心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)的展望。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以采用自己的語(yǔ)言風(fēng)格和寫(xiě)作方式，借助合適的修辭手法來(lái)增強(qiáng)文章的吸引力。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇一
在當(dāng)今社會(huì)中，隨著住宅小區(qū)的普及，物業(yè)行業(yè)成為了一個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)。然而，在這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中，成為一名合格的物業(yè)人員并不是一件容易的事情。作為一名物業(yè)從業(yè)者，我在這個(gè)行業(yè)中已經(jīng)工作了多年，吸取了不少經(jīng)驗(yàn)，我將在本文中談一談成為物業(yè)人的變化心得和體會(huì)。
第二段：性格的轉(zhuǎn)變
成為一名物業(yè)人員，最大的變化之一就是性格的轉(zhuǎn)變。在以前，我是一個(gè)和氣的人，性格也比較好，但是在工作中我發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候需要堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，表現(xiàn)出自己的堅(jiān)定態(tài)度。我逐漸變得更加果斷和有決斷力。我認(rèn)為這是成為一名合格物業(yè)人員的重要特質(zhì)。
第三段：思維方式的變化
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己思維的方式也發(fā)生了改變。以前，我更多的是考慮問(wèn)題的表面，現(xiàn)在要更加深入問(wèn)題的本質(zhì)，較為完善地分析問(wèn)題。在處理業(yè)務(wù)時(shí)，需要考慮到更多變化和因素，這時(shí)就需要放棄傳統(tǒng)思維方式，推崇創(chuàng)新思維，追求更加有效的解決方案。
第四段：變得更加關(guān)注細(xì)節(jié)
在物業(yè)行業(yè)中，細(xì)節(jié)是非常重要的。一些看似不起眼的小細(xì)節(jié)，容易影響客戶(hù)的感受和信任度。為了能夠更好地為客戶(hù)提供服務(wù)，我逐漸變得更加注重細(xì)節(jié)，依靠這些細(xì)節(jié)，不斷提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。例如，在物業(yè)維修保養(yǎng)工作中，我會(huì)在保修完畢后檢查及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)的渣滓，將工作做到完美無(wú)缺。
第五段：成為更專(zhuān)業(yè)的物業(yè)人員
與其他行業(yè)相比，物業(yè)人員的工作有很多復(fù)雜的環(huán)節(jié)，如客戶(hù)溝通、維修業(yè)務(wù)、管理、安全保衛(wèi)等等。作為一名物業(yè)人員，必須對(duì)這些環(huán)節(jié)都要有充分的了解，才能更好地完成各種工作。在這個(gè)行業(yè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，這也是成為更好的物業(yè)人員不可或缺的一步。
結(jié)尾：總結(jié)
成為一名充滿(mǎn)活力的物業(yè)人員需要經(jīng)過(guò)一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，性格、思維方式、細(xì)節(jié)、專(zhuān)業(yè)能力等方面都會(huì)得到不同程度的提高和變化。通過(guò)這些變化，我在工作中變得更加專(zhuān)業(yè)，也更有信心面對(duì)各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)和問(wèn)題。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇二
物業(yè)服務(wù)是當(dāng)下社會(huì)中不可或缺的一環(huán)，它涉及到居民生活的方方面面，如住宅維修、安全防護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等。作為從業(yè)人員，久而久之，我有了一些心得體會(huì)，現(xiàn)在將和大家分享。
首先，物業(yè)服務(wù)要以居民需求為導(dǎo)向。作為物業(yè)服務(wù)人員，我們的工作首要目標(biāo)是為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了做到這一點(diǎn)，我們不僅要注重居民的日常生活需求，還要及時(shí)了解他們的實(shí)際情況和意見(jiàn)反饋。只有真正傾聽(tīng)和理解居民的需求，才能更好地提供定制化的服務(wù)，讓居民感到滿(mǎn)意，建立良好的物業(yè)形象。
其次，物業(yè)服務(wù)要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。在日常工作中，我們要做到細(xì)致入微，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，從小處體現(xiàn)出我們對(duì)居民的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。比如，定期巡視樓棟的照明設(shè)備，確保所有樓道和公共區(qū)域的照明設(shè)備完好；定期維護(hù)電梯設(shè)備，保證其正常運(yùn)行；及時(shí)清理樓道垃圾，保持公共區(qū)域的整潔。只有在細(xì)節(jié)上精益求精，才能讓居民感受到舒適和安心。
另外，物業(yè)服務(wù)要注重溝通和協(xié)調(diào)能力。作為物業(yè)服務(wù)人員，我們不僅需要和居民進(jìn)行良好的溝通，還需要和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。只有通過(guò)良好的溝通，我們才能及時(shí)了解居民的意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理各種問(wèn)題。而通過(guò)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，我們能夠保持良好的工作銜接，提高工作效率。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是物業(yè)服務(wù)人員的必備素質(zhì)，也是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。
最后，物業(yè)服務(wù)要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。物業(yè)管理是一個(gè)發(fā)展變化較快的行業(yè)，我們要緊跟時(shí)代潮流，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。比如，學(xué)習(xí)樓棟安全防護(hù)的最新知識(shí)，了解樓宇管理的新技術(shù)和新方法等。只有不斷提升自己的素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和滿(mǎn)足居民的需求。
總之，物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)該以居民需求為導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)，注重溝通和協(xié)調(diào)能力，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。只有如此，才能為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高居民生活的品質(zhì)，同時(shí)也能夠塑造良好的物業(yè)形象。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇三
物業(yè)是一個(gè)社區(qū)或建筑物維護(hù)管理的重要角色，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種事務(wù)，包括維修、管理、保安等等。物業(yè)的職責(zé)不僅僅是保持環(huán)境的整潔，更重要的是提供服務(wù)、解決問(wèn)題、滿(mǎn)足住戶(hù)的需求。在這個(gè)過(guò)程中，物業(yè)人員建立了與住戶(hù)之間的深厚關(guān)系，同時(shí)也獲得了一些寶貴的體驗(yàn)和心得。
第二段：善于傾聽(tīng)和溝通的重要性
作為物業(yè)，傾聽(tīng)住戶(hù)的需求十分重要。在與住戶(hù)的交流中，物業(yè)人員學(xué)會(huì)了如何有效地溝通。他們要了解住戶(hù)的需求，并及時(shí)采取行動(dòng)解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，物業(yè)人員學(xué)會(huì)了耐心傾聽(tīng)和理解住戶(hù)的意見(jiàn)和建議，這有助于改進(jìn)工作質(zhì)量，提高住戶(hù)滿(mǎn)意度。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
物業(yè)人員常常需要與其他相關(guān)部門(mén)合作，比如維修、保安、清潔等。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于解決問(wèn)題、提高效率至關(guān)重要。通過(guò)與其他人員的合作，物業(yè)人員能夠?qū)W會(huì)如何更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，通過(guò)有效的合作來(lái)解決問(wèn)題。同時(shí)，他們也可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能，豐富自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
第四段：解決問(wèn)題的能力和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣
作為物業(yè)人員，解決問(wèn)題是其職責(zé)的一部分。每天都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，如房屋漏水、電梯故障、鄰里糾紛等等。解決這些問(wèn)題需要物業(yè)人員有一定的技巧和知識(shí)。同時(shí)，他們需要有勇氣去應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。這樣的經(jīng)歷讓物業(yè)人員學(xué)會(huì)了處理緊急情況的能力，并能夠在壓力下保持冷靜。
第五段：服務(wù)的意義和物業(yè)人員的成就感
物業(yè)人員一直致力于為住戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。通過(guò)維護(hù)良好的環(huán)境和解決問(wèn)題，他們幫助住戶(hù)創(chuàng)造了一個(gè)安全、舒適的居住環(huán)境。這不僅給住戶(hù)帶來(lái)了便利，也給物業(yè)人員帶來(lái)了成就感。當(dāng)物業(yè)人員看到住戶(hù)對(duì)他們的工作表示感謝，感受到住戶(hù)對(duì)他們的信任和認(rèn)可時(shí)，他們的努力得到了肯定和回報(bào)。
總結(jié)：通過(guò)與住戶(hù)的溝通、與其他部門(mén)的合作，物業(yè)人員學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、溝通、解決問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)的能力。他們通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造了滿(mǎn)意的居住環(huán)境，獲得了成就感。作為物業(yè)人員，他們?cè)趲椭?、服?wù)社區(qū)的過(guò)程中從中學(xué)到了許多寶貴的體驗(yàn)和心得。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇四
作為一名物業(yè)人，我也經(jīng)歷了很多的成長(zhǎng)和變化。在這個(gè)職業(yè)中，我體會(huì)到了成為物業(yè)人的變化心得體會(huì)，而這些體會(huì)不僅僅是對(duì)于工作的理解和認(rèn)知，更是一種對(duì)于生活的態(tài)度和心境的改變。
第一段：認(rèn)知的改變
作為一名物業(yè)人，最大的變化之一便是對(duì)于工作的認(rèn)知開(kāi)始有了全新的體會(huì)。在接手新的物業(yè)之前，我對(duì)于物業(yè)管理的概念甚至都沒(méi)有一個(gè)特別明確的認(rèn)識(shí)。但是在從業(yè)后，我逐漸發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作的重要性和影響力，它不僅僅是一項(xiàng)單純的工作，更是一項(xiàng)影響人們?nèi)粘Ｉ畹年P(guān)鍵性工作。隨著認(rèn)知的不斷提升，我也逐漸變得更加專(zhuān)業(yè)、更加成熟、更加穩(wěn)重，這一點(diǎn)對(duì)于我的職業(yè)生涯和人生道路上也有著重要的啟示和引導(dǎo)意義。
第二段：責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)
物業(yè)行業(yè)的責(zé)任往往非常重，因?yàn)槲覀円獙?duì)小區(qū)或者社區(qū)的所有業(yè)主和居民負(fù)起責(zé)任。這就需要我們有足夠的責(zé)任意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力來(lái)完成我們的工作。作為一名物業(yè)人，責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)也是必不可少的一部分。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、積累、提高自己的能力和素養(yǎng)，以便能夠更好地承擔(dān)我們的職責(zé)。同時(shí)，我們需要時(shí)刻保持警醒，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)和問(wèn)題，以免因?yàn)槭韬龆鴮?dǎo)致事故或者瑕疵發(fā)生。
第三段：交流溝通的能力提升
作為一名物業(yè)人，我們的工作往往需要與大量的人員進(jìn)行有效的溝通交流，明確和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和要求。因此，交流溝通的能力的提升也是必不可少的。在生活中，我們要善于傾聽(tīng)，理解人的需求和情感，并且建立起更加親密的聯(lián)系和信任感。這樣，我們才能更好地工作，以便更好地服務(wù)社區(qū)和業(yè)主，同時(shí)也更好地推動(dòng)整個(gè)物業(yè)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
第四段：心態(tài)方面的轉(zhuǎn)變
作為物業(yè)人，我們要承擔(dān)大量的工作壓力和責(zé)任重任，這要求我們不僅要有足夠的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備良好的心態(tài)。在這一方面，我經(jīng)歷了很多的轉(zhuǎn)變和提升。我不再焦慮、情緒低落，而是堅(jiān)定、自信、樂(lè)觀、積極地對(duì)待自己的工作和生活。這樣，我也才能更好地工作和成長(zhǎng)，迎接更為復(fù)雜和有挑戰(zhàn)性的未來(lái)。
第五段：態(tài)度和心境上的提升
最后，作為一名物業(yè)人，我認(rèn)為最大的進(jìn)步是在態(tài)度和心境方面的提升。隨著工作的深入，我也更加深刻地理解到了“客戶(hù)為上”的理念，以及服務(wù)業(yè)的特殊性和重要性。因此，我也更加注重自我修養(yǎng)、情操和責(zé)任感，以便能夠以更優(yōu)秀的姿態(tài)和態(tài)度從事我們的工作。這也逐漸讓我擁有了更高智慧、更為開(kāi)闊的視野和高尚的情懷，一步一步地成為一名更加優(yōu)秀和專(zhuān)業(yè)的物業(yè)人。
在物業(yè)行業(yè)，變化是無(wú)處不在的，往往是以日新月異的速度呈現(xiàn)。在面對(duì)這些變化的同時(shí)，我們也需要不斷地適應(yīng)和改變自己，才能有足夠的力量去開(kāi)創(chuàng)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的新篇章。然而，在不斷的變化和發(fā)展中，作為物業(yè)人，我們始終要堅(jiān)持著一個(gè)信念，那就是我們的心態(tài)、能力和素質(zhì)一直在不斷地進(jìn)步和提高，我們從年輕一路成長(zhǎng)到成熟，不僅在生活中取得了成功和成就，也為整個(gè)物業(yè)行業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇五
作為一個(gè)物業(yè)服務(wù)人員，對(duì)于社區(qū)居民和單位業(yè)主來(lái)說(shuō)，我們承擔(dān)著日常管理和服務(wù)工作的重任。物業(yè)服務(wù)不僅僅是對(duì)小區(qū)環(huán)境的維護(hù)整潔，更是為了提供便利和舒適的生活環(huán)境。我們的工作范圍包括小區(qū)內(nèi)的維修、保潔、安全等方面，也需要積極與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)矛盾，提升社區(qū)的整體品質(zhì)。
第二段：合理的人際溝通和協(xié)調(diào)是關(guān)鍵
作為物業(yè)服務(wù)人員，我們需要與居民和業(yè)主進(jìn)行持續(xù)的溝通和協(xié)調(diào)工作。良好的人際關(guān)系是工作的基礎(chǔ)，需要耐心細(xì)致地傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和需求，并及時(shí)解決他們的問(wèn)題。在面對(duì)各種矛盾和糾紛時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)冷靜處理，妥善協(xié)調(diào)，不僅能解決問(wèn)題，還能有效地減少社區(qū)內(nèi)的矛盾，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：維修與保潔的重要性
維修和保潔工作是物業(yè)服務(wù)的重要組成部分。我們需要及時(shí)響應(yīng)居民和業(yè)主的報(bào)修請(qǐng)求，解決各種不同的問(wèn)題。同時(shí)，保持小區(qū)的整潔與安全也同樣重要，我們需要定期巡視和清理公共區(qū)域，保證小區(qū)的環(huán)境舒適和衛(wèi)生。這項(xiàng)工作需要我們的主動(dòng)性和責(zé)任心，只有如此，才能給居民和業(yè)主提供一個(gè)宜居的生活環(huán)境。
第四段：安全管理的重要性
作為物業(yè)服務(wù)人員，我們要時(shí)刻保持對(duì)小區(qū)安全的高度關(guān)注，確保住戶(hù)的人身財(cái)產(chǎn)安全。我們需要定期檢查小區(qū)的門(mén)禁和監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除。在特殊節(jié)假日期間，我們也需要加強(qiáng)安全巡邏和加強(qiáng)安保措施，確保小區(qū)的安全穩(wěn)定。安全意識(shí)的加強(qiáng)不僅對(duì)居民和業(yè)主來(lái)說(shuō)是一種安心，也是我們作為物業(yè)服務(wù)人員的職責(zé)所在。
第五段：提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)和諧社區(qū)
提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量是我們的追求和目標(biāo)。我們不僅要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理的知識(shí)和技能，跟上社區(qū)服務(wù)的新動(dòng)態(tài)，才能更好地滿(mǎn)足居民和業(yè)主的需求。在工作中，我們要注重細(xì)節(jié)，勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改進(jìn)不足。只有不斷進(jìn)取和改善，才能為社區(qū)的和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：作為物業(yè)服務(wù)人員，我們要充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。通過(guò)合理的人際溝通和協(xié)調(diào)，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平，我們將為社區(qū)居民和業(yè)主提供更好的生活環(huán)境，為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力，迎接更高層次的挑戰(zhàn)。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇六
作為一名物業(yè)服務(wù)人員，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于物業(yè)服務(wù)工作的心得體會(huì)，希望對(duì)同行們有所啟示。
首先，與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系是物業(yè)服務(wù)人員的首要任務(wù)。我們應(yīng)該耐心傾聽(tīng)業(yè)主的需求和意見(jiàn)，理解他們的困惑和訴求。只有通過(guò)與業(yè)主建立互信互動(dòng)的關(guān)系，我們才能準(zhǔn)確把握業(yè)主的期望，并迅速解決問(wèn)題。例如，有一次業(yè)主投訴小區(qū)樓道太暗，我立即著手調(diào)整照明燈的亮度，加強(qiáng)夜間照明效果。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的改善，業(yè)主對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度明顯提升。這個(gè)案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到，與業(yè)主的有效溝通是切實(shí)解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。
其次，物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)具備一定的技能和知識(shí)儲(chǔ)備。我們需要了解各項(xiàng)設(shè)施的使用方法和維護(hù)要點(diǎn)，以及建筑物安全管理的相關(guān)規(guī)定。只有擁有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們才能及時(shí)判斷事故風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。例如，當(dāng)小區(qū)停水時(shí)，我們需要及時(shí)通知業(yè)主和相關(guān)部門(mén)，同時(shí)引導(dǎo)業(yè)主合理使用儲(chǔ)水設(shè)備，確保生活正常。在處理小事故時(shí)，我們也需要使用一些簡(jiǎn)單的維修工具，熟練掌握維修技巧，以便快速解決問(wèn)題。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，我提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，對(duì)管理和維修工作更加游刃有余。
除了專(zhuān)業(yè)能力，物業(yè)服務(wù)人員還要有一顆熱忱的心。我們應(yīng)該將業(yè)主的需求放在首位，將服務(wù)意識(shí)內(nèi)化為自己的職業(yè)習(xí)慣。有一次，有個(gè)業(yè)主因無(wú)法找到停車(chē)位而發(fā)火，情緒激動(dòng)。我冷靜地分析情況，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員，為業(yè)主提供了解決方案，并耐心解釋停車(chē)位的租賃制度。通過(guò)耐心與解釋和妥善的安排，我成功地平息了業(yè)主的情緒，并建立了良好的溝通關(guān)系。心懷熱忱，我們對(duì)工作的投入程度也會(huì)大大提高，為業(yè)主創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
物業(yè)服務(wù)工作的成功離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，團(tuán)隊(duì)合作是提高工作效率的關(guān)鍵。我們需要與其他部門(mén)的工作人員互相配合，形成合力。例如，當(dāng)小區(qū)內(nèi)發(fā)生安全問(wèn)題時(shí)，我們會(huì)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行疏導(dǎo)和處理，保障業(yè)主的安全。在日常工作中，我們通過(guò)定期開(kāi)會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論和解決。通過(guò)這種方式，我們不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。盡管團(tuán)隊(duì)合作中可能會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)不合、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同等問(wèn)題，但只要大家都站在客戶(hù)的角度出發(fā)，互相理解和包容，團(tuán)隊(duì)的力量就會(huì)無(wú)窮大。
最后，物業(yè)服務(wù)人員要有耐心和毅力。物業(yè)服務(wù)工作常常伴隨著枯燥和重復(fù)性的工作。例如，清潔工作和維修工作需要反復(fù)進(jìn)行且細(xì)致入微。在這些工作中，我們要保持耐心和細(xì)心，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。即使遇到業(yè)主態(tài)度不好或投訴不斷的情況，我們也不能氣餒和放棄。毅力是成就物業(yè)服務(wù)人員的關(guān)鍵品質(zhì)之一。只有堅(jiān)持不懈地為業(yè)主提供服務(wù)，才能最終收獲業(yè)主的認(rèn)可和滿(mǎn)意。
通過(guò)以上幾點(diǎn)心得和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名物業(yè)服務(wù)人員，我們的工作并不僅僅是提供房屋管理和維修服務(wù)，更是為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)舒適、便利的居住環(huán)境。只有充滿(mǎn)熱忱、耐心和毅力，通過(guò)良好的溝通、技能儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)合作，我們才能不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，更好地服務(wù)于業(yè)主，為小區(qū)營(yíng)造一個(gè)和諧、宜居的社區(qū)。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇七
第一段：引言和背景介紹
物業(yè)服務(wù)人是指從事物業(yè)管理和維護(hù)的工作人員，他們負(fù)責(zé)管理和維護(hù)住宅區(qū)、商業(yè)綜合體等各類(lèi)物業(yè)，提供各種服務(wù)，以確保居民或業(yè)主的生活和工作環(huán)境的順利運(yùn)行和良好品質(zhì)。在日常工作中，物業(yè)服務(wù)人員需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自身的素質(zhì)和態(tài)度，才能更好地履行職責(zé)。在這篇文章中，我將分享我作為一名物業(yè)服務(wù)人員的心得體會(huì)。
第二段：重視服務(wù)質(zhì)量和溝通
作為物業(yè)服務(wù)人員，要重視服務(wù)質(zhì)量和溝通。首先，服務(wù)質(zhì)量是物業(yè)服務(wù)的核心要素之一。我們要始終以滿(mǎn)足居民或業(yè)主的需求為目標(biāo)，主動(dòng)提供高質(zhì)量的服務(wù)，為他們解決問(wèn)題，提供便利。其次，良好的溝通是建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、理解和表達(dá)，注重溝通效果和方式，幫助居民或業(yè)主解決問(wèn)題，并及時(shí)反饋整改情況。只有通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的溝通，我們才能贏得居民或業(yè)主的信任和滿(mǎn)意。
第三段：密切關(guān)注細(xì)節(jié)和安全
在物業(yè)服務(wù)工作中，細(xì)節(jié)和安全非常重要。細(xì)節(jié)決定成敗，我們要時(shí)刻保持細(xì)致入微的觀察力，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。無(wú)論是小到門(mén)窗緊閉、路燈正常亮起，還是大到電梯安全保護(hù)措施，我們都要隨時(shí)留心、及時(shí)處理，確保住戶(hù)的安全和舒適。此外，安全工作是物業(yè)服務(wù)的重要組成部分。我們要加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和管理，定期進(jìn)行巡檢和維護(hù)，做好緊急事故處置的準(zhǔn)備工作，確保居民或業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升
作為物業(yè)服務(wù)人員，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能非常重要。隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，新的管理理念和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。我們應(yīng)該積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具的使用，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)也是必不可少的。我們要積極與同事交流學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，以最佳的服務(wù)態(tài)度和最高的工作效率，為居民或業(yè)主提供更好的服務(wù)。
第五段：總結(jié)和展望未來(lái)
在物業(yè)服務(wù)工作中，我深刻體會(huì)到服務(wù)質(zhì)量、溝通、細(xì)節(jié)和安全的重要性，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的必要性。通過(guò)不斷的努力和提升，我相信自己會(huì)成為更好的物業(yè)服務(wù)人員，并為社區(qū)的發(fā)展和居民的幸福做出更大貢獻(xiàn)。希望未來(lái)，能夠與更多的物業(yè)服務(wù)人員一起共同努力，推動(dòng)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量，為社會(huì)和人民的生活創(chuàng)造更加美好的環(huán)境。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇八
隨著城市化的進(jìn)程和社會(huì)的發(fā)展，物業(yè)行業(yè)成為了人們生活中不可或缺的一部分。越來(lái)越多的人選擇從事物業(yè)行業(yè)，這也意味著需要面對(duì)更多的挑戰(zhàn)和變化。作為一名新進(jìn)物業(yè)人，在行業(yè)中不斷變化和成長(zhǎng)，我的心得體會(huì)如下：
一、理解自己的角色和職責(zé)
進(jìn)入物業(yè)行業(yè)，我們要先了解自己的角色和職責(zé)，明確自己在整個(gè)物業(yè)服務(wù)鏈中的崗位和責(zé)任。在每一次與客戶(hù)的接觸中，我們要以客戶(hù)需求為中心，盡全力為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們作為管理人員，在與物業(yè)業(yè)主交流中，要做到耐心、友好、合理地解答業(yè)主的問(wèn)題。同時(shí)，我們要積極學(xué)習(xí)新技術(shù)和流程，不斷探索并引導(dǎo)業(yè)主嘗試新的服務(wù)方式，擴(kuò)展服務(wù)范圍和覆蓋面。
二、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神
作為物業(yè)人，我們時(shí)刻處于一個(gè)大團(tuán)隊(duì)中。我們與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)維修等相關(guān)部門(mén)密切合作，無(wú)論是制定項(xiàng)目計(jì)劃、還是協(xié)調(diào)資源分配，都需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和交流，用同理心理解不同意見(jiàn)和觀點(diǎn)，達(dá)成共識(shí)，優(yōu)化流程，提升效益。并在工作中實(shí)時(shí)跟進(jìn)反饋情況，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段了解業(yè)主需求和使我們公司服務(wù)更加貼近業(yè)主需求。
三、注重服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)體驗(yàn)
在物業(yè)行業(yè)中，服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)體驗(yàn)都是我們關(guān)注的重點(diǎn)。面對(duì)不同的業(yè)主，我們需要根據(jù)他們的需求和反饋，為他們提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化、定制化的服務(wù)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)體驗(yàn)。我們要把握住每個(gè)細(xì)節(jié)，從周到的清潔、整潔、安全等方面做好服務(wù)，讓業(yè)主感受到物業(yè)公司的心意，增強(qiáng)業(yè)主的滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度。
四、保持積極進(jìn)取心和學(xué)習(xí)心態(tài)
隨著市場(chǎng)的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的加大，我們需要保持積極進(jìn)取心和學(xué)習(xí)心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、提升管理能力和業(yè)務(wù)水平。我們需要跟進(jìn)新興技術(shù)、流程和工具，并把這些技能和知識(shí)應(yīng)用到我們的工作中，以更高效的方式為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們還需要在行業(yè)內(nèi)保持良好的分析能力和判斷力，對(duì)行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)，以更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求。
五、追求專(zhuān)業(yè)化和多元化發(fā)展
在物業(yè)行業(yè)中，專(zhuān)業(yè)化和多元化的發(fā)展也是我們需要追求的方向。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，物業(yè)服務(wù)需求也越來(lái)越多元化，我們需要通過(guò)拓展服務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)范圍，適應(yīng)業(yè)主的多元化需求。我們可以加強(qiáng)物業(yè)資源整合和共享、探索新的收費(fèi)方式，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新服務(wù)、實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的滿(mǎn)意度。
以上是我在從事物業(yè)行業(yè)中的一些心得體會(huì)，相信這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助我在未來(lái)的工作中更好地服務(wù)客戶(hù)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為更好的物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人士。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇九
第一段：介紹物業(yè)服務(wù)人的工作背景和重要性（200字）
物業(yè)服務(wù)人是社區(qū)中負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公共設(shè)施的重要角色。他們負(fù)責(zé)物業(yè)的保潔、維修、安全等各項(xiàng)工作，確保社區(qū)居民的生活環(huán)境安全舒適。物業(yè)服務(wù)人員是社區(qū)居民生活的守護(hù)者，他們的工作不僅需要技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要耐心和負(fù)責(zé)的精神。在長(zhǎng)期的服務(wù)中，他們積累了許多寶貴的心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率具有重要的意義。
第二段：物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)具備的品質(zhì)和技能（200字）
物業(yè)服務(wù)人員需要具備一定的技能和品質(zhì)。首先，他們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與居民和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。其次，他們需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，比如對(duì)設(shè)備維修和保養(yǎng)的理解，對(duì)安全規(guī)范和消防措施的熟悉等。此外，耐心和細(xì)心也是物業(yè)服務(wù)人員必備的品質(zhì)之一，因?yàn)樗麄兊墓ぷ骺赡苄枰磸?fù)和細(xì)致的檢查和處理?？偟膩?lái)說(shuō)，物業(yè)服務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)不同的工作需求和挑戰(zhàn)。
第三段：物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)具備的態(tài)度和價(jià)值觀（200字）
物業(yè)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和價(jià)值觀對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。他們需要以真誠(chéng)和友好的態(tài)度對(duì)待居民，解答他們的問(wèn)題和關(guān)注他們的需求。他們還需要以責(zé)任和敬業(yè)的精神對(duì)待工作，確保居民的生活環(huán)境安全和舒適。此外，物業(yè)服務(wù)人員還需要具備高度的職業(yè)操守和保守秘密的意識(shí)，不泄露居民的隱私和機(jī)密信息。這些態(tài)度和價(jià)值觀的具體踐行將直接影響到物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和口碑。
第四段：物業(yè)服務(wù)人員需要克服的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在物業(yè)服務(wù)的工作中，物業(yè)服務(wù)人員面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，工作環(huán)境復(fù)雜多變，他們需要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件和緊急情況。其次，居民的需求和投訴也是物業(yè)服務(wù)人員工作的重要部分，他們需要及時(shí)解決問(wèn)題和處理糾紛。同時(shí)，物業(yè)服務(wù)人員還需面對(duì)工作量大和工作時(shí)間不固定的情況，需要具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。此外，物業(yè)服務(wù)人員還需要和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好的協(xié)作，確保服務(wù)的統(tǒng)一和順暢。面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，物業(yè)服務(wù)人員需要持之以恒的努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力。
第五段：總結(jié)物業(yè)服務(wù)人員的重要性和發(fā)展前景（200字）
物業(yè)服務(wù)人員是社區(qū)居民生活的守護(hù)者，他們的工作對(duì)社區(qū)的和諧穩(wěn)定具有重要意義。隨著國(guó)家和社區(qū)對(duì)居民生活環(huán)境的要求越來(lái)越高，物業(yè)服務(wù)人員的角色和地位也越來(lái)越重要。同時(shí)，物業(yè)服務(wù)行業(yè)也面臨著發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以物業(yè)服務(wù)人員為核心的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展將成為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。只有擁有優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)人員，才能為社區(qū)提供安全舒適的生活環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)的繁榮和進(jìn)步。
總體來(lái)說(shuō)，物業(yè)服務(wù)人員的工作不僅需要豐富的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要良好的服務(wù)態(tài)度和價(jià)值觀。物業(yè)服務(wù)人員需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平。物業(yè)服務(wù)行業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，才能為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十
以下是我對(duì)物業(yè)服務(wù)的幾點(diǎn)想法，與大家一起交流。
任何物業(yè)公司提供物業(yè)服務(wù)的前提，是與委托方簽訂合同，或稱(chēng)服務(wù)協(xié)議，合同的標(biāo)準(zhǔn)一般都按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
物業(yè)公司按合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，這是整個(gè)服務(wù)過(guò)程中最低的要求。如物業(yè)公司所提供的服務(wù)低于標(biāo)準(zhǔn)，等于違約，按照合同約定，是要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但對(duì)目前物業(yè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，很可能導(dǎo)致業(yè)主拒交物業(yè)費(fèi)，到時(shí)不用業(yè)主請(qǐng)物業(yè)公司離開(kāi)，也因無(wú)力承擔(dān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用而退出。你我同樣丟失了這份能按時(shí)領(lǐng)到工資的穩(wěn)定工作。所以按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)是最低限度。
目前咱們?nèi)齻€(gè)分公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都掛在客服前臺(tái)的明顯處，大家可以學(xué)習(xí)、了解，并經(jīng)常按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己是否履行了自己的職責(zé)。
但是物業(yè)服務(wù)不僅僅是按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)范，服務(wù)是無(wú)止境的。萬(wàn)科物業(yè)企業(yè)理念中有一條對(duì)客戶(hù)理念是：我們的使命――是持續(xù)超越我們的客戶(hù)不斷增長(zhǎng)的期望；海爾的服務(wù)，大家都知道，海爾的產(chǎn)品與其他產(chǎn)品沒(méi)有很大的差異，但是他的售后服務(wù)，贏得了市場(chǎng)。咱們的物業(yè)服務(wù)水平同樣要在工作中不斷總結(jié)，提高自身的水平，才能贏得業(yè)主滿(mǎn)意。
服務(wù)注重細(xì)節(jié)，服務(wù)注重點(diǎn)滴是服務(wù)的內(nèi)涵。汪中求的“細(xì)節(jié)-----決定成敗”一書(shū)中提到“沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)”---------細(xì)節(jié)造成了差距。對(duì)于不關(guān)注細(xì)節(jié)可能帶來(lái)的不可想象的結(jié)果我舉一個(gè)案例：中國(guó)長(zhǎng)江醫(yī)療機(jī)械廠經(jīng)過(guò)艱難的談判即將與美國(guó)客商約瑟先生簽訂“輸液管”生產(chǎn)線的合同。然而在參觀車(chē)間時(shí)，廠長(zhǎng)陋習(xí)難改，在地上吐了一口痰，約瑟看后一言不發(fā)，掉頭就走，只留給廠長(zhǎng)一封信：“我十分欽佩你的才智和精明，但您吐痰的一幕使我徹夜難眠。一個(gè)廠長(zhǎng)的衛(wèi)生習(xí)慣可以反映一個(gè)工廠的管理素質(zhì)。況且我們合作的產(chǎn)品是用來(lái)治病的，人命關(guān)天。請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別，否則上帝都回懲罰我的”。這個(gè)案例體現(xiàn)的就是1%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失敗的結(jié)果。
物業(yè)服務(wù)是瑣碎并繁雜的工作，每個(gè)服務(wù)的細(xì)節(jié)，都決定服務(wù)的成效。
下面說(shuō)個(gè)咱們身邊注重細(xì)節(jié)的例子，公司總部工程總監(jiān)卿總，每次上業(yè)主家走訪了解情況，必須帶上一個(gè)塑料袋，塑料袋里裝的是鞋套，來(lái)到業(yè)主門(mén)口，帶上鞋套才進(jìn)業(yè)主家，了解情況后出門(mén)，脫下鞋套不是扔進(jìn)垃圾桶，而是將鞋套整理好，裝進(jìn)帶來(lái)的塑料袋內(nèi)，以備下次使用，我想人人都能做到上業(yè)主家?guī)走M(jìn)入，可有幾個(gè)人能做到，再次利用。卿總帶鞋套、裝鞋套、疊鞋套的過(guò)程，既向業(yè)主展示了規(guī)范的工作程序，尊重和重視業(yè)主的服務(wù)理念，更重要的是向業(yè)主傳遞了節(jié)約、務(wù)實(shí)的信息，此行此舉融入政府提倡構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召，達(dá)到了業(yè)主節(jié)約每一分錢(qián)的要求。
服務(wù)講究細(xì)節(jié)，點(diǎn)滴無(wú)處不在，如“人過(guò)地清”，“人過(guò)地清”的意思是：只要是我們物業(yè)員工經(jīng)過(guò)的地方必然會(huì)干凈整潔、秩序井然，如果有業(yè)主隨手扔垃圾，無(wú)論是保安員、保潔員還是你我，只要是看見(jiàn)了，都視為已責(zé)將其拾起，業(yè)主看到這種情形后必然會(huì)有所感觸，以后慢慢的影響就不會(huì)隨意丟棄垃圾了。在咱們的帶動(dòng)下，小區(qū)發(fā)生變化，不也是咱們對(duì)社會(huì)的回報(bào)，證明自己在為城市的進(jìn)步，創(chuàng)造的價(jià)值。
但是咱們?cè)诜?wù)過(guò)程中，稍不注意細(xì)節(jié)就有可能，與你所提供服務(wù)的初衷背道而馳。
小區(qū)大門(mén)口的保安室和崗?fù)?，是?duì)外展示的窗口，室內(nèi)室外的周?chē)h(huán)境的代表著小區(qū)形象，外人到保安室看一眼，對(duì)咱們的服務(wù)水平，一般能估計(jì)的差不多。因此這就要求我們對(duì)自己工作的環(huán)境，注意隨時(shí)整理，保持整潔不要在墻上隨意亂寫(xiě)亂涂，更不要堆放雜物。時(shí)刻提醒自己這是我們服務(wù)水平的標(biāo)志。
咱們員工有的住在單位，與業(yè)主同住一個(gè)社區(qū)，上班下班一般都在小區(qū)內(nèi)活動(dòng)，咱們一時(shí)的不注意一口痰、一聲喧嘩，很容易引起業(yè)主反感，拉開(kāi)咱們與業(yè)主的距離，所以，咱們應(yīng)該每時(shí)每刻注重，這是在維護(hù)公司形象，維護(hù)小區(qū)形象，更重要的是在維護(hù)自身形象。
物業(yè)服務(wù)的精髓是綜合服務(wù)，為業(yè)主提供滿(mǎn)意的綜合服務(wù)是我們最大的追求。綜合服務(wù)不僅包括正常合同約定的服務(wù)，而且還包括服務(wù)提供者的禮貌、禮節(jié)和行為方式。
禮貌服務(wù)可以使被服務(wù)者心理上、精神上的需求得到滿(mǎn)足，產(chǎn)生心靈上的溝通和信任，從而提高物業(yè)公司美譽(yù)度，同時(shí)也可彌補(bǔ)其他服務(wù)的不足。
服務(wù)中一言一行投入禮貌服務(wù)，本身便提高了服務(wù)水平。如隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得客戶(hù)、贏得市場(chǎng)，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠(chéng)。在日常工作中真正做到“真誠(chéng)”并不是一件輕松容易的事。有人說(shuō)從事物業(yè)管理工作就像看萬(wàn)花筒，什么人都會(huì)見(jiàn)到，沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對(duì)形形色色的人，工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難與無(wú)奈，這就要求我們針對(duì)不同性格的人，采取不同的處理方式，還要有一定的忍耐性。
在工作中有的同事受了委屈，可能會(huì)反唇相譏、惡語(yǔ)相向，這樣即使贏了事實(shí)卻輸?shù)袅藰I(yè)主的'信任，長(zhǎng)此以往得不償失，日后的工作會(huì)很難開(kāi)展。其實(shí)在人與人之間復(fù)雜的關(guān)系中，如果我們處理問(wèn)題時(shí)能真心為對(duì)方著想，從對(duì)方立場(chǎng)出發(fā)，大多數(shù)情況下也會(huì)相應(yīng)得到對(duì)方的寬容，不是有句話(huà)叫做“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”嗎？遇到問(wèn)題不妨來(lái)個(gè)換位思考，如果是我家地板被泡我急不急？如果是我家的排水管堵塞，我窩不窩火？如果是我家有車(chē)進(jìn)不了自家小區(qū)停車(chē)場(chǎng)，我煩不煩？往往客戶(hù)的“百般挑剔”都事出有因，是對(duì)我們服務(wù)不滿(mǎn)意的一種表現(xiàn)，從另一方面講也是對(duì)我們工作中一些不足的警示。當(dāng)然有些服務(wù)要求是我們力所不能及的，也不是我們的服務(wù)范疇，即使如此也千萬(wàn)不要“事不關(guān)己高高掛起”，仍要本著業(yè)主事情無(wú)小事的原則，認(rèn)真對(duì)待，耐心解答，往往在細(xì)節(jié)小事中更能體現(xiàn)出服務(wù)的真誠(chéng)，更能感化業(yè)主。
業(yè)主的滿(mǎn)意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠(chéng)的投入。只要我們切實(shí)為客戶(hù)著想，真誠(chéng)會(huì)如潺潺細(xì)流，滋潤(rùn)人的心田；只要我們給予客戶(hù)真誠(chéng)的幫助，信任與支持也會(huì)相應(yīng)而來(lái)。只有真誠(chéng)服務(wù)，不斷拓寬工作思路，不斷開(kāi)展細(xì)致入微的特色服務(wù)，營(yíng)造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹(shù)立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品牌，才能吸引更多客戶(hù)。真誠(chéng)是溝通人際關(guān)系的法寶，會(huì)使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客戶(hù)關(guān)系的潤(rùn)滑劑。當(dāng)然這種真誠(chéng)決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠(chéng)地送給客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)多一份理解，在每一次的委屈中敞開(kāi)自己的心靈，試著理解真誠(chéng)的內(nèi)涵，因?yàn)槲覀円獙?duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。真誠(chéng)這座橋梁寄托著業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的信賴(lài)，同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對(duì)業(yè)主的關(guān)懷。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十一
今年我到xxxx物業(yè)客服部工作，主要工作的內(nèi)容是：接待客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理、費(fèi)用的收取及繳納統(tǒng)計(jì)、客戶(hù)信息反饋，以及客戶(hù)檔案的管理。想想自己剛進(jìn)公司的時(shí)候，對(duì)物業(yè)可以說(shuō)是一知半解，實(shí)際應(yīng)用更不是件小事。以下是我自己對(duì)怎樣做好客服工作的一些想法與心得：
1、肯定自己?？头?wù)最重要的組成要素是客服員?？头T要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望業(yè)戶(hù)會(huì)喜歡你，那實(shí)在太難為業(yè)戶(hù)了。香港銷(xiāo)售大王馮兩努說(shuō)得好：“銷(xiāo)售員成功的秘密武器是，以的.愛(ài)心去喜歡自己?！?/p>
3、有計(jì)劃地工作。每天多收集一些新客戶(hù)的資料，作為客服部應(yīng)以主動(dòng)服務(wù)為主并制作服務(wù)預(yù)案，在給客戶(hù)服務(wù)之前，要了解客戶(hù)需要什么，服務(wù)的形式，接受程度等等，有針對(duì)性、特色的服務(wù)。
4、要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？头T要具有業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識(shí)。比如“我們塔樓周邊的一個(gè)租賃費(fèi)用的情況”“我們提供的服務(wù)是不是完善”“塔樓的物業(yè)費(fèi)有些什么”面對(duì)客戶(hù)這一連串的咨詢(xún)而無(wú)法提供完整或立即的答復(fù)，“我再回去查查看”、“這個(gè)問(wèn)題我請(qǐng)經(jīng)理來(lái)跟你說(shuō)明”、“這一點(diǎn)我不太清楚”這樣絕對(duì)不是個(gè)專(zhuān)業(yè)工作者的態(tài)度。于是你的價(jià)值馬上被打折扣?，F(xiàn)階段我們客服員，就要盡量讓每一個(gè)客戶(hù)對(duì)我們產(chǎn)生信任感。我們一直都堅(jiān)信沒(méi)有做不到，只有想不到的觀念!
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十二
為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求，xx年6月25-29日，公司特地為我們保安提供了學(xué)習(xí)物業(yè)管理員上崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，大家都很珍惜，努力學(xué)習(xí)，不但以良好成績(jī)?nèi)〉昧擞缮虾Ｊ新殬I(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的合格證書(shū)，而且在認(rèn)真學(xué)習(xí)聽(tīng)講中感觸頗豐，從中學(xué)到了不少關(guān)于物業(yè)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，受益非淺。
老師先就物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展以及物業(yè)管理基本概念等內(nèi)容進(jìn)行了講解，讓我們都深刻地了解到物業(yè)管理作為房地產(chǎn)的一個(gè)重要分支，是房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)的自然延續(xù)和完善，也是現(xiàn)代化城市管理和房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。之后最重要的就是了解物業(yè)的治安防范管理與運(yùn)作流程，物業(yè)的消防、車(chē)輛管理與運(yùn)作流程以及物業(yè)管理人員崗位素質(zhì)和禮貌禮儀。聽(tīng)了老師的工作交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)言，不但鞏固了安保人員的職責(zé)、安保管理的主要內(nèi)容和主要規(guī)章制度，而且讓我們學(xué)習(xí)了當(dāng)遇到非常情況的時(shí)候該怎樣去處理、遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)怎樣認(rèn)真去對(duì)待，把事件的損失降低到最低點(diǎn)的重要管理方法。
作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細(xì)節(jié)，對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，是更多的尊重與關(guān)懷;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是樹(shù)立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀培訓(xùn)中，我們著重學(xué)習(xí)了儀容、儀態(tài)，著裝和語(yǔ)言規(guī)范。保安工作是客戶(hù)服務(wù)安全防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動(dòng)都代表了公司的形象。客戶(hù)往往根據(jù)保安員的儀容、著裝和言行舉止來(lái)判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶(hù)留下美好的第一印象。由于身處一線，遇到的客戶(hù)素質(zhì)有高有低，甚至有些客戶(hù)故意找茬、出言不明，這就更需要我們保安員以文明、禮儀的服務(wù)真誠(chéng)對(duì)待才能解決問(wèn)題。以往，我們對(duì)禮儀服務(wù)的認(rèn)識(shí)，概念還有些模糊，但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我們都開(kāi)始審視自己，在日常工作中相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，找出不足之處加以改進(jìn)，俗話(huà)說(shuō)“禮多人不怪”，相反還會(huì)使別人尊敬你，認(rèn)同你，親近你，無(wú)形之中拉近了與客戶(hù)的距離，向客戶(hù)展現(xiàn)保安公司服務(wù)的良好形象。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們共同持著開(kāi)放的心態(tài)，相互交流，共同分享，感謝公司舉辦了這次培訓(xùn)，使我們有幸參加這次培訓(xùn)，并從中學(xué)到了很多知識(shí)和工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為我們今后工作指明了方向，同時(shí)也看到自己工作中的不足之處，在今后的工作中要嚴(yán)于律己，寬以待人，做好本職工作。
最后，感謝多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的悉心栽培，讓我們能更好地展示自己!我們會(huì)努力把工作做得更好!更祝愿宏泉蓬勃發(fā)展，日勝一日!
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十三
為了全面完成年初制定的工作目標(biāo)，進(jìn)一步做好規(guī)范工作，以及將“科海陽(yáng)光服務(wù)”落到實(shí)處?？坪Ｎ飿I(yè)公司曹衛(wèi)東、瞿鑫芳、周樂(lè)勤、金燕等四位同志于20xx年8月22日對(duì)國(guó)內(nèi)知名物業(yè)公司綠城物業(yè)進(jìn)行了考察，現(xiàn)將考察的情況整理如下，供董事會(huì)參考。
20xx年8月22日上午，在綠城物業(yè)咨詢(xún)部項(xiàng)目經(jīng)理路遙的陪同下，我們分別考察了綠城最先在杭州開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)(1995年)——杭州丹桂花園和杭州桂花城。從直觀上也讓我們真正領(lǐng)略了綠城掌門(mén)人宋衛(wèi)平的精品意識(shí)和具有高度的前瞻性。陪同我們的路遙也跟我們介紹說(shuō)：“當(dāng)初杭州老百姓對(duì)房屋的顏色、立面否定過(guò)。但時(shí)間證明，這些顏色和立面的設(shè)計(jì)是永久性的，不容易淘汰的。而當(dāng)初宋衛(wèi)平在“杭州桂花城”一期項(xiàng)目全面售馨好評(píng)如潮時(shí)，做了一驚人之舉，追加20xx萬(wàn)元推翻原先景觀設(shè)計(jì)重新再來(lái)。以及在桂花城全面順利交付之后,關(guān)起門(mén)來(lái)針對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程、銷(xiāo)售、物業(yè)管理等各個(gè)專(zhuān)業(yè)存在的細(xì)節(jié)缺憾編成了一本《桂花城批判》，成功的實(shí)現(xiàn)自我超越。也因此而樹(shù)立了綠城在老百姓心目中的品牌形象”。
當(dāng)年輕的路遙經(jīng)理(據(jù)了解他到綠城工作也就三年)跟我們講起這些事時(shí)，他感覺(jué)很自豪，我們認(rèn)為這跟他們公司的培訓(xùn)灌輸是分不開(kāi)的。果然，當(dāng)問(wèn)起他們的培訓(xùn)體會(huì)時(shí)，他跟我們介紹，一般綠城的管理層和保安員都要到綠城杭州總部培訓(xùn)，保安是先培訓(xùn)再分到各地，管理層是先召進(jìn)來(lái)到基層鍛煉1-2個(gè)月，然后統(tǒng)一到總部參加每年的分期培訓(xùn)，為的是有一個(gè)統(tǒng)一的形象，統(tǒng)一的管理思路，培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)操守和較強(qiáng)的執(zhí)行力。我們也同時(shí)參觀了各小區(qū)的服務(wù)中心和會(huì)所，服務(wù)中心的桌子雖然舊了，但是桌上沒(méi)有一件多余的物品，據(jù)說(shuō)，只允許放一只杯子，文件夾整整齊齊，環(huán)境很干凈。這讓我們感覺(jué)到了差距，而這些要想做到，其實(shí)也不難，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者、監(jiān)督者的意識(shí)問(wèn)題。而會(huì)所，據(jù)說(shuō)都是先由物業(yè)公司統(tǒng)一規(guī)劃，然后分項(xiàng)目承包出去，只有這樣，才確保會(huì)所經(jīng)營(yíng)不虧，之前自己經(jīng)營(yíng)也虧過(guò)。整個(gè)上午的參觀，我們也提出了一些工作中經(jīng)常遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行交流。當(dāng)問(wèn)及小區(qū)裝防盜窗的問(wèn)題時(shí)，路遙說(shuō)：“公司也會(huì)對(duì)基層下死命令，規(guī)定時(shí)間拆不掉領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)辭職。所以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想盡一切辦法跟業(yè)主拉近關(guān)系，死打爛纏，實(shí)在不行自己掏錢(qián)把它買(mǎi)下來(lái)也要完成任務(wù)。小區(qū)業(yè)主養(yǎng)狗，小區(qū)保安員會(huì)一直跟在屁股后面清掃狗糞便，從而感動(dòng)了業(yè)主讓業(yè)主主動(dòng)改正缺點(diǎn)”。
下午，浙江綠城物業(yè)咨詢(xún)有限公司楊掌法總經(jīng)理在百忙之中抽出時(shí)間與我們進(jìn)行了交流。據(jù)楊總介紹，綠城物業(yè)現(xiàn)已成為了接管面積全國(guó)第一，行業(yè)排名業(yè)內(nèi)三甲，年收入3.5億，無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估6.35億元人民幣，已全面完成上市準(zhǔn)備，估計(jì)會(huì)成為行業(yè)內(nèi)第一家上市物業(yè)企業(yè)。
在交流的過(guò)程中，楊總有幾個(gè)觀點(diǎn)和建議很值得我們參考和反思：
一、物業(yè)沒(méi)有資產(chǎn)，但物業(yè)有資源。其實(shí)業(yè)主也需要一個(gè)口子的服務(wù)，當(dāng)你們基礎(chǔ)服務(wù)做好得到業(yè)主認(rèn)可后。哪怕你賣(mài)奔馳，業(yè)主也可以接受，只要手續(xù)合法，價(jià)格比外面稍便宜。
二、人性化管理不等于人情化管理，人性化管理在講究原則的情況下，從人的需求出發(fā)，換位思考，以人為本的管理。而人情化的管理就會(huì)沒(méi)有原則，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)形成幫派。
三、企業(yè)管理要強(qiáng)化執(zhí)行力，企業(yè)決策出臺(tái)前可以討論，出臺(tái)后只有強(qiáng)制。企業(yè)里大多數(shù)人只要執(zhí)行，千萬(wàn)不要懷疑你的老板，如果你有能力就自己當(dāng)老板，否則你就打工，而打工首先就是服從。決策以后行不行不是執(zhí)行層考慮的事，是決策層、董事會(huì)考慮的事。企業(yè)分工不同，各人所處的層面不一樣，基層如果總是考慮決策層的事，企業(yè)肯定做不好。
四、行動(dòng)勝于一切，觀念勝于一切。觀念首先要跟的上，然后一但做出決定，就大膽地去做，認(rèn)真去做，做的過(guò)程中會(huì)碰到問(wèn)題，那就想辦法解決它，而不是討論做不做的問(wèn)題。綠城物業(yè)先前做房屋置換，也碰到了問(wèn)題，造成了虧本，并且那時(shí)高薪請(qǐng)的是相當(dāng)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。但后來(lái)進(jìn)行了調(diào)整，現(xiàn)在找到了問(wèn)題的原因并加以解決，現(xiàn)在房屋置換已成了綠城物業(yè)的又一利益增長(zhǎng)點(diǎn)。
給科海物業(yè)公司的建議：
一、小的時(shí)候要學(xué)會(huì)跟跑。綠城也曾經(jīng)這樣做過(guò)，跟戴德梁行、仲量聯(lián)行、世邦魏理仕等國(guó)際品牌物業(yè)公司戰(zhàn)略合作過(guò)。現(xiàn)在物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品要換代，要引進(jìn)管家式的服務(wù)。董事長(zhǎng)宋衛(wèi)平就說(shuō)過(guò)，國(guó)外管家式服務(wù)流派不下二三十個(gè)，他們已經(jīng)有悠久的歷史，綠城物業(yè)沒(méi)有必要再去研究。所以經(jīng)過(guò)考察比較，這次他們化了100萬(wàn)元與英國(guó)管家協(xié)會(huì)簽了協(xié)議，決定引進(jìn)消化他們的管理模式，科海物業(yè)可以先鎖定跟跑者。
二、科海物業(yè)要先設(shè)定一個(gè)三年的發(fā)展規(guī)劃，這樣就不容易偏離方向。
三、延伸產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目要選擇投入小、見(jiàn)效快的項(xiàng)目，因?yàn)榭坪Ｎ飿I(yè)現(xiàn)在的資金實(shí)力可能并不強(qiáng)，并且很多項(xiàng)目可以考慮合作掛靠。
當(dāng)談到房屋置換這個(gè)話(huà)題時(shí)，楊總說(shuō)道：“其實(shí)我們物業(yè)做很有優(yōu)勢(shì)的，50個(gè)樓盤(pán)，相當(dāng)于50個(gè)門(mén)店，又沒(méi)有成本，并且物業(yè)去做就變成一種服務(wù)，我們可以主動(dòng)獲取信息，而不需要被動(dòng)獲取信息”。談到具體操作，他們的做法是由小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心獲取房屋置換信息，并達(dá)成口頭協(xié)議，由置換公司專(zhuān)業(yè)人員統(tǒng)一辦理租售協(xié)議，并且他們置換公司的專(zhuān)業(yè)人員每人都會(huì)分片管理著幾個(gè)小區(qū)業(yè)務(wù)，分成是按1:1:1，即專(zhuān)業(yè)人員一份，小區(qū)經(jīng)辦人一份，小區(qū)服務(wù)中心一份。如果有置換公司操作完成，那么小區(qū)經(jīng)辦人那份就沒(méi)有了，并且這部分效益會(huì)跟小區(qū)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金掛起鉤來(lái)。在整個(gè)交流過(guò)程中，楊總對(duì)物業(yè)行業(yè)的發(fā)展總是充滿(mǎn)信心。他說(shuō)：“盡管表面上我們沒(méi)有房產(chǎn)公司賺錢(qián)，但從投入產(chǎn)出的比例計(jì)算，物業(yè)不會(huì)輸給任何一個(gè)行業(yè)的，不要懷疑自己的行業(yè)，物業(yè)絕對(duì)有前景的”。
通過(guò)組織這次對(duì)綠城物業(yè)的考察，我們每一個(gè)人都堅(jiān)定了對(duì)物業(yè)行業(yè)的信心。盡管只有一天的時(shí)間，但我們學(xué)到了不少，關(guān)鍵是意識(shí)上得到了提高。感受到綠城對(duì)質(zhì)量的不斷堅(jiān)持——世界上兩種情況下堅(jiān)持最可貴，一是春風(fēng)得意時(shí)，二是一敗涂地時(shí)(摘自綠城內(nèi)部刊物)。而綠城做到了，所以方有今日的輝煌。這次學(xué)習(xí)和考察，會(huì)帶來(lái)更多的思考!所以我們會(huì)根據(jù)這次考察的情況，回來(lái)后，結(jié)合公司的實(shí)際情況做出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的需要，并且我們認(rèn)為今后這樣的考察還是很有必要的。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十四
作為一名新員工，我入職康聯(lián)物業(yè)匯展中央客服中心工作已有幾天時(shí)間，公司為了讓新入職的員工盡快了解公司基本情況、架構(gòu)等，并能快速適應(yīng)工作環(huán)境，在行政人事部的精心準(zhǔn)備下，特于7月10日舉行了一場(chǎng)新員工入職培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的講師是行政人事部的劉主管，培訓(xùn)開(kāi)始前，她特地為大家準(zhǔn)備了香氣四溢的苦蕎茶，整個(gè)培訓(xùn)室氤氳著清新的茶香。培訓(xùn)一開(kāi)始，劉主管先進(jìn)行了自我介紹，接著讓大家依次進(jìn)行自我介紹，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分融洽。同樣，此次培訓(xùn)的內(nèi)容亦十分豐富，其中主要有公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化介紹、規(guī)章制度等，同時(shí)劉主管還跟我們講解了康聯(lián)物業(yè)自成立以來(lái)，公司按市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的`管理模式運(yùn)作，倡導(dǎo)“滿(mǎn)意源于付出，放心源于責(zé)任”的服務(wù)理念，這使我對(duì)康聯(lián)物業(yè)有了一個(gè)更深的了解，更重要的是讓我對(duì)自身有了全新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)。
“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的素養(yǎng)。同時(shí)我作為公司新加入的一員，會(huì)牢記公司的“滿(mǎn)意源于付出放心源于責(zé)任”的服務(wù)理念，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求提升和完善自己，與同事們團(tuán)結(jié)一致，為公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力!
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十五
xx年7月15日，我參加了公司組織的赴石家莊為期10天的物業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)。能參加這次培訓(xùn)我感到很榮幸，同時(shí)也非常珍惜這次機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@正說(shuō)明了公司對(duì)員工的重視。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，讓原來(lái)對(duì)服務(wù)行業(yè)不太感興趣的我漸漸對(duì)物業(yè)管理充滿(mǎn)興趣，不僅讓我深入了解了物業(yè)管理這個(gè)行業(yè)，更是讓我感受到了永昌團(tuán)隊(duì)的力量!非常感謝公司給我這次學(xué)習(xí)物業(yè)管理的機(jī)會(huì)!感謝那些給予我指導(dǎo)和幫助的同事!
物業(yè)是為大眾消費(fèi)群體服務(wù)的行業(yè)，從事物業(yè)工作具有挑戰(zhàn)自我、完善自我、突破自我的特點(diǎn)，工作內(nèi)容與業(yè)主生活息息相關(guān)。做為一名合格的物業(yè)從業(yè)人員，應(yīng)該熟悉自身工作崗位的職責(zé);而從某種意義上來(lái)說(shuō)，物業(yè)從業(yè)人員其實(shí)就是高級(jí)管家，就必須懂得各個(gè)方面的知識(shí)：建筑、水電、法律、財(cái)務(wù)知識(shí)等。
培訓(xùn)活動(dòng)中談到的六種效應(yīng)，令我感受很深。雖然只是效應(yīng)，但和我們的工作生活緊密相連。我們必須正確認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理包括管理與服務(wù)兩個(gè)方面。若只是重視物業(yè)的管理，忽視人性化的服務(wù)，我們就不能有效地滿(mǎn)足業(yè)主需求;但若突出服務(wù)，管理不到位，也會(huì)造成管理和服務(wù)的脫節(jié)。只有管理與服務(wù)同時(shí)進(jìn)行，才能將物業(yè)管理工作水平進(jìn)行有效的提高，最終達(dá)到樹(shù)立企業(yè)的完美形象、成為張家口的標(biāo)桿企業(yè)這一目標(biāo)。
物業(yè)管理工作除了為業(yè)主提供安全、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，更需要我們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦腥娜獾貜臉I(yè)主的立場(chǎng)出發(fā)，細(xì)心、主動(dòng)、周到，想之所想、急之所急，這樣才能提高工作質(zhì)量;在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，我們更有必要聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)，并加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，了解業(yè)主對(duì)我們的服務(wù)有哪些意見(jiàn)和建議;解決好業(yè)主的問(wèn)題并及時(shí)給予回復(fù)，讓業(yè)主知道物業(yè)公司時(shí)時(shí)刻刻地在關(guān)心著他們。
關(guān)于為人處事，我學(xué)會(huì)了換位思考、多為別人著想;不計(jì)得失;善于傾聽(tīng)，并尊重他人(在尊重他人的同時(shí)自己也會(huì)得到尊重);不斷督促自己進(jìn)步、改善工作方法、堅(jiān)持不懈，最終達(dá)到完美。我相信，通過(guò)提高自身的管理水平，增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)，有針對(duì)性的開(kāi)展服務(wù)工作，就一定能將物業(yè)管理服務(wù)工作做好。
由衷的感謝公司!希望公司能給我們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為共同實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)而努力!
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十六
在時(shí)間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到xxxx物業(yè)公司，作為財(cái)務(wù)室的一員，當(dāng)然，xxxx物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費(fèi)，然而，通往這扇大門(mén)的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會(huì)從失敗中總結(jié)出一個(gè)正確的論斷，就會(huì)重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會(huì)比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因?yàn)槟銈兘o我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會(huì)得到一個(gè)明白，正是這個(gè)明白給了我經(jīng)驗(yàn)，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核;根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔、無(wú)誤。并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，日清月結(jié);嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金;負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)等重要任務(wù)。
以上簡(jiǎn)單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完，其實(shí)看似無(wú)足輕重，事實(shí)就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，出納工作絕非“雕蟲(chóng)小技”，更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位，出納工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線，這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此，它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的'業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。顯然，財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細(xì)心、專(zhuān)心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財(cái)務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會(huì)永遠(yuǎn)都是晴天，天氣預(yù)報(bào)有時(shí)也會(huì)估算錯(cuò)誤，下雨了，沒(méi)有雨具，你就只能是個(gè)落湯雞。此時(shí)，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實(shí)上有時(shí)候付出了，機(jī)遇來(lái)了，真的未必會(huì)有回報(bào)，因?yàn)闄C(jī)遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對(duì)人對(duì)事對(duì)物一定要問(wèn)心無(wú)愧，對(duì)得起自己，做好自己的本職工作才是基礎(chǔ)，只有追求了珍惜了才不會(huì)后悔。只有鍥而不舍的追求目標(biāo)，成功終有一天會(huì)找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對(duì)物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場(chǎng)，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠(chéng)。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十七
萬(wàn)科物業(yè)在“對(duì)客戶(hù)利益的尊重與關(guān)注，讓業(yè)主生活更滿(mǎn)意、不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值”為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念下，從小到大、從起步到成熟，從成熟到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。首開(kāi)實(shí)業(yè)始終堅(jiān)持以“業(yè)主為中心，全心全意為業(yè)主服務(wù)”的理念，執(zhí)著地堅(jiān)守500萬(wàn)平方米老舊住宅小區(qū)，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，打造了北京物業(yè)管理的旗艦企業(yè)。碧桂園物業(yè)堅(jiān)持踐行“用心做好每件小事，細(xì)心服務(wù)每位業(yè)主”的服務(wù)宗旨，讓業(yè)主真切地感受到來(lái)自物業(yè)管理的幸福與溫暖。金地物業(yè)全程品質(zhì)管理，尤其是在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段的前期介入，大大減少了后期物業(yè)管理的矛盾，為建立良好客戶(hù)關(guān)系奠定了基矗天房物業(yè)導(dǎo)入品質(zhì)檢查“曝光臺(tái)”，不斷加強(qiáng)對(duì)自身服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督、改進(jìn)、提高，贏得了業(yè)主的信任。招商局物業(yè)強(qiáng)調(diào)從房屋設(shè)計(jì)到業(yè)主入伙后的全過(guò)程服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)服務(wù)無(wú)處不在、生活綠色和諧。
對(duì)長(zhǎng)城物業(yè)發(fā)展起到的全局性驅(qū)動(dòng)作用。深圳中航物業(yè)以打造“中國(guó)最值得信賴(lài)和最值得尊重的物業(yè)管理集成商”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面踐行集成商運(yùn)營(yíng)模式，使企業(yè)取得了又好又快的發(fā)展。開(kāi)元國(guó)際選擇了與大型地產(chǎn)商結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展策略，帶來(lái)管理規(guī)模的迅速擴(kuò)張和綜合實(shí)力的持續(xù)超越。上?？迫鹞飿I(yè)確立了管理層與作業(yè)層分離的物業(yè)服務(wù)“管作分離”的發(fā)展戰(zhàn)略，逐步實(shí)現(xiàn)物業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)的社會(huì)化，加速了企業(yè)自身專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)品質(zhì)的提升。
上海明華物業(yè)憑著敏銳的市場(chǎng)洞察力，從毅然接下上海城市規(guī)劃展示館開(kāi)始，走上了一條主營(yíng)“公眾物業(yè)管理”的快速發(fā)展之路，靠世博會(huì)中國(guó)館管理的中標(biāo)和出色業(yè)績(jī)，奠定了其在全國(guó)公眾物業(yè)管理領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。深圳龍城物業(yè)通過(guò)對(duì)政府辦公項(xiàng)目管理特殊要求的把握及精耕細(xì)作，逐漸打造了在政府機(jī)關(guān)行政辦公物業(yè)項(xiàng)目上的優(yōu)勢(shì)。上海東湖物業(yè)注重發(fā)揮其酒店集團(tuán)高端服務(wù)人才和設(shè)備設(shè)施管理上的優(yōu)勢(shì)，立志做“以銀行辦公樓為主的精品辦公樓管理專(zhuān)家”。目前，“以辦公樓管理為主，上海第一、全國(guó)著名”的企業(yè)愿景基本實(shí)現(xiàn)。
上房物業(yè)在品牌化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，突出企業(yè)形象的塑造和服務(wù)項(xiàng)目的包裝，形成了自己獨(dú)特的品牌優(yōu)勢(shì)。浙江南都物業(yè)根據(jù)市場(chǎng)不同的服務(wù)需求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推出“南都管家”、“南都物業(yè)”、“南有嘉會(huì)”三大服務(wù)子品牌，實(shí)行更精細(xì)、更專(zhuān)業(yè)的分品牌運(yùn)作模式，發(fā)展成為擁有眾多經(jīng)營(yíng)實(shí)體的高端綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)。東湖物業(yè)在公司內(nèi)形成了“做品牌、推品牌、用品牌、愛(ài)品牌”的氛圍，通過(guò)多種形式加大品牌推介力度，讓廣大業(yè)主、發(fā)展商和社會(huì)了解、信賴(lài)、選擇東湖物業(yè)。廣東公誠(chéng)物業(yè)把設(shè)備設(shè)施管理作為企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心業(yè)務(wù)。確立了設(shè)施價(jià)值管理顧問(wèn)服務(wù)、設(shè)施盤(pán)活增值服務(wù)、設(shè)施智能化與節(jié)能化增值服務(wù)、設(shè)施商務(wù)環(huán)境增值服務(wù)、設(shè)施專(zhuān)業(yè)設(shè)備保值服務(wù)、設(shè)施主體保值服務(wù)等六大板塊的服務(wù)內(nèi)容，打造了過(guò)硬的品牌。
的多方溢價(jià)收益。綠城物業(yè)確立了“多元經(jīng)營(yíng)、有形體驗(yàn)”的方略，推出以滿(mǎn)足房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商系統(tǒng)服務(wù)需求的“全程物業(yè)服務(wù)體系”和滿(mǎn)足業(yè)主系統(tǒng)服務(wù)需求的“園區(qū)生活服務(wù)體系”兩個(gè)服務(wù)版本，突破了物業(yè)管理單純依賴(lài)物業(yè)服務(wù)費(fèi)獲取收入的模式，為業(yè)主(客戶(hù))、員工、合作伙伴、股東創(chuàng)造了價(jià)值。蘭州城關(guān)物業(yè)通過(guò)對(duì)物業(yè)管理、家政服務(wù)、餐飲、清洗、綠化工程等產(chǎn)業(yè)鏈的整合，形成服務(wù)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)功能互補(bǔ)的格局，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)利益的雙贏。
物業(yè)人的心得體會(huì)篇十八
在中國(guó)房地產(chǎn)界，綠城，以其高品質(zhì)的產(chǎn)品營(yíng)造與以人為本的物業(yè)服務(wù)，一直被奉為“教科書(shū)”，22年來(lái)，綠城留給業(yè)界的印象，始終帶著理想主義的色彩，創(chuàng)造了多個(gè)經(jīng)典項(xiàng)目，收獲了無(wú)數(shù)綠粉的追捧與業(yè)界同行的認(rèn)同。為了學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，全面提升物業(yè)管理水平，11月1日，作為中國(guó)綠城的戰(zhàn)略合作單位，連云港順豐地產(chǎn)郡望府[社區(qū)]的物業(yè)工作人員一行赴杭州的綠城項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地深度參觀學(xué)習(xí)。
在中國(guó)綠城物業(yè)華東區(qū)總經(jīng)理徐總的陪同下，郡望府[社區(qū)]相關(guān)人員首先前往位于杭州江干區(qū)錢(qián)江新城的“綠城·留香園”。 “綠城·留香園”集綠城20年大氣之作，優(yōu)雅承襲綠城高端精裝修公寓尊貴氣質(zhì)，是由亞洲建筑大師王宇虹擔(dān)綱設(shè)計(jì)，綠城御用景觀大師黃國(guó)斌先生親自操刀打造的高檔品質(zhì)人居經(jīng)典作品。
一踏入留香園接待中心，清晰奪目的“綠城”二字便隨處可見(jiàn)，處處彰顯其品牌價(jià)值。綠城物業(yè)的安保人員，身著筆挺有型的制服，佩戴入耳式對(duì)講機(jī)，潔白的手套體現(xiàn)出主人一絲不茍的工作態(tài)度。標(biāo)準(zhǔn)的敬禮、引導(dǎo)、迎接客戶(hù)，標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)詢(xún)?cè)捫g(shù)，無(wú)一不體現(xiàn)出綠城物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的強(qiáng)有力的落地執(zhí)行，使到訪客戶(hù)切身感受到“綠城”二字帶來(lái)的尊貴服務(wù)，對(duì)留香園的購(gòu)買(mǎi)意向由此開(kāi)始愈發(fā)強(qiáng)烈。
甫入接待中心，化著精致淡妝、身著黑色西裙套裝的客戶(hù)接待人員迎面而來(lái)，赫本式的優(yōu)雅，甜美的微笑，端莊規(guī)范的站姿及手勢(shì)引導(dǎo)，語(yǔ)調(diào)輕柔緩慢，雖已深秋，但接待中心里這樣隨處可見(jiàn)的客戶(hù)接待人員，讓人如沐春風(fēng)。
整個(gè)講解過(guò)程中，包括沙盤(pán)介紹、水吧服務(wù)、樣板房參觀等，綠城客戶(hù)服務(wù)部的員工全程面帶微笑，儀態(tài)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，徜徉于彌漫著沁人清香的接待中心，聆聽(tīng)著輕柔舒緩的輕音樂(lè)，每一處的參觀，每一處的駐足，都是一種格調(diào)的欣賞，一種腔調(diào)上的滿(mǎn)足。
參觀過(guò)程中，最特別的地方，就是綠城物業(yè)打造的智慧園區(qū)管理平臺(tái)。這里提供社區(qū)直飲水、隔音降噪玻璃等健康配置，并引進(jìn)健康保健服務(wù)站，開(kāi)創(chuàng)“家庭醫(yī)生”模式，為業(yè)主的身心及財(cái)務(wù)健康全面保駕護(hù)航。并且采用綠城開(kāi)發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)智慧園區(qū)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)進(jìn)出、導(dǎo)視以及管理智慧化，實(shí)現(xiàn)手機(jī)與舉家系統(tǒng)互動(dòng)，完善智慧居家模式，搭建園區(qū)客戶(hù)資源互動(dòng)及鄰里平臺(tái)。這一智慧融入生活之舉，在接下來(lái)參觀的位于杭州余杭區(qū)的“翡翠城”得到了顯著的發(fā)揮。
翡翠城是綠城物業(yè)已經(jīng)接手運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)達(dá)8年之久的項(xiàng)目，第一與眾不同的，便是“幸福綠城app訪客通行”二維碼功能。這是依托于綠城物業(yè)服務(wù)的“智慧園區(qū)”系統(tǒng)打造的便捷高效的智能安保系統(tǒng)。訪客只要同住區(qū)里的業(yè)主朋友取得聯(lián)系，掃描二維碼，獲得唯一身份識(shí)別的二維碼通行證，便可以進(jìn)入園區(qū)，同時(shí)進(jìn)入園區(qū)的臨時(shí)車(chē)輛停放時(shí)須打開(kāi)應(yīng)急燈（雙跳），以便物業(yè)安保人員能夠在某些特殊時(shí)刻及時(shí)通知業(yè)主及訪客進(jìn)行車(chē)輛的挪位。
翡翠城的物業(yè)另一大亮點(diǎn)之處，便是綠城物業(yè)傾力打造的業(yè)主生活服務(wù)中心。這里提供快件代收待寄服務(wù)、健康水服務(wù)、家政服務(wù)、維修服務(wù)、老人/兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)、棋牌室、健身房、早教中心（合作機(jī)構(gòu)）、4點(diǎn)半學(xué)校（托付機(jī)構(gòu)）、生鮮便利店（app訂單送貨）、健康糧油進(jìn)社區(qū)等諸多便民服務(wù)措施。
雖然是已經(jīng)交付了8年的老項(xiàng)目，但從與翡翠城的業(yè)主的交談中可以深切感受到，他們對(duì)于綠城物業(yè)服務(wù)的滿(mǎn)意與依賴(lài)。這也是此次學(xué)習(xí)中，郡望府[社區(qū)]工作人員感受最深的地方。未來(lái)，郡望府[社區(qū)]將充分利用戰(zhàn)略合作單位——中國(guó)綠城物業(yè)公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和物管資源，著力引入先進(jìn)理念和硬件設(shè)施，努力朝打造連云港市一流物管小區(qū)的目標(biāo)邁進(jìn)！
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