心得體會(huì)是通過反思和總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟，從中提煉出有價(jià)值的知識(shí)和智慧的一種方式。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)自己的方法和策略，同時(shí)也可以與他人分享和交流，促進(jìn)彼此的成長和進(jìn)步。我覺得我們應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行心得體會(huì)，從中汲取智慧，提高自己的綜合素質(zhì)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意清晰地表達(dá)自己的想法和感受，不能含糊不清。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，供大家參考、借鑒和學(xué)習(xí)。
工作違章心得體會(huì)篇一
反違章工作是建立在遵守法律、保障人民安全和維護(hù)社會(huì)秩序的基礎(chǔ)上的一項(xiàng)重要工作。近年來，各級政府和部門加強(qiáng)了對反違章工作的宣傳和管理，不斷提高了群眾對交通安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。本文將結(jié)合自身工作體會(huì)，就反違章工作規(guī)定的重要性和心得體會(huì)進(jìn)行闡述。
第二段：反違章工作規(guī)定的重要性
反違章工作規(guī)定是固定的政策和標(biāo)準(zhǔn)，旨在管理交通安全，維護(hù)社會(huì)秩序和保障人民安全。其采用嚴(yán)厲的執(zhí)法手段，強(qiáng)化違章行為的打擊和懲罰，將有效遏制和減少各類違法違規(guī)行為的發(fā)生，確保道路交通的正常運(yùn)行和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
第三段：如何認(rèn)真執(zhí)行反違章工作規(guī)定
要認(rèn)真執(zhí)行反違章工作規(guī)定，首先需要完整掌握周密的制度，仔細(xì)閱讀相關(guān)宣傳材料，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解。還要重視快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)掌握最新信息和制度變化，并及時(shí)地運(yùn)用法律手段懲治違法行為。同時(shí)，要加強(qiáng)交通宣傳工作和社會(huì)監(jiān)督，提高公眾的交通安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，形成共建和諧、安全交通的良好氛圍。
第四段：如何做好反違章工作
有了嚴(yán)密的制度和完善的執(zhí)行方法，并不代表自己就可以輕松做好反違章工作。作為一名基層工作人員，更要發(fā)揮細(xì)心認(rèn)真的職業(yè)精神和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，堅(jiān)決執(zhí)行反違章工作規(guī)定，切實(shí)做好執(zhí)法過程中的各項(xiàng)工作，保持公正、公開、公平的執(zhí)法理念，確保行動(dòng)有理有據(jù)，做到公道合法執(zhí)法。
第五段：反違章工作規(guī)定心得體會(huì)
反違章工作是一個(gè)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有極高風(fēng)險(xiǎn)的工作，需要精細(xì)化管理、量化指標(biāo)和有效評估。在實(shí)際工作過程中，遇到了很多值得反思和總結(jié)的問題，例如需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳、提高公眾的道路安全意識(shí)、完善反饋機(jī)制和建立更加嚴(yán)密的制度等。只有深化宣傳，增強(qiáng)民眾對反違章工作的理解和支持，進(jìn)一步提高執(zhí)行的規(guī)范性和工作效率，才能真正取得反違章工作的成功，更好地實(shí)現(xiàn)維護(hù)社會(huì)安全和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的雙重目標(biāo)。
總之，反違章工作規(guī)定的執(zhí)行是需要全社會(huì)共同努力的，只有不斷加強(qiáng)執(zhí)行力度，建立完善的制度體系，才能確保公民的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)道路交通的秩序和安全，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會(huì)篇二
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)都迎來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在求職過程中，很多人都會(huì)遇到一次次的招聘競爭，為了得到理想的工作崗位，一些人不擇手段，甚至違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。在這篇文章中，我將分享我對工作違章行為的體會(huì)和思考。
首先，我想從工作違章背后的原因談起。一方面，社會(huì)競爭日益激烈，求職者往往面臨到從眾效應(yīng)，爭取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這種情況下，一些人可能會(huì)選擇使用假證明材料、夸大工作經(jīng)驗(yàn)等手段來提高自己的競爭力。另一方面，一些企業(yè)因?yàn)槟繕?biāo)壓力和利益追求，可能會(huì)放松對招聘程序的把控，容易忽略求職者提供的虛假信息。這種雙重壓力使得工作違章行為不斷增加。
其次，我想談一談我曾目睹或親身經(jīng)歷的工作違章行為帶給我的思考。一次，我在一家公司工作期間，目擊了一個(gè)同事使用未經(jīng)授權(quán)的程序進(jìn)行工作。盡管他的目的是為了提高工作效率，但這種行為違反了公司的規(guī)章制度，給公司的操作安全帶來了潛在風(fēng)險(xiǎn)。我深刻地意識(shí)到，工作違章行為不僅對個(gè)人造成負(fù)面影響，還對團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展構(gòu)成威脅。
另外，我還在招聘過程中遭遇了一些求職者提供虛假信息的情況。有一次，我在面試中發(fā)現(xiàn)一個(gè)應(yīng)聘者對他的工作經(jīng)歷進(jìn)行了夸大和添油加醋。雖然他在知識(shí)和技能上表現(xiàn)出色，但這種不誠實(shí)的行為讓我對他的職業(yè)操守產(chǎn)生了質(zhì)疑。我深感，一個(gè)擁有良好職業(yè)道德和誠信的人才，才能真正為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
而對于每一個(gè)工作者來說，工作違章的行為不僅會(huì)帶來短期的經(jīng)濟(jì)利益，也會(huì)為自己的職業(yè)生涯埋下隱患。一次次的違規(guī)行為累積起來，很容易被人發(fā)現(xiàn)并受到法律的制裁。即使沒有被發(fā)現(xiàn)，也可能引發(fā)惡劣的工作環(huán)境和劣質(zhì)的工作品質(zhì)，從而形成惡性循環(huán)。因此，誠信和遵紀(jì)守法的原則是我們在工作中必須牢記的。
最后，我想談?wù)勅绾晤A(yù)防和糾正工作違章行為。首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)招聘過程中的篩選和審核，確保求職者的信息真實(shí)可靠。同時(shí)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和操守意識(shí)。此外，也應(yīng)完善和落實(shí)職業(yè)道德和懲戒機(jī)制，對工作違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對于個(gè)人而言，要正確樹立價(jià)值觀念，明確職業(yè)道德的重要性，并在工作中保持誠實(shí)守信的原則。只有這樣，我們才能建立起和諧、誠信、穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境，為自己和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總之，工作違章行為雖然在一時(shí)之間看似能為個(gè)人帶來好處，但其背后所隱藏的風(fēng)險(xiǎn)和隱患是不可忽視的。我們每個(gè)人都應(yīng)該深入思考工作違章行為的原因和后果，警鐘長鳴，引以為戒。只有維護(hù)職業(yè)道德，堅(jiān)守自己的底線，才能在工作崗位上實(shí)現(xiàn)更大的成就，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會(huì)篇三
隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)也在迅速壯大，但是私自違章建筑行為也隨之增加。近年來，為了保證建筑施工的安全與規(guī)范，各級政府紛紛加強(qiáng)了對建筑施工的管理，同時(shí)，各建筑施工企業(yè)也需要建設(shè)施工作業(yè)反違章管理體系。在施工作業(yè)過程中，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)如何反違章，注意施工作業(yè)安全，并將之堅(jiān)定落實(shí)，本文分享了我的反違章工作心得。
第二段：深刻認(rèn)識(shí)反違章的重要性
作為一名建筑施工工作者，我們應(yīng)該有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，違反建筑施工行業(yè)規(guī)范的行為，不僅危害社會(huì)安全，也會(huì)對自身造成極大傷害，甚至影響個(gè)人未來的發(fā)展。因此，我們必須時(shí)刻銘記施工作業(yè)反違章的重要性，不斷提高安全防范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)好施工作業(yè)安全和質(zhì)量要求。
第三段：增強(qiáng)反違章的責(zé)任意識(shí)
在建筑施工中，每個(gè)人都應(yīng)該懷有高度的責(zé)任意識(shí)。責(zé)任可以分為個(gè)人責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。個(gè)人責(zé)任要求我們認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極融入到施工作業(yè)中去，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守施工安全和質(zhì)量要求；企業(yè)責(zé)任要求企業(yè)加強(qiáng)班組培訓(xùn)，讓員工更好地了解施工安全和質(zhì)量要求，讓安全意識(shí)深入到員工日常工作和生活中，全員參與施工作業(yè)反違章管理。
第四段：注重反違章的細(xì)節(jié)把控和責(zé)任評估
反違章從源頭做起，將施工作業(yè)中隱患、違規(guī)和瑕疵及時(shí)糾正和排除。優(yōu)化施工安全、工程技術(shù)、設(shè)計(jì)和質(zhì)量，從而縮小安全防范、質(zhì)量控制的漏洞，提升反違章的整體質(zhì)量和效果。在施工作業(yè)過程中，責(zé)任評估是必不可少的一環(huán)，評估結(jié)果是反違章取得成功的重要保證。要時(shí)刻關(guān)注施工作業(yè)條件和安全管理、質(zhì)量控制等方面的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為完成反違章工作提供可靠保障。
第五段：總結(jié)
建筑施工行業(yè)需要各級政府和施工企業(yè)加強(qiáng)反違章管理，通過頒布文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等逐步落實(shí)管理制度，同時(shí)宣傳反違章知識(shí)和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人員宣傳教育和反違章收視率。同時(shí)，每個(gè)工作者也要具備反違章責(zé)任意識(shí)和操作技能，將反違章管理落到每一個(gè)崗位上，始終把安全和質(zhì)量工作放在首位，切實(shí)提高建筑施工的安全和規(guī)范程度。
工作違章心得體會(huì)篇四
近年來，工作生活節(jié)奏加快，人們對于安全意識(shí)的重視度有所下降，導(dǎo)致工作中違章事故頻發(fā)。違章行為雖然在短時(shí)間內(nèi)可能為我們帶來一些便利，但卻隱藏著巨大的安全隱患和后果。為了更好地認(rèn)識(shí)到工作違章事故的嚴(yán)重性，并加深對其的反思，本文將從個(gè)人角度出發(fā)，對工作違章事故進(jìn)行反思，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，我們要意識(shí)到工作違章事故的直接危害。工作違章行為往往是對于工作規(guī)定的無視和對安全規(guī)章制度的輕視，這無疑大大增加了事故發(fā)生的可能性。簡單而言，違章行為就是不按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行工作，而是憑個(gè)人意愿隨意操作，這樣就容易導(dǎo)致不可預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。而一旦工作違章事故發(fā)生，對于企業(yè)和個(gè)人都會(huì)帶來嚴(yán)重的影響，損失不可估量。因此，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到違章行為的危害性，切實(shí)加強(qiáng)自身的安全意識(shí)，不能因?yàn)槎虝旱谋憷潘蓪ぷ饕?guī)定的遵守。
其次，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)對于工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解。工作規(guī)定是企業(yè)為了保證工作的安全性而制定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，是所有員工必須要遵守的。只有加強(qiáng)對于工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，才能在工作中做到心中有數(shù)，準(zhǔn)確把握工作要求。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)和了解工作規(guī)定也有助于我們對于工作流程和方法的完善和改進(jìn)。通過與規(guī)定的對照，在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正，才能保證工作質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對工作規(guī)定的重視，主動(dòng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識(shí)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和對工作規(guī)定的遵守度。
再次，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作和風(fēng)險(xiǎn)評估。工作中的違章行為往往是個(gè)人為了追求效率或個(gè)人利益而采取的。而忽視了團(tuán)隊(duì)的整體利益往往會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，我們在工作中應(yīng)該充分意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，并樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地完成工作任務(wù)，同時(shí)也能更好地發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的違章行為的存在。此外，風(fēng)險(xiǎn)評估也是避免工作違章事故的重要手段之一。在工作前，我們要對任務(wù)進(jìn)行全面的評估，找出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防。只有在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，我們才能更加全面地認(rèn)識(shí)到工作的重要性和存在的危險(xiǎn)，從而避免違章行為的發(fā)生。
最后，我們要建立正確的安全理念和意識(shí)。工作違章事故的發(fā)生實(shí)際上是安全理念和意識(shí)的缺失所致。只有建立正確的安全理念和意識(shí)，才能牢牢樹立起對工作違章行為的警覺性，時(shí)刻保持對工作安全的關(guān)注。在工作中，我們要把安全放在第一位，將工作規(guī)定的遵守作為一種責(zé)任和義務(wù)來對待。只有在安全理念的引導(dǎo)下，我們才能遠(yuǎn)離工作違章事故的傷害，努力實(shí)現(xiàn)工作的安全和順利進(jìn)行。
總之，工作違章事故是我們工作中的一個(gè)重要問題。要加強(qiáng)對工作違章事故的反思，我們需要深刻認(rèn)識(shí)到違章行為的直接危害，不斷加強(qiáng)對工作規(guī)定的學(xué)習(xí)和了解，注重團(tuán)隊(duì)合作和風(fēng)險(xiǎn)評估，建立正確的安全理念和意識(shí)。只有通過不斷的反思和總結(jié)，才能在工作中避免違章行為的發(fā)生，確保工作的安全順利進(jìn)行。
工作違章心得體會(huì)篇五
近年來，各地交通安全意識(shí)提升，許多城市也實(shí)行了反違章工作，旨在營造良好的駕駛文化，提高公共道路交通的安全性。我在一家物流公司工作，公司也積極參與反違章行動(dòng)，實(shí)行安全文明駕駛管理。在這個(gè)過程中，我經(jīng)歷了許多，也領(lǐng)悟到了不少，下面我結(jié)合自身經(jīng)歷，談一下我的心得體會(huì)。
一、意識(shí)深入，安全為本
違章行動(dòng)的原因有很多，而其中一個(gè)重要的原因是部分駕駛員缺乏安全意識(shí)。反違章工作的目的則是通過制定相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和培訓(xùn)，推動(dòng)駕駛員自覺遵守道路交通規(guī)則。在反違章工作的過程中，我深刻地感受到，安全是首要的，勞動(dòng)者的生命安全和身體健康都需要得到高度重視。每次上崗前，我們都要仔細(xì)查看車輛是否處于最佳狀態(tài)，行車時(shí)保持十分警惕，不違反交通規(guī)則，這些都是安全意識(shí)深入的體現(xiàn)。
二、規(guī)矩汲取，執(zhí)行到位
反違章工作的改革也包括對各項(xiàng)道路交通安全規(guī)定的規(guī)矩汲取，做到在行車中執(zhí)行得到到位。而且，要深刻理解反違章守則的根本，不僅僅是一種形式上的執(zhí)行，而是理解規(guī)則精神的層面上的貫徹。了解反違章規(guī)定，加強(qiáng)對于交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，這樣才能夠在實(shí)際工作中做到規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)也能夠在日常生活中自覺地遵守各種規(guī)律條例，不做違法違規(guī)行為。
三、責(zé)任到位，不為所欲為
責(zé)任心最重要，駕駛工作的風(fēng)險(xiǎn)非常大，每個(gè)駕駛員都要對自己的行為負(fù)全部責(zé)任。對于其他路上行車的消極態(tài)度也要引起重視，建議自己在行車過程中全神貫注，避免對其他駕駛員模糊的行為，讓行車中的變動(dòng)出現(xiàn)最小的影響，避免因個(gè)人缺乏責(zé)任感造成的事故。提高司機(jī)的責(zé)任感是反黨章工作中一個(gè)非常重要的方面，在司機(jī)的責(zé)任感方面，本人的印象就是服務(wù)至上，一時(shí)的不經(jīng)意會(huì)有不歸己的后果，每個(gè)人都是自己的主宰，發(fā)揮自身應(yīng)有的責(zé)任和權(quán)利。
四、培訓(xùn)推進(jìn)，不斷提高素質(zhì)
在反違章法規(guī)的推進(jìn)過程中，不斷地有培訓(xùn)推進(jìn)。增強(qiáng)法律意識(shí)，做到漏洞不留，多向做取舍，深入了解道路交通法規(guī)，加強(qiáng)管理，提高素質(zhì)，從而不斷推進(jìn)反違章工作。在教育學(xué)習(xí)方面，本人采取了多種方式，包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參加交通安全培訓(xùn)和聽取專家講座。這些學(xué)習(xí)方式，讓我更加深入了解反違章的意義，懂得了認(rèn)真遵守交通規(guī)則的重要性。
五、細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行
細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，如反違章工作的細(xì)節(jié)方面，對許多人來說是不易注意到的地方。但是只有在日常工作中，每個(gè)人都盡可能地執(zhí)行每一項(xiàng)規(guī)定，才能保證反違章工作的正常開展。這樣的精神力量無形之中隨著大家相互轉(zhuǎn)移，杜絕了許多人的不法行為，維護(hù)了道路安全，確保了人民群眾安全出行的權(quán)益。
總之，反違章工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的工作，涉及道路交通安全管理的各個(gè)方面，需要大家的相互配合和積極配合。高度重視反違章工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮廣大駕駛員的主觀能動(dòng)性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同投身到反違章違規(guī)行為的堅(jiān)決斗爭，為建設(shè)文明交通、和諧社會(huì)，共創(chuàng)幸福生活而持之以恒地奮斗。
工作違章心得體會(huì)篇六
現(xiàn)代社會(huì)，工作違章事故時(shí)有發(fā)生。這些事故不僅給企業(yè)帶來無法估量的經(jīng)濟(jì)損失，更重要的是可能導(dǎo)致工人的喪命或嚴(yán)重傷害。在這樣的背景下，對工作違章事故進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是每個(gè)從業(yè)人員必須要認(rèn)真對待的問題。在我個(gè)人的工作中，我也曾遭遇過一次工作違章事故，深深地感受到了它的嚴(yán)重性和危害性。通過對這起事故的反思，我有了許多心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定。在我遭遇事故的那一天，我心情煩躁，工作態(tài)度不夠端正，對于某項(xiàng)工作，我明知自己沒有達(dá)到要求的技術(shù)水平，仍然亦步亦趨地去完成。結(jié)果，我在操作過程中不慎觸發(fā)了危險(xiǎn)裝置，導(dǎo)致事故的發(fā)生。這次事故深刻地觸動(dòng)了我，讓我明白了工作中是不能有僥幸心理的。無論是處于什么心情，或面臨什么壓力，我們都要時(shí)刻緊繃安全這根弦，堅(jiān)決遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，在工作中不能有任何的松懈和馬虎。
其次，我認(rèn)識(shí)到與工作任務(wù)、環(huán)境相符合的技能才是真正的能力。在事故發(fā)生前的幾天，我一直在為一個(gè)新的項(xiàng)目培訓(xùn)技能，并對自己取得的進(jìn)展相當(dāng)滿意。然而，在真正的操作中，我發(fā)現(xiàn)自己對于操作的細(xì)節(jié)和步驟并沒有足夠的了解，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生。我意識(shí)到，只有真正掌握了與工作任務(wù)、環(huán)境相適應(yīng)的技能，才能做到不失誤、不出錯(cuò)。這一次事故告訴我，不能因?yàn)榕嘤?xùn)時(shí)有了一定的掌握而驕傲自滿，要不斷強(qiáng)化技能，不斷面對新的挑戰(zhàn)，才能真正做到心有余而力不足。
此外，這次事故也讓我認(rèn)識(shí)到及時(shí)溝通和報(bào)告的重要性。在事故發(fā)生時(shí)，我一直沒有及時(shí)找上級匯報(bào)，導(dǎo)致無法迅速采取應(yīng)急措施，事態(tài)也因此擴(kuò)大化。通過這次反思，我明白了任何事故的發(fā)生，都需要及時(shí)向上級匯報(bào)，以便能夠及時(shí)得到支持和指導(dǎo)，最大限度地減少損失。同時(shí)，在事故預(yù)防方面，也要及時(shí)向上級報(bào)告可能存在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)，以便能夠得到合理的補(bǔ)救和防范措施。只有及時(shí)溝通和報(bào)告，才能更好地保障工作的安全和順利進(jìn)行。
最后，我認(rèn)識(shí)到工作違章事故的發(fā)生，往往與自身態(tài)度和責(zé)任心的缺乏有關(guān)。在我遭遇事故后，我深深反思了自己的態(tài)度和行為，我發(fā)現(xiàn)自己過于急躁和馬虎，嚴(yán)重缺乏對工作的責(zé)任心。這次事故教會(huì)我，只有對工作充滿責(zé)任心和敬業(yè)精神，才能真正做到心無旁騖，專注于工作，杜絕工作違章事故的發(fā)生。從此刻起，我下定決心，要時(shí)刻保持積極向上的態(tài)度，對待工作要一絲不茍，嚴(yán)格遵守工作規(guī)定和紀(jì)律，才能在工作中避免違章事故的發(fā)生。
在工作違章事故的反思中，我收獲了很多。我明白了工作中不能有僥幸心理，只有嚴(yán)格遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，才能保障自己和他人的安全；我意識(shí)到只有真正掌握與工作任務(wù)、環(huán)境相適應(yīng)的技能，才能做到不失誤、不出錯(cuò)；我明白了及時(shí)溝通和報(bào)告的重要性，只有及時(shí)溝通和報(bào)告，才能最大限度地減少損失；最重要的是，我明白了工作中必須要有責(zé)任心和敬業(yè)精神，只有這樣，才能做到杜絕工作違章事故的發(fā)生。我希望通過自己的經(jīng)歷和反思，能夠提醒更多的人關(guān)注工作中的安全問題，將錯(cuò)誤和教訓(xùn)化為推動(dòng)自己不斷進(jìn)步的動(dòng)力，為創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
工作違章心得體會(huì)篇七
違章行為是指在工作中違反相關(guān)法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為。作為職場人士，我們應(yīng)該始終遵守規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德。然而，在職業(yè)生涯中，我們難免會(huì)遇到違章行為。正確認(rèn)識(shí)違章行為的危害，總結(jié)工作中的心得體會(huì)，并努力改正錯(cuò)誤，是我們每個(gè)人對職業(yè)責(zé)任的負(fù)責(zé)表現(xiàn)。
第二段：違章行為的危害
違章行為給工作環(huán)境和工作氛圍帶來不良影響。首先，違章行為打破了公平競爭的原則，損害了企業(yè)內(nèi)部的公平性和公正性，影響了同事間的關(guān)系。其次，違章行為會(huì)導(dǎo)致工作效率的下降，影響團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果。比如，某一個(gè)人違反規(guī)定擅自修改報(bào)告，錯(cuò)誤的信息傳達(dá)給其他同事，從而造成團(tuán)隊(duì)的混亂和工作任務(wù)的延誤。再次，違章行為會(huì)損害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己警惕違章行為，并反思自己的工作中是否存在違規(guī)行為。
第三段：工作中的心得體會(huì)
在工作中，我們要時(shí)刻保持誠信守規(guī)的態(tài)度。首先，要深刻理解并自覺遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，在工作中不做違背規(guī)定行為。其次，要樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德，做到真實(shí)、透明、守信。再次，要增強(qiáng)自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)工作，尊重他人，遵從管理決策。此外，職業(yè)道德的培養(yǎng)需要長期的自我修煉，我們要時(shí)刻提醒自己不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正錯(cuò)誤。只有這樣，我們才能在工作中不斷成長，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：改正錯(cuò)誤的重要性
違章行為不僅僅是做錯(cuò)了事，更是一種對自己和他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。要正確認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，積極主動(dòng)地糾正。首先，我們要勇于面對自己犯錯(cuò)的事實(shí)，不推諉、不抱怨，勇于承擔(dān)責(zé)任。其次，要及時(shí)向上級匯報(bào)并向受影響的人道歉，表明自己的錯(cuò)誤態(tài)度和改正的決心。再次，要深刻反思自己的違規(guī)行為，找出產(chǎn)生違規(guī)行為的原因，從而避免將來犯同樣的錯(cuò)誤。只有通過改正錯(cuò)誤，我們才能真正修復(fù)自己的信譽(yù)，重建起他人對我們的信任。
第五段：總結(jié)與展望
違章行為對個(gè)人和企業(yè)的損害是巨大的。因此，我們要正確認(rèn)識(shí)違章行為的危害，時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)格要求自己。只有始終堅(jiān)守法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，才能成為一個(gè)真正合格的職場人士。我們要時(shí)刻保持心存敬畏，時(shí)刻反思自己的行為并及時(shí)改正錯(cuò)誤。這樣，我們才能在職業(yè)生涯中不斷成長，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
總之，違章行為對個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展都會(huì)造成不良影響。我們要正確認(rèn)識(shí)違章行為的危害，總結(jié)工作中的心得體會(huì)，并時(shí)刻保持警惕。只有通過不斷自我修正、不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，才能邁向更加成功的職業(yè)生涯。
工作違章心得體會(huì)篇八
近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工作違章現(xiàn)象逐漸引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。作為一名職場新人，我不幸地經(jīng)歷了一次工作違章事件，從中深刻體會(huì)到了違章行為對個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的負(fù)面影響。在這次事件中，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作違章的危害，并得出了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，工作違章行為對個(gè)人產(chǎn)生了直接的傷害。在這次工作違章事件中，我因?yàn)椴话匆?guī)定操作而導(dǎo)致了物品遺失。這不僅讓我感到極度的愧疚和痛心，還對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。我意識(shí)到，只有合規(guī)合法地進(jìn)行工作，才能保證自己的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。因此，從那以后我下定決心，時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)守企業(yè)的規(guī)章制度，確保個(gè)人行為的合規(guī)合法。
其次，工作違章行為對企業(yè)的正常運(yùn)營帶來了深遠(yuǎn)的影響。在這次事件中，我的違章行為引起了企業(yè)的內(nèi)部調(diào)查，并加大了運(yùn)營成本。我為自己的錯(cuò)誤后悔不已，也意識(shí)到了違章行為對企業(yè)的破壞性。工作違章不僅可能導(dǎo)致物品遺失，還有可能引發(fā)安全事故、損害企業(yè)聲譽(yù)等嚴(yán)重后果。企業(yè)利益與個(gè)人利益相輔相成，只有將個(gè)人行為納入到企業(yè)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi)，才能保證企業(yè)的長期發(fā)展和員工的穩(wěn)定職業(yè)。
再次，工作違章行為對整個(gè)社會(huì)造成了不良的影響。在這次事件中，我的違章行為受到了外界的質(zhì)疑和批評，一些人對整個(gè)行業(yè)乃至整個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了負(fù)面印象。我深感愧疚和羞愧之余，也為違章行為給社會(huì)帶來的負(fù)面影響感到惋惜。工作違章不僅破壞了個(gè)人和企業(yè)的形象，還擾亂了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展秩序和社會(huì)的正常運(yùn)行。只有每個(gè)員工都遵紀(jì)守法、勤勉工作，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
針對這次工作違章事件，我深刻認(rèn)識(shí)到了違章行為的危害，并從中得出了一些寶貴的心得體會(huì)。首先，作為每個(gè)職場人，我們要明確工作的紅線和底線，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，不得以個(gè)人私自行事去冒險(xiǎn)。其次，我意識(shí)到了合規(guī)操作的重要性，只有遵守規(guī)定和法律，才能保證自身的利益和職業(yè)發(fā)展。再次，作為一個(gè)員工，要時(shí)刻保持警醒，用心對待工作，減少可能發(fā)生違規(guī)違章的行為。最后，作為一個(gè)社會(huì)的一員，我們要積極參與到推動(dòng)社會(huì)誠信建設(shè)的行列中，共同營造一個(gè)誠信守法的社會(huì)環(huán)境。
總之，工作違章行為對個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)都帶來了嚴(yán)重的后果。只有深刻認(rèn)識(shí)到工作違章行為的危害，才能引以為戒，時(shí)刻保持警慎，努力做到合規(guī)合法的工作。作為從這次事件中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的我，我將牢記這次教訓(xùn)，努力避免再次犯違章錯(cuò)誤，并希望通過自己的改正，對他人起到警示和啟發(fā)的作用，共同營造一個(gè)誠信和諧的社會(huì)。
工作違章心得體會(huì)篇九
第一段：引言（150字）
違章工作是指在工作過程中沒有遵守規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的行為。作為一名職場人士，我曾經(jīng)不可避免地遭遇過一些違章工作的情況。這些經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了違反規(guī)章制度的危害性，也使我意識(shí)到只有嚴(yán)守規(guī)章制度，才能夠保證工作的順利進(jìn)行。本文將分享我在違章工作中的一些心得體會(huì)。
第二段：了解規(guī)章制度的重要性（250字）
在工作中，準(zhǔn)確了解并遵循規(guī)章制度是至關(guān)重要的。一方面，規(guī)章制度可以為我們提供明確的工作指引，幫助我們更好地了解公司的運(yùn)作機(jī)制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，提高工作效率。另一方面，規(guī)章制度也是公司的基石，是保障員工合法權(quán)益和維護(hù)正常工作秩序的重要手段。只有遵守規(guī)章制度，才能保證工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
第三段：避免違反規(guī)章制度的思考（300字）
在工作中，違反規(guī)章制度的行為往往是源自于一時(shí)疏忽或?qū)σ?guī)定的不了解。為了避免違反規(guī)章制度，我在工作中養(yǎng)成了以下幾個(gè)習(xí)慣。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解公司的規(guī)章制度，及時(shí)了解制度的更新和變化。其次，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到遵守規(guī)章制度成為自覺行為。最后，遇到不確定的情況時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門咨詢，不盲目行動(dòng)。通過這些努力，我大大降低了違反規(guī)章制度的可能性。
第四段：違章工作的后果（300字）
違章工作不僅會(huì)對個(gè)人造成負(fù)面影響，還會(huì)給公司和團(tuán)隊(duì)帶來嚴(yán)重后果。個(gè)人方面，違反規(guī)章制度可能導(dǎo)致違紀(jì)處分，甚至影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展。對于公司和團(tuán)隊(duì)而言，違章工作可能會(huì)損害公司聲譽(yù)，破壞團(tuán)隊(duì)的信任和協(xié)作，進(jìn)一步影響工作效率和執(zhí)行力。因此，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記規(guī)章制度的重要性，避免違章工作，守住底線，保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的利益。
第五段：如何更好地遵守規(guī)章制度（200字）
為了更好地遵守規(guī)章制度，在工作中，我們可以從以下幾方面進(jìn)行努力。首先，要不斷學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度，增強(qiáng)法律意識(shí)和規(guī)章制度意識(shí)。其次，要加強(qiáng)自我管理，落實(shí)工作計(jì)劃和任務(wù)，確保按規(guī)定時(shí)間完成工作。此外，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過與同事合作，相互監(jiān)督和幫助，共同做好工作，遵守規(guī)章制度。
總結(jié)（100字）
違章工作不僅對個(gè)人有負(fù)面影響，也會(huì)給公司和團(tuán)隊(duì)帶來嚴(yán)重后果。因此，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記規(guī)章制度的重要性，避免違反規(guī)章制度。只有嚴(yán)守規(guī)章制度，才能保證工作的順利進(jìn)行，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的利益得到最大程度的保障。
工作違章心得體會(huì)篇十
工作違章事故是指在工作中，由于違反勞動(dòng)安全法規(guī)和操作規(guī)程，造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件。每年都有大量的工作違章事故發(fā)生，給社會(huì)和企業(yè)帶來了巨大的損失。對于這些事故，我們不能簡單地歸咎于工人的不注意和疏忽，更應(yīng)該進(jìn)行反思，從中汲取教訓(xùn)，以避免類似的事故再次發(fā)生。以下是我在參與工作違章事故的反思中得出的一些心得體會(huì)。
首先，工作違章事故的發(fā)生往往與管理不善有關(guān)。工作場所是一個(gè)組織體系，其中各個(gè)環(huán)節(jié)都相互關(guān)聯(lián)，一環(huán)套一環(huán)。如果管理人員不加強(qiáng)對勞動(dòng)安全法規(guī)的教育和培訓(xùn)，不建立相應(yīng)的管理制度和硬件設(shè)施，那么工作違章事故就難以避免。在發(fā)生了事故之后，我和其他員工反思，認(rèn)識(shí)到作為管理人員，我們沒有做好預(yù)防工作，沒有提供足夠的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，給員工工作時(shí)埋下了安全隱患。
其次，員工的工作態(tài)度和責(zé)任心也是導(dǎo)致工作違章事故的重要原因。在大多數(shù)情況下，工作違章事故的發(fā)生往往是因?yàn)楣と嘶騿T工在工作中不認(rèn)真、不細(xì)心，或者對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心。比如，一個(gè)操作程序規(guī)程中要求必須佩戴防護(hù)裝備，但有些員工為了節(jié)省時(shí)間或覺得這樣做麻煩，而經(jīng)常不按規(guī)程操作。然而，正是這種馬虎和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度造成了很多可避免的工作違章事故。
同時(shí)，工作違章事故的發(fā)生也同樣與企業(yè)的利益追求有關(guān)。在市場競爭激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，常常忽視勞動(dòng)安全和員工的健康。他們可能采取壓縮成本的做法，降低員工的社會(huì)福利和保護(hù)措施，甚至無視法律法規(guī)，從而增加了工作違章事故發(fā)生的機(jī)率。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，追求企業(yè)的短期利益，而不顧員工的生命安全和合法權(quán)益，不僅是一種道德的缺失，更是一個(gè)短視的行為。
最后，我們應(yīng)該從工作違章事故中吸取教訓(xùn)，采取有效的措施來避免事故的再次發(fā)生。首先，企業(yè)管理人員要加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工對勞動(dòng)安全法規(guī)的認(rèn)知，并建立健全的管理制度。其次，員工要增強(qiáng)自身的安全意識(shí)和責(zé)任心，做到遵守規(guī)程，佩戴防護(hù)裝備，嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行工作。最后，政府和社會(huì)應(yīng)該加大對工作違章事故的懲罰力度，并加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)，為員工提供更安全的工作環(huán)境。
總之，工作違章事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們要認(rèn)真對待安全問題。管理人員要加強(qiáng)管理，員工要增強(qiáng)責(zé)任心，企業(yè)要樹立正確的價(jià)值觀，政府和社會(huì)要強(qiáng)化監(jiān)管。只有共同努力，才能為勞動(dòng)者提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，減少工作違章事故的發(fā)生，推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
工作違章心得體會(huì)篇十一
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建設(shè)工程規(guī)模逐漸擴(kuò)大，施工作業(yè)頻繁進(jìn)行。然而，由于施工單位反違章施工的意識(shí)不強(qiáng)，違章施工行為時(shí)有發(fā)生，給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了加強(qiáng)反違章施工的宣傳教育，提高施工單位的安全意識(shí)，本人有幸參加了一次反違章施工的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，反違章施工的重要性不可忽視。違章施工對工程的安全和質(zhì)量是有巨大影響的，不僅容易導(dǎo)致工程事故發(fā)生，還會(huì)增加施工單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們看到了一些令人觸目驚心的施工事故案例，其中有的是因?yàn)檫`章施工導(dǎo)致的。這些案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有從根本上杜絕違章施工，才能保障工程的安全和質(zhì)量。
其次，反違章施工需要全員參與。在施工作業(yè)過程中，每一個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該時(shí)刻牢記遵守施工安全規(guī)程的重要性。只有通過全員參與的方式，才能夠從源頭上減少違章施工行為的發(fā)生。同時(shí)，管理部門也需要加強(qiáng)督促和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違章施工行為，讓責(zé)任人得到應(yīng)有的懲罰。一次學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們進(jìn)行了模擬施工現(xiàn)場的案例分析，每個(gè)人都能夠從中找到自己的不足之處，并且明確了反違章施工的重要性。
接著，反違章施工需要加強(qiáng)宣傳教育。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們首先學(xué)習(xí)了一些基本的法律法規(guī)和相關(guān)政策，了解了違章施工的定義和危害。然后，通過案例分析和講解，我們深入了解了違章施工的各種表現(xiàn)形式和特點(diǎn)，并從中得出了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。最后，我們還組織了一次反違章施工宣傳活動(dòng)，在施工現(xiàn)場設(shè)置宣傳牌和標(biāo)志，向群眾普及施工安全知識(shí)，增強(qiáng)了人民群眾的安全意識(shí)。
最后，反違章施工需要形成長效機(jī)制。僅僅進(jìn)行一次宣傳教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要將反違章施工納入日常管理中，形成長效機(jī)制。只有每天都抓好施工安全，才能夠從根本上避免違章施工的發(fā)生。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的違章施工行為和處理措施，以及日常施工安全的管理方法。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到反違章施工需要長期的努力和堅(jiān)持。
總之，反違章施工是建設(shè)工程中一項(xiàng)重要的工作，其重要性不可忽視。通過參加一次反違章施工的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了反違章施工的必要性和艱巨性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。只有通過全員參與、加強(qiáng)宣傳教育、形成長效機(jī)制，才能夠從源頭上遏制違章施工的發(fā)生，保障工程的安全和質(zhì)量。我相信，只要每個(gè)從業(yè)人員都能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)，我們一定能夠打造出更加安全、優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程。
工作違章心得體會(huì)篇十二
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的問題。任何一項(xiàng)施工作業(yè)都需要提前進(jìn)行安全分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和規(guī)范進(jìn)行操作，保證施工過程的安全和有效性。反違章是施工作業(yè)中的一項(xiàng)重要工作，它可以有效地避免和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，做好反違章工作是提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的必要手段。
第二段：反違章的重要性
在建筑行業(yè)中，違章施工是十分常見的現(xiàn)象。違章施工不僅容易引起安全事故，還會(huì)給施工進(jìn)度和質(zhì)量帶來影響。因此，加強(qiáng)施工作業(yè)反違章工作，不僅能夠保障工作的質(zhì)量和進(jìn)度，更能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。反違章還能提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。
第三段：反違章的策略和方法
在施工過程中，反違章的策略和方法有很多。首先，應(yīng)該加強(qiáng)安全意識(shí)教育和培訓(xùn)，讓每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，知道如何正確使用安全工具和設(shè)施，以及如何避免安全事故的發(fā)生。其次，要從源頭上加強(qiáng)安全管理，落實(shí)責(zé)任、履行職責(zé)，并建立健全的安全管理制度和規(guī)范。最后，還需不斷改進(jìn)和完善反違章工作的方法和手段，確保施工作業(yè)的安全高效、符合規(guī)范。
第四段：反違章的效果
有了反違章工作的加強(qiáng)，能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高施工質(zhì)量和效率。同時(shí)，反違章也能夠提升員工的責(zé)任心和安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力和競爭力。其次，反違章的效果也能夠直接轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
第五段：結(jié)語
反違章是建筑工地管理的重要方面，它不僅涉及到員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，也關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)反違章工作，落實(shí)安全制度和規(guī)范，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任心，不斷完善反違章的方法和手段，這些舉措都是為了達(dá)到施工作業(yè)的安全高效和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)工作一定會(huì)越來越好。
工作違章心得體會(huì)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營銷工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個(gè)方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺的違章
對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則?！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過安全月活動(dòng)，加強(qiáng)了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭取良好的市場形象。
工作違章心得體會(huì)篇十四
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時(shí)，就是簡單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時(shí)間較長、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時(shí)輕描淡寫，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，針對問題開展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對班組長進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題、解決問題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實(shí)施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動(dòng)中查擺出來的問題進(jìn)行整理，建立起問題庫，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會(huì)，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動(dòng)，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會(huì)小會(huì)講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動(dòng)照搞，工作照舊，違章問題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正，認(rèn)識(shí)上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會(huì)消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時(shí)利用底，勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識(shí)等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動(dòng)感興趣，真信服，積極主動(dòng)克服麻痹思想開展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時(shí)整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
工作違章心得體會(huì)篇十五
杜絕習(xí)慣性違章體會(huì)新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機(jī)器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個(gè)令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會(huì)再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進(jìn)行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點(diǎn)：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實(shí)則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能。使其明白自己的每一個(gè)操作動(dòng)作，不僅要對自己和家人負(fù)責(zé)，更要對同事的安全負(fù)責(zé)，不要因?yàn)樽约旱拇笠鉃樽约汉图胰?、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點(diǎn)不能熟知詳會(huì)，準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強(qiáng)教育，督促其提高思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因?yàn)橐淮蚊半U(xiǎn)違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時(shí)，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗(yàn)證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴(yán)重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因?yàn)槲覀兠课徊僮鞴ぃ獣r(shí)時(shí)刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險(xiǎn)場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神，就能用積極主動(dòng)的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細(xì)查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時(shí)的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評一個(gè)，對于批評教育不改者，給其嚴(yán)厲的處罰，給其一個(gè)深刻的教訓(xùn)。
工作違章心得體會(huì)篇十六
我是一名安全管理人員，今年xx月份我有幸參加了生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押培訓(xùn)，雖然僅一個(gè)月時(shí)間，卻讓我收獲了很多，受益匪淺。我深深的感受到自己的不足之處，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
我們公司在xx年xx月份的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金發(fā)放過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的幫助下，我積極的投入到了工作中。在此，我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示衷心的感謝。作為一名安全管理人員，為了讓我們能更加深刻的了解我們公司在安全管理上的成長目標(biāo)，更好的.履行自己的職責(zé)，在工作和生活中做到以下幾點(diǎn)：
通過這次學(xué)習(xí)，讓我們更加深刻的認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，更加明確了自己在日常工作中應(yīng)做到的責(zé)任，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷匾?guī)章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，時(shí)刻提醒自己在工作中的安全責(zé)任。我認(rèn)為自己在以后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格的遵守公司規(guī)定，做到“安全第一”！爭取在日常工作中保持好的工作態(tài)度，認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識(shí)，提醒自己在日常工作中要時(shí)刻注意工作的方式方法，保證自己工作不出現(xiàn)任何的安全隱患。
在日常工作中，我始終認(rèn)真做好自己的工作。我在日常工作中嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)定，做好自己日常的每一件事情。我們公司是一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都要為了自己的生命和公司的利益著想，在工作中做到不讓自己失望！在日常工作中，我認(rèn)真的做好自己的工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ袷毓镜囊?guī)定和制度，做好自己日常的每一件事情！
作為公司的一名安全管理人員，我深知自己的不足之處，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中時(shí)刻的提醒自己在工作中的安全責(zé)任，加強(qiáng)自身的安全意識(shí)，做好自己工作的每一件事情！我認(rèn)為在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不僅僅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識(shí)，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我認(rèn)為自己在日常工作中的安全意識(shí)，做好自己工作的每一件事情！我認(rèn)為自己在日常工作中的安全意識(shí)，做好自己工作的每一件事情！
工作違章心得體會(huì)篇十七
近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11·18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴(yán)峻。同時(shí)也暴露出諸多問題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11·18#4機(jī)組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下，淡化了危機(jī)意識(shí)，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識(shí)淡薄。應(yīng)對突發(fā)時(shí)間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內(nèi)采取有效措施，思想認(rèn)識(shí)不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11·18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識(shí)存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的`工作中從要自身做起，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。認(rèn)真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員，認(rèn)真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效。
工作違章心得體會(huì)篇十八
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動(dòng)車交通事故又緊接而來，一個(gè)又一個(gè)血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動(dòng)人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動(dòng)?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時(shí)一點(diǎn)，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會(huì)出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個(gè)人身上，因?yàn)閷Π踩牟辉诤?，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個(gè)事物存在是有其道理的，一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時(shí)看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時(shí)間處理故障，減少事故停電的時(shí)間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險(xiǎn)熔斷的事，因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時(shí)的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候很可能就是跳閘的時(shí)候了，那么肯定會(huì)影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個(gè)方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時(shí)常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦本站識(shí)，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
工作違章心得體會(huì)篇十九
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個(gè)小時(shí)，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個(gè)源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具，動(dòng)火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會(huì)屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運(yùn)之神不會(huì)永遠(yuǎn)眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個(gè)傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn)，讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災(zāi)難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識(shí)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會(huì)、早調(diào)會(huì)等時(shí)間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時(shí)段深入一線，經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險(xiǎn)蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時(shí)，嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會(huì)在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車，慘劇也不會(huì)發(fā)生。要杜絕冒險(xiǎn)蠻干，就要讓冒險(xiǎn)蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設(shè)備要做到“三懂四會(huì)”。不知者不去做，不冒險(xiǎn)去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實(shí)際及各工種工作特點(diǎn)，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復(fù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機(jī)和諧，達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時(shí)間，而且可能掉料，打掃起來更費(fèi)事，不停機(jī)掃掃行了；再比如要進(jìn)行電氣檢修，總電源箱離工作地點(diǎn)很遠(yuǎn)，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高，一時(shí)半會(huì)的懶惰，導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動(dòng)合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘。可以這么說，如果能重新來過，這些人絕不會(huì)再為了一時(shí)的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯(cuò)就要承擔(dān)責(zé)任！在這點(diǎn)上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴(yán)懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時(shí)的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責(zé)任仍在，安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項(xiàng)制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動(dòng)，但不論怎么變，安監(jiān)站的責(zé)任不會(huì)變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
工作違章心得體會(huì)篇二十
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會(huì)各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實(shí)踐總結(jié)、分析如下（主要分析個(gè)人違建）：
1、違章建筑的特點(diǎn)
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時(shí)間短、平、快。
（4）隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺(tái)（平臺(tái)）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會(huì)各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大，這就要求我們克服“畢其功于一役 ”的功利的錯(cuò)誤思想，客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點(diǎn)與趨勢，作好長期斗爭的準(zhǔn)備，力爭防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個(gè)違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實(shí)用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工作違章心得體會(huì)篇二十一
在20xx年，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電系統(tǒng)的職工，都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓(xùn)，每一次教訓(xùn)都是用一個(gè)生命換來的，教訓(xùn)的代價(jià)確實(shí)是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習(xí)慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴(yán)格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗(yàn)電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護(hù)不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關(guān)負(fù)責(zé)人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因?yàn)槊恳黄鹗鹿实陌l(fā)生，都不是因?yàn)榧夹g(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個(gè)小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的發(fā)生是有點(diǎn)太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，"10.17"事故中死亡的職工年僅23歲，"8.19"事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領(lǐng)導(dǎo)干部書寫"杜絕違章、從我做起"心得體會(huì)，我認(rèn)為，這是十分及時(shí)，而且是十分必要的，這一活動(dòng)有著現(xiàn)實(shí)意義。通過我認(rèn)真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時(shí)我結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勔韵聨c(diǎn)意見，與大家共勉。
我們在抓習(xí)慣性違章是，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開的。在一些的領(lǐng)導(dǎo)身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的`。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負(fù)責(zé)，講信用，辦實(shí)事，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個(gè)全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時(shí)期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是"以成敗論英雄"，誰出了事故誰負(fù)責(zé)，切實(shí)提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，"杜絕違章、從我做起"，對于領(lǐng)導(dǎo)層來說，就是一個(gè)執(zhí)行力的問題。
管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實(shí)際調(diào)查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會(huì)隨時(shí)一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習(xí)慣性違章抓得好不好，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實(shí)事求是，加大反違章的處罰力度，把一項(xiàng)安規(guī)及政策措施貫徹落實(shí)到生產(chǎn)一線，注重抓好細(xì)節(jié)管理，安全工作被動(dòng)局面一定會(huì)扭轉(zhuǎn)過來。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達(dá)到有章可循。
違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動(dòng)，都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗(yàn)電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進(jìn)行"兩交底"、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅(jiān)決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強(qiáng)教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點(diǎn)地帶，我們必須要結(jié)合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實(shí)效，一點(diǎn)一滴，循序漸進(jìn)，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。
"沒有規(guī)矩、不成方圓"，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個(gè)方圓來。因此，"杜絕違章、從我做起"，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經(jīng)明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價(jià)?？傊?，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅(jiān)決斗爭，是安全工作的一把"雙刃劍"，是殊途同歸，我們要以此為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。
工作違章心得體會(huì)篇二十二
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價(jià);發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。
思想上的放松、安全意識(shí)差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在xxxx年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作(6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘)使高壓隔離開關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。
雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數(shù)違章都會(huì)用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時(shí)，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”，而放棄了規(guī)章制度。
一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好，不可能出事。
再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果，甚至還會(huì)被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。
無數(shù)事實(shí)證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。
習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會(huì)使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。
因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”!
對于我們無論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項(xiàng)工作。
在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。
通過反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強(qiáng)職工安全思想意識(shí)
4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。
杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度，否則代價(jià)將是沉重的。
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工作違章心得體會(huì)篇二十三
今年以來，縣級供電企業(yè)根據(jù)國家電網(wǎng)公司的.部署，積極開展各類違章行為集中排查整治活動(dòng)。但在調(diào)查中卻發(fā)現(xiàn)個(gè)別供電所存在照本宣科現(xiàn)象，違章整治淺嘗輒止。筆者認(rèn)為，杜絕違章行為應(yīng)牢記并實(shí)踐“突、把、督、核”四個(gè)字。
“突”，突出重點(diǎn)，解決好主要矛盾和問題。突出自查自糾，重點(diǎn)在人、財(cái)、物管理上查找問題和漏洞，杜絕安全生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)、所務(wù)管理等工作中的違章行為。
“把”，把握方法，做好規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作。規(guī)定動(dòng)作包括員工自查、專業(yè)自查和所里自查。自選動(dòng)作則可以將排查范圍擴(kuò)大到八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)和生活中。
“督”，督促指導(dǎo)，健全激勵(lì)約束機(jī)制。上級要深入下級一線班組，督促違章整治質(zhì)量和進(jìn)度，督察應(yīng)力戒流于形式。
“核”，考核兌現(xiàn)，提高違章整治效果。企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際情況，推出承諾制、問責(zé)制、評比制，建立績效管理體系，對存在的問題整改到位,對相關(guān)責(zé)任人考核到位。
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