心得體會是一個自省和反思的過程，能夠幫助我們更好地成長和進步。寫心得體會時，我們需要耐心和時間，積極思考和反思，不斷完善和提升。以下是一些不同主題的心得體會范文，涵蓋了各個領域和層面的經(jīng)驗總結。
遲到早退心得體會篇一
在我們的日常生活中，早退和遲到是大家都相當熟悉的現(xiàn)象。無論是上學還是上班，都有一些人經(jīng)常遲到或早退。然而，這個習慣給我們帶來了很多麻煩和不便。本文將從個人體驗出發(fā)，探討早退和遲到的原因及對個人和他人的影響。
第二段：個人體驗
早退和遲到的原因有很多，而我個人也曾多次遇到過這些問題。一次，由于沒有聽到鬧鐘的響聲，我遲到了課堂。老師嚴厲地訓斥了我，并且我在這節(jié)課上錯過了很多重要知識。另一次，由于不愿早起，我選擇了早退。然而，這使我錯過了班級的集體活動，錯過了與同學們一起學習和交流的機會。這些經(jīng)歷讓我漸漸認識到，早退和遲到對自己的學習和成長是極為不利的。
第三段：原因分析
早退和遲到的原因多種多樣。一方面，缺乏時間管理意識導致了早退和遲到。人們經(jīng)常在早上賴床，不愿意起床。他們可能錯估了自己所需的時間，導致出門時間不夠。另一方面，缺乏責任感也是早退和遲到的原因之一。人們有時缺乏對自己和他人的尊重，對時間的掌控力較差。最后，交通和身體狀況的限制也會導致早退和遲到。一些人常常遇到交通擁堵或者身體不適的情況，從而造成遲到或早退。
第四段：影響分析
早退和遲到對個人和他人都產(chǎn)生了不利的影響。對于個人來說，早退和遲到會破壞自己的形象和信譽。人們會認為他們不負責任，缺乏自律和守時的能力。這對求職和晉升可能造成很大的障礙。早退和遲到也會影響個人學習和工作效果。遲到的人錯過了重要的信息和指示，而早退的人則錯失了與他人合作學習的機會。對于他人來說，早退和遲到會對整個團隊產(chǎn)生負面影響，他們可能需要等待、調(diào)整計劃或者承擔更多的工作。
第五段：解決方案與啟示
為了解決早退和遲到的問題，我們可以采取一些具體的措施。首先，我們應該養(yǎng)成良好的時間管理習慣，合理規(guī)劃時間，確保早上有足夠的時間起床和出門。其次，我們應該培養(yǎng)責任感，意識到早退和遲到給自己和他人帶來的不利影響。最后，我們需要克服交通和身體問題，尋找解決方案。例如，提前出門以避開交通高峰期，細心照顧自己的身體健康，及時就醫(yī)。
在今后的生活中，我們應該牢記早退和遲到的不利影響，并不斷努力改進自己，養(yǎng)成守時的好習慣。只有做到守時，我們才能在學習和工作中取得更好的成績，同時也可以為他人樹立良好的榜樣。讓我們一起努力成為守時的人，為我們自己和團隊的發(fā)展做出貢獻。
遲到早退心得體會篇二
隨著現(xiàn)代社會生活的加快節(jié)奏，員工遲到早退成為了一種常見的現(xiàn)象。遲到早退會嚴重影響到工作的進度和效率，導致企業(yè)運行不順利，對員工個人形象也帶來了消極的影響。對于員工來說，遲到早退不僅是一種行為問題，更是一種態(tài)度問題。本文將從多個角度分析員工遲到早退所引發(fā)的問題，并提供一些建議和心得體會。
首先，引起員工遲到早退的原因可歸結為個人生活習慣、時間觀念和工作壓力等。許多人習慣了追求舒適，缺乏自我管理能力，導致早上起床時間不合理，而且對于工作內(nèi)容和時間管理意識不強，造成遲到問題的發(fā)生。另外，工作壓力也是導致遲到早退的原因之一。一方面，工作負荷過重導致員工精神壓力大，早上起不來；另一方面，加班成為一種常態(tài)，工作時間不固定，也使得員工在早上無法按時到達。
其次，員工遲到早退帶來的不良影響主要有三個方面。首先，遲到早退會嚴重影響工作進度和效率。員工出勤不穩(wěn)定，會導致工作未能按時完成，還會給同事和部門增加負擔，影響工作效能。其次，遲到早退會對團隊氛圍和合作關系產(chǎn)生負面影響。員工缺席導致其他同事需要承擔更多責任，容易產(chǎn)生矛盾和摩擦。第三，遲到早退給員工個人的形象和職業(yè)發(fā)展造成消極影響。遲到早退成為員工的標簽，會讓人對其職業(yè)素質和可靠性產(chǎn)生質疑，甚至影響他們的晉升和提升機會。
如何解決員工遲到早退問題，是每個企業(yè)和員工都需面對的挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)可以通過建立完善的考勤制度來規(guī)范員工的行為。例如，設置遲到早退罰款制度或者設立相應的獎勵機制，讓員工自覺遵守工作時間。其次，企業(yè)可以加強員工的時間管理培訓，提高員工的時間觀念和自我管理能力。從個人角度來說，員工應該提高自己的責任心和自律性，充分認識到遲到早退的危害，并且主動改變自己的行為習慣。同時，員工還應該保持積極的心態(tài)，調(diào)整工作壓力，盡量將工作與生活平衡，以提高工作效率和質量。
在實踐中，員工們也得出了一些心得和體會。首先，養(yǎng)成良好的生活習慣是解決遲到早退問題的基礎。比如，早睡早起，合理安排睡眠時間，調(diào)整飲食和運動，讓自己保持良好的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。其次，建立明確的工作目標和計劃，做好時間管理，以充分利用工作時間，避免臨時抱佛腳的情況出現(xiàn)。此外，員工還應該和上級或同事溝通，共同尋找解決辦法，互相監(jiān)督和支持。
總之，員工遲到早退會給工作和個人帶來一系列的負面影響。對于員工來說，解決遲到早退問題需要從個人行為習慣、時間觀念和工作壓力等方面進行調(diào)整。同時，企業(yè)也應該通過建立完善的考勤制度和提供培訓等辦法，促使員工自覺遵紀守法地工作。只有充分認識到遲到早退危害性，樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，才能夠實現(xiàn)工作和個人的雙贏。
遲到早退心得體會篇三
在工作中，員工的時間管理是一個重要的問題。遲到和早退不僅會影響到個人的工作效率和團隊的整體協(xié)作，還會對公司的形象造成不良影響。由此可見，學會掌控好自己的時間是每位員工必須要具備的能力。在這篇文章中，我將分享我自己在時間管理方面遇到的困難和我的心得體會。
第二段：時間管理的重要性
時間管理是一項必不可少的能力，它能幫助我們更好地完成工作，提高效率。而在時間管理中，最重要的一點就是要嚴格執(zhí)行計劃。我們需要在開始一天的工作之前，先規(guī)劃好整個工作的流程和重點任務，這樣可以更高效地利用時間，提高工作效率。同時，要避免被各種瑣事所干擾，不要讓這些小事情成為影響我們進度的因素。
第三段：遲到和早退的問題
遲到和早退是時間管理的大敵，它們會破壞我們的工作計劃，影響我們的工作效率和工作質量。然而，許多人在面對這個問題時，卻很難克制自己的想法，控制好自己的行為，導致這個問題一再出現(xiàn)。這是因為我們可能存在一些不正確的想法，認為自己可以馬上趕回去，或者不想因為幾分鐘的遲到而感到尷尬，這些想法會影響我們的時間管理，導致我們無法順利完成工作。
第四段：我的改變和進步
為了解決遲到和早退的問題，我開始意識到了自己的時間管理問題并采取行動，我的第一步是建立一個計劃并設置并嚴格遵守時間表。我會在早上起床后，列出當天需要完成的所有任務，然后根據(jù)時間表分配每個任務所需的時間。并在每個任務之間設置短暫的休息時間來恢復精神，以便更好地進行下一項任務。同時，我也會盡量避免不必要的干擾，將自己更多地置于安靜和專注的狀態(tài)中。
第五段：總結
從我自身的經(jīng)驗來看，良好的時間管理能有效地提高工作效率，同時避免遲到早退問題的發(fā)生。我們應該始終清楚我們的工作要求和任務，避免拖延時間。如果發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常遲到或早退，不妨找出原因，然后采取針對性的措施，如建立日程表，并嚴格遵守它。我們應該學會控制自己的時間，并確保我們的工作順利進行。
遲到早退心得體會篇四
員工遲到早退是工作中的通病。遲到早退不僅會影響工作效率，降低工作質量，還會導致不良的工作態(tài)度和形象，嚴重影響職業(yè)生涯。對于員工來說，如何規(guī)范自己的工作作風，嚴格要求自己的作息時間，才能保證良好的工作狀態(tài)，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：自我反省
我也曾經(jīng)存在過遲到早退的情況，這些都讓我意識到，嚴格要求自己的時間管理非常重要。要解決這個問題，我開始認真思考分析造成這種情況的原因，并積極地采取措施加以改善。
第三段：有效措施
首先，我開始調(diào)整自己的生物鐘，合理安排每日的作息時間，避免過度疲勞。其次，我每晚會認真制定第二天的工作計劃，確保充分利用好每一天的工作時間。另外，我會在工作之余進行自我提高，增強自己的職業(yè)技能，為自己的職業(yè)生涯打好基礎。
第四段：效果評價
這些措施確實讓我產(chǎn)生了極大的改觀。我開始準時到崗，嚴格遵循公司制度，也讓領導極大地認可了我的職業(yè)素養(yǎng)。更重要的是，我能夠將更多的時間和精力投入到工作中，提高工作質量，充分發(fā)揮個人潛力，也收獲更多的工作成果。
第五段：結語
遲到早退這個問題不僅是個人職業(yè)素養(yǎng)的問題，更是與公司制度和企業(yè)文化緊密關聯(lián)。加強公司文化建設和企業(yè)制度監(jiān)管，為員工樹立正確的職業(yè)道德榜樣，才能讓每個員工真正做到準時到崗、高效工作，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
遲到早退心得體會篇五
隨著現(xiàn)代社會的快節(jié)奏和工作強度的增加，員工遲到早退已成為一種常見的現(xiàn)象。作為一位正在工作的白領，我親身經(jīng)歷了遲到早退帶來的困擾和對工作的不良影響。通過深思熟慮和努力改進，我總結了一些心得體會，希望能給其他員工提供一些有益的建議。
首先，時間管理至關重要。遲到早退往往與時間管理不善有關。在白領工作中，時間就是金錢。準時到崗和按時完成工作，無疑是一個合格員工的基本素養(yǎng)。為了提升時間管理的能力，我學會了合理安排工作和生活的時間。首先，我在每天工作開始前制定詳細的工作計劃，確定優(yōu)先級和完成期限，這樣可以明確工作重點，避免事務的滯后。其次，我增加了對時間的監(jiān)控和記錄，借助時間管理工具如番茄鐘等，提醒自己把時間花在真正有價值的事務上。通過這些方法，我成功地提高了工作效率，避免了遲到早退的情況。
其次，培養(yǎng)良好的工作習慣。良好的工作習慣是一個員工表現(xiàn)專業(yè)和責任心的重要體現(xiàn)。在遲到早退的問題上，我意識到要養(yǎng)成守時的習慣，盡量避免臨時起床和臨時加班等壞習慣。我提前規(guī)劃好第二天的工作日程，合理安排休息時間和娛樂時間，確保有充足的睡眠和精神狀態(tài)良好。同時，我也養(yǎng)成了在平時多加班，以減少工作壓力和合理安排工作進度。這些良好的工作習慣幫助我提高了工作效率和工作質量，也有效地避免了遲到早退的情況。
再次，倡導團隊合作。在工作環(huán)境中，團隊合作不僅可以減輕個人的工作壓力，還能提高工作效率。當我發(fā)現(xiàn)自己常常因個人工作無法完成而需要加班時，我決定尋求幫助并與同事進行合作。通過合理分工和協(xié)作，我們能夠共同完成任務，避免了加班和遲到早退的情況。在團隊合作中，我也學會了相互協(xié)調(diào)和互相支持，增強了工作的愉悅感和凝聚力。團隊合作不僅解決了個人工作中的問題，還為整個團隊帶來了更高的效益和成就感。
最后，關注自身職業(yè)發(fā)展。遲到早退不僅會影響自己的工作表現(xiàn)，還會給自身的職業(yè)發(fā)展帶來不良影響。意識到這一點后，我決定更加積極參與學習和培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，我也積極尋找機會參加社交活動和行業(yè)交流，擴大人脈網(wǎng)絡，增加職業(yè)機會。通過不斷提升自身的綜合實力，我成功地轉變了遲到早退的習慣，提升了自己在職業(yè)發(fā)展中的競爭力和影響力。
總之，員工遲到早退對于工作帶來的負面影響不可忽視。通過時間管理、培養(yǎng)良好的工作習慣、倡導團隊合作和關注自身職業(yè)發(fā)展，我成功地改變了遲到早退的習慣，提高了工作效率和工作質量。希望我的體會和經(jīng)驗能夠對其他員工有所啟發(fā)，幫助他們擺脫遲到早退的困擾，更好地適應工作環(huán)境并取得更大的成功。
遲到早退心得體會篇六
早退遲到是一種常見的工作失誤，經(jīng)常給自己和他人帶來諸多不便和不滿。在工作和生活中，我們都應該時刻注意守時守紀，珍惜時間。我曾經(jīng)經(jīng)歷了一段早退遲到的時期，通過反思和總結，我對早退遲到有了更深刻的體會和認識。
第二段：未能及時把握時間的教訓
早退遲到的根本原因在于對時間的管理不當。我曾經(jīng)經(jīng)常因為懶散而浪費過時間，導致工作拖延，最終導致早退或者遲到。我發(fā)現(xiàn)，缺乏計劃和時間管理技巧，使我容易陷入拖延和消磨時間的境地。這種拖延的習慣不僅影響了自己的工作效率，也給他人帶來了負面影響。我意識到，要想杜絕早退遲到問題，就必須學會合理規(guī)劃時間，高效利用每一刻。
第三段：合理規(guī)劃時間的重要性
通過一段時間的調(diào)整和實踐，我逐漸明白了合理規(guī)劃時間的重要性。首先，規(guī)劃時間可以避免拖延。當我定下具體的計劃和目標時，就能更好地控制自己的行動，避免在無關緊要的事情上消耗時間。其次，合理規(guī)劃時間可以提高工作效率。當我們有明確的計劃和時間表時，便能更好地集中精力，高效完成工作。最后，規(guī)劃時間可以提升自我管理能力。當我們養(yǎng)成良好的時間管理習慣，不再輕易被其他事情所干擾，就能更好地支配自己的時間，提升工作和生活的質量。
第四段：改變早退遲到的有效途徑
為了改變早退遲到的問題，我采取了一些有效的措施。首先，我學會了制定詳細的計劃。每天上班前，我會列出當天的具體工作事項，并制定時間表和優(yōu)先級，確保每一個任務都可以得到充分的安排。其次，我養(yǎng)成了提前預備的習慣。無論是上班還是外出，我都會提前留出一定的時間，避免因突發(fā)情況而導致時間緊迫。最后，我始終保持一種心態(tài)，即時刻意追求高效。我明確了時間的寶貴價值，始終不忘提醒自己合理利用時間，不浪費一分一秒。
第五段：結語
通過對早退遲到問題的深思熟慮和積極調(diào)整，我成功地糾正了自己的錯誤。我深刻認識到了合理規(guī)劃時間的重要性，以及如何通過制定明確的計劃和養(yǎng)成良好的時間管理習慣來消除早退遲到的現(xiàn)象。同時，我也明白，改變不是一蹴而就的，需要付出長期的努力和堅持。只有堅守規(guī)劃和時間管理的原則，才能真正避免早退遲到，讓自己的工作和生活更加高效和有序。
遲到早退心得體會篇七
對于員工來說，遲到和早退是一種不負責任的表現(xiàn)，既是對自己工作的不尊重，也是對公司的不負責任態(tài)度。但在工作中，員工總會有一些特殊原因導致遲到早退，這就要求我們要總結經(jīng)驗教訓，以免再犯同樣的錯誤。下面就讓我們一起來總結一下員工遲到早退的心得體會。
第一段：引言
首先，我們需要認識到遲到早退對個人和公司的影響。遲到和早退會導致工作進度延遲，會影響團隊協(xié)作和效率，也會給同事帶來額外的工作壓力。對公司來說，員工遲到早退不僅會影響工作進度，更會給公司形象帶來負面影響，給客戶和合作伙伴帶來不好的印象。因此，我們必須認識到遲到早退的嚴重性，努力改正自己的問題。
第二段：個人心得體會
個人對于遲到早退的心得體會主要包括自我反省和積極調(diào)整。首先，要查找遲到早退的原因，是因為工作安排不合理還是個人時間管理不當。這樣我們才能有針對性地進行調(diào)整。其次，我們要加強對時間的管理，合理安排工作和生活的時間分配，避免出現(xiàn)遲到早退的情況。同時，還要培養(yǎng)良好的作息習慣，保證充足的睡眠和精神狀態(tài)，以提高工作效率和專注度。
第三段：部門心得體會
對于整個部門來說，遲到早退問題需要通過團隊合作來解決。首先，領導層應該設定明確的工作時間要求和紀律制度，加強對員工的管理與監(jiān)督。同時，也要采取措施解決遲到早退的問題，比如加強培訓，提升員工工作技能和效率，以減少工作壓力導致的遲到早退情況。另外，要鼓勵員工互相監(jiān)督和幫助，建立良好的工作氛圍和團隊合作精神，以減少遲到早退的發(fā)生。
第四段：公司心得體會
對于整個公司來說，解決員工遲到早退問題是關系到公司發(fā)展的重要因素之一。首先，公司可以通過提供良好的工作環(huán)境和福利待遇來激勵員工，使他們對公司有更強的歸屬感和責任感，減少遲到早退的情況。同時，也要加強對員工的培訓和晉升機制，給予優(yōu)秀員工更多的發(fā)展空間和機會，讓員工有更大的動力來工作。另外，公司也可以采取一些活動來增加員工的凝聚力和團隊意識，提高員工對工作的積極性和責任感。
第五段：總結回顧
遲到早退是一個需要引起重視的問題，對個人、團隊和公司都有著重要的影響。我們不能只關注表面的結果，而是要深入分析問題的原因，并及時采取措施加以解決。通過個人積極調(diào)整和團隊合作，以及公司的合理激勵和管理，我們相信員工遲到早退的問題一定能夠得到有效地解決。只有每一個員工都能夠及時到崗、完成工作，我們才能共同為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
遲到早退心得體會篇八
隨著現(xiàn)代社會的高速發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也越來越激烈。作為一名員工，準時上班和下班是一種基本的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。然而，遲到和早退這樣的不良習慣時有發(fā)生。在此，我想分享一下我個人的員工遲到早退心得體會，希望能夠引起大家的重視并加以改進。
首先，我發(fā)現(xiàn)員工遲到和早退往往是因為缺乏有效的時間管理。當我們能夠清楚地規(guī)劃好工作和生活的時間分配時，就能更好地掌控自己的時間。例如，合理安排每天的早晨起床時間，既能夠讓我們充足的休息時間，又能夠為我們準備好一天的精神狀態(tài)。此外，我們還可以通過合理分配任務的時間給自己留下一些應急時間，以免由于任務延誤而遲到或早退。通過有效地管理時間，我們可以更好地充實自己的工作和生活，減少不必要的遲到和早退。
其次，我認為員工遲到和早退的原因也在于工作壓力和生活壓力的雙重考驗。在現(xiàn)代社會中，工作的競爭壓力和生活的壓力逐漸加大，這就需要我們找到一種平衡工作與生活的方式。對于工作壓力，我們可以通過合理分配工作任務和時間，與同事互幫互助來減輕自己的負擔。對于生活壓力，我們可以通過培養(yǎng)個人興趣愛好、參加社交活動、進行適當?shù)纳硇姆潘傻确椒▉斫鈮?。當我們能夠找到適合自己的平衡點，工作和生活之間的矛盾就能夠得到緩解，遲到和早退的現(xiàn)象也會逐漸減少。
再次，我認為遲到早退也與員工對工作的熱情和責任心有關。當我們對自己的工作充滿熱情和責任心時，就會更加容易做到準時上班和下班。一方面，我們應該時刻保持積極向上的工作態(tài)度，不抱怨不推諉責任，盡職盡責地完成工作任務。另一方面，我們還應該明確自己在崗位上的責任和目標，時刻保持對工作的激情和動力。只有當我們真正對工作有所追求時，才能夠克服遲到早退這種不良習慣。
最后，我認為企業(yè)和員工雙方都應該共同努力來解決員工遲到和早退問題。企業(yè)可以通過提供更好的工作環(huán)境和福利待遇來增加員工的工作積極性和責任感。例如，提供彈性工作制度、員工關懷活動、培訓和發(fā)展機會等。員工可以通過提升自身綜合素質和專業(yè)技能，提高自己的工作能力和競爭力。只有企業(yè)和員工雙方共同努力，才能夠建立一個和諧的工作環(huán)境，有效地解決員工遲到和早退問題。
總之，員工遲到早退是一個需要引起重視的問題。我們應該通過有效的時間管理、平衡工作與生活、提升工作熱情和責任心、企業(yè)和員工共同努力等方法來解決這一問題。只有當我們能夠做到準時上班和下班時，才能夠更好地發(fā)揮我們的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
遲到早退心得體會篇九
尊敬的徐導：
今天被您叫去訓導之后，回去我認真的反思，為自己的行為感到了深深地愧疚，我知道錯了，不應該曠課。
出了辦公室，您的話一直在我耳邊徘徊，自己也在不停得問：“xxx！你為什么要逃課，就為滿足一下自己的惰性嗎？”老師，我錯了，也認識到這件事的重要性，以后一定要克服自己的惰性，做到不遲到，不早退，不逃課。
從這個學期開始，由于對學校環(huán)境的熟悉，對老師上課程序的熟悉，就沒有管住自己，逃課了。我不應該找任何的理由來為我的逃課開脫，這樣只會讓自己越陷越深。很感謝老師可以拉我一把，讓我認識到自己的錯誤，并給了我改過的機會。反思的時候，感覺自己應該認真的學習，不為別人，為的是自己。只有認真學習才對得起自己這幾年的光陰，對得起送自己來這里讀書父母，對得起給自己上課的老師。
逃課，是錯誤的，老師找我談過話后，感覺到很愧對老師，更愧對家人，自己。相信現(xiàn)在能管住自己，不會再逃課了。
很感謝老師找我談話，它讓我認識到自己的錯誤，并可以給我機會改正。現(xiàn)在我知道了，我不應該花費這美好的時光去玩，而應該認真學習。那樣才對的起自己和老師。如果我還是這樣下去的話，等到進入社會的時候會發(fā)現(xiàn)自己一無所長，會后悔莫及。
我希望老師可以看我今后的行動來審視這份檢討。這里感謝老師讓我認識到自己的錯誤?；蛟S說這句話您不會相信，但這真的是我第一次早退晚自習，也是唯一一次，也是最后一次?，F(xiàn)在，我只希望您能相信我，能寬恕我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月xx日。
遲到早退心得體會篇十
敬愛的各位所
領導
：您們好！
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們
中國
現(xiàn)在是社會主義國家，強調(diào)的是集體主義。然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。我深刻的認識到那是錯誤的行為。首先經(jīng)過這次
領導
的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導
和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想
的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。曾經(jīng)有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經(jīng)賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量！五分鐘、五分鐘?。《?，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的。在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺！時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。
思想
上的錯誤是對工作的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們就更應該去認真去把它做好。此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十一
尊敬的老師：
我知錯了，今天我懷著萬分愧疚和懊悔以及沉痛的心情給您寫下了這份檢討書，以向您表示我對自己不良行為的深刻認識以及再也不重犯的決心。
您的數(shù)學課，我沒有認真聽講，還講錯話，當我意識到自己失誤的言語時，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關愛有加的老師，沒辦法去面對一直照顧關心我的同學!我知道，這不緊影響了老師的教課,還影響了想讀書的同學沒辦法聽下去。我已經(jīng)深刻地認識到了自己的誤。
上課時間講廢話是一件非常惡劣的事情，這不單單是對老師的不尊重，也是對同學的不尊重。無論之前有多么充分的理由，上課時間講廢話都是不可原諒的錯誤!這不單單導致自己在上課作業(yè)無法完成，也讓同學們無法集中精力去學習，同時也是對班級形象的嚴重破壞。我深刻的認識到這歸根結底是自己思想里不夠重視自己的學習，沒有認真的去實現(xiàn)自己的人生目標。如果真的做事嚴謹認真，是不會犯這樣嚴重的錯誤的!我非常希望老師可以給我一個自我反省和自我批評的機會。
魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。我很感謝老師對我的批評，您就像一名辛勤的園丁，及時的發(fā)現(xiàn)了我這顆長出歪枝的小樹，您對我的批評教育如同一把鋒利的剪刀，毫不留情地將我身上多余的枝條剪掉。我的心中甚是感動。
《新唐書》中說：“人誰無過，當容其改。”《論語》中說：“人非圣賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉?！卑驳卖?馬修斯說過：“一個腳跟踩扁了紫羅蘭，而他卻把香味留在那腳跟上，這就是寬容?！睂捜?，我只希望老師寬容一次，給我改正錯誤的機會。而我以后也會嚴格要求自己，在課上認真聽講，不違反課堂紀律，不辜負老師和同學對我的期待，好好學習,遵守校紀校規(guī)。我非常希望老師可以給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我可以從新認識自我，讓我可以去努力的上課，讓我可以去為自己的理想去奮斗，讓我可以為班級做出更多的努力和貢獻。
好好學習,遵守校紀校規(guī)是我們每個學生應該做的,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續(xù)下來。就像很多中國青年都不知道有圣誕節(jié)，卻隆重的去過圣誕節(jié)一樣。我們都在無知中遺失了紀律，不明白自己的學習目的……經(jīng)過這次的事情，我進行的深刻的自我批評，我是真心的悔過,從此刻起保證以后不會再犯這樣的錯誤，以后一定認真勤懇的上課，請大家給我一次機會，再相信我一次，也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好，請老師和同學們觀察。最后也希望各位同學能引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十二
尊敬的公司領導：
今日上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自身的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自身的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每日努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人：xx
20xx年**月**日
遲到早退心得體會篇十三
尊敬的老師：
您好！
我是xx，這段時間以來學習，我松懈了自己，導致了今天上課的時候出現(xiàn)了這樣的情況，我實在是感覺非常的自責，作為一名大學生我對自己各方面不夠堅定，沒有一個好的自律，這確實是非常的不好，我真的不想讓這樣的情況再發(fā)生了，在學習方面我還是沒有做好自己的事情，身為一名大學生，我沒有遵守相關規(guī)章制度，上遲到早退的行為已經(jīng)發(fā)生多次了，我身為xx的一員，影響了班級的形象，這是會有很大問題的，對于今天的事情我應該要做出檢討。
現(xiàn)在我想起這件事情的時候，深感自責，我今天在上最后一節(jié)課的時候早退了，我知道這樣下去非常的不好，這實在是很有問題的，學習方面我也沒有認真的做好自己事情處在這樣的一個環(huán)境下面，我確實也是應該要努力去做好自己的事情。現(xiàn)在的時間是比較緊張的，我真的不愿意看到這樣的情況發(fā)生，這方面我需要考慮周到，有很多事情應該要合理的去規(guī)劃好，作為一名xx的員工，還是需要朝著好的方向發(fā)展，在這方面我一定要合理的去規(guī)劃好，現(xiàn)在的時間比較緊張，我卻還是這么不認真，我應該要反思好自己的行為，這是很不對的，我希望在以后的學習當中維持一個好的狀態(tài)。
這段時間以來我就感覺很不好，松懈了自己很多，這對我來講還是會有很多影響的，遲到的現(xiàn)象，我影響的不是自己，而是整個班級的形象，本來老師正在上課，我突然在門面喊一聲報告，這實在是很不應該，這方面我需要對自己各方面做出好的調(diào)整，這讓我回想起來的時候也是有一定問題的，遲到的情況我不愿意再讓這樣的事情發(fā)生，在這一點上面我還是需要出合理的去處理好，我也感激這段時間以來的工作，思考再三之后，我也是做出了相關的調(diào)整，今天的情況是我的不對，在最后十分鐘要下課的時候，我又提前離開了教室，這樣明目張膽的早退行為，實在是影響惡劣，我應該為這次的事情感到自責。
這樣的行為是非常不好的，在這方面，我還是欠缺了很多，實在是不應該繼續(xù)這樣下去的，您多次說過這件事情，我們每天應該要按時上課，但是我卻滅有放在心上，并且對此沒有很上心，我一定會反省好自己的，以后也會朝著好的方向發(fā)展，不會辜負了老師的期望。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
遲到早退心得體會篇十四
尊敬的輔導員：
您好！
在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！身為一名大二的學生，還要為集合遲到而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以后不再遲到而做出的決心。
第一次在集合的時候遲到就被點名了，但無論如何，觸犯了學院的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤！但我可以保證，遲到，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是小學生了，自己的學習和自己的未來我很清楚，
思想
上的覺悟還是很強烈的，你覺得是嗎。經(jīng)過老師的教導和個人的反思，我認識到了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。
深知作為一名在校大學生，集合不應該遲到，不應該曠課。老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，但是，在實際的生活中，由于個人的僥幸心理，我還是把老師的諄諄教誨拋于腦后。
對此我深為慚愧，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性。今天寫下這份檢討書，不僅是因為一個學校紀律處理的程序需要，更確切的來說，是想通過這份檢討，來讓自己牢記老師們的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘！
我不想找任何的理由來為自己開脫，因為錯了，就是錯了，找理由來逃避，只會使自己越陷越深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。遲到，不是一件小事。特別是給老師電話溝通的時候，我感到很愧對老師，更愧對我的家人，更是對自己不負責的表現(xiàn)。
我現(xiàn)在都已經(jīng)大二了，本來一直都明白的道理，為此我感到十分的羞愧。所以對此次的反省尤為深刻，使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，經(jīng)過幾個小時的深思，我決定以以下的行為向老師表達自己認錯的決心：
1、提高紀律性。我應該認真學習學校的校規(guī)校紀，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠課，做到有事應該先向老師請假。
2、提高自己的
思想
覺悟。對各門課程都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。3、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前抱著僥幸的心理，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這
篇
檢討，讓老師提出批評，并希望得到老師的原諒。并且向老師保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠課了。希望老師能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受老師的批評和教誨。同時希望老師在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我，并卻對我的問題酌情處理。我一定不會再讓老師失望了。
xxx
20xx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十五
尊敬老師：
本人于9月8日上午在上某某老師的課程中，遲到半個小時。解釋理由只有一個，就是因為途中遇到一個家鄉(xiāng)新生的父親，因為本來也有點熟，而后停步與之聊天，這位叔叔將今日坐火車回家，下午沒有時間想送，所以談話就多了點。故而上課遲到。深知這非什么了不起的理由，學生上課天經(jīng)地義，而在上課時間與熟人打招呼聊天確實不合情合理。不過我愿解釋我自身的理由，某某老師說其自身是直白爽快之人，深信其亦不喜歡說話拐彎抹角之人。
首先上課遲到是錯，就一點我沒有任何的疑問。但非不是什么都不可以原諒的，認識的鄉(xiāng)親也熟悉，我無法做到我在路途中和這樣的一個人不打招呼，不停下來寒暄幾句，畢竟也是個長輩，再說大老遠的過來也不容易，我熟悉這里的情況，我很愿意和他多說幾句這里的事。我不是在給自身的遲到找理由，遲到是錯，但和解釋的理由沒有關系，我不想用我自身的理由來為自身辯解，錯就是錯，關鍵在于以后不遲到不曠課。在這里給老師做個保證，以后不會有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會常有。
還有我想為我們班考研上自習的朋友說幾句話，如果按老師說的老師在上課的時候會給考研的朋友帶來很多的信息和知識。沒有老師的能力，因為聽過你的課，深知老師實力和能力。我覺得他們選擇自習不來上課不是簡單的對與錯的問題，如果按老師的說法，考研的知識在平時的積累，沒有上好本科課程的同學就是沒有資格去考研的。是阿，我想我們廣大的同學也盼望的這一日，考研不是簡單的考幾本專業(yè)書就了事，研究生不應該簡單的就研究這幾本書，讀通了這幾本書，也并不見得其他的能力有什么突出的地方?？墒谴蟓h(huán)境不是這樣的，和我們所希望的相反，只要讀熟這幾本專業(yè)書，就能考個好成績，在這樣的形勢下，作為我們平凡的學生，只能選擇這樣的路，死讀，寧可放棄可以增加知識面內(nèi)涵的課。
檢討人：xxx
20xx年**月*日
遲到早退心得體會篇十六
尊敬的
領導
：今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心.
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該遲到，我不應該違背學校的規(guī)定。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向學校的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，讓老師可以放心，讓老師可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做學生的原則。我只是顧著自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會老師的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，如果我遲到別的同學也跟著做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
我辜負了您的一番心血,事無巨細.見微知著,由小及大,我作為一名初2學生還像小孩子一樣沒有把學習當一回事，給全班作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:
1.既然別人做的到的，那我也可以做的到。上學是學生都要的，而準時上課也是學生要遵守的。即使是私人原因而遲到，也是不對的。每個同學都能按時到校，而唯獨我特殊，說明我還是不夠認真，把上學當一回事。我感到十分的內(nèi)疚。我應該努力克服懶惰，而不是把家遠，鬧鐘壞了當借口。
2.這件事也.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.
作為遲到的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.
望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.
今后我一定會好好學習，不在遲到，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩!請老師相信我!
xxx
20xx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十七
尊敬的紀檢部部長：
您好!今天，我懷著深深的歉意和愧疚，為我的行為作深刻的檢討。20xx年3月3日20時03分，在距離晚自習下課還有整整1小時17分鐘的時候，我從教室后門溜走了。彼時，我還完全不知道自己已經(jīng)犯了一個多么嚴重的出錯。還為自己的成功逃脫而沾沾自喜。隨后，紀檢部的成員來到教室檢查，發(fā)現(xiàn)包括我在內(nèi)的若干個同學已經(jīng)早退了。這樣的行為讓您感到憤怒而震驚，您簡直不敢相信這是一個所謂有文化有素質的大學生做出的行為，您認為，這分明就是目無法紀的代名詞。因此，您領導的紀檢部成員感到自己的責任重大，對我們這些后知后覺的愚昧學生進行嚴肅而深刻的教育。在這樣充滿關懷和體貼的教育下，我已經(jīng)充分認識到自己的出錯，并對此做出深刻的反省和檢討。
一，作為一個學生，上課是我的義務，也是我的最基本的責任。一個學生，他不上課，如何能獲得知識，他如何能與同學們進行交流，他如何能夠繼續(xù)努力進步?上課是我獲得知識的最重要的途徑，然而我卻沒有意識到這一點，罔顧學校的規(guī)章制度，無視班級的管理條例，這是我的第一大錯。
二，私自脫逃，無視班委的存在。班委是經(jīng)過選舉被選出來的有出色能力和富有責任感的同學，他們兢兢業(yè)業(yè)的服務同學管理班級，他們勤勤懇懇默默無聞的為班級貢獻了他們的汗水和努力，他們是班級的引領者。作為一個有責任心的班委，做好考勤工作，確認每一個缺席的同學都有不出席理由是他們的職責，而我，一個做出了令人發(fā)指的行為的拖班級后腿的學生，沒有對自己的早退行為做出任何解釋，讓班委替我承擔了如此重大的責任，此為第二大錯。我愧對于班委的無私奉獻，愧對于他們的勤奮拼搏，和他們相比，更加反襯出我的愚昧無知，無組織無紀律。
三，學習是學生的天職，身為學生的我享受著國家提供的資源，享受著包括紀檢部，班委在內(nèi)的許多先進組織的無私服務，卻不懂得珍惜，不勤奮努力，不熱愛班集體，每天無心向學，是浪費國家資源，浪費學校學位的典型代表，不僅沒有以良好的態(tài)度和優(yōu)異的成績來回報社會回報學校，給學校增光添彩，反而成為了破壞學校名譽，成為學校教導學生的反面教材，這是我的第三大錯。
經(jīng)過您如海洋般寬厚的諄諄教誨，經(jīng)過您如母親般溫暖的關愛體貼，經(jīng)過您如老師般明確的引領指導，我深刻的認識到我的出錯，并為之感到愧疚與懊悔。如果時間能夠重來，那么，在那一刻，我絕對不會選擇早退，如果時光能夠重來，那么，在那一刻，我必定堅守自己的意志，抑制逃跑的沖動，如果時光能夠重來，那么，在那一刻，人性的光輝一定會洗滌我蒙塵的心靈，教導我如何做一個稱職的學生。然而，時光不能重來。因此我，在認識到自己的出錯之后，唯有向您保證，我絕對不會再犯相同的出錯。在以后的學習生活中，我必定會做到：
一、不遲到不早退不無故曠課。堅決履行學生的義務，勤奮學習，努力拼搏，向那些尊紀守法的同學學習，努力成為一個有責任心，有自制力的新時代的大學生。
二、在未來的學習中，努力充實自己，學好專業(yè)知識，學會正確處理自身因素與環(huán)境的矛盾，提高自身的素質和修養(yǎng)，不僅學好科學文化知識，同時也加強道德文化修養(yǎng)，提高思想覺悟，弘揚以愛國主義為核心的中華民族精神，為偉大的共產(chǎn)主義奮斗終身。
謝謝您給予我改正的機會，在此，對您致以我的崇尚和敬意。
檢討人：
20xx年**月*日
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