最熱計(jì)劃崗位心得體會(huì)范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 18:11:06
最熱計(jì)劃崗位心得體會(huì)范文(16篇)
時(shí)間:2023-10-30 18:11:06     小編:念青松

心得體會(huì)是我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和提煉。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該客觀地分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并找出提升的方向和方法。通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)范文,可以幫助我們更好地理解心得體會(huì)的寫(xiě)作方式和技巧。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇一

第一段:引言(200字)

作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我有幸獲得了一份計(jì)劃崗位,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我深深體會(huì)到了計(jì)劃崗位的重要性和價(jià)值。在這篇文章中,我將分享我對(duì)計(jì)劃崗位的理解以及在工作中所獲得的心得體會(huì)。

第二段:計(jì)劃崗位的定義和作用(200字)

計(jì)劃崗位是組織中的一種特殊職位,工作內(nèi)容主要包括制定和執(zhí)行組織的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃。這些計(jì)劃涉及到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、人力資源等各個(gè)方面。計(jì)劃崗位的重要性在于它是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段,通過(guò)合理的計(jì)劃和執(zhí)行,可以幫助組織提高效率、降低成本、優(yōu)化資源配置。

第三段:工作中的心得體會(huì)(400字)

作為一名計(jì)劃崗位的從業(yè)者,我深刻體會(huì)到了制定計(jì)劃的重要性。在工作中,我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃和安排自己的時(shí)間,根據(jù)優(yōu)先級(jí)完成任務(wù)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了建立與他人的良好溝通和合作關(guān)系的重要性。計(jì)劃崗位的性質(zhì)決定了往往需要與各個(gè)部門合作,共同制定和執(zhí)行計(jì)劃。我積極參與到跨部門的溝通中,與同事們進(jìn)行有效的合作,從而實(shí)現(xiàn)了更高效的計(jì)劃制定和執(zhí)行。

此外,我也發(fā)現(xiàn)計(jì)劃崗位對(duì)于數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力的要求較高。我學(xué)會(huì)了運(yùn)用各種工具和技巧對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和未來(lái)發(fā)展。通過(guò)充分利用現(xiàn)有的信息,我能夠更準(zhǔn)確地制定計(jì)劃,為組織的發(fā)展做出更有效的貢獻(xiàn)。

第四段:發(fā)展計(jì)劃和個(gè)人成長(zhǎng)感悟(200字)

通過(guò)在計(jì)劃崗位上的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我不僅對(duì)工作內(nèi)容有了更深的了解,也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到在計(jì)劃崗位上工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)能力。為此,我制定了一個(gè)明確的發(fā)展計(jì)劃,包括進(jìn)修相關(guān)專業(yè)課程、參加培訓(xùn)、拓寬人脈等。我相信通過(guò)持續(xù)努力,我能夠在計(jì)劃崗位上不斷成長(zhǎng),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段:總結(jié)(200字)

通過(guò)在計(jì)劃崗位上的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了計(jì)劃崗位的重要性和作用。我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃和安排時(shí)間,與他人進(jìn)行有效的溝通和合作,運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。同時(shí),我也明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,并制定了相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。作為一名計(jì)劃崗位的從業(yè)者,我將不斷努力提升自己的能力,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇二

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)計(jì)劃管理人才的需求越來(lái)越大。作為一名計(jì)劃管理崗位的從業(yè)者,我深知計(jì)劃管理的重要性。在實(shí)踐中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。下面,我將就我在計(jì)劃管理崗位上的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

首先,計(jì)劃管理的核心是要有清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃。在制定計(jì)劃之前,要先明確目標(biāo),了解企業(yè)的需求和要求,然后根據(jù)實(shí)際情況和可行性進(jìn)行合理的安排。在制定計(jì)劃過(guò)程中,要按照時(shí)間、成本和質(zhì)量進(jìn)行權(quán)衡和平衡,確保計(jì)劃的可行性和有效性。同時(shí),要對(duì)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的分解和細(xì)化,明確每個(gè)階段和任務(wù)的具體目標(biāo)和要求,使整個(gè)計(jì)劃具有可操作性和可控性。

其次,執(zhí)行力和溝通能力是計(jì)劃管理崗位的重要素質(zhì)。計(jì)劃的制定只是第一步,更重要的是能夠?qū)⒂?jì)劃落地執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,要做到及時(shí)跟蹤和反饋,持續(xù)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,通過(guò)實(shí)時(shí)調(diào)整和優(yōu)化來(lái)保證計(jì)劃的實(shí)施效果。同時(shí),由于計(jì)劃的執(zhí)行涉及到很多部門和人員,所以良好的溝通能力也是必不可少的。在與各方溝通時(shí),要清晰地傳達(dá)計(jì)劃的目標(biāo)、要求和進(jìn)展情況,積極傾聽(tīng)各方的建議和意見(jiàn),做到有效的協(xié)調(diào)和合作。

第三,計(jì)劃管理要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同性。計(jì)劃往往涉及到多個(gè)部門和人員的合作,要實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo),就需要建立起高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。在團(tuán)隊(duì)中,要明確每個(gè)人的角色和職責(zé),形成相互依賴和相互支持的工作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源的合理分配和任務(wù)的有效分工。同時(shí),要注意團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和價(jià)值觀,形成團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同和歸屬感,從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效能。

第四,計(jì)劃管理要注重風(fēng)險(xiǎn)管理和問(wèn)題解決能力。在計(jì)劃的制定和執(zhí)行過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。作為計(jì)劃管理人員,需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問(wèn)題解決能力。在制定計(jì)劃時(shí),要提前預(yù)判可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的對(duì)策,以應(yīng)對(duì)可能的變數(shù)。在執(zhí)行過(guò)程中,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,保證計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí),要做好問(wèn)題的分析和反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的計(jì)劃管理提供參考和借鑒。

最后,計(jì)劃管理要注重學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)。計(jì)劃管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在實(shí)踐中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理技能和方法,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時(shí),要保持學(xué)習(xí)的開(kāi)放性和謙虛的態(tài)度,積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的管理水平和能力。

綜上所述,計(jì)劃管理崗位的工作并不容易,需要我們具備清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃、執(zhí)行力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同性、風(fēng)險(xiǎn)管理和問(wèn)題解決能力,以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我素質(zhì)的品質(zhì)。只有這樣,我們才能更好地勝任計(jì)劃管理崗位的工作,為企業(yè)的發(fā)展和提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)力量。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇三

計(jì)劃崗位是指在特定的時(shí)間段內(nèi)完成特定目標(biāo)的工作崗位。作為一名職場(chǎng)人士,我在過(guò)去的時(shí)間里擔(dān)任了一份計(jì)劃崗位,通過(guò)這次經(jīng)歷,我深刻地體會(huì)到了計(jì)劃崗位的重要性和學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第二段:擔(dān)任計(jì)劃崗位的困難

擔(dān)任計(jì)劃崗位并非易事,特別是對(duì)于那些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)。在我開(kāi)始擔(dān)任這個(gè)崗位的時(shí)候,我遇到了一系列困難和挑戰(zhàn)。首先,我的工作計(jì)劃必須明確、具體和可行,需要考慮到各種可能的情況,同時(shí)也要能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。其次,完成工作計(jì)劃需要嚴(yán)格的時(shí)間管理和高效的工作能力,需要我解決各種問(wèn)題和安排合理的工作流程,才能確保工作進(jìn)度的順利推進(jìn)。此外,計(jì)劃崗位還要求我具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,需要與其他同事、領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,保持信息暢通和資源的有效利用。

第三段:擔(dān)任計(jì)劃崗位的收獲

雖然擔(dān)任計(jì)劃崗位的過(guò)程中會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),但是我也收獲了很多。首先,我學(xué)會(huì)了細(xì)致入微地制定計(jì)劃,明確每一項(xiàng)工作的目標(biāo)和步驟,在制定計(jì)劃的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了充分考慮各種可能的情況,并制定相應(yīng)的解決辦法,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。其次,我懂得了時(shí)間管理的重要性,懂得如何將工作合理地分配和安排,避免了工作重疊和時(shí)間浪費(fèi)。此外,通過(guò)與他人的溝通和協(xié)作,我的溝通和協(xié)調(diào)能力得到了提升,并且懂得了如何與不同類型的人合作,實(shí)現(xiàn)Win-win的局面。

第四段:計(jì)劃崗位對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義

擔(dān)任計(jì)劃崗位對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。首先,計(jì)劃崗位能讓我們提升時(shí)間管理和工作效率的能力,這不僅對(duì)現(xiàn)有工作有幫助,也對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有益。其次,通過(guò)擔(dān)任計(jì)劃崗位,我們能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,將來(lái)在職場(chǎng)中將更有競(jìng)爭(zhēng)力。此外,擔(dān)任計(jì)劃崗位還能讓我們更全面地了解企業(yè)的運(yùn)作和管理過(guò)程,并能夠積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)

擔(dān)任計(jì)劃崗位雖然困難,但是通過(guò)這次經(jīng)歷,我收獲了很多。學(xué)會(huì)了細(xì)致入微地制定計(jì)劃、提高了時(shí)間管理和工作效率、提升了溝通和協(xié)調(diào)能力,這些都對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。作為職場(chǎng)人士,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己,適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn),并通過(guò)擔(dān)任計(jì)劃崗位這樣的機(jī)會(huì),不斷完善自己,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇四

計(jì)劃管理崗位是一個(gè)重要且關(guān)鍵的職位,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目的各個(gè)方面,以確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在我任職計(jì)劃管理崗位的這段時(shí)間里,我深感這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)性,并通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段:提高溝通能力

在計(jì)劃管理崗位上,良好的溝通能力是至關(guān)重要的。我意識(shí)到只有與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門和客戶建立起良好的溝通渠道,才能確保信息的流通和共享,避免信息斷層和誤解。因此,我不斷提高自己的溝通能力,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、表達(dá)和解釋,以便更好地與各方合作,達(dá)成共識(shí)和理解,促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第三段:善于規(guī)劃與組織

計(jì)劃管理崗位要求善于規(guī)劃和組織工作,這是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)劃和組織的重要性。在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,我會(huì)仔細(xì)分析項(xiàng)目需求和目標(biāo),制定詳細(xì)的計(jì)劃,并合理安排資源和時(shí)間。在項(xiàng)目執(zhí)行階段,我會(huì)及時(shí)跟蹤進(jìn)度和工作完成情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按計(jì)劃進(jìn)行。同時(shí),我會(huì)建立一個(gè)完善的項(xiàng)目文檔體系,以便跟蹤和審查項(xiàng)目的進(jìn)展和結(jié)果。

第四段:注重團(tuán)隊(duì)合作

計(jì)劃管理崗位需要與各方進(jìn)行緊密的合作,包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、其他部門和客戶。我意識(shí)到只有通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)合作,才能最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和潛力,并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。因此,我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互合作和支持,在困難和挑戰(zhàn)面前保持團(tuán)結(jié),并隨時(shí)提供必要的支持和幫助。同時(shí),我也與其他部門和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系,共同解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和難題。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)

計(jì)劃管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。我始終抱有一顆進(jìn)取的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)新的理論和方法,積極參加培訓(xùn)和研討會(huì)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我進(jìn)一步提高了自己的技能和知識(shí)水平,并能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜和多變的項(xiàng)目情況。同時(shí),我也時(shí)刻關(guān)注計(jì)劃管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),以便將最好的實(shí)踐方法應(yīng)用到自己的工作中。

總結(jié):

計(jì)劃管理崗位是一個(gè)責(zé)任重大的職位,需要具備良好的溝通能力、規(guī)劃與組織能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深感這個(gè)崗位的挑戰(zhàn)性與重要性,并能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的項(xiàng)目情況。我相信,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的能力,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),以成為一名更加出色的計(jì)劃管理人員。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇五

作為一名職場(chǎng)人士,每個(gè)人都應(yīng)該有自己的計(jì)劃和目標(biāo)。然而,計(jì)劃的制定和執(zhí)行是需要一定技巧和經(jīng)驗(yàn)的。在我所從事的計(jì)劃崗位上,我深感計(jì)劃的重要性,在這里我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面我將通過(guò)五段式的文章,來(lái)闡述我在計(jì)劃崗位上的心得體會(huì)。

第一段:了解和制定計(jì)劃

在計(jì)劃崗位工作的一年里,我深刻意識(shí)到了解和制定計(jì)劃的重要性。一個(gè)好的計(jì)劃,需要我們對(duì)事務(wù)的了解和掌握。只有真正了解我們所要做的工作,才能清晰地制定出合理的計(jì)劃。此外,一個(gè)好的計(jì)劃需要有明確的目標(biāo)和步驟。我們需要將多個(gè)目標(biāo)分解為具體可行的小目標(biāo),并設(shè)置合理的時(shí)間表。這樣,我們就能更好地掌控工作的進(jìn)程,循序漸進(jìn)地推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行。

第二段:靈活應(yīng)對(duì)和調(diào)整計(jì)劃

然而,即使是再完美的計(jì)劃,也可能面臨各種變數(shù)和不可預(yù)見(jiàn)的情況。在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中,我學(xué)到了靈活應(yīng)對(duì)和調(diào)整計(jì)劃的重要性。我們要時(shí)刻關(guān)注環(huán)境和內(nèi)外因素的變化,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,以適應(yīng)新的情況。靈活調(diào)整計(jì)劃并不意味著放棄目標(biāo),而是尋找更好的途徑和方法。只有將計(jì)劃和實(shí)際情況相結(jié)合,才能更有效地推動(dòng)工作進(jìn)展。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作和溝通

在計(jì)劃崗位上,團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是不可或缺的。一個(gè)計(jì)劃的成功與否,往往取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的配合和協(xié)作。我明白了團(tuán)隊(duì)成員之間需要互相信任和理解,積極協(xié)商和討論,才能形成共識(shí)并最終達(dá)成共同目標(biāo)。與此同時(shí),良好的溝通也是必要的。不僅要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,還需與其他部門和合作伙伴進(jìn)行有效地溝通。只有通過(guò)互相傾聽(tīng)和交流,才能更好地了解彼此的需求和期望,從而更有效地制定和執(zhí)行計(jì)劃。

第四段:執(zhí)行力和耐心

制定計(jì)劃固然重要,但執(zhí)行計(jì)劃同樣至關(guān)重要。在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中,執(zhí)行力和耐心是不可或缺的品質(zhì)。有時(shí)候,計(jì)劃的執(zhí)行可能會(huì)遇到困難和阻力。這時(shí)候,我們需要保持堅(jiān)定的決心,并堅(jiān)守我們的計(jì)劃。同時(shí),持之以恒和耐心也是必要的。有時(shí)候,計(jì)劃可能需要一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的周期才能實(shí)現(xiàn),我們需要有耐心和毅力去堅(jiān)持下去。

第五段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)

在計(jì)劃崗位工作中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)是持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的基礎(chǔ)。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們能夠發(fā)現(xiàn)計(jì)劃執(zhí)行中的不足和問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。這需要我們對(duì)自己的工作進(jìn)行嚴(yán)格的反思和剖析,同時(shí)也需要學(xué)會(huì)從他人和環(huán)境中吸取經(jīng)驗(yàn)和智慧。只有不斷改進(jìn)和提升,我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。

在計(jì)劃崗位上的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了計(jì)劃的重要性,學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)對(duì)和調(diào)整計(jì)劃,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力,鍛煉了執(zhí)行力和耐心,并培養(yǎng)了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)的習(xí)慣。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將會(huì)成為我職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富,并指導(dǎo)我在今后的工作中取得更好的成績(jī)。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇六

計(jì)劃管理是一個(gè)組織中至關(guān)重要的崗位,它涉及到戰(zhàn)略制定、目標(biāo)設(shè)定、資源分配等多個(gè)層面,對(duì)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展具有重要的影響。在擔(dān)任計(jì)劃管理崗位一年多的時(shí)間里,我通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),以下是我對(duì)計(jì)劃管理崗位的心得體會(huì)總結(jié)。

首先,計(jì)劃管理的成功離不開(kāi)良好的溝通與協(xié)作。作為計(jì)劃管理人員,不僅要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門之間進(jìn)行信息的有效傳遞,還需要與團(tuán)隊(duì)成員之間保持良好的溝通與合作。只有通過(guò)良好的溝通與協(xié)作,才能確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施。在實(shí)際工作中,我經(jīng)常通過(guò)與同事開(kāi)展會(huì)議、座談等形式,確保大家對(duì)計(jì)劃目標(biāo)的理解一致,同時(shí)及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和難題。良好的溝通與協(xié)作,可以最大程度地減少工作中的誤差和失誤,提高工作的效率和質(zhì)量。

其次,計(jì)劃管理需要具備良好的分析和決策能力。在日常的工作中,我們經(jīng)常需要面對(duì)各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn),例如資源的分配、時(shí)間的安排、人員的調(diào)動(dòng)等等,這些都需要我們準(zhǔn)確地分析和判斷,并做出相應(yīng)的決策。良好的分析和決策能力,可以幫助我們快速地找到問(wèn)題的關(guān)鍵和解決方案,提高工作的效率和質(zhì)量。在我個(gè)人的實(shí)踐中,我不斷努力提升自己的分析和決策能力,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐漸形成了自己獨(dú)特的分析和決策思維模式,能夠在工作中快速、準(zhǔn)確地做出決策。

此外,計(jì)劃管理需要具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。工作中常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,例如時(shí)間的緊迫、資源的匱乏、目標(biāo)的變化等等,這些都需要我們有良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠應(yīng)對(duì)各種變化和壓力。在我個(gè)人的工作中,我不斷努力提升自己的抗壓能力和適應(yīng)能力,通過(guò)自我調(diào)節(jié)和積極心態(tài),能夠在高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中保持良好的狀態(tài)和工作效率。同時(shí),適應(yīng)能力也是非常重要的,只有保持靈活的思維和行動(dòng),才能在變化多端的環(huán)境中迅速適應(yīng),并及時(shí)做出調(diào)整和變動(dòng)。

最后,計(jì)劃管理需要注重結(jié)果和績(jī)效的評(píng)估。在一個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)結(jié)束后,我們需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和分析,以了解目標(biāo)是否達(dá)成、過(guò)程是否優(yōu)化,從而為后續(xù)工作提供參考和經(jīng)驗(yàn)。在我個(gè)人的工作中,我經(jīng)常進(jìn)行結(jié)果和績(jī)效的評(píng)估,通過(guò)收集和整理數(shù)據(jù),分析和對(duì)比各項(xiàng)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處,并及時(shí)提出改進(jìn)方案。通過(guò)這種方式,我們能夠不斷優(yōu)化和提高工作的效果和績(jī)效,為組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的支持和保障。

綜上所述,計(jì)劃管理是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作,需要我們具備良好的溝通與協(xié)作能力、分析與決策能力、抗壓與適應(yīng)能力,同時(shí)注重結(jié)果和績(jī)效的評(píng)估。通過(guò)不斷總結(jié)與實(shí)踐,我逐漸提升了自己的能力和水平,在實(shí)際工作中取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。未來(lái),我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為組織的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇七

作為一名計(jì)劃管理崗位的實(shí)習(xí)生,我深切地體會(huì)到了計(jì)劃管理的重要性。

首先,計(jì)劃管理的核心在于制定合理的計(jì)劃。在公司內(nèi)部,每個(gè)部門都有自己的計(jì)劃,而計(jì)劃管理的崗位就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門的計(jì)劃,保證它們相互協(xié)調(diào),不會(huì)出現(xiàn)沖突。同時(shí),計(jì)劃管理崗位還要制定公司整體的計(jì)劃,并且根據(jù)市場(chǎng)變態(tài)調(diào)整計(jì)劃,確保公司能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展下去。

其次,計(jì)劃管理需要嚴(yán)密的執(zhí)行。一旦計(jì)劃制定好了,計(jì)劃管理崗位就需要督促并檢查各個(gè)部門的執(zhí)行情況。若出現(xiàn)意外,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并且保證整個(gè)公司的計(jì)劃能夠順利達(dá)成。

最后,計(jì)劃管理需要具備溝通能力。在制定計(jì)劃的過(guò)程中,計(jì)劃管理崗位必須和各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分的溝通,了解他們的運(yùn)作情況、問(wèn)題以及計(jì)劃,以此為依據(jù)來(lái)協(xié)調(diào)部門計(jì)劃的排期。同時(shí),計(jì)劃管理崗位還要向高層管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)各個(gè)部門的計(jì)劃制定情況、執(zhí)行情況以及市場(chǎng)變化情況。

總之,計(jì)劃管理崗位的工作并非輕松。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,我有幸接觸到了這個(gè)領(lǐng)域,也感受到了這個(gè)職位需要承擔(dān)的責(zé)任。我會(huì)加倍努力,以便將來(lái)成為一名優(yōu)秀的計(jì)劃管理人員。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇八

懷著一種空杯的心態(tài),我有幸參加xx舉辦的銷售知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過(guò)程中,xx學(xué)院的教授對(duì)銷售技巧,客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并對(duì)其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解,包括銷售技巧中的策略,如何開(kāi)拓市場(chǎng),如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué),實(shí)用性和操作性強(qiáng),采用互動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式,生動(dòng)易懂,張弛有度,使我們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn),我簡(jiǎn)單談?wù)勎业摹?/p>

信心是人辦事的動(dòng)力,信心是一種力量。每天工作開(kāi)始的時(shí)候,都要鼓勵(lì)自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對(duì)客戶和消費(fèi)者,在推銷商品之前要把自己給推銷出去,對(duì)自己要有信心,只要把自己推銷給客戶了,才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠(chéng)心,心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求,必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)朋友,才會(huì)接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),消費(fèi)者,經(jīng)銷商的樞紐,信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問(wèn),要養(yǎng)成勤于思考,善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,同時(shí)也留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解,努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié),做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,離不開(kāi)公司的運(yùn)籌帷幄,離不開(kāi)各部門的支持配合??偟囊痪湓挘托募?xì)致,感動(dòng)至上。

一件好的產(chǎn)品,要有好的市場(chǎng),好的銷售策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰,讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需增進(jìn)與客戶的友誼,熟悉客戶的經(jīng)營(yíng)狀況,改善自身經(jīng)營(yíng)管理水平,更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的,有的,是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品,為客戶出謀劃策,包裝產(chǎn)品,做促銷活動(dòng)。讓客戶覺(jué)的你是真誠(chéng)的人,是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過(guò)這次培訓(xùn),我受益匪淺,真正認(rèn)識(shí)到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài),要有信心,責(zé)任心,要有虛心,進(jìn)取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇九

為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理,完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況,本年度我主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:

一、組織柜員場(chǎng)天早訓(xùn),指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題,幫助其分析原因,并限期整改。在采取這種方法后,柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題得到了較好的解決,平時(shí)缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。

二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見(jiàn),認(rèn)真分析原因,提出整改措施,逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記,避免交接不清:對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定,授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè):由副主任和主辦會(huì)計(jì)按月對(duì)社內(nèi)往來(lái)和其它往來(lái)賬戶換人勾對(duì)并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。

三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,加強(qiáng)柜員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。

四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行,通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、加強(qiáng)柜面宣傳,向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識(shí)。

五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲(chǔ)蓄的相關(guān)規(guī)定和文件,加強(qiáng)了教育儲(chǔ)蓄的柜面宣傳工作,取得較好成效。本月我社共動(dòng)員教育儲(chǔ)蓄__萬(wàn)元,比上月__萬(wàn)元增長(zhǎng)__萬(wàn)元,增幅達(dá)到__%。

六、對(duì)單位賬戶進(jìn)行了清理,督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料,本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶,獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶,現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶,我社共有單位存折戶__戶,現(xiàn)已變更__戶,銷戶__戶。

七、對(duì)信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理,未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況,費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇十

20__年是岳陽(yáng)物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理_年年終會(huì)議精神指導(dǎo)下,在以李頎總經(jīng)理為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛(ài)下,在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下,以及全體員工共同努力下,岳陽(yáng)物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

1、客服中心:

(1)認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作;熱情接待來(lái)訪業(yè)主和往來(lái)單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住,對(duì)房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)電話及書(shū)面報(bào)給開(kāi)發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。

(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問(wèn)題,導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)??头行募皶r(shí)制定緊急方案,一邊解決業(yè)主二次供水問(wèn)題,一邊督促和協(xié)助外來(lái)單位調(diào)試水泵房變壓器,電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下,小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。

(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主,特別是老人和婦女解決了生活中的難題,深得業(yè)主的好評(píng)。

(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理,保安部上門勤檢查,保潔班監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)反饋、溝通并提出整改意見(jiàn)。

(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作,并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪,至今未有一件重大有效投訴。

(6)監(jiān)督綠化承包員對(duì)小區(qū)的花草樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等),現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。

(7)安排保潔每周對(duì)小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲(chóng)和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯(cuò),得到大部分業(yè)主的一致好評(píng)。保潔班各員工一向厲行節(jié)約,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,節(jié)約了大量的各種日耗品,如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等,為公司節(jié)約成本。

(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃,采取“一電話、二電話、三書(shū)面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問(wèn)題不斷出現(xiàn),有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi),例如,因開(kāi)發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問(wèn)題據(jù)交的有8戶,因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶,無(wú)其他正當(dāng)理由拒交的有3戶,以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商交涉,共同努力解決欠款催交工作。

(9)不斷督促新天地開(kāi)發(fā)商逐步解決遺留問(wèn)題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等),雖有些許成效,但遺留的問(wèn)題還得繼續(xù)追蹤。

(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理,與9家公司簽訂廣告位協(xié)議,為公司創(chuàng)造收入。

(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中,便于管理和存檔,同時(shí)緩解人員困境,提高辦公效率,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。

(12)與業(yè)主委員會(huì)聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部:太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì),籃球隊(duì)等,并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳,豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。

(13)組織好全體員工為時(shí)3個(gè)月的物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作,并根據(jù)培訓(xùn)情況對(duì)所有員工進(jìn)行考核,全面提高了員工的物業(yè)理論知識(shí)和綜合服務(wù)素質(zhì),使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個(gè)臺(tái)階。

(14)不時(shí)地與華菱開(kāi)發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商,并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時(shí)與其他家裝公司合作,避免我公司人員不足和開(kāi)發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。

(15)積極配合各部其他日常工作,加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。

2、保安部:

(1)每日抓好保安員形象,主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面,從而提高了物業(yè)公司的形象。

(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。

(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練,并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作,提升自己的專業(yè)水平。

(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。

(5)華菱交房期間,安排保安人員加班,全力配合公司交房時(shí)的安全保衛(wèi)和其他臨時(shí)工作,為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。

(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作,做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序,保證了小區(qū)的日常交通秩序。

(7)做好了公司用車和日常采購(gòu)工作,積極配合各部各項(xiàng)工作。

(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。

3、綜合財(cái)務(wù)部:

每日對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄,并作好了每日臺(tái)賬,在小區(qū)入伙率76.4%,入住率58%的前提下,收取20__年1月1日至20__年12財(cái)務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個(gè)大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個(gè)開(kāi)始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管,在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì),謝謝他們的信任和鼓勵(lì),也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持,謝謝大今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié):

首先,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,截止到20__年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報(bào)表百余份,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次,在公司的支持下,財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:

第一,開(kāi)通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷,距離比較遠(yuǎn),開(kāi)通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費(fèi)用。

第二,安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三,在王經(jīng)理的大力支持下,財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實(shí)惠,以后的生活也得到了保障,工作起來(lái)無(wú)后顧之憂在新的年度中,財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心。總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇十一

作為一名將來(lái)的會(huì)計(jì)人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼,兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作,才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。

還有就是作為一名將來(lái)的會(huì)計(jì)人員,我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課,使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,在動(dòng)手力量更是強(qiáng)者。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

培訓(xùn)的第一天做了分錄,雖然之前從來(lái)沒(méi)有培訓(xùn)過(guò),但感覺(jué)對(duì)這樣的工作也不是太生疏,但只是粗略的沒(méi)有那個(gè)“氛圍”,而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤?。老師在上邊?jiǎn)潔的'提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說(shuō)開(kāi)頭登記憑證時(shí),面對(duì)著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品,我有種無(wú)從下手的感覺(jué),久久不敢下筆,深怕做一步錯(cuò)一步,后來(lái)在老師的急躁指導(dǎo)下開(kāi)頭一筆一筆地登記。

雖然很累,但是很充實(shí)!有了前兩天的閱歷,接下來(lái)的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等等的工作就相對(duì)嫻熟多了。不過(guò)我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),但是我不擔(dān)憂,由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問(wèn)。

登記賬簿是很考驗(yàn)人細(xì)心和急躁的,要依據(jù)前面做的匯總登記,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,算的人頭昏腦脹。

會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。

這是我們?cè)谛5淖罱K一次開(kāi)設(shè)的實(shí)訓(xùn)課,接下來(lái)面對(duì)我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù),我覺(jué)得我學(xué)的還不夠多。“精于計(jì)算,擅長(zhǎng)管理,勤于理財(cái)”是會(huì)計(jì)的崗訓(xùn),所以,我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷提高自己。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇十二

歡送新年過(guò),喜迎春訓(xùn)來(lái)。我局按照市局的工作要求,積極開(kāi)展了“崗位就是責(zé)任”的春訓(xùn)專題,分局班子率先垂范,勤勉盡責(zé);干部職工恪盡職守、依法履責(zé),增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),提升了履責(zé)能力,求真務(wù)實(shí),盡職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的.良好氛圍逐步形成。

有崗就有責(zé),在納稅服務(wù)崗上,我們責(zé)任就是將每一位納稅人當(dāng)成自己的朋友,從一個(gè)陽(yáng)光的微笑到一句溫暖的問(wèn)候,從一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題到稅收政策的講解,陽(yáng)光辦稅,真情辦稅,采取延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和綠色通道等多種服務(wù)方式,讓納稅人在服務(wù)親愛(ài)的伙伴們,讓我們一起努力,為xx的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量,也為我們美好的明天而加油!

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇十三

還清晰記得20__年7月3日,那天我正式加入__公司,成為公司的一名員工,轉(zhuǎn)眼間__年即將過(guò)去,不知不覺(jué)的參加工作快四年了,在這將近四年的時(shí)間里,自己不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題,感慨頗深。

回首走過(guò)的這幾年,工作上,我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時(shí),監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上,堅(jiān)持國(guó)家政策方針,加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則。現(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下:

一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面:

20__年:材料入庫(kù)、出庫(kù),每月與物管部門核對(duì)收發(fā)存匯總表。

20__年:材料入庫(kù)、出庫(kù)以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。

20__年:外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算,外包外協(xié)、經(jīng)營(yíng)采購(gòu)所有資金對(duì)外付款。

20__年:開(kāi)具發(fā)票、確認(rèn)收入,應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開(kāi)展成本分析工作。

20__年11月到__年3月期間外借:協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作,負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等,學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識(shí)。

在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中,熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算,熟悉了解企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。

除此之外,利用工作之余,學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn),保函、信用證等方面的相關(guān)知識(shí)。按時(shí)編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作等。

在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格審核原始憑證,考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性,有無(wú)虛增成本管理費(fèi)用,隱瞞收入等情況的發(fā)生,造成國(guó)有資產(chǎn)的損失,在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理,對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬,只有這樣才能保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時(shí)裝訂歸檔;開(kāi)具發(fā)票,做好發(fā)票的登記、保管等工作。

二、財(cái)務(wù)管理方面:

(1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告,在此基礎(chǔ)上,更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作,及時(shí)和相關(guān)部門溝通,要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃,在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行匯總分析,區(qū)分輕重緩急,供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度,進(jìn)行統(tǒng)一付款,強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性,有效的控制了企業(yè)資金存量,實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時(shí),每周上報(bào)在外資金存款余額,防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。

(2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求,不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),因此,在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立,完善了財(cái)務(wù)管理體系。

(3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理,加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個(gè)節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬,定期與經(jīng)營(yíng)部門對(duì)賬,測(cè)算因不能及時(shí)收回的賬款給企業(yè)帶來(lái)的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等,以督促經(jīng)營(yíng)部門及時(shí)回收資金。

總之,在這幾年的財(cái)務(wù)工作中,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時(shí)有些臨時(shí)性分外工作,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作,不考慮個(gè)人的利益得失,在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。回顧這幾年的工作,自己雖然沒(méi)干出什么大的成績(jī)、但我問(wèn)心無(wú)愧,在自己的工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇十四

彈指之間,從20xx年x月進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,在這半年中,經(jīng)我手處理過(guò)多少客戶問(wèn)題,我已記不清了,只知道面對(duì)客戶電腦故障或者投訴問(wèn)題,從最初心理上的懼怕,到現(xiàn)在情緒上的釋然。

所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并將更加認(rèn)真的做好自己份內(nèi)的事,努力克服個(gè)性的弱點(diǎn),推開(kāi)障礙和阻力,拋棄小我,輕松上陣。我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,也許只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)支撐自己,才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

客服工作是一個(gè)很大的話題,單說(shuō)一方面未免有失偏頗,但要各個(gè)方面都展開(kāi)來(lái)說(shuō),又未免太泛,很難說(shuō)到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來(lái)探討一下。

首先想說(shuō)說(shuō)的是團(tuán)隊(duì)的組建,一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無(wú)到有,該如何組建呢?我覺(jué)得第一步應(yīng)該是先立制度,制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的,基本的制度應(yīng)該包括:客服部門管理制度,投訴管理制度,業(yè)績(jī)考核制度,處理問(wèn)題流程。

制定制度的同時(shí),招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開(kāi)展了,優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì),因此在甄選的時(shí)候通過(guò)談話,問(wèn)卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^(guò)程,面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候,可考慮心態(tài)積極,溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極,接受能力強(qiáng),可塑性強(qiáng),但也存在一些缺點(diǎn),如心態(tài)容易不正,工作經(jīng)驗(yàn)不多,不夠成熟等等。

在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí),尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上,搞清楚諸如碰到誰(shuí)受理,怎么處理,誰(shuí)反饋,誰(shuí)跟蹤,誰(shuí)記錄等等。

團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧,特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí),具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn),原則是簡(jiǎn)單有效。

其次談?wù)効蛻羝谕墓芾?,在軟件行業(yè),由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因,提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng),不可能,如果拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了??蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù),也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒(méi)有信譽(yù),其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾,提高交付",如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成,你應(yīng)該和客戶說(shuō)需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí),因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì),而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候,需要耐心有技巧的解釋,如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑?,十有八九客戶是?huì)理解的。

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇十五

社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)

20 年3月至20 年8月近半年時(shí)間,我在xx有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開(kāi)始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真按時(shí)完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。感覺(jué)到自己身肩重任,凡事謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙所能解決得了的了。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。半年的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問(wèn)的。

1.自學(xué)能力

由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個(gè)人支配的時(shí)間就更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),而在學(xué)??梢运瘧杏X(jué),實(shí)在不想上課的時(shí)候偷著逃課,自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。像我每天坐著對(duì)著電腦打,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話,口干舌燥不說(shuō),還要受氣,忍受一些電話接聽(tīng)者不友好的語(yǔ)氣有些甚至說(shuō)要投訴。

2 體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè)觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)?zhēng)取成功,從而讓目光面向未來(lái)。我們?cè)庥龃煺蹠r(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。

一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,我們才體會(huì)到父母掙錢的來(lái)之不易。而我們要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支,有時(shí)候根本不能寄點(diǎn)錢給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時(shí)也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

3.同事相處

踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jī),因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情,有更好的3 機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),都有助于營(yíng)造一個(gè)其樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開(kāi)心,有利于公司的發(fā)展。我認(rèn)為我能做的就是 多工作,少說(shuō)話。而在臨畢業(yè)的幾個(gè)月里,應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。

我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時(shí)在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實(shí)踐,通過(guò)實(shí)習(xí),才體會(huì)到管理公司的難度有多大;在老師那里和書(shū)本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過(guò)身臨其境、親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。通過(guò)實(shí)習(xí),我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來(lái)自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)一文到這里就全部結(jié)束了,4

計(jì)劃崗位心得體會(huì)篇十六

我是一名單位的會(huì)計(jì),有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事,主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后,很有體會(huì),當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。

優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣,一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)

成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現(xiàn)金收付時(shí),要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?,常言說(shuō)“當(dāng)面查錢不為丑”,咱們都是凡人,沒(méi)有火眼金睛,要想識(shí)破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣,二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn),就是父子爺們也是如此,剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣,總感覺(jué)面子上過(guò)不去,有點(diǎn)尷尬,直到有一次一名職工給我送來(lái)五元錢,說(shuō)我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票,下午我盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤,盡管沒(méi)有造成什么經(jīng)濟(jì)損失,但對(duì)我的教育意義太大了,那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過(guò)此事,我堅(jiān)持每天寫(xiě)出納崗位的工作心得體會(huì),每天寫(xiě)出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),不出現(xiàn)偏差。

會(huì)計(jì)在制好一張憑單,經(jīng)主任審核

后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,經(jīng)辦人簽字后,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí),任何工作都有時(shí)間要求,尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng),什么時(shí)候發(fā)放職工工資,什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,什么時(shí)候往開(kāi)戶銀行送票據(jù),都有嚴(yán)格的時(shí)間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤(pán)存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說(shuō)的好,按部就班,只快不慢,座下來(lái)仔細(xì)想一想,這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的,如果沒(méi)有良好的認(rèn)真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。

證遇事不糊涂,當(dāng)場(chǎng)出票無(wú)差錯(cuò),清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn),那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財(cái)經(jīng)政策,干起來(lái)工作還要得心應(yīng)手,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,打算盤(pán)、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無(wú)誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),有一個(gè)非專業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),填一張進(jìn)帳單,盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo),他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí),填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了,就是日期填不對(duì),要么就是大小寫(xiě)不正確,再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,總是過(guò)不了銀行的審核關(guān),一時(shí)急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點(diǎn)了,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說(shuō),關(guān)鍵與人相約的誠(chéng)意被大大了折扣。

面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷,各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支平凡,天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。

一直到現(xiàn)在,我點(diǎn)鈔的技法,珠算的水平,填寫(xiě)各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書(shū)寫(xiě),以及書(shū)寫(xiě)會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語(yǔ)言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。

這是我的第一次實(shí)訓(xùn),懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情,我開(kāi)始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開(kāi)始實(shí)訓(xùn)時(shí),面對(duì)著實(shí)訓(xùn)書(shū),我有點(diǎn)無(wú)從下手的感覺(jué),久久不敢下筆,深怕做一步錯(cuò)一步。后來(lái)在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下,我開(kāi)始一筆一筆地填寫(xiě)。不管自己做的都小心,還是錯(cuò)誤連連,讓剛接觸這些知識(shí)的.我煩躁不已,改了又改,但是苦的還在后面,寫(xiě)金額的時(shí)候,寫(xiě)錯(cuò)一個(gè),要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心,登記下來(lái)發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過(guò)。看著真壯觀??!真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時(shí),有一些分錄都還不太會(huì),還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué),看著同學(xué)們都做的很快,而且還很順利,這就只能說(shuō)明以前的知識(shí)沒(méi)有學(xué)扎實(shí),課后也沒(méi)有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn),所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí),并把它牢記在心里。

但是老師說(shuō)的對(duì),越是錯(cuò)的多越好,因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過(guò)程中吸取更多的知識(shí),更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí),感覺(jué)很驕傲,雖然錯(cuò)了很多,但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯ΑT趯?shí)訓(xùn)課上,和同學(xué)一起討論,一起進(jìn)步,也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

在出納實(shí)訓(xùn)上,我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄,學(xué)會(huì)了如何填寫(xiě)憑證,如何登賬……這些都是我們必須掌握的,作為一個(gè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課,老師給我們做準(zhǔn)備工作,告訴我們作為一名會(huì)計(jì),你不僅需要細(xì)心,還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo),但是還是避免不了錯(cuò)誤。

只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,只有通過(guò)實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí),才能使自己進(jìn)步,平時(shí)總以為自己學(xué)的很好,知識(shí)學(xué)的很牢固,在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來(lái)很多知識(shí)沒(méi)有學(xué)好,比如:原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成,開(kāi)始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候,它們兩個(gè)是序時(shí)賬,在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記,但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比,如發(fā)現(xiàn)盤(pán)虧或者盤(pán)盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比,如有未達(dá)賬項(xiàng),要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟:拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法:手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以前總覺(jué)得點(diǎn)鈔是最簡(jiǎn)單最好玩的,誰(shuí)知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來(lái)那么辛苦,就比如手持式多指多張的來(lái)說(shuō)吧:點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無(wú)名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無(wú)名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時(shí)彎曲并攏,從小指開(kāi)始每指捻動(dòng)一張鈔票,依次下滑四個(gè)手指,每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過(guò)程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來(lái)過(guò),經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺(jué),剛開(kāi)始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù),但是在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步,雖然有點(diǎn)累,但是堅(jiān)持了還是能看見(jiàn)成果的。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過(guò)程中完成的,記得實(shí)訓(xùn)的開(kāi)始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。

通過(guò)實(shí)訓(xùn),我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則:客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

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