總結(jié)學(xué)習(xí)方法，找到提高效率的途徑。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免使用模糊和不準(zhǔn)確的詞匯。這是一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀總結(jié)范文，對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作都有著重要的啟示。
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇一
姓名：xx
性別：
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：廣州
聯(lián)系方式：
求職意向
行政管理，人事管理與辦公室文員這方面的職位。對(duì)于工作崗位，最希望可以從中發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作與促進(jìn)彼此關(guān)系和企業(yè)進(jìn)步的才能。
希望地區(qū)：
待遇要求：可面議
最快到崗：
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07xx大學(xué)xx學(xué)院金融本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工作實(shí)踐：xx銀行的實(shí)習(xí)生
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力
普通話：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般
自我評(píng)價(jià)
在思想上，開(kāi)放與接納彼此，自己時(shí)刻謹(jǐn)記著只有打開(kāi)雙手才能擁抱世界，只有退一步才知道海闊天空。
在生活上，彼此之間和諧共處是的。如今我覺(jué)得付出是快樂(lè)的。生活上，不再計(jì)較太多，而是想給予更多，促進(jìn)彼此之間的發(fā)展。
工作上，講究團(tuán)結(jié)合作與認(rèn)真對(duì)待，這與學(xué)習(xí)是不相同的，工作往往涉及了多方的利益，考慮需要周全與謹(jǐn)慎。
而在求職的路上，我希望能學(xué)習(xí)到更多。我認(rèn)為自己在思想政治方面有較高的覺(jué)悟，誠(chéng)實(shí)守信；在學(xué)習(xí)上，在大學(xué)的兩年，每年都有不小的進(jìn)步，也不斷地改變自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，力求做到不恥下問(wèn)，積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力.在社會(huì)實(shí)踐上，由于之前校區(qū)不在市區(qū)，比較難找到兼職，因此兼職的次數(shù)不是很多，但是我在社會(huì)實(shí)踐中也學(xué)到了很多，能吃苦耐勞，對(duì)工作負(fù)責(zé)，在不同的工作中養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)清出自己現(xiàn)階段的市場(chǎng)價(jià)值，努力提高自己的綜合水平，提高自己的'市場(chǎng)價(jià)值。
興趣愛(ài)好
喜愛(ài)心理與哲學(xué)，喜愛(ài)協(xié)調(diào)與群體活動(dòng)。的興趣是以自己的本質(zhì)活得能夠帶給人們美好與愛(ài)。
資歷證書(shū)
****年度獲得“優(yōu)秀團(tuán)干”和“優(yōu)秀干事”稱(chēng)號(hào)
****年度獲得學(xué)院“三等獎(jiǎng)學(xué)金”
****年度獲得“優(yōu)秀班干”和優(yōu)秀團(tuán)員“稱(chēng)號(hào)
****年度被聘為助理班主任
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇二
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國(guó)籍：
中國(guó)
照片
性別：
女
民族：
漢族
目前所在地：
北京
戶口所在地：
北京
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23歲
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
xxx@
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
法律類(lèi)工作客服專(zhuān)員文員圖書(shū)資料/文檔管理電腦操作員/打字員
工作年限：
0
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職時(shí)間：
隨時(shí)
月薪要求：
-3000元
希望工作地區(qū)：
北京
工作經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
xx學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時(shí)間：
-06
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
法學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
專(zhuān)業(yè)描述：
主要課程為法律核心課程在校期間選修過(guò)英語(yǔ)類(lèi)、影視欣賞、文學(xué)欣賞等課程
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
詳細(xì)個(gè)人自傳
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國(guó)籍：
中國(guó)
照片
性別：
女
民族：
漢族
目前所在地：
浙江
戶口所在地：
浙江
婚姻狀況：
未婚
年齡：
23歲
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
xxx@
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
行政人事專(zhuān)員
工作年限：
1
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職時(shí)間：
隨時(shí)
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
浙江
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2012年12月-2013年8月，浙江***有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
教育背景
畢業(yè)院校：
xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
英語(yǔ)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
詳細(xì)個(gè)人自傳
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇四
resume
姓名：***
學(xué)校：湖南商學(xué)院
電話：151********
郵箱 : ********@
基本資料
姓名：***性別：女
出生年月：1988年1月民族：漢健康狀況:好身材：165cm，50kg
政治面貌：中共黨員學(xué)歷：大學(xué)本科
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè): 經(jīng)濟(jì)學(xué)
畢業(yè)院校: 湖南商學(xué)院*******
籍貫：四川省******
教育背景
2006年至今就讀于湖南商學(xué)院******
知識(shí)結(jié)構(gòu)
專(zhuān)業(yè)技能
能熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法，知識(shí)面較寬，具有向經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展?jié)B透的能力，能從事與經(jīng)濟(jì)信息收集、分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)的工作。
英語(yǔ)六級(jí)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)
熟悉掌握商務(wù)中的基本會(huì)話，具有較好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、能力
計(jì)算機(jī)能力 全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試二級(jí)
熟練掌握：word、excel、powerpoint、photoshop 等軟件
社會(huì)實(shí)踐與其他
2006年11月參加湖南生營(yíng)銷(xiāo)大賽策劃與實(shí)戰(zhàn) 獲得二等
2007年7月-2009年8月暑假兼職廣州華裕紙品有限公司跟單員
2008年4月 維平杯電子商務(wù)大賽 三等獎(jiǎng)
2009年7月-2009年9月暑假兼職華之韻劍橋少兒英語(yǔ)教師
自我評(píng)價(jià)
積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作
善于獨(dú)立思考，有很強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力
對(duì)工作有熱情，重要的是能吃苦耐勞、不畏艱險(xiǎn)且追求效率
善于傾聽(tīng)，站在別人的角度思考問(wèn)題，人際關(guān)系好求職意向
意向崗位：市場(chǎng)專(zhuān)員、資產(chǎn)評(píng)估與分析、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：151********
聯(lián)系地址： 湖南商學(xué)院************
電子郵箱：…………………………..求 職 信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝您在百忙之中惠閱我的自薦材料，并給我與您溝通的機(jī)會(huì)！我是湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生，即將畢業(yè)。
湖南商學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，涵蓋經(jīng)、管、法、文、理、工、藝等學(xué)科的多科性省屬全日制普通本科高等院校，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。在這樣的學(xué)校里學(xué)習(xí)，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
四年來(lái)，在良師益友的嚴(yán)格教益下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)的掌握了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、財(cái)政金融學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)；能熟練的操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，如：word、excel、powerpoint等；英語(yǔ)六級(jí)并且學(xué)習(xí)報(bào)考了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的商務(wù)英語(yǔ)熟悉掌握了工作中的基本對(duì)話具有一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；并且選修了商務(wù)禮儀，使我更進(jìn)一步的熟悉了工作常用禮儀；同時(shí)，我還利用課余時(shí)間涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我認(rèn)真、努力、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我擔(dān)任過(guò)班級(jí)團(tuán)支書(shū)和廣州迪彩有限公司的在校儲(chǔ)干并在寒假武漢沃爾瑪做銷(xiāo)售實(shí)習(xí)時(shí)和隊(duì)友取得了全武漢第一全國(guó)排名13的好成績(jī)。在這之中，我學(xué)習(xí)到對(duì)工作我們必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、絕對(duì)的服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，腳踏實(shí)地做好每一件事、絕不偷工減料。同時(shí)要特別注重團(tuán)隊(duì)合作精神以及集體觀念的培養(yǎng)；在為人處事上，樂(lè)觀待人真誠(chéng)、凡事以和為貴；經(jīng)過(guò)十年的住宿生活，具備了較強(qiáng)的自理和生存能力，能很好的適應(yīng)新的環(huán)境。
我熱愛(ài)貴公司所從事的事業(yè)，殷切的希望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，讓自己能夠發(fā)揮所學(xué)，為這一光榮事業(yè)添磚加瓦。
您一刻的斟酌，我一生的選擇！我盼望著你的消息！無(wú)論你是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望你能接受我誠(chéng)懇的謝意！
祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮！
求職人:***
2010年3月
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇五
姓名：__×
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：
民族：漢族
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚
年齡：__歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類(lèi)：生產(chǎn)管理
工作年限：7職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：__磁電有限公司
起止年月：20__-11～
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：燒結(jié)車(chē)間主管
工作描述：主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵(磁瓦、方塊、圓餅)、同性、異性、微波爐磁鋼等。
公司名稱(chēng)：__市粉末冶金廠
起止年月：20__-10～20__-11
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵氧體(磁瓦、方塊、圓餅等)
工作描述：
2.20__年4月至20__年10月主任助理主要協(xié)助主任處理車(chē)間的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
教育背景
畢業(yè)院校：__勞動(dòng)人事學(xué)校學(xué)歷：中專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：旅游管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人接受新事物能力強(qiáng)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，真誠(chéng)勤奮細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的人際關(guān)系及協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇六
各位大學(xué)同學(xué)們，大家了解怎么制作簡(jiǎn)歷嗎?如果還不了解如何制作簡(jiǎn)歷的同學(xué)們，歡迎參考這篇：應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷模板!
姓名：王曉松國(guó)籍：中國(guó)無(wú)照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：江門(mén)身材：175 cm55 kg
婚姻狀況：未婚年齡：24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類(lèi):工廠 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 銷(xiāo)售 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) 管理
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：xx.9-xx.11 廣州市白云區(qū)永和街辦事處 資料員
xx.12-xx.2 廣州百盛電子科技有限公司 技術(shù)工程師
xx.2-xx.9 廣州華工信息軟件集團(tuán) 系統(tǒng)集成工程師
教育背景
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電子信息工程技術(shù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
主修課程：
專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)：
曾在本校參加了“三相六拍步進(jìn)電機(jī)”的設(shè)計(jì)
曾利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)設(shè)計(jì)了網(wǎng)站
獎(jiǎng)懲情況：獲第二屆英語(yǔ)晚會(huì)最佳表演獎(jiǎng)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)：
專(zhuān)業(yè)能力：
可勝任各種電子工程技術(shù)生產(chǎn)及工程技術(shù)管理或各企事業(yè)單位和政府部門(mén)等工作。
興趣愛(ài)好：旅游、游泳、踢足球、打羽毛球、看書(shū)
詳細(xì)個(gè)人自傳
求職意向：
手工繪圖員或計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員(機(jī)械類(lèi))、it行業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)頁(yè)制作及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電子、機(jī)械等領(lǐng)域的工程生產(chǎn)、生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)計(jì)、工程技術(shù)管理等工作和各企事業(yè)單位或政府部門(mén)、或銷(xiāo)售、金融等工作。
自我評(píng)價(jià)：
誠(chéng)實(shí)守信，待人處事熱情大方，性格開(kāi)朗，能很快接受新事物，富有創(chuàng)新和開(kāi)拓意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心，善于思考，虛心向?qū)W，并始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，懂得“若要人敬己，先要己敬人”的道理，良好的人際關(guān)系和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為我的成功之路作了鋪墊;在成績(jī)方面，一直是名列前茅并得到了老師和同學(xué)的認(rèn)可，我深信機(jī)遇定會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人。
月薪要求：xx-2500元
希望工作地區(qū)：天河區(qū)、越秀區(qū)
個(gè)人聯(lián)系方式
姓名：
性別：
男
個(gè)人相片
民族：
漢族
出生年月：
1983年9月25日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
172cm
體重：
65kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣東金融學(xué)院
學(xué)歷：
本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
金融學(xué)
畢業(yè)年份：
20xx年
工作年限：
四年以上
職稱(chēng)：
高級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類(lèi)別：
咨詢/顧問(wèn)-咨詢員
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱(chēng)：
倉(cāng)庫(kù)主管 ; 教學(xué)主管 ; 物流專(zhuān)員
工作地區(qū)：
湛江市 ;
待遇要求：
3000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ) 四級(jí) ; 普通話 一般
計(jì)算機(jī)能力：
一般 ;
綜合技能：
物流管理、教學(xué)管理
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷20xx年9月 -20xx年6月廣東金融學(xué)院本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)20xx年3月 -20xx年6月徐記食品有限公司
工作經(jīng)歷
所在公司：湛江粵凱石化設(shè)備有限公司時(shí)間范圍：2015年7月 - 2015年12月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主任工作描述：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，包括貨品出庫(kù)、原材料入庫(kù)等收發(fā)工作。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃，庫(kù)房合理布局。 3.對(duì)零配件倉(cāng)、半產(chǎn)品倉(cāng)、成品倉(cāng)按類(lèi)別分貨架擺放，清晰標(biāo)識(shí)。 4.建立各倉(cāng)臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)各倉(cāng)貨架編號(hào)，使各倉(cāng)有數(shù)可查，提高出庫(kù)、入庫(kù)效率。 5. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。6.組織倉(cāng)庫(kù)的日常盤(pán)點(diǎn)工作。 7.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)需要的零配件的申購(gòu)工作。 8.單據(jù)的整理。 9.負(fù)責(zé)成品的包裝、訂箱等工作。 10.排車(chē)和車(chē)輛管理。 離職原因：
所在公司：湛江華森餐飲管理有限公司時(shí)間范圍：2015年5月 - 2015年7月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游擔(dān)任職位：加工主任工作描述：.負(fù)責(zé)加工車(chē)間整體工作事務(wù)及日常工作安排，確保加工工作正常運(yùn)行，包括：解凍、切配、腌制、打包等。 2.負(fù)責(zé)加工車(chē)間各機(jī)臺(tái)人員安排以及加工成員請(qǐng)休假時(shí)人員調(diào)動(dòng)。 3.利用同享軟件做好加工成員的排班管理及考勤管理，對(duì)加工成員請(qǐng)休假?lài)?yán)格控管，保證每天加工量及時(shí)完成。 4.督促加工成員做好各機(jī)器維修保養(yǎng)工作以及當(dāng)機(jī)器出故障時(shí)，做好及時(shí)維修申請(qǐng)工作，保證不斷貨。 5.負(fù)責(zé)加工車(chē)間日常工具如刀、稱(chēng)、小車(chē)等維修及保管以及跟重要機(jī)器零配件供應(yīng)商議價(jià)，做好申購(gòu)工作。 6.對(duì)加工肉、菜切配的大小、腌制時(shí)各成分的比例以及加工完成成品的溫度嚴(yán)格控管，保證成品質(zhì)量。 7.對(duì)每天加工肉、蔬菜的量合理安排，保證加工食品的新鮮和充足。 8.負(fù)責(zé)加工車(chē)間以外事務(wù)人員安排，包括：下干貨、揀貨、洗刷工作。 9.按“5s”原則對(duì)加工車(chē)間進(jìn)行管理。 10.根據(jù)各分店對(duì)加工食品質(zhì)量的反饋，做好改進(jìn)工作。 11.斷電時(shí)，及時(shí)做好發(fā)電工作，保證各機(jī)器的正常運(yùn)作。 離職原因：
所在公司：湛江華星包裝有限公司時(shí)間范圍：2015年10月 - 2015年5月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職位：物流主管工作描述：1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，確保收、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行，包括：倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、運(yùn)輸、車(chē)輛分配等。 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作。 3. 庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。4.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)。 5.及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的'正確性。 6.組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。 7.建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本（根據(jù)倉(cāng)庫(kù)貨品積壓狀況及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)部下單出貨，根據(jù)各種物料日均使用量和物料采購(gòu)周期控制物料合理庫(kù)存。）。 8.負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員及時(shí)評(píng)估和處理不良貨品及不良原材料。 9.排車(chē)和車(chē)輛管理（1.根據(jù)貨品的立方數(shù)，不夠一車(chē)的，幾張單拼車(chē)并根據(jù)送貨順序確定裝車(chē)順序，使送貨成本降到最低。2.根據(jù)客戶收貨時(shí)間及貨品生產(chǎn)狀況確定各個(gè)客戶送貨順序。3.根據(jù)送貨難易度合理調(diào)度車(chē)輛。）。 10.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督（根據(jù)車(chē)間各機(jī)臺(tái)產(chǎn)能狀況確定各種貨品生產(chǎn)周期以及根據(jù)原材料采購(gòu)周期和客戶交貨日期合理評(píng)估生產(chǎn)計(jì)劃的合理性。）。 11.車(chē)間人員及倉(cāng)庫(kù)人員合理調(diào)度（根據(jù)生產(chǎn)和出貨狀況合理調(diào)度車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)人員）。 離職原因：
所在公司：學(xué)子學(xué)堂輔導(dǎo)中心時(shí)間范圍：20xx年10月 -20xx年9月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位擔(dān)任職位：教學(xué)主管工作描述：1.招聘老師，對(duì)應(yīng)聘老師進(jìn)行面談，考核及錄用。 2.教學(xué)安排，對(duì)日常教學(xué)進(jìn)行安排，對(duì)周末一對(duì)一教學(xué)按學(xué)生水平及目前教學(xué)師質(zhì)進(jìn)行合理安排，根據(jù)學(xué)生的要求，隨時(shí)調(diào)整上課時(shí)間。 3.與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反應(yīng)學(xué)生情況。 4星期一至星期五晚小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)，周六周日初中高中數(shù)理化教學(xué)。 5.上學(xué)放學(xué)后學(xué)生的接送及午托的管理。 6.管理老師檔案及簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行歸檔，按類(lèi)別、按水平、按科目錄入電腦，以防人手不夠時(shí)，及時(shí)招聘兼職老師，滿足教學(xué)需要。 7.日常收支管理及老師工資的支付。對(duì)家長(zhǎng)交來(lái)的錢(qián)進(jìn)行做賬，開(kāi)單并錄入電腦，對(duì)手工帳進(jìn)行管理及日常報(bào)銷(xiāo)帳目進(jìn)行管理。 8.對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行管理。根據(jù)學(xué)生的數(shù)量制定日常支出標(biāo)準(zhǔn)及周末教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 9.對(duì)教師宿舍進(jìn)行管理。 離職原因：
所在公司：東莞徐記食品有限公司時(shí)間范圍：20xx年3月 -20xx年10月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游擔(dān)任職位：物流組長(zhǎng)工作描述：1.貨品的出入庫(kù)管理（對(duì)貨品庫(kù)存的管理）。 2.裝車(chē)的隊(duì)長(zhǎng)（負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫(kù)員將當(dāng)天所要送的貨物裝上車(chē)，保證物流主管的排車(chē)計(jì)劃能夠?qū)崿F(xiàn)。） 3.復(fù)點(diǎn)（對(duì)庫(kù)員的備貨進(jìn)行復(fù)點(diǎn)，防止備錯(cuò)貨，有效防止月底盤(pán)盈盤(pán)虧。） 4.協(xié)助主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃（根據(jù)糖果、糕點(diǎn)、果凍、巧克力銷(xiāo)售淡旺季進(jìn)行調(diào)整其在倉(cāng)庫(kù)的擺放位置，已提高備貨和卸貨效率）。 5.整庫(kù)（按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物管理）。 6.卸貨（指導(dǎo)庫(kù)員對(duì)總公司的貨物進(jìn)行入庫(kù)，有時(shí)還要跟司機(jī)對(duì)點(diǎn)）。 7.單據(jù)的管理（開(kāi)單）。 8.退貨管理（與配送對(duì)點(diǎn)，并開(kāi)手工單給財(cái)務(wù)室錄單員錄入sap系統(tǒng)）。 9.紅黃燈庫(kù)的管理（根據(jù)貨品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期，對(duì)物品進(jìn)行庫(kù)別的調(diào)撥）。 10.對(duì)資材的管理。離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
1.擅長(zhǎng)教學(xué)管理，有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理，尤其是貨品庫(kù)存的管理，對(duì)貨品出入庫(kù)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)各種貨品銷(xiāo)售情況及時(shí)調(diào)整庫(kù)位，提高倉(cāng)庫(kù)的利用效率。
3.有培訓(xùn)人員的經(jīng)驗(yàn)，特別是新入職人員，使他們盡快投入工作。
4.會(huì)制作倉(cāng)庫(kù)各種報(bào)表，能獨(dú)立編制倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
5.有送貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉送貨流程。
6.會(huì)排車(chē)，有排車(chē)經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向：
物流師、教學(xué)校長(zhǎng)
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇七
高校應(yīng)屆生能否順利就業(yè)，找到一個(gè)理想的工作崗位，除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素外，掌握面試技巧有時(shí)顯得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使畢業(yè)生在求職擇業(yè)的過(guò)程中少走彎路。
一、明確求職目標(biāo)，切忌盲目自卑
二、備好求職材料，切忌面面俱到
畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。一分“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專(zhuān)長(zhǎng)或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，如果是電子簡(jiǎn)歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著“廣種博收”的心理狀態(tài)把“精美的”自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無(wú)個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢？其結(jié)果也許只有一個(gè)——當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?/p>
三、衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)
國(guó)外的一位招聘專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò)：“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來(lái)到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐”。
四、發(fā)揮應(yīng)變能力，巧避面試“陷阱”
五、考慮應(yīng)聘細(xì)節(jié)，做到“八要八不要”
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)畢業(yè)生應(yīng)聘行為的觀察分析，除做到上述要求外，在實(shí)際應(yīng)聘面試中要隨機(jī)應(yīng)變，努力做到“八要八不要”。
1、 不要遲到，要提前到現(xiàn)場(chǎng)。面試如果遲到，會(huì)被看作不禮貌、不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理；提前15分鐘，似乎顯得無(wú)所事事；因此提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過(guò)程中，即便是超過(guò)了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。
2、 不要喝咖啡，要保持心情平靜?？Х入m能提神但會(huì)增加你的緊張程度，而且還易產(chǎn)生口臭。
4、 不要緊張，要自然大方。面試開(kāi)始時(shí)，招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，過(guò)分緊張是無(wú)濟(jì)于事的，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、 不要急于問(wèn)待遇，要掌握好問(wèn)的時(shí)機(jī)和火候?！澳銈兊拇鲈趺礃?？”這樣的問(wèn)話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象：工作還沒(méi)干就先提條件了，何況我們還沒(méi)說(shuō)要不要你呢？談?wù)搱?bào)酬，無(wú)可厚非。只是要看時(shí)機(jī)和火候，一般是在雙方已有意向時(shí)才委婉地提出。
6、 不要套近乎，要有自信心。招聘者對(duì)于過(guò)于自信或過(guò)分隨意的人都不信任，某些畢業(yè)生在面試時(shí)對(duì)招聘者說(shuō)：“我認(rèn)為你們單位某某”，“某某經(jīng)理和我關(guān)系不錯(cuò)”等等。這種話招聘者聽(tīng)了會(huì)反感，如果招聘者與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，這種拉關(guān)系、套近乎的話引出的結(jié)果可能會(huì)更糟。
7、 話不要說(shuō)得太多，但要說(shuō)得得體、有分量。不要過(guò)分咨詢工作時(shí)間的長(zhǎng)短，或隨意批評(píng)你的某一位同學(xué)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不宜開(kāi)玩笑、不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也不要讓招聘者感到無(wú)論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。
高校應(yīng)屆生?能否順利就業(yè)，找到一個(gè)理想的工作崗位，除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素外，掌握有時(shí)顯得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使畢業(yè)生在求職擇業(yè)的過(guò)程中少走彎路。求職?面試?過(guò)程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、的過(guò)程，也是、雙向溝通的過(guò)程，主試通過(guò)對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。同時(shí)，被試也在對(duì)主試進(jìn)行觀察與分析判斷，對(duì)主試的個(gè)性、愛(ài)好、價(jià)值觀等進(jìn)行推測(cè)，力圖使自己的回答和其他表現(xiàn)符合面試官的要求，所以，面試這關(guān)對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是致關(guān)重要的。
百大應(yīng)屆生招聘網(wǎng)?根據(jù)多年從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，就畢業(yè)生求職面試的技巧談幾點(diǎn)想法。
每一個(gè)求職者，最大的困難就是如何回答面試人員的問(wèn)題了。其實(shí)如果能夠好好準(zhǔn)備，掌握了常規(guī)的方法技巧，抓住?面試?中的采分點(diǎn)，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類(lèi)型的問(wèn)題，要以不同的方式應(yīng)答。在靈活機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)各種提問(wèn)的同時(shí)，還要會(huì)推銷(xiāo)自己，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，馬到成功，這是面試的一個(gè)法寶。
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠(chéng)意，在求職面試時(shí)跟招聘者說(shuō)，我什么都能干，沒(méi)有工資都行，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)。這使得用人單位哭笑不得：對(duì)一個(gè)單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了！筆者從某人才市場(chǎng)一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類(lèi)多。對(duì)高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來(lái)說(shuō)，掌握就業(yè)信息十分重要。求職?面試?前要集中時(shí)間，先在相關(guān)網(wǎng)站查詢一下有關(guān)信息，進(jìn)行匯總分析，然后根據(jù)自身狀況，明確求職目標(biāo)與努力方向。在當(dāng)前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標(biāo)定得過(guò)高，并要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鍥而不舍地為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。
畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。一分“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專(zhuān)長(zhǎng)或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，如果是電子簡(jiǎn)歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著“廣種博收”的心理狀態(tài)把“精美的”自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無(wú)個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢？其結(jié)果也許只有一個(gè)——當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?/p>
應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁(yè)，留意他們的用詞或用語(yǔ)。假如“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”，名曰“投其所好”。
國(guó)外的一位招聘專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò)：“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來(lái)到房間后，我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐”。
對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說(shuō)話不能粗魯、帶口頭語(yǔ)。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人；皮鞋過(guò)于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要莊重的政府機(jī)關(guān)、銀行之類(lèi)的工作崗位很不利。
”
看人看相，聽(tīng)話聽(tīng)音。某些招聘者在招聘時(shí)喜歡給應(yīng)聘者設(shè)下“圈套”，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來(lái)判斷他的性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能否清楚地理解招聘者“言外之音”，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問(wèn)：“我上學(xué)那會(huì)兒某門(mén)功課學(xué)得不太好，我發(fā)現(xiàn)這門(mén)功課你的成績(jī)也不太好，你能說(shuō)說(shuō)是什么原因嗎？”對(duì)于這樣的問(wèn)題，如果你順著桿往上爬，回答說(shuō)：“那門(mén)功課太難了，所以……”那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)檎衅刚邌?wèn)這種問(wèn)題絕對(duì)不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問(wèn)題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責(zé)任？最好的處理方法是既不推卸責(zé)任，也不要一味自責(zé)，而是直面現(xiàn)實(shí)。你不妨這樣回答：“是的，我這門(mén)功課成績(jī)是不太好，但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙?！庇秩缯衅刚哒f(shuō)：“真對(duì)不起，我們不就灰心喪氣，認(rèn)為一切全完了，其實(shí)這是極其錯(cuò)誤的。面試過(guò)程往往是應(yīng)聘者與招聘者之間斗智斗勇的過(guò)程，一些招聘者可能會(huì)問(wèn)一些極為刁鉆的問(wèn)題或是讓人感到非常尷尬的問(wèn)題，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。有時(shí)他們甚至?xí)靡粋€(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn)，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應(yīng)聘者的心理防線完全崩潰。如果這個(gè)時(shí)候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對(duì)招聘者的咄咄逼人，當(dāng)你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招：微笑著面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋€(gè)真正的智都，無(wú)論在什么情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑，也許這時(shí)勝利已經(jīng)在向你招手了。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)畢業(yè)生應(yīng)聘行為的觀察分析，除做到上述要求外，在實(shí)際應(yīng)聘面試中要隨機(jī)應(yīng)變，努力做到“八要八不要”。
1、 不要遲到，要提前到現(xiàn)場(chǎng)。面試如果遲到，會(huì)被看作不禮貌、不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理；提前15分鐘，似乎顯得無(wú)所事事；因此提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過(guò)程中，即便是超過(guò)了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。
2、 不要喝咖啡，要保持心情平靜?？Х入m能提神但會(huì)增加你的緊張程度，而且還易產(chǎn)生口臭。
4、 不要緊張，要自然大方。面試開(kāi)始時(shí)，招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，過(guò)分緊張是無(wú)濟(jì)于事的，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、 不要急于問(wèn)待遇，要掌握好問(wèn)的時(shí)機(jī)和火候?！澳銈兊拇鲈趺礃樱俊边@樣的問(wèn)話很可能在招聘者頭腦中留下這樣的印象：工作還沒(méi)干就先提條件了，何況我們還沒(méi)說(shuō)要不要你呢？談?wù)搱?bào)酬，無(wú)可厚非。只是要看時(shí)機(jī)和火候，一般是在雙方已有意向時(shí)才委婉地提出。
6、 不要套近乎，要有自信心。招聘者對(duì)于過(guò)于自信或過(guò)分隨意的人都不信任，某些畢業(yè)生在面試時(shí)對(duì)招聘者說(shuō)：“我認(rèn)為你們單位某某”，“某某經(jīng)理和我關(guān)系不錯(cuò)”等等。這種話招聘者聽(tīng)了會(huì)反感，如果招聘者與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，這種拉關(guān)系、套近乎的話引出的結(jié)果可能會(huì)更糟。
7、 話不要說(shuō)得太多，但要說(shuō)得得體、有分量。不要過(guò)分咨詢工作時(shí)間的長(zhǎng)短，或隨意批評(píng)你的某一位同學(xué)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不宜開(kāi)玩笑、不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也不要讓招聘者感到無(wú)論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。
8、 不要灰心喪氣，要善于表達(dá)愿望。這一點(diǎn)很重要，結(jié)束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被錄用的愿望，在握手告辭之前，不妨問(wèn)一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
求職面試?是用人單位通過(guò)當(dāng)面交談對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核挑選的一種方式，是?應(yīng)屆生?求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。面試在求職活動(dòng)過(guò)程中，對(duì)于求職者而言，是壓力最大的一個(gè)階段。?面試?在求職活動(dòng)過(guò)程中，對(duì)于求職者而言，是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒偷孟冗^(guò)面試這關(guān)，應(yīng)屆生想要在求職面試中應(yīng)付自如，只有做好充分準(zhǔn)備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。
分享：??
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇八
導(dǎo)語(yǔ)：應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)一定會(huì)覺(jué)得緊張吧?你有沒(méi)有準(zhǔn)備好面試呢?以下是小編為您推薦的應(yīng)屆畢業(yè)生面試范文，歡迎閱讀!
各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的高興。
希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家。今年…歲。漢族，法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開(kāi)朗，隨和。能關(guān)系周?chē)娜魏问拢陀H人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它 追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò):人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的.最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
各位尊敬的考官，早上好。
很高興今天能夠有機(jī)會(huì)在這里參加 面試 ，希望通過(guò)這次 面試 能夠把自己展示給大家。
我是xx大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿著期待，我相信“well begun is half done”，(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的江南古城——蘇州，xx年我以優(yōu)異的成績(jī)考入了xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開(kāi)了我人生新的篇章。入學(xué)以來(lái)我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書(shū)，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力，使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對(duì)我專(zhuān)業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并鼓勵(lì)同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理 人才 ，因此我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻 英語(yǔ) 和計(jì)算機(jī)，在 英語(yǔ) 方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專(zhuān)業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。貴公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與貴公司一起迎接每一個(gè)挑戰(zhàn) 。
假如，我通過(guò)了 面試 ，成為眾多精英隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)您今天選擇，謝謝!
就改，同時(shí)堅(jiān)持我認(rèn)為對(duì)的東西，有自己的原則。喜歡獨(dú)立，不喜歡依賴(lài)別人，自己的事通?？孔约毫α拷鉀Q。我覺(jué)得自己最大的缺點(diǎn)可能是心太軟，不太懂得拒絕別人，但我覺(jué)得也是我的優(yōu)點(diǎn)，樂(lè)于幫助別人。我覺(jué)得自己已經(jīng)有了充足的準(zhǔn)備來(lái)面對(duì)未來(lái)的各種挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇九
?
在心理學(xué)上，給人的第一印象最深的是首次見(jiàn)面后的?20?秒，而這?20?秒的印象很大程度上是由你的衣著決定的。
應(yīng)屆男生面試形象完全攻略
一、?上要合身，下要適當(dāng)寬松，
西裝西褲配套最佳
職業(yè)套裝是比較簡(jiǎn)單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會(huì)給人吊兒郎當(dāng)?shù)母杏X(jué)，也會(huì)讓整個(gè)人的精神狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。套裝的剪裁要貼合身體比例，同學(xué)們可以選擇正規(guī)專(zhuān)業(yè)的公司度身訂造一兩套，其實(shí)挺多職內(nèi)人士都穿著訂制的套裝，只要剪裁得體，價(jià)格合理，又何樂(lè)而不為呢？在這里介紹一家叫澳歌聯(lián)合的職業(yè)裝公司。
二、襯衫單色是王道
襯衫單色為佳，應(yīng)與西服顏色協(xié)調(diào)，不能是同一色。白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯(cuò)。
三、褲子要適當(dāng)寬松
褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。背帶褲、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)褲、短褲不適宜正式場(chǎng)合。
四、?領(lǐng)帶是亮點(diǎn)
領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領(lǐng)帶在整體所占的面積說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，決定了領(lǐng)帶可以成為職業(yè)裝的亮點(diǎn)！在視覺(jué)上領(lǐng)帶占領(lǐng)著相當(dāng)重要的分隔線作用，因此領(lǐng)帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當(dāng)有影響力了！搭配得當(dāng)就能將品味提升。即使身穿經(jīng)典的西裝襯衫，搭配不同風(fēng)格的領(lǐng)帶就能將整體風(fēng)格變換。
五、?腰下從黑從簡(jiǎn)
亮點(diǎn)一個(gè)就夠了，皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點(diǎn)綴的功能就讓給領(lǐng)帶吧！
六、皮帶要低調(diào)
顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過(guò)大過(guò)亮，花紋與圖案也簡(jiǎn)單為宜。
七、皮鞋要穩(wěn)重
皮鞋的顏色盡量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、最保險(xiǎn)的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺(jué)你是個(gè)注重形象的人。
特別提醒：面試盡量穿著感覺(jué)舒適的皮鞋，有的人平時(shí)喜歡穿球鞋或休閑鞋，只買(mǎi)一兩雙皮鞋備用，要面試了才穿，這樣你會(huì)非常的不適應(yīng)，因?yàn)樾哟蚰_而影響了面試質(zhì)量，那多不值得??！
八、公文包實(shí)用就好
有的男生出門(mén)不愛(ài)背包，隨身物放在口袋里就?ok?了。在學(xué)校里即使背包，也多數(shù)是休閑包或者運(yùn)動(dòng)類(lèi)的包，這些都不適用于面試場(chǎng)合。大小適中的黑色電腦包是非常實(shí)在又保險(xiǎn)的選擇。剛畢業(yè)的學(xué)生不建議使用非常正式的公文包，不但會(huì)顯得老成，也不符合身份，保留一些學(xué)生氣沒(méi)有壞處。
應(yīng)屆女生應(yīng)聘穿搭完全手冊(cè)
一、?有風(fēng)格而不華麗
女生的著裝空間較大，容易流于繁雜華麗，尤其是校園里自由個(gè)性的環(huán)境，令熱愛(ài)?shopping?的女生在生活中會(huì)漸漸形成獨(dú)有的個(gè)人風(fēng)格，但既然要面對(duì)社會(huì)這個(gè)新的舞臺(tái)，在還不熟悉公司環(huán)境的時(shí)候，建議選擇大方典雅的職業(yè)裝去迎接面試。女生不一定穿著套裝，上下裝顏色款式剪裁合適就可以了，襯衫盡量選擇淺色系，色彩得體的同時(shí)還可以穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。穿裙裝襪子很重要，絲-襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲-襪縫，會(huì)給人不修邊幅的感覺(jué)。
整體出現(xiàn)的.色彩不要超過(guò)?5?種，也不要運(yùn)用過(guò)于耀眼的顏色如熒光色。因?yàn)椴还苁窃鯓拥墓ぷ?，面試方都希望你能夠?yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)地對(duì)待它，一個(gè)過(guò)于花哨的搭配會(huì)給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。品牌不需要太華麗，一身名牌并不會(huì)為你面試加分，甚至?xí)m得其反。
二、?平整干凈最重要
除了簡(jiǎn)約，干凈也是面試時(shí)要特別注意的，你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發(fā)的整潔也很重要，如果頂著一頭亂蓬蓬的頭發(fā)會(huì)讓面試官認(rèn)為你不善于打理自己、不善于管理時(shí)間，這樣的印象對(duì)你的面試無(wú)疑是不利的。另外，面試前還要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨燙過(guò)的衣服，如果學(xué)校里沒(méi)有條件熨衣服，可以在面試前一夜把衣服掛起來(lái)，這樣也可以保持衣服的平整。
三、?鞋子中跟是首選，舒適為原則
無(wú)論是穿裙裝還是西褲，鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過(guò)?7?厘米，?3~5?厘米是最舒適的高度。盡量在面試前多練習(xí)穿高跟鞋行走，令姿勢(shì)更自然大方，否則步履蹣跚的會(huì)讓人看著很別扭，即使你內(nèi)心多么自信，也一下子打了折扣，對(duì)整體形象非常不利。
四、?淡妝為形象加分
女生可以適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)淡妝，令你更加神采奕奕。妝容要淡雅、自然。。粉底只要薄薄的自然膚色即可，眼線與眼影不要畫(huà)得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調(diào)整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神，但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，香氣撲鼻，過(guò)分夸張，不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好。
五、包包要簡(jiǎn)約大方
從學(xué)校畢業(yè)，進(jìn)入到了一個(gè)更大更陌生的新學(xué)校——社會(huì)。新生活的腳步悄悄靠近，每個(gè)畢業(yè)生或主動(dòng)或被動(dòng)的走進(jìn)社會(huì)，懷抱著理想，我們需要許多武器，自信是最強(qiáng)有力的武器，祝你成功！
澳歌聯(lián)合服飾秉承二十多年的職業(yè)裝制-作-工-藝與經(jīng)驗(yàn)，隆重推出商務(wù)裝網(wǎng)上商城提供現(xiàn)貨商務(wù)裝，版型修身合體，面料舒適，品質(zhì)優(yōu)良，款式時(shí)尚??！歡迎您的光臨?。?/p>
“穿西裝很別扭，都是上一代人的事兒了?！闭谇舐毜男×喝缡钦f(shuō)。有小梁這樣想法的年輕人不在少數(shù)，那么到底要不要穿西裝，要怎么穿才符合要求呢？英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出，選擇合適的服裝會(huì)贏得面試官的好感，在面試過(guò)程中相對(duì)于不在意外表的候選人更容易獲得順暢的交流。至于該穿什么，怎么穿，要看你應(yīng)聘的職位和所處行業(yè)的特點(diǎn)，不要在團(tuán)隊(duì)中顯得格格不入是最討巧的做法。
應(yīng)聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔(dān)保、租賃、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律、研究員等金融行業(yè)的職位，建議同學(xué)們不要怕麻煩，選擇一身合體的西裝，男生打領(lǐng)帶會(huì)顯得更有精神，容易穿出自信。如果是新衣服，最好在面試前穿著幾次，讓身體適應(yīng)一下，以免在面試時(shí)因?yàn)椴贿m應(yīng)服裝而發(fā)揮失常。不要攀比名牌，熨燙平整、干凈、合身是關(guān)鍵要素。
應(yīng)聘服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)型等職位，建議同學(xué)們可以選擇能彰顯自身品味和個(gè)性的服裝，但是一定要注意宜簡(jiǎn)忌繁。自己親自設(shè)計(jì)制作的服裝顯得別具一格，但盡量不要太花哨和佩戴過(guò)多飾物，以免喧賓奪主。另外一個(gè)小竅門(mén)，在應(yīng)聘品牌服裝設(shè)計(jì)師或助理職位前，可以先了解一下該服裝品牌的總體設(shè)計(jì)風(fēng)格，如果能對(duì)該品牌的某些特有元素做出呼應(yīng)，相信能夠贏得面試官的認(rèn)同。
應(yīng)聘行政、人事管理、教師類(lèi)崗位的同學(xué)在著裝上不要過(guò)于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西裝褲非常適合服務(wù)性崗位工作。對(duì)于更為舒適的圓領(lǐng)體恤和帆布鞋，一定不要出現(xiàn)面試的場(chǎng)合。即使沒(méi)有襯衫，也要選擇帶領(lǐng)的上衣，褲裝不要過(guò)于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對(duì)舒適性不會(huì)影響走路姿勢(shì)。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無(wú)論哪一種裝扮，都要遠(yuǎn)離運(yùn)動(dòng)鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。
對(duì)于it技術(shù)人員，著裝要求相對(duì)較低，但是也要注意干凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出，深色系服裝通常意味著權(quán)威、穩(wěn)重，但是不適合應(yīng)屆畢業(yè)生求職穿著。對(duì)于其他未提及到的職位，淺色上裝搭配深色褲裝永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò)，更適合職場(chǎng)新人。
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇十
問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
1、對(duì)了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路：
1、通過(guò)該問(wèn)題了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。
2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。
2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、不宜說(shuō)崇拜自己。
4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
1.請(qǐng)介紹一下你
評(píng)點(diǎn)：這個(gè)問(wèn)題往往作為開(kāi)場(chǎng)白，俗話說(shuō)“良好的開(kāi)始是成功的一半”，如何把握好這個(gè)重要機(jī)會(huì)便顯得格外重要。事先做好充分準(zhǔn)備自然理所應(yīng)當(dāng)，但須提醒面試者在呈現(xiàn)“腹稿”時(shí)切忌洋洋灑灑，面面俱到。簡(jiǎn)明扼要、直截了當(dāng)是面試官最希望看到的表現(xiàn)。對(duì)于簡(jiǎn)歷上已有的信息，仍應(yīng)該有重點(diǎn)地一語(yǔ)帶過(guò)，比如名字、來(lái)自哪所學(xué)校等，這會(huì)使你的自我介紹更加清晰明了。
2.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)
評(píng)點(diǎn)：切忌在介紹優(yōu)點(diǎn)時(shí)夸夸其談，而介紹缺點(diǎn)時(shí)避而不談或者用“我的缺點(diǎn)是追求完美”來(lái)搪塞，這都會(huì)顯得毫無(wú)誠(chéng)意，令人懷疑。
首先在談?wù)搩?yōu)點(diǎn)時(shí)應(yīng)該客觀公正。其次在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)，避重就輕或者轉(zhuǎn)換表達(dá)方式都是很好的辦法。比如，在表達(dá)自己的缺點(diǎn)時(shí)可以說(shuō)“我可能比較理想化”，這樣就顯得真實(shí)自然很多。再者，可以說(shuō)自己“有些粗心”、“經(jīng)驗(yàn)不足”等無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，但是“做事不負(fù)責(zé)，不認(rèn)真”云云則絕對(duì)會(huì)對(duì)你的個(gè)人形象產(chǎn)生負(fù)面影響。
3.你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好
評(píng)點(diǎn)：有些面試者認(rèn)為自己的特長(zhǎng)愛(ài)好過(guò)于平凡，便編造一些“美麗的謊言”，而且一時(shí)還無(wú)法驗(yàn)證。殊不知，面試官“火眼金睛”，能從你的個(gè)人談吐與氣質(zhì)“一目了然”你的底蘊(yùn)，隨之而來(lái)的則是對(duì)你誠(chéng)信的質(zhì)疑。
4.如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活
評(píng)點(diǎn)：面試官非?？粗剡@一方面，所以需要面試者能夠詳細(xì)地闡述，而非泛泛而談，可以從在大學(xué)生活中的收獲這個(gè)角度著手，以突出個(gè)人的“成長(zhǎng)經(jīng)歷”，這是面試官喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式。
5.你擔(dān)任過(guò)何種社會(huì)工作，組織參加過(guò)何種社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)活動(dòng)
評(píng)點(diǎn)：需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷過(guò)于“豐富多彩”未必是件好事。這是指某些學(xué)生在找實(shí)習(xí)工作時(shí)，缺乏目的性，每一次工作都和前次風(fēng)馬牛不相及，并且還累積了一大堆。首先這會(huì)讓用人單位懷疑你的穩(wěn)定性，其次他們會(huì)聯(lián)想到你是否有個(gè)人問(wèn)題以致這些工作都干不好，最終推斷你無(wú)法勝任現(xiàn)在應(yīng)聘的職位。
6.你找工作考慮的重要因素是什么
評(píng)點(diǎn)：薪酬，往往是一個(gè)很重要的因素。若面試者過(guò)于直接，會(huì)顯得急功近利；避諱又會(huì)帶來(lái)“虛假”的尷尬。在回答時(shí)，可以把它同個(gè)人發(fā)展空間、興趣等其他重要因素一起告訴面試官，相信他會(huì)理解你的。
7.如果本單位和另外一個(gè)單位同時(shí)聘用你，你將如何選擇
評(píng)點(diǎn)：這是個(gè)棘手的問(wèn)題，面試官希望得到的回答并非是一味地稱(chēng)贊本單位好，同時(shí)把別家單位貶得一文不值。就同一領(lǐng)域的其他單位，面試官的了解絕對(duì)比應(yīng)聘者更加深刻，若這般不分青紅皂白，則會(huì)給人留下“不良”印象。較妥帖的方法是，淺談兩家單位的特點(diǎn)，而應(yīng)著重表述自己的個(gè)性、理想與本單位的發(fā)展更契合。
1． 為什么想進(jìn)本公司？
思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度. 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答. 3、 參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好.”
2、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
一般人回答這個(gè)自我介紹面試問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有.其實(shí)這是面試問(wèn)題的必考題目. 面試自我介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致. 表述方式上盡量口語(yǔ)化. 要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容. 條理要清晰,層次要分明.事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟.
3．喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？
4．選擇這份工作的原因?yàn)楹危?/p>
這是面試官用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問(wèn)題，藉以了解求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應(yīng)徵這份工作，此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
5． 自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？（說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?）
有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。
6． 對(duì)公司的了解有多少？
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！
7．對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？
這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷(xiāo)出去，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)?！逼渌?lèi)的工作也可以比照這個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。
8。為什么要離職?
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
9．你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？
這也是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對(duì)此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí)，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見(jiàn)解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠(chéng)意為最高指導(dǎo)原則。
10． 你希望的待遇為多少？
這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力，面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀，經(jīng)驗(yàn)，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。
11．在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？
這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。
12．對(duì)未來(lái)有何打算?
13．你是應(yīng)屆生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?
這個(gè)問(wèn)題的面試方法是：應(yīng)聘者站起來(lái)用五分鐘的時(shí)間面對(duì)大家進(jìn)行演講。
我的目的是：了解應(yīng)聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因?yàn)?，我們?cè)谒暮?jiǎn)歷中已經(jīng)對(duì)其有所了解。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2、表述方式上盡量口語(yǔ)化。3、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。4、條理要清晰，層次要分明。5、要有訓(xùn)練有素的演講語(yǔ)氣和肢體語(yǔ)言，這是最重要的。
我的目的是：了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)、思維的深度等。為了深入了解應(yīng)聘者的愛(ài)好程度，我會(huì)提出更加深刻的問(wèn)題，比如，應(yīng)聘者喜歡流行音樂(lè)，我就會(huì)問(wèn)相關(guān)的問(wèn)題：“您什么時(shí)候開(kāi)始喜歡的？您最喜歡哪個(gè)歌手？她的演唱風(fēng)格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜歡她的哪一首歌曲？為什么？”一個(gè)真正有這方面業(yè)余愛(ài)好的應(yīng)聘者應(yīng)該對(duì)答如流，遺憾的是，許多應(yīng)聘者不能做到。
有的應(yīng)聘者喜歡讀書(shū)，我的相關(guān)問(wèn)題就更加尖銳：“您最喜歡哪一位作家？您最喜歡這個(gè)作家的哪一本書(shū)？這本書(shū)的中心思想是什么？您閱讀了這本書(shū)后有什么感悟？對(duì)人生的啟示又是什么？”能夠應(yīng)答這類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、事先做好這方面的準(zhǔn)備。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
我的目的是：了解應(yīng)聘者是否認(rèn)真思考過(guò)自己，分析過(guò)自己，反省過(guò)自己。如果一個(gè)人能認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，并有改進(jìn)的愿望和方法，他可能是一個(gè)不可多得的人才。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，因?yàn)槿艘欢ㄓ腥秉c(diǎn)的，除非是神。2、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。3、對(duì)于自己真正的缺點(diǎn)，就認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行剖析，并用積極的心態(tài)去面對(duì)，去修煉。
我的目的是：了解應(yīng)聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺(jué)的陷阱，是否進(jìn)行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓(xùn)。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。2、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。3、明確說(shuō)明失敗是主要由主觀原因?qū)е碌摹?、失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的學(xué)習(xí)或工作。
我的目的是：了解應(yīng)聘者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。我十分欣賞對(duì)我公司很了解的應(yīng)聘者。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。2、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>
我的目的是：應(yīng)聘者的預(yù)測(cè)能力，并有應(yīng)對(duì)方法。絕大多數(shù)的應(yīng)聘者做不到。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、從技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面預(yù)見(jiàn)到的困難。2、說(shuō)出自己對(duì)困難所持有的態(tài)度：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇十一
應(yīng)屆生面試前應(yīng)該對(duì)應(yīng)聘企業(yè)做一定的調(diào)研和了解,在某種程度上這也是表示求職者對(duì)雇主起碼的尊重,如果在面試時(shí)連自己應(yīng)聘的企業(yè)是什么類(lèi)型、目標(biāo)客戶是哪些都說(shuō)不出來(lái),試想哪家企業(yè)愿意錄用這樣的應(yīng)屆生求職者,而且在心理上雇主也會(huì)覺(jué)得你對(duì)這次面試根本就不夠重視.
因此,在面試前要多方面搜集目標(biāo)求職企業(yè)的信息,如果有師兄師姐或者同學(xué)朋友等在所應(yīng)聘的企業(yè)就更好了,可以向他們了解有關(guān)的信息和注意事項(xiàng).也可以通過(guò)身邊的人脈關(guān)系了解企業(yè)所在行業(yè)的狀況,對(duì)企業(yè)和行業(yè)都有一定的了解,理性對(duì)待每一次求職也是對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé).
好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要.那么,如何寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷?
(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂.
2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張.如門(mén)關(guān)著,應(yīng)先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去,見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w,切勿急于落座.用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲"謝謝".坐下后保持良好體態(tài)左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感.
(4)在整個(gè)面試過(guò)程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情.
成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,談短了不行,長(zhǎng)了更不行,時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)應(yīng)試人不利.談話時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定,一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右.那么,怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō),在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭.應(yīng)試人作完自我介紹之后,主試人會(huì)相應(yīng)地提出問(wèn)題,然后轉(zhuǎn)向談工作.主試人先會(huì)把工作、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番,接著讓?xiě)?yīng)試人談?wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想.爾后,雙方會(huì)談及福利待遇問(wèn)題.這些都是高潮話題,談完之后你就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時(shí)間.
無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么,要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定,給主試者一個(gè)深刻的印象.離開(kāi)前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì).若面試時(shí)間較長(zhǎng),在面試結(jié)束時(shí),可以贊揚(yáng)主試者.在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀點(diǎn),還可寄封感謝信,以加深對(duì)你的印象.
掌握了以上應(yīng)屆生面試技巧后,還應(yīng)克服面試時(shí)的緊張,盡量消除失誤.以最佳狀態(tài)去面試,即使面試失敗,也要分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免下一次重蹈覆轍.
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇十二
我叫&&，是&&學(xué)校&&專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我在學(xué)校，積極充實(shí)自己、鍛煉自己、努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓自己在有限的時(shí)間里，能夠?qū)W到更多知識(shí)，能夠更多的機(jī)會(huì)。
大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的x年。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)技能，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次,榮獲校級(jí)三好學(xué)生稱(chēng)號(hào)。我所學(xué)專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過(guò)程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過(guò)國(guó)家社會(huì)和勞動(dòng)保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級(jí)操作員考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的介紹給其他同學(xué),共同進(jìn)步.
大學(xué)里，豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn);正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛(ài)好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
在個(gè)人愛(ài)好的帶引下，入校我便參加了校書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)，由干事到副會(huì)長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。組織開(kāi)展一系列活動(dòng)豐富校園生活，被評(píng)選為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。所組織的跨校聯(lián)誼活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期目的，受到師生首肯，個(gè)人被評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)。靜如處子，動(dòng)如脫兔，181cm的身高和出眾的球技，使我登上球場(chǎng)后，成為系籃球隊(duì)主力小前鋒，與隊(duì)友一起揮汗，品味集體團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的樂(lè)趣。文武兼?zhèn)?，則是我大學(xué)生活的一重要感悟。此外，在擔(dān)任班團(tuán)支書(shū)和輔導(dǎo)員助理期間工作積極，為同學(xué)服務(wù)，表現(xiàn)出色，貢獻(xiàn)卓越榮，獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我知道自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，但是我有信心，我相信這不會(huì)成為我的缺陷，不能擋住我前進(jìn)的腳步，只要我有一顆好學(xué)、積極的心，我一定可以做好。
您好,我是來(lái)自黑龍江大學(xué)光學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，師從黑龍江大學(xué)光學(xué)專(zhuān)業(yè)蔡喜平教授。我想申請(qǐng)的職位是貴校的物理教師。我相信在黑龍江大學(xué)“參天盡物，博學(xué)慎思”校訓(xùn)的培養(yǎng)下，我有能力接受任何挑戰(zhàn). 自入大學(xué)以來(lái)，我一直重視自身能力和素質(zhì)的綜合培養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)鍛煉自己。在本科及研究生的七年時(shí)間內(nèi)，持之以恒地努力，在學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定的成績(jī),各方面能力也有了很大的提高。
本科期間我認(rèn)真、扎實(shí)的的學(xué)習(xí)和掌握了基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了物理學(xué)方面的相關(guān)的理論知識(shí)，熟練使用windows xp操作系統(tǒng)和辦公軟件，掌握word、powerpoint 、excel 、c++等，熟悉photoshop以及一些常用軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
本科畢業(yè)后我曾在北京金鑰匙教育中心任教，從事高一物理教學(xué)工作，這是一所正規(guī)的輔導(dǎo)學(xué)校，在這一年當(dāng)中我受益頗多，具備了一名教師應(yīng)有的素質(zhì)，有一定的'授課經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生管理能力，我相信這將在我以后的教師工作中起積極的作用，也使我更有信心能夠勝任教師這個(gè)崗位。
研究生階段，我依然努力學(xué)習(xí)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，積極對(duì)課題進(jìn)行研究和實(shí)踐, 學(xué)習(xí)與掌握了信號(hào)處理的相關(guān)知識(shí)、激光雷達(dá)系統(tǒng)的原理，以及應(yīng)用小波工具箱和小波程序處理信號(hào)等技術(shù)，并有望在激光雷達(dá)信號(hào)處理理論及實(shí)驗(yàn)研究上取得突破性進(jìn)展。并利用實(shí)驗(yàn)室的條件積極從事實(shí)驗(yàn)研究工作，實(shí)驗(yàn)與理論相結(jié)合，進(jìn)一步充實(shí)和提高了自己。
曾任黑龍江大學(xué)研究生學(xué)生會(huì)信息采編團(tuán)隊(duì)小組長(zhǎng)，參加研究生代表大會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等的宣傳、組織和信息采集工作，提高了我的組織和創(chuàng)新能力。還參加的黑龍江大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)光學(xué)部分的教學(xué)工作，我待人誠(chéng)懇，交際廣泛，具有很好的合作能力。
我相信經(jīng)過(guò)更多的實(shí)踐與培訓(xùn)，可以勝任貴校所招聘的工作崗位。我熱切地期望能成為貴校中的一員，請(qǐng)?jiān)趯?shí)踐中考驗(yàn)我!請(qǐng)給我一次證明的機(jī)會(huì)!謝謝!
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇十三
1、職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這是首要的，了解這個(gè)職位的職能、工作方式、在一個(gè)企業(yè)構(gòu)建里的地位，有的人半路出家要轉(zhuǎn)行，就要更加注意。
2、行業(yè)背景。對(duì)你要應(yīng)聘的行業(yè)性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)、所涉及的大致的技術(shù)領(lǐng)域等等、如果你應(yīng)聘的是技術(shù)員、市場(chǎng)或者銷(xiāo)售，這點(diǎn)顯得更加關(guān)鍵。
3、公司背景。包括公司的行業(yè)地位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，更重要的是企業(yè)氛圍。首先對(duì)你自己與企業(yè)氛圍是否匹配要做一個(gè)評(píng)估，其次對(duì)企業(yè)氛圍的了解可以使你明白該企業(yè)青睞什么類(lèi)型氣質(zhì)的人才。
#拓展知識(shí)#
關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)：
評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多，因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。
畢業(yè)生求職者們，心中有準(zhǔn)備，會(huì)最大限度緩解焦慮。降低考試期待，可以讓神松就得放松。另外，去接受專(zhuān)業(yè)的心理咨詢，對(duì)緩解焦慮很有價(jià)值。
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇十四
面試時(shí),有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的,形形色色的面試問(wèn)題并不少見(jiàn),需要準(zhǔn)備面試官常問(wèn)到的問(wèn)題,實(shí)事求是的回答針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備,在應(yīng)屆生面試時(shí),有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的,形形色色的面試問(wèn)題并不少見(jiàn),需要準(zhǔn)備面試官常問(wèn)到的問(wèn)題,實(shí)事求是的回答針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備,在應(yīng)屆生面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言,無(wú)言以對(duì)了,下面就面試十大必考題做出分析:
1.請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有.其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信.企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句"謝謝",企業(yè)喜歡有禮貌的求職者.
2.為什么想進(jìn)本公司?
3.你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài).我在經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作.
4.喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同,自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同,但是,在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái),尤其是薪資方面的問(wèn)題,不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會(huì)大大加分.
5.對(duì)公司的了解有多少?
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng),將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些,提供哪些服務(wù)等等,不然面試官一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準(zhǔn)備!
6.對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在?
一覽英才網(wǎng)旗下水利英才網(wǎng)整理與分享
7.為什么要離職?
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈,對(duì)公司有多少的怨言,都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái),尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng),避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上,例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的.
在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示:這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到,比較多的答案是"管理者".但是近幾年來(lái),許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑.這些工作地位往往被稱(chēng)作"顧問(wèn)"、"參議技師"或"高級(jí)軟件工程師"等等.當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作.要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)如果說(shuō)"不知道",或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì).最普通的回答應(yīng)該是"我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為"或"我希望能按照公司的管理思路發(fā)展".
8.你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?
回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題.回答樣本一:我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人.因?yàn)?我一旦答應(yīng)別人的事情,就一定會(huì)做到.如果我做不到,我就不會(huì)輕易許諾.回答樣本二:我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處.在我與人相處時(shí),我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題.
9.你希望的待遇為多少?
這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題,其實(shí)在目前,一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力,面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn),所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個(gè)人的價(jià)值觀,經(jīng)驗(yàn),能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn),"依公司規(guī)定"的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高,在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾.
10.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
一覽英才網(wǎng)旗下水利英才網(wǎng)整理與分享
制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心.
1、 我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢？
有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。話雖簡(jiǎn)單，可是難度頗高。主要是測(cè)試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：”我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說(shuō)才具有最高說(shuō)服力。
2、 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？
絕對(duì)不要自作聰明的回答”我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期”。
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)？
有人曾答得很好：”教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授，他能使課堂充滿生氣。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多”。
6、你能為我們公司帶來(lái)什么呢？
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用：”我已經(jīng)接受過(guò)microsoft access和word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。（access培訓(xùn)要花$540，word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。）
7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
可以根據(jù)情況這樣說(shuō)：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
8、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作？）
“我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。
9、你對(duì)加班有什么看法？
這是針對(duì)”工作熱忱”而問(wèn)的，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班”較有利。總之，盡量誠(chéng)實(shí)回答，如果你說(shuō)了”是”而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。
10、你對(duì)我公司有什么認(rèn)識(shí)？因?yàn)檫€沒(méi)進(jìn)公司上班，所以主考官也不會(huì)太過(guò)于刁難，只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了，或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過(guò)一些調(diào)查，那么你可以說(shuō)幾件你知道的事，比如說(shuō)”銷(xiāo)售額是多少多少”之類(lèi)。
11、你是怎么知道我們 招聘 這個(gè)職位的呢？
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽(tīng)來(lái)的消息，記得提及他的名字，公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
12、除了工資，還有什么福利最吸引你？
盡可能誠(chéng)實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺(jué)得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。
13、你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？
既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕，那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。 14 、你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎？現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動(dòng)，不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的，還要是你的雇主會(huì)在意的，如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工，那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。
15、你心目中的英雄是誰(shuí)？
最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說(shuō)及名人或明星。
16、你有什么問(wèn)題嗎？
17、你過(guò)去的上級(jí)是個(gè)什么樣的人？
別貶低過(guò)去的上司，提一下他的長(zhǎng)處和不足。
18、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)，千萬(wàn)不要說(shuō)”我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。
19、你最近看過(guò)的電影，或者小說(shuō)是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
20、你的業(yè)余愛(ài)好是什么？
找一些富于團(tuán)體合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢？
“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。
22、你現(xiàn)在能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎？
“事后諸葛亮地說(shuō)……”記得回答前先說(shuō)這句話。
23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？
隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒(méi)有比”當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……”更好的回答了。
24、有過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？
這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是”有”的話，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是”那么為什么你不這樣做呢？”
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷(xiāo)給我？
如果應(yīng)聘銷(xiāo)售或者市場(chǎng)之類(lèi)的職務(wù)會(huì)碰到這類(lèi)問(wèn)題。
26、作為被面試者給我打一下分？
試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常小的缺點(diǎn)。
27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。
這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問(wèn)題，如果回答”完全不了解”，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是”因?yàn)閷?duì)該公司的××點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以再來(lái)應(yīng)征”。
你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。
28、為何想辭去先前的工作？
這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同原因辭職，所以最好說(shuō)出對(duì)方能信服的理由，就算答案是”工作無(wú)聊”、”人際關(guān)系不好”等原因，也要準(zhǔn)備”會(huì)盡量改變并克服自己缺點(diǎn)”的答案作為緩沖。此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說(shuō)是為了”實(shí)現(xiàn)自我”之類(lèi)的話語(yǔ)。此外，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位，都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問(wèn)題的回答。在面試中回答次題時(shí)，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說(shuō)”我離開(kāi)原單位是為了尋找更好的機(jī)會(huì)”聽(tīng)起來(lái)還是以自我為中心，而”我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間”則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉，如面試官還有什么疑問(wèn)，將發(fā)揮自身的知識(shí)與技能作為回答的基礎(chǔ)。
29、在以前的公司都從事什么樣的工作？
要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來(lái)判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。請(qǐng)具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度及熟悉度。
30、請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方？
應(yīng)屆生面試簡(jiǎn)歷篇十五
尊敬的松下萬(wàn)寶公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝您抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的求職信。
本人是鐘村職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,所屬專(zhuān)業(yè)是電子與信息技術(shù),在校期間本人能做到遵守學(xué)校規(guī)章制度,上課認(rèn)真聽(tīng)講,依時(shí)完成作業(yè).我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易，在校期間非常重視計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，取得了良好的成績(jī)。我的性格活潑開(kāi)朗，容易與人相處，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還十分重視培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力，在學(xué)校期間主要學(xué)習(xí)了：企業(yè)管理概論、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、電子商務(wù)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作、asp電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)法規(guī)、商務(wù)管理、電子商務(wù)案例分析、網(wǎng)絡(luò)信息安全與管理等課程。同時(shí)在老師的指點(diǎn)下，在知識(shí)的熏陶中，在實(shí)踐的砥礪上，成為了一名品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生。
深知電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是個(gè)具有創(chuàng)新、面向世界、面向未來(lái)的新型專(zhuān)業(yè)，因此，在校期間，我十分珍惜時(shí)間，努力攻讀。通過(guò)三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，本人主要掌握了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)和信息技術(shù)。能將管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)科學(xué)知識(shí)有機(jī)結(jié)合，將信息技術(shù)和現(xiàn)代商業(yè)與管理的理論與實(shí)踐相結(jié)合，為現(xiàn)代商務(wù)模式和電子商務(wù)模式的企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠擔(dān)負(fù)起電子商務(wù)系統(tǒng)策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理任務(wù)。
我冒昧向貴公司毛遂自薦，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，給您一個(gè)選擇，我相信您是正確的。
祝貴公司蓬勃發(fā)展，您的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/5432705.html】
