最熱會(huì)議情況匯報(bào)格式范文（17篇）

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會(huì)議情況匯報(bào)格式篇一

建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，傳達(dá)了xx年度安全環(huán)保工作會(huì)議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢(shì)，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設(shè)公司會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的講話精神，深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了職責(zé)，并將會(huì)議文件和貫徹落實(shí)細(xì)則發(fā)送各部門(mén)、項(xiàng)目部。

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神，要求全體員工務(wù)必遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁任何違規(guī)違紀(jì)行為的出現(xiàn)，落實(shí)集團(tuán)公司安全工作要求，貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會(huì)精神，強(qiáng)化各部門(mén)的系統(tǒng)管控能力，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門(mén)緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項(xiàng)目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作方法上嚴(yán)格遵循“問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)基固本”的正確方法，全力抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。管理上提倡創(chuàng)新作風(fēng)，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴(yán)格實(shí)施，要求安全工作中相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目部要有超前辨識(shí)的能力，有計(jì)劃、有水準(zhǔn)、周密性的管理模式，動(dòng)態(tài)跟蹤、合理處理安全風(fēng)險(xiǎn)及潛在隱患。系統(tǒng)的進(jìn)行安全文化的建設(shè)，構(gòu)建安全環(huán)保管理長(zhǎng)效機(jī)制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

向全體員工傳達(dá)了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí)，強(qiáng)調(diào)了任務(wù)目標(biāo)的重要性，闡述實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的保障方法和措施，建立健全任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確立建設(shè)工程施工前項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽訂責(zé)任狀的管理機(jī)制，完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè)，以建設(shè)公司安全環(huán)保會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，大力提高項(xiàng)目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)及各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。

定期或不定期組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)員工的法律及安全意識(shí)、提高安全環(huán)保工作的知識(shí)素養(yǎng)，認(rèn)真研讀、學(xué)習(xí)職代會(huì)精神和董事長(zhǎng)的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動(dòng)的統(tǒng)一。以工程項(xiàng)目為中心，完善安全環(huán)保工作的責(zé)任體系，分公司與相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任狀，各級(jí)責(zé)任層層分解、細(xì)化，對(duì)于未能認(rèn)真履行責(zé)任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。

2、安全制度和流程建設(shè)的落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)同相關(guān)部門(mén)，在認(rèn)真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實(shí)際情況的“安全管理體系”，并通過(guò)安全管理體系對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn)，定期對(duì)安全管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專(zhuān)業(yè)化。

3、工程項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí)。

開(kāi)展安全環(huán)保活動(dòng)，評(píng)比模范、爭(zhēng)先鋒等來(lái)做橫向?qū)Ρ?，相互找不足、相互學(xué)習(xí)，消除橫向間的動(dòng)態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。

4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實(shí)。

(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門(mén)對(duì)于安全環(huán)保工作的投資、風(fēng)險(xiǎn)、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運(yùn)作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并訂立嚴(yán)格的考核制度，扎實(shí)安全知識(shí)基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗，以使整個(gè)分公司安全管理團(tuán)隊(duì)更加專(zhuān)業(yè)化、高效化。

(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指南》中明確了對(duì)分包單位安全管理的細(xì)則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對(duì)分包單位安全管理的細(xì)則中以適合分公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定義，并要求其嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于分包單位不予執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)操作的，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，堅(jiān)持立場(chǎng)、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)員工無(wú)論是項(xiàng)目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對(duì)全員進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識(shí)。

5、“三基”建設(shè)的落實(shí)

工程建設(shè)項(xiàng)目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的配合工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)分析，參照相關(guān)國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項(xiàng)投入，以保證項(xiàng)目安全環(huán)保工作的正常順利運(yùn)行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對(duì)相關(guān)部門(mén)、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全工作檢查，深入檢查項(xiàng)目部對(duì)安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善，是否嚴(yán)格的執(zhí)行了分公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、有無(wú)安全管理力度，施工項(xiàng)目的安全宣傳、交底等工作有無(wú)完善，對(duì)分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對(duì)于安全管理工作優(yōu)秀的項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于安全管理工作不合格或不夠完善的項(xiàng)目給予及時(shí)糾錯(cuò)或懲處，并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運(yùn)用。

6、其他各項(xiàng)安全環(huán)保工作的貫徹落實(shí)

全員總結(jié)過(guò)往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開(kāi)好安全生產(chǎn)活動(dòng)月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴(yán)格治理?yè)P(yáng)塵、噪音、垃圾等，禁止對(duì)環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場(chǎng)每日收工后把場(chǎng)地的廢棄物妥善處理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護(hù)勞保用品，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。分公司對(duì)員工每年進(jìn)行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場(chǎng)安全消防設(shè)施要齊備、使用良好，消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)措施要到位，不能演花架子。項(xiàng)目中使用的車(chē)輛要保養(yǎng)、維護(hù)到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項(xiàng)季節(jié)性施工的措施。

建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項(xiàng)安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴(yán)格遵循建設(shè)公司的管理要求，竭盡全力做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到了建設(shè)公司的任務(wù)目標(biāo)，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績(jī)，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進(jìn)，經(jīng)過(guò)全面剖析xx年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想，全力以赴、盡心盡責(zé)、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團(tuán)隊(duì)。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇二

3月30日全縣20xx年紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會(huì)后， **鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開(kāi)了黨委班子會(huì)和由全體機(jī)關(guān)干部、村支部書(shū)記、村主任、鄉(xiāng)直部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了全縣紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會(huì)議精神，確定細(xì)化了本鄉(xiāng)的紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作要點(diǎn)，并將其納入年度任務(wù)目標(biāo)考核?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實(shí)全縣紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會(huì)議精神的情況匯報(bào)如下：

一、高度重視、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。

全縣20xx年紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會(huì)召開(kāi)之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動(dòng)，組織召開(kāi)了黨委會(huì)和鄉(xiāng)干部大會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了縣委書(shū)記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時(shí)傳達(dá)了省、市、縣紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會(huì)議精神，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)。**鄉(xiāng)黨委書(shū)記楊曉東還總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作，對(duì)20xx年相關(guān)工作作了安排部署。他要求各部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真討論交流，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)這一發(fā)展定位，切實(shí)找準(zhǔn)改革創(chuàng)新的著力點(diǎn)和突破口，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和支撐。

二、結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

1、紀(jì)檢工作：召開(kāi)紀(jì)檢專(zhuān)題工作會(huì)，結(jié)合自身實(shí)際，完善了《20xx年黨風(fēng)廉政工作意見(jiàn)》，要求緊緊圍繞落實(shí)懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》，進(jìn)一步推進(jìn)基本框架構(gòu)建，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。

2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧”兩大立足點(diǎn)和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹(shù)新風(fēng)”四項(xiàng)任務(wù)，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級(jí)明確責(zé)任，明晰工作思路，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、宣傳工作：結(jié)合市縣宣傳工作會(huì)議精神，提出了20xx年宣傳工作重點(diǎn)，出臺(tái)了《20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)安排》、《關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》等相關(guān)文件，要求認(rèn)真開(kāi)展好幾項(xiàng)活動(dòng)：即要積極深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合慶祝建黨90周年，開(kāi)展“我為黨旗添光彩”活動(dòng)；以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)理論武裝工作；要著力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。

4、政法工作：及時(shí)完善并出臺(tái)了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見(jiàn)，調(diào)整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊(duì)、調(diào)解委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召**全維穩(wěn)專(zhuān)題工作會(huì)，在會(huì)上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責(zé)任書(shū)，并進(jìn)一步嚴(yán)格每月考核制度，將具體責(zé)任落實(shí)到人。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇三

4月xx日，州20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會(huì)召開(kāi)后，州公路局紀(jì)委第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，明確要求以四項(xiàng)措施抓好貫徹落實(shí)。

一是整合隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。要充分調(diào)動(dòng)基層支部紀(jì)檢委員的積極性，各支部明確了1名分管黨風(fēng)廉政宣教工作的領(lǐng)導(dǎo)和1名信息員，建立一支信息員隊(duì)伍。建立州直公路系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作微信群，及時(shí)交流、溝通工作經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，督促、通報(bào)稿件采寫(xiě)和報(bào)送情況，切實(shí)改變以往重視程度不夠、工作積極性不高、報(bào)送信息不及時(shí)等問(wèn)題。同時(shí)，組織和開(kāi)展宣傳工作的教育培訓(xùn)，提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作水平。

二是健全機(jī)制，提供保障。制定了黨建考核辦法，把紀(jì)檢監(jiān)察信息和新聞宣傳工作完成任務(wù)情況作為黨建考核的重要內(nèi)容。同時(shí)重點(diǎn)抓好局機(jī)關(guān)各科室稿件采寫(xiě)和報(bào)送工作，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通干部職工，明確任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施。

三是對(duì)標(biāo)看齊，跟學(xué)照做。要求信息員深入學(xué)習(xí)州紀(jì)委副書(shū)記王峰同志在全州黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會(huì)上的講話精神，把握“聚焦政治，注重發(fā)聲”的工作要求，以州紀(jì)委網(wǎng)站、xx日?qǐng)?bào)風(fēng)清氣正專(zhuān)版、清風(fēng)微信公眾帳號(hào)等媒體為學(xué)習(xí)對(duì)象，跟緊中央和省、州要求，借鑒兄弟單位有效做法，切實(shí)做好公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣教工作。

四是把握主線，與時(shí)俱進(jìn)。今年是中共19大召開(kāi)的喜慶之年，全年宣傳工作要以黨的19大為主線，突出黨紀(jì)黨規(guī)的專(zhuān)題宣傳教育、發(fā)掘優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。增強(qiáng)宣傳報(bào)道的可讀性，正確引導(dǎo)輿論，唱響主旋律，傳播正能量。

苗族自治縣以“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動(dòng)為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實(shí)全國(guó)民族宣傳工作會(huì)議精神。

一是以自治區(qū)、市、縣等各級(jí)各類(lèi)媒體，結(jié)合全縣民族宗教工作實(shí)際，聚焦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、和諧寺觀教堂創(chuàng)建、“五進(jìn)”宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教事務(wù)依法治理等工作，推出一批有影響力、有說(shuō)服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質(zhì)的好報(bào)道。

二是通過(guò)制作宣傳手冊(cè)、折頁(yè)，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、公交站臺(tái)、廣告牌等形式，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建等活動(dòng)與創(chuàng)建全國(guó)文明縣城、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳相結(jié)合，不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)作用。

三是以“凝心聚力，助力發(fā)展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專(zhuān)題片，在電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)播放。

四是開(kāi)展以“和諧苗鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為主題，在全縣范圍內(nèi)舉辦一次攝影展，直觀地展現(xiàn)全縣豐富多彩的民族文化、新時(shí)期少數(shù)民群眾精神風(fēng)貌和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并積極向廣西新聞網(wǎng)、廣西民宗委網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)等在全區(qū)具有影響力的網(wǎng)站進(jìn)行推薦，著力提升“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)”的影響力。

全省地稅系統(tǒng)國(guó)際稅收工作會(huì)議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會(huì)議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開(kāi)各區(qū)(市)局稅政科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加的國(guó)際稅收工作部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會(huì)議精神，安排部署下步國(guó)際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動(dòng)國(guó)際稅收工作取得新成效。

一是切實(shí)高度重視國(guó)際稅收工作。針對(duì)省局會(huì)議提出的“四個(gè)不夠到位”的問(wèn)題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國(guó)際稅收發(fā)展趨勢(shì)和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開(kāi)展國(guó)際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國(guó)際稅收的敏銳性，提高識(shí)別國(guó)際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，主動(dòng)圍繞績(jī)效目標(biāo)要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

二是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號(hào)公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類(lèi)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國(guó)地稅部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)要求，在省局規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。

三是切實(shí)抓好國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國(guó)際稅收征管基礎(chǔ)，通過(guò)市局部署開(kāi)展的全面加強(qiáng)稅源管理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。

四是力爭(zhēng)反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對(duì)外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對(duì)外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對(duì)口管理國(guó)際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢(shì)，針對(duì)石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開(kāi)采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開(kāi)展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。

五是持續(xù)深化國(guó)地稅合作。不斷推進(jìn)國(guó)地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國(guó)稅、商務(wù)、外匯、工商等部門(mén)的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國(guó)稅部門(mén)協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對(duì)以往年度非居民營(yíng)業(yè)稅的清查力度。特別是對(duì)營(yíng)改增前對(duì)非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫(kù)。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇四

4月5日下午，省公司召開(kāi)了“安全生產(chǎn)”視頻會(huì)議，為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神，分公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議部署安排安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實(shí)做好當(dāng)前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴(yán)格要求，確?？h公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

一是公司各部門(mén)班組要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議原原本本傳達(dá)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神和會(huì)后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。

二是全公司迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，認(rèn)真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓(xùn)，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。

三是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務(wù)技能水平和安全防范能力。

四是結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的春季安全大檢查，扎實(shí)開(kāi)展線路設(shè)備安全隱患排查治理工作，為線路設(shè)備安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是嚴(yán)格檢修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，各供電所組要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴(yán)格安全危險(xiǎn)點(diǎn)防控，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全無(wú)事故。

六是全面落實(shí)集團(tuán)公司安全視頻會(huì)議精神及會(huì)后寧小剛經(jīng)理在后所強(qiáng)調(diào)的八點(diǎn)工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實(shí)到位，確保縣公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇五

全省地稅系統(tǒng)國(guó)際稅收工作會(huì)議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會(huì)議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開(kāi)各區(qū)(市)局稅政科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加的國(guó)際稅收工作部署會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會(huì)議精神，安排部署下步國(guó)際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動(dòng)國(guó)際稅收工作取得新成效。

一是切實(shí)高度重視國(guó)際稅收工作。針對(duì)省局會(huì)議提出的“四個(gè)不夠到位”的問(wèn)題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國(guó)際稅收發(fā)展趨勢(shì)和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開(kāi)展國(guó)際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國(guó)際稅收的敏銳性，提高識(shí)別國(guó)際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，主動(dòng)圍繞績(jī)效目標(biāo)要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

二是扎實(shí)開(kāi)展國(guó)際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號(hào)公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類(lèi)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國(guó)地稅部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)要求，在省局規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。

三是切實(shí)抓好國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國(guó)際稅收征管基礎(chǔ)，通過(guò)市局部署開(kāi)展的全面加強(qiáng)稅源管理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。

四是力爭(zhēng)反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對(duì)外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對(duì)外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對(duì)口管理國(guó)際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢(shì)，針對(duì)石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開(kāi)采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開(kāi)展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)突破。

五是持續(xù)深化國(guó)地稅合作。不斷推進(jìn)國(guó)地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國(guó)稅、商務(wù)、外匯、工商等部門(mén)的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國(guó)稅部門(mén)協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對(duì)以往年度非居民營(yíng)業(yè)稅的清查力度。特別是對(duì)營(yíng)改增前對(duì)非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫(kù)。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇六

全區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議結(jié)束后，我場(chǎng)迅速召開(kāi)全體干部會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，及時(shí)對(duì)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了李書(shū)記重要講話精神，要求全場(chǎng)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委的決策和部署上來(lái)。深入貫徹落實(shí)黨中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全市。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作，搶抓撤縣設(shè)區(qū)新機(jī)遇，通過(guò)創(chuàng)新招商方式，精準(zhǔn)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商、平臺(tái)招商，深入承接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；通過(guò)招大引強(qiáng)，努力提升招商引資效益，加快品質(zhì)新建設(shè)步伐。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高度重視開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作。

一是明確 “精準(zhǔn)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商”的發(fā)展思路，將工業(yè)發(fā)展作為全場(chǎng)工作的重中之重來(lái)抓，由場(chǎng)黨委書(shū)記親負(fù)責(zé)工業(yè)及招商引資工作；二是指定了一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管招商工作，對(duì)企業(yè)口人員進(jìn)行了明確分工，細(xì)化了各位工作人員的責(zé)任，建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，狠抓責(zé)任的落實(shí)；三是狠抓安全生產(chǎn)，堅(jiān)持安全第一，進(jìn)一步健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)安全隱患排查，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，把安全措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，與各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保無(wú)重大安全事故的發(fā)生。

2、創(chuàng)新方式，加大力度，積極開(kāi)展招商選資活動(dòng)。

城市開(kāi)展外出招商活動(dòng)，通過(guò)走出去、貼上去招商，積極引進(jìn)一批規(guī)模大、效益好、無(wú)污染的項(xiàng)目；三是積極與撫州籍在外企業(yè)家和在外人士聯(lián)系，向他們介紹家鄉(xiāng)的優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，吸引在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)。通過(guò)加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，力爭(zhēng)今年引進(jìn)1個(gè)投資1千萬(wàn)以上的大型企業(yè)，引進(jìn)2個(gè)投資400萬(wàn)以上的企業(yè)。

3、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，主攻工業(yè)及開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展。

繼續(xù)落實(shí)發(fā)展工業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)有發(fā)展前途的規(guī)模以下企業(yè)進(jìn)行政策傾斜，幫助其做強(qiáng)做大，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展勢(shì)頭。突出抓好新增規(guī)模以上企業(yè)建設(shè)，加大對(duì)新增規(guī)模以上企業(yè)的指導(dǎo)、服務(wù)力度，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)亮點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的跟蹤問(wèn)效，盯緊簽約及在建項(xiàng)目，催促其早開(kāi)工、早投產(chǎn)，同時(shí)加強(qiáng)在談項(xiàng)目的聯(lián)系，爭(zhēng)取早日簽約。同時(shí)，圍繞四大產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)業(yè)。

4、優(yōu)化環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)抓好親商安商工作。

一是把親商、安商工作擺上重要議事日程，成立親商安商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由場(chǎng)黨委書(shū)記親自抓，確保這項(xiàng)工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)；二是堅(jiān)持推行“以誠(chéng)招商、熱情待商”的招商模式。規(guī)定凡客商前來(lái)考察或投資，無(wú)論項(xiàng)目大小或資金多少，一律熱情接待，以一張笑臉迎客商，熱心為客商介紹情況，提供服務(wù)，讓客商有一種賓至如歸的感覺(jué)；三是努力營(yíng)造濃厚的親商、安商氛圍。實(shí)施全民招商戰(zhàn)略，廣泛開(kāi)展“客商進(jìn)了門(mén)，就是一家人?！钡乃枷胄麄?，動(dòng)員廣大干部群眾積極參與到招商活動(dòng)中來(lái)，熱情對(duì)待每一位到紅光考察或投資的客商，把客商看作是自己的親人，營(yíng)造“人人都是招商環(huán)境，個(gè)個(gè)都是招商形象”的親商安商氛圍；四是積極提供跟蹤服務(wù)。成立了一支專(zhuān)門(mén)的企業(yè)服務(wù)小分隊(duì)，對(duì)洽淡項(xiàng)目、簽約項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、投產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助客商解決征地、辦證、融資、技術(shù)改良、企業(yè)招工等各種實(shí)際難題，并組織人員對(duì)企業(yè)圍邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，嚴(yán)禁干擾企業(yè)發(fā)展的行為，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客商的信賴(lài)；五是不斷完善硬件基礎(chǔ)設(shè)施。投入資金幫助轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)完善用水、用電、通路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，以一方優(yōu)越的環(huán)境留住客商。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇七

關(guān)于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的專(zhuān)題會(huì)議召開(kāi)以后，旅游局召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，傳達(dá)了專(zhuān)題會(huì)議精神，并就相關(guān)工作進(jìn)行了分工。成立專(zhuān)班，明確各自責(zé)任；整體啟動(dòng)，分段落實(shí)，各項(xiàng)工作正在緊張的進(jìn)行之中。現(xiàn)將目前各項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于理順職能問(wèn)題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達(dá)地區(qū)旅游局的“三定方案”，對(duì)市旅游局的具體職能及配置進(jìn)行了界定，并按新的方案定崗定責(zé)，從規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、物價(jià)、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。

二、關(guān)于實(shí)行經(jīng)營(yíng)許可準(zhǔn)入制度問(wèn)題。市旅游局經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研、細(xì)致研究，完成了對(duì)全市旅游服務(wù)單位實(shí)行經(jīng)營(yíng)許可準(zhǔn)入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價(jià)和發(fā)改委等部門(mén)也正在進(jìn)一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺(tái)后我們將按照具體辦法組織實(shí)施。

三、關(guān)于行業(yè)創(chuàng)建問(wèn)題。加強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場(chǎng)，已以危水風(fēng)景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機(jī)，年后全面鋪開(kāi)，多次組織開(kāi)發(fā)區(qū)景點(diǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)存在問(wèn)題，制定整改方案，并加強(qiáng)檢查督促工作，力爭(zhēng)在“五一”黃金周到來(lái)之前完成大部分工作。同時(shí)加強(qiáng)旅游資源開(kāi)發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項(xiàng)目的編制和申報(bào)的基礎(chǔ)工作。

四、關(guān)于宣傳促銷(xiāo)問(wèn)題。2005年將加大宣傳促銷(xiāo)力度，目前擬定宣傳促銷(xiāo)方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊(cè)；策劃一次大型的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)；建好一個(gè)較有影響的旅游網(wǎng)站。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們將采取多種渠道積極力爭(zhēng)形成政府投一點(diǎn)、企業(yè)抬一點(diǎn)、自己籌一點(diǎn)的促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)籌措格局。

同時(shí)，圍繞“危水風(fēng)景區(qū)整體經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓”的思路，我們也正在積極開(kāi)展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認(rèn)真編制項(xiàng)目推介書(shū)，力爭(zhēng)以招商引資為突破口，做好開(kāi)發(fā)“危水刁子魚(yú)、南風(fēng)腌菜、紅心柚子”旅游紀(jì)念品。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇八

8月6日上午，南安鎮(zhèn)組織召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作，同時(shí)以轉(zhuǎn)發(fā)文件等形式組織鎮(zhèn)村(居)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)上，對(duì)全鎮(zhèn)下一步的各項(xiàng)工作，做了重要部署：一是全力已赴，服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展。重點(diǎn)要做好征地拆遷工作，配合好全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好高速公路出口擴(kuò)建、伯堅(jiān)森林公園、牡丹亭公園、梅國(guó)新區(qū)、排污排水管道建設(shè)、新華工業(yè)園等征地拆遷工作，為全縣招商引資工作鋪好路，搭好臺(tái);二是健全完善制度，認(rèn)真履行好城市管理者職能。由于部分街道的排水排污設(shè)施以及照明設(shè)施還有交通狀況都運(yùn)轉(zhuǎn)不是很暢通，群眾反映較為強(qiáng)烈。經(jīng)調(diào)查了解，立即組織人員調(diào)查摸底，把一些問(wèn)題突出的地段查找了出來(lái)，進(jìn)行了匯總，制定了實(shí)施方案和處理時(shí)間安排表，促使城市運(yùn)行更加暢通有序;三是狠抓不懈，民生工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步加大民生投入，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，利用工業(yè)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，幫助一批群眾成功就業(yè)。深化新型救助體系，完善敬老院相關(guān)設(shè)施，集中供養(yǎng)五保戶(hù)和“三無(wú)”人員。加大對(duì)廉租房的管理和審查，讓真正的困難群眾受益。四是多管齊下，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。進(jìn)一步探索實(shí)行片組協(xié)調(diào)機(jī)制，每周召開(kāi)矛盾糾紛調(diào)度會(huì)，匯報(bào)每周矛盾糾紛處理情況，加強(qiáng)各片組之間的合作，對(duì)個(gè)別重點(diǎn)案件，個(gè)別重點(diǎn)對(duì)待，制定方案，花大力氣，集中精力、物力解決，對(duì)歷史遺留問(wèn)題不回避，不拖拉，全力化解。明確獎(jiǎng)懲，對(duì)造成惡劣影響的村居實(shí)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)措施得當(dāng)?shù)拇寰佑枰员頁(yè)P(yáng)。

8月6日上午，南安鎮(zhèn)組織召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)中心工作，同時(shí)以轉(zhuǎn)發(fā)文件等形式組織鎮(zhèn)村(居)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)上，對(duì)全鎮(zhèn)下一步的各項(xiàng)工作，做了重要部署：一是全力已赴，服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展。重點(diǎn)要做好征地拆遷工作，配合好全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好高速公路出口擴(kuò)建、伯堅(jiān)森林公園、牡丹亭公園、梅國(guó)新區(qū)、排污排水管道建設(shè)、新華工業(yè)園等征地拆遷工作，為全縣招商引資工作鋪好路，搭好臺(tái);二是健全完善制度，認(rèn)真履行好城市管理者職能。由于部分街道的排水排污設(shè)施以及照明設(shè)施還有交通狀況都運(yùn)轉(zhuǎn)不是很暢通，群眾反映較為強(qiáng)烈。經(jīng)調(diào)查了解，立即組織人員調(diào)查摸底，把一些問(wèn)題突出的地段查找了出來(lái)，進(jìn)行了匯總，制定了實(shí)施方案和處理時(shí)間安排表，促使城市運(yùn)行更加暢通有序;三是狠抓不懈，民生工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步加大民生投入，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，利用工業(yè)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，幫助一批群眾成功就業(yè)。深化新型救助體系，完善敬老院相關(guān)設(shè)施，集中供養(yǎng)五保戶(hù)和“三無(wú)”人員。加大對(duì)廉租房的.管理和審查，讓真正的困難群眾受益。四是多管齊下，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。進(jìn)一步探索實(shí)行片組協(xié)調(diào)機(jī)制，每周召開(kāi)矛盾糾紛調(diào)度會(huì)，匯報(bào)每周矛盾糾紛處理情況，加強(qiáng)各片組之間的合作，對(duì)個(gè)別重點(diǎn)案件，個(gè)別重點(diǎn)對(duì)待，制定方案，花大力氣，集中精力、物力解決，對(duì)歷史遺留問(wèn)題不回避，不拖拉，全力化解。明確獎(jiǎng)懲，對(duì)造成惡劣影響的村居實(shí)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)措施得當(dāng)?shù)拇寰佑枰员頁(yè)P(yáng)。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇九

3月20日，全縣召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)議表彰了2011年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，縣總工會(huì)對(duì)2011年度工會(huì)工作做了全面總結(jié)，同時(shí)對(duì)2012年全縣的工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和要求。會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會(huì)分別將會(huì)議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開(kāi)了鎮(zhèn)工會(huì)代表會(huì)議，將全縣工會(huì)工作會(huì)議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)2012年度工會(huì)工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署?，F(xiàn)將具體落實(shí)情景匯報(bào)如下：

一、層層召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)會(huì)議精神

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)工會(huì)主席王宜國(guó)同志傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日午時(shí)，我鎮(zhèn)又組織召開(kāi)了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人，工會(huì)干部、職工代表大會(huì)，王宜國(guó)副書(shū)記再次傳達(dá)了全縣工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會(huì)工作，安排布置了2012年工會(huì)工作。

二、進(jìn)取推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

民-主化要求，進(jìn)一步健全了職代會(huì)制度，規(guī)范了職代會(huì)工作程序，落實(shí)了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，進(jìn)取開(kāi)展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

四、以構(gòu)建和-諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，以深化工資團(tuán)體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民-主管理為著力點(diǎn)，以推進(jìn)工會(huì)救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。進(jìn)取開(kāi)展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮進(jìn)取作用。

五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門(mén)慰問(wèn)等形式，對(duì)各類(lèi)困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。

2012年我鎮(zhèn)工會(huì)將在和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)縣十三次黨代會(huì)精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)新跨越。

2012年3月22日

**鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十

情況匯報(bào)，就是情況報(bào)告，屬于報(bào)告文種。

一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

（一）標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫(xiě)法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“關(guān)于情況報(bào)告”

（二）正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

1.前言。寫(xiě)明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績(jī)、突出問(wèn)題等基本情況，進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀點(diǎn)來(lái)。

3.結(jié)尾。提出解決問(wèn)題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十一

經(jīng)過(guò)公司人力資源系統(tǒng)人員的不懈努力下，公司人力資源管理上半年工作告一段落?？偨Y(jié)工作，其中有成績(jī)也有不足，現(xiàn)將工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。

一、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析（一）員工總量及崗位結(jié)構(gòu)分析

公司現(xiàn)有員工149人，其中，正式員工140人，占93.9%；勞務(wù)派遣工9人，占6.1%；臨時(shí)用工0人。

正式員工140人中，男員工78人，占55.7%，女員工62人，占44.3%。員工總數(shù)149人中，管理者16人，占10.7%；一般管理人員13人，占8.7%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，占5.4%；銷(xiāo)售人員6人，占4%;操作人員98人（含勞務(wù)派遣工9人），占65.8%；見(jiàn)習(xí)人員4人，占2.6%。

從以上人員構(gòu)成情況分析，銷(xiāo)售人員的數(shù)量偏低，根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)方向和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方向，銷(xiāo)售人員應(yīng)維持在20人左右。

（二）員工年齡及性別結(jié)構(gòu)分析（正式員工）

公司員工平均年齡37歲，其中正式員工平均年齡37.64歲。正式員工中，男員工78人，占55.7%，平均年齡為35.66歲；女員工62人，占44.3%，平均年齡為38.85歲。公司35歲及以下年齡的正式員工51人，占36.4％；36歲至50歲員工81人，占57.8％；51歲及以上員工8人，占5.8％。

從以上數(shù)據(jù)分析，女員工的占比較大，目前，***和****工作基本是女員工，****工作勞動(dòng)強(qiáng)度較大，女員工的占比在30%為正常。

（三）員工學(xué)歷構(gòu)成（正式員工）

公司正式員工140人中，本科及以上學(xué)歷33人，占23.6％，其中第一學(xué)歷本科及以上人員30人，占本科及以上學(xué)歷的90.9％；大專(zhuān)26人，占18.6％；中專(zhuān)22人，占15.7％；高中及以下學(xué)歷59人，占42.1％。

（四）員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)及技能等級(jí)結(jié)構(gòu)（正式員工）

公司應(yīng)持有專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)者40人；公司現(xiàn)持有專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)者80人，應(yīng)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)者尚有8人未考評(píng)。

公司現(xiàn)有操作崗員工89人，持有技術(shù)等級(jí)證書(shū)80本，其中4人持雙證、1人為銷(xiāo)售人員。

由于**公司是由機(jī)械產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的**產(chǎn)業(yè)，操作工人的技術(shù)等級(jí)證書(shū)主要是機(jī)械行業(yè)方面的證書(shū)，像鉗工、焊工、作業(yè)機(jī)修理工等。目前***公司主要操作工種為高低壓電器裝配工和電機(jī)裝配工，這兩個(gè)工種在油田尚未開(kāi)展技能鑒定工作，20xx年1月份，51名高低壓電器裝配工參加了東營(yíng)市的初級(jí)工技能鑒定，通過(guò)率100%。20xx年下半年，將組織32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工（包括應(yīng)取得相應(yīng)證書(shū)的技術(shù)人員和管理人員）再次參加?xùn)|營(yíng)市的技能鑒定。二批取證工作完畢后，如果達(dá)到預(yù)期100%的通過(guò)率，我公司操作崗員工的對(duì)口持證率將達(dá)到100%。

今后將繼續(xù)加大對(duì)操作崗員工的技能提升培訓(xùn)力度，未來(lái)5年內(nèi)，操作崗員工對(duì)口工種中級(jí)工持證率力爭(zhēng)達(dá)到90%，高級(jí)工持證率達(dá)到30%。

技術(shù)人員都是近幾年入職的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。技術(shù)人員理想的配置結(jié)構(gòu)應(yīng)為老中青三代結(jié)合，中老年齡段的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，閱歷較多，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配置，能夠熟練掌握設(shè)計(jì)及施工技巧，工作效率較高；年輕的技術(shù)人員優(yōu)點(diǎn)是精力充沛，接受新鮮事物的能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，如果在人員結(jié)構(gòu)配置上再做有效調(diào)整，將會(huì)大大提升**公司的技術(shù)設(shè)計(jì)能力、研發(fā)新產(chǎn)品的能力、攻克難關(guān)的能力，從而有效提高公司的經(jīng)營(yíng)水平和盈利能力。

二、上半年各項(xiàng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況分析

（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

（二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況

1、關(guān)于公司培訓(xùn)工作

公司年初工作論證中，人力資源系統(tǒng)的重點(diǎn)工作就是培訓(xùn)，1-6月份完成培訓(xùn)34期，參訓(xùn)人數(shù)524人次，從電器原理知識(shí)和圖紙的識(shí)圖到質(zhì)量控制，從基礎(chǔ)管理制度到管理知識(shí)、安全到定置管理，覆蓋范圍廣，培訓(xùn)對(duì)象有針對(duì)性，培訓(xùn)工作的開(kāi)展大大提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，從培訓(xùn)的形式到內(nèi)容都較以往年度更加務(wù)實(shí)和追求實(shí)效。

2、關(guān)于大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作

總的來(lái)說(shuō)，見(jiàn)習(xí)工作需要思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)同時(shí)開(kāi)展，公司注重個(gè)人能力發(fā)揮的同時(shí)，也注重團(tuán)隊(duì)理念的培養(yǎng)。在思想方面，公司從大學(xué)生入廠開(kāi)始著手，制定見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，并展開(kāi)一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，在每個(gè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)的階段進(jìn)行談話，同時(shí)每個(gè)月都直接或間接了解和掌握見(jiàn)習(xí)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，切實(shí)把他們引導(dǎo)向優(yōu)秀方向發(fā)展；在業(yè)務(wù)方面，合理安排接觸一些核心的知識(shí)，引導(dǎo)他們掌握和更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，安排他們合作處理同一個(gè)問(wèn)題，講解關(guān)于溝通和正確心態(tài)方面的知識(shí)。

3、關(guān)于基礎(chǔ)管理工作

公司年初修訂了請(qǐng)銷(xiāo)假管理規(guī)定和打卡管理規(guī)定，并進(jìn)行了大力宣傳貫徹，明確請(qǐng)銷(xiāo)假的范圍、時(shí)間等，對(duì)打卡時(shí)間、執(zhí)行、代打卡懲罰措施都進(jìn)行了完善和重申。年初，公司便體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)和活力，在集團(tuán)公司整體交貨不理想的情況下，外部收入和新簽訂單二項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了硬過(guò)半?？傮w來(lái)說(shuō)，在培訓(xùn)培養(yǎng)、勞動(dòng)定額、信息管理系統(tǒng)、技能提升、員工思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo)等工作方面開(kāi)展了一系列工作；傳達(dá)了集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)文件精神，（督察傳達(dá)到應(yīng)知具體員工）、文體娛樂(lè)活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、人力資源制度學(xué)習(xí)和檢查（重點(diǎn)組織法定節(jié)假日前后員工請(qǐng)假和到崗情況）等基礎(chǔ)性工作。

在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下公司開(kāi)展的這些基礎(chǔ)性管理工作，有力地促進(jìn)了人力資源管控，強(qiáng)化了管理工作，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了有力保障。

三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、意見(jiàn)和建議

從最近亞通項(xiàng)目的任務(wù)突擊中可以明顯看出，員工技術(shù)的不全面性已經(jīng)在一定程度上阻礙了生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度。今后我們將對(duì)新入職員工制定相應(yīng)計(jì)劃，培養(yǎng)全面復(fù)合型技能人才，對(duì)老員工選出合適的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，掌握本崗位主要工序的操作技能。

四、下半年用工需求（不含高校畢業(yè)生）

根據(jù)本單位上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際并結(jié)合下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)控目標(biāo)，我單位下半年操作服務(wù)人員用工需求計(jì)劃為：

電機(jī)裝配工2-3人，為技校機(jī)械或機(jī)電類(lèi)畢業(yè)的人員，初、中級(jí)工（男）；控制柜高低壓裝配和銅排制作及試車(chē)工等2-4人，技校**類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生即可，初中級(jí)工（男）。

五、下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃及運(yùn)控目標(biāo)和措施

（一）取證工作

工作目標(biāo)：公司下半年完成32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工取證工作，爭(zhēng)取在下半年操作人員對(duì)口技術(shù)等級(jí)證書(shū)持有率達(dá)到100%。

保障措施：

一方面加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平;另一方面加強(qiáng)與集團(tuán)公司和技師學(xué)院的結(jié)合，尋求幫助和指導(dǎo)性意見(jiàn)。

（二）培訓(xùn)工作

工作目標(biāo)：下半年開(kāi)展培訓(xùn)工作25項(xiàng)保障措施：

制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到具體人員，主要加強(qiáng)操作人員和管理人員3c知識(shí)的培訓(xùn)。

（三）見(jiàn)習(xí)工作

一方面，制定20xx年見(jiàn)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)理論方面的水平提高;另一方面，加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的實(shí)踐能力的提升，通過(guò)與一線員工一起生產(chǎn)，提高操作和處理問(wèn)題的能力。

（四）組織企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施

根據(jù)集團(tuán)公司整體進(jìn)度要求，進(jìn)行企業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施，做好信息系統(tǒng)的完善工作和信息的及時(shí)更新。

（五）組織做好勞動(dòng)合同意向調(diào)查和續(xù)簽工作

在維護(hù)集團(tuán)公司和公司利益的原則上，處理好各個(gè)方面的矛盾，抓好基礎(chǔ)性調(diào)查摸底工作，完成好此項(xiàng)工作。

（六）組織做好員工技術(shù)比武工作

員工技術(shù)比武是一個(gè)展示員工和檢驗(yàn)員工的平臺(tái)，公司全力以赴組織好、參與好員工技術(shù)比賽工作。

（七）集團(tuán)公司安排的重點(diǎn)工作和日?；A(chǔ)管理工作。

全力以赴完成好集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)重要工作，保質(zhì)按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于日常管理工作，做到常態(tài)化，并注重在運(yùn)行中不斷完善提高。

公司上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長(zhǎng)，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)公司全體員工的不斷努力，公司下半年工作將取得更大突破，年底向集團(tuán)提交一份滿(mǎn)意的答卷！

**集團(tuán)**公司20xx年7月7日

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十二

**市**區(qū)工商聯(lián)：

為進(jìn)一步引導(dǎo)我街道非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于鞏固和壯大新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見(jiàn)》[中發(fā)**號(hào)]和中共**區(qū)委《關(guān)于做好新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見(jiàn)》[**委發(fā)(2006)100號(hào)]的精神，依照《中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》第17條、第30條、第36條的有關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)?jiān)鰭臁?*市**區(qū)**街道工商業(yè)聯(lián)合會(huì)”，與“**市**區(qū)**商會(huì)”實(shí)行兩塊牌子，一套班子的運(yùn)行體制。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)予示復(fù)。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十三

1、實(shí)事求是報(bào)告的情況必須屬實(shí)，有關(guān)材料應(yīng)核實(shí)無(wú)誤，不夸大，不縮小。

2、及時(shí)報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況要及時(shí)，這樣才能讓上級(jí)機(jī)關(guān)迅速掌握情況，做出相應(yīng)對(duì)策，否則，事過(guò)境遷，再向上級(jí)報(bào)告，不僅失去報(bào)告的意義，而且還可能貽誤處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。

3、突出皿點(diǎn)全面工作報(bào)告內(nèi)容復(fù)雜，頭緒較多，要明確中心，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，條理清楚，切忌面面俱到，寫(xiě)成流水賬。要一事一報(bào)，不要在同一專(zhuān)題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題。

4、用準(zhǔn)文種不能將報(bào)告寫(xiě)成請(qǐng)示，報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。不要將報(bào)告提出的建議或意見(jiàn)當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十四

五月八日，受您二位的委托，參加市關(guān)工委召開(kāi)的全市關(guān)心下一代工作會(huì)議。出席會(huì)議的有市關(guān)工委全體成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任或秘書(shū)長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)關(guān)工委負(fù)責(zé)同志等100多人。會(huì)議由吳岳華主任主持，主要議程是由顧桂喜主任傳達(dá)在蘇州召開(kāi)的全省關(guān)心下一代工作會(huì)議精神。現(xiàn)將顧主任的講話要點(diǎn)匯報(bào)如下：

4月13日上午省委會(huì)聽(tīng)取了省關(guān)工委的工作匯報(bào)，并就關(guān)工委工作發(fā)了會(huì)議紀(jì)要。省委肯定了省關(guān)工委的工作，討論研究了關(guān)工委的工作，同意省關(guān)工委提出的今年工作意見(jiàn)。4月22日全省關(guān)工委會(huì)議上，曹鴻鳴主任作了題為《圍繞中心 突出重點(diǎn) 努力開(kāi)創(chuàng)全省關(guān)心下一代工作新局面》的工作報(bào)告，省委組織部長(zhǎng)王國(guó)生到會(huì)作了重要講話。這兩篇講話稿我均已下載在《新垛關(guān)工委》空間。陳煥友和儲(chǔ)江兩位老書(shū)記也都在會(huì)上講了話。大會(huì)共有16個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)介紹，其中8 個(gè)單位在大會(huì)上發(fā)言，興化也在大會(huì)上作了關(guān)于整治網(wǎng)吧的專(zhuān)題發(fā)言。

顧主任說(shuō)，現(xiàn)在關(guān)工委形勢(shì)越來(lái)越好，他一共參加了省五次會(huì)議，五次會(huì)議五次感受，每次會(huì)議，當(dāng)?shù)匾话咽钟H自參加會(huì)議;每次會(huì)議省委到會(huì)講話;原省委四套班子都參加關(guān)工委班子;興化作為207個(gè)先進(jìn)集體的代表到主席臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(10個(gè)單位)。

顧主任說(shuō)，關(guān)工委的工作要做到“三靠”：一要靠黨委政府重視。為此，我們要做好：“四句話、十六個(gè)字”即：圍繞中心、突出重點(diǎn)、深入基層、講究實(shí)效。二要靠部門(mén)配合。我們要做好：主動(dòng)聯(lián)系、積極配合、相互支持、形成合力。三要靠自身積極努力。要有好的領(lǐng)頭人、好班子、好隊(duì)伍、好作風(fēng)。其中：好領(lǐng)頭人特別重要，要選擇資歷深、威信高、能力強(qiáng)、身體好、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。好班子是指班子里的人脾氣要好、要謙和一點(diǎn)。好作風(fēng)是指要?jiǎng)?wù)實(shí)、要辦實(shí)事。

最后，顧主任就今年的工作談了七點(diǎn)意見(jiàn)：

思想道德教育要貫串全過(guò)程。要以人為本，以德為先，德才兼?zhèn)洹?/p>

一是要把“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”專(zhuān)題錄像片到機(jī)關(guān)、學(xué)校播放;今年是改革開(kāi)放三十周年，又是興化解放60周年，要通過(guò)多種形式，開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)家鄉(xiāng)的教育。

二是加強(qiáng)法制教育，預(yù)防青少年違法犯罪。法制講座要針對(duì)兒童特點(diǎn)，時(shí)間不要太長(zhǎng)，要以案析法，要結(jié)對(duì)幫扶，要對(duì)網(wǎng)吧、游戲廳加強(qiáng)監(jiān)督，組織執(zhí)法隊(duì)伍日夜巡查，嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧。

三要為弱勢(shì)群體、特殊群體辦實(shí)事、做好事。要協(xié)助教育部門(mén)做好寄宿制學(xué)校規(guī)劃，要試點(diǎn)，選擇愛(ài)校為家、愛(ài)生如子的人擔(dān)任生活老師;開(kāi)展對(duì)殘疾兒童的調(diào)查。

四要大力協(xié)助當(dāng)?shù)卣畬?shí)施“學(xué)科技、奔小康”活動(dòng)。配合相關(guān)部門(mén)搞好技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，深入職校進(jìn)行調(diào)查。

五是加快陣地建設(shè)。要有校外輔導(dǎo)站的規(guī)劃和實(shí)施方案。

六是要選好帶頭人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要回頭看，“五老”隊(duì)伍要擴(kuò)大，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)也要有關(guān)工組織。怎樣關(guān)心老同志，今后要研究。

七是開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)。達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指標(biāo)要明確，好的典型要總結(jié)表彰。

以上匯報(bào)，當(dāng)否，請(qǐng)示正。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十五

大局觀念牢固，也具較好的政治素質(zhì)和理論、政策水平，能堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，敢說(shuō)真話實(shí)話，堅(jiān)持真理，勇于自我批評(píng)，能團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾，注意做好本處干部職工的思想政治工作，在黨建和行政、教學(xué)工作中是取得一定成效的，也受到職工的好評(píng)。

在行政工作方面，該同志在工作崗位上有明確工作定位思想，注意維護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)班子威信和處領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)，執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)校和處集體的決定，做好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)”助手”角色和本處的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)工作。以民主集中制原則規(guī)范個(gè)人的工作和行為，注意處內(nèi)外縱橫的團(tuán)結(jié)協(xié)作；積極參與學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)籌備和做好后勤保障工作。

該同志還具有較好的工作主動(dòng)性、開(kāi)創(chuàng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，所主持的學(xué)校后勤總務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)以”服務(wù)”思想第一，”群眾滿(mǎn)意”至上規(guī)范工作，努力實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想。主張少說(shuō)多干、進(jìn)行開(kāi)創(chuàng)性工作、以及求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)工作受到職工的好評(píng)。一年來(lái)，為學(xué)校后勤的行政對(duì)外協(xié)調(diào)、各項(xiàng)大小活動(dòng)、房改房管、校產(chǎn)管理、醫(yī)療保障、膳食供應(yīng)、美化環(huán)境以及各種大小修繕的等紛繁復(fù)雜瑣碎后勤事務(wù)默默忙碌，取得較好的實(shí)績(jī)。

該同志牢記為人民服務(wù)的.宗旨，以群眾利益為最大利益，以群眾滿(mǎn)意與否作為工作準(zhǔn)繩。注意保持勞動(dòng)人民本色，全心全意為群眾服務(wù)。經(jīng)常以普通群眾一員與群眾融為一體，團(tuán)結(jié)、關(guān)心群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，就師生的工作學(xué)習(xí)環(huán)境、膳食問(wèn)題，能經(jīng)常深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活區(qū)等檢查了解情況或征詢(xún)意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；涉及其本職外的群眾問(wèn)題也能盡力而為，只要能幫上忙的，都樂(lè)意為師生們辦實(shí)事好事、解決難題。該同志還注意嚴(yán)于律已，廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，從不以權(quán)謀私，不違規(guī)辦事；凡要求別人做到的，自己首先要做到、做好。有較強(qiáng)的原則性，辦事公道，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮工作。

在教學(xué)工作方面，該同志還不忘教師本職，為教學(xué)盡力。無(wú)條件服從學(xué)校教學(xué)安排，有較好的專(zhuān)業(yè)服務(wù)思想，高度的責(zé)任心和工作熱情，所講授的《*******》課程有較好的教學(xué)效果，得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。切實(shí)地做到了行政管理和教學(xué)工作兩不誤。

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十六

公司各部門(mén)：

為了認(rèn)真扎實(shí)地做好公司20xx年度年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃上報(bào)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)具體工作及需求通知如下：

一、年終總結(jié)工作

1、各部門(mén)在20xx年1月5日前完成本部門(mén)及員工個(gè)人20xx年度工作總結(jié)，并交公司人力資源部張婷處。

2、各部門(mén)及員工個(gè)人按照實(shí)事求是的原則總結(jié)20xx年全年工作，主要對(duì)照本部門(mén)及各人年度重點(diǎn)工作執(zhí)行情況，總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)需找出工作中的不足之處。

二、明年工作計(jì)劃上報(bào)及擬定需求

1、各部門(mén)及個(gè)人在20xx年1月5日前上報(bào)本部門(mén)及個(gè)人明年工作計(jì)劃，并交公司人力資源部張婷處。

2、年度工作計(jì)劃擬定應(yīng)對(duì)照各崗位工作職責(zé)內(nèi)容從年度工作計(jì)劃分解到季度及月度，每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作安排需明確工作任務(wù)、目標(biāo)達(dá)成情況及各項(xiàng)工作所占比重。

附表一：20xx年年度計(jì)劃分解（季度）

附表二：20xx年年度計(jì)劃分解（月度）

杭州和盈房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有限公司

20xx年12月16日

附表一：

20xx年年度計(jì)劃分解（季度）

附表二：

20xx年年度計(jì)劃分解（月度）

會(huì)議情況匯報(bào)格式篇十七

自填單一般有以下內(nèi)容：父母姓名，身份證號(hào)，民族，嬰兒姓名，嬰兒申報(bào)戶(hù)口地址，母親居住地址，床位號(hào)等。

如果剛住院時(shí)還沒(méi)想好寶寶的名字，可以先用小名代替。

但在出院以前，一定要給寶寶取好大名，不然有些醫(yī)院是不會(huì)發(fā)放《出生證》的。

1、填寫(xiě)《出生醫(yī)學(xué)證明自填單》一定要認(rèn)真仔細(xì)，因?yàn)橐唤?jīng)填寫(xiě)、打印，就不得更改。

2、當(dāng)收到《出生醫(yī)學(xué)證明》后要認(rèn)真核對(duì)。

如發(fā)現(xiàn)有填寫(xiě)錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院申請(qǐng)換發(fā)。

《出生證》嚴(yán)禁涂改，一旦涂改，視為無(wú)效。

3、《出生醫(yī)學(xué)證明》是嬰兒的'有效法律憑證，要妥善保管。

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