總結(jié)是一種思維方式和能力，它可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。在寫總結(jié)時，我們還可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，豐富自己的思考和總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
教師走訪心得篇一
近日，我有幸參與了一次走訪退休教師的活動。這次經(jīng)歷讓我深受感動和啟發(fā)，從退休教師們身上我看到了堅持和責任感的力量，也對他們的智慧和勇氣充滿敬意。以下是我關于這次走訪的心得體會。
第一段：走訪的準備及第一印象
在走訪前，我們小組對退休教師們的背景和個人經(jīng)歷進行了一番研究。我們了解到他們有些人已經(jīng)退休多年，有些人則剛剛退休不久，他們中的一部分還在學校附近的社區(qū)活動中扮演重要角色。當我來到第一個退休教師的家時，我被他的熱情和活力所震撼。這位老師，71歲的王老師，退休后仍然堅持在家教授學生樂器，學?；顒右部偵俨涣怂膸椭?。他告訴我，年輕一代是祖國的未來，他為了能夠為他們貢獻自己的一份力量，愿意用自己的興趣和知識服務于學生和社會。這讓我深受觸動，也讓我更加期待后面走訪的故事。
第二段：堅守的信念和責任感
通過這次走訪，我看到了許多退休教師始終保持著對教育事業(yè)的熱愛和忠誠。他們堅守著他們在教育崗位上的責任感，仍然把培育學生成才視為己任。比如，我們走訪的黃老師，她退休后仍然關注著學生成長的每一個細節(jié)，并為學生提供各種幫助和指導;還有李老師，她退休之后組織了一個義務教育小組，為貧困地區(qū)的孩子們提供免費輔導和教學資源。這些教師們沒有選擇悠閑的退休生活，而是用自己的方式繼續(xù)影響著學生的成長。他們用實際行動告訴我們，教育是一份終身的事業(yè)，責任與使命并不隨退休而消失。
第三段：教書育人的智慧
退休教師們的智慧和經(jīng)驗對我們年輕一代來說是寶貴的財富。他們在教書育人的過程中積累了大量的經(jīng)驗和教訓，而這些寶貴的智慧和知識對我們來說是十分寶貴的。在走訪中，我特別向退休教師們請教了一些教育理念和教學方法。他們耐心而詳細地解答了我的問題，還分享了許多他們親身經(jīng)歷的故事。這讓我深刻認識到，在教育事業(yè)中，智慧和經(jīng)驗的傳承是至關重要的，年輕教師需要借鑒前輩的經(jīng)驗并加以發(fā)展和創(chuàng)新。
第四段：對退休教師們的感激與敬意
這次走訪讓我對退休教師們產(chǎn)生了更多的感激與敬意。他們用自己的行動證明了退休并不意味著放棄，他們依然為社會貢獻著自己的力量，為后輩傳授智慧，為學生提供幫助和指導。他們是我們的榜樣，他們的奉獻和堅持讓我深受觸動。走訪結(jié)束后，我深深地感慨：我要更加努力，不辜負他們對我們的期望，將來也能通過自己的付出，為教育事業(yè)貢獻一份力量。
第五段：反思與展望
通過這次走訪活動，我不僅對退休教師們的智慧和責任感有了更深的認識，也對自己的職業(yè)選擇和人生目標有了新的思考。我意識到，作為一名教育工作者，我們不僅要在職業(yè)生涯中努力奮斗，更要在走向退休之后用自己的經(jīng)驗和智慧回饋社會。我希望未來能夠像這些退休教師們一樣，用自己的智慧和才干為學生服務，用自己的實際行動來推動教育的發(fā)展。
通過這次走訪退休教師的體會和感悟，我更加堅信教育事業(yè)的偉大和價值。退休教師們堅守初心，用自己的智慧和經(jīng)驗為學生奉獻，無私的精神和責任感讓我倍感敬佩。我希望未來能夠繼續(xù)傳承他們的精神，將教育事業(yè)發(fā)揚光大。
教師走訪心得篇二
走訪老教師是一種尋找智慧的旅程，是一次感悟教育的機會。近日，我有幸走訪了幾位退休了多年的老教師，他們給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。通過與他們的交流，我深刻地體會到了一名教師的職業(yè)素養(yǎng)和責任，以及教育的真諦。本文將以五個段落，分別討論老教師的智慧、教育的使命感、師生關系、教育改革的思考以及教師的成長與發(fā)展。
首先，老教師的智慧令我敬佩不已。在與他們的對話中，我不禁被他們的見解和思考所震撼。他們不僅有多年的教學經(jīng)驗，還積累了許多獨到的教育智慧。他們告訴我，一個好的教師首先要具備一顆善于觀察和思考的心，善于發(fā)現(xiàn)學生的潛力和需求，并在教學中針對每位學生的特點進行個性化的指導。他們認為，教育是一種智慧的傳承，而智慧需要在實踐中不斷積累和磨礪。
其次，教育的使命感也是老教師們給予我的重要啟示。老教師們表示，教師是社會的工程師，承載著培養(yǎng)下一代的責任。在他們看來，教育不僅是傳遞知識，更是為學生的全面發(fā)展提供支持和引導。他們認為，教師應該全身心地關注每個學生的學習和成長，做到教書育人，關注學生的身心健康，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。他們強調(diào)，教師應該對自己的職業(yè)充滿使命感，時刻以學生為中心，為學生的成長負責。
第三，師生關系在教育中的作用不可忽視。老教師們深信，良好的師生關系是教育的基石，它能夠極大地影響學生的學習和發(fā)展。他們表示，教師應該尊重學生，熱愛學生，與學生建立起良好的互信關系。只有與學生建立了良好的關系，教師才能更好地了解學生的需求和問題，并提供正確的引導和幫助。而當學生感受到老師的關愛和支持時，他們也會更加積極主動地投入到學習中。
第四，老教師們對于教育改革提出了一些值得我們思考的問題。他們認為，教育改革不應該只停留在制度層面，更應該深入到教師和學生的內(nèi)心。他們建議，教育改革應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實際操作能力，而非只追求應試成績。他們還強調(diào)，教師應該不斷更新自己的知識和教學方法，與時俱進，適應教育的變革。
最后，老教師們的經(jīng)歷為我展示了教師的成長與發(fā)展的重要性。他們告訴我，教師永遠不應該停止學習和進步，而應該不斷尋求自我提升。他們表示，教師要有追求卓越的精神，不斷反思自己的教育方法和價值觀，并積極參與專業(yè)培訓和研究，擴寬自己的教育視野。他們認為，只有經(jīng)過不斷的學習和實踐，教師才能擁有更豐富的教育智慧，為學生提供更好的教育服務。
通過這次走訪老教師的經(jīng)歷，我深刻領悟到了教育的真諦和教師的責任。老教師們的智慧、使命感、師生關系、教育改革的思考以及教師的成長與發(fā)展，都給了我很大的啟示和啟發(fā)。我將一直懷揣著這些寶貴的經(jīng)驗，秉持著敬業(yè)的精神，不斷努力成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
教師走訪心得篇三
作為一名教師，我們的使命是傳授知識、培養(yǎng)人才。因此，我們需要時刻保持教育教學的新鮮感，掌握先進的教育理念和教學方法。近期，我有幸參加了學校組織的安徽走訪活動，帶來了不一樣的教育體驗。從這次走訪中，我深刻地認識到了我在教育教學中還存在的短板，也發(fā)現(xiàn)了一些值得學習、借鑒的經(jīng)驗和做法。在接下來的文章中，我將分享我的走訪心得和體會。
第二段：感受與收獲
在此次安徽走訪中，我參觀了多所中小學，整個過程讓我對中國的教育體制有了更深刻的認識，也讓我意識到了自身在教學過程中經(jīng)常會被忽視的一些問題。其中最深刻的印象是，在一所農(nóng)村小學的參觀中，我看到學生們教室里沒有桌子椅子，他們用自己拿來的沙土和木頭蹲坐在課堂上學習，這成為了我此次走訪的難忘一幕。我想到了我每天都在面對的“課堂中經(jīng)常會遇到各種問題”，而這些孩子們卻在這樣艱苦的條件下甚至都不具備基本的學習環(huán)境，而他們還十分熱愛學習，不計較環(huán)境，靠自己的努力一步步向成功邁進。這對我是一種很深刻的震撼，也讓我更加珍惜所擁有的一切。
第三段：感受與反思
此次安徽走訪讓我每天都處于一種新的教育環(huán)境中，我不斷地接收新的教育理念，并嘗試學習和運用。但是，一些問題也在這個過程中被我發(fā)現(xiàn)。首先是自身的不足，我發(fā)現(xiàn)我在語言表達能力和組織課堂的職業(yè)技能方面還有所欠缺。其次是我對學生認知能力和興趣的定位存在誤差。在一位資深教師的指導下，我逐步認識到我對學生的認識過于片面，這會影響我的教學效果。因此，在這次活動中，我努力克服自己的缺點和不足，在每個學校處處留心，盡可能多地傾聽其他名師的意見和建議。
第四段：認識與思考
在此次的走訪中，我對了解安徽的教育體制有了一定的認知。教育體制是一個國家或地方教育制度的總稱，包括了基礎教育、高等教育、職業(yè)教育等各級各類的教育機構、人員、設施，以及教育管理部門、法規(guī)規(guī)定等等。在參觀安徽的學校時，我發(fā)現(xiàn)在較為貧困的地區(qū)，學校教育資源相對較少，許多學校的教學設施比較簡陋、落后。但是，這并沒有打擊學生的學習熱情，他們不計較一切，依然努力學習。這一點也讓我想到了，即使是優(yōu)秀的教育教學設施，也只是為教學服務，真正推動學生進步的，還是教師的知識和教學水平，并且學生之間的交流和互助也是很重要的。因此，教師對于學生來說，扮演著至關重要的角色。
第五段：總結(jié)與展望
在此次安徽走訪后，我對自己的工作目標和方向有了一些新的思考。我感到自己需要更加努力，向其他優(yōu)秀教師學習，改進自己的教學方法和學生管理方式，為學生的成長和發(fā)展盡力而為。我也要學會認真反思自己的工作，時刻聽取同行的建議和意見，了解行業(yè)的動態(tài)，保持學習的熱情。我希望接下來的工作中，把此次的收獲和體會融入教學工作中，并加以運用和實踐。
最后，我要感謝學校組織此次安徽走訪，讓我受益匪淺。我相信，通過這次教育實踐的經(jīng)歷，一定會對我自己和我的學生產(chǎn)生積極的影響。
教師走訪心得篇四
20____年x月x日，在上級領導的安排下，我有幸加入了“鄉(xiāng)村教師進名校”這一學習行列，我們一行5人來到呼市北垣小學學習，感受名校教育。雖然早晨5點就起床，行程接近40公里，途中到處堵車，倍覺疲憊，但還是難掩我們內(nèi)心的激動與興奮。能走進名校學習，一直是我夢寐以求的愿望。這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有特級教師的教學展示，有學員的講課、評課，互動討論。也有名師的指導、引領。通過理論的培訓學習，現(xiàn)場的教學觀摩，我受益匪淺，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高;既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的五天，在這種理論和實踐的交流對話中，我收獲著名師們思想的精髓和理論的精華。這次學習主要有以下幾個方面感受：
1、北垣小學現(xiàn)有教學班42個，學生2800余人。進出學校，師生都井然有序，排著隊進行各項活動。我們每天出入校門時，都會有穿著校服帶著紅領巾的學生在門口問候我們：“敬禮，老師好?！倍潭痰膯柡蜃屛覀兊膬?nèi)心充滿了甜蜜。
2、走進大門，便可以看到條幅：您可以做到嗎?說話輕輕，腳步輕輕，做事輕輕。經(jīng)過為期一周的學習，我發(fā)現(xiàn)在課堂教學中，老師學生說話做事都很輕。例如，課堂上老師常說，請同學們輕輕合上書。
3、走廊墻上都是學生活動的圖片;每個班級的教室外墻，都有一些啟發(fā)老師及學生的格言。例如，少壯不努力，老大徒傷悲。
4、先進的辦學、教學理念。
“以學定教”是指教師依據(jù)學生的興趣、狀態(tài)、發(fā)展規(guī)律等調(diào)節(jié)教學順序，并做出教的內(nèi)容方法的選擇。就是真正的關注學生在課堂上是怎么樣學習的。“以學論教”從關注“教”到關注“學”?！皩W”是“教”的目的，“教”要為“學”服務。在教學中既要重視學生的“學”，也將帶動教師的“教”。課堂教學應貫徹新課程理念。要以學生的發(fā)展為中心，堅持“教為主導、學為主題，以學定教”，“自主合作、探究領先、突出過程”，形成一個真正的“學習共同體”。
5、管理的精細，服務的認真。
“學校無小事，事事育人;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)楷模”。全校教師身體力行，樹立服務意識，實現(xiàn)精細管理。這些不只是說在嘴上，而是做到了實處，校園內(nèi)外處處看到的是秩序，時時聽到的是文明交談，學校的每一個工作，都作出仔細的安排，使得一切工作合理化，每個人都有自己的任務，這樣學校的各方面工作都能按部就班穩(wěn)步推進!
6、扎實的教育科研
敬業(yè)精神是教師專業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，終身學習是教師專業(yè)發(fā)展的保證，校本培訓是教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑，教學反思是教師專業(yè)發(fā)展的基點和歸宿，課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的有效形式，課程改革是教師專業(yè)發(fā)展的最佳契機。教師專業(yè)發(fā)展培訓的重中之重，是“理念轉(zhuǎn)化為行為”的培訓。各種培訓必須以激發(fā)起教師的工作熱情、工作積極性為目的。該學校在教師培訓上注意適時給教師定新的目標，讓教師一直有發(fā)展的空間，注意經(jīng)常為教師創(chuàng)造機會、搭建平臺，給教師壓擔子，引導教師自我反思，加上學校先進的人事管理模式，極大的激發(fā)了教師的工作熱情，讓整個學校變得有聲有色。
總之，此次參觀學習使我感慨萬千，學習到許多寶貴的經(jīng)驗，使我開闊了視野，啟發(fā)了思路，重新激發(fā)了工作熱情。我將在今后的工作中努力學習，不斷提高管理水平，使自己所在的學校教育教學水平再上一個臺階。
教師走訪心得篇五
一、領導重視，分工具體，責任明確。
7月10日下午，寧陽十二中主要領導參加了全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)“心連心—千名教師進萬家”大走訪活動啟動會議，7月11日，我校根據(jù)鄉(xiāng)工作會議精神，結(jié)合我校實際情況，制定了《寧陽十二中“心連心—千名教師進萬家”大走訪活動實施方案》，成立了以校長任組長其他領導任成員的大走訪工作領導小組，分年級成立了大走訪工作小組，確立了確立了大走訪指導思想，即圍繞“立德樹人”，推動“為人師表”，完成“作風建設年即深入摸排，集中擺查”各項工作，全體教育工作者鋪下身子走村串戶進行家訪，了解學生學習生活，傾聽群眾訴求，摸排群眾意見，了解群眾所思所盼，切實解決群眾的實際問題，提高師生、學生家長和社會各界對教育工作的滿意度、支持率。
7月12日，學校召開了全體教師大會，對大走訪活動進行動員，分發(fā)了大走訪宣傳提綱，宣布了分組走訪安排，并就走訪辦法、走訪要求進行了培訓，做到了領導重視，分工具體，責任明確，確保大走訪工作圓滿完成。
本次大走訪內(nèi)容包括：(1)走訪學生。以“知心朋友”的身份，用學生喜歡的口氣與語氣，對在校學生及在園幼兒進行走訪，準確摸排留守兒童狀況，充分了解學生喜歡什么樣的老師、什么樣的學校，老師教育管理、教育教學中存在哪些急需改進的問題，對學校、老師及家長最想說的話是什么，提高自身素質(zhì)及學習成績最有效的方法是什么，等等。(2)走訪學生家長。學校安排好逐個走訪學生家長，采取發(fā)送短信、撥打電話的方式對留守兒童的父母進行走訪，采取逐戶進行交流的方式對在家照顧孩子的父母或祖父母等進行現(xiàn)場走訪，宣傳教育政策，征求學生家長對教育工作的意見建議，爭取學生家長對教育各項工作的支持，形成教育合力。(3)走訪社會各界人士。對縣鄉(xiāng)各級人大代表、政協(xié)委員及其他社會各界人士代表進行走訪，認真傾聽他們的心聲，特別是對我鄉(xiāng)社區(qū)成立教育促進會、村級設立助學獎學基金，虛心聽取他們的意見建議，以促進全鄉(xiāng)教育工作大發(fā)展、大提高。(4)走訪教師。采取召開座談會、下發(fā)調(diào)查問卷、個別訪談等方式，從學校管理、教師專業(yè)成長、教育科研、職稱評聘、評優(yōu)樹先、有償補習及教育亂收費治理等影響教育科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，以及正在開展的迎接省義務教育均衡發(fā)展驗收、教師教學技能達標過關驗收、核編定崗等教育重點工作，了解廣大教師的真實想法，傾聽解決教師的合理訴求。
二、堅持原則，強化措施，做好督查。
1、我校在大走訪中堅持三大原則。
(1)堅持大走訪全覆蓋。大走訪的每位領導、老師必須確保村村到、戶戶訪、校校到、全覆蓋，在走訪中了解實情、解決問題、增進感情，將入戶進校走訪過程變成聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象的過程。
(2)堅持大走訪有真心用真情。進行大走訪，既要了解情況，排查問題，又要搞好服務、解決難題。重點做好“五到戶”，即：政策宣傳到戶，把宣傳教育政策、解疑釋惑貫穿走訪全過程，邊了解社情民意，邊疏導群眾情緒，把群眾的思想統(tǒng)一好、情緒理順好、心態(tài)調(diào)整好。意見征集到戶，要聽真心話、實在話，把每家每戶每人對教育工作的評價、意見、要求甚至怨言真實地摸上來;走訪聯(lián)系到戶，必須做到每個學生家庭都到;困難幫扶到戶，對困難學生家庭，要跟上開展“送溫暖、獻愛心”救助活動，確保學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學;民意調(diào)查到戶，把每月最后一周確定為“民意訪問周”，重點對照省市縣群眾滿意度調(diào)查中牽扯教育的問題，開展一次民意調(diào)查。對滿意度低的學生家庭，負責包保的同志要重點走訪，能解決的問題立即解決，不能解決的做好解釋說明，切實用真情和行動化解學生家長心里的“結(jié)”。
(3)堅持做到邊走訪邊整改。要建立大走訪排查問題臺賬，對走訪排查出來的問題，區(qū)別情況，分類解決。能自行解決的抓緊解決;需要長時間解決的，做好跟蹤督促，直至問題解決;超出本單位職責、需要配合解決的，上報教辦匯總，研究解決。因各種原因造成無法解決的問題，必須與學生家長面對面解釋，取得學生家長的理解。要堅持把查找和解決問題作為取得活動實效的關鍵，既要制定方案，集中整改，又要邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改。
2、強化措施，保證質(zhì)量。
(1)加強組織領導。學校成立了以校長為組長，校行政領導、班主任、任課教師為成員的大走訪活動小組。本次大走訪共確立25個小組(其中初一年級12個小組，初二年級13個小組)，由學校領導中層領導任組長，班主任、骨干教師任聯(lián)絡人，每小組有3名老師組成，在組長的帶領下有計劃、有組織地進行活動。學校為每個小組配發(fā)了大走訪安排表，組長根據(jù)學生信息包括姓名、住址、家長、聯(lián)系電話等進行走訪活動。
(2)建立大走訪聯(lián)動機制。我校建立了學校、年級、班級聯(lián)動機制，即以村為單位，分年級組成工作小組，組織中層以上領導、班主任、任課教師深入到學生家庭，與學生、學生家長和社會各界人士代表心貼心交流，面對面溝通，實打?qū)嵔鉀Q困難。同時每日匯報走訪進度，每周匯總走訪信息，積極撰寫稿件，擴大影響，引導活動深入開展。
走訪中，不少小組發(fā)現(xiàn)，學生提供的電話號碼是以前的，無法正常聯(lián)系，但走訪教師并沒有退卻，而是通過班主任、本村其他學生進行橫向聯(lián)動，進行聯(lián)系。走訪中，發(fā)現(xiàn)好多家庭大門緊閉，孩子已經(jīng)到父母打工地，這時老師們便用電話和在外地的學生及家長進行聯(lián)系，就學生學習、生活、安全和學生和家長進行交流，同時聆聽他們對老師、對班級、對學校的意見。
(3)建立健全走訪活動臺賬。學校為每個走訪小組建立了走訪臺賬，每一人一表，詳細記錄走訪對象、走訪內(nèi)容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細住址、聯(lián)系電話、監(jiān)護人姓名等。做到“不漏訪一人，不丟失一份信息”，形成覆蓋邊、監(jiān)護到底、關愛到位的幫扶救助網(wǎng)絡。
3、建立電話回訪監(jiān)督機制。
根據(jù)各小組走訪時間安排，由校長辦負責通過電話次日對走訪家庭進行回訪，征求對走訪教師的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好記錄，納入走訪總結(jié)。
三、大走訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題及解決對策
1、節(jié)假日(暑假)期間，學生生活狀態(tài)存在問題：
(1)家長無暇顧及對學生的關心、教育，學生自我約束意識差，長時間玩耍、看電視、上網(wǎng)，喪失較多的學習時光。
(2)學生自主活動較少，不能參加或沒有組織參加一些有意義的文體活動。
(3)各村缺少青年學生的活動場所，不能有效組織一些文體活動。
(4)學生在家的安全監(jiān)管力度不大，出現(xiàn)一些學生下河戲水現(xiàn)象。
(5)學生大多不會整理家務或打掃衛(wèi)生，個別學生自主生活感到困難。
走訪人員建議和對策：
學校有針對性的加強學生的假期安全教育，以年級、村為單位組成假期學習小組，安排小組長并由學校進行培訓，進行集體學習與鍛煉，加強安全管理力度。由村委會或社區(qū)、家長進行統(tǒng)一組織，建立學生活動場所，對學生實施有效的組織，開展有意義的學生、文體活動，做好安全教育，加強假期監(jiān)管力度，鞏固在校學習效果，有利于學生健康成長。
建議各級政府需要做好的事情：
在各村成立“農(nóng)村少年宮組織”，無償為學生提供假期學習、生活、鍛煉空間，做好“社會—社區(qū)—學校”共建，積極培訓社區(qū)干部、培訓家長，提高社會各界對青少年的關注程度，讓青少年在安全、愉快的氛圍中成長。
2、暑假期間，學生安全監(jiān)管存在“死角”。
發(fā)現(xiàn)的問題：
家長安全意識普遍缺失，對學生在家的安全教育、安全管理監(jiān)管力度不大，甚至沒有監(jiān)管。部分家長由于忙于事務，無法顧及學生的活動，甚至不知學生去向。由于家長缺乏安全知識與安全技能，無法對學生進行教育和監(jiān)管，有的家長還不如學生掌握的安全技能多。
走訪人員建議和對策：
學校要大力協(xié)助做好家委會組織工作，發(fā)揮家委會功能，教育引導家長掌握安全知識、安全技能，掌握教育孩子應備的安全知識，對孩子的安全教育能夠做到有的放矢，效果較好。加強班主任與家長的聯(lián)系，把有關孩子安全的信息及時溝通，及時消除有關安全隱患等。班主任利用家長會議、家訪等做好對家長的教育和引導。積極開展“小手拉大手”活動，通過“致家長的一封信”等形式向家長傳遞安全信息。呼吁全社會都要關注學生的安全問題，通過廣播、電視、報紙等關注學生的安全教育和管理。
3、學校應加強安全管理，抓好師德教育。
發(fā)現(xiàn)問題：
(2)主席臺、大窗戶、體育器械(陳舊)等存有安全隱患;操場太破舊;部分宿舍的住宿紀律差;學校門前行車存在安全問題，要求加強交通安全知識教育，同時設立明確的安全警示標識;學校配備的保安不過專職的;食堂操作間有非配餐人員隨意進出存在衛(wèi)生安全隱患的問題;學生騎摩托車進入校園頻繁(包括私家車);校大門口，教師、學生、閑雜外來人員進出校園混雜，有的混入學校，門崗沒有及時制止;學校領導對基層教師的了解不深入，有些領導不敢管，管的方法要以人為本;學校中層干部到位情況要改進，要深入一線，工作要主動積極等等。
走訪人員建議和對策：
(2)加強學校安全工作，要對校園的安全設施要定期檢查，德育處與總務處對部分安全標識和設施要根據(jù)需要添置和更新。要加強安全教育，把安全教育滲透在各項工作中。學校今后要定期召開安全工作專題會議，部署和檢查安全工作。對監(jiān)控報警系統(tǒng)不夠完善的，出現(xiàn)監(jiān)控盲區(qū)的，要及時設置?？梢钥紤]學校配齊專職保安的問題，學校向社會公開招聘保安，進行培訓，同時要加大對保安人員的管理，試行保安人員績效考核，以提高工作積極性。關于食堂操作間有非配餐人員隨意進出的問題。召開全校教職工大會，強調(diào)了紀律，同時總務處召開了食堂人員會議，強調(diào)一律由食堂配餐人員進入食堂操作間。加強對食品安全的管理，對從業(yè)人員的衛(wèi)生健康檢查證要及時敦促辦理。車輛進入校園頻繁(包括私家車)的問題。要充分認識交通安全隱患;學校召開班主任會布置工作，要求班主任與每一位家長溝通，做好思想工作，支持學校的決定，學校門崗要把好關，對騎摩托車的學生的登記，及時反映。校大門口，教師、學生、閑雜外來人員進出校園混雜的問題。學校定期調(diào)看監(jiān)控錄像，公布遲到、早退，以及進出頻繁人員名單。中午以及晚自習后，嚴禁家長進入校園，如家長送物品，門衛(wèi)及聯(lián)防隊值班人員及時與班主任聯(lián)系，要求到門口家長接待室領取。學校的財產(chǎn)管理要規(guī)范，要及時查巡財物的實用情況，嚴格執(zhí)行財物登記制度，對損壞的情況要清查到底，追究責任，該賠償?shù)囊r償，同時要加大愛護財物的宣傳力度，試行與班主任、學生簽訂財物保護責任書。
4、關注“留守兒童”，激勵“留守成長”。
發(fā)現(xiàn)的問題：
據(jù)統(tǒng)計，鶴山鄉(xiāng)初中生中共有“留守學生”350名。在暑假大走訪中，學校和走訪教師“用陽光譜寫愛心，借關懷傳播溫暖”，關心“留守學生”，激勵“留守成長”。通過調(diào)查問卷統(tǒng)計，了解基本生存狀態(tài)?！傲羰貙W生”中的60%是由爺爺奶奶或外公外婆照看的?！傲羰貙W生”中70%左右的認為父母雙方外出打工對子女的健康成長有不利影響。在監(jiān)護人中，有近90%的監(jiān)護人沒有輔導留守孩子的學習能力，只能給留守孩子洗衣煮飯。以上這些數(shù)據(jù)表明：“留守學生”們普遍缺乏家庭的親情和教育，監(jiān)護人只能管飽、不能管好的情況十分嚴重。這些青少年不能在人生的起步階段獲得健康而又正確的成長。
走訪人員建議和對策：
(1)形成定期走訪制度。有學校領導帶領走訪小組，走村入戶，逐一看望在家的“留守學生”。走訪中，我們極力稱贊爺爺奶奶們管好了留守學生的生活，親情切切，但也不得不告訴他們一定要教育好留守學生，要多關心孩子的學習，讓他們安全、健康而又正確的成長。走訪中，發(fā)現(xiàn)好多的孩子已經(jīng)不在家了，而是外出和自己的父母一塊生活了，這時，走訪老師總是拿起電話和孩子的父母進行交流，告誡父母們關注好學生的安全、生活、學習和教育，及時聽取父母對學校的期望和意見。
(2)“留守學生”的管理和教育工作，讓留守學生從中體會到家的溫馨。老師與留守學生“結(jié)對子”，了解情況定期家訪，幫助解決思想方面、心理方面和學習方面的困難。各村成立“愛心小組”，開展一些有意義的活動，班干部和優(yōu)秀學生與留守學生結(jié)對子，在生活、學習上給予幫助，讓他們互相鼓勵、互相關心、愛護和幫助。
(3)學校將對留守孩子中品學兼優(yōu)的學生給予表彰，特別是進步顯著的學生要大力表揚，以激勵留守孩子奮發(fā)向上的精神。
建議各級政府需要做好的事情：
隨著農(nóng)民外出務工熱潮的興起，農(nóng)村留守學生的數(shù)字越來越大。他們的生存和發(fā)展，應引起我們各級政府和社會各界、教育工作者的高度重視，采取多種措施做好留守兒童管理，多多關注我們民族未來的希望。積極呼吁社區(qū)、家庭關注“留守學生”的生存狀態(tài)，提供有利于于“留守學生”的健康成長環(huán)境，不讓暑假中的“留守學生”呈“真空狀態(tài)”。
四、今后工作打算
大走訪雖然結(jié)束了，但老師們深感肩頭的責任更加沉甸甸的，大家一致認為：大走訪拉近了學校與家庭、老師與家長的距離，聽到、看到了許多關于學校、家長、教師、學生的故事與情懷，對學校發(fā)展、對自己成長有著極其重要的作用，在以后的工作中要多與學生父母聯(lián)系，多與監(jiān)護人溝通，對學生要多關愛，正面肯定、關心鼓勵，蹲下身子多與學生交流談心，做他們的良師益友，才能把大走訪的意義發(fā)揚光大。
為此，經(jīng)學校研究決定建立走訪(家訪)工作機制，即建立每學期至少一次聯(lián)系學生家長、每月一次聯(lián)系留守兒童家長的長效工作機制，定期走訪了解學生學習生活、了解家長所思所想、了解群眾意見、了解社會各界對教育的滿意度和支持度，不斷改進學校管理辦法，提高教學質(zhì)量，提高群眾滿意度，形成學校家訪工作制度，拉近學校與家庭、教師與家長的“心靈”距離。
總之，此次大走訪活動，進一步增強了教師的責任感，培養(yǎng)了教師的敬業(yè)精神，塑造了教師和學校的良好形象，得到了家長和社會的肯定，促進了學校、家庭、社會三位一體教育合力的和諧發(fā)展。
教師走訪心得篇六
近年來，隨著教育體制的改革和年輕教師的加入，老教師們的聲音逐漸被忽略。然而，他們作為教育事業(yè)的見證者和貢獻者，他們的經(jīng)驗和智慧是我們所需要借鑒和傳承的。為了了解老教師們的生活、思想和感受，我主動選擇走訪幾位老教師，收獲頗豐。
第二段：溝通與交流的重要性
在走訪老教師的過程中，我深刻認識到溝通與交流的重要性。老教師們經(jīng)歷了無數(shù)個春夏秋冬，他們經(jīng)歷了教育的風風雨雨，擁有豐富的教學經(jīng)驗和人生閱歷。通過與他們的交流，我了解了他們對教育的熱愛、對學生的真誠關懷以及對教育改革的觀點和建議。與老教師們的溝通不僅有助于拓寬我的視野，也讓我深刻認識到作為年輕教師的自身不足之處。
第三段：傳承與創(chuàng)新的辯證關系
從老教師身上，我看到了傳承與創(chuàng)新的辯證關系。老教師們通過多年的教學實踐積累了大量的經(jīng)驗和教育智慧，他們的教材、教法、教學理念都承載著豐富的教育哲學。然而，他們也認識到時代在不斷進步和變化，新的教育需求和方法也應該被接納和創(chuàng)造。因此，老教師們不僅堅持傳統(tǒng)的教育方式，還積極嘗試新的教育模式，不斷更新教學理念，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和核心素養(yǎng)。
第四段：師生情感的深厚聯(lián)系
在走訪老教師的過程中，我感受到了師生情感的深厚聯(lián)系。老教師們與自己的學生建立了深厚的情感紐帶，他們不僅把教育視為一種責任和使命，更是將學生視作自己的親人和朋友。他們詳細講述了用心用愛和學生們共同成長的故事，并展示了無數(shù)的感恩信和回憶冊。這種師生情感的深厚聯(lián)系不僅僅是教師對學生的付出，也是學生對教師的感恩和熱愛。
第五段：傳統(tǒng)與現(xiàn)代教育的和諧融合
通過走訪老教師，我看到了傳統(tǒng)與現(xiàn)代教育的和諧融合。老教師們充滿著對傳統(tǒng)教育理念的執(zhí)著和敬畏，堅持傳遞那些經(jīng)典知識和道德倫理的內(nèi)涵。與此同時，他們也積極融入現(xiàn)代教育的新思維和新方法，用互聯(lián)網(wǎng)和新技術來拓展教學邊界。老教師們在傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間找到了平衡點，他們既是傳統(tǒng)的守望者，也是時代的引領者。
在走訪老教師的過程中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示。他們是我們教育事業(yè)的財富，我們應當尊重和借鑒他們的心得和體會。只有通過與他們深入交流和合作，我們才能更好地承擔起教育的使命，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師走訪心得篇七
暑假是廣大學生放松心靈、充電學習的時期，也是教師們了解學生家庭情況、感受社會脈搏的黃金機會。作為一名暑期教師，我很榮幸參與了某小學的走訪活動，這是一次珍貴的社會實踐經(jīng)歷。在這次走訪中，我親身感受到了教育的寬廣邊界，也進一步了解了孩子們的成長環(huán)境。
第二段：家訪的意義
家訪是學校與家庭間溝通的橋梁，是教育資源共享的重要環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過家訪，教師能夠更加了解學生家庭的經(jīng)濟狀況、家庭教育方式、家長對孩子教育的期望以及學生在家庭中的角色定位等，從而更準確地把握學生的具體情況，便于教師因材施教，有針對性地制定教育方案。同時，家訪還有助于提高家長的教育意識，增進學校與家庭的合作，形成育人合力。
第三段：走訪中的感受
通過走訪，我發(fā)現(xiàn)每個學生都有自己的故事。有的孩子來自單親家庭，父母勞作過度，缺乏陪伴和照顧；有的孩子生活環(huán)境拮據(jù)，缺少文化熏陶和學習條件；還有的孩子有學習障礙，需要特殊教育資源的支持。這些生活背景為我們的教育工作提出了更多的思考。我們不僅要教會孩子知識技能，還要關注他們的成長環(huán)境，為他們提供更多的關愛和幫助，培養(yǎng)他們良好的價值觀和品德。
第四段：激發(fā)走訪的深遠影響
家訪帶給我的感受深遠而直接。首先，走訪使我們教師更加堅定自己的使命感和責任心，因為我們親眼目睹了學生們生活的真實面貌，深切感受到教育對于他們的重要性。其次，走訪增進教師與學生家庭間的關系，建立更加緊密的聯(lián)系，家長對我這位外來者充滿了信任和感激。最后，通過走訪，我們還能夠發(fā)現(xiàn)或發(fā)掘?qū)W生潛在的優(yōu)勢和才華，為他們的全面發(fā)展提供更多的機遇和資源。
第五段：結(jié)語
暑期教師走訪是一次難忘的實踐體驗，也是一次成長的旅程。通過走訪，我收獲了對學生家庭環(huán)境的了解，增進了與家長的交流與合作。走訪過程中的感動和反思將一直伴隨我今后的教育工作。我相信，在我們共同努力下，每個孩子都能發(fā)掘自身的潛力，展翅高飛。因此，作為教師，我們要時刻保持敏感，用心聆聽學生的聲音和需求，并通過走訪及時調(diào)整教育策略，為每個孩子提供更好的成長環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的教育。
教師走訪心得篇八
近日，我校組織了一次簡單教師走訪活動，旨在加強教師之間的交流與合作，提高教學質(zhì)量。通過此次走訪，我深感這是一次難得的學習機會，讓我更加明確了教師的職責與使命。以下是我對此次活動的心得體會。
首先，簡單教師走訪活動為我們提供了一個相互學習的平臺。在走訪中，我有幸與其他老師進行面對面的交流，分享了自己的教學經(jīng)驗和心得體會。同時，也借此機會學習了其他老師的教學方法和教育理念。這讓我深深地感受到，作為教師，我們要保持學習的態(tài)度，不斷與他人交流、借鑒、吸取長處，以提高自身的教學能力和水平。
其次，通過走訪活動，我深入了解了其他老師的教學風格和特點。在課堂走訪中，我看到了許多優(yōu)秀教師的授課方式，他們用生動有趣的教學手法引起學生的興趣，使他們愿意積極參與課堂互動。我還看到了許多老師對教學內(nèi)容的獨特解讀，他們深入淺出地講解概念，并結(jié)合生活實例讓學生更好地理解和應用知識。這些都給了我很大的啟發(fā)，讓我思考如何更加富有創(chuàng)意地設計課堂，激發(fā)學生的學習興趣。
再次，簡單教師走訪活動使我認識到了團隊合作的重要性。在走訪過程中，我感受到了其他教師之間的合作與支持。在走訪之前，我們進行了充分的準備，每個老師都分享了自己想聽課的課程和目標。通過與其他老師的合作，我們共同確定了走訪的內(nèi)容和方式，確保了走訪的順利進行。在走訪過程中，我們相互觀摩、交流，發(fā)現(xiàn)問題并給予建議。這種團隊合作的精神讓我受益匪淺，讓我明白只有與他人合作，才能實現(xiàn)共同進步。
最后，簡單教師走訪活動讓我明白了作為教師的責任與使命。在走訪過程中，我看到了老師們對學生的關懷和愛心。他們不僅在課堂上給予學生指導和幫助，還在課外關心學生的學習和生活情況。他們相信每個學生都有潛力，都能取得進步，因此用心去引導和培養(yǎng)他們。這讓我更加明確了自己的教育責任，要以身作則，關心學生的成長，為他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，激發(fā)他們的學習興趣和潛能。
通過此次簡單教師走訪活動，我深刻認識了自己的不足和需要改進的地方，也受到了他人的啟發(fā)和鼓舞。我相信只要不斷學習和成長，我能夠成為一名更好的教師，為學生提供更好的教育。我會將此次走訪的經(jīng)驗和收獲運用到我的教學實踐中，不斷提高自己的教育教學水平，為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要每一位教師都能夠保持對教育的熱愛與追求，我們的教育事業(yè)一定會越來越好。
教師走訪心得篇九
第一段：引言（120字）
教師個人走訪是教育改革中一項重要的工作，通過走訪可以更好地了解教師的教學情況、心態(tài)和需求，為未來的教學改進提供有力的支持。近日，本人受通知進行了教師個人走訪，并深感到走訪的重要性與必要性。
第二段：走訪目的與準備（240字）
教師個人走訪的目的是了解教師的教育思想、教學方法、學術研究、教育教學情況，以及對教育教學改革的支持程度。在開始走訪之前，我提前準備了一系列工作，包括制定問卷、調(diào)研相關數(shù)據(jù)和文獻、安排走訪時間等。這些準備工作為走訪的順利進行提供了保障。
第三段：走訪過程與體會（360字）
在走訪過程中，我按照事先制定的計劃，先是與教師進行了面對面的問卷調(diào)查和面談，了解他們在教育教學中的問題和困惑，以及對改革的期待。接著，我觀摩了教師們的課堂，了解到他們在課堂上采用了一些新的教學方法和教育資源。最后，我組織了經(jīng)驗交流會，讓教師們互相分享經(jīng)驗和教學心得。通過這些走訪，我深刻感受到教師的辛苦和努力，也了解到他們對教育教學改革的積極態(tài)度和尋求進步的愿望。
第四段：走訪結(jié)果與啟示（240字）
通過教師個人走訪，我獲得了豐富的信息和數(shù)據(jù)，可以很清晰地了解到教師的需求和困惑，為下一步的教育改革提供了重要的參考依據(jù)。同時，我認識到教師個人走訪對于建立良好的師生關系和促進教師的教育發(fā)展具有積極作用。教師走訪不僅讓我能夠更好地了解到教師的實際情況，也讓教師們感受到了學校對他們的關心和支持，增強了他們的榮譽感和責任感。
第五段：結(jié)論（240字）
教師個人走訪是一個具有重要意義的工作，通過與教師面對面的交流和觀察，可以充分了解到教師的需求和困惑，為教育改革提供有力的支持。走訪過程中，我們不僅應該關注教師的問題和困惑，還需進一步挖掘教師們的閃光點和優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在的教學能力和創(chuàng)新意識。同時，學校應該及時反饋走訪結(jié)果，形成一個良性循環(huán)，保持良好的師生溝通和合作關系，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：教師個人走訪是一個極富價值的教育改革工作。通過走訪，我們可以更好地了解到教師的困惑和需求，為他們提供有針對性的幫助與支持。同時，也讓教師們感受到學校對他們的關心和關懷，增強他們的工作動力和責任感。在今后的工作中，我們應該進一步完善走訪方式，因材施教，為教師提供更好的發(fā)展平臺，共同推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
教師走訪心得篇十
我來赤馬港學校不到一年的時間，讓我感受到領導的魅力，集體的溫暖，同事的關愛，特別是學生們的愛戴讓我有成就感。春節(jié)期間學生們一條條問候的短信至今讓我溫暖。不怕人笑話，一直在與陌生人打交道時，不愿說也怕說自己是老師，因為在社會上老師確實是弱勢群體，在新一輪讀書無用論的形勢下教師顯得更無社會地位。但我要說的是，老師盡管坐的是簡陋的辦公桌，站的是三尺講臺，拿的是頗低的薪水，但教師的靈魂是高尚的、純潔的，可謂是燃燒了自己，照亮了別人。此次家訪我和劉紅梅老師一組，從劉老師對工作的認真極強烈的責任心讓我看到赤馬港學校的希望，有這樣一批年輕有為的教師隊伍，赤馬港學校一定會興旺、強盛起來!
赤馬港地處城區(qū)郊區(qū)，是一塊較特別的土壤，這里有一部分孩子的父母離異，有一部分孩子家庭貧困，有一部分孩子父母外出打工，這些都給孩子敏感的心靈形成一道坎，阻住了他們自信的腳步，作為教師，應給與孩子更多的關懷和摯愛。教育他們把貧窮作為一種磨礪，一份精神財富。孩子的心靈是脆弱的，尤其是這里的孩子，更需要細心的呵護，遇到挫折，失去自信時，他們期待的是一雙有力的援助之手，期待的是真誠的鼓勵和飽滿的愛，而不是譏諷、呵斥和打擊。真的，往往一句問候，一句鼓勵的話語，一個慈善的微笑都可以改變一個孩子。說到這里，有些家長對班主任鄭燕老師的工作很是贊許，感到滿意。盧偉的家長就語重心長地說：感謝學校，感謝老師，讓我們的孩子有了如此大的進步!
當然，對待那些頑皮、不聽話的孩子更多的需要老師的智慧，一個有智慧、幽默的老師在工作中往往會收到意想不到的效果。有時依據(jù)幽默的語言、詼諧的道白很能感染課堂氣氛。渲染氣氛、制造情境往往是藝術家們的事，其實每位教師都是一位藝術大師。講臺就是舞臺，如何把這場戲唱好，老師是主角，我要說的，尤其是第四節(jié)課和下午第一節(jié)課，學生們的精神不佳，這時老師更應以飽滿的熱情和最給力的精神氣來感染氣氛，以提高課堂效率。當然，在教學中除了搞好常規(guī)的教學環(huán)節(jié);在這里尤其值得推出的是因材施教。一是學生們的基礎差，二是好的學習習慣沒有形成，對待這些孩子的教法就與別的地方有所不同。比如我現(xiàn)在帶的九年級，為了鼓勵他們，我曾拿出自己的一部分錢來獎勵有進步的學生，收到了不錯的效果。
教師走訪心得篇十一
在教育事業(yè)中，教師是重要的引領者和指導者。為了更好地推動學生的學習發(fā)展，許多教師積極參與到學生幫扶走訪工作中。本文將對教師幫扶走訪的心得體會進行探討和總結(jié)，旨在為后續(xù)的教育工作提供一些有益的經(jīng)驗和啟示。
第二段：走訪幫扶的重要性和意義
走訪幫扶是教師工作中的一部分，它不僅關注學生的學習情況，更關注學生的生活和成長。通過走訪幫扶，教師可以更全面地了解學生的身心健康狀況、家庭情況以及學習動力等關鍵因素。這樣的了解有助于教師制定更切實可行的教育計劃和措施，促進學生的全面發(fā)展，并為他們的未來奠定良好的基礎。
第三段：走訪幫扶的具體實踐與思考
在走訪幫扶實踐過程中，教師需要綜合運用多種方法和途徑。首先，可以與學生進行面對面的談話，了解他們的學習困惑和生活問題，給予及時的解答和建議。其次，可以與學生的家長交流，了解他們對孩子學習的期望和關心，共同探討解決的辦法。另外，也可以通過課堂觀察和學業(yè)考核等途徑，對學生的問題和困難進行分析和研究，以便提供更有針對性的幫助。通過這些實踐，教師不僅能夠更好地理解學生的需求，也能夠更好地調(diào)整自己的教學方法和策略，從而更好地幫助學生取得進步。
第四段：幫扶走訪中的心得與收獲
在實踐過程中，教師從幫扶走訪中獲得了很多寶貴的心得與收獲。首先，幫扶走訪增進了教師與學生之間的信任和溝通，使學生更愿意向教師傾訴內(nèi)心的煩惱和困惑。其次，幫扶走訪使教師更加深入地了解學生的家庭背景和生活環(huán)境，有助于結(jié)合實際情況制定更切實可行的教育計劃。另外，幫扶走訪也使教師對學生的個性特點和需求有了更清晰的認識，能夠更準確地判斷和抓住他們的學習重點和難點。這些都為教師的教育教學工作提供了有力的支撐和保證。
第五段：對未來教育工作的啟示和展望
通過幫扶走訪的實踐經(jīng)驗，我們可以看到教師在學生成長的過程中起到積極的引導作用。因此，我們要進一步加強對教師的培訓和支持，提高他們的幫扶走訪能力和水平。另外，我們還需要加強幫扶走訪的組織管理，建立完善的跟進機制和監(jiān)督評估體系，確保幫扶走訪工作的順利進行。希望通過我們的共同努力，教師幫扶走訪工作能夠進一步推進，為學生的全面發(fā)展和未來的成長貢獻更多力量。
總結(jié)起來，教師幫扶走訪是促進學生全面發(fā)展的一種重要方式。通過走訪幫扶，教師能夠更全面地了解學生的學習和生活情況，并提供有針對性的幫助和支持。同時，教師也從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。未來的教育工作需要進一步加強對教師的培訓和支持，加強組織管理，確保幫扶走訪工作的順利進行。相信在我們的共同努力下，教師的幫扶走訪工作會取得更好的成果，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師走訪心得篇十二
在此次家訪中，我校各班選取了典型的代表，即學業(yè)成績優(yōu)秀、學業(yè)成績中等、以及學業(yè)成績差的學生進行家訪。在學生家里坐一坐，聊一聊，老師的一句噓寒問暖的話語，一個流露關切的眼神，有時就等同于腳下的距離。家訪就是教師與學生家庭的零距離接觸，是心與心的交流，走進學生家庭，就似一股淙淙的小溪，流進孩子的心田，必然激起孩子心里的浪花。在孩子的心里，在孩子的眼里，老師的話是“圣旨”。
透過家訪，我們也感到家庭教育中存在著一些問題，我們體會到：首先，要給孩子一點時間。據(jù)了解，各班多數(shù)學生家長在經(jīng)營生意或忙于生計，比較忙，到家時孩子已經(jīng)睡了，有空時也只是隨口問一聲“作業(yè)是否有做好了”。
給孩子一點時間，和孩子多作交流，讓孩子明白父母對他學習的重視，體會到父母的用心良苦，這對孩子而言，無疑是極好的鞭策。其次，要有意識地讓孩子吃點“苦頭”。此刻的孩子大多是獨生子女，生活條件比較優(yōu)越，家長對孩子溺愛有加，只要孩子開口沒有不答應的。
家訪中發(fā)現(xiàn)一學生，幾乎天天花錢，真是“不賺錢不知賺錢苦”。家長應有讓孩子吃點苦的意識，多讓他們做一些力所能及的家務，對孩子的要求也不能有求必應，有時也得讓他們嘗嘗“被拒絕”的滋味兒。另外，和睦溫馨的家是孩子身心健康成長的搖籃，家長務必要為孩子創(chuàng)設溫馨和諧的家庭生活環(huán)境。家訪中透過與很多家長交流，絕大部分家長十分重視教育，而且也有很多的教育方法和經(jīng)驗，在家訪中我們一一記下，作為我們今后工作中加以借鑒吸取的寶貴財富。
但當我們聽到家長因為望子成龍，望女成鳳情緒急躁在家里經(jīng)常訓斥孩子，或者孩子完成老師布置的任務后再給孩子布置過重學習任務時，我們委婉地指出其不良影響，適時糾正不好的教育方法，教給家長一些因材施教的方法，同時，幫忙家長樹立孩子教育的信心。隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為老師就應具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。
“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就象陽光一樣，沒有它就無法成長開花”。家訪的目的是關心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家不免要受“皮肉”之苦、精神折磨。這樣做不但不能解決任何問題，而且學生還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造了障礙。要關注班級里的優(yōu)等生，更要關注那些調(diào)皮搗蛋，看似頑劣不化或是心理有問題的孩子。
深入到學生的家中，聆聽著家長的話語，感受著一個家庭對孩子的期望，作為老師，明顯感到肩上的擔子重多了，孩子的教育，不僅僅僅是我們的工作，也寄托著多少家庭的期望，也影響著孩子一生的成長。透過家訪，我們認為作為老師，務必要了解學生，因材施教，增強工作職責心，增強工作的使命感。以真誠去探望家長，傾心關注學生的健康成長，逐步走進學生的心靈，教育這條路很遠很長，家訪讓這一路的風景更美。
教師走訪心得篇十三
暑假期間，我作為一名學校教師，參加了對我所負責班級學生家庭的走訪工作。這次走訪讓我受益匪淺，給我?guī)砹撕芏喔袆优c收獲。下面，我將分享我對暑期教師走訪的心得與體會。
首先，走訪學生家庭讓我更加了解學生的生活環(huán)境與家庭背景，從而更好地指導他們的學習和生活。通過與學生家長交流，我了解到他們在家庭中的角色和責任。有些學生可能是家庭中唯一的孩子，他們背負著家庭的期望，這就需要我細心引導他們形成正確的目標和價值觀。而有的學生可能是家庭的長子或長女，他們在兄弟姐妹中扮演著領導者的角色，需要我?guī)椭麄儤淞⒄_的榜樣形象。走訪學生家庭，讓我能夠站在學生的角度去思考問題，更有效地解決學生的困惑和困難。
其次，走訪學生家庭讓我看到了學生們的優(yōu)點與潛能，這給了我更多的信心和動力去支持他們的學習和成長。在家庭環(huán)境中，有些學生可能因為各種原因表現(xiàn)不夠活躍或自信，而在學校里卻能夠展現(xiàn)出自己的特長和潛力。走訪過程中，我發(fā)現(xiàn)有些學生在家庭中過于依賴父母，缺乏獨立思考和解決問題的能力。但在學校中，他們往往能夠積極參與課堂活動，傾注自己的熱情和才華。這告訴我，每個學生都有自己的優(yōu)勢和特長，我們需要在教育中激發(fā)和培養(yǎng)他們的潛能，讓他們在合適的環(huán)境中充分展現(xiàn)自己。
第三，走訪學生家庭增強了我與學生家長的溝通和互信。在家訪中，我與學生家長進行了深入交流，了解了他們對子女教育的期望和關心。有時候，家長會對學校的教育方式和教師的教育理念提出自己的見解和意見。作為一名教師，我要尊重每個家庭的文化和價值觀，耐心傾聽家長的意見，并與他們共同探討最適合學生的教育方法。通過走訪，我與家長之間建立了更加通暢和坦誠的溝通渠道，增強了彼此的互信和合作意識。
第四，走訪學生家庭讓我更加關注學生的個性發(fā)展和心理健康。在和學生家長交流中，我了解到一些學生可能因為學習壓力或家庭問題而產(chǎn)生焦慮或抑郁的情緒。這讓我意識到，作為一名教師，除了教與學，還需要關注學生的情感需求和心理健康。通過了解學生家庭的情況，我能夠更好地判斷學生的心理狀態(tài)，并采取合適的措施來幫助他們解決問題，提升心理素質(zhì)，建立健康的心態(tài)。
最后，走訪學生家庭讓我深刻感受到教育是一項與家長共同完成的事業(yè)。在家庭訪問過程中，我看到了許多家長為了孩子的教育而付出的努力和愛心。他們?yōu)閷W校的活動提供支持，積極參與學生的學習和成長，給予孩子鼓勵和幫助。這讓我深信，教育的責任不僅僅在學校，還需要家校共同肩負。只有學校和家庭緊密合作，形成合力，才能更好地培養(yǎng)出一個個健康快樂的孩子。
總之，暑期教師走訪讓我在為期一個月的假期中，收獲了很多。通過走訪學生家庭，我更加了解了學生的家庭背景和生活環(huán)境，看到了他們的優(yōu)點與潛能。我與學生家長的互動也增進了彼此之間的溝通和互信。此外，家庭走訪還讓我更加關注學生的個性發(fā)展和心理健康，感受到教育是一項家校共同完成的事業(yè)。未來，我將繼續(xù)在教育中積極踐行家校合作的理念，為每個學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
教師走訪心得篇十四
“總之，這次走訪讓我深刻認識到，教師不僅僅是傳道授業(yè)解惑，更是學生思想成長、學習成長的引導者和促進者。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的教育教學水平，做一個合格的老師，做一個讓學生喜歡、家長放心的老師。”
以上是我從教師大走訪活動中獲得的心得體會。這次活動讓我深刻認識到，作為一名教師，我們的職責不僅僅是傳授知識，更是關注學生的全面發(fā)展，幫助他們成長為有理想、有擔當、有社會責任的人。
在走訪過程中，我不僅了解到了每個學生的家庭情況和學習情況，更深入了解了他們的生活情況和思想情況。我意識到，作為教師，我們應該更好地關注學生的情感需求和心理健康，幫助他們克服困難，建立積極健康的心態(tài)。
此外，我也深刻認識到，作為一名教師，我應該不斷提高自己的教育教學水平。通過學習新的教育理念和教育方法，不斷提高自己的教學能力，更好地滿足學生的需求，幫助他們更好地學習成長。
最后，我想說的是，作為一名教師，我們應該始終關注學生的全面發(fā)展。不僅要在學習上幫助他們?nèi)〉煤贸煽?，更要在生活上關注他們的身心健康，幫助他們建立正確的人生觀和價值觀。
總之，這次走訪讓我受益匪淺。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的教育教學水平，關注學生的全面發(fā)展，做一個合格的老師，做一個讓學生喜歡、家長放心的老師。
教師走訪心得篇十五
近年來，教師貧困問題在社會各界引起了廣泛的關注。為了加深對這一問題的了解，并尋找有效的解決之道，我校組織了一次教師貧困走訪活動。通過這次經(jīng)歷，我深刻地認識到了教師貧困問題的嚴重性以及改善教師福利待遇的緊迫性。
第一段：了解教師貧困的現(xiàn)狀與原因
在這次走訪中，我們發(fā)現(xiàn)了一些令人震驚的現(xiàn)象。一些教師的收入遠遠低于社會平均水平，甚至難以維持基本生活需求。這些教師中的大部分是年齡較大、工齡較長，他們曾經(jīng)在教育事業(yè)中付出了很多，但是依然過著窘迫的生活。通過與他們的交流，我們了解到許多教師發(fā)生貧困的原因，包括薪酬體系不完善、教育資源不均衡分配、養(yǎng)老保障缺失等等。
第二段：教師貧困對教育事業(yè)的影響
教師貧困不只是一種個人問題，更是一個教育事業(yè)的大問題。我們發(fā)現(xiàn)，因為貧困，一些教師的教學熱情和創(chuàng)造力受到了嚴重的打擊。他們面臨著生活艱難的壓力，難以集中精力投入到教育工作中。此外，一些優(yōu)秀的教師因為貧困而不得不放棄教育事業(yè)，導致教師隊伍的整體素質(zhì)下降。因此，解決教師貧困問題是提高教育質(zhì)量、塑造未來人才的關鍵所在。
第三段：政府的責任與努力
政府是解決教師貧困問題的主要責任方。通過走訪和調(diào)研，我們看到政府已經(jīng)采取了一些措施，如提高教師薪資、加強養(yǎng)老保障、改善教育資源分配等。然而，這些措施依然不夠，教師貧困問題仍然十分嚴峻。政府應當進一步加大力度，制定更完善的政策來改善教師福利待遇，確保他們擁有一個相對穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境，才能更好地履行教育使命。
第四段：學校的參與與支持
學校作為教師的工作場所，也應當承擔起一定的責任，提供更多的支持和幫助。學?？梢酝ㄟ^建立健全的教師評價體系，激勵優(yōu)秀教師的工作積極性；可以開展一些培訓和交流活動，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)；可以積極爭取社會資源，為貧困教師提供必要的幫助等等。學校和教師之間的密切合作，是解決教師貧困問題的重要保障。
第五段：社會的關心與參與
教師貧困問題歸根結(jié)底是一個社會問題，需要整個社會的廣泛參與和關注。社會應該塑造一個重視教育事業(yè)的價值觀，讓廣大教師得到應有的尊重和賞識。同時，社會各界可以通過捐款、捐物等方式，為貧困教師提供實際的幫助。只有全社會齊心協(xié)力，才能夠解決教師貧困問題，促進教育事業(yè)的長遠發(fā)展。
總結(jié)：
通過這次教師貧困走訪活動，我對教師貧困問題有了更全面的了解，并對解決這一問題提出了一些看法和建議。我相信，只要我們共同努力，政府、學校、社會各界的合力，必將為教師創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，讓他們過上更加充實、幸福的生活。這樣，我們的教育事業(yè)才能夠蓬勃發(fā)展，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為國家的繁榮進步貢獻力量。
教師走訪心得篇十六
近期我有幸走訪了幾位優(yōu)秀的教師，與他們交流了教學經(jīng)驗和心得體會。這次的走訪讓我受益匪淺，不僅讓我了解到了優(yōu)秀教師的共同特點，也獲得了一些啟示。在這篇文章中，我將分享我在走訪中的所見所聞，并分析其中的體會和收獲。
首先，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師都非常注重教學內(nèi)容的準備和設計。他們花費大量的時間和精力去研究教材，深度理解知識點，并找尋合適的案例來講解和演示。例如，我在一位數(shù)學老師的課堂上看到他準備了許多生動有趣的數(shù)學游戲，以幫助學生更加直觀地理解概念和解題方法。這讓我意識到教學內(nèi)容的準備和設計對于教師的成功至關重要。
其次，優(yōu)秀教師善于引導學生思考和自主學習。他們注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和思辨能力，而不只是灌輸知識。在一位語文老師的課堂上，我看到他通過提出問題和分享故事的方式，激發(fā)學生的思考和探究欲望。這種教學方式能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高他們主動學習的積極性。
另外一點，優(yōu)秀教師注重與學生的情感溝通和關系建立。他們尊重每個學生的個性和特點，并積極傾聽他們的需求和想法。在一位英語老師的課堂上，我看到他耐心地與學生交流，鼓勵他們表達自己的觀點，并給予肯定和鼓勵。這種積極的關系建立能夠讓學生在舒適和信任的環(huán)境中更好地學習和成長。
最后，優(yōu)秀教師不斷反思和改進自己的教學方法和效果。他們通過教學評價和學生反饋來評估自己的教學效果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學策略。在一位歷史老師的課堂上，我看到他在每節(jié)課結(jié)束后都會請學生填寫教學反饋表格，并認真閱讀和分析這些反饋，以便改善自己的教學方法。這種反思和改進能力讓他們在教學中不斷進步，從而取得更好的教學效果。
通過這次走訪，我深刻體會到了優(yōu)秀教師的魅力和重要性。優(yōu)秀教師不僅僅是知識的傳授者，更是學生的引路人和榜樣。他們的教學方法和教學理念都值得我們借鑒和學習。作為一名教師，我應該不斷提升自己的教學能力，并時刻關注學生的需求和情感變化。只有這樣，我才能成為一名優(yōu)秀的教育者，給學生帶來真正的成長和改變。
綜上所述，通過這次走訪，我深刻認識到優(yōu)秀教師的共同特點和教學哲學。教學內(nèi)容的準備和設計、引導學生自主學習、與學生的情感溝通和關系建立以及持續(xù)反思和改進是優(yōu)秀教師的核心素質(zhì)。這次走訪讓我受益良多，并給了我許多啟示。我將在今后的教學中努力踐行這些體會和收獲，以成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
教師走訪心得篇十七
大走訪心得體會應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名教師，我們經(jīng)常需要走訪學生家庭，了解學生的學習和生活情況。這次大走訪活動，讓我更加深入地了解了學生家庭的情況，也讓我更加深入地認識到了教師工作的意義和價值。
在走訪過程中，我遇到了很多不同類型的學生家庭。有些家庭經(jīng)濟條件較差，孩子的學習和生活條件也較為艱苦；有些家庭則經(jīng)濟條件較好，但是孩子的教育問題卻令人擔憂。這些情況讓我深刻地認識到，作為一名教師，我們需要關注每一個學生，讓他們得到平等的教育機會和關注。
通過走訪，我也更加深入地了解了學生的家庭背景和成長經(jīng)歷。有些學生家庭條件較差，但是他們卻非常努力地學習，希望能夠通過自己的努力改變命運。有些學生則家庭條件較好，但是他們卻缺乏自律和自主學習的能力。這些情況讓我深刻地認識到，作為一名教師，我們需要關注每一個學生的成長和發(fā)展，讓他們得到全面的教育。
在走訪過程中，我也更加深入地認識到了教師工作的意義和價值。作為一名教師，我們的工作不僅僅是傳授知識，更是關注學生的成長和發(fā)展。我們需要關注每一個學生的需求和特點，讓他們得到個性化的教育。我們需要關注每一個學生的情感和心理狀態(tài)，讓他們得到全面的關注。我們需要關注每一個學生的未來和發(fā)展，讓他們得到全面的指導。
通過這次大走訪活動，我更加深入地認識到了教師工作的意義和價值，也更加深入地認識到了學生家庭的情況和需求。我相信，只有通過更加深入地了解學生家庭的情況和需求，才能更好地為學生提供更好的教育服務。同時，我也相信，只有通過更加深入地了解教師工作的意義和價值，才能更好地為學生提供更好的教育服務。
總之，大走訪活動是一次非常有意義的活動，讓我更加深入地了解了學生家庭的情況和需求，也讓我更加深入地認識到了教師工作的意義和價值。我相信，只有通過更加深入地了解學生家庭的情況和需求，才能更好地為學生提供更好的教育服務。同時，我也相信，只有通過更加深入地了解教師工作的意義和價值，才能更好地為學生提供更好的教育服務。
教師走訪心得篇十八
在教育教學的道路上，教師起著重要的角色，他們是培養(yǎng)學生的引路人。為了更好地了解教師的教學情況和需求，學校組織了一次走訪教師的活動。在這次活動中，我深入了解了教師的工作環(huán)境和心理狀況。通過這次走訪，我對教師的工作有了更深入的認識，同時也體會到了教師專業(yè)化發(fā)展的重要性。
第二段：教師的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)
在走訪的過程中，我深入了解了教師的工作環(huán)境。教師在教學樓、辦公室、教研室等不同地方工作，每天都要面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。教學樓里充滿了熱情和活力的課堂聲音，教師們朝氣蓬勃地教學，并耐心聽取學生的問題和想法。而在辦公室和教研室，教師們則認真?zhèn)湔n和討論教學方法。他們不僅需要面對學生的學習差異，也需要處理各種行政和家長的要求。教師的工作環(huán)境充滿了挑戰(zhàn)，需要教師具備強大的心理素質(zhì)和專業(yè)能力。
第三段：教師的心理狀況和期望
從走訪中了解到，教師的心理狀況對于他們的教學效果和工作狀態(tài)具有重要影響。教師們表示，他們會時常感到壓力和疲憊，尤其是在高強度的備課和考試期間。他們希望能夠得到更多的支持與關心，無論是來自學校領導還是同事的支持都能讓他們感到安心和滿足。除此之外，教師們也期望能夠得到更多的專業(yè)培訓機會，提高自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
第四段：教師專業(yè)化發(fā)展的重要性
通過走訪，我深刻認識到了教師專業(yè)化發(fā)展的重要性。教師是學生成長的引路人，他們的專業(yè)能力和素養(yǎng)直接影響到學生的發(fā)展。只有不斷提高自身的教學水平，教師才能更好地滿足學生個性化學習的需求，激發(fā)他們學習的興趣和潛力。同時，教師的專業(yè)化發(fā)展也能增強教師的自信心和工作滿意度，讓他們有更大的動力投入到教學工作中。
第五段：對于我的啟示
這次走訪教師的活動對于我個人而言是一次極有意義的經(jīng)歷。通過與教師們的交流，我更深刻地認識到教師的辛勤勞動和他們工作所面臨的挑戰(zhàn)。同時，我也意識到了教師專業(yè)化發(fā)展的重要性。作為一名教育工作者，我應該持續(xù)學習和提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為學生提供更好的教育服務。同時，我也要給予教師更多的關心和支持，共同創(chuàng)建一個良好的教育環(huán)境。
總結(jié)：
通過這次走訪教師的活動，我對教師的工作環(huán)境和心理狀況有了更深入的了解，也意識到了教師專業(yè)化發(fā)展的重要性。教師們需要面對各種挑戰(zhàn)和壓力，但他們也應該得到足夠的支持和關心。作為教育工作者，我將不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為學生提供更好的教育服務。同時，我也要關心和支持教師，共同營造一個良好的教育環(huán)境。
教師走訪心得篇十九
在黨的教育方針的指導下，我校積極開展了對黨員教師的走訪活動。通過對黨員教師的走訪，我深刻地感受到了他們的優(yōu)秀品質(zhì)和扎實工作作風。下面我將結(jié)合走訪的實際情況，從凝聚正能量、培養(yǎng)學生成長、踐行教育情懷、樹立榜樣作用和提升教育品質(zhì)等五個方面，談談我的心得體會。
第二段：凝聚正能量
通過走訪黨員教師，我發(fā)現(xiàn)他們身上散發(fā)著一種特殊的魅力和正能量。他們時刻以身作則，樹立了學生榜樣，為學生們輸送了無盡的正能量。他們在工作崗位上以高尚的師德為依托，全身心地投入到教育事業(yè)中。他們教書育人、關心學生，受到了學生和家長的一致好評。在與他們的交流中，我深感自身應向他們看齊，不斷提升自己，積極傳遞正能量。
第三段：培養(yǎng)學生成長
黨員教師在教學過程中注重培養(yǎng)學生成長，他們用心呵護每一個學生，關注學生的全面發(fā)展。走訪的過程中，我親眼目睹了許多黨員教師為學生設身處地著想的場景和事例，他們注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新意識，引導學生積極參與各種社會實踐活動，培養(yǎng)了他們的團隊協(xié)作意識和領導才能。黨員教師的付出不僅培養(yǎng)了學生的學習能力，也培養(yǎng)了學生的健康人格和正確價值觀。
第四段：踐行教育情懷
黨員教師在工作中始終保持一顆火熱的教育情懷。他們把教育事業(yè)看作是自己的事業(yè)，用熱情、用心去對待每一個學生。走訪中我了解到，黨員教師經(jīng)常加班備課，不辭辛勞地工作，不僅為教學質(zhì)量保駕護航，也為每一位學生提供更好的教育資源。他們始終站在學生的立場上考慮問題，真正做到了為學生著想。
第五段：樹立榜樣作用和提升教育品質(zhì)
黨員教師是學校教育品質(zhì)的代表。他們教書育人的風范，不僅讓學生受益，也為其他老師樹立了榜樣。走訪過程中，我看到了許多教育教學方面的亮點和創(chuàng)新做法。黨員教師的工作方法和理念對其他教師起到了激勵作用，提高了教育品質(zhì)。我深深地感受到了優(yōu)秀教師的力量和影響。
第六段：結(jié)語
通過對黨員教師的走訪，我深深地感受到了他們的專業(yè)素養(yǎng)和為人師表的精神。他們以身作則、用愛點燃學生的心靈，為學生的成長潛能提供了無窮動力。同時，他們也是其他教師的學習榜樣，提升了整個教育體系的品質(zhì)。我將倍加珍惜這次走訪經(jīng)歷，繼續(xù)學習他們的先進經(jīng)驗，努力踐行黨的教育方針，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育貢獻自己的力量。
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