通過總結(jié)心得，我明白了壓力管理對(duì)于保持心理健康的重要性。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以請(qǐng)教他人的意見和建議，從不同角度思考問題，豐富自己的觀點(diǎn)和體會(huì)。這些心得體會(huì)范文來源于各行各業(yè)的人士，涵蓋了豐富的主題和內(nèi)容。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇一
財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任是企業(yè)管理中的重要組成部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和員工的生命安全。作為企業(yè)的管理者和財(cái)務(wù)人員，我們都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性。財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任不僅僅是一項(xiàng)法律法規(guī)要求，更是落實(shí)企業(yè)安全發(fā)展的具體舉措。只有充分履行好我們的責(zé)任，才能保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展，讓員工工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中。
第二段：增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保財(cái)務(wù)安全
財(cái)務(wù)安全是企業(yè)的命脈，而風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)安全的最大威脅。因此，作為財(cái)務(wù)人員，我們需要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提前預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。首先，我們要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、監(jiān)控和控制。其次，我們要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，杜絕風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。同時(shí)，我們還應(yīng)積極參與企業(yè)安全培訓(xùn)，提高自身的安全管理能力，增強(qiáng)財(cái)務(wù)安全問題的識(shí)別和解決能力。
第三段：加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成安全合力
財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任不僅僅是一個(gè)人的事情，它需要全員參與和共同努力。因此，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成安全合力就顯得尤為重要。作為財(cái)務(wù)人員，我們要與其他部門密切配合，建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)共享信息和意見，解決安全隱患。此外，我們還要加強(qiáng)與員工之間的溝通，促進(jìn)員工對(duì)財(cái)務(wù)安全問題的關(guān)注和參與，形成共同維護(hù)財(cái)務(wù)安全的良好氛圍。
第四段：嚴(yán)格執(zhí)行制度，守住財(cái)務(wù)安全底線
財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任需要有明確的制度和規(guī)定來落實(shí)。作為財(cái)務(wù)人員，我們要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，守住財(cái)務(wù)安全的底線。首先，我們要加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和完善，規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程，確保資金安全。其次，我們還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)操守和責(zé)任意識(shí)，杜絕財(cái)務(wù)造假等違法行為。只有通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，我們才能更好地守護(hù)財(cái)務(wù)安全，保證企業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：持續(xù)改進(jìn)，追求卓越
財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的過程，需要不斷改進(jìn)和提升。作為財(cái)務(wù)人員，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，完善財(cái)務(wù)安全管理工作。只有不斷追求卓越，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。同時(shí)，我們還要關(guān)注最新的財(cái)務(wù)安全管理理念和技術(shù)，積極引進(jìn)和應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)安全管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。
總結(jié)：
財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任是每位財(cái)務(wù)人員的重要任務(wù)，它關(guān)乎到企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。通過增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行制度，持續(xù)改進(jìn)等措施，我們能夠更好地履行我們的職責(zé)，守護(hù)好企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。只有共同努力，形成良好的安全氛圍，我們才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)安全與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，為企業(yè)的繁榮做出積極的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇二
為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于xxx年春運(yùn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，落實(shí)安全責(zé)任，及時(shí)消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，確保春運(yùn)期間旅客走的及時(shí)、安全、有序、滿意，實(shí)現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責(zé)任書。
一、駕駛員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運(yùn)輸安全暢通。
二、嚴(yán)禁超速、超員行駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識(shí)和突發(fā)事件的處置能力。
四、堅(jiān)持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護(hù)。
五、春運(yùn)期間，合理安排好休息時(shí)間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應(yīng)高度集中精力，保持頭腦清醒，謹(jǐn)慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時(shí)行駛，嚴(yán)格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”、單車400公路以上（高速600公里以上）的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。
六、認(rèn)真做好“安全告知”制度的落實(shí)；確保gps終端設(shè)施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關(guān)注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項(xiàng)安全工作。
八、本責(zé)任書期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。
責(zé)任人：xxx
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇三
黨的十八屆三中全會(huì)明確指出："落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)監(jiān)督責(zé)任".這是新形勢(shì)下黨中央站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對(duì)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進(jìn)反腐體制機(jī)制改革的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的又一次升華。今年8月，xxxx總隊(duì)黨組在年中會(huì)議上就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動(dòng)總結(jié)視頻會(huì)議后，總隊(duì)長(zhǎng)王躍新再次強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)黨中央和國家局及省總隊(duì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新要求、新部署，我們要有一個(gè)非常清醒的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)"黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認(rèn)識(shí)，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動(dòng)自覺，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵，我認(rèn)為在于"責(zé)任、主體、落實(shí)"三點(diǎn)上。
首先，是在"責(zé)任"上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任意識(shí)，做事情，做xx工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會(huì)有奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，才會(huì)做到自覺主動(dòng)解決問題，主動(dòng)攻堅(jiān)排難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn);有了責(zé)任意識(shí)，才會(huì)努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和解決新問題的能力;有了責(zé)任意識(shí)，才會(huì)增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責(zé)任意識(shí)，才能增強(qiáng)法制意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，才會(huì)克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
其次，是在"主體"上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng)。一要知道責(zé)任主體，各級(jí)黨組織是治黨管黨的主體，落實(shí)黨組的主體責(zé)任，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任;二要增強(qiáng)黨組落實(shí)主體責(zé)任的自覺性，主動(dòng)性和積極性，牢固樹立"抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔(dān)當(dāng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體，既要掛帥又要出征?？h隊(duì)黨組書記、隊(duì)長(zhǎng)作為第一責(zé)任人，既要承擔(dān)起深化xxxx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責(zé)任人，也要管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，這也是我們應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、推進(jìn)xxxx各項(xiàng)改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實(shí)"上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé)，有所作為。一要堅(jiān)持做到對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊(duì)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報(bào).定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責(zé)任田",以重點(diǎn)責(zé)任、主體責(zé)任的落實(shí)，帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。二要以身作則，以上率下，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課，帶頭落實(shí)廉政承諾，帶頭參加民主生活會(huì)，帶頭落實(shí)國家局和總隊(duì)的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)"三嚴(yán)三實(shí)"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標(biāo)桿，層層抓落實(shí)，保證了教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空，取得實(shí)效。三要關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢干部，支持幫助他們履行職責(zé)，開展工作，尊重他們的勞動(dòng)成果。對(duì)紀(jì)檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)調(diào)入隨州市隊(duì)后，隨縣隊(duì)黨組及時(shí)請(qǐng)示安排由副隊(duì)長(zhǎng)兼管紀(jì)檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報(bào)爭(zhēng)取，今年8月，隨州市隊(duì)為隨縣隊(duì)下派了一名年富力強(qiáng)的同志到隨縣隊(duì)掛任紀(jì)檢組長(zhǎng)，解決好了專崗主抓的問題，確保紀(jì)檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀(jì)檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊(duì)為紀(jì)檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀(jì)檢干部敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
好全隊(duì)工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個(gè)意識(shí)"的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進(jìn)。隨縣隊(duì)研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)、目標(biāo)要求和具體措施。作為第一責(zé)任人，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)組織縣隊(duì)所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家局、省總隊(duì)、市隊(duì)、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議精神，并把會(huì)議精神真正落實(shí)到日常xxxx之中，促進(jìn)了工作。
二要注重干部隊(duì)伍管理和制度建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊(duì)嚴(yán)格履行管理教育責(zé)任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊(duì)員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動(dòng)搖地抓好隊(duì)員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)"三重一大"決策制度，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序，實(shí)行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進(jìn)重點(diǎn)。()著力解決了隊(duì)內(nèi)存在的執(zhí)行力不強(qiáng)、辦事效率不高、紀(jì)律意識(shí)淡化的`問題，改進(jìn)了工作作風(fēng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊(duì)黨組進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，緊緊團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)主體責(zé)任，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔(dān)當(dāng)，恪盡國家xx之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的一項(xiàng)重要職責(zé)。經(jīng)歷了多年的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性，下面將從責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、合規(guī)管理、改進(jìn)提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作五個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
首先，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)是財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)的基石。作為企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員，我們要深刻意識(shí)到財(cái)務(wù)安全與生產(chǎn)安全的密切關(guān)系，明確財(cái)務(wù)部門在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，將安全生產(chǎn)納入財(cái)務(wù)工作中的考核體系，建立健全財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。同時(shí)，要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，注重提高員工對(duì)財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保全員參與，共同推進(jìn)財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)工作。
其次，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估，及時(shí)找出潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取針對(duì)性的措施進(jìn)行預(yù)防和控制。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程和環(huán)境的監(jiān)測(cè)，確保財(cái)務(wù)支出用于安全設(shè)備、防護(hù)工具和生產(chǎn)物資的采購，防止因設(shè)備老化、物料不足等原因?qū)е碌氖鹿省Ｍㄟ^加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，提高安全生產(chǎn)的準(zhǔn)確性和可持續(xù)性，有效保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。
第三，合規(guī)管理是財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。我們要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)和宣傳，確保財(cái)務(wù)工作在法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)進(jìn)行。建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程和操作規(guī)范，防范內(nèi)部舞弊、貪污等安全事故發(fā)生。通過合規(guī)管理，有效提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和透明度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)安全的穩(wěn)定性和可靠性。
第四，改進(jìn)提升是財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)的持續(xù)要求。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極開展安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，找出存在的問題和不足之處，并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)于安全生產(chǎn)中的重大事故，要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)工作的全面提升。同時(shí)，要關(guān)注技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和管理方法，提高財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)的科技含量，確保工作的高效性和可持續(xù)性。
最后，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵要素。財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)工作需要各部門之間的緊密協(xié)作和協(xié)調(diào)配合。我們要積極加強(qiáng)與其他部門的溝通，建立健全信息共享機(jī)制，形成一體化的財(cái)務(wù)安全管理體系。同時(shí)，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工間的團(tuán)隊(duì)合作精神，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能更好地推進(jìn)財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
綜上所述，財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任是企業(yè)必須承擔(dān)的重要職責(zé)。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，做到合規(guī)管理，不斷改進(jìn)提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。只有通過全面抓好財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任，才能夠保障企業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇五
?安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》談一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時(shí)期的運(yùn)行之后，體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會(huì)帶來一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使再加多幾個(gè)“不放過”也為時(shí)晚矣。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識(shí)”，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去，從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計(jì)劃指標(biāo)考核”中去，從某種程度上起到了一個(gè)監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對(duì)安全事故的考核，輕視對(duì)不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的`可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇六
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
我本人作為一名煤礦安全培訓(xùn)人員，在進(jìn)行安全培訓(xùn)過程中，對(duì)成為一名合格的煤礦安全培訓(xùn)教師，談一點(diǎn)自己的心得體會(huì)。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇七
教師要跟一線工人多交流多溝通，多了解工人們的工作、生活；多了解工人們的興趣、愛好。只有和工人多交流多溝通，才能真正明白工人們想聽什么，喜歡聽什么。才能了解哪些知識(shí)是工人們迫切需要學(xué)習(xí)的。只有和工人多交流多溝通，講課內(nèi)容才能真正講到工人們的心窩里，工人們才愿意聽，才喜歡聽。只有多和工人交流溝通，才能講好你的每一堂課，才能使工人真正學(xué)到知識(shí)。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇八
公司安全管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，抓住重點(diǎn)，集中整治，務(wù)求實(shí)效，促進(jìn)公司安全形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。根據(jù)省、市上級(jí)安全主管部門對(duì)化工單位的安全管理工作的要求,公司安全管理工作重點(diǎn)抓以下幾方面工作:
深入開展公司安全專項(xiàng)整治和隱患排查工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了安全專項(xiàng)整治和隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)整治和隱患排查工作辦公室。 二是制定切實(shí)可行的工作方案。在堅(jiān)持系統(tǒng)管理、長(zhǎng)效管理的同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際情況，突出重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治和開展隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項(xiàng)整治及重大危險(xiǎn)源申報(bào)制度結(jié)合起來，各部門、車間不定期上報(bào)隱患自查自糾的情況，綜合檢查和專項(xiàng)檢查。
安全生產(chǎn)工作方針和目標(biāo)
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，著眼于建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，抓好推廣非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點(diǎn)和深化創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到基層，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，搞好綜合治理，鞏固發(fā)展全區(qū)安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢(shì)。
安全生產(chǎn)工作的方針： “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)保障廣大員工的.人身安全和身體健康，創(chuàng)建平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現(xiàn)代化化工企業(yè)。
安全生產(chǎn)工作的具體目標(biāo)是：1、做好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達(dá)到95%以上，以確保安全。
2、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)執(zhí)行率分別達(dá)100%。
3、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的安全設(shè)施、職業(yè)病防治措施、消防措施“三同時(shí)”執(zhí)行率分別達(dá)到100%。
4、職工三級(jí)安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%。
5、生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分別達(dá)到85%以上。
6、“安全合格車間”驗(yàn)收合格率達(dá)95%，“安全合格班組”
驗(yàn)收合格率達(dá)到95%以上。
7、特種設(shè)備的取證率、定檢率分別達(dá)到100%。
8、杜絕火災(zāi)、爆炸事故。
9、杜絕主要責(zé)任以上交通傷亡事故。
10、杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。
11、杜絕重大及以上責(zé)任的設(shè)備事故。
12、杜絕建（構(gòu)）筑物坍塌事故。
安全生產(chǎn)責(zé)任制工作安排：
1、簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書；
2、每月按時(shí)召開防范重特大安全事故工作會(huì)議；
人民生命高于一切，安全責(zé)任重于泰山。多年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)表明，安全生產(chǎn)責(zé)任制的健全和落實(shí)，是預(yù)防事故的基本保障，反之，就是最大隱患?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》按照提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，從落實(shí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門監(jiān)管監(jiān)察、系統(tǒng)管理和支持保障責(zé)任，企業(yè)主體責(zé)任，以及健全責(zé)任考核機(jī)制、嚴(yán)格責(zé)任追究制度等方面，對(duì)提出明確要求，切實(shí)織密織緊了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)。
改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制不斷變革，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察體制不斷變化，相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制也不斷調(diào)整完善，但目前仍存在一些突出問題：安全生產(chǎn)責(zé)任不明晰、不落實(shí)；綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)邊界不清，隨著新情況、新問題、新業(yè)態(tài)大量出現(xiàn)，“認(rèn)不清、想不到、管不到”的問題突出，一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管盲區(qū)；企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)，90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)所致；安全生產(chǎn)工作考核不規(guī)范，重結(jié)果、輕過程、權(quán)重低，激勵(lì)約束不強(qiáng)等。為此，必須在職責(zé)規(guī)定、制度設(shè)計(jì)上下功夫，切實(shí)解決責(zé)任不清晰、不落實(shí)的問題。
提出并一再強(qiáng)調(diào)，要建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。這充分體現(xiàn)我們黨對(duì)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的政治使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓住了做好安全生產(chǎn)工作的根本。
健全落實(shí)責(zé)任制體現(xiàn)了我國社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)工作不僅政府要抓，黨委也要抓；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事，黨政一把手必須親力親為，親自動(dòng)手抓。這進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨委擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重要性。各級(jí)黨委和政府加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)承擔(dān)本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，就能集中全社會(huì)的智慧和力量，戰(zhàn)勝面臨的各種挑戰(zhàn)。
健全落實(shí)責(zé)任制為做好安全生產(chǎn)工作提供了體制和制度保障。安全生產(chǎn)工作系統(tǒng)性特征決定了任何一個(gè)方面的責(zé)任制缺位，都會(huì)留下監(jiān)管漏洞，埋下事故隱患。指出，要堅(jiān)持最嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，什么是最嚴(yán)格，就是要落實(shí)責(zé)任，落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭。長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，責(zé)任制是最直接、最有效的制度力量。要進(jìn)一步厘清綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管與行業(yè)管理的關(guān)系和職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管力量，消除監(jiān)管盲區(qū)，把監(jiān)管體制延伸到想不到、管不到的點(diǎn)和面，著重解決無機(jī)構(gòu)、無力量、有責(zé)任不履職或多頭交叉但監(jiān)管缺位的問題，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任體系，為齊抓共管、綜合治理奠定制度基礎(chǔ)。
健全落實(shí)責(zé)任制是推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制。當(dāng)前，企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)的問題依然突出，一些重特大事故的發(fā)生也往往源于企業(yè)主體責(zé)任的落空。企業(yè)不消滅事故，就可能被事故消滅。落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，一要靠企業(yè)自覺守法、自律約束、自我管理；二要靠外部監(jiān)管執(zhí)法推動(dòng)；三要靠市場(chǎng)機(jī)制驅(qū)動(dòng)，以市場(chǎng)為紐帶，建立安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)體系，建立健全安全生產(chǎn)保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，集聚社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)參與和支持安全生產(chǎn)工作。
責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各地區(qū)、各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，采取有效的考核獎(jiǎng)懲等制度措施，才能將安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定和政策真正落到實(shí)處、見到實(shí)效，從而切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康權(quán)益。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇九
責(zé)任落實(shí)是一種對(duì)待工作和生活的態(tài)度，是一種積極主動(dòng)的態(tài)度，更是一種為他人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在實(shí)踐中，我深感責(zé)任落實(shí)不僅僅是一種行為，更是一種價(jià)值觀和品質(zhì)。通過責(zé)任落實(shí)，我理解到只有將責(zé)任扛在肩上，才能在工作和生活中找到樂趣和成就感。以下是我在責(zé)任落實(shí)中的一些心得體會(huì)。
首先，責(zé)任來自內(nèi)心的自覺。責(zé)任不是隨便說說口號(hào)或者肩上壓一把擔(dān)子，而是一種深入骨髓的自覺。作為一名員工，在工作中，我常常秉持著“不推諉、不拖延、不敷衍”的原則，盡最大努力將每一項(xiàng)工作做到最好。工作過程中的每個(gè)疑難問題，我都會(huì)不厭其煩地去鉆研，尋找最佳解決方案。這些努力的背后，是我對(duì)職業(yè)的敬畏之心和對(duì)自己能力的深刻認(rèn)識(shí)。責(zé)任來自內(nèi)心的自覺，讓我在工作中始終能夠把自己擺在一個(gè)全力以赴的位置，發(fā)揮出最大的潛力。
其次，責(zé)任需要堅(jiān)定的態(tài)度。責(zé)任落實(shí)是一種態(tài)度，是一種勇于承擔(dān)的精神品質(zhì)。無論是面對(duì)困難，還是面對(duì)挑戰(zhàn)，我都會(huì)保持樂觀積極的態(tài)度，并時(shí)刻告誡自己：“只有堅(jiān)持，才能成功?！痹诠ぷ髦?，我時(shí)常用積極的心態(tài)面對(duì)困難和壓力，用堅(jiān)定的信念戰(zhàn)勝一切困難和阻力。只有堅(jiān)守初心，始終如一地踐行責(zé)任，才能在同事和上級(jí)面前贏得尊重，同時(shí)也能夠更好地激發(fā)出自己的潛能。
再次，責(zé)任是對(duì)他人盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。作為一名員工，我深知個(gè)人的責(zé)任與團(tuán)隊(duì)的利益息息相關(guān)。我秉持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則，時(shí)刻以團(tuán)隊(duì)利益為重，愿意承擔(dān)比別人多一份的責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我不僅能夠完成自己的本職工作，還愿意主動(dòng)幫助同事，分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過與他人的合作與交流，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。
最后，責(zé)任是對(duì)社會(huì)的回饋。作為一名公民，我有責(zé)任為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這種責(zé)任既體現(xiàn)在對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度上，也體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)問題的關(guān)注與積極參與上。我始終將社會(huì)責(zé)任融入到自己的工作和生活中，積極參加志愿活動(dòng)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展。通過自己的努力，我希望能夠影響身邊的人，傳遞正能量，共同為建設(shè)一個(gè)更美好的社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
責(zé)任落實(shí)是一種品質(zhì)，也是一種價(jià)值觀。通過責(zé)任落實(shí)，我深刻理解到做一個(gè)對(duì)得起自己、對(duì)得起他人、對(duì)得起社會(huì)的人，是多么有價(jià)值和有意義。只有在責(zé)任的驅(qū)使下，我們才能在工作和生活中一路向前，不斷前行，不斷突破自我。在今后的工作和生活中，我將一如既往地保持責(zé)任落實(shí)的態(tài)度和行動(dòng)，將責(zé)任內(nèi)化于心，外化于行，用實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任的重要性，用責(zé)任感引領(lǐng)自己不斷追求卓越。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十
“責(zé)任落實(shí)”是一個(gè)大家在工作或者生活中，都感受到的話題。特別在當(dāng)今社會(huì)，雖然已經(jīng)有了一系列法律法規(guī)、制度機(jī)制，但責(zé)任落實(shí)卻依然面臨著很多問題。作為工作者或生活者，我們需要時(shí)刻時(shí)刻關(guān)注這個(gè)話題，多參與討論，深入理解責(zé)任落實(shí)的重要性以及它對(duì)社會(huì)、自我所產(chǎn)生的影響。
第二段：責(zé)任落實(shí)的重要性
責(zé)任落實(shí)是一種行為，是為了保護(hù)企業(yè)、社會(huì)、個(gè)人的權(quán)益。在日常生活中，如果我們不注意責(zé)任落實(shí)，將會(huì)得到諸如生命安全、人身財(cái)產(chǎn)受損等不良后果。在企業(yè)和社會(huì)中，如果責(zé)任不能得到落實(shí)，不僅會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公正性喪失，人民群眾的利益無法得到有效保障。因此，加強(qiáng)責(zé)任的落實(shí)，才是我們走向建設(shè)和諧社會(huì)的必要措施。
第三段：責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀
責(zé)任落實(shí)在當(dāng)前社會(huì)中面臨著很多問題。一方面，雖然有了一系列的法律法規(guī)和制度機(jī)制，但是依然存在著“罰不究事，究不罰事”的情況，導(dǎo)致一些人對(duì)于責(zé)任的落實(shí)并未真正認(rèn)定其重要性，反而會(huì)產(chǎn)生逃避和推諉的行為；另一方面，企業(yè)和個(gè)體對(duì)于社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知和履行意識(shí)仍有待提高。在這個(gè)過程中，責(zé)任落實(shí)的重要性被忽視。因此，我們應(yīng)該提高責(zé)任落實(shí)的意識(shí)、加強(qiáng)企業(yè)和個(gè)體責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。
第四段：責(zé)任落實(shí)的方法與經(jīng)驗(yàn)
責(zé)任落實(shí)是一種綜合性的行為，涉及到多個(gè)方面。對(duì)于個(gè)體而言，我們應(yīng)該完善自己的法律常識(shí)，始終保持高度警惕和責(zé)任感，及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)問題等。對(duì)于企業(yè)而言，要建立健全的內(nèi)部管理制度，培育責(zé)任意識(shí)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)的關(guān)注和批評(píng)。同時(shí)，政府應(yīng)該嚴(yán)格控制各類市場(chǎng)的監(jiān)督，及時(shí)跟進(jìn)并推行有關(guān)法規(guī)制度，堅(jiān)決打擊各種違法行為，宣傳法律意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)。
第五段：責(zé)任落實(shí)的展望
責(zé)任落實(shí)是社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)是推進(jìn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本保障。當(dāng)前，社會(huì)對(duì)于責(zé)任落實(shí)的要求正在逐步提升，我們需要堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)，真正以理解為基礎(chǔ)，從實(shí)踐中歷練自己的精神追求。同時(shí)，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)和優(yōu)秀的執(zhí)行力，積極推動(dòng)大環(huán)境的變革，進(jìn)一步完善責(zé)任落實(shí)的制度體系，創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，更好地保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十一
一、建立、健全
安全
生產(chǎn)責(zé)任制1、印發(fā)了《***安全生產(chǎn)責(zé)任制》，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“三層級(jí)全覆蓋”原則組織責(zé)任制
學(xué)習(xí)
，進(jìn)行生產(chǎn)責(zé)任制考試，以考促學(xué)，切實(shí)做到人人知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。切實(shí)把《礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》作為做決策、抓工作的規(guī)范和準(zhǔn)繩，把《七條規(guī)定》涉及的采掘、通風(fēng)、瓦斯、機(jī)電、提升、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、防滅火、防治水等規(guī)定分解到分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。2、審定領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門負(fù)責(zé)人崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。
二、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，審查安全生產(chǎn)規(guī)劃
3、年末，組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，召開審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程專題會(huì)，制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，并提出整改意見和落實(shí)措施，確保方案合理、切實(shí)可行。
4、每月底，組織召開下月生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，嚴(yán)格按照核定生產(chǎn)能力，科學(xué)、依法、有序地組織安全生產(chǎn)，絕不冒險(xiǎn)蠻干、拼搶任務(wù)，做到采掘合理、均衡生產(chǎn)。
三、組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃
傅講大課，督促基層單位開展“每日一題，每周一案，每月一考”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工跨系統(tǒng)學(xué)習(xí)，打造一專多能人才。推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提高職工動(dòng)手能力和實(shí)際操作技能。
四、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施
6、組織各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人，編制年度礦井安全費(fèi)用投入計(jì)劃，嚴(yán)格按規(guī)定提取安全費(fèi)用，紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)科進(jìn)行跟蹤審計(jì)，保證?？顚Ｓ?。
7、下發(fā)《***煤礦通風(fēng)瓦斯分析制度》、《
關(guān)于
印發(fā)***水害防治管理制度的通知》、《關(guān)于開展***井下防火會(huì)戰(zhàn)的通知》、《關(guān)于開展礦井綜合防塵專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》，組織編制瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮鬄?zāi)害預(yù)防和治理方案，審查編制內(nèi)容和質(zhì)量，提出意見，并督查落實(shí)；負(fù)責(zé)督促重大安技措工程的按質(zhì)按量組織實(shí)施以及費(fèi)用的提取。五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患
8、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，組織各專業(yè)副總，定期對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行自查、自糾，及時(shí)清理不符合法律、法規(guī)的`條款，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。
9、每月召開安全生產(chǎn)大檢查、通防工作會(huì)，對(duì)隱患排查、“一通三防”、防治水專項(xiàng)檢查進(jìn)行安排部署，并帶隊(duì)參加專項(xiàng)檢查,安排安監(jiān)處、督查辦督促整改。
照上級(jí)規(guī)定審批瓦斯日?qǐng)?bào)表、突出煤層區(qū)域防突措施效果檢驗(yàn)報(bào)告、井下燒焊措施等。
11、組織通防系統(tǒng)召開專題會(huì)，對(duì)瓦斯抽采、鉆孔設(shè)計(jì)、鉆孔驗(yàn)收、效果測(cè)試等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)范。安排防突副總每天早會(huì)匯報(bào)抽采指標(biāo)、每周安全辦公室進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問題，明確治理方案。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯超限撤人制度，按照管理權(quán)限，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，并積極配合集團(tuán)公司進(jìn)行事故追查，嚴(yán)格執(zhí)行追查處理意見。
12、制定礦領(lǐng)導(dǎo)跟帶班制度，每月下井不少于10次，帶班不少于5次，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接-班、隱患閉合處理制度。安排政工部、安監(jiān)處、安信中心每周通報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班路線、時(shí)間等，每月在公開欄張貼礦領(lǐng)導(dǎo)跟帶班個(gè)數(shù)，對(duì)執(zhí)行不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)。
13、認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，每年對(duì)職工進(jìn)行健康體檢。安排安監(jiān)處建立職業(yè)病的相關(guān)管理制度和職業(yè)病檔案。
14、每周一主持安全辦公會(huì)，研究解決生產(chǎn)安全問題，及時(shí)審核、下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。安排政工部督查科區(qū)傳達(dá)情況、安監(jiān)處、督查辦跟蹤落實(shí)情況，并及時(shí)通報(bào)，督促整改。
15、委托總工程師編制瓦斯治理、防治水情況和安全生產(chǎn)工作的匯報(bào)材料，親自把關(guān)審核，確保材料真實(shí)、可靠。
定的嚴(yán)肅處理。
17、每周一采取集體上崗方式，帶領(lǐng)各系統(tǒng)、職能部門開展隱患排查，周五對(duì)隱患整治回頭看，督促整改落實(shí)。
六、組織審定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
18、委托總工程師制定年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，召開審定專題會(huì)，對(duì)存在的問題提出整改方案。下發(fā)《***公司生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案》，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、高校工程模擬、理論推導(dǎo)為標(biāo)尺，修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。督查礦井綜合或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急救援演練的落實(shí)，并做好應(yīng)急救援演練的總結(jié)工作，做到有記錄可查。
19、組織成立應(yīng)急救援指揮部，組織指揮事故搶險(xiǎn)救援。發(fā)生事故和重大災(zāi)害時(shí)，啟動(dòng)事故應(yīng)急響應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)匯報(bào)制度。
七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故
20、按照集團(tuán)公司規(guī)定的程序及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故。
21、嚴(yán)格按照“四不放過”的原則追查處理事故。一般涉險(xiǎn)、非人身事故、微傷事故、輕傷事故，安排安監(jiān)處長(zhǎng)、礦值班、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參加追查處理；重大非人身事故、重大涉險(xiǎn)事故、重傷及以上人身事故按照集團(tuán)公司追查處理決定，堅(jiān)決問責(zé)到位。對(duì)遲報(bào)、緩報(bào)、瞞報(bào)事故的，按照集團(tuán)公司和礦安全1號(hào)文嚴(yán)肅問責(zé)。
八、依法辦礦，依法管礦
可證煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照。安排安監(jiān)處管理“五證一照”，避免出現(xiàn)失效現(xiàn)象。督促安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)、考核并取得合格證。安排政工部、安監(jiān)處督導(dǎo)季度抽考工作，并嚴(yán)格考核。
23、采掘設(shè)計(jì)、礦井規(guī)劃、生產(chǎn)或建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施，杜絕超層越界開采和超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)行為；落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱，嚴(yán)肅查處非法、冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)行為。
24、嚴(yán)格按照程序辦理煤礦建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)，相關(guān)項(xiàng)目已經(jīng)嚴(yán)格按照措施施工，手續(xù)齊全。
九、組織保障
25、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司定崗定員規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。
十、安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)與考核
26、負(fù)責(zé)組織制定年度、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。
27、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人的處理決定，安監(jiān)處負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)處罰，督促隱患整改，紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)科落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處理決定，并最終形成卷宗，上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局、紀(jì)委。
28、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全監(jiān)察部門監(jiān)管監(jiān)察指令，對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察筆錄，逐項(xiàng)逐條明確整改措施、整改時(shí)間、整改責(zé)任人，整改完畢后形成整改報(bào)告，及時(shí)向監(jiān)管部門反饋，積極配合監(jiān)管部門進(jìn)行復(fù)核工作。
29、年末，組織相關(guān)單位收集資料，撰寫工會(huì)工作報(bào)告，向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
十一、
其他
30、始終牢記礦井安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人的職責(zé)，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、文件，提高知法守法意識(shí)和安全專業(yè)知識(shí)水平，認(rèn)真履行法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十二
為進(jìn)一步督促各營(yíng)林區(qū)深入開展“
安全
生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)月”活動(dòng)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范各類安全事故。一年來，林場(chǎng)黨委派出督查組對(duì)各營(yíng)林區(qū)站開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)月”活動(dòng)情況進(jìn)行了抽查性督查，并將督查結(jié)果納入了百分制考核。督查組發(fā)現(xiàn)，各營(yíng)林區(qū)對(duì)開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)月”活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，貫徹落實(shí)力度大，安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂比較全面。截止目前，全場(chǎng)共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書33份，并按照要求，全面完成安全生產(chǎn)責(zé)任書各級(jí)備案工作，形成主體清晰、責(zé)任明確、層層抓落實(shí)的執(zhí)行責(zé)任體系，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)基本達(dá)到無縫隙覆蓋。但是，個(gè)別單位也存在著一些問題，主要有：一是個(gè)別單位安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)仍然不強(qiáng)，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量不足，責(zé)任書簽訂不全面，特別是不能層層落實(shí)責(zé)任到個(gè)人。二是有的單位安全生產(chǎn)分級(jí)管理臺(tái)帳記錄不夠齊全，存有漏登漏記現(xiàn)象，檢查次數(shù)達(dá)不到要求。三是有的單位在檢查過程中認(rèn)真程度不夠，表現(xiàn)在雖然已排查出隱患，但整改復(fù)查不夠徹底，致使一些事故隱患久拖不改。
的常規(guī)性工作，按照縣里的要求加大檢查力度，對(duì)尚未整改到位的隱患，要繼續(xù)督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位限期整改完畢，確保生產(chǎn)安全。
為切實(shí)做好我局安全生產(chǎn)宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)
愛
生命”的濃厚氛圍，扎實(shí)推進(jìn)全國“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)和省、市、區(qū)“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”春季戰(zhàn)役的深入開展，按照東營(yíng)市河口區(qū)政府安委會(huì)辦公室下發(fā)了《關(guān)于
印發(fā)全區(qū)“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（東河安辦發(fā)20176號(hào)）有關(guān)要求，從2月10日開始至3月底，在全局組織開展了以“落實(shí)責(zé)任，治理隱患，防范事故”為宣傳主題的集中宣傳月活動(dòng)。為了確?；顒?dòng)成效，還專門制定下發(fā)了《河口區(qū)林業(yè)局“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、形式、責(zé)任等要求，在全局掀起了安全生產(chǎn)宣傳教育的熱潮。一是迅速行動(dòng)，認(rèn)真組織、積極參加宣傳活動(dòng)，按要求制作綬帶，林業(yè)安全生產(chǎn)宣傳展板兩塊，印發(fā)森林防火宣傳材料500份。挑選精干人員參加市林業(yè)局組織的護(hù)林防火宣傳活動(dòng)，通過宣傳使廣大群眾學(xué)到了有關(guān)森林防火方面的知識(shí)，提高了廣大群眾對(duì)護(hù)林防火重要性的認(rèn)識(shí)，宣傳效果非常明顯。
二是認(rèn)真制作宣傳橫幅，及時(shí)懸掛以“護(hù)林防火，責(zé)任你我”為口號(hào)的宣傳橫幅，設(shè)置安全宣傳專欄，努力形成安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)的濃厚氛圍。
三是切實(shí)抓好了防火期末的'防火檢查工作，做好林區(qū)防火安全專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)野外火種管理，嚴(yán)格落實(shí)林區(qū)用火審批制度，加大對(duì)進(jìn)入林區(qū)的油田作業(yè)隊(duì)伍和農(nóng)村放牧人員的監(jiān)管，加強(qiáng)巡邏，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查森林防火設(shè)施，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，添置必備防火器械，成立護(hù)林防火
專業(yè)
隊(duì)伍。四是采取書寫標(biāo)語，發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳林業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，努力在全社會(huì)形成安全生產(chǎn)重于泰山的氣氛。
五是在防火期內(nèi)設(shè)立固定值班場(chǎng)所，安排專人24小時(shí)值班，有領(lǐng)導(dǎo)同志在崗帶班，保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。
六是認(rèn)真查找隱患，重點(diǎn)是對(duì)四部車輛有無配備滅火器、有無備胎、必要工具等安全隱患的排查，以及轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、防霧燈等安全隱患的檢查。并要求晚上車入庫，杜絕酒后駕駛。
七是教育本單位職工，特別是駕駛?cè)藛T、財(cái)務(wù)人員辦公區(qū)要防盜防火，不留貴重物品，財(cái)務(wù)室不留現(xiàn)金，實(shí)行一崗雙則。落實(shí)責(zé)任追究制，牢固樹立安全意識(shí)，預(yù)防為主，防患于未然，切實(shí)抓好了本單位安全工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十三
總經(jīng)理對(duì)全公司的安全環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;
4.檢查指導(dǎo)各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責(zé);
5.確定安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責(zé)任制
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對(duì)安全環(huán)保負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實(shí)履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機(jī)電設(shè)備，的引進(jìn)、安裝、修理等工作;
4、組織對(duì)選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實(shí)到位。
首席地質(zhì)師安全環(huán)保責(zé)任制
1.對(duì)安全環(huán)保工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系;
2.領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，合理安排安全技術(shù)項(xiàng)目;
5.參加重大設(shè)備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理;
6.組織分管業(yè)務(wù)部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務(wù)保安職責(zé)的落實(shí)。監(jiān)部安全環(huán)保責(zé)任制
2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實(shí)履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機(jī)電設(shè)備，的引進(jìn)、安裝、修理等工作;
4、組織對(duì)選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實(shí)到位安環(huán)部安全環(huán)保責(zé)任制
3、會(huì)同有關(guān)部門編制、審查安全措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查安措費(fèi)的提取，使用情況。
7、負(fù)責(zé)爆破作業(yè)及在危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)的審批工作;
9、推廣先進(jìn)的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、依靠科技進(jìn)步提高安全環(huán)保的科學(xué)管理水平。
10、負(fù)責(zé)全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點(diǎn)要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負(fù)責(zé)消防器材的分配和管理，保證消防設(shè)備完好;12、負(fù)責(zé)業(yè)余消防隊(duì)隊(duì)員安全教育、培訓(xùn)工作。
財(cái)務(wù)部安全環(huán)保責(zé)任制
2、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度，制定公司的財(cái)務(wù)制度和規(guī)章，付諸實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負(fù)責(zé)公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。
6、會(huì)同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責(zé)任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊(duì)、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一次的安全環(huán)?；顒?dòng)，對(duì)員工進(jìn)行安全環(huán)保的宣傳教育，會(huì)同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作。
7、參加審查工程設(shè)計(jì)和施工組織設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收及新安裝設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和對(duì)新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實(shí)現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、提出和匯總安全措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
編輯本段隊(duì)組長(zhǎng)安全環(huán)保責(zé)任制
隊(duì)組長(zhǎng)是隊(duì)組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)隊(duì)組安全建設(shè)負(fù)有重要的責(zé)任。
1、組織隊(duì)組學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級(jí)有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊(duì)組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)組，嚴(yán)格執(zhí)行“五堅(jiān)持”作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)新工進(jìn)行三級(jí)教育，對(duì)轉(zhuǎn)換工種的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗教育，對(duì)本組成員進(jìn)行安全操作方法及操作技能的指導(dǎo)和教育。
4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級(jí)反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責(zé)任制
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)保活動(dòng)，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件。
3、按設(shè)計(jì)施工，確保工程質(zhì)量，愛護(hù)安全設(shè)施，及時(shí)反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴(yán)。
5、不冒險(xiǎn)作業(yè)，及時(shí)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)體防護(hù)用品。
檢修工安全環(huán)保責(zé)任制
1、熟悉設(shè)備性能，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
3、認(rèn)真填寫點(diǎn)檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄;
4、按時(shí)檢查各種承載繩及加油，并認(rèn)真作記錄;
5、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班，做到交班清、接班嚴(yán)。
編輯本段電工安全環(huán)保責(zé)任制
1、嚴(yán)禁帶電作業(yè)及修理設(shè)備，特殊情況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關(guān)技術(shù)人員批準(zhǔn)、并有保護(hù)措施和監(jiān)護(hù)人員在旁邊方可進(jìn)行。
2、使用儀表測(cè)量帶電設(shè)備時(shí)，須防止設(shè)備零件、導(dǎo)線等產(chǎn)生機(jī)械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設(shè)備。
3、嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉隔離開關(guān)。
4、禁止用導(dǎo)電工具敲打開關(guān)和接觸不良的刀片和接點(diǎn)，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應(yīng)檢查，要定期做耐壓試驗(yàn)。嚴(yán)禁使用不合格的工具。
6、電器設(shè)備發(fā)生問題時(shí)，若不停電有危險(xiǎn)時(shí)，電工有權(quán)緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護(hù)。
8、檢查電機(jī)、變壓器、開關(guān)及導(dǎo)線時(shí)用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設(shè)備時(shí)，要先放電、驗(yàn)電后方可工作。
10、電器設(shè)備，線路檢修時(shí)，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹(jǐn)慎，經(jīng)驗(yàn)電、放電、三相線路輸入端對(duì)地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并告訴值班電工。
12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動(dòng)電器設(shè)備的行為，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責(zé)任制
1、使用時(shí)嚴(yán)禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護(hù)措施。
3、如電焊機(jī)有故障時(shí)，應(yīng)將電源開關(guān)斷開后，請(qǐng)電工進(jìn)行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責(zé)任制
1、安裝氧氣表時(shí)，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴(yán)禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應(yīng)小心輕放，防止暴曬，開氧氣時(shí)人員應(yīng)站在氧氣瓶嘴側(cè)面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時(shí)，應(yīng)先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴(yán)禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時(shí)嚴(yán)禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應(yīng)檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應(yīng)立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時(shí)注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴(yán)禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應(yīng)做好防護(hù)措施。
吊車工安全環(huán)保責(zé)任制
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安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十四
1、企業(yè)開展合政2017192號(hào)文件宣貫活動(dòng)落實(shí)效果查企業(yè)宣貫文件、圖片資料，了解場(chǎng)次、規(guī)模和覆蓋面。未開展宣貫活動(dòng)的、不達(dá)要求的扣分。
2、企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作推進(jìn)情況查企業(yè)達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃文件資料，未建立達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃的、未明確達(dá)標(biāo)時(shí)間要求的扣分。
3、企業(yè)開展“全國第十個(gè)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況查文件、圖片資料，無實(shí)施方案的扣分，未組織應(yīng)急救援預(yù)案演練周活動(dòng)的扣分，未組織參加省、市安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽的扣分。
4、企業(yè)開展安全大檢查隱患大排查活動(dòng)開展情況查文件、報(bào)表、圖片等資料。未開展隱患排查活動(dòng)的扣分，對(duì)排查出的隱患未按要求整改和上報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，未及時(shí)、準(zhǔn)確向所在社區(qū)安監(jiān)部門報(bào)送大檢查、大排查統(tǒng)計(jì)報(bào)表的，少一次扣0.5分。
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制、企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制、緊急情況撤人與惡劣天氣停工制度、全員安全培訓(xùn)制度、企業(yè)應(yīng)急救援能力建設(shè)、企業(yè)安全班組建設(shè)等制度的建立情況。查文件、圖片資料，未建立的、不達(dá)標(biāo)的扣分。
2011年11月
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)是企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展的核心。近年來我公司堅(jiān)持以安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的管理理念，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究、分析原因，特別針對(duì)普遍存在的問題查找根源。班組是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)，班組安全生產(chǎn)管理在縱到底、橫到邊方面有許多工作要做。我們要從嚴(yán)要求，過細(xì)管理，以全面推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口，堅(jiān)持制度、責(zé)任、紀(jì)律三重保障，采取多種有效方式，為規(guī)范管理、安全作業(yè)樹起了一面旗幟。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓安全，強(qiáng)化安全機(jī)構(gòu)建設(shè)，
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重，建立，健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，更是安全生產(chǎn)的主要保障，把組織機(jī)構(gòu)建設(shè)引 向最基層，把安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)到班組。
（1）加強(qiáng)警示教育，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線，提高班組的安全生產(chǎn)意識(shí)，始終將思想教育放在首位，嚴(yán)格管理，點(diǎn)滴入手。教育引導(dǎo)員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性。“嚴(yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴(yán)查處事故、障礙的責(zé)任者；“細(xì)”就是見微知著，防微杜漸，從細(xì)微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”就是實(shí)事求是，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過貫徹執(zhí)行這“三字真經(jīng)”，班組的工作質(zhì)量得到保證。
（2）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)， 管生產(chǎn)必須管安全”的原則，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員的.安全職 責(zé)。
通過班組機(jī)構(gòu)建設(shè)，將安全工作貫徹落實(shí)于正常的生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的全程控制及全員 安全管理。
（3）確主體，扎實(shí)基礎(chǔ)。在建立單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，把組織機(jī)構(gòu)建設(shè)引 向最基層，把安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)到班組。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全工作的基礎(chǔ)，班組員工是生產(chǎn)活動(dòng)的主體，是執(zhí)行規(guī)章制度的主體，因而也是安全生產(chǎn)的主體，班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。我廠始終明確班組建設(shè)在安全生產(chǎn)中的主體地位，堅(jiān)持將加強(qiáng)班組安全管理放在班組建設(shè)的首要位置，規(guī)范人的行為，控制物的狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作，全面提高運(yùn)行管理規(guī)范化水平，達(dá)到安全第一的標(biāo)準(zhǔn)。
二、強(qiáng)化班組責(zé)任制度建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí) 按照“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分解，同時(shí)與各科室簽訂責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一位職工。
（1）把制度制訂與安全管理學(xué)習(xí)相結(jié)合、與宣傳教育相結(jié)合，深入開展“班組安全生產(chǎn)管理建章立制活動(dòng)”。 根據(jù)我廠投產(chǎn)以來積累的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備增加和擴(kuò)建的需要，制訂了操作性強(qiáng)的《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》；基層從業(yè)人員和各 單位管理人員得到了自我安全教育，提高了安全意識(shí)。
作人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、檢驗(yàn)等工作標(biāo)準(zhǔn),每年企業(yè)與員工之間都簽訂了安全生產(chǎn)書。
三、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的安全技能和安全意識(shí)
安全教育培訓(xùn)工作是貫徹生產(chǎn)的方針、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。通過年度計(jì)劃的培訓(xùn)以及對(duì)新員工三級(jí)教育的培訓(xùn)，全面提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。凡在職的員工都定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核，而且都必須持證上崗。特種作業(yè)人員一個(gè)特殊的工種，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。凡是從事特種作業(yè)的職工，都必須持證上崗，每從事一次特種作業(yè)都要領(lǐng)取作業(yè)票，切實(shí)主張無票不作業(yè)，作業(yè)必領(lǐng)票。
四、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入
在安全生產(chǎn)中，只靠生產(chǎn)管理是不夠的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)全過程、全方位的管理，就必須對(duì)全廠的人、事、設(shè)備、器具的安全狀況進(jìn)行全方位控制。每項(xiàng)工作的人員分配是否合理、足夠，精神狀態(tài)是否良好，技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著能否達(dá)到安全指標(biāo)。我廠根據(jù)安全生產(chǎn)過程中的需要，每年不定期對(duì)技術(shù)裝備、器材、儀表以及其它安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修更換。安全生產(chǎn)資金的投入是由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人來給予保障。我廠堅(jiān)持“以人為本”，提高員工的精神狀態(tài)水平，受到職工的擁護(hù)和好評(píng)。
以后的生產(chǎn)過程中還需要更多的改善和掌握安全知識(shí)。我們將在認(rèn)真聽取各兄弟單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，迎難而上，改進(jìn)工作，使淄博昌順化工設(shè)備廠各項(xiàng)工作做得更好。
謝謝大家！
淄博昌順化工設(shè)備廠
二零一二年六月三十日
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十五
通過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，"責(zé)任"從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于"怨天尤人"之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍训卣J(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想方法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的.游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承當(dāng)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。
第三，任何人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于承當(dāng)，放棄自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛默生也說："責(zé)任具有至高..
無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。"再折射到我們自己身上，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。?責(zé)任勝于能力"。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十六
把責(zé)任落實(shí)到位，要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。在學(xué)習(xí)后我才真正懂得，一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中保持忠于職守，盡職盡責(zé)的精神，這才是真正把責(zé)任落實(shí)到位。
把責(zé)任落實(shí)到位，就是要敬業(yè)。要擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，熱愛自己的工作，對(duì)企業(yè)有一顆服從之心，對(duì)自己的職業(yè)生涯有很好的規(guī)劃，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
把責(zé)任落實(shí)到位，就是要在工作中盡職。盡職是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實(shí)做好本職工作。如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢(shì)必會(huì)對(duì)工作有影響，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就會(huì)有距離。因此，在工作中一定要有明確的目標(biāo)，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作做好，做實(shí)。只有在工作中盡職盡責(zé)，我們才能把責(zé)任落實(shí)到位，讓工作錦上添花。
讀完這本書后，我有一種"聽君一席話，勝讀十年書"的感覺，使我對(duì)"責(zé)任"和"責(zé)任感"有了更深刻的認(rèn)識(shí)。今后，我在工作中會(huì)遵循書中的指引，一步一步把自己的工作做好，把自己的責(zé)任落實(shí)到位，為同寶的高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。
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