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社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇一
要把^v^新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強黨史學習教育，深刻領悟增強黨的團結和集中統(tǒng)一的要求，全面提升對黨的歷史認知水平，深刻把握歷史發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創(chuàng)新方式方法，推動全員大學習、能力大提升。通過學黨史、悟思想、辦事實、開新局，扎實開展好“我為群眾辦實事”主題實踐和專題教育培訓“七個一”活動，同時，按照相關要求做好“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，并在“七一”前全面完成“光榮在黨xx年”紀念章頒發(fā)工作，用實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
強化“支部書記第一責任人”機制落實，與村黨支部書記簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度，結合“掛單銷號”工作法，壓實工作責任，推動各項決策部署第一時間落地見效。
實施農(nóng)村黨員和后備干部“育苗計劃”，按照“兩強兩化”的要求，引導、推進農(nóng)村優(yōu)秀青年后備及入黨工作，從致富帶頭人、專業(yè)合作社組織負責人、群團組織負責人、大中專畢業(yè)生和退伍軍人、熱心公共事業(yè)的青年、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、換屆選舉中得票較多但未進村級班子的人中選拔，為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供更加堅強有力的組織保證。
認真落實“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，嚴格黨員發(fā)展，著重從一線、退伍軍人、致富能手、突出人才中，特別是疫情防控先進分子中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，規(guī)范各項發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。進一步規(guī)范黨員檔案管理、黨費收繳工作、黨員組織關系轉(zhuǎn)接等工作。
開展“兩聯(lián)兩解三促進”活動。通過實行鎮(zhèn)黨委委員每人分別聯(lián)系1個農(nóng)村黨支部；黨員干部每人聯(lián)系5—10戶農(nóng)戶。了解責任區(qū)的民情民意，破解責任區(qū)的發(fā)展難題，促進干群關系融洽、促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、促進機關干部作風轉(zhuǎn)變。
開展“定題破題”和“整軟治散”活動。結合黨群活動日，依托民事直說，對群眾關注、老百姓關切問題，在征求群眾意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領題破題，探索積累經(jīng)驗推動面上工作，組織整頓軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。
改進服務促民生，在社會管理上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)各級干部要嚴格落實各項惠農(nóng)政策，著力解決事關群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩(wěn)定。
夯實產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，在鄉(xiāng)村振興上實現(xiàn)新突破。抓住鄉(xiāng)村振興的有力時機，積極落實產(chǎn)業(yè)獎補政策，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導群眾發(fā)展育苗、畜牧養(yǎng)殖、花椒種植、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興起好步、開好局。
嚴格考核促落實,在干部考核評價上實效新突破。健全完善《xx鎮(zhèn)三級干部管理制度》、《村干部績效工資考核辦法》等,做到用制度管人管事；組建成立鎮(zhèn)督查考核辦公室，確定專人每月對村干部工作完成情況進行量化考核，并依據(jù)考核結果，嚴格兌現(xiàn)績效工資。
抓好服務型黨組織建設。加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設，創(chuàng)建服務型黨組織示范點2個，推行民事代辦制度，暢通聯(lián)系服務群眾最后一公里。
抓好干部作風建設。深入開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風、公道正派樹形象”活動,持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔從政，推動形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔當作為、全心全意為人民服務的濃厚氛圍。
抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村干部管理辦法》、《村干部學習制度》等，靠實鎮(zhèn)黨委在村干部配備、培訓、監(jiān)管上的責任，持續(xù)推進素質(zhì)業(yè)績“雙提升”工程，將常態(tài)化、制度化開展教育培訓作為提升村黨組織書記帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展的重要抓手，突出抓好村黨組織書記隊伍建設。
抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點創(chuàng)建工程，年內(nèi)抓好楊店黨建示范點建設,對xx、xx、xx等黨建示范點繼續(xù)進行鞏固和提升。
強化領導，靠實責任。各黨支部要高度重視基層黨建工作，明確任務，壓實責任，各支部書記要切實擔負起第一責任人的職責，班子成員要人人領任務、人人擔責任、人人抓落實、人人做示范，主動配合落實各項工作任務。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇二
堅持以科學發(fā)展觀和習^v^重要講話精神為統(tǒng)領，緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉(xiāng)、機關、農(nóng)村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統(tǒng)籌機關、農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，增強聯(lián)社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農(nóng)村社會和諧發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉(xiāng)支部共促進、科學發(fā)展見成效”的工作目標。
二、活動安排
根據(jù)縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與鎮(zhèn)村黨支部人開展結對共建活動。
三、工作任務
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農(nóng)村統(tǒng)籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現(xiàn)支部優(yōu)勢互補、黨建工作互動。
1.幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發(fā)動和黨員群眾思想引導，協(xié)助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織考察學習等方式，加強對農(nóng)村黨員的教育培養(yǎng)。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務”等活動，發(fā)揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調(diào)一名黨員派駐聯(lián)系村擔任“第一書記”協(xié)助村黨支部開展工作，指導農(nóng)村黨支部培養(yǎng)和發(fā)展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。
2.幫助擬定規(guī)劃項目，增強發(fā)展后勁。在前期深入實地調(diào)研的基礎上，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村xx-2020年發(fā)展規(guī)劃。做好集體資產(chǎn)、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發(fā)、盤活集體資產(chǎn)、興辦產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。幫助其建立健全合作社等農(nóng)村專業(yè)組織，發(fā)展壯大生產(chǎn)基地和產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，提高農(nóng)民組織化程度。
3.幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據(jù)村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4.幫助制定各項制度，增強工作規(guī)范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規(guī)范性和科學性。
5.幫助關愛弱勢群體，增強黨群關系。組織動員有條件、有意愿的黨員干部與村的困難黨員和群眾結成幫扶對子，幫助結對的困難黨員和群眾制定脫貧致富的方案，并切實解決1-2個實際困難和問題。充分發(fā)揮自身在政策、技術、信息等方面優(yōu)勢，對結的困難黨員和群眾進行“三農(nóng)”政策、農(nóng)村實用技術、市場信息、業(yè)務知識等方面的服務和指導，使其了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，增強發(fā)展信心，早日脫貧致富奔小康。結對期間，支部每季度集體到村不少于1批次，每批次不少于3名以上黨員，開展支部結對共建和黨員干部與貧困戶結對幫扶活動，參與結對的黨員要寫1篇以上的心得體會上交單位黨支部。
四、工作步驟
開展支部共建活動分三個階段進行：
1.宣傳發(fā)動階段(xx年3月至xx年4月)。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發(fā)動工作，充分了解和掌握機關、農(nóng)村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內(nèi)容和工作要求。
2.全面推進階段(xx年5月至xx年11月)。落實共建措施，全面開展共建活動，重點幫助共建單位黨組織強化功能、完善制度、夯實基礎、加快發(fā)展、爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織。
3.深化拓展階段(xx年12月至2018年2月)。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經(jīng)驗，形成規(guī)范制度，建立長效機制，使機關、農(nóng)村支部共建活動逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
五、工作要求
開展機關、農(nóng)村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農(nóng)村黨建工作的重要方法，是進一步轉(zhuǎn)變機關單位和黨員干部作風、關心農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的具體實踐。
1.加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯(lián)動的領導機制，實現(xiàn)機關、農(nóng)村一體聯(lián)創(chuàng)共建由“單兵作戰(zhàn)”到“多管齊下”的轉(zhuǎn)變。具體負責聯(lián)社機關、農(nóng)村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農(nóng)村支部共建活動的有效開展。
2.要豐富活動載體。要根據(jù)聯(lián)社工作實際，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課;聘請農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)技術人員到共建村傳授一次實用技術;參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事;在農(nóng)閑季節(jié)和“七一”等重大節(jié)日，采取科技下鄉(xiāng)、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。
3.要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優(yōu)掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯(lián)社黨委辦公室報告一次。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇三
對^v^的重要決定，公開發(fā)行的重要文件，及時購買并組織學習。
3、“七.一”期間活動專題安排，進行革命傳統(tǒng)教育，提高黨員的黨性原則。
4、每月播放一次電話教育片，配合保持黨員先進性教育，對黨員進行立黨為公、執(zhí)政為民，反腐倡廉教育，加深對“三個代表”重要思想的領會。
二、加強黨建工作，嚴肅黨員管理
堅持黨內(nèi)活動規(guī)范化、制度化。
堅持每月召開一次支委會議，三個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨小組會議，每三個月召開一次支委民主生活會。
2、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，落實培養(yǎng)考察責任制。年內(nèi)發(fā)展黨員1~2名，對2名預備黨員及時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。擴大積極分子隊伍建設，年內(nèi)擴大積極分子1~2名。按照《20xx年度雙風鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織黨建工作要點》中確定的重點培養(yǎng)對象優(yōu)先培養(yǎng)。
3、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，發(fā)展黨員先鋒模范作用。要求黨員做好本崗工作，確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。加強招商引資力度，增強企業(yè)后勁，繼續(xù)保持保利協(xié)鑫在集團內(nèi)的領先地位。
4、加強對流動黨員和掛靠黨員管理。對未轉(zhuǎn)入組織關系的黨員，動員其盡早將關系轉(zhuǎn)入。對企業(yè)已經(jīng)建立黨組織的掛靠黨員，及時辦理組織關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮群團組織作用，共同構建和諧三旗
發(fā)揮群團組織作用，協(xié)調(diào)并處理好業(yè)主和員工的關系，督促、配合行政繼續(xù)實施員工培訓卡工程，員工滿意工程和員工發(fā)展工程，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
2、在雙風鎮(zhèn)黨委領導下，繼續(xù)實施扶貧助學工程。
3、在“圣誕”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等重要節(jié)日舉辦文化活動，平時組織各類比賽，豐富員工業(yè)余生活，營造良好和諧的企業(yè)文化氛圍并增強企業(yè)凝聚力。
4、弘揚一方有難八方支援的社會風尚，當企業(yè)員工(社會)發(fā)生困難需要幫助時，黨支部要通過群團組織開展“獻愛心”活動，體現(xiàn)三旗人的親情。
5、帶頭落實好黨員、行政、后勤等部門的管理，行政管理人員每月兩次到生產(chǎn)現(xiàn)場打掃衛(wèi)生，密切聯(lián)系群眾，做好企業(yè)與員工的橋梁和紐帶作用。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇四
根據(jù)市委組織部、市直工委、市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》文件要求，進一步促進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，駐xx村鄉(xiāng)村振興工作隊緊密結合村情實際，制定年度幫扶計劃如下：
充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟組織作用，強化黨建引領，落實幫扶責任，創(chuàng)新幫扶方式，積極推動城鄉(xiāng)組織對接、人才對接、資源對接、發(fā)展對接，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進鄉(xiāng)村振興的發(fā)展動力。
1.夯實支部戰(zhàn)斗堡壘。針對村“兩委”班子換屆選舉工作完成，著力加強班子自身建設。通過學習十九屆六中全會精神和^v^^v^“七一”重要講話精神，不斷提升政治理論水平和素養(yǎng)；以《鄉(xiāng)村振興促進法》為引領，認真學習相關政策法規(guī)，不斷增強依法辦事和工作實踐的能力。進一步完善村級制度規(guī)范，落實好“兩委”月學習、季交流制度，努力創(chuàng)建“五個好”和學習型黨支部。
2.加強黨員隊伍教育管理。緊密結合黨員隊伍實際，開展好針對性管理教育引導工作，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。一是抓好學習教育管理。xx村黨支部現(xiàn)有黨員xx人，男性xx人，占比達xx%；從文化程度看，初中及以下學歷xx人，大學以上學歷x人。充分利用好“學習強國”、微信平臺和在線媒介，引導黨員學理論強思想、學政策強素質(zhì)、學法規(guī)強作風，不斷增強黨員的先進性和純潔性；二是融入創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。結合黨員包戶幫扶機制，充分發(fā)揮好示范引領作用，做到“覺悟高于群眾、行動先于群眾、能力強于群眾”，以黨建帶村建，形成良好的創(chuàng)先爭優(yōu)群眾氛圍。三是積極發(fā)展好黨員積極分子。從黨員隊伍年齡上看，最小年齡xx歲，最大年齡xx歲，其中，xx歲及以上的黨員xx人，黨員隊伍年齡整體偏高，xx歲左右年輕黨員占比偏低。須針對計劃需求，不斷發(fā)展優(yōu)秀積極分子加入黨組織，確保組織發(fā)展的生機活力。
3.強化黨風廉政防控體系建設。一是健全廉政工作機制，嚴格落實好黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，組織開展好廉潔自律民主生活會、支部法規(guī)學習會，積極開展“諾廉、踐廉”活動，增強廉潔自律意識，筑牢自律防線。二是完善議事決策機制。認真落實民主集中制原則，堅持個人充分醞釀、集體討論決策、民主規(guī)范管理規(guī)程，堅決落實好“四議兩公開一審”工作法，確?；鶎语L清氣正、規(guī)范有序的良好氛圍。
4.加強群眾團體組織建設。緊密圍繞婦女兒童、退役軍人、高齡老人等群體，建立健全“婦兒之家”和“軍旅之家”等群眾團體組織，定期開展相關學習教育和實踐活動，豐富思想教育內(nèi)容，拓展思想認知能力，充分發(fā)揮他們在基層建設和鄉(xiāng)村振興工作中的積極作用，不斷強化和充實基層組織建設力量。
2.做好持續(xù)精準幫扶。繼續(xù)落實好“一戶一方案，一人一措施”機制，有針對性了解脫貧戶的發(fā)展需求和意愿，對有勞動能力的，加大產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)開發(fā)式幫扶力度，組織相關實用技術培訓傳授，增加致富本領，促進穩(wěn)定增收；對于內(nèi)生動力不足的，持續(xù)做好扶志扶智，引導他們在實踐中強化思想意識增強發(fā)展自信心。
1.做好項目庫規(guī)劃。積極與xx鎮(zhèn)和縣有關部門溝通，協(xié)調(diào)建設項目和資金，重點圍繞三類項目開展工作：一是交通類x項，xx路、xx路共xxx米路面硬化工程。二是水利類x項，xx溝渠整治xxx米工程。三是產(chǎn)業(yè)類，解莊中心組xxx畝新建大棚工程。
2.加強文明宣傳引導。緊密依托黨建聯(lián)盟工作機制，做到思想工作共享、學習教育同做、群眾文化聯(lián)動，形成“機關帶基層，互促加互助”的濃厚氛圍。結合“五好文明家庭”、“最美家庭”、“好婆婆好媳婦”等評選活動，積極倡導家庭和諧、鄰里和美的文明風尚。
3.推進鄉(xiāng)村“三大革命”。大力開展農(nóng)村垃圾治理。教育引導村民垃圾集中收管，不亂堆亂放，促進垃圾按要求分類，形成農(nóng)村垃圾全面長效治理機制；加快推進農(nóng)村生活污水治理。依據(jù)水利項目建設規(guī)劃，加大生活污水治理力度，實現(xiàn)渠道暢通、有效銜接、治理高效的整體格局；穩(wěn)步實施農(nóng)村改廁工作。按照xx鎮(zhèn)規(guī)劃方案要求，大力推進農(nóng)戶廁所改造，讓村民切實感受到變化、體會到美好鄉(xiāng)村建設帶來的幸福感和獲得感。
4.扎實做好防疫工作。認真落實疫情防控的相關要求和規(guī)定，積極配合村“兩委”開展各項防疫防控工作，尤其是做好防疫常態(tài)化工作宣傳和引導，確保衛(wèi)生防疫知識宣傳工作扎實有效，新冠疫苗接種工作穩(wěn)步推進。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇五
金華市被定為首批國家級“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點單位，是人社部等12個部委報經(jīng)^v^同意出臺《關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導意見》明確在新時期就業(yè)工作中推動工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。
1.要借助^v^、人社部對金華創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，認真做好宣傳工作。
3.全面啟動創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認真做好創(chuàng)建工作，為每進一步推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)打下良好基礎。宣傳發(fā)動有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓，積極落實創(chuàng)業(yè)項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺，全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。
(二)制定目標，抓落實
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇六
??社區(qū)的老年工作要以為老年人服務為宗旨，進一步推進服務工作，不斷滿足老年人物質(zhì)生活、精神文化需求，以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂計劃如下：
??一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老年工作作為一項長期的重要任務，充分發(fā)揮老年委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老年事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”的.建設。
??二、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
??三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
??四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經(jīng)常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。
??五、加強老年人權益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
??六、發(fā)揮社區(qū)內(nèi)三個“睦鄰點”的特色功能，繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作。
??七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。
??八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。
??九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
??十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。
??歷年來，我們社區(qū)的老年工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老年工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區(qū)的老年工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老年工作的新問題，共同為構建和諧的社區(qū)而努力奮斗。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇七
一、提升知識積累，努力學習。
1、繼續(xù)學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習十九大精神。
2、學習提高社區(qū)工作的理論體系和實務模式。認真向社區(qū)同志、黨員、居民學習，提升社區(qū)工作的素質(zhì)能力，業(yè)務水平。
3、加倍學習理解與社區(qū)工作相關的業(yè)務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。
二、掌握社區(qū)崗位工作方法技巧，把工作做實做細。
在社區(qū)老同志們的帶領引導下，兩個月里基本掌握了社區(qū)20名超轉(zhuǎn)人員的藥費報銷工作流程?！耙焕弦恍 被静牧仙陥螅到y(tǒng)錄入，社保證明和社保卡發(fā)放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數(shù)49人，自己獨立辦理8人，發(fā)放社保卡證明張，社保卡10張。在20xx年里要把上述工作繼續(xù)做實做細，熟悉本職業(yè)務后拓展其他社區(qū)內(nèi)的業(yè)務。
三、做好與社區(qū)同事黨員、居民的溝通工作，為社區(qū)居民服務好。
20xx年里要加強與社區(qū)黨員、居民了解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社區(qū)居民服務好。滿足社區(qū)居民的需要，服務社區(qū)，貢獻社會。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇八
一、落實創(chuàng)建工作責任制
社區(qū)一把手負總責，社區(qū)治保主任具體負責創(chuàng)建平安社區(qū)各項工作的落實，誰主管誰負責，把維護穩(wěn)定的措施與責任層層分解落實到社區(qū)各組組長及社區(qū)樓長。年初簽訂
責任書
，年終進行考核。二、搞好創(chuàng)建平安社區(qū)宣傳活動
創(chuàng)建平安社區(qū)工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是的責任，因此一定要認真組織好宣傳，發(fā)動每一位群眾參與此項活動。我們以發(fā)公開信、貼標語、拉橫幅的形式向群眾宣傳，使他們了解到創(chuàng)建平安社區(qū)活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。動員社區(qū)居民群眾和轄區(qū)單位積極參與創(chuàng)建平安社區(qū)的創(chuàng)建活動，深入開展無毒社區(qū)、無邪教社區(qū)的創(chuàng)建目標，開展優(yōu)秀維安義工巡邏隊員，社區(qū)優(yōu)秀樓長的創(chuàng)建活動，形成人人參與治安防范的工作局面。
三、發(fā)揮群防群治隊伍作用
在搞好宣傳發(fā)動的同時，進一少發(fā)揮群防群治隊伍的作用。依托已建立的7人的治保會、20名安全員、1名信息員、1名協(xié)管員、4名社區(qū)保安以及黨員組成的義務巡邏隊和300人組成的維安義工志愿者。社區(qū)將進一步加大對這些隊伍的管理，保證這些群防群治隊伍正常運轉(zhuǎn)。
四、結合實際、突出重點
根據(jù)我社區(qū)的實際情況，今年我社區(qū)將著重抓住以下工作：一是強化社區(qū)治安防范管理，發(fā)揮義務巡邏隊及樓棟長的治安防范宣傳作用，積極宣傳五防知識，提高社區(qū)居民安全防范意識，降低發(fā)案率，從而進一步提高居民群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。二是完善調(diào)解工作制度，排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，積極為轄區(qū)居民排憂解難，在社區(qū)內(nèi)做到各類矛盾調(diào)處及時，在開展工作中依法調(diào)處、以案說法，增強社區(qū)居民的法制意識，積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照預防為主教育疏導依法處理防止激化的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，增強工作的針對性和實效性。三是開展反邪教警示教育活動，在轄區(qū)內(nèi)以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。四是抓好重點人口的管理。社區(qū)治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向并注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規(guī)的宣傳教育。
一、提升知識積累，努力學習。
1、繼續(xù)學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習十九大精神。
2、學習提高社區(qū)工作的理論體系和實務模式。認真向社區(qū)同志、黨員、居民學習，提升社區(qū)工作的素質(zhì)能力，業(yè)務水平。
3、加倍學習理解與社區(qū)工作相關的業(yè)務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。
二、掌握社區(qū)崗位工作方法技巧，把工作做實做細。
在社區(qū)老同志們的帶領引導下，兩個月里基本掌握了社區(qū)20名超轉(zhuǎn)人員的藥費報銷工作流程?！耙焕弦恍 被静牧仙陥?，系統(tǒng)錄入，社保證明和社?？òl(fā)放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數(shù)49人，自己獨立辦理8人，發(fā)放社?？ㄗC明xx張，社?？?0張。在20xx年里要把上述工作繼續(xù)做實做細，熟悉本職業(yè)務后拓展其他社區(qū)內(nèi)的業(yè)務。
三、做好與社區(qū)同事黨員、居民的溝通工作，為社區(qū)居民服務好。
20xx年里要加強與社區(qū)黨員、居民了解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社區(qū)居民服務好。滿足社區(qū)居民的需要，服務社區(qū)，貢獻社會。
一、城市管理工作
1、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護環(huán)境的意識。
2、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標準，完善各種資料。
3、充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
4、與轄區(qū)單位、日清清潔公司、環(huán)衛(wèi)所保持長期的緊密聯(lián)系，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衛(wèi)生死角、無無主垃圾，形成干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、綠化良好的美好社區(qū)。
5、定期出刊有關愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。
6、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生活動。
7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發(fā)放。
8、調(diào)整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。
9、加強協(xié)調(diào)，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
10、結合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項整治。
11、全力做好社區(qū)環(huán)境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。
12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道；配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規(guī)劃建設。
二、工會工作
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇九
以^v^中央^v^《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《黑龍江省關心下一代工作細則》為指導，以“因村制宜，以人為本，立足教育，注重關愛”為工作指針，開展形式多樣的教育活動，努力為青少年健康成長做善事、辦好事。
二、工作目標
圍繞思想道德建設，突出“五愛”、“四有”教育，營造齊抓共管氛圍，關愛青少年健康成長。
三、具體做法
1、健全一個組織：即建立以村黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，團、婦負責人、老干部代表等九人組成的xx村關心下一代工作委員會，并在村黨委領導下，由一名副書記主持日常工作。
2、制訂二種制度：一是設立xx村獎學金制度，凡村民子女考入公費本科、縣屬重點高中以及被評為鎮(zhèn)校級三好生的對象給予獎勵;二是建立結對幫困制度。對全村13名貧困、殘疾學生由領導、黨員、村民代表進行結對，做到在政治上關心、生活上關愛，定期看望了解，幫助排憂解難。
4、開展四項工作：一是選擇落實好一個青少年活動場所，增設有關活動設施。一是發(fā)動村內(nèi)各界人士奉獻愛心，建立起幫困助學基金。三是利用村父母學校陣地，舉辦家庭講座班。四是選典樹樣開展評選10佳“小公民”，10名“好父母”活動。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十
20**年，桂陽縣勞動保障監(jiān)*大隊將繼續(xù)按照市局、縣局的部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“心系百姓，服務百姓”的思路目標，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好社會保障、工資收入、構建和諧勞動關系等勞動保障各項工作，并著力打造工作亮點。
具體安排如下：
(一)加強學習、培訓，進一步促進監(jiān)察業(yè)務首先加強學習，不斷加強勞動法律、法規(guī)業(yè)務知識，開展案情討論與辦案經(jīng)驗交流，熟悉勞動監(jiān)察網(wǎng)絡業(yè)務，不斷提高監(jiān)察員業(yè)務能力。其次加強兼職監(jiān)察員業(yè)務培訓，熟悉監(jiān)察“兩網(wǎng)化”業(yè)務，加強信息采集工作。在“勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理信息系統(tǒng)”用人單位258家基礎上，進一步信息采集工作，爭取各轄區(qū)單位采集錄入，不漏一戶。針對勞動監(jiān)察業(yè)務，針對性的對業(yè)務操作進行培訓，提高全隊人員業(yè)務水平，能夠順利開展工作。
(二)加強宣傳，加大勞動保障年檢工作明年要繼續(xù)加強勞動法律、法規(guī)的宣傳工作，結合法定的宣傳活動日，采取靈活多樣的方式，開展勞動法律、法規(guī)的宣傳工作。20**年共檢查各類用人單位499戶，其中機關事業(yè)單位141戶，企業(yè)358戶，以此為基礎進一步擴大勞動年檢覆蓋面，做到應檢盡檢，不漏檢一戶用人單位。勞動保障年檢工作，重點對勞動規(guī)章制度、工資發(fā)放、合同簽訂及社保費繳納等進行檢查。一方面要讓用人單位提高依法用工的自覺性；另一方面要讓勞動者提高依法打工的主動性。營造良好的勞動用工環(huán)境，建造讓勞動者放心的勞動保障體系。
(三)推進我縣勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作貫徹落實《郴州市勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作實施方案》精神,我縣勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設自20以來，基層工作網(wǎng)格逐步完善，市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）三級網(wǎng)絡暢通。實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法向主動預防和提前預警的重要作用。進一步提高勞動保障監(jiān)察工作的信息化程度，建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對、動態(tài)監(jiān)控、預警預測等功能的.勞動保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺，繼續(xù)加大用人單位的信息錄入，建立和完善基本數(shù)據(jù)庫。加強網(wǎng)上辦案，案件及時上網(wǎng)。
(四)做好各項專項檢查工作舉報投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時，著重培育勞動用工規(guī)范企業(yè)，以點帶面，促進我縣整體勞動用工行為的不斷規(guī)范。同時要做好對重點行業(yè)和重點用人單位勞動用工的規(guī)范管理工作，加大對惡意違規(guī)行為處罰力度。根據(jù)上級安排部署，積極開展人力資源市場專項檢查、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查、勞務派遣用工專項檢查和農(nóng)民工工資專項檢查等。農(nóng)民工工資專項檢查每年至少開展2次，采取定期不定期的方式到企業(yè)、到工廠、到工地進行深入細致檢查和專項行動。
(五)建立、健全工資支付機制，堅決杜絕拖欠工資和欠薪逃匿行為，貫徹落實《郴州市建設領域農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》（郴政辦發(fā)【20**】54號）、《郴州市建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行規(guī)定》（郴政辦發(fā)【20**】54號）精神，建立勞動保障監(jiān)察預警監(jiān)控制度，建立欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度，建立聯(lián)席會議制度。加大拖欠農(nóng)民工工資打擊力度，建立完善勞動保障監(jiān)察、拖欠工資刑事案件移送等制度，健全違法行為預防預警和多部門綜合協(xié)調(diào)機制，及時查處違法案件，有效處置勞動保障違法行為引發(fā)的群*性事件，通過規(guī)范提高對欠薪逃匿行為的防范和處理能力，明確部門職責，進一步健全靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制。
(六)加強執(zhí)法能力建設，提高執(zhí)法能力和水平根據(jù)人力資源社會保障部、中央編辦、財政部《關于加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設的意見》（人社部發(fā)67號）要求，力爭執(zhí)法力量充足、制度機制規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力得到明顯提升。同時加強監(jiān)察隊伍作風建設，落實執(zhí)法職責和自由裁量權制度，加強監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓，組織理論研討、案例剖析、學習活動，認真落實統(tǒng)計報告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務水平，切實履行法定勞動保障監(jiān)察職責，文明執(zhí)法。
(七)逐步建立企業(yè)誠信等級評價制度及時受理舉報投訴所涉及違反勞動保障法律法規(guī)的行為，設立舉報投訴電話。根據(jù)用人單位工資支付、繳納社會保險費等情況，對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況要進行綜合考核，建立誠信檔案，評定誠信等級，進行分類監(jiān)管。
(八)持續(xù)深入開展“兩項”專項整治活動。一是要繼續(xù)加強理論學習。在搞好學習宣傳和思想教育的同時，適當集中時間，強化集體學習討論，著力提高學習教育的成效。領會活動精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委和人社局的部署要求上來。二是要狠抓作風建設。突出抓好黨員干部的作風建設，結合群眾路線教育實踐活動的余溫，聚焦作風，抓住要害，著力把形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四*”問題杜。三是要廣泛聽取意見建議。堅持開門辦公，一開始就要深入群眾聽取意見和建議，突出聽取意見的重點，著重聽取群眾對我隊干部職工在作風方面存在突出問題的反應，對履職不到位，特別是對不作為、慢作為、亂作為的行為堅決查處，達到“問責一人，教育一片”的效果。四是嚴格堅持群眾進門熱情接待“一張笑臉、一聲問候、一張椅子、一杯茶”。接待人員要耐心聽取來訪群眾的意見，力所能及地答復和解決來訪群眾提出的事項。對不能當場作出答復、一時難以解決的問題，要動之以情、曉之以理地給來訪者作好思想工作，耐心疏導；對不屬于管轄范圍的問題，要指明方向和程序，并熱情幫助聯(lián)系有關單位給予妥善處理。對人民群眾來信來訪，首問人不得推諉扯皮，是職權范圍內(nèi)的信訪件由本單位解決，不是職權范圍內(nèi)的要作好協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)辦接洽及處理，解決后的回訪落實，確保人民群眾初信初訪能一次處理到位。對待來信來訪群眾提出的問題，在未經(jīng)調(diào)查、弄清事實之前，不應輕易肯定或否定，也不能隨意許愿或批評指責。接待人員在辦理群眾來信來訪時，應當恪盡職守，秉公辦事，查清事實，分清責任，正確疏導，及時、恰當、正確處理，不得推諉、敷衍、拖拉。
(九)積極完成局機關及上級業(yè)務部門交辦的其它工作。對上級部門交辦的工作任務，絕對無條件完成好，力爭各項工作走在前頭，推動監(jiān)察工作健康高效開展。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十一
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務居民和保證居民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧中華路的總體要求，為推動和諧名貴的全面發(fā)展，結合社區(qū)實際情況，制定年工作思路。
（一）、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造中華路商圈”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧名貴社區(qū)為工作核心、促進和諧名貴社區(qū)的全面發(fā)展。
（二）、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子；堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進社區(qū)發(fā)展；堅持服務社區(qū)，服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建幸福和諧新名貴。
（三）、工作措施
1.創(chuàng)建樓長值班室工作機制，計劃以各個樓院的樓長為工作對象，成立樓長值班室，居民們遇到突發(fā)或緊急的事情時，可先向樓長匯報，力求在第一時間及時處理問題，這樣做既可以方便居民生活，又可在一定程度上減輕社區(qū)繁重的工作負擔。目前此項機制是初步計劃，待社區(qū)召開民主議事會仔細考察商榷后，再做進一步打算。
3. 繼續(xù)堅持群眾自有文化品牌創(chuàng)新項目的工作，豐富隊伍，形成長效工作機制，整合資源文化，調(diào)動文藝骨干的積極性，啟動花籃舞隊伍工作。
4、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的`新機制新方法；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區(qū)、各園、樓棟三級組織體系；以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位，以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉；以社區(qū)共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
5、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安名貴。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向樓院延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
6、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，繼續(xù)抓好每季度計生訪視上報情況的匯報。
7、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)道路、路燈更新，社區(qū)廣場活動場地更新、園區(qū)管理模式的轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理。充分發(fā)揮各個樓棟樓長的作用，擴大管理覆蓋面。
8、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，與物業(yè)攜手共同維護好群眾利益，并配合物業(yè)與開發(fā)商管理用房和經(jīng)營用房的移交工作，保護好廣大業(yè)主合法權益，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
9、貫穿群眾自治管理建設這條主線，實現(xiàn)業(yè)委會自治管理的步伐。最終達到業(yè)委會、社區(qū)、物業(yè)三方共同發(fā)展體制。
10、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)社會保障到人，做到老有所養(yǎng)、老有所樂，營造和諧、快樂的生活保障環(huán)境。
中華路街道名貴山莊社區(qū)黨總支
12月5日
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十二
金沙街道自20xx年開展安全社區(qū)建設以來，認真貫徹黨的“_”會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的原則，多措并舉，整體協(xié)調(diào)，注重實效，穩(wěn)步推進，著眼長遠，規(guī)范發(fā)展，創(chuàng)建工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區(qū)委區(qū)政府有關要求，20xx年將正式驗收全國安全社區(qū)，因此，這一年必是創(chuàng)建工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，特制定本工作計劃。
一、指導思想認真學習實踐科學發(fā)展觀，倡導“資源整合 全員參與 持續(xù)改進”的理念，求真務實，用于創(chuàng)新，結合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設，促進全街各項工作安全發(fā)展、***發(fā)展。
二、工作目標以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創(chuàng)建機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全***的生活環(huán)境，打造現(xiàn)代化人文社區(qū)。
三、工作重點(一)進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建，形成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產(chǎn)活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯(lián)合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等跨界組織深入社區(qū)，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節(jié)，注重平時安全知識的積累，增強突發(fā)事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區(qū)域范圍內(nèi)積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社區(qū)建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是增加安全社區(qū)建設示范點的推廣面。安全社區(qū)建設是一項持續(xù)推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全干預項目開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面” 的工作方式探索建設安全社區(qū)的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區(qū)作為試點進行推進;在兒童安全方面，將選取金沙小學和金沙幼兒園作試點后再全面推廣;在建筑工地安全方面，擬定元邦地產(chǎn)建筑工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓，落實安全作業(yè)的規(guī)章制度，通過建筑工地聯(lián)席會議等方式加強安全監(jiān)管。通過示范點建設的增加，努力實現(xiàn)廣覆蓋，乃至全覆蓋。
(三)進一步挖掘轄區(qū)資源，引領創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把各個安全促進項目做深做細。
20xx年各個安全促進項目取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全干預項目，由“抓重點”向“抓細節(jié)”轉(zhuǎn)化。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十三
縣勞動保障監(jiān)察大隊共有工作人員9人，其中大專以上學歷7人，中國共產(chǎn)黨黨員7人。隊長、副隊長各1名，設綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負責。配置了微機、打印機、攝像機、數(shù)碼照相機等辦公設施，執(zhí)法公務面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務設施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣局和上級業(yè)務部門的關懷指導下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
203月和8月先后在全縣開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆雍蛣趧恿κ袌鰧ｍ椫卫碚D活動。共檢查26戶職介組織，取締非法中介4戶，查處違規(guī)案件22件，責令退賠求職者求職費用7.6萬元。對12個中介組織下達了《勞動保障監(jiān)察指令書》，并限期進行規(guī)范整頓;摘除非法招工條幅、牌匾22個，沒收非法招工簡章6000余份。為定陶縣龍飛公司159名職工討回拖欠工資28.2萬元，受到社會各界的好評。
今年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作，并實行了勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。春節(jié)前僅20多天的時間，全縣受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件3件，追回被拖欠的工資15余萬元，涉及農(nóng)民工200余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。3月份，聯(lián)合縣公安、工商、總工會等部門，開展了勞動力市場聯(lián)合執(zhí)法大檢查活動，全縣共檢查21戶職介組織，取締非法中介3戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件14件，責令退賠求職者求職費用3.8萬元，有效地維護了勞動力市場秩序。
4、5月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位120余戶，涉及勞動者1.8萬余人;受理群眾舉報案件16件;督促補簽勞動合同2000余份，共下達限期改正指令書12份，對12家濫行加班加點的企業(yè)，提出了整改要求。督促家企業(yè)上繳各種社會保險費68萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位136戶，涉及勞動者近2萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達100%;共受理舉報案件19件，結案18件，結案率95.0%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件6件，涉及農(nóng)民500人，共追回被拖欠的工資40萬元;督促補簽勞動合同3600人;督促技術工種培訓辦理持證上崗人數(shù)300人。共下達行政處理決定書12份，下達行政處罰決定書3份。
二、存在的問題
1、人員、經(jīng)費相對緊張。由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費來源，人員、經(jīng)費的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
2、執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤?。目前，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟”的政策為由，拒不參保，嚴重侵害了勞動者的合法權益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
3、與相關部門沒有形成整體合力。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領導對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應以縣政府牽頭，加強政府各職能部門、司法機關、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機制，落實勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補，達到齊抓共管的工作勢態(tài)。
三、下一步工作打算
(一)集中精力，著力解決欠薪、欠費問題。
1、落實和完善應急處理預案。近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時，企業(yè)欠繳社會保險費現(xiàn)象也比較嚴重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種.種理由不給職工參保，嚴重侵犯了勞動者的合法權益。為避免因拖欠工資、社保費造成群眾集結上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊將及時參與制定欠薪、欠費事件應急處理預案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時間內(nèi)解決問題，及時維護農(nóng)民工權益，確保社會穩(wěn)定。
2、切實抓好清欠農(nóng)民工工資工作。一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè);二是會同總工會、建設局開展清欠專項大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴厲查處;三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進行曝光。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十四
為推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作深入開展，深化文明城市創(chuàng)建工作，結合我市災后重建工作實際，按照市委宣傳部的`有關要求，現(xiàn)將制定開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關、進社區(qū)、進家庭”活動方案如下：
緊緊圍繞構建和諧社會和文明城市、生態(tài)城市建設總體要求，通過開展宣傳活動，集中宣傳我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的好典型、好經(jīng)驗、好做法，充分展示城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的豐碩成果，使公眾及時了解集中整治工作的任務、措施，爭取社會各界的理解、支持和配合，進一步營造濃厚氛圍，提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的質(zhì)量和影響力，推動全社會共同建設清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，為我市建設災后重建樣板和試驗區(qū)示范做出新的更大的貢獻。
20xx年x月—x月。
一是廣泛開展“五個一” 主題宣傳活動。組織機關干部職工學習一次文明禮儀知識，傳播一句文明用語，做一件文明事，糾正一起身邊不文明行為，提一條文明創(chuàng)建意見或建議。通過集中設點、標語宣傳、發(fā)放宣傳資料、展板展示、解疑答惑等方式，向群眾廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，宣傳綜合治理、文明城市創(chuàng)建、社會治安、交通知識、健康知識等。圍繞“加快建設災后美好新家園，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善城鄉(xiāng)群眾生活條件”主題，宣傳開展綜合整治、文明城市創(chuàng)建的重要性。
二是開展“創(chuàng)建整潔優(yōu)美工作環(huán)境”主題實踐活動。組織機關干部按照“門前三包，門內(nèi)達標”的要求，集中開展機關環(huán)境整治，改善機關面貌，營造窗明幾凈、整齊有序的工作環(huán)境，提高工作效率，樹立良好的內(nèi)部和外部形象。
三是開展機關節(jié)能降耗活動。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費。通過發(fā)放宣傳資料、懸掛標語等方式，引導干部職工節(jié)約每一滴水、每每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節(jié)約、務實高效的機關形象。
四是倡導文明生活方式。引導干部職工樹文明新風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，積極參加“三美、六不”活動(“三美”：工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美?！傲弧保翰浑S地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放車輛)，培養(yǎng)文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
五是開展家庭衛(wèi)生清潔活動，倡導文明健康、節(jié)約環(huán)保的生活方式。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理深入每個家庭，通過“五好”、“文明”家庭的評選，引導家庭成員樹立起良好的文明衛(wèi)生習慣，使家庭環(huán)境明顯改善，實現(xiàn)家庭與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是組織機關干部黨員開展綜合治理進村進社區(qū)進戶活動。組織黨員干部職工深入農(nóng)村、社區(qū)和群眾中開展強有力的集中宣傳行動，協(xié)助移民安置村和聯(lián)系社區(qū)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目的意義、目標任務及文明禮儀、愛國衛(wèi)生、健康、法制等相關常識的宣傳發(fā)動工作;指導幫助移民安置村和對口聯(lián)系社區(qū)集中開展“五亂”(垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象)和“四清”(清垃圾、清污水、清雜物、清污泥)等治理工作;開展志愿服務行動，幫助困難戶、貧困戶開展整治工作，發(fā)揮機關干部職工的帶頭作用。開展治理環(huán)境、美化辦公區(qū)、住宅區(qū)、恢復生態(tài)等內(nèi)容的公益活動，發(fā)動干部職工積極參與植樹造林、宣傳衛(wèi)生環(huán)保知識、清理衛(wèi)生死角等環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十五
縣勞動保障監(jiān)察大隊共有工作人員9人，其中大專以上學歷7人，中共黨員7人。隊長、副隊長各1名，設綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負責。配置了微機、打印機、攝像機、數(shù)碼照相機等辦公設施，執(zhí)法公務面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務設施齊全完備。去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣局和上級業(yè)務部門的關懷指導下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
3月和8月先后在全縣開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆雍蛣趧恿κ袌鰧ｍ椫卫碚D活動。共檢查26戶職介組織，取締非法中介4戶，查處違規(guī)案件22件，責令退賠求職者求職費用7.6萬元。對12個中介組織下達了《勞動保障監(jiān)察指令書》，并限期進行規(guī)范整頓;摘除非法招工條幅、牌匾22個，沒收非法招工簡章6000余份。為定陶縣龍飛公司159名職工討回拖欠工資28.2萬元，受到社會各界的好評。
今年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作，并實行了勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。春節(jié)前僅20多天的時間，全縣受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件3件，追回被拖欠的工資15余萬元，涉及農(nóng)民工200余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。3月份，聯(lián)合縣公安、工商、總工會等部門，開展了勞動力市場聯(lián)合執(zhí)法大檢查活動，全縣共檢查21戶職介組織，取締非法中介3戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件14件，責令退賠求職者求職費用3.8萬元，有效地維護了勞動力市場秩序。
4、5月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位120余戶，涉及勞動者1.8萬余人;受理群眾舉報案件16件;督促補簽勞動合同余份，共下達限期改正指令書12份，對12家濫行加班加點的企業(yè)，提出了整改要求。督促家企業(yè)上繳各種社會保險費68萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位136戶，涉及勞動者近2萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達100;共受理舉報案件19件，結案18件，結案率95.0，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件6件，涉及農(nóng)民500人，共追回被拖欠的工資40萬元;督促補簽勞動合同3600人;督促技術工種培訓辦理持證上崗人數(shù)300人。共下達行政處理決定書12份，下達行政處罰決定書3份。
二、存在的問題
1、人員、經(jīng)費相對緊張。由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費來源，人員、經(jīng)費的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
2、執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤伞Ｄ壳?，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟”的政策為由，拒不參保，嚴重侵害了勞動者的合法權益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
3、與相關部門沒有形成整體合力。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領導對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應以縣政府牽頭，加強政府各職能部門、司法機關、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機制，落實勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補，達到齊抓共管的工作勢態(tài)。
三、下一步工作打算
(一)集中精力，著力解決欠薪、欠費問題。
1、落實和完善應急處理預案。近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時，企業(yè)欠繳社會保險費現(xiàn)象也比較嚴重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種.種理由不給職工參保，嚴重侵犯了勞動者的合法權益。為避免因拖欠工資、社保費造成群眾集結上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊將及時參與制定欠薪、欠費事件應急處理預案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時間內(nèi)解決問題，及時維護農(nóng)民工權益，確保社會穩(wěn)定。
企業(yè)嚴厲查處;三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進行曝光。
，做到處罰一戶教育一片的目的。擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。按照科學化、規(guī)范化、制度化的運行機制進行全面的長效管理，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實繳納社會保險費的自覺性，確保做到應保盡保、應收盡收。
(二)加大常規(guī)勞動監(jiān)察力度。
1、認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作。根據(jù)全年勞動保障的重點工作適時開展專項執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開展好勞動用工、欠薪清償和違法使用童工的專項執(zhí)法監(jiān)察，促進全縣勞動保障中心工作的順利進行。
2、認真做好信訪工作。在受理和查處投訴舉報案件中，要把維護勞動者的合法權益擺在首要位置，為勞動者排憂解難，對涉及嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的問題，做到有法可依、有法必依、違法必究，要及時立案，快速查處。同時，對接受的投訴嚴格實行首問責任制，確保勞動法及與勞動法相關的法律法規(guī)在企業(yè)和職工中得到深入貫徹落實。
(三)加強勞動監(jiān)察隊伍的自身建設。
由于目前隊中新參加勞動監(jiān)察工作的同志比例較大，加強自身隊伍建設顯得十分必要。首先要在學習理論知識上下功夫，努力提高辦事的政策水平;其次要積極參加上級組織的勞動監(jiān)察員培訓班，切實增強業(yè)務知識提高業(yè)務水平，要在大隊內(nèi)營造一種良好的工作和學習氛圍，默契配合。當遇到復雜疑難的案件時及時討論，發(fā)揮大家的主觀能動性，取長補短，從而扎實提高業(yè)務水平，共同進步。
總之，在今后的工作中，我們將在縣局的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，開拓創(chuàng)新，團結奮進，為全縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十六
為全面落實 安全發(fā)展 理念，加快推進城鄉(xiāng)綜合配套改革實驗區(qū)建設，促進社區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展,構建平安和諧社區(qū)，現(xiàn)結合本社區(qū)實際，提出2018年安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全和整規(guī)工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的_屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持 安全發(fā)展 原則和 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，進一步落實安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全和整規(guī)責任，深化重點行業(yè)(領域)安全專項整治和監(jiān)督管理，深化安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全的管理規(guī)范化建設，推動隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，嚴防重特大事故發(fā)生，切實維護和保障好人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、工作目標
(一)強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，杜絕重特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和進一步好轉(zhuǎn)。
(二)減少一般火災事故的發(fā)生，遏制重特大火災事故的發(fā)生，堅決杜絕群死群傷惡性火災事故的發(fā)生。
(三)以食品安全、無證醫(yī)藥為重點，大力開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，全面完成轄區(qū)整規(guī)工作的各項任務。
(四)做好 雙基 (基層、基礎)工作，在本社區(qū)建立較為完善的防控體系。
三、工作重點
(一)狠抓安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全和整規(guī)的責任落實。
1.按照《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》(金牛府辦發(fā)[20xx]20號)，切實落實社區(qū)和轄區(qū)各企(事)業(yè)單位安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全和整規(guī)的責任，健全完善以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為核心的長效機制。
2.按照《成都市各級政府及行政主管部門負責人安全生產(chǎn) 一崗雙責 制度的實施辦法(試行)》(成辦發(fā)[20xx]106號),對社區(qū)所轄各企(事)業(yè)單位安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全和整規(guī)的職責進一步進行規(guī)范和明確,切實把 一把手是第一責任人 、 管生產(chǎn)必須管安全 和 誰主管，誰負責 、 誰審批、誰負責 的安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、整規(guī)工作原則落到實處。
(二)深入開展宣傳教育培訓。
1.廣泛開展全民安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等宣傳活動。要以開展消防 四進 工作， 全國安全生產(chǎn)月 活動，食品安全宣傳日、 消防日為契機 ，采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關于安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全的方針政策、法律法規(guī)以及與人民群眾密切相關的交通、用火、用氣、用電等安全常識，在全社營造 關注安全、關愛生命 的濃厚氛圍并進一步完善安全監(jiān)管機構，組織相關人員參加市、區(qū)、街道組織的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法培訓。
2.在本社區(qū)企業(yè)內(nèi)大力開展《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》的宣傳教育，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，提升企業(yè)安全基礎。
(三)深化重點行業(yè)領域安全專項整治和監(jiān)督管理。
1.危險化學品：認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》和《金牛區(qū)關于加強油庫周邊安全監(jiān)管工作的意見》繼續(xù)深入開展 兩關閉、五整頓 工作，嚴格危險化學品從業(yè)單位資質(zhì)管理，督促其整治事故隱患,加強安全管理。
2.建筑施工：加強對建筑施工企業(yè)和建筑工程的安全監(jiān)管，加強對從業(yè)人員特別是外來務工人員的安全技術知識培訓教育，嚴肅查處違章違紀行為。
3.加強小區(qū)的安全管理:今年內(nèi)社區(qū)已有七個居民小區(qū), 社區(qū)將切實抓好各小區(qū)的安全、消防管理。要求小區(qū)的安全、消防設施要全部配置到位，加強小區(qū)停車場、電梯、安全用水、用電、用氣的宣傳工作,落實安全措施做好各項隱患的排查工作。確保人民安居樂業(yè)。
4.煙花爆竹及民爆物品：規(guī)范危險化學品經(jīng)營秩序,依法取締各類非法經(jīng)營活動并從嚴控制轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹零售點的設立，嚴格煙花爆竹經(jīng)營許可，實行煙花爆竹配送和定點銷售制度，加大 打非 力度，堅決打擊非法從事煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營的行為。
5.學校、幼兒園安全。全面落實教育部等部委頒發(fā)的《中小學幼兒園安全管理辦法》，協(xié)助有關部門加強對中小學生安全教育、強化安全管理，切實加大安全隱患排查和校園周邊整治力度。
(四)抓緊應急救援體系建設。
1、制定完善安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等應急救援預案。并報街道安辦備案，負有安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、整規(guī)等監(jiān)管職責的社區(qū)人員要指導轄區(qū)重點生產(chǎn)經(jīng)營單位制定和完善安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全應急預案。抓好應急救援隊伍建設,特別是重點生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全應急救援隊伍的建設,提高應急救援能力。
2、加強重點人員安全、消防培訓。積極組織社區(qū)所轄各企(事)單位分管領導、安全管理人員參加市、區(qū)、街道舉辦的安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全培訓;抓特種作業(yè)人員培訓;抓社區(qū)失地就業(yè)人員、外來農(nóng)民工和再就業(yè)人員的安全培訓。
社區(qū)企業(yè)創(chuàng)新工作計劃篇十七
二（1）班小學二年級少先隊工作計劃
一、指導思想
依據(jù)學校工作計劃，以 的“三個代表”思想為指引，加強學習，堅持以德育為核心，以教學為中心。提倡“愛校守法，明理誠信，友善團結，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，幫助學生做到“以德育人，德智并舉，探究發(fā)展，學會生存．學會做人”。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質(zhì)教育。
一、班級基本情況
本班共有55名學生，其中有男生25人，女生30人。（今年轉(zhuǎn)出2人，一個去了貴州老家，一個去了奉化求真學校。轉(zhuǎn)進1人，來自四川。）
三、工作目標
1、以“新課程，新課堂”為大主題，積極推進課程改革的實施。
2、突出教育這個中心，提高教學質(zhì)量。
3、做好輔優(yōu)補差工作，面向全班同學，注重學生素質(zhì)發(fā)展。
四、具體措施
1、充分利用班隊課向?qū)W生進行思想教育。
2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。
一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。
3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進行教育。
4、抓住每一次考試，及時進行總結，指導，鼓勵。
5、對學生做的任何作業(yè)都應該認真批改，訂正后再次批改，做到所學知識及時消化。
6、抓好期末復習，迎接期末考試。
7、平時要注意與學生交流
每個人都希望自己能被別人所關注，所了解，學生也是。因此，教師必須時常與他們交心（最好是單獨談）。這樣做，可以讓學生覺得自己是重要的，是受老師關注的，老師對他是有所希望的。這樣也會讓學生不自覺地產(chǎn)生學習的興趣，學會自主的學習。
8、??子生輔導差生，促進共同進步
以前我也試過讓尖子生和差生坐在一起，讓他們輔導差生，但效果不大，尖子生沒有把輔導好差生作為自己的`責任?，F(xiàn)在我還是讓他們坐在一起，還跟他們明確任務：把你旁邊的差生提高到某一程度，不然就是沒有完成任務。這樣尖子生之間不單單只在自己的成績上形成了競爭，還在跟別的尖子生比自己輔導的差生和以前有什么不同。每當我表揚差生進步時，總是要說：“誰輔導的誰現(xiàn)在怎么怎么樣了?！边@樣說，讓尖子生也為自己能提高同學的成績而感到光榮。
五、行事歷
第1、????????2周：1、五項競賽開始。
2、校報、班報刊出。
第3、4周：1、假日活動開始。
2、“我為學校獻一計”金點子大賽。
3、做好校簿、校服征訂工作。
第5、6周：1、跳繩比賽。
2、慶?！叭恕眿D女節(jié)。
3、植樹節(jié)活動。
第7、8周：1、校報、班報刊出。
2、“輔優(yōu)補差”工作交流。
第9、10周：1、“我會生活”系列活動匯報。
2、1至3年級口算過關。
第11、12周：1、校報、班報刊出。
2、立定跳遠。
第13、14周：1、“偉大的民族精神”演講賽。
2、評比表彰行規(guī)達標優(yōu)秀生及優(yōu)秀班級。
第15、16周：1、校排球賽。
2、朗讀測試。
3、寫字測試。
第17、18周：1、體育達標考核。
2、校報、班報刊出。
3、迎“六一”手抄報比賽。
4、1-3年級數(shù)學智多星比賽。
第19、20周：1、假日活動成果展示。
2、期末復習交流。
第21、22周：1、期末考試。
2、期末班主任工作考核。
3、休業(yè)式。
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