總結(jié)有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并為自己的成長(zhǎng)做出調(diào)整和規(guī)劃。4、合理運(yùn)用邏輯推理和論證的方法可以使總結(jié)更加有力。%20總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。%20那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？%20以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的x區(qū)教育局：
我于xx年9月通過(guò)教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識(shí)有了極大的'提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì)到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并對(duì)我一年來(lái)的情況匯報(bào)如下：
課外時(shí)間，我自覺(jué)學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí)，博覽群書(shū)以拓寬自己的知識(shí)面，提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國(guó)的重托，我深切地認(rèn)識(shí)到，提高政治思想覺(jué)悟，是開(kāi)展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺(jué)修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇二
一、活動(dòng)背景
1、基本情況簡(jiǎn)介：
2、主要執(zhí)行對(duì)象：風(fēng)劇社全體成員，全校師生和各兄弟院校
3、近期狀況：
努力的策劃各項(xiàng)活動(dòng)，來(lái)豐富我校的活動(dòng)，為我校增添一道靚麗的風(fēng)景線。話劇將是我們的一頓美味盛餐，是我們的一貼心靈雞湯，是我們炫麗生活的一瓶調(diào)味酒!
4、活動(dòng)開(kāi)展原因：
活躍校園文化，為了讓更多的`人了解話劇這個(gè)充滿藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
5、社會(huì)影響力：
以“話劇專潮為契機(jī)，將文化和人文精神融入校園文化當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)校園的同學(xué)進(jìn)行“零距離”溝通。屆時(shí)將由校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工及家屬、廣大同學(xué)參加觀看，同時(shí)還將有兄弟院校的嘉賓前來(lái)欣賞，人流量大而密集，參觀人數(shù)多。
二、活動(dòng)目的
可以充分弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，提高民族凝聚力，增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感，促進(jìn)校園文化建設(shè)，展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。培育我院校園文化的亮點(diǎn)。促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展,展示我院學(xué)子的風(fēng)采,提高綜合素質(zhì),活躍校園科研學(xué)術(shù)氛圍。文化讓我們追根溯源，啟迪我們生命的意義，更將我們緊密相聯(lián)!
為了讓更多的人了解話劇這個(gè)充滿藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
三、活動(dòng)目標(biāo)
豐富我校學(xué)生的課余生活，促進(jìn)各社團(tuán)及各兄弟院校的交流與學(xué)習(xí)。
四、活動(dòng)意義
培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和愛(ài)好，提高學(xué)生的審美能力和文化藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造精神和健康個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，豐富活躍學(xué)生課余文化生活，營(yíng)造良好的文化教育氛圍。同時(shí)，展示學(xué)校藝術(shù)教育的成果，全面推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展!
五、活動(dòng)時(shí)間：待定
六、活動(dòng)名稱：風(fēng)劇社第六屆
七、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓六樓
八、活動(dòng)程序：(時(shí)間待定)
海報(bào)、宣傳單等宣傳------------------宣傳部
所有節(jié)目彩排---------------------------組織部
道具、服裝等準(zhǔn)備----------------------財(cái)務(wù)部
主持人選舉-------------------------------組織部
場(chǎng)地布置工作----------------------------外聯(lián)部
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
名稱費(fèi)用(元)
氣球，彩帶，熒光棒90
水30
請(qǐng)柬25
海報(bào)80
宣傳單50
道具100
服裝50
化妝品100
小禮品110
其他50
十、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：
負(fù)責(zé)人：孫瑾
主要參與者：風(fēng)劇社全體
主辦部門(mén)：院團(tuán)委
承辦部門(mén)：院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
杭州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇三
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、省級(jí)環(huán)保模范城市、省級(jí)園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請(qǐng)示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來(lái)，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門(mén)抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人。現(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對(duì)原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無(wú)法完成工作任務(wù)的，確需對(duì)原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國(guó)許多城市開(kāi)始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動(dòng)為主動(dòng)的工作，通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽(yáng)區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對(duì)應(yīng)的管理人員，管理人員通過(guò)摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺(tái)賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問(wèn)題、動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門(mén)之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開(kāi)展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會(huì)基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會(huì)保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇五
活動(dòng)引言：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱：金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和—諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅！
四、活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位：172校園活動(dòng)網(wǎng)、大學(xué)生精英論壇
3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
1、招聘主持人2、預(yù)備報(bào)名3、確定合作商4、培訓(xùn)工作人員5、禮儀準(zhǔn)備6、道具準(zhǔn)備
活動(dòng)進(jìn)行階段：
1、有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始（由提供節(jié)目一個(gè)）
2、開(kāi)幕式：主持人宣布開(kāi)始，致開(kāi)幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則
3、正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5、綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)常
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇六
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來(lái)一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過(guò)這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
初來(lái)人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門(mén)的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過(guò)8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過(guò)自身的不斷努力已向成功的方向邁開(kāi)了艱難的第一步，現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來(lái)司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來(lái)公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽(tīng)與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過(guò)多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門(mén)的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來(lái)的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請(qǐng)人：林**
20xx年9月11日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的xxx干部招聘審核小組：
您們好！我叫xxx，來(lái)自xxx專業(yè)x班。我申請(qǐng)加入xxx團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，成為組織部副部長(zhǎng)！
學(xué)生會(huì)是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校和學(xué)院管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會(huì)不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，有利于自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。成為學(xué)生會(huì)干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風(fēng)采和不斷的鍛煉自己。我申請(qǐng)成為組織部副部長(zhǎng)，竭盡全力為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部作出奉獻(xiàn)！把組織部的工作機(jī)制進(jìn)一步的完善。一進(jìn)入大學(xué)校門(mén)我就主動(dòng)加入了院學(xué)生會(huì)，成為院學(xué)生會(huì)組織部的一名干事。這一年的學(xué)生工作讓我對(duì)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了一定的了解，我對(duì)學(xué)生工作也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會(huì)組織部副部長(zhǎng)一職。
如果我當(dāng)選了組織部副部長(zhǎng)，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展學(xué)生工作，努力提高本部門(mén)干部和干事的綜合素質(zhì)，做到“求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”，為同學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1、做好迎新工作，指導(dǎo)08級(jí)各個(gè)支部開(kāi)展豐富的團(tuán)組織活動(dòng)，幫助08級(jí)的新生更快更好的適應(yīng)自己的大學(xué)生活。同時(shí)做好新一學(xué)期組織部的干事招新工作，吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學(xué)生會(huì)中，使學(xué)院的學(xué)生工作更好地運(yùn)作，同時(shí)也鍛煉了他們。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的部門(mén)自身建設(shè)，主要是加強(qiáng)辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學(xué)期組織部在做“學(xué)習(xí)十七大，青年怎么干”示范性活動(dòng)時(shí)，就反應(yīng)了本部門(mén)在辦事效率方面存在著一些問(wèn)題，使得這次的示范性活動(dòng)做的不盡人意。因此，為了防止這種情況的再發(fā)生，在部門(mén)內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門(mén)干事定期做述職報(bào)告和明確的工作時(shí)間限制時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把工作做好。
3、此外，對(duì)于組織部的基本工作職責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，團(tuán)員的發(fā)展、審批及各種先進(jìn)推優(yōu)工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真地完成，確保我學(xué)院各支部團(tuán)員能夠及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，并積極動(dòng)員非團(tuán)員同學(xué)盡快入團(tuán)。同時(shí)做好定期的團(tuán)員證注冊(cè)等工作。
4、對(duì)于各支部日常團(tuán)組織生活開(kāi)展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團(tuán)活
動(dòng)的評(píng)選工作，我認(rèn)為應(yīng)該采取一些措施，使其開(kāi)展的活動(dòng)的申請(qǐng)、觀摩、評(píng)分、總結(jié)和反饋意見(jiàn)及建議等工作。如：按原來(lái)的制度上，嚴(yán)格要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交活動(dòng)申請(qǐng)表、總結(jié)書(shū)及自評(píng)表。在整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中要求本部門(mén)干事實(shí)行全權(quán)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)活動(dòng)從提交申請(qǐng)到活動(dòng)反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個(gè)活動(dòng)之間出現(xiàn)資料混亂、無(wú)人負(fù)責(zé)或多人負(fù)責(zé)情況，還使部門(mén)干事對(duì)自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)有了全面、細(xì)致地了解。在對(duì)各支部日常團(tuán)組織生活開(kāi)展的引導(dǎo)方面，采取支書(shū)例會(huì)和文件下達(dá)的方式做初步地指引。對(duì)于各支部開(kāi)展的活動(dòng)，把創(chuàng)新作為活動(dòng)考評(píng)的首位，激勵(lì)各支部在做活動(dòng)時(shí)敢于走出形式，走出一條條新路。在考評(píng)時(shí)還要注重活動(dòng)的思想建設(shè)和活動(dòng)意義、效果。對(duì)于支部開(kāi)展強(qiáng)調(diào)時(shí)事性和與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)院同學(xué)能更多的關(guān)注社會(huì)時(shí)事和動(dòng)向。若具有重要意義和價(jià)值的主題活動(dòng)，采取與支部團(tuán)支委密切聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法，是活動(dòng)能開(kāi)展的更好，更能吸引同學(xué)，更具有影響力。
5、在組織開(kāi)展學(xué)院傳統(tǒng)品牌活動(dòng)，配合組織院級(jí)各項(xiàng)臨時(shí)大型活動(dòng)和思想政治類活動(dòng)，負(fù)責(zé)我院的傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的工作，做到時(shí)時(shí)想在前、做在前，認(rèn)真、積極地為這些特色活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。
6、注重和部門(mén)干事之間的溝通和交流，注重提高干事辦事和搞活動(dòng)的積極性，與部門(mén)干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時(shí)，注重讓部門(mén)干事提出自己的看法和觀點(diǎn)，使部門(mén)干事從進(jìn)入本部門(mén)就善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，加強(qiáng)干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門(mén)干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力，在一年中成長(zhǎng)為能夠獨(dú)擋一面的人才。
如果我競(jìng)選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來(lái)凝聚大家，以有效的管理來(lái)激勵(lì)大家，以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠(chéng)、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
偽，而是希望伴隨我和身邊同學(xué)的成長(zhǎng)，一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待您們的信任！
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇八
市衛(wèi)生局:
近幾年來(lái)，我院醫(yī)療業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，經(jīng)院黨委會(huì)決定，特請(qǐng)求面向社會(huì)公開(kāi)招聘副科級(jí)管理人員一名，具體事項(xiàng)請(qǐng)示如下:
一、招聘崗位及名額:
醫(yī)務(wù)部副部長(zhǎng)(副科級(jí))1名
二、招聘條件:
2、臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)招本科(含本科)以上學(xué)歷，中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有2年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請(qǐng)批示。
中共衡陽(yáng)市中心醫(yī)院委員會(huì)
二o__年八月二十五日
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇九
在這個(gè)春季，我們成功舉辦了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，旨在吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，為我們的公司注入新的活力。以下是本次活動(dòng)的總結(jié)：
____一、活動(dòng)概述____
本次招聘會(huì)總共有50家公司參加，提供了超過(guò)100個(gè)職位，吸引了超過(guò)3000名學(xué)生參與?；顒?dòng)期間，我們舉辦了公司介紹、面試技巧講座、面試互動(dòng)等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在讓參與者更好地了解我們公司，并增加他們?nèi)肼毜目赡苄浴?/p>
____二、參與者的反饋____
大部分參與者表示，這次招聘會(huì)為他們提供了很好的機(jī)會(huì)，讓他們更深入地了解了我們公司的文化、產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，他們也表示，這次活動(dòng)的互動(dòng)性很高，讓他們有了更多的機(jī)會(huì)與我們的招聘團(tuán)隊(duì)交流，提高了他們的面試技巧。
____三、招聘效果____
根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì)，最終有超過(guò)60%的職位已經(jīng)找到了合適的候選人。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，參與招聘會(huì)的求職者中，有超過(guò)70%的人在活動(dòng)結(jié)束后向我們提交了申請(qǐng)，這表明我們的招聘活動(dòng)在一定程度上提高了我們公司的知名度和吸引力。
____四、總結(jié)____
總體來(lái)說(shuō)，這次招聘會(huì)取得了很大的成功。我們通過(guò)提供高質(zhì)量的職位和豐富的活動(dòng)內(nèi)容，成功吸引了大量的求職者，并找到了許多優(yōu)秀的候選人。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)，通過(guò)互動(dòng)和交流，我們的招聘團(tuán)隊(duì)得到了很大的提升，能夠更好地為未來(lái)的招聘活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
在未來(lái)，我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的招聘策略，提高我們的招聘效率，并期待在更廣泛的領(lǐng)域中吸引更多的人才。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十
一、背景介紹
2023年春季大型專場(chǎng)招聘會(huì)于4月15日至4月18日成功舉行，本次活動(dòng)旨在為各大企業(yè)與求職者搭建橋梁，提供更精準(zhǔn)的人才匹配?；顒?dòng)共吸引500余家企業(yè)參展，吸引了超過(guò)5000名求職者參與。
二、活動(dòng)過(guò)程
4月15日至4月18日，招聘會(huì)在市展覽館舉行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了多個(gè)主題展區(qū)，涵蓋各行各業(yè)的人才需求，參展企業(yè)提供了大量的崗位信息，涵蓋了研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域。活動(dòng)期間，還設(shè)置了職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等專題講座，幫助求職者更好地了解行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)需求，提高求職成功率。
三、參與情況
本次招聘會(huì)共有500余家企業(yè)參展，其中包括華為、阿里巴巴、騰訊等知名企業(yè)，同時(shí)也吸引了眾多的中小型企業(yè)和新興創(chuàng)新企業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)共有5000余名求職者參與，其中包括應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人士、實(shí)習(xí)生等各類人群。
四、總結(jié)觀點(diǎn)
本次招聘會(huì)取得了圓滿成功，為企業(yè)和求職者提供了良好的交流平臺(tái)。通過(guò)本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些值得深入探討的問(wèn)題和趨勢(shì)。
1.求職者需求多樣化：在本次招聘會(huì)中，我們發(fā)現(xiàn)求職者的需求呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，不僅關(guān)注薪資和福利待遇，還更加關(guān)注企業(yè)的發(fā)展前景、員工培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)空間。
2.求職者對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度要求提高：在面試過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)很多求職者對(duì)企業(yè)了解不足，對(duì)企業(yè)的文化、業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略等方面缺乏認(rèn)知，這需要企業(yè)在招聘過(guò)程中更加注重對(duì)求職者對(duì)企業(yè)認(rèn)知度的提升。
3.人才競(jìng)爭(zhēng)激烈：本次招聘會(huì)中，很多熱門(mén)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。因此，企業(yè)需要更加注重對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
五、建議和展望
為了更好地滿足求職者和企業(yè)的需求，我們提出以下建議和展望：
1.增加線上招聘平臺(tái)：為了方便更多的求職者參與招聘會(huì)，建議企業(yè)增加線上招聘平臺(tái)，擴(kuò)大宣傳范圍，提高參與度。
2.增加行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)：針對(duì)特定行業(yè)的人才需求，建議增加行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，更好地滿足行業(yè)人才的需求。
3.增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)：為了提高人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，建議增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升人才的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.優(yōu)化招聘流程：為了提高招聘效率和質(zhì)量，建議優(yōu)化招聘流程，簡(jiǎn)化招聘環(huán)節(jié)，縮短招聘周期，提高招聘效率。
六、結(jié)語(yǔ)
本次2023年春季大型專場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)和求職者搭建了良好的交流平臺(tái)，為推動(dòng)人才流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過(guò)本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和趨勢(shì)，需要進(jìn)一步探討和優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供更好的人才支持。
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專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十一
日期：2023年4月20日
一、活動(dòng)介紹
2023年春季大型招聘會(huì)于2023年4月20日在我們的會(huì)議中心成功舉辦，這是我們今年規(guī)模最大的一次招聘活動(dòng)。我們收到了來(lái)自全國(guó)各地超過(guò)1000家企業(yè)的參展邀請(qǐng)，總計(jì)提供了超過(guò)10000個(gè)職位。我們的目標(biāo)是吸引和篩選優(yōu)秀的求職者，為他們提供找到滿意工作的機(jī)會(huì)。
二、活動(dòng)結(jié)果
1.參與人數(shù)：招聘會(huì)吸引了超過(guò)5000名求職者參加，其中約有2000名是應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。
2.職位申請(qǐng)：收到了超過(guò)10000份求職簡(jiǎn)歷，平均每個(gè)職位收到了50份簡(jiǎn)歷。
3.簽約率：我們與大約30%的求職者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試，并有一小部分求職者成功簽約。
三、活動(dòng)亮點(diǎn)
1.廣泛的參與：我們的招聘會(huì)得到了各地企業(yè)和求職者的熱烈響應(yīng)，許多企業(yè)表示他們收到了滿意的求職者的反饋。
2.創(chuàng)新的招聘形式：我們首次引入了線上預(yù)約系統(tǒng)，讓求職者在活動(dòng)開(kāi)始前就能進(jìn)行線上預(yù)約，減少了現(xiàn)場(chǎng)等待時(shí)間。
3.專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)：我們的招聘團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)提供了專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，為求職者解答問(wèn)題，提供了個(gè)性化的服務(wù)。
四、改進(jìn)建議
1.增加線上招聘會(huì)的頻率：由于當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境和疫情情況，求職者可能更傾向于線上招聘會(huì)，我們可以考慮增加線上招聘會(huì)的頻率，提供更便捷的服務(wù)。
2.優(yōu)化招聘流程：在招聘過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)一些求職者對(duì)招聘流程不熟悉，可能需要更詳細(xì)的指南和流程圖。
總結(jié)，2023年春季大型招聘會(huì)是一個(gè)成功的嘗試，我們從中收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了一些可以改進(jìn)的地方。我們將持續(xù)改進(jìn)我們的服務(wù)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的_：
清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見(jiàn)附表)同時(shí)，我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重，20__、20__兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡，也需做必要的補(bǔ)充。
特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十三
在過(guò)去的兩個(gè)月里，我們成功地舉辦了一場(chǎng)針對(duì)2023年春季校園招聘會(huì)的活動(dòng)。這次活動(dòng)的主要目標(biāo)是吸引頂尖人才，推動(dòng)公司的發(fā)展。總體來(lái)說(shuō)，這次活動(dòng)是成功的，我們成功地吸引了一批高素質(zhì)的求職者，并與他們建立了良好的關(guān)系。
____活動(dòng)細(xì)節(jié)____
1.____活動(dòng)時(shí)間____：我們的招聘會(huì)于2023年3月1日至3月3日舉行，持續(xù)三天。
2.____活動(dòng)地點(diǎn)____：我們選擇在清華大學(xué)的禮堂進(jìn)行招聘會(huì)，因?yàn)槲覀冎肋@會(huì)吸引我們的目標(biāo)人群。
3.____活動(dòng)流程____：我們安排了三個(gè)小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)面試，并安排了后續(xù)的在線面試。
4.____參與人群____：我們的主要目標(biāo)人群是2023年畢業(yè)的本科生和研究生，我們已經(jīng)收到了來(lái)自全球各地的申請(qǐng)。
5.____申請(qǐng)流程____：我們收到了大量的申請(qǐng)，申請(qǐng)者需要完成一份在線的求職申請(qǐng)，然后我們才會(huì)進(jìn)行面試。
____求職者反饋____
我們的求職者反饋積極，他們表示對(duì)此次招聘會(huì)印象深刻，收到了很多機(jī)會(huì)。他們認(rèn)為我們的公司文化吸引人，工作環(huán)境良好，福利待遇優(yōu)厚。
____競(jìng)爭(zhēng)分析____
我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括其他大型科技公司和初創(chuàng)企業(yè)。他們的活動(dòng)也相當(dāng)成功，我們注意到他們更注重社交媒體和線上招聘，這可能是未來(lái)我們需要注意的方向。
____總結(jié)____
總體來(lái)說(shuō)，這次招聘會(huì)是非常成功的。我們收到了大量的申請(qǐng)，并成功地吸引了一批高素質(zhì)的求職者。同時(shí)，我們也從其他公司身上學(xué)到了很多，特別是他們更注重社交媒體和線上招聘。我們已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備下一輪的招聘活動(dòng)，我們將繼續(xù)改進(jìn)我們的策略，以滿足我們的招聘需求。
專場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十四
縣人力資源和社會(huì)保障局：
我院是一所綜合性三級(jí)醫(yī)院，隨著患者就診量不斷增加，工作任務(wù)量增大，為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全，需增加人員，以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求。現(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張，臨床科室有42個(gè)，醫(yī)技科室有14個(gè)，行政后勤科室有23個(gè)。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》，三級(jí)醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，行政后勤人員占30%以下，結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人，行政后勤人員320人。
我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時(shí)工和返聘人員)，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人，行政后勤人員310人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人，行政后勤人員缺10人，另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算，除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則，20__年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)，逐漸完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5435821.html】
