心得體會是對個人成長與發(fā)展的一個重要記錄和反思。寫心得體會時,可以運用一些修辭手法和修辭方法,增加文章的吸引力。讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。
煤礦事故教育心得體會篇一
作為一名負責煤礦安全工作的員工,我深知煤礦安全的重要性。煤礦的環(huán)境條件非常復雜,存在許多潛在的危險因素,如瓦斯、洪水、火災等。因此,做好煤礦安全工作對企業(yè)、員工的生命財產安全至關重要。在我所從事的工作中,我始終把安全放在第一位,嚴格遵守各項安全規(guī)定,確保工作環(huán)境的安全。
然而,即使我們有這樣的意識,也無法保證永遠不會發(fā)生安全事故。在我從業(yè)的過程中,有幸親眼目睹了一起煤礦事故的'發(fā)生。當時的場景令我至今難以忘懷。那是一個寒冷的冬天,礦井內潮濕寒冷。在礦井內,由于設備故障,發(fā)生了一氧化碳泄漏。當我們發(fā)現這一情況時,已經有幾名工人昏迷不醒。在緊急情況下,我迅速組織現場人員撤離,并及時報警。所幸救援及時,沒有造成更大的事故。通過這次事故,我深刻認識到,煤礦安全工作不僅僅是一種職責,更是一種對生命的敬畏。在煤礦工作中,我們需要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,做好預防性管理,定期進行安全檢查,消除隱患,確保礦井安全。同時,加強員工的安全培訓,讓他們了解礦井中可能遇到的危險,提高自我保護能力。
反思這起事故,我們要從中汲取教訓,總結經驗,不斷完善煤礦安全管理制度。煤礦企業(yè)應加強對安全生產的重視,落實各項安全責任,加強安全設施投入,提高員工安全意識,確保煤礦安全生產。只有這樣,我們才能避免類似事故的發(fā)生,確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
煤礦事故教育心得體會篇二
在學習中,我更加深入的體驗到“安全性”的必要性。公司成于安全,敗給安全事故。一切一起事故對于企業(yè)都是一種無法挽回損失,對于家庭、本人也是導致無法挽回的痛苦。安全防范意識應自始至終緊緊投身在每一個人心里,讓大家知道若責任感落實不到位便會造成安全事故,正確對待到安全性不是一個人的難題,反而是我中有你,你中有我,是一個左右關系、每個人互肋、一環(huán)扣一環(huán)的鏈,是一張盤根錯節(jié)、緊密結合的網。細心學了最近一段時間我礦所發(fā)生的八起安全事故無非是以下幾點:別人安全性意識淡漠,嚴重違反三大技術規(guī)范及對策;某某某安全性責任心不強,疏忽大意違章操作;某某某安全工作不緊,特別是當場安全監(jiān)督檢查不到位這些。這種慘痛的實例,莫不體現了他們的安全工作、教育的缺失,表現出了安全常識的欠缺,大家安全工作的管理體系還是那樣的敏感!“安全就是效益”,這種觀點應根植于每一個人(包括我自己)的心里。最先武裝力量好你,熟識熟會各類安全操作規(guī)程安全管理制度,努力學習安全性有關法律法規(guī);次之養(yǎng)成良好安全操作規(guī)程習慣性,避免違章操作,勇于同身旁的甚至上級的危險行為直話直說;第三是勤奮查驗,及早發(fā)現整頓安全隱患。一線崗位安全風險和盲區(qū)多,違章操作較廣泛,假如只能在內容上講安全,應對查驗,那么就算是資金投入再大,付出再多,安全環(huán)境也無法得到實質改進,安全性管理能力永遠不能獲得實質提高!假如每一位勞動者在每日工作中相互監(jiān)督、互相提示、互相查驗,搜索系統(tǒng)漏洞和薄弱點,避免不安全的要素存有,避免安全隱患,從我做起,就可搭起安全性堤壩。無危則安,高質量則全。安全就是大家在生活和生產中,性命得到保障,人體可免于損害,資產可免于損害。
讓每個人都去重視安全,密切關注安全性,將“生產安全”銘記心中,實實在在地遵安全操作規(guī)程之章,守生產安全方法!讓每個人都清晰地意識到交通違章便是邁向安全事故,便是傷害自己、傷害他人,乃至走向死亡。不必懷有一切饒幸心理狀態(tài),由于,也許一次小小不經意間的交通違章,便會造成極大的損害或損失,也會變成違反規(guī)定。假如我們每一個人都能真真正正意識到這一點,那樣他們的安全工作必能做的更好,他們的公司就可經久不衰,大家本人就可以在一個安全性和睦的環(huán)境里幸福的生活。
作為一名底層技術性工作人員,我們將立足本職工作,敬業(yè)愛崗,膽大奮發(fā)進取,為我礦的安全生產工作無私奉獻出自己能量。
1、將來我首先要高度重視政治理論學習,持續(xù)提升自己的思想境界,使自己的思維統(tǒng)一到做好全礦安全生產的大局勢上去,為全礦完成生產安全恪盡職守。次之提升業(yè)務知識學習,逐步完善本身專業(yè)技術人員專業(yè)知識,持續(xù)拓寬知識層面,保證更加好的為生產制造服務周到,具體指導好施工現場。
2、強化對新的知識新技術課程的學習,不斷創(chuàng)新自己的思維水準,并能把自己學習到的新的知識、新技術,現場工作上進行應用,不斷完善老施工技術,使施工現場在安全系數、可執(zhí)行性、經濟收益上不斷進步。完成經濟收益雙收。
3、對現場各種各樣施工技術從在實踐中再次進行學習認識,糾正自身了解上的不足,勤奮使他將來編制的'技術規(guī)范對策與施工現場更加好的結合在一起,具體指導好工程施工。入井時用心認真觀察迎面巖層狀況,及早發(fā)現當場標準轉變,及時與技術部門聯絡,便于盡早采取相應對策,達到生產安全必須,具體指導好施工現場。做好技術規(guī)范對策現場有效落實,開工前機構施工隊伍學習培訓施工措施,施工過程中給予引導,避免盲目跟風逞能、違章作業(yè)情況發(fā)生。
4、強化對員工的專業(yè)技能、安全知識培訓,不斷提升員工的安全防范意識、實際操作水準,完成每個人按章工作,避免違章作業(yè)現象產生,最大程度的確保全礦完成生產安全。
5、工作上要牢固樹立任勞任怨、一絲不茍的風格,針對不明白的難題決不放過,采用求教、搜集資料等方式搞懂。當場存有問題處理用不完決不放過,對策存在的問題糾正不上決不會作罷。塑造務實求真的工作態(tài)度。
為認真吸取安全事故,為了能認真落實“安全第一、防患于未然、環(huán)境整治”的安全生產方針,進一步加強安全工作,避免各種事件的發(fā)生,保證我礦完成生產安全,我作出下面服務承諾:
1、本人在現場工作中時時處處充分發(fā)揮一名管理者和黨員的先峰模范帶頭作用,言傳身教,搞好“手指口述”工作方法在現場落實。搞好現場文明施工,做好自己責任區(qū),確保保證時刻查驗,時刻達標。
2、用心學習安全知識,接納安全知識教育,把握安全生產法律法規(guī)和安全常識,加強本身安全責任意識,樹牢安全第一的觀念。
3、提升自己業(yè)務流程水平的提升,努力學習煤礦業(yè)“三大安全技術規(guī)范”及施工措施,當場嚴格遵守好“手指口述”。依照技術規(guī)范對策工程施工,努力創(chuàng)造靠譜程序化交易實際操作,自覺的避免違規(guī)行為。
4、認真落實企業(yè)集團、礦相關安全性命令、安全性管理制度,工作上服從指揮,遵從領導安排,上規(guī)范崗,干標淮活,避免危險行為及品質不過關狀況;發(fā)現隱患妥善處理,做到不安全不生產制造。
以上就是我做的服務承諾,假如以上承諾兌現不上,自己能夠接受相關懲罰。
煤礦事故教育心得體會篇三
6月,隊組組織開展了一系列安全知識教育,你對安全常識有了更深刻的掌握和認識。
外委單位人身安全安全事故的通報??啄骋诓蓸訖C并沒有撤出的情形下,爬上去傳動帶上把頭頂部探進取樣頭內,頭頂部被采集頭行為打中,搶救無效死亡。我們也在取樣崗位,這個案例給了我們慘痛教訓。在清除采樣機堵煤時必須終止取樣機器設備。不可以在機器設備尚未完全終止前進行清洗工作。在危害人身安全安全的情況下嚴禁清煤工作。一旦發(fā)現違背安全操作規(guī)程開展清煤工作時,到場工作人員一定要阻攔。清除堵煤后,試運行中,禁止機器設備旋轉時清除,務必再度終止機器設備之后才能清除。
大家崗位也會有一些外包人員。要加強外包單位的安全工作。平常需要注意對外包人員培訓學習和安全知識教育。
工作上嚴格遵守《電力安全工作規(guī)程》和兩票三制,嚴防慣性力交通違章狀況。不斷提高對違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律的.行為責任追究幅度,并及時整改。平時要多認真組織學習,吸取事故教訓。
人身安全安全事故,是一場最典型的由當場設備所導致的生產安全事故。大家列車采樣機,經過長時間的加工的維護保養(yǎng),早已裝好了護欄等各類防護設備。平時對設備及設備檢查要細膩,提升清查一切安全風險,多查缺補漏。操作過程中留意連鎖加盟。假如是多的人實際操作,留意交流和相互配合。
昨日大家隊組作出了安全事故應急預案演練。大家學了滅火裝置的應用。演練了巡查傳動帶取樣機器設備發(fā)覺傳動帶采樣機產生電氣設備線路老化短路故障引起火災。我們學習演習了整個緊急全過程。
通過這次演習學習培訓,對火災安全敲響警鐘,學了安全事故的應急處置措施。
昨日召開會議,組長給我們講了許多安全隱患,歸納了取樣工作中的一些危險因素。傳動帶取樣的時候要注意的一些危險因素,斷電關閉電源危險因素,機器設備試運轉,工作票,工作的精神狀態(tài)對工作的危害。闡述了采樣機的衛(wèi)生問題。
安全隱患就是我們天天都該打響的敲警鐘,我們要把安全知識教育文化教育做到位,把生產安全貫徹到每一個角落。
煤礦事故教育心得體會篇四
xx集團xx煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后,作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。
有生產的`地方就會有安全隱患存在。既然,我們的生產躲不開安全隱患,那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經濟、謀發(fā)展,就必須搞好安全。珍惜生命,更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,更是一種珍愛人生的態(tài)度。
抓安全就必須有一種向“看慣了、習慣了、做慣了”的不良工作習慣,拖沓的、懶惰的思想“亮劍”,敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結合后勤工作如何開展安全生產工作談四點看法:
一、對安全有一個新的認識,安全是根本,安全是效益,安全更是責任
在煤礦企業(yè),一提到安全工作,首先想到安全只在井下,其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。
二、學習常態(tài)化。
安全教育不非得要集中培訓,還可以安排每日班前會、崗間操作現場指導、班后會,只要能強化學習,提高安全防范意識的環(huán)境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,才是煤礦安全生產的根本保障。
三、要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規(guī)范化,切實做到誰辦理的事誰負責,有章可循、違章必究。安全責任不能流于形式,在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位,這樣才能使各項工作安全順利開展。
四、加強隱患排查治理,提高超前預防能力,做到對不安全因素“發(fā)現得快、控制得住、排查得早、解決得好”,深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,把事故發(fā)生后的責任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責任追究。
發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差,安全認識不到位,無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現象。安全工作是要在工作中真抓實干,不能停留在形式上。
總之,安全是一種態(tài)度,是一種責任。在工作崗位上,每一位職工都應有一絲不茍的工作態(tài)度,才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記。
煤礦事故教育心得體會篇五
安全性就是我們煤礦業(yè)工作的重中之重。沒有安全,就無從說起生產制造。安全就是廣大群眾最大的褔利,僅有保證了生產安全,大家員工的辛勤工作才可以實實在在、真真正正的并對本身日常生活造成比較積極主動的價值。
現如今下,雖然科學發(fā)展觀日圓月異,全國范圍安全形勢分析也有了一定的轉好,可一些大的事故還經常發(fā)生。盡管,我礦在礦黨政班子的恰當領導及全體干部職工的共同努力下,xx本年度在生產安全、發(fā)掘涌水量、原煤產量上獲得了可喜成績??申P于新的xx本年度,我們仍要心懷焦慮。由于焦慮是我們的朋友,殊榮和鮮花花環(huán)容易變?yōu)橹旅缘膭 ざ?。針對煤礦業(yè)來講,僅有抓住安全性,其他例如指標值、經濟效益、生產量之類的東西才可能完成。如果將煤礦業(yè)的生產運營比成一座商務大廈得話,完成了生產安全,就能說它有了一個比較牢固的基石。
他們的新莊煤礦需在全新的xx年乃至更遠的未來不斷完成生產安全、增產高效率,這就需要整體新莊人做好本職工作,努力創(chuàng)造安全體系。功堅克難,開拓進取,大于艱苦奮斗。
做好本職工作,一般員工的理解是,搞好本崗位的生產工作,其他一概不談。秉持張儀的“耗子哲學思想”,不謀其政,不在其位??善鋵崒τ趶臉I(yè)特殊工作的煤炭工人來講。做好本職工作不僅僅是搞好生產工作罷了。最先,還需要時刻不忘本身所在的工作氛圍對人身安全的危害性,心里樹牢一種危險意識,并時時刻刻知道你是一煤炭工人,對其安全態(tài)度上,不僅要按章工作,勤奮遏制三違,自身保安人員,并且還要保證互肋全國聯保,在充分考慮安全的情況下也要考慮別人的安全性。這也是優(yōu)秀職工自己的`底線,都是做人的傳統(tǒng)美德。同時還要有一種團隊精神,換句話說集體觀念。對在井下工作職工來講,由于所接受教育和家庭情況的差異,個人修養(yǎng)上免不了良莠不齊,發(fā)生某些人滿懷刻毒的心態(tài)毀壞工業(yè)設備或電氣元器件,做為該團體一員的所有人從做好本職工作考慮都是有責任勸阻其行為。做好本職工作更多體現的是一種責任感,一種工作的其碼的職業(yè)道德標準。
力實現頗具表現力,實實在在的具有可以正確引導員工的從善觀念,提升員工素養(yǎng),激勵人心、激勵人心,幫助大隊長、鎮(zhèn)長營造員工的安全性責任感,工作中上進心。一切最先進的公司,沒有在機械設備或制作工藝的優(yōu)秀,而是在于人的思想的優(yōu)秀,換句話說一個優(yōu)秀的企業(yè)的出現,首先為此存有一批優(yōu)秀的人才。以民為本,關鍵在于以人的一生以人為本,以尊重人的優(yōu)秀的觀念和思想以人為本。隊伍圍繞進行民主生活會,機構工人參于隊務管理方法,來積極主動汲取員工針對安全生產的有利意見和可執(zhí)行辦法。在保證民主決策的前提下,也使各類工作有條不紊,扎實推進。針對做隊務管理工作的隊領導干部而言那也是在做好本職工作。認真工作,生產制造提上去,作出優(yōu)異的成績,那也是做好本職工作。做好本職工作蘊含著各個方面。因為我們每一位員工,從自身考慮,樹牢安全第一、品質第二、生產制造第三的觀念,遵規(guī)循章,遏制三違,知難而上,頑強拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作中,就能夠促進我們自身的安全體系,乃至大家煤礦業(yè)的安全體系。
煤礦事故教育心得體會篇六
在我們日常生活中,煤礦事故屢屢發(fā)生,給我們帶來了巨大的損失和教訓。通過對這些事故的反思和總結,我深深體會到了安全生產的重要性,并從中吸取了寶貴的經驗和教訓。
首先,煤礦事故的發(fā)生往往源于對安全生產的不重視和對法規(guī)的漠視。一些企業(yè)為了追求利潤最大化,往往忽視了安全生產的重要性,甚至存在僥幸心理。在這樣的心態(tài)下,生產過程中的安全隱患得不到及時發(fā)現和處理,從而導致事故的發(fā)生。因此,要想避免煤礦事故的發(fā)生,首先要從思想上認識到安全生產的重要性,并嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準。
其次,煤礦事故的發(fā)生往往與設備老化和維護不力有關。煤礦生產設備在長期使用過程中,由于磨損、老化等原因,很容易出現故障。如果企業(yè)對設備的維護和保養(yǎng)不及時,就會導致設備的性能下降,從而增加事故發(fā)生的風險。因此,企業(yè)應該加強對設備的維護和保養(yǎng),及時更換老化和損壞的設備,以確保生產過程中的安全。
此外,煤礦事故的發(fā)生還與工作人員的安全意識和技能水平有關。一些工作人員在生產過程中,安全意識淡薄,操作不規(guī)范,甚至違章作業(yè),這都會增加事故發(fā)生的風險。因此,企業(yè)應該加強對工作人員的.安全培訓和技能培訓,提高他們的安全意識和技能水平,確保他們能夠安全地完成生產任務。
總之,煤礦事故的發(fā)生給我們帶來了巨大的損失和教訓。我們應該從思想上認識到安全生產的重要性,嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準,加強對設備的維護和保養(yǎng),提高工作人員的安全意識和技能水平,從而減少煤礦事故的發(fā)生,保障人民生命財產的安全。
煤礦事故教育心得體會篇七
今年剛開始,我們**一礦就發(fā)生了“1.13”運輸死亡事故,事故的發(fā)生,使全礦的安全生產形勢十分嚴峻,然而8月6日,由于我們的管理不到位,違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè),我們礦又發(fā)生了“8.6”透水事故,造成了6人被困井下,當我聽到這個消息的時候,我流淚了,如果這6名工友不能獲救,那么將有6個鮮活的生命離我們遠去,那么**一礦也可能長期處于停產整改的階段,全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經過全礦干部職工的努力,6名工友全部獲救,這次事故雖然沒有造成人員傷亡,但是給公司造成了嚴重的負面影響,引起了省、市、縣各級領導的高度關注,也給公司造成了巨大的經濟損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產中的重要性。
今年“1.13”事故后,四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經說過:人的第一需要是安全,那么什么是安全,對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,有的將失去工作能力,生活不能自理,給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故,他的逝去使幼小的子女失去了父愛,使年邁的父母失去了依靠,使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響,這種影響是很難在短期內能夠消除的`。通過這次事故,使我深深地認識到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應該深刻吸取事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進全礦各項指標的完成,以此來消除事故的消極影響,把**一礦建設成為讓上級放心,讓自己安心,讓職工滿意的現代化礦井。
“8.6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題,事故的發(fā)生,他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識不強、現場隱患排查情況有直接關系?!扒败囍?,后車之鑒”,為了認真吸取事故教訓,抓好今年后4個多月安全生產,努力實現今年安全生產奮斗目標,扭轉我礦安全生產被動局面,重塑古敘煤電公司新形象,我作為一名基層現場管理者,結合我隊實際,堅決做到以下幾點:
一首先必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。堅決制止重生產輕安全的思想,必須做到不安全不生產,安全與生產發(fā)生矛盾時,堅決服從安全。
二加強對規(guī)程措施的學習,作業(yè)現場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè),嚴禁出現習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三堅決做到現場不違章指揮和違章作業(yè),狠抓現場違章作業(yè)行為,始終把職工的生命安全放在第一位。
四嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治,每個班必須加強對工作面上下出口及通風設施的全面檢查,上下出口必須暢通,通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求,擋風簾必須施工規(guī)范。
五加強頂板管理,頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高,必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓,必須抓好工作面上下端頭支護質量管理和風機巷超前支護質量管理,加快工作面推進度,控制好工作面端面距,堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六加強瓦斯管理,今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多,傷亡人數也特別多,我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理,防突措施必須到位,杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七抓好隱患排查治理工作,必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊:***
201x年8月10日
煤礦事故教育心得體會篇八
當事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們能夠看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理,還要真正將“從零開始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質安全,不能麻痹大意。
二是要提高我們每名員工的安全認知本事、安全職責感,嚴厲打擊不安全行為。
三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細致,不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。
四是必須要抓好本質安全和本質質量。
一手抓規(guī)程約束,嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定,規(guī)范操作,保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關鍵人物。首先是班組長。班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的.體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以規(guī)范。
總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對自我負責更要對他人負責,促使員工發(fā)自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故,認識事故,分析事故,總結事故,保證安全生產的順利進行。
煤礦事故教育心得體會篇九
安全,是一個永恒的話題,也是一個老生常談的話題,但對于煤礦工人來說,安全永遠是一個至關重要的話題,無論是誰,都應該愛惜生命,在工作生活中了解一些保護生命安全的最基本常識。對于一個在煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來說,安全的重要性更是毋庸置疑的。
近日,區(qū)里組織大家學習了近兩年來我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例,講述我們身邊真實的安全事故,一條條生命的逝去讓我感到無比的震撼。
過去的錯誤就是將來的智慧和成功,任何教訓都是學問。對于安全生產工作而言,事故教訓也是寶貴的財富。解析它,追問它,透視機理,發(fā)現規(guī)律,從而舉一反三,突出預防為主,突出加強監(jiān)管,突出落實責任,從而推動工作。通過學習近年來發(fā)生的一些典型煤礦事故案例,通過回顧反思,強化意識,宣傳法規(guī),傳授知識,進一步加深了安全意識。事故教訓不應該結束,不應該過去,更不應該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財產、社會和諧和家庭幸福造成的破壞和影響,以案論教增強了我們的安全意識。從案例中我發(fā)現了很多因安全知識缺乏、安全技能不足而導致事故后果擴大的教訓,使我認識到,我需要進一步學習安全知識、提高安全技能。
總之,只有自己打心底里認識了安全的意義、理解了安全本質,而且在工作中不斷地、自覺地通過自身的努力來提高安全意識、安全素養(yǎng),才能真正的實現自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全。
煤礦事故教育心得體會篇十
潞安集團常村煤礦認真貫徹集團五月份安全工作視頻會議精神,在全礦深入開展“事故反思月”活動,全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題,并嚴格制定措施加以整改,確保礦井安全生產。
在事故反思月活動中,常村礦各科室針對相應的分管范圍,結合“五查三反”活動,對近期發(fā)生的典型事故案例進行分析,深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果,使廣大干部職工受到深刻的反思教育,認真查找思想上、管理上、作風上、執(zhí)行力上存在的問題和不足。
各隊組充分利用班前會,學習會等時間,組織職工對近期發(fā)生的典型事故進行深刻分析和討論,讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么,并開展事故反思月簽字活動,使職工深刻反思自己的思想和行為,引導和教育職工嚴格按照規(guī)程作業(yè)。同時,該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊,隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動,職工從自身工作實際和作業(yè)環(huán)境出發(fā),深入反思自己在作業(yè)時有沒有違章行為,存在哪些隱患、如何整改,使職工從要我安全向我要安全轉變,進一步夯實安全基礎。
xx煤礦事故再次引起了我們的反思,作為煤礦工作人員,面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。事故,相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他們的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,這是多大的痛苦!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現我礦的安全發(fā)展。
我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的.原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,平時對設備巡視不到位,未能及時發(fā)現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失?,F在,請大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全責任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全責任將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正意義上實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。
經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我的努力,把安全事故降到最低。
煤礦事故教育心得體會篇十一
煤炭作為我國重要的能源資源之一,其開采和使用不僅對經濟發(fā)展,也對人民群眾的生活起著至關重要的作用。然而,由于煤礦開采是高危行業(yè),每年都會發(fā)生一些意外事故。為了學習煤礦事故的相關知識和經驗,本文將就自己多年的從業(yè)體驗和所得到的教訓,對其進行總結和歸納,以期對大家有一些參考和幫助。
第二段:自身經歷
在我長達10年的煤礦從業(yè)生涯中,我曾親身經歷許多事故,其涉及到的人數和影響范圍可謂“驚人”??膳碌氖?,這些事故中大部分都是由于工人自身的原因引起的,如不遵守操作規(guī)程、未佩戴安全設備等。我也因此深刻認識到,要做好工作安全必須首先做好人員教育、培訓、引導和管理,以確保每一個從業(yè)人員都有明確的作業(yè)標準。同時,在日常工作中,更要嚴格遵守各種安全操作規(guī)定,認真履行崗位職責,保證工作的安全和有效。
第三段:教育培訓
人員教育和培訓是保障煤礦安全的基礎,只有深入推進煤礦安全教育,嚴格進行常規(guī)安全培訓,才能增強員工的安全技能和安全意識。例如,在一個煤礦中,必須要注意勞動穩(wěn)定性和協(xié)調性,對每個新入職的工人,都要對其進行基礎安全培訓和任職培訓,確保他們能夠及時了解和掌握環(huán)境和工作背景,避免在工作過程中出現安全事故。
第四段:操作規(guī)程
此外,只有認真遵守各種安全操作規(guī)程,并將其貫穿到煤炭生產各個方面中,才能真正確保煤炭生產和人員安全。通過對操作規(guī)程的標準化和規(guī)范化管理,可以避免由于人員疏忽或操作規(guī)程不正確而導致的事故。同時,還要嚴格的實行工作流程,確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范和合理。這樣才能保證在工作中,不出現任何意外,大大提高工作效率,保障工作質量。
第五段:結論
總之,煤礦事故是一種值得我們深刻認真對待的問題。只有深刻認識到事故的危害和必要性,嚴格按照規(guī)定和操作規(guī)程進行工作,才能最大限度地降低安全風險,保障工作的安全和有效。我們必須堅持“安全第一、預防為主”的原則,始終把安全工作放在突出的位置,確保煤炭生產的穩(wěn)定發(fā)展和人員的安全。
煤礦事故教育心得體會篇十二
20xx年8月20日,集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故,集團領導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析,對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調到年底前集團安全“零容忍”,實現“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全責任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全責任將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正意義上實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的.安全生產任務而努力。
經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我的努力,把安全事故降到最低。
煤礦事故教育心得體會篇十三
通過這次學習我有很大收獲,思想觀念進一步更新,工作作風更加務實進取。米村人的熱情感動著我們,米村人的精神激勵著我們,我們會創(chuàng)造性地工作,為實現更高的目標而奮斗,為了更好的做好今后的工作,我覺得應該做到以下幾個方面:
一、堅持以安全生產為重點,為和諧煤礦建設提供保證。安全生產是煤礦的頭等大事,也是煤礦和諧的重要標志。建設和諧煤礦首先要保證安全生產?;谶@一認識,我們在建設和諧煤礦過程中,始終把安全生產放在重中之重的位置來抓,堅持以安全文化建設為突破口,以“雙基”建設為主線,大力開展安全質量標準化活動,不斷鞏固和發(fā)展了安全質量標準化成果。同時還不斷加大了安全教育力度,積極探索和實踐安全教育的新方法、新途徑,使各種形式的安全教育活動長流水、不斷線,促進了安全生產的順利進行。特別是今年以來,我們借助企業(yè)文化建設的東風,大力開展安全文化建設,先后推行了精細化管理和區(qū)隊班前禮儀,有效地促進了安全生產管理。
二、堅持以人為本,為和諧煤礦建設催生動力。對于一個企業(yè)來說,如果沒有科技和人才,一打就倒;而如果沒有精神和文化,則不打自倒。為此,在建設和諧煤礦的具體實踐中,我們堅持以人為本,把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設的重要內容和有效載體。
三、開好班前會。作為煤礦生產企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術進行學習,值班隊長要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
四、安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的`活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
五、落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。
樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質量、生產一流的必要條件。
七、以人為本,提高職工素質。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業(yè)的前提。通過這次米村之行,是我看到了差距,看到了不足,只有發(fā)現不足才能更好的迎頭趕上,我一定要將至此米村之行所學到的應用到工作當中去,將各項工作落實到實處,促進我礦各項工作上一個新的臺階。
煤礦事故教育心得體會篇十四
俗話說:“條條規(guī)程血寫成,莫讓鮮血再染紅”,十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實,但是并不是每次違章都會造成事故,所以人們就存有僥幸的心理,反“三違”的工作目標就是杜絕一萬,防止萬一,根除事故苗頭,排查事故隱患。無數事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對性地做好以下幾項教育轉化工作:
一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員,幫助他們分析“三違”后果的嚴重性,打破他們的僥幸心理,并通過耐心的說服教育,清除“三違”人員的不正確判斷,灌輸以正確的思想,使他們逐漸得到改變。
二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員,要加強引導,把他們那種良好的工作作風,求知欲,掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來,克服那種頭腦一發(fā)熱,安全全忘掉的思想,同時要針對他們對安全技術知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法,多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術知識,減少這類人員在工作中的盲目性。
三是對模仿心理較重的人員,要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用,使“三違”人員經過對正確行動的模仿,糾正自己的.錯誤行為。
四是建立合理的有利于調動職工安全積極性的獎懲制度,嚴格把握安全獎懲的尺度,起到積極的促進作用,增強“三違”人員的安全意識和責任心,切不可以罰代管,使“三違”人員產生逆反心理。
五是掌握人員的心理狀況,合理分配工作,對疲勞型和意向型的人員,發(fā)現苗頭,堅決制止下井作業(yè),并做好他們的一人一事思想政治工作,幫助他們解決現實思想問題和實際困難;六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督,形成一切為了安全的良好氛圍,互相協(xié)作,搞好安全生產。
總之,煤礦反“三違”必須動真格。“三違”是煤礦安全生產的大敵,治理“三違”是安全管理的重中之重,各級煤礦管理者,應當及時轉變觀念,牢固樹立安全第一,預防為主,綜合治理的方針,用安全發(fā)展觀指導工作,堅持以人為本,用科學的手段,打造本質安全型礦井,把“三違”徹底驅除企業(yè),為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。
煤礦事故教育心得體會篇十五
當事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能防止這種事故的發(fā)生,從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。首||先要將"平安就是生命〞的根本理念貫徹到我們每個人的心理,還要真正將"從零開始,向零奮斗〞的平安文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質平安,不能麻痹大意,二是要提高我們每名員工的平安認知本領、平安職責感,嚴厲打擊不平安行為。三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最||重要的是要細致,不但要排查工作中的不平安狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質平安和本質質量。一手抓規(guī)程約束,嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定,標準操作,保證施工的平安實施。我們要追求的'就是凡事有標準,凡事按標準去做,堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關鍵人物。
平安操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以標準??傊桨簿褪敲?,我們要將"從零開始向零奮斗〞的平安文化理念滲透作用于每一名員工,抓平安不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對自我負責更要對他人負責,促使員工發(fā)自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故,認識事故,分析事故,總結事故,保證平安生產的順利進行。
煤礦事故教育心得體會篇十六
在我國煤礦事故頻發(fā)的年代里,每一起事故都令人痛心。煤礦事故對于受到事故影響的礦工和家庭來說,無疑是一場災難,但對于整個社會來說,事故也提醒我們要思考如何預防煤礦事故。本文就將深入探討在防范煤礦事故這個領域里所積累的心得體會。
第二段:了解煤礦事故的成因與后果
煤礦事故是由于礦井內某些不符合條件的位置集中引起的。當礦井內氣體、塵?;蚱渌泻怏w不滿足安全標準時,礦工的生命安全就會受到威脅。煤礦事故不僅對礦工帶來了嚴重的身體傷害和心理創(chuàng)傷,而且也會對后續(xù)的礦山開發(fā)和生態(tài)環(huán)境帶來嚴重后果。因此,防范煤礦事故至關重要。
第三段:防范措施的必要性
因為煤礦事故發(fā)生的原因比較復雜,防范措施也需要非常細化。在煤礦開采過程中,需要對煤礦內的氣體和其他有害物質進行密切監(jiān)控,及時清除礦井內的泥土和礦渣等雜物,以保證合適的通風和照明。同時,煤礦管理者也需要注意招聘合格的礦工和提高礦工的安全意識。總之,在預防煤礦事故方面,各種各樣的措施都必不可少。
第四段:我的體會
防范煤礦事故是一項做好安全工作的必要程序。我接觸過幾位在煤礦工作的人員。他們深刻地感受到煤礦工作帶來的危險,知道自己的工作穩(wěn)定需要極其謹慎的管理手法。我的個人經驗也告訴我安全是我們最需要關注的問題,為了保護好我們的生命安全,我們需要不斷學習、積累和總結,才能做好煤礦事故的預防工作。
第五段:結論
雖然煤礦事故的防范存在各種挑戰(zhàn)和困難,但我們不能陷入絕望。我們需要協(xié)同合作,積極尋求解決方案,首先要保證礦工的安全,實現煤礦持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在此基礎上,我們應該追求煤礦做出的貢獻不僅是創(chuàng)造經濟價值,同時也要為社區(qū)安全和環(huán)境保護做出積極貢獻。只有這樣,才能將煤礦開發(fā)過程中的社會責任轉化為實際成果。
煤礦事故教育心得體會篇十七
事故煤礦是一個悲傷而喪生的地方,那里曾經發(fā)生的事故使許多人失去了生命,給親友帶來了無盡的痛苦和悲傷。這些事故煤礦在一定程度上揭示了我們的安全意識不足、管理不善,同時也暴露出一些人對金錢利益的無底線追求。經歷過事故煤礦的破壞,我們迫切需要反思,以便從中汲取教訓,避免類似悲劇再次發(fā)生。
第二段:提高煤礦安全管理意識的重要性
事故煤礦的發(fā)生一個重要原因是安全管理意識薄弱。煤礦工作環(huán)境復雜,涉及到許多潛在的安全風險,如果不高度重視和加強管理,難免會造成事故的發(fā)生。因此,提高煤礦安全意識是至關重要的。煤礦企業(yè)應當加強員工培訓,提高工人對安全隱患的識別能力和處理緊急情況的能力,同時也要加強對員工的安全教育,普及安全知識,增強員工的安全意識。
第三段:完善煤礦安全管理制度
煤礦安全管理制度的完善也是避免事故的關鍵。制定合理的安全規(guī)章制度,明確員工的職責和義務,徹底清除那些不負責任的管理人員和用人單位,嚴重違反安全規(guī)章制度的應予追究。同時,要建立科學合理的安全生產責任制,加強安全監(jiān)督檢查,嚴厲打擊違法違規(guī)行為,形成安全管理的氛圍。
第四段:提高煤礦技術裝備水平
煤礦的技術裝備水平也與事故的發(fā)生有著密切的關系。只有提高煤礦設備的自動化程度,采用現代化的生產工藝和設備,才能有效降低煤礦事故的發(fā)生概率。同時,要加強對礦井、設備的定期檢測和維護,確保生產設備的安全運行。此外,加強科技研發(fā),推動安全生產技術創(chuàng)新,不斷引進先進的安全生產技術,提高煤礦的安全性能。
第五段:加強社會監(jiān)督和公眾參與
事故煤礦不僅是一個企業(yè)的問題,也是全社會的問題。煤礦企業(yè)應當主動接受公眾的監(jiān)督和檢查,真正做到對外公開透明,接受社會輿論監(jiān)督。同時,應當積極組織員工和家屬以及社會志愿者參與到煤礦安全管理中來,加強對煤礦工作條件的監(jiān)督,及時發(fā)現問題,提出建議,以共同維護煤礦安全。
總結:
事故煤礦給全社會帶來了巨大的傷害,我們要從中深刻反思,吸取教訓,以此來構建一個更加安全的煤礦環(huán)境。加強安全管理意識、完善安全管理制度、提高技術裝備水平、加強社會監(jiān)督和公眾參與,這些都是從事故煤礦中汲取的寶貴經驗,也是為了預防類似事故再次發(fā)生所必須采取的措施。只有通過持續(xù)努力和全社會的共同參與,才能將煤礦打造成安全可靠的生產場所,保障工人的生命安全。
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