精選中職會計(jì)心得體會及感悟(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 17:45:28
精選中職會計(jì)心得體會及感悟(通用13篇)
時間:2023-10-30 17:45:28     小編:文鋒

每一次學(xué)習(xí)和經(jīng)歷都是一次寶貴的心得體會,它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,提升自己。在寫心得體會之前,我們應(yīng)該先梳理好自己的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇一

有幸參加全省級中職骨干教師培訓(xùn)使我深感榮幸,但我并不會因此而驕傲,我知道我的責(zé)任更大了。

在學(xué)院學(xué)習(xí)將近一個月,回顧這一個月,我首先感謝的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們培訓(xùn)班學(xué)員無微不至的照顧和細(xì)心的教導(dǎo),使我們來自全省地的老師們對都有一種親切感,從而都能安下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表我自己向領(lǐng)導(dǎo)和老師們說一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬事如意?!?/p>

總結(jié)這一個月的學(xué)習(xí),我的教育教學(xué)水平、專業(yè)技術(shù)能力有所提升,也學(xué)到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念。而更重要的使我開闊了眼界。次活動內(nèi)容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),從中學(xué)到了很多的東西,對我目前和以后的教學(xué)工作有很大的幫助。下面是我參加了這次教師培訓(xùn)并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐后得到的幾點(diǎn)體會和認(rèn)識。

(一)職業(yè)教育理論課的學(xué)習(xí)

第一,一方面使我理解到了世界各發(fā)達(dá)國特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的一個重要的原因:行為導(dǎo)向教學(xué)法在職業(yè)教育運(yùn)用并取得了良好的效果,總結(jié)出了非常好的經(jīng)驗(yàn)。也使我了解到我國現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨問題。使我們認(rèn)識到中職教育對一個國家發(fā)展的重要性。

第二,同時我們了解了今后一段時期世界各國職業(yè)教育發(fā)展的一個大的方向以及我國的職業(yè)教育的發(fā)展方向,這些對于我們今后對我國職業(yè)教育的改革提供了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。

第三,通過各位專家的講解,我對職業(yè)教育理念有了新的認(rèn)識,如項(xiàng)目教學(xué)法等等這些行之有效教育教學(xué)方法對于我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經(jīng)驗(yàn),,從而使我們在教育教學(xué)中得已借鑒,少走彎路,為提高中職教育教學(xué)質(zhì)量有深遠(yuǎn)的影響。

第四,職業(yè)教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個優(yōu)秀的中職教師。并為我們樹立了榜樣,明確了目標(biāo),我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學(xué)工作中來,為中國的職教育事業(yè)寫下光輝的一頁。

第五,通過這次培訓(xùn),特別是通過4位老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、多次的教學(xué)觀摩和自己的教學(xué)實(shí)踐,我進(jìn)一步認(rèn)識到,要想成為一名合格的中職教師,除了要有堅(jiān)定事業(yè)心、高度的責(zé)任感以外,還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),精深的專業(yè)知識,以及廣博的人文、社會知識。只有這樣,才能在中職開設(shè)一門高質(zhì)量的課程,并且把自己的課程講得生動有趣,取得很好的教學(xué)效果。

第六,教師本人的科研實(shí)踐是上好一門課,特別是專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的重要基礎(chǔ),這也是我在這次培訓(xùn)的交流中得到的啟發(fā)。

第七,在我自己的教學(xué)實(shí)踐中,也努力把我自己在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的教學(xué)方法運(yùn)用到課堂教學(xué)和課外的練習(xí)中,力圖使他們在掌握這個學(xué)科的基礎(chǔ)理論和實(shí)踐。

(二)專業(yè)課程教學(xué)

第二,本次培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了我未接觸過的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。通過老師們的細(xì)心指導(dǎo),我現(xiàn)已能了解虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在現(xiàn)實(shí)生活中的運(yùn)用范圍及其三大技術(shù):全景技術(shù)、ult3d技術(shù)和vrml技術(shù),教我們的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的老師,他都有很雄厚的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不但對本學(xué)科的理論有深入透徹的理解,而且對本學(xué)科的前沿和發(fā)展方向也有深刻的認(rèn)識。

第三、本次培訓(xùn)我又重溫了after effect,flash,3d max的相關(guān)知識與技能,并與老師、同學(xué)們進(jìn)行了多次相互交流,總結(jié)出不少的經(jīng)驗(yàn),為我以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

總之,這次培訓(xùn)的時間雖然不長,這一個月的學(xué)習(xí)生活我沒有虛度,我過得很充實(shí)。通過培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐,使我對教學(xué)工作的各個方面都有了新的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對教學(xué)的責(zé)任心和責(zé)任感,也從其他老師的身上學(xué)到了很多的東西,包括他們對教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,通過這次培訓(xùn),我也清醒地認(rèn)識到了我自己在教學(xué)方面的不足和差距。特別應(yīng)該提出的是,在本學(xué)期的教學(xué)工作中,大到課程的內(nèi)容安排、體系結(jié)構(gòu),小到課堂講授的具體方法、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們表示衷心感謝。同時,我也希望今后還能有機(jī)會繼續(xù)得到教學(xué)研究和培訓(xùn)中心的指導(dǎo)和幫助,以便更好地完成我的教學(xué)任務(wù)。我會很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,更加努力地提高自己職教理論水平和專業(yè)技能素質(zhì),堅(jiān)定不移地從事中職教育事業(yè),為我國的中職教育事業(yè)盡一份綿薄之力。

我有幸參加了東北財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx年中等職業(yè)學(xué)校會計(jì)專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn),現(xiàn)將自己在教學(xué)理論與教學(xué)方法方面的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、聆聽名師講座,更新職教理念在這次中等職業(yè)學(xué)校會計(jì)專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)中,經(jīng)常聆聽知名教授和職教專家為我們做的報(bào)告,他們以大量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與前沿信息,生動豐富的實(shí)例向我們講授了現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論、職教政策和職教動態(tài)、職教體系及現(xiàn)代化教育教學(xué)方法、中職專業(yè)課程改革方向等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到職業(yè)教育在我國現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要戰(zhàn)略地位,是我國正在進(jìn)行的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),具有非常廣闊的發(fā)展前景;把握了“多元化教育”、“理實(shí)一體化”、“模塊化教學(xué)”、“校企合作”等現(xiàn)代中職教育理論和方法的精髓;通過學(xué)習(xí),提高了我的教育教學(xué)水平,進(jìn)一步明確了職業(yè)教育必需堅(jiān)持以“能力為本位,以學(xué)生為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想。

在今后的教學(xué)過程中,我們必須更新教學(xué)方法、教學(xué)理念及育人觀念,把發(fā)展學(xué)生能力作為我們教育的目標(biāo)。作為中等職業(yè)學(xué)校,我們要注重基礎(chǔ)教育的同時,狠抓技能訓(xùn)練,要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作。作為教師,我要在技能教學(xué)中大力推廣“以行動導(dǎo)向”的教學(xué)指導(dǎo)思想,更新傳統(tǒng)的教學(xué)方法,推廣使用模塊化教學(xué)法及仿真教學(xué)法等適合職教特點(diǎn)的教學(xué)方法,使學(xué)生真正學(xué)到一技之長,使教學(xué)更貼近企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。

在會計(jì)專業(yè)公共理論模塊的學(xué)習(xí)階段,我們每天聆聽國內(nèi)有名的專家和學(xué)者講座。尤其是中國注冊稅務(wù)師,中國注冊稅務(wù)師協(xié)會特聘授課專家,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)趙恒群教授所做的《稅法與會計(jì)準(zhǔn)則差異分析及納稅調(diào)整》使我深受啟發(fā)。每一場報(bào)告,每一堂課都是思想的洗禮,舊思想的刪除。內(nèi)容涉及中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生觀、課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)理念與有效教學(xué)實(shí)踐、教育研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施、學(xué)習(xí)方式的變革與教學(xué)模式的創(chuàng)新等。老師們新穎的職教觀點(diǎn)和教學(xué)方法,風(fēng)趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學(xué)工作問題,茅塞頓開,更新了職教理念中。學(xué)員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝

課件

,那情景真讓人難忘。

二、教學(xué)方法1、行動導(dǎo)向教學(xué)培訓(xùn)在教學(xué)理念培訓(xùn)方面,東財(cái)安排王覺教授給我們作了行動導(dǎo)向教學(xué)的講座,講座中,王覺教授給我們介紹了行動導(dǎo)向的基本原理、基于行動理論基礎(chǔ)上的教學(xué)的特征、基于行動導(dǎo)向的主要教學(xué)方法(包括頭腦風(fēng)暴法、卡片展示法、思維導(dǎo)圖法、角色扮演法、模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、四階段教學(xué)法、引導(dǎo)文教學(xué)法、實(shí)驗(yàn)教學(xué)法、考查教學(xué)法)、應(yīng)用行動導(dǎo)向教學(xué)法的條件,即創(chuàng)造適合的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境,比如構(gòu)建行動學(xué)習(xí)情境、實(shí)施個性化教學(xué)形式、完成教師角色轉(zhuǎn)變。

2、重難點(diǎn)教學(xué)解析在學(xué)習(xí)完行動導(dǎo)向教學(xué)理念后,東財(cái)培訓(xùn)基地安排劉雪清、陳巖、楊潔幾位教授給我們作了審計(jì)、基礎(chǔ)會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理重難點(diǎn)解析講座。其中劉雪清教授解決了審計(jì)過程中的疑難問題給我們以很大的啟發(fā)。陳巖教授給我們細(xì)致分析了成本會計(jì)的重難點(diǎn),并給我們提供了行之有效的解決方案。楊潔教授給我們帶來了財(cái)務(wù)會計(jì)的新知識,比如借款費(fèi)用資本化的最新變化,以及現(xiàn)金流量表編制的個人體會,這些都使我受益非淺。同時楊潔教授與我們分享了青島啤酒集團(tuán)成長案例,分析了其成長過程中財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的成功與失敗,讓我們體驗(yàn)到了案例教學(xué)在財(cái)務(wù)管理這門學(xué)科中的魅力。

3、辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用培訓(xùn)除了專業(yè)知識、教學(xué)方法的培訓(xùn)外,我們接受了辦公軟件應(yīng)用的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)是我們實(shí)際教學(xué)的好助手,辦公軟件的應(yīng)用提高了我們對教學(xué)輔助手段的應(yīng)用能力。在辦公軟件的培訓(xùn)中,我們主要學(xué)習(xí)了word、ppt、pho-toshop、excel、foxtable等軟件的應(yīng)用技巧。其中photoshop的技術(shù)對我們在授課課件的制作中幫助最大,可以對圖片進(jìn)行加工處理,以滿足課堂教學(xué)的需要。

財(cái)務(wù)軟件也就是會計(jì)電算化的培訓(xùn),而財(cái)務(wù)軟件是我們現(xiàn)階段所有會計(jì)人員必須要掌握的技術(shù),所以通過本次牛彥秀老師的培訓(xùn)我們不僅僅是理論上的提高在實(shí)踐方面的提高也是很多。

三、教育心理學(xué)我們都知道教育不僅是傳道教知識,還要給學(xué)生解惑,做學(xué)生的思想工作,做好溝通交流工作,因此基地還特別給我們學(xué)員安排了一次教育心理學(xué)講座。這次講座由于江老師給我們培訓(xùn),他從激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)興趣、有效的師生溝通、教師壓力應(yīng)對三個方面給我們作了精彩的講座。 于江老師強(qiáng)調(diào),激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)動機(jī)要做四方面的工作:1、要對學(xué)生積極關(guān)注,用真誠和愛心澆灌干渴的心田2、調(diào)整學(xué)生關(guān)于能力的認(rèn)知,燃起心中的希望之火3、對學(xué)生進(jìn)行歸因訓(xùn)練,改變歸因傾向4、激發(fā)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。我們都覺得這些措施對中職學(xué)生很適用。于老師還給我們交流了師生有效溝通的心理學(xué)原則,主要有三個要點(diǎn):同理心------與學(xué)生溝通的前提、真誠------用真誠喚起學(xué)生的信任感、接納與尊重學(xué)生,這三個方面給我們打開了師生有效溝通的大門。最后,我們還學(xué)到了教師有效應(yīng)對壓力的一些方法,這些對我們在實(shí)際的教學(xué)和學(xué)生溝通方面將會有很大的幫助。

四、企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)能去企業(yè)實(shí)習(xí),對于我這個年輕教師來說,是一個難得的機(jī)會,因?yàn)槲业膶?shí)際賬務(wù)或稅收經(jīng)驗(yàn)很少。我的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是方圓會計(jì)師事物所和新華稅務(wù)事務(wù)所。

在方圓事務(wù)所和新華稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)期間,由指導(dǎo)老師和事務(wù)所協(xié)商安排了以下實(shí)習(xí)工作任務(wù):

1.了解事務(wù)所。

2.熟悉事務(wù)所會計(jì)業(yè)務(wù)的操作,報(bào)稅流程,并在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際練習(xí)。

3.熟悉事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)流程,下企業(yè)進(jìn)行實(shí)務(wù)觀摩,并在事務(wù)所審計(jì)部的指導(dǎo)下完成審計(jì)工作底稿的編制。

4.以講座的形式學(xué)習(xí)了會計(jì)人員或稅務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng)。

在實(shí)習(xí)的過程中我發(fā)現(xiàn)會計(jì)和審計(jì)更加注重實(shí)際應(yīng)用。在此過程中,我們得到的于部長的耐心指導(dǎo),大家獲益良多。這些都是比較簡單的工作,但是我們卻學(xué)到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在問題的解決過程中也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

我在大連方圓會計(jì)師事務(wù)所與新華稅務(wù)事務(wù)所為期三周的實(shí)習(xí)就結(jié)束了,時間雖短,但內(nèi)容豐富,讓我受益很深。通過這次在兩個師事務(wù)所的實(shí)習(xí),使我了解了審計(jì)業(yè)務(wù)流程,學(xué)到了一定的稅務(wù)知識,這些新的知識會對我們的實(shí)踐教學(xué)有很大的幫助。在實(shí)習(xí)的過程中我們得到了事務(wù)所各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的熱情接待和細(xì)心指導(dǎo),使我們拓展了知識,開闊了視野。

通過參加這次全國中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn),不僅拓寬了專業(yè)知識,開闊了視野,同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的中職骨干教師,從他們身上我也學(xué)到了很多新的理念。最后感謝國家和學(xué)校給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我收獲良多,收益非淺。

這次的培訓(xùn)給我的另一個啟示是:一定要重視多媒體的使用和課件的開發(fā),課件的好處除了圖文并茂以外,最重要的是可以大量引入新知識,職業(yè)類學(xué)生必須以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,在處于新信息革命的今天,職業(yè)發(fā)展運(yùn)用的知識瞬息萬變,因此作為教師的我們必須要快速地了解到職業(yè)發(fā)展的新趨勢,要迅速地領(lǐng)會職業(yè)教學(xué)的新方法,要敏銳地搜集職業(yè)發(fā)展所需的新知識。多媒體可以提高我們的速度,快速地更新教師的知識,改善我們的教學(xué)效果。教師的任務(wù)不僅僅是把知識原封不動地傳遞給學(xué)生,更重要的是研究學(xué)生、理解消化知識,所以我們先應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),其次才是組織學(xué)生學(xué)習(xí)。我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)不應(yīng)該是教科書,教科書只是我們了解基本知識的參考書,我們更應(yīng)該向?qū)嵺`學(xué)習(xí),利用好網(wǎng)絡(luò),利用好課件。

最后我只能說:接下來的教學(xué)實(shí)踐中我會進(jìn)一步消化和體會,更好地為學(xué)生服務(wù)。

法律基礎(chǔ)知識

重慶市渝中區(qū)職業(yè)教育中心陳反修:通過兩年的教學(xué)實(shí)踐,我們體會到,新教材注重調(diào)動學(xué)生的積極性,重視了學(xué)生的主體地位,突出了學(xué)生的能力培養(yǎng)。新教材所舉的事例、案例與學(xué)生所學(xué)的知識密切聯(lián)系,貼近實(shí)際、生活和學(xué)生,極易引起學(xué)生的優(yōu)先注意,激發(fā)他們的興趣。以學(xué)生為中心、發(fā)展學(xué)生主題意識的獨(dú)具匠心的編排,遵循了學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律。形式多類型、角度多樣化,對培養(yǎng)、訓(xùn)練、提高學(xué)生的表達(dá)能力、是非判斷能力起到了積極作用,有利于提高學(xué)生依法律己、依法做事、依法維權(quán)的實(shí)踐能力。

北京衛(wèi)生學(xué)校韓悅:這部教材從整體上全面落實(shí)了教書育人的宗旨,貫徹了素質(zhì)教育的思想,從社會發(fā)展和實(shí)際需求出發(fā),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,真正達(dá)到了理論與實(shí)踐的相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)的效果。在結(jié)構(gòu)的設(shè)置和欄目分類上,能啟發(fā)學(xué)生思考,使學(xué)生在回憶、聯(lián)想和觀察中熟悉、理解法律條文的含義,避免了法律條文本身枯燥性和法條與生活脫節(jié)的現(xiàn)象。新教材在評價和檢測體系上有新突破,在教學(xué)內(nèi)容的選擇、編排上具有很強(qiáng)的適應(yīng)性,既突出了重點(diǎn),又給學(xué)校結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)選擇內(nèi)容以很大的靈活性。

語文基礎(chǔ)版

浙江省瑞安市職業(yè)中專施書新:一套好的教材,就是一名好的導(dǎo)師,既有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,又能切合教育教學(xué)實(shí)際,能開啟教師教學(xué)的智慧,能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望。人民教育出版社職業(yè)高中語文基礎(chǔ)版教材就是這樣一套好教材。它的編排序列清晰,層次感強(qiáng);兼顧人文性和工具性,方法指導(dǎo)和人文熏陶并重,特色鮮明,切合實(shí)際。

山東省蒙陰職教中心沈敬鋒:職業(yè)教育的改革發(fā)展,離不開教材的建設(shè)與創(chuàng)新。人教社新版中職語文課本體例嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué),具有濃郁的時代氣息,以人為本,極富親和力。這套教材在選文上既保留了傳統(tǒng)篇目中的精華,又有許多洋溢著時代氣息的篇章;有反映最新科技成果的說明文,也有港臺名家膾炙人口的佳作,給人以耳目一新的感覺。作為一名基層教育工作者,我為使用這樣一種貼近生活、貼近學(xué)生的課本而慶幸。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇二

會計(jì)是一個重要的職業(yè)領(lǐng)域,無論是企事業(yè)單位還是個人,都需要會計(jì)來管理財(cái)務(wù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。在中職會計(jì)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將從培養(yǎng)財(cái)務(wù)意識、提高專業(yè)能力、注重實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、與他人合作、不斷學(xué)習(xí)成長這五個方面,分享我的心得體會。

首先,培養(yǎng)財(cái)務(wù)意識是作為一名優(yōu)秀會計(jì)人員最基本的要求。在學(xué)習(xí)會計(jì)過程中,我明白了財(cái)務(wù)管理的重要性,懂得了錢的來去,理解了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。每次接觸到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時,我都會格外重視。而在實(shí)踐中,我更加注重財(cái)務(wù)監(jiān)管,防止財(cái)務(wù)失誤和貪污等問題的發(fā)生。我始終把遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和法律法規(guī)放在首位。

其次,提高專業(yè)能力是在會計(jì)領(lǐng)域獲得成功的必備條件。會計(jì)科目眾多,知識點(diǎn)繁雜,我深知只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能提高自己的專業(yè)能力。因此,我努力學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)的相關(guān)理論知識,研究各種會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范,并不斷進(jìn)行實(shí)踐操作來加深理解。同時,我還積極參加各種會計(jì)實(shí)訓(xùn)和競賽活動,通過與他人的交流和比拼,進(jìn)一步鍛煉自己的能力,并不斷提高。

注重實(shí)踐實(shí)訓(xùn)也是我在中職會計(jì)學(xué)習(xí)中的一大收獲。光靠理論是不足以成為一名優(yōu)秀會計(jì)人員的,需要在實(shí)際操作中不斷磨礪自己的實(shí)際能力。在學(xué)校的實(shí)操課程中,我學(xué)會了如何填寫會計(jì)憑證、抄寫賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)等。這些實(shí)際操作讓我更加熟悉會計(jì)工作的流程和要求。此外,我還通過實(shí)習(xí)和兼職的方式,進(jìn)一步提升自己的實(shí)踐能力。只有經(jīng)歷過實(shí)際的磨練,我們才能更好地適應(yīng)職場的要求。

與他人合作也是我在中職會計(jì)學(xué)習(xí)過程中領(lǐng)悟到的重要一點(diǎn)。無論是學(xué)校的團(tuán)隊(duì)作業(yè)還是實(shí)習(xí)的項(xiàng)目中,合作是不可或缺的。會計(jì)工作往往需要與其他部門如財(cái)務(wù)、人力資源等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),而這就需要我們具備良好的溝通和協(xié)作能力。與他人合作不僅能夠提高工作效率,還能夠互相學(xué)習(xí)和借鑒。通過合作,我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)調(diào)能力,并且更好地理解了會計(jì)工作在整個企業(yè)中的重要性。

最后,學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程。盡管學(xué)校的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但我知道在這個快速變化的時代,只有不斷學(xué)習(xí)和更新才能保持競爭力。因此,我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)財(cái)會領(lǐng)域的新知識,關(guān)注財(cái)經(jīng)政策的變化,并不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,走出舒適區(qū),保持工作的新鮮感,并實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

綜上所述,中職會計(jì)學(xué)習(xí)給予了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過培養(yǎng)財(cái)務(wù)意識、提高專業(yè)能力、注重實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、與他人合作以及不斷學(xué)習(xí)成長,我不僅在理論知識和實(shí)踐能力方面得到了提升,更形成了正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀。我相信,只有不斷提升能力,才能在會計(jì)領(lǐng)域中取得成就,并為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇三

第一段:引入會計(jì)培訓(xùn)的重要性和目的(200字)

會計(jì)作為一門重要的職業(yè),對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用。為了提高會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力,許多機(jī)構(gòu)開設(shè)了會計(jì)培訓(xùn)課程。我也有幸參加了一次會計(jì)培訓(xùn)課程,通過這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,讓我對會計(jì)工作有了更深的理解和體會。

第二段:會計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方法(200字)

這次會計(jì)培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)會計(jì)知識的學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)軟件的操作以及實(shí)際財(cái)務(wù)案例的分析討論。其中,基礎(chǔ)會計(jì)知識的學(xué)習(xí)是我認(rèn)為最重要的一部分,因?yàn)橹挥姓莆樟嘶A(chǔ)知識,才能更好地理解和應(yīng)用后續(xù)的內(nèi)容。而財(cái)務(wù)軟件的操作則是將理論付諸實(shí)踐的過程,它的熟練操作對于日后的工作具有極大的幫助。最后,通過實(shí)際案例的分析討論,我們可以更好地理解財(cái)務(wù)背后的邏輯和原則,提高解決問題的能力。

第三段:在會計(jì)培訓(xùn)中的收獲和體會(300字)

參加這次會計(jì)培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先,我學(xué)會了如何正確理解和運(yùn)用會計(jì)知識。在課程中,教師通過生動的案例分析和互動討論,讓我們更好地掌握了會計(jì)的基本原則和操作方法。其次,通過財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作,我更加熟悉了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和處理過程,提高了我在日后工作中的效率。最重要的是,通過實(shí)際案例的分析和討論,我開始逐漸形成了自己獨(dú)立思考和解決問題的能力,這對于我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

第四段:會計(jì)培訓(xùn)對個人的影響和啟示(300字)

會計(jì)培訓(xùn)不僅僅是為了我們的就業(yè)需求,更是提高個人素質(zhì)和能力的過程。通過這次培訓(xùn),我意識到會計(jì)工作需要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)和耐心,而這些品質(zhì)也是對一個人的要求。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力。同時,我也意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有與他人密切合作,才能更好地完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。另外,我也深刻體會到了實(shí)踐的重要性。只有在實(shí)際操作中,才能將理論知識運(yùn)用到實(shí)際問題中去。

第五段:對未來的期望和展望(200字)

通過這次會計(jì)培訓(xùn),我對自己的未來充滿了信心和期望。我希望能夠在會計(jì)工作中發(fā)揮自己的才能,提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。我也希望能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,與他人共同努力,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。除此之外,我還會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我相信,通過不斷努力和學(xué)習(xí),我能夠成為一名優(yōu)秀的會計(jì)人員,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié):

通過這次會計(jì)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我對會計(jì)的理論知識、實(shí)際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會。這次培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力,也使我形成了獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作的意識。在面臨未來工作和職業(yè)發(fā)展的道路上,我充滿信心和期望,我相信我會為自己和企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇四

中職會計(jì)是一門培養(yǎng)學(xué)生會計(jì)實(shí)務(wù)技能的專業(yè)課程。在學(xué)習(xí)中職會計(jì)的過程中,我深深感受到了學(xué)習(xí)這門課程的重要性和實(shí)用性,也收獲了一些寶貴的心得體會。

第二段:專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用

在學(xué)習(xí)中職會計(jì)的過程中,我們需要掌握一系列的理論知識和實(shí)際操作技能。通過學(xué)習(xí)會計(jì)原理、核算方法、財(cái)務(wù)報(bào)表等專業(yè)知識,我逐漸了解到了財(cái)務(wù)管理的重要性和會計(jì)在管理中的角色。同時,在實(shí)際操作中,我也學(xué)會了會計(jì)憑證的填制、會計(jì)賬簿的處理以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等技能,這些知識和實(shí)踐讓我對會計(jì)的認(rèn)識更加深入。

第三段:財(cái)務(wù)工作實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)

中職會計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí),離不開實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí),我有機(jī)會將所學(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。在一個實(shí)習(xí)單位里,我參與了其財(cái)務(wù)部門的日常工作,負(fù)責(zé)對賬、填制憑證、進(jìn)行會計(jì)分錄等工作。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅讓我進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的會計(jì)知識和技能,還讓我體會到了實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和困難。例如,公司的財(cái)務(wù)流程和制度是非常重要的,我學(xué)會了按照一定的流程來操作,以確保財(cái)務(wù)處理的準(zhǔn)確和規(guī)范。

第四段:職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展

在學(xué)習(xí)中職會計(jì)的過程中,我也開始思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。會計(jì)專業(yè)是一個有廣闊前景的職業(yè),我希望自己能夠通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,成為一名優(yōu)秀的會計(jì)師。但是,我也明白只有知識的積累是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。除了專業(yè)知識,我還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力等,這些都是在實(shí)際工作中所必需的技能和品質(zhì)。

第五段:總結(jié)回顧

中職會計(jì)是一門重要且實(shí)用的專業(yè)課程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅了解了會計(jì)的基本理論知識和實(shí)際操作技能,還在實(shí)習(xí)中體會到了實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和困難。這些經(jīng)歷給我?guī)砹藢氋F的心得體會,讓我更加明確了職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能夠在將來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。中職會計(jì),是我人生道路上的一份寶貴的財(cái)富,也是我踏實(shí)邁進(jìn)未來的重要基石。

(總字?jǐn)?shù):345字)

中職會計(jì)心得體會及感悟篇五

20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經(jīng)_年了,這段時間讓我感覺到特別的充實(shí)。新年伊始,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:

一、基本業(yè)務(wù)

20__年,會師所共承接并出具_(dá)_項(xiàng)驗(yàn)資,__項(xiàng)報(bào)表審計(jì),__項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),__項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢,__項(xiàng)代理記賬,__項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多,但我們始終堅(jiān)持“誠信為本”,堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報(bào)告少,不怕報(bào)告小。做到小而精、少而精。

二、質(zhì)量檢查

20__年_月,我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中,發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問題,針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,同時啟用了審計(jì)軟件。

三、__審計(jì)軟件

10月開始,我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí),模擬審計(jì)。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在_年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用__審計(jì)系統(tǒng),由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。

四、建立起科學(xué)的制度體系

一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

1、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團(tuán)是校企合作單位,人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度,明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。

2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘,達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。

3、工作總結(jié)范文指定崗位制。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人,使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人,形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學(xué)的發(fā)展。

以上是我們會師所_年的幾大工作總結(jié),無論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),還是審計(jì)軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:

一、吸引人才,重視培訓(xùn)

強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),_年將定期、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)。充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養(yǎng)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)凝聚力

古語說得好:“上下同欲者,勝。”_年,我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、持續(xù)堅(jiān)持以誠為本

在__,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。_年乃至今后,我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅(jiān)持以誠為本的集團(tuán)精神。

同時,我們認(rèn)識到,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇六

隨著社會的不斷發(fā)展,會計(jì)崗位在各行各業(yè)中變得愈發(fā)重要。為了提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力,我參加了一次為期三個月的會計(jì)培訓(xùn)課程。剛開始的時候,我心中充滿了疑問和期待。通過這次培訓(xùn),我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

第二段:基礎(chǔ)知識的打牢

在培訓(xùn)的第一周,老師對我們進(jìn)行了一次課程導(dǎo)入。他首先強(qiáng)調(diào)了會計(jì)崗位的重要性,并解釋了會計(jì)的基礎(chǔ)知識和相關(guān)概念。隨后,他一步一步地教我們?nèi)绾畏治龊吞幚碡?cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這些基礎(chǔ)知識的打牢讓我深入理解了會計(jì)的核心價值和基本原則。

第三段:實(shí)戰(zhàn)模擬的錘煉

在課堂教學(xué)結(jié)束后的一段時間里,我們進(jìn)行了一系列的實(shí)戰(zhàn)演練。我們被分成幾個小組,每個小組負(fù)責(zé)一份模擬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。我們需要采集、整理、匯總和分析大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并根據(jù)報(bào)表分析結(jié)果提出相應(yīng)的決策建議。這一系列的實(shí)戰(zhàn)模擬錘煉了我們的實(shí)際操作能力和分析思維,讓我們更好地理解會計(jì)工作的實(shí)質(zhì)和復(fù)雜性。

第四段:理論與實(shí)踐的結(jié)合

在培訓(xùn)的最后一個月,我們開始了實(shí)地考察和實(shí)習(xí)。我們?nèi)チ藥准掖笮推髽I(yè)和中小微企業(yè),對他們的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了深入了解。通過與實(shí)際工作人員的交流和觀察,我們更加深刻地認(rèn)識到理論知識與實(shí)踐操作之間的差距和聯(lián)系。只有深入實(shí)踐,才能真正掌握會計(jì)工作的技巧和要領(lǐng)。

第五段:心靈的感悟和未來的展望

經(jīng)過三個月的培訓(xùn),我對會計(jì)崗位有了更深入的了解和認(rèn)識。我意識到會計(jì)工作的重要性和責(zé)任感,深刻體會到勤奮和專注的重要性。未來,我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的會計(jì)知識和技能,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中,我將不斷獲得成長和進(jìn)步。

總結(jié):通過這次會計(jì)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識和技能,也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。會計(jì)工作對細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性要求較高,但只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能真正成為一名合格的會計(jì)。這次培訓(xùn)也增強(qiáng)了我對團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的認(rèn)識。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在未來的職場中脫穎而出。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇七

出差是工作中的常態(tài),對于會計(jì)人員而言更是如此。每一次的出差都不僅僅是一次“免費(fèi)旅游”,更是一次學(xué)習(xí)和感悟的機(jī)會。近期,筆者也接到了公司安排的一次出差任務(wù),讓我有了更深的體會,故在這里分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。

第二段:出差前的準(zhǔn)備

因?yàn)槌霾畹牡攸c(diǎn)不一定是熟悉的城市,所以提前做好各種準(zhǔn)備是非常必須的。首先就是預(yù)定酒店和機(jī)票以及交通工具。其次,為了更好地完成任務(wù),要提前對出差地的相關(guān)信息進(jìn)行了解,如當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度等,這可以幫助我們更快地適應(yīng)新的環(huán)境,更好地完成任務(wù)。

第三段:會計(jì)出差的任務(wù)

出差的任務(wù)就是完成公司交給我們的工作,而這個任務(wù)就是處理當(dāng)?shù)胤止镜膸?wù),進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集。這個過程十分繁瑣,需要認(rèn)真仔細(xì)地核對各種數(shù)據(jù),杜絕任何可能的錯誤。在這個過程中,需要解決各種突發(fā)問題和問題處理能力,這也鍛煉了我們的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的技能。

第四段:交流體驗(yàn)

當(dāng)我們完成了任務(wù),并將采集到的數(shù)據(jù)審核轉(zhuǎn)移給總部,就往往會跟負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。這是一次很好的機(jī)會,能夠讓我們了解到公司的實(shí)際運(yùn)作。在交流過程中,我們可以向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出問題,同時也能收到業(yè)務(wù)經(jīng)理的建議。這樣的交流幫助我們進(jìn)一步提高能力。

第五段:收獲和感悟

這次出差為我?guī)砹撕芏嘈碌恼J(rèn)識和感悟。第一,這次出差讓我更客觀地了解到了公司財(cái)務(wù)實(shí)際運(yùn)作的情況;第二,這次出差不僅是為了業(yè)務(wù),還是為了幫助公司發(fā)展,這更讓我感到自己的責(zé)任重大;第三,這次出差讓我學(xué)會了如何善于溝通協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。

總之,每一次會計(jì)出差都是對自己能力的挑戰(zhàn),也是提高自我的良機(jī)。我們應(yīng)該認(rèn)真對待每一次的出差,借此機(jī)會不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,更好地助力公司發(fā)展。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇八

會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索。這里講個人的幾點(diǎn)體會:

一是要有全局觀念。在我們建賬時,要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯的數(shù)額,然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?!俺ā本褪前巡铑~除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了?!俺欧ā本褪前巡铑~除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯的類型,根據(jù)這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。

手工會計(jì)與電算化

當(dāng)今社會,科技發(fā)展迅猛,會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?,F(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會計(jì),還得從手工會計(jì)學(xué)起,會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識,也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢,而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,但它是不是每個企業(yè)都適用,也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別?!八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,應(yīng)該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說,如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話,“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全,繁簡適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。

會計(jì)從業(yè)的選擇

會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,將來也不會消失,但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計(jì)是不必懂電腦的,原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。

對于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,最后來決定你的去留。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇九

會計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一。作為一名財(cái)會人員,要想在社會上扮演成功的角色,路途還很長。下面是本站小編為大家整理的會計(jì)工作

心得體會

感悟,供你參考!

會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索。這里講個人的幾點(diǎn)體會:

一是要有全局觀念。在我們建賬時,要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯的數(shù)額,然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?!俺ā本褪前巡铑~除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯的類型,根據(jù)這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。

手工會計(jì)與電算化

當(dāng)今社會,科技發(fā)展迅猛,會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?,F(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會計(jì),還得從手工會計(jì)學(xué)起,會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識,也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢,而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,但它是不是每個企業(yè)都適用,也不見得?!坝糜选笨傮w上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別?!八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,應(yīng)該說好用一些?!肮芗移拧庇玫谋容^普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說,如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話,“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全,繁簡適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。

會計(jì)從業(yè)的選擇

會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,將來也不會消失,但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計(jì)是不必懂電腦的,原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。

對于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,最后來決定你的去留。

心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,但絕對是中肯的。下面分十點(diǎn)來講,沒有長篇大論,只是點(diǎn)到為止,姑且當(dāng)作肺腑之言吧。

會計(jì)是什么

“會計(jì)”是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義?!皶?jì)”既是一個動詞,又是一個名詞。動詞指會計(jì)這項(xiàng)工作,名詞指從事會計(jì)工作的人員。會計(jì)的本意,就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會計(jì)不管是會計(jì)工作還是會計(jì)人員,都只是一種工具。會計(jì)工作,是人們利用它來表現(xiàn)一個實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動的工具;會計(jì)人員,是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”。

一些專家對“會計(jì)”下過不少定義,也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時俱進(jìn),在不斷發(fā)展。從結(jié)繩記事到簿記,從手工會計(jì)到電算化,會計(jì)工作在不斷更新,今后信息化的發(fā)展為會計(jì)工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展,萬變不離其宗,返璞歸真,“會計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。

會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)

會計(jì)人員就是從事會計(jì)工作的自然人,所以他要具備一定的知識和技能。當(dāng)然,根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,條件和要求的不同,對會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。

會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。文化知識是有高低之分的,交流能力是有強(qiáng)弱之別的,但最基礎(chǔ)的知識是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經(jīng)濟(jì)法。如果要更好地參與管理,還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識,如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識。如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。

所以說,做一個普通的小會計(jì)并不難,一個初中生足矣。但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計(jì)人員,是需要具備各方面知識水平和較強(qiáng)交際能力的,一個博士生未必就能如愿。所以會計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富和完善自己,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

會計(jì)人員的品德素養(yǎng)

會計(jì)人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個好的會計(jì)人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神。會計(jì)工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)??崾畹南娜?,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會計(jì)不計(jì)報(bào)酬,不追求自己的正當(dāng)利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。薪金、獎金,你都要,但不能貪污。所謂奉獻(xiàn),是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn)。這個貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對等的,也可能是不對等的??梢哉f絕大多數(shù)情況下是不對等的,如果你過于計(jì)較,那么你就別當(dāng)會計(jì),去當(dāng)老板好了。

最后就是要務(wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí),就是要根據(jù)你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè),就是要有職業(yè)操守,不能忘記“會計(jì)”的本質(zhì),要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。

會計(jì)的法律責(zé)任

會計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,又是一項(xiàng)特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比較強(qiáng),會計(jì)工作和會計(jì)人員是有法律約束的,違反了規(guī)定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個界線,要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

會計(jì)工作和會計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法、稅法,有會計(jì)法、注冊會計(jì)師法,還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會計(jì)法》?,F(xiàn)行的《中華人民共和國會計(jì)法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。

對《會計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn):

第一、國家對會計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,要按章辦事,要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,不得弄虛作假。

第二、單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第三、個體工商戶會計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會計(jì)人員必須認(rèn)真理會其內(nèi)涵。會計(jì)工作是有原則的,但對具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。會計(jì)工作是有法律責(zé)任的,但會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,單位負(fù)責(zé)人是會計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,會計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,就看你如何去把握。

《會計(jì)法》根據(jù)形勢的發(fā)展,還需要進(jìn)一步修訂。最主要的問題是,現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,到底誰來買單,誰來負(fù)這個責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,還是會計(jì)人員的責(zé)任,這個關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會計(jì)人員與單位要有契約,要用

合同

的形式把責(zé)任明確下來。這樣可以把問題透明化,責(zé)任明確化,使單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。

會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險

會計(jì)是一個很體面的工作,又是具有高風(fēng)險的工作?,F(xiàn)在的會計(jì)很難在一個單位長期工作下去,當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險。

一是因該單位要求會計(jì)人員做假賬,涉及到法律責(zé)任的,會計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對會計(jì)工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當(dāng)奴役,你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。

會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計(jì)的要求與單位(老板)對會計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計(jì)人員的心理不平衡,這是會計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險。

會計(jì)學(xué)的基本原理

會計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,又是一門獨(dú)特的社會科學(xué),也可叫做一門藝術(shù)。會計(jì)學(xué)有深有淺,有高有低,蘊(yùn)含哲學(xué)原理。

簡單地說,對會計(jì)學(xué)要把握以下幾個基本點(diǎn):

一是“分門別類”。會計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會計(jì)科目來表現(xiàn),對不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講,有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講,有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤、管理費(fèi)用等。科目又可層層分解為各個明細(xì)科目,如管理費(fèi)用,又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。一般來講,總賬科目,國家財(cái)政部門頒布的會計(jì)制度(會計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。

二是“一分為二”。有了會計(jì)科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中,會計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減,“有借就有貸,借貸必相等?!?/p>

三是“合二為一”。會計(jì)就是通過會計(jì)手段把一個單位的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。它通常是用會計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。基本的報(bào)表有:“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損。現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

一、充實(shí)提高,建設(shè)高素質(zhì)會計(jì)隊(duì)伍

建局之初,我局稅務(wù)干部中,只有1人從事過稅收會計(jì)工作,全局設(shè)立的17個基層征收單位,只有一個專職會計(jì)。面對會計(jì)工作無人員、無制度的狀況,在局班子的正確下,我們計(jì)會股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng),挑選出了名同志充實(shí)到會計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,確保會計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,縣局明確會計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,否則不得隨意調(diào)整。同時,針對會計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn),每月為每位會計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來,雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,但相對而言,會計(jì)隊(duì)伍保持了相對的穩(wěn)定。

提高會計(jì)人員素質(zhì),是搞好計(jì)會工作的關(guān)鍵所在。十年來,我們把提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會計(jì)培訓(xùn)制度,每年年初,集中全局會計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),從稅收資金的到會計(jì)憑證的制作,從會計(jì)賬簿的記載到會計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解,規(guī)范會計(jì)核算操作程序,統(tǒng)一稅收會計(jì)口徑,逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點(diǎn),提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來,先后集中會計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,培訓(xùn)230人次,極大的提高了基層會計(jì)人員的素質(zhì)。同時,我們計(jì)會股人員定期到基層檢查指導(dǎo),面對面的講,手把手地教,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經(jīng)過努力,全系統(tǒng)會計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計(jì)稱號,李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計(jì)稱號,這兩人成為我局會計(jì)人員中的突出代表。

二、完善制度,建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制

稅收會計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣,嚴(yán)肅細(xì)致的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據(jù)省劇《地方稅收會計(jì)核算辦法》,結(jié)合實(shí)際,不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,使會計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范,有章可循。

建局以來,我們在貫徹落實(shí)各項(xiàng)

規(guī)章制度

上,主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化,把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并在平時的工作中隨時檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的,嚴(yán)肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對會計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次,批評56人次,處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí),使我局的稅收會計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。

三、積極創(chuàng)新探索管理途徑

xx年,由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張,為使有限的資金能真正得用到刀刃上,提高資金的使用效益,積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,具體做法是:

1、大力推行財(cái)務(wù)會計(jì)改革,全面取消基層經(jīng)費(fèi)會計(jì),不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業(yè)務(wù),基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付,超支不補(bǔ),結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。

2、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放,超支不補(bǔ),結(jié)余留用。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循,有據(jù)必依”,工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù),按規(guī)定造冊發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,報(bào)計(jì)會股長審核,經(jīng)局長簽字后,由財(cái)務(wù)會計(jì)或出納支付辦法。在審核中,充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,按照財(cái)務(wù)管理制度,對各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證,從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍,是否合法有效,是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù),避免了不規(guī)范的支出。

(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行,同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會股統(tǒng)一購買,實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。

四、落實(shí)計(jì)劃,促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作,也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收,據(jù)實(shí)征收,確保稅收收入任務(wù)的完成,我們每年年初都深入基層,詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況,然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃,提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來,由于工作做得細(xì),下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合,從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了及時掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況,我們對收入情況實(shí)行旬匯報(bào),月排隊(duì),根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況,逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時了解和掌握收入增減因素,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

地稅十年,是我們計(jì)會股無私奉獻(xiàn)的十年。今后,我們將一如既往,用滿腔熱情和辛勤汗水,把我局計(jì)會工作提高到一個新水平,為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇十

帶著一份激動,帶著一份期待,帶著一份新奇,我非常榮幸地參加國家中職骨干教師培訓(xùn),通過“緊張、忙碌、充實(shí)”的學(xué)習(xí),增長了知識,改變了觀念,拓寬了視野,為今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向,注入了成長活力,真是受益匪淺。在“國培”即將結(jié)束之際,特“細(xì)品所學(xué),總結(jié)所得”,以促進(jìn)自己專業(yè)成長的步伐邁得更快、更好。

一、教育觀念得到更新

通過“國培”學(xué)習(xí),不僅使一線教師明白了“教什么、怎么教”的問題,并且從中受到了很多的啟發(fā),教育理念發(fā)生深刻變化。

1、轉(zhuǎn)換角色,重點(diǎn)改變教學(xué)行為。

學(xué)生是具有獨(dú)立個性的人,教師必須與時俱進(jìn),放下“權(quán)威”思想,改變教學(xué)行為。在具體的課堂中,教師要由傳統(tǒng)的知識傳授者,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,為學(xué)生提供合作交流的空間與時間,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。

2、創(chuàng)新方式,重點(diǎn)抓住教學(xué)過程。

當(dāng)今教育倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)其收集和處理信息、獲取新知識、分析和解決問題等能力。為此,教師在教學(xué)過程中,要“注重設(shè)計(jì),注重方法,注重課堂實(shí)效”,從而實(shí)現(xiàn)“知識技能為基礎(chǔ)目標(biāo),過程方法為核心目標(biāo),情感、思維和價值觀為最終目標(biāo)”的三維整合,樹立學(xué)生自信心,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、樂觀向上的精神,為他們絢麗人生作好奠基。

3、“充電”提升,重點(diǎn)給力教學(xué)水平。

新課程改革,使教學(xué)內(nèi)容從過去的“以教材為中心的單一書本知識”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實(shí)生活緊密相聯(lián),充分挖掘本土資源和校本資源”。這就要求教師應(yīng)具有完整的、完備的知識結(jié)構(gòu)。只有素養(yǎng)深厚的教師,才能領(lǐng)悟文本的思想與實(shí)質(zhì),才不會停留在教材層面上的照本宣科,才能對學(xué)生提供積極有效的幫助。

二、明白教育責(zé)任重大

作為一名參加“國培”的中職教師,為了國家的興旺,不僅應(yīng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)方法、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段,順應(yīng)教育發(fā)展的需要,而且還應(yīng)做教改浪潮的研究者、示范者。唯有用強(qiáng)烈的責(zé)任心,激活學(xué)生的創(chuàng)新思維,讓他們學(xué)會動手、動腦、學(xué)會合作、學(xué)會思考、學(xué)會做人等,才能更好地建設(shè)祖國。

三、未來愿望

1、樹立終身學(xué)習(xí)觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)不僅是教育發(fā)展的客觀需要,也是提高教師專業(yè)能力的有效途徑。投入“國培”學(xué)習(xí)之中,在“不斷努力、不斷收獲”的過程里感覺很快樂。教師應(yīng)以此次培訓(xùn)為契機(jī),強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)”理念。

2、實(shí)踐“國培”所學(xué)內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際學(xué)以致用,積極落實(shí)新學(xué)知識和技能。在教學(xué)中,突出學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生良好興趣,讓“國培”成效在實(shí)踐里大放光彩!

3、時間過得真快,忙碌的“國培”即將劃上句號。、真想讓自己時刻都跟隨專家,不停地努力著、感動著。

百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。參加“國培”補(bǔ)了元?dú)?、添了靈氣、去了嬌氣,教育“惰性”煥發(fā)出無限生機(jī)。從今往后,應(yīng)牢記自己的神圣使命,專心教書,勤奮育人,爭做優(yōu)秀教師,為祖國的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。

中職教師心得體會范文

中職會計(jì)心得體會及感悟篇十一

轉(zhuǎn)眼間,新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯,優(yōu)秀轉(zhuǎn)正,一切都在有條不紊的提高中,現(xiàn)在有空坐下來,靜下心來,那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。

我相信還是有不少人跟我一樣,考大學(xué)填自愿的時候,根本不知道會計(jì)為何物(也許另一種說法是:其他的專業(yè)更不知道為何物,會計(jì)好像還聽說過),只要考上了大學(xué)就好,專業(yè),誰在乎呢?就這樣,霧里看花似的學(xué)了4年會計(jì),畢業(yè)后自然也就找會計(jì)的工作。

這5年的會計(jì)工作中,我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理,很多高、精、尖的還是沒玩過,也許以后我還會回到財(cái)務(wù)崗位呢,所以先對小會計(jì)的工作做個小結(jié)吧。

首先,會計(jì)是一份工作,是生活的一部分,不要因此給自己的生活帶來“會計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人,謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性,這肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小會計(jì),大家都是年輕人,激-情點(diǎn)吧,做什么事情都太理性也不見得就是都好的,大膽的帶頭,失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”,有時候自己想想都“好笑”!

主動些,熱情些:)尤其是有些搞費(fèi)用報(bào)銷的會計(jì),成天板著個臉,沒辦法,你不來硬的,報(bào)銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦,皇帝就喜歡孤臣,沒辦法,他是天底下最大的更是唯一的老板,可現(xiàn)在,我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼,說句不好聽的話,人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜>退闶悄切┐填^,我主動跟他說兩句,吃飯的時候碰幾次杯,訴訴我工作的苦,他自己來我這都不好意思亂整,要是碰到那種實(shí)在不給面子的,我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,他自己也要掂量掂量……這兩點(diǎn),不止適合于工作,也同樣適合你對你身邊的每個人。

有主見,要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會計(jì),那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦,所以在做事的時候也就不咋想。其實(shí),想是一回事,做是另外一回事,不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個簡單的例子來說,要建新帳套了,在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下,力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),業(yè)務(wù)范圍,未來發(fā)展變化情況……我想,大家都有深刻體會吧,做財(cái)務(wù)翻舊賬,真的是件很痛苦的事情,其實(shí)大部分的翻舊賬,就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對等等造成的,要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來,那就啥都解決了(當(dāng)然這個要100%達(dá)到,都知道是不可能的,那就要靠自己想辦法,盡量靠近目標(biāo)。

賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會像銷售,賣個100萬,馬上升級。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是,我又給老板逃了多少稅,這樣的語言只能刺激自己的理性,再說了,犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好,而是你當(dāng)老板的時候,你找人幫你管錢的時候,你也很“慎重”,老想觀察人家了再觀察。其實(shí),如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè),多“差”的企業(yè),都有它自己獨(dú)到的地方,最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長,去粗取精,一個人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的還不夠多的時候,才最有前進(jìn)的動力。

下面說點(diǎn)具體的

1 熟練使用excel,學(xué)些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件,專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù),作為erp軟件的財(cái)務(wù)對接人,可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想、公司的高層,了解整個公司的流程運(yùn)作,就算在財(cái)務(wù)部內(nèi)部,也可以建立專家形象,提高自己的地位。良好的計(jì)算機(jī)知識可以有效的幫你競爭這個崗位。excel就更不用說啦,里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度,更加可以提高工作的準(zhǔn)確性。而且使用它,可以鍛煉自己的思維,當(dāng)你在排表布圖的時候,其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結(jié)尾,久而久之,你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠(yuǎn)。

2 打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我,老板請你來做事情,他要的是結(jié)果,就算這個過程再痛苦,他不關(guān)心,他也不懂。也就是說,你做個1億的統(tǒng)計(jì)表,里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去,你告訴他是這么說,他就會認(rèn)為是這么多。但是,你打印出來的表格參差不齊,顏色亂七八糟,恭喜你,老板100&的會認(rèn)為你這人能力不行。很好理解,你訂個快餐,給你的時候盒子整整齊齊,燙沒灑,你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,你心里會怎么想。當(dāng)然,我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要,沒辦法,現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3 理性與稅務(wù)打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候,請把這段看完;如果不是,請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅,那是逃稅。其實(shí)大家想過了沒有,稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚,稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國家收稅),他們?yōu)榈氖沁_(dá)到指標(biāo)而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人,今年形勢一片大好(稅務(wù)能完成目標(biāo)),平時正常申報(bào)(0申報(bào)也是正常申報(bào)),一般被點(diǎn)中的幾率很小,就是被點(diǎn)中了,你要相信人無完人嘛:)

4 寫財(cái)務(wù)制度的時候,在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上,一定要多實(shí)地考察,不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實(shí)目的,對,不是什么提升管理,與時俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減,有些是報(bào)銷不及時想讓他們快點(diǎn)報(bào),有些是不想采購部門的悶頭吃獨(dú)食,有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的。寫之前,一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作,有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方,你為了報(bào)銷及時性讓人家前款不沖后款不借,可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較,我看好多公司的差旅制度都寫著,某某時段到某某時段算兩天,沒到算一天,那么計(jì)較干什么,不是增加自己工作量嘛,其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒達(dá)到,我要是出差的人員,我沒到那時段,我不知道晚一天回來啊,我還能多休息半天呢!不要把每個人都當(dāng)成壞人,也不要把每個人都當(dāng)成好人,財(cái)務(wù)制度就是一個平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時間規(guī)定的可能除外,這個更多的是方便財(cái)務(wù)自己的操作),那是老板與員工的利益劃分,老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情,財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號,但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。

5 一般做到財(cái)務(wù)分析,就感覺比較牛了。其實(shí)那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人,就算分析報(bào)告寫得再好,他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較,一個同行業(yè)先進(jìn)的分析,一個當(dāng)下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利,公司的采購也一直這樣,你分析得出來嗎?當(dāng)然,這個例子本身不是很恰當(dāng),為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在,您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%,只有繼續(xù)跟下去,原來是某某單位換了一把手,這才有意義,這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行,怕的就是財(cái)務(wù)不加思索,一個報(bào)告上去誰誰誰大花了。所以財(cái)務(wù)分析不是萬能的,能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo),不主觀臆斷就不錯啦。

6 不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來,拿錢的時候就是口傳圣諭,要特事特辦。一催一攪和,出納數(shù)錯了錢。不管啥時候,天塌下來了,也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時候:)

7 不停地學(xué)習(xí)。煩人的會計(jì)年檢肯定是要去參加的,初級、中級、高級、注會、注稅……一大堆的認(rèn)證,想往高處走,這些墊腳石是必須的。干到老,學(xué)到老啊!

8 預(yù)算的作用。既然是預(yù),那這玩意不好說。中國人愛用極致,要不就是拍腦袋,3天一小變,5天一大變,這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi),超了,找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來,所以現(xiàn)在很多都用滾動預(yù)算,好是好,工作量說實(shí)話不校要說它的積極作用,上google,無數(shù)的老專家新學(xué)者,能搞個百家講壇。我就說一點(diǎn)不好,定這玩意的出發(fā)點(diǎn),絕大多數(shù)是想控制支出,所以有了它以后,很多開源的工作被主觀擱置了。

10 最后,最重要的!多參加體育鍛煉,財(cái)務(wù)這工作,總的來說不咋來錢,所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn)。寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇十二

會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索。

這里講個人的幾點(diǎn)體會:

一是要有全局觀念。

在我們建賬時,要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個總的框架。

我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個清晰的輪廓。

二是要去繁就簡。

核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。

把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。

如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到其他上去。

下面講差錯查找用到的兩個小技巧。

有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。

這時我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯的數(shù)額,然后用除二法和除九法來驗(yàn)算查找。

除二法就是把差額除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。

借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了。

除九法就是把差額除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。

通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯的類型,根據(jù)這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。

手工會計(jì)與電算化

當(dāng)今社會,科技發(fā)展迅猛,會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。

現(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會在所有單位普及。

但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。

學(xué)習(xí)會計(jì),還得從手工會計(jì)學(xué)起,會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識,也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢,而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩?/p>

這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。

但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。

如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。

用友財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,但它是不是每個企業(yè)都適用,也不見得。

用友總體上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。

比如拿它的用友通和t3軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

金蝶與用友大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別。

速達(dá)與用友和金蝶相比,應(yīng)該說好用一些。

管家婆用的比較普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如a9軟件、商易軟件、華易軟件、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等。

對個體戶來說,如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話,卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)這個軟件。

它的功能齊全,繁簡適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。

會計(jì)從業(yè)的選擇

會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。

它從古就有,將來也不會消失,但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會計(jì)是不必懂電腦的,原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。

所以我們選擇會計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。

對于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。

企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。

有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。

當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,最后來決定你的去留。

心得感受寫出來與大家共享。

這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,但絕對是中肯的。

下面分十點(diǎn)來講,沒有長篇大論,只是點(diǎn)到為止,姑且當(dāng)作肺腑之言吧。

會計(jì)是什么

會計(jì)是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。

會計(jì)既是一個動詞,又是一個名詞。

動詞指會計(jì)這項(xiàng)工作,名詞指從事會計(jì)工作的人員。

會計(jì)的本意,就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。

它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會計(jì)不管是會計(jì)工作還是會計(jì)人員,都只是一種工具。

會計(jì)工作,是人們利用它來表現(xiàn)一個實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動的工具;會計(jì)人員,是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的工具。

一些專家對會計(jì)下過不少定義,也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。

會計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時俱進(jìn),在不斷發(fā)展。

從結(jié)繩記事到簿記,從手工會計(jì)到電算化,會計(jì)工作在不斷更新,今后信息化的發(fā)展為會計(jì)工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。

但不管怎么發(fā)展,萬變不離其宗,返璞歸真,會計(jì)就是為人類服務(wù)的工具。

會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)

會計(jì)人員就是從事會計(jì)工作的自然人,所以他要具備一定的.知識和技能。

當(dāng)然,根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,條件和要求的不同,對會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。

會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。

文化知識是有高低之分的,交流能力是有強(qiáng)弱之別的,但最基礎(chǔ)的知識是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。

進(jìn)一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經(jīng)濟(jì)法。

如果要更好地參與管理,還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識,如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識。

如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。

所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。

所以說,做一個普通的小會計(jì)并不難,一個初中生足矣。

但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計(jì)人員,是需要具備各方面知識水平和較強(qiáng)交際能力的,一個博士生未必就能如愿。

所以會計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富和完善自己,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

會計(jì)人員的品德素養(yǎng)

會計(jì)人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養(yǎng)。

我想一個好的會計(jì)人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神。

會計(jì)工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)。

酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。

越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。

這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。

其次就是要有勤奮好學(xué)的精神。

時代在前進(jìn),會計(jì)在發(fā)展,你不學(xué)習(xí)不行。

現(xiàn)在會計(jì)制度是一變再變,與國際接軌,與世界趨同,幾十年來發(fā)生了翻天覆地的變化。

從規(guī)章到制度,從制度到準(zhǔn)則,今后還會有新的理論,你不學(xué)習(xí)行嗎?

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。

這并不是要我們的會計(jì)不計(jì)報(bào)酬,不追求自己的正當(dāng)利益。

而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。

所謂奉獻(xiàn),是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn)。

這個貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對等的,也可能是不對等的。

可以說絕大多數(shù)情況下是不對等的,如果你過于計(jì)較,那么你就別當(dāng)會計(jì),去當(dāng)老板好了。

最后就是要務(wù)實(shí)敬業(yè)。

所謂務(wù)實(shí),就是要根據(jù)你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進(jìn)行實(shí)際的工作。

光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。

所謂敬業(yè),就是要有職業(yè)操守,不能忘記會計(jì)的本質(zhì),要忠于你的職業(yè)。

你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。

會計(jì)的法律責(zé)任

會計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,又是一項(xiàng)特殊的工作。

之所以特殊,就是它的法律性比較強(qiáng),會計(jì)工作和會計(jì)人員是有法律約束的,違反了規(guī)定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。

所以我們要把握好這個界線,要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

會計(jì)工作和會計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。

有經(jīng)濟(jì)法、稅法,有會計(jì)法、注冊會計(jì)師法,還有民法、刑法等等。

這里我們要特別注意的是《會計(jì)法》。

現(xiàn)行的《中華人民共和國會計(jì)法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。

對《會計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn):

第一、國家對會計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,要按章辦事,要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,不得弄虛作假。

第二、單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第三、個體工商戶會計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會計(jì)人員必須認(rèn)真理會其內(nèi)涵。

會計(jì)工作是有原則的,但對具體單位又是有區(qū)別的。

上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。

會計(jì)工作是有法律責(zé)任的,但會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,單位負(fù)責(zé)人是會計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,會計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,就看你如何去把握。

《會計(jì)法》根據(jù)形勢的發(fā)展,還需要進(jìn)一步修訂。

最主要的問題是,現(xiàn)在做假、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,到底誰來買單,誰來負(fù)這個責(zé)。

是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,還是會計(jì)人員的責(zé)任,這個關(guān)系要進(jìn)一步理清。

今后會計(jì)人員與單位要有契約,要用合同的形式把責(zé)任明確下來。

這樣可以把問題透明化,責(zé)任明確化,使單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。

會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險

會計(jì)是一個很體面的工作,又是具有高風(fēng)險的工作。

現(xiàn)在的會計(jì)很難在一個單位長期工作下去,當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險。

一是因該單位要求會計(jì)人員做假,涉及到法律責(zé)任的,會計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對會計(jì)工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當(dāng)奴役,你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。

會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計(jì)的要求與單位(老板)對會計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。

職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計(jì)人員的心理不平衡,這是會計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險。

會計(jì)學(xué)的基本原理

會計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,又是一門獨(dú)特的社會科學(xué),也可叫做一門藝術(shù)。

會計(jì)學(xué)有深有淺,有高有低,蘊(yùn)含哲學(xué)原理。

簡單地說,對會計(jì)學(xué)要把握以下幾個基本點(diǎn):

一是分門別類。

會計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會計(jì)科目來表現(xiàn),對不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。

從類別上講,有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講,有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤、管理費(fèi)用等。

科目又可層層分解為各個明細(xì)科目,如管理費(fèi)用,又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。

一般來講,總賬科目,國家財(cái)政部門頒布的會計(jì)制度(會計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。

二是一分為二。

有了會計(jì)科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。

通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。

它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。

在它們這種相互交替增減過程中,會計(jì)學(xué)上就用借貸來表示其變化。

這就是有增就有減,有借就有貸,借貸必相等。

三是合二為一。

會計(jì)就是通過會計(jì)手段把一個單位的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。

它通常是用會計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。

基本的報(bào)表有:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損。

現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

中職會計(jì)心得體會及感悟篇十三

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會"三個代表"重要思想和"xx大"會議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教育工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞我熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,為學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng),為學(xué)節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革,促進(jìn)廉政建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出,我*審計(jì)處被評為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位,兩人被評為*級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個人。

一、基礎(chǔ)建設(shè)

xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級部門的指示精神,結(jié)合我*實(shí)際,在做好審計(jì)工作的同時,積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完善自我,提高認(rèn)識"的原則,努力完善審計(jì)制度,健全審計(jì)機(jī)構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1.參與制定了學(xué)物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2.在學(xué)機(jī)構(gòu)改革后,進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),一名同志獲高級會計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。

二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強(qiáng)化措施,進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我*每個內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察,獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.與x大學(xué)、x大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流,共同探討審計(jì)工作新思路。

三、參與后勤改革

隨著高*后勤管理社會化改革的深入,我后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道,對集團(tuán)每個中心進(jìn)行了成本核算,并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),根據(jù)實(shí)際,制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),為推動學(xué)后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

四、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革

"科教興國"和"發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的,企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧,很難保證學(xué)*國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀,我們會同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道,參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,對xx辦每個企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,摸清了企業(yè)家底,改善了經(jīng)營環(huán)境,明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提高了經(jīng)濟(jì)效益,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

五、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購

隨著學(xué)改革的迅速發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的,要實(shí)現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制,就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作,審計(jì)處自始至終全過程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購項(xiàng)目110余項(xiàng),監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份,涉及金額近千萬元,為節(jié)約資金130多萬元,規(guī)范了物資采購行為,維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益。

六、具體審計(jì)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個代表"重要思想,進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作,按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險"的原則,穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展。

1.開展決算審計(jì)2項(xiàng),通過對xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì),提出了相關(guān)意見和建議,進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)決算的編制和管理工作。

2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng),提出合理化建議20余條,查處應(yīng)交未交資金共計(jì)162萬元(其中家電公司107.6萬元;機(jī)械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元),現(xiàn)基本已全部追回。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,正確評價其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施,促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理,為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

4.基建審計(jì):隨著我xx辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加,全處同志克服人員少,任務(wù)重,審計(jì)事項(xiàng)跨度長的困難,以自身的利益為出發(fā)點(diǎn),緊抓工程項(xiàng)目審計(jì),從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個環(huán)節(jié),實(shí)行全面審計(jì),從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目,多計(jì)工程量,高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題,對查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng),審計(jì)金額5000多萬元,審減金額160多萬元。

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