優(yōu)秀公司安全管理制度匯編范文（16篇）

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公司安全管理制度匯編篇一

制衣公司安全生產(chǎn) 管 理 制 度 匯 編 2019年12月2日 制衣公司 《安全生產(chǎn)管理制度》批準(zhǔn)發(fā)布令 為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，最大限度地防范控制事故，本單位現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和廣東省《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要，編寫本《安全生產(chǎn)管理制度》，作為本單位安全生產(chǎn)的最主要文件之一進(jìn)行頒布。

現(xiàn)行的《安全生產(chǎn)管理制度》作為本單位安全生產(chǎn)管理制度，涉及到制度、安全會議、設(shè)備、事故、“三同時”和安全教育培訓(xùn)等二十八條制度。它是貫徹實施安全生產(chǎn)的綱領(lǐng)性文件。本單位將結(jié)合實際過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對本制度予以修訂、完善 主要負(fù)責(zé)人：
批準(zhǔn)日期：2019年12月2日 前 言 為貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等各項安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，和本公司的“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理；
努力提高職業(yè)健康安全管理水平”的安全生產(chǎn)管理方針，為保障本公司從業(yè)人員的生命健康、保護(hù)公司的財產(chǎn)和保護(hù)環(huán)境，全面加強本公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕和防止各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，特制定本規(guī)程。

本《安全生產(chǎn)管理制度》依據(jù)本公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任、安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制而成，本公司全體員工必須恪守安全管理行為規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。它是本公司安全生產(chǎn)的重要依據(jù)，是指導(dǎo)本公司進(jìn)行安全生產(chǎn)具有保障性的檔案，本《安全生產(chǎn)管理制度》是在原有安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本公司近一年的實際管理經(jīng)驗修訂，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人簽發(fā)后正式實施。

目 錄 一、安全生產(chǎn)會議管理制度 1 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制 2 三、安全教育培訓(xùn)管理制度 2 四、安全建檔制度 7 五、安全生產(chǎn)檔案管理制度 7 六、公司安全生產(chǎn)三級管理制度 8 七、安全檢查與隱患整改制度 9 八、安全檢修管理制度 14 九、臨時用電安全管理制度 16 十、生產(chǎn)設(shè)備安全管理制度 18 十一、安全投入保障制度 20 十二、特種作業(yè)人員安全管理制度 22 十三、績效考核制度 24 十四、安全生產(chǎn)獎懲制度 25 十五、倉庫安全管理制度 25 十六、勞保用品專項經(jīng)費管理制度 27 十七、勞動防護(hù)用品采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度 28 十八、危險化學(xué)品安全管理制度 32 十九、消防安全管理制度 32 二十、職業(yè)病預(yù)防管理制度 37 二十一、安全值班制度 40 二十二、事故隱患整改制度 40 二十三、事故管理制度 42 二十四、事故應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理制度 45 二十五、用電安全管理制度 47 二十六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度 49 二十七、廠區(qū)防雷避雷系統(tǒng)管理制度 51 二十八、通道、出口、危險部位和警示標(biāo)語標(biāo)志設(shè)置管理制度 52 二十九、操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍 52 一、安全生產(chǎn)會議管理制度 一、目的 1.1規(guī)范安全生產(chǎn)會議，提高安全生產(chǎn)會議效率。

二、適用范圍 2.1與工廠安全生產(chǎn)有關(guān)的會議。

2.2工廠有關(guān)人員參加主管部門召開的與安全生產(chǎn)有關(guān)的會議。

三、職責(zé) 3.1班組長負(fù)責(zé)召開班前、班后會。

3.2廠長負(fù)責(zé)召開廠級安全生產(chǎn)會議和安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

3.3主管職能部門負(fù)責(zé)召開專業(yè)性安全會議。

3.4安全主任負(fù)責(zé)組織廠級安全生產(chǎn)會議和安委會會議，并做好記錄，監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況。

四、會議管理規(guī)定 4.1廠級安全生產(chǎn)會議 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工廠規(guī)章制度，并通過各職能部門組織落實和實施；
研究和決定本單位安全工作的重大問題，決定年度安全工作部署，決定對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的人員的獎勵和事故責(zé)任者的處罰；
定期召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各職能部門安全生產(chǎn)情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。會議要有記錄并存檔，下發(fā)會議紀(jì)要，安全主任監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況。廠級安全生產(chǎn)會議每月最少一次。

4.2安委會會議 確定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo);審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃;簽發(fā)安全規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程;切實保證安全生產(chǎn)資金投入,不斷改善勞動條件。會議要有記錄并存檔，下發(fā)會議紀(jì)要，安全主任監(jiān)督會議決議執(zhí)行情況。安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議每月最少一次。

4.3班組安全會議 學(xué)習(xí)本廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及要求；
組織班、組級安全教育和安全活動；
認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。班組安全會議每周一次，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

4.4專業(yè)性安全會議 主管職能部門根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開與工廠安全有關(guān)的會議，由召集人負(fù)責(zé)記錄、存檔。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、目的和范圍 1.1為預(yù)防、減少和控制事故的發(fā)生，真正做到“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，特制訂本制度。

1.2本制度規(guī)定了公司主要負(fù)責(zé)人、公司各級各類人員、各職能部門應(yīng)履行的安全 二、職責(zé) 2.1廠長是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對全公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.2各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長是本班組的安全直接責(zé)任人，直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。

三、各級各部門人員具體職責(zé) 詳細(xì)見：公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 三、安全教育培訓(xùn)管理制度 1、目的 為加強和規(guī)范工廠安全培訓(xùn)教育工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，保證員工持證上崗，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本管理制度。

工廠在對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育基礎(chǔ)上，提倡和鼓勵進(jìn)行終身教育和全員培訓(xùn)， 2、適用范圍 適用于全工廠范圍內(nèi)的工廠管理人員及全體員工的安全上崗資格、安全培訓(xùn)教育及日常安全活動等相關(guān)工作的管理。

3、引用文件 3.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
3.2 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》
3.3 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
4、職責(zé) 4.1 廠長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)工廠年度培訓(xùn)計劃、批準(zhǔn)安全培訓(xùn)教育經(jīng)費。

4.2 安全主任負(fù)責(zé)落實工廠級安全培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各部門安全培訓(xùn)教育落實情況，負(fù)責(zé)對外來施工人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)和考核工作。

4.3 安全主任負(fù)責(zé)組織工廠級安全培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)建立工廠全體員工安全培訓(xùn)教育檔案，負(fù)責(zé)工廠全體員工上崗資格把關(guān)工作，并負(fù)責(zé)編制工廠一級年度培訓(xùn)計劃。

4.4 保安隊負(fù)責(zé)對外來參觀、學(xué)習(xí)，來訪等人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，然后發(fā)給來訪證。

4.5各車間負(fù)責(zé)提出本部門各崗位上崗資格條件及識別培訓(xùn)要求,提出并組織實施本單位人員的年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)實施車間和班組安全培訓(xùn)和班組安全活動。

5、工作程序 5.1 管理人員培訓(xùn)教育 5.1.1 工廠主要負(fù)責(zé)人（廠長或部門經(jīng)理）、安全生產(chǎn)管理人員和安全主任必須由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職（資格培訓(xùn)48小時；
每年再培訓(xùn)16學(xué)時）。

5.1.2 工廠主要負(fù)責(zé)人（廠長或部門經(jīng)理）發(fā)生改變時，培訓(xùn)部及時聯(lián)系從化市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，安排參加主要負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，在其取得上崗資格后報工廠董事會批準(zhǔn)其任命。

5.1.3 工廠安全主任發(fā)生改變時，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)招聘具有注冊安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉(zhuǎn)正和任命。

5.1.4其它管理人員的安全培訓(xùn)教育由培訓(xùn)部和安全主任負(fù)責(zé)組織實施，經(jīng)考試合格后，培訓(xùn)部方可報廠長辦理任職手續(xù)。

5.1.5安委會要定期組織管理人員參加安全培訓(xùn)教育，安全主任要負(fù)責(zé)實施安全培訓(xùn)教育工作。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：
5.1.5.1國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

5.1.5.2公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；

5.1.5.3安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

5.1.5.4有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

5.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育 5.2.1工廠對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

5.2.2特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。特種作業(yè)人員無特種作業(yè)操作資格證書，培訓(xùn)部不得招聘和錄用。

5.2.3新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，生產(chǎn)部應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)生產(chǎn)部和安全主任聯(lián)合組織的考試考核合格后，方可上崗操作。

5.2.4未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的從業(yè)人員,或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗。

5.2.5所有員工每年應(yīng)參加安全知識培訓(xùn)和考核（不少于24學(xué)時）。

5.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育 工廠對新招聘錄用的從業(yè)人員，除了按照規(guī)定需要參加政府主管部門組織的培訓(xùn)教育考核外，必須進(jìn)行工廠、部門（車間）、班組三級安全培訓(xùn)教育（24學(xué)時），并經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。

5.3.1工廠級由行政部組織，安全主任負(fù)責(zé)實施，工廠級安全培訓(xùn)教育時間不少于8學(xué)時，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：
5.3.1.1有關(guān)的法律、法規(guī)；

5.3.1.2安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

5.3.1.3本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；

5.3.1.4作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施；

5.3.1.5有關(guān)事故案例等。

5.3.2 部門（車間）級安全培訓(xùn)教育由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施，部門級安全培訓(xùn)教育時間不少于8學(xué)時，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：
5.3.2.1本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)特點；

5.3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

5.3.2.3作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施；

5.3.2.4典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。

5.3.3班組級安全培訓(xùn)教育由班組長負(fù)責(zé)組織實施，班組安全教育時間不少于8學(xué)時，班組安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：
5.3.3.1崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；

5.3.3.2安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；

5.3.3.3崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。

5.3.4 新從業(yè)人員三級培訓(xùn)教育，每一級培訓(xùn)考試結(jié)束，均要填寫員工教育卡，行政部依據(jù)教育卡和培訓(xùn)實習(xí)期間考核情況辦理轉(zhuǎn)證手續(xù)，制做上崗證。

5.4其它人員培訓(xùn)教育 5.4.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行部門（車間）、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

5.4.2保安人員負(fù)責(zé)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。

5.4.3 安全主任負(fù)責(zé)對外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育。

5.5 日常安全教育 5.5.1 工廠各部門每月最少一次、各班組每月最少二次組織開展安全日活動，做好基本功訓(xùn)練。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安全日活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。工廠管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對安全日活動記錄進(jìn)行檢查、簽字。工廠各級管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動。

5.5.2工廠安全主任或各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合工廠安全生產(chǎn)實際，制定安全日活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。

5.5.3組織開展安全日活動要填寫安全日活動記錄表，參加的人員要求簽名，安全日活動主要內(nèi)容包括：
5.5.3.1學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

5.5.3.2學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；

5.5.3.3討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

5.5.3.4開展防火、防爆及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

5.5.3.5開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；

5.5.3.6開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；

5.5.3.7開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；

5.5.3.8熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施；

5.5.3.9其它安全活動。

5.6 培訓(xùn)教育管理 5.6.1各部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定本部門安全培訓(xùn)教育計劃，安全主任應(yīng)經(jīng)常征求各部門及員工意見并依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求，然后報行政部匯總，最后形成工廠《年度培訓(xùn)教育計劃》，報廠長批準(zhǔn)。

5.6.2各安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄。

5.6.2.1在每次培訓(xùn)前,培訓(xùn)責(zé)任部門/人員擬訂《培訓(xùn)通知》, 并提前三天通知相關(guān)部門或人員，《培訓(xùn)通知》應(yīng)包括以下內(nèi)容:培訓(xùn)具體日期、培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容和適用的教材或者講義、培訓(xùn)考核的方式。

5.6.2.2工廠內(nèi)組織的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。培訓(xùn)遲到或不來的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知工廠行政部按照工廠有關(guān)勞動紀(jì) 律進(jìn)行處罰。

5.6.2.3每次培訓(xùn)結(jié)束前，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)填寫《培訓(xùn)評估表》。

5.6.2.4對須進(jìn)行考試的培訓(xùn)項目,由培訓(xùn)責(zé)任部門安排人員對培訓(xùn)考試考核結(jié)果進(jìn)行評分；

5.6.2.5每次培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)責(zé)任人單位應(yīng)將《培訓(xùn)通知》、《培訓(xùn)簽到表》交行政部記入《員工培訓(xùn)登記表》，考試記錄(包括考試卷)整理歸檔。

5.6.2.6培訓(xùn)時間超過20個課時的跨部門培訓(xùn)，培訓(xùn)責(zé)任部門/人員需對培訓(xùn)人員進(jìn)行書面考試，并對培訓(xùn)效果作整體評估報告，同時根據(jù)需要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5.6.3培訓(xùn)部應(yīng)收集參加培訓(xùn)人員對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的意見，并會同安全主任分析評估反饋意見，調(diào)整安全培訓(xùn)教育工作計劃。安全培訓(xùn)教育計劃變更時，行政部應(yīng)記錄變更情況。

5.6.4安全主任應(yīng)配合行政部不斷完善健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。

5.6.5員工出外培訓(xùn)，須填寫《員工出外培訓(xùn)申請表》，并按表上規(guī)定的審批程序得到批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)后，將培訓(xùn)取得的效果和證書反饋行政部 5.6.6員工培訓(xùn)檔案的建立，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)建立工廠員工的培訓(xùn)檔案, 在培訓(xùn)檔案中記錄每次培訓(xùn)的結(jié)果。各單位培訓(xùn)部門/人員負(fù)責(zé)建立本單位員工的 培訓(xùn)檔案, 并在檔案中記錄規(guī)定的內(nèi)容。

5.6.7培訓(xùn)記錄的保存 5.6.7.1工廠安委會負(fù)責(zé)保存工廠一級培訓(xùn)的記錄。

5.6.7.2各單位培訓(xùn)部門/人員負(fù)責(zé)保存各自培訓(xùn)的記錄、并定期歸檔。

5.6.7.3有關(guān)安全方面的培訓(xùn)記錄復(fù)印一份給安全主任負(fù)責(zé)保存。

四、安全建檔制度 1、安全生產(chǎn)檔案資料包括公司安全管理概況、安全工作規(guī)章制度、各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)、安全防火設(shè)施器材情況和公司建筑工程消防驗收審批材料。

2、安全生產(chǎn)檔案資料是根據(jù)國家法律、法規(guī)精神和上級政府主管部門的、規(guī)定指示結(jié)合公司實際情況形成的。并經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，印發(fā)各部門執(zhí)行。

3、安全生產(chǎn)檔案資料是公司加強安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)性文件。它不僅總結(jié)了我們多年來的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對性比較強，而且是開展安全管理工作的教科書，明確了安全生產(chǎn)了重點、職責(zé)和工作方法，具有較強的可操作性。各部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和落實。

4、安全生產(chǎn)檔案資料還需要在實踐中不斷完善、補充和修改。要在執(zhí)行中去完善，使適應(yīng)工作需要。

5、安全生產(chǎn)檔案資料由各部門負(fù)責(zé)組織貫徹實施，公司保衛(wèi)課負(fù)責(zé)和督促檢查。

五、安全生產(chǎn)檔案管理制度 1、公司必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并集中存放由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（1）安全生產(chǎn)管理委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動記錄；

（2）安全機構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單；

（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；

（4）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；

（5）職工健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料；

（6）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；

（7）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；

（8）安全例會及安全日、月活動記錄。

（9）職工代表大會關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實情況；

（10）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料；

（11）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；

（12）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊；

（13）安全措施費用的提取和使用情況；

（14）安全教育培訓(xùn)記錄；

（15）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實施記錄；

（16）其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。

3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關(guān)部門的上報有關(guān)部門；
該定期向職工公布的向職工公布。

5、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。

六、公司安全生產(chǎn)三級管理制度 1、公司的安全生產(chǎn)管理，必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系。建立三級安全管理網(wǎng)，工會設(shè)立三級安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)，并認(rèn)真開展活動。

2、三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任，公司安全生產(chǎn)委員會作為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，安全生產(chǎn)部、義務(wù)消防隊、保安隊以及按國家、地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配足專職安全管理人員（注冊安全主任）作為機構(gòu)。而生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)人以及車間專（兼）職安全員，作為行政二、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)的組成部分。

3、公司工會為一級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機構(gòu)，消防隊副隊長、生產(chǎn)部安全員分別組成二、三級勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

4、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)體系以及工會三級安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，各自每月要舉行一次工作例會，安委會及工會分別主持例會，主要議題為工作總結(jié)，討論存在問題及解決措施，階段性重點工作進(jìn)展情況，安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃完成情況及下月工作計劃等。

5、廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)每月應(yīng)對車間、班組下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)及開展安全生產(chǎn)活動的任務(wù)，并逐月檢查、跟進(jìn)與總結(jié)。

6、安全生產(chǎn)直接責(zé)任人每季要填報安全生產(chǎn)季報表；
各職能部門負(fù)責(zé)人每月要填報安全生產(chǎn)月報表，由安全技術(shù)部匯總，審查、并處理報告書反映的重大問題。季報書、月報書要求填寫規(guī)范。

7、各車間對安委會下達(dá)的月度安全生產(chǎn)活動計劃和任務(wù)，要按時按質(zhì)完成，未能完成的應(yīng)在月度報告書加以說明。

8、安委會應(yīng)對三級管理和監(jiān)督活動所形成的全部資料，匯總整理成冊，并且存檔。

七、安全檢查與隱患整改制度 1 目的：
為貫徹落實國家有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，認(rèn)真檢查并及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發(fā)生，保護(hù)員工的健康、安全，特制定本制度。

2 范圍：
本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的項目、內(nèi)容、時間、方法、隱患整改、責(zé)任分工及要求。

本制度適用于公司內(nèi)屬各部門安全檢查工作。

3 術(shù)語：
3.1 經(jīng)常性檢查：是指安全技術(shù)人員和生產(chǎn)部、班組管理者、員工對安全生產(chǎn)的日查、周查和月查。主要包括：巡回檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

3.2 專業(yè)檢查：是根據(jù)工廠特點，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設(shè)備、操作、管理進(jìn)行檢查。

3.3 定期檢查：是工廠或主管部門組織的，按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進(jìn)行的全面安全檢查。主要包括：安全生產(chǎn)大檢查、行業(yè)檢查、公司內(nèi)定期檢查。

3.4 專項檢查:地方政府、集團公司及工廠針對某項安全工作所組織的檢查。

事故:職業(yè)活動過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛?，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失。

3.5 事故隱患:可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。

3.6 不安全行為:員工在職業(yè)活動過程中，違反勞動紀(jì)律、操作程序和方法等具有危險性的做法。

3.7 違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。

3.8 違章操作:員工不遵守規(guī)章制度，冒險進(jìn)行操作的行為。 4 安全檢查職責(zé)：
4.1 公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。

4.2 安委會負(fù)責(zé)編制年度安全生產(chǎn)檢查計劃，負(fù)責(zé)制定安全檢查表。負(fù)責(zé)組織專業(yè)檢查、定期檢查和專項檢查，并下達(dá)隱患整改通知單，驗證整改效果。負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)人員開展經(jīng)常性檢查。負(fù)責(zé)對檢查結(jié)果實施考評。

4.3 各車間負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施專業(yè)檢查表，組織對機械設(shè)備設(shè)施。參與公司安委會組織節(jié)假日定期檢查和專項檢查。負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施隱患的整改工作。

4.4 安委會負(fù)責(zé)對建筑物的專業(yè)安全檢查。

4.5 安委會組織的定期檢查和專項檢查。負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。

4.6 安委會負(fù)責(zé)制定防火、危險化學(xué)品、防汛、交通安全專業(yè)檢查表。組織對防火、危險化學(xué)品和消防器材專業(yè)檢查和定期檢查。公司定期檢查和專項檢查。負(fù)責(zé)下達(dá)火災(zāi)隱患整改通知單，并驗證整改效果。

4.7 各特種設(shè)備使用部門按檢查表中的規(guī)定，組織對吊索、吊鉤的安全狀態(tài)進(jìn)行檢查。

4.8 安委會組織的定期檢查和專項檢查并督促隱患整改。每年組織一次員工代表進(jìn)行安全綜合檢查，對檢查出的問題及時通報領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門。

4.9 公司各車間負(fù)責(zé)組織部門的經(jīng)常性檢查。負(fù)責(zé)組織本部門的隱患整改，并將整改情況按要求上報。

5 安全檢查管理：
5.1 安全檢查主要包括安全管理檢查和現(xiàn)場安全檢查兩部分。

安全管理檢查主要內(nèi)容：
5.1.1檢查公司各級安全管理責(zé)任人對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，各級人員安全工作情況的記錄、安委會工作會議記要(錄)等；

5.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度等修訂完善情況；
各項管理制度落實情況；
安全基礎(chǔ)工作落實情況等；

5.1.3 現(xiàn)場安全檢查主要內(nèi)容：
5.1.4按照工藝、設(shè)備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等，檢查生產(chǎn)、施工現(xiàn)場是否落實，是否存在安全隱患，作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮，違章作業(yè)情況等。

5.2 經(jīng)常性檢查 5.2.1檢查要求：
a、操作者每天上班前和工作結(jié)束后應(yīng)對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查。

b、班組長或班組安全員每天對本班組內(nèi)的“檢查范圍”進(jìn)行日常檢查，還應(yīng)利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動員工進(jìn)行互助檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)急時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

c、生產(chǎn)部安全員每天對本部位內(nèi)的“檢查范圍”內(nèi)容進(jìn)行日常檢查，填寫日常檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

d、公司消防隊安全管理人員要經(jīng)常到現(xiàn)場安全巡視，填寫日常安全檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了的要向上級報告。

e、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任人每周對本部位內(nèi)的“檢查范圍”內(nèi)容進(jìn)行檢查，填寫周檢表，發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向安全保衛(wèi)科或上一級報告。

f、公司各部（室）安全生產(chǎn)責(zé)任人每月對本部位內(nèi)的“檢查范圍”內(nèi)容進(jìn)行檢查，填寫月檢表，發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要消防隊或公司領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

5.2.2 檢查頻率：
序號 項 目 時 間 責(zé) 任 部 門 備 注 1 設(shè)備、設(shè)施日檢 班前、班后 設(shè)備、設(shè)施操作人員 班組日檢 每日一次 各車間班組的組長 各車間日檢 每日一次 各車間安全員 各車間周檢 每周一次 各車間安全生產(chǎn)責(zé)任人 行政部月檢 每月一次 各車間安全員、安全生產(chǎn)責(zé)任人 安全保安隊 不定期 安全保安隊安全管理人員 5.3 專業(yè)檢查：
5.3.1專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查，考評自查是以各部（室）、各生產(chǎn)科為單位，按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查；
專項檢查由公司安委會組織，針對公司狀況，對全廠設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行專門檢查。

5.3.2 考評自查每月由各部（室）、各生產(chǎn)部組織，自查結(jié)束后，填寫月度考核表報告報安全保安隊。消防隊對各部門的自查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.3.3 專項檢查每季度開展一次，突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內(nèi)容按照年度安全生產(chǎn)計劃執(zhí)行，特殊情況報告公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人審批后執(zhí)行。

5.3.4 考評自查的時間為每月末的最后一周內(nèi)進(jìn)行；
專項檢查的時間為每年各開展一次。

5.3.5 專項檢查由安全部組織編制公司《安全檢查表》，按照檢查表所列項目進(jìn)行檢查。

5.3.6專項檢查中發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達(dá)整改通知單。檢查結(jié)束后，由公司安全生產(chǎn)委員會指定專人收集檢查中的各種資料，編寫檢查公司《事故隱患整改推進(jìn)表》，報公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，同時通報公司各部門，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

5.3.7檢查頻率：
序號 項 目 時 間 責(zé) 任 部 門 備 注 1 考評自查 每月最后一周 公司各車間 2 用電檢查 每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全保安隊、各車間 3 廠區(qū)交通安全檢查 每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 4 防暑降溫檢查 每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 5 危險化學(xué)品（使用）
每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 6 特種設(shè)備專項檢查 每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 7 防火、消防系統(tǒng)、器材 每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 8 各重點部位防火安全檢查 每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 5.4 定期檢查：
序號 項 目 時 間 責(zé) 任 部 門 備 注 1 公司季檢 第一、二、三、四季末（可結(jié)合節(jié)假日安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 2 節(jié)假日前檢查 春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦前一周（可結(jié)合季檢安全檢查進(jìn)行）
安全委員會 5.5 安全檢查形式：
5.5.1 安全檢查由各責(zé)任部門負(fù)責(zé)在規(guī)定時間召集相關(guān)人員以公司下發(fā)的安全檢查表為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各部門情況進(jìn)行，檢查完畢應(yīng)認(rèn)真填寫班組（安全員）日檢、科周檢、部月檢等記錄表。

5.5.2除了公司組織安全檢查外，公司安委會工作組還應(yīng)安排好對應(yīng)上級安全部門對我司的各項安全檢查工作。

5.6 安全隱患整改要求：
5.6.1安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)由整改通知書發(fā)出部門（檢查部門）填寫事故隱患整改通知書或安全整改工作實施計劃（推進(jìn)）表，明確發(fā)現(xiàn)的問題（事故隱患）、整改措施及整改期限，指定責(zé)任部門及責(zé)任人。

5.6.2各整改部門責(zé)任人應(yīng)積極組織人員對隱患按要求在規(guī)定期限內(nèi)整改完成，并針對整改完成情況及時進(jìn)行回復(fù)（按公司oa流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中有關(guān)要求進(jìn)行）。

5.6.3整改通知書（或計劃表）發(fā)出部門應(yīng)在整改期限結(jié)束時，對事故隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查情況填寫在整改通知書復(fù)查欄內(nèi)或計劃表的結(jié)果評定欄內(nèi)。如果整改效果不理想的，應(yīng)要求責(zé)任部門重新制訂對策進(jìn)行再次整改。

5.6.4責(zé)任部門收到整改通知書（或計劃表）應(yīng)立即進(jìn)行整改，在要求期限內(nèi)完成，如無法在期限內(nèi)完成，必須用書面形式通知整改發(fā)出部門，列明原因及計劃完成時間。對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時間進(jìn)度，并及時對口上報有關(guān)責(zé)任部門，以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決，確保設(shè)備設(shè)施安全。

5.6.5責(zé)任部門如對整改項目有異議，應(yīng)寫明理由書面回復(fù)整改發(fā)出部門。整改發(fā)出部門與有關(guān)部門商量確認(rèn)后，如仍認(rèn)為必須整改的，應(yīng)書面通知責(zé)任部門，責(zé)任部門必須在期限內(nèi)完成整改，不得異議。

5.7 安全檢查宣傳教育：
安全檢查完結(jié)后，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，各部門應(yīng)利用《生產(chǎn)快訊》以及報告、圖片、墻報等形式向廣大員工進(jìn)行宣傳，教育。使員工了解身邊事故隱患，從而自覺地加以注意和整改。

5.8 安全檢查檔案：
公司內(nèi)各部、科應(yīng)建立如下安全檢查檔案：
5.8.1安全檢查管理制度；

5.8.2安全檢查通知書、簽到表、有關(guān)會議記錄；

5.8.3安全檢查記錄表；

5.8.4隱患整改通知書（或計劃表）；

5.8.5安全檢查宣傳教育資料；

5.8.6安全檢查獎懲資料。

八、安全檢修管理制度 1 目的 為保證設(shè)備檢修的安全、順利實施，本規(guī)定對設(shè)備檢修的作業(yè)前準(zhǔn)備、安全教育、安全檢查和措施及檢修中安全要求做出了相應(yīng)的規(guī)定。

2 范圍 本制度適用于本廠內(nèi)所有設(shè)備的安全檢修活動。

3 安全檢修工作程序 3.1 各車間每年底編制設(shè)備（設(shè)施）大中修計劃，經(jīng)安委會審核后，報廠長批準(zhǔn)。

3.1.1根據(jù)設(shè)備（設(shè)施）檢修項目要求，制定檢修方案、檢修人員、檢修安全措施、檢修質(zhì)量、檢修進(jìn)度等。

3.2 在進(jìn)行檢維修前，各車間配合安委會對每項檢維修活動進(jìn)行風(fēng)險分析，評價風(fēng)險，制定針對性的安全措施，控制風(fēng)險，確保檢維修工作的順利完成。

3.3 檢修前準(zhǔn)備 3.3.1檢修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)按檢修方案要求，組織檢修人員到現(xiàn)場，交待清楚檢修項目、任務(wù)、檢修方案，并落實檢修安全措施。

3.3.2檢修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對檢修安全工作負(fù)全面責(zé)任，并指定專人負(fù)責(zé)整個檢修過程和安全工作。

3.3.3 設(shè)備檢修若需要高空作業(yè)或不可避免動火作業(yè)，則必須要按照相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

3.3.4 檢修前的安全教育 3.3.4.1 檢修前項目負(fù)責(zé)人必須對參加檢修作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育；

3.3.4.2安全教育內(nèi)容：
（1）有關(guān)檢修的安全規(guī)章制度；

（2）檢修作業(yè)現(xiàn)場和檢修過程中可能存在或出現(xiàn)的不安全因素或?qū)Σ撸?br/>
（3）個人防護(hù)用品和用具的正確佩戴和使用；

（4）
檢修作業(yè)項目、人物、檢修方案和檢修安全措施。

3.4 檢修前的安全檢查和措施 3.4.1 檢查各種工器具，凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用；

3.4.2 采取可靠斷電措施，切斷需檢修設(shè)備上的電器電源，并經(jīng)啟動復(fù)查確定無 電后，在電源開關(guān)處掛上“禁止啟動”的安全標(biāo)志并加鎖；

3.4.3 對檢修作業(yè)使用的防護(hù)器材、消防器材、通信、照明設(shè)備等器材設(shè)備應(yīng)經(jīng)專人檢查，保證安全可靠，并合理放置；

3.4.4 應(yīng)對檢修現(xiàn)場進(jìn)行檢查，保證無安全隱患；

3.4.5 對檢修所使用的移動式電器工具，應(yīng)配有漏電保護(hù)裝置；

3.4.6 應(yīng)檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻；

3.4.7 夜間檢修應(yīng)設(shè)有足夠亮度的照明。

3.5 檢修作業(yè)中和結(jié)束的安全要求 3.5.1 參加檢修人員應(yīng)穿戴好勞動保護(hù)用品；

3.5.2 檢修作業(yè)的工種人員應(yīng)遵守本工程安全技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)定；

3.5.3 電器設(shè)備檢修應(yīng)遵守電器安全工作規(guī)定；

3.5.4 嚴(yán)禁擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點；

3.5.5 對安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)；

3.5.6 檢修結(jié)束后，檢修項目責(zé)任人會同有關(guān)檢修人員檢查檢修項目是否有遺漏，工器具和材料是否遺漏在設(shè)備內(nèi)；

3.5.7 檢修結(jié)束后，應(yīng)及時搬走所用的工器具，拆除臨時電源、臨時照明設(shè)備等；

3.5.8 檢修結(jié)束后應(yīng)及時清理雜物、垃圾；

3.5.9 檢修結(jié)束后應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。

3.6 檢修時必須遵守如下規(guī)定：
3.6.1 拆裝設(shè)備零件要分類擺放整齊；

3.6.2 使用鏟車，拆裝分散設(shè)備機關(guān)時，要注意防滑落；

3.6.3 分散機檢修必須首先拆除分散盤。

3.7安全檢修禁令：
3.7.1不帶安全帽，不穿工作服禁止進(jìn)入現(xiàn)場；

3.7.3上班前飲酒者禁止進(jìn)入現(xiàn)場；

3.7.4檢修現(xiàn)場禁止吸煙；

3.7.5禁止用汽油或其他化工溶劑清洗設(shè)備、機具和衣物；

3.7.6禁止隨意潑灑油品、化學(xué)危險品；

3.7.6禁止阻塞消防通道；

3.7.7禁止挪用或損壞消防工具、設(shè)備。

3.8各車間負(fù)責(zé)檢維修管理，安委會負(fù)責(zé)監(jiān)督。

3.9設(shè)備（設(shè)施）在生產(chǎn)中出現(xiàn)故障，各車間按照上述規(guī)定及時修理。

九、臨時用電安全管理制度 1、目的 為加強臨時用電的安全管理，避免人身觸電、火災(zāi)爆炸及各類電氣事故的發(fā)生，特制定本制度。

2、適用范圍 本制度適用于工廠所屬各部門以及外來施工單位和人員，在本廠內(nèi)正式電源上所接的一切臨時性用電。

3、 職責(zé) 3.1各車間負(fù)責(zé)臨時用電的歸口管理。

3.2安委會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4、 工作程序 4.1臨時用電部門提出申請，填報“臨時用電許可證”。

4.2各車間審核、安委會會簽后，報廠長批準(zhǔn)。

4.3各車間按“臨時用電許可證”要求執(zhí)行。

4.4保安隊在臨時用電的現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。

4.5對于外來施工單位和人員進(jìn)行的臨時用電作業(yè)，各車間需有專人進(jìn)行巡回檢查，保安隊加強現(xiàn)場監(jiān)督管理。

4.6一般不允許在運行的生產(chǎn)裝置和倉庫區(qū)內(nèi)接臨時用電。確屬生產(chǎn)必須時，用電單位須規(guī)定先辦理“動火許可證”，再辦理臨時用電許可證?！芭R時用電許可證”的使用期限應(yīng)與“動火許可證”相一致。

4.7“臨時用電許可證”一式三份，第一聯(lián)由臨時用電使用人保存，第二聯(lián)由安委會保管，第三聯(lián)由各車間保存。

4.8“臨時用電許可證”必須嚴(yán)格確定使用期限。要延長使用期限時，須提前辦理手續(xù)；
須辦理“動火許可證”的臨時用電延長使用時，要同時續(xù)辦動火許可證。

4.9臨時用電設(shè)備和線路，必須符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，其施工、安裝，必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣施工和安裝規(guī)范。在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路要達(dá)到相應(yīng)的防爆等級要求，并采取相應(yīng)的防爆安全措施。

4.10凡在正式運行的電源上所接的臨時用電，必須進(jìn)行危害識別，落實好防范措施。

4.11臨時供電執(zhí)行送電前，要對臨時用電線路、電氣元件進(jìn)行檢查確認(rèn)，滿足送電要求后方可送電。

4.12一張“臨時用電許可證”只對一個用電點。若幾個不同地點施工用電，由施工管理單位設(shè)置用電總開關(guān)，但“臨時用電許可證”上要注明清楚。

4.13臨時用電施工現(xiàn)場要設(shè)置安全警示標(biāo)志。

4.14用電結(jié)束后，臨時用電單位應(yīng)通知機電負(fù)責(zé)人停電或拆除臨時用電設(shè)施，其他單位和個人不得私自拆除，否則所造成的后果由臨時用電使用單位或拆除單位和個人負(fù)責(zé)。

4.10臨時用電許可證的保存期為一年。

十、生產(chǎn)設(shè)備安全管理制度 1、 目的 為加強設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備處于安全可靠狀態(tài)，避免或減少設(shè)備事故發(fā)生，保證工廠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)，特制定本制度。

2、 適用范圍 本制度適合本廠范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)施的安全管理。

3、引用文件 3.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
4、 職責(zé) 4.1 各車間負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運行、狀態(tài)監(jiān)測；
指導(dǎo)部門（車間）對設(shè)備進(jìn)行安全管理。

4.2 各部門（車間）負(fù)責(zé)各自崗位設(shè)備的安全運行、維護(hù)保養(yǎng)等工作。

4.3 安委會制定、完善設(shè)備安全管理制度、規(guī)定和設(shè)備安全操作規(guī)程。

5、工作程序 5.1 生產(chǎn)部建立“生產(chǎn)設(shè)施臺帳”、“生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案”，生產(chǎn)設(shè)施包括生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施。對生產(chǎn)設(shè)施出現(xiàn)的故障和檢維修情況應(yīng)及時記錄進(jìn)“生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案”中。

5.2各部門（車間）建立各自的“生產(chǎn)設(shè)施臺帳”。

5.3應(yīng)根據(jù)危險化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍提或著隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。各車間負(fù)責(zé)將所有設(shè)施建立臺賬和定置管理圖。安全設(shè)施要規(guī)定專人負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)和檢查。安委會每月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。

5.4各車間編制設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程，并通過短期培訓(xùn)及崗位練兵等多種形式，使設(shè)備操作人員接受設(shè)備安全運行的教育、培訓(xùn)，做到“四懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障），按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得超溫、超壓、超負(fù)荷運行。

5.5各車間制定生產(chǎn)設(shè)施檢修計劃，定期檢修。安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原。

5.6各車間要加強監(jiān)視與測量設(shè)備的管理，建立臺帳，定期進(jìn)行校和維護(hù)。具體按“監(jiān)視 5.7 各車間加強特種設(shè)備的安全管理，建立臺帳和檔案，證件齊全并定期檢驗。特種設(shè)備要嚴(yán)格按規(guī)定運行，操作人員要嚴(yán)格考核，持證上崗，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全運行。安委會進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.8生產(chǎn)設(shè)施的檢查維修和拆除報廢按相關(guān)制度執(zhí)行。

十一、安全投入保障制度 1. 目的 為工廠建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，使安全生產(chǎn)所需費用得到保障，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本管理制度。

2. 適用范圍 適用于本廠范圍內(nèi)的安全培訓(xùn)教育、安全設(shè)施、安全檢查工作等所有保證安全生產(chǎn)所需的費用。

3. 引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條、第十八條、第八十條 《高危行業(yè)公司安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》等 4. 職責(zé) 4.1廠長負(fù)責(zé)每年安全生產(chǎn)投入計劃的審批、負(fù)責(zé)非年度計劃內(nèi)安全費用投入的審批、保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全投入?？顚Ｓ茫?br/>并監(jiān)督其有效實施。

4.2安全主任根據(jù)各部門年度安全投入計劃負(fù)責(zé)編制工廠每年安全生產(chǎn)投入計劃、負(fù)責(zé)安全投入費用的審查、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有安全投入的有效實施。

4.3各車間主管負(fù)責(zé)編制年度安全投入計劃和本車間安全投入的實施、監(jiān)督本車間安全投入的有效實施。

4.4財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全費用臺帳，保證安全專款的及時提供，將安全投入列入財務(wù)報表，并做到?？顚Ｓ谩?/p>

5. 工作程序 5.1 安全資金的來源 根據(jù)公司的實際情況來安排；
每年的安全資金應(yīng)不少于 10 萬。

5.2 安全投入包括范圍 5.2.1安全培訓(xùn)教育所需費用；

5.2.2為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費；

5.2.3安全設(shè)施，如：安全聯(lián)鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施的投入和維護(hù)保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入；

5.2.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費用；
保證重大隱患治 理所需費用；

5.2.5安全風(fēng)險抵押金；

5.2.6安全檢查工作所需費用；

5.2.7保證安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用及其他有 關(guān)經(jīng)費投入；

5.2.8建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費用；

5.2.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

5.3 安全投入規(guī)定 5.3.1工廠提取安全費用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

5.3.2安全投入作為本廠的安全投資?？顚Ｓ庙椖?，任何人不得挪用或轉(zhuǎn)給其它項目；

5.3.3應(yīng)當(dāng)將安全費用優(yōu)先用于滿足安全部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

5.3.4各車間根據(jù)安全生產(chǎn)投入計劃，按時完成本車間的安全投入項目，項目完成后報安委會，安委會對實施過程和完成結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

5.3.5財務(wù)部建立安全投入臺帳，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。

5.3.6各車間為高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。工廠為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。

5.3.7公司應(yīng)當(dāng)及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用。財務(wù)部在年度財務(wù)會計報告中披露安全費用提取和使用的具體情況 5.3.8每個季度召開安全投入相關(guān)會議，對安全投入的效果等進(jìn)行討論、評估。

5.4 安全投入審批程序 5.4.1年度安全投入計劃項目的審批 申請部門主管填寫申請表，經(jīng)安全主任審查是否屬于年度安全投入計劃，如屬于報廠長審批后，即可到財務(wù)部提取資金。

5.4.2預(yù)計外安全投入計劃項目的審批 申請人填寫安全投入申請表，經(jīng)本部門主管和安全主任審查通過后，報廠長進(jìn)行審批，審批合格即可到財務(wù)部領(lǐng)取資金。

十二、特種作業(yè)人員安全管理制度 1. 目的 1.1 為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設(shè)備安全事故，明確各部門特種設(shè)備的安全職責(zé)，保證生產(chǎn)正常秩序。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結(jié)合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)相矛盾，應(yīng)以國家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

2 . 特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理) 特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

3 公司特種作業(yè)人員范圍 根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設(shè)備的特殊工種有：電工。

4. 特種作業(yè)人員考核上崗 4.1特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
5.1.1 年齡在18周歲以上；

4.1.2 身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；

4.1.3 有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度; 4.1.4 有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷; 4.1.5 具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能; 4.1.6 符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

4.2 特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。

4.3 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：
4.3.1 作業(yè)時隨身攜帶證件（復(fù)印件），并自覺接受安全監(jiān)察室和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查; 4.3.2 積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn); 4.3.3 嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度; 4.3.4 拒絕違章指揮; 4.3.5 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向安全員和單位領(lǐng)導(dǎo)報告; 4.3.6其他有關(guān)規(guī)定。

4.4除了要經(jīng)三級安全教育，獲得《勞動安全衛(wèi)生教育合格證》外，還要參加廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的專業(yè)技能和專業(yè)安全知識培訓(xùn)考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

4.5特殊工種人員的培訓(xùn)，各部門根據(jù)需要填寫《員工培訓(xùn)計劃》，經(jīng)本部門審核后交人事教育培訓(xùn)部審批后，并對外聯(lián)系培訓(xùn)及考證事宜。

4.6持證的特種作業(yè)人員要按市勞動部門規(guī)定，定期進(jìn)行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復(fù)查。人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。

4.7特種作業(yè)人員必須參加定期的專業(yè)知識技能和身體健康狀況的復(fù)查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓(xùn)。

4.8到期復(fù)審程序如下：凡到期參加復(fù)審的，需先經(jīng)本部門同意，再由培訓(xùn)部審核，辦好審批手續(xù)后，由人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系復(fù)審事宜。

4.9特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓(xùn)，應(yīng)報生產(chǎn)部同意后，安排有操作經(jīng)驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓(xùn)人員的安全操作負(fù)責(zé)，禁止無證上崗操作。

4.10特種作業(yè)人員必須在工作中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，積累實踐經(jīng)驗，不斷提高作業(yè)的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報告責(zé)任部門的領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)的安全措施，才能進(jìn)行作業(yè)。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)，嚴(yán)禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業(yè)。

4.11特種作業(yè)的專用設(shè)備工具，要按規(guī)定進(jìn)行申報、安裝、驗收、領(lǐng)取準(zhǔn)用證和使用時的安全檢查、保養(yǎng)、維修，并建立專用設(shè)備的檔案，做好檢查、保養(yǎng)、鑒定的原始記錄。檔案資料應(yīng)包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術(shù)參數(shù)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期及備忘說明。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

5. 特種作業(yè)人員安全職責(zé) 5.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》，掌握安全技術(shù)知識，積極參加和接受安全教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護(hù)能力；
在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5.2嚴(yán)格遵守國家、省、市和上級部門有關(guān)生產(chǎn)、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度，以及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。

5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設(shè)備，保證其安全可靠，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。

5.4正確分析判斷和及時處理事故，發(fā)生事故時應(yīng)立即向班長報告，保護(hù)好現(xiàn)場，并如實向事故調(diào)查人員介紹情況。

5.5加強設(shè)備維護(hù)，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。

5.6認(rèn)真愛護(hù)和正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品和器具。

5.7積極參加安全活動，主動提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。

5.8發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

十三、績效考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。明確各部門管理人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對各部門、各級管理人員實施安全標(biāo)準(zhǔn)化的情況實行定期考核。

1、考核對象 主要負(fù)責(zé)人、副廠長、安全主任、行政部負(fù)責(zé)人、財務(wù)部負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、員工。

2、考核人 由副廠長、安全主任、各部門負(fù)責(zé)人組織考核組對主要負(fù)責(zé)人考核；

主要負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對副廠長、安全主任、各部門負(fù)責(zé)人考核；

各部門負(fù)責(zé)人組織考核小組對本部門班組長、員工進(jìn)行考核。

3、考核期 對主要負(fù)責(zé)人每年考核一次；

對各部門負(fù)責(zé)人每半年考核一次；

對其他管理人員、班組長、員工每季度考核一次。

4、考核形式 采用對安全責(zé)任的執(zhí)行情況和安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行定性考核的形式。

5、考核評價 考核以優(yōu)良、合格、不合格三個級別進(jìn)行評判。

三個考核等級的確定原則：
（1）優(yōu)良：安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)所列項目全部完成，目標(biāo)規(guī)劃很好地按計劃實施，考評周期內(nèi)未出現(xiàn)責(zé)任事故。

（2）合格：安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)所列項目全部完成，目標(biāo)規(guī)劃未能很好按計劃實施，考評周期內(nèi)出現(xiàn)小的責(zé)任事故。

（3）不合格：安全目標(biāo)責(zé)任書有一項或幾項未完成。

6、考核獎罰 根據(jù)考核結(jié)果，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

十四、安全生產(chǎn)獎懲制度 為激勵各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證各項安全規(guī)章制度的貫徹落實，保障員工人身和公司財產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟損失，特制定本制度。

1、 基本要求 公司對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個人，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給于表彰和獎勵；
對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分，直至追究刑事責(zé)任。

2、獎懲及辦法 2.1獎勵范圍 (1) 公司各單位在生產(chǎn)和管理過程中，能及時消除隱患，排除事故，有突出貢獻(xiàn)者；

(2) 參加各級安全競賽活動，有突出成績者; (3) 積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績者; (4) 對勞動衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者; (5) 在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者；

(6) 在安全教育和安全管理工作中成績突出者；

(7) 單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理者。

2.2獎勵辦法 每半年進(jìn)行一次評比，根據(jù)評比情況對優(yōu)秀單位和個人給予一定現(xiàn)金獎勵。

2.3懲罰辦法 公司各單位在生產(chǎn)和管理過程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,有安全部門組織行政部門、生產(chǎn)部門、安全管理部門成立事故調(diào)查組,按照“四不放過“的原則進(jìn)行調(diào)查處理,視責(zé)任大小,按上級有關(guān)規(guī)定及公司《生產(chǎn)單位經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》、《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》進(jìn)行處罰,直到追究刑事責(zé)任 。

十五、倉庫安全管理制度 1.儲存管理：
（1）庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存；

（2）每垛占地面積不宜大于二十平方米， （3）垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米， （4）垛與梁、柱間距不小于零點三米， （5）主要通道的寬度不小于二米，有車輛進(jìn)入的要留足車行道。

（6）滑動物件要有支架或穩(wěn)固措施,園筒產(chǎn)品或物件滾動面不得面向安全通道. 2.電器管理：
（1）倉庫的電氣裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計和施工安裝驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定。

（2）有紙皮包裝箱（紙品屬丙類物質(zhì)）的庫，其庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過六十瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。

（3）當(dāng)使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時，應(yīng)當(dāng)對鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施，確保安全。

（4）庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動式照明燈具。照明燈具下方不準(zhǔn)堆放易燃物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點五米。

（5）庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù)。

（6）庫區(qū)的每個庫房應(yīng)當(dāng)在庫房外單獨安裝開關(guān)箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電。

（7）禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

（8）庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

（9）倉庫電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴(yán)禁堆放物品。對提升、碼垛等機械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位，要設(shè)置防護(hù)罩。

（10）倉庫必須按照國家有關(guān)防雷設(shè)計安裝規(guī)范的規(guī)定，設(shè)置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。

（11）倉庫的電器設(shè)備，必須由持合格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。電工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項電器操作規(guī)程。

3.火源管理：
（1）倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志。

（2）庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。庫房外動用明火作業(yè)時，必須辦理動火證，經(jīng)倉庫或單位防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全措施。動火證應(yīng)當(dāng)注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人、批準(zhǔn)人和防火措施等內(nèi)容。

（3）庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用火爐取暖。在庫區(qū)使用時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

（4）防火負(fù)責(zé)人在審批火爐的使用地點時，必須根據(jù)儲存物品的分類，按照有關(guān)防火間距的規(guī)定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。

（5）庫區(qū)以及周圍五十米內(nèi)，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

4.消防設(shè)施和器材管理：
（1）倉庫內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)置、配備消防設(shè)施和器材。

（2）消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。

（3）倉庫的消防設(shè)施、器材，應(yīng)當(dāng)由專人管理，負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。

（4）庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴(yán)禁堆放物品。

十六、勞保用品專項經(jīng)費管理制度 1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)條例，生產(chǎn)公司必須為從事特種作業(yè)、一般作業(yè)的員工提供必須的安全防護(hù)用品，所以勞動防護(hù)用品專項資金必須確保足額、及時撥付。

2、勞動防護(hù)用品專項資金由安全管理部對全廠往年的統(tǒng)計數(shù)字進(jìn)行分析總結(jié)后對本年度勞動防護(hù)專項資金做出預(yù)算，經(jīng)廠長簽字后提交給財務(wù)部。預(yù)算要合理，但根據(jù)實際情況可以做出調(diào)整。

3、財務(wù)部應(yīng)保證勞動用品專項資金的充足，對于勞保用品費用的支付應(yīng)給與優(yōu)先處理。

十七、勞動防護(hù)用品采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度 1 目的 為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)員工的健康和安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本廠的實際情況，特制定本制度。

2 適用范圍 本制度適用于本公司全體員工及進(jìn)入本公司生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。

3 術(shù)語 勞動防護(hù)用品：是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為一般防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。

特殊防護(hù)用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，安全鑒定證和安全標(biāo)志。目前本廠屬于特殊防護(hù)用品的有：防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防護(hù)耳塞、電焊面罩等。

一般防護(hù)用品：除了特殊防護(hù)用品以外的其他防護(hù)用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。

4 引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》
《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》
《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等 5 職責(zé) 5.1安委會根據(jù)公司實際情況制訂勞動防護(hù)用品和保健品采購計劃、負(fù)責(zé)安全勞保用品、器具的技術(shù)把關(guān)，并對員工佩帶使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

5.2財務(wù)部門負(fù)責(zé)資金預(yù)算。

5.3各車間負(fù)責(zé)購買、保存、發(fā)放；
建立個體防護(hù)用品和保健品管理臺帳。

5.4各車間負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)用及管理，負(fù)責(zé)器具的保管、使用和維護(hù)，需要檢驗的集中交安全部檢驗。

5.5使用人員負(fù)責(zé)個人勞動防護(hù)用的日常檢查，妥善保存與保養(yǎng)并正確配戴。

6 工作程序 6.1 申請 各部門根據(jù)部門的人員情況、勞動用品的消耗情況制定下季度的采購申請，于每季度前一月10號前報安全部，發(fā)委會根據(jù)各部門的情況編制總的采購計劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，報各車間采購。

6.2采購 6.2.1各車間根據(jù)采購計劃采購合格的防護(hù)用品和保健品。

6.2.2購買特殊勞動防護(hù)用品（防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防毒面具），需要對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審，必須要求供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。一般勞動防護(hù)用品只須提供產(chǎn)品合格證。并妥善保存，以備核驗。

6.3 驗收 6.3.1安委會對購買的勞保用品需要按相關(guān)國標(biāo)要求驗收合格后，方可對外發(fā)放。

6.3.2安委會每年對庫存及在用勞動防護(hù)用品進(jìn)行校驗和維護(hù)，每次校驗完后應(yīng)記錄和鉛封，效驗合格后方可繼續(xù)使用，不合格則該批勞動防護(hù)用品報廢；
必要時外委校驗和鉛封。對已過有效期的勞動防護(hù)用品，直接報廢，無需再檢驗。

6.4 儲存 經(jīng)驗收合格的勞動防護(hù)用品，應(yīng)放入庫房妥善保管。勞動防護(hù)用品應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護(hù)用品的質(zhì)量，更不可和硬物放在一起。

6.5 發(fā)放 6.5.1各部門根據(jù)批準(zhǔn)的采購單申請到倉庫領(lǐng)取勞保用具（品）。

6.5.2部門根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用具（品）時需填寫《個體防護(hù)品及保健品發(fā)放登記表》。

6.5.3外來人員的勞動防護(hù)用品由保安發(fā)放和收回，并暫存保管。

6.5.4必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動防護(hù)用品是在有效期內(nèi)（從出廠日期到公司規(guī)定的使用年限不得超過勞動防護(hù)用品自身的壽命）。

6.5.5安委會依據(jù)國家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)公司實際情況，制訂各工種的《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，但并不斷的更新完善，保證公司標(biāo)準(zhǔn)不低于國家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6.6 使用 6.6.1職工必須按規(guī)定配帶勞保用具（品），不按要求正確穿戴個人勞動防護(hù)用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護(hù)用品，全部視為違章，將受到相應(yīng)的處罰。

6.6.2員工在領(lǐng)取勞動防護(hù)用品后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。

6.6.3各種部門領(lǐng)取的防護(hù)器具應(yīng)定點放在安全、方便的地方。

6.6.4員工要經(jīng)常對自身的勞動防護(hù)用品作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即更換。

6.6.5集體使用的勞動防護(hù)用品由部門主管指定人員負(fù)責(zé)保管、檢查、保養(yǎng)。

6.6.6因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用具（品），由職工提出，報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)。

6.6.7職工離職時，將一類勞保用品應(yīng)交回公司，工作不滿三個月的員工二類勞保用品也應(yīng)交回公司，應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣交。

6.7個體防護(hù)用品的正確使用 6.7.1個體防護(hù)用品的基本要求 個體防護(hù)用品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到職工的安全與健康，必須經(jīng)有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證。其基本要求是：
6.7.1.1嚴(yán)格保證質(zhì)量 6.7.1.2所選用的材料必須符合要求，不能對人體構(gòu)成新的危害 6.7.1.3使用方便舒適，不影響正常操作。

6.7.2個體防護(hù)用品的合理使用 6.7.2.1根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，正確選用護(hù)品。

6.7.2.2通過教育培訓(xùn)使員工做到“三會”：會檢查護(hù)品的可靠性；
會正確使用用品；
會正確維護(hù)保養(yǎng)用品。

6.7.3手部保護(hù) 搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學(xué)品和

公司安全管理制度匯編篇二

國家電網(wǎng)公司電力安全工器具管理規(guī)定（試行）之相關(guān)制度和職責(zé)，第一章總則第一條為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質(zhì)量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司系統(tǒng)的實際，制定本規(guī)定。

第一條為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質(zhì)量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國家及電力行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司系統(tǒng)的實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱“電力安全工器具”系指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。

第三條本規(guī)定規(guī)范了電力安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)的管理。第四條各單位有關(guān)部門及專業(yè)人員均應(yīng)熟悉本規(guī)定，并在購置、驗收、試驗、使用、保管等工作中貫徹執(zhí)行。

第五條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)的生產(chǎn)性企業(yè)和單位以及管理生產(chǎn)性企業(yè)的區(qū)域電網(wǎng)公司、省（自治區(qū)、直轄市）電力公司，其它企業(yè)參照執(zhí)行。

第六條國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)安全工器具的監(jiān)督管理工作。

第七條電力工業(yè)電力安全工器具質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心負(fù)責(zé)電力安全工器具的質(zhì)量檢測工作，負(fù)責(zé)發(fā)布電力安全工器具相關(guān)信息。

第八條各單位應(yīng)制定安全工器具的管理細(xì)則，明確分工，落實責(zé)任，對安全工器具實施全過程管理。

第九條各單位應(yīng)遵照國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》的要求，結(jié)合本單位的實際，每年列專項資金，?？顚Ｓ?，用于購置和配足安全工器具。

第十條各級安監(jiān)部門是安全工器具的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定管理制度，并監(jiān)督、檢查所屬單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工器具的管理規(guī)定。

第十一條各單位安監(jiān)部門應(yīng)設(shè)安全工器具管理專責(zé)人（或兼職）,負(fù)責(zé)安全工器具的監(jiān)督管理工作，監(jiān)督安全工器具購置計劃的實施。

第十二條輸變電、供電、發(fā)電、集中檢修和施工企業(yè)管理職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的安全工器具管理制度。

（二）負(fù)責(zé)編制安全工器具購置計劃，并付諸實施。

（三）單位安監(jiān)部門負(fù)責(zé)本單位安全工器具的選型、選廠（在上級公布的名單內(nèi)選擇）。

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管和報廢工作。

（五）每半年對各車間安全工器具進(jìn)行抽查，所有檢查均要做好記錄。

第十三條車間管理職責(zé)：

（一）車間應(yīng)制定安全工器具管理職責(zé)、分工和工作標(biāo)準(zhǔn)。

督促指導(dǎo)班組開展安全工器具的培訓(xùn)工作。

（三）車間應(yīng)建立安全工器具臺帳，并抄報安監(jiān)部門。

（四）車間每季對所轄班組安全工器具檢查一次，所有檢查均要做好記錄。

第十四條班組、站、所管理職責(zé)：

（一）各班組、站、所應(yīng)建立安全工器具管理臺帳，做到帳、卡、物相符，試驗報告、檢查記錄齊全。

（二）公用安全工器具設(shè)專人保管，保管人應(yīng)定期進(jìn)行日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。

發(fā)現(xiàn)不合格或超試驗周期的應(yīng)另外存放，做出不準(zhǔn)使用的標(biāo)志，停止使用。個人安全工器具自行保管。安全工器具嚴(yán)禁它用。

（三）對工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。不熟悉使用操作方法的人員不得使用安全工器具。

（四）班組每月對安全工器具全面檢查一次，并對班組、車間、廠（局）等檢查做好記錄。

第十五條安全工器具必須符合國家和行業(yè)有關(guān)安全工器具的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、強制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求。

第十六條網(wǎng)省公司、國家電網(wǎng)公司直屬公司對電力安全工器具實行入圍制度。

（一）電力工業(yè)電力安全工器具質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心每年公布一次電力安全工器具生產(chǎn)廠家檢驗合格的產(chǎn)品名單。

（二）各網(wǎng)省公司、國家電網(wǎng)公司直屬公司每年在電力工業(yè)電力安全工器具質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心公布的電力安全工器具生產(chǎn)廠家檢驗合格的產(chǎn)品名單中，采取招標(biāo)的方式確定公司系統(tǒng)內(nèi)可以采購的電力安全工器具入圍產(chǎn)品，并予以公布。

對于沒有使用經(jīng)驗的新型安全工器具，在小范圍試用基礎(chǔ)上，組織有關(guān)專家評價后，方可參與招標(biāo)入圍。

（三）基層單位對入圍產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、售后服務(wù)等問題，應(yīng)及時向上級安監(jiān)部門反映，查實后，將取消該產(chǎn)品入圍資格，并向電力工業(yè)電力安全工器具質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心通報。

第十七條基層單位必須在上級（網(wǎng)、省公司或國網(wǎng)直屬公司）公布的入圍產(chǎn)品名單中，選擇業(yè)績優(yōu)秀、質(zhì)量優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)且在本公司系統(tǒng)內(nèi)具有一定使用經(jīng)驗、使用情況良好的產(chǎn)品，采取招標(biāo)的方式購置所需的電力安全工器具。

第十八條采購安全工器具必須簽定采購合同，并在合同中明確生產(chǎn)廠家的責(zé)任：

（一）必須對制造的安全工器具的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負(fù)責(zé)。

（二）負(fù)責(zé)對用戶做好其產(chǎn)品使用、維護(hù)的培訓(xùn)工作。

（三）負(fù)責(zé)對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，及時、無償更換或退貨。

（四）根據(jù)用戶需要，向用戶提供安全工器具的備品、備件。

（五）因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的不良后果，由產(chǎn)品生產(chǎn)廠家承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并取消其同類產(chǎn)品的推薦資格。

公司安全管理制度匯編篇三

規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護(hù)公司正常、穩(wěn)定的'辦公環(huán)境。

1、堅持“誰管理，誰負(fù)責(zé)”與群防群治相結(jié)合的原則

2、人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負(fù)責(zé)人為部門直接治安負(fù)責(zé)人。對所管范圍的治安消防負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、所有員工必須樹立安全防范意識，積極配合開展工作：

1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。

2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜，現(xiàn)金原則上不過夜存放；2000元以上必須存入銀行。

3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。

4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進(jìn)行常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應(yīng)及時向上級報告。遇緊急情況直接報警，同時報告上級負(fù)責(zé)人。

6、倉庫重地嚴(yán)禁外人進(jìn)入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進(jìn)入。

7、具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。

公司安全管理制度匯編篇四

1、各生產(chǎn)崗位都要制定切實可行的安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。安全操作規(guī)程缺失的，對車間部門負(fù)責(zé)人罰款30元/項；違規(guī)操作者罰款50—100元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)崗直至辭退。

2、各車間部門要健全安全責(zé)任制，設(shè)備安全落實到人。

3、各車間部門要定期組織進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，提高職工安全生產(chǎn)意識。

4、危險區(qū)域必須設(shè)置明顯的標(biāo)志及護(hù)攔等可靠的安全防護(hù)設(shè)施。缺失標(biāo)志或安全防護(hù)設(shè)施，每項罰款50—200元。

5、勞保用品要按規(guī)定要求佩戴，違者對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人罰款50元/人次。

6、保衛(wèi)科加強出入人員車輛登記檢查，加強巡邏，確保廠區(qū)安全，因保衛(wèi)工作不力，出現(xiàn)盜竊等安全責(zé)任事故，保衛(wèi)科承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、各部門要加強以防火防盜為重點的安全檢查，門窗及時落鎖，做好交接班安全檢查，因內(nèi)部管理不當(dāng)導(dǎo)致公司財物丟失，相關(guān)部門照價賠償。

8、出現(xiàn)安全責(zé)任事故，相關(guān)部門、人員要做好現(xiàn)場應(yīng)急處理，并及時上報，對處理不當(dāng)或隱瞞不報、推諉責(zé)任者視情節(jié)輕重予以罰款100元直至辭退處理。

9、出現(xiàn)安全責(zé)任事故的相關(guān)部門和人員，評優(yōu)一票否決。

公司安全管理制度匯編篇五

公司各處室：

盛夏來臨，為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，特通知如下：

一、辦公區(qū)域內(nèi)安全防護(hù)：

1、不超負(fù)荷用電，在沒有弄清楚線路的負(fù)載之前，不要在辦公室等場所使用大功率電器，禁止使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的用電器。

2、不得在用電設(shè)備旁堆放雜物，影響設(shè)備散熱，杜絕安全隱患。

3、遇到打雷、暴雨天氣，及時關(guān)好窗戶關(guān)閉用電設(shè)備，切斷電源，以免造成設(shè)備損壞或造成安全事故。

4、使用電器設(shè)備時，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，開、關(guān)機有序，使用完設(shè)備后要及時斷開電源，避免電器長期通電引發(fā)事故，要養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到人走電關(guān)。

5、發(fā)現(xiàn)異常情況時不要驚慌，在使用中，如有異常的響聲、氣味、冒煙、火光等，不要試圖去撲滅或徒手移開、調(diào)試設(shè)備，禁止帶故障運行，首先要立即斷開電源再根據(jù)情況處理、報修。

6、下班后，關(guān)閉辦公室日光燈、空調(diào)，電腦，關(guān)閉打印機、微波爐（拔掉電源）等設(shè)備，防止電器線路長期使用加快老化，引發(fā)故障或事故。

7、所有用電設(shè)備都要保持良好接地和相對固定的位置，不得隨意拆卸，不得隨意拉接電線和增加用電設(shè)備，如有必要，請專業(yè)電氣人員或物業(yè)公司管理人員上門安裝。

二、職責(zé)范圍：

1、公共區(qū)域的日光燈、儲藏間微波爐、飲水機、窗戶由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。

2、各處室日光燈、打印設(shè)備、空調(diào)、窗戶等由各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3、員工電腦由個人負(fù)責(zé)。

4、值班人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設(shè)備的關(guān)閉及安全問題。

5、加班人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設(shè)備的關(guān)閉及安全問題。

三、執(zhí)行措施：

1、個人電腦在下班后沒有關(guān)掉和拔出電源，一次罰款100元。

2、當(dāng)日值班人員在日光燈、窗戶、微波爐（拔掉電源），未關(guān)的罰款100元。

3、各處室的打印設(shè)備、空調(diào)、日光燈未關(guān)的罰款500元。

4、行政處負(fù)責(zé)每日下班后的監(jiān)督檢查。

四、執(zhí)行時間：xxx年xx月xx日。

xxxxxxx公司

20xx年6月17日

公司安全管理制度匯編篇六

第一條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和交通部《道路運輸安全生產(chǎn)管理辦法》的要求，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的工作原則，結(jié)合轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后公司的實際狀況，為促進(jìn)公司的經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，確保企業(yè)和人民生命財產(chǎn)不受損失，特制定本辦法。

第二條安全管理工作的宗旨是：杜絕特大責(zé)任事故，防止重大責(zé)任事故發(fā)生，減少一般事故，降低因事故而引起的經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益雙贏的目標(biāo)。

第三條安全管理要堅持“全員、全過程、全方位”的原則；對駕駛員進(jìn)行“崗前培訓(xùn)、持證上崗、在崗輪訓(xùn)、發(fā)生事故再訓(xùn)”的原則；堅持“普教、嚴(yán)管、重處”的原則；堅持事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過；當(dāng)事人和全體職工未受到教育不放過；沒有采取相應(yīng)的防范措施不放過；責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。

第四條安全管理的基本方法是：通過建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，廣泛宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強對駕駛員、乘務(wù)員和全體職工的安全教育和培訓(xùn)，采取先進(jìn)的手段，使駕駛員、乘務(wù)員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和技術(shù)水平不斷提高。同時，采取經(jīng)濟處罰措施，增加駕駛員、乘務(wù)員的風(fēng)險意識，使之承擔(dān)經(jīng)濟損失，從而達(dá)到減少事故的目的。使生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)狀況和安全性能不斷改善，從而達(dá)到減少事故的目的。

第五條公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級管理人員負(fù)相關(guān)責(zé)任，事故的直接責(zé)任者，負(fù)事故的直接責(zé)任。

第六條公司和各部門建立安全管理體系，以確保安全管理的各項工作圓滿完成，在安全管理體系中，主管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行各自相應(yīng)的職責(zé)。

第七條公司建立安全生產(chǎn)管理委員會（簡稱安委會），由公司總經(jīng)理任主任，分管安全的經(jīng)理任副主任，有關(guān)部門的人員任成員。安委會辦公室設(shè)在綜合辦公室，安委會制定公司有關(guān)安全工作的重大決策，聽取組成人員的安全管理工作匯報，審核對重大、特大事故有關(guān)責(zé)任人的處理意見等。

第八條安全經(jīng)理的職責(zé)是：貫徹落實國家上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)交通安全及安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)，制定公司的安全管理規(guī)定，下達(dá)年度的管理工作計劃并組織具體實施，組織安管人員、駕駛員、乘務(wù)員等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展安全檢查，對公司安全管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。按時上報事故報表和安全工作計劃、總結(jié)。負(fù)責(zé)公司安委會的日常工作。

第九條安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)具體工作的實施、貫徹安委會的決定，研究分析本公司的安全生產(chǎn)形勢，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，負(fù)責(zé)組織召開安全例會，傳達(dá)當(dāng)前公司和上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的精神，對駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、定性處理等事宜；協(xié)助辦理駕駛員的車審、補證、換證等；負(fù)責(zé)辦理車輛保險和事故的索賠手續(xù)；解決存在的問題，行使安全管理職責(zé)；做好各種記錄，總結(jié)本公司安全工作并及時上報。

第十條安全管理人員的任職資格：安全管理負(fù)責(zé)人，要有較強的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，從事安全管理工作5年以上工作經(jīng)歷，有較強的工作能力，熟悉交通法律法規(guī)及規(guī)章制度；安全管理人員，應(yīng)具備高中以上文化程度，熟悉交通法律法規(guī)、道路交通事故處理及車輛的駕駛和技術(shù)狀況等，有一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。

第十一條基礎(chǔ)管理

（一）、公司要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。依靠制度創(chuàng)新和科技進(jìn)步，采用先進(jìn)的技術(shù)手段不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

（二）、公司必須建立健全安全管理的各項規(guī)章制度，包括駕駛員聘用、行車安全、車輛檢驗、安全例會、事故處理、風(fēng)險基金、檔案管理、車輛保險、統(tǒng)計報表等。

（三）、公司必須建立駕駛員檔案、車輛檔案和技術(shù)檔案。檔案要由專人管理，及時填寫，記載詳細(xì)，隨時備查。

（四）、公司的文檔資料要實行計算機管理。

（五）、安檢室應(yīng)配備必要的安全管理工具和設(shè)備，以及簡單的維修工具等。

第十二條駕駛員的管理

（一）、駕駛員選拔聘用：

1、駕駛員聘用的條件是：必須有合法的駕駛執(zhí)照（即中華人民共和國機動車駕駛證）和相應(yīng)的從業(yè)資格證。準(zhǔn)駕車型代號為a1的，應(yīng)具有5年以上駕齡并安全行車在20萬公里以上的可駕駛客運車輛；準(zhǔn)駕車輛代號為a2的，應(yīng)具有3年以上駕齡并安全行車在10萬公里以上的可駕駛客運車輛。同時，駕駛員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，自覺遵守交通法規(guī)，不違章行駛，遵守勞動紀(jì)律，作風(fēng)正派。

2、辦公室負(fù)責(zé)駕駛員的初步考核，要進(jìn)行筆試和實際操作，考試合格后，由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理上崗證，并建立相關(guān)檔案。

3、駕駛員辦理上崗證由辦公室負(fù)責(zé)，對無上崗證的安檢室不予派車。

（二）、對不服從公司管理的駕駛員，公司安全經(jīng)理有權(quán)將其調(diào)離工作崗位。

（三）、公司所屬駕駛員駕駛外單位車輛發(fā)生事故的，公司不負(fù)任何責(zé)任，由駕駛員本人承擔(dān)。

第十三條車輛的管理

（一）、車輛必須具有良好的技術(shù)狀況方可參加營運，凡技術(shù)等級達(dá)不到二級標(biāo)準(zhǔn)的車輛，不得參加營運，技術(shù)等級達(dá)不到一級標(biāo)準(zhǔn)的車輛，不得參加高速公路營運。

（二）、為保證車輛的行車安全，各車輛必須配備滅火器、防滑鏈、三角木、警示牌、應(yīng)急錘、鐵鍬等設(shè)備。

（三）、營運車輛必須定期進(jìn)行二級維護(hù)，對不按時進(jìn)行維護(hù)的車輛，公司不予報班。車輛發(fā)生技術(shù)故障必須及時修理，尤其是危及行車安全的，如制動、轉(zhuǎn)向、燈光等發(fā)生故障，必須及時送修，否則公司不予報班。

第十四條運行管理

（一）、車輛行駛速度，按照《中華人民共和國交通安全法》的規(guī)定執(zhí)行。對于干線長途客運班車，可采取限時到達(dá)的方法進(jìn)行限速，在高速公路行駛時，時速不得超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）、營運客運班車不得超員，不得客貨混裝。

（三）、營運客車不得在載客的情況下，駛?cè)爰佑驼炯佑汀?/p>

（四）、春運、黃金旅游期間車輛運行質(zhì)量控制：公司成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組，安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，下發(fā)文件和制定安全行車防范措施，簽訂專項安全責(zé)任書；辦公室負(fù)責(zé)對駕駛員及乘務(wù)員的安全教育培訓(xùn)。

（五）、行車作業(yè)過程中，駕駛員和乘務(wù)員負(fù)責(zé)在行車途中旅客、行包、貨物、車輛的安全；應(yīng)采取有效措施、禁止攜帶易燃、易爆、危險品的旅客上車，確保旅客在行車過程中安全、及時、便捷、舒適。

（六）、營運駕駛員連續(xù)駕駛不得超過4小時，間隔休息不得少于20分種，一天的總駕駛時間不得超過8小時。對600公里以上的高速公路客運班線，以及400公里以上的普通客運班線應(yīng)至少配備兩名駕駛員換班駕駛。

第十五條安全管理人員例會制度

公司每月26日（與休息日順延）召開一次管理人員會議，全體安全管理人員參加。會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級文件；解決當(dāng)前公司安全工作存在的問題；總結(jié)安全工作，制定改進(jìn)辦法和防范措施，安排布置下一步的工作；安排部署司乘人員安全例會。

第十六條司乘人員安全例會制度

公司每月召開一次司乘人員安全例會，開展多種形式的安全教育，防止走過場搞形式，確保教育效果。對無故不參加者給予批評教育、警告等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。

第十七條駕駛員上崗制度

駕駛員必須持證上崗，具體要求按本公司管理制度執(zhí)行。上崗證由公司統(tǒng)一制作。

第十八條事故分析制度

分析每一起事故的原因，要做到情節(jié)清楚、責(zé)任明確，對事故有關(guān)責(zé)任人的處理，要根據(jù)事故性質(zhì)、損失大小按發(fā)生事故“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）的原則嚴(yán)肅查處。

第十九條安全考核制度

考核實行安全生產(chǎn)一票否決制。凡發(fā)生事故的車輛和駕駛員，不能參加任何評優(yōu)活動。定期檢查或抽查中不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員，要下發(fā)安全隱患通知書，責(zé)令限期整改。

第二十條安全獎懲制度

年終要對在各項專題安全活動中和全年安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)良成績，表現(xiàn)突出的先進(jìn)車輛和駕駛員給予表彰獎勵，安全工作不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員要給予批評和處罰，如未到年終發(fā)生事故而造成指標(biāo)突破者，可提前進(jìn)行處罰。

第二十一條安全風(fēng)險抵押金

（一）、安全風(fēng)險抵押金是公司的一項安全管理規(guī)定，各單車必須按規(guī)定向公司交納安全風(fēng)險抵押金。安全風(fēng)險抵押金用于事故的罰款和事故處理費用不足時的調(diào)節(jié)。

（二）、各部門負(fù)責(zé)人加強對營運車輛的維護(hù)、保養(yǎng)，所有營運車輛必須建立健全車輛技術(shù)檔案，定期檢測，強制維護(hù)。

（三）、凡被保人不履行保險義務(wù)，利用保險車輛從事違法活動，制造假案進(jìn)行欺詐，引起的一切后果，由責(zé)任者承擔(dān)。

第二十二條事故等級劃分按公安交警部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條事故處理過程

（一）、肇事后，駕駛員負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場搶救傷者，通知當(dāng)?shù)亟痪块T，兩小時內(nèi)必須通知公司。事故處理人員趕赴現(xiàn)場配合交警部門處理事故并做好記錄，公司負(fù)責(zé)填寫事故報告報安全部立案。

（二）、一般事故公司負(fù)責(zé)處理，重大事故由安全部協(xié)助公司處理。安全部負(fù)責(zé)會同保險公司就事故損失情況進(jìn)行定損。交警隊根據(jù)客觀事實和法規(guī)認(rèn)定事故責(zé)任（如不服認(rèn)定由安全部認(rèn)定后申請復(fù)議）。處理事故時，要求處理人員對事故做到情節(jié)清楚，責(zé)任明確。

（三）、索賠要求：事故處理人員負(fù)責(zé)將事故處理單、證、責(zé)任認(rèn)定書、協(xié)議書、定損表、住院證、醫(yī)療發(fā)票等上報安全部，安全部負(fù)責(zé)審核并向保險公司辦理保險索賠。

（四）、結(jié)束后，由安全部及有關(guān)部門做好事故善后處理工作。結(jié)案時要求：事故檔案要內(nèi)容完整、材料齊全、層次分明、臺賬清楚、報表準(zhǔn)確。

第二十四條重、特大事故結(jié)案后當(dāng)日內(nèi)，要將《責(zé)任行車事故調(diào)查處理報告書》報公司。

第二十五條事故報表必須在每月5號前上報。

第二十六條公司每年同人民政府簽訂安全生產(chǎn)承諾書并向社會公示；駕駛員同公司簽訂安全責(zé)任書、安全行車文明服務(wù)承諾書；在春運、黃金旅游期間簽訂專項安全責(zé)任書。

公司安全管理制度匯編篇七

為加強對公司所屬各分公司的安全管理,確保公司安全總體目標(biāo)的實現(xiàn),特制本要求:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電力公司及上級主管部門有關(guān)安全的管理規(guī)定、規(guī)程、制度及要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持以人為本的思想,認(rèn)真貫徹落實上級安全工作會議精神及公司有關(guān)安全管理規(guī)定和考核辦法,并能結(jié)合本單位實際情況,編制出適合于本單位的安全管理保證體系。

2、貫徹ohsms18000標(biāo)準(zhǔn)后,各種安全臺賬和記錄作為作業(yè)文件全部進(jìn)入電腦,安全基礎(chǔ)管理實現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

1、各分公司經(jīng)理安全責(zé)任要到位,親自組織落實上級

有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件、親自宣傳貫徹有關(guān)安全工作會議精神、親自組織召開本單位安全工作專題會、親自組織開展安全大檢查。

2、分公司必須有專職的安監(jiān)部門或安監(jiān)人員,安監(jiān)人員要持證上崗。

3、堅持一切施工活動必須有安全施工措施的原則,編制切實可行有效的安全施工措施,在施工前進(jìn)行交底,按《管規(guī)》規(guī)定需要填寫安全作業(yè)票的項目必須填寫安全施工作業(yè)票。嚴(yán)格按照施工措施有序施工,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

4、按公司《安全管理規(guī)定》和有關(guān)安全規(guī)程要求開展安全教育活動。

5、錄用分包工程隊伍時,確保建委的安全資格證和勞動部門的安全資格認(rèn)可證齊全。

6、未遂事故要按事故對待,每月5日前要向公司安監(jiān)部報出本單位上月安全事故月報表。

7、各分公司發(fā)生事故時,一定要按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理,并在事故發(fā)生當(dāng)日電話報告公司安監(jiān)部,在事故發(fā)生一周之內(nèi)將事故發(fā)生的經(jīng)過以書面的形式上報公司安監(jiān)部,不得隱瞞事故。

8、分公司每月組織一次安全大檢查,班組每周組織一次安全大檢查,并做好記錄。

9、每月組織召開由專職安全員、技術(shù)員和班組長參加的安全工作會議。

10、制定安全獎懲制度,對違章作業(yè)人員進(jìn)行的罰款要做為安全獎勵經(jīng)費,由分公司安監(jiān)部門或?qū)Ｂ毎脖O(jiān)員掌握使用。

11、每年終要向公司安監(jiān)部報送安全工作總結(jié)和提出下年度安全工作計劃建議。

12、堅持開展班組班前會及班后會和周五安全日活動。

13、分公司使用的倒鏈等工器具,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行安全檢驗,并做好記錄

14、各分公司安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)定和安全文明施工考核辦法。

公司安全管理制度匯編篇八

第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合青海柴達(dá)木開發(fā)建設(shè)投資有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。

第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。

第四條公司總體安全目標(biāo)是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。

第五條對公司所屬部門、分公司考核目標(biāo)：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。

第六條新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時間為2天。

第七條崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。

第八條員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。

第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。

第十條綜合辦公室主導(dǎo)，各部門配合負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。

第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓(xùn)班。

第十二條特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。

第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

（二）其他安全檢查：

1、重大節(jié)假日、重大事件前后；

2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；

3、抵御可預(yù)見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；

4、外單位發(fā)生嚴(yán)重事故，本單位同樣存在隱患時；

5、上級部門部署的檢查活動；

6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。

第十五條安全檢查要求：

（一）公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責(zé)任；

（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。

第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。

第十七條各部門要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報上級部門給予處分。

第十八條公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。

第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸檔備查。

第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：

第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護(hù)，做好安全措施。

第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。

第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標(biāo)記或記錄。

第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務(wù)損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護(hù)用品。

第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條愛護(hù)消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為。

第二十九條禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。

第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作。針對潛在的事故、災(zāi)害和緊急情況，分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。第三十一條為保持應(yīng)急救援預(yù)案的有效性，公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)實際情況和實際演練情況及時修訂應(yīng)急救援與處理預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。

第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)建立由專、兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

第三十三條公司所屬各礦按照規(guī)定設(shè)立礦山救護(hù)隊伍，配備救護(hù)裝備。不具備單獨建立救護(hù)隊的公司，必須與當(dāng)?shù)貐^(qū)縣煤炭部門所屬的專業(yè)礦山救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議，負(fù)責(zé)礦山應(yīng)急救護(hù)工作，把公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援納入地方防災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急管理體系之中。公司所屬各礦應(yīng)當(dāng)建立與當(dāng)?shù)卣⒚簶I(yè)集團應(yīng)急組織機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通機制。

第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災(zāi)害，自下而上迅速啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)案

第三十五條本制度授權(quán)由安全工作小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。

第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。

第三十七條本制度自20xx年xx月x日試運行。

公司安全管理制度匯編篇九

第一條為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,提高各級干部員工的安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化場所、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求,達(dá)到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控,確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行,特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法,本辦法規(guī)定了對現(xiàn)場監(jiān)督管理的方法和違章違紀(jì)人員實行處罰的管理標(biāo)準(zhǔn)。

第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產(chǎn)、運輸、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員。

第一節(jié)安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察方法

第三條安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察實行持證上崗,由儲運安全處、人事處等部門聯(lián)合對相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格,發(fā)放安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察證。

第四條安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察的方法,采用查資質(zhì)、查程序、查記錄、查現(xiàn)場作業(yè)中的“三違”行為、查設(shè)備運行中的不安全狀態(tài)。

第二節(jié)安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察處罰辦法

第五條根據(jù)集團公司“反違章六項禁令”和“hse九項原則”對作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動作,嚴(yán)格追究違章人員的屬地管理和直線責(zé)任。

1.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證上崗操作,根據(jù)職責(zé)劃分對違反規(guī)定的人員罰5分,分公司主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

2.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰3分,對作業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

3.嚴(yán)禁不按規(guī)定著工作服,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

4.嚴(yán)禁給未熄火機動車輛加油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

5.嚴(yán)禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

6.嚴(yán)禁噴濺式裝卸油品,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

7.嚴(yán)禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

8.嚴(yán)禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

9.嚴(yán)禁未達(dá)到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進(jìn)行裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

10.嚴(yán)禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

11.嚴(yán)禁汽車油罐車打開罐蓋進(jìn)行卸油作業(yè),對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

12.嚴(yán)禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉,對違反規(guī)定人員罰2分,對違反人員單位負(fù)責(zé)人罰1分。

13.嚴(yán)禁未釋放人體靜電進(jìn)入泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區(qū)域,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

14.嚴(yán)禁在加油、裝卸油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

15.嚴(yán)禁使用非防靜電繩進(jìn)行計量作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

16.嚴(yán)禁不戴防護(hù)手套取用有毒試劑,對違反規(guī)定人員罰3分。

17.嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

18.嚴(yán)禁計量員把油品直接倒入油罐,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

19.嚴(yán)禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護(hù)措施從事電氣作業(yè),對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護(hù)人罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

20.嚴(yán)禁帶電檢修,對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護(hù)人罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

21.嚴(yán)禁車輛帶病運行,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰4分。

22.嚴(yán)禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛,對違反規(guī)定人員罰3分。

23.嚴(yán)禁駕駛員不系安全帶駕車,對違反規(guī)定人員罰2分。

24.嚴(yán)禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè),對違反規(guī)定主管部門負(fù)責(zé)人罰3分。

25.嚴(yán)禁未落實風(fēng)險控制措施進(jìn)行施工作業(yè),對未按規(guī)定進(jìn)行雙交底及未按規(guī)定要求參與識別的部門管理人員罰3分。

26.嚴(yán)禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)定人員罰3分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。27、嚴(yán)禁違反崗位操作程序操作,對違規(guī)人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

27.嚴(yán)禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無許可作業(yè)票,對作業(yè)票管理人員罰4分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

28.嚴(yán)禁涂改、代簽、補簽作業(yè)票,對違反規(guī)定人員罰4分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

29.嚴(yán)禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè),對作業(yè)票主管部門負(fù)責(zé)人罰4分。

30.嚴(yán)禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場,對違反規(guī)定人員罰4分,對監(jiān)護(hù)人罰2分。

31.嚴(yán)禁飲酒進(jìn)入崗位生產(chǎn)作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

32.嚴(yán)禁危險化學(xué)品車輛未取得危險化學(xué)品道路運輸準(zhǔn)運證運輸,對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對調(diào)運主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

33.嚴(yán)禁危險化學(xué)品駕駛員未持有危險化學(xué)品運輸從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證從事危險化學(xué)品車輛駕駛,對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對調(diào)運主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

34.嚴(yán)禁危險化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場,對現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

35.嚴(yán)禁運輸危險化學(xué)品車輛在運輸過程中導(dǎo)靜電拖帶未與地面可靠連接,對作業(yè)人員罰1分。

36.嚴(yán)禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作,對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

37.嚴(yán)禁要求無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè),對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

38.嚴(yán)禁要求特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證上崗操作,對作業(yè)人員罰2分,對違反規(guī)定人員罰6分,造成事故的按反違章六項禁令相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

39.嚴(yán)禁強令他人違章駕駛車輛,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

40.無安全合同而私自用工的,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

41.因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門記分達(dá)12分的,其后一年內(nèi)不得駕駛公司車輛。

42.站(庫)已存在的風(fēng)險和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施,對巡檢人員罰2分,對站(庫)負(fù)責(zé)人罰1分。

43.新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的,罰庫(站)負(fù)責(zé)人4分。

第六條對第三方違章的處罰

1.違反用火管理制度,沒有辦理火票或火票存在嚴(yán)重欠缺而動火的,對動火人罰款200到1000元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次。

2.用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場而擅自施工動火的,對動火人罰款200元/次,對施工單位罰款1000到5000元/次。

3.沒有辦理進(jìn)有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺陷而進(jìn)入有限空間作業(yè)的,對進(jìn)有限空間作業(yè)人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款5000元/次。

4.進(jìn)行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重欠缺的,對高處作業(yè)人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為,罰款200到500元/次。

5.施工作業(yè)過程中,未辦理用電票或用電票存在嚴(yán)重欠缺的,罰款200到500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為,以及其他違反規(guī)定行為,罰款500元/處。

6.施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺欠,以及其他違反規(guī)定行為;對動土作業(yè)單位罰款500到2000元/次張。

7.施工作業(yè)現(xiàn)場亂堆亂放,廢舊料沒有及時清理的,對施工單位罰款500到1000元。

8.未經(jīng)分公司安全及消防部門批準(zhǔn),挖占油庫消防道路或堵塞道路的,罰款1000到5000元/次。

9.未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),在庫站內(nèi)違章搭建臨時工棚的,罰款500到1000元/次。

10.無安全合同而私自施工的單位,罰相關(guān)單位2000到10000元。

11.特種作業(yè)人員沒有持本工種特種操作證作業(yè),罰款500元/人。

12.特種作業(yè)設(shè)備存在嚴(yán)重欠缺,未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的,罰款500到5000元/臺件。

13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的,其單位和事故責(zé)任者除了負(fù)責(zé)賠償事故直接經(jīng)濟損失外,依據(jù)相關(guān)法律移送司法機關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任。

14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰,其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第七條罰分說明

1.對累計記分6分的庫站基層違章人員,將由片區(qū)進(jìn)行違章人員培訓(xùn),時間不少于8學(xué)時;對累計記分10分的違章人員,由分公司安全科對違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn),時間不少于16學(xué)時,經(jīng)考核合格后,重新上崗。對年內(nèi)累計記分12分的違章人員,建議人事勞資部門予以辭退。

2.對累計記分10分的機關(guān)和片區(qū)管理人員,扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績工資50%,年內(nèi)累計積分超過20分的,降級使用。

3.員工每罰1分扣罰業(yè)績工資50元。在上級公司檢查中被查處的問題,公司將加倍進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

第八條處罰執(zhí)行辦法

1.對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。

3.外來相關(guān)服務(wù)單位違章違紀(jì)的由公司儲運安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書,發(fā)至相關(guān)被處罰單位及有關(guān)單位安全管理部門,責(zé)任單位從接到罰款通知書之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公司財務(wù)處或由公司財務(wù)處負(fù)責(zé)從其上交的風(fēng)險抵押金中扣除。

4.公司財務(wù)處負(fù)責(zé)獎懲資金的帳務(wù)處理工作。

5.公司安全管理部門可參照本辦法對責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

6.公司對罰款的管理和使用,由公司財務(wù)處收繳建帳,公司安全部門提出使用計劃報公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎勵基金。

7.分公司處以罰款的款項,由分公司安全部門提出使用計劃報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎勵基金。

第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,公司原相關(guān)規(guī)定同時廢止。

第十條各分公司可依據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第十一條本辦法由公司儲運安全處負(fù)責(zé)解釋。

公司安全管理制度匯編篇十

第一條、本制度根據(jù)有關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本公司具體情況制定。

第二條、本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進(jìn)行。

第三條、本公司的防火安全工作,實行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。(責(zé)任人下同)

第四條、公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。

本公司的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任,分公司防火責(zé)任人按有關(guān)要求由各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,部門班組的防火責(zé)任人分別由主任,班組長擔(dān)任。

第五條、為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作,各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條、各級均要建立義務(wù)消防隊,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊未到達(dá)前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第七條、全體職工都應(yīng)增強消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。

第八條、公司防火責(zé)任人和各分公司、各部門、班組的防火責(zé)任人分別對本公司和本部門的防火安全負(fù)責(zé)。

第九條、各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:

1.貫徹上級的消防工作指示,嚴(yán)格執(zhí)行銷防法規(guī);

3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;

4.協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見。

第十條、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

1.處理本公司防火安全工作;

2.制定本公司的防火安全制度和措施;

3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;

4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進(jìn)。

第十一條、各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條、義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動,認(rèn)真履行消防職責(zé)。

第十三條、我公司的防火安全工作,要本著以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為方針的原則,防患于未然。

第十四條、各單位在生產(chǎn)和工作中,都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級部門頒布的有關(guān)防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。

第十五條、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育,并組織業(yè)務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓(xùn)練。

第十六條、各施工生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應(yīng)在每日下班和交接班前,對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各分公司的防火責(zé)任人應(yīng)每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組半年進(jìn)行一次檢查,每季度進(jìn)行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。

第十七條、各辦公大樓原設(shè)計安裝的消防設(shè)施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應(yīng)給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應(yīng)的種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設(shè)備及器材不得借故移作他用。

第十八條、對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核,取得合檢證方可操作。提出動火申請后方可進(jìn)行。

第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經(jīng)本單位的防火責(zé)任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經(jīng)本單位防火責(zé)任人審核,報總公司保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)審批;三級動火責(zé)任人提出意見,經(jīng)總公司保衛(wèi)部審核,報消防監(jiān)督機關(guān)審批。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù),待批準(zhǔn)后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進(jìn)行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴(yán)”,動火后做到“一清”和下班前嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,確認(rèn)安全后方可離開。全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。

第二十條、倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴(yán)格按章妥善管理。

第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準(zhǔn)確地向保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警,并積極投入?yún)⒓訐渚?。單位接到火?zāi)報警后,應(yīng)及時組織力量配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。

第二十二條、對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

(一)進(jìn)行消防技術(shù)革新,改善了防火安全條件,促進(jìn)了安全生產(chǎn)的;

(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;

(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的;

(四)及時撲滅火災(zāi),減少損失的;

(五)其他對消防工作有貢獻(xiàn)的。

第二十三條、對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。

第二十四條、對玩忽職守造成火災(zāi)事故的,應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,還應(yīng)上報司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十五條、本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司安全管理制度匯編篇十一

為保證倉庫管理工作的正?；?，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，保障職工的身體健康和公司財產(chǎn)物資的安全，特制定本制度：

第一條倉庫管理人員，應(yīng)熟悉本倉庫所存放物質(zhì)的性質(zhì)，保管辦法及注意事項，并會正確地使用本倉庫的安全設(shè)施及消防器材。

第二條倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向管理人員進(jìn)行安全技術(shù)管理方面的教育。

第三條各倉庫的結(jié)構(gòu)必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。

第四條庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產(chǎn)品日期分別掛牌標(biāo)明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

第五條庫內(nèi)產(chǎn)品不得擅自堆積太高，應(yīng)規(guī)定庫內(nèi)安全容量。

第六條庫內(nèi)應(yīng)保持良好通風(fēng)，必要時可安裝通風(fēng)設(shè)備。

第七條同一庫內(nèi)不得亂放互相起作用或互相影響的.產(chǎn)品，應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品。

第八條各庫的照明系統(tǒng)，須按時聯(lián)系有關(guān)部門及時作好技術(shù)檢查，檢修，以免失效。

第九條倉庫用的一切防火設(shè)備要經(jīng)常檢查，保證完整好用。其數(shù)量按規(guī)定配備。

第十條倉庫內(nèi)部和周圍，嚴(yán)禁煙火。

第十一條倉庫保管員每天上下班時，對庫內(nèi)外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發(fā)生，如有可疑情況應(yīng)及時向有關(guān)部門報告以便追查處理。

第十二條倉庫周圍和內(nèi)部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災(zāi)。

第十三條外來人員未經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入倉庫，安全檢查人員憑證件可進(jìn)入檢查。

第十四條處罰

(2)對違規(guī)定，在倉庫抽煙動火人員處100元罰款，并責(zé)令其參加安全教育。當(dāng)班人員不及時制止的，處100元罰款。

第十五條油庫管理人員必須精通倉庫各種油類安全存放的知識及有關(guān)注意事項，并會正確使用該油庫的安全設(shè)施及消防器材。

第十六條油庫主管負(fù)責(zé)人經(jīng)常對油庫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)安全及消防知識的教育，并進(jìn)行考試。

第十七條各油庫的建筑及設(shè)備必須適合各種油類貯存。

第十八條油庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，庫內(nèi)外應(yīng)保持清潔整齊，不得有破布，木屑垃圾等易燃物，倉庫附近道路必須暢通，不得有礙消防車通過的障礙物。

第十九條各種油庫必須設(shè)有充足合格的消防設(shè)備和黃沙，并經(jīng)常進(jìn)行檢查。

第二十條油庫照明必須是防爆燈，電線要有保護(hù)管，禁止使用明電線或破電線。

第二十一條各類油物要分開保管，不得混放一起，以免領(lǐng)取出現(xiàn)錯誤。

第二十二條搬動油桶時不得亂撞亂摔，要輕拿輕放，防止發(fā)生事故。

第二十三條倉庫應(yīng)有良好的通風(fēng)條件，以保持室內(nèi)溫度適宜，如室溫達(dá)到32℃應(yīng)盡量避免搬運發(fā)放。

第二十四條開啟油桶時，禁止用鐵器敲打，必須使用銅質(zhì)或鋁質(zhì)工具。

第二十五條非油庫工作人員未經(jīng)允許不得隨意入內(nèi)，嚴(yán)禁穿鐵釘鞋，帶火柴及其它引火物入內(nèi)。

第二十六條處罰

(2)對違規(guī)定，在油類倉庫抽煙動火人員處100元罰款，并責(zé)令其參加安全教育。當(dāng)班人員不及時制止的，處100元罰款。

第二十七條倉庫管理人員必須對所有存放藥品試劑的性質(zhì)，保管辦法及安全注意事項精通熟悉，并會正確地使用本庫的安全及消防設(shè)施。

第二十八條倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)常對倉庫管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)，安全及消防知識教育，并定期進(jìn)行考試。

第二十九條倉庫周圍要保持清潔。不得存放易燃易爆物品，道路要保持暢通無阻。

第三十條倉庫的電氣設(shè)備及照明必須是防爆型，并定期檢查，保證完整無損。

第三十一條庫必須備用足夠，合適的消防設(shè)備。

第三十二條倉庫存放的藥品試劑必須貼有明顯的汽標(biāo)號，以防領(lǐng)錯。

第三十三條搬動藥品、試劑時，必須輕拿輕放，禁止摔打和撞擊，如包裝有破捐損的應(yīng)立即處理。

第三十四條庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火及攜帶引火物。

第三十五條非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應(yīng)在登記簿上登記，經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

第三十六條處罰

(1)對本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據(jù)事故輕重和損失小處200-1000元罰款，特別嚴(yán)重的解除勞動合同。

(2)對違規(guī)定，在藥品試劑倉庫抽煙動火人員處100元罰款，并責(zé)令其參加安全教育。當(dāng)班人員不及時制止的，處100元罰款。

公司安全管理制度匯編篇十二

為進(jìn)一步加強我公司道路運輸安全管理工作，貫徹落實《中華人民共和國安全法》和廣州市交通員會以及廣州市白云區(qū)交通局有關(guān)文件精神，結(jié)合公司當(dāng)前實際，特制定本制度。

本公司特別要強化事故隱患整改，從工作上加強安全管理力度，進(jìn)一步實現(xiàn)安全管理制度化、規(guī)范化，建立我公司道路運輸安全長效管理機制，使公司安全狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，最限度地預(yù)防和減少交通事故，按照道路運輸安全的要求，公司從思想、制度、紀(jì)律、作風(fēng)、隱患、措施和整改來執(zhí)行工作，做到嚴(yán)把三關(guān)和一加強。即嚴(yán)把“從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)，管理人員資質(zhì)關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)”，加強對駕駛員行為和安全責(zé)任制度的監(jiān)督，深入排查安全隱患。提高從業(yè)人員安全駕駛技能和安全意識，消除危及安全行車的不良現(xiàn)象，全面提高我公司安全管理水平。

具體做到以下幾點工作：

安全工作與人民群眾的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)，黨和國務(wù)院歷來十分重視。道路運輸安全工作責(zé)任重，任務(wù)艱巨，必須引起高度重視。公司各工作人員必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充實人員，明確責(zé)任，克服麻痹松懈和厭倦情緒，采取有力措施，著力解決當(dāng)前道路運輸安全中存在的突出問題，保障貨物運輸安全，創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、加強公司的安全管理。公司是人流、車流的匯集地，人員密集，車流量，抓好公司的安全管理是貨運運輸安全管理的重要內(nèi)容。

2、切實做好危險品查堵工作。

3、采取堅決措施，嚴(yán)格控制超載行為。

4、協(xié)助部門做好工作。積極與部門配合，加強溝通，及時映情況，并做好司乘人員的``應(yīng)急防范培訓(xùn)工作。

1、認(rèn)真貫徹落實《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章和規(guī)定，加強內(nèi)部管理，建立健全安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、運輸車輛和設(shè)備定期檢測和維護(hù)制度、從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和在崗人員定期培訓(xùn)制度、危險貨物憑證運輸制度等各項安全管理制度，履行對運輸車輛、駕駛?cè)藛T的管理職責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行貨物運輸從業(yè)資格許可制度。

建立健全并落實車輛技術(shù)管理制度，加強營運車輛的例保和維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況完好。要進(jìn)一步加強對營運車輛的綜合技術(shù)性能定期檢測，對凡不符合運輸安全技術(shù)條件的營運車輛，要責(zé)成車輛實際支配人立即送修或及時予以更新。

要組織開展經(jīng)常性的安全宣傳活動，每月不低于兩次安全學(xué)習(xí)，特別是要加強對安全法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，要利用典型運輸安全事故案例教育廣從業(yè)人員增強安全意識，要加強對駕駛員職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。

做好安全工作關(guān)鍵在于制度落實。組織力量深入運輸現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正違章行為，消除事故隱患，維護(hù)經(jīng)營秩序。

建立“人命關(guān)天”、“以人為本”的重要意識，樹立“安全就是效益”的思想，嚴(yán)格監(jiān)督并強制駕駛員辦理從業(yè)上崗證。根據(jù)國家頒布的《道路交通安全法》的有關(guān)法規(guī)，向駕駛員量發(fā)放有關(guān)宣傳資料，并重點解讀司機肇事逃逸、酒后駕車等相關(guān)條款。

督促駕駛員嚴(yán)格按規(guī)定的經(jīng)營范圍營運，以正當(dāng)手段爭攬貨源，不從事倒賣貨源的`違法活動，遵守國家和地方關(guān)于交通運輸管理的相關(guān)法律和規(guī)定。嚴(yán)禁人貨混載，嚴(yán)禁本公司貨運車輛經(jīng)營客運和危險物品運輸。

執(zhí)行車輛安全技術(shù)檢查。做到車容美觀，安全性能良好。在年度審檢時，達(dá)不到車輛技術(shù)等級檢測的，強制維修合格后放行。根據(jù)由20xx年5月1日起實施的《中華人民共和國道路交通安全法》的指示精神，結(jié)合各同行業(yè)開展的有關(guān)安全管理活動，公司將采取各方面更有效的措施，進(jìn)行妥善管理工作。

公司安全管理制度匯編篇十三

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

一、文件材料的歸檔要求：

1.公司在籌備、成立、經(jīng)營、管理及產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的具有保存價值的文件材料均列入歸檔范圍。

2.公司各部門負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理，并定期交檔案室集中管理，任何人不得拒絕歸檔。

3歸檔文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、簽署完備。

4.歸檔文件材料必須準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實內(nèi)容和歷史面貌。

5.歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律，保持同一案卷內(nèi)文件材料的有機聯(lián)系。

6.歸檔的文件材料主要包括紙質(zhì)、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實物等各種載體形式。

7.歸檔的文件材料必須為正本，本企業(yè)編制的文件應(yīng)附發(fā)文底稿。

8.歸檔的具有永久、長期保存價值的電子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并歸檔保存。

9.非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與其文字說明一并歸檔。

10.外文(或少數(shù)民族文字)材料若有漢譯文的應(yīng)與漢譯文一并歸檔，無譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔。

11.為便于保管和利用，歸檔的文件材料用的紙張必須優(yōu)良，紙面清潔，書寫文件材料應(yīng)用碳素墨水或藍(lán)黑墨水，禁用圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純藍(lán)墨水及復(fù)寫紙等不牢固的書寫材料。書寫工整、圖像、字跡清晰。

二、歸檔范圍及保管期限(參照企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限表)

三、歸檔時間：

1.管理性文件材料一般應(yīng)在辦理完畢后的第二年第1季度連同收發(fā)簿一同移交檔案室歸檔。

2.凡專項工程、專題項目、科研課題等由發(fā)生部門將文件材料整理后經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目負(fù)責(zé)人審定后向檔案室移交歸檔。周期長的可分階段、單項歸檔。

3.外購設(shè)備儀器或引進(jìn)項目的文件材料在開箱驗收或接收后即時登記，安裝調(diào)試后歸檔。

4.工程項目在竣工驗收后三個月內(nèi)接收歸檔。

5.每年形成的會計檔案，由財務(wù)部及有關(guān)部門保存一年，在下一年的第一季度內(nèi)向檔案室移交歸檔。

6.電子文件邏輯歸檔實時進(jìn)行，物理歸檔應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時間一致。

7.榮譽檔案由行政部收集整理后于次年統(tǒng)一歸檔。

8.聲像檔案在每次活動結(jié)束后整理歸檔。

9.相關(guān)會議(技術(shù)會議、專題會議、年度工作會議)，在會議結(jié)束后歸檔。

10.外出、出差考察材料由當(dāng)事人在回來后一個月內(nèi)整理歸檔。

11.變更、修改、補充的文件材料隨進(jìn)歸檔。

12.公司內(nèi)部機構(gòu)變動和職工調(diào)動、離崗時留在部門或個人手中的文件材料隨時歸檔。

13公司產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的文件材料隨時歸檔。

二、檔案查(借)閱制度

檔案借閱是檔案室的日常業(yè)務(wù)工作，是檔案更好地為生產(chǎn)提供利用服務(wù)的基本形式，為做好檔案管理工作，特制訂如下制度：

1.凡本公司有關(guān)人員，因工作需要借閱檔案者，一般只允許在檔案室閱檔室查閱。查閱內(nèi)容根據(jù)檔案密級程度，取得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，同時做登記。

2.本公司有關(guān)人員如有實際情況必須借出者，須辦理相關(guān)手續(xù)，超過兩天以上歸還者，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。但要如期歸還。

3.借閱檔案者應(yīng)愛護(hù)檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時反映給主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.外單位借閱檔案者，須持單位

介紹信

5.凡屬不成熟的現(xiàn)行技術(shù)資料及保密文件一律不外借。

三、檔案的保密制度

1.凡屬密級檔案，必須正確地標(biāo)明密級，并妥善存放。

2.非綜合檔案室人員不得隨便進(jìn)入檔案庫房，庫房門窗及箱柜應(yīng)隨關(guān)鎖。

3.全體職工對密級檔案、文件、資料均須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密規(guī)定，不失密。否則應(yīng)追究責(zé)任。

4.凡查閱密級檔案，均須辦理審批和借閱手續(xù)，一般只允許在閱檔室查閱，不得帶出或復(fù)制，確屬需要者須辦理相關(guān)手續(xù)。

5.查閱人員對檔案內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，違反規(guī)定造成后果者必須追究責(zé)任。

6.檔案人員要忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項保密制度。

7.定期對保密檔案保管情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、檔案庫房管理制度

一、檔案入庫檢查：

1檔案出入庫房要清點、登記。定期對庫藏檔案進(jìn)行清理、核對，做到賬、物相符。對破損或載體變質(zhì)的檔案，及時進(jìn)行修補和復(fù)制。

2.入庫底圖應(yīng)批邊分類裝袋，照片、磁帶等聲像檔案應(yīng)存放入專用檔案盒(袋)內(nèi)。

3.定期對檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要采取積極有效措施，保證檔案的安全。

二、檔案庫房管理：

1.檔案庫房未經(jīng)許可，外來人員不得擅自進(jìn)入。

2.檔案柜、卷排列科學(xué)、合理、整齊、美觀，便于調(diào)卷。

3.庫房門窗須安裝窗簾，庫房內(nèi)采用白熾燈且照度不超過100勒克期。

4.避免光線直射檔案，更不能在烈日下曝曬檔案。防止有害生物對檔案的危害。

5.庫房內(nèi)應(yīng)有空氣調(diào)節(jié)和溫濕度計等設(shè)施，及時做好溫濕度記錄，溫度應(yīng)控制在14度——24度，相對濕度控制在45——60%。

6.庫內(nèi)及庫外應(yīng)科學(xué)地安設(shè)溫濕度記錄儀表，庫房應(yīng)專門安裝空調(diào)設(shè)備。

7.庫房必須配備適合檔案用的消防器材并禁止吸煙，定期檢查，杜絕一切發(fā)生火災(zāi)的可能。

8.檔案庫房要做到八防：防火、防盜、防光、防有害氣體、防潮、防濕、防蟲、防塵。

9.對庫藏檔案應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告并采取措施予以處理。

10.每年9月定期對庫藏檔案進(jìn)行一次抽樣檢查，掌握檔案管理情況，為科學(xué)管理積累資料。

五、檔案鑒定、銷毀制度

1.根據(jù)《檔案法》及《江蘇省檔案管理條例》中的相關(guān)規(guī)定，編制本企業(yè)的檔案保管期限表。其中會計檔案見會計檔案保存期限表。

2.保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限，保管期限從長。

3.從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面監(jiān)別檔案的價值。

4.檔案通過鑒定，要求保管期準(zhǔn)確，案卷質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如果鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確，不完整，應(yīng)及時責(zé)成有關(guān)部門修改、補充。

5.銷毀檔案必須嚴(yán)格掌握，慎重從事。銷毀前要造具清冊、提出銷毀報告、會同總工辦核查、總經(jīng)理審批。銷毀檔時要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，由鑒定小組指定人員會同保密、保衛(wèi)人員銷毀或監(jiān)銷，防止失密。

檔案銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，并在清冊上簽字

六、檔案保管統(tǒng)計制度

一、檔案庫房須與辦公室、閱檔室分開，并有防火、防光、防潮、防蟲防塵、防霉、防盜和防高溫等“八防”設(shè)施，以確保檔案的安全與完整。

二、檔案庫房嚴(yán)禁堆放食品和易燃易爆物，嚴(yán)禁吸煙和使用明火。

三、建立健全檔案的接收、移交、庫藏、保管、利用和鑒定銷毀等統(tǒng)計臺帳。

四、做好檔案接收、移交、保管、鑒定、利用各檔案構(gòu)成情況的準(zhǔn)確、及時、科學(xué)的統(tǒng)計工作。

七、綜合檔案室主任職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》，深刻領(lǐng)會上級檔案部門關(guān)于檔案工作的方針、政策，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研各類檔案理論基礎(chǔ)知識，充分掌握綜合檔案室?guī)齑鏅n案的各種情況，做到心中有數(shù)，操作自如。

三、檢查督促專、兼職檔案人員的檔案管理工作，對收集管理的文件材料和立卷歸檔的諸多環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。

四、組織檔案網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流檔案管理經(jīng)驗與體會，開展檔案工作的檢查評比，不斷促進(jìn)檔案工作的健康發(fā)展。

五、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，做好檔案

工作計劃

六、組織制定綜合檔案室檔案管理工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

七、負(fù)責(zé)綜合檔案與各部門分公司的工作協(xié)調(diào)。

八、檔案工作人員

崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案工作的方針、政策，堅持以法治檔，忠于職守，全心全意為本部門各項工作做好服務(wù)。

二、負(fù)責(zé)管理本部門的檔案，做好各門類、各種載體檔案的接收、收集、登記、整理、編目、保管、借閱。

三、積極做好檔案的服務(wù)利用工作，編制必要的檢索工具和參考資料，及時準(zhǔn)確地提供利用。

四、做好檔案的“八防”工作，確保檔案的完整與安全。

五、嚴(yán)格遵守“保密制度”工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴大檔案的借閱范圍，不得泄露檔案的保密內(nèi)容。

六、負(fù)責(zé)對本部門檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

公司安全管理制度匯編篇十四

隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工人數(shù)日漸增多且素質(zhì)參差不齊，工作之外引發(fā)的意外事故時有發(fā)生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實“四不傷害”責(zé)任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公司現(xiàn)對員工安全防范管理制度修訂如下：

1、凡來公司應(yīng)聘人員必須持有縣級以上醫(yī)院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。

2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可簽訂勞動合同。

3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規(guī)章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權(quán)依照規(guī)章制度進(jìn)行行政或經(jīng)濟處罰，造成損失由本人按責(zé)賠償。

4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內(nèi)食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)。

5、公司員工休假時間統(tǒng)一規(guī)定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時，必須當(dāng)面填寫交接單；生產(chǎn)線員工在大倒班時回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責(zé)任自行負(fù)責(zé)。

6、東區(qū)員工上下班，必須列隊通過天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工，所導(dǎo)致發(fā)生的一切意外交通事故責(zé)任自負(fù)。

7、公司員工騎摩托車必須要有合法執(zhí)照，車輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)則。

8、員工的私有財產(chǎn)本人應(yīng)妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護(hù)，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負(fù)。

9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負(fù)責(zé)。

10、員工必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進(jìn)行操作，確保人身安全。

11、生產(chǎn)線員工正常上班8個小時期間，必須穿戴規(guī)定要求的勞動防護(hù)用品，按規(guī)范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責(zé)任自負(fù)。

12、各車間負(fù)責(zé)人，在每班班前會上，要嚴(yán)查員工精神狀態(tài)，規(guī)范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。

13、本制度從xx年xx月xx日開始執(zhí)行。同時陜社水司發(fā)自行廢止。

公司安全管理制度匯編篇十五

十、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育。

十一、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點是危險化學(xué)品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。

十二、員工轉(zhuǎn)崗的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。

十三、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險化學(xué)品的崗位、危險化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。

十四、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班，公司主要負(fù)責(zé)人和行政部須經(jīng)考核合格。

十五、特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由行政部核查原件后留下復(fù)印件備查。

十六、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習(xí)、比賽等，設(shè)立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負(fù)責(zé)管理，每月更新專欄內(nèi)容。

公司安全管理制度匯編篇十六

為消除和控制危險有害因素，確保員工安全，特制定本制度。

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的各類工作。

本規(guī)定所用術(shù)語、定義符合《職業(yè)安全健康管理體系》。

1、員工必須接受安全教育，遵守公司安全規(guī)程。

2、新招員工必須接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

3、員工上班時必須穿戴齊全公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服，勞動保護(hù)用品。

4、員工的工種、技術(shù)等級、身體狀況必須符合所從事工作的安全要求。

5、員工的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具必須符合安全要求。

6、員工必須遵守公司安全管理制度，熟悉電工規(guī)程。

7、各班長認(rèn)真組織班前安全會（常白班班組），做到“六個交清“（即：工作任務(wù)交清、工作環(huán)境交清、危險因素交清、安全措施交清、互保對象交清、收尾要求交清），分配工作應(yīng)與該成員技術(shù)和身體、精神狀況相適應(yīng)。

8、無論常白班班組還是倒班班組都必須召開班前安全會，常白班班組的班前安全會由班組長主持，倒班崗位的班前安全會由當(dāng)班主持。

9、遵守《安全生產(chǎn)準(zhǔn)則》、《檢修停送電安全管理制度》、《禁火區(qū)域動火安全管理制度》、《安全確認(rèn)制》、《交接班制度》等相關(guān)安全管理規(guī)章制度。

10、員工進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)走安全通道，檢修施工中現(xiàn)場行走要注意安全；嚴(yán)禁跨越、鉆越輥道，柵欄；嚴(yán)禁在吊有重物的起重設(shè)備下行走和停留現(xiàn)場油污及時清理干凈，嚴(yán)防在現(xiàn)場行走、上下樓梯或攀登檢修的設(shè)備時打滑造成摔傷事故。

11、使用天車、倒鏈等起重作業(yè)由專人指揮，、專人操作，指揮手勢和信號要準(zhǔn)確、清晰、明確，指揮時不得戴手套，吊物吊點穩(wěn)妥牢固，吊物下不得站人，指揮者必須執(zhí)行安全規(guī)程并做好自我防護(hù)：其他人員必須服從統(tǒng)一指揮，確保作業(yè)安全。

12、嚴(yán)禁酒后上崗，班中嚴(yán)禁飲酒、玩耍、打鬧、睡覺、脫崗、竄崗，嚴(yán)禁在班中干與工作無關(guān)的事情。

13、必須熟悉本崗位安全職責(zé)、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案，掌握必要的安全技術(shù)知識。

14、工作前，必須按標(biāo)準(zhǔn)合理穿戴和使用勞動保護(hù)用品，所用工具、儀器儀表應(yīng)符合電壓等級要求，且安全可靠，絕緣性能良好。

15、電工必須持“特殊工種操作證“上崗操作，徒工必須在持證電工的監(jiān)護(hù)指導(dǎo)下工作，電氣工作必須二人以上，一人工作，一人監(jiān)護(hù)。

16、電工應(yīng)熟知和掌握所用工具、儀器儀表性能，熟知檢修維護(hù)設(shè)備的安全檢修維護(hù)知識，了解掌握所檢修維護(hù)區(qū)域的工藝流程和主要工藝參數(shù)。

17、帶電更換熔斷器時，要戴防護(hù)眼鏡和絕緣手套，必要時用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上；熔斷絲的規(guī)格必須與用電設(shè)備的容量相匹配，禁止用銅絲，鐵絲及其它金屬絲代替保險絲。

18、高空工作時，必須使用安全帶；安全帶應(yīng)系在電桿及牢固構(gòu)件上，不得系在橫擔(dān)或瓷瓶上，嚴(yán)禁低掛高用；地面應(yīng)有監(jiān)護(hù)人員，工具要用吊繩傳遞。

19、在六級以上大風(fēng)及雷雨（雪）、濃霧等天氣，嚴(yán)禁室外及登桿工作。

20、使用梯子須安全穩(wěn)固，人字梯要有堅固的絞鏈和限制展開的掛鏈，要有專人扶梯監(jiān)護(hù)，人在梯子上，禁止移動梯子；嚴(yán)禁兩人在同一梯子上工作。

21、檢修施工前聯(lián)系設(shè)備擁有單位相關(guān)人員停電，辦理停電票，現(xiàn)場驗電確認(rèn)，做好臨時安全防護(hù)措施，在檢修設(shè)備機旁操作開關(guān)和集控室操作開關(guān)上掛檢修牌后方可進(jìn)行檢修。

22、員工須是“誰掛牌、誰摘牌“，嚴(yán)禁其他人員摘取。

23、無論何種情況，懸掛有檢修牌、檢修警示牌或停機工作牌的設(shè)備、設(shè)施，任何人不得送電或動操作開關(guān)。

24、設(shè)備運行時，不得接近帶電部位，對帶電設(shè)備進(jìn)行檢查巡視時必須在2米以外進(jìn)行。

25、任何電氣設(shè)備、線路未經(jīng)本人驗電以前，一律視為有電，不準(zhǔn)觸及。

26、在有毒、有害氣體危險場所從事工作必須二人以上，要指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人不得進(jìn)入有毒、有害氣體設(shè)施內(nèi)部，監(jiān)護(hù)人和作業(yè)者之間事先應(yīng)規(guī)定好聯(lián)系方式，且應(yīng)在現(xiàn)場配備空氣呼吸器。

27、加熱爐、煤氣管道等煤氣區(qū)域檢修施工，施工人員應(yīng)提前辦理《煤氣區(qū)域檢修許可票》，經(jīng)煤氣防護(hù)站現(xiàn)場檢測合格后簽發(fā)作業(yè)票后方可作業(yè)；專業(yè)人員必須攜帶便攜式煤氣報警器，安派檢測co含量，如co含量超標(biāo)要架設(shè)軸流風(fēng)機或佩戴空氣呼吸器，確保安全后方可施工。

28、電焊線嚴(yán)禁裸露，各接頭連接處包扎牢固，地線要搭接在施工焊工件上，嚴(yán)禁利用工藝管道煤氣管道或其它機械設(shè)備等作為二次接地，不得在相關(guān)的設(shè)備，設(shè)施上試點，試焊以防產(chǎn)生火花引起其它設(shè)備、管道、配件的損壞、起火火爆炸。

29、員工應(yīng)相互督促，相互檢查，相互確認(rèn)，相互監(jiān)督，相互監(jiān)護(hù)，互相提醒，互相照顧，互相保證。

30、員工在現(xiàn)場不得亂動與自身工作無關(guān)的設(shè)備、開關(guān)、手柄、閥門、計算機操作系統(tǒng)等。

31、員工不得在工作場所睡覺，嚴(yán)禁在中毒危險區(qū)睡覺、休息和在防火部位吸煙及無動火票使用明火。

32、班組組織的工作，由班組長負(fù)責(zé)員工安全，多點分散工作，由班組長指定的工作點負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全負(fù)責(zé)。

33、班組安全負(fù)責(zé)人有權(quán)對經(jīng)確認(rèn)不符合安全要求的工作下令停止工作。

34、員工確認(rèn)有危及人身、設(shè)備安全的狀況時，有建議停止工作的權(quán)利，情況危急時有拒絕繼續(xù)工作的.權(quán)利。

35、安全負(fù)責(zé)人對因確認(rèn)不到位而發(fā)生的事故，承擔(dān)責(zé)任。

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