精選短期勞務協(xié)議書(通用16篇)

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精選短期勞務協(xié)議書(通用16篇)
時間:2023-10-30 09:07:20     小編:書香墨

通過總結(jié),我們可以反思和總結(jié)自己在某個領域中的收獲和經(jīng)驗??偨Y(jié)應該突出亮點和收獲,不要只盯著問題和困難。寫總結(jié)是一個不容易的過程,以下是一些小編為您準備的總結(jié)范文,希望對您有所幫助。

短期勞務協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方并分配乙方從事崗位工作,根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為____個月。

二、用工約定:

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、乙方工作職責:

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間加班的,甲方將予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資及相應的補貼和考評獎金,但缺勤休假不得超過7天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出或離職時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日前以貨幣的`形式支付乙方上月度工資,工資不得低于荊州市最低工資標準。試用期工資元。

七、保險福利:

甲方所發(fā)放的工資中已經(jīng)包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4、不執(zhí)行崗位責任制度和安全操作規(guī)程,造成質(zhì)量和安全責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

代表:_____________________

____年____月____日

短期勞務協(xié)議書篇二

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議,以資共同尊守:

甲方屬合法勞務派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的'學生,與甲方簽訂合法勞動合同。

1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生,與甲方簽訂合法勞動合同。

2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務,向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

3、甲方應主動及時與乙方溝通,就業(yè)信息、面試時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。

4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待,面試等工作,并及時向乙方反饋面試結(jié)果。

就業(yè)協(xié)議書發(fā)生爭議,主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策,由學校或上級就業(yè)主管部門出面協(xié)調(diào)解決;而勞動合同發(fā)生爭議,主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動爭議處理條例》的有關規(guī)定,采取調(diào)解、仲裁及訴訟的方式,通過嚴格的法律程序予以解決。

(二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等),收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

甲方屬合法勞務派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生,與甲方簽訂合法勞動合同。

4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關部門許可,不得向應聘者收取任何費用,因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

協(xié)議書上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用,所造成的一切后果由學生本人承擔。

甲方(蓋章):______企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方(蓋章/簽字):

學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

甲方代表人(簽字):

畢業(yè)生簽名:

____年____月____日

甲方意見____

甲方上級主管部門意見(由甲方負責辦理)________

地、市、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門意見(由甲方負責辦理)_________

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

短期勞務協(xié)議書篇三

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

2、實行計件工資制,具體標準為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

短期勞務協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:

為了滿足深圳,東莞等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè),具體有關事項如下:

一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳,東莞及其周邊地區(qū)。

二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

三、乙方出發(fā)前將務工人員的情況(人數(shù),性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續(xù),標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。四:甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

四、甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內(nèi)再找工作,不再收取任何中介費。

五、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據(jù)工廠制度而定,試用期之后的工資憑個人能力而定。

六、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時,甲方應無條件再次安置。

七、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協(xié)議無效,并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。

九、未盡事宜,另行協(xié)商。

十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執(zhí)行。

甲方:

聯(lián)絡人:

手機:

電話:

傳真:

乙方:

聯(lián)絡人:

手機:

電話:

傳真:

短期勞務協(xié)議書篇五

勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂,也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間,一般不作為特殊限定,具有廣泛性。同時,雙方完全遵循市場規(guī)則,地位平等。雙方簽訂合同時應依據(jù)《民法典》的公平原則進行。以下是小編為大家精心準備的:勞務協(xié)議書范本3篇,歡迎參考閱讀!

勞務協(xié)議書范本一

甲方:_________

法定代表人:_________

乙方:_________

法定代表人:_________

第一條 合同目的

本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協(xié)作,認真執(zhí)行合同。

第二條 人員派遣

1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

第三條 準備金

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

第四條 工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況,派遣人員基本工資每年增長_________%。

第五條 工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天8小時。

2.每周休假_________天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

第六條 伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費,包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

第七條 節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后,應享受_________天的回國探親假,由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付,應盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

4.關于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。

第八條 旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

第九條 稅金

乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

第十條 社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。

第十一條 醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

3.乙方人員在_________人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護士一名,超過_________人時,是否增加醫(yī)務人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

第十二條 勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條 支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現(xiàn)場支付。

4.美元與_________國貨幣的兌換率,按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后,甲方同意預支每人1個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

第十四條 住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:

(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

(3)其他工人每人約_________平方米,但每間不超過_________人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

第十五條 人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔。

第十六條 不可抗力

1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

第十七條 爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可按(_________)項仲裁:

(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

第十八條 合同有效期及其他

1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目結(jié)清后終止。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用中文、_________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

見證人(簽字):_________ 見證人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務協(xié)議書范本二

一、標的名稱

__________學年度新生健康檢查

二、契約價金(依實際人數(shù)計算)

(一)單價:每位學生單價為__________元整。

(二)總價:依實際人數(shù)結(jié)算。

(三)如遇物價波動時乙方不得因此要求調(diào)整單價或補償損失。

三、學生人數(shù)

預計__________人。

四、付款辦法

按每生單價依實際受檢人數(shù)計付,乙方俟健康檢查工作辦理完竣,檢附領據(jù)、辦理情形、檢查人數(shù)證明單、醫(yī)護人員簽到單及收據(jù)向甲方申請。辦理結(jié)算,應依契約單價按實際人數(shù)計算。

五、逾期罰則

乙方未能如期履行契約,又未依規(guī)定申請展期經(jīng)甲方核準者,甲方得予解除或終止契約或要求每逾一日賠償契約總價千分之__________,違約金得徑由甲方自履約保證金或乙方未領貸款中抵扣之。

六、約定條款如下

(一)本次學生健康檢查工作之辦理系依「學生健康檢查實施辦法」辦理。

(二)辦理期間:于__________年__________月__________日上午__________時至__________辦理健檢工作。

(三)乙方應依據(jù)甲方提供之健檢工作行程表至各校辦理健檢工作,依所排定日程前__________天主動與受檢學校連絡,以確定「檢查日程」無誤,如需更動日程,亦應于前__________日主動聯(lián)系甲方,以便于安排。

(四)乙方應成立健康檢查工作隊,并依據(jù)企劃書之內(nèi)容協(xié)調(diào)醫(yī)師、醫(yī)檢師、放射線技師、護士籌組健檢工作隊,并提供健康檢查醫(yī)護人員名單乙份交予甲方審核。

(五)甲方應配合乙方健康檢查單位排定之受檢日程表,協(xié)調(diào)校內(nèi)相關單位配合辦理。

(六)「學生健康檢查紀錄卡」由甲方輸入數(shù)據(jù)產(chǎn)生,并于健康檢查中使用。

(七)甲方應于健檢工作之前辦理「學生健康檢查工作協(xié)調(diào)會」,召集校內(nèi)相關人員參加,說明實施健康檢查工作的意義、流程、檢查方法及注意事項,乙方應由醫(yī)療團隊負責人參與,協(xié)調(diào)健檢工作之之流程及辦理方式。

(八)乙方應依據(jù)「檢查項目表」之檢查項目確實執(zhí)行健康檢查工作,并應登錄于健康記錄卡,以作成矯治建議事項。

(九)乙方健檢醫(yī)護人員于健檢當日應配帶醫(yī)院服務證或執(zhí)業(yè)證照供甲方備查。

(十)健康檢查所需工具由乙方負責,乙方應于實施健康檢查前一天,按受檢人數(shù)備妥檢查用具,如需消毒則應事先消毒完成備用。

(十一)乙方如有發(fā)生危害甲方學生身體安全情事者應負擔相關醫(yī)療費用。

七、契約時效

本合約有效期間自簽約日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者,甲方得解除或終止本契約,乙方不得提出異議,或要求任何補貼。

(一)乙方私自將本案轉(zhuǎn)讓他人承辦或冒用他人名義登記經(jīng)甲方查明屬實者。

(二)乙方逾規(guī)定期限尚未執(zhí)行或未按規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、內(nèi)容辦理健檢工作者。

(三)乙方違背契約或發(fā)生變故不能履行契約責任時。

(四)甲方因故停止辦理時。

八、本契約如有未盡事宜,悉依有關法令規(guī)定辦理,如發(fā)生訴訟應以__________法院為第一審管轄法院。

九、本合約正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,副本三份。每份附件均與契約書有同等效力。

立契約人

甲?方:_______________________

法定代理人:_______________________

地???址:_______________________

乙???方:_______________________

負?責?人:_______________________

地???址:_______________________

電???話:_______________________

__________年________月________日

勞務協(xié)議書范本三

合同編號:__________

甲方:____________________

乙方:____________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則,甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務,在公平合理的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下條款,望共同遵守。

第一條 合同文件

作為本協(xié)議的附件,下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件,并與本協(xié)議具有同等效力:

1.本項目施工技術規(guī)范、技術交底、作業(yè)指導書、圖紙;

2.本項目工程質(zhì)量檢查、驗收標準;

3.本項目施工安全標準;

4.本項目施工組織設計;

5.本項目施工進度計劃(含節(jié)點計劃);

7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;

8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會議紀要、承諾。

第二條 承包單價

詳見(附件),不調(diào)價。

第三條 有關約定

1.乙方對甲方負責,承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關質(zhì)量、安全、技術、環(huán)保、文明施工等標準,在甲方下達的施工進度計劃(含節(jié)點計劃)內(nèi)完成施工。

2.計量支付

2.1 乙方完成承包的工程項目后,甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單(附件1)單價進行計量支付。

2.2 乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因?qū)е率┕び媱澪茨芡瓿蓵r,甲方有權(quán)向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____標的額延期天數(shù))。此償金最高限額為任務量總價的____%。同時,甲方有權(quán)終止本合同。

2.3 本工程不支付工程預付款,乙方應有結(jié)算支付前的資金墊付能力。

3.工程材料供應

3.1 所需主要材料均由乙方負責,需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。

3.2 因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工,乙方不得向甲方提出索賠。

4.測量、試驗、檢驗等技術工作

4.1 甲方根據(jù)需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。

4.2 甲方負責工程試驗檢驗工作,乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。

5.乙方不得轉(zhuǎn)包。否則,甲方有權(quán)解除合同。乙方承擔由此造成的損失,并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。

6.隱蔽工程經(jīng)甲方、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。

7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經(jīng)濟實體應履行國家規(guī)定的一切社會義務(勞動、醫(yī)療、工傷等各種保險、各種稅費等)。

8.依據(jù)《勞動法》,乙方應按時、足額(不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準)發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權(quán)監(jiān)督,必要時甲方有權(quán)代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。

9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。

10.乙方現(xiàn)場施工負責人、技術負責人的變動需經(jīng)甲方同意,離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。

11.乙方完成工作量(按實體數(shù)量計算)由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術、安質(zhì)、物資、合同、財務等部門負責人簽認,甲方隊長批準后支付。

12.甲方有權(quán)就乙方的履約能力做出評估,如果乙方無能力履約(特別是質(zhì)量、工期、安全),甲方有權(quán)終止合同,并有權(quán)按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。

13.本合同簽訂后,乙方人員、設備必須按承諾的時間進入施工現(xiàn)場。否則,甲方有權(quán)解除合同或?qū)σ曳竭`約做出相應處罰(處罰標準由甲方根據(jù)乙方違約程度確定,處罰限額為乙方任務量總價的____%)。

14.乙方對本工程安全負責,配備必要的安全防護設施,并按照國家有關安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事,服從甲方安全監(jiān)督和管理,不管何種原因,造成的人身傷亡、機械事故,由乙方承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

15.乙方必須做到現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護,包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關的作業(yè),并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。

16.乙方應采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比,如因乙方原因,在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績,甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據(jù)評比結(jié)果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件,甲方有權(quán)解除乙方合同。

第四條 爭議解決

若履行合同時發(fā)生爭議,雙方約定以下列方式進行解決:

1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上,互相溝通、互相諒解,通過協(xié)商解決;

3.仲裁。協(xié)商、調(diào)解不成的,由________市仲裁委員會仲裁。

第五條 附則

1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,至工程竣工交驗、結(jié)清工程尾款、保修期滿后自然失效。

3.本合同正本2份,雙方各1份;副本2份,甲方2份。

甲方:______________ 乙方:______________

代表人:____________ 代表人:____________

電話:______________ 電話:______________

合同訂立時間:________年________月______日

附件1:工程量清單(略)

短期勞務協(xié)議書篇六

甲方:法定代表人:

乙方:,性別:

根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議。

第一條:勞務協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

第二條:勞務內(nèi)容、工作要求及工作時間

1、工作內(nèi)容:

2、工作要求:

3、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方工作,乙方應根據(jù)工作安排盡職工作。

第三條:勞動報酬

甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

第四條:勞務協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞務協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協(xié)議內(nèi)容的。

4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

第五條:安全責任

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。

第六條:雙方的責任

1、本協(xié)議終止解除后,乙方應在3天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務費。

第七條:爭議解決辦法

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條:其他事項

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

短期勞務協(xié)議書篇七

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、工作內(nèi)容

1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務。如果完不成生產(chǎn)任務考核叁拾元。

2、工作內(nèi)容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。

3、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。

二、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

三、勞動保險

甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

四、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

五、雙方約定的其他事項

1、為保證正常生產(chǎn)用工,乙方需扣發(fā)半月計件工資。

2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

3、必須嚴格遵守操作規(guī)程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發(fā)現(xiàn)一次,追究責任考核100元。

5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。

7、甲方承擔伙食費,如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。

8、生產(chǎn)過程中機械設備、運輸工具等設備的.小型修理和清理維護,如生產(chǎn)設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

甲方(章):

乙方(簽章):

20xx年xx月xx日

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短期勞務協(xié)議書篇八

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

1、自____年___月___日起至____年___月___日止或工作(工程)結(jié)束止。

甲方分配乙方在____崗位擔任____職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

2、實行計件工資制,具體標準為_______________。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):乙方(簽章):

法定代表人(簽章):法定代表人(簽章):

(單位負責人)(單位負責人)

鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

____年___月___日____年___月___日

短期勞務協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方并分配乙方從事___崗位工作,根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自___年___月___日起至___年___月___日止;其中試用期為___個月。

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的`,乙方必須承擔全部責任。

1、乙方在甲方工作期間加班的,甲方將予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資及相應的補貼和考評獎金,但缺勤休假不得超過7天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出或離職時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資,工資不得低于荊州市最低工資標準。試用期工資___元。

甲方所發(fā)放的工資中已經(jīng)包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4、不執(zhí)行崗位責任制度和安全操作規(guī)程,造成質(zhì)量和安全責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

代表:

年___月___日

年___月___日

短期勞務協(xié)議書篇十

注冊地址:

通訊地址: 郵政編碼: 200061

聯(lián)系電話:

乙方:姓名 性別: 出生年月

證件號碼(居民身份證/護照):

居住地址: 郵政編碼:____ ____ _____

聯(lián)系電話:____ ______________ 手機號碼:

戶口所在地 省(市) (縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址: 郵政編碼:_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié) 議 期 限

第一條 本協(xié)議期限為 個月,其中包含試用期 無 個月

本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

1、___ ____;

2、____________________________ ___;

3、__________________________ _____。

第三條 乙方提供勞務的方式為:臨時

第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務義務。

第五條 乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉,并理解。

三、勞務報酬的支付

第六條 甲、乙雙方同意按以下第____1__ _種方式確定乙方的工作時間:

1、每周工作___4_ 日,每日工作___8___小時;

2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間,折算平均每日工作____ __小時。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

甲、乙雙方同意按以下第_____1______種方式確定勞務報酬的支付方式:

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務報酬,勞務報酬 元/月,甲方于每月 25 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務報酬, 元/日,甲方于每月 日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務報酬。

乙方應當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務,乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的,甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬,且存在違反本協(xié)議第六條約定的,甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務報酬予以扣發(fā)。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 如需調(diào)整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

第十條甲乙雙方約定,甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務報酬,不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務報酬,并有權(quán)解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的,乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的,甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境,以照顧乙方。如在勞務期間,乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關,乙方無權(quán)向甲方主張任何責任,同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的終止與解除

第十二條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同,除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償,亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作及相關材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢,如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明,由甲方進行核查,乙方不得私自隱瞞或留存,如給甲方造成損失,應予賠償。

第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議,除應當支付的勞務報酬外,甲方無須支付乙方任何補償金,也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方應保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于:公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán),乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料,無論其以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十八條乙方在提供勞務期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設計、開發(fā)成果、作品、專有技術等有關專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度,均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi),乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第二十條乙方在非勞務期間,獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設計的創(chuàng)意、專有技術、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán),甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設備、圖紙、創(chuàng)意、物品等),則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補償。第二十一條乙方應當認真,并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務任務,如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。

第二十二條乙方在勞務期間,給他人人身或財產(chǎn)造成損失的,由乙方負責賠償,與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償,乙方應當予以賠償。

第二十三條甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議,該協(xié)議有關知識產(chǎn)權(quán)及保密事項、義務的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分,在乙方為甲方提供勞務前,已由甲方相關部門向乙方告知,對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

第二十四條乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的,甲方有權(quán)從乙方勞務報酬中予以扣除,扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉斢枰苑颠€或賠償,乙方對此不得提出異議。

第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。

第二十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方承擔相應責任。

第二十八條 本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商,可以簽訂補充協(xié)議。 第三十條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

日期:

短期勞務協(xié)議書篇十一

法定代表人或委托代理人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

xx編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

xx編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

xx編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_____________________________________.

第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議

第二條、

第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華xx公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議

第九條、

第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章)____日期:________年____月____日

乙方:(簽章)____日期:________年____月____日

乙方家屬意見:_______________

簽字:_______________________

與乙方關系:_________________

身份證號碼

短期勞務協(xié)議書篇十二

甲方:乙方:為了滿足深圳,東莞等地區(qū)眾多的用工需求,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè),具體有關事項如下。

一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳,東莞及其周邊地區(qū)。

二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

三、乙方出發(fā)前將務工人員的情況(人數(shù),性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16—35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業(yè)證或?qū)W歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續(xù),標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。

四、甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。

五、甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內(nèi)再找工作,不再收取任何中介費。

六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè),乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據(jù)工廠制度而定,試用期之后的工資憑個人能力而定。

七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時,甲方應無條件再次安置。

八、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協(xié)議無效,并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。

十、未盡事宜,另行協(xié)商。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執(zhí)行。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

聯(lián)絡人:聯(lián)絡人:

手機:手機:

電話:電話:

傳真:傳真:

__________年______月______日

短期勞務協(xié)議書篇十三

發(fā)包方:______建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

承包方:________________________(以下簡稱乙方)

商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

1、甲方發(fā)包給乙方的勞務施工項目內(nèi)容范圍如下:

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業(yè)。

2、本合同期限:

從____________年______月起至____________年____月止。

3、工程質(zhì)量標準:

所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

4、勞務管理費的上繳及付款方式:

(1)上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求,則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50,裝修完工前付50。

5、乙方的職責

(1)乙方提供相關的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關手續(xù)。

協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

6、乙方的職責:

(1)全面履行______公司與______建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

(2)確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

7、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

8、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務管理費后失效。

甲方:__________乙方:____________

甲方代表:__________乙方代表:____________

短期勞務協(xié)議書篇十四

(本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員)

協(xié)議編號()

甲方:某公司

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方:性別:身份證號:

住址:

郵編:

聯(lián)系電話:

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

簽約日期:____年____月____日簽約日期:____年____月____日

短期勞務協(xié)議書篇十五

甲方: 濰坊高新建設集團有限公司第一工程處 (以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為了確保 濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓的腳手架單項 工程按期、保質(zhì)、保量的完成,甲方現(xiàn)將本工程中的 外墻腳手架分項工程清包給乙方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,明確雙方職責對該工程的安全、工期、質(zhì)量、結(jié)算方式、付款及文明施工等。在平等互利、雙方愿意、相互一致的基礎上特定如下協(xié)議:

1、 工程名稱:濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓

2、 工程地點:福壽街以北,濰縣中路以東

3、 結(jié)構(gòu)形式:框架結(jié)構(gòu)

1、架子必須按施工方案和施工規(guī)范搭設。

2、架子的拆除、清運、清理按指定地點堆放整齊。

3、拉結(jié)點的錨鉤預埋、拉結(jié)和標識、安裝及外挑槽鋼錨鉤的預埋與槽鋼的安裝焊接、樓梯防護及樓層防護、工程中所有的安全防護等內(nèi)容。

4、所有安全網(wǎng)、密目網(wǎng)的張設及剪刀撐的搭設、鋪竹笆。

5、必須接受甲方和總包方安全員的管理與監(jiān)督。

1、甲方對乙方的施工質(zhì)量、進度、安全、文明施工等情況進行施工全過程的管理工作,乙方必須服從甲方管理人員的管理。遵循甲方的規(guī)章制度、按要求保質(zhì)、保量完成甲方下達的任務。甲方并負責對乙方進場人員安全和技術進行交底。提供垂直運輸必要的機械設備以及施工過程中的照明、供水、供電和[必要的安全措施。并根據(jù)現(xiàn)場的具體情況提供一定的食、宿條件,但乙方必須無條件服從。由于乙方原因發(fā)生的返工而耗用的人工費、材料費均由乙方支付,并承擔由此造成的延誤工期損失費。

定專業(yè)技術水平的、思想作風、身體強壯、品德素質(zhì)好的施工人員。進場后簽收各項交底清單安全責任書,以及三級教育卡、勞動合同、安全合同等。要積極辦理所需要的證卡。對乙方不辦理證卡的人員,甲方將按非法用工處罰。乙方必須按甲方要求的工期進度組織勞動力,服從甲方現(xiàn)場管理人員的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)安排。嚴禁在工地上打架、起哄、斗毆,出現(xiàn)一次按情節(jié)輕重對乙方100~500甚至1000元以上的罰款,對造成后果的一切由乙方負責,直至轉(zhuǎn)交公安機關處理。

必須對照圖紙、圖集以及國家施工規(guī)范要求,達到濰坊市市級文明示范工地標準。造成返工、整改,乙方必須自行整改處理(要迅速)對甲方造成經(jīng)濟損失的'費用按實際工程量,一切由乙方負責。損失費直接在當期工程款中扣除,并加以500~5000的罰款直至清退出場。

乙方人員在施工期間內(nèi),不得冒險作業(yè)、違章施工。必須嚴格按安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ,服從甲方的安排和指揮。乙方如有違返安全規(guī)定者,及自身原因造成的傷亡傷害事故,完全由乙方負擔。

乙方必須按照甲方所制訂的形象進度計劃施工,按計劃所需要的人員數(shù)量,精心安排。如因乙方的原因延誤工期,乙方必須承擔甲方一切所產(chǎn)生的不必要的經(jīng)濟損失。

1、 按建筑面積 12 元/m2 計算 。

施工期間甲方支付工人生活費,以后按形象進度完成后按一定比例付款。

1、 乙方必須每天做到工完場清,材料堆放整齊達到標化現(xiàn)場的標準,堅決不得與其他工種發(fā)生沖突,發(fā)生一次至少500.00元/次的罰款,造成后果的一切由乙方承擔。

造成后果的一切由乙方承擔。

以上協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。希甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,款項付完結(jié)清后自行失效。未盡事宜出現(xiàn),雙方協(xié)商解決。

甲方:

年月 乙方: 年 月 日日

短期勞務協(xié)議書篇十六

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_____職位,工種為,乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵,技術革新、經(jīng)營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假,協(xié)議書《勞務聘用協(xié)議書》。

(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點。

第四條員工教育

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

第八條解除合同

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。

(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。

(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法

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