總結(jié)可以幫助我們深化對(duì)知識(shí)的理解，加深對(duì)經(jīng)驗(yàn)的把握。學(xué)會(huì)正確閱讀文章，對(duì)于提高語(yǔ)文水平很重要。小編為大家整理了一些可供參考的總結(jié)案例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿(mǎn)足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿(mǎn)足公司各類(lèi)人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇二
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘的基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
(三)恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育事業(yè);
(四)身體健康;
(五)年齡不超過(guò)30歲，具有本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬到40歲;具有正高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬到45歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2月28日)
(六)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)和技能等相關(guān)條件;
(七)具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)附件《石家莊學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。
四、招聘方法與程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員與用人部門(mén)聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系方式見(jiàn)《石家莊學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。報(bào)名截止時(shí)間為202月28日。
(二)應(yīng)聘人員提交材料
報(bào)名的同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門(mén)提交如下材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說(shuō)明的其他情況。
2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。
(三)考核
學(xué)校相關(guān)部門(mén)組成考核小組對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇三
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來(lái)一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過(guò)這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
初來(lái)人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門(mén)的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專(zhuān)員崗位時(shí)，因所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專(zhuān)員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過(guò)8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過(guò)自身的不斷努力已向成功的方向邁開(kāi)了艱難的第一步，現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來(lái)司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來(lái)公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽(tīng)與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過(guò)多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門(mén)的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來(lái)的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請(qǐng)人：林**
20xx年9月11日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇四
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、省級(jí)環(huán)保模范城市、省級(jí)園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請(qǐng)示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來(lái)，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門(mén)抽調(diào)和直接合同聘用，各類(lèi)工作人員總共70人?，F(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對(duì)原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無(wú)法完成工作任務(wù)的，確需對(duì)原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國(guó)許多城市開(kāi)始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動(dòng)為主動(dòng)的工作，通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽(yáng)區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對(duì)應(yīng)的管理人員，管理人員通過(guò)摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺(tái)賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問(wèn)題、動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門(mén)之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開(kāi)展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會(huì)基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會(huì)保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇五
活動(dòng)引言：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和—諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅！
四、活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位：172校園活動(dòng)網(wǎng)、大學(xué)生精英論壇
3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
1、招聘主持人2、預(yù)備報(bào)名3、確定合作商4、培訓(xùn)工作人員5、禮儀準(zhǔn)備6、道具準(zhǔn)備
活動(dòng)進(jìn)行階段：
1、有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始（由提供節(jié)目一個(gè)）
2、開(kāi)幕式：主持人宣布開(kāi)始，致開(kāi)幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則
3、正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5、綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)常
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇六
一、活動(dòng)背景
1、基本情況簡(jiǎn)介：
2、主要執(zhí)行對(duì)象：風(fēng)劇社全體成員，全校師生和各兄弟院校
3、近期狀況：
努力的策劃各項(xiàng)活動(dòng)，來(lái)豐富我校的活動(dòng)，為我校增添一道靚麗的風(fēng)景線。話劇將是我們的一頓美味盛餐，是我們的一貼心靈雞湯，是我們炫麗生活的一瓶調(diào)味酒!
4、活動(dòng)開(kāi)展原因：
活躍校園文化，為了讓更多的`人了解話劇這個(gè)充滿(mǎn)藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
5、社會(huì)影響力：
以“話劇專(zhuān)潮為契機(jī)，將文化和人文精神融入校園文化當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)校園的同學(xué)進(jìn)行“零距離”溝通。屆時(shí)將由校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工及家屬、廣大同學(xué)參加觀看，同時(shí)還將有兄弟院校的嘉賓前來(lái)欣賞，人流量大而密集，參觀人數(shù)多。
二、活動(dòng)目的
可以充分弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，提高民族凝聚力，增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感，促進(jìn)校園文化建設(shè)，展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。培育我院校園文化的亮點(diǎn)。促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展,展示我院學(xué)子的風(fēng)采,提高綜合素質(zhì),活躍校園科研學(xué)術(shù)氛圍。文化讓我們追根溯源，啟迪我們生命的意義，更將我們緊密相聯(lián)!
為了讓更多的人了解話劇這個(gè)充滿(mǎn)藝術(shù)氣息的舞臺(tái);為了調(diào)動(dòng)新生參與活動(dòng)的積極性;為了增強(qiáng)同學(xué)間的人際交往;為了增進(jìn)校際間的經(jīng)驗(yàn)交流。
三、活動(dòng)目標(biāo)
豐富我校學(xué)生的課余生活，促進(jìn)各社團(tuán)及各兄弟院校的交流與學(xué)習(xí)。
四、活動(dòng)意義
培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣和愛(ài)好，提高學(xué)生的審美能力和文化藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造精神和健康個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，豐富活躍學(xué)生課余文化生活，營(yíng)造良好的文化教育氛圍。同時(shí)，展示學(xué)校藝術(shù)教育的成果，全面推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展!
五、活動(dòng)時(shí)間：待定
六、活動(dòng)名稱(chēng)：風(fēng)劇社第六屆
七、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓六樓
八、活動(dòng)程序：(時(shí)間待定)
海報(bào)、宣傳單等宣傳------------------宣傳部
所有節(jié)目彩排---------------------------組織部
道具、服裝等準(zhǔn)備----------------------財(cái)務(wù)部
主持人選舉-------------------------------組織部
場(chǎng)地布置工作----------------------------外聯(lián)部
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
名稱(chēng)費(fèi)用(元)
氣球，彩帶，熒光棒90
水30
請(qǐng)柬25
海報(bào)80
宣傳單50
道具100
服裝50
化妝品100
小禮品110
其他50
十、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：
負(fù)責(zé)人：孫瑾
主要參與者：風(fēng)劇社全體
主辦部門(mén)：院團(tuán)委
承辦部門(mén)：院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
杭州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)風(fēng)劇社
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿(mǎn)足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿(mǎn)足公司各類(lèi)人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專(zhuān)業(yè)性有了很大的提高。專(zhuān)業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專(zhuān)業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識(shí)是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過(guò)工作中的多次操作，對(duì)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測(cè)試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能?chē)?yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專(zhuān)業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來(lái)源渠道有限，不能滿(mǎn)足公司的人員需求，現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿(mǎn)足公司各類(lèi)人才的需要，現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的xxx干部招聘審核小組：
您們好！我叫xxx，來(lái)自xxx專(zhuān)業(yè)x班。我申請(qǐng)加入xxx團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，成為組織部副部長(zhǎng)！
學(xué)生會(huì)是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校和學(xué)院管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會(huì)不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，有利于自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。成為學(xué)生會(huì)干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風(fēng)采和不斷的鍛煉自己。我申請(qǐng)成為組織部副部長(zhǎng)，竭盡全力為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部作出奉獻(xiàn)！把組織部的工作機(jī)制進(jìn)一步的完善。一進(jìn)入大學(xué)校門(mén)我就主動(dòng)加入了院學(xué)生會(huì)，成為院學(xué)生會(huì)組織部的一名干事。這一年的學(xué)生工作讓我對(duì)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了一定的了解，我對(duì)學(xué)生工作也充滿(mǎn)了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會(huì)組織部副部長(zhǎng)一職。
如果我當(dāng)選了組織部副部長(zhǎng)，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展學(xué)生工作，努力提高本部門(mén)干部和干事的綜合素質(zhì)，做到“求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”，為同學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1、做好迎新工作，指導(dǎo)08級(jí)各個(gè)支部開(kāi)展豐富的團(tuán)組織活動(dòng)，幫助08級(jí)的新生更快更好的適應(yīng)自己的大學(xué)生活。同時(shí)做好新一學(xué)期組織部的干事招新工作，吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學(xué)生會(huì)中，使學(xué)院的學(xué)生工作更好地運(yùn)作，同時(shí)也鍛煉了他們。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的部門(mén)自身建設(shè)，主要是加強(qiáng)辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學(xué)期組織部在做“學(xué)習(xí)十七大，青年怎么干”示范性活動(dòng)時(shí)，就反應(yīng)了本部門(mén)在辦事效率方面存在著一些問(wèn)題，使得這次的示范性活動(dòng)做的不盡人意。因此，為了防止這種情況的再發(fā)生，在部門(mén)內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門(mén)干事定期做述職報(bào)告和明確的工作時(shí)間限制時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把工作做好。
3、此外，對(duì)于組織部的基本工作職責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，團(tuán)員的發(fā)展、審批及各種先進(jìn)推優(yōu)工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真地完成，確保我學(xué)院各支部團(tuán)員能夠及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，并積極動(dòng)員非團(tuán)員同學(xué)盡快入團(tuán)。同時(shí)做好定期的團(tuán)員證注冊(cè)等工作。
4、對(duì)于各支部日常團(tuán)組織生活開(kāi)展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團(tuán)活
動(dòng)的評(píng)選工作，我認(rèn)為應(yīng)該采取一些措施，使其開(kāi)展的活動(dòng)的申請(qǐng)、觀摩、評(píng)分、總結(jié)和反饋意見(jiàn)及建議等工作。如：按原來(lái)的制度上，嚴(yán)格要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交活動(dòng)申請(qǐng)表、總結(jié)書(shū)及自評(píng)表。在整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中要求本部門(mén)干事實(shí)行全權(quán)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)活動(dòng)從提交申請(qǐng)到活動(dòng)反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個(gè)活動(dòng)之間出現(xiàn)資料混亂、無(wú)人負(fù)責(zé)或多人負(fù)責(zé)情況，還使部門(mén)干事對(duì)自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)有了全面、細(xì)致地了解。在對(duì)各支部日常團(tuán)組織生活開(kāi)展的引導(dǎo)方面，采取支書(shū)例會(huì)和文件下達(dá)的方式做初步地指引。對(duì)于各支部開(kāi)展的活動(dòng)，把創(chuàng)新作為活動(dòng)考評(píng)的首位，激勵(lì)各支部在做活動(dòng)時(shí)敢于走出形式，走出一條條新路。在考評(píng)時(shí)還要注重活動(dòng)的思想建設(shè)和活動(dòng)意義、效果。對(duì)于支部開(kāi)展強(qiáng)調(diào)時(shí)事性和與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)院同學(xué)能更多的關(guān)注社會(huì)時(shí)事和動(dòng)向。若具有重要意義和價(jià)值的主題活動(dòng)，采取與支部團(tuán)支委密切聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法，是活動(dòng)能開(kāi)展的更好，更能吸引同學(xué)，更具有影響力。
5、在組織開(kāi)展學(xué)院傳統(tǒng)品牌活動(dòng)，配合組織院級(jí)各項(xiàng)臨時(shí)大型活動(dòng)和思想政治類(lèi)活動(dòng)，負(fù)責(zé)我院的傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的工作，做到時(shí)時(shí)想在前、做在前，認(rèn)真、積極地為這些特色活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。
6、注重和部門(mén)干事之間的溝通和交流，注重提高干事辦事和搞活動(dòng)的積極性，與部門(mén)干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時(shí)，注重讓部門(mén)干事提出自己的看法和觀點(diǎn)，使部門(mén)干事從進(jìn)入本部門(mén)就善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，加強(qiáng)干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門(mén)干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力，在一年中成長(zhǎng)為能夠獨(dú)擋一面的人才。
如果我競(jìng)選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來(lái)凝聚大家，以有效的管理來(lái)激勵(lì)大家，以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠(chéng)、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
偽，而是希望伴隨我和身邊同學(xué)的成長(zhǎng)，一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待您們的信任！
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十一
上栗縣人民政府:
上栗縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站于20__年開(kāi)始籌建，現(xiàn)已基本完成標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)儀器、耗材等采購(gòu)，并將于年內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證工作。站內(nèi)現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人。為使環(huán)境監(jiān)測(cè)站建站后順利開(kāi)展工作，計(jì)劃20__年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1人，具體要求見(jiàn)附件。
當(dāng)否，請(qǐng)批示!
二o__年九月十日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十二
2023年春天，我們舉辦了一場(chǎng)規(guī)模盛大的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，旨在為我們的客戶(hù)提供最優(yōu)秀的人才資源。這場(chǎng)招聘會(huì)有以下幾個(gè)主要亮點(diǎn)和成果。
一、活動(dòng)概述
本次招聘會(huì)于2023年4月15日在市中心廣場(chǎng)舉行，規(guī)模之大，涵蓋了各行各業(yè)，總計(jì)吸引了超過(guò)一千名求職者。同時(shí)，我們邀請(qǐng)了來(lái)自全國(guó)各地的50多家優(yōu)秀企業(yè)，其中包括許多知名企業(yè)和新興創(chuàng)業(yè)公司。
二、活動(dòng)亮點(diǎn)
1.廣泛的參與度：我們的活動(dòng)得到了廣泛的支持和參與，很多求職者和企業(yè)表示對(duì)此次活動(dòng)印象深刻。
2.優(yōu)秀的候選人：許多求職者帶來(lái)了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的技能，他們對(duì)于我們的工作機(jī)會(huì)充滿(mǎn)熱情。
3.高效的交流：在招聘會(huì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，企業(yè)和求職者之間的交流非?；钴S，許多機(jī)會(huì)都得到了有效的對(duì)接。
三、活動(dòng)成果
1.成功對(duì)接：50多家企業(yè)與超過(guò)一千名求職者進(jìn)行了面對(duì)面的交流，成功對(duì)接了大量的優(yōu)秀人才。
2.人才儲(chǔ)備：通過(guò)這場(chǎng)招聘會(huì)，我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀人才，為我們的客戶(hù)儲(chǔ)備了大量的人才資源。
3.提升品牌：此次活動(dòng)提高了我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)的知名度，增強(qiáng)了我們的品牌影響力。
四、未來(lái)展望
我們相信，通過(guò)我們的不斷努力和創(chuàng)新，我們將舉辦更多的活動(dòng)，為求職者和企業(yè)提供更好的服務(wù)。我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的活動(dòng)流程，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求。
總的來(lái)說(shuō)，2023年春季大型人才招聘會(huì)取得了巨大的成功。我們感謝所有參與者的支持，并期待未來(lái)能持續(xù)為求職者和企業(yè)提供更好的服務(wù)。
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十三
省公務(wù)員局流動(dòng)調(diào)配處：
省兒童保育院現(xiàn)有編制60名，在編人員44名，其中專(zhuān)技人員39人(均為女性)，工勤人員5人，尚缺16名。省實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有編制50名，在編人員44人，其中專(zhuān)技人員39人(均為女性)，工勤人員5人，尚缺6名。
根據(jù)省人事廳關(guān)于印發(fā)《〈福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法〉的通知》(閩人發(fā)[20__]11號(hào))精神，為進(jìn)一步促進(jìn)幼教事業(yè)及幼兒的全面發(fā)展，經(jīng)研究，決定兩個(gè)園所公開(kāi)招聘專(zhuān)任幼兒教師13名(其中男性4名)。現(xiàn)將省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位省兒童保育院、省實(shí)驗(yàn)幼兒園20__年公開(kāi)招聘專(zhuān)任幼兒教師方案報(bào)貴處，請(qǐng)審示。
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十四
市衛(wèi)生局:
近幾年來(lái)，我院醫(yī)療業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，經(jīng)院黨委會(huì)決定，特請(qǐng)求面向社會(huì)公開(kāi)招聘副科級(jí)管理人員一名，具體事項(xiàng)請(qǐng)示如下:
一、招聘崗位及名額:
醫(yī)務(wù)部副部長(zhǎng)(副科級(jí))1名
二、招聘條件:
2、臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)招本科(含本科)以上學(xué)歷，中級(jí)(含中級(jí))以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
3、具有2年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請(qǐng)批示。
中共衡陽(yáng)市中心醫(yī)院委員會(huì)
二o__年八月二十五日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十五
縣編辦:
南召縣人民醫(yī)院是國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全縣醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)、科研及公共衛(wèi)生服務(wù)工作。近年來(lái)，醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，專(zhuān)科建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)有的人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)已不能滿(mǎn)足學(xué)科細(xì)分、新技術(shù)引入及新學(xué)科開(kāi)展的需要。特報(bào)請(qǐng)人社部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36名。
附招聘細(xì)則、招聘崗位一覽表。
20__年5月12日
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十六
在過(guò)去的兩天里，我們成功舉辦了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。這場(chǎng)招聘會(huì)是針對(duì)我們學(xué)校的學(xué)生和教職工展開(kāi)的，旨在為他們提供與各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)面對(duì)面洽談的機(jī)會(huì)，以便更有效地尋找合適的工作或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展。
這場(chǎng)招聘會(huì)有以下幾個(gè)亮點(diǎn)：
1.參會(huì)企業(yè)質(zhì)量高：我們邀請(qǐng)了20多家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)參與，涵蓋了信息技術(shù)、金融、醫(yī)療健康、教育等多個(gè)領(lǐng)域。
2.職位種類(lèi)豐富：參會(huì)企業(yè)提供了近百個(gè)職位，涵蓋了各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，包括軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育咨詢(xún)等多個(gè)職位類(lèi)型。
3.互動(dòng)性強(qiáng)：招聘會(huì)期間，企業(yè)和求職者之間的互動(dòng)頻繁，許多學(xué)生和教職工積極向企業(yè)代表提問(wèn)，了解更多職位相關(guān)信息。
4.求職效果明顯：在招聘會(huì)結(jié)束后，我們收到了許多積極的反饋，許多學(xué)生和教職工成功與企業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意向，進(jìn)入了更進(jìn)一步的洽談階段。
然而，在本次招聘會(huì)中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：
1.參會(huì)企業(yè)數(shù)量相對(duì)較少：盡管我們盡力擴(kuò)大了邀請(qǐng)范圍，但仍希望有更多具有影響力的企業(yè)參與。
2.職位匹配度不高：有些職位的匹配度較低，可能影響求職者的參與度和滿(mǎn)意度。
3.后續(xù)跟進(jìn)不足：在招聘會(huì)結(jié)束后，我們需要加強(qiáng)與參會(huì)企業(yè)的跟進(jìn)，以確保后續(xù)求職者能夠得到有效的幫助和支持。
針對(duì)這些問(wèn)題，我們建議在下次招聘會(huì)中：
1.進(jìn)一步擴(kuò)大參會(huì)企業(yè)邀請(qǐng)范圍，尤其是那些在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力的企業(yè)。
2.提高職位匹配度，在職位發(fā)布前進(jìn)行更深入的篩選和調(diào)整，以確保職位與專(zhuān)業(yè)背景的匹配度。
3.加強(qiáng)后續(xù)跟進(jìn)，建立完善的求職者跟蹤系統(tǒng)，及時(shí)更新求職者的進(jìn)展情況，為他們提供持續(xù)的支持和幫助。
總的來(lái)說(shuō)，這場(chǎng)招聘會(huì)為我們的學(xué)生和教職工提供了一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，讓他們能夠與眾多知名企業(yè)面對(duì)面交流，尋找合適的職位。盡管存在一些不足，但我們相信通過(guò)不斷的改進(jìn)和優(yōu)化，未來(lái)的招聘會(huì)將會(huì)更加成功。
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十七
一、背景介紹
2023年春季大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)于4月15日至4月18日成功舉行，本次活動(dòng)旨在為各大企業(yè)與求職者搭建橋梁，提供更精準(zhǔn)的人才匹配?；顒?dòng)共吸引500余家企業(yè)參展，吸引了超過(guò)5000名求職者參與。
二、活動(dòng)過(guò)程
4月15日至4月18日，招聘會(huì)在市展覽館舉行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了多個(gè)主題展區(qū)，涵蓋各行各業(yè)的人才需求，參展企業(yè)提供了大量的崗位信息，涵蓋了研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域。活動(dòng)期間，還設(shè)置了職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等專(zhuān)題講座，幫助求職者更好地了解行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)需求，提高求職成功率。
三、參與情況
本次招聘會(huì)共有500余家企業(yè)參展，其中包括華為、阿里巴巴、騰訊等知名企業(yè)，同時(shí)也吸引了眾多的中小型企業(yè)和新興創(chuàng)新企業(yè)。現(xiàn)場(chǎng)共有5000余名求職者參與，其中包括應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人士、實(shí)習(xí)生等各類(lèi)人群。
四、總結(jié)觀點(diǎn)
本次招聘會(huì)取得了圓滿(mǎn)成功，為企業(yè)和求職者提供了良好的交流平臺(tái)。通過(guò)本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些值得深入探討的問(wèn)題和趨勢(shì)。
1.求職者需求多樣化：在本次招聘會(huì)中，我們發(fā)現(xiàn)求職者的需求呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，不僅關(guān)注薪資和福利待遇，還更加關(guān)注企業(yè)的發(fā)展前景、員工培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)空間。
2.求職者對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度要求提高：在面試過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)很多求職者對(duì)企業(yè)了解不足，對(duì)企業(yè)的文化、業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略等方面缺乏認(rèn)知，這需要企業(yè)在招聘過(guò)程中更加注重對(duì)求職者對(duì)企業(yè)認(rèn)知度的提升。
3.人才競(jìng)爭(zhēng)激烈：本次招聘會(huì)中，很多熱門(mén)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。因此，企業(yè)需要更加注重對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
五、建議和展望
為了更好地滿(mǎn)足求職者和企業(yè)的需求，我們提出以下建議和展望：
1.增加線上招聘平臺(tái)：為了方便更多的求職者參與招聘會(huì)，建議企業(yè)增加線上招聘平臺(tái)，擴(kuò)大宣傳范圍，提高參與度。
2.增加行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)：針對(duì)特定行業(yè)的人才需求，建議增加行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，更好地滿(mǎn)足行業(yè)人才的需求。
3.增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)：為了提高人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，建議增加人才培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升人才的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.優(yōu)化招聘流程：為了提高招聘效率和質(zhì)量，建議優(yōu)化招聘流程，簡(jiǎn)化招聘環(huán)節(jié)，縮短招聘周期，提高招聘效率。
六、結(jié)語(yǔ)
本次2023年春季大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)和求職者搭建了良好的交流平臺(tái)，為推動(dòng)人才流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過(guò)本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和趨勢(shì)，需要進(jìn)一步探討和優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供更好的人才支持。
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專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十八
一場(chǎng)精心策劃的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)近日在我們的就業(yè)服務(wù)中心成功舉辦。本次活動(dòng)的主要目的是為我們的城市招聘到一批高素質(zhì)的求職者，以滿(mǎn)足不同行業(yè)和領(lǐng)域的需求。
招聘會(huì)從早上9點(diǎn)開(kāi)始，一直持續(xù)到下午5點(diǎn)。在短短的8個(gè)小時(shí)里，我們的服務(wù)中心接待了大量的求職者，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈而活躍。通過(guò)求職者的積極表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的辛勤工作，我們成功地滿(mǎn)足了各個(gè)行業(yè)的招聘需求，達(dá)成了一系列匹配。
招聘會(huì)的成功有很多因素，首先，我們對(duì)活動(dòng)的精心策劃和準(zhǔn)備起到了關(guān)鍵作用。我們通過(guò)多渠道宣傳，提高了招聘會(huì)的知名度。同時(shí)，我們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性和耐心，對(duì)求職者進(jìn)行了細(xì)致入微的指導(dǎo)，使他們能夠更好地理解招聘流程和規(guī)則。
除此之外，我們還在招聘會(huì)上設(shè)置了多個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，如職業(yè)規(guī)劃講座、行業(yè)前沿分享等，這些活動(dòng)不僅增加了活動(dòng)的趣味性，也讓求職者更好地了解了各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)前景。
總的來(lái)說(shuō)，這場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)取得了顯著的成果。我們成功地為各個(gè)行業(yè)招聘到了一批高素質(zhì)的求職者，同時(shí)也得到了廣大求職者的積極反饋。我們相信，通過(guò)這樣的活動(dòng)，我們的求職者和招聘者都能得到滿(mǎn)意的結(jié)果。在未來(lái)，我們將繼續(xù)舉辦更多類(lèi)似的活動(dòng)，以滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)就業(yè)服務(wù)的需求。
專(zhuān)場(chǎng)招聘申請(qǐng)書(shū)篇十九
在這個(gè)春季，我們成功舉辦了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，旨在吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，為我們的公司注入新的活力。以下是本次活動(dòng)的總結(jié)：
____一、活動(dòng)概述____
本次招聘會(huì)總共有50家公司參加，提供了超過(guò)100個(gè)職位，吸引了超過(guò)3000名學(xué)生參與。活動(dòng)期間，我們舉辦了公司介紹、面試技巧講座、面試互動(dòng)等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在讓參與者更好地了解我們公司，并增加他們?nèi)肼毜目赡苄浴?/p>
____二、參與者的反饋____
大部分參與者表示，這次招聘會(huì)為他們提供了很好的機(jī)會(huì)，讓他們更深入地了解了我們公司的文化、產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，他們也表示，這次活動(dòng)的互動(dòng)性很高，讓他們有了更多的機(jī)會(huì)與我們的招聘團(tuán)隊(duì)交流，提高了他們的面試技巧。
____三、招聘效果____
根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì)，最終有超過(guò)60%的職位已經(jīng)找到了合適的候選人。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，參與招聘會(huì)的求職者中，有超過(guò)70%的人在活動(dòng)結(jié)束后向我們提交了申請(qǐng)，這表明我們的招聘活動(dòng)在一定程度上提高了我們公司的知名度和吸引力。
____四、總結(jié)____
總體來(lái)說(shuō)，這次招聘會(huì)取得了很大的成功。我們通過(guò)提供高質(zhì)量的職位和豐富的活動(dòng)內(nèi)容，成功吸引了大量的求職者，并找到了許多優(yōu)秀的候選人。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)，通過(guò)互動(dòng)和交流，我們的招聘團(tuán)隊(duì)得到了很大的提升，能夠更好地為未來(lái)的招聘活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
在未來(lái)，我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的招聘策略，提高我們的招聘效率，并期待在更廣泛的領(lǐng)域中吸引更多的人才。
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