最熱通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知范文（17篇）

每一個(gè)階段的結(jié)束都需要一個(gè)總結(jié)，它是我們成長的見證。如何制定科學(xué)合理的運(yùn)動訓(xùn)練計(jì)劃？了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇一

車間所屬各班：

xx年xx月xx日xx職工xx與xx在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的`相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定，對當(dāng)事人和所在班組做如下處理：

1、xx、同事就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于xx先動手打人，故xx當(dāng)面給xx道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。

2、xx班、xx班班長對班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。

3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對xx班、xx班各扣3分。

4、對xx、xx同事在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評，以觀后效。

希望車間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴(yán)從重處罰!

特此通報(bào)。

xx車間辦公室

xx年xx月xx日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇二

各單位：

20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的.“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個(gè)先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

xxx。

20xx年xx月xx日。

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇三

×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的`行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司

201×年×月×日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇四

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門、市屬重點(diǎn)企業(yè)：

去年以來，全市廣大鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、組干部，為奪取全市抗震救災(zāi)階段性重大勝利、推動什邡“提速重建、加快發(fā)展、促進(jìn)和諧”，作出了積極貢獻(xiàn)。為激勵(lì)先進(jìn)、鼓舞士氣，市政府決定：對××等11名優(yōu)秀鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)、××等49名優(yōu)秀村(社區(qū))主任、××等100名優(yōu)秀村(居)民小組長，予以表彰。

希望受到表彰的先進(jìn)個(gè)人，珍惜榮譽(yù)、當(dāng)好示范、爭取新的更大貢獻(xiàn)。希望全市各級干部，主動學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，努力踐行“四個(gè)特別”要求，堅(jiān)持把加快災(zāi)后科學(xué)重建作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期全市工作的重中之重，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，繼續(xù)堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，負(fù)重前行、超常付出，為重建災(zāi)后美麗新家園而努力奮斗!

××人民政府

××年××月××日

違紀(jì)通報(bào)批評

滋有員工×× ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，××年××月××日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽××網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額××元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知。

××信息技術(shù)有限公司

××年××月××日

各縣(市、區(qū))人民政府，××開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門，市屬、駐市各單位：

為大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)全社會質(zhì)量意識，提高我市質(zhì)量總體水平，根據(jù)××市人民政府《關(guān)于印發(fā)××市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知》(×市府發(fā)〔××〕××號)精神，經(jīng)資格審查、材料審核、征求意見、顧客滿意度測評、現(xiàn)場評審、市長質(zhì)量獎評審委員會審議和社會公示，市政府決定，授予××有限責(zé)任公司、××材料有限責(zé)任公司、××紙業(yè)有限公司××年度××市市長質(zhì)量獎，并予以通報(bào)表彰。

希望受表彰企業(yè)珍惜榮譽(yù)，再接再厲，勇于創(chuàng)新，追求卓越，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力。希望各級政府及有關(guān)部門高度重視質(zhì)量工作，注重典型培養(yǎng)和示范帶動，推動質(zhì)量興市工作深入開展。全市廣大企業(yè)要以先進(jìn)為榜樣，堅(jiān)持以質(zhì)取勝，為××振興發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

××人民政府

××年××月××日

違紀(jì)通報(bào)批評

各黨支部：

××年××月××日，機(jī)械××班××同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止?？荚嚱Y(jié)束后，××同學(xué)及時(shí)找監(jiān)考老師承認(rèn)錯(cuò)誤并上交書面檢查。

××同志作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

××年××月××日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予××同志黨內(nèi)通報(bào)批評處分。××同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評。

學(xué)院黨總支要求××所在××黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報(bào)并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支

××年××月××日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇五

公司各部門、各分公司：

分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。

希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)xx科技輝煌。

特此通報(bào)。

xxx。

20xx年xx月xx日。

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇六

各分公司、中心、部：

20xx年，我公司各部門堅(jiān)持以黨的先進(jìn)思想理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作大局，解放思想、團(tuán)結(jié)平拼搏、努力工作，使公司各方面都取得了長足進(jìn)步。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，公司決定評選20xx年度政績突出部門。

根據(jù)《實(shí)施工作目標(biāo)督查考核暫行辦法》，經(jīng)檢查和認(rèn)真評選，培訓(xùn)中心、企劃部、銷售部、第四分公司被評為20xx年度政績突出部門。經(jīng)董事辦公會議決定，對上述4個(gè)部門予以通報(bào)表彰，并分別獎勵(lì)3萬元。

希望以上受表彰的部門戒驕戒躁，再接再厲，以爭取更大的成績。接下來的這一年中，各部門要以先進(jìn)為榜樣，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為公司的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

附件

1、培訓(xùn)中心先進(jìn)事跡

2、企劃部先進(jìn)事跡

3、銷售部先進(jìn)事跡

4、第四分公司先進(jìn)事跡

xx公司

二oxx年x月x日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇七

剛剛過去的××年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對××年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎勵(lì)：

一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分先后)：

××、××、××處獎勵(lì)獎牌一塊，獎金××元。

二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分先后)：

××、××、××班獎勵(lì)獎牌一塊，獎金××元。

三、勞動模范3名(排名不分先后)：

××、××、××，獎勵(lì)獎金××元。

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為××公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

匯報(bào)人：

20xx年x月x日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇八

公司會對遲到的員工進(jìn)行通報(bào)批評，那么關(guān)于遲到的通報(bào)批評該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)磉t到通報(bào)批評范文，供大家參考!

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中，查出測漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，x、c二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報(bào)批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司

規(guī)章制度

二0一x年十月十二日

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報(bào)批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時(shí)參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

x年xx月xx日

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司;管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

年月日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇九

xx月xxxx日，餐飲部員工xxxx在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時(shí)，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)！

經(jīng)研究決定，對餐飲部員工xxxx獎勵(lì)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng)；并對餐飲部主管瞿xxxx和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

特此通報(bào)！

行政辦公室

二零xxxx年xx月xxxx日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十

××××(主送單位)：

××××××(表彰獎勵(lì)對象的先進(jìn)事跡)?！痢痢痢痢痢?產(chǎn)生的積極影響和表現(xiàn)出的精神)。為了××××××(目的)，根據(jù)××××××(依據(jù))，經(jīng)××××研究，決定對×××(集體或個(gè)人)等予以通知表彰。

希望××××××(號召向先進(jìn)學(xué)習(xí)，提出更高的工作要求和希望)。

(印章)

××××年×月×日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十一

為增強(qiáng)黨性，嚴(yán)肅黨紀(jì)，加強(qiáng)教育，確保xxx員的先進(jìn)性，集團(tuán)黨委對無組織紀(jì)律性的5位黨員作黨內(nèi)通報(bào)批評的處理。

在建黨88周年慶?；顒又校鼽h支部精心組織、通知到位，大部分黨員組織紀(jì)律較強(qiáng)，克服諸多困難，按時(shí)參加。

但也有個(gè)別黨員，黨性觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律渙散，我行我素，既不參加會議，也不辦理請假手續(xù)，是典型的目無黨的組織與紀(jì)律，與黨員標(biāo)準(zhǔn)差距甚遠(yuǎn)。

為此，集團(tuán)黨委專門下發(fā)《關(guān)于對無組織紀(jì)律性黨員作黨內(nèi)批評的通報(bào)》，對無組織紀(jì)律性的馬良、來勝東、朱峰平、汪強(qiáng)、蔣大慶作黨內(nèi)通報(bào)批評。

集團(tuán)黨委要求，被通報(bào)批評的黨員，要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思，并作自我批評，下不為例。

同時(shí)，全體黨員要引以為戒，在日常工作和生活中，要對照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，樹立黨員形象，在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十二

高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工，經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段k/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對我內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)建設(shè)勞務(wù)公司的施工管理造成極壞的影響。

為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對木工楊廣紅班組處以元罰款以觀后效!待上述部位混凝土達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度拆模板后，由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進(jìn)行剔鑿并修復(fù)處理，否則將對楊廣紅班組加倍進(jìn)行處罰。

內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)藍(lán)領(lǐng)公寓項(xiàng)目部

年月日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十三

xx：

火災(zāi)無情人有情，大災(zāi)面前有大愛。

20xx年7月9日凌晨1點(diǎn)，位于大橋鎮(zhèn)新井街52號住戶趙春林家中發(fā)生火災(zāi)。當(dāng)時(shí)，兩層樓房著火，并伴有濃煙，卷簾門瞬間被大火吞噬。在這一緊急時(shí)刻，大橋鎮(zhèn)敬陽松、敬保朝等九名群眾及時(shí)趕到。他們克服黑暗，與鎮(zhèn)派出所同志緊密配合，找來高壓水泵，迅速引來水源，投入緊張的滅火工作中。由于壓強(qiáng)較大，高壓水泵靠人個(gè)力量無法穩(wěn)固，幾名男同志就組成力量把高壓水泵環(huán)抱起來對準(zhǔn)大火。然而當(dāng)天風(fēng)勢較大，大火迅速躥到屋后并大幅蔓延，滅火的同志趕忙分工協(xié)作，一部分人留在屋前滅火，一部分人跑到屋后面去滅火，還有的人負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序，避免圍觀群眾靠近火區(qū)。最終，大家通過在房前屋后進(jìn)行夾攻才將大火撲滅。

“火災(zāi)”火勢兇猛，當(dāng)天風(fēng)雨交加，各種消防器材不足、還要克服黑暗，在這樣一種嚴(yán)峻的形勢下最終順利將大火撲滅。在社會意識較為淡薄的今天，依然有大橋鎮(zhèn)敬陽松、敬保朝、張青松、胡闖、范二娃、鮮永紅、張纖、馬軍華、馬俊等九名同志不畏艱險(xiǎn)、不怕危險(xiǎn)沖向大火。為了弘揚(yáng)這種崇高的道德風(fēng)尚，大橋鎮(zhèn)黨委決定授予該九名同志“見義勇為居民”稱號。

鎮(zhèn)黨委號召：危險(xiǎn)并不可怕，可怕的是在危險(xiǎn)面前有人退縮。我們應(yīng)自覺踐行“全民關(guān)注消防、生命安全至上”這一主題，向這九名同志學(xué)習(xí)，在災(zāi)難面前不退卻，一起努力克服困難，共同參與和支持消防安全行動，形成人人關(guān)心消防，在危險(xiǎn)面前全民一條心。我們要自覺地樹立起高度的社會責(zé)任感，為共同營建大橋鎮(zhèn)的美好明天，為構(gòu)建社會主義的和諧未來而奮斗!

大橋鎮(zhèn)黨委

20xx年7月24日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十四

各區(qū)、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲開展“打非治違”，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，我市安全生產(chǎn)事故4項(xiàng)指標(biāo)全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實(shí)現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

市安委會對全市18個(gè)區(qū)縣(市)和54個(gè)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核，共評選出20個(gè)優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個(gè)達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、優(yōu)秀地區(qū)和部門

(一)優(yōu)秀地區(qū)10個(gè)

(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(gè)(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

二、達(dá)標(biāo)地區(qū)和部門

(一)達(dá)標(biāo)地區(qū)8個(gè)

(二)達(dá)標(biāo)部門(企業(yè))43個(gè)

三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵(lì)

按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定，市安委會決定：

(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元；主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行；安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元；主管副職參照執(zhí)行；安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元；主管副職參照執(zhí)行；安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎金5000元；主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行；安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)部門行政“一把手”獎金3000元；主管副職參照執(zhí)行；安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。

(六)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)企業(yè)行政“一把手”獎金3000元；主管副職參照執(zhí)行；安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十五

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

xx公司

年 月 日

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十六

例文一 表揚(yáng)性通報(bào) ××市人民政府 關(guān)于表彰計(jì)劃生育先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通報(bào) 各縣（市、區(qū)）人民政府，市屬各部門： ??? “九五”計(jì)劃期間，我市各級黨委、政府和有關(guān)部門高度重視計(jì)劃生育工作，認(rèn)真貫徹省計(jì)劃生育條例，切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成了省下達(dá)的“九五”人口計(jì)劃和各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)任務(wù)。二0xx年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率為0.87，低于全國、全省水平。這是全市各級干部、計(jì)劃生育工作者和全市人民共同努力的結(jié)果。為了進(jìn)一步推動我市計(jì)劃生育工作的深入開展，市人民政府決定授予××縣等三十五個(gè)單位“全市計(jì)劃生育先進(jìn)集體”光榮稱號，授予×××等四十五位同志“全市計(jì)劃生育先進(jìn)工作者”光榮稱號。希望受到表彰的單位和個(gè)人，要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為我市計(jì)劃生育工作向深層次、高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 [找材料 到大-秘-書-網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)] xx年，是“十五”計(jì)劃的第一年，各級政府和廣大干部要全面貫徹落實(shí)好黨的xx屆四中全會精神，繼續(xù)把計(jì)劃生育工作放在更加重要的地位，堅(jiān)持不懈地抓下去，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持按《條例》規(guī)定依法管理，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，力爭我市“十五”期間人口出生率控制在5%以內(nèi)，為本世紀(jì)末實(shí)現(xiàn)我市人口控制在四百萬以下的目標(biāo)而努力奮斗。 附：××市計(jì)劃生育先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者名單。（略） ××市人民政府（蓋章） xx年二月五日 例文二 批評性通報(bào) 國務(wù)院辦公廳關(guān)于××省××市××縣 擅自停課組織中小學(xué)生參加迎送活動的通報(bào) 1999年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車儀式，××縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。 中小學(xué)校依照國家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會影響。××縣發(fā)生的問題，已不只是一般的`形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。 中小學(xué)生是祖國的未來，他們的學(xué)習(xí)和活動安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級教育行政部門批準(zhǔn)。 國務(wù)院辦公廳 （蓋章） 一九九九年十二月二十日 例文三 情況通報(bào) 國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分地區(qū)違反國家棉花購銷政策的通報(bào) 國辦發(fā) [1994] 94號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 今年新棉上市以來，各地認(rèn)真貫徹國務(wù)院棉花政策，采取堅(jiān)決措施整頓棉花流通秩序，棉花收購大局是穩(wěn)定的。但是，仍有一些地方、單位和個(gè)人置國家政策和法紀(jì)于不顧，私自收購棉花，公然擾亂棉花流通秩序，經(jīng)核查，國務(wù)院決定予以通報(bào)。

通報(bào)表揚(yáng)和批評的通知篇十七

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進(jìn)行會議討論，討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作，事無巨細(xì)地完成公司成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚(yáng)精神，表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀，激勵(lì)員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予

公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

共計(jì)5人全公司通報(bào)表揚(yáng)一次，同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品！公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。

特此表揚(yáng)！

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行政人事(章)

二〇xx年十一月六日

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