精選機關(guān)干部述廉報告大全（17篇）

報告是一種系統(tǒng)性的、正式的、客觀的、全面的書面或口頭陳述，用于對某一主題進行詳細描述和分析。在撰寫報告時，要遵循規(guī)范的格式和標(biāo)準(zhǔn)，以確保報告的專業(yè)性和可信度。"下面是一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考借鑒。這些報告涵蓋了各種領(lǐng)域和專業(yè)，從市場調(diào)研到科學(xué)研究，從項目進展到問題解決，都有詳盡的說明和分析，希望能為你的報告寫作提供一些有益的啟示。"

機關(guān)干部述廉報告篇一

2020年，我們繼續(xù)堅持以納稅人需求導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)舉措，積極挖掘服務(wù)潛能，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是不斷完善服務(wù)體系。強化全員服務(wù)理念，健全納稅服務(wù)聯(lián)動機制，加強辦稅應(yīng)急處理和重大事項應(yīng)對。完善納稅服務(wù)工作國地稅聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組制度，定期開展聯(lián)合培訓(xùn)，不定期召開納稅服務(wù)聯(lián)席會議解決具體問題。優(yōu)化分類服務(wù)管理，加強日常監(jiān)督和管理，做好納稅人滿意度調(diào)查迎檢工作，以及服務(wù)投訴問題的分析和整改工作，不斷完善納稅服務(wù)體系。全面完成窗口臨聘人員納入政府購買服務(wù)范圍，出臺窗口臨聘人員考核細則。二是不斷豐富服務(wù)手段。注重大數(shù)據(jù)平臺推送信息運用，提升個性化服務(wù)水平。通過微信、網(wǎng)絡(luò)、手機app等服務(wù)手段，加大涉稅事項宣傳。暢通納稅人訴求渠道，高效快速應(yīng)對納稅人涉稅需求，及時征集納稅人的意見和建議。及時分析、解決納稅人滿意度調(diào)查中存在的不足。三是不斷優(yōu)化服務(wù)平臺。繼續(xù)推進辦稅“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，積極完善辦稅條件及服務(wù)措施，做到辦稅人員著裝整齊服務(wù)規(guī)范、形象標(biāo)識統(tǒng)一、辦稅區(qū)域劃分規(guī)范、便民設(shè)施擺放整齊等，優(yōu)化自助辦稅功能同時，率先建立城區(qū)第一個國地稅聯(lián)合24小時自助辦稅廳，構(gòu)建多元化辦稅平臺。全面實施“一窗一人”業(yè)務(wù)模式，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極實施實施“3111工程”，抓好實體廳、網(wǎng)上廳和自助廳、掌上通辦稅服務(wù)平臺、12366熱線、納稅服務(wù)指數(shù)測評工作平臺應(yīng)用。突出稅法宣傳的互動性，推行個性化訂制服務(wù)，多次到高校、政府機關(guān)開展定向稅收宣傳。積極開展納稅服務(wù)開放日活動。四是不斷拓展社會化服務(wù)。依據(jù)納稅人需求，依托互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)化辦學(xué)，與國稅聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂多期。認真做好12366/12345熱線轉(zhuǎn)辦工單處理，及時化解征納矛盾。五是不斷提升稅收遵從度。本著公正、公開、公平的原則，經(jīng)過自評、互評、公示等程序，與區(qū)國稅共同開展評定納稅信用等級工作，并加強后續(xù)補評復(fù)評工作，在及時告知納稅人信用等級的同時，及時對c、d級納稅人進行針對性宣傳、糾正因系統(tǒng)原因多扣的分值，得到納稅人肯定及大力配合，還有效提升了納稅人的納稅遵從度。

機關(guān)干部述廉報告篇二

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務(wù)，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：

人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，20xx年尤其如此。

做好現(xiàn)階段的辦公室服務(wù)工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務(wù)工作的每一個細節(jié)。一要搞好主動服務(wù)。主動服務(wù)就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強工作的預(yù)見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關(guān)鍵處。參透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準(zhǔn)。二要搞好精致服務(wù)。精細服務(wù)就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標(biāo)桿。三要搞好科學(xué)服務(wù)?？茖W(xué)服務(wù)就是要科學(xué)發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準(zhǔn)確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。一是要做“連心橋”。善于堅持原則，化解矛盾，架好領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。二是要當(dāng)“潤滑油”。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當(dāng)潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。三是要甘做“出氣筒”。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。

教育

不強，文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從

領(lǐng)導(dǎo)

工作

機關(guān)干部述廉報告篇三

嚴格按黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求認真履職，將一崗雙責(zé)貫穿于稅收工作的全過程。一是壓實“兩個責(zé)任”。將落實“兩個責(zé)任”作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，壓緊壓實作為黨組成員、分管部門負責(zé)人的主體責(zé)任。及時指導(dǎo)分管、聯(lián)點單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況。二是推進從嚴治黨。每年聽取分管部門負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況匯報至少一次，與局內(nèi)分管部門負責(zé)人和聯(lián)系稅務(wù)分局長進行廉政談話至少一次。三是推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，認真實施“三重一大”“四不一末”工作制度，認真開展個人重大事項報告制度，認真監(jiān)督集體審理制度實施等，及時加強對分管部門、聯(lián)點單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實的指導(dǎo)。四是積極開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況督查。對責(zé)任單位常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，開展常態(tài)化明察暗訪，堅持局領(lǐng)導(dǎo)周巡查制度，定期帶著問題巡查分管部門，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，如實通報，嚴肅查處，絕不包庇。

機關(guān)干部述廉報告篇四

1.以黨建引領(lǐng)保障廉政意識提升。一是強化思想建設(shè)。把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位，進一步鞏固黨員理想信念。嚴格遵循習(xí)近平總書記提出的遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，堅決維護中央權(quán)威，確保政令暢通。二是維護政治生態(tài)。嚴格按規(guī)定參加組織生活會、民主生活會，認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實雙重組織生活制度、民主評議黨員制度，落實《廉政談話制度》，以談話點醒責(zé)任、促進履職。

2.以全面學(xué)習(xí)促進廉政意識提升。一是認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)教育。使干部了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的基本內(nèi)容和實施的具體辦法及重要性、必要性。二是突出職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重。將黨風(fēng)廉政教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)有機結(jié)合。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，增強遵紀(jì)守法意識。組織分管部門干部既學(xué)習(xí)《征管法》等稅收法律法規(guī)，又學(xué)習(xí)《黨章》及習(xí)近平總書記系列講話精神、廉潔自律規(guī)定等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。四是開展講黨課、案例警示教育活動，強化廉政責(zé)任。

機關(guān)干部述廉報告篇五

一年來，我們繼續(xù)圍繞“營改增”后續(xù)管理及中央稅收征管改革精神，積極開展征管轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，以逐步建立精細化、專業(yè)化管理的現(xiàn)代征管體系為目標(biāo)大膽工作，征管秩序得到進一步規(guī)范，征納關(guān)系進一步得以理順，納稅人的納稅意識普遍加強。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，理清工作職責(zé)。通過內(nèi)部調(diào)整與明確，進一步明晰各部門、各崗位分工與職責(zé)，逐步形成運行高效、協(xié)調(diào)配合的征管機制。通過不斷開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提高干部征管業(yè)務(wù)水平與政策理解能力。二是加強基礎(chǔ)稅源管理。常態(tài)化開展稅源清理，與稅政部門緊密配合，強化房土兩稅基礎(chǔ)稅源信息準(zhǔn)確性，及時按上級精神對個體戶未達起征點個稅進行集中清理。按稅收專業(yè)化管理及重點稅源管理的要求，結(jié)合我局人員、稅源實際，實時進行稅源調(diào)整(如事務(wù)所、中介機構(gòu)歸口二科、金融保險及千戶集團企業(yè)歸口一科)，有效推進了我局稅源分級分類管理，征管效能得到較大提升。三是穩(wěn)步推進國地稅合作。探索“營改增”后國地稅合作工作機制，明確職責(zé)分工及工作要求，積極開展國地稅定期數(shù)據(jù)交換。圍繞國、地稅合作規(guī)范，強化溝通協(xié)作，緊抓事項落實，推進合作創(chuàng)新，更好地服務(wù)納稅人。通過信息交換進一步加大對漏征漏管戶的清理力度，確保登記信息的連續(xù)性和完整性。啟動國地財共同開發(fā)建安房地產(chǎn)管理軟件工作，成效顯著，已得到國地稅市局高度肯定。四是加強部門協(xié)作，建立健全護稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。加強地方稅收征收管理，強化稅源監(jiān)控，減少稅收流失，堵塞稅收征管漏洞，全面啟動個體零散稅收委托政府街鎮(zhèn)征收工作。五是規(guī)范征管行為，細化征管質(zhì)量考核。嚴格實施稅收征管規(guī)范并常態(tài)化進行督查檢查，按照征管改革的要求，對征管文書、征管流程、后臺流轉(zhuǎn)、檔案管理等進行統(tǒng)一規(guī)范。全面細化市局征管質(zhì)量考核的內(nèi)容，并結(jié)合我局實際，將自身征管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)列入征管考核內(nèi)容，實行不定期通報和定期納入績效考核。多次為市局征管調(diào)研提供重要參考建議。

機關(guān)干部述廉報告篇六

近年來，鎮(zhèn)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨中央和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導(dǎo)，做出工作安排。發(fā)揮黨委中心學(xué)習(xí)組的導(dǎo)向作用，堅持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)安排有意識形態(tài)專題。年初，鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組舉行了黨管意識形態(tài)學(xué)習(xí)會。會上集體學(xué)習(xí)了***總書記十八大以來關(guān)于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關(guān)于學(xué)習(xí)***總書記系列講話精神的論述。通過學(xué)習(xí)，大家充分認識到，在當(dāng)今國際國內(nèi)環(huán)境下,抓意識形態(tài)工作非常重要。抓好意識形態(tài)工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權(quán)，并據(jù)此凝聚鎮(zhèn)黨委人心，增強鎮(zhèn)黨委戰(zhàn)斗力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責(zé)人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部職工思想動態(tài)，加強正面引導(dǎo)。

加強職工及黨員政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)心得座談交流及征文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進**鎮(zhèn)黨委和諧健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責(zé)任。目前中共**縣委官方微信微博、**縣政府官方微信微博、**縣政務(wù)門戶網(wǎng)站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機制，確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)后方報送，強化對鎮(zhèn)黨委內(nèi)部刊物的審核，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。

堅持嚴格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制，加強對鎮(zhèn)黨委內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信群、論壇、交流群和qq群等平臺管理，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和西部志愿者在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

在加強正面教育和引導(dǎo)的同時，加強對重點人物的排查，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導(dǎo)，黨委政府從未出現(xiàn)職工在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。鎮(zhèn)黨委重新劃分調(diào)整后，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態(tài)工作納入職工大講堂學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)等重要內(nèi)容，切實提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作的能力。

鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部等考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序。鎮(zhèn)政府每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責(zé)。

2023年述責(zé)述廉報告

副職個人述職述廉報告

機關(guān)干部述廉報告篇七

作為區(qū)局班子成員，我堅持以法為綱，在尊法學(xué)法用法中堅守底線，嚴格按照《“十三五”時期長沙地稅系統(tǒng)全面推進稅收法治建設(shè)工作實施方案》、《長沙市地方稅務(wù)局關(guān)于落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的實施意見》的要求開展工作，牢固樹立公正執(zhí)法就是最好普法的理念，促進尊法學(xué)法守法用法，不斷提升依法辦事、依法維權(quán)的自覺，提高法律素質(zhì)和運用法治思維解決復(fù)雜問題的能力。結(jié)合自身實際，積極面向管理對象、服務(wù)對象、執(zhí)法對象及社會公眾宣傳普及稅收法律、法規(guī)、規(guī)章。以身作則，影響帶動分管部門和聯(lián)點單位發(fā)揮職能優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢和部門優(yōu)勢，切實承擔(dān)起稅收法治宣傳教育的工作責(zé)任。一是加強法律知識學(xué)習(xí)，提高自身依法行政能力。堅持學(xué)習(xí)法律知識、黨章黨規(guī)等法律法規(guī)，著力提升依法行政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，通過參與市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與一年一度的學(xué)法考試，提高執(zhí)法水平。二是努力提高全員依法行政意識。積極參與全年依法行政工作思路的制定，通過下基層、與干部及納稅人座談等方式，及時總結(jié)以往依法行政工作的經(jīng)驗，深刻剖析當(dāng)前依法行政工作中面臨的問題，共同提高對依法行政工作的認識。三是嚴守組織收人紀(jì)律。四是堅持風(fēng)險管理導(dǎo)向，防范執(zhí)法風(fēng)險。我們嚴格按稅收征管法的規(guī)定，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，通過嚴格執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對流程，全面排查征管風(fēng)險。五是不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，及時辦理納稅人多繳、誤征稅收退庫。六是積極宣傳稅收政策。緊密結(jié)合分管工作為依法行政做宣傳工作，利用窗口等平臺因地制宜開展依法行政的宣傳工作，力求盡快讓依法辦稅思維深入人心。

機關(guān)干部述廉報告篇八

一是緊扣熱點問題抓廉政建設(shè)。今年，緊緊圍繞“營改增”、征管轉(zhuǎn)型、國地合作等工作，分階段、分事項進行業(yè)務(wù)規(guī)范管理，發(fā)現(xiàn)問題，立即從業(yè)務(wù)規(guī)范和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個角度進行剖析，要求立即整改，不留死角。二是緊扣發(fā)展方向抓廉政建設(shè)。圍繞稅制改革方向，努力實現(xiàn)稅收專業(yè)化、精細化管理，嚴格按文件要求辦理稅源調(diào)整事宜，減少人為因素造成的執(zhí)法、廉政風(fēng)險。三是緊扣薄弱環(huán)節(jié)抓廉政建設(shè)。針對干部素質(zhì)不高可能引起的廉政問題，堅持業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合。重點突出理想信念、責(zé)任與效率、職業(yè)道德、現(xiàn)代科技知識，不斷引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)與終身教育的觀念，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化。四是緊扣執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓廉政建設(shè)。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門工作，嚴格落實各級紀(jì)檢監(jiān)察部門布置的工作任務(wù)，以中央、省、市持續(xù)開展反腐敗活動為契機，主動對分管范圍工作可能存在的廉政風(fēng)險點進行不定期排查，對相關(guān)部門負責(zé)人進行有針對性廉政談話，對一些苗頭性、傾向性問題進行提前干預(yù)，通過提請工作調(diào)動、工作內(nèi)容調(diào)整、設(shè)置系統(tǒng)權(quán)限、通報紀(jì)檢監(jiān)察部門等措施，及時糾正干部違規(guī)行為。

機關(guān)干部述廉報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，圍繞全x中心工作、重點改革，突出科室xxxxx，落實法治建設(shè)責(zé)任，提升文稿撰寫水平，進一步提升黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、工作能力，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、提高政治站位，自覺把旗幟鮮明講政治放在心中

站在新的歷史方位，自覺將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話精神作為首要政治任務(wù)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，努力做到理論上學(xué)深悟透、思想上深信不疑、政治上堅定不移。

（一）以勤于學(xué)，在黨性鍛煉中堅定政治立場。政治上的堅定源于理論上的清醒。作為xxx科的一員，必須堅持先學(xué)一步、深學(xué)一分的狀態(tài)，把黨性鍛煉擺在更加重要的位置，在理論學(xué)習(xí)上下苦功、政策研究上下力氣，及時補短板、彌差距。緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，深入學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育四本指定書目和《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等著作，突出原文學(xué)，注重研討學(xué)，豐富形式學(xué)，切實從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神中汲取政治營養(yǎng)，做到理論素養(yǎng)更加深厚，知識體系更加系統(tǒng)，能力素質(zhì)更加強化。

（二）以善于學(xué)，在作風(fēng)錘煉中保持政治定力。政治上的堅定還要落到自覺的行動之中。把“學(xué)”與“用”結(jié)合起來、“知”與“行”統(tǒng)一起來，自覺將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的一系列重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，與重溫“三篇光輝文獻”結(jié)合起來，切實做到學(xué)思悟貫通，知信行合一，做到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護黨的綱領(lǐng)、執(zhí)行黨的決定，任何時候都不含糊、任何情況都不動搖。

（三）以精于學(xué)，在實踐磨煉中強化政治擔(dān)當(dāng)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是提高能力的重要途徑。堅持在學(xué)習(xí)實踐中磨煉意志、砥礪品格，在工作實踐中增長才干、積累經(jīng)驗。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過近一階段中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)和科室“互薦”學(xué)習(xí)黨的歷史，從百年黨史中汲取奮進力量，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，進一步增強解決工作中新問題新情況的能力，突出在實踐中找自己差距，在探索中補自己短板，以學(xué)有得、學(xué)有成、學(xué)有進的收獲來彰顯使命擔(dān)當(dāng)。

二、服務(wù)中心大局，時刻把聚精會神履職責(zé)扛在肩上

立足新的事業(yè)起點，聚焦xxx科的文稿撰寫、法治建設(shè)、課題研究三項主責(zé)主業(yè)，更加主動的對接改革、深度參與、緊密跟進，推動各項工作再上新臺階。

（一）做好文稿服務(wù)工作。面對工作新任務(wù)，立足全x多項重點改革工作，主動溝通、積極聯(lián)絡(luò)、深入思考，及時撰寫報送機構(gòu)編制工作信息。結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和黨史學(xué)習(xí)教育，作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資料宣傳組成員，配合推進完成了文稿起草、輿論宣傳等各項具體工作。

（二）做好機構(gòu)編制法治化建設(shè)工作。一是創(chuàng)新法治宣傳形式，深入開展8月份依法行政宣傳月和“12.4”國家憲法日等宣傳教育活動，開展“送《憲法》進科室、到手中”；
對于涉及重大公共利益、社會高度關(guān)注或者可能引發(fā)群體性事件的行政案件，分批次、分步驟、分時間組織人員登錄中國庭審公開網(wǎng)進行案件旁聽；
圓滿完成“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議工作、2021年度法治建設(shè)集中考評工作、中央依法治國第x督查組對我x法治建設(shè)工作檢查工作，全年法治宣傳教育工作做到推進有序、效果顯著。二是嚴格遵循法治統(tǒng)一、公開透明、合法有效的原則按要求清理規(guī)范性文件。按照涉機構(gòu)改革黨內(nèi)法規(guī)專項清理工作的要求，對x個涉機構(gòu)改革黨內(nèi)規(guī)范性文件提出具有針對性的清理意見。三是堅持把學(xué)習(xí)貫徹宣傳《條例》作為重要政治任務(wù)，參與設(shè)計《奮力開創(chuàng)新時代機構(gòu)編制工作新局面》宣傳展板，做到《條例》宣傳貫徹工作從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部全知曉，從科學(xué)決策到堅決執(zhí)行全滲透，有力推動了機構(gòu)編制管理工作規(guī)范化、制度化和法治化。

（三）做好法律顧問年度考核工作。將黨政機關(guān)法律服務(wù)需求自主性、法律顧問服務(wù)專業(yè)性、財政經(jīng)費保障統(tǒng)一性有效結(jié)合，依托“xxx市黨政機關(guān)法律顧問工作監(jiān)管和考核系統(tǒng)”，對我x法律顧問工作進行全程留痕記錄及監(jiān)管，充分發(fā)揮法律顧問促進機關(guān)依法行政等方面的積極作用。

在做好本職工作同時，我作為機關(guān)黨支部紀(jì)檢委員和機關(guān)工會經(jīng)審委主任，協(xié)助支部書記高質(zhì)量開好專題組織生活會和開展好民主評議黨員工作，耐心對新黨員開展教育管理，發(fā)揮好支部委員聯(lián)系幫帶作用；
嚴格按照《xxx機關(guān)工會關(guān)于服務(wù)職工經(jīng)費使用的具體細則》開展工作，協(xié)助做好第一屆職工趣味運動會各項籌備報名工作，認真做好工會經(jīng)費收繳、管理和使用工作。

三、嚴肅工作紀(jì)律，始終把持之以恒守底線刻在腦里

（一）堅持以“嚴”字當(dāng)頭，做到嚴守底線。牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念，嚴格以《條例》的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求檢視提升工作，按照《xxx科黨風(fēng)廉政防控系列措施》，明確路線圖、時間表，在工作和生活中堅決做到清正廉潔、嚴守底線。

（二）堅持以“細”字貫穿，做到落細落小。定期認真梳理工作大事記，分門別類整理科室基礎(chǔ)資料，特別在準(zhǔn)確完成文稿等急難任務(wù)上，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，力求精益求精，做到了任務(wù)落實到人，工作責(zé)任到邊，確保工作有步驟、有秩序、有落實。

（三）堅持以“實”字為要，做到務(wù)實重干。結(jié)合主題教育，全面征求意見、全面查找差距、全面檢視反思，梳理形成《黨史學(xué)習(xí)教育第一批自我檢視問題清單》《“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項整治問題及整改清單》《服務(wù)承諾書》，設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，使工作職責(zé)更加精準(zhǔn)明晰，工作方式更加科學(xué)合理，工作作風(fēng)更加求真務(wù)實。

在取得成績的同時，我也在反思與xxxx工作的高要求相比，存在的個人能力提高不足、主動學(xué)習(xí)勁頭不足、緊密融入工作不足等問題，顯得較為突出，在今后的工作中我將更加重視，持之以恒加以解決?！俺跣娜缗停`行篤實”。今后，我將進一步深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會，強化文稿撰寫的理論深度和研究廣度；
進一步強化《條例》宣傳，推進機構(gòu)編制工作法治化和權(quán)威性；
進一步引深關(guān)鍵性課題研究，積極發(fā)揮政策理論的先導(dǎo)性和前瞻性，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、勇于創(chuàng)新，以法治思維和法治理念，進一步強化工作能力和水平，為推進全市機構(gòu)編制工作作出更大更實的貢獻。

以上述職，請同志們批評指正。

機關(guān)干部述廉報告篇十

重視意識形態(tài)工作，認真執(zhí)行書記抓和抓書記工程。明確要求黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，管理領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，根據(jù)一崗雙責(zé)任的要求，主要抓住管理科和基層部門的意識形態(tài)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負責(zé)。黨組書記是所屬部門的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

1.動員部署，及時傳黨委要求及時傳達，黨組積極組織，及時傳達相關(guān)文件精神，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)習(xí)***總書記系列的重要演講精神，始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***總書記的重要演講精神作為首要政治任務(wù)抓住，全體干部員工對四個意識、四個自信和兩個維護的戰(zhàn)略布局和十九大以來，我黨在各方面取得的成果更加認同肯定，進一步加強意識形態(tài)工作，從嚴格執(zhí)行黨主體責(zé)任的意識。

2.抓住兩學(xué)一干的學(xué)習(xí)教育，著重于基層黨員教育，黨的基礎(chǔ)在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)情況制定黨組學(xué)習(xí)計劃，組織黨員學(xué)習(xí)，寫學(xué)習(xí)筆記，加強黨員黨性意識，宗旨意識，結(jié)合個人思想工作生活實際，交流體會，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)***總書記系列重要講話，成為合格黨員。

3.加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)，示范引導(dǎo)全體員工學(xué)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。將意識形態(tài)工作主題列入學(xué)習(xí)和研討中，加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化黨員干部的理想信念教育。

1.黨組書記組織專題黨課，扎實開展兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育。教育黨員四講四有是政治、信念、規(guī)則、紀(jì)律、道德、品行、獻身、作用。

3.加強短板意識和創(chuàng)新意識，吸收意識形態(tài)工作中的先進做法，補充短板，創(chuàng)新工作?！≡诔掷m(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立榜樣，形成正確的價值觀和輿論指導(dǎo)，宣傳工作促進發(fā)展，提高黨員思想高度，更好地履行職責(zé)。

機關(guān)干部述廉報告篇十一

一是加強運維管理，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。我們進一步細化信息人員工作職責(zé)，完善運維外包機制，對區(qū)局所有信息設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)進行登記及安全排查，及時更新信息化設(shè)備，建立健全信息化設(shè)備應(yīng)急處理機制，確保了稅收征管工作正常運行。以信息安全為根本，扎實抓好了網(wǎng)絡(luò)安全檢查、機房基礎(chǔ)建設(shè)、桌面終端安全管理、軟件正版化推進、身份證認證系統(tǒng)試點等工作，確保了信息系統(tǒng)的安全高效運行。二是積極參與信息管稅工作。以金三運維為核心，按季加班加點完成了問題數(shù)據(jù)清理，做好了金三賬戶清理，抓好了金三日常運維，充分發(fā)揮了金三系統(tǒng)對稅收征管的支撐作用。積極參與到“互聯(lián)網(wǎng)+”工作中，全面提供信息技術(shù)支持，參與國地財共同牽頭的建安房地產(chǎn)管理軟件開發(fā)及視頻會議室升級改造等項目建設(shè)。三是不斷提高信息人員素質(zhì)。積極參與上級組織的各項信息化知識培訓(xùn)，多次組織兼職信息員開展信息技術(shù)培訓(xùn)，并組織對各機房、桌面系統(tǒng)安全檢查，現(xiàn)場解答、宣傳信息安全管理知識。

機關(guān)干部述廉報告篇十二

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴把入口關(guān)，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責(zé)任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。

(三)加強培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對黨建工作責(zé)任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴格問責(zé)。

機關(guān)干部述廉報告篇十三

進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在“庸、懶、散、拖”等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了“五查五看”，一是查學(xué)習(xí)，看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責(zé)任心不強、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問題;三是查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了“庸、懶、散、拖”等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責(zé)任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導(dǎo)檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀(jì)的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、“庸”方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標(biāo)準(zhǔn)不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題，束手無策，工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。

(二)、“懶”方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在“無過就是功”等問題。

(三)、“散”方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀(jì)律。

2、個別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸;開會學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學(xué)習(xí)和活動。

(四)、“拖”方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責(zé)，首問責(zé)任制和辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬，當(dāng)老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復(fù)雜的，按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認真貫徹落實好機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學(xué)習(xí)期間嚴肅紀(jì)律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

機關(guān)干部述廉報告篇十四

一、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、堅持民主集中制，慎重決策求實效

擔(dān)任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領(lǐng)導(dǎo)方法和合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調(diào)整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農(nóng)民負擔(dān)、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。

具體表現(xiàn)在以下三個方面：

一是在財務(wù)管理支出上，堅持嚴格落實財務(wù)制度；專項經(jīng)費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經(jīng)費使用不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。

二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

三是在人事任免調(diào)整上，既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。

2、嚴于律己律他，遵紀(jì)守法樹形象

用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此， 在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：

一是加強理論學(xué)習(xí)，牢固“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。通過學(xué)習(xí)時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126本站]的能力。并在抓好自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，在機關(guān)黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。

二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。

三是帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領(lǐng)導(dǎo)身份自居；

四是大力支持紀(jì)檢、政法部門查處違紀(jì)違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。

3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律

一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風(fēng)廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：

一是規(guī)范政務(wù)公開，完善村務(wù)公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監(jiān)督”的基礎(chǔ)上，首先是對涉及全處的工程建設(shè)、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內(nèi)向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等內(nèi)容向全轄 區(qū)群眾及時公開。

二是健全內(nèi)部審計制度。今年換屆選舉前，抽調(diào)農(nóng)經(jīng)站和紀(jì)檢辦人員對8個村度財務(wù)進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調(diào)查，及時做出了相應(yīng)處理。

三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經(jīng)驗收后必須經(jīng)審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標(biāo)的公開、公平、公正。

二、今后努力方向和打算：

1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關(guān)防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現(xiàn)的誤會?；ハ嘈湃?，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。

3、提倡凡是個人職權(quán)范圍內(nèi)的事情，要敢于獨立負責(zé)地處理，提高工作效率。

4、多深入基層，多做調(diào)查研究，多為本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策

一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學(xué)習(xí)外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執(zhí)行財務(wù)審批制度，重大收支必須經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過。堅持辦事處工程招投標(biāo)程序和合同管理的規(guī)定，繼續(xù)推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內(nèi)，更加嚴格要求，對于容易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。

以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當(dāng)，敬請各位批評指正。

機關(guān)干部述廉報告篇十五

按照機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定的學(xué)習(xí)方案，我和同志們一起認真學(xué)習(xí)了《先進性教育讀本》、中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和其它輔導(dǎo)材料，聆聽了縣委、人大會和人大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上的黨課以及機關(guān)同志們的學(xué)習(xí)心得體會，同時，對照黨章和人大機關(guān)一般黨員的先進性具體標(biāo)準(zhǔn)要求，以此為鏡子，進行了認真的思考，查找自身存在的問題和不足，現(xiàn)剖析如下，有不全面、不深刻、不實際之處，請同志們指正：

一、存在突出的問題和不足

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是在平時工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強。

(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業(yè)的，雖然做了一點事情，有時卻考慮自己應(yīng)該得到什么，思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。在具體工作中，有時因工作瑣事多存在著對人態(tài)度不好、工作做得不細的問題。

(三)、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。除參加機關(guān)和黨支部組織學(xué)習(xí)及有關(guān)的培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)外，雖然平時自己也想多學(xué)一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴思想，自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面書籍的時候不多。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在深度上下功夫，學(xué)習(xí)中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文少。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用學(xué)到的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。不善于從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。

(四)、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)得不夠。不適應(yīng)創(chuàng)新工作方法的需要。三是對市場經(jīng)濟知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深，有時體現(xiàn)在撰寫的一些涉及經(jīng)濟建設(shè)方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。

(五)、工作不夠大膽，處理問題不夠果斷。雖然秘書科的工作有會和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的厚愛以及同志們的支持，辦文、辦會、對外宣傳、收發(fā)材料和為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作都能做到按規(guī)定、按規(guī)矩辦事，取得了一定的成績，但是在工作中我本人缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于把工作做了，而不是做的更好。工作的主動性還不夠，害怕出現(xiàn)失誤。這雖與工作性質(zhì)有一定的關(guān)系，但一個很大的因素是自己不夠自信，工作上有所松懈。

(六)、與領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的相互交流、溝通不夠。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我本是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，和同事之間的開玩笑是不能登大雅之堂的。這方面的問題：一是在工作上雖然有一些好的想法和建議，往往考慮對領(lǐng)導(dǎo)說的話，提的建議還是三思而后行，有時卻造成了本職工作上的失誤。二是對自己有誤解的同志，也沒有主動的去解釋，去溝通，認為不管別人怎么想，只要自己問心無愧就行了。

(七)、在執(zhí)行機關(guān)制度上有不到位的地方。一是文印管理有時有為機關(guān)同志打印和復(fù)印個人材料的現(xiàn)象;二是雖然每天盡量堅持早晨8點上班，中午12點、下午5點半下班，但在上班時間有和他人敘話的現(xiàn)象，造成上班時間工作效率不高，反而在下班以后加班加點;三是在工作過程中有時因為怕麻煩，該購買和補充的辦公用品不能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報補充，造成工作滯后。

二、存在問題的原因

分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。具體的學(xué)習(xí)計劃不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，使自己的思想和精神狀態(tài)消極。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。這些年，我不管是當(dāng)教師還是在人大機關(guān)工作都是很投入工作的，也一直對工作是負責(zé)的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也在工作過程中逐步加以改進，但是離領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨員先進性具體標(biāo)準(zhǔn)的要求還有很大的差距，這對自己所從事的工作和自己的成長都是有百害而無一利的。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)外部環(huán)境對自己的影響，存在一種畏難情緒，從而在生活工作過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自我的力度不夠。

三、整改措施和今后努力方向

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，取長補短，不斷完善自我，因為每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中我將按照黨章和人大會機關(guān)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的要求認真加以整改：。

(一)、要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。首先是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標(biāo)，堅定理想信念，其次是要進一步加強政治理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識、法律法規(guī)和人大工作的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)、時刻警示自己、嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失誤為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。不滿足于過得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù)，以自身的實際行動實踐一名合格共產(chǎn)黨人所應(yīng)具備的最起碼的先進性要求。

(三)、努力做到嚴于律已、寬以待人。改變不良心理，溶入集體，改進工作方法，為更好地搞好服務(wù)、干好工作打下堅實的基礎(chǔ)。工作中勇于批評和自我批評，敢于抵制不良現(xiàn)象和行為，繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、多與同志們交流，溝通。主動和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，常懷律已之心;要寬以待人，常做寬容之事，以自己的寬容心態(tài)，促進我們這個集體的團結(jié)、達到增進友誼，促進工作、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境的目的。

(四)、按工作職責(zé)要求，做好服務(wù)工作。從根本上說，我只正規(guī)接受過師范教育，只有中專文化程度，后來接受再教育只是開闊了一點視野，擔(dān)負起人大會機關(guān)在縣里這樣一個大機關(guān)的文字材料工作，我深感責(zé)任重大，這就需要我有強烈的責(zé)任感，不斷地改變、磨煉、適應(yīng)、熟悉、提高、創(chuàng)新我們的工作。雖然我的能力有限，但在其位就要謀其事，就要盡其責(zé)。在具體工作中，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)定位，做好本職工作，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作勇于承擔(dān)起首問的責(zé)任，在做好具體工作的同時，常思考工作中深層次的問題，也就是說在工作中不但要用心還要善于動腦，不斷創(chuàng)新工作方法，不滿足做好當(dāng)前工作，從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)，不滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作不出問題，結(jié)合秘書科的工作特點。在為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息時，注意操作性，多些真知灼見，少些夸夸其談、人云亦云;注意從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中揭示必然性，提煉出對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值的意見和建議，使我們掌握的信息在廣度、深度和價值上進一步升華，在發(fā)現(xiàn)和解決問題上下功夫。

我想，作為機關(guān)的一名普通黨員，能夠做到牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，加強政治理論修養(yǎng)，胸懷大局，時刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，從我做起，從小事做起，從細微做起，盡自己的所能扎實做好本職工作，以積極的心態(tài)，不斷提高工作水平，能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，努力工作，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員和高素質(zhì)的人大會機關(guān)工作者。

機關(guān)干部述廉報告篇十六

尊敬的縣計生委領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是林佳媛在人口和計劃生育工作部門工作，我是2015年加入縣計生委的，在這里本人過得非常開心，和同事之間的相處得也非常的愉快，我非常幸運自己可以遇到這么好的單位，這么好領(lǐng)導(dǎo)，然而近期家中發(fā)生了太多太多的事情，使得自己沒有辦法將精力集中到工作上面來，我也一定需回去，老話說的好，自古忠孝不能兩全，我唯有向單位遞交辭職申請，請領(lǐng)導(dǎo)放心，資料本人都已準(zhǔn)備妥當(dāng)，交接的工作也會努力的做到位!希望您可以原諒!

此致

敬禮

辭職者：xx

xx年xx月12日

第二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。?

第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)，負責(zé)本規(guī)定的組織實施。

第二章 因公辭職

第七條 因公辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務(wù)與現(xiàn)任職務(wù)不能同時擔(dān)任的，應(yīng)當(dāng)在任免機關(guān)批準(zhǔn)其辭職后，再對外公布其新任職務(wù)。

第三章 自愿辭職

第八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者公職。?

第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：?

第十一條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：?

(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；?

(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的；?

(三)正在接受紀(jì)檢機關(guān)(監(jiān)察部門)、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的；?

(四)有其他特殊原因的。?

第十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：

(二)未滿最低服務(wù)年限的；?

(三)有其他特殊原因的。?

第十三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動。

第四章 引咎辭職

第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：?

(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；?

(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀(jì)違法知情不管，造成惡劣影響的；?

(九)有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。?

第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：?

第十七條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復(fù)。?

第十八條 任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后當(dāng)將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。

第五章 責(zé)令辭職

第二十條 責(zé)令辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：?

第二十三條 被責(zé)令辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關(guān)予以罷免。

第六章 相關(guān)事宜

對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。?

第二十九條 對引咎辭職責(zé)令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當(dāng)安排。

第七章 附 則

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)，街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，可以適用本規(guī)定。?

第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍?

內(nèi)，擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。?

第三十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的辭職，由有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。?

第三十四條 本規(guī)定由中共中央組織部負責(zé)解釋。?

第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行?

機關(guān)干部述廉報告篇十七

大家好，我是***，我今年主管機關(guān)，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位，每一個崗位職責(zé)都很重要，工作任務(wù)也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升。現(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：

一、主要成績和作法

(一)加強學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經(jīng)過一年的逐步摸索和學(xué)習(xí)，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領(lǐng)導(dǎo)。沒有出現(xiàn)一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領(lǐng)導(dǎo)傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。

二是積極學(xué)習(xí)經(jīng)管業(yè)務(wù)，尤其迎接省檢相關(guān)業(yè)務(wù)技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的.繁重任務(wù)，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領(lǐng)導(dǎo)。并將自己學(xué)到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。

結(jié)業(yè)時被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。

(二)改進管理，提高了工作質(zhì)量。

一是修訂了機關(guān)內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀(jì)律。

二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設(shè)項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責(zé)任和義務(wù)，加強了承包人的責(zé)任心。

三是加強了機關(guān)食堂管理，今年因為機關(guān)建設(shè)，食堂環(huán)境和業(yè)務(wù)也受到了影響。為了確保機關(guān)食堂順利運轉(zhuǎn)，滿足干部生活需要，滿足機關(guān)接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經(jīng)過反復(fù)實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關(guān)不予開支。

四是創(chuàng)新了機關(guān)用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉(xiāng)機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

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