最優(yōu)工廠工作感悟及心得(通用15篇)

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最優(yōu)工廠工作感悟及心得(通用15篇)
時間:2023-10-30 12:35:05     小編:文軒

感悟可以讓人更加深入地思考人生和存在的意義。感悟需要有一個清晰的邏輯結構,我們應該如何構建一個完整且有條理的感悟論述?接下來是一些經典的感悟文段,大家可以借鑒和參考。

工廠工作感悟及心得篇一

化學工業(yè)是現(xiàn)代工業(yè)的基礎之一,化工行業(yè)的重要性自不必說。在化工企業(yè)工作是一件非常有挑戰(zhàn)性和有意義的事情。然而,這項工作也需要承擔很多壓力和風險。在過去的幾年里,我一直在一家大型化工廠中工作,從中獲得了很多經驗和心得。

第二段:學習與成長

在工作中,我不斷地學習和成長。在化工廠中,有各種各樣的設備和技術,要想掌握這些知識需要耐心和執(zhí)著。我有幸得到了上司和同事的幫助,不斷學習和了解各種生產流程和技術,并將這些知識轉化為自己的技能和技術。通過實踐,我了解了什么是真正的團隊合作和如何處理壓力。

第三段:安全第一

在化工生產中,安全是最重要的問題。熟悉化工工廠的基本規(guī)則是我們應該做的第一件事。一次因工藝操作不當導致的事故,在化工工廠里可能會產生嚴重后果,甚至喪命。另外,化工廠容易引起環(huán)境問題,這就更需要我們的環(huán)境保護意識。因此,我們需要每時每刻都重視環(huán)境保護問題,切實做好各項安全工作,承擔起自己的社會責任。

第四段:工作與生活

在工作中,我們需要保持良好的工作狀態(tài),但同時我們也需要有足夠的空閑時間來保護我們的個人生活。要想在化工行業(yè)中取得成功,我們需要平衡好工作和生活的關系。這意味著必須在工作時間內集中精力,保持高效率,然后在生活的其他方面去拓展自己的興趣愛好和人際交往。

第五段:結語

在化工行業(yè)中,工作不僅要求我們具有適應性、創(chuàng)新能力、領導能力等一系列素質,還要求我們時刻保持責任、關注工人的安全和健康,保護環(huán)境。這個職業(yè)需要我們全面發(fā)揮自己的能力,并提供一個寬廣的平臺來鍛煉我們自己的潛力。盡管這一過程中可能會面臨很多挑戰(zhàn),但這一職業(yè)的成就感是無法用言語來形容的。

工廠工作感悟及心得篇二

作為一名工廠工作人員,要做好自己的本職工作,努力學習新的知識,提高工作能力。下面是本站小編帶來的工廠工作感悟及心得,歡迎欣賞。

這兩天因為客戶趕工期,我親臨合作的工廠去了一線當了回流水線工人,真是百聞不如真干,著實身心體會“民間疾苦”。

廠區(qū)內沒有空調,只有幾臺落地風扇,炎炎夏日,汗流浹背,如蒸籠般的酷暑難熬,一行人展開流水線作業(yè),剛開始還有一些不順手沒有按部就班,大家齊心干了一會兒之后開始慢慢掌握了規(guī)律和流程才開始順當起來,再到后面慢慢開始都想辦法提高工作效率了,雖是重復相同的動作機械化的作業(yè),但是也能從中找出竅門和規(guī)律以及動腦的機會,只是看你有沒有心有沒有想法而已。我也在流水線的過程中找了個位置坐下來分擔一些工作,這種一線工作確實很辛苦很累。

中途休息的時候看了一下廠區(qū)還有另幾條流水線上的工人,她們低著頭手上拿著工具在不停的焊,每條流水線上大概都有20多名工人,在最前面有一張橫著擺放著的桌子坐著一名男子,休閑著靠著椅子上看著她們,這應該叫“拉長”負責監(jiān)督和審核她們的工作,桌子上擺放著一個冠軍獎杯可以用來提醒她們,同時也可以用來激勵其他的同事。三點半的時候突然聽到很刺耳的鈴聲,鈴聲持續(xù)了十秒鐘,除了我?guī)淼娜送?,其他流水線上的工人頓時一擁而散,很快不見蹤影,包括在我身后拿著元件焊到一半差點就完工的女孩,聽這鈴聲仿佛讓我回憶起讀書時候的鈴聲,聲音和上下課的鈴聲一模一樣,讀書時候的上下課和流水線上工人的上下班其機械化程度式好似沒有什么兩樣。十分鐘后同樣刺耳的鈴聲再次響起,工人們陸續(xù)做回自己的位置上又開始他們那些重復的動作。工廠老板看到我們工作量很大協(xié)商下配了幾名工人配合一起干,坐在我身旁的女孩輕聲問我:“你們什么時候下班?”我說,事情干完了就下班了,我問你們呢?她說今天安排加班晚上如果連班就上到7點,如果不連中途休息就加班到十點半,我“哦”了一聲。

一直持續(xù)到下午5點半今天的任務量才完成一半,從上午忙到現(xiàn)在我整個人有點頭暈像中暑的感覺,眼睛也有點模糊干澀,同一個坐姿不知不覺做的很久了有點發(fā)麻??赡苁瞧綍r鍛煉少的緣故,看著其他人也堅持的不容易了,但是沒辦法還是得把今天的完成,這時鈴聲又想起來了,我旁邊的女孩子手上的東西弄到一半又很平常的放下準備下班了,我看的很無奈只能趕緊安排其他人臨時過來把流水線接上完成下去,沒過多久那女孩子又回來了,我以為像她說的連班可以繼續(xù)做,就把剛剛調來的又調回去了讓她繼續(xù)做,誰知道她做到椅子上不動,我問怎么啦累了?她說有人手機丟了不讓我們出去,沒辦法就坐回來了,我說:哦,那繼續(xù)把這些干完吧,誰知她卻說我們還沒有上班呢,我問你幾點上班,她說6點半,我一看表才六點,那我說你還是讓開讓我那同事繼續(xù)搞吧,真是暈還占著位置。

人無論是貧窮還是富裕,無論是杰出還是平庸,其實都是他自己選擇的道路,沒有人能左右,萬事只能靠自己。

做別人做不到的事情,為客戶提供別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害。

當你進到我們工廠時正式成為一名員工時,就要接受三級教育,使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道,過去的“三不傷害”內容,從某種意義上說,強調的是“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,說到底只是個人自律行為,更多的要求自己管好自己、保護自己,而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及。加上了這8個字后,是將“自律”與“他律”有機地結合,突出了集體和團隊行為,道出了更多的人情味,真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情,這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。

仔細分析觀察我們身邊曾經發(fā)生的各類事故,雖然原因可能是多方面的,但如認真剖析起來,其中操作時相互間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數。而之所出現(xiàn)這種情況,就是因為監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致,也是長期以來“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。

“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險,你不去及時制止、施以援手任其發(fā)展,只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”,實質就是提倡發(fā)要的監(jiān)護,職工在生產中看到工友威脅到安全生產的操作行為不能礙于情不指出來,聽之任之,而是要主動提醒、糾正,有經驗的老職工在生產中要擔當起照看年輕職工的責任,斷不能有“事不關起,高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩,實際上,在生產中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險,提醒、制止工友的違章行為,就避免了自己陷入危險境地。

對于違章者來說,對保護自己遠離違章和事故,及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,除了應該真誠地說一聲“謝謝”外,還要切實糾正自己的違章行為,深挖思想根源,培養(yǎng)良好的操作習慣,確保不再違章,從本質上筑牢安全底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中,真正落實在實際行動中,讓安全、健康與我們相伴同行!

工廠是生產產品的地方,只有好的產品質量才能使企業(yè)有效益,才能使我們的收入有保障。產量必須服從質量,增強全員質量意識,要加強生產過程控制,強化現(xiàn)場管理。首先,要以質量保效益。工程質量對產品品質工作至關重要。要結合精細化管理,進一步建立健全崗位質量標準,強化責任落實,抓好工程質量,要突出把好原料關、注塑作業(yè)關、防止磨具調節(jié)不到位關和產品冒落處理關。其次,要加強工作現(xiàn)場管理,堅決做到產品擺放位置、投料的時間等等。第三,要積極采取有效措施,盡量提高注塑的成品率,減少廢料含量,為精加工創(chuàng)造條件。各生產部門要不斷加強生產活動的過程控制,設立關鍵質量控點,制定控制標準,努力減少廢品,從生產源頭上穩(wěn)定注塑質量。增強全員質量意識,要加強生產技術管理,要正確處理生產能力與穩(wěn)定質量的關系,認真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃,科學確定接替方向和準備重點。

其實,再簡單的事情,做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度,一種對待生活對待工作的責任,極致也是精益求精,在自己能力范圍內盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優(yōu)雅,那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程,在工廠上班一樣是追求極致的過程,而且這個追逐過程只有開始,沒有結束。優(yōu)化制勝的最大訣竅,就是把別人不愿意做的,別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不愿意做的,做到別人做不到的本已經很難,再把這些事情做到極致難度可想而知,做到堅持,成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單:學習。但做的時候就很難了,特別是對于走出校園,走入社會為生存奔波的人。“專業(yè)只是代表自己的知識,走到社會后,知識就不夠了,更多的知識是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程,停止了學習就等于停止了發(fā)展?!币獙W習,要補充新知識,就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間,這需要堅強的毅力,這樣的人往往都是能成功的。

初識水務是從長輩那里知道水務很大;到水務報到,第一感覺是水務的確很大;在宋六陵的學習,真正感覺到水務的大。

紹興市水務集團有限公司成立于xx年1月,是一家隸屬于紹興市政府,經市國資委授權,從事城市飲用水資源開發(fā)、供排水設施建設營運管理及國有資本經營的國有獨資企業(yè)。其主要職責是統(tǒng)一協(xié)調供排水設施管理運行,負責紹興城市源水、制水、供水、排水、污水處理設施規(guī)劃、建設、營運、管理。現(xiàn)有總資產約116億元,年銷售超過10億元,員工1000余名。(更改成曹娥江制水的內容)于剛走出校門的我,能在蒸蒸日上的企業(yè),在企業(yè)名牌不斷成熟的時候,成為一名光榮的水務人,倍感自豪和高興。我在曹娥江制水有限公司默默無聞的工作了接近一年半了,中間經歷過了很多酸甜苦辣,如人飲水冷暖自知。在基層學習的一年半時間里,我思考了很多東西,那是我在大學時的理論上所不能企及的問題,在我的理解中:水廠主營以下方面:

一、統(tǒng)一協(xié)調城市供排水設施管理和運行,確保供排水安全性和可靠性,提高服務質量。二、統(tǒng)一經營所屬范圍內的水廠的國有資本,促使水廠的國有資產保值增值。

三、負責對全資、控股、參股企業(yè)委派、更換產權代表,行使重大事項決策、收益分配、資產重組和產權轉讓等權利。

這是傳統(tǒng)意義上對水廠的理解,根據市場經濟發(fā)展以及水廠自身盈利的需要,水廠勢必應該要以立足主業(yè)、拓展輔業(yè)、主輔并進、多元發(fā)展為發(fā)展方向,這樣就標志著水廠由國有壟斷并全資經營的公用事業(yè)企業(yè)邁向市場化投融資體制的重大轉型變革,進行一場“水”的革命。我認為,我們現(xiàn)在水廠其實就是處于這個痛苦的蛻變期,就像鳳凰涅槃前的掙扎,就像破繭成蝶前的迷茫,但是終將會迎來重生的華麗。我作為水廠的一名普通員工而言,也想為企業(yè)的向前發(fā)展起到丁點兒零星的作用,我認為我們水廠還可以將以下方面做的更好,這是水廠發(fā)展中很重要的規(guī)劃思路:

一、新機遇:

專業(yè)化服務率提高將為企業(yè)提供更多商業(yè)機會,正向以綜合服務業(yè)為核心的產業(yè)發(fā)展階段過渡?以專業(yè)化服務為支撐的企業(yè)將在市場中占有一席之地。

二、新模式:

目前水水廠密集度過于分散?商業(yè)模式的創(chuàng)新有助于提升產業(yè)密集度。政府將當地多個項目一攬子打包給企業(yè)的案例已有不少,這其中涉及的特許經營和專營服務是可持續(xù)的商業(yè)模式。

三、新渠道

養(yǎng)老基金與水廠項目在風險收益的特征方面有天然匹配性?因此?養(yǎng)老基金等是水廠行業(yè)的潛在戰(zhàn)略性資本。要探索開發(fā)產業(yè)投資基金等合適的投資工具和產品?讓養(yǎng)老基金的管理者能方便地投入資金。

另外,在如今這個信息極度發(fā)達的年代,水廠的信息網絡建設也是起到承前啟后的作用,服務公眾利用信息化手段提升水廠管理的效率是水廠信息化發(fā)展的根本目標。以信息為核心,圍繞“一張網、兩個平臺”的建設,實現(xiàn)水廠資源的高度共享、開放的水務信息化綜合管理體系。

同樣,對企業(yè)而言,人才是最基本的競爭力核心,所以建立一個公平公正公開的晉升制度也將會為水廠帶來新的氣象,給基層員工新的希望,使他們能夠更加有激情的投入到每天的工作中去。

水廠的大,更有一層意思是為每一位員工都提供一個大舞臺。大公司,從小事做起。工作的這一年半時間里,通過各位值班長和領導的細心教導,不僅對水廠有了深刻的認識,更明確了自己的發(fā)展方向。從小事做起,盡快完成從學生到員工的身份轉換,培養(yǎng)對工作的熱情和責任感,快速適應新環(huán)境,熟悉工作流程,學習企業(yè)文化,融入職工群體,提高職業(yè)技能,虛心向長輩、前輩請教,克服自身困難,改正不良習慣,增強工作能力,自信、堅強的迎接新的責任與挑戰(zhàn)。

水廠的進步是一道亮麗風景,而水廠為我提供了一個大舞臺,是我開始絢麗的地方。希望能為這個充滿經典與美的水廠留下屬于我的驚嘆號。

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工廠工作感悟及心得篇三

6月4日到13日,我們食品質量與安全09級全部學生前往內蒙古烏蘭察布市天輔乳業(yè)有限公司進行了為期10天的企業(yè)實習。這次能有機會去工廠實習,我感到十分榮幸。雖然只有10天的時光,但是在這段時光里,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結以及心得體會。期望對自我日后的發(fā)展及食品行業(yè)的了解程度能有所借鑒。

一、工廠的總體規(guī)模水平

天輔乳業(yè)有限公司位于烏蘭察布市集寧區(qū),已經發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的冰淇淋加工廠,在當地也小有名氣。走進廠區(qū),只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內的制造廠家,但是,到了車間,看過那些先進的流水線,那些熟練的技術水平,我們感覺到現(xiàn)代化的技術生產。工廠有自我的作息時光,并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙,每個工人都會把自我的工作交接的井然有序,毫不慌亂務工。在用餐問題上,工廠也有自我的特色。那就是上至高層主管下至普通工人,吃的飯菜一律相同,沒有任何的特殊化。

二、學習過程

工廠報告實習以課程實習為主,課程實習是學習食品科學與工程專業(yè)的一項重要的高中班主任工作總結教學環(huán)節(jié),旨在開拓我們的視野,增強專業(yè)意識,鞏固和理解專業(yè)課程。實習主要是請企業(yè)技術管理和企業(yè)管理人以講座的形式介紹有關資料,下生產工廠,向企業(yè)的現(xiàn)場管理、技術生產工作人員學習請教相關知識。透過本次實習學到了很多課本上學不到的東西,對食品生產有了進一步的認識。如下幾點是在工廠實習期間,就我的工作需要,主要學習到的一些知識以及由此得到的一些心得。

工廠工作感悟及心得篇四

剛開始踏入化工廠工作的時候,我感到很迷茫與困惑。我不知道該怎么樣適應新的工作環(huán)境以及如何去優(yōu)化自己的工作效率。熟悉起來的時候,我才發(fā)現(xiàn)這里的工作并不像我想象的那樣艱難,只要我們能夠保持專注,做好落實事宜,以及有一顆勇于探索的心,就能發(fā)掘出很多工作中的樂趣之處。

第二段:勇于面對挑戰(zhàn)與壓力

工作中,總會產生一定程度的壓力。在工作中要遇到各種各樣的挑戰(zhàn),這些困難在沒有正確方法和技巧的情況下很難被克服。此時,我發(fā)現(xiàn)有一種勇氣很重要,那就是勇于面對挑戰(zhàn)與壓力。我們必須要時刻保持頭腦清醒,注意觀察,以及學會更加科學有效地解決問題。當我們能夠克服這些困難之后,不僅可以提高自己的能力,更能得到領導的認可。

第三段:注重團隊合作與交流溝通

在化工廠工作中,團隊合作非常重要。如果出現(xiàn)困難,只有團隊協(xié)作才能解決。在這種情況下,一定要注意交流和溝通。要尊重同事的觀點和建議,聽取他們的想法,發(fā)現(xiàn)合理性,擴大團隊合作的力量,加速問題的解決。

第四段:堅持不懈地追求提高

在化工廠工作過程中,我深深體會到,堅持不懈的追求提高對于我們展開工作具有非常重要的作用。隨著工作的不斷提高和產業(yè)環(huán)境的不斷變革,我們必須要時刻尋求新的知識、技能和技巧,用更加科學的方式來拓展工作遠景。只有按照這一目標來進行不斷探索與積累,我們才有可能在工作中更上一層樓。

第五段:總結

化工廠工作是一項非常復雜的工作,但只要我們能夠秉持正面積極的態(tài)度來發(fā)掘其內在的樂趣之處,管理好自己的心態(tài),像勇氣和堅持不懈的追求提高一樣,就能在化工行業(yè)中建立自己的事業(yè)。

工廠工作感悟及心得篇五

轉眼我們長大,轉眼我們要離開第二個“家”,我們今后要走向實習的生活,來看看實習的心得體會吧!

來xx已經兩個月了,回想著曾經的點點滴滴我的思緒如同放飛的風箏慢慢飄遠。

來的第一天我們坐著公司的大巴一路馳騁,望著窗外的藍天白云,看著遠處無盡的大海,旅途的疲憊似乎消失殆盡了。在閉眼養(yǎng)神之余憧憬著自己美好的未來,心情無比舒暢。

下了車,看到xx園區(qū),不禁感嘆:真大啊,簡直就是一個小王國啊,食堂,宿舍,超市,一應俱全。

第二天我們匆匆弄完報到手續(xù)便被安排到車間實習了,說是實習倒不如說是去觀看,整個下午我們都在xx生產線上看普工們的操作。之后x工拿了一堆資料讓我們邊抄邊了解,我們蝸居在一個廢棄的空間里獨自做活,仿佛與外面隔絕了一般,還好電梯開門的瞬間還能與里面的人來點“眼神的交流”,好讓我們清醒:原來我們還在xx。抄資料的日子里,我們的隊伍也在慢慢壯大,從最初的8人發(fā)展到了19人。

不知過了幾天,總之是好久好久,我們終于要迎來我們職業(yè)生涯的第一次軍訓了。我們是既激動又害怕,激動的是終于不用再整天坐在角落里遭人白眼了;害怕的是炎炎烈日我們將如何過活。

流水線,做起了xx產品。這一做就是一個月,我也做出了自己的感想:在短短的一個月左右的時間里,我學到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體驗機會,可能我現(xiàn)在還只是一個只會拿書本的書生。比如測一個xx的氣密性,如果不親手做一遍你不會知道如此簡單的操作也不簡單,你可能因為不注意把標簽貼反了,也可能會因為氣密不良就提前按下上述鍵……因此,我對自己說,無論你拿著本書說的怎樣厲害都好,輪到你要實際操作的時候,你只能無奈地站在那里,“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關的理論知識,還要了解實際操作。

說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

其次要虛心學習。在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我想找一個專業(yè)對口的工作,一份適合自己愛好的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要對自己愛好更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我要盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢于參與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。在實習過程中還認識了一些朋友,每天我們一起工作,一起下班,自然也成為了好朋友,這也就讓我學會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。實習是一個認識社會,認識職場很好的途徑,特別是對于我們這些還在校園中的學生們來說。

記得x總曾經說過,進xx的應屆生要學會三樣東西:謙虛,好學,肯吃苦。在車間的實習過程中我對此深有體會,我也會謹記x總對我們的教導,在以后的工作中本著謙虛好學的心態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,成就我的夢想,也成就xx的夢想。

工廠工作感悟及心得篇六

實習是在校大學生的一次接觸工廠大規(guī)模生產的機會,是學生走上社會的良好過渡,走向工作崗位的入門之課。實習讓我們了解到理論和實踐之間的差異,找到了工廠大規(guī)模生產和實驗室小量操作的異同。加深我們對所學知識的理解和消化,同時也學習到各工廠的許多技術細節(jié),掌握了生產的基本工藝原理。這次實習提高了自己培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),分析,解決問題的能力,受益非淺,達到了實習的效果。

通過實習使我更多地接觸社會,實踐于社會,從而培養(yǎng)了嚴謹的工作作風、初步的實際工作能力和基礎的專業(yè)技能,為將來走上工作崗位打下良好的基礎。

天能動力國際有限公司于1986年正式成立。集團位于江蘇、浙江、安徽三省交界的“中國綠色動力能源中心”——浙江長興。天能動力為中國最大的動力電池生產商,主要從事鉛酸、鎳氫及鋰離子等動力電池、電動車用電子電器、風能及太陽能儲能電池的研發(fā)、制造和銷售。

浙江天能電池(江蘇)有限公司由浙江天能國際(集團)有限公司投資10億元人民幣新建的一家現(xiàn)代化企業(yè)。專業(yè)生產電動車用蓄電池及其配套產品,年產銷售量占全國同行業(yè)的52%,市場覆蓋率達92%。項目一期工程固定資產投資近4億元人民幣,目前8萬平方米的主廠房以及技術中心等配套設施已經全面建成,部分機器設備陸續(xù)進場使用。正常生產后可實現(xiàn)年銷收入10億元人民幣,上繳稅收1.35億元人民幣,并可吸納2500個勞動力就業(yè)。二期工程建成后,總建筑面積達80萬平方米,年可實現(xiàn)產值35億元,用工突破3000人,并將成為中國最大的蓄電池生產基地。

二、實習內容

1、蓄電池分類

2、鉛蓄電池工作原理

3、鉛蓄電池的工藝流程及主要設備

4、工藝制造

三、實習過程

四、實習總結

這次實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的,當今大學教育是以理論為主,能有機會走進天能集團去實習,對我來說是受益不淺的。我就快畢業(yè)走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助。感謝在這期間所有幫助過我的人!

工廠實習心得

工廠工作感悟及心得篇七

透過安排到__x車間進行實習,了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能,了解企業(yè)的內部控制.

流程

在這一個多月的時間里,下到生產車間后,先了解整個__x生產的流程,從采購入庫,到領料生產,到最后的成品入罐,對整個車間的生產活動有了基本認識,這對我們熟悉企業(yè),進行實務操作打下良好基礎。

其中,先前我們對__x的生產幾乎一無所知,但下到車間之后,我們不僅僅了解了生產流程,還進一步了解了__x的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有必須的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定,另外,對一些流水線的參觀,也激發(fā)了我對如何透過新流水線的建設,對降低生產成本的思考,于是,感受頗深的一點,要做一名合格的會計人員,對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐.

在熟悉了車間的生產流程后,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,用心向同事請教,在他們的耐心指導下,我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了必須上的認識。

由于化工生產是不間斷的,所以車間生產務必時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.

雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都用心發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里務必首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.

我們被安排在丙班和他們一齊倒班,這樣我們能夠親自參與實際的生產中,下和但是,在日復一日的工作中,是否還能夠透過一些技術手段,進一步提高工作效率。

生產工藝流程

脂肪酸的生產制造方法,由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝構成成品,其特征是:所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣,再經過蒸餾,冷凝后即得成品。

從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分為兩種類型:一是可食用性牛羊油,另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油,一般有5個指標:ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點,miu水分及雜質,fac色度,bleach漂白度(漂煉度)。

[應用領域]:牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑,高級香皂的皂基,合成各種表面活性劑的中間體,廣泛應用于橡膠硫化劑,塑料熱穩(wěn)定劑,潤滑劑,紡織用柔軟劑,化纖油劑,抗靜電劑,食品用乳化劑,用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]:桶裝或散裝,桶裝為180kg/桶

心得體會

總之,這次實習是有收獲的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業(yè)務潛力是基礎潛力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

其次,作為企業(yè)的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對循環(huán)重復的工作中,不僅僅應持續(xù)工作的質量及效率,還應具備創(chuàng)新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的主角轉換,先前所享有的一些優(yōu)惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,理解殘酷的規(guī)則約束,為了企業(yè)的生存、發(fā)展,就得創(chuàng)新,以變求生存,用新促發(fā)展,西大農藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期,應鼓勵員工大膽創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展用心獻計獻策。

工廠工作感悟及心得篇八

這樣的公司給我們學校電子類的學生提供了難得的實習條件,在那里,公司的各種管理方法、流程和管理者之間的上下層關系可以說是我們現(xiàn)實社會中一個縮影的充分體現(xiàn),她為我們在校的學生踏進社會提供了一個搶先一步踏進社會體驗生活的可貴機會。剛開始同學們在森泰電子廠里實習第一個體會到的就是一個字——“累”,但后來慢慢的習慣下來,因為大部同學是獨生兒子,沒有經歷過很大風吹雨打,可以說大部分同學一直以來在保護傘下走過,這次系里組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現(xiàn)實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興地看到,這些同學在實習中到困難時,并沒有后退,而是勇敢地面對現(xiàn)實,向困難中挑戰(zhàn)。

的好習慣,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,同學們平常在學校里大手大腳的花錢,而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”是來之不易,日后用錢時不能不三思而后行。可以說這次實習給同學們上了一堂無形的思想道德課,讓同學們受益匪淺,教育深刻。

其三,同學們學會了溝通,學會處理好身邊的人際關系,學會在苦中作樂的技巧,在生產線上工作是比較枯燥的,每天都反復的做哪份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關系,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時間長了,前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn),處理不好,將影響我們的工作質量。這就讓我們的同學們懂得了人際關系的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。其四,同學們在工作中學會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性非常重要,直接影響到生產的效率,同學們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來,細心分析其方法,模具的缺點,自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量,真正充分體現(xiàn)出大學生的不同之處,體現(xiàn)了大學生的風采。其五,這次東莞之旅給同學增進了不少友誼,加深了同學之間的感情。

在這陌生的地方實習,意識到同學之間的幫助非常重要,大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧,原先不認識的同學也互相融一切到一個團結合作的大集體里來,有什么心事也學會了互傾訴,加深了同學之間的友誼??偟膩碚f,我們這一次實習的同學,他們是比較配合和成功的,大家都都能在自己的崗位上認真工作、他們學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使同學們了解很多和懂得了做人的道理,特別是同學們體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。感謝這次實習,感謝這次實習的教師,感謝為我們爭取了這實習機會的領導。

這次實習,一定會令我的人生走向新一頁,同時也很感謝在實習期間同學們,特別是我們辦自專業(yè)的同學給予我的支持與鼓舞!

最近在廠里領導組織下,觀看了李強老師的為自己工作及〈優(yōu)秀員工〉,聽完他的演講后,感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。

要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

學會改變自己的心態(tài),工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。

最后我們要學會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

趙飛

2011.11.25

對此,我有以下幾點思考:一是加強學習,提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題,深入學習,學用結合。

二是鉆研業(yè)務,強化服務管理能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家關于老干部工作的一系列方針政策,不斷學習新知識,積累新經驗,以適應新形勢,使老干部工作更加切合實際。

三是改進作風,在狠抓落實上下功夫。要把“為民服務”落實到服務老干部的具體行動上,狠抓落實。按照“帶著感情為老同志服務,老同志滿意是老干部工作的最高目標”的要求,確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署,以團結進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。

四是積極創(chuàng)新,在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念,解放思想,按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求,從服務老干部著手,把老干部工作當作事業(yè)來做。

2012。5

白駒過隙,轉眼來到合叉叉車有限公司已經半年有余,在這半年里感受頗多,收獲也頗多。

與剛畢業(yè)時相比,我由一個不諳世事的愣頭青逐漸的成長為一個職業(yè)人,不敢妄談成熟,但在心態(tài)上,自我感覺得到了極大的提升,工作上也有了很大的進步。

剛畢業(yè)時,懷著滿腔熱忱,但心里想的只是大干一場,前途光明什么的,卻沒有思考怎么去投入工作,怎么去實現(xiàn)理想,怎么去適應社會。結果可想而知,面對工作,是茫然和無措。我開始思考,開始思考如何讓所學變?yōu)樗?,開始思考如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,如何彌補自己的不足。作為一個工業(yè)設計的畢業(yè)生,我起初只把自己局限在外觀造型上,忽視產品的結構和工藝,經過兩個多月的車間實習和研究所的培訓,我了解到搞工程運輸車輛,結構和工藝是不容忽視的,因為外觀遇到的現(xiàn)實問題是加工工藝的局限,成本的約束,結構的可行性,在車間由護頂架后腿的壓模成型,我知道一條曲線是不能僅僅追求美,更要去兼顧加工的難易程度。自此,我開始去領悟設計,帶著“鐐銬”跳舞,我希望憑著自己的努力在機械與藝術之間架起一座橋。

工作的半年是理論聯(lián)系實際,學習技能的過程,也是良好工作作風的一個積累。對待工作要一絲不茍,嚴謹仔細。機械加工,一點誤差就會造成干涉的后果,因此,設計時,尺寸要考慮加工誤差,焊接變形等,在實踐中積累經驗。還有,無論大事小事,我都要求自己認真完成,這是對自己的修煉,我相信,對自己負責就是收獲!

車間實習完后,帶著收獲回到研究所,我不再迷茫和無措,開始一步步去實現(xiàn)曾經的理想。我完成了蓄電池叉車和內燃叉車的零件目錄,駕駛員手冊和使用說明書的掃描和圖片轉化工作,輔助完成零件目錄,駕駛員手冊和使用說明書的編制,獨立完成了英文版1-3噸蓄電池插叉車駕駛員手冊和使用說明書,英文版1-3.5噸內燃平衡重叉車使用說明書,英文版5-10噸內燃平衡重叉車使用說明書以及英文版1-10噸內燃平衡重叉車駕駛員手冊。在叉車強化實驗期間,完成一些輔助性工作。并開始接觸設計,輔助性的完成一些設計任務。對我來說,路才剛開始,夢想仍在繼續(xù)。

(一)實習時間:2015.1.18—2015.2.25

(二)實習地點:嘉聯(lián)益昆山有限公司

(三)實習目的

3、了解公司部門的構成和職能,整個工作流程,從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關鍵的指導作用。

(四)實習經歷

本次實習想找個與專業(yè)相關,又能鍛煉個人能力的地方,所以我選擇去昆山嘉聯(lián)益科技股份有限公司實習,1月18日下午出發(fā),19號上午到了昆山。初來乍到,當然會質疑自己在這兒會干些什么,能否堅持到寒假結束。幸運的是當時是白天,而且趕上飯點了,員工們大部分都從餐廳出來,他們看上去也不像多么迷茫與沮喪,本次實習就這樣開始了。

白天經過簡單的考核填表與培訓參觀后,我們領到了員工識別卡,看著上面的工號、姓名以及“寒假工”字樣,一種歸屬感油然而生,同時我也感到自己的身份與公司正式員工的不同,畢竟我們這批人來做寒假工,身份為操作員,公司不會把一些重要的、有難度的以及一些具有時間連續(xù)性、空間連續(xù)性、流程連續(xù)性等等的工作交給我們。

回到宿舍,只有一個感覺,那就是冷。有點納悶,南方怎么那么冷,而且也沒有暖氣,長江以南的人怎么受得了呢,幸好自己帶了床厚一些的被子。不過,也沒太抱怨,就接受了。安排好床鋪后,我們下樓買盆子等生活用品,之后就洗洗熱水腳,等躺在床上時,心里有種聲音,提醒著我,打工生活這就開始了,我是來實習的,不是在學校里了享受的象牙塔小子了,必須要盡快適應這種環(huán)境和生活。

光陰是會飛逝的。剛開始的那幾個夜班,覺得那么漫長,可三十幾天過去了,回首當時,很是不可思議。雖然每個夜晚都是不同的,都有一些變化,可等過完了,才發(fā)覺原來當時印象深刻的那些夜晚也只成了過眼云煙,輕飄飄地蕩漾在腦海之上。不過,打過交道的那些人,總是忘不了,甚至還有一絲不舍之意。

在公司里面我這次主要干的是貼膜和撕膜的工作,每天實打實的十二個小時工作,對于沒有這樣經歷過的我來,簡直就是一次折磨啊,不過慢慢的我也學會了適應。在不高強度但是絕對耗費精力的起早貪黑工作后,我也就漸漸的感覺到自己真的有了一份身為員工的覺悟。流水線操作看上去是一個枯燥無趣的工作,但我們這幫人還是每次都能完成了任務。

人啊,真的不是那么簡單。人多了,難于管理,這在電子廠里尤為明顯,而且,鐵打的營盤流水的兵,好在我們的主管煞是厲害,很有一番本領,雖不至于讓人遠遠就望而生畏兩腿打顫,也足以讓每個員工一看到他,就想到自己所干的工作需要什么的要求與標準,這真不是簡簡單單就能做到的。

(五)實習心得

這次昆山之行,我掙到的不只是物質上的財富,更是人生經歷范疇內的精神財富。那期間發(fā)生的事,遇到的人,做過的事,交過的人,無不烙印在我二十一歲的征程上。表面上,我失去了一個回家與家人團圓的寒假,一個可以吃到我媽炒的很好吃的家鄉(xiāng)菜的寒假,一個可以只管吃喝而不用顧及付出是否辛苦的寒假,但更深層次上,我得到了一個更加充實的寒假,一個靠著自己的付出去收獲最終成果的寒假,一個爸媽雖然想念兒子但更加為兒子感到欣慰的寒假,一個雖然吃著泡面過年但仍然毫無怨言、滿心陽光的寒假。

在公司業(yè)務正常運行的時候,公司內部管理有條,工作量分配均衡,而且變動也頻繁。因此,這項工作除了要有吃苦耐勞的精神,還需要我們的及力配合,以下是我的關于公司員工的心得體會。

一、學會遵從上級及公司制度。

工廠中有許多的車間,各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到:

1、服從班、組長的安排;

2、嚴格按照作業(yè)指導書操作;

3、嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度;

4、熟悉公司流程及生產流程。

二、工廠注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)“個人能力”

在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人能力,只有個人能力提升了,團隊的契合度才會更好、更完美。

三、在工廠上班的'優(yōu)缺點

對人際交流有實質性的幫助;工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作,從而培養(yǎng)了個人的辦事能力;能有效的發(fā)揮自己的長處,同時彌補自己的不足。

以上是關于上班在公司里的見識和心得體會,而對于我個人來說本次實習對于我的人生觀和世界觀的改變也是巨大的。以前什么事都沒做過,在家只知道飯來張口衣來伸手,經過這次實習,讓我明白了兩個道理:1、做任何工作都要積極、認真負責;2、要不怕辛苦、不怕困難。

這次實習給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會經驗,提供了社會實踐鍛煉的大舞臺,同時也給我提供了一個運用專業(yè)知識的機會;鍛煉我的動手能力,也只有在在這一次我們在第一線上的實習,真的學會了很多的東西,起碼我們都獲得了動手實操的機會,不會是只是會說而不會做的花瓶吧,也知道了在底層工作的勞動者的種種酸甜苦辣,這對我們后來的學習有很大的啟示。

對于這次實習,說實話,其實這次的實習我們并不會賺到很多的錢,可能也有的我會支出不均,支出大于收入,所以這又鍛煉了我們的另一個能力,那就是管財,理財了,讓我們這些在象牙塔里的雛鳥知道什么叫做社會生活,那并不是我們平時沒有節(jié)制地去根據自己的喜好去花錢,一分一毫都來之不易,那都是我們父母的血汗來的,所以說,我們所賺的一兩百塊也都是我們的血汗所得,真的是來之不易。我學會了勤儉節(jié)約的好習慣,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班工作才得到那點血汗錢時,在我自己也到辛辛苦苦地工作,拿到用自己血汗掙回來的工資時,才真正的體會到“錢”是來之不易,日后用錢時不能不三思而后行??梢哉f這次實習給我上了一堂無形的思想道德課,讓我受益匪淺,教育深刻。

當然了,我作為當代的大學生,應該更早體會到這些,這能就越好地鞭策我們去自我增值,學好我們要學的,要了解的種種有用的知識,說句現(xiàn)實點的話吧,那也要我們起碼不要在廠里的第一線工作吧,那我不是要鄙視底層勞動者的意思,那純屬是我自己的個人意見吧了,既然我們掌握一定的知識就能應該運用到適當的地方,第一線的生產,應該還是留給一些暫時只能勝任這崗位的工人吧。或許我們會在開始到社會工作時也會工作在第一線,但相信這會是短暫的,因為我們掌握了一定的知識,那當然也是我們學好知識之后的事,這就是我們要努力學習的最好選擇了:第一線工人還是技術人員或者是其他更好的職位。

這次實習為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎,這將是我進入社會的第一步,我相信我一定可以再這個日益激烈的競爭性社會浪潮中,擁有自己的一席之地。

工廠工作感悟及心得篇九

巖棉工廠是一個充滿挑戰(zhàn)的地方。在這里,我度過了一段既辛苦又有收獲的時間。在這個過程中,我體會到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性、人際交往的藝術以及對待工作的態(tài)度。今天,我就要和大家分享我的心得體會和感悟。

首先,職業(yè)素養(yǎng)是我們工作中必備的品質。在巖棉工廠這樣一個特殊的環(huán)境中,我們需要有高度的責任心和專業(yè)知識來應對各種復雜的工作情況。在剛開始工作的時候,我總是處于被動狀態(tài),不知道如何才能高效地完成工作。但是隨著時間的推移,我逐漸明白,提升職業(yè)素養(yǎng)的關鍵在于不斷學習和自我完善。于是,在工作之余,我利用各種機會學習工作技能,提升自己的專業(yè)能力,通過練習和摸索,慢慢地掌握了一些技巧,變得更加自信和熟練。我明白,職業(yè)素養(yǎng)是我們終身追求的目標,只有不斷努力才能夠不斷進步。

其次,人際交往的藝術也是我們必須掌握的技能。在巖棉工廠這個大家庭中,每個人都有不同的個性和背景,而要在這個大家庭中和諧相處,就需要有良好的人際交往能力。在我剛來工廠的時候,我常常感到孤獨和無助,不知道如何適應這個環(huán)境。后來,我深入地觀察和學習,終于悟出一個道理:尊重和理解是溝通的基礎。每個人都有自己的故事和價值觀念,我們要學會尊重別人的思想和意見,并且用心去理解。通過不斷地和同事交流,我慢慢地建立了自己的圈子,感受到了人際交往的魅力和樂趣。

最后,對待工作的態(tài)度決定了我們的成敗。在巖棉工廠這個環(huán)境中,工作的繁重和壓力給我?guī)砹瞬簧倮_和挑戰(zhàn)。有時候,我會因為工作過于繁忙而感到懈怠和疲憊,但是我沒有放棄,我告訴自己:只有積極面對工作,才能夠取得更好的成績。于是,我努力改變自己的態(tài)度,從被動變主動,從被動接受工作變主動尋找工作機會。我學會了合理分配時間和任務,提前預判問題,及時解決問題,從而提高工作效率。慢慢地,我發(fā)現(xiàn),只要付出努力,盡職盡責,總會有回報。對待工作態(tài)度的轉變,使我在巖棉工廠中贏得了尊重和認可。

總的來說,巖棉工廠是一個充滿挑戰(zhàn)的地方,但也是一個能夠讓我們不斷成長的地方。在這里,我學會了職業(yè)素養(yǎng)的重要性、人際交往的藝術以及對待工作的態(tài)度。我清楚地明白,只要不斷學習、努力提升自己,面對困難,勇敢迎接挑戰(zhàn),我們就能在巖棉工廠這個大舞臺上施展自己的才華,取得自己對工作大大小小的成功,活出真正有意義的精彩人生。

工廠工作感悟及心得篇十

工廠培訓是每一個新入職員工所必經的環(huán)節(jié),無論是對于公司還是對于個人而言,都是極為重要的。通過工廠培訓,新員工將獲得相關技能和知識的補充,同時也能夠更好地融入到公司的文化中來。經過一段時間的充實和學習,我深深地意識到了工廠培訓的重要性,并有了一些感悟和體會。

首先,工廠培訓是提升個人素質的有效途徑。在整個培訓過程中,我們不僅僅學習了一些基礎的技能和操作,更重要的是,我們接觸到了許多優(yōu)秀的領導者和同事,了解到了他們的工作態(tài)度和職業(yè)道德,這無疑對我們自身的職業(yè)發(fā)展有著極大的影響。培訓期間,我讀了很多相關的書籍和資料,也參加了各類技能培訓班,不斷地補充自己的知識體系,提升自己的能力。工廠培訓不僅僅是技術上的培養(yǎng),更是個人素質的提升,使我們具備更好地面對未來工作挑戰(zhàn)的能力。

其次,工廠培訓是增進團隊凝聚力的重要手段。在培訓過程中,我們不僅僅是作為個人學習和進步,更重要的是團隊的建設。通過一起學習和討論,我們更好地了解了彼此的思維方式和工作習慣,也更加融洽地相處在一起。我們共同解決了許多問題,相互幫助,形成了良好的工作氛圍。在培訓結束后的工作中,我們能夠更加默契地合作,共同完成任務,并派生出更多的創(chuàng)新點子。通過團隊合作的方式,我們打破了各自的思維定勢,積極地融入到團隊,并以更大的凝聚力面對各種挑戰(zhàn)。

再次,工廠培訓是促進個人成長的重要契機。在師傅的帶領下,我們從一個完全不了解的行業(yè)開始,逐漸掌握了各個環(huán)節(jié),學會了解決問題。經過一段時間的訓練和實踐,我們的技能不僅得到了提高,更重要的是,我們的心態(tài)也得到了調整和成長。通過面對各種問題和困難,我們學會了耐心和堅持,學會了從失敗中總結經驗,逐漸形成了自己的工作方法和思維模式。在這個過程中,我們不斷成長、不斷進步,逐漸牢記“在工作中成長,成長中創(chuàng)業(yè)”的口號,不斷超越自我,不斷追求更高更遠的目標。

最后,工廠培訓是傳承公司文化和價值觀的重要途徑。在培訓過程中,我們不僅僅學習了技術和操作,更重要的是學習到了公司的文化和價值觀。我們了解了公司的使命和愿景,認同了公司的核心價值觀,并將其內化成為自己的工作準則。培訓在不斷灌輸和傳遞公司的文化,培養(yǎng)了我們的文化認同感和歸屬感,使我們更好地融入到公司的大家庭中來。在后續(xù)的工作中,通過貫徹公司文化和價值觀,我們能夠更好地與上下級、同事和客戶相處,形成共識,并最終實現(xiàn)共同的目標。

綜上所述,工廠培訓是一個全面提升個人素質、增進團隊凝聚力、促進個人成長和傳承公司文化的重要途徑。通過工廠培訓,我們不僅僅掌握了技術和知識,更重要的是修煉了自己的心態(tài)和品質,為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。作為新員工,我們要時刻保持學習的狀態(tài),不斷提升自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時也要時刻謹記公司的文化和價值觀,用行動來踐行,并與團隊一起追求更高的目標。只有如此,我們才能在工作中實現(xiàn)個人價值,同時也為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

工廠工作感悟及心得篇十一

從事質量管理工作多年以來,我深深地意識到工廠質量對于企業(yè)的重要性。工廠質量不僅關乎產品的好壞,更關乎企業(yè)的聲譽和競爭力。在實踐中,我總結出了一些關于工廠質量的感悟和心得體會,希望能與大家分享。

首先,工廠質量是企業(yè)的基石。一個優(yōu)秀的產品離不開工廠的嚴格要求和良好的管理機制。質量從源頭把控是關鍵,每一道工序都需要經過嚴格的檢驗和測試,確保產品的質量符合標準。同時,建立健全的質量管理體系也是工廠質量的保障,通過完善的質量管理流程和技術手段,實現(xiàn)質量控制的有效性和持續(xù)性。

其次,工廠質量需要團隊合作。一個人的能力固然重要,但只有團隊協(xié)作才能使工廠質量持續(xù)提升。在工廠中,不同部門之間需要緊密合作,形成統(tǒng)一的質量管理思路和行動方案。無論是生產質量還是倉儲質量,都不能只靠個別人的努力,而是需要大家共同努力,從而形成一支高效的質量團隊。

另外,工廠質量需要注重細節(jié)。在生產過程中,細節(jié)決定成敗。因此,工廠質量管理者需要注重細節(jié),嚴格控制每個環(huán)節(jié),確保每一道工序的質量問題得到有效解決。無論是產品外觀還是內部構造,都不能有任何疏漏。只有在細節(jié)上做到極致,才能生產出高質量的產品。

此外,工廠質量需要不斷學習更新。時代在不斷演變,科技在不斷進步,工廠質量管理也需要與時俱進。作為質量管理者,我們需要不斷學習新知識,掌握新技術,將新理念應用到工廠質量管理中。只有與時俱進,才能滿足市場的需求,保持競爭力。

最后,工廠質量需要注重員工培訓。員工是工廠質量管理的重要組成部分,只有員工素質提高,才能更好地保障產品質量。因此,工廠質量管理者應注重員工培訓,加強技能培訓和質量意識培養(yǎng)。通過培訓,提高員工的專業(yè)素質和質量意識,使其能夠更好地履行職責,提升工廠質量。

總之,工廠質量對于企業(yè)的重要性不言而喻。工廠質量不僅關乎產品的品質,也關乎企業(yè)的發(fā)展和競爭力。在工廠質量管理過程中,我們需要以質量為中心,注重做好細節(jié)把控,倡導團隊合作和員工培訓,不斷學習更新。相信只要我們持之以恒,工廠質量一定能夠得到有效提升,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

工廠工作感悟及心得篇十二

工廠是現(xiàn)代工業(yè)化的產物,它孕育和塑造了現(xiàn)代化的社會和經濟。近年來,我有幸實習在一家大型制造企業(yè)中,親身體驗了工廠的生產和管理過程,深刻感悟到其中的價值和意義。在這個過程中,我從工廠中汲取到了很多經驗和啟示,大大提升了我的工作能力和綜合素質。

第二段:工廠的組織和管理

工廠的正常運轉離不開良好的組織和管理。在工廠中,員工需要按照一定的流程和規(guī)范進行生產和工作,確保產品的質量和交付時間。工廠的管理者需要組織生產過程,分配人力資源和物資,控制生產成本和提高效率。在實習的過程中,我深刻認識到了一個團隊的重要性,只有團結協(xié)作、互相配合,才能完成任務,提高產能和質量。

第三段:工廠的技術和創(chuàng)新

在現(xiàn)代工廠中,技術和創(chuàng)新是推動生產發(fā)展的重要力量。工廠通過引進先進的生產設備和技術,提升產品質量和工作效率。同時,工廠也需要不斷創(chuàng)新,不斷研發(fā)新產品和新工藝,滿足市場的需求。我在實習中見識到了各種先進的設備和技術,深刻感受到了工業(yè)化的力量和效益。而且,我也學會了保持求知的心態(tài),學習新知識和技能,與時俱進,不斷提升自己的競爭力。

第四段:工廠的安全和環(huán)境保護

工廠的安全和環(huán)境保護是現(xiàn)代工業(yè)化必須重視和關注的問題。在實習中,我了解到了工廠的各種安全規(guī)章制度和環(huán)境管理措施。工廠需要建立健全的安全生產責任制度,加強安全培訓,預防生產事故的發(fā)生。同時,工廠還需要倡導綠色環(huán)保,降低對環(huán)境的污染。我明白了安全和環(huán)境保護是企業(yè)社會責任的重要組成部分,只有保證員工的身體健康和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)才能長久發(fā)展。

第五段:對工廠實習的反思和展望

通過參與工廠的實習,我學到了很多東西,不僅是專業(yè)知識和技能,更是工作態(tài)度和人際關系的處理。我認識到工廠是一個令人震撼的地方,它不僅有規(guī)模宏大的生產線,更有各種各樣的人才和資源。在未來,我將積極運用工廠中學到的經驗和技能,不斷完善自己,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時,我也將致力于推動工廠的現(xiàn)代化和智能化,使其更加科學、環(huán)保、高效,為社會和經濟發(fā)展貢獻力量。

結尾:

工廠實習是我成長的一個重要階段,通過這段經歷,我深刻體驗到了工廠的魅力和挑戰(zhàn)。工廠不僅是生產產品的地方,更是培養(yǎng)人才和促進社會進步的場所。我將在工廠實習的心得體會的基礎上,不斷努力學習和提升自己,為實現(xiàn)中國制造業(yè)的轉型升級做出自己的貢獻。

工廠工作感悟及心得篇十三

工廠生涯,對于大多數像我一樣的人來說,是人生中的一段特殊經歷。在這里,我學到了許多東西,感受到了工作的辛苦和重要性。在這篇文章中,我將分享我在工廠生涯中的感悟心得體會。

首先,我發(fā)現(xiàn)了工作的辛苦和重要性。作為一名普通工人,我需要每天早早起床,承受著體力勞動帶來的疲憊和酸痛。然而,這種辛苦帶給我了一種成就感。我每天的工作都是為了生活和家庭,為了讓自己和家人過上更好的生活。我開始理解到,無論工作多么辛苦,只要能為自己和他人帶來幸福,那就是值得的。

其次,我學會了與他人合作和溝通。工廠里是一個大家庭,每個人都有自己的工作和責任。在這里,沒有一個人是獨自完成任務的,我們需要相互合作和配合。我學會了傾聽他人的意見和建議,尊重他人的觀點,在與人交流中培養(yǎng)了良好的人際關系。我意識到,團隊合作是完成任務的關鍵,只有大家攜手合作,才能取得最好的結果。

另外,我從工廠生涯中學到了堅持和毅力。在工作中,總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),有時候會遇到失敗和挫折。但是,我堅信只要努力不懈,就一定能夠克服困難,取得成功。我學會了不輕易放棄,要堅持自己的夢想和目標,用行動去證明自己的價值。

此外,工廠生涯教會了我如何管理時間和資源。在忙碌的工作中,時間會變得非常寶貴。我學會了合理規(guī)劃自己的時間,合理分配任務,并盡力高效地完成工作。我也學會了節(jié)約使用資源,避免浪費和盲目消費。我發(fā)現(xiàn),合理管理時間和資源是提高工作效率和實現(xiàn)個人目標的關鍵。

最后,工廠生涯讓我明白了付出的重要性。在這段時間里,我看到許多努力工作的人,他們付出了很多,卻往往默默無聞。他們的努力和奉獻為社會經濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。我開始珍惜每一次工作機會,用心去做好每一件事,因為我知道,只有真正付出,才能收獲到更多。

工廠生涯是一段辛苦卻有意義的旅程。在這里,我學會了工作的辛苦和重要性,學會了與他人合作和溝通,學會了堅持和毅力,學會了管理時間和資源,學會了付出和奉獻。這段經歷讓我成長了許多,也讓我對未來更加充滿期待。無論將來走到哪里,我都將把這段工廠生涯的感悟和體會珍藏在心中,并時刻提醒自己要踏實工作和不斷成長。

工廠工作感悟及心得篇十四

作為現(xiàn)代社會的一份子,我們常常身處于工廠的環(huán)境中。工廠不僅是生產產品的場所,更是一個人們接觸新技術、學習新知識、提升自己能力的地方。在工廠的生活中,我有了很多感悟和體會。接下來,我將從秩序規(guī)范、團隊合作、責任意識、技能培訓以及自我成長等五個方面,分享我在工廠中的感悟和心得體會。

首先,工廠給我最深刻的感受就是它的秩序規(guī)范。在工廠中,一切都是按照流程進行的,每個人都有自己的崗位和職責,嚴格遵守工作時間和工作規(guī)范。每天早上,我們都會準時到崗位上班,按照工作流程進行生產,保證產品質量。這種秩序規(guī)范教會了我嚴格遵守規(guī)則,在工作中始終保持秩序和效率。

其次,工廠讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在工廠中,大家都是相互配合,相互支持的。每個人在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作,為整個團隊的順利運作做出貢獻。只有充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,同時與他人協(xié)同合作,才能實現(xiàn)工作目標。通過與同事的合作,我不僅學到了更多的知識和技能,也培養(yǎng)了團隊意識和合作精神。

第三,工廠工作讓我有了更強的責任意識。在工廠中,每個崗位上的工作都與產品質量和客戶滿意度直接相關,需要我們密切關注,認真負責。無論是工作中的每一個環(huán)節(jié),還是工作完成后的產品檢查和品質保證,我們都必須保持細致認真,對每個環(huán)節(jié)負責到底。這種責任意識讓我明白,優(yōu)質的產品和服務離不開個人的努力和付出。

第四,工廠給我提供了豐富的技能培訓機會。在不斷發(fā)展和變化的現(xiàn)代社會,技能是我們生存和發(fā)展的關鍵。工廠為我們提供了各種專業(yè)領域的培訓課程,讓我們能夠不斷學習和提升自己。通過工廠的技能培訓,我學到了很多實用的技巧和知識,不僅提高了自己的工作效率,也增加了自己的競爭力。

最后,工廠生活讓我意識到了自我成長的重要性。在工廠中,我們需要時刻保持警醒和進取的心態(tài)。職業(yè)生涯的道路上,只有不斷學習和提升自己,才能不被淘汰。無論是學習新的工藝技術,還是與同事交流經驗,都是自我成長的機會。工廠的環(huán)境讓我明白,只有不斷學習和發(fā)展,才能適應社會的變革和發(fā)展。

總之,在工廠的生活中,我得到了很多寶貴的感悟和體會。工廠的秩序規(guī)范、團隊合作、責任意識、技能培訓以及自我成長,都是工廠給予我的教育和啟迪。工廠不僅是生產產品的場所,更是一個人們能夠實現(xiàn)自我價值和成長的地方。通過努力工作和不斷提升自己,我相信我能在工廠中取得更大的成就,并為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

工廠工作感悟及心得篇十五

巖棉工廠是一個高溫高壓的工作環(huán)境,人們需要在這里進行長時間的勞動,對于我這個剛步入職場的新人來說,面對新的環(huán)境和挑戰(zhàn),我收獲了很多心得體會和感悟。在這篇文章中,我將通過五段式的形式,分享我的巖棉工廠心得體會和感悟。

第一段:挑戰(zhàn)和機遇

剛進入巖棉工廠時,我首先面對的是困難和挑戰(zhàn)。工廠的工作環(huán)境熱浪滾滾,噪音刺耳,工作崗位需要長時間站立和高負荷工作。然而,我并沒有因此而退縮,而是從這些挑戰(zhàn)中看到了機遇。我明白,只有通過克服困難和挑戰(zhàn),才能實現(xiàn)自我價值的提升。于是,我主動請教老員工,學習他們的工作經驗,并通過反復練習,逐漸適應了巖棉工廠的工作環(huán)境。

第二段:堅持和毅力

巖棉工廠的工作需要長時間的高溫環(huán)境下進行,這對我們的身體耐力和意志毅力都是重大的考驗。剛開始時,我也難以適應高溫環(huán)境,總是感到身體疲倦和乏力。然而,我明白只有堅持下去才能取得進步,于是我培養(yǎng)了堅持和毅力的品質。我制定了科學的作息時間,充分休息并進行適當的鍛煉,堅持不懈地進行工作。通過不斷的努力和堅持,我的身體逐漸適應了高溫環(huán)境,并取得了較好的工作效果。

第三段:團隊合作和溝通

在巖棉工廠中,每個人的工作都相互關聯(lián),需要緊密合作。我意識到只有團隊的力量才能完成工作。于是,我積極主動地與同事進行溝通和協(xié)作,互相幫助和支持。在日常工作中,我學會了傾聽他人的意見和建議,虛心學習,不斷提升自己的專業(yè)能力。通過團隊合作和良好的溝通,我們共同克服了一個個工作難題,提高了工作效率。

第四段:安全意識和責任擔當

巖棉工廠的工作環(huán)境危險且復雜,對于安全意識和責任擔當提出了很高的要求。在長時間的工作中,我意識到安全是第一位的,工作的過程中要時刻注意安全隱患的存在。我積極參與企業(yè)組織的安全培訓,并學習與安全相關的知識和技能,努力提高自己的安全意識。同時,我也時刻提醒自己要擔當自己的工作責任,保障工作的順利進行。

第五段:個人成長和心智成熟

在巖棉工廠的工作中,我經歷了很多挑戰(zhàn)和困難,也取得了一些成績。通過這段時間的努力,我逐漸成長為一個更加成熟和自信的人。我學會了面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和樂觀,不斷尋找解決問題的方法。我也明白了只有不斷努力和學習,才能實現(xiàn)自身的價值。在這個過程中,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,也培養(yǎng)了團隊合作精神和責任擔當意識。

總結:

在巖棉工廠的工作經歷中,我深刻體會到挑戰(zhàn)和機遇并存。通過堅持和毅力的努力,我逐漸適應了工作環(huán)境,并取得了較好的工作效果。同時,我也認識到了團隊合作和溝通的重要性,通過與同事的協(xié)作,我們共同完成了工作任務。我學會了時刻保持安全意識和擔當責任的態(tài)度,確保了工作的可持續(xù)進行。通過這段工作經歷,我個人成長和心智成熟,為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。

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