三、實(shí)施步驟
我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)
社區(qū)召開工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、
黑板報(bào)
等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營圍造勢(shì)。(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)
組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對(duì)已成立工會(huì)組織的民營企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚;對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。
(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)
(1)建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組;會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T;女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。
組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會(huì)審批。
(2)工會(huì)組建程序。各民營要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選;沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組;二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告;三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義;四是發(fā)展會(huì)員。填寫入會(huì)
申請(qǐng)書
、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車間分會(huì)，班組工會(huì)小組;五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);六是召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員;分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任;七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批;八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。(3)工會(huì)建立要求。建章立制，開展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。
(4)工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇八
與文明同行，和綠色相伴
5月4日下午2：10從學(xué)校出發(fā)
各班選派男、女生各5名參賽
紫金公園
1、總指揮：xxx
2、登山起點(diǎn)負(fù)責(zé)人：xxx、xxx、xxx、xxx
3、登山終點(diǎn)負(fù)責(zé)人：xxx、xxx、xxx、xxx
4、安全負(fù)責(zé)人：xxx
5、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：姜xxx、xxx、xxx、xxx，時(shí)刻為實(shí)施急救待命。
6、后勤保障：xxx
7、攝影宣傳：xxx
8、各班參賽選手及其他學(xué)生的安全由班主任選好后勤服務(wù)人員及護(hù)理人員，沿隊(duì)員登山路線做好后勤及安全工作，班主任隨行，及時(shí)處理好各類突發(fā)事件。
1、登山分組。本次登山活動(dòng)分六組：初一年級(jí)男、女生組；初二年級(jí)男、女生組；初三年級(jí)男、女生組。
2、各班于4月28日前將參賽選手名單交團(tuán)委xxx老師處。
3、準(zhǔn)備好登山獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，由團(tuán)委xxx負(fù)責(zé)具體落實(shí)（5月4日前）。
4、聯(lián)系有關(guān)單位準(zhǔn)備好登山期間的車輛秩序維護(hù)（xxx負(fù)責(zé)）。另安排其他教師實(shí)施維護(hù)。（具體人員另行能知）
6、準(zhǔn)備團(tuán)旗一面，提前豎立于登山終點(diǎn)（團(tuán)委xxx負(fù)責(zé)）。
7、登山分組號(hào)碼（團(tuán)委xxx負(fù)責(zé)）。
1、體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金100元。（集體）
2、前5名獎(jiǎng)。各組評(píng)選出前5名，分別發(fā)給個(gè)人榮譽(yù)證書和紀(jì)念品。
3、登山集體獎(jiǎng)。各班學(xué)生根據(jù)到達(dá)終點(diǎn)的先后分別獲得一個(gè)名次，第一名15分，第二名14分，依次遞減。男、女總分多者為該年級(jí)登山優(yōu)秀班級(jí)，發(fā)給該班獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金100元。
1、本次登山活動(dòng)為集體活動(dòng)，要求廣大師生積極參與，并提前安排好工作，按時(shí)參加登山活動(dòng)。
2、為確保登山安全，登山時(shí)穿著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。
3、在登山活動(dòng)中，要講文明，做環(huán)保的'使者。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇九
工會(huì)組織職工開展各種積極向上的文體活動(dòng)，是各個(gè)單位在文化建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分，也是必不可少的一部分。下面是有20xx工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎參閱。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會(huì)特組織開展系列文體活動(dòng)。具體安排如下:
一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人:程仁華)
時(shí)間:11月-12月
要求:組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級(jí)。以下均如此)。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名，隊(duì)員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領(lǐng)隊(duì):吳超，教練:聶冠華
高二領(lǐng)隊(duì):陶英，教練:楊成紅
高三領(lǐng)隊(duì):孔小燕，教練:敖情昌
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧
裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎(jiǎng)(含領(lǐng)隊(duì)、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎(jiǎng)。
二、個(gè)人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人:程光新吳發(fā)平)
時(shí)間:11月-12月
要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名。實(shí)行年級(jí)內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個(gè)人乒乓球賽分男女兩組，以個(gè)人單淘汰制在各年級(jí)中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，再以團(tuán)體形式(組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì))在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場(chǎng)，決出團(tuán)體前三名。
高一負(fù)責(zé)人:吳超
高二負(fù)責(zé)人:陶英
高三負(fù)責(zé)人:孔小燕
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧
裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅
規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):各年級(jí)前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)
三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人:陳倩)
時(shí)間:11月-12月
要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為11月30號(hào)，各年級(jí)負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。
高一負(fù)責(zé)人:吳超
高二負(fù)責(zé)人:陶英
高三負(fù)責(zé)人:孔小燕
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧
裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則:個(gè)人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):取前五名發(fā)獎(jiǎng)。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人:王宏遠(yuǎn))
時(shí)間:12月份
要求:男女不限，自愿報(bào)名。自愿者直接到工會(huì)組長處報(bào)名。
規(guī)則:單淘汰制，實(shí)行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。
獎(jiǎng)勵(lì):各取前三名發(fā)獎(jiǎng)。
為了進(jìn)一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識(shí)，同時(shí)為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會(huì)將在本年度開展系列文體活動(dòng)，具體安排如下:
一、活動(dòng)目的:
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。
二、活動(dòng)主題:
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動(dòng)
口號(hào)
:活力永青春，運(yùn)動(dòng)無極限
四、活動(dòng)項(xiàng)目:
1、廣場(chǎng)舞比賽
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動(dòng)形式:
1、以工會(huì)小組為單位，以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組，各組根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。
2、每項(xiàng)比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、各組應(yīng)本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數(shù)教職工參與活動(dòng)，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動(dòng)結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):
(一)廣場(chǎng)舞比賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。
2、動(dòng)作整齊程度(30分);
3、服裝(10分)
注:每組選派1名教師做為廣場(chǎng)舞蹈教練，同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值;
(二)排球比賽方式
1、每組選派6名隊(duì)員(4女2男)，按抽簽決定對(duì)陣;
2、每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝25分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);
(三)羽毛球比賽方式
1、項(xiàng)目:
(1)男單
(2)女單
(3)男女混雙
2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝21分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);
(四)乒乓球比賽方式
1、項(xiàng)目:
(1)男單
(2)女單
(3)男女混雙;
2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝11分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)
按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝，對(duì)臨陣棄權(quán)的組別扣10分;
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)
1、跳繩:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算;
2、踢毽子:按兩次完成的總數(shù)計(jì)算;
3、呼啦圈:搖圈行走。
為堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞當(dāng)前的醫(yī)院績(jī)效評(píng)審，全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作，根據(jù)全國衛(wèi)生工作會(huì)議精神、衛(wèi)生部和國家中藥管理局決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院管理年”)活動(dòng)，旨在加強(qiáng)醫(yī)院管理;改善服務(wù)態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療費(fèi)用;提高醫(yī)療質(zhì)量;確保醫(yī)療安全。以推進(jìn)我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)?！耙圆∪藶橹行?，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，促進(jìn)醫(yī)院端正辦院方向，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用、績(jī)效”等項(xiàng)管理制度，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。二、組織機(jī)構(gòu):
為保證把我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理年的活動(dòng)深入開展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
三、活動(dòng)目的
加強(qiáng)醫(yī)院管理，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費(fèi)用，服務(wù)人民群眾。
四、活動(dòng)范圍
全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。
五、活動(dòng)主要內(nèi)容
(1)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為
(2)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全
(3)簡(jiǎn)化服務(wù)流程，改善就醫(yī)環(huán)境
(4)規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理，降低醫(yī)藥費(fèi)用
(5)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立良好形象
六、實(shí)施步驟
1、動(dòng)員學(xué)習(xí)部署加段(200x年x月底完成)
(1)廣泛動(dòng)員:x月x日召開醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論“醫(yī)院管理活動(dòng)”實(shí)施及督促
工作計(jì)劃
的落實(shí)，并下發(fā)方案。x月x日召開全院職工動(dòng)員部署大會(huì)，進(jìn)行深入思想發(fā)動(dòng)，使各科室、每個(gè)職工充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義和目的。(2)宣傳教育:用多種形式進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳。
(3)組織學(xué)習(xí):采取講座、專題片、知識(shí)問答、討論會(huì)等多種形式。
(4)提高認(rèn)識(shí):使全院醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是醫(yī)院轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制和服務(wù)模式、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益的一項(xiàng)重大行動(dòng)。并認(rèn)識(shí)到這次“醫(yī)院管理年”主要內(nèi)容是“一個(gè)中心、一個(gè)主題、四個(gè)重點(diǎn)和一個(gè)目標(biāo)”。一個(gè)中心，即加強(qiáng)醫(yī)院管理;一個(gè)主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”;四個(gè)重點(diǎn)，即提高質(zhì)量、強(qiáng)化安全、規(guī)范服務(wù)、降低費(fèi)用;一個(gè)目標(biāo)，即不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號(hào))及全省學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧開發(fā)工作系列重要講話培訓(xùn)班、市委六屆十二次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)村精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案:
一、總體目標(biāo)
通過新一輪扶貧攻堅(jiān)，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平，工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案以上扶貧對(duì)象有穩(wěn)定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達(dá)4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平。
二、基本任務(wù)
強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保實(shí)現(xiàn)“九個(gè)到位”:
1、貧困人口摸底結(jié)對(duì)到位。巖剅口村貧困人口登記在冊(cè)率達(dá)到100%，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋面達(dá)到100%，做到不漏一戶、不落一人，應(yīng)幫盡幫。
2、貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。
摸清貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運(yùn)行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因?yàn)?zāi)致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實(shí)到位。
3、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)到位。按照省級(jí)脫貧標(biāo)準(zhǔn)，貧困村通村公路全部硬化，村級(jí)公路通暢率達(dá)100%，通組公路硬化率達(dá)60%以上;自來水到戶率達(dá)到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達(dá)100%;村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所按照“一部?jī)芍行娜乙粓?chǎng)”(即村部、村民活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場(chǎng))標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè);信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;農(nóng)村電網(wǎng)改造率達(dá)100%。
4、社會(huì)保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。貧困人口全面納入社會(huì)救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，不因病因?yàn)?zāi)新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓(xùn)到位。每年對(duì)全村貧困人口培訓(xùn)1—2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門以上勞動(dòng)技能。
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個(gè)省定貧困村形成1—2個(gè)支撐能力較強(qiáng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”
產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農(nóng)戶有1個(gè)以上穩(wěn)定增收的項(xiàng)目或1個(gè)就業(yè)(致富)門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農(nóng)村垃圾處理全面推行“三個(gè)三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉(xiāng)村。
8、基層組織建設(shè)管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達(dá)到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長擔(dān)任貧困村“第一書記”，配備率達(dá)到100%，貧困村民主管理機(jī)制健全，村規(guī)民約建立率達(dá)到100%。
9、村級(jí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控到位。建立村級(jí)財(cái)務(wù)長效管理機(jī)制，確保貧困村不新增債務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照上級(jí)要求，成立縣總工會(huì)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巖剅口村精準(zhǔn)扶貧工作。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十一
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會(huì)特組織開展系列文體活動(dòng)。具體安排如下:
一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人:程仁華)
時(shí)間:11月-12月
要求:組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級(jí)。以下均如此)。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名，隊(duì)員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領(lǐng)隊(duì):吳超，教練:聶冠華
高二領(lǐng)隊(duì):陶英，教練:楊成紅
高三領(lǐng)隊(duì):孔小燕，教練:敖情昌
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧
裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎(jiǎng)(含領(lǐng)隊(duì)、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎(jiǎng)。
二、個(gè)人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人:程光新吳發(fā)平)
時(shí)間:11月-12月
要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名。實(shí)行年級(jí)內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個(gè)人乒乓球賽分男女兩組，以個(gè)人單淘汰制在各年級(jí)中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，再以團(tuán)體形式(組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì))在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場(chǎng)，決出團(tuán)體前三名。
高一負(fù)責(zé)人:吳超
高二負(fù)責(zé)人:陶英
高三負(fù)責(zé)人:孔小燕
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧
裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅
規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):各年級(jí)前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)
三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人:陳倩)
時(shí)間:11月-12月
要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為11月30號(hào)，各年級(jí)負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。
高一負(fù)責(zé)人:吳超
高二負(fù)責(zé)人:陶英
高三負(fù)責(zé)人:孔小燕
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧
裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則:個(gè)人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):取前五名發(fā)獎(jiǎng)。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人:王宏遠(yuǎn))
時(shí)間:12月份
要求:男女不限，自愿報(bào)名。自愿者直接到工會(huì)組長處報(bào)名。
規(guī)則:單淘汰制，實(shí)行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。
獎(jiǎng)勵(lì):各取前三名發(fā)獎(jiǎng)。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十二
一、指導(dǎo)思想：
和諧社會(huì)中的重要作用，根據(jù)《縣教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
二、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù)：
實(shí)施基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動(dòng)，必須堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)整體活力，力爭(zhēng)用半年時(shí)間使工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。具體要求：從20xx年1月至5月份通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
三、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：
工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)必須按照全國總工會(huì)提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)做到“八有”。具體內(nèi)容如下：
(一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)
一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委(總支、支部)把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)管理體系，定期研究解決工會(huì)工作中存在的重大問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作。建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，在研究解決涉及教職工切身利益的重大問題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì)意見，為工會(huì)開展工作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。
二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備專兼職工會(huì)干部，工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會(huì)員會(huì)籍管理實(shí)現(xiàn)文檔化、電算化、動(dòng)態(tài)化。
三是履行基本職責(zé)好。適時(shí)提出涉及維護(hù)教職工權(quán)益的主張和建議。建立以教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))為基本形式的黨政民主管理制度，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。無嚴(yán)重侵犯教職工合法權(quán)益問題及群眾性惡性事件發(fā)生。
四是指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對(duì)工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見，主動(dòng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通協(xié)商，及時(shí)解決工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。培訓(xùn)工會(huì)干部有成效，工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。
五是服務(wù)職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?、動(dòng)態(tài)化。積極開展教職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高教職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。依法為教職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，做好困難職工幫扶工作。
六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作，推動(dòng)教職工教育教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項(xiàng)工作中去，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì)文化體育工作活躍。對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評(píng)選、上報(bào)表彰和管理工作成效明顯。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十三
為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進(jìn)員工之間的.溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)幼兒園對(duì)教職工的關(guān)愛，特組織本次工會(huì)活動(dòng)。
20xx年xx月xx日
廟街鄉(xiāng)中心幼兒園
1、注意安全，不遲到不早退，在活動(dòng)過程中服從組織安排。
2、定于下午13：00統(tǒng)一在幼兒園集合。
3、活動(dòng)中要充分發(fā)揮相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立此次活動(dòng)組織小組，成員名單如下：
組長：劉小凱
成員：安阿芳趙建業(yè)李秋軍
各小組成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
(一)拔河比賽及跳繩比賽：時(shí)間：14：00--15：00地點(diǎn)：幼兒園
(二)登山比賽：時(shí)間：15：30--16：30地點(diǎn)：九龍山
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
拔河比賽：勝出一方發(fā)放獎(jiǎng)品。
跳繩比賽：評(píng)出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎(jiǎng)品。
登山比賽：評(píng)出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎(jiǎng)品。
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十四
為豐富分局全體職工的業(yè)余生活，促進(jìn)同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。
二、行程安排
d1(星期五)：下午12：00六橫出發(fā)，約4個(gè)小時(shí)到金華晚飯、住宿。d2(星期六)：早上7:30出發(fā)，到龍游石窟(票價(jià)65元/人)，午飯后出發(fā)去江郎山(游覽約2.5個(gè)小時(shí))(江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險(xiǎn)陡峭的郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學(xué)府江郎書院)。后游覽清漾毛氏文化村(游覽約1.5小時(shí)，江郎山、清漾聯(lián)票價(jià)格110元/人)清漾村被國內(nèi)外專家學(xué)者公認(rèn)為“江南毛氏發(fā)祥地”、“毛澤東祖籍地”。晚上住市區(qū)的江山國際大酒店(288元/標(biāo)間)。
d3(星期日)：早上7:30出發(fā)，到天脊龍門(票價(jià)60元/人)。國家4a級(jí)景區(qū)，主要景點(diǎn)有：龍門石筍、三鼎山、龍?zhí)讹w瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當(dāng)?shù)氐拿朗?。午飯后返回舟山?/p>
三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(費(fèi)用合計(jì)約1.12萬元)
門票：235元/人住宿：二晚328元/人餐費(fèi)：50元/人/餐
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十五
圍繞學(xué)校的中心工作，立足和諧校園的'建設(shè)，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數(shù)，營造生動(dòng)活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
1、陽光伙伴齊步走，
2、背向夾球往返接力賽，
3、瞎子敲鑼，
4、拔河比賽
5月27日下午（學(xué)生下午放假半天）
學(xué)校操場(chǎng)。如遇下雨天，場(chǎng)地改在教師宿舍負(fù)一樓
在校在職在崗教職工分成兩個(gè)小組全員參與。詳見分組名單。
1、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
1）各工會(huì)小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，速度最快的隊(duì)伍為勝。
2）比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。
評(píng)委：
2、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1）各工會(huì)小組6人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動(dòng)往返接力，距離為20米。
2）如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3）以兩組接力完成時(shí)間少者為勝。
評(píng)委：
3、瞎子敲鑼：每組派5人參賽，蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈，走到四米外敲鑼，敲中者計(jì)1分，計(jì)算兩組總分，高分組獲勝。
評(píng)委：
4、拔河比賽：每組派8人參賽。
評(píng)委：
1）每項(xiàng)比賽獲勝方成員各獎(jiǎng)勵(lì)肥皂一塊。
2）每位參與活動(dòng)者獎(jiǎng)勵(lì)洗衣粉一包。
比賽活動(dòng)結(jié)束后，全體老師集中包粽子，共進(jìn)晚餐。
備注：
1、活動(dòng)期間無重要事情，教師不得請(qǐng)假。
2、活動(dòng)中，各成員之間應(yīng)加強(qiáng)交流、協(xié)調(diào)。未參賽的成員應(yīng)協(xié)助參賽成員做好參賽準(zhǔn)備。
2、名單中加粗的為每組的工會(huì)小組長，請(qǐng)組長督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)；
3、未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
4、比賽裁判：
5、攝影及宣傳：劉麗容
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十六
20xx年是集團(tuán)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵年，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的攻堅(jiān)年。在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xxx周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團(tuán)20xx年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團(tuán)事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰(zhàn)勝困難，克服不利因素，為開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)特做通知如下：
各單位要圍繞著創(chuàng)建“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎(jiǎng)集體”等活動(dòng)，從本單位的行業(yè)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神，健康的體魄投入到集團(tuán)改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。
因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動(dòng)，崗位創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實(shí)效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展進(jìn)一步開創(chuàng)女職工的文化理念和創(chuàng)新競(jìng)賽的新局面。
借“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)之即，各單位要積極宣傳女職工為集團(tuán)發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻(xiàn)的人和事，掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，更好的增強(qiáng)企業(yè)和職工的感情，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
各基層工會(huì)對(duì)組織活動(dòng)情況，于3月15日前上報(bào)集團(tuán)工會(huì)。
附件：集團(tuán)工會(huì)三八婦女節(jié)活動(dòng)方案
有限公司工會(huì)
工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案請(qǐng)示篇十七
一、活動(dòng)目的：
為了進(jìn)一步豐富教職員工文化生活，加強(qiáng)凝聚力，表達(dá)學(xué)校對(duì)女教職員工的關(guān)懷與問候。
二、活動(dòng)主題：魅力女性，快樂巾幗
三、活動(dòng)組織與參與：
(1)、校工會(huì)組織活動(dòng)；
(2)、全體女教職員工、女教工的子女（在讀幼兒園和小學(xué)的子女）參與。
四、活動(dòng)時(shí)間：
3月8日下午第四節(jié)課（4：20開始）。
活動(dòng)地點(diǎn)：省奔中體育館
五、活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置：
(1)、本次活動(dòng)共設(shè)置兩大類：教工類和親子類。
教工類包括：個(gè)人項(xiàng)目——猜一猜；夾彈珠。
集體項(xiàng)目——你做我猜；踩你沒商量。[需提前報(bào)名分組]
親子類包括：兩人三足走；做動(dòng)作，猜東西。[需提前報(bào)名分組]
(2)、活動(dòng)項(xiàng)目說明：
教工類
1、猜一猜。共60條謎語（或關(guān)于婦女節(jié)知識(shí)的選擇題，提高大家對(duì)三八婦女節(jié)的認(rèn)識(shí)）。將謎面貼掛在展板上，女教職工可將已知謎底的謎面摘下來，到領(lǐng)獎(jiǎng)處進(jìn)行抽獎(jiǎng)并領(lǐng)取獎(jiǎng)品，每人限猜2條，猜完為止。（獎(jiǎng)品共計(jì)約600元，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各20個(gè)）
2、夾彈珠。在指定的位置放有若干彈珠，在1分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。擬設(shè)置參與獎(jiǎng)、一、二、三等獎(jiǎng)。（獎(jiǎng)品共約800元）
3、你做我猜。2人為一組，準(zhǔn)備一個(gè)盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡(jiǎn)單的東西或成語、詩句等，甲乙兩人面對(duì)面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言（不能帶到紙條上的字，同音也不可以）或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪個(gè)組猜的最多為贏。設(shè)置參與獎(jiǎng)、一、二、三等獎(jiǎng)。（獎(jiǎng)品共約1000元）
4、踩你沒商量。每次由6－8人參加，每個(gè)人的雙腳腕上都綁上6個(gè)氣球，然后相互踩氣球，最后誰的`腳腕上剩下氣球了誰就勝出。設(shè)置參與獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)。（獎(jiǎng)品共約800元）
親子類：
5、兩人三足走。母子2人一組，每次5到6組參賽，用一根繩子綁住兩個(gè)人的腳，來回一圈，哪個(gè)組先完成哪個(gè)組就勝出。根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行分組，每組設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。（獎(jiǎng)品約共800元）
6、做動(dòng)作，猜東西。母子2人為一組，準(zhǔn)備一個(gè)盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡(jiǎn)單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后母子兩人面對(duì)面，先讓母親抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述（不能提及紙條上的物品名或同音提示）讓孩子猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪個(gè)組猜的最多為贏。設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)、。（獎(jiǎng)品約共800元）
五、活動(dòng)獎(jiǎng)品設(shè)置：
活動(dòng)教工獎(jiǎng)品：以保潔用品、生活用品為主。
親子類寶貝獎(jiǎng)品：食品、學(xué)習(xí)用品等。
六、其他說明：
1、所有前來參加活動(dòng)的女教工和寶貝們小禮品一份。（共約1000元）
2、校工會(huì)給全體女教工準(zhǔn)備節(jié)日禮品。
七、活動(dòng)安排：
1、周二發(fā)校信通通知或作一海報(bào)進(jìn)行宣傳，擬參加相關(guān)活動(dòng)的女教工到工會(huì)組長處報(bào)名。
2、周三晚匯總好。分組和相關(guān)禮品的計(jì)劃準(zhǔn)備。
3、周四（3月3日）——下周一（3月7日）準(zhǔn)備工作。3月7日全校教職工會(huì)議請(qǐng)王校長進(jìn)一步動(dòng)員。
4、節(jié)日當(dāng)天，電子屏，體育館場(chǎng)地等準(zhǔn)備好。
xx省xx高級(jí)中學(xué)工會(huì)
20xx年3月1日
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