通過(guò)總結(jié)，我們可以更清晰地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為下一步的發(fā)展制定合理的計(jì)劃。在總結(jié)中，我們可以運(yùn)用一些比喻、類比等修辭手法，以增加文章的表現(xiàn)力。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇一
企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。下面是小編為你精心整理的企業(yè)文化
活動(dòng)總結(jié)
，希望大家喜歡。xx年是“”時(shí)期的第一個(gè)年頭，公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上，不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華，整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將主要
工作總結(jié)
如下：一、深入開(kāi)展宣傳工作，塑造企業(yè)和諧品牌。
1、加大宣傳報(bào)道力度，公司開(kāi)通了政工網(wǎng)站，建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《供電簡(jiǎn)訊》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行了全面改版，改版后的《供電簡(jiǎn)訊》無(wú)論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對(duì)外宣傳報(bào)道，全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用，超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
2、開(kāi)展“愛(ài)心光明行”，在熱鬧區(qū)域地段開(kāi)展用電業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)，利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)，對(duì)前來(lái)咨詢的用電客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，介紹用電常識(shí)，宣傳電力法規(guī)，散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”宣傳手冊(cè)和服務(wù)手冊(cè)等宣傳單，共接待客戶260余人，發(fā)放各類宣傳單1600余份。活動(dòng)的開(kāi)展使廣大用電客戶更近一步了解國(guó)家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)涵，對(duì)“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”及實(shí)施“戶戶通電”工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶間的距離，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、科學(xué)用電知識(shí)外，還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì)，上門為因貧困的孤寡老人、五保戶免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線路，為其送去光明，用愛(ài)心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù)，在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類第一名。
二、積極開(kāi)展文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮員工活力。
1、開(kāi)展文娛、體育類等競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶員工情操，活躍員工生活。
2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng);同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。
三、踐行“八榮八恥”，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
1、開(kāi)展“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來(lái)了什么”思想大討論活動(dòng)，在公司供電簡(jiǎn)訊開(kāi)辟專欄，加以大力宣傳。
2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，弘揚(yáng)老典型，選樹(shù)新典型;供電所青年農(nóng)電工---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進(jìn)。
3、開(kāi)展 “四問(wèn)四看”活動(dòng)：“一問(wèn)工作熱情深不深、服務(wù)意識(shí)濃不濃，看自己的思想和行動(dòng)是否有愧于企業(yè)、有違于用電客戶的期望和要求;二問(wèn)遵紀(jì)守法好不好、為人處事誠(chéng)不誠(chéng)，看自己有沒(méi)有損人利己的行為，有沒(méi)有見(jiàn)利忘義的表現(xiàn);三問(wèn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看自己的思想和行動(dòng)是不是脫離了實(shí)際、脫離了群眾;四問(wèn)勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)?！?/p>
xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體，積極探索企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了“”規(guī)劃開(kāi)局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
1. 從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2. 主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問(wèn)題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。
3. 主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛(ài)精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來(lái)職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛(ài)與溫暖。
4. 員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。
7. 開(kāi)店組作為新店開(kāi)業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任，別的部門沒(méi)想到的，沒(méi)做到的，我們都要積極跟進(jìn)。
歐威爾工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠內(nèi)有一個(gè)娛樂(lè)的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。xxx公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè)設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊(cè)，人均圖書(shū)2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處;建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開(kāi)放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開(kāi)放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書(shū)室全天開(kāi)放，每天為員工放電視2小時(shí)。每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。xxx公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽，邀請(qǐng)專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二
xxxxx熱電股份有限公司成立于2004年8月，隸屬于xx電力有限責(zé)任公司，肩負(fù)著xxx地區(qū)發(fā)電、 供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個(gè)，控股熱力公司2個(gè)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)。所屬發(fā)電單位裝機(jī)總?cè)? 量為530mw，供熱面積為1200多萬(wàn)平方米。
xx熱電公司自成立以來(lái)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和電力體制改革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提 高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合公司 自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為 ，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，不斷增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企 業(yè)知名度，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項(xiàng)工作的新局面。
一、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精 神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生 價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn) 取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系;員工之間、上下工 序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍 的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成 功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ) ，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各 種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中 貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事， 都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面
xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代產(chǎn)物和市場(chǎng)主體。目前 ，xxx地區(qū)電力投資市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團(tuán)、山東魯能集團(tuán)、京能 集團(tuán)等多個(gè)電力投資主體在xxx地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給xx公司帶來(lái) 前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然 要提高xx公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹(shù)立良好形象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的 重要組成部分。為此，xx熱電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神，以提升公 司競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。結(jié)合公司實(shí)際，制定了《xx熱電公司 2004-2007年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，把公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建 設(shè)的全過(guò)程。
xx公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座 談會(huì)等方式，認(rèn)真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念等。為調(diào)動(dòng)全體員工的參與意識(shí)， 全面、系統(tǒng)的實(shí)施企業(yè)ci戰(zhàn)略，圍繞xx熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別 系統(tǒng)、員工行為識(shí)別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè) 精神、企業(yè)價(jià)值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識(shí)別(mi)系統(tǒng)，全面推廣應(yīng)用北方公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(vi)，結(jié)合 熱電企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范、充實(shí)、完善供熱企業(yè)行為識(shí)別(bi)系統(tǒng)，制定了《供熱企業(yè)營(yíng)業(yè)窗口 規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《供熱營(yíng)銷員工文明服務(wù)行為規(guī)范》，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作 和行為方式。在每年的年初工作會(huì)議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全、黨風(fēng)廉 政建設(shè)(含企業(yè)文化建設(shè))責(zé)任狀，年末統(tǒng)一考核，實(shí)行一票否決，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。 由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時(shí)代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，開(kāi) 創(chuàng)了企業(yè)文化建設(shè)工作的新格局。
所屬單位匯流河發(fā)電廠在實(shí)踐中不斷探索,努力創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，將“雙達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)一流 ”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機(jī)遇”的企業(yè)理 念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化 體系，營(yíng)造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強(qiáng)有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高， 經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，先后獲得了“全國(guó)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“自治區(qū)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó) 精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，在xxx市走在了前列。
三、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作， “企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致 的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng) 企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表” 的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與 企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起 來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。1998年秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低， 一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、 講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡 難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命 運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇三
摘要：企業(yè)安全文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)工作，本文闡述了安全文化內(nèi)涵，明確了安全文化建設(shè)目標(biāo)，通過(guò)對(duì)安全文化建設(shè)與和諧企業(yè)關(guān)系的探討和實(shí)踐途徑的思考，真正實(shí)現(xiàn)安全文化“落地”，推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建的順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞：安全文化建設(shè)
安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的核心組成部分，對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái)，安全文化作為一種價(jià)值觀已經(jīng)得到了樹(shù)立和強(qiáng)化，尤其為電力企業(yè)所重視，在新形勢(shì)下，筆者僅就安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧電力企業(yè)，作一點(diǎn)初淺的探討。
1安全文化內(nèi)涵
所謂企業(yè)安全文化，是人們?cè)陂L(zhǎng)期生產(chǎn)和生活過(guò)程中凝聚起來(lái)的一種文化氛圍，是保護(hù)人的健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。是以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為核心，提高全員安全文化素質(zhì),以宣傳、教育為手段，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，以現(xiàn)代企業(yè)安全管理技術(shù)為依靠，更有賴于全體員工的安全自律，形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。安全文化建設(shè)，就是要形成正確的安全心態(tài)，規(guī)范的安全行為，特有的安全文化景觀。
2安全文化目標(biāo)
加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是為了讓安全理念在強(qiáng)化中內(nèi)化，在內(nèi)化中固化，在固化中升華，形成企業(yè)安全共同的愿景，使愿景變成理念，使理念變成制度，使制度變成行為，使行為變成習(xí)慣。把職工隊(duì)伍建設(shè)成一支具有鐵的組織紀(jì)律和良好的工作作風(fēng)，充滿溫馨和諧氣氛的團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體，達(dá)到構(gòu)建和諧企業(yè)的目的。
3安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)系
1）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)具有同一性，共同存在于企業(yè)管理之中。其中最重要的就是安全生產(chǎn)管理。在安全文化的作用下，企業(yè)會(huì)在安全的條件下生產(chǎn)，獲取最好的經(jīng)濟(jì)效益，職工的工資福利就有保障，職工才會(huì)安居樂(lè)業(yè)，進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)。反之，就會(huì)影響到家庭和企業(yè)的穩(wěn)定和和諧的構(gòu)建，所以，安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)最終目的是一致的，它們具有統(tǒng)一性。
2）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)相互依賴，不可分割。企業(yè)為保證安全生產(chǎn)已健立健全了許多規(guī)章制度。但是，制度措施再完善、再健全，如果職工不執(zhí)行，就體現(xiàn)不出制度的嚴(yán)肅性，是一張廢紙。長(zhǎng)此以往，員工的不規(guī)范行為將養(yǎng)成習(xí)慣，安全事故的發(fā)生不可避免。要通過(guò)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，來(lái)提高安全文化的執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)安全制度的貫徹落實(shí)，確保安全生產(chǎn)，確保家庭幸福，確保和諧穩(wěn)定。
3）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)兩者之間相互促進(jìn)，共同推動(dòng)。構(gòu)建和諧企業(yè)，是通過(guò)控制成本等來(lái)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到增加職工收入的目的，顯然與安全文化建設(shè)大量投入資金，形成鮮明的對(duì)比。但試想，企業(yè)如果不具備最基本的安全生產(chǎn)條件，必定會(huì)發(fā)生重特大事故，企業(yè)談何發(fā)展。因此，投入資金加強(qiáng)安全文化建設(shè)，就是為了安全生產(chǎn)，實(shí)質(zhì)上就是為了夯實(shí)和諧企業(yè)構(gòu)建基礎(chǔ)。
4安全文化在構(gòu)建和諧企業(yè)的作用
1）安全文化具有導(dǎo)向作用。安全文化是在企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的實(shí)踐中形成的，具有鮮明的指向性。安全文化建設(shè)一旦形成，其所包含的精神理念等就會(huì)廣泛傳播，使廣大職工群眾在實(shí)際工作和生活中，切實(shí)感受到安全也是最大的福利，從而引導(dǎo)干部職工群眾牢固樹(shù)立起正確的安全信念，為構(gòu)建和諧企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍。
氛圍中得到教養(yǎng)，從而以相同的價(jià)值觀念、行為方式在不通層次上，把廣大干部職工聯(lián)系起來(lái)、聚集起來(lái)，使整個(gè)隊(duì)伍因同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。這對(duì)于規(guī)范安全生產(chǎn)行為，強(qiáng)化職工安全自保意識(shí)，增強(qiáng)抵御安全風(fēng)險(xiǎn)能力，達(dá)到本質(zhì)安全的目的起著十分重要的作用。
3）安全文化具有規(guī)范作用。安全文化是以道德規(guī)范干部職工的思想行為，是以說(shuō)服力和勸導(dǎo)力提高職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，把工作規(guī)范的要求變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)。實(shí)際上，時(shí)時(shí)處處監(jiān)督企業(yè)每位職工是不可能的事，這就必然帶來(lái)安全管理上的漏洞，而安全文化建設(shè)正好補(bǔ)充管理上的不足，使“要我安全”到“我要安全”變成了職工的共識(shí)和自覺(jué)行為，有效提升企業(yè)整體安全文化水平。
4）安全文化具有人本作用。企業(yè)通過(guò)安全文化建設(shè)，才會(huì)自上而下地具有診視人的生命價(jià)值，關(guān)心人的生命安危，才會(huì)產(chǎn)生“安全責(zé)任重于泰山”的使命感和責(zé)任感，企業(yè)安全生產(chǎn)才會(huì)具備廣泛而扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，同時(shí)，安全文化作為一種管理手段，是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要支柱，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的靈魂，能激勵(lì)職工安全意識(shí)，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神。
5如何推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)
1）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要培育安全理念。要建立以“管理安全、生產(chǎn)安全、生命安全”為內(nèi)涵的蒙東能源安全文化理念體系，逐步形成煤、電、鋁各行業(yè)有自身特點(diǎn)的煤業(yè)安全文化體系、電業(yè)安全文化體系和鋁業(yè)安全文化體系，并建立統(tǒng)一、規(guī)范的安全文化標(biāo)識(shí)體系，實(shí)行“色、點(diǎn)、線”透視管理、圖示管理和定置管理。
2）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要完善制度建設(shè)。制度建設(shè)是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)有相關(guān)制度基礎(chǔ)上，借鑒試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“逐級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、系統(tǒng)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”原則，組織、修訂、完善各項(xiàng)制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作制度體系,建立安全監(jiān)督管理制度和班組管理制度，構(gòu)建安全文化制度體系。
3）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，要注重員工行為養(yǎng)成?！白⒅丶?xì)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)行”是現(xiàn)代員工必備素質(zhì)，是員工安全行為文化直接操作者和實(shí)現(xiàn)者。通過(guò)安全文化建設(shè)，引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，提高員工安全操作技能和自我保護(hù)能力。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、反事故演練、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)員工安全素質(zhì)提升。
4）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要營(yíng)造安全文化環(huán)境和氛圍。要通過(guò)建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)式安全文化，形成三級(jí)網(wǎng)絡(luò)式安全教育基地；加大投入，努力為員工營(yíng)造既舒適又有文化氛圍的工作和生產(chǎn)環(huán)境；強(qiáng)化“6s”管理，全面推行定制化管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理；搞好現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)形象建設(shè)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，劃分文明作業(yè)責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、施工、辦公文明化。
6推進(jìn)安全文化建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)的途徑
1）樹(shù)立安全發(fā)展新理念。安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是以人為中心。抓住了“人”的問(wèn)題，就明確了事故根源和解決這個(gè)根源的途徑，安全工作也就迎刃而解。樹(shù)立安全發(fā)展新理念，就是要樹(shù)立以人為本的安全觀，安全就是最大效益的經(jīng)濟(jì)觀，安全第一的哲學(xué)觀，珍惜生命的情感觀，“三不傷害”的自保互保觀，安全無(wú)小事的行為觀，預(yù)防為主的科學(xué)觀，從根本上改善安全狀況，企業(yè)才能和諧穩(wěn)定。
結(jié)合起來(lái)，使安全文化建設(shè)朝著健康的方向發(fā)展。
3）完善安全理念的滲透機(jī)制。強(qiáng)化安全管理滲透機(jī)制，加大反“三違”力度，硬起手腕抓違章，對(duì)安全工作真正做到狠嚴(yán)細(xì)實(shí)快新。對(duì)于違章人員要通過(guò)經(jīng)常性教育等，讓他們?cè)趦?nèi)心深處認(rèn)識(shí)違章的危害，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。在將各種安全理念、警句格言匯編成冊(cè)發(fā)放到每名職工手中的基礎(chǔ)上，定期開(kāi)展理念滲透專題等活動(dòng)，提高企業(yè)安全文化層次。
4）扎實(shí)開(kāi)展安全文化的教育。要增強(qiáng)安全教育工作的針對(duì)性，實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到有的放矢，對(duì)癥下藥。要善于抓住熱點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，捕捉亮點(diǎn)，使職工通過(guò)接受教育而明白道理，他們既是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任者，更是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)后的受益者，最終使“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”成為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
5）利用制度塑造本質(zhì)安全人。制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的護(hù)身符，要用制度來(lái)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工自身以安全生產(chǎn)為核心的作用，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由人為管理到制度管理再到文化管理的飛躍，努力打造具有本局特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)品牌。要鞏固和發(fā)展無(wú)形的企業(yè)安全價(jià)值觀必須落實(shí)在行動(dòng)上，把它貫徹到企業(yè)的每一項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，企業(yè)安全文化建設(shè)才有恒久的活力。
6）強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)安全管理責(zé)任制，加大安全監(jiān)管力度，真正做到“到崗到位、強(qiáng)化執(zhí)行”。把各級(jí)管理人員能否到崗發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、到位解決問(wèn)題作為檢驗(yàn)執(zhí)行力唯一標(biāo)準(zhǔn)。要發(fā)揮好安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督把關(guān)作用，嚴(yán)肅查處各種安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為，杜絕有章不循、措施不力現(xiàn)象，樹(shù)立安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)威性和有效性，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。
7如何使企業(yè)安全文化建設(shè)真正“落地”
1）安全文化植根于基層，成為執(zhí)行力文化，是我們長(zhǎng)時(shí)間探索與追尋的。企業(yè)安全文化落地，正是企業(yè)文化植根于基層的大膽實(shí)踐，具有深刻意義。在企業(yè)文化建設(shè)上，要摒棄以往片面追求理論或詞句的形式主義做法，要通過(guò)安全文化把員工經(jīng)濟(jì)利益與企業(yè)緊密相連，使安全文化既看得見(jiàn)又摸得著，更便于踐行。
2）要使安全文化具有魅力，就必須突出自身特色。鼓勵(lì)基層單位自主創(chuàng)新安全理念，針對(duì)自身特點(diǎn)擬定廠訓(xùn)、班訓(xùn)并利用開(kāi)展”安全活動(dòng)月”等契機(jī)大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，使其入腦入心，生根開(kāi)花，成為促進(jìn)員工發(fā)展的動(dòng)力。使員工們感到，在電力企業(yè)工作，是一大幸事，以在電力企業(yè)工作為驕傲。
3）要使企業(yè)文化具有活力，就必須創(chuàng)新形式。過(guò)去一說(shuō)企業(yè)文化，就是提煉多少理念，出多少宣傳品。當(dāng)然，形式和載體是需要的，但更重要的是如何將企業(yè)文化植根于員工中，如何成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，這才是企業(yè)的文化落腳點(diǎn)。不拘一格，不限形式，不分時(shí)期，注重實(shí)效，充分抓住這個(gè)基本點(diǎn)，展現(xiàn)出企業(yè)安全文化活力。
4）要使企業(yè)文化具有吸引力，就必須鎖定目標(biāo)。榜樣的力量是無(wú)窮的，我們要以優(yōu)秀電力企業(yè)典型的安全文化為楷模，要根據(jù)自己實(shí)際情況和特殊條件提出特色的企業(yè)安全文化口號(hào)，明確企業(yè)安全文化建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的具體目標(biāo)，使員工明確企業(yè)和員工的發(fā)展方向、目標(biāo)，并為之奮斗，實(shí)現(xiàn)人企合一。
企業(yè)安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們要聯(lián)系實(shí)際，貼近員工，精煉理念，使安全文化植根于員工，成為助推企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的動(dòng)力，在集團(tuán)公司“煤電化鋁路港”綠色價(jià)值倍增6戰(zhàn)略推進(jìn)中，在八年6個(gè)1目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中構(gòu)建和諧企業(yè)！
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇四
文藝匯演、游園活動(dòng)、體育競(jìng)技等各類型的廣場(chǎng)文化活動(dòng)1933場(chǎng)次，參與群眾262.7萬(wàn)人次(統(tǒng)計(jì) 情況表附后)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將___年的廣場(chǎng)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、___年全市開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的情況
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自2000年起開(kāi)始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開(kāi)展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定 的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍 蓬勃開(kāi)展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿 論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓 文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
年在組織開(kāi)展全市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中堅(jiān)持了幾點(diǎn)做法：1、加強(qiáng)管理，周密策劃，有，序調(diào)度， 形成豐富廣大人民群眾文化生活的長(zhǎng)效機(jī)制。宣傳文化科將全市廣場(chǎng)文化活動(dòng)做為全年的重要工作來(lái)抓 ，并納入全市文化盛市建設(shè)的總體目標(biāo)，納入文化服務(wù)和管理的基本范疇，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心 組織，措施到位。廣場(chǎng)文化活動(dòng)在廣場(chǎng)文化領(lǐng)導(dǎo)小組和各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下，眾多相關(guān)部門和社區(qū)能 力合作，形成合力，使全市的廣場(chǎng)活動(dòng)廣而有序，繁而不亂，形成全市“一盤棋”的整體格局。2、辦好 節(jié)慶文化活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，大力營(yíng)造喜慶氛圍。每逢元旦、春節(jié)、三八、五一、六一、七一、八一、中 秋、國(guó)慶等重大節(jié)日、紀(jì)念日和慶典活動(dòng)，我市的大型系列文化活動(dòng)、文藝晚會(huì)等群眾文化活動(dòng)都是濃 墨重彩的重頭戲;除此之外，還圓滿完成了慶祝建國(guó)55周年、紀(jì)念鄧小平誕辰100周年以及第五屆___國(guó)際 航展等重大活動(dòng)的廣場(chǎng)文化活動(dòng)。在印度洋海嘯發(fā)生后，廣場(chǎng)文化領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織全市廣場(chǎng)文化活動(dòng) 各單位進(jìn)行海嘯募捐義演活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)就募捐了元。3、堅(jiān)持并完善廣場(chǎng)活動(dòng)預(yù)報(bào)制度。重大活動(dòng)及重要節(jié) 假日前的活動(dòng)通過(guò)___特區(qū)報(bào)、___電視臺(tái)、___電臺(tái)等各新聞媒體提前公告，___年通過(guò)媒體共發(fā)布活動(dòng) 預(yù)告6次，刊登、播出的活動(dòng)計(jì)1300多場(chǎng)。通過(guò)活動(dòng)預(yù)告，不僅極大地方便了群眾參與，而且各單位之間 也加強(qiáng)了溝通與交流，互通信息，相互促進(jìn)，形成了一條很好的交流途徑。通過(guò)有效的組織、統(tǒng)籌和宣 傳，廣場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)造出了歡樂(lè)、喜慶的熱烈氛圍，有力地配合了市委、市政府的中心工作。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線、香洲 、斗門、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單 位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成 了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量?！扒橄德毠ぁ毕盗形? 問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞 會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫 暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦 的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的 業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一 文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔 導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為_(kāi)__贏得了榮譽(yù)。
團(tuán)市委充分發(fā)揮青少年的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以鮮明的教育主題貫穿活動(dòng)，包括：節(jié)日主題、教育與成 長(zhǎng)主題、修養(yǎng)主題、服務(wù)主題、文娛主題等，組織了學(xué)習(xí)宣傳小公民道德建設(shè)教育系列活動(dòng)、進(jìn)城務(wù)工 青年文化節(jié)系列活動(dòng)等有較大影響的活動(dòng)。團(tuán)市委還在市區(qū)八個(gè)街道辦成立了青年志愿者服務(wù)站、社區(qū) 青少年大家樂(lè)舞臺(tái)，為廣場(chǎng)文化開(kāi)辟了新領(lǐng)域。___年新落成的市青少年婦女兒童活動(dòng)中心也開(kāi)展廣場(chǎng)文 化活動(dòng)增添了一個(gè)嶄新的亮點(diǎn)，市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為 核心，抓住“家”字做文章，開(kāi)展了一系列家庭文化活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇五
旅游過(guò)程中：同事間互幫互助，緊密團(tuán)結(jié)在一起，公司整體融在“和諧、友愛(ài)”的氛圍中;出行在外，總會(huì)遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關(guān)張人本著“外樹(shù)形象，內(nèi)育忠誠(chéng);團(tuán)隊(duì)合作，榮譽(yù)原則?！痹诼糜芜^(guò)程中樹(shù)立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢(shì)險(xiǎn)峻，還下起了蒙蒙細(xì)雨，我們劉關(guān)張人用了50分鐘左右的時(shí)間集體穿越了其他團(tuán)隊(duì)需要1.5小時(shí)的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當(dāng)然，過(guò)程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：
1、洽談行程與選定旅行社時(shí)，談判技巧缺乏;。
2、旅行前期準(zhǔn)備，心思不夠細(xì)膩，導(dǎo)致了效率低下;。
3、旅行前沒(méi)有造勢(shì)，許多同事未能加入到活動(dòng)中來(lái);。
4、旅途過(guò)程中，沒(méi)有照顧好領(lǐng)導(dǎo)同事旅途感受等。
重點(diǎn)在以下事項(xiàng)中加以改進(jìn)：
1、選取路線：與旅行社溝通行程，請(qǐng)他們提供盡可能多的適合的景點(diǎn)與行程提供給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參考。
2、選擇旅行社：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)任，旅行社有實(shí)力，重視我們公司這個(gè)團(tuán)。
3、洽談價(jià)格有技巧，三家左右競(jìng)爭(zhēng)，讓他們自己降價(jià)。提前編制預(yù)算費(fèi)用表、旅游補(bǔ)助一覽表，確定好參與人員名單。
4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負(fù)責(zé)人對(duì)選定的行程一定要非常熟悉，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責(zé)任心較強(qiáng)的男士擔(dān)任。
6、注意事項(xiàng)：
1)安全;。
2)天氣;。
3)禁忌;。
4)藥品。
7、旅行過(guò)程：
1)安全工作要做好，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再?gòu)?qiáng)調(diào)，安排好一前一后負(fù)責(zé)人;。
2)內(nèi)部分工主要在于清點(diǎn)人數(shù)與叫早一定明確責(zé)任人;。
4)行車過(guò)程比較枯燥乏味，需要與導(dǎo)游溝通好，營(yíng)造良好氛圍，提供娛樂(lè)節(jié)目;。
5)組織活動(dòng)需要提早看場(chǎng)地，通知群發(fā)信息;。
6)出現(xiàn)狀況反應(yīng)要迅速，解決過(guò)程需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
8、旅行收尾：確保最遠(yuǎn)的同事回家的安全性，這個(gè)要在旅行開(kāi)始之前就考慮好，必須將其納入合同內(nèi)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇六
xx年，全縣文體系統(tǒng)廣大干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的 十六屆五中全會(huì)精神為指針，以建設(shè)特色文化名縣和爭(zhēng)創(chuàng)全體育先進(jìn)縣為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹、市文體工作 會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變觀念，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了全縣文化體 育事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、思想政治工作扎實(shí)有效，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
一是深入開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。2月28日，局總支召開(kāi)專門會(huì)議，制訂下發(fā)了《關(guān)于在全 系統(tǒng)集中開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》，成立了由萬(wàn)克仁任組長(zhǎng)，下屬各單位一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小 組。在為期一月的教育整頓活動(dòng)中，廣泛開(kāi)展了以“四查”(即查精神不振、不思進(jìn)取、工作一般化、不 能創(chuàng)造性開(kāi)展工作的問(wèn)題;查組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，上下班遲到早退，外出不打招呼的問(wèn)題;查工作 不扎實(shí)，一般號(hào)召多，真抓實(shí)干少，作表面文章的問(wèn)題;查不講團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)、搞內(nèi)耗的問(wèn)題)“三立 ”(即樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);樹(shù)立真抓實(shí)干的工作作風(fēng);樹(shù)立艱苦奮斗的工作作風(fēng))為主要內(nèi)容的思想 、紀(jì)律、作風(fēng)大整頓活動(dòng)，每個(gè)干部職工都撰寫(xiě)了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)。
二是狠抓“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中文體局高度重視，積極行 動(dòng)，在全系統(tǒng)進(jìn)行了動(dòng)員，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于文體系統(tǒng)開(kāi)展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的 實(shí)施方案》和教育活動(dòng)行事歷，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)。局機(jī)關(guān)共 集中學(xué)習(xí)13次，下屬各單位共組織學(xué)習(xí)72次，每個(gè)黨員干部認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，18名副科級(jí)以上干部每 人撰寫(xiě)了2篇3000字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)，并在全系統(tǒng)組織參加了“兩個(gè)條例”知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)100。結(jié) 合教育活動(dòng)，重點(diǎn)查擺、解決了六個(gè)方面的問(wèn)題，并認(rèn)真搞好“回頭看”，鞏固教育成果，達(dá)到了教育 目的。
三是重視日常理論學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、 四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持周一、四理論學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按照“六有”(有筆記、有記錄、有學(xué)習(xí)園地 、有心得體會(huì)、有內(nèi)容、有成果)要求，采取集中與分散相結(jié)合的辦法，使理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化 ，局機(jī)關(guān)全年集中學(xué)習(xí)66次，局屬單位達(dá)202次，人均記學(xué)習(xí)筆記1.2萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì)1篇以上。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)治理責(zé)任制。年初結(jié)合下屬各單位的實(shí)際，制訂下發(fā)了操作性較強(qiáng)的《目 標(biāo)治理責(zé)任書(shū)》，并分別在半年、年終兩次進(jìn)行嚴(yán)格的量化考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)工作落 實(shí)。同時(shí)制訂完善了切合部門實(shí)際的計(jì)生、綜治、信訪、行政執(zhí)法、扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的治理 制度和目標(biāo)責(zé)任，并狠抓落實(shí)，較好地完成了縣上下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、抓項(xiàng)目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破
資金匱乏一直是困擾我縣文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突出問(wèn)題。今年，在局一把手的帶動(dòng)下，全系 統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立項(xiàng)目發(fā)展觀，克服“等、靠”思想，樹(shù)立“先干后要，干中爭(zhēng)取”的 新思維，通過(guò)多形式、多渠道向上積極爭(zhēng)取資金，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
1、“雪炭工程”項(xiàng)目通過(guò)千方百計(jì)多次努力向上爭(zhēng)取，已通過(guò)國(guó)家體育總局審批，援建資金150 萬(wàn)元明年可望到位。
墻背大理石粘貼、看臺(tái)主體工程;鋪設(shè)人行道2300平方米;完成兩條道路的基礎(chǔ)鋪設(shè)及三面花欄圍 墻的護(hù)欄安裝。田徑場(chǎng)整體建成并投入使用。
3、綜合練習(xí)館被列為全市典型項(xiàng)目，目前已投資240萬(wàn)元，完成了3000方基礎(chǔ)土方的開(kāi)挖、回填 、碾壓、混凝土墊層、基礎(chǔ)鋼筋安裝;澆鑄條形基礎(chǔ)混凝土和框架混凝土3500方;完成一至四層框架及混 凝土塊填充墻，主體工程已基本完成。
4、紫荊山建設(shè)項(xiàng)目：在充分考查論證的基礎(chǔ)上，廣泛針求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)，完成了總投資 12.5萬(wàn)元的吳玠、吳璘紀(jì)念館塑像、彩繪和文昌閣彩繪工程。并完成4間僧房2間庫(kù)房及1口窯洞的修建; 鋪設(shè)生態(tài)道路2875平方米;修建排水溝230米;增修玉龍戲水和靜水觀音雕塑，為山體增添了一大景致;完 成紫荊山前場(chǎng)水泥硬化803平方米，以上工程共投資30多萬(wàn)元。
5、博物館配合紫荊廣場(chǎng)的修建工作，投資2萬(wàn)多元拆除、新建了圍墻、水房、廁所，改裝了大門 。
三、重點(diǎn)工作措施得力，卓有成效
(一)精心策劃、組織、成功舉辦了紀(jì)念鄧小平誕辰100周年全縣文藝匯演;配合完成了慶祝政協(xié)成 立五十周年和第二十個(gè)教師節(jié)文藝演出活動(dòng)。
(二)積極參加西交會(huì)文化旅游展和全首屆民族民間文化藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。成立了由局一把手任組 長(zhǎng)的展演活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組專人，深入鄉(xiāng)村，歷時(shí)2個(gè)多月，在充分調(diào)研、挖掘的基礎(chǔ)上，精心篩選能 代表莊浪地域特色和展示莊浪民間民俗文化特色的根雕、木刻、馬尾荷包、草編、竹編、剪紙、毛筆等 2006多件工藝品，參加9月份在平?jīng)雠e辦的西交會(huì)文化旅游展和11月份在蘭州舉行的全首屆民族民間文化 藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。因措施得力，組織有序，受到、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)，為我縣贏得了榮 譽(yù)。并排練、選送了反映莊浪民間民俗特色的地方劇種眉戶劇(又名地?cái)們?《小姑賢》，參加全市演出 ，取得了良好的效果。
(三)完成全縣民間藝人普查工作。抽組8名人員，深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷時(shí)2個(gè)多月，對(duì)民間藝 人進(jìn)行全方位多層次的普查，共普查到藝術(shù)項(xiàng)目35項(xiàng)，藝人100余人，為挖掘整理民間文化藝術(shù)提供了詳 實(shí)的數(shù)字和可靠的依據(jù)。
四、常規(guī)性工作扎實(shí)認(rèn)真，成績(jī)突出
一是舉辦了以“第十屆莊浪縣藝術(shù)節(jié)”為主題，包括元宵焰火晚會(huì)、紫荊山游山、地?cái)偙硌莸葍?nèi) 容的春節(jié)系列文娛活動(dòng)，極大豐富了群眾文化生活。
工作先進(jìn)集體”，是全市唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的文化單位。
群體服務(wù);對(duì)館藏圖書(shū)文獻(xiàn)資料重新規(guī)范編目整理，積極建設(shè)硬件，完善軟件，在全公共圖書(shū)館 的評(píng)估定級(jí)工作中，得到、市評(píng)估組領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家的充分肯定。
四是文物工作在確保館藏和野外文物安全的同時(shí)，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*萬(wàn) 年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、漢代玉帶鉤、唐代海獸葡萄鏡、北魏菩薩造像、清道光年制瓷板浮 雕字畫(huà)掛屏(*幅)等;編制、上報(bào)了《國(guó)家文物保護(hù)“十一五”資金需求項(xiàng)目預(yù)算》;完成云崖寺和陳家洞 國(guó)家級(jí)文保單位的申報(bào)工作;完成所有館藏文物的整理建檔;爭(zhēng)取到文物征集費(fèi)*.*萬(wàn)元。
五是體育工作先后舉辦了“元旦”全縣職工乒乓球賽、“五、一”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣象棋比 賽、及“迎奧運(yùn)”系列運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);積極組織參加了市成人象棋比賽、成人男女乒乓球賽、青少年田徑 運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是青少年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)教練、運(yùn)動(dòng)員的共同努力，共獲得金牌10枚、銀牌10枚、銅牌4 枚，金牌總數(shù)和總分均居全市第一。
六是秦劇團(tuán)不斷克服困難，開(kāi)拓演出市場(chǎng)，目前共上演戲劇××場(chǎng)次，收入*萬(wàn)元，演出場(chǎng)次和 收入都屬空前。并組織全團(tuán)職工，利用空閑時(shí)間新創(chuàng)編排了規(guī)模較大的秦腔晚會(huì)和有莊浪地域特色的眉 戶劇《信合情》，在天水、靜寧等地演出時(shí)，受到觀眾的高度贊揚(yáng)。
七是紫荊山治理所利用自身優(yōu)勢(shì)，吸引游客，門票及香款收入達(dá)*.*萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)*。成 功舉辦了國(guó)家*a級(jí)旅游景點(diǎn)的掛牌及三清殿落成典禮、紀(jì)念孔子誕辰××周年暨文昌樓塑像開(kāi)光典禮， 吸引近萬(wàn)人登山游覽。為進(jìn)一步宣傳紫荊山，邀請(qǐng)請(qǐng)縣教育電視臺(tái)進(jìn)行拍攝并制成光盤;制做了金泊畫(huà)和 考磁工藝盤及“紫荊山胸章”等旅游紀(jì)念品，被定為西交會(huì)贈(zèng)品;多方籌資*萬(wàn)元印制拾元郵資門票*萬(wàn)枚 、伍元門票*萬(wàn)枚;制作懸掛導(dǎo)游圖及簡(jiǎn)介牌各兩面，這些都為宣傳紫荊山提高其知名度起到積極的作用 。
八是以集中打擊、專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，文化市場(chǎng)清查整頓取得了階段性成果。先后出動(dòng)車輛*輛(次 )、人力××多人(次)，對(duì)全縣范圍內(nèi)的出版物市場(chǎng)、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、印刷業(yè)攤點(diǎn)進(jìn)行了集中 整頓。完成了全縣本站吧服務(wù)器及客戶端“凈網(wǎng)先鋒”治理軟件的安裝，通過(guò)有效監(jiān)控，使網(wǎng)吧 接納未成年人這一社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到了明顯的改觀。
五、其它各項(xiàng)工作進(jìn)展順利
一是計(jì)生工作成效顯著。建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳報(bào)表，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制作了《中華人民共和 國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《文體系統(tǒng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)示意圖》、《人口與計(jì)劃生育工作情況一覽表》、《 重點(diǎn)服務(wù)與符合政策生育情況一覽表》，并張貼上墻。認(rèn)真組織環(huán)孕檢對(duì)象進(jìn)行了*次環(huán)孕檢，確保無(wú)一 人漏檢。
二是配合完成捐資、扶貧、義務(wù)勞動(dòng)等工作任務(wù)。
存在的困難和問(wèn)題
容忽視的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是文體經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不到位，事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，場(chǎng)館設(shè)施建設(shè)明顯滯后，項(xiàng)目建設(shè)資金 欠帳很大。
二是文體體制改革進(jìn)展緩慢，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)缺乏活力，包括人才、行業(yè)、設(shè)施、場(chǎng)地等資源不能有效 配置，經(jīng)濟(jì)效益不突出。
以上這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著文體工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們一定要在今后工作中積極創(chuàng)造條件，逐步 加以解決。
2007年工作思路和打算
一是積極爭(zhēng)取國(guó)家體育總局實(shí)施的“雪炭工程”援建資金到位，全面完成體育綜合練習(xí)館的網(wǎng)架 安裝和內(nèi)外裝飾工程。
二是深化文體體制改革，爭(zhēng)取縣上支持，成立專職的文化市場(chǎng)稽查隊(duì)伍，
加大執(zhí)法力度，建立規(guī)范有序的文化市場(chǎng)秩序。
三是加快信息建設(shè)步伐，建成電子閱覽室和博物館三級(jí)以上文物數(shù)據(jù)庫(kù)。
四是舉辦第三屆業(yè)余秦腔大獎(jiǎng)賽、元旦萬(wàn)人環(huán)城賽、老年人體操表演賽、籃球邀請(qǐng)賽等活動(dòng)，豐 富群眾文化生活。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇七
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自20__年起開(kāi)始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開(kāi)展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍蓬勃開(kāi)展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線、香洲、斗門、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量。“情系職工”系列慰問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為_(kāi)__贏得了榮譽(yù)。
市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為核心，抓住“家”字做文章，開(kāi)展了一系列家庭文化活動(dòng)，如體現(xiàn)家庭特色的“家庭才藝大賽”、“七彩童年嘉年華”“六一”兒童節(jié)大型兒童團(tuán)體操表演、“兒童環(huán)保簽名”、爭(zhēng)做合格“小公民”少兒書(shū)畫(huà)比賽;舉辦“創(chuàng)造新生活”暨婦聯(lián)三大主題活動(dòng)家庭攝影大賽，評(píng)比“十大書(shū)香之家”、少兒“四棋”比賽;體現(xiàn)婦女特色的婦女健身操比賽、處級(jí)女干部合唱晚會(huì)、“快樂(lè)家園—婦女學(xué)校文藝匯演”等豐富多彩的文化活動(dòng)，為廣大婦女提供求知、求美、求樂(lè)的舞臺(tái)，形成了獨(dú)具婦聯(lián)特色的廣場(chǎng)文化精品項(xiàng)目。
[nextpage] 市文聯(lián)的廣場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)一步拓寬形式，鼓勵(lì)文藝家的創(chuàng)作熱情，以具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的節(jié)目提高廣大市民的文化品位，種類涉及粵劇折子戲、粵曲、相聲、小品、歌舞、山歌(大罾歌)、書(shū)法等。___年創(chuàng)辦的首屆“春天送你一首詩(shī)”詩(shī)歌朗誦會(huì)以詩(shī)歌朗誦為主，穿插地方特色文藝節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)演出，雅俗共賞，充分展示___浪漫迷人的現(xiàn)代化海濱花園城市的魅力，為市民提供了一場(chǎng)高雅而別致的文化盛宴。其他活動(dòng)如小品小戲大賽、“同賀升平”珠港澳穗四地粵曲名家演唱會(huì)、“賀新春曲藝欣賞晚會(huì)”、“珠澳歡舞迎新春“、書(shū)法家迎春揮毫活動(dòng)等都富有鮮明的藝術(shù)特色。
市科協(xié)繼續(xù)堅(jiān)持突出宣傳、普及科學(xué)生活知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)精神。用藝術(shù)的形式來(lái)弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)，如科普小品“算命算到家”深受觀眾好評(píng)?？茀f(xié)的活動(dòng)特別注意群眾的參與性、娛樂(lè)性和受教育性，舉辦的城市科普舞臺(tái)、形式多樣的圖片展覽、咨詢活動(dòng)，通過(guò)文藝演出、科普小品、相聲、科技知識(shí)問(wèn)答、科普?qǐng)D片展覽、編發(fā)社區(qū)科普讀物等形式表現(xiàn)“讓科技走進(jìn)生活”、“科技以人為本”的主題。在形式上突破了歌、舞等單一的文藝形式，寓教于樂(lè)，普及面廣，影響力大。市科協(xié)還加強(qiáng)了與街道辦、社區(qū)和企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，將活動(dòng)從城市廣場(chǎng)深入到社區(qū)、農(nóng)村、海島，進(jìn)一步拓寬了廣場(chǎng)文化活動(dòng)的途徑。
市工商聯(lián)在___年致力于開(kāi)辟開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的新路子，挖掘潛力，將民俗文化、商業(yè)文化與體育文化集于一體，廣場(chǎng)活動(dòng)水平大大提高。他們組織的“市工商聯(lián)企業(yè)七一文藝匯演晚會(huì)”、“待到山花爛漫時(shí)”專場(chǎng)文藝晚會(huì)匯集了舞獅、舞龍、舞蹈、魔術(shù)、音樂(lè)等多種形式，受到領(lǐng)導(dǎo)、駐場(chǎng)評(píng)委和觀眾的高度評(píng)價(jià)。市工商聯(lián)還加強(qiáng)了企業(yè)參與廣場(chǎng)文化活動(dòng)的力量，其會(huì)員企業(yè)粵裕豐鋼鐵公司的節(jié)目在省職工文藝調(diào)演中獲得了銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。通過(guò)廣場(chǎng)文化活動(dòng)這個(gè)載體，樹(shù)立企業(yè)形象，擴(kuò)大知名度和影響力，也是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一條有益的路子。
市殘聯(lián)充分發(fā)揮溝通職能，致力于提高我市殘疾人廣場(chǎng)文化活動(dòng)的水平。通過(guò)文藝晚會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)廣泛組織殘疾人參加社會(huì)活動(dòng)。殘疾人的文藝表演感染力頗深，盲人、聾啞孩子、肢殘人特殊而精彩的表演表達(dá)出人的尊嚴(yán)、生命的價(jià)值和意志的力量。殘疾人克服生理的障礙，不掩飾自身的缺陷，走上文化廣場(chǎng)的舞臺(tái)把自己的內(nèi)在心靈展示給觀眾，也是殘疾人對(duì)文明社會(huì)的信任和參與，生動(dòng)展現(xiàn)了特區(qū)精神文明建設(shè)成果。有力促進(jìn)了《公民道德實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施。
市僑聯(lián)突出“僑”的特色，將宣傳、聯(lián)絡(luò)與服務(wù)融入廣場(chǎng)活動(dòng)之中，組織歸僑僑眷、港澳僑界藝術(shù)團(tuán)表演的具有異國(guó)風(fēng)情的節(jié)目獨(dú)具特色。
市教育局結(jié)合學(xué)校實(shí)際，突出素質(zhì)教育主題，面向?qū)W生、家長(zhǎng)以及社區(qū)群眾，分別在文化廣場(chǎng)、對(duì)外實(shí)行資源共享的校園、學(xué)校所在的社區(qū)組織文藝演出和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、攝影、書(shū)法、插花、演講比賽、趣味英語(yǔ)等富有學(xué)校特色的文化活動(dòng)，每次活動(dòng)除學(xué)校師生外還吸引了大批家長(zhǎng)和群眾，社會(huì)影響較大，為開(kāi)展群眾廣場(chǎng)活動(dòng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
___年廣場(chǎng)文化活動(dòng)還有一個(gè)突出的特色是企業(yè)藝術(shù)團(tuán)的積極參與，市圓明新園藝術(shù)團(tuán)、漢勝企業(yè)藝術(shù)團(tuán)、青島啤酒藝術(shù)團(tuán)也充分發(fā)揮專業(yè)演出團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，活躍在全市的廣場(chǎng)、居民社區(qū)、工業(yè)區(qū)、軍營(yíng)和校園，成為廣場(chǎng)文化活動(dòng)的一支重要力量。
(三)立足基層，深入社區(qū)，推動(dòng)廣場(chǎng)活動(dòng)的縱深發(fā)展
幾年來(lái)，我市轟轟烈烈開(kāi)展的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，最大的收獲之一是培養(yǎng)了一批文化人才，孕育了一種文化氛圍，但廣場(chǎng)文化活動(dòng)，特別是文藝演出參與的人數(shù)畢竟有限，如何讓更多的群眾參與進(jìn)來(lái)是我們一直在探討的問(wèn)題。廣場(chǎng)文化活動(dòng)要真正走進(jìn)社區(qū)，不僅靠政府部門的引導(dǎo)，把活動(dòng)深入到居民小區(qū)，還要有一批社區(qū)文化人才，更要有社區(qū)居民群體參與的熱情。___年我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)在走進(jìn)基層，深入社區(qū)方面邁出了可喜的一步。市群眾藝術(shù)館和吉大街道辦創(chuàng)立的《唱紅社區(qū)》以獨(dú)特的形式成為我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的又一品牌。《唱紅社區(qū)》以一個(gè)“唱紅社區(qū)”為主題;走進(jìn)十個(gè)社區(qū);百首歌曲;千名歌手;參加活動(dòng)的群眾達(dá)到萬(wàn)名?；顒?dòng)的啟動(dòng)儀式在海灣花園舉行，氣氛之熱烈出乎很多人的意料。許多老人聞?dòng)嵹s來(lái)參加合唱，沒(méi)能上場(chǎng)的當(dāng)場(chǎng)就哭了，小區(qū)的保安一邊扶住用長(zhǎng)條板凳固定住的聚光燈，一邊跟著大家唱，臺(tái)上臺(tái)下同唱一首歌，歡樂(lè)和興奮寫(xiě)在老人和孩子的臉上?！俺t社區(qū)”活動(dòng)從___年4月開(kāi)始，歷時(shí)半年多時(shí)間，影響非常廣泛。將廣場(chǎng)文化活動(dòng)重心下移，將觸角延伸到社區(qū)，證明了群眾廣場(chǎng)文化活動(dòng)具有的強(qiáng)大的生命力。社區(qū)居民才是社區(qū)文化建設(shè)的主體，他們既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于居民群眾的認(rèn)同感和參與度。許多社區(qū)的居民由此自發(fā)組織藝術(shù)團(tuán)，如海灣社區(qū)藝術(shù)團(tuán)已有100多名團(tuán)員，最大的團(tuán)員78歲，最小的才4歲。擔(dān)綱海灣藝術(shù)團(tuán)的退休教師崔守蘭還獲得了___市___年文化年度人物獎(jiǎng)。
香洲、斗門、金灣各區(qū)在開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)過(guò)程中也發(fā)揮了重要作用。___年，香洲區(qū)各鎮(zhèn)、街道組織舉辦了480多場(chǎng)文藝演出、文化展示活動(dòng)。以香洲廣場(chǎng)(區(qū)府)、香洲文化廣場(chǎng)、九洲城廣場(chǎng)、灣仔回歸廣場(chǎng)、拱北口岸廣場(chǎng)、揚(yáng)名廣場(chǎng)等為中心，輻射其他廣場(chǎng)、公園、社區(qū)，香洲區(qū)涌現(xiàn)出千姿百態(tài)的文化廣場(chǎng)和豐富多彩的文化廣場(chǎng)活動(dòng)。目前，香洲轄區(qū)內(nèi)共有大小文化廣場(chǎng)及文體活動(dòng)空地51個(gè)，其中具有一定規(guī)模、影響較大的文化廣場(chǎng)8個(gè)。位于檸溪的香洲文化廣場(chǎng)獲得___年廣東省第二屆“十佳文化廣場(chǎng)”稱號(hào)，這是目前我市唯一獲此殊榮的文化廣場(chǎng)。
[nextpage] 金灣區(qū)在“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”方面作了進(jìn)一步探索，在___年舉辦的220場(chǎng)廣場(chǎng)活動(dòng)中，有不少熱心公益、重視文化的企業(yè)鼎力相助，如廣東移動(dòng)___分公司積極參與的周末電影專場(chǎng)、迎大學(xué)新生入學(xué)的文藝晚會(huì)，文化、科技、法律、衛(wèi)生“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)等，極大地豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕?。廣場(chǎng)文化活動(dòng)為企業(yè)提供載體，樹(shù)立形象，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)辦文化的積極性，實(shí)施“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”，既解決了發(fā)展文化事業(yè)所需的資金，又幫助企業(yè)進(jìn)行了形象宣傳，達(dá)到了政府和企業(yè)“雙贏”的目的。
斗門有深厚的歷史文化底蘊(yùn)，民間藝術(shù)形式多種多樣。___年斗門舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)達(dá)647場(chǎng)之多，著重在傳承和發(fā)展斗門傳統(tǒng)地方特色文化，開(kāi)展斗門民間藝術(shù)活動(dòng)，打造富有斗門地方特色的文化品牌。其中乾務(wù)飄色、八音藝術(shù)巡游、燈籠水鄉(xiāng)民俗文化活動(dòng)、醒獅表演大賽、龍舟賽等活動(dòng)充分顯示了民間藝術(shù)的魅力，中央電視臺(tái)、港澳等眾多媒體對(duì)斗門的民俗文化活動(dòng)都進(jìn)行了報(bào)道。此外，斗門顯利樂(lè)壇和霞山樂(lè)壇等20多個(gè)曲藝社的粵曲演唱會(huì)也頗具特色。另一方面，斗門區(qū)把文化活動(dòng)向鎮(zhèn)村下移，堅(jiān)持文藝下鄉(xiāng)，活躍農(nóng)村基層文化生活，斗門區(qū)粵劇團(tuán)結(jié)合“禁毒”宣傳、廉政建設(shè)、普法宣傳等專題組織的節(jié)目寓教于樂(lè)，深受群眾歡迎，有些農(nóng)民干完農(nóng)活，連腳上的泥巴也來(lái)不及洗便到現(xiàn)場(chǎng)觀看演出，十分感人。
二、存在的問(wèn)題和建議
1、我市的廣場(chǎng)活動(dòng)大部分集中在城區(qū)范圍，農(nóng)村廣場(chǎng)文化活動(dòng)相對(duì)滯后，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，扶持和引導(dǎo)農(nóng)村文化活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)實(shí)施鼓勵(lì)專業(yè)、業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體送戲到基層、送文化活動(dòng)下鄉(xiāng)的激勵(lì)機(jī)制，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)深入基層農(nóng)村。
2、隨著市民欣賞水平的不斷提高，對(duì)節(jié)目質(zhì)量的要求也不斷提高，必須進(jìn)一步提高廣場(chǎng)文化活動(dòng)的藝術(shù)創(chuàng)作力度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全社會(huì)專業(yè)和業(yè)余文藝人才的積極性和作用，營(yíng)造社區(qū)文化人才脫穎而出的環(huán)境，創(chuàng)作出有特色、有新意，貼近社區(qū)文化、貼近基層群眾生活的好節(jié)目。
3、針對(duì)廣場(chǎng)文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，場(chǎng)地有限、設(shè)備不足等問(wèn)題，要走社會(huì)辦文化的路子，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)、企事業(yè)單位開(kāi)展文化活動(dòng)的積極性，拓寬社會(huì)參與面，將廣場(chǎng)文化活動(dòng)與企業(yè)宣傳結(jié)合起來(lái)，將文藝創(chuàng)作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，讓廣場(chǎng)文化活動(dòng)真正朝著社會(huì)化、大眾化和藝術(shù)化的方面發(fā)展。
三、___年工作安排
1、在市委宣傳部、廣場(chǎng)文化綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市文化局、各區(qū)委宣傳部、文化局要明確工作職能，各人民團(tuán)體、教育局、市群藝館等共同參與，做好廣場(chǎng)文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)及實(shí)施，繼續(xù)抓好各項(xiàng)具體工作。
2、在活動(dòng)內(nèi)容方面，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)群眾文化和宣傳思想工作，配合市、委市政府中心工作，大力宣傳“聚集高素質(zhì)人才，發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)，建設(shè)高品位城市，再造一個(gè)新___”戰(zhàn)略。
3、在活動(dòng)形式方面，在文藝演出的基礎(chǔ)上，可與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等單位合作，采取合唱、舞會(huì)、詩(shī)歌朗誦、演講、電影放映、展覽、文體競(jìng)賽等多種形式，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)形成讓群眾走出來(lái)，燈光亮起來(lái)，歌曲唱起來(lái)，舞蹈跳起來(lái)的繁榮景象。
4、20xx年大事、盛事不斷，圍繞市委、市政府的中心工作，要求各活動(dòng)單位認(rèn)真組織策劃好全年的活動(dòng)計(jì)劃，具體是：
貫穿三個(gè)主題：紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、中國(guó)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年活動(dòng)等形勢(shì)教育系列活動(dòng);保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng);黨員“理想、責(zé)任、能力、形勢(shì)”八字教育和“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”全年教育活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇八
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：
男：親愛(ài)的同事們，朋友們：
合：大家下午好!
男：我是
女：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)文化，再高明的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也無(wú)法獲得巨大成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心。
男:一個(gè)企業(yè)要想快速發(fā)展并立于不敗之地，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要能夠成功的創(chuàng)造具有自身特色的企業(yè)文化。近幾年,集團(tuán)公司成功地獨(dú)創(chuàng)具有自己特色的企業(yè)文化內(nèi)容，通過(guò)完善管理制度和道德規(guī)范,約束和規(guī)范我們的行為，強(qiáng)化團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成共同的價(jià)值觀，促進(jìn)企業(yè)快速、持續(xù)的向深層發(fā)展，并在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛的良好的影響。
女：我公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持文化治理，廉政治理的原則，將企業(yè)文化、廉政文化溶入到日常工作中，使企業(yè)文化落地生根，為將這項(xiàng)工作開(kāi)展得更加深入扎實(shí)有效，全州縣水利電業(yè)有限公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽在這里開(kāi)賽了。
男：今天，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員親臨我們的比賽現(xiàn)場(chǎng)，給我們的競(jìng)賽以指導(dǎo)和鼓勵(lì)，對(duì)此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝!
女：下面為大家介紹擔(dān)任本次競(jìng)賽的仲裁委員會(huì)評(píng)委成員，他們分別是：、，掌聲謝謝他們!
男：接下來(lái)，讓我們掌聲有請(qǐng)公司總經(jīng)理為我們的競(jìng)賽致辭!
女：感謝精彩發(fā)言!為了充分體現(xiàn)“公平、公開(kāi)、公正”的原則，今天所有參賽隊(duì)的臺(tái)號(hào)都是由各隊(duì)代表臨時(shí)抽簽決定的。今天，坐在下面的8支代表隊(duì)都是通過(guò)層層選拔的姣姣者，下面給大家介紹參加此次競(jìng)賽的隊(duì)伍：
男：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各代表隊(duì)賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績(jī)!
女：看看在座的各代表隊(duì)都是朝氣蓬勃的年青人，每個(gè)人都充滿自信!看誰(shuí)最有實(shí)力，冠軍花落誰(shuí)家，就看你們的表現(xiàn)了!今天的競(jìng)賽總共分為四個(gè)環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人必答題。第二環(huán)節(jié)，團(tuán)體必答題，第三個(gè)環(huán)節(jié)，搶答題。第四個(gè)環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)題。另外，我們還準(zhǔn)備了現(xiàn)場(chǎng)觀眾答題，答對(duì)了會(huì)送上紀(jì)念品。
男：本次比賽采取積分制。根據(jù)各團(tuán)隊(duì)的筆試總成績(jī)確定各參賽隊(duì)的基礎(chǔ)分，在答題過(guò)程中累積得分，比賽結(jié)束后由計(jì)分小組統(tǒng)計(jì)各隊(duì)的最后得分，按積分排名。取一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀獎(jiǎng)3名。
女：2、原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細(xì)認(rèn)真聽(tīng)清楚，主持人念完后不再重復(fù);
男：3、選手在答題時(shí)應(yīng)該用普通話回答問(wèn)題;
女：4、參賽隊(duì)員回答或補(bǔ)充回答完畢后，應(yīng)說(shuō)明“回答完畢”; 此后不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改。
男：5、第四環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)題結(jié)束后，如果有兩支或以上代表隊(duì)積分相等而影響獲獎(jiǎng)名次評(píng)定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。 附加賽題型為搶答題，直到?jīng)Q出最后名次為止。
男：7、競(jìng)賽的具體規(guī)則在各比賽環(huán)節(jié)中詳細(xì)說(shuō)明。
女：各代表隊(duì)對(duì)競(jìng)賽規(guī)則還有不清楚的，請(qǐng)舉手。
男：好的，都清楚了，企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
女：首先我們進(jìn)行第一個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人必答題的比賽，個(gè)人必答題主要是考驗(yàn)每位選手對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的掌握程度。它的比賽規(guī)則是：各參賽隊(duì)每個(gè)隊(duì)員都必須回答一道題，由主持人按順序指定隊(duì)員回答，答題時(shí)間為1分鐘。其它隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示。在選手回答完后要說(shuō)“回答完畢”，此后不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改答案。答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不得分、不扣分。
男：請(qǐng)一號(hào)代表隊(duì)的一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答，
女：請(qǐng)二號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)三號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)四號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)五號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)六號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
男：請(qǐng)七號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
女：請(qǐng)八號(hào)代表隊(duì)一號(hào)選手聽(tīng)題：??請(qǐng)回答
第二輪，第三輪????????????????????
男：希望各代表隊(duì)在接下來(lái)的比賽中再接再勵(lì)!下面進(jìn)行的是團(tuán)體必答題，比賽規(guī)則是：各參賽隊(duì)可選派一名選手進(jìn)行答題，其它隊(duì)員可補(bǔ)充和修改，選手在說(shuō)完“回答完畢”后，不得再進(jìn)行補(bǔ)充和修改，答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不得分、不扣分。
...........
女：看到場(chǎng)上選手激烈的競(jìng)爭(zhēng)，場(chǎng)下不少觀眾也坐不住了，別著
急，現(xiàn)在就是你們大顯身手的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在是現(xiàn)場(chǎng)觀眾答題環(huán)節(jié)，由主持人讀完題目，說(shuō):開(kāi)始!現(xiàn)場(chǎng)觀眾舉手搶答，由工作人員確認(rèn)誰(shuí)先舉手誰(shuí)就獲得答題資格，答對(duì)者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取一份小禮品。
男：請(qǐng)各位現(xiàn)場(chǎng)的觀眾聽(tīng)題：????????????
男：好，言歸正轉(zhuǎn)，觀眾答題先告一段落。接下來(lái)我們將進(jìn)行最緊張最激烈的搶答題環(huán)節(jié)。
女：各參賽隊(duì)員一定要仔細(xì)聽(tīng)好比賽規(guī)則：搶答題是由每隊(duì)搶答按鈴的快慢決定哪個(gè)隊(duì)回答。當(dāng)主持人宣讀完題目，說(shuō)完開(kāi)始后，選手方可搶答，如提前按鈴的視為違規(guī)，將倒扣該題的分?jǐn)?shù)，本題作廢，進(jìn)行下一題搶答。搶到答題的隊(duì)員可自己回答，也可讓隊(duì)友回答，答題時(shí)間為1分鐘。每一題10分，答對(duì)計(jì)10分，答錯(cuò)扣10分。
男：搶答被確認(rèn)后，超過(guò)20秒不回答或回答錯(cuò)誤時(shí)，倒扣該題分?jǐn)?shù)。達(dá)到規(guī)定答題時(shí)間后應(yīng)停止答題。主持人讀完題目宣布開(kāi)始后，超過(guò)20秒沒(méi)有任何參賽隊(duì)響應(yīng)將進(jìn)行下一題。各代表隊(duì)對(duì)本環(huán)節(jié)的競(jìng)賽規(guī)則都聽(tīng)清楚了嗎?如果沒(méi)有疑問(wèn)，我們就開(kāi)始搶答題的比賽。
女：現(xiàn)在請(qǐng)各代表隊(duì)試一下各隊(duì)桌面上的搶答器的按紐，1號(hào)，2號(hào)，3號(hào)。。。。。，好，搶答器都沒(méi)有問(wèn)題，激烈的搶答環(huán)節(jié)現(xiàn)在開(kāi)始，請(qǐng)注意了，各代表隊(duì)請(qǐng)聽(tīng)題：?????????開(kāi)始!!
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女：暫時(shí)領(lǐng)先的是： 代表隊(duì)， 代表隊(duì)還稍微落后一點(diǎn)，沒(méi)關(guān)系繼續(xù)加油。后面還有機(jī)會(huì)。接下來(lái)將要進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)。各參賽隊(duì)在這個(gè)環(huán)節(jié)要好好把握，它可能會(huì)讓你的分?jǐn)?shù)有一個(gè)戲劇性的變化，說(shuō)不定就能反敗為勝。
男：我來(lái)宣讀一下競(jìng)賽規(guī)則：風(fēng)險(xiǎn)題分：20分題、30分題、40分題三種。每種10題，每隊(duì)必答一題，各參賽隊(duì)可根據(jù)情況自行選擇分值，并在選定的分值題中選擇題號(hào)，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，時(shí)間為1分半鐘，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值，答錯(cuò)、超時(shí)將倒扣相應(yīng)分值。
下面請(qǐng)一號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)二號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)三號(hào)代表隊(duì)選擇分值，題號(hào)?
下面請(qǐng)四號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)五號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)六號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)七號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。 下面請(qǐng)八號(hào)代表隊(duì)選擇分值，現(xiàn)在還剩下 題號(hào)，請(qǐng)選擇。
女：風(fēng)險(xiǎn)題的環(huán)節(jié)到此就結(jié)束了，我們來(lái)看看場(chǎng)上各隊(duì)的得分情況：一號(hào)代表隊(duì) 分。
男：二號(hào)代表隊(duì) 分。
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女：按照比賽規(guī)則，兩支或以上代表隊(duì)積分相等而影響獲獎(jiǎng)名次評(píng)定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。 附加賽題型為搶答題，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，以三道題目決定勝負(fù)，比賽規(guī)則仍按照剛才搶答的規(guī)則進(jìn)行。
男：請(qǐng) 號(hào)、 號(hào)代表隊(duì)聽(tīng)題......................
女：好，現(xiàn)在場(chǎng)上的四個(gè)環(huán)節(jié)比賽都結(jié)束了，我看觀眾還意猶未盡啊，這樣吧，我們?cè)俪?道題考考大家，還是由主持人讀完題目說(shuō):開(kāi)始后，現(xiàn)場(chǎng)觀眾舉手搶答。
男：請(qǐng)各位觀眾聽(tīng)題了：????????????
女：好，觀眾答題環(huán)節(jié)到此告一段落，感謝現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱情參與。那么我們的競(jìng)賽環(huán)節(jié)到這里也全部結(jié)束了，下面讓我們掌聲有請(qǐng)公司對(duì)本次比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
男：感謝精彩點(diǎn)評(píng)，有耕耘才會(huì)有收獲，春天的辛勤勞作才能換得秋天的碩果累累。經(jīng)過(guò)評(píng)委組的最后審核認(rèn)定，獲得本次“電業(yè)杯”安全知識(shí)競(jìng)賽鼓勵(lì)獎(jiǎng)的代表隊(duì)分別是： 號(hào)代表隊(duì) 號(hào)代表隊(duì) 號(hào)代表隊(duì)。
女：獲得三等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)， 號(hào)代表隊(duì)，
男：獲得二等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)， 號(hào)代表隊(duì)，
女：獲得一等獎(jiǎng)的是： 號(hào)代表隊(duì)，讓我們以熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)代表隊(duì)表示祝賀!
男：下面進(jìn)行頒獎(jiǎng)，有請(qǐng)公司為獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。 女：有請(qǐng)公司為獲得三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。
男：有請(qǐng)公司為獲得二等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。
女：讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡曌ＹR獲獎(jiǎng)的代表隊(duì)!
男：企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是員工智慧的源泉，是團(tuán)隊(duì)成功的精神支柱。xx公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽的舉辦，旨在弘揚(yáng)公司的文化精髓，引領(lǐng)我們朝著更加積極的道路不斷前進(jìn)和成長(zhǎng)。
女：激蕩企業(yè)之魂，分享文化盛宴，到這里，今天的電業(yè)有限公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽就要結(jié)束了，我們?cè)俅胃兄x各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，感謝大家的熱情參與!最后，祝愿大家幸福安康!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇九
本學(xué)期我校各班開(kāi)始成立學(xué)習(xí)小組，開(kāi)展小組競(jìng)賽活動(dòng)，便于高效課堂的探索與發(fā)展。我作為班主任，在這里總結(jié)自己在成立與建設(shè)學(xué)習(xí)小組中的幾點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)。
首先是分組。分組要考慮的因素很多，每個(gè)組在綜合數(shù)據(jù)和實(shí)力上要平衡，要協(xié)調(diào)，像一家人過(guò)日子，如男女比例、學(xué)習(xí)成績(jī)、潛能生的拆分，班委的分配，特殊學(xué)生的照顧(近視、小矛盾等)。只有綜合考慮，合理分組，才能保證公平，這是活動(dòng)的關(guān)鍵所在。
其次是活動(dòng)規(guī)則的制定，內(nèi)容分德育和學(xué)習(xí)兩大塊。在學(xué)習(xí)方面注重加分，在德育方面更多的是扣分。德育方面，包括紀(jì)律(遲到、自習(xí)、課間等)、衛(wèi)生、課間操;學(xué)習(xí)方面，每天每節(jié)課的學(xué)習(xí)情況及月考成績(jī)。加分扣分有執(zhí)行者、監(jiān)督者，有記錄，有總結(jié)。
再次是組織領(lǐng)導(dǎo)。每組設(shè)立學(xué)習(xí)組長(zhǎng)一名，設(shè)記錄員一名每組分配一名班委，總體協(xié)助組長(zhǎng)抓好本組工作。還有，每組還有一名別的組的班委負(fù)責(zé)檢查和記載該組的扣分和加分情況。
最后活動(dòng)的意義和價(jià)值。通過(guò)小組的競(jìng)賽活動(dòng)，每個(gè)學(xué)生有了歸屬感，班級(jí)有了活力，，每個(gè)組有了向心力。學(xué)生在互相幫助和競(jìng)爭(zhēng)中成績(jī)和綜合表現(xiàn)整體上揚(yáng)，從而帶動(dòng)了整個(gè)班級(jí)的綜合表現(xiàn)不斷完善，不斷提升。當(dāng)然，班級(jí)結(jié)合學(xué)校工作，把各組評(píng)為優(yōu)秀小組，良好小組和合格小組，并進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。還有，在開(kāi)展小組競(jìng)賽的同時(shí)，一定要杜絕個(gè)別同學(xué)以自我小組為中心，與其他小組爭(zhēng)吵鬧不團(tuán)結(jié)的情況，要制定嚴(yán)厲的處罰措施，保證班級(jí)在和諧中進(jìn)步!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十
通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我們收獲了很多。在這次的活動(dòng)中，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近幼兒，充分利用資源，精心設(shè)計(jì)，使幼兒樂(lè)于參與活動(dòng)，收到了預(yù)期效果，“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”的種子在幼兒的心中生根萌芽。
我園根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求，以傳統(tǒng)美德教育為內(nèi)容，舉行主題活動(dòng)為途徑，積極開(kāi)展各項(xiàng)清明紀(jì)念活動(dòng)，緬懷先烈，慎終追思，教育幼兒銘記歷史，珍惜來(lái)之不易的幸福生活?，F(xiàn)將清明節(jié)教育活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、了解節(jié)日習(xí)俗，感受春日美好
清明節(jié)時(shí)，萬(wàn)物復(fù)蘇，是春游踏青、親近自然的好時(shí)機(jī)。我園組織小朋友到臺(tái)山踏青，飄落的花瓣、路邊的石子、草里的鳴蟲(chóng)都是孩子們的玩伴，嬉笑中，沐浴著溫暖的陽(yáng)光，親吻著和煦的春風(fēng)。除此之外，還開(kāi)展了一系列的親子活動(dòng)，讓他們?cè)谶@既緊張又熱烈的氣氛中感受春游的快樂(lè)。活動(dòng)中，幼兒初步了解了清明節(jié)踏青的習(xí)俗，切身感受盎然春意的同時(shí)還享受了濃濃的親子之樂(lè)。清明節(jié)既是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，也是開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)的重要契機(jī)。
二、祭奠緬懷先輩，寄托哀思之情
引導(dǎo)幼兒在情境中獲得完整的體驗(yàn)，是發(fā)展幼兒社會(huì)性的重要手段。我園把清明節(jié)活動(dòng)作為培養(yǎng)幼兒人文精神的良好契機(jī)，清明節(jié)前夕，中大班從唐詩(shī)“清明”引入，講解清明節(jié)的源由，讓幼兒帶著對(duì)先人和革命先烈的緬懷心情，觀看《雷鋒的故事》、《英雄王二小》等動(dòng)畫(huà)片，先烈們的感人事跡鮮活地展現(xiàn)在幼兒面前。通過(guò)這一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了幼兒愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)他人的情感。
時(shí)屆清明，翠柏凝春，閩清革命烈士紀(jì)念碑前更顯得郁郁蔥蔥，莊嚴(yán)肅穆。在這天的上午，城關(guān)幼兒園大班師生懷著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到這里，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績(jī)，表達(dá)他們的思念之情。全體師生向烈士鞠躬并默哀3分鐘，小朋友敬獻(xiàn)了自做的小花、花圈。在老師的講解下孩子們深受感動(dòng)，并宣誓：一定牢記革命烈士的事跡，好好學(xué)習(xí)，天天向上。
三、誦讀詩(shī)詞經(jīng)典，感受文化魅力
在整個(gè)活動(dòng)中，不能有效的組織全體家長(zhǎng)都參與，有些活動(dòng)組織的太凌亂，今后還要多研究、多琢磨，使幼兒各項(xiàng)素質(zhì)得到全面發(fā)展。
創(chuàng)設(shè)誦讀詩(shī)詞經(jīng)典環(huán)境，小班年段開(kāi)展了“清明誦詩(shī)詞，追思先輩志”的經(jīng)典誦讀活動(dòng)，以此來(lái)紀(jì)念中國(guó)傳統(tǒng)清明節(jié)。活動(dòng)有機(jī)地將詩(shī)詞誦讀與語(yǔ)言領(lǐng)域活動(dòng)整合，將《清明》、《詠柳》、《春曉》等幼兒耳熟能詳?shù)脑?shī)詞，利用說(shuō)、唱、演等形式，形成綜合性語(yǔ)言活動(dòng)，在讓孩子從中感受到了經(jīng)典詩(shī)篇的魅力的同時(shí)，也弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
在開(kāi)展這次的活動(dòng)中，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近幼兒，充分利用資源，精心設(shè)計(jì)，使幼兒樂(lè)于參與活動(dòng)，收到了預(yù)期效果，“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”的種子在幼兒的心中生根萌芽。
通過(guò)這次活動(dòng)我們收獲了很多。在今后的工作中，我園將繼續(xù)積極營(yíng)造弘揚(yáng)和培育中華民族傳統(tǒng)美德教育和愛(ài)國(guó)主義教育的氛圍，把培育民族精神貫穿于整個(gè)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，幫助幼兒從小樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
感恩是一種文明，一種品德，更是一種責(zé)任。感恩應(yīng)是社會(huì)上每一個(gè)人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的起碼修養(yǎng)。今天是西方感恩節(jié)，古鎮(zhèn)光陽(yáng)幼兒園組織孩子們進(jìn)行了主題為“感恩長(zhǎng)輩給予我幸福生活”的動(dòng)手為長(zhǎng)輩做好吃的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，滿足了孩子們獲得了親自動(dòng)手制作的快樂(lè)，同時(shí)讓大家感受到感恩與被感恩的幸福，促進(jìn)和諧氛圍，傳遞正能量。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十一
為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，學(xué)校圍繞“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將學(xué)校組織的“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開(kāi)展，學(xué)校高度重視，及時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。寺夾莊小學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛(ài)親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過(guò)收集“春節(jié)的由來(lái)、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開(kāi)展“傳統(tǒng)文化經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛(ài)，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開(kāi)展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛(ài)心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍
春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開(kāi)專門會(huì)議，開(kāi)展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，積極開(kāi)展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書(shū)和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
春節(jié)期間，各村活動(dòng)小組開(kāi)展了以扶老助殘、社會(huì)治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為殘疾困難戶、貧困戶及敬老院、福利院提供幫助、進(jìn)行慰問(wèn)；結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗，組織居民整治衛(wèi)生死角，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境等。
本次主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹(shù)立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。
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企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十二
本學(xué)期我們班繼續(xù)圍繞“愛(ài)心奉獻(xiàn)”這一班級(jí)特色，開(kāi)展了各種有意義的班級(jí)活動(dòng)，我們的口號(hào)是“用愛(ài)心點(diǎn)亮每一個(gè)心靈”，這也是我們特色創(chuàng)建的目標(biāo)。為努力營(yíng)造良好的班級(jí)獻(xiàn)愛(ài)心的氛圍，我在創(chuàng)建方面花費(fèi)了大量的精力和時(shí)間，整個(gè)過(guò)程，學(xué)生們都能積極參與到這個(gè)活動(dòng)中來(lái)，取得了良好的效果?；仡欉@一學(xué)期來(lái)的工作有許多感慨：有取得了成績(jī)而帶來(lái)的喜悅，有面對(duì)一些不足而產(chǎn)生的遺憾;有令人難忘的美好時(shí)刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績(jī)后的幸喜和快樂(lè)?，F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作做以下總結(jié)：
一、學(xué)期初結(jié)合學(xué)生實(shí)際制定計(jì)劃
學(xué)期初，學(xué)校要求各班創(chuàng)建特色班級(jí)，并要圍繞特色主題擬定工作計(jì)劃。一接到工作，我就開(kāi)始思索起來(lái)，心里想著要為孩子們制定一份有意義的特色計(jì)劃，讓他們?cè)诨顒?dòng)中獲益。良好的開(kāi)頭是成功的一半。入學(xué)，抓緊對(duì)學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，行為規(guī)范教育是很有必要的。因此，我一邊強(qiáng)化常規(guī)教育，如在行為上，從開(kāi)學(xué)第一天開(kāi)始，要求每個(gè)學(xué)生做到嚴(yán)格校紀(jì)，不遲到早退。上下樓梯要輕聲慢步，要靠右行走，放學(xué)后有序地走甬道，中午拿飯要有序，講文明，課間不大聲喧嘩，同學(xué)間要學(xué)會(huì)寬容，要融洽相處……在嚴(yán)格要求的同時(shí)，我還創(chuàng)設(shè)真誠(chéng)的教育氛圍和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使班級(jí)工作便很快上軌，為今后班級(jí)各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。另一邊則著手特色班級(jí)的工作。
1、師生共同討論。學(xué)生是特色創(chuàng)建的主人。班會(huì)課，我和學(xué)生們一起討論創(chuàng)建特色班級(jí)的事，一來(lái)征求他們的意見(jiàn)，二則可以調(diào)動(dòng)孩子們的積極性，意在讓學(xué)生能全程參與，能在接下來(lái)的活動(dòng)中更自主地將其執(zhí)行完成。學(xué)生各抒己見(jiàn)，最后我們將目標(biāo)鎖定讀書(shū)。
2、用心布置教室。特色內(nèi)容敲定后，我馬上寫(xiě)計(jì)劃。另一頭忙著搜集資料，布置教室。我想，既然是創(chuàng)建愛(ài)心特色班級(jí)，就該把教室布置出具有濃濃的愛(ài)的韻味來(lái)。于是，我設(shè)計(jì)了“感動(dòng)瞬間”“我們獻(xiàn)愛(ài)心”專欄，學(xué)生把自己主動(dòng)獻(xiàn)愛(ài)心的事跡寫(xiě)出來(lái)，并把感受及時(shí)地張貼上去。拿來(lái)供大家一起賞讀。同一時(shí)期，我還在教室墻后面粘貼了“我成長(zhǎng)、我進(jìn)步、我快樂(lè)、”的激勵(lì)語(yǔ)，讓孩子們?cè)谟淇斓姆諊统鲎约旱膼?ài)心。在不停手的忙碌中，教室終于布置一新。看著學(xué)生在如此充滿愛(ài)意的教室里學(xué)習(xí)，心里真高興。班會(huì)上，我向?qū)W生介紹班級(jí)布置的意義，要求他們能在課間仔細(xì)去閱讀，我告訴孩子們我們的特色班級(jí)正式成立，我們要按照計(jì)劃努力做好制定的工作。
3、忙碌中收獲快樂(lè)。期初是個(gè)繁忙的階段，特色創(chuàng)建工作占據(jù)了大量的時(shí)間，那幾天，我和同學(xué)們一起，畫(huà)呀，剪呀，貼呀，發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)充的內(nèi)容，立刻動(dòng)手做。做好一樣就貼上墻，接著再做下一個(gè)……收獲是快樂(lè)的，這是孩子對(duì)我工作肯定。每當(dāng)看見(jiàn)孩子們駐足觀望教室文化的時(shí)候，我想著：忙碌也是快樂(lè)的，他們給了我更多的信心。
二、創(chuàng)建過(guò)程中共同提高
整個(gè)創(chuàng)建工作，我始終以開(kāi)展有益的愛(ài)心活動(dòng)為中心，吸引學(xué)生在愛(ài)的海洋中自由暢游，汲取養(yǎng)分，與友善結(jié)成朋友，將創(chuàng)建工作積極的開(kāi)展下去。
1、利用早讀、班隊(duì)，向?qū)W生推薦一些適合他們閱讀的有關(guān)愛(ài)的圖書(shū)，介紹一些同齡兒童獻(xiàn)愛(ài)心的先進(jìn)事跡，并定期開(kāi)展愛(ài)心小小講座，拓寬學(xué)生的視野，提高學(xué)生的興趣和能力。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十三
企業(yè)文化活動(dòng)主持詞(三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位各位**伙伴們:
大家上午好!
我是本次培訓(xùn)主持人***，今天的培訓(xùn)主題是《**企業(yè)文化》。
——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本內(nèi)容的必要性)
21世紀(jì)是文化管理時(shí)代，企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大的基礎(chǔ)。企業(yè)文化究竟是什么?很多人簡(jiǎn)單地把企業(yè)文化理解喊出口號(hào)和組織一些活動(dòng)就是企業(yè)文化，這樣的理解過(guò)于片面，企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的、無(wú)形的理念體系，它是整個(gè)企業(yè)的靈魂所在。
社會(huì)文化的定義：組織成員在知識(shí)、信仰、藝術(shù)、道德、法律等方面達(dá)成的共識(shí)，以及形成的能力和習(xí)慣。
企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過(guò)程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的，并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系(包括共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則等。)
——美國(guó)麻省理工學(xué)院教授)的觀點(diǎn)
第一部分：陳總、皮經(jīng)理培訓(xùn)《**企業(yè)文化》
過(guò)渡語(yǔ)：企業(yè)文化是企業(yè)核心專長(zhǎng)與技能的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動(dòng)力，文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最高境界。
第二部分：各部門代表發(fā)言
(發(fā)言順序未定，看發(fā)言稿件后再定發(fā)言順序和串詞)
結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)文化是在企業(yè)中大多數(shù)人的行為模式和價(jià)值觀。
**的企業(yè)文化不是知識(shí)，而是員工對(duì)知識(shí)的態(tài)度;
**的企業(yè)文化不是利潤(rùn)，而是人們對(duì)利潤(rùn)的心理;
**的企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境，而是對(duì)環(huán)境的感情;
**的企業(yè)文化不是管理，而是造就管理模式的氛圍。
**企業(yè)文化的塑造需要**全體員工統(tǒng)一價(jià)值觀、堅(jiān)定信念，相信在我們的努力下，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!
第三部分：“我和**――青春在這里閃光”主題，征文小結(jié)及演講決賽
為了深入挖掘**員工隊(duì)伍中蘊(yùn)涵的愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、的優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神，結(jié)合我們員工的工作和生活體驗(yàn)，抒發(fā)學(xué)習(xí)心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是**文化的實(shí)踐者，人人都是**品牌的建設(shè)者的精神風(fēng)貌。在9月17日至10月26日人力部主辦了“我和**――青春在這里閃光”為主題的征文及演講活動(dòng)。
征文小結(jié)
本次比賽在銷售部、教研部、開(kāi)發(fā)部、行政部、財(cái)務(wù)部以及儲(chǔ)運(yùn)部的大力協(xié)助下，一共收到了經(jīng)過(guò)層層篩選，評(píng)選出優(yōu)秀稿件50篇。這些優(yōu)秀稿件將匯編入《企業(yè)文化讀本》。
演講決賽
在10月15日至10月25日期間，各部門內(nèi)部開(kāi)展了演講初賽，通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，今天有25位選手脫穎而出，進(jìn)入今天的決賽。經(jīng)過(guò)初賽的洗禮又通過(guò)這前一階段的準(zhǔn)備，相信選手們一定都已經(jīng)胸有成竹了，就等今天的決戰(zhàn)時(shí)刻了!!!
評(píng)委介紹
下面，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下本次演講決賽邀請(qǐng)到的評(píng)委，他們分別是：**公司總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、教研部經(jīng)理、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理、人力部經(jīng)理、行政部經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理!
宣布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則
下面，我宣布一下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則：
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評(píng)判。
2.思想內(nèi)容占6分：主題鮮明深刻2分、聯(lián)系實(shí)際2分、材料典型有力2分。
3.表達(dá)形式4分：有聲語(yǔ)言2分、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言1分、全場(chǎng)效果0.5分、風(fēng)度儀表0.5分。
4.去掉一個(gè)最高分，取其余的平均分為選手最后得分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5.評(píng)委評(píng)分當(dāng)場(chǎng)亮分，第5位選手演講完畢后，評(píng)委進(jìn)行分析，把握評(píng)分尺度，然后
分別為前5位選手打分，從第6位選手開(kāi)始當(dāng)場(chǎng)亮分。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定得獎(jiǎng)的名次。比賽規(guī)則
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“我和**”的主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、每位選手比賽時(shí)間限定在5—8分鐘內(nèi)，7分30秒提示，8分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分;時(shí)間不足5分鐘一律扣0.1分。
4、本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，紀(jì)念獎(jiǎng)若干。
決賽開(kāi)始
接下來(lái)，讓我們一起欣賞選手們的精彩演講：
首先上場(chǎng)的是1號(hào)選手，來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)2號(hào)選手準(zhǔn)備。
請(qǐng)?jiān)u委給1號(hào)選手打分。接下來(lái)請(qǐng)2號(hào)選手上臺(tái)演講，她是來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)3號(hào)選手準(zhǔn)備。
下面，請(qǐng)3號(hào)選手上臺(tái)演講。她是來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)4號(hào)選手準(zhǔn)備……
現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)
位選手的演講都已結(jié)束，現(xiàn)在，我們邀請(qǐng)?jiān)u委×××經(jīng)理為我們本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
好了，接著，也是最讓人期待的時(shí)刻，我們將宣布本次演講決賽的一二三等獎(jiǎng)。
首先是獲得三等獎(jiǎng)的名單，有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓，(由他來(lái)宣布獲獎(jiǎng)名單)
請(qǐng)獲得三等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面有請(qǐng)來(lái)為我們宣布獲得二等獎(jiǎng)的選手的名單，并為他們頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)獲得二等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面是一等獎(jiǎng)，會(huì)是誰(shuí)呢，誰(shuí)會(huì)是今天笑到最后的一個(gè)人呢，下面，我們有請(qǐng)來(lái)為大家揭曉。
請(qǐng)獲得一等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
到此為止，本次比賽已經(jīng)落下了帷幕。非常感謝大家對(duì)本次比賽的關(guān)注和支持，也要特別感謝在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為比賽擔(dān)任評(píng)委的各位領(lǐng)導(dǎo)。謝謝!
同時(shí)希望今后的活動(dòng)大家能一如既往的支持和關(guān)注我們!
比賽到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝各位**伙伴!!!再見(jiàn)!!!
看過(guò)企業(yè)文化活動(dòng)主持詞
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