最熱普通員工辭職信簡單明了(案例22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 17:21:15
最熱普通員工辭職信簡單明了(案例22篇)
時(shí)間:2023-10-30 17:21:15     小編:筆舞

多參加討論和辯論,培養(yǎng)批判性思維和分析能力。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給讀者留下深刻印象,引發(fā)后續(xù)的思考和討論。接下來,讓我們一起來領(lǐng)略以下總結(jié)范文,它們都是作者經(jīng)過深思熟慮后的表達(dá)。

普通員工辭職信簡單明了篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺,使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于xxxx年xx月xx日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批準(zhǔn),謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇二

尊敬的老板:

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作狀況,覺得來xx賓館工作是我的'幸運(yùn),一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時(shí),我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

普通員工辭職信簡單明了篇三

公司人事部:

經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請,純粹是個(gè)人的原因,非關(guān)其他。

我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司工作幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),也要謝謝你的照顧和指導(dǎo)以及同事的幫助。

雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握,但有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員,業(yè)績是最重要的,可是我?guī)讉€(gè)月來都沒做到業(yè)務(wù),給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。

現(xiàn)由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇五

x總:

您好!

今天,當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí),心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子,其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

1.是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?,而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了。

當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商,我對公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研,呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家,而且告訴我,您組織過中層管理人員集體表決,一致通過聘我做總經(jīng)理,并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”,如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要,對他們進(jìn)行調(diào)整或辭退,任何人不得有異議。我很感動,自感無法望孔明先輩之項(xiàng)背,無需三顧茅廬;也看您變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊,中國人有個(gè)葉落歸根的情結(jié),而我們公司正好在老家,種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

問題恰恰出在這里:是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?,而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您,在各項(xiàng)條件尚未完備,尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下,就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。

進(jìn)入公司兩個(gè)月后,在逐漸意識到公司過分注重短期效益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí),我提出了離開。是您的誠心再一次打動了我,是啊,來的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理,更不愿意輕易看到自己的失敗。

2.您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總。

企業(yè)發(fā)展之初,老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個(gè)十遍八遍都不管用,就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快,感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢,還希望借他人之手革除組織的痼疾,又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。

今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想通過一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總,無非為了促成我進(jìn)來,冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭,盡管您對此一直諱莫如深。

但我們配合的最大問題在于,老板您希望通過一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí),卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之,將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變老板的結(jié)局,往往注定失敗的是自己。

因此,我們公司招聘高管,必須在您認(rèn)識并接受改變自己的時(shí)候。

一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

1.今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源

先看一下我們公司的部分運(yùn)營指標(biāo)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù):

(1)幾個(gè)主要運(yùn)營指標(biāo):

xx年銷售額較上年增長-10.7%,xx年增長率為2.3%;質(zhì)量方面:xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;成本方面基本變化不大;交貨期沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù):

了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:3.8%;認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:5.1%;員工公平滿意度:29.4%;越級指揮普遍性:74.5%;文件執(zhí)行率:13.4%。

近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里:運(yùn)營指標(biāo)是結(jié)果,問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對診斷報(bào)告是認(rèn)同的,我們也不止一次溝通過,企業(yè)由快速增長變成停滯不前,已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長痛不如短痛,趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好,市場還給我們喘息的機(jī)會,應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、交期無法徹底保障的情況下,我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!

事實(shí)上,在我進(jìn)公司不久,您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績徘徊的情況下,銷售額增長32.8%。

回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢,靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢迅速膨脹起來的,我們賴以成功的增長模式就是復(fù)制規(guī)模。

盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù),但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益,做得更大,然后更強(qiáng)。但是,做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。

2.老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)

我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。不用跟家電業(yè)比,即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍(lán)??缛爰t海階段,但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。

包括您在內(nèi)的眾多元老對此不以為然,企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎?要這么說,那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作,而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢,每年還要花費(fèi)上萬元!

也許我們思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企業(yè)從無到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,您對待公司更像是對待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。

但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價(jià)值鏈?我們沒有優(yōu)勢可言!

老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!

1.只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的

一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下,如果這不是問題,那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候,還感覺不出其中的`問題嗎?感恩的方式有多種,如果送出去深造,對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈,簡直是天方夜譚,除非隊(duì)伍素質(zhì)提升,要么服從統(tǒng)一指揮,可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。

2.老板不是救火隊(duì)長

在公司組織倫理的管理上,您遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個(gè)企業(yè)帶來的危害。您對公司的情感是任何人無法比擬的。您喜歡事必躬親,對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低,挽起袖子就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長”,其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?問題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來越多?對此我曾不止一次跟您溝通過,您也意識到其中的問題,但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。

4.法之不行,自上犯之

讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí),只有兩個(gè)辦法:一個(gè)是通過溝通改變其觀念,二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條,組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等,同時(shí)為了有效推動,實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立,并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持,實(shí)際看到的結(jié)果是,一路下來被罰的幾乎都是一些主管,還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。

但問題在后邊,很多人開始提出異議,穿工作服重要嗎?開會響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里,他們就是把太陽叫出來的公雞,企業(yè)是他們拼死拼活掙來的,大家拼來拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就坐享其成,不僅高高地坐在他們的頭頂上,而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇,內(nèi)心會產(chǎn)生極端的不平衡,恨屋及烏,自然對新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,凡是新頒布的文件都會以此為例,以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中,這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。

以上就是我的離開理由,希望批準(zhǔn)我的離職請求。

此致,

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔ΑH欢趶V州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時(shí),很榮幸曾身為xxx公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇七

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位,我明白這對于您來說,是十分難以作決定的事情。

由于您對我的潛力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,使我在xx開發(fā),xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了必須的`經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也期望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以思考并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。而我,作為這個(gè)群眾的一份子,更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的`時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個(gè)初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵(lì),一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感謝您給我的這次機(jī)會,也想借此在那里向您說一聲:“多謝”!

也許,千言萬語也抵但是一句感謝,我想再對您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度,取得一些成績,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司工作幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多知識,公司的.營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),也要謝謝你的照顧和指導(dǎo)以及同事的幫助。

雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握,但有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員,業(yè)績是最重要的,可是我?guī)讉€(gè)月來都沒做到業(yè)務(wù),給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。

現(xiàn)由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮

申請人:

日期:x年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。

我很遺憾不能為公司輝煌的.明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是您車間的.員工xxx,接近年底了,工廠的任務(wù)也抵達(dá)了頂峰,我很抱歉這次在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻向您提交這次辭職信,還望您得知我的情況之后諒解,感謝您在我進(jìn)入工廠后一路上對我所有的支持和幫助,真的很感謝您!

我來到工廠差不多也兩年了吧,當(dāng)初進(jìn)來的時(shí)候我并沒有很多的想法,對生活也比較馬馬虎虎,其實(shí)我就是一個(gè)比較隨意的人,想進(jìn)來工廠工作也是因?yàn)榧胰伺笥训慕榻B,沒想到一做就是兩年了,隨著這種安穩(wěn)日子的持續(xù),其實(shí)我也不想換工作了,想著能夠一直做下去就很好。但是今年非常的特殊,我父親經(jīng)營的店子虧損了一大半,雖然說我一直都不喜歡從商,但是想了想,自己的父親年紀(jì)也比較大了,或許我還是應(yīng)該回去幫幫他。

我和父親之間一向不和,但是我是他的兒子,我應(yīng)該為他去承擔(dān)一些事情。這次我也是考慮了很久,因?yàn)楦赣H從未給我打過電話讓我回去幫他,只有我的母親偶爾跟我抱怨父親身體越來越不好了,我又常年在外,他一個(gè)人在家里管好店子真的太辛苦了。其實(shí)我也很愧疚,雖然和父親總是有些矛盾,但畢竟我是他的孩子,我應(yīng)該盡到自己的那份責(zé)任。所以領(lǐng)導(dǎo),我希望您能夠理解吧,我這次也是出于自己家里的情況向您請辭,愿您能夠多一份諒解。

在工廠做事的這兩年,我一直都在想,為什么自己總是碌碌無為呢?來車間已經(jīng)兩年了,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識,這會不會是我太過享受安逸,太過自我沉醉了。有時(shí)候反省自己的時(shí)候,我覺得生活的壓力也很大,畢竟我已經(jīng)是一個(gè)成年人了,我應(yīng)該去承擔(dān)必須承擔(dān)的責(zé)任,而不是選擇一種方式去逃避。

這兩年在車間我完成了自己的本職工作,也一直都很認(rèn)真,但是很遺憾的是,我沒有為自己實(shí)現(xiàn)一些更大的價(jià)值,沒有為我們公司創(chuàng)造一些更大的成就。這是我感到比較遺憾的一個(gè)部分,在此也跟公司的領(lǐng)導(dǎo)們道個(gè)歉,畢竟還是自己太過貪圖安逸了,沒有創(chuàng)造太多好的成績。但是對于我自己那一部分的工作,我是認(rèn)真去做好了的,也是保持了一個(gè)高度警惕的狀態(tài)的。這次辭職,愿車間的領(lǐng)導(dǎo)們諒解,我也會做好接下來這一個(gè)月的工作,堅(jiān)守好自己最后的時(shí)光,感謝你們!

此致

敬禮

辭職人:xx

20xx年xx月xx

普通員工辭職信簡單明了篇十二

尊敬的x:

您好!

今天,我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。

由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作,使我在教學(xué),人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

自從xxxx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中,我學(xué)到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話說“學(xué)無止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因:

首先,現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié),我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活,這樣會和公司的招生工作計(jì)劃產(chǎn)生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學(xué),現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作,計(jì)劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨(dú)擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向,您及x經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn),但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點(diǎn)上作出大的突破。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。

在其間,有過受到挫折之后的堅(jiān)持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項(xiàng),我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨?;蛟S我自己并不適合在學(xué)校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,xxxx年招生工作已經(jīng)全面啟動,所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,及一群可愛的學(xué)生,但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!

并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職人:xx

xxxx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇十三

您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽H绻且獑栁肄o職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長,對錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

此致敬禮,順頌商祺。

辭職人:

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信簡單明了篇十四

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是您車間的員工xxx,接近年底了,工廠的任務(wù)也抵達(dá)了頂峰,我很抱歉這次在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻向您提交這次辭職信,還望您得知我的情況之后諒解,感謝您在我進(jìn)入工廠后一路上對我所有的支持和幫助,真的很感謝您!

我來到工廠差不多也兩年了吧,當(dāng)初進(jìn)來的時(shí)候我并沒有很多的想法,對生活也比較馬馬虎虎,其實(shí)我就是一個(gè)比較隨意的人,想進(jìn)來工廠工作也是因?yàn)榧胰伺笥训慕榻B,沒想到一做就是兩年了,隨著這種安穩(wěn)日子的持續(xù),其實(shí)我也不想換工作了,想著能夠一直做下去就很好。但是今年非常的特殊,我父親經(jīng)營的店子虧損了一大半,雖然說我一直都不喜歡從商,但是想了想,自己的父親年紀(jì)也比較大了,或許我還是應(yīng)該回去幫幫他。

我和父親之間一向不和,但是我是他的兒子,我應(yīng)該為他去承擔(dān)一些事情。這次我也是考慮了很久,因?yàn)楦赣H從未給我打過電話讓我回去幫他,只有我的母親偶爾跟我抱怨父親身體越來越不好了,我又常年在外,他一個(gè)人在家里管好店子真的太辛苦了。其實(shí)我也很愧疚,雖然和父親總是有些矛盾,但畢竟我是他的孩子,我應(yīng)該盡到自己的那份責(zé)任。所以領(lǐng)導(dǎo),我希望您能夠理解吧,我這次也是出于自己家里的情況向您請辭,愿您能夠多一份諒解。

在工廠做事的這兩年,我一直都在想,為什么自己總是碌碌無為呢?來車間已經(jīng)兩年了,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識,這會不會是我太過享受安逸,太過自我沉醉了。有時(shí)候反省自己的時(shí)候,我覺得生活的壓力也很大,畢竟我已經(jīng)是一個(gè)成年人了,我應(yīng)該去承擔(dān)必須承擔(dān)的責(zé)任,而不是選擇一種方式去逃避。

這兩年在車間我完成了自己的本職工作,也一直都很認(rèn)真,但是很遺憾的是,我沒有為自己實(shí)現(xiàn)一些更大的價(jià)值,沒有為我們公司創(chuàng)造一些更大的成就。這是我感到比較遺憾的一個(gè)部分,在此也跟公司的領(lǐng)導(dǎo)們道個(gè)歉,畢竟還是自己太過貪圖安逸了,沒有創(chuàng)造太多好的成績。但是對于我自己那一部分的工作,我是認(rèn)真去做好了的,也是保持了一個(gè)高度警惕的狀態(tài)的。這次辭職,愿車間的領(lǐng)導(dǎo)們諒解,我也會做好接下來這一個(gè)月的工作,堅(jiān)守好自己最后的時(shí)光,感謝你們!

此致

敬禮

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

普通員工辭職信簡單明了篇十五

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這段時(shí)間給您帶來了一些困擾還望您能夠諒解,我在公司的這一段時(shí)間過得比較充實(shí),雖然工作很單一,但是我也在這份工作上找到了一些自己的價(jià)值,也從中明白了一些道理,不斷的鼓舞著自己,也讓我在這一條路上絲毫沒有退縮或者畏懼。這次向您提出辭職的主要原因還是由于我私人的一些問題,所以在這里要向您道個(gè)歉,給您惹了麻煩,還望您可以盡快為我批復(fù)這一次辭職請求,非常感謝您。

去年的時(shí)候我剛剛畢業(yè),畢業(yè)之后對未來很是迷茫。在碰了很多次壁之后,自己的勇氣也少了很多,最后一次鼓起勇氣過來面試也是我最后給自己的機(jī)會了。沒有想到公司給了我這樣的一次機(jī)會,讓我又重新看到了希望的火花。所以這差不多一年的時(shí)間里,我?guī)缀趺恳惶於荚谔嵝炎约?,要不斷的學(xué)習(xí),不斷的往前走,只有這樣,我才對得起這一個(gè)機(jī)會,才對得起這一份信任。這是鼓勵(lì)我不斷前行的一股動力,也是自己不斷努力的一個(gè)目標(biāo)。

這一次辭職,主要原因是因?yàn)槲疑罾锍霈F(xiàn)了一些變動,我可能要和另外一個(gè)朋友一起合伙開一家店鋪了,創(chuàng)業(yè)其實(shí)一直是我的理想,我也想做一份自己最喜歡的工作,雖然在公司的日子真的很好,很充實(shí),但是我在反復(fù)考慮之下,仍是覺得想去沖動一次,為自己的理想打拼一次,這也不負(fù)我這段青春,更不負(fù)我的這份熱血和激情。

雖然在公司的日子很安穩(wěn),但是我個(gè)人還是想出去闖一闖,看看更加廣闊的世界,所以這一次辭職真的很抱歉,我沒有給公司帶來太多成就,但是這段時(shí)間里,我能夠一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和公司給予我的這一份信任,也沒有讓大家失望。所以這次辭職還請領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解,希望不會給您帶來太大的困擾和煩惱,我在此表示無限的感激!

我知道辭去這份工作之后我可能會迎來更大的挑戰(zhàn),但是我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備了,我愿意承擔(dān)這一切的后果。在這里也要感謝您這段時(shí)間對我的理解和包容,更要感激公司這個(gè)平臺給我的動力和勇氣,感謝公司這一年對我培養(yǎng)和信任,我以后不會忘記這一份情誼,如若有我可以幫助的地方,我一定盡己所能,傾盡全力。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇十六

xx研究所人事處:

我于19xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年xx歲,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人:

日期:

普通員工辭職信簡單明了篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在工作里頭,也是感受到,自己無法再繼續(xù)下去了,壓力的確是大,而且自己也是快要承受不住了,雖然有同事幫忙,有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),但是我也是實(shí)在沒辦法再繼續(xù)的做,也是決定這月結(jié)束,離開公司。

作為公司的一員,來這,其實(shí)也是想去嘗試,想看看自己能否做好這份工作,作為一個(gè)挑戰(zhàn),而今來看的確是失敗了,但自己還是有了一些收獲,不過對于公司來說,我的這些收獲還是不足以做好這個(gè)工作,自己平時(shí)也是犯過很多的錯(cuò)誤,經(jīng)常麻煩同事,自己現(xiàn)在回想起來,同事們沒有煩我也是整個(gè)的公司氛圍是很好的,大家很團(tuán)結(jié),但是這也不是我繼續(xù)在這個(gè)崗位混下去的理由,畢竟能力是那樣,如果一直無法做好,到最后也是對于公司沒有任何的幫助,自己也是過得難受。一天的時(shí)間將近一半都是要為工作而忙碌,而如果自己還有很大的壓力,過得不開心,也是無法很好的去生活的。其實(shí)離職的想法我也是有了一段時(shí)間了,也是想過要不要不走,堅(jiān)持下去,但是結(jié)果卻并不是那么的如意,自己的工作還是無法去做好,雖然認(rèn)真了,也是盡責(zé)了,不過確實(shí)也是可以看到自己的能力的確是不夠的,也是不太擅長,還是要去重新找過更合適自己的來做。

在調(diào)整的過程里面,其實(shí)自己也是看到自己的一些問題,的確糟糕。另外這份工作所要求的能力本來也是自己的短板,那么要付出的努力也是更多,但是最終的效果和其他同事相比,就顯得差距更大了,其實(shí)剛來的時(shí)候,自己也是格外的認(rèn)真去要求自己,一段時(shí)間還是可以的,但是長久下來,公司也是對于我們的要求更多了,畢竟熟悉了工作也是要和之前是不一樣的,而自己確是無法去適應(yīng),進(jìn)步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是很多的時(shí)間在這上面,如果做不好,還不開心,對于公司也是沒有太多的益處,自己也是無法再繼續(xù)下去。選擇離開也是對公司,對自己更好的。

這些日子,其實(shí)也是挺謝謝的,畢竟同事,領(lǐng)導(dǎo),公司其實(shí)對于我的工作也是給予了挺多方面的支持,沒有由于自己做的太差而不幫忙,反而期望我能更好的融入進(jìn)來,但是我也是在這份關(guān)照和壓力下,終究沒有做到,也是感到羞愧,抱歉,而自己離開也算解脫,還望同意。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單明了篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這段時(shí)間給您帶來了一些困擾還望您能夠諒解,我在公司的這一段時(shí)間過得比較充實(shí),雖然工作很單一,但是我也在這份工作上找到了一些自己的價(jià)值,也從中明白了一些道理,不斷的鼓舞著自己,也讓我在這一條路上絲毫沒有退縮或者畏懼。這次向您提出辭職的主要原因還是由于我私人的一些問題,所以在這里要向您道個(gè)歉,給您惹了麻煩,還望您可以盡快為我批復(fù)這一次辭職請求,非常感謝您。

去年的時(shí)候我剛剛畢業(yè),畢業(yè)之后對未來很是迷茫。在碰了很多次壁之后,自己的勇氣也少了很多,最后一次鼓起勇氣過來面試也是我最后給自己的機(jī)會了。沒有想到公司給了我這樣的一次機(jī)會,讓我又重新看到了希望的火花。所以這差不多一年的時(shí)間里,我?guī)缀趺恳惶於荚谔嵝炎约海粩嗟膶W(xué)習(xí),不斷的往前走,只有這樣,我才對得起這一個(gè)機(jī)會,才對得起這一份信任。這是鼓勵(lì)我不斷前行的一股動力,也是自己不斷努力的一個(gè)目標(biāo)。

這一次辭職,主要原因是因?yàn)槲疑罾锍霈F(xiàn)了一些變動,我可能要和另外一個(gè)朋友一起合伙開一家店鋪了,創(chuàng)業(yè)其實(shí)一直是我的理想,我也想做一份自己最喜歡的工作,雖然在公司的日子真的很好,很充實(shí),但是我在反復(fù)考慮之下,仍是覺得想去沖動一次,為自己的理想打拼一次,這也不負(fù)我這段青春,更不負(fù)我的這份熱血和激情。

雖然在公司的日子很安穩(wěn),但是我個(gè)人還是想出去闖一闖,看看更加廣闊的世界,所以這一次辭職真的很抱歉,我沒有給公司帶來太多成就,但是這段時(shí)間里,我能夠一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和公司給予我的這一份信任,也沒有讓大家失望。所以這次辭職還請領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解,希望不會給您帶來太大的困擾和煩惱,我在此表示無限的感激!

我知道辭去這份工作之后我可能會迎來更大的挑戰(zhàn),但是我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備了,我愿意承擔(dān)這一切的后果。在這里也要感謝您這段時(shí)間對我的理解和包容,更要感激公司這個(gè)平臺給我的動力和勇氣,感謝公司這一年對我培養(yǎng)和信任,我以后不會忘記這一份情誼,如若有我可以幫助的地方,我一定盡己所能,傾盡全力。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

普通員工辭職信簡單明了篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是20xx年xx月到xxx。至今已有一年又xx個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)xx企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了xx。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開xx。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃?,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè),就應(yīng)該納入xx職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝x總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信簡單明了篇二十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽H绻且獑栁肄o職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長,對錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

此致敬禮,順頌商祺。

辭職人:

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信簡單明了篇二十一

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學(xué)有所用,我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信簡單明了篇二十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因本人私人原因,要向貴工廠辭職。在貴工廠的日子一切安好,本人也很舍不得,可是,因?yàn)樗饺饲闆r不允許,必須要離開貴工廠。多謝貴工廠的照顧!祝您身體健康,幸福安好!

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的緣由是我必需在20xx年1月后參與計(jì)算機(jī)等級證的培訓(xùn),較長時(shí)刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,我確定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不斷學(xué)習(xí),我也需要更大的發(fā)展。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,進(jìn)步,完善。我也一直努力改變,變得適用環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的作用。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

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