優(yōu)秀物業(yè)用水申請報告(案例22篇)

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優(yōu)秀物業(yè)用水申請報告(案例22篇)
時間:2023-10-30 20:04:22     小編:QJ墨客

無論是學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域,報告都是一種常見的溝通工具。編寫報告時要注意語法和拼寫的準確性,避免出現(xiàn)錯誤。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。本報告主要涵蓋了XXX方面的內(nèi)容,通過分析和梳理,我們可以得出XXX的結(jié)論,并提出相應(yīng)的建議和措施。希望這份報告能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

物業(yè)用水申請報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:“對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。”

故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

xx市xx物業(yè)管理公司

xx廣場管理處

xx年xx月xx日

物業(yè)用水申請報告篇二

尊敬的金鳳村委會及水管所領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我是洪家渡庫區(qū)移民,____年在離茨園干路口100米左右的地方轉(zhuǎn)讓得土地,并修了房,由于長期在外打工,沒有入水戶,現(xiàn)在年紀大了,不能在外打工,回來住,沒有水吃,現(xiàn)特申請,望金鳳村委給予入戶為謝!

懇請領(lǐng)導(dǎo)審批,并派人安裝為盼。

申請人:

20__年_月_日

物業(yè)用水申請報告篇三

山東水務(wù)恒業(yè)供水有限公司:

我公司位于沾化經(jīng)濟開發(fā)區(qū),擬于20xx年9月20日開工建設(shè),正常生產(chǎn)用水量為8.3立方米/小時,日用水量為200立方米。為保障建設(shè)及生產(chǎn)用水,特向貴公司申請用水。請予辦理為盼!

山東沾化金嘉利化工科技有限公司

20xx年9月20日

物業(yè)用水申請報告篇四

山東水務(wù)恒業(yè)供水有限公司:

我公司位于沾化經(jīng)濟開發(fā)區(qū),擬于xx年9月20日開工建設(shè),正常生產(chǎn)用水量為8.3立方米/小時,日用水量為200立方米。為保障建設(shè)及生產(chǎn)用水,特向貴公司申請用水。請予辦理為盼!

山東沾化金嘉利化工科技有限公司

20xx年x月x日

平果縣供水公司:

我公司在建小區(qū)“川惠皓鼎公館”1#樓已進入水電施工階段,現(xiàn)向貴公司申請開通小區(qū)給配水管網(wǎng)入口和1#樓“一戶一表”供水系統(tǒng),并請安排專業(yè)技術(shù)人員到場指導(dǎo)相關(guān)工作。

請大力支持。

謝謝!

廣西川惠皓鼎置業(yè)發(fā)展有限公司

20xx年x月x日

致惠州市惠陽區(qū)自來水公司:

我公司在土湖南湖路(教師村旁)準備新建的碧海倚巒樓項目將于xx年12月開工,因施工需要特向貴公司申請施工水源,請予受理。

客戶名稱:

工程項目名稱:

項目性質(zhì):

申請水的用途:

供水時間:

聯(lián)系人及電話:

惠州市華仁坊實業(yè)有限公司

20xx年x月x日

物業(yè)用水申請報告篇五

市教體局:

**小學(xué)是**一所全日制公辦學(xué)校,始建于上個世紀**年代,占地面積約**平方米,建筑面積約**平方米,現(xiàn)有教職工*-*人,在校學(xué)生*人,*個教學(xué)班,圖書室*間,儀器室*間,多媒體教室*間,標準化*平方米餐廳正在籌備建設(shè)中,是我們*的一所重點小學(xué)。我校管理工作還在逐步規(guī)范,教育教學(xué)質(zhì)量在一步一個臺階的向上爬升,并且不斷向規(guī)范化、規(guī)?;l(fā)展,向標準化、示范性學(xué)校邁進。

**小學(xué)地處**縣城北約*公里處,,交通相對落后,人口比較分散,屬于山區(qū)。學(xué)校坐落在**,服務(wù)于**村,服務(wù)半徑約*公里,兩行政村人口約*人,大小自然村組*個;另外,由于**等村相鄰,距離較近,一些村莊的家長把學(xué)生送至我校讀書,這樣一來,服務(wù)半徑內(nèi)的人口就增至*人。

隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,相當一部分家長都把留在家中,自己外出務(wù)工。于是,應(yīng)一部分家長強烈要求,學(xué)校爭取辦成寄宿式小學(xué),以便解決留守兒童的“吃”“住”“學(xué)”的問題,于是我們學(xué)校首先對離校*公里以外的學(xué)生進行了認真統(tǒng)計,2公里以外的學(xué)生約*人,這些學(xué)生都需要寄宿學(xué)校,再加上隨然離校近但家長長期在外務(wù)工,想把孩子寄宿在學(xué)校的,據(jù)統(tǒng)計大約*人,這樣一來,具備寄宿條件的約*人。根據(jù)調(diào)查顯示,家長外出務(wù)工的人數(shù)還會繼續(xù)增加,所以,我們經(jīng)校委會研究,向*匯報后,經(jīng)現(xiàn)場勘查,同意拆除**間危險平房,申請建設(shè)寄宿式學(xué)生宿舍樓項目。

我校寄宿制學(xué)校改造項建成后,準備嘗試招生*人,我們的辦學(xué)目標是讓每一個孩子都能“吃好、住好、學(xué)好、留住”,項目建成后就能徹底學(xué)生的住宿問題,將為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造更大便利,從根本上解除家長的后顧之憂。

請局領(lǐng)導(dǎo)審閱后,從我校長期發(fā)展的角度考慮,大力協(xié)助,為辦好我鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)投資。

物業(yè)用水申請報告篇六

遂溪縣自來水公司:

為了施工及生活臨時用水,特申請如下:

我司位于內(nèi)塘水庫的玥瓏湖生態(tài)城項目首期計劃于20__年_月_日正式開工,目前各項工作正在緊急籌備中,現(xiàn)向貴司申請玥瓏湖生態(tài)城項目首期臨時施工及生活臨時用水的報裝,初定接水管的口徑為100mm。

特此申請!

玥瓏湖生態(tài)城開發(fā)有限公司

20__年_月_日

物業(yè)用水申請報告篇七

吉首市城市供水總公司:

吉首市浙湘投資開發(fā)有限公司是湖南大漢集團全資子公司,正在吉首市雅溪村開發(fā)“大漢鳳凰城”項目,該項目是湘西州與吉首市政府重點支持規(guī)劃的工程項目之一。目前征地拆遷工作已全面啟動,并按預(yù)期取得得了相應(yīng)成果,我項目即將開展三通一平工作,施工臨時用水迫在眉睫。

現(xiàn)特向貴公司申請臨時施工用水!

吉首市浙湘投資開發(fā)有限公司

20xx年xx月xx日

物業(yè)用水申請報告篇八

xx市房屋產(chǎn)權(quán)管理局:

香格里別墅分三期開發(fā),在xx年初動工,預(yù)計xx年將全部完工?,F(xiàn)在一期已通過竣工驗收,預(yù)計在xx年12月交付使用,由于一期規(guī)模較小,我司經(jīng)過市場調(diào)查,決定對e別墅一期前期物業(yè)管理權(quán)進行邀請招標,擬邀請物業(yè)管理有限公司、x物業(yè)管理有限公司、xe物業(yè)管理有限公司三家在本地具一定知名度和市場贊譽的物業(yè)管理專業(yè)公司。

特此申請,望速批復(fù)。

有限責任公司

xx年xx月xx日

物業(yè)用水申請報告篇九

________項目位于大面街辦經(jīng)開新區(qū)六線以東、南干渠以北,計劃用地130畝,總建筑面積315758平方米(具體以規(guī)劃主管部門最終審定的項目總平面圖為準)。該項目系新建科研辦公樓及配套設(shè)施,分兩期建設(shè)?,F(xiàn)欲開工建設(shè),需要安裝施工用水,日用水計劃每天100噸。

特請貴公司辦理為盼。

特此申請。

四川____投資有限公司

20__年_月_日

物業(yè)用水申請報告篇十

烏魯木齊水業(yè)集團客戶服務(wù)中心:

我單位在路新建,建筑面積約平方米,約戶,建筑工期年月至年月,現(xiàn)建筑施工完畢,基建用水號為將前期基建用水性質(zhì)轉(zhuǎn)為生活用水性質(zhì)。

單位:

年月日

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物業(yè)用水申請報告篇十一

尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

________年____月____日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)________年____月____日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

申請人:xxx

20xx年x月x日

物業(yè)用水申請報告篇十二

企業(yè)以及行業(yè)也給予我個人極大的鼓勵,作為公司的經(jīng)理。給予了莫大的榮譽:企業(yè),如前所述,結(jié)予我這樣一個展示自我機會和舞臺,并不斷理解我支持我鼓勵我行業(yè),亦一直給予關(guān)心,受薦擔任市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事,并連續(xù)六年被評為南通市物業(yè)管理行業(yè)先進個人。

公司在全市物管企業(yè)中屢屢受獎,一份耕耘一份收獲。年。被區(qū)政府評為“社會治安安全單位”和“文明單位”大廈消防安全管理規(guī)范,人員密集場所專項整治”和“火災(zāi)隱患大排查”活動中,作為先進單位、代表市消防重點單位接受中央、江蘇省兩級督查組檢查并獲得通過。物業(yè)管理模式己趨于成熟,為做大、做強企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

年度公司工作簡概。

年初,述職人代表物業(yè)公司與董事會簽訂了《公司總經(jīng)理目標管理責任書》。其包含:公司總體工作目標(管理目標、服務(wù)目標、經(jīng)營目標、責任人的權(quán)利義務(wù)、公司董事會的權(quán)利義務(wù))、目標考評方法和依據(jù)、獎罰措施等;公司將總體目標迅速進行有效分解,組織中層干部乃至每一其它員工充分討論目標分解后的公司責、權(quán)利,討論分配與協(xié)調(diào)等問題,直到達成共識,然后,公司總經(jīng)理與部門經(jīng)理分別簽訂《部門經(jīng)理目標管理責任書》;各部門經(jīng)理梳理各工作崗位的工作內(nèi)容、工作標準、工作紀律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后,由各部門經(jīng)理分別與每一崗位員工簽訂《崗位責任書》。這樣,各級都有明確的責任,都知道“該做什么”,“不該做什么”,“如何檢查”,“做不好怎么辦”,形成一級對一級負責,一級對一級進行檢查和督促的責任氛圍。

“三全”管理模式,即“全員管理、全程管理、全效管理”,它是物業(yè)管理服務(wù)過程控制的一種有效手段,年我們?yōu)橹隽艘恍╀亯|和準備,并在年的工作中全面進行導(dǎo)入和推廣。

通過全員管理和參與,全程監(jiān)督和控制,全效的質(zhì)量保證,形成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式。“三全”管理模式還擴大了物業(yè)管理的服務(wù)領(lǐng)域,加強了與業(yè)主(使用人)的感情溝通;使服務(wù)更為細致,反應(yīng)更為快捷;使物業(yè)管理無疏無漏,讓物業(yè)服務(wù)有質(zhì)有效;使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時提高了南通銀河物業(yè)公司物業(yè)管理效率、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平,也為銀河大廈的物業(yè)管理注入了新的內(nèi)涵。

品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們保持忠誠和充分信賴,好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性。

物業(yè)用水申請報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。

工作量巨大,一個豪華包間才一個服務(wù)員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

物業(yè)用水申請報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書?,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。

其次,能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項工作任務(wù),自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí),才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。

最后,衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展,各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

申請人:

申請日期:

尊敬的經(jīng)理:

您好!

首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的.企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度?,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

請于批準。

此致

敬禮!

辭職人:

物業(yè)用水申請報告篇十五

致公司人事部:

您好!

本人很幸運于________年____月____日入職xxxx物業(yè)管理有限公司,并于________年____月____日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)與教誨,在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學(xué)生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學(xué)習(xí)的機會,一個展現(xiàn)自己的平臺。經(jīng)過近半年時間的學(xué)習(xí),現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作,但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!謝謝!

祝愿xxxx物業(yè)明天會更好!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年4月24日

物業(yè)用水申請報告篇十六

xx物業(yè)公司人事部:

您好!

本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業(yè)管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)為正式員工。在保安處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)與教誨,在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學(xué)生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學(xué)習(xí)的機會,一個展現(xiàn)自己的平臺。經(jīng)過近半年時間的學(xué)習(xí),現(xiàn)已基本掌握物業(yè)保安的操作,但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀保安處的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!謝謝!

祝愿xxxx物業(yè)明天會更好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

xx年xx月xx日

物業(yè)用水申請報告篇十七

公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!感謝您們在百忙中抽空閱讀我們的申請報告。幾年來,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,按照的職責要求和行為規(guī)范,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但現(xiàn)在由于面臨著一些客觀情況和實際困難,需要向領(lǐng)導(dǎo)說明,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。

一、鑒于昌都當?shù)睾徒衲旯囗椖康膶嶋H情況,維穩(wěn)工作特別復(fù)雜?,F(xiàn)在已經(jīng)有項目部所轄民工來辦公樓集體上訪,要求解決項目部所拖欠他們的工資及材料款。

藏民無小事。3.14事件體現(xiàn)出來的各種矛盾既有歷史的根源,有無法回避的宗教感情和族群認同的原因,也有深刻的現(xiàn)實利益沖突問題。我們在工作必須努力避免這樣類事件的發(fā)生。因此,以后的維穩(wěn)工作的力度更需提高。為保證果多水電站前期工作組的工作有序進行,請公司領(lǐng)導(dǎo)就物業(yè)管理續(xù)訂做出明確意見。

從這個數(shù)來看,花費大,而且,賓館只有外網(wǎng),且網(wǎng)速慢,無內(nèi)網(wǎng),無視頻,公司視頻會議無法參加。這大大制約了我們的正常發(fā)展。如果不續(xù)簽,我們將面臨很多不堪設(shè)想的后果。

二、果多水電站前期工作組辦公樓物業(yè)管理合同將在________年____月份到期,根據(jù)合同第八章第二十三條之規(guī)定,假如續(xù)訂,需提前2個月向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?。以下是我們的合同金額:全年人員工資168000.0元(含三項社會保險),其中保安4人×2500×12=10、保潔2人××12=48000,管理費168000×18%=30240,清潔用的低易耗品等全年元,全年共計:40.00元。全年房租60000元;全年水電費10元左右;綠化費1元;全年網(wǎng)絡(luò)租賃費及電話費10元。

是實施“十二五”規(guī)劃的第一年,也是公司加快發(fā)展、乘勢而上的關(guān)鍵一年。是開好頭、起好步,事關(guān)“十二五”規(guī)劃目標能順利實現(xiàn)的一年。也是我們抓搶機遇,勇敢面對各種困難和挑戰(zhàn)的`一年。但我們的順利進展,需要公司領(lǐng)導(dǎo)的理解、配合與支持??险堫I(lǐng)導(dǎo)商榷后給予我們?nèi)χС郑?/p>

申請人:_________

日期:_________年____月____日

物業(yè)用水申請報告篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!感謝您們在百忙中抽空閱讀我們的申請報告。幾年來,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,按照的職責要求和行為規(guī)范,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但現(xiàn)在由于面臨著一些客觀情況和實際困難,需要向領(lǐng)導(dǎo)說明,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。

一、鑒于昌都當?shù)睾徒衲旯囗椖康膶嶋H情況,維穩(wěn)工作特別復(fù)雜。現(xiàn)在已經(jīng)有項目部所轄民工來辦公樓集體上訪,要求解決項目部所拖欠他們的工資及材料款。

藏民無小事。3.14事件體現(xiàn)出來的各種矛盾既有歷史的根源,有無法回避的宗教感情和族群認同的原因,也有深刻的現(xiàn)實利益沖突問題。我們在工作必須努力避免這樣類事件的發(fā)生。因此,以后的維穩(wěn)工作的力度更需提高。為保證果多水電站前期工作組的工作有序進行,請公司領(lǐng)導(dǎo)就物業(yè)管理續(xù)訂做出明確意見。

從這個數(shù)來看,花費大,而且,賓館只有外網(wǎng),且網(wǎng)速慢,無內(nèi)網(wǎng),無視頻,公司視頻會議無法參加。這大大制約了我們的正常發(fā)展。如果不續(xù)簽,我們將面臨很多不堪設(shè)想的后果。

二、果多水電站前期工作組辦公樓物業(yè)管理合同將在________年____月份到期,根據(jù)合同第八章第二十三條之規(guī)定,假如續(xù)訂,需提前2個月向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?。以下是我們的合同金額:全年人員工資168000.0元(含三項社會保險),其中保安4人×2500×12=10、保潔2人××12=48000,管理費168000×18%=30240,清潔用的低易耗品等全年元,全年共計:40.00元。全年房租60000元;全年水電費10元左右;綠化費1元;全年網(wǎng)絡(luò)租賃費及電話費10元。

是實施“十二五”規(guī)劃的第一年,也是公司加快發(fā)展、乘勢而上的'關(guān)鍵一年。是開好頭、起好步,事關(guān)“十二五”規(guī)劃目標能順利實現(xiàn)的一年。也是我們抓搶機遇,勇敢面對各種困難和挑戰(zhàn)的一年。但我們的順利進展,需要公司領(lǐng)導(dǎo)的理解、配合與支持??险堫I(lǐng)導(dǎo)商榷后給予我們?nèi)χС郑?/p>

申請人:_________

日期:_________年____月____日

物業(yè)用水申請報告篇十九

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。

來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。

在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。

離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

物業(yè)辭職申請書范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。

其次,能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項工作任務(wù),自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí),才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。

最后,衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展,各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

申請人:

申請日期:

物業(yè)用水申請報告篇二十

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學(xué)習(xí),使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學(xué)會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學(xué)習(xí),去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的女兒,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!!

敬獻上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領(lǐng)導(dǎo)批準!謝謝!

最后,真誠祝愿……醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

物業(yè)用水申請報告篇二十一

尊敬的xx:

您好!

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxx物業(yè)工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為物業(yè)公司服務(wù)了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在xx學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)用水申請報告篇二十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月,期間一直擔任物業(yè)公司主管職務(wù),本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發(fā)展,管理事務(wù)范圍擴大,我個人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的工作團隊,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長。

我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問題,并最終選擇了錄用本人,讓我幸運的成為了公司的一份子,感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了一個可以展現(xiàn)自我的舞臺和學(xué)習(xí)成長的機會,十分感謝!

經(jīng)走走訪、了解周邊同等規(guī)模項目:中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優(yōu)越香格里、錦繡陽光等一些小區(qū),同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理900-1元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000-9000元/月、物業(yè)主任5500-7000元/月之間,而我目前所領(lǐng)薪資為4000元/月?;谖飿I(yè)公司規(guī)模和管理隊伍的不斷擴大,相應(yīng)的工作職責和工作強度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,希望公司能對我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進行調(diào)整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。

請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論本次申請是否批準,本人仍會一如既往積極、認真、負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),盼回復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

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