最新街道企業(yè)辦工作報告（通用17篇）

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街道企業(yè)辦工作報告篇一

街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：

(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。

(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。

(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為底考核依據(jù)。

(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。

(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。

(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。

(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。

(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。

(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產(chǎn)生活陋習，講求科學方法，提高農民生產(chǎn)生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。

在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。

街道企業(yè)辦工作報告篇二

xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)愛衛(wèi)會的具體指導下，為降低“四害”密度，預防病媒傳染病發(fā)生，保護群眾身體健康，認真落實各項愛國衛(wèi)生工作措施，大力推進轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作，努力構建衛(wèi)生文明和諧的社會環(huán)境。

為切實加強對愛衛(wèi)工作的組織領導，街道及時研究部署愛國衛(wèi)生運動的開展，制定《xx街道20xx年愛衛(wèi)月活動工作方案》、《xx街道20xx年關于開展秋季除“四害”專項整治工作方案》，明確工作目標，細化工作任務，加強檢查督促，確保人員到位、經(jīng)費到位、措施得力，工作落實。

針對當前城市衛(wèi)生管理的突出問題，結合市、區(qū)關于開展“美化家園”市容環(huán)境專項整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環(huán)境秩序整治工作，印發(fā)了《xx街道市容環(huán)境專項整治方案》，明確各社區(qū)居委會、街道城管辦、xx行政執(zhí)法中隊職責，強化督導考核，積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。

(一)徹底清理“衛(wèi)生死角”、大力清除“牛皮癬”

各社區(qū)居委會，一是依照職責落實清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次干道、集貿市場及其周邊的衛(wèi)生保潔工作，做到“一普掃二清潔”，針對長期存在垃圾成堆、衛(wèi)生環(huán)境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區(qū)實際按需統(tǒng)一配置垃圾桶，各社區(qū)居委會做好垃圾桶的日常管養(yǎng)，確保“垃圾桶”發(fā)揮好衛(wèi)生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉運轄區(qū)大件廢棄物；二是積極發(fā)動社區(qū)居民群眾大搞環(huán)境衛(wèi)生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區(qū)居民住戶清理化糞池；三是組織人力對主次干道以至內街小巷的“牛皮癬”進行清除，12月份雇用人員清理布條，并落實日常巡查制度；四是加強對垃圾收集及中轉的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運轉過程中撒漏現(xiàn)象，確保垃圾轉運工作規(guī)范有序。

(二)加強下水道巡查上報工作

城管辦加強對轄區(qū)責任范圍內的下水道的巡查工作，結合12345投訴平臺加強與區(qū)城管局，市政部門協(xié)調，對轄區(qū)內下水道堵塞引起路面積水的進行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現(xiàn)象。

(三)大力整治以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象

xx行政執(zhí)法中隊全面整治主次干道、重點部位、市場周邊以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點針對占道經(jīng)營、占路擺賣、占道堆放突出問題，加強巡查監(jiān)管，及時糾正違章，加大行政執(zhí)法處罰力度；引導商販、商鋪入市、入室、守法經(jīng)營，加強對集貿市場、臨時集市周邊的巡查監(jiān)管，保障市場周邊良好的經(jīng)營秩序，督促沿街門店、單位落實“門前三包”責任制，加大對違反“門前三包”責任制行為的處罰力度。

今年9月份，按照xx愛衛(wèi)辦【20xx】5號文的精神，街道高度重視，印發(fā)xx大辦18號文，要求街道機關各部門、各社區(qū)居委會提高認識，明確責任，及時組織人力，發(fā)動群眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛(wèi)生死角等為主的愛國衛(wèi)生運動，切實做好“登革熱”防控工作。一是配置器械，分發(fā)滅蚊藥物，各社區(qū)居委會組織人員進行噴藥滅蚊，重點對學校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進行噴藥滅蚊，從源頭上預防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制“登革熱”傳播。二是提高警覺，應急聯(lián)動，對癥高效處置轄區(qū)“登革熱”病例。針對街道出現(xiàn)“登革熱”病例，街道落實措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好“登革熱”防控工作。三是強化督導，徹底落實，街道城管辦組織人員到各社區(qū)進行檢查督促，切實抓好登革熱防控工作扎實開展。

街道以社區(qū)信息平臺為依托，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認真組織社區(qū)開展以衛(wèi)生防疫防控工作為宣傳重點，普及預防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛(wèi)生防病防疫知識的活動，著力提高群眾自我防病意識，為愛國衛(wèi)生運動營造良好的社區(qū)氛圍。

20xx年，我們將繼續(xù)落實環(huán)境衛(wèi)生和城市管理工作長效機制，從以下幾方面入手，努力改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，進一步推進愛國衛(wèi)生運動的開展，為轄區(qū)群眾營造良好的生活環(huán)境。

1、繼續(xù)加強轄區(qū)的衛(wèi)生清掃保潔工作，落實各社區(qū)居委會加強日常衛(wèi)生巡查制度，明確崗位責任制，實行定人員、定崗位、定時間、定責任，嚴格管理，做到隨時掌握轄內衛(wèi)生保潔情況。

2、積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。

3、落實長效監(jiān)管機制，加強“門前三包”責任管理，積極配合衛(wèi)生部門開展“除四害”等各項整治行動，確保轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的整潔。

4、加強宣傳，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生宣教工作，大力普及各種衛(wèi)生防病防疫知識，增強轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生道德觀念，為各項整治行動營造良好的'輿論氛圍。

街道企業(yè)辦工作報告篇三

緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。

（一）狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡的基礎上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。

同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。

（二）籌建社區(qū)服務中心，社區(qū)服務網(wǎng)絡化建設實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網(wǎng)絡建設、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務網(wǎng)絡建設，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。

（四）強化服務經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務，與相關單位協(xié)調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學等。經(jīng)過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。

（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。

一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。

二是以技術創(chuàng)新嚴格管理，與網(wǎng)絡開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。

三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。

（六）加強干部隊伍建設，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務培訓；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務精、作風硬、團結戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設，在統(tǒng)一思想基礎上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區(qū)建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設、社區(qū)服務），抓住“兩個關鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設、管理服務網(wǎng)絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。

1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創(chuàng)新型、務實型機關干部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業(yè)務素質，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務網(wǎng)點，完善服務網(wǎng)絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設立社區(qū)勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務；進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設；開展計生服務進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經(jīng)濟發(fā)展相適應。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

街道企業(yè)辦工作報告篇四

20xx年工作收官，20xx年展望規(guī)劃!今天站在這里做以下工作述職總結，請領導評判指導!

20xx年的工會工作，立足實際，放遠眼光，認真學習貫徹精神，以辦人民滿意的教育為指導，做有良心的教育，扎扎實實做事，20xx年工會的各項工作在緊張有序中開展，在有效嚴格中執(zhí)行，在收獲成果中接受檢驗，具體情況述職如下：

一、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。二、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能堂堂正正做人。

三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強，業(yè)務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班，并做好有關人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業(yè)技術等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次，見習生轉正定級1人次，調進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學習的1人次，送人事局專業(yè)技術等級證培訓的3人，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。六是局里成立了工作責任目標考核領導小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。

20xx年，新的開始，新的起點，新的希望，我們將會更加健全完善工會的工作職責和功能，做好20xx年的一切工作，打好我校發(fā)展的后勤基礎，為20xx年的新發(fā)展，新跨越貢獻自己的力量!

街道企業(yè)辦工作報告篇五

20xx年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發(fā)展社區(qū)服務為重點，以社區(qū)居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區(qū)的和諧共建做出了巨大貢獻。

一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人，是立山區(qū)第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。

20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓透過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫忙得到了廣大居民的一致好評。

xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表xx周年之時，巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活狀況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已；在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區(qū)育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。

巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，用心協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、理解潛力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊傳銷的義務宣傳活動；義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，透過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了必須的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養(yǎng)。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網(wǎng)吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。

巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現(xiàn)已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動狀況。

在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，用心開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會！

街道企業(yè)辦工作報告篇六

婦代會婦聯(lián)系統(tǒng)里最基層的工作機構，下面是本站小編為您帶來的街道婦代會

工作報告

，歡迎閱讀!

一、夯實婦聯(lián)基層基礎，凝聚人心

以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎，努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。

(一)通過思想建設進一步凝聚共識。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領會社會主義核心價值體系，引導婦女樹立正確積極的價值觀，設立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。

(二)通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設指導員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設。

(三)通過隊伍建設進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學習和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務學習。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養(yǎng)。

(四)通過陣地建設進一步夯實基礎。街道婦聯(lián)積極推進兩新組織婦女之家建設，爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依托黨員服務中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。

二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進和諧

從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧。

(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。 針對街道拆遷任務重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。

(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。

三、大力開展文化活動，提升素質

精心設計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動，開展先進女性評選，在提升女性素質、促進女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設主題，開展三八婦女節(jié)系列慶?；顒?。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂，指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。

(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務勞動行列。

(三)先進女性典型示范引領導。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。

四、扎實推進實事工程，助推發(fā)展

切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關注兒童的健康成長。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內外來務工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。

(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務活動。

(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結對服務。

(四)關注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關工委，組織社區(qū)義務網(wǎng)絡監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。

各們領導：

大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯(lián)領導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯(lián)工作的一些做法向各位領導做以簡要匯報。

近兩年來，延北街道婦聯(lián)在市委、市人民政府正確領導下，在州、市婦聯(lián)的關心指導下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局，結合轄區(qū)特點，找準工作切入點，不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為工作重點，努力唱響“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的

口號

。以“培訓提高促就業(yè)、拓寬渠道促就業(yè)、愛心扶持促就業(yè)、項目帶動促就業(yè)”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，創(chuàng)建“婦”字號示范基地，扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實體。建立“巾幗再就業(yè)基地”，努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。

一、基本情況

昌吉市延安北路街道辦事處位于昌吉市中心地帶，南起烏伊路，北到寧邊路，東鄰建設路，西至濱湖渠。轄區(qū)總面積9.6平方公里，總人口5.26萬人，其中婦女人數(shù)達2.6萬人，有漢、回、維、哈等23個民族。街道辦事處下轄10個社區(qū)居委會、11個黨支部，有部隊、行政、事業(yè)單位120個，各類中、小學校、大中專院校、幼兒院19所。街道婦聯(lián)組織機構健全，有10個社區(qū)婦代會。目前，全街道有8個社區(qū)黨支部書記為女性(其中4個為一肩挑)，各社區(qū)“兩委”女干部達17人。全街道女人大代表9人，女政協(xié)委員1人，優(yōu)秀女企業(yè)家7人，創(chuàng)業(yè)女能人7人，優(yōu)秀母親標兵6人，創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)基地”1個、“巾幗再就業(yè)基地”

4人、“巾幗再就業(yè)培訓基地”4個，新培育“巾幗示范基地”2個(即：“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店)，組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區(qū)有區(qū)、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權中心1個，維權服務站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區(qū)級“平安街道”榮譽稱號。

二、主要做法

(一)打牢基礎，健全組織體系。

加強三級網(wǎng)絡建設是延北街道婦女工作的基礎，也是街道黨工委積極探索聯(lián)系婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯(lián)縱向、橫向組織建設。關注并努力推動轄區(qū)黨政機關、科教文衛(wèi)等單位建立婦女組織，探索在非公企業(yè)和“兩新”(新經(jīng)濟和新社會)組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯(lián)席會、聯(lián)誼會、交流參觀等活動，努力構建以街道婦聯(lián)組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團結凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區(qū)有機關、部隊、科教文衛(wèi)事業(yè)單位120個，商業(yè)網(wǎng)點3000戶，大型商場7家，通迅企業(yè)3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現(xiàn)已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業(yè)婦委會組織12個。街道婦聯(lián)、社區(qū)、轄區(qū)單位婦委會通過組織互通信息，互為支持，發(fā)揮了積極的橋梁作用。

(二)黨建帶婦建，增強街道婦聯(lián)統(tǒng)籌力。

大學生，從中選配4名女干部擔任社區(qū)婦代會專干，提高了婦聯(lián)組織干部隊伍素質。三是不斷延伸婦聯(lián)工作觸角，拓寬婦聯(lián)工作領域，通過黨建聯(lián)系會、人大代表聯(lián)系會等將婦女組織延伸至經(jīng)濟領域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現(xiàn)了“組織、工作、服務”三覆蓋。

(三)培育典型，示范引導，引領婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

延北街道具有商業(yè)網(wǎng)點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯(lián)把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優(yōu)秀代表人物，以先進典型引領和激發(fā)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。20xx年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業(yè)示范基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業(yè)示范點和“婦”字號技能培訓示范點。創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀女性魏春茹從弱女到園長，十余年艱苦創(chuàng)業(yè)，從500元起家到現(xiàn)在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一家私立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社區(qū)組織各類大型文體活動，成為轄區(qū)“巾幗志愿者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十余年，功夫不負有心人，終于走向一條陽光大道，她開創(chuàng)了“愛之星”母嬰護理中心，面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養(yǎng)老員護理員、營養(yǎng)配菜師、保健刮痧師等400多人(次)，為解決40—50人員就業(yè)做出了突出貢獻，開創(chuàng)了昌吉市母嬰護理事業(yè)的新篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區(qū)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性代表，街道黨工委、婦聯(lián)通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。

(四)優(yōu)化服務，在服務中開創(chuàng)工作新局面。

服務婦女，代表和維護婦女合法權益、促進男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉(xiāng)一體化進程步伐的急劇加快，延北轄區(qū)外來流動人口數(shù)量增加，流動性大，女性求職難、就業(yè)難問題突出，如何服務好、組織好、發(fā)動好多元結構下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯(lián)把服務關口前移，在各社區(qū)婦代會實行了全程代辦制服務，充分利用勞動保障工作站，長期設立咨詢服務點、信息發(fā)布欄，及時提供種類就業(yè)信息，建立健全了街道、社區(qū)、單位三級聯(lián)席機制。建立轄區(qū)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)登記臺帳，努力開發(fā)機關、事業(yè)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)后勤保障、衛(wèi)生服務等崗位。率先在各大商場、較大規(guī)模企業(yè)健全婦委組織，聯(lián)系開發(fā)就業(yè)崗位，見隙插崗，積極建立再就業(yè)援助制度。以搞好技能培訓為突破口，按照“干什么、學什么”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓工程，重點加大對“零就業(yè)”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會，組織協(xié)調用工崗位1650個，女性達到了83%以上。街道婦聯(lián)緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業(yè)技能培訓學校和職業(yè)介紹所，主動上門聯(lián)系。組織轄區(qū)無業(yè)婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓，先后培訓美容美發(fā)、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內容、570多人次。通過組織培訓，聯(lián)系崗位使轄區(qū)各類失業(yè)女性拓寬了就業(yè)門路，提高了創(chuàng)業(yè)水平。20xx年解決下崗再就業(yè)人員696人，20xx年解決下崗再就業(yè)人員815人。

(五)努力維護婦女合法權益，保障婦女大膽創(chuàng)業(yè)。

聯(lián)廣泛開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創(chuàng)建目標，成立了以黨工委書記為組長，街道、社區(qū)、單位主要領導為成員的“創(chuàng)建”領導小組，層層簽訂

責任書

，與10個社區(qū)、轄區(qū)120個單位簽訂了“創(chuàng)建平安家庭、共建美好家園”維護社會穩(wěn)定責任書，明確了任務和職責，形成了縱向到底，橫向到邊，層層抓、層層落實的創(chuàng)建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構建和諧社區(qū)實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等，做到“季度一檢查，半年一考核，年終一總結”。二是不斷強化法制宣傳工作，建立健全維權工作機制。將維權工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結合起來，制訂了《延北街道婦聯(lián)“婦女兒童權益維護行動”方案》，較好地維護了婦女兒童合法權益。依托街道婦聯(lián)維權服務中心，認真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記，處理有結果。在辦理信訪案件時，認真做好婦女的教育疏導工作，鼓勵她們要善于拿起法律武器維護自己的合法權益。對矛盾突出的問題，及時與有關部門協(xié)調，爭取支持和配合解決。通過婦女維權站這個窗口，及時化解了大量的家庭和社會矛盾，切實維護婦女的合法權益，也有效地維護了家庭和社會的穩(wěn)定。三是結合“錯時服務”機制的落實，在居民群眾中開展“社區(qū)校外課堂”、預約服務等便民利民服務，共開展活動4次，參與人數(shù)達210人。

一、著力夯實基礎，推進婦聯(lián)組織自身建設。

1、換屆選舉夯實組織基礎。街道婦聯(lián)于20xx年8月24日召開了xx社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會，選舉產(chǎn)生了街道婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會委員11名，主席與副主席各1名。在居(村)婦代會換屆選舉中，街道婦聯(lián)積極宣傳、引導、發(fā)動、組織婦女群眾參加選舉，保證居(村)委會班子中全部有婦女干部，產(chǎn)生新一屆婦代會主任17人，委員63人，婦代會主任進入居(村)“兩委”班子的比例實現(xiàn)100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯(lián)的培訓活動。

2、隊伍建設提升工作能力。充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、開展活動等方面的功能，完善“婦女之家”臺賬管理、運行機制，提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區(qū)級“婦女之家”示范點1戶，街道級示范點5戶，并加強示范點之間學習與交流，以點帶面，打造“精品之家”。指導“婦女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，讓“婦女之家”成為保護婦女的娘家、關愛婦女的港灣、學習提升的驛站。繼續(xù)開展“婦女之家”培訓班，通過開放式、參與式的培訓方式加強婦女干部能力建設，為“婦女之家”建設提供優(yōu)秀的人力保障。

二、切實履行職能，維護婦女兒童合法權益。

1、加大普法宣傳，提高法律意識。充分利用“三八”維權月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動，通過印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進火車站”、“禁毒書角進社區(qū)”、“禁毒聯(lián)誼進家庭”的三個一活動。

2、深化品牌建設，爭創(chuàng)實效。發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務、引導群眾的作用，努力實現(xiàn)“調解矛盾、調順民心、調穩(wěn)社會”的目標，本年度共接待咨詢20起，申請調解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外，還會同街道有關部門聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動，堅持把幫助外來女性就業(yè)放到重要的議事日程上來。做好“白玉蘭社工服務站”工作項目，從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關系、提高生活質量等方面入手，最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導“白玉蘭開心家園”心理咨詢室建設，制定標準，完善臺帳，開展示范點創(chuàng)建，提升服務效能。

三、傾情傳遞關愛，關注婦女兒童迫切需求。

1、關愛女性，關愛健康。在街道婦聯(lián)以及各居(村)委的共同努力下，社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區(qū)免費婦科體檢。并根據(jù)《xx區(qū)婦科重癥關愛項目實施方案》，積極排摸、申報7位患有四類重癥的困難婦女。同時街道婦聯(lián)安排女職工在國際婦幼保健院進行了為期兩天的婦科檢查工作。

2、姐妹情深，溫暖之家。組織基層婦代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進婦女家庭，詳細了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法，通過區(qū)婦聯(lián)以及街道積極爭取資源，將3.59萬元慰問金分別送到社區(qū)受助對象的手中。20xx年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖，讓她們感受姐妹們的關愛與社會的溫暖。根據(jù)區(qū)婦聯(lián)“母親郵包”捐贈活動要求，街道組織村(居)、機關的婦女姐妹為內蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個，將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。

3、自強兒童，快樂成長。為進一步做好自強兒童的關愛工作，街道婦聯(lián)于8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節(jié)，街道婦聯(lián)主席與社區(qū)婦聯(lián)主任走進社區(qū)22名陽光兒童的家中，為她們送去節(jié)日慰問金與學習用品。并開展“有愛攜手，花開”愛心媽媽結對活動，為小朋友送去了由街道婦聯(lián)統(tǒng)一購買的巧克力與整理箱，不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力，也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。

4、巾幗建功，服務民生。在三八維權月依托勞動保障服務中心，針對女大學生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場實踐較少的特點，開展了“解疑答惑面對面”——女大學生就業(yè)小班化職業(yè)指導培訓，共30人參與其中。在3?5學雷鋒日開展了“學雷鋒精神，展巾幗風采”的便民服務活動。主要包括老舅媽矛盾調解、婦女健康咨詢等，吸引了近50余名社區(qū)居民參加。并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，其中xx街道社區(qū)事務受理中心窗口服務班組、上海順航家政服務中心成功創(chuàng)建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負責人培訓、巾幗建功窗口單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。

四、全面提升素質，引導婦女參與文明建設。

1、加強文化服務，繁榮家庭文化。街道婦聯(lián)以家庭教育宣傳周為載體，發(fā)動各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開展“鄰里情暖一家親”活動，為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個板塊，一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親，文明和諧在”的文化之家活動;二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構筑，文明和諧在”的生態(tài)之家活動;三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會”組成的“家庭教育共分享，文明和諧在”的健康之家活動。還在居、村婦代會開展了學習型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動，在社區(qū)中評選出市級學習型、五好文明家庭各1戶，街道級學習型家庭10戶、五好文明家庭10戶，以榜樣的力量擴大家庭文明建設成果。并立足家庭助廉，征集了7幅處級領導干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品，開展了5位處級領導干部家屬結對幫困獻愛心活動。

2、立足家庭教育，提升市民素養(yǎng)。依托社區(qū)三尺講堂講師團，通過社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯(lián)一帶”模式，以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育，鼓勵社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動50場，2698人次參與其中。已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊制作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際，關注熱點難點問題，內容雅俗共賞，健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號。同時街道婦聯(lián)也及時為社區(qū)家庭送上實用性、需求性強的學習講座，陸續(xù)開展了三堂以“感悟智慧，扮靚人生”、“溫馨五月花，感恩母親節(jié)”以及“魅力女性，幸福知多少”為主題的女性魅力課堂，讓社區(qū)婦女學習絲巾系法、插花藝術以及心理知識，以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動家庭教育進社區(qū)，還開展了“魯冰花”成長助教項目，逐步建立家庭教育指導工作站、試點居委家庭教育指導工作室，重點完成試點居委家庭教育講師、志愿者的培訓，并定期召開經(jīng)驗交流活動。

3、引領家庭節(jié)能，共享綠色生活。為響應并落實“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”的實事項目，街道婦聯(lián)在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動，發(fā)放指導手冊1500份，選派了一支具有豐富基層培訓經(jīng)驗的授課老師團開展講座10次;建立了一支以試點小區(qū)樓組長為主的垃圾分類志愿者50人，深入家庭進行低碳環(huán)保知識宣傳和指導。

街道企業(yè)辦工作報告篇七

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結同志，顧全大局，踏實工作，求實創(chuàng)新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經(jīng)濟建設這個中心，促進街、居各項社會事業(yè)諧調發(fā)展。

努力學習十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員應有的品質，提高了理論水平。

以制度建設為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規(guī)范和約束自己的行為，提高職工的素質和工作責任心，嚴格要求，抓好落實，促進工作作風的好轉，保護好、發(fā)揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創(chuàng)造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發(fā)揮每個人的長處及特點。激發(fā)大家的工作熱情。自己邊工作邊學習，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發(fā)展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養(yǎng)組織協(xié)調能力和處理復雜事務的能力。嚴格執(zhí)行民主集中制，經(jīng)常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔責任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關規(guī)定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關系。努力提高服務水平，同轄區(qū)單位搞好關系，支持社區(qū)大膽開展工作，完成區(qū)、街交給的各項任務。

牢牢抓住經(jīng)濟建設大力發(fā)展街道經(jīng)濟，增強街、居經(jīng)濟實力。促進街、居發(fā)展。嚴格遵守增收節(jié)支，開源節(jié)流的指導思想，招商引資，協(xié)稅護稅，土地出讓金三項征收都有進一步拓展，有的超額完成預定目標，全年招商引資共完成2760萬元，經(jīng)濟增長達30。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范審批程序，尤其是招待費、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費。做到各項費用應收盡收，理好財，用好財。確保工資發(fā)放及各項工作運轉。認真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。文明創(chuàng)建不斷深入城市管理大力加強，市容市貌大為改觀，市民素質顯著提高。綜治工作取得了新進展，同轄區(qū)26家單位簽定了目標責任書，做到守土有責，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進一步加強，健全規(guī)范各種基礎資料，加大對重點、難點人口的管理，加強綜合治理的力度，積極創(chuàng)建示范街道、社區(qū)活動。民政和勞動保障工作進一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態(tài)管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關注下崗失業(yè)人員再就業(yè)關注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業(yè)渠道，新增就業(yè)崗位，安置下崗就業(yè)人員627人，真正體現(xiàn)了執(zhí)政為民的思想。

街道企業(yè)辦工作報告篇八

指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會、中國工會xx大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會“一大”精神，緊緊圍繞調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。20xx年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)?；顒樱鷮嵶ズ眉瘓F公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規(guī)范化、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工(代表)大會實施辦法》，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權的落實。

2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度，指導督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。

4、加強協(xié)調，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質

1、各級工會要積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業(yè)建設。要做好“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設，培育更多的 “學習型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質。

2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學習化、學習工作化”的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋”建設，創(chuàng)新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。

3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導 “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網(wǎng)絡和預防措施保證職工生命權和健康權。

3、進一步做好“送溫暖”和落實“三不讓”承諾。要進一步完善送溫暖體制，完善“三不讓”資金的計提、管理、救助機制。實現(xiàn)更高水平的“三不讓”承諾。

4、進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設和發(fā)展。

5、體協(xié)要結合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設，活動場所的建設與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

六、更加注重工會組織的效能建設，努力提升工作水平

1、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設，鉆研業(yè)務，提高素質，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關愛職工，用情維護權益。20xx年集團公司將舉辦一期工會干部培訓班，希望各單位高度重視，保證工會培訓人數(shù)。

2、進一步建立健全項目部工會組織機構。目前，一些項目部還未設立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。20xx年集團公司工會將進行清理，并督促盡快建立相應工作機構，配備工作人員。對不建立工會工作機構的單位，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制。

3、抓好工會特色工作。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結。

4、加強宣傳和信息交流工作。鄧小平說：“信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈”。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經(jīng)驗的推廣應用等工作。要利用好集團公司工會網(wǎng)站和股份公司相關報刊。在大報上也要有所作為。爭取做到網(wǎng)站周周有更新，報刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。集團公司將進一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

街道企業(yè)辦工作報告篇九

街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：

(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。

(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。

(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據(jù)。

(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。

(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。

(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。

(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的'問題。

(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。

(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產(chǎn)生活陋習，講求科學方法，提高農民生產(chǎn)生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。

街道企業(yè)辦工作報告篇十

以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎，努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。

(一)通過思想建設進一步凝聚共識。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領會社會主義核心價值體系，引導婦女樹立正確積極的價值觀，設立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。

(二)通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設指導員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設。

(三)通過隊伍建設進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學習和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務學習。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養(yǎng)。

(四)通過陣地建設進一步夯實基礎。街道婦聯(lián)積極推進兩新組織婦女之家建設，爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依托黨員服務中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。

二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進和諧

從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧。

(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。 針對街道拆遷任務重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。

(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。

三、大力開展文化活動，提升素質

精心設計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動，開展先進女性評選，在提升女性素質、促進女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設主題，開展三八婦女節(jié)系列慶?；顒印＝M織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂，指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。

(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務勞動行列。

(三)先進女性典型示范引領導。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。

四、扎實推進實事工程，助推發(fā)展

切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關注兒童的健康成長。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內外來務工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。

(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務活動。

(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結對服務。

(四)關注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關工委，組織社區(qū)義務網(wǎng)絡監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。

街道企業(yè)辦工作報告篇十一

xxxx年，__街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導和法治政府建設領導小組的.具體指導下，結合街道實際，行政管理效率和依法行政水平得到鞏固提高，有力維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)《__區(qū)20xx年度法治政府建設考評標準操作規(guī)程》，依法行政工作報告如下：

通過明確制度的提出，完善制度的制定，強化制度的審查，著力解決人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內部管理制度方面的問題。一是圍繞發(fā)展中的重點、難點問題制定和完善制度。如修訂了《__街道采購管理辦法》。二是圍繞群眾反映強烈的問題制定和完善制度，如制定了《__公務用車問題專項治理工作方案》。三是圍繞政府自身運行的問題制定和完善制度，如《__區(qū)__街道辦事處臨時聘用人員勞動管理規(guī)章制度》、《__區(qū)__街道辦事處工作人員請休假規(guī)定（修訂）》。

對于重大決策，必須由街道法律顧問或者律所顧問團隊、上級法制部門進行合法性審查。同時，街道進一步加強對主要領導干部決策權力的監(jiān)督。規(guī)定凡1萬元以上的經(jīng)費議題都要在財務科開具財務意見書，并上黨工委會議集體研究討論，使每一筆經(jīng)費支出都經(jīng)得住推敲，每一筆開支都公開透明。我們還將領導每周的公務活動安排都細致繪制成表格，定時張貼于公告欄，做到領導公務公開，便于接受各方監(jiān)督。

今年3月底，成立了__街道決策議事咨詢機構“民意民智協(xié)調委員會”，打通了街道與轄區(qū)各界的溝通一條新渠道，讓這一平臺成為街道體察民情、了解民意、匯聚民智的聯(lián)絡平臺和居民群眾監(jiān)督政府工作的重要平臺，成為街道打造陽光街道、法治街道的重要助力。5月18日、8月6日，11月11日__街道民意民智協(xié)調委員會第一次、第二次和第三次全體大會召開，兩次大會分別審議了街道20xx年第一季度、第二季度、第三季度工作完成情況、財務開支情況等關系街道發(fā)展的重要工作。委員們打分評議了街道工作，還對街道的工作提出了意見和建議。會后，街道把群眾需求、真實民意充分納入到街道發(fā)展規(guī)劃中，積極與市、區(qū)各職能部門、人大代表工作銜接，實現(xiàn)群眾需求與街道發(fā)展的有效對接。

為更好的提升依法行政水平，我街道與三所律師事務所簽訂購買服務合同，作為我街道及社區(qū)常年的法律顧問團隊，負責為我街道社區(qū)提供專業(yè)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務，審查起草法律文書參與法律宣傳等。如在目前開展的__口岸水客、拉客整治行動中，街道法律顧問全程參與和答疑，取得了媒體以及群眾的理解。社區(qū)律師參與了漁邨社區(qū)居委會選舉糾紛、__社區(qū)電梯“咬”斷女童手指事件、__藝都租賃糾紛、中國國際旅行社與其職工的房屋所有權糾紛等典型案件，均得到圓滿化解。20xx年度，街道及社區(qū)共調處各類糾紛2816宗，其中婚姻家庭122宗和鄰里糾紛52宗、合同糾紛403宗、賠償糾紛1982宗，全年調解成功2333宗，成功率83%，行政訴訟與行政復議案件為零。

律咨詢177次，開展法制宣傳活動37次，參與調解各類糾紛27起，開展法律培訓活動23次，參與街道集體性案件調解7起。

街道在執(zhí)法當中配備使用執(zhí)法記錄儀和車載執(zhí)法記錄終端，建立執(zhí)法全過程記錄制度；建立健全行政裁量權基準制度，細化、量化行政裁量標準，規(guī)范裁量范圍、種類、幅度。加強行政執(zhí)法信息化建設和信息共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。對于立案案件，在立案同時將案件相關情況錄入執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)，將整個案件的處理流程記錄在執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)中，同時將在規(guī)定時效內結案納入考核。案件結案后及時整理歸檔，分類管理。

建立行政執(zhí)法案卷評查制度，并定期開展案卷評查工作。街道綜合執(zhí)法隊及安監(jiān)科分別在區(qū)城市管理執(zhí)法局及安監(jiān)局的指導下，各自建立相關的執(zhí)法案卷評查制度。街道綜合執(zhí)法隊定期接受區(qū)城市管理執(zhí)法局的案卷測評檢查，對測評中的問題予以及時整改。

嚴格按照規(guī)定要求報送各類依法行政的情況報告，對行政中遇到的疑難問題，及時向區(qū)法制辦反映，確保區(qū)政府能夠第一時間掌握街道依法行政實際情況。

依照十八屆四中全會關于全面推進依法治國的戰(zhàn)略要求，結合街道實際，積極探索擬定《全面深化法治__的指導意見》，推行法治思維模式，讓“法治思維”滲透到基層工作中去，倡導擅用法治手段，依法依規(guī)處理問題，全面打造法治化街道治理體系。今年來，__街道黨工委多次組織法治__建設部成員科室和轄區(qū)律所召開推進法治街道建設工作會議。圍繞工作會議提出的推進基層治理法治化精神，立足于社區(qū)、街道和基層組織開展調研工作，尋找群眾需求導向，構建街道公職人員法治思維模式，在此基礎上為街道科學建章立制，依法行政，規(guī)范執(zhí)法夯實法治基礎。

__街道還特別邀請中南財經(jīng)政法大學戚建剛教授、徐漢明教授蒞臨我街道指導法治工作并開展關于“推進社會治理法治若干問題”研究會議。為我街道全面深化法治__建設做好指導性工作，起草相關實施指導意見。

在工作中，繼續(xù)深入開展街道機關領導干部及工作人員法制教育活動。一是開展機關領導干部的法制學習活動。年初制定領導干部法制學習計劃，本年度至今已經(jīng)組織了5次領導干部法制學習活動，街道處級領導及各科室負責人均參與學習。二是開展街道工作人員的學法用法活動。制定街道在編工作人員年度學法計劃，上、下半年各組織一次法制學習活動，嚴格學習考勤，確保在編在崗的工作人員全部參加學法講座。

街道成立了“六五”普法工作領導小組，街道一把手兼任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員，職責明確，普法組織網(wǎng)絡健全。把普法工作納入辦事處年度工作計劃，落實普法專項經(jīng)費。全年召開了兩次普法工作會議，研究部署街道普法工作。做到年初有年度的普法實施計劃，年底有總結。

街道開展普法宣傳教育活動，均及時撰寫活動信息報區(qū)普法辦，并登載于__電子政務網(wǎng)或__司法行政網(wǎng)。年度工作計劃，總結及日常普法數(shù)據(jù)報送，做到按時，準確。規(guī)范普法工作檔案，安排專人按規(guī)定內容、順序及時歸檔，用專用文件盒裝放，標簽統(tǒng)一規(guī)范。

包括“12.4”國家日暨法治宣傳日、人民調解宣傳月、3.8婦女權益保障法律宣傳、3.15消費者權益保障法宣傳、6.26禁毒法律知識宣傳、綜治宣傳、社區(qū)矯正宣傳活動等。以及若干普法活動，如“三法巡宣活動”、“學法大家議”、“法律大講堂”、“送法進學校、進商家”等，將枯燥的法律條文形象化、讓居民群眾更易理解和接受。20xx年，司法所共舉辦各類法律宣傳活動、普法教育講座33場次、派發(fā)各種法制宣傳資料6300余份，受教育人數(shù)達萬余人。

物業(yè)小區(qū)宣傳欄。社區(qū)法制宣傳欄有專人負責，宣傳陣地可謂遍布轄區(qū)的各個角落。我們充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，確保每季度刊出不少于一期的法制宣傳內容，并拍照存檔，使廣大轄區(qū)居民在休閑娛樂時受到了潛移默化的法制教育，充分發(fā)揮了宣傳欄的陣地作用。

街道企業(yè)辦工作報告篇十二

20_年，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，華興街道深入學習黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會及區(qū)第七次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，以嚴肅黨內政治生活、推進“兩學一做”常態(tài)化制度化為契機，切實增強基層黨組織整體功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)街道“三個二”工作思路提供了堅強的組織保障。下面就街道20_年開展黨建工作情況總結如下：

一、20_年黨建工作總結

(一)以理論武裝為先導，扎實推進“學習型”黨組織建設。及時制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，成立以黨工委書記為組長的領導小組，組織黨員重溫入黨誓詞，系統(tǒng)學習了黨的十九大及省、市、區(qū)黨代會精神、黨章、總書記系列講話及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)。堅持每周二政治學習制度，通過集中學習、個人自學、專題研討、專家輔導、小組討論、觀看錄像和參觀交流等方式，把黨的政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。全年集中學習35次，班子成員講黨課10次，專家輔導5次，組織黨務工作者赴先進地區(qū)學習黨建工作3次。

(二)以夯實基礎為保障，扎實推進“戰(zhàn)斗型”黨組織建設。壓實黨建責任，組織層層簽訂《黨建工作目標責任書》41份，召開工委會研究黨建工作及開展情況15次，開展全覆蓋談心談話92人次，督促班子成員深入社區(qū)、企業(yè)、院落調研，形成調研報告9篇。扎實開展“三分類三升級”活動，堅持高標準嚴要求，認真查擺軟弱渙散黨組織問題，研究制定整頓方案，明確主要任務、時間步驟、具體措施和責任人等，為軟弱渙散基層黨組織“強筋壯骨”制定時間表、路線圖。嚴格落實基層黨建十一項重點任務及月度黨建工作函告單內容，抓好黨建基礎工作的落地落實，推動街道黨建工作全面過硬。

(三)以正風肅紀為抓手，扎實推進“廉潔型”黨組織建設。以嚴的紀律、實的作風管理要求干部，大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強”問題，始終堅持“零容忍”懲治腐敗，持續(xù)把握運用好“四種形態(tài)”，切實加強對干部的日常教育監(jiān)督管理，抓早抓小，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全年查辦黨員違紀案4件。著力抓好招商引資、精準扶貧、城管環(huán)衛(wèi)收費、社區(qū)財務管理、拆遷賠償五個領域的微權力治理和風險防控點，從源頭上推動解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進“創(chuàng)新型”黨組織建設。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式，搭建黨員教育培訓、經(jīng)驗交流兩個平臺，開展示范引領、商戶聯(lián)盟、服務惠民三大活動，引導黨員亮身份，商戶共同發(fā)展，促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏。創(chuàng)新建設黨群服務中心，堅持“一中心二整合三平臺四服務”運行模式，突出黨建引領，充分整合資源，建立集教育、服務、宣傳、體驗、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化黨建陣地，著力打通服務群眾“最后一公里”。實施黨員“風箏式”管理，建立黨員動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，對黨員進出、參加組織生活、黨費交納等進行規(guī)范管理，常態(tài)化、全程化做好黨員教育管理監(jiān)督。

回顧一年來的工作，街道各項黨建工作雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理，30個“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達13個。二是抓黨建基礎工作不扎實，個別社區(qū)黨組織“三會一課”、黨費收繳等基本制度落實不到位，工作不規(guī)范。三是黨員教育管理不嚴，工作要求上標準不高，個別黨員紀律意識樹得不牢，為自己的私利踩紅線、闖紅燈現(xiàn)象依然存在。

二、20_年黨建工作要點

20_年，街道將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習總書記視察四川重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委全會和區(qū)委七屆六次全會、區(qū)七屆二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以“全面落實年”為重點，以提升組織力為突破口，突出政治功能，大力開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動，深入推進基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力營造全面進步、全面過硬的基層黨建生態(tài)，為實現(xiàn)街道“四個強化、四個確?！卑l(fā)展思路提供堅強組織保障，為助推武侯奮力實現(xiàn)新時代“三步走”奮斗目標貢獻華興力量。

(一)突出加強基層黨組織政治建設

1、切實增強黨員干部的“四個意識”。采取“三會一課”、固定黨日等方式，組織黨員干部認真研讀學習黨的十九大報告、《談治國理政》第二卷、總書記來川視察重要講話精神等。依托“微黨校”等平臺，廣泛開展宣講活動，引導黨員干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，切實增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性、堅定性。

2、讓黨員干部學習貫徹維護黨章成為自覺行動。扎實開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，把黨章作為黨員經(jīng)常性學習的重要內容和教育培訓的必備課程，對機關黨員干部、社區(qū)“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓，確保教育培訓全覆蓋。把檢查學習和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會和談心談話的重要內容和根本標尺。

3、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，精心組織實施主題教育，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題;將學習貫徹總書記來川視察重要講話精神作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，深入學習貫徹總書記對成都工作的重要講話精神，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

4、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察四川重要講話精神的學習教育。采取“請進來、走出去”的方式，組織黨員干部學習貫徹“紅船精神”;深入開展“學習新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題黨日活動，引導黨員做合格黨員、當干事先鋒。認真落實教育培訓方案，進一步加強“微黨?！币?guī)范化建設，積極推進街道黨群服務中心建設，依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺，嚴格落實線上線下學時制管理制度，常態(tài)化開展黨員日常教育培訓。

(二)全面提升基層黨組織組織力

1、開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實施意見，以政治建設統(tǒng)領基層黨組織整體建設。以提升黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構建黨組織領導下的社區(qū)發(fā)展治理體系。聚焦發(fā)揮基層黨組織領導核心作用，制定社區(qū)黨組織建設意見，推動《社區(qū)黨組織運行工作規(guī)則》落地落實;聚焦強化基層黨組織政治功能，規(guī)范社區(qū)黨組織領導自治組織制度機制，實施社區(qū)自治組織定期向社區(qū)黨組織報告工作制度;完善黨組織有機聯(lián)接駐轄區(qū)單位、行業(yè)及各領域黨組織機制;深化培育社區(qū)社會組織與同步建立黨組織“雙孵化”機制，使每個社區(qū)社會組織數(shù)達到6個以上，黨建工作覆蓋達到100%，引導社會組織在社區(qū)治理和服務群眾中傳導黨的執(zhí)政理念。聚焦推進各領域黨建互聯(lián)互動、共駐共建，深化街道、社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度和兼職委員制度，開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調查，健全完善組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、黨員聯(lián)管和資源共享等工作機制，社區(qū)每季度召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議不少于1次，每個社區(qū)每年與駐區(qū)單位開展共駐共建項目不少于5個。聚焦提升基層黨組織引領服務能力，全面加強黨群服務中心規(guī)范化建設，拓展提升黨群服務中心功能;全面落實街道社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建責任書、項目協(xié)議書制度，實行簽約、履約、反饋和雙向評議全過程管理;提升社區(qū)黨組織發(fā)展生活類服務業(yè)能力和引領發(fā)展能力，促進15分鐘便民服務圈建設。聚焦深化黨組織領導下的基層治理機制，規(guī)范議事會、監(jiān)事會運行，落實議事會成員聯(lián)系群眾制度;完善社區(qū)黨組織履行職責事項、居委會依法依規(guī)履行職責事項、居委會依法依規(guī)協(xié)助政府工作事項、購買服務事項、社區(qū)工作負面事項等“五個清單”，扎實推進社區(qū)減負，充分發(fā)揮自治、法治、德治作用。

2、加強非公企業(yè)黨建工作。深入開展“夯基”行動，結合“兩新”信息化工作平臺建設，進一步摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨建家底，加強動態(tài)掌握和管理。持續(xù)開展黨建組團工作，深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法，充分發(fā)揮黨建引領作用，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展“一盤棋”。

3、深化社會組織黨建工作。圍繞促進社會組織持續(xù)健康發(fā)展，全面加強社會組織黨組織引領帶動功能;深入貫徹落實區(qū)委《關于加強社會組織黨的建設工作的行動方案》，創(chuàng)新社會組織黨組織組建方式和活動方式，推動單獨組建、行業(yè)串建、協(xié)會聯(lián)建，完善街道社區(qū)黨組織兜底管理機制，不斷擴大組織覆蓋。深化“社會組織負責人培育工程”，對社會組織黨建負責人、黨務工作者加強黨建業(yè)務培訓。

4、深化機關黨建工作。圍繞“服務中心、建強隊伍”兩大核心任務，抓實機關黨的政治建設、思想建設，持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等黨內生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。實施“一機關一品牌、一支部一特色”建設行動，提升機關黨建的時代性。深入開展“活力機關、書香機關、人文機關”創(chuàng)建活動，培育忠誠奉獻、嚴肅活潑、高雅向上的機關文化。深化“黨員志愿者服務”行動，拓展黨員干部下沉網(wǎng)格、參與治理、扶貧幫困的有效渠道。

(三)切實增強基層黨組織政治功能

1、實施帶頭人隊伍培育行動。統(tǒng)籌抓好帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障，持續(xù)深化“頭雁孵化”工程和社區(qū)后備干部孵化行動，建立社區(qū)后備干部培養(yǎng)“導師制”，分類開展培訓和實崗鍛煉。深入開展社區(qū)“兩委”班子運行情況研判，及時調整處理不合格、不稱職、不勝任的社區(qū)“兩委”。

2、實施黨支部建設整體提升行動。集中開展黨支部設置專項清理，制定基層黨組織任期實施辦法。通過評定方式，持續(xù)開展“三分類三升級”，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，充分發(fā)揮黨支部組織黨員、組織群眾功能。今年著力促進三河社區(qū)黨委、萬家福市場經(jīng)營管理有限公司黨支部兩個軟弱渙散黨組織整改提檔升級。圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，扎實推進支部規(guī)范化建設，把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強基層黨建11項重點工作，常態(tài)化開展組織生活基本制度落實情況專項檢查，規(guī)范落實每月第三周星期二下午“固定黨日”制度，全面推廣開放式、體驗式組織生活，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

3、實施黨員隊伍建設提升行動。堅持“四講四有”“四個合格”標準，集中對黨員發(fā)展對象進行專題培訓和考核，嚴格落實發(fā)展黨員“一推二考三評四審五跟進”工作法，確保發(fā)展黨員質量，今年擬發(fā)展4名黨員。探索實行在職黨員、離退休職工黨員、社區(qū)老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，推廣黨員評星定級、設崗定責等有效做法。進一步規(guī)范工作流程，依法依規(guī)做好失聯(lián)黨員管理和組織處置工作，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。

4、深化“蓉城先鋒·武侯典范”雙示范行動。持續(xù)開展“蓉城先鋒·武侯典范”基層黨組織和黨員示范行動，同步實施“倍增計劃”，積極培育市區(qū)級“蓉城先鋒·武侯典范”示范黨組織。創(chuàng)新常態(tài)化開展“走基層”“雙報到”方式載體，深化機關到社區(qū)報到認領服務項目，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+雙報到”黨員志愿服務全覆蓋。發(fā)揮黨代表作用，構建黨代表定點聯(lián)系、定期走訪、定時接待、定約踐諾“四定”聯(lián)系社區(qū)機制。深化“黨建帶群建、黨群共建”活動，不斷夯實黨的群眾基礎。

(四)不斷強化基層基礎保障

1、健全責任體系。加大對轄區(qū)各黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范黨建工作“三張清單”，堅持和完善黨建工作責任清單制度，每月對社區(qū)落實責任清單情況進行督促檢查。將社區(qū)、“兩新”黨組織黨建工作經(jīng)費、黨員教育活動經(jīng)費使用情況納入黨建目標考核，確保做到專款專用。擴大黨建述職評議考核范圍，健全“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋責任體系，制定黨建工作責任制考評評價辦法，強化黨建工作述職評議考核結果運用。

2、完善工作機制。以推廣實施“黨建質量行”為抓手，深化黨建重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作的項目化管理，把目標任務落實到科室、量化到個人，形成有部署、有督辦、有跟蹤、有問責的工作閉環(huán)。以習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神為指導，加強對簡陽市三星鎮(zhèn)共和村的黨建對口幫扶工作，幫助對口支援的白玉縣熱加鄉(xiāng)發(fā)展農村集體經(jīng)濟，以抓黨建促脫貧攻堅鞏固提升。

3、提升基層黨建信息化水平。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護，按要求推進黨員電子身份認證、組織關系網(wǎng)上轉接、黨內數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報分析等工作。充分運用“蓉城先鋒·黨員e家”信息化平臺，加強基礎信息更新力度、提高準確性，強化線上線下學習管理和日常監(jiān)督。

4、加強基層黨建宣傳推廣。深度發(fā)掘轄區(qū)資源，進一步充實完善黨建項目和內容，以天府動漫產(chǎn)業(yè)園(滑翔機動漫聯(lián)盟雙創(chuàng)園)、天藝濃園文創(chuàng)街區(qū)為抓手，大力培育一批立得住、叫得響，代表華興形象、體現(xiàn)華興水平的黨建品牌，多渠道開展宣傳推廣，形成典型示范帶動效應。

街道企業(yè)辦工作報告篇十三

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進步的良好局面，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網(wǎng)”、“96 23”、“96 25”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴 5件，均嚴格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達 00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月 5日開通以來，共收到投訴件 27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內所有服務及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。

(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統(tǒng)籌下達;審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現(xiàn)已取得了較好效果。

(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設立六室一部，干部由原來的 9名增至50名, 使組織力量得到充實、人員結構得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“ +x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡、交流協(xié)商三級議事協(xié)調平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與 7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務群眾。

一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我發(fā)展。

一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進社區(qū)三級平臺的建設工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業(yè)服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統(tǒng)。

二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構建“ +x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認領、活動聯(lián)辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。

三是深化網(wǎng)格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進社會管理向精細化發(fā)展。由樓道長擔任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業(yè)服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進行社會管理業(yè)務知識培訓，進行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。

四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內容，特別是對社區(qū)干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當?shù)奈镔Y獎勵。

街道企業(yè)辦工作報告篇十四

，池州市公安局黨建工作在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心，建設隊伍”這一核心，以“兩學一做”學習教育為重點，以提升機關黨建工作水平和黨員干部能力素質為目標，切實抓好思想政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、警營文化建設和黨務干部隊伍建設等基層黨組織建設工作，為全市公安工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將池州市公安局機關黨建工作總結如下：

一、緊拎重點任務，堅持問題導向，切實抓好“兩學一做”學習教育

在全黨開展以學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員為主要內容的“兩學一做”學習教育，是今年各級黨組織黨建工作的重點任務。全市“兩學一做”學習教育啟動后，我局迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時傳達學xxx省委精神和市委要求，立足公安工作實際，以黨支部為基本單元，扎實推進學習教育各項任務落實。期間，先后下發(fā)《市公安局黨員“兩學一做”學習教育工作具體行動計劃》等相關細化方案7個，為學習教育順利開展明確“任務書”、排好“時間表”、畫好“路線圖”。

(一)以學為先，打牢思想基礎。真學、真懂是前提，真信、篤行是結果。市局通過層層動員部署，每月督導推進，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學黨章黨規(guī)”、“學系列講話”的重要意義和重點任務。一是分層分類組織學習。在標準要求上分層次。對縣處級領導干部和普通黨員加以區(qū)分，分別制定了《池州市公安局黨委中心組20理論學習計劃》，《20度市局各基層黨組織黨員理論學習計劃》，要求縣處級以上領導干部在抓好“必修科目”的同時，著重在全面、系統(tǒng)、深入學習上下功夫，在學習教育上走在前列、當好表率;普通黨員主要學習必修科目，掌握總體要求、基本內容，牢記黨章黨規(guī)，發(fā)揮先鋒模范作用，踐行“四講四有”標準。在組織形式上分類別。對在職黨員主要通過落實黨內生活制度進行學習。以黨委中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活和專題討論、專題輔導、業(yè)務骨干培訓等形式集中組織黨員干部學習黨章、黨規(guī)和黨的十八屆五中、六中全會，學習視察安徽時重要講話和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話等系列講話精神，學習省第十次黨代會精神和第四次黨代會精神，開展社會主義核心價值觀、國防教育、法律法規(guī)知識和反腐倡廉知識等學習。二是豐富載體組織學習。充分運用報告會、大講堂、道德講堂、演講比賽等載體，組織學習活動。今年度，以市委市政府名義組建傅文鴻同志先進事跡報告團，在全市各縣區(qū)開展巡回報告，組織收看了買買提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告團等先進事跡報告會等。“七一”期間，開展了全市公安機關“兩學一做”主題演講比賽活動，組織參加了市直慶“七一”知識競賽等活動，形式多樣、成效明顯。運用“安徽干部教育在線”等網(wǎng)絡平臺，組織全體黨員進行了黨章黨規(guī)和系列知識測試，檢驗學習成果，達到以考促學、以考檢學的目的。開展革命傳統(tǒng)教育。組織黨員前往金寨革命老區(qū)等地接受“紅色教育”，通過集體重溫入黨誓詞、瞻仰革命烈士紀念碑、參觀革命博物館等緬懷革命先烈，踐行愛黨為民宗旨。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《警鐘》警示專題片，緊繃紀律作風這根弦，達到警示教育入腦入心。三是講授黨課組織學習。根據(jù)市委開展“萬堂黨課進基層”活動要求，結合公安工作實際，拓展黨課范疇，市局黨委班子成員、各基層黨支部書記和先進代表分別開展講黨課活動。7月1日，黃家勝副市長給全體黨員民警作“以‘兩學一做’為動力，推動公安工作進位次上臺階”的黨課報告。圍繞開展學習教育主題，局黨委班子成員分別深入所在支部、分管部門、基層所隊和聯(lián)系村、社區(qū)講黨課，各支部書記給支部黨員講黨課，邀請公安先進代表結合自身實際，讀《黨章》講黨課。截止目前，已開展各類黨課90余堂，達到了教育廣大黨員群眾和促進自身學習提升效果。

(二)以做為標，檢驗黨員合格標準。學是基礎，做是關鍵。市局牢牢抓住“做”這個關鍵，促進廣大黨員在學中干、在干中學，邊學邊思、邊做邊改，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為(即“四講四有”標準)的合格黨員。一是深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。市公安局堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準。要求全體在職黨員在崗期間佩戴黨徽、擺放工作牌，已授牌的黨員先鋒崗和黨員示范窗口掛牌上崗，領導干部每周例會集體宣誓等方式亮身份。要求全體在職黨員結合實際，圍繞履職盡責，愛崗敬業(yè)，服務群眾，結對幫扶，廉潔自律等方面開展承諾踐行活動，支部書記向上級黨組織作承諾，黨員民警向所在支部作承諾，窗口民警向服務對象作承諾等，年終通過開展黨員評議活動檢驗踐行承諾情況。以“4+1”崗位爭先活動(即在一線執(zhí)法執(zhí)勤單位、基層所隊中開展“優(yōu)質文明服務之星”、“嚴格公正執(zhí)法之星”、“崗位標兵”和“執(zhí)法零過錯、群眾零投訴、隊伍零違紀”先進基層所隊)為載體，集中選樹一批政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的黨員民警和先進基層所隊，引導各基層黨組織和廣大黨員爭當先鋒。以“四講四有”為標準，選樹34名先進黨員民警代表，通過池州公安微博、微信平臺推出了34集《“4+1”榮譽榜之池州警察故事》系列宣傳報道，用身邊人身邊事教育廣大民警學習先進，營造了濃厚的學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，同時向社會和廣大群眾宣傳警察先進事跡樹立良好形象。二是深入開展“爭當綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一排頭兵”大討論活動。市局下發(fā)實施意見，明確為池州綠色經(jīng)濟發(fā)展保駕護航是我市公安工作的重要任務。通過各級黨組織層層召開專題研討會，黨員民警撰寫討論心得，積極參加大討論主題演講等形式，深入開展大討論活動。圍繞市委在大討論中提出的“鐵腕治礦、重拳治砂、從嚴治岸、科技治超”(“四治行動”)要求，在打防管控、旅游市場整治、環(huán)境治理等方面做出了積極貢獻。三是深入開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。市局制定了實施方案，明確先進標準，要求各黨支部和廣大黨員主動對照標準，積極爭創(chuàng)，每月通過學習教育紀實評價系統(tǒng)推薦“雙爭”先進，著力打造一批具有公安特色的學習教育品牌，努力讓每個黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘、每名共產(chǎn)黨員都成為先鋒模范，提升公安機關和民警的影響力和形象。我局推薦的先進黨支部——池州市公安局特警支隊特勤大隊黨支部先進事跡在省先鋒網(wǎng)和池州新聞聯(lián)播中播放。貴池分局——“平安建設急先鋒”，被市直工委評為黨建創(chuàng)新品牌先進基層黨組織。

(三)以問題為導向，強力精準抓整改。學習教育要取得實效，關鍵就是帶著問題學、針對問題改。市局分黨員領導干部、基層黨支部和廣大黨員三個層次開展問題排查，著力解決黨員干部和基層黨建工作中存在的突出問題。一是立足黨員領導干部抓整改。5-10月，我局在縣處級領導干部中分別召開“堅定理想信念，明確政治方向”，“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”，“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個專題研討，逐個發(fā)言，開展討論，認真查擺問題，列出問題清單，切實整改。深入開展了 “學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動，以加強黨性鍛煉為基石，以加快轉變作風為重點，以提升干部隊伍能力為核心，使黨員領導干部不忘初心，繼續(xù)前進，成為堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為的表率。二是立足基層黨組織抓整改。市局把軟弱渙散黨組織、基層黨組織不按期換屆、基層黨組織機構不健全等作為摸排重點，建立問題清單，逐個“整改銷號”制度。三是立足廣大黨員抓整改。在全體黨員中開展了組織關系集中排查，黨費收繳專項檢查和黨員違紀違法處理情況排查等。先后三次下發(fā)通知，對4月份以來黨員(包括在職黨員、離退休黨員以及原關系在我局已經(jīng)調出的黨員)黨費收繳情況進行全面排查，逐人逐月計算，建立黨費收繳臺賬，共補交黨費61.2534萬元。

在學習教育中，省委、市委督導組、市直工委多次通過聽取匯報、座談交流、檢查臺帳等方式，對我局教育實踐活動每一個步驟、每一個動作都認真督查指導，為推動我局學習教育扎實有效開展發(fā)揮了重要作用。5月19日，時任安徽省委書記王學軍，深入我局調研指導“兩學一做”學習教育工作，對我局“兩學一做”學習教育給予充分肯定。

二、順應發(fā)展要求，明確著力重點，全面提升機關黨建工作科學化水平

同志指出，機關黨建要“走在黨的基層組織建設的前頭，各機關黨組織要努力做落實中央決策的表率、服務群眾的表率、推動改革的表率、注重強基固本的表率、弘揚正氣的表率”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了對機關黨建工作的更嚴要求和更高標準。市局為進一步順應發(fā)展要求，堅持因勢而謀、順勢而為，緊貼公安中心工作和總體部署，全面落實機關黨建重點工作任務，提升機關黨建工作科學化水平。

(一)強化黨建責任落實。緊密結合池州公安實際，市局把思想建黨、政治建警擺在更加突出位置，局黨委多次召開會議研究黨建工作，切實履行黨委抓黨建、促隊建的牽頭抓總核心作用。一是強化黨委主體責任。市局黨委切實履行黨建工作主體責任，執(zhí)行上嚴抓嚴管，措施上善抓善管。黨委班子嚴格落實局黨委會議事規(guī)則，堅持黨建工作與公安中心工作共謀劃、同部署，制定下發(fā)了《池州市公安局黨建工作責任制實施辦法》，與下屬黨組織書記簽訂了責任狀，形成了分級負責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。市局設立了市公安局黨建工作領導小組，對全市公安機關黨建工作進行督導指導。二是健全機關黨建的紀檢組織。為進一步加強市局機關黨的紀律檢查工作，根據(jù)市直工委要求，機關黨委在屆中及時抓好機關紀委的組建工作，設立了機關紀委，配備機關紀委書記，負責機關黨的紀律檢查工作。在黨總支、支部配齊紀檢委員，使監(jiān)督責任落到實處。三是緊拎制度管理責任。市局黨委高度重視黨建工作在隊伍管理中引擎作用，積極探索機關黨建和隊伍管理長效機制，制定并嚴格落實《市公安局黨委中心組學習制度》、《市公安局黨委成員參加黨的組織生活制度》、《市公安局黨委成員聯(lián)系和服務群眾工作制度》《池州市公安局談心談話制度》、《池州市公安局黨支部工作細則》等規(guī)章制度，實現(xiàn)了黨建工作有規(guī)可循，有據(jù)可依。

(二)基層黨建工作求突破。針對基層黨建工作落實難的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究分析，找準著力點，精準施策。一是在落實基層組織生活制度上下功夫。落實好“三會一課”制度、民主評議黨員和組織生活會等黨內生活制度是黨建工作重要基礎。市局在年初制定了《黨建工作要點》，明確黨建工作責任清單，機關黨委每季度對各黨總支、支部工作落實情況開展檢查、即時通報。以支部為單位組織開展了省第十次黨代會代表、市第四次黨代會代表、市直黨代會代表選舉工作。年終組織開展黨建責任落實述職評議，局直黨總支、支部書記進行述職，層層傳導壓力，倒逼責任落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是在聯(lián)系服務群眾工作上求發(fā)展。認真開展在職黨員進社區(qū)服務、“單位包村、干部包戶”定點幫扶等工作，拓展聯(lián)系服務群眾工作途徑。市局多次召開專門會議，推進在職黨員進社區(qū)服務和幫扶工作。組織民警進社區(qū)開展清白行動、防詐騙、禁毒、交通安全常識宣傳，“江淮普法行”大型廣場咨詢活動，開展幫孤扶老等活動。組織民警無償獻血活動，獻血量達19900毫升。組織慈善捐款，累計捐款64000元。做好選派幫扶工作，從行政經(jīng)費擠出30余萬元支持東至縣葛公鎮(zhèn)梅樹村扶貧項目。主辦了“精準扶貧——我們在行動”，籌集資金23萬余元。制定了對葛公鎮(zhèn)梅樹村貧困戶“一戶一策”精準扶貧方案，將53戶貧困戶全部落實幫扶責任人，分別由市局領導和局直科級干部一對一幫扶。目前各幫扶責任人對53戶貧困戶已全部進行了走訪，年終還將組織開展慰問工作。三是在培樹黨建工作典型上求突破。堅持以創(chuàng)建“五型”機關、建設“五好”黨組織等為總目標，開展了黨建工作典型選樹工作。七一期間，市局召開了建黨95周年紀念大會，對市局9個“先進基層黨組織”、22名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和5名“優(yōu)秀黨務工作者”進行了表彰，對受到市直表彰1個“先進基層黨組織”，1名“市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和1名“市直優(yōu)秀黨務工作者”進行授牌?！捌咭弧鼻昂螅芯謾C關黨委被省委、市委分別授予“全省先進基層黨組織”、“全市先進基層黨組織”。

(三)服務中心工作。圍繞中心、服務大局是機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，也是檢驗機關黨建工作成效的重要標準。市局著力引導廣大黨員立足崗位實際，發(fā)揮先鋒模范作用，取得良好成績。一是在打擊違法犯罪中發(fā)揮先鋒模范作用。二是在抗洪搶險中發(fā)揮先鋒模范作用。今年七月份，在抗洪救災一線，全市公安機關全警動員，全力以赴投入抗洪搶險，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會治安穩(wěn)定，同時為全面奪取抗洪救災勝利創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。三是在為民服務中發(fā)揮先鋒模范作用。運用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，提高公安行政管理服務水平。落實省內身份證異地辦理工作，方便群眾生產(chǎn)生活。積極開展全國文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、雙擁單位創(chuàng)建活動，提高公安隊伍服務群眾、服務基層水平，提升公安隊伍良好形象。

三、自我加壓奮進，提高能力素質，切實加強黨員隊伍建設

黨的提出，“要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”面對新的形勢和要求，市局立足公安工作實際，自我加壓，從提升能力素質著手，切實加強黨員隊伍建設。

(一)嚴格黨員管理。一是嚴格標準，把好“入口”，認真做好黨員發(fā)展工作，增強黨員使命感。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，成熟一個，發(fā)展一個，堅持標準、嚴格程序、嚴格把關，真正把那些擁護黨的綱領和章程，愿意為黨的事業(yè)獻身，對黨充滿向往和崇敬的優(yōu)秀分子吸收到黨內。二是健全機制，強化救助，積極關懷幫扶特困黨員，增強黨員歸屬感。健全黨內關愛幫扶機制，完善對困難黨員走訪慰問制度，及時了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現(xiàn)實問題和實際困難。三是強化黨紀，嚴肅追責，及時處理違紀黨員。加強了黨規(guī)黨紀教育。組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，增強廣大黨員遵守黨規(guī)黨紀的意識。對有違紀苗頭的黨員，進行誡勉談話，使他們及時警醒，改正改進，對違紀黨員嚴肅追責。

(二)豐富警營文化。通過豐富警營文化生活，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團組織的橋梁作用，不斷提升隊伍的凝聚力。一是豐富文體活動。發(fā)揮民警個人愛好特長，建立了包含運動、書畫、藝術類等13個興趣小組，開展演講、征文、健步走等文體活動，舉辦“展衛(wèi)士風采?建文化警營”書法、美術、攝影作品展。組織參加省、市開展的演講、知識競賽和籃球比賽等賽事活動。通過組織活動，使我們的警營既團結緊張、又嚴肅活潑，增強了凝聚力。二是發(fā)揮群團組織作用。在機關黨委的指導下，市局團委、婦工委組織開展活動有聲有色，成效明顯。局團委先后開展了“學雷鋒踐行社會主義核心價值觀”主題志愿服務月活動、網(wǎng)絡文明志愿行動主題團日活動，組織青年民警走進市局幫扶聯(lián)系村、敬老院，走訪慰問孤寡老人、空巢老人。局婦工委開展了年慶祝國際勞動婦女節(jié)女職工健步走比賽，局婦工委組織巾幗建功先進集體、巾幗文明崗六一兒童節(jié)到聯(lián)系村開展慰問留守兒童活動。三是營造書香警營氛圍。市局通過建設“書香機關”，營造濃厚的書香警營氛圍。圍繞“讀好書、做文化人”和“治庸問責，提能增效”主題，積極開展薦書活動、我讀我談活動、“每周一本書”活動以及開展申報“書香機關、讀書之星”活動等。

(三)強化黨務干部隊伍建設。市局有針對性地分別對基層黨支部書記、基層黨務干部開展業(yè)務培訓，先后開展黨建基礎知識、“兩學一做”學習教育、黨員信息管理系統(tǒng)應用等黨務工作培訓。選送機關黨務干部赴合肥、北京等地參加學習，為全面加強機關黨建工作奠定基礎。

此外，市局作為市直第六黨建聯(lián)系片片長單位，積極履職，定期召開片區(qū)會議，認真開展督查工作，積極完成市委、市直工委布置的各項任務。

，市局機關黨建工作將在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，緊密結合公安工作實際，加強黨的思想、作風、組織和制度建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。

一是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育。以更嚴的要求、更實的作風，把“兩學一做”學習教育推向深入，堅決落實全面從嚴治黨、從嚴治警要求，為忠實履行職責使命提供堅強有力的思想、組織和政治保證。在黨員干部中深入開展“講看齊、見行動”學習討論，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針看齊、向黨中央決策部署看齊。

二是進一步加強基層組織建設。進一步加強對黨建工作的組織領導，把機關黨建工作擺在重要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到業(yè)務工作和黨務工作兩手抓、兩促進、兩相宜。市局機關黨委會每年至少向市局黨委匯報一次機關黨建工作，研究解決實際問題，著力把黨建工作抓在手里，落到實處。及時做好各基層黨總支和黨支部期滿換屆選舉等工作，促進工作更加順暢。

三是繼續(xù)做好日常黨建和群團工作。堅持和完善“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度和民主生活會等制度，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步嚴格規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，抓好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)做好群團工作，發(fā)揮其助手和紐帶作用。

2016年，池州市公安局黨建工作在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心，建設隊伍”這一核心，以“兩學一做”學習教育為重點，以提升機關黨建工作水平和黨員干部能力素質為目標，切實抓好思想政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、警營文化建設和黨務干部隊伍建設等基層黨組織建設工作，為全市公安工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將池州市公安局2016年度機關黨建工作總結如下：

一、緊拎重點任務，堅持問題導向，切實抓好“兩學一做”學習教育

在全黨開展以學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員為主要內容的“兩學一做”學習教育，是今年各級黨組織黨建工作的重點任務。全市“兩學一做”學習教育啟動后，我局迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時傳達學xxx省委精神和市委要求，立足公安工作實際，以黨支部為基本單元，扎實推進學習教育各項任務落實。期間，先后下發(fā)《市公安局黨員“兩學一做”學習教育工作具體行動計劃》等相關細化方案7個，為學習教育順利開展明確“任務書”、排好“時間表”、畫好“路線圖”。

(一)以學為先，打牢思想基礎。真學、真懂是前提，真信、篤行是結果。市局通過層層動員部署，每月督導推進，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學黨章黨規(guī)”、“學系列講話”的重要意義和重點任務。一是分層分類組織學習。在標準要求上分層次。對縣處級領導干部和普通黨員加以區(qū)分，分別制定了《池州市公安局黨委中心組2016年度理論學習計劃》，《2016年度市局各基層黨組織黨員理論學習計劃》，要求縣處級以上領導干部在抓好“必修科目”的同時，著重在全面、系統(tǒng)、深入學習上下功夫，在學習教育上走在前列、當好表率;普通黨員主要學習必修科目，掌握總體要求、基本內容，牢記黨章黨規(guī)，發(fā)揮先鋒模范作用，踐行“四講四有”標準。在組織形式上分類別。對在職黨員主要通過落實黨內生活制度進行學習。以黨委中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活和專題討論、專題輔導、業(yè)務骨干培訓等形式集中組織黨員干部學習黨章、黨規(guī)和黨的十八屆五中、六中全會，學習視察安徽時重要講話和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話等系列講話精神，學習省第十次黨代會精神和第四次黨代會精神，開展社會主義核心價值觀、國防教育、法律法規(guī)知識和反腐倡廉知識等學習。二是豐富載體組織學習。充分運用報告會、大講堂、道德講堂、演講比賽等載體，組織學習活動。今年度，以市委市政府名義組建傅文鴻同志先進事跡報告團，在全市各縣區(qū)開展巡回報告，組織收看了買買提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告團等先進事跡報告會等?！捌咭弧逼陂g，開展了全市公安機關“兩學一做”主題演講比賽活動，組織參加了市直慶“七一”知識競賽等活動，形式多樣、成效明顯。運用“安徽干部教育在線”等網(wǎng)絡平臺，組織全體黨員進行了黨章黨規(guī)和系列知識測試，檢驗學習成果，達到以考促學、以考檢學的目的。開展革命傳統(tǒng)教育。組織黨員前往金寨革命老區(qū)等地接受“紅色教育”，通過集體重溫入黨誓詞、瞻仰革命烈士紀念碑、參觀革命博物館等緬懷革命先烈，踐行愛黨為民宗旨。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《警鐘》警示專題片，緊繃紀律作風這根弦，達到警示教育入腦入心。三是講授黨課組織學習。根據(jù)市委開展“萬堂黨課進基層”活動要求，結合公安工作實際，拓展黨課范疇，市局黨委班子成員、各基層黨支部書記和先進代表分別開展講黨課活動。7月1日，黃家勝副市長給全體黨員民警作“以‘兩學一做’為動力，推動公安工作進位次上臺階”的黨課報告。圍繞開展學習教育主題，局黨委班子成員分別深入所在支部、分管部門、基層所隊和聯(lián)系村、社區(qū)講黨課，各支部書記給支部黨員講黨課，邀請公安先進代表結合自身實際，讀《黨章》講黨課。截止目前，已開展各類黨課90余堂，達到了教育廣大黨員群眾和促進自身學習提升效果。

(二)以做為標，檢驗黨員合格標準。學是基礎，做是關鍵。市局牢牢抓住“做”這個關鍵，促進廣大黨員在學中干、在干中學，邊學邊思、邊做邊改，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為(即“四講四有”標準)的合格黨員。一是深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。市公安局堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準。要求全體在職黨員在崗期間佩戴黨徽、擺放工作牌，已授牌的黨員先鋒崗和黨員示范窗口掛牌上崗，領導干部每周例會集體宣誓等方式亮身份。要求全體在職黨員結合實際，圍繞履職盡責，愛崗敬業(yè)，服務群眾，結對幫扶，廉潔自律等方面開展承諾踐行活動，支部書記向上級黨組織作承諾，黨員民警向所在支部作承諾，窗口民警向服務對象作承諾等，年終通過開展黨員評議活動檢驗踐行承諾情況。以“4+1”崗位爭先活動(即在一線執(zhí)法執(zhí)勤單位、基層所隊中開展“優(yōu)質文明服務之星”、“嚴格公正執(zhí)法之星”、“崗位標兵”和“執(zhí)法零過錯、群眾零投訴、隊伍零違紀”先進基層所隊)為載體，集中選樹一批政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的黨員民警和先進基層所隊，引導各基層黨組織和廣大黨員爭當先鋒。以“四講四有”為標準，選樹34名先進黨員民警代表，通過池州公安微博、微信平臺推出了34集《“4+1”榮譽榜之池州警察故事》系列宣傳報道，用身邊人身邊事教育廣大民警學習先進，營造了濃厚的學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，同時向社會和廣大群眾宣傳警察先進事跡樹立良好形象。二是深入開展“爭當綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一排頭兵”大討論活動。市局下發(fā)實施意見，明確為池州綠色經(jīng)濟發(fā)展保駕護航是我市公安工作的重要任務。通過各級黨組織層層召開專題研討會，黨員民警撰寫討論心得，積極參加大討論主題演講等形式，深入開展大討論活動。圍繞市委在大討論中提出的“鐵腕治礦、重拳治砂、從嚴治岸、科技治超”(“四治行動”)要求，在打防管控、旅游市場整治、環(huán)境治理等方面做出了積極貢獻。三是深入開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。市局制定了實施方案，明確先進標準，要求各黨支部和廣大黨員主動對照標準，積極爭創(chuàng)，每月通過學習教育紀實評價系統(tǒng)推薦“雙爭”先進，著力打造一批具有公安特色的學習教育品牌，努力讓每個黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘、每名共產(chǎn)黨員都成為先鋒模范，提升公安機關和民警的影響力和形象。我局推薦的先進黨支部——池州市公安局特警支隊特勤大隊黨支部先進事跡在省先鋒網(wǎng)和池州新聞聯(lián)播中播放。貴池分局——“平安建設急先鋒”，被市直工委評為黨建創(chuàng)新品牌先進基層黨組織。

(三)以問題為導向，強力精準抓整改。學習教育要取得實效，關鍵就是帶著問題學、針對問題改。市局分黨員領導干部、基層黨支部和廣大黨員三個層次開展問題排查，著力解決黨員干部和基層黨建工作中存在的突出問題。一是立足黨員領導干部抓整改。5-10月，我局在縣處級領導干部中分別召開“堅定理想信念，明確政治方向”，“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”，“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個專題研討，逐個發(fā)言，開展討論，認真查擺問題，列出問題清單，切實整改。深入開展了 “學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動，以加強黨性鍛煉為基石，以加快轉變作風為重點，以提升干部隊伍能力為核心，使黨員領導干部不忘初心，繼續(xù)前進，成為堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為的表率。二是立足基層黨組織抓整改。市局把軟弱渙散黨組織、基層黨組織不按期換屆、基層黨組織機構不健全等作為摸排重點，建立問題清單，逐個“整改銷號”制度。三是立足廣大黨員抓整改。在全體黨員中開展了組織關系集中排查，黨費收繳專項檢查和黨員違紀違法處理情況排查等。先后三次下發(fā)通知，對204月份以來黨員(包括在職黨員、離退休黨員以及原關系在我局已經(jīng)調出的黨員)黨費收繳情況進行全面排查，逐人逐月計算，建立黨費收繳臺賬，共補交黨費61.2534萬元。

在學習教育中，省委、市委督導組、市直工委多次通過聽取匯報、座談交流、檢查臺帳等方式，對我局教育實踐活動每一個步驟、每一個動作都認真督查指導，為推動我局學習教育扎實有效開展發(fā)揮了重要作用。5月19日，時任安徽省委書記王學軍，深入我局調研指導“兩學一做”學習教育工作，對我局“兩學一做”學習教育給予充分肯定。

二、順應發(fā)展要求，明確著力重點，全面提升機關黨建工作科學化水平

同志指出，機關黨建要“走在黨的基層組織建設的前頭，各機關黨組織要努力做落實中央決策的表率、服務群眾的表率、推動改革的表率、注重強基固本的表率、弘揚正氣的表率”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了對機關黨建工作的更嚴要求和更高標準。市局為進一步順應發(fā)展要求，堅持因勢而謀、順勢而為，緊貼公安中心工作和總體部署，全面落實機關黨建重點工作任務，提升機關黨建工作科學化水平。

(一)強化黨建責任落實。緊密結合池州公安實際，市局把思想建黨、政治建警擺在更加突出位置，局黨委多次召開會議研究黨建工作，切實履行黨委抓黨建、促隊建的牽頭抓總核心作用。一是強化黨委主體責任。市局黨委切實履行黨建工作主體責任，執(zhí)行上嚴抓嚴管，措施上善抓善管。黨委班子嚴格落實局黨委會議事規(guī)則，堅持黨建工作與公安中心工作共謀劃、同部署，制定下發(fā)了《池州市公安局黨建工作責任制實施辦法》，與下屬黨組織書記簽訂了責任狀，形成了分級負責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。市局設立了市公安局黨建工作領導小組，對全市公安機關黨建工作進行督導指導。二是健全機關黨建的紀檢組織。為進一步加強市局機關黨的紀律檢查工作，根據(jù)市直工委要求，機關黨委在屆中及時抓好機關紀委的組建工作，設立了機關紀委，配備機關紀委書記，負責機關黨的紀律檢查工作。在黨總支、支部配齊紀檢委員，使監(jiān)督責任落到實處。三是緊拎制度管理責任。市局黨委高度重視黨建工作在隊伍管理中引擎作用，積極探索機關黨建和隊伍管理長效機制，制定并嚴格落實《市公安局黨委中心組學習制度》、《市公安局黨委成員參加黨的組織生活制度》、《市公安局黨委成員聯(lián)系和服務群眾工作制度》《池州市公安局談心談話制度》、《池州市公安局黨支部工作細則》等規(guī)章制度，實現(xiàn)了黨建工作有規(guī)可循，有據(jù)可依。

(二)基層黨建工作求突破。針對基層黨建工作落實難的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究分析，找準著力點，精準施策。一是在落實基層組織生活制度上下功夫。落實好“三會一課”制度、民主評議黨員和組織生活會等黨內生活制度是黨建工作重要基礎。市局在年初制定了《黨建工作要點》，明確黨建工作責任清單，機關黨委每季度對各黨總支、支部工作落實情況開展檢查、即時通報。以支部為單位組織開展了省第十次黨代會代表、市第四次黨代會代表、市直黨代會代表選舉工作。年終組織開展黨建責任落實述職評議，局直黨總支、支部書記進行述職，層層傳導壓力，倒逼責任落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是在聯(lián)系服務群眾工作上求發(fā)展。認真開展在職黨員進社區(qū)服務、“單位包村、干部包戶”定點幫扶等工作，拓展聯(lián)系服務群眾工作途徑。市局多次召開專門會議，推進在職黨員進社區(qū)服務和幫扶工作。組織民警進社區(qū)開展清白行動、防詐騙、禁毒、交通安全常識宣傳，“江淮普法行”大型廣場咨詢活動，開展幫孤扶老等活動。組織民警無償獻血活動，獻血量達19900毫升。組織慈善捐款，累計捐款64000元。做好選派幫扶工作，從行政經(jīng)費擠出30余萬元支持東至縣葛公鎮(zhèn)梅樹村扶貧項目。主辦了“精準扶貧——我們在行動”，籌集資金23萬余元。制定了對葛公鎮(zhèn)梅樹村貧困戶“一戶一策”精準扶貧方案，將53戶貧困戶全部落實幫扶責任人，分別由市局領導和局直科級干部一對一幫扶。目前各幫扶責任人對53戶貧困戶已全部進行了走訪，年終還將組織開展慰問工作。三是在培樹黨建工作典型上求突破。堅持以創(chuàng)建“五型”機關、建設“五好”黨組織等為總目標，開展了黨建工作典型選樹工作。七一期間，市局召開了建黨95周年紀念大會，對市局9個“先進基層黨組織”、22名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和5名“優(yōu)秀黨務工作者”進行了表彰，對受到市直表彰1個“先進基層黨組織”，1名“市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和1名“市直優(yōu)秀黨務工作者”進行授牌?！捌咭弧鼻昂?，市局機關黨委被省委、市委分別授予“全省先進基層黨組織”、“全市先進基層黨組織”。

(三)服務中心工作。圍繞中心、服務大局是機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，也是檢驗機關黨建工作成效的重要標準。市局著力引導廣大黨員立足崗位實際，發(fā)揮先鋒模范作用，取得良好成績。一是在打擊違法犯罪中發(fā)揮先鋒模范作用。二是在抗洪搶險中發(fā)揮先鋒模范作用。今年七月份，在抗洪救災一線，全市公安機關全警動員，全力以赴投入抗洪搶險，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會治安穩(wěn)定，同時為全面奪取抗洪救災勝利創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。三是在為民服務中發(fā)揮先鋒模范作用。運用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，提高公安行政管理服務水平。落實省內身份證異地辦理工作，方便群眾生產(chǎn)生活。積極開展全國文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、雙擁單位創(chuàng)建活動，提高公安隊伍服務群眾、服務基層水平，提升公安隊伍良好形象。

三、自我加壓奮進，提高能力素質，切實加強黨員隊伍建設

黨的提出，“要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！泵鎸π碌男蝿莺鸵螅芯至⒆愎补ぷ鲗嶋H，自我加壓，從提升能力素質著手，切實加強黨員隊伍建設。

(一)嚴格黨員管理。一是嚴格標準，把好“入口”，認真做好黨員發(fā)展工作，增強黨員使命感。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，成熟一個，發(fā)展一個，堅持標準、嚴格程序、嚴格把關，真正把那些擁護黨的綱領和章程，愿意為黨的事業(yè)獻身，對黨充滿向往和崇敬的優(yōu)秀分子吸收到黨內。二是健全機制，強化救助，積極關懷幫扶特困黨員，增強黨員歸屬感。健全黨內關愛幫扶機制，完善對困難黨員走訪慰問制度，及時了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現(xiàn)實問題和實際困難。三是強化黨紀，嚴肅追責，及時處理違紀黨員。加強了黨規(guī)黨紀教育。組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，增強廣大黨員遵守黨規(guī)黨紀的意識。對有違紀苗頭的黨員，進行誡勉談話，使他們及時警醒，改正改進，對違紀黨員嚴肅追責。

(二)豐富警營文化。通過豐富警營文化生活，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團組織的橋梁作用，不斷提升隊伍的凝聚力。一是豐富文體活動。發(fā)揮民警個人愛好特長，建立了包含運動、書畫、藝術類等13個興趣小組，開展演講、征文、健步走等文體活動，舉辦“展衛(wèi)士風采?建文化警營”書法、美術、攝影作品展。組織參加省、市開展的演講、知識競賽和籃球比賽等賽事活動。通過組織活動，使我們的警營既團結緊張、又嚴肅活潑，增強了凝聚力。二是發(fā)揮群團組織作用。在機關黨委的指導下，市局團委、婦工委組織開展活動有聲有色，成效明顯。局團委先后開展了“學雷鋒踐行社會主義核心價值觀”主題志愿服務月活動、網(wǎng)絡文明志愿行動主題團日活動，組織青年民警走進市局幫扶聯(lián)系村、敬老院，走訪慰問孤寡老人、空巢老人。局婦工委開展了2016年慶祝國際勞動婦女節(jié)女職工健步走比賽，局婦工委組織巾幗建功先進集體、巾幗文明崗六一兒童節(jié)到聯(lián)系村開展慰問留守兒童活動。三是營造書香警營氛圍。市局通過建設“書香機關”，營造濃厚的書香警營氛圍。圍繞“讀好書、做文化人”和“治庸問責，提能增效”主題，積極開展薦書活動、我讀我談活動、“每周一本書”活動以及開展申報“書香機關、讀書之星”活動等。

(三)強化黨務干部隊伍建設。市局有針對性地分別對基層黨支部書記、基層黨務干部開展業(yè)務培訓，先后開展黨建基礎知識、“兩學一做”學習教育、黨員信息管理系統(tǒng)應用等黨務工作培訓。選送機關黨務干部赴合肥、北京等地參加學習，為全面加強機關黨建工作奠定基礎。

此外，市局作為市直第六黨建聯(lián)系片片長單位，積極履職，定期召開片區(qū)會議，認真開展督查工作，積極完成市委、市直工委布置的各項任務。

度，市局機關黨建工作將在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，緊密結合公安工作實際，加強黨的思想、作風、組織和制度建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。

一是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育。以更嚴的要求、更實的作風，把“兩學一做”學習教育推向深入，堅決落實全面從嚴治黨、從嚴治警要求，為忠實履行職責使命提供堅強有力的思想、組織和政治保證。在黨員干部中深入開展“講看齊、見行動”學習討論，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針看齊、向黨中央決策部署看齊。

二是進一步加強基層組織建設。進一步加強對黨建工作的組織領導，把機關黨建工作擺在重要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到業(yè)務工作和黨務工作兩手抓、兩促進、兩相宜。市局機關黨委會每年至少向市局黨委匯報一次機關黨建工作，研究解決實際問題，著力把黨建工作抓在手里，落到實處。及時做好各基層黨總支和黨支部期滿換屆選舉等工作，促進工作更加順暢。

三是繼續(xù)做好日常黨建和群團工作。堅持和完善“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度和民主生活會等制度，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步嚴格規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，抓好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)做好群團工作，發(fā)揮其助手和紐帶作用。

2016年，池州市公安局黨建工作在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心，建設隊伍”這一核心，以“兩學一做”學習教育為重點，以提升機關黨建工作水平和黨員干部能力素質為目標，切實抓好思想政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、警營文化建設和黨務干部隊伍建設等基層黨組織建設工作，為全市公安工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將池州市公安局2016年度機關黨建工作總結如下：

一、緊拎重點任務，堅持問題導向，切實抓好“兩學一做”學習教育

在全黨開展以學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員為主要內容的“兩學一做”學習教育，是今年各級黨組織黨建工作的重點任務。全市“兩學一做”學習教育啟動后，我局迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時傳達學xxx省委精神和市委要求，立足公安工作實際，以黨支部為基本單元，扎實推進學習教育各項任務落實。期間，先后下發(fā)《市公安局黨員“兩學一做”學習教育工作具體行動計劃》等相關細化方案7個，為學習教育順利開展明確“任務書”、排好“時間表”、畫好“路線圖”。

(一)以學為先，打牢思想基礎。真學、真懂是前提，真信、篤行是結果。市局通過層層動員部署，每月督導推進，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學黨章黨規(guī)”、“學系列講話”的重要意義和重點任務。一是分層分類組織學習。在標準要求上分層次。對縣處級領導干部和普通黨員加以區(qū)分，分別制定了《池州市公安局黨委中心組2016年度理論學習計劃》，《2016年度市局各基層黨組織黨員理論學習計劃》，要求縣處級以上領導干部在抓好“必修科目”的同時，著重在全面、系統(tǒng)、深入學習上下功夫，在學習教育上走在前列、當好表率;普通黨員主要學習必修科目，掌握總體要求、基本內容，牢記黨章黨規(guī)，發(fā)揮先鋒模范作用，踐行“四講四有”標準。在組織形式上分類別。對在職黨員主要通過落實黨內生活制度進行學習。以黨委中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活和專題討論、專題輔導、業(yè)務骨干培訓等形式集中組織黨員干部學習黨章、黨規(guī)和黨的十八屆五中、六中全會，學習視察安徽時重要講話和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話等系列講話精神，學習省第十次黨代會精神和第四次黨代會精神，開展社會主義核心價值觀、國防教育、法律法規(guī)知識和反腐倡廉知識等學習。二是豐富載體組織學習。充分運用報告會、大講堂、道德講堂、演講比賽等載體，組織學習活動。今年度，以市委市政府名義組建傅文鴻同志先進事跡報告團，在全市各縣區(qū)開展巡回報告，組織收看了買買提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告團等先進事跡報告會等?！捌咭弧逼陂g，開展了全市公安機關“兩學一做”主題演講比賽活動，組織參加了市直慶“七一”知識競賽等活動，形式多樣、成效明顯。運用“安徽干部教育在線”等網(wǎng)絡平臺，組織全體黨員進行了黨章黨規(guī)和系列知識測試，檢驗學習成果，達到以考促學、以考檢學的目的。開展革命傳統(tǒng)教育。組織黨員前往金寨革命老區(qū)等地接受“紅色教育”，通過集體重溫入黨誓詞、瞻仰革命烈士紀念碑、參觀革命博物館等緬懷革命先烈，踐行愛黨為民宗旨。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《警鐘》警示專題片，緊繃紀律作風這根弦，達到警示教育入腦入心。三是講授黨課組織學習。根據(jù)市委開展“萬堂黨課進基層”活動要求，結合公安工作實際，拓展黨課范疇，市局黨委班子成員、各基層黨支部書記和先進代表分別開展講黨課活動。7月1日，黃家勝副市長給全體黨員民警作“以‘兩學一做’為動力，推動公安工作進位次上臺階”的黨課報告。圍繞開展學習教育主題，局黨委班子成員分別深入所在支部、分管部門、基層所隊和聯(lián)系村、社區(qū)講黨課，各支部書記給支部黨員講黨課，邀請公安先進代表結合自身實際，讀《黨章》講黨課。截止目前，已開展各類黨課90余堂，達到了教育廣大黨員群眾和促進自身學習提升效果。

(二)以做為標，檢驗黨員合格標準。學是基礎，做是關鍵。市局牢牢抓住“做”這個關鍵，促進廣大黨員在學中干、在干中學，邊學邊思、邊做邊改，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為(即“四講四有”標準)的合格黨員。一是深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。市公安局堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準。要求全體在職黨員在崗期間佩戴黨徽、擺放工作牌，已授牌的黨員先鋒崗和黨員示范窗口掛牌上崗，領導干部每周例會集體宣誓等方式亮身份。要求全體在職黨員結合實際，圍繞履職盡責，愛崗敬業(yè)，服務群眾，結對幫扶，廉潔自律等方面開展承諾踐行活動，支部書記向上級黨組織作承諾，黨員民警向所在支部作承諾，窗口民警向服務對象作承諾等，年終通過開展黨員評議活動檢驗踐行承諾情況。以“4+1”崗位爭先活動(即在一線執(zhí)法執(zhí)勤單位、基層所隊中開展“優(yōu)質文明服務之星”、“嚴格公正執(zhí)法之星”、“崗位標兵”和“執(zhí)法零過錯、群眾零投訴、隊伍零違紀”先進基層所隊)為載體，集中選樹一批政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的黨員民警和先進基層所隊，引導各基層黨組織和廣大黨員爭當先鋒。以“四講四有”為標準，選樹34名先進黨員民警代表，通過池州公安微博、微信平臺推出了34集《“4+1”榮譽榜之池州警察故事》系列宣傳報道，用身邊人身邊事教育廣大民警學習先進，營造了濃厚的學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，同時向社會和廣大群眾宣傳警察先進事跡樹立良好形象。二是深入開展“爭當綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一排頭兵”大討論活動。市局下發(fā)實施意見，明確為池州綠色經(jīng)濟發(fā)展保駕護航是我市公安工作的重要任務。通過各級黨組織層層召開專題研討會，黨員民警撰寫討論心得，積極參加大討論主題演講等形式，深入開展大討論活動。圍繞市委在大討論中提出的“鐵腕治礦、重拳治砂、從嚴治岸、科技治超”(“四治行動”)要求，在打防管控、旅游市場整治、環(huán)境治理等方面做出了積極貢獻。三是深入開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。市局制定了實施方案，明確先進標準，要求各黨支部和廣大黨員主動對照標準，積極爭創(chuàng)，每月通過學習教育紀實評價系統(tǒng)推薦“雙爭”先進，著力打造一批具有公安特色的學習教育品牌，努力讓每個黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘、每名共產(chǎn)黨員都成為先鋒模范，提升公安機關和民警的影響力和形象。我局推薦的先進黨支部——池州市公安局特警支隊特勤大隊黨支部先進事跡在省先鋒網(wǎng)和池州新聞聯(lián)播中播放。貴池分局——“平安建設急先鋒”，被市直工委評為黨建創(chuàng)新品牌先進基層黨組織。

(三)以問題為導向，強力精準抓整改。學習教育要取得實效，關鍵就是帶著問題學、針對問題改。市局分黨員領導干部、基層黨支部和廣大黨員三個層次開展問題排查，著力解決黨員干部和基層黨建工作中存在的突出問題。一是立足黨員領導干部抓整改。5-10月，我局在縣處級領導干部中分別召開“堅定理想信念，明確政治方向”，“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”，“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個專題研討，逐個發(fā)言，開展討論，認真查擺問題，列出問題清單，切實整改。深入開展了 “學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動，以加強黨性鍛煉為基石，以加快轉變作風為重點，以提升干部隊伍能力為核心，使黨員領導干部不忘初心，繼續(xù)前進，成為堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為的表率。二是立足基層黨組織抓整改。市局把軟弱渙散黨組織、基層黨組織不按期換屆、基層黨組織機構不健全等作為摸排重點，建立問題清單，逐個“整改銷號”制度。三是立足廣大黨員抓整改。在全體黨員中開展了組織關系集中排查，黨費收繳專項檢查和黨員違紀違法處理情況排查等。先后三次下發(fā)通知，對年4月份以來黨員(包括在職黨員、離退休黨員以及原關系在我局已經(jīng)調出的黨員)黨費收繳情況進行全面排查，逐人逐月計算，建立黨費收繳臺賬，共補交黨費61.2534萬元。

在學習教育中，省委、市委督導組、市直工委多次通過聽取匯報、座談交流、檢查臺帳等方式，對我局教育實踐活動每一個步驟、每一個動作都認真督查指導，為推動我局學習教育扎實有效開展發(fā)揮了重要作用。5月19日，時任安徽省委書記王學軍，深入我局調研指導“兩學一做”學習教育工作，對我局“兩學一做”學習教育給予充分肯定。

二、順應發(fā)展要求，明確著力重點，全面提升機關黨建工作科學化水平

同志指出，機關黨建要“走在黨的基層組織建設的前頭，各機關黨組織要努力做落實中央決策的表率、服務群眾的表率、推動改革的表率、注重強基固本的表率、弘揚正氣的表率”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了對機關黨建工作的更嚴要求和更高標準。市局為進一步順應發(fā)展要求，堅持因勢而謀、順勢而為，緊貼公安中心工作和總體部署，全面落實機關黨建重點工作任務，提升機關黨建工作科學化水平。

(一)強化黨建責任落實。緊密結合池州公安實際，市局把思想建黨、政治建警擺在更加突出位置，局黨委多次召開會議研究黨建工作，切實履行黨委抓黨建、促隊建的牽頭抓總核心作用。一是強化黨委主體責任。市局黨委切實履行黨建工作主體責任，執(zhí)行上嚴抓嚴管，措施上善抓善管。黨委班子嚴格落實局黨委會議事規(guī)則，堅持黨建工作與公安中心工作共謀劃、同部署，制定下發(fā)了《池州市公安局黨建工作責任制實施辦法》，與下屬黨組織書記簽訂了責任狀，形成了分級負責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。市局設立了市公安局黨建工作領導小組，對全市公安機關黨建工作進行督導指導。二是健全機關黨建的紀檢組織。為進一步加強市局機關黨的紀律檢查工作，根據(jù)市直工委要求，機關黨委在屆中及時抓好機關紀委的組建工作，設立了機關紀委，配備機關紀委書記，負責機關黨的紀律檢查工作。在黨總支、支部配齊紀檢委員，使監(jiān)督責任落到實處。三是緊拎制度管理責任。市局黨委高度重視黨建工作在隊伍管理中引擎作用，積極探索機關黨建和隊伍管理長效機制，制定并嚴格落實《市公安局黨委中心組學習制度》、《市公安局黨委成員參加黨的組織生活制度》、《市公安局黨委成員聯(lián)系和服務群眾工作制度》《池州市公安局談心談話制度》、《池州市公安局黨支部工作細則》等規(guī)章制度，實現(xiàn)了黨建工作有規(guī)可循，有據(jù)可依。

(二)基層黨建工作求突破。針對基層黨建工作落實難的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究分析，找準著力點，精準施策。一是在落實基層組織生活制度上下功夫。落實好“三會一課”制度、民主評議黨員和組織生活會等黨內生活制度是黨建工作重要基礎。市局在年初制定了《黨建工作要點》，明確黨建工作責任清單，機關黨委每季度對各黨總支、支部工作落實情況開展檢查、即時通報。以支部為單位組織開展了省第十次黨代會代表、市第四次黨代會代表、市直黨代會代表選舉工作。年終組織開展黨建責任落實述職評議，局直黨總支、支部書記進行述職，層層傳導壓力，倒逼責任落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是在聯(lián)系服務群眾工作上求發(fā)展。認真開展在職黨員進社區(qū)服務、“單位包村、干部包戶”定點幫扶等工作，拓展聯(lián)系服務群眾工作途徑。市局多次召開專門會議，推進在職黨員進社區(qū)服務和幫扶工作。組織民警進社區(qū)開展清白行動、防詐騙、禁毒、交通安全常識宣傳，“江淮普法行”大型廣場咨詢活動，開展幫孤扶老等活動。組織民警無償獻血活動，獻血量達19900毫升。組織慈善捐款，累計捐款64000元。做好選派幫扶工作，從行政經(jīng)費擠出30余萬元支持東至縣葛公鎮(zhèn)梅樹村扶貧項目。主辦了“精準扶貧——我們在行動”，籌集資金23萬余元。制定了對葛公鎮(zhèn)梅樹村貧困戶“一戶一策”精準扶貧方案，將53戶貧困戶全部落實幫扶責任人，分別由市局領導和局直科級干部一對一幫扶。目前各幫扶責任人對53戶貧困戶已全部進行了走訪，年終還將組織開展慰問工作。三是在培樹黨建工作典型上求突破。堅持以創(chuàng)建“五型”機關、建設“五好”黨組織等為總目標，開展了黨建工作典型選樹工作。七一期間，市局召開了建黨95周年紀念大會，對市局9個“先進基層黨組織”、22名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和5名“優(yōu)秀黨務工作者”進行了表彰，對受到市直表彰1個“先進基層黨組織”，1名“市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和1名“市直優(yōu)秀黨務工作者”進行授牌?！捌咭弧鼻昂?，市局機關黨委被省委、市委分別授予“全省先進基層黨組織”、“全市先進基層黨組織”。

(三)服務中心工作。圍繞中心、服務大局是機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，也是檢驗機關黨建工作成效的重要標準。市局著力引導廣大黨員立足崗位實際，發(fā)揮先鋒模范作用，取得良好成績。一是在打擊違法犯罪中發(fā)揮先鋒模范作用。二是在抗洪搶險中發(fā)揮先鋒模范作用。今年七月份，在抗洪救災一線，全市公安機關全警動員，全力以赴投入抗洪搶險，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會治安穩(wěn)定，同時為全面奪取抗洪救災勝利創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。三是在為民服務中發(fā)揮先鋒模范作用。運用互聯(lián)網(wǎng)和信息化手段，提高公安行政管理服務水平。落實省內身份證異地辦理工作，方便群眾生產(chǎn)生活。積極開展全國文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、雙擁單位創(chuàng)建活動，提高公安隊伍服務群眾、服務基層水平，提升公安隊伍良好形象。

三、自我加壓奮進，提高能力素質，切實加強黨員隊伍建設

黨的提出，“要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！泵鎸π碌男蝿莺鸵螅芯至⒆愎补ぷ鲗嶋H，自我加壓，從提升能力素質著手，切實加強黨員隊伍建設。

(一)嚴格黨員管理。一是嚴格標準，把好“入口”，認真做好黨員發(fā)展工作，增強黨員使命感。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，成熟一個，發(fā)展一個，堅持標準、嚴格程序、嚴格把關，真正把那些擁護黨的綱領和章程，愿意為黨的事業(yè)獻身，對黨充滿向往和崇敬的優(yōu)秀分子吸收到黨內。二是健全機制，強化救助，積極關懷幫扶特困黨員，增強黨員歸屬感。健全黨內關愛幫扶機制，完善對困難黨員走訪慰問制度，及時了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現(xiàn)實問題和實際困難。三是強化黨紀，嚴肅追責，及時處理違紀黨員。加強了黨規(guī)黨紀教育。組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，增強廣大黨員遵守黨規(guī)黨紀的意識。對有違紀苗頭的黨員，進行誡勉談話，使他們及時警醒，改正改進，對違紀黨員嚴肅追責。

(二)豐富警營文化。通過豐富警營文化生活，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團組織的橋梁作用，不斷提升隊伍的凝聚力。一是豐富文體活動。發(fā)揮民警個人愛好特長，建立了包含運動、書畫、藝術類等13個興趣小組，開展演講、征文、健步走等文體活動，舉辦“展衛(wèi)士風采?建文化警營”書法、美術、攝影作品展。組織參加省、市開展的演講、知識競賽和籃球比賽等賽事活動。通過組織活動，使我們的警營既團結緊張、又嚴肅活潑，增強了凝聚力。二是發(fā)揮群團組織作用。在機關黨委的指導下，市局團委、婦工委組織開展活動有聲有色，成效明顯。局團委先后開展了“學雷鋒踐行社會主義核心價值觀”主題志愿服務月活動、網(wǎng)絡文明志愿行動主題團日活動，組織青年民警走進市局幫扶聯(lián)系村、敬老院，走訪慰問孤寡老人、空巢老人。局婦工委開展了2016年慶祝國際勞動婦女節(jié)女職工健步走比賽，局婦工委組織巾幗建功先進集體、巾幗文明崗六一兒童節(jié)到聯(lián)系村開展慰問留守兒童活動。三是營造書香警營氛圍。市局通過建設“書香機關”，營造濃厚的書香警營氛圍。圍繞“讀好書、做文化人”和“治庸問責，提能增效”主題，積極開展薦書活動、我讀我談活動、“每周一本書”活動以及開展申報“書香機關、讀書之星”活動等。

(三)強化黨務干部隊伍建設。市局有針對性地分別對基層黨支部書記、基層黨務干部開展業(yè)務培訓，先后開展黨建基礎知識、“兩學一做”學習教育、黨員信息管理系統(tǒng)應用等黨務工作培訓。選送機關黨務干部赴合肥、北京等地參加學習，為全面加強機關黨建工作奠定基礎。

此外，市局作為市直第六黨建聯(lián)系片片長單位，積極履職，定期召開片區(qū)會議，認真開展督查工作，積極完成市委、市直工委布置的各項任務。

20，市局機關黨建工作將在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，緊密結合公安工作實際，加強黨的思想、作風、組織和制度建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。

一是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育。以更嚴的要求、更實的作風，把“兩學一做”學習教育推向深入，堅決落實全面從嚴治黨、從嚴治警要求，為忠實履行職責使命提供堅強有力的思想、組織和政治保證。在黨員干部中深入開展“講看齊、見行動”學習討論，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針看齊、向黨中央決策部署看齊。

二是進一步加強基層組織建設。進一步加強對黨建工作的組織領導，把機關黨建工作擺在重要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到業(yè)務工作和黨務工作兩手抓、兩促進、兩相宜。市局機關黨委會每年至少向市局黨委匯報一次機關黨建工作，研究解決實際問題，著力把黨建工作抓在手里，落到實處。及時做好各基層黨總支和黨支部期滿換屆選舉等工作，促進工作更加順暢。

三是繼續(xù)做好日常黨建和群團工作。堅持和完善“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度和民主生活會等制度，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步嚴格規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，抓好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)做好群團工作，發(fā)揮其助手和紐帶作用。

2016年，池州市公安局黨建工作在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心，建設隊伍”這一核心，以“兩學一做”學習教育為重點，以提升機關黨建工作水平和黨員干部能力素質為目標，切實抓好思想政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、警營文化建設和黨務干部隊伍建設等基層黨組織建設工作，為全市公安工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將池州市公安局2016年度機關黨建工作總結如下：

一、緊拎重點任務，堅持問題導向，切實抓好“兩學一做”學習教育

在全黨開展以學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員為主要內容的“兩學一做”學習教育，是今年各級黨組織黨建工作的重點任務。全市“兩學一做”學習教育啟動后，我局迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時傳達學xxx省委精神和市委要求，立足公安工作實際，以黨支部為基本單元，扎實推進學習教育各項任務落實。期間，先后下發(fā)《市公安局黨員“兩學一做”學習教育工作具體行動計劃》等相關細化方案7個，為學習教育順利開展明確“任務書”、排好“時間表”、畫好“路線圖”。

(一)以學為先，打牢思想基礎。真學、真懂是前提，真信、篤行是結果。市局通過層層動員部署，每月督導推進，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學黨章黨規(guī)”、“學系列講話”的重要意義和重點任務。一是分層分類組織學習。在標準要求上分層次。對縣處級領導干部和普通黨員加以區(qū)分，分別制定了《池州市公安局黨委中心組2016年度理論學習計劃》，《2016年度市局各基層黨組織黨員理論學習計劃》，要求縣處級以上領導干部在抓好“必修科目”的同時，著重在全面、系統(tǒng)、深

街道企業(yè)辦工作報告篇十五

作為中國擁有最完善組織機構和最大影響力的婦女組織,婦聯(lián)成立至今已有60多年的歷史。下面是本站小編為您帶來的街道婦聯(lián)

工作報告

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我會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導以及上級婦聯(lián)的精心指導下，圍繞婦女兒童中心工作不斷調整工作思路，改進工作方法，突出重點，突破難點，以服務大局、服務婦女、服務基層為宗旨，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，全區(qū)各項工作開展成效顯著。現(xiàn)將工作報告如下：

一、主要工作成效和做法

(一)加強婦聯(lián)組織建設，實施黨群共建強基固本

1、學習宣傳黨的xx大精神，深入開展“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動,提高婦聯(lián)干部素質。組織全體干部以及全區(qū)各級婦女學習宣傳黨的xx大精神，出版了宣傳板報，撰寫

心得體會

和學習筆記。深入開展以“學政策、促執(zhí)行”活動和“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動為載體，提高婦聯(lián)干部素質。通過學用政策活動,取得了明顯成效:一是提高了婦聯(lián)干部學習文件、用足用好政策的自覺性和能力;二是進一步激發(fā)了她們的工作積極性和創(chuàng)造性,促進了婦女兒童事業(yè)又好又快發(fā)展;三是堅持邊學習邊促進工作，邊學習邊改進工作，邊學習邊提高工作效率，使廣大婦女群眾得到了更多實惠，婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力得到增強。5月初，組織區(qū)婦聯(lián)領導班子成員、辦公室主任和全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席參加全市婦聯(lián)干部培訓班，使基層婦聯(lián)干部接受了一次很好的業(yè)務培訓。6月28日至7月2日，區(qū)委組織部和區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合在xx市委黨校組織培訓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和全區(qū)村(社區(qū))“兩委”女干部共160人，進一步提高了我區(qū)村(社區(qū))“兩委”女干部政治理論水平和“雙帶”能力。

2、不斷完善基層組織網(wǎng)絡。堅持黨建帶婦建，婦建服務黨建，開展“婦聯(lián)基層組織建設年”活動，區(qū)委把創(chuàng)建星級“婦女之家”列為我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的亮點工作。全區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建有1個村(社區(qū))五星級“婦女之家”，發(fā)揮“婦女之家”開展宣傳教育活動、維護婦女兒童合法權益、開展文體娛樂活動、排憂解困辦實事等四大功能，組織婦女進行農業(yè)技術培訓、學習《中國婦女報》、開展文體活動等，豐富婦女業(yè)余生活和提高婦女“四自”意識，讓“婦女之家”真正成為宣傳政策的陣地、傳授知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺。如樟木鄉(xiāng)良古村“婦女之家”負責人，良古村支書黃潔芳，根據(jù)當?shù)貗D女喜歡唱山歌這一特點，經(jīng)常組織婦女編排節(jié)目參加區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的“三月三”等文藝演出和學習活動，進一步增強村婦代會的凝聚力。

3、鞏固提高“兩新”婦聯(lián)組織建設。在“兩新”組織中創(chuàng)建巾幗文明崗也是我會鞏固婦聯(lián)基層組織的一項措施，目前我們正在探索有效的推行方式，使建立在企業(yè)中的巾幗文明崗真正起到引導女員工立足崗位，崗位練兵、崗位成才、崗位建功的作用。

(二)鞏固發(fā)展，抓好常規(guī)工作

我會圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“三年目標任務行動計劃”和 “富民強區(qū)”等目標,扎實開展主體活動,促進婦女參與經(jīng)濟建設的主動性。一是樹立典型，表彰先進。為樹立典型，鼓勵先進，區(qū)“五好文明創(chuàng)建”活動領導小組、區(qū)農村婦女“雙學雙比”競賽活動協(xié)調小組、區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)范圍內評比表彰了一批先進集體和先進個人。區(qū)婦兒工委表彰了xx區(qū)實施20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(綱要)的先進集體和先進個人。其中，區(qū)婦聯(lián)被xx市婦兒工委授予xx市實施20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要先進集體，區(qū)婦兒工委被自治區(qū)婦兒工委授予廣西實施20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要先進集體和“”規(guī)劃先進集體，區(qū)婦聯(lián)獲得廣西城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體，五里鎮(zhèn)云表村被中華全國婦女聯(lián)合會授予第二批全國婦聯(lián)基層組織建設示范村，覃塘鎮(zhèn)中心小學家長學校被全國婦聯(lián)、教育部、中央文明辦授予全國示范家長學校等榮譽。二是深入開展和諧家庭創(chuàng)建活動。開展預防艾滋病、反邪教、消費者維權、禁毒、勞動保障等專題大型宣傳活動2次，發(fā)放宣傳小冊子、單頁約4萬份。三是信息宣傳工作實現(xiàn)新突破。宣傳婦聯(lián)工作的新聞報道，被《廣西婦女網(wǎng)》、《廣西婦女》、《貴港日報》、貴港電視臺、《貴港黨建網(wǎng)》等各級新聞媒體、報刊和網(wǎng)站采用14篇(條)，其中《貴港日報》頭版頭條1篇(3月24日)，廣泛的宣傳了我區(qū)的婦女工作。四是積極配合市婦聯(lián)做好我區(qū)優(yōu)秀女干部推薦工作。

(三)精心組織，開展“三八”、“六一”等系列紀念活動

精心組織，開展豐富多彩的“三八”紀念活動，主要開展了五項活動：一是開展“三八”婦女維權宣傳活動;二是開展慶“三八”女子氣排球賽活動，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門共有33個隊參賽;三是舉辦“女性大講堂”活動，邀請市委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長曾海燕和市人大會副主任宋賓授課，有500多名女干部職工參加培訓;四是開展表彰先進工作;五是組織區(qū)直機關單位563名女干部職工到區(qū)計劃生育指導服務站免費健康檢查活動;“六一”節(jié)期間，開展寓教于樂的“六一”慶?；顒?，在全區(qū)營造關注、關心、愛護、幫助少年兒童健康成長的良好氛圍，展示我區(qū)素質教育成果和少年兒童的精神風貌。開展慰問孤殘兒童和留守兒童活動以及組織人員參加xx市“感恩父母·感恩老師”主題演講比賽，覃塘鎮(zhèn)中心校黃穎同學榮獲一等獎。

(四)實施“雙維雙促”平安建設，維護婦女兒童切身利益

1、繼續(xù)鞏固完善“雙維雙促”平安建設工作機制。圍繞區(qū)委提出的實現(xiàn)婦女兒童問題“小事不出村、中事不出鄉(xiāng)、大事不出區(qū)，矛盾不激化、糾紛不擴大”的目標，進一步完善各級綜治部門與婦聯(lián)組織共同參與創(chuàng)新社會管理的工作平臺，形成整合資源、壯大力量、強化手段、齊抓共管的婦女兒童維穩(wěn)維權工作格局。深化“六聯(lián)”工作機制，切實做到信息聯(lián)通、信訪聯(lián)接、糾紛聯(lián)調、應急聯(lián)處、上下聯(lián)動、宣傳聯(lián)抓，以維護社會穩(wěn)定的手段和力量，促進婦女兒童權益的維護，以維護婦女權益成果，促進社會和諧穩(wěn)定。

2、加大社會化維權力度。3月份，由區(qū)婦聯(lián)和區(qū)司法局聯(lián)合成立了區(qū)法律援助中心婦聯(lián)工作站，進一步加大了對婦女兒童的維權幫扶力度。同時，利用開展 “三八”婦女維權周、“3.15”消費者權益日宣傳、“6.26”禁毒宣傳等活動和舉辦“預防艾滋病健康進家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知識培訓班，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力。加大信訪工作力度，暢通信訪渠道，把問題解決在基層，使婦聯(lián)真正成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”，推進維權工作社會化。今年，我會在蒙公鄉(xiāng)組織“三八”婦女維權知識宣傳一條街活動1次，組織女干部職工在區(qū)會堂觀看禁毒警示教育宣傳影片一場以及在黃練鎮(zhèn)開展禁毒宣傳活動一次，簽訂“不讓毒品進我家”家庭承諾書2.5萬份，開展村婦女干部法律知識培訓1期，參與“三下鄉(xiāng)”、計生宣傳等婦女維權宣傳和艾滋病預防宣傳等活動12場次，共計發(fā)放防艾宣傳單頁1.7萬份，婚檢宣傳手冊2.6萬冊，培訓婦女4100人次。

3、加大個案調處力度。一年來，全區(qū)婦聯(lián)共受理來信來訪109件, 處理率100% ，其中，區(qū)婦聯(lián)受理來信來訪19件，有效地維護了婦女兒童的合法權益。

4、積極履行家庭教育工作職責。9月份，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)文明辦、區(qū)教育局、團區(qū)委、區(qū)關工委等部門在全區(qū)廣泛開展“爭做合格家長培養(yǎng)合格人才”家庭教育大講堂八桂行活動，此次活動特邀到廣西監(jiān)獄局教育專家謝燕權和廣西廖平電影放映公司，采取法制教育、感恩教育演講與觀看法制教育電影“三結合”的形式在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高、初中學校、覃塘鎮(zhèn)中心小學幼兒園共舉辦了12場家教報告會，萬余名學生和家長受益，得到了學生、家長、老師的一致好評。

5、認真履行職責，配合做好新“兩綱”的編制、頒布和實施工作。區(qū)婦兒工委辦公室積極發(fā)揮作用，認真履行工作職責，立足區(qū)情，配合做好新“兩綱”的編制、頒布和實施工作，全面謀劃未來十年我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，促進婦女兒童事業(yè)和社會經(jīng)濟同步發(fā)展。新“兩綱”的編制經(jīng)過深入調查研究,廣泛征求意見,全面綜合社會各界代表的意見建議，并于20xx年10月11日召開了xx區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)評審會議，10月23日區(qū)政府常務會議通過了xx區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)。

(五)關愛婦女兒童，促進社會和諧

1、發(fā)動經(jīng)濟能人和企業(yè)向婦女兒童獻愛心。春節(jié)期間,區(qū)婦聯(lián)開展走訪慰問活動,救助貧困婦女10名,救助資金5000余元;六一節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)把為貧困兒童辦好事、辦實事作為履行宗旨的實際行動，切實把全社會的關愛和溫暖送到每個貧困兒童心中。在東龍鎮(zhèn)鳳凰村、蒙公鄉(xiāng)嶺慶村、大嶺鄉(xiāng)金沙村、龍馬村等成立了4個“兒童之家”，區(qū)婦聯(lián)向“兒童之家”捐贈了價值14000元的滑滑梯、乒乓球臺等活動器材，豐富了兒童的娛樂生活。區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合關工委、教科局、團區(qū)委、企業(yè)(廣西順昌汽車銷售服務有限公司、華潤、xx市女企業(yè)家協(xié)會、廣西北部灣銀行貴港分行)以及區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)工商局巾幗文明崗單位慰問了216名孤殘貧困兒童和留守兒童,帶去慰問金2.6萬元和價值1.8萬元的學習用具。讓他們過上一個幸?？鞓返墓?jié)日，體會到社會大家庭的溫暖。xx市女企業(yè)家們一直以來十分關心、關愛我區(qū)農村貧困留守兒童，11月16日，xx市花緹坊美容尊尚會所總經(jīng)理劉愛梅、xx市教科旅行社總經(jīng)理李群仙、xx市卓悅通訊總經(jīng)理蔣麗芳等女企業(yè)家?guī)ьI她們的員工來到了xx區(qū)蒙公鄉(xiāng)新嶺小學和三里鎮(zhèn)雙鳳小學開展關愛農村貧困留守兒童活動，給100名農村貧困留守兒童送去學習用品，價值約1.3萬元。

2、豐富活動載體，正確引導未成年人思想道德建設。一是成立法制教育基地。今年2月，區(qū)文明辦、區(qū)公安分局、區(qū)婦聯(lián)和教育局等部門在三里鎮(zhèn)中心小學成立了三里鎮(zhèn)青少年法制教育基地，同時還邀請覃塘公安分局緝毒大隊隊長甘小良對學生進行“遠離毒品，關愛生命”的宣講教育和區(qū)政法委副書記、610辦公室主任莫文對學生進行“遠離邪教，崇尚科學”的宣講教育活動，發(fā)放宣傳資料1500多份，有效地提高了青少年預防毒品和邪教的意識。二是成立鄉(xiāng)村學校少年宮。今年6月，在覃塘鎮(zhèn)中心小學成立了鄉(xiāng)村學校少年宮，主要是讓農村孩子都能就地、就近參加課外興趣小組活動，有效解決了農村未成年人放學后、節(jié)假日無處可去、無事可干問題，使農村未成年人的課外時間由分散狀態(tài)轉變?yōu)橛薪M織狀態(tài)，為正面教育引導提供有力抓手。

3、繼續(xù)保持高婚檢率。為了繼續(xù)保持高婚檢率，我們不斷改進工作機制，定期或不定期組織區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)民政局、區(qū)計生局等部門分管領導召開婚檢工作會議，及時了解掌握婚檢工作開展的情況，同時，結合《xx市人民政府辦公室關于xx市送幸福送健康婚育綜合服務進萬家活動實施方案的通知》精神，由區(qū)婦兒工委牽頭，協(xié)調民政、衛(wèi)生、人口計生等部門做好建立“一站式”婚育綜合服務工作，并于20xx年8月19日建成了區(qū)婚育綜合服務中心，為群眾提供免費婚檢、規(guī)范婚姻登記、優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育指導等“一站式”婚育綜合服務，區(qū)婦兒工委辦印制1萬多份婚檢宣傳資料分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯、戶，引導群眾樹立優(yōu)生優(yōu)育的理念，形成個人重視、家庭關心、社會關注的良好氛圍?；橛C合服務中心正常運轉以來，婚檢率比去年同期上升了2個百分點，達到了96.64%。

4、關心婦女健康。7月份，在全區(qū)開展農村貧困婦女“兩癌”(宮頸癌和乳腺癌)救助項目工作，通過各級婦聯(lián)干部深入村屯調查摸底，共掌握患有“兩癌”農村貧困婦女90名，并按照有關規(guī)定上報上級婦聯(lián)，爭取中央專項彩票公益金的救助，盡量減輕患“兩癌”農村貧困婦女的經(jīng)濟負擔。

5、積極爭取基金項目。今年2月，我會為樟木鄉(xiāng)沙村聚龍春蕾學校綜合教學樓項目爭取到中國兒童少年基金會春蕾學校項目經(jīng)費100萬元，同時，爭取到區(qū)政府配套資金61萬元，有效地解決了該校建設投入資金不足的難題。該項目已于6月初開工建設，到目前止，已完成三層主體工程，現(xiàn)已進入裝修收尾階段，預計今年底竣工。

6、搭建就業(yè)平臺。1至2月，我會聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)總工會等部門，舉行“春風行動”就業(yè)專場招聘會和“送溫暖·促發(fā)展”婦女就業(yè)促進行動，引導廣大婦女就近就業(yè)。1月31日在覃塘鎮(zhèn)甘化商貿城廣場舉辦“xx區(qū)‘春風行動’暨臺泥招聘專場招聘會”，有53位婦女參加應聘。同時，我會在現(xiàn)場設立了政策法律咨詢臺，發(fā)放婦女維權法律宣傳手冊、婦女小額擔保貸款優(yōu)惠政策知識等宣傳資料800余冊。每年還對全區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行調查，共組織32名婦女參加家政等培訓班學習，為她們就業(yè)創(chuàng)造條件。

(六)積極配合區(qū)委、區(qū)政府做好各項中心工作。一是我會譽主席帶領班子成員到所掛點的大嶺鄉(xiāng)積極配合做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，并從經(jīng)濟上給予了大力支持。二是積極開展“到基層、辦實事、走前列”活動，我會領導班子成員分別掛任大嶺鄉(xiāng)新井村和五里鎮(zhèn)云表村第一書記，開展“結對共建”、“結一聯(lián)五”活動。

二、存在問題

在取得的成績基礎上，我們清醒地認識到，我們的工作還存在以下一些不足：一是基層婦聯(lián)組織建設有待進一步完善;二是下基層指導工作較少。

(一)以宣傳教育為抓手，提高婦女干部和廣大婦女的素質素養(yǎng)

——認真學習貫徹黨的xx大和全國、省、市、區(qū)各級婦女代表大會精神。街道婦聯(lián)利用每月一次的學習會,通過開展討論座談等形式，認真學習、深刻領會、全面貫徹會議精神。各村和各有關單位的婦女組織利用廣播、宣傳櫥窗等群眾喜聞樂見的形式，在廣大婦女中加以學習、宣傳貫徹。

——加強男女平等基本國策和法律法規(guī)的宣傳教育活動。在“三八”來臨之際，利用集市日，上街開展了“三八”維權周暨“平安家庭”宣傳周服務活動?；顒硬捎冒l(fā)放“平安家庭宣傳手冊”、新《

勞動合同

法》等宣傳資料、量血壓、驗血型、法律咨詢、法律知識有獎競答等形式，向過往群眾宣傳法律法規(guī)知識，受到了群眾的熱烈歡迎。在“5.29”計生協(xié)會會員活動日前夕，街道利用宣傳車、發(fā)放袖套等方式開展男女平等基本國策和計生有關政策法規(guī)的宣傳教育。在十二月份開展了三甲街道巾幗普法宣傳月活動, 在全街道婦女中廣泛開展普法宣傳教育活動，進一步提高廣大婦女的法律素質和依法維權的能力，推動全社會形成共同維護婦女權益的良好氛圍。

——開展愛國主義教育活動。在清明節(jié)前夕，組織機關、部分村和企事業(yè)單位的婦女干部50余人開展祭掃解放一江山島烈士陵園活動。

(二)以主題活動為載體，動員婦女投身新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作中

——做實“雙學雙比”品牌。一是繼續(xù)組織開展勞動力素質培訓工作。依托區(qū)培訓基地和街道自身培訓陣地，開展職業(yè)技術和實用技術培訓，提高她們的就業(yè)競爭能力。10月底，在優(yōu)良村舉辦了裁縫培訓班，受到了該村婦女的熱烈歡迎。二是樹立典型。上半年，陳玉芳同志被評為全國農村婦女“雙學雙比”活動女能手;三甲濱海漁村被評為省級“婦字號”示范農家樂等。利用這些先進典型，在廣大婦女中加以宣傳，從而提高農村婦女增收致富的信心。

——做新“文明家庭”品牌。一是推進巾幗綠色家園行動。組織各村婦代會主任、機關女同志，在集鎮(zhèn)范圍內開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合大整治活動。在三月初，組織村、學校、企事業(yè)單位的巾幗志愿者100多人，到六塘開展了“我為家鄉(xiāng)添綠”活動。一上午，共植樹1000多株。二是組織婦女參與文化建設，開展豐富多彩的文體活動。經(jīng)常性地組織街道女子鑼鼓隊、女子健身球隊以及功夫扇、太極拳等文體團隊開展活動。三豐、堅決、飛龍等村婦代會還每晚組織婦女跳排舞，從而在全街道掀起了學習排舞的熱潮，這樣既豐富了廣大婦女的文化生活，又消除了她們封建迷信、賭博等陋習，形成了健康、文明的生活方式。

(三)以維權為落腳點，促進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展

——為弱勢婦女提供服務。一是配合區(qū)婦聯(lián)，在年底和母親節(jié)來臨之際，走訪慰問貧困婦女干部和貧困婦女。二是舉辦女性健康知識講座。4月份，街道婦聯(lián)邀請陜西省醫(yī)科大學的張瑞梅教授開展女性健康知識講座。來自全街道的各個村的婦代會成員和機關女同志聆聽了此次講座。張教授圍繞女性生理特點、女性日常生活衛(wèi)生、性衛(wèi)生等知識進行講解，采用理論和臨床相結合的方法對常見的婦科病、卵巢保養(yǎng)等方面知識作了深入淺出的分析，讓在座的婦女茅塞頓開、受益匪淺。

——為兒童成長服務。一是開展“六一”慰問活動。在“六一”國際兒童節(jié)到來前夕，與街道黨政領導一起，帶著體育用品到所轄范圍內五所小學和中心幼兒園進行走訪慰問，送去了黨和政府的關懷。同時，還特別慰問了25位特困生，他們當中有外來民工子女。二是召開家長學校結業(yè)典禮。6月26日下午，街道婦聯(lián)和關工委、團委聯(lián)合召開家長學校結業(yè)典禮暨表彰大會。會議表彰了2名講師團成員和217名優(yōu)秀家長，有3位學生家長上臺進行了經(jīng)驗交流。三是組織留守兒童開展愛國主義宣傳教育實踐活動。6月19日下午，組織中心校的留守兒童二十余人到武警臺州市支隊直屬第二中隊開展愛國主義宣傳教育實踐活動。通過這次活動，使同學們受到了一次很好的愛國主義教育。四是繼續(xù)實施好“春蕾計劃”，為弱勢兒童辦實事、辦好事。開展結對助學活動，為43名兒童送上結對款。

(四)以基層組織建設為重點，提高婦聯(lián)組織凝聚力

——做好婦女進村兩委工作。今年是村兩委換屆之年。街道婦聯(lián)做到早介入、早宣傳、早發(fā)動，增強婦女的參政議政意識，提高婦女進村兩委的比例。在村黨支部換屆中，共產(chǎn)生女支部委員11名，比上屆少3名。在村民委換屆中，街道黨工委非常重視，專門設置了女村民代表職數(shù)，大大提高了女村民代表的比例。今年共產(chǎn)生村民代表1375名，其中女村民代表為127名，占9.24%，上屆共產(chǎn)生村民代表1208名，其中女村民代表22名，占1.82%。實行女委員專職專選，共產(chǎn)生女委員29名，比上屆多14名。全街道43個行政村中，有37個村兩委班子中至少有一名婦女干部。

——做好村級婦代會換屆選舉工作。村兩委換屆結束之后，作為配套組織的村婦代會也進行了換屆。街道專門成立了村級婦代會換屆工作領導小組，由分管婦女工作的黨工委副書記任組長，切實抓好村級婦代會換屆選舉工作。街道于6月11日召開了換屆選舉工作動員會，并下發(fā)了由街道黨工委轉發(fā)的《關于做好村級婦代會換屆選舉工作的實施意見》。歷時二個多月，全街道43個行政村全部完成了換屆選舉工作，一批年紀輕、素質高、能力強的婦女吸收到婦代會中，夯實了基層婦女組織。

(五)開展了豐富多彩的其它主題活動

——開展春節(jié)游園活動。正月初一下午，在街道大院內開展了春節(jié)游園活動。活動設歡樂運元宵、環(huán)環(huán)相扣、水中撈月等十個項目。全街道共有1000多的家長和孩子一起參加了該項活動。通過此次活動，既豐富了廣大群眾的文化生活，又使他們過一個歡樂、祥和的春節(jié)。

——開展“三下鄉(xiāng)”活動。1月22日上午，正逢集市日，街道婦聯(lián)組織巾幗志愿者上街開展“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務活動，積極倡導健康、文明、歡樂、祥和迎新春，受到了廣大群眾的喜愛。在活動現(xiàn)場，有關自覺婚檢、《婦女權益保障法》等資料被“一搶而空”，還開展發(fā)放避孕藥具、送春聯(lián)、量血壓等活動，受到了過往群眾的熱烈歡迎。

——開展慶“三八”系列活動。面向廣大婦女干部，街道婦聯(lián)在3月5日開展慶“三八”紀念會暨婦女趣味運動會。各村婦代會成員、各有關單位婦委會成員和企業(yè)女工委成員共200多人參加了活動。本次運動會以“動起來為奧運喝彩”為主題，共設置了“8”字穿心跳、心心相印、摸石墩過河接力和拔河等四個項目。通過此次活動，既展現(xiàn)了三甲婦女參與健身、喜迎奧運的風貌，又增強了廣大婦女的凝聚力和合力。面向機關女同志，組織她們赴玉環(huán)清港漩門灣農業(yè)觀光園區(qū)考察。

推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發(fā)展綱要、發(fā)展婦女兒童事業(yè)擺在事關黨的事業(yè)、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為著力點，以加強基層婦聯(lián)組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施兩綱，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活，并與經(jīng)濟同步規(guī)劃，同步實施，同步發(fā)展，為實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎。

一、保障婦女兒童權益，引領婦女建功立業(yè)

切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經(jīng)濟建設就業(yè)領域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的重要目標。隨著產(chǎn)業(yè)結構提升和經(jīng)濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴大婦女就業(yè)領域,增加婦女就業(yè)機會方面狠下功夫。一方面積極開展巾幗社區(qū)服務活動，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡、本地區(qū)人才市場，用人單位信息網(wǎng)絡，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的明白卡，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應保盡保。

二、發(fā)揮職能作用，健全暢通高效的工作機制

街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報

工作計劃

，明確工作目標。年終報送

工作總結

，就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據(jù)不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協(xié)調成員單位深入轄區(qū)開展調研，反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。

三、堅持民生為重，維護婦女兒童合法權益

認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產(chǎn)權利，為婦女提供法律援助。進行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權機構，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。

深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強對網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。

充分發(fā)揮婦聯(lián)在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護，街道婦聯(lián)積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。

在廣大女干部中認真開展兩法、兩綱和其它有關法律的宣傳，增強法律意識、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網(wǎng)絡，督促社區(qū)建立法律援助中心婦聯(lián)工作點，在以往的基礎上繼續(xù)鞏固街道婦聯(lián)在派出所建立的反家庭暴力110報警中心和婦女兒童維權崗，完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規(guī)的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。

四、積極開展各項活動，形成關愛婦兒良好氛圍

開展多種形式的有關婦女發(fā)展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以三八節(jié)為契機，把男女平等基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。

在促進精神文明建設中創(chuàng)造新業(yè)績。轄區(qū)婦女認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。街道婦聯(lián)通過開展如新世紀、新讀書、育新人十萬家庭讀書競賽等活動，在轄區(qū)掀起了家家有好書、戶戶都學習、人人求知識、個個講文明的好風氣。在家庭里，婦女崇尚文明健康的生活方式，勤儉持家，尊老愛幼，科學教子。轄區(qū)14086戶家庭中，夫妻和睦、共同進步已成為大多數(shù)婚姻家庭生活的主流。同時各社區(qū)積極響應，秦宓社區(qū)建立了家庭文明指導中心、社區(qū)心理咨詢站和婚姻家庭指導室，以便更好的為廣大婦女同胞服務。春蘭巷社區(qū)建立了由名譽校長1人，校長1人，副校長1人，工作人員8人組成的婦女學校和由名譽校長1人，校長1人，副校長2人，工作人員7人組成的家長學校。婦女學校成為廣大婦女學習交流、素質培訓的堅強基地和開展活動、凝聚婦女半邊天力量的婦女姐妹之家，通過聘請專業(yè)教師授課和活動引導，幫助婦女同志努力提高思想道德素質和科學文化素質。家長學校也通過聘請專業(yè)教師講課，轉變家長陳舊的家庭教育觀念，全面推進素質教育。

大力推進兒童工作，各項幫扶措施得到新改善。街道婦聯(lián)開展了手拉手、一幫一脫貧活動，認真開展了二拉、五幫活動，深入開展了春蕾橋、助困橋活動。社區(qū)建立了特困家庭兒童檔案，形成了在每年春節(jié)、六一兒童節(jié)社區(qū)為這些貧困兒童獻愛心、送溫暖的好風氣。

街道企業(yè)辦工作報告篇十六

20xx年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、基層黨建工作情況

黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數(shù)的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數(shù)31%。外出流動黨員216名，占黨員總數(shù)的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。

二、上半年工作開展情況:

3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經(jīng)濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據(jù)。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。

(一)健全機制，增強黨建工作活力。

一是健全干部待遇保障機制。按照省委要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現(xiàn)金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。

二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據(jù)黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據(jù)工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。

三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯(lián)幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結了黨員群眾關系。

四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理，村級實現(xiàn)按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產(chǎn)流失，確保了村級工作的正常運轉。

(二)加強管理，夯實農村基層黨建基礎。

一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設置了村干部職數(shù)。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設、制度執(zhí)行、增強造血功能找準關鍵督促整改。

二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹浚瑫惩ù甯刹坑萌?、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。

三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結構，嚴格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。20xx年我鎮(zhèn)轉正黨員姚純見同志在轉正過程中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮(zhèn)黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。

四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務，20xx年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯(lián)系。

五是注重對年輕干部的關心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領導，每月上交一篇調研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務，迅速成長成熟。三是經(jīng)常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。

(三)培育產(chǎn)業(yè)，強化基層黨建支撐。

因地制宜搞好村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，為基層黨建工作打好經(jīng)濟基礎。對于村級有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的村，我們采取擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產(chǎn)業(yè)的天保村，我們就積極擴大公司+農戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經(jīng)濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導，村級組織成立專業(yè)合作社，負責產(chǎn)、供、銷問題，極大的壯大了村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農民收入，村級集體經(jīng)濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現(xiàn)金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產(chǎn)良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農村生產(chǎn)生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。

(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發(fā)展。

加強推進黨員群眾服務中心建設，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務中心房屋主體結構已經(jīng)全部完工，目前正在進行內部裝修，預計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設。結合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設，對于基礎較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。

(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。

街道企業(yè)辦工作報告篇十七

深入學習貫徹黨的最新理念和精神和習近平總書記系列講話重要精神，堅持中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，持久深入開展中國特色社會主義道路、中國夢的宣傳教育活動。全面貫徹落實黨的教育工作方針，把立德樹人作為根本工作任務，堅持育人為本，德育為先，能力為重，全面發(fā)展，教育師生堅定理想信念，提高政治素質。充分利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺，提升黨建科學化水平，建立了總支委和黨員學習微信交流群，及時發(fā)送最新的理論文章，為廣大黨員教師隨時隨地提升學習提供平臺。堅持三會一課制度，及時召開黨員會和總支委員會部署學院黨委下達的工作任務，黨內大小事項均經(jīng)總支委員會討論研究。

二、重視黨員、積極分子的培養(yǎng)和考察工作

在培養(yǎng)考察階段對積極分子、預備黨員發(fā)展對象進行黨的基礎理論教育、時事政治教育，把此項工作常態(tài)化，系統(tǒng)化，使他們能夠很好的掌握黨的基本理論知識，并對黨情、國情有更深刻的認識。除學院黨課學習和錄像教學外，由總支書記為積極分子和預備黨員不定期上黨課。對于畢業(yè)生黨員，組織關系轉出前總支書記堅持跟每位畢業(yè)生黨員談心，提出要求并跟蹤考察。

三、充分發(fā)揮入黨積極分子、黨員的先鋒模范作用

要樹立全心全意為院，系，班級，同學服務的思想，把廣大學生團結在黨組織的周圍。要關心幫助在教學、學習、生活上有困難的同學，真正成為廣大同學的榜樣和知心朋友。充分發(fā)揮學生入黨積極分子、學生黨員在工作、學習、生活中的作用，學生入黨積極分子、學生黨員可以更好地將課堂上所講、所學的理論與實踐相結合，來幫助其他同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以優(yōu)秀學生黨員先進事跡帶動全體學生的學習熱情。

四、狠抓學生管理，形成良好的系風、學風

1、進一步完善規(guī)范學生管理工作制度，加強輔導員、班主任隊伍建設，提高學生干部隊伍建設水平。堅持周一輔導員例會制度，及時反饋和集中解決學生管理中遇到的問題。

2、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。處理日常事務和突發(fā)事件，特別嚴防流行病的發(fā)生和蔓延，把對學生的安全教育工作計劃作為整個學期的主線貫穿始終，并努力保護學生身心，使學生健康成長。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

五、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育

進一步提高廣大學生的思想覺悟，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。以班級、學生組織為載體，及時開展相關主題的學生活動。

六、以豐富多彩的校園文化活動為載體，加強學生的思想政治教育

組織開展系列活動，緊隨最新黨的最新理念和精神，圍繞加強對大學生社會主義核心價值體系教育，結合重大節(jié)日、紀念日組織開展不同形式的學生活動，在活動中宣傳思想文化知識，增強學生的思想意識以及團隊協(xié)作精神。

1、開展黨紀教育和警示教育。推動紀律教育經(jīng)?；?、制度化、長效化，引導教育系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼，守底線。局紀委要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，把嚴明紀律作為全面從嚴治黨監(jiān)督責任的主要內容，把維護黨的紀律放在首位，對全縣中小學校長進行一次約談，把問題消化在抓“萌芽”狀態(tài)，使監(jiān)督執(zhí)紀問責做細做實。

2、召開黨風廉政建設和反腐敗工作部署會。制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設和反腐敗工作做出全面部署，與各責任單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書?？偨Y機關開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況，年底向縣委、縣紀委書面報告黨風廉政建設主體責任履行情況。

3、深化機關作風建設。通過開展機關“解放思想大討論活動”，提振黨員的精氣神、激發(fā)干部奮發(fā)有為的擔當意識，錘煉黨員干部的好作風、凝聚隊伍的正能量，使全體黨員干部自覺服從于機關中心工作。

4、加強教育系統(tǒng)行風建設。堅決整治“師腐”，杜絕教育亂收費、違規(guī)辦班收費、在職中小學教師有償家教、收受禮品、違規(guī)參與社會培訓機構教學等損害群眾利益的不正之風。加強和改進學校黨的建設，發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的模范作用，積極引導廣大教師確立嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻、廉潔從教的優(yōu)良師風，做好宣傳教書育人的行業(yè)模范事跡，在全縣教師節(jié)慶祝大會上予以集中表彰。

(四)加強群團組織建設

1、協(xié)調推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強教育系統(tǒng)與各級人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派的溝通，及時通報全縣教育情況，認真聽取他們對教育改革和發(fā)展的意見，充分調動一切積極因素，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建設教育強縣，辦人民滿意教育”的合力。

2、充分發(fā)揮工會組織作用。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶和協(xié)調監(jiān)督作用,堅持教代會制度和校務公開制度，以建設和諧校園為主線，以維護教職工合法權益。

3、強化共青團工作。圍繞教育系統(tǒng)黨政中心工作，舉辦青年教師專題論壇、素質拓展、辯論賽等形式多樣的活動，強化青年教師責任意識、創(chuàng)新意識和團隊意識，引領青年教師改進課堂教學模式，構建高效課堂，提高教育教學的有效性，促進青年教師專業(yè)成長。

支部黨建工作報告

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