總結(jié)可以幫助我們更好地整理和梳理思緒。怎樣把握時(shí)代機(jī)遇，抓住發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)？以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，相信對(duì)大家的寫作也會(huì)有所啟發(fā)。
新人獵頭工作心得篇一
大學(xué)畢業(yè)后，我的第一份工作是在一家通信設(shè)備制造商做軟件測(cè)試工作。我的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)實(shí)力、溝通能力都很不錯(cuò)，工作也兢兢業(yè)業(yè)，一年內(nèi)就已經(jīng)成為測(cè)試組的骨干，得到了同事的認(rèn)可和主管的賞識(shí)。由于對(duì)公司加班文化的深惡痛絕、薪酬的不滿，我很早就開始籌劃跳槽了。
當(dāng)時(shí)我分析，如果還是做軟件測(cè)試工作，后期薪水到15w/年已經(jīng)差不多了，若想超過15w/年，覺得難度非常大。而且我們這些80后的年輕人，面臨的壓力是巨大的，首先就是房子，15w的年薪我覺得不夠。
1、工作極富挑戰(zhàn)性，非常鍛煉人的能力；
2、報(bào)酬豐厚；
3、工作時(shí)間相對(duì)自由。從目前來看，對(duì)第三點(diǎn)“工作時(shí)間相對(duì)自由”的理解是錯(cuò)誤的，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的、勤奮的sales來講，工作時(shí)間取決于客戶，反而應(yīng)該是“工作時(shí)間相對(duì)不自由”。
就銷售的對(duì)象來看，分個(gè)人消費(fèi)品銷售和工業(yè)品銷售兩種。像牙膏、mp3、服飾之類產(chǎn)品的銷售工作屬于個(gè)人消費(fèi)品銷售，而像無線基站、挖掘機(jī)、erp軟件等產(chǎn)品的銷售屬于工業(yè)品銷售。我的選擇是工業(yè)品銷售。
就選擇介入的行業(yè)來看，目前行業(yè)有很多，如通信、軟件、電力、金融、能源、、交通、保險(xiǎn)、醫(yī)藥等等。而我以前是做通信的，自然應(yīng)該選擇一個(gè)自己熟悉的或者有潛力的行業(yè)來做，所以我最終還是選擇做it相關(guān)的。
就銷售的模式來看，主要有直銷與渠道兩種銷售方式。例如華為、中興的通信設(shè)備基本就是采用直銷的模式，而聯(lián)想、神州的臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦采用渠道方式，由各級(jí)代理商進(jìn)行銷售。當(dāng)時(shí)我對(duì)直銷和渠道的銷售沒有過多的關(guān)注，后續(xù)我的銷售工作既涉及了直銷也與渠道銷售有關(guān)。
還有就是薪酬。據(jù)我所了解，銷售人員的薪酬一般是底薪+提成或者是基本工資+獎(jiǎng)金。初期薪水會(huì)比較低，到后面業(yè)績(jī)起來了，薪水可是一路飆升的，不是其他普通崗位能夠比的?？偟膩碚f，在跳槽前，我對(duì)自己將從事的銷售工作有了一個(gè)明確的定位：
1、工業(yè)品銷售；
2、it相關(guān)行業(yè)；
3、技術(shù)型銷售；
4、公司的產(chǎn)品質(zhì)量要比較好；
5、初期薪水能夠養(yǎng)活自己。
新人獵頭工作心得篇二
隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各類企業(yè)和機(jī)構(gòu)需要不斷完善自身人力資源的配置，以推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。然而，有些高端、專業(yè)、技術(shù)、管理層次的人才并不容易招聘，因此有些企業(yè)和機(jī)構(gòu)需要獵頭公司的幫助。獵頭公司，簡(jiǎn)單來說就是幫助企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘高端人才的中介公司，在現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域中扮演著極為重要的角色。
第二段：人才獵頭工作流程及主要工作內(nèi)容
對(duì)于一位獵頭工作人員來說，了解自己的工作流程和主要工作內(nèi)容顯得尤為關(guān)鍵。正常情況下，這些流程和內(nèi)容大致可以被概括為以下幾個(gè)方面：先是開展市場(chǎng)調(diào)研，了解優(yōu)秀人才的現(xiàn)狀和職業(yè)心態(tài)；接著評(píng)估企業(yè)和機(jī)構(gòu)的需求，并確定應(yīng)對(duì)的招聘策略；在海量的人才庫(kù)中尋找候選人，并與之建立緊密的聯(lián)系；最后進(jìn)行面試和考察，并對(duì)符合要求的人才進(jìn)行推薦。
第三段：獵頭工作需要具備哪些專業(yè)技能和素質(zhì)
人才獵頭行業(yè)是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，涉及到市場(chǎng)分析、策略制定、談判技巧等多個(gè)方面，因此，做好這份工作需要具備許多專業(yè)技能和素質(zhì)。除了熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和人才狀況外，還需要有良好的人際溝通能力、強(qiáng)烈的執(zhí)行力、優(yōu)秀的分析判斷能力、靈活變通的應(yīng)變能力、敏銳的觀察力、可靠的決策能力等等。這些對(duì)于一位優(yōu)秀的獵頭工作者來說都是必不可少的素質(zhì)。
第四段：獵頭工作的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)
獵頭工作雖然重要但并不意味著過程和結(jié)果都是穩(wěn)定可預(yù)期的。想要保證好的結(jié)果，每個(gè)獵頭工作者必須學(xué)會(huì)承擔(dān)其中的風(fēng)險(xiǎn)，挑戰(zhàn)和不確定性因素。面對(duì)人才的缺乏、候選人的抗拒和無奈等問題，獵頭工作者不僅要持續(xù)不斷地調(diào)整和優(yōu)化自己的工作過程和方法，還要保證自己的心態(tài)一直處于強(qiáng)大、積極和穩(wěn)定的狀態(tài)中。
第五段：結(jié)語及對(duì)獵頭工作的總結(jié)
總的來說，獵頭工作是一份充滿挑戰(zhàn)、不斷嘗試和不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)。它不僅需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，更需要熱愛自己的崗位，并對(duì)未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)與規(guī)劃。盡管在職業(yè)中會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和未知的因素，但只要心懷敬畏，腳踏實(shí)地、不斷努力，每一位獵頭工作者都有很大的機(jī)會(huì)取得成功和成就。
新人獵頭工作心得篇三
職場(chǎng)新人踏入社會(huì)，沒有了每天滿滿的課程和作業(yè)，也不需要再去為期末考試發(fā)愁，但是突然的“自由”卻讓自己失去了方向感，仿佛不知道接下來該做什么，“迷茫”成為職場(chǎng)新人懵懂時(shí)期的流行語。畜牧狼才小編扼要的寫了幾點(diǎn)建議，希望對(duì)職場(chǎng)新人有所幫助。
1、不要在別人的背后說人壞話。你熱衷流言蜚語的話，人們就不會(huì)相信你。多關(guān)注你自身的問題。
2、遇到不懂的問題要向別人多請(qǐng)教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。
3、成功的領(lǐng)導(dǎo)都具有良的溝通技巧。他會(huì)從別人身上學(xué)習(xí)，包括他自己的員工。
4、工作的時(shí)候盡可能使用會(huì)讓你的上司感覺舒服的方式。這不是奉承。
5、裁員的時(shí)候，最先離開的就是那些沒什么朋友的人。老板們喜歡并尊重那些有能力的人。
6、單位一般都會(huì)將很單調(diào)的工作交給新手做，讓他鍛煉，因此新人必須能任勞任怨，不管工作多單調(diào)，都要努力去做，不要認(rèn)為自己大材小用。
7、經(jīng)常健身來保持良的體型。除非是那些極具經(jīng)驗(yàn)的員工，一般來說，不健康的人都處于一種相對(duì)不利的狀態(tài)。
8、誠(chéng)信是至關(guān)重要的。只說實(shí)話。上司可以原諒你的錯(cuò)誤，但是如果你說謊，你完了。
9、準(zhǔn)時(shí)。嘗試每次都早到幾分鐘。這會(huì)緩解你的緊張感。你會(huì)感到非常的放松，并且，可以工作地更。
10、要努力在最后期限前完成任務(wù)。如果你確實(shí)無法完成，那么道歉并且要求一個(gè)延期。
11、不要情緒用事。如果有些人對(duì)你不滿，那是他們的問題。但是記住，你自己要盡力做到最。
12、如果你一定要指正某人，不要參雜個(gè)人因素。而且絕對(duì)不要在別人面前做這件事情。
13、每天花一點(diǎn)時(shí)間獨(dú)處。我生命的'目標(biāo)是什么?我想成為什么樣的人?還有我該怎么樣努力才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。
14、當(dāng)你在職業(yè)生涯中執(zhí)行你的a計(jì)劃時(shí)，記得也保留計(jì)劃——一個(gè)你可以依靠的備用計(jì)劃。
15、永遠(yuǎn)記得成功的秘訣是熱情。永遠(yuǎn)要志存高遠(yuǎn)并且分享你的愛和快樂。這樣，你將擁有一個(gè)快樂的未來。
新人獵頭工作心得篇四
獵頭作為一種專業(yè)的人才招聘機(jī)構(gòu)，收到了越來越多的關(guān)注。而作為從業(yè)者，我也在這個(gè)職業(yè)崗位上奮斗了數(shù)年，積累了一些心得和體會(huì)。在本文中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)，讓更多對(duì)獵頭行業(yè)感興趣的人了解這個(gè)行業(yè)，也希望能夠?qū)偧尤脒@個(gè)行業(yè)的人提供一些幫助。
第二段：獵頭工作的基本素質(zhì)
首先，要成為一名優(yōu)秀的獵頭，必須具備獨(dú)立思考能力、分析問題的能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等基本素質(zhì)。作為獵頭，我們需要不斷地尋找人才，建立起自己的人際關(guān)系網(wǎng)，從而更好地服務(wù)客戶。此外，善于挖掘人才尤為重要，這意味著我們必須具備敏銳的觀察力和分析力，在大量求職者中篩選出優(yōu)秀的人才。
第三段：獵頭工作的技巧與方法
其次，獵頭工作需要掌握一些技巧和方法。例如，通過各種渠道來開展人才招聘，如社交媒體、職業(yè)在線市場(chǎng)、招聘會(huì)等等。同時(shí)，要根據(jù)客戶的需求，制定招聘策略，并開發(fā)和維護(hù)自己的人才庫(kù)。在人才面試中，我們要重視題目的設(shè)計(jì)和問法，以及對(duì)求職者身份和過去的經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)，以提供給客戶更好的評(píng)估和推薦。
第四段：獵頭工作的困難與挑戰(zhàn)
然而，獵頭工作并非一帆風(fēng)順。在招聘過程中，我們可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，如候選人拒絕、客戶需求變化、人才資源緊張等。同時(shí)，這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)
總的來說，獵頭行業(yè)是一個(gè)快速發(fā)展且有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。作為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭，我們必須具備專業(yè)的知識(shí)和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平，更好地為客戶服務(wù)。同時(shí)，我們也應(yīng)該樂觀、積極地面對(duì)職業(yè)中的挑戰(zhàn)和難題，努力成為這個(gè)行業(yè)中的佼佼者。
新人獵頭工作心得篇五
來xxx電器公司入職已有二個(gè)多月，通過這段時(shí)間對(duì)各部門、各分店的深入了解、溝通，對(duì)我司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化、管理架構(gòu)、制度、運(yùn)營(yíng)模式等基本上有一定的了解，最重要是對(duì)公司以前大型促銷活動(dòng)方案及賣場(chǎng)管理資料的閱讀，對(duì)現(xiàn)階段區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，并親身參與一系列促銷活動(dòng)的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行，基本上認(rèn)清我司現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢(shì)?，F(xiàn)就本人入職以來的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)職內(nèi)工作提出個(gè)人意見和建議：
1、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程，對(duì)公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、運(yùn)營(yíng)管理等進(jìn)行學(xué)習(xí)及領(lǐng)會(huì)；并對(duì)本職工作的工作范圍、操作流程等進(jìn)行深入了解。
2、在短時(shí)間內(nèi)溶入本部門團(tuán)隊(duì)中，并成功的參與了本部門各類促銷活動(dòng)的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作。
3、在活動(dòng)執(zhí)行期間，深入各分店了解活動(dòng)進(jìn)程及效果，對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查分析，針對(duì)對(duì)手同期內(nèi)的促銷策略，及時(shí)反饋信息；并參與了x總為首的營(yíng)銷部、采購(gòu)部、分店負(fù)責(zé)人的應(yīng)對(duì)會(huì)議，提出個(gè)人建議。
4、整理各分店xx期間促銷活動(dòng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點(diǎn)與不足等相關(guān)資料，對(duì)賀司慶、慶xx活動(dòng)從籌備--執(zhí)行--后段跟進(jìn)等事項(xiàng)進(jìn)行全面、具體、形象化的總結(jié)，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。
5、在促銷活動(dòng)期間字幕廣告制作上，我建議極大的采用三維動(dòng)畫效果，生動(dòng)的體現(xiàn)我司的促銷內(nèi)容及優(yōu)勢(shì)，給予了觀眾及消費(fèi)者對(duì)家家樂一種新的認(rèn)知觀；在各項(xiàng)宣傳物資設(shè)計(jì)上，我也給予不少的創(chuàng)新及建議，使畫面更加美觀、生動(dòng)，吸人眼球，更好的傳達(dá)我司的企業(yè)形象及活動(dòng)內(nèi)容。
6、通過對(duì)公司以前各項(xiàng)廣告制作費(fèi)用的查看，并對(duì)現(xiàn)階段廣告制作市場(chǎng)調(diào)查及取證，重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價(jià)格，極大的控制了宣傳制作成本，在一定程度上為公司節(jié)省開支。
7、對(duì)賣場(chǎng)內(nèi)外氣氛營(yíng)造及導(dǎo)購(gòu)員形象塑造提出相關(guān)建議。如：對(duì)于日新新的場(chǎng)外舞臺(tái)布局進(jìn)行調(diào)整，使其更能搶眼，吸引人流；建議新塘店賣場(chǎng)內(nèi)五個(gè)舊的形象牌進(jìn)行翻新制作，提高賣場(chǎng)環(huán)境，更能傳達(dá)新塘店重整裝修后的＂全新形象、全新定位、全心服務(wù)＂的定位。
8、整理我司原有企業(yè)專題片（約10分鐘）及30秒形象廣告片題材，結(jié)合我司現(xiàn)階段廣告訴求，重新修改調(diào)整，在盡可能傳達(dá)我司的經(jīng)營(yíng)理念及員工精神面貌，強(qiáng)化我司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下制定了新的提案，而且在原有價(jià)格下降低制作成本。
9、為了進(jìn)一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項(xiàng)促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過對(duì)區(qū)域市場(chǎng)各項(xiàng)宣傳推廣途經(jīng)調(diào)查分析，在x總的指導(dǎo)下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協(xié)調(diào)，降低投放成本。
10、積極、認(rèn)真的參予了公司組織的xxx老師的《xx經(jīng)理人》、xx老師的《面對(duì)面xx式銷售》等課程培訓(xùn)。并從中學(xué)習(xí)了不少管理及銷售知識(shí)，領(lǐng)悟出不少的道理，更明白企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有一大部分來自知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的競(jìng)爭(zhēng)。
新人獵頭工作心得篇六
獵頭行業(yè)是一個(gè)專注于人才招聘和管理的領(lǐng)域，但并不是每個(gè)人都了解它的存在以及對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)文化的影響。身為獵頭公司的一員，我深刻體會(huì)到這個(gè)行業(yè)的價(jià)值，尤其是在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)和高速發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)中。在我的工作經(jīng)歷中，我從事著為客戶挖掘潛在人才和推動(dòng)招聘流程的工作，這也是我在獵頭行業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)之一。
第二段：描述獵頭行業(yè)的核心概念和技能
在獵頭行業(yè)中，經(jīng)驗(yàn)和技能至關(guān)重要，我們需要具備高超的人際溝通技巧和深入的行業(yè)調(diào)研，以便找到滿足客戶需求的最佳人選。同時(shí)，還需要具備出色的組織能力和跨部門溝通技能，以促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和客戶之間的溝通和合作。最重要的是，我們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以保持對(duì)招聘需求的敏銳性和洞察力。
第三段：講述日常工作中遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略
在獵頭工作中，經(jīng)常會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)，例如為客戶尋找高端人才、在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中尋找獨(dú)特的人才以及保持內(nèi)部程序的高效性。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要始終保持耐心和專業(yè)，注重溝通和協(xié)作，尋找創(chuàng)新的解決方案，并與其他領(lǐng)域的專業(yè)人士合作，以共同推進(jìn)招聘流程。
第四段：介紹獵頭行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和未來前景
隨著新技術(shù)和市場(chǎng)的不斷涌現(xiàn)，獵頭行業(yè)也在不斷發(fā)展和更新。其中包括使用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)作為尋才工具以及通過更精細(xì)的招聘流程來提高效率。這為獵頭公司提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和前途。我們需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)市場(chǎng)和行業(yè)的變化。同時(shí)，我們還需要與客戶保持密切合作，為他們提供更好的服務(wù)和人才招聘解決方案，從而為企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
第五段：總結(jié)個(gè)人對(duì)獵頭工作的認(rèn)識(shí)與感悟
在我的職業(yè)生涯中，獵頭工作讓我收獲了許多成功和成長(zhǎng)。我發(fā)現(xiàn)，通過專業(yè)的技能和良好的溝通能力，可以幫助企業(yè)更好地發(fā)展壯大，也可以幫助個(gè)人在職業(yè)生涯中獲得更多的機(jī)會(huì)和成就。獵頭行業(yè)的核心價(jià)值不僅在于尋求最佳人選，而且還在于為客戶提供專業(yè)和個(gè)性化的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和人才的相互發(fā)展。這種體驗(yàn)令我深受啟迪，也為我的未來職業(yè)規(guī)劃帶來了更多的思考。
新人獵頭工作心得篇七
猶記得臨上班前父親叮囑我的一句話:“工作就像是你的第二次投胎，它是你找到并實(shí)現(xiàn)的人生價(jià)值的途徑，你對(duì)它的態(tài)度關(guān)系著你未來的生活，所以你要熱愛它，敬畏它，讓它去見證你的成長(zhǎng)。
初識(shí)市政集團(tuán)
__年7月9日，在初入盛夏的時(shí)節(jié)，我懷著憧憬又忐忑的心情站在了歷經(jīng)風(fēng)雨的老十三局大樓面前，看著條幅上歡迎__年新員工的標(biāo)語，心中感慨萬千，仿佛還沒有完全在大學(xué)別離的傷感氛圍走出來，就換下了寬大的t恤短褲，穿上了正裝皮鞋，從一名學(xué)生正式轉(zhuǎn)變成一位企業(yè)員工，我握了握拳頭，暗暗的鼓勵(lì)自己“是時(shí)候要開啟人生新的階段了，你可以的?！?/p>
報(bào)到的過程是十分順利和溫暖的，在明亮整潔的會(huì)議室中，人資部的哥哥姐姐們細(xì)心又高效的引導(dǎo)我進(jìn)行登記并上交了需要的資料，幫助我們解決了各種疑惑與問題，由于報(bào)道時(shí)間較早的緣故，我也有幸成為了迎新服務(wù)的志愿者，提早穿上了工裝，幫助新同事們進(jìn)行行李寄存的工作，“您好同學(xué)，是來報(bào)道的新員工嗎，來寄存一下行李，報(bào)道這邊上二樓左轉(zhuǎn)”，兩天的時(shí)間里這句話不知在嘴中重復(fù)了多少遍，嶄新的工裝也慢慢被汗水浸透了，但在來自天南地北的新同事的一張張朝氣蓬勃的笑臉里，和一聲聲彬彬有禮的感謝聲中，我體會(huì)到幫助別人所帶來的喜悅，最重要的是，我為未來與這群高質(zhì)量且充滿著活力的同事共事而感到無比興奮，我知道，公司正在注入一股充滿著能量的新鮮血液，同時(shí)在當(dāng)志愿者的過程中，公司的老員工哥哥姐姐甚至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也十分親切的與我們打招呼，雖素不相識(shí)，但看著他們?nèi)谇⒌年P(guān)系、和藹的態(tài)度以及嚴(yán)格的時(shí)間觀念意識(shí)，已經(jīng)讓我迫不及待的想加入與了解這個(gè)大家庭了，相信我們會(huì)很快的與公司融入到一起，共同成長(zhǎng)、砥礪前行。
步入社會(huì)第一課
在這次的培訓(xùn)中，也讓我們來自五湖四海的新員工們彼此熟悉，建立起了深厚的情意，培訓(xùn)的最后一下午，我們進(jìn)行了新老員工的籃球友誼賽，新老員工共聚一堂，大家暢談夢(mèng)想，彼此關(guān)心，因?yàn)榇蠹叶忌钪谶@一刻我們都有一個(gè)共同的身份就是“電建市政人”，相聚總是短暫的，我們也將背負(fù)著責(zé)任和使命奔赴全國(guó)乃至世界上不同的項(xiàng)目，相信未來我們會(huì)各盡所能，為公司未來的發(fā)展做出貢獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值，為我們的集團(tuán)增添新的榮譽(yù)!
踏入實(shí)業(yè)公司
在經(jīng)歷了緊張的分配會(huì)后，我榮幸的被分到了實(shí)業(yè)公司，留在了德州本部，和幾日以來朝夕相處被分到國(guó)內(nèi)外其他項(xiàng)目的同事們一一擁抱告別后，我也意識(shí)到真正的工作與挑戰(zhàn)要開始了，負(fù)責(zé)迎接我們的是實(shí)業(yè)公司人資部孫主任，孫主任親切的笑臉以及部門里姐姐們的招待讓我們繃緊的神經(jīng)全部都放松了下來。通過面對(duì)面的聊天，孫主任無微不至的了解了我們新員工的住宿，飲食等生活上的難題，并承諾及時(shí)反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)弥覀冃聠T工在酒店住宿晾衣服難的問題時(shí)，她甚至提出要幫我們洗衣服，讓我們感受到了這是一個(gè)有溫度有關(guān)懷有責(zé)任的大家庭，深受感動(dòng)，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入實(shí)業(yè)公司的新員工，我們也將在這里繼續(xù)完成入職第二階段的培訓(xùn)——崗位與基本工作能力的進(jìn)修。如果說之前的全體培訓(xùn)是為了從宏觀上了解社市政集團(tuán)形態(tài)，令我們更好的融入公司，那么在實(shí)業(yè)公司的培訓(xùn)則是教會(huì)我們?nèi)绾螐幕鶎觼硗瓿勺约旱木唧w工作，以及所要學(xué)會(huì)的職業(yè)技能，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
實(shí)業(yè)公司的培訓(xùn)是充實(shí)又愉快的，通過人資部的同事們對(duì)我們未來的發(fā)展前景、工作職稱、保險(xiǎn)福利待遇進(jìn)行詳細(xì)又清晰的介紹，我們?nèi)肼氁詠矸e攢的一些疑慮和問題都煙消云散。當(dāng)?shù)脤?duì)實(shí)業(yè)公司未來發(fā)展形勢(shì)有了一定的了解以后，大家對(duì)未來的路也更加充滿了信心。通過總經(jīng)理工作部的精彩講解，我們掌握了公文的書寫規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)信息保密安全等知識(shí)，對(duì)公司嚴(yán)謹(jǐn)與規(guī)范的制度有了深刻的了解，相信這也是公司不斷發(fā)展取得輝煌成績(jī)的立足之本。當(dāng)看到老員工過硬的業(yè)務(wù)能力，作為新員工的我們也意識(shí)到要時(shí)刻保持謙虛好學(xué)，努力充實(shí)完善自身硬實(shí)力，才能跟上公司不斷發(fā)展的腳步。安全知識(shí)的培訓(xùn)更是讓我們繃緊了自己的神經(jīng)，部門的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我們觀看了津門大爆炸，癌癥村等安全教育的視頻，在一起起觸目驚心的案例面前，我們感到無比痛心，感觸頗深，安全工作作為未來工作的重中之重，也為我們敲醒了警鐘，在未來的工作中要努力提高自身的安全意識(shí)，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，踴躍傳播安全知識(shí)，讓安全為我們實(shí)業(yè)公司的不斷前行保駕護(hù)航。黨群工作部以及紀(jì)檢部的培訓(xùn)是關(guān)懷與問侯中開展的，通過對(duì)我們興趣需求的了解，為我們介紹了公司優(yōu)厚的員工福利制度以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)，李主任提到的感恩概念令我記憶猶新，作為一名新員工應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)感恩，以積極的心態(tài)去面對(duì)工作與生活，來創(chuàng)造更多的價(jià)值，黨群工作部的培訓(xùn)鼓舞了我們新員工的斗志，也令我們迅速的找到了歸屬感與使命感。
培訓(xùn)的最后，是實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工的見面會(huì)，當(dāng)進(jìn)行完自我介紹與未來的職業(yè)規(guī)劃后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的到來表示了熱烈的歡迎。在沈總對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃的講解中我們了解到實(shí)業(yè)公司是一個(gè)充滿凝聚力、創(chuàng)造力的公司，公司未來將會(huì)努力打造專業(yè)化服務(wù)平臺(tái)，開拓新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域，這也賦予了我們年輕人更多的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)。面臨著這樣的平臺(tái)與機(jī)遇，沈總鼓勵(lì)我們要爭(zhēng)做有理想、有抱負(fù)的新一代實(shí)業(yè)人。公司其他班子成員也對(duì)我們提出了殷切的囑托，提醒我們要正確調(diào)整思想心態(tài)，順利完成從校園到社會(huì)的角色轉(zhuǎn)變。盡快熟悉公司規(guī)章制度，將企業(yè)的理念牢記于心，從小事做起從基層做起，持之以恒不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，充滿激情并腳踏實(shí)地的對(duì)待未來的工作，最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃與人生價(jià)值。
在與領(lǐng)導(dǎo)的親切交談中我們也被實(shí)業(yè)公司和諧、快樂、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍所深深吸引，相信這種彼此尊重、包容、學(xué)習(xí)的正能量風(fēng)氣會(huì)成為企業(yè)不斷進(jìn)步的催化劑，也愿我們新員工能夠不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼，在不斷的學(xué)習(xí)中為實(shí)業(yè)公司添磚加瓦，貢獻(xiàn)一份自己的力量。
未來展望
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值。為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，加入電建市政集團(tuán)，作為一名國(guó)家的建設(shè)者，我為成為實(shí)業(yè)公司的一員而深感自豪與責(zé)任。我知道，未來的路或許有泥濘和曲折，但越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，作為一名新員工，我會(huì)擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的前行。努力做到不忘初心，通過堅(jiān)持不懈的努力，借助市政集團(tuán)的廣闊平臺(tái)，與實(shí)業(yè)公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
新舞臺(tái)，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，相信我們__新員工都可以找到并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，相信市政集團(tuán)的明天會(huì)更加輝煌!
新人獵頭工作心得篇八
人的一生，有許許許多多的站，每到一個(gè)站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中。開始了我的一個(gè)新的征程。
20xx年已經(jīng)過去，新的20xx已經(jīng)到來。在已經(jīng)過去的20xx中我迎來了，我人生中十分重要的時(shí)刻。我告別了學(xué)校，來到了工作單位。從一名學(xué)生成為了一名公司職員，有了不一樣的生活。雖然我剛剛來到長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司，但我已切身感受到公司濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，和積極進(jìn)取的公司精神。長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司是一家從事公路養(yǎng)護(hù)維修技術(shù)研究、道路新材料、新技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的創(chuàng)新思維、至誠(chéng)的服務(wù)理念、精干的合作團(tuán)隊(duì)、高效的工作質(zhì)量，先后為陜西、安徽、甘肅、云南、河南、湖南、湖北等地的數(shù)十項(xiàng)高等級(jí)公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)維修工程供給了系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。
作為一名公路專業(yè)的學(xué)生，我很榮幸能夠來到一家像長(zhǎng)大博源公司這樣的公路科技公司。在那里能夠給予我一個(gè)提升我自我超越自我的平臺(tái)。在公司中我被分配到了工程技術(shù)部，做一名見習(xí)技術(shù)員學(xué)習(xí)公司的日常工作流程，和工程相關(guān)的工程知識(shí)。在近期主要從事的工作：
1.在工程技術(shù)部主管高工的指導(dǎo)和幫忙下，完成廠拌瀝青資料的掃描整理工作。熟悉廠拌瀝青的資料。
2.收集資料，撰寫《瀝青路面車轍病害原因與處置病害》的報(bào)告。
3.掃描整理熱拌瀝青混合料鋪面手冊(cè)，熟悉熱拌瀝青混合料鋪面的情景。
4.學(xué)習(xí)瀝青混合料設(shè)計(jì)。
經(jīng)過這一段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，我有了一些可喜的收獲：
1.轉(zhuǎn)變與提升思想意識(shí)
剛剛走出學(xué)校的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。這在經(jīng)過大家的幫忙和自我的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自我也有了自信和做好工作的決心。
2.加強(qiáng)同事之間的.溝通
努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自我從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡畠H有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，僅有不一樣部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，提高更快。3.改造自我改造自我，總比禁止別人來得難。孩子是要?jiǎng)e人教的，毛病是要?jiǎng)e人醫(yī)的，即使自我是教員或醫(yī)生。但做人處事的法子，卻恐怕要自我斟酌，許多人開來的良方，往往可是是廢紙。適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境，是我們學(xué)生走上工作崗位的第一步。而如何盡快的適應(yīng)環(huán)境，就需要改造自我適應(yīng)環(huán)境。我們當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識(shí)到自我已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
4.是從細(xì)微工作入手
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)當(dāng)理解并堅(jiān)持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。任何細(xì)小的工作你想把他做完美了都是不容易的。
在今后的工作中：我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自我的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。樂觀向上的對(duì)待生活，能應(yīng)對(duì)和理解來自生活、工作等各方面的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于拼搏，能迅速掌握種種新知識(shí)。在思想和行動(dòng)上，嚴(yán)于律已，寬己待人，平時(shí)積極參與各種團(tuán)體活動(dòng)，與同事堅(jiān)持關(guān)系融洽，要有很好的團(tuán)體職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)精神。
未來一年的工作計(jì)劃：
在新的一年即將開始，作為一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)，新近入職的新員工。我將優(yōu)先完成三件事：
1.又好又快的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，在工作中學(xué)習(xí)提升自我的工作本事。將自我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行提升，盡快到達(dá)公司生產(chǎn)施工的要求，構(gòu)成生產(chǎn)力。
2.在完成工作之余，提升自我的專業(yè)知識(shí)和日常應(yīng)用知識(shí)。專業(yè)知識(shí)方面主要以瀝青混合料的設(shè)計(jì)、施工為重點(diǎn)。同時(shí)了解我們的主要產(chǎn)品優(yōu)路特的各項(xiàng)技術(shù)性能和工程應(yīng)用。日常應(yīng)用知識(shí)主要是計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。現(xiàn)代企業(yè)無紙化辦公各種資料文件都經(jīng)過計(jì)算機(jī)來修改管理，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平將使我們的工作更加有效率。使計(jì)算機(jī)真正成為我們工作的增強(qiáng)器。同時(shí)了解必須的銷售知識(shí)和商務(wù)知識(shí)，對(duì)提升自我的交流本事和自身形象有很大的幫忙。
3.融入團(tuán)隊(duì)，我們的公司是一個(gè)完整的工作團(tuán)隊(duì)。沒有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作不可能有良好的收益。要了解公司的辦事流程，和其他員工的工作資料。積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作。
最終，我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫忙，我必須會(huì)踏實(shí)進(jìn)取，不斷充實(shí)完善自我，使工作水平有質(zhì)的提高，為長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新人獵頭工作心得篇九
今年是xx之年，也是我個(gè)人不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了必須的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
xx的保護(hù)和治理是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們xx付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、無私奉獻(xiàn)，才能完成xx-任務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)=xx-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時(shí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個(gè)人得失與--事業(yè)和團(tuán)體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實(shí)地的做事，老老實(shí)實(shí)的做人的信條，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)正直對(duì)人、熱情友好待客，深入細(xì)致的開展工作。加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理，確保各項(xiàng)工作的順利完成。
經(jīng)過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團(tuán)結(jié)友愛互助的工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我做人做事的肯定。
以往我從事的xx-工作，與此刻從事的xx工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對(duì)我來說都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達(dá)任務(wù)后，我第一步是學(xué)習(xí)，向有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的處長(zhǎng)、大哥和老弟請(qǐng)教相關(guān)的知識(shí)后，弄清具體的工作要求；再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計(jì)劃，這樣使我很好的克服了xx-知識(shí)經(jīng)驗(yàn)欠缺的困難，為順利完成各項(xiàng)任務(wù)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書，并經(jīng)常性的訪問xx等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學(xué)習(xí)，使自我對(duì)=xx-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進(jìn)行積累和鋪墊。
過去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、xx的“零點(diǎn)行動(dòng)”、“xx”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進(jìn)組聯(lián)絡(luò)員參加“xx”的推進(jìn)工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把xx-內(nèi)的基本情景摸清楚，為xx-政策的出臺(tái)供給支持。
我深知作為xx一員所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，所以對(duì)待每一件工作都深入細(xì)致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負(fù)職責(zé)的寫出每一份材料，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕o出每一個(gè)數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。
一年來取得的成果和成績(jī)主要有：編寫《調(diào)研報(bào)告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計(jì)表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進(jìn)行了分類和存檔。讓我對(duì)自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
另外在具體的工作中，我能夠嚴(yán)格按照“xx”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
受xx-等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的影響，以往工作的進(jìn)度不是很快，需要在今后的工作中，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等，盡快將這個(gè)短板補(bǔ)上；進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護(hù)工作的需要。
20xx年即將過去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績(jī)都已經(jīng)成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏?shí)做事、老實(shí)做人，以高度的職責(zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。
新人獵頭工作心得篇十
作為一名高中升大學(xué)的學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)校單獨(dú)招生，我提前畢業(yè)了，就來到北京找個(gè)工作，為自己以后更加快速的融入社會(huì)做個(gè)鋪墊。
因?yàn)樽约簩W(xué)的是酒店管理專業(yè)，所以就選擇了服務(wù)員這個(gè)工作崗位，我也很榮幸的被大成路店面試成功，招聘成為其中的一名。
不知不覺中，已經(jīng)工作一個(gè)月了，從開始的什么都不會(huì)到現(xiàn)在的'得心應(yīng)手，是一個(gè)非常大的轉(zhuǎn)變。記得剛來的幾天，因長(zhǎng)時(shí)間站立而腳疼抽筋，因?qū)ぷ鞑皇煜ざ洛e(cuò)單、拿錯(cuò)東西等等，當(dāng)時(shí)就感覺自己有可能干不下去，但是帶我的師傅維維姐，店長(zhǎng)、經(jīng)理，以及店里的所有員工都幫助我、指導(dǎo)我，慢慢的，我適應(yīng)了下來，工作也越來越熟練，真心的感謝他們。
彈指一揮間，一晃三個(gè)月過去了。就從第一天應(yīng)聘說起吧，我的第一感覺就是特別溫暖、特別溫馨，因?yàn)槊總€(gè)人的臉上都寫著“親切”，初到某個(gè)陌生地方的忐忑感一掃而空，頓時(shí)心情舒暢了許多。
第一天上班，新來乍到，一點(diǎn)兒都不習(xí)慣。但是一星期過去之后，我就熟悉了這里的一切。不僅僅是對(duì)工作熟悉，更有對(duì)環(huán)境、同事的熟悉。這里好似有家的感覺，我能夠感受到大家的熱情。尤其是阿姨們，特別貼心，還很照顧，我十分感謝!還有店里每一位服務(wù)員，她們都曾經(jīng)幫助過我，把我不懂得地方都一一告訴我，從沒有怨言，也不會(huì)嫌我麻煩。
店里還經(jīng)常組織出去旅游，第一次去的玉淵潭公園，大家早上開完例會(huì)之后就帶著一個(gè)好心情去了公園。公園里的花花草草、水波蕩漾，大家不禁舉起手機(jī)，集體照、組合照、單人照，這種造型、這種拍攝，畫面如此溫馨，笑容更加甜美。
自來到陽坊之后，我懂得了團(tuán)結(jié)的力量，雖然每天都挺累，但卻是非常開心。不管是前廳還是后廚，都在互幫互助。每天早例會(huì)時(shí)的娛樂游戲、開心舞蹈，給大家?guī)砹思で榕c活力陽坊是我家，快樂你我他!能成為陽坊的一名員工，我非常的自豪也非常榮幸。大家為明天都一起奮斗吧!加油!
新人獵頭工作心得篇十一
剛進(jìn)入職場(chǎng)，我們自然對(duì)公司的環(huán)境、制度和文化感到陌生，甚至對(duì)工作的內(nèi)容感到陌生。這都很正常，因?yàn)槊總€(gè)人到了一個(gè)新的環(huán)境都需要一個(gè)適應(yīng)期，而這個(gè)適應(yīng)期就是需要我們不斷去了解工作的內(nèi)容，辦事的流程等等。然而，如何了解這些工作內(nèi)容、辦事流程，除了老員工的.親自指導(dǎo)外，更多的是靠自己去問。因?yàn)?，工作上，每個(gè)人都有自己的工作需要完成，他們不可能時(shí)時(shí)刻刻都在指導(dǎo)你。但是，你也不要因?yàn)榕麓驍_或耽誤他們，而不敢去問。
另外，渡過適應(yīng)期后，我們往往就不再那么謙虛，那么不恥下問了。心里可能會(huì)想，這個(gè)問題我不懂，他們應(yīng)該也不知道；或者是，如果這個(gè)問題我都不要問他們，他們是否會(huì)覺得我學(xué)習(xí)能力不足，看不起我等等。這個(gè)時(shí)期，是我們心理因素阻止我們?nèi)枴＿@也是為什么很多已經(jīng)工作幾年的員工（泛指所有公司的員工）不愿去“問”的原因吧。（個(gè)人猜想）
此外，及時(shí)問上級(jí)。在工作中，很多時(shí)候，我們并不能把握一件事情的重要性、緊迫性。因此，我們不能夠擅做主張地去處理一個(gè)事件，或者回復(fù)一封郵件，而是及時(shí)咨詢上級(jí)。
及時(shí)反饋
在工作中，常常是領(lǐng)導(dǎo)派給你一個(gè)任務(wù)，然后你去完成。這過程中，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)闀r(shí)間原因，很少會(huì)過問你的具體工作情況。那么，你能否順利完成這個(gè)任務(wù)，任務(wù)進(jìn)展到哪一步，或者是工作中會(huì)遇到哪些問題，領(lǐng)導(dǎo)都無從得知。因此，你必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋你的工作進(jìn)展，特別是工作中遇到自己解決不了的困難時(shí)，你更需要向領(lǐng)導(dǎo)反饋，而不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你無能。相反，當(dāng)你工作上遇到困難時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，他不但覺得你有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感，而且更愿意利用手中的資源去幫助你完成任務(wù)。因?yàn)楣ぷ鳑]完成，對(duì)大家都沒好處。此外，向領(lǐng)導(dǎo)求助會(huì)讓他們覺得自己被尊重、被認(rèn)可。
設(shè)想你因?yàn)楣ぷ饔龅阶约航鉀Q不了的困難，又不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，導(dǎo)致耽誤了進(jìn)度，那么你只能一個(gè)人默默承受這后果。
新人獵頭工作心得篇十二
過去的兩個(gè)多星期，是我成長(zhǎng)最快的時(shí)間。從學(xué)校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講臺(tái)那一刻會(huì)不會(huì)因?yàn)榫o張而失態(tài)，會(huì)不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生的吵鬧而不知所措，還擔(dān)心課堂上會(huì)不會(huì)出現(xiàn)其他意想不到的突發(fā)情況，不知道該如何處理。
回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每周課時(shí)只有四節(jié)，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)不多，提升教學(xué)能力的機(jī)會(huì)也很有限。不過我很珍惜每周的四節(jié)課，希望自己能不斷進(jìn)步，越來越從容，并且真正讓學(xué)生有所收獲。
說到心得反思，還是覺得整理成一條一條的比較清晰：
第一次課給我的最大感覺就是：課堂設(shè)計(jì)與課堂管理是相輔相成的。精心準(zhǔn)備的課堂設(shè)計(jì)再完美也需要考慮到課堂上學(xué)生的反應(yīng)以及可能出現(xiàn)的紀(jì)律問題，只有有良好的課堂管理作為基礎(chǔ)，真正優(yōu)秀的課堂設(shè)計(jì)才能體現(xiàn)出它的作用。
我現(xiàn)在學(xué)著在課堂上多用眼神與學(xué)生交流，當(dāng)有學(xué)生吵鬧的時(shí)候也用眼神傳達(dá)我對(duì)他們的希望，這種傳達(dá)需要清晰堅(jiān)定，不能讓學(xué)生誤以為他們通過吵鬧達(dá)到了獲得老師關(guān)注的目的。有的學(xué)生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會(huì)有意識(shí)的讓自己多關(guān)注那些該認(rèn)真聽課時(shí)聽課該積極發(fā)言的時(shí)候發(fā)言的學(xué)生，讓其他孩子知道誰是學(xué)習(xí)的榜樣。
課堂管理與教學(xué)技巧也是相得益彰的，上次課學(xué)生發(fā)言比較積極，因?yàn)橹v到初一生活的適應(yīng)，他們似乎很感興趣，每次都有學(xué)生主動(dòng)舉手發(fā)言。但是后來反思，發(fā)現(xiàn)都是第一二三大組前面幾位同學(xué)舉手，而且有三四個(gè)學(xué)生發(fā)言了很多次，而另外幾組以及后排的學(xué)生沒有發(fā)言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關(guān)，我的眼神總是停留在這一片，而很少關(guān)注其他區(qū)域的孩子們，這無形中會(huì)讓他們失去參與課堂的積極性。以后應(yīng)該要有意識(shí)的讓自己的目光關(guān)注到每一個(gè)孩子，一節(jié)課至少要在每一個(gè)孩子臉上停留片刻。讓每個(gè)孩子感到自己是被老師關(guān)注的。課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發(fā)點(diǎn)首先就不應(yīng)該是出于教師的虛榮心，不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)看到這個(gè)班級(jí)很安靜，而應(yīng)該從學(xué)生的成長(zhǎng)出發(fā)，思考怎樣能達(dá)到聽課效果最好，并與學(xué)會(huì)尊重的德育融合起來。而這個(gè)前提就是教師要以身作則，尊重每個(gè)孩子。
我第一周的課都安排得很滿，生怕內(nèi)容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準(zhǔn)備很多內(nèi)容當(dāng)然很好，能有效避免這種提前下課的`窘境，但是心里也要清楚，不能為了上完所有內(nèi)容而趕進(jìn)度，也不能為了拖時(shí)間而故意放慢節(jié)奏。我覺得應(yīng)該根據(jù)所講內(nèi)容本身的需要來掌握課堂節(jié)奏。
我意識(shí)到，為了趕時(shí)間而上課時(shí)，自己注意力比較分散，而用于加工眼前學(xué)生反應(yīng)和當(dāng)前課堂狀況的認(rèn)知資源減少，使得課堂像獨(dú)角戲，演員是我一個(gè)人，他們是觀眾。而真正的課堂不應(yīng)該是這樣，主角應(yīng)該是孩子們，課堂節(jié)奏應(yīng)該跟著孩子們的理解情況走。所以在備課時(shí)就要考慮到孩子們可能會(huì)需要多長(zhǎng)時(shí)間掌握，并且在遇到某些突發(fā)情況的時(shí)候可以放慢節(jié)奏給孩子們一些時(shí)間多體會(huì)課堂主題（針對(duì)心理課），甚至可以比備課時(shí)更深入些讓他們?nèi)ヮI(lǐng)悟。如果趕進(jìn)度或者消磨時(shí)間，學(xué)生們總能感覺到，他們下次就會(huì)對(duì)心理課堂少了幾分喜愛和盼望。萬一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習(xí)，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。
心理課容易讓人產(chǎn)生誤解，以為學(xué)生越活躍越積極主動(dòng)發(fā)言的課堂就好，其實(shí)不是，有些心靈的變化和成長(zhǎng)需要靜下來，需要自己細(xì)細(xì)感受體會(huì)。我前面兩周的課總是努力采用活動(dòng)游戲的形式，讓他們活躍起來，而結(jié)果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收獲了多少我真不知道。后來我想跟他們說說初一生活與小學(xué)生活的不同以及學(xué)習(xí)和人際關(guān)系的適應(yīng)問題，沒辦法，這個(gè)話題似乎只能用語言表達(dá)，于是我做了頁(yè)數(shù)較多的一個(gè)ppt。并且是我上的課中我說話說得最多的一次，但是我發(fā)現(xiàn)這堂課孩子們比之前更認(rèn)真，在心理課上做其他作業(yè)的孩子少了，他們都在認(rèn)真聽我講，雖然遇到感興趣的會(huì)和同桌討論幾句，但是注意很快又會(huì)主動(dòng)回到我的講課上。而且在需要他們發(fā)言時(shí)，有很多個(gè)平時(shí)不怎么發(fā)言的女孩子都多次舉手發(fā)言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會(huì)讓他們昏昏欲睡?？磥恚P(guān)鍵不在于上課的形式有多花哨，還是在于是否是孩子們內(nèi)心所需要的，你是否在用他們能理解的語言說出來，尤其是對(duì)于年齡比較大的孩子。采用各種好玩的游戲形式也許能讓他們對(duì)心理課充滿了向往，也許能讓他們感受到放松和高興，但是許多時(shí)候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無法通過游戲活動(dòng)傳授的。這時(shí)候就需要依靠語言。
我原本不是特善于語言表達(dá)的人，但是現(xiàn)在會(huì)覺得我要提升自己的語言表達(dá)能力，要能用準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)我想要傳播的內(nèi)容。
關(guān)于課堂氣氛，我還想講到另一點(diǎn)。老師們應(yīng)該要把學(xué)生當(dāng)做自主獨(dú)立的個(gè)體，他們有自己的思想，而不是一個(gè)布偶可以任老師擺布，更不是老師為營(yíng)造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學(xué)生的這種自主獨(dú)立性，尊重他們合理的要求，甚至有時(shí)候是對(duì)你的安排的拒絕。當(dāng)然當(dāng)有孩子拒絕你的安排的時(shí)候你要思考他不愿意接受的原因，并做相應(yīng)的調(diào)整。這其實(shí)也是對(duì)孩子的一種尊重，尤其是對(duì)于初中的孩子來說，這會(huì)讓他感到自己是被尊重的，因此也會(huì)在以后的行為中讓自己值得這樣被人尊重。
非教學(xué)類工作，這是心理老師不可避免的話題，因?yàn)槲颐恐苤挥兴膫€(gè)課時(shí)，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我做人事專干，目前還在學(xué)習(xí)中，許多問題還不懂。而作為新學(xué)校，事情更是特別多，收集學(xué)校各位老師的信息，一個(gè)簡(jiǎn)單的表格收集就能讓我忙活半天，因?yàn)槲也恢酪鯓硬拍芨行У氖占蟻怼?/p>
我常說我在做我之前最不擅長(zhǎng)的事情，因?yàn)樯磉叺呐笥岩恢庇X得我是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，但是從來不會(huì)說我是一個(gè)做事有條理有效率的人。剛開始時(shí)覺得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現(xiàn)在會(huì)覺得，這是一個(gè)很好的挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，而挑戰(zhàn)就會(huì)有進(jìn)步。帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)做事會(huì)少很多壓力，也會(huì)更用心的投入進(jìn)去。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我很多建議，讓我大膽主動(dòng)多向其他學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)教，我從前是一個(gè)很怕麻煩別人的人，現(xiàn)在為了早點(diǎn)讓學(xué)校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問勤摸索。真希望能及時(shí)做好相關(guān)工作，不要出錯(cuò)。關(guān)于如何做事有條理我也整理出幾條經(jīng)驗(yàn)：
1、整理出當(dāng)天需要做的事情，并按緊急的先后順序排好，最好每一條后面都寫好大概的處理思路。
2、優(yōu)先做好自己分內(nèi)的工作，在別人崗位上的工作投入過多會(huì)耽誤自己的本職工作，而且也會(huì)影響同事之間的關(guān)系。
3、注意溝通方式，包括發(fā)通知的語言表達(dá)，以及與同事之間的面對(duì)面的溝通交流，都要注意方式，最好能達(dá)到傳播信息準(zhǔn)確有效，并且爭(zhēng)取到他們的積極配合。
4、不懂要及時(shí)問，不能馬虎交差。有時(shí)候需要上交各種表格，對(duì)于新手總是會(huì)遇到很多問題，那就要及時(shí)問，不要馬馬虎虎的上交，否則可能后患無窮。
寫了以上幾點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)這一個(gè)月來的工作真是讓我收獲不少，繼續(xù)努力！
新人獵頭工作心得篇十三
在大學(xué)的四年中，一直跟著上戲的老師在做活動(dòng)，雖然活動(dòng)類型只局限于晚會(huì)，但是他們對(duì)于做活動(dòng)的態(tài)度，依舊讓我記憶猶新。我還記得一場(chǎng)20xx多人的大型晚會(huì)，我和李老師在控臺(tái)。在主持人宣布圓滿結(jié)束的時(shí)候，我對(duì)李老師說：這回團(tuán)委書記在校長(zhǎng)面前可以完美交差了，活動(dòng)非常順利，不愧是上戲的團(tuán)隊(duì)，我也稍微對(duì)李老師贊美了一下。
但當(dāng)時(shí)李老師回我的話，直接影響了我的職業(yè)生涯“小李啊，從表面看，我們完成了學(xué)校給的任務(wù)，團(tuán)委完成了校方高層給的任務(wù)，皆大歡喜。但是從我們內(nèi)心來看，什么是對(duì)于我們這些做活動(dòng)的人真正的成功?”
我不假思索的回答：“活動(dòng)細(xì)節(jié)問題處理得很完美?整體流程行云流水?”
他靜靜地對(duì)我說“你仔細(xì)看看臺(tái)下所有的觀眾，和臺(tái)上謝幕的200人?！?/p>
于是我從控臺(tái)居高臨下得掃了下全場(chǎng)，僅僅幾秒的掃視，但是幾也就是在這短短幾秒里，臺(tái)下鼓掌歡呼雀躍的觀眾，以及臺(tái)上所有人激動(dòng)興奮的神情，有的如釋重負(fù)，有的潸然淚下，也有的手舞足蹈。這一個(gè)個(gè)身影、神情，瞬間就刻在了我的心里。
那時(shí)我才發(fā)現(xiàn)，他們，才是活動(dòng)的主角。我也因此愛上了活動(dòng)。這一瞬間是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也直接影響到了我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。
之前在世界4a公關(guān)公司宣亞國(guó)際實(shí)習(xí)的時(shí)候，我的部門負(fù)責(zé)人是這樣告訴我：“這個(gè)行業(yè)初期是艱辛的，相當(dāng)于金字塔的底層，或許你的薪酬和你的付出是完全不成正比的，但是!你做久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)你內(nèi)心的成就感會(huì)和你的付出呈指數(shù)關(guān)系遞增?！?/p>
在獨(dú)秀工作的一年里，我每次在做活動(dòng)時(shí)都會(huì)非常享受參與者愉悅的`表情，他們的笑臉可以讓我有那么一瞬間忘記所有籌備時(shí)的艱辛和汗水。
所以首先，我覺得要快速融入工作節(jié)奏，適應(yīng)工作環(huán)境。對(duì)我個(gè)人而言，熱愛自己的工作是最最最重要的事情。
觀察圈內(nèi)成功者的特質(zhì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)模仿，融合轉(zhuǎn)化為適合自己的工作放式。
曾經(jīng)在上組織行為學(xué)的時(shí)候，教授說過：“其實(shí)大多數(shù)的成功是可以復(fù)制的，只是你的方式有問題，對(duì)于一個(gè)想要快速提升自己的職場(chǎng)新人，最簡(jiǎn)單有效的方式就是模仿，模仿你身邊的成功人士，他的成功必然有其原因可循，必定是因?yàn)橹車娜苏J(rèn)可他的某一點(diǎn)，而這一特質(zhì)是不會(huì)改變的。你要做的就是發(fā)現(xiàn)這一特點(diǎn)，快速學(xué)習(xí)，模仿，把別人的優(yōu)點(diǎn)變成自己的東西。當(dāng)你的把他成功的某種行為模式，處事方式或是溝通形式駕馭得如火純青了，那你離成功也不會(huì)太遠(yuǎn)了。
不要把自己當(dāng)成一個(gè)新人，如果只做自己能力范圍內(nèi)的事情是永遠(yuǎn)無法提升自己的。
其次是要學(xué)會(huì)不斷思考，不斷提問。但絕不是不過大腦地問問題，在問問題前，先把自己的答案想好，然后再去提問，最后將答案與自身思考的結(jié)果對(duì)比分析?？纯床罹嘣谀睦铮羌?xì)節(jié)偏差，還是方向錯(cuò)誤。這樣在今后遇到相同問題時(shí)會(huì)好處理很多，至少在你腦子里會(huì)有一個(gè)印象。
最后就是千萬不要害怕犯錯(cuò)。人永遠(yuǎn)是在錯(cuò)誤中前進(jìn)，在錯(cuò)誤中進(jìn)步。直面錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，讓同樣的錯(cuò)誤再犯率降到最低，這才是我們?cè)撟龅?，而不是逃避錯(cuò)誤。
新人獵頭工作心得篇十四
我叫王超，20xx年6月畢業(yè)于懷化學(xué)院外語系。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)聘于一家知名外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，任職該機(jī)構(gòu)的初中英語教師；后因個(gè)人原因于20xx年回到家鄉(xiāng)懷化，就職于中方紅十字國(guó)際醫(yī)院，做英語翻譯，任翻譯部副主管一職，以自己的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)精神負(fù)責(zé)國(guó)際友人的日常生活。20xx年3月，通過鶴城區(qū)公開招考社區(qū)服務(wù)站工作人員這樣一次機(jī)會(huì)，我有幸成為一名社區(qū)工作者。因工作需要，我很快被抽調(diào)到辦事處綜合辦公室。因?yàn)橹耙恢倍际窃谧霰韭毠ぷ?，干的是老本行，所以可以說是得心應(yīng)手，然而現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，所有的一切對(duì)我來說都是陌生和挑戰(zhàn)。猶記得第一天到辦公室報(bào)道，辦公室主任語重心長(zhǎng)的對(duì)我說，辦公室作為單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。經(jīng)過5個(gè)月的辦公室職業(yè)生涯，我對(duì)辦公室工作開始有了清晰而深刻的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就結(jié)合自己短暫的辦公室工作經(jīng)歷，談下自己的工作心得和體會(huì)吧！
綜合辦公室就猶如單位的大腦，掌控著整個(gè)機(jī)關(guān)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個(gè)指揮家和協(xié)調(diào)員，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的不光是本部門的工作，還要對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位老前輩共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。在這半年里，遇到各類活動(dòng)和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作。
從事辦公室文秘工作的最大體會(huì)就是工作的“無內(nèi)容性”，說不上辦公室的具體工作是什么，好像什么都要干，儼然一個(gè)“打雜工”，從文件收發(fā)到上傳下達(dá)，從來文登記到資料保管，從來人來訪到部門協(xié)調(diào)，似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜。正是因?yàn)檗k公室工作的瑣碎性和繁雜性，對(duì)我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求，尤其是心態(tài)上一定要有耐心、熱心、細(xì)心和恒心。這是一項(xiàng)必須具備高度責(zé)任感和責(zé)任心的工作，如果沒有這“四心”，很難每天在面對(duì)這些瑣碎、繁雜的.事情的時(shí)候還保持較高的工作質(zhì)量和工作水平。對(duì)于一個(gè)辦公室新人，我每天都要求自己努力做好以下幾點(diǎn)：
1、出勤方面，每天都能提前半個(gè)到一個(gè)小時(shí)到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)以及各部門服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上是最后一個(gè)下班，最早一個(gè)上班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家機(jī)關(guān)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我特別注意在電腦中建立和保存了領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人的工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員
加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
由于自己在大學(xué)所學(xué)專業(yè)為英語，進(jìn)入社會(huì)參加工作以后也是一直從事著與英語專業(yè)相關(guān)的工作，行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，在這樣一個(gè)全新的工作環(huán)境下，所有的一切都需要我一點(diǎn)一滴做起，一絲不茍的學(xué)好。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對(duì)待所有事情。
經(jīng)過五個(gè)多月辦公室工作的歷練，自己對(duì)辦公室工作有了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí)。平時(shí)工作中，我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，雖然自己是新人，但是不能因此就降低對(duì)自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問，虛心向辦公室的老同志和老前輩學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，因?yàn)槊恳淮蔚睦щy對(duì)于我來說都是一次成長(zhǎng)的蛻變。在老同志和老前輩的幫助下，無論是思想認(rèn)識(shí)還是工作能力上我都取得了一些進(jìn)步，但差距和不足還是存在：
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足。
2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
為了嚴(yán)格要求自己，不斷追求進(jìn)步，在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點(diǎn)：
新人獵頭工作心得篇十五
任何事情都不是一帆風(fēng)順的，獵頭行業(yè)更是這樣.客戶著急要人時(shí)獵頭著急，找到人選沒有安排面試也著急，面試沒有及時(shí)反饋同樣著急，面試通過了，入職前會(huì)有很多變數(shù)不免讓人擔(dān)憂，入職后候選人和企業(yè)的互相融入也是一個(gè)關(guān)健問題.把獵頭稱為項(xiàng)目經(jīng)理很貼切，項(xiàng)目的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題都會(huì)有相應(yīng)的反饋發(fā)生.__年我和同事們有幸的經(jīng)歷了上述的很多情況的發(fā)生，還好我們經(jīng)受了考驗(yàn).
對(duì)待獵頭工作的態(tài)度有些改變。剛開始做獵頭時(shí)更多的是考慮找到合適的人選符合企業(yè)的需要，這種匹配更多的從jd表面的描述去研究，慢慢的發(fā)現(xiàn)在尋訪中候選人和企業(yè)的文化和性格差異也很重要.也許一個(gè)侯選人在企業(yè)發(fā)展的某一階段是符合的，但是脫離了特定的歷史時(shí)期也許只能成為犧牲品了.時(shí)間，地點(diǎn)，人物，事件都要對(duì)才可以，正所謂天時(shí)地利任何.
金子終有一天會(huì)發(fā)光，付出都會(huì)有收獲，只是早晚而已.去年推給a公司的候選人不合適，但是可能會(huì)適合b公司現(xiàn)有項(xiàng)目的候選人，和候選人保持聯(lián)系溝通，候選人這個(gè)金子某一天就會(huì)發(fā)光.
沒有難做和容易做的case，很多事情都是相對(duì)的.容易做的職位往往尋訪范圍比較大，客戶相對(duì)比較挑剔，難做的職位往往人選很有限，但是只要進(jìn)入這個(gè)圈子，事情也可以很好的解決.面對(duì)任何一個(gè)項(xiàng)目，冷靜客觀的分析很重要，不能一開始就給自己設(shè)限或者盲目的樂觀.獵頭行業(yè)也是一個(gè)培養(yǎng)心態(tài)的行業(yè).
每周的讀報(bào)和公司一定階段的培訓(xùn)，讓自己懂得獵頭是一個(gè)不斷進(jìn)取和更新的行業(yè)，只有獵頭顧問與行業(yè)同步了，才能和企業(yè)及候選人同步，才能成為真正意義的獵頭顧問.讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣很重要.
在期待的，打算在如下幾個(gè)方面改善和努力:
二、鞏固建立熟悉行業(yè)的渠道.根據(jù)個(gè)人推薦成功的總結(jié)，朋友推薦的準(zhǔn)確度和成功率非常高，多向行業(yè)的候選人學(xué)習(xí)很重要，有他們的幫助和支持很重要.
三、提高候選人的深度和層次，做到真正的獵{頭}.任何一個(gè)行業(yè)都是一門深不可測(cè)的學(xué)問，很多候選人窮其職業(yè)生涯都沒完全了解它，更何況只是外圍的獵頭顧問呢.
新人獵頭工作心得篇十六
【導(dǎo)語】獵頭公司實(shí)習(xí)工作可以幫助我們提高自己的能力和技能，同時(shí)也能深入了解獵頭行業(yè)。下面就讓我們來看看獵頭公司實(shí)習(xí)工作的心得體會(huì)吧。
一、認(rèn)識(shí)獵頭公司
獵頭公司作為一種專業(yè)的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，其主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)提供中高級(jí)人才招聘服務(wù)，幫助招聘公司尋找適合的人才。在實(shí)習(xí)中，我深入了解到了獵頭公司所做的事情以及獵頭行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉了招聘流程，了解了中高級(jí)人才的行業(yè)職能、薪資標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識(shí)，這些都對(duì)我的未來職業(yè)發(fā)展非常有幫助。
二、學(xué)會(huì)分析人才需求
在實(shí)習(xí)中，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)企業(yè)的人才需求，以及候選人的背景、職業(yè)規(guī)劃等因素，進(jìn)行人才招聘和推薦。我了解到了在獵頭公司里，招聘職位相對(duì)清晰，天天要跟不同領(lǐng)域的人才打交道，就得了解各種不同信息和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)招攬的人才尋找最適合的工作安排，在最短時(shí)間內(nèi)為公司制定合理的招聘方案和推薦候選人。這個(gè)過程需要不斷分析人才需求，并通過獵頭公司的專業(yè)搜索平臺(tái)進(jìn)行搜索和推薦。
三、鍛煉溝通與協(xié)調(diào)能力
在獵頭公司實(shí)習(xí)的過程中， 我學(xué)會(huì)了如何跟候選人和客戶進(jìn)行有效地溝通，學(xué)會(huì)了在不同場(chǎng)合下使用正式和非正式的語言進(jìn)行表達(dá)和交流。在面試中，我不斷提高自身的臨場(chǎng)能力和協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)用專業(yè)的態(tài)度去引導(dǎo)和溝通人和事。
四、提高專業(yè)素養(yǎng)
獵頭公司實(shí)習(xí)不僅需要具備一定的面試技巧，還要了解不同行業(yè)的職業(yè)發(fā)展情況以及行業(yè)內(nèi)的人才流動(dòng)趨勢(shì)。我通過與不同領(lǐng)域的人才交流，在實(shí)踐中提高了對(duì)各行業(yè)職能和市場(chǎng)情況的理解和把握，提升了自己的行業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。在推薦候選人時(shí)，我需要對(duì)申請(qǐng)人的資歷和職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行分析，并結(jié)合企業(yè)和崗位的特點(diǎn)進(jìn)行匹配推薦，這樣的工作需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)人才情況的及時(shí)把握，協(xié)調(diào)所有環(huán)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)效果。
五、總結(jié)與展望
總體而言，獵頭公司實(shí)習(xí)工作可以提高大家的專業(yè)能力，鍛煉我們的溝通協(xié)調(diào)能力和提高專業(yè)素養(yǎng)。這對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。在未來，我會(huì)繼續(xù)做好自己的本職工作，掌握更多的行業(yè)知識(shí)和技能，成為一名優(yōu)秀的獵頭從業(yè)人員。
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