時間過得真快，總結一下這段時間的成果吧！完美的總結需要我們有足夠的時間進行思考和整理。下面是一些總結寫作的方法和技巧，希望對大家有所幫助。
駐寺干部個人工作體會篇一
本人自1991年由惠陽地區(qū)農校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處工作至今，先后曾在農辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，__年底以來，一直擔任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，__年年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人;本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在__年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質
長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛煉了自己，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展。
強對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點，通過加強保潔隊伍建設，加大經(jīng)費投入，改變了江北城鄉(xiāng)結合部的臟、亂、差現(xiàn)象。如解決了行路難問題，去年底，通過“三個一點”的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組、過瀝小組的村道建設，為進一步加快江北的城市化進程打好基礎。三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題，經(jīng)過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調為三新村增加了一個垃圾收集斗，現(xiàn)有三個;為望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾，切實解決了村民生活垃圾的出路，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。
2、通過加強與職能部門協(xié)調，圓滿解決十六號小區(qū)100多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，十六號小區(qū)38、39、40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水表，違法用水，自以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經(jīng)過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最后，同意由辦事處出資__0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達8年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。1、通過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動場所，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。2、充分調動“青年志愿者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經(jīng)?；?、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳;組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動;與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬;參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內容，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間;二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
駐寺干部個人工作體會篇二
__年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。由于今年崗位變動，本年度的工作分兩部分進行回顧?？偟闹笇枷胧峭ㄟ^對一年工作的總結，接受同志們的幫助、指導，有利于揚長避短，進一步做好下一年度的工作。現(xiàn)將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、在政治理論修養(yǎng)方面
1、加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的思想覺悟和工作能力。
平時能自覺地加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的十六屆四中全會的學習，圍繞“兩個條例”、“三個基本”、“四個認同”、“五個當代”等主要學習內容，自覺端正學習態(tài)度，加強學習和研討，認真撰寫，并從存在的問題與原因分析、采取措施積極整改，主動適應了社會發(fā)展和自身事業(yè)的需要，大力提高自身的政治理論修養(yǎng)。
在業(yè)務學習上我也不放松，注重加強勞動力轉移和勞動保障方面的基本理論的學習和研究，探索和思考實際工作的規(guī)律、特點，力求改變傳統(tǒng)的思路和方法，增強主動創(chuàng)新的意識和能力。
二、在履行崗位職責方面
圍繞自己工作崗位，根據(jù)我___路工作的特點，自覺地轉變思想觀念，增強奉獻服務意識，經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。
1、信訪辦工作：
今年上半年我在辦事處信訪辦工作，一是負責接待群眾、化解矛盾，半年中做好了來訪人員的登記、記錄工作及檔案的整理工作。處理信訪案件時能堅持原則，秉公辦事。并能經(jīng)常深入村組去聽取工作的建議，虛心的向有關同志學習。針對群眾反映的熱點，信件或來訪中反映的呼聲，以及對辦事處工作的批評、意見和建議，也能及時向分管領導匯報，努力為領導決策做好了基礎工作。
2、勞動保障事務所工作：
三、其他配合工作方面：
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在___一村駐隊，駐村中全力參與了“反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調組織等工作。并協(xié)助村組“兩委”開展日常工作，做到了到位不越位，協(xié)助不代替。同時加強自身管理，完善駐村制度，珍惜時間、自覺學習、豐富自己。
2、經(jīng)濟普查工作：
四、在工作態(tài)度方面：
1、遵守組織紀律和規(guī)章制度，尊敬團結同志。
全年本人積極參加各項法規(guī)、政紀教育，注意防微杜漸，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，同時遵守辦事處規(guī)章制度，嚴格堅持請銷假制度，尊敬領導，加強組織紀律性，擺正位置，服從安排，愉快接受并盡力完成領導布置的各項任務。能從大局出發(fā)，團結同志，求同存異，嚴于律己，工作中不搞小圈子，珍惜集體榮譽。同時也能做到對發(fā)現(xiàn)的實際存在的問題及時指出，和同事一道研討解決的辦法，主動協(xié)助其他部門積極開展工作，能正確對待自己的得與失，勇于承擔工作責任，不推諉。全面認真履行自己的工作職責。
五、主要存在的不足
一是深入轄區(qū)調查了解不夠，勞動力轉移的基本情況需進一步掌握。
二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。
三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成布置的學習任務，但理論學習的系統(tǒng)性不夠，認識的深度不夠。同時業(yè)務方面的知識也待積累加強。
六、今后努力方向;
1、要以“三個代表”的要求進一步規(guī)范自己言行，愛崗敬業(yè)，忠于職守。
2、提高寫作水平，增強材料書寫和信息編緝的能力。
綜上所述，一年來本人已基本實現(xiàn)年度工作目標，今后我將繼續(xù)努力，使自己在工作達到一個更高的層次。
駐寺干部個人工作體會篇三
駐村干部是黨和政府派駐到農村的工作人員，是推進農村振興、實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略的重要力量。在駐村工作中，駐村干部的個人工作心得體會對于促進農村發(fā)展和幫扶貧困地區(qū)都具有重要地位。本文將從駐村干部的工作職責、工作心得體會等方面展開，讓讀者更好的了解駐村干部的工作以及對他們的支持。
第二段：工作職責
駐村干部的工作職責主要是負責貧困村落的脫貧攻堅工作、農村基層組織建設、農業(yè)生產(chǎn)技術服務、社會管理工作和民生保障等方面的工作。作為村里的干部，駐村干部要深入到農村，了解農民的生產(chǎn)生活狀況，積極發(fā)揮組織動員作用，幫助和引導村民提高脫貧攻堅意識。同時，要協(xié)調社會力量和政府資源，積極開展項目投資，推動村里的經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化村莊布局，為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮積極作用。
第三段：工作心得體會
駐村干部的工作需要發(fā)揮出很好的主觀能動性和靈活性。在駐村工作中，駐村干部要堅定信念，多下鄉(xiāng)間走訪，始終把百姓放在心中，盡自己的力量為群眾干更多的實事。 此外，他們還需要學習掌握農業(yè)生產(chǎn)和組織管理等知識，注重與村莊和農民的交流，了解他們的情況并聽取他們的想法和建議，促進多年來“四風”問題和群眾滿意度提升。
第四段：工作創(chuàng)新體會
在駐村工作中，駐村干部還需要創(chuàng)新性思維并逐步實行。駐村干部要自覺擔負著村里建設工作職責，創(chuàng)新思維開展工作，制定出特殊感人力的方案，把雙策項目從產(chǎn)品生產(chǎn)推出到產(chǎn)品銷售，形成一個良好的“顯眼”。此外，駐村干部還要與各方面通力合作，創(chuàng)造新的應用和突破點，通過分享能力和資源，進而推動全縣的輕農業(yè)發(fā)展而走向巨大發(fā)展。
第五段：結尾
工作在不斷的探索和實踐中，駐村干部一定會不斷發(fā)現(xiàn)新問題并總結出新的體會。這是我們在駐村過程中最有價值的東西。隨著時間的推移和改革開放的不斷深化，我們將發(fā)揮出自己更大的作用，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻，讓農民過上更加幸福美好的生活。讓我們攜起手來，一起為農村振興奮斗！
駐寺干部個人工作體會篇四
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們如螢火之光，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務人員戴著口罩，穿著嚴嚴實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領導通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領，積極主動的擔當作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒，在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務，在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。
駐寺干部個人工作體會篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
駐寺干部個人工作體會篇六
駐村干部是新時代實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。他們通過長期深入基層調研，了解當?shù)孛袂槊褚?，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中存在的各種問題。本文將從個人視角出發(fā)，談談我在農村工作的心得體會。
第二段：吃水不忘挖井人
在農村工作中，我們每天都面對各種各樣的問題，但是最重要的是要學會吃水不忘挖井人。如何發(fā)動群眾自主實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，這是一項長期而艱巨的工作。在工作中，我認為干部應該做好兩件事兒：一是認真聽取群眾意見，二是幫助群眾進行產(chǎn)業(yè)轉型。
第三段：創(chuàng)新機制，發(fā)力推進
要想讓農村振興發(fā)展，不僅僅是靠政府的投入和推動，關鍵還在于激發(fā)地方的智慧和創(chuàng)新。因此，在日常工作中，我努力創(chuàng)新機制，營造有利于農村振興的良好環(huán)境。例如：制定了適合本地區(qū)的新型扶貧模式，建立了城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化的新型合作社，這些都為助力農村振興打下了堅實的基礎。
第四段：因情成事，精準服務人民
在農村工作中，我們要學會尊重當?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)和習慣。同時，我們也要積極地調查了解群眾的實際需求和期望，采取措施精準服務人民，真正做到為民服務。例如，我們針對當?shù)爻鲂胁槐愕膯栴}，提出了新型交通路線和運輸方式，大力推進新型可再生能源開發(fā)，給當?shù)鼐用駧砹藢崒嵲谠诘母＠?，提高了群眾的獲得感和幸福感。
第五段：結尾
總之，駐村工作是一項艱巨而又充滿了挑戰(zhàn)的任務，并非只有吃苦的一面，更多的是需要我們認真思考、關注群眾、創(chuàng)新發(fā)展和為人民服務的實踐。我們要加強學習，不斷提高自身素質和能力，將自己塑造成為專業(yè)而又富有社會責任感的駐村干部，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出應有的貢獻。
駐寺干部個人工作體會篇七
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領導要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設法拉關系，套近乎，謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應該學會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領導批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓。“問題的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學會“放下”，放下人為造設的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣，應該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊。可是有一天，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由。快樂可能會唾手可得，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯土艘粭l街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領導的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領導的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領導的采納，自己負責任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關系是成事的重要基礎，和諧的人際關系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
駐寺干部個人工作體會篇八
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態(tài)度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關規(guī)定，改革和完善黨內監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志和體現(xiàn)。應建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
駐寺干部個人工作體會篇九
在沒到環(huán)院報到之前，我就有一個小愿望，就是加入學生會的一個部門。因為我明白在大學不僅僅要學好專業(yè)知識，還要提高自己的綜合素質。
學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空，而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣，慢慢成長，慢慢成熟，學會做事、學會做人。
我的愿望成功了，我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后，讓我更了解學生會，并且給了自己一個呆在學生會的目標。
自從我加入學生會，參加了許多活動，有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，還有校運會等等。這些活動我都十分用心的參與其中，讓我接觸更多的陌生人和事，也讓我學會如何與別人交流，使我受益匪淺。從不認識到認識，從不熟悉到熟悉，從獨自一人到團體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的用心性，從開始的什么都不會到此刻的略有體會，從獨自一人到團體合作，每位干事都去身心投入到部門當中。在那里我感覺到了一個溫暖的家，我愛著這個家，更愛體育部的每一個人。
讓工作變?yōu)樯钪杏泻锰幍囊徊糠?，這大概就是成長吧!
在這短短的時間里，我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一：在做每一件事必須要認真負責，態(tài)度決定一切;第二：紀律和時間觀念要重視;第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維;第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人;第五：調配好時間;第六：要學會如何與別人溝通。我期望自己能夠在以后的工作中再加強。這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學生會是個什么樣貌的組織。之后進入了院學生會體育部當了一名干事，感覺到了自己有一份職責。
從剛開始的羞澀膽小，到此刻擔任部長助理，有了自己的干事。這是一種進步，更是一種成長，是學院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。
大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理，又了不同的感覺，也有了一些職責，而這種職責也讓我覺得新鮮，于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一向琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方潛力有所提升，但是在某些方面還是有很大的不足的，例如：語言組織潛力?p口頭表達潛力等等，我期望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。當然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不明白在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學習但是有時候細想，覺得自己的工作很有好處。此刻回想起來，很慶幸當時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩(wěn)重。
這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較這就是我們的收獲。我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動賽事的時候，我們要問問周邊的同學對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，努力了解到很多原先沒有注意到的東西，這樣就能把下次的活動做得更好，更合符同學的心意。
我想學生會讓我體驗到了許多，也學到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的。
以上是我對學生會工作的一些看法，期望在以后的工作中學到更多的東西，深化自己的人生價值觀。
2021學生會干部個人工作心得體會3
駐寺干部個人工作體會篇十
作為一名擔任干部工作的人員，我有著豐富的實踐經(jīng)驗和一些個人心得體會，這些經(jīng)驗與體會在工作中起到了積極的指導作用。在過去的多年里，我秉持著一貫的工作原則，注重學習和提升，不斷完善自己，在實踐中不斷總結。以下將從責任擔當、服務群眾、團隊合作、崇尚創(chuàng)新和自我提升五個方面，進行詳細介紹。
首先，作為一名干部，最重要的是要有強烈的責任擔當意識。在擔任干部工作期間，我始終認識到自己身上所肩負的責任和使命。我深知只有真正擔當起責任，才能做好工作，在飽受誘惑和挑戰(zhàn)的時候依然堅守自己的職責。因此，我努力做到以身作則，時刻保持一種自律的工作和生活態(tài)度，時刻保持對工作的高度敬業(yè)精神，充分發(fā)揮自己的能力與潛力，全力以赴，為群眾辦好事，解決好事，辦事效果得到了良好的評價。
其次，作為一名干部，服務群眾是我工作的宗旨和追求。無論是處理群眾投訴問題，還是組織開展各類活動，我始終將服務群眾放在首位。我堅信只有全心全意為群眾服務，才能贏得他們的認可和支持。因此，我積極參與社區(qū)活動，與群眾交流溝通，了解他們的需求和意見，在工作中努力為他們解決實際問題。我堅持主動與群眾溝通，努力幫助他們解決困難，得到了大家的贊譽和信任。
第三，團隊合作是干部工作中至關重要的一環(huán)。我深知任何一項工作都無法獨立完成，只有通過團隊合作才能更好地完成工作目標。在團隊合作中，我本著積極溝通、相互支持和共同努力的原則，與同事們共同協(xié)作，共同解決問題。我不僅注重與同事間的默契配合，還樂于與其他部門的同事建立良好的合作關系，通過加強合作，實現(xiàn)資源的共享和互助，提高工作的效率和質量。
第四，作為干部，我崇尚創(chuàng)新和求新求變的態(tài)度。我認為只有不斷創(chuàng)新，才能不斷適應和引領時代的發(fā)展。因此，我鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新的建議和想法，鼓勵大家不斷開拓和創(chuàng)造，不斷對工作進行改進和提升。我自己也不斷學習和更新知識，不斷提高自己的工作能力和水平，以更好地滿足群眾需求。
最后，作為一名干部，自我提升也是至關重要的。我認為只有不斷學習和自我提升，才能更好地適應和面對工作的變化和挑戰(zhàn)。因此，我努力加強自身的業(yè)務學習和培訓，不斷提高個人的素質和能力。我鼓勵團隊成員積極參加各類培訓和講座，不斷增長他們的知識和技能。同時，我也注重與其他部門的交流合作，通過學習和借鑒他們的經(jīng)驗，提升自身工作效能。
綜上所述，作為一名干部，我一直秉持著責任擔當、服務群眾、團隊合作、崇尚創(chuàng)新和自我提升的原則進行工作。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高自己的工作能力和水平，以更好地為社會和群眾服務。我相信只要堅持不懈，追求卓越，就一定能夠為干部工作添磚加瓦，實現(xiàn)自己的人生價值。
駐寺干部個人工作體會篇十一
干部是奮斗在黨和人民事業(yè)前線的中堅力量，擔負著領導管理、推動發(fā)展、服務群眾的重要任務。作為一名干部，我深感責任與擔當?shù)闹匾?。在我的工作中，我一直努力積累經(jīng)驗，不斷提升自己的能力。以下將從“切實提高政治站位”、“注重學習培訓”、“注重團隊建設”、“敢于正視問題”和“勇于創(chuàng)新工作方法”五個方面，介紹我的個人心得體會。
首先，作為一名干部，要切實提高政治站位。政治站位決定了我們對待工作和問題的角度和態(tài)度，決定了我們的工作效果和能力。作為一名干部，要時刻保持對黨和人民的忠誠，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，發(fā)揮好“兩個維護”的政治責任。我在工作中時刻堅持以黨和人民利益為出發(fā)點和落腳點，努力做到讓黨放心、讓人民滿意。
其次，注重學習培訓是干部工作的核心。干部工作是一門深奧的學問，需要不斷地學習和進修。我始終保持與時俱進的學習態(tài)度，積極參加各種培訓班和學習活動，豐富自己的知識儲備和工作技能。通過不斷學習，我逐漸提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，更好地為黨和人民工作。
第三，注重團隊建設是干部工作的關鍵。干部工作需要協(xié)同合作的團隊，一個團結、和諧、高效的團隊對于工作的順利進行至關重要。在團隊建設中，我積極發(fā)揮自己的職責和作用，始終保持良好的團隊精神和合作意識。在工作中，我及時與同事們溝通交流，共同商討解決問題的辦法，形成了默契的工作模式，提高了工作效率和質量。
第四，敢于正視問題是干部工作中的必修課。在工作中，我們難免會遇到各種問題和困難，如何正確面對并解決問題，關系到我們的工作能力和成效。作為一名干部，我始終保持客觀冷靜的態(tài)度，勇于正視問題，積極主動地尋找解決問題的辦法。我注重從問題中吸取經(jīng)驗教訓，不斷改進和提高自己的工作方式和方法。
最后，勇于創(chuàng)新工作方法是干部工作的靈魂。隨著時代的發(fā)展，我們面臨的問題和挑戰(zhàn)也在不斷增多和復雜化，傳統(tǒng)的工作方式和方法已經(jīng)無法適應新形勢下的要求。因此，作為一名干部，我們要勇于創(chuàng)新工作方法，不斷開拓創(chuàng)新，推動工作更上一層樓。我在工作中勇于嘗試新的工作模式和方法，結合實際情況不斷改進和完善工作，取得了一定的成績和效果。
總之，作為一名干部，我始終堅持以黨和人民為中心，不斷提升自己的政治站位、學習能力、團隊合作能力和問題解決能力，勇于創(chuàng)新工作方法，為黨和人民事業(yè)做出自己的貢獻。我相信，只要我們不斷總結經(jīng)驗、不斷改進自己，努力做到干部工作的本質和要求，我們一定能夠越做越好，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
駐寺干部個人工作體會篇十二
20xx年時間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
(一)在不同崗位間，要切實轉變角色
到村任職快2年，我先后在農村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經(jīng)濟發(fā)展、促進農民就業(yè)增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!
駐寺干部個人工作體會篇十三
新型農村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們鎮(zhèn)按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作，現(xiàn)對工作的開展情況作如下匯報：
一、新農保工作開展成果
鎮(zhèn)轄11個行政村，77個村民小組，全鎮(zhèn)9680人，16——59周歲參保5234人，60周歲以上享受養(yǎng)老金1137人，其中已在企業(yè)參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮(zhèn)參保率達到94%，人均保金達到204元。
二、新農保工作開展情況
(一)、領導重視，組織嚴密。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為首的“新農?！惫ぷ黝I導小組，施行鎮(zhèn)長總負責制，主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯(lián)絡機構，負責核實入保人員信息核查工作，充分調動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農保工作在我鎮(zhèn)順利開展。
(二)、擴大宣傳，營造氛圍。
在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達98%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來，鎮(zhèn)政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續(xù)宣傳新型農保政策，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農?；鸹I集、個人賬戶管理。養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關心的問題，切實讓群眾知道好處處讓農牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農保的接受程度和認知度，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教育、引導農民自覺、自愿地參與到新農保中來。
(三)、多措并舉，重在落實：
1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮(zhèn)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，對班子成員進行業(yè)務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組干部進行專職培訓，促使其做到業(yè)務熟練，講解透徹。
2、組織包村領導、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間，統(tǒng)一上門為發(fā)放、登記、填寫表格，統(tǒng)一收費、開發(fā)票、發(fā)放新型農村社會養(yǎng)老保險手冊。同時鎮(zhèn)政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。
3、工作開展情況實行陽光操作。鎮(zhèn)政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一匯總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發(fā)政府通報5期。
4、加強勞保所專職人員的業(yè)務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經(jīng)濟狀況的有利條件，組織其配合包村干部，因人制宜，引導群眾選擇投保標準，并協(xié)助收繳保費。
三、新農保工作下一步打算：
1、進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。
2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占比重。
3、排查落實全鎮(zhèn)60歲以上，無戶口、罕傻癡呆人的排查工作，按照縣統(tǒng)一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。
4、兌現(xiàn)全鎮(zhèn)新參加新農保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式，兌現(xiàn)對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。
駐寺干部個人工作體會篇十四
隨著新時代的到來，中國的改革開放與經(jīng)濟社會發(fā)展不斷深入，美麗中國建設作為國家發(fā)展的一個重要目標，要求各地要強化生態(tài)文明建設，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力農村脫貧致富。駐村干部作為黨在農村基層組織中的龍頭力量，深入到農村中開展工作。在長期以來的工作中，他們從個人角度出發(fā)，不斷摸索實踐，總結出一套適合自己工作的方法與經(jīng)驗。本文將從五個方面分享我的工作心得體會，希望能夠對廣大駐村干部的工作提供一些借鑒和啟示。
一、堅定信仰，明確工作方向
作為黨員，我們時刻要牽掛著人民群眾，時刻將黨的惠民政策傳達到基層群眾，同時要時刻以黨的宗旨和信仰來指導我們的工作。因此，我始終堅定信仰，明確了自己在村里的工作方向，將貫徹落實地方和中央相關政策作為自己工作的重點，并積極探索新的工作方向。
二、了解情況、查實情況，及時解決問題
我的村莊人口多、地域廣闊，我了解到農民們大都用便用習慣不好，造成了環(huán)境衛(wèi)生比較差的情況。于是我采取外出走訪等方式，查實問題原因和情況，及時提醒農民，號召在家庭內建立廁所，建立垃圾收集站點等環(huán)保措施，大力推動環(huán)境修復。因此，了解情況并查實情況是干部工作的一個重要前提，只有深入了解情況、查實情況，并及時解決問題，才能更好地為農民服務。
三、重視資金管理，謀劃具體方案
在村里的日子里，我時刻將淺顯易懂的惠民政策傳達至農民群眾，還編寫了具體的實施方案，并及時跟進資金使用狀態(tài)。在經(jīng)濟發(fā)展中，謀劃具體方案、精碩管理資金是駐村干部的首要任務，因為資金對提升農民生活水平起到重要的推動作用。
四、創(chuàng)新思想，引導文化發(fā)展
在推動經(jīng)濟的同事，我也積極開展文化活動，展示鄉(xiāng)村文化的魅力，同時引導村民秉持良好傳統(tǒng)文化。為此，我不斷創(chuàng)新思想，積極推進文化活動的發(fā)展，并注重文化傳承工作，幫助建立更健全更鮮明的文化。因為文化是一個國家、一個民族的根基，其傳承創(chuàng)新對于村莊和國家的發(fā)展都具有重要的現(xiàn)實意義。
五、樹立良好形象，提高群眾滿意度
駐村干部既要做好工作，還須樹立良好形象，提升對群眾的理解和支持，讓群眾滿意而歸。因為，作為黨員，我們乃是他們的“知己”，他們的朋友，而提高自己在群眾心目中的形象，才能夠真正的“零距離”接觸群眾。為此，我注重細節(jié)，注重言行、態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質，用真誠和行動推動著村里的各項工作，用群眾的滿意來彰顯自己的良好形象。
總之，駐村干部的工作也不易，作為工作人員，我們必須時刻保持良好心態(tài)，堅持下去，在深入了解、查實情況并及時解決問題，重視資金管理，謀劃具體方案，在推進經(jīng)濟發(fā)展的同時，也要注重文化發(fā)展，樹立良好形象，以此為指引，在實際工作中才能夠有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新，用實際行動來帶動鄉(xiāng)村振興并助力脫貧攻堅，從而推動農村基層經(jīng)濟、環(huán)保和文化發(fā)展取得更好的成果。
駐寺干部個人工作體會篇十五
三來規(guī)范各類臺賬，制度完善上墻;四是建立了僧人個人檔案，更新以往數(shù)據(jù);五是過年過節(jié)去慰問，時常關心入細微;六是重點幫扶困難僧人，使其感受到黨的政策好; 三是落實寺廟“九加一”目標，強化寺廟公共服務，實現(xiàn)了寺廟有領袖像、有國旗、有寺廟書屋、有報紙、有電影，通路、通電、通水、通廣播電視和僧舍全覆蓋。
六是切實加強寺廟維護穩(wěn)定工作，嚴格執(zhí)行僧尼“從下到上申請，從上到下審批”的請銷假制度，及時掌握僧尼的動態(tài)和去向，實現(xiàn)了“三不出”的維穩(wěn)目標，確保了札達宗教領域的絕對安全，確保寺廟持續(xù)穩(wěn)定、全面穩(wěn)定、全年穩(wěn)定。
七是深入落實“雙聯(lián)戶”創(chuàng)建活動到寺廟，促進社會和諧穩(wěn)定。寺管會成員10人分2個聯(lián)保單位;僧尼9人分3個聯(lián)保單位?！半p聯(lián)戶”工作落實寺管委員會成員和寺廟僧尼，建立起了聯(lián)保戶，形成網(wǎng)格化管理工作，確?！半p聯(lián)戶”工作在我縣開展取得成效。
八是建立“以寺養(yǎng)寺”的工作機制。托林寺門票和旅館收入一部分用于改善僧尼生活條件;一部分作為僧尼的養(yǎng)老金和公益金;一部分用于寺廟的小型維修以及寺廟文物的保護方面。
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