總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，及時采取措施進行改進和提高。總結的語言要簡練明了，避免啰嗦和重復，注意語法和表達的準確性?？偨Y是思考和反思的結果，我們可以從總結中找到自己的不足并加以改進。
單位先進事跡材料篇一
他嚴謹敬業(yè)、胸懷全局，帶領會議處把平凡的工作做到極致，多項工作受到省委領導表揚。面對形式主義頑疾，他強力推進會海整治，持之以恒為基層減負。面對新冠肺炎疫情，他務實擔當、勇于創(chuàng)新，做到疫情防控、服務保障兩不誤。
他從“兩個維護”高度深刻認識精減會議工作，確立2019年我省會議精減40目標，制定精減范圍口徑，建立審核報備、統(tǒng)計調度、監(jiān)測提醒、效果評估等工作機制。2019年全省會議同比減少48.38，我省在全國專題會上作典型發(fā)言。2020年堅持只減不增、應減盡減、能減盡減，上半年全省會議同比減少50.92，精減力度持續(xù)加大。
會務工作沒有糾偏的機會，他要求會議處像第一次辦會那樣認真對待每一次會議，做到零差錯。他加強制度建設，組織制定《承辦省委重要會議會務工作規(guī)則》《辦會注意事項》。他推行清單式管理，形成任務、流程、失誤、檢查4個清單，做到了有方案統(tǒng)籌、有提示清單、有備用舉措。高質量承辦省委會議活動300余次，多項工作受到省委主要領導表揚。
出現(xiàn)新冠肺炎疫情后，他創(chuàng)新服務保障模式，采用大會化小、同類整合、線上線下結合等方式，組織制定了《疫情防控期間承辦會議活動注意事項》《疫情防控常態(tài)化期間會議活動承辦工作指南》，確保組織活動有遵循、防控疫情有保障。他防范服務保障風險，梳理出15個風險點并逐一提出防范措施。他提升服務保障標準，以戰(zhàn)時標準落實防疫工作，指定專人記錄省委領導會上要求并跟蹤推進直至落實。疫情期間多項工作受到省委主要領導表揚。
他認為，作為一處之長和黨支部書記，有責任團結帶領全處年輕人盡心竭力、精益求精做好工作。學習上，他率先垂范，持續(xù)開展雙學雙促活動，就任以來，會議處年年有廳精品工程，榮獲廳先進集體稱號。工作中，他雷厲風行，疫情期間要求全員24小時待命，3聲電話響應、3分鐘微信回應、30分鐘到崗報到。平日里，他張弛有度，兄長般關愛每一位同志，疫情期間更是主動承擔了大部分值班任務。
單位先進事跡材料篇二
多年來，該同志始終圍繞中心、服務大局，精細嚴實、履職盡責，先后榮獲全省三八紅旗手、省直機關“三個好把式”、優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號。
參與起草的創(chuàng)新實踐文章作為地方媒體唯一案例被編入培訓教材；
帶領團隊高標準制作暖場片、推介片和省領導致辭ppt，獲領導和嘉賓好評。
任省委宣傳部辦公室主任以來，她團結帶領部門同志，建機制、抓督辦、搭平臺、做保障，全力推動部機關辦公高效運轉。積極穩(wěn)妥開展制度流程完善等工作。特別在疫情期間，召號系統(tǒng)內職工為一線同仁捐贈物資，幫助系統(tǒng)內單位尋找物資購買渠道，籌措1萬只口罩回贈文化友好協(xié)會。
“我向書記省長說句話”網友建言征集平臺開通后，她牽頭組建督辦工作組，推動一系列熱點、難點問題有效解決。截至8月末，共向省委省政府主要領導同志梳理呈報《留言問題分析報告》103份，批復率100，督辦解決留言事項1158件，人民日報、中宣部《新聞閱評》等刊文報道。指導電視臺開通《我向書記省長說句話—追蹤反饋》等專欄，與相關部門協(xié)調，構建起常態(tài)化協(xié)同督辦工作機制，為搭建百姓與黨委政府的“連心橋”做出積極貢獻。
該同志講黨性、重品行、做表率，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在“三會一課”等黨內政治生活中發(fā)揮嚴肅認真、求真務實的引領作用，組織黨員干部通過“每日一學、每月一答，每季一談”及讀書打卡、曬曬讀書筆記等方式學習理論、交流思想、推動工作，營造了積極進取的工作氛圍和簡單快樂的團隊文化。日常工作中，該同志團結班子，關心員工，躬身服務，有較好的群眾基礎和良好的口碑評價。
單位先進事跡材料篇三
在**、行署的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高組工隊伍做好民族地區(qū)工作能力水平為重點，切實發(fā)揮組織部門的職能作用，不斷鞏固和發(fā)展各民族平等、團結、互助、和諧的民族關系，推動組織工作與民族團結進步事業(yè)雙提高、雙促進。
突出表率作用，樹立民族團結良好形象
民族團結是各族人民的生命線，是我們各項工作的保障和基礎。**組織部在民族團結進步創(chuàng)建工作中發(fā)揮表率模范作用，堅持將民族團結工作作為促進組織工作科學發(fā)展的一個重要內容，將民族團結工作滲透到各項工作中去，積極推進民族團結工作的經?；?、制度化建設。一是加強民族團結教育，牢固樹立民族團結意識。組織干部職工深入細致地學習黨和國家的民族政策和民族理論，反復學習“三個離不開”思想，了解各民族之間榮辱與共、唇齒相依的密切關系，不斷深化各族干部的民族意識。二是優(yōu)化干部民族結構，以民族團結推動工作。部機關注重部務會班子和干部隊伍的民族機構，在班子配備、干部配置上充分考慮民族結構，合理配置干部隊伍，形成了民族結構科學合理的班子和干部隊伍，有效的推動了各項工作的開展。三是多種活動載體，加深干部職工間的民族感情。在部機關內廣泛開展“雙語”學習、業(yè)務“互幫互助”“一帶一”、傳唱民族團結歌曲等促進各族干部職工交流融合的活動，使各民族的領導、干部、職工在工作、娛樂中，相互間建立起魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成共同進步、團結和睦的優(yōu)良氛圍，在全地區(qū)樹立起民族團結的良好形象。
發(fā)揮職能作用，鋪就經濟社會進步基石
民族團結是發(fā)展進步的基石，各族干部群眾是鋪石人。****組織部充分發(fā)揮職能作用，使各族干部、專技人才在工作中、學習中充分的交流與融合，更新了思想觀念，增進了民族間的兄弟感情。一是科學設置民族比例，努力實現(xiàn)各民族干部的合理搭配。尤其注重培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部，提拔重用在經濟社會發(fā)展、社會維穩(wěn)工作中信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀少數(shù)民族干部，使各民族干部成為**經濟社會發(fā)展和社會局勢穩(wěn)定的中堅力量。二是堅持“請進來、走出去”，著重培養(yǎng)本地人才。實施計劃外引進專技人才“雙百計劃”，首批引進***名專技人才，在引進人才與當?shù)厣贁?shù)民族干部之間開展“一對一”、“一對多”等形式的傳幫帶活動，通過言傳身教、手把手傳授經驗技術，帶動本土人才隊伍成長，既帶來了內地的先進思想，又實現(xiàn)了**各族群眾與漢族同志間的融合。加強**干部交流學習力度，先后組織***名專技人才赴兄弟省市培訓。發(fā)揮**黨校的主陣地作用，采用雙語授課模式，把黨的民族政策和民族理論列入授課內容，舉辦各類培訓**期，全方位多角度對***名各族干部進行綜合培訓。目前，各類人才****人，其中少數(shù)民族人才****人，占***%，已經成為各行各業(yè)的骨干力量，為各項事業(yè)的發(fā)展提供了智力支撐。三是真誠服務老干部，促進多民族間交流。積極組織各族離退休老干部到兄弟省市參觀，與各省市各族群眾進行充分接觸，有效促進了各族群眾之間的了解。
踐行為民宗旨，鞏固民族團結群眾基礎
夯實民族團結的思想和工作基礎，群眾工作是統(tǒng)領。**組織部心系群眾，從轉變農牧區(qū)各族群眾思想觀念、提高農牧區(qū)各族群眾實用技能、拓寬致富門路等方面，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀，極力幫助農牧區(qū)各族群眾。一是服務基層一線，突出各族群眾一家親。**組織部機關**名黨員共與**戶**名農牧民群眾結成對子，幫助他們理清發(fā)展思路，尋找致富門路。累計爭取各類項目資金**余萬元，為使各族人民群眾早日實現(xiàn)小康目標，積極建設“造血”項目，為當?shù)剞r牧民群眾辦實事好事**件，發(fā)放慰問金**萬元。二是以提升農牧民實用技能水平為途徑，促進農牧區(qū)各民族之間的交流。以增強農牧民群眾致富技能，增進農牧民群眾民族感情為目標，成立**地區(qū)農牧民技能培訓促進就業(yè)工作領導小組及其辦公室，通過農牧民使用技能培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，進一步壯大了農牧區(qū)人才隊伍，為農牧民群眾搭建起外出務工創(chuàng)業(yè)的平臺，增進各民族群眾之間的交流和信任。三是全面開展民族團結宣傳工作，營造良好的民族團結氛圍。依托農村黨員干部現(xiàn)代化遠程教育站點，充分發(fā)揮農牧區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把村級文化活動場所建成民族團結的宣傳陣地，大力宣傳民族團結一家親的先進事跡，先后組織農牧民群眾收看民族團結相關的遠程教育視頻資料***場次，觀看群眾累計達***萬人次，在農牧民群眾中營造了民族團結的良好氛圍。
單位先進事跡材料篇四
我是阿克蘇分行大堂經理，在分行的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，認真執(zhí)行分行的工作精神和工作部署，立足本職，服務客戶，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得分行領導的肯定和客戶的滿意，有關工作情況具體匯報如下：
我認真學習黨的十八大精神，認真學習銀行的制度規(guī)定與工作紀律，認真學習業(yè)務知識，切實提高自己的思想覺悟與業(yè)務技能，在思想上與分行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從分行的工作安排，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅持“精益求精，一絲不茍”，認真努力工作，堅持把工作做完做好，取得良好成績。
我在平時工作中堅持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。眼勤，仔細分辨客戶進網點辦理什么業(yè)務，對辦理萬元以下現(xiàn)金存取、小額轉賬匯款、密碼修改、余額查詢等業(yè)務的客戶，引導到自助設備辦理；需要到柜臺辦理的，指引客戶去柜臺辦理，有效提高業(yè)務辦理速度，獲得客戶的滿意。嘴勤，主動詢問客戶辦理什么業(yè)務，明確客戶的業(yè)務需求后，及時疏導分流，或引導到自助設備辦理，或指點去柜臺辦理，讓客戶迅速辦理好業(yè)務。腿勤，仔細觀察客戶業(yè)務辦理情況，客戶使用自助設備有困難，立即跑過去，指導客戶正確使用自助設備；客戶不會填寫業(yè)務憑證，馬上過去詢問，指導客戶填寫好業(yè)務憑證。通過三勤保障業(yè)務分流，維護網點良好經營秩序，促進了網點業(yè)務發(fā)展。
我在平時工作中加強業(yè)務營銷。為搞好營銷工作，我認真學習銀行業(yè)務知識，對每只銀行產品做到滾瓜爛熟、牢記心中，能熟練報出銀行產品的特點和收益，能比較不同銀行產品之間的特征和優(yōu)劣，根據(jù)客戶的不同需求，挑選出最適合客戶的銀行產品。通過提高自己的業(yè)務水平，使客戶信任自己，信任自己所推薦的'產品，有效促進分行經營業(yè)務發(fā)展。在平時的營銷工作中，我不放過任何一個人，不放過任何一個機會，凡是有客戶進來了解相關業(yè)務，我就積極向客戶介紹和推薦基金、理財?shù)葮I(yè)務，進一步挖掘客戶潛力，提高客戶貢獻度。由于自己注重營銷，積極介紹、推薦業(yè)務，今年在營銷方面取得了良好成績，截止9月底，自己光是銷售理財產品達xxx萬元，名列分行前茅。
我堅持以服務立行，以服務興行，對待所有客戶一視同仁，始終真誠服務，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有賓至如歸的感覺，真正感受銀行的優(yōu)質服務。今年夏天，一孕婦來辦大額取款業(yè)務，因為她是用她姐姐的卡取款，沒有帶她姐姐的身份證，不能辦理，但是她說自己事先給柜臺打電話問了，不需要姐姐的身份證，所以很生氣。我看到了，一面倒水給她喝安慰她，一面從孕婦那里要來她姐姐的電話號碼，跟她姐姐聯(lián)系，了解到她姐姐的確切地址后，我親自跑去拿來她姐姐的身份證。孕婦辦理完大額取款業(yè)務后，連聲說要謝我，我說：“不要謝，你是我們的客戶，應該為你服務。”
我敬業(yè)工作，真誠奉獻，取得了一定成績。今后，我要更加刻苦勤奮工作，全心全意服務好客戶，為分行業(yè)務發(fā)展、創(chuàng)造良好效益，作更大的貢獻。
單位先進事跡材料篇五
自“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展以來，我鎮(zhèn)按照州、縣委的.統(tǒng)一部署，早動員、早安排，明確任務，制定措施，狠抓落實，各項工作正在扎實有序推進，目前，已經取得階段性的成果，現(xiàn)匯報如下：
達板鎮(zhèn)位于東鄉(xiāng)縣東段，是東鄉(xiāng)縣的“東大門”，全鎮(zhèn)共轄11個行政村，105個合作社、5158戶、25256人，20xx年全年農民人均純收入為2304元。
目前，各單位在我鎮(zhèn)聯(lián)系貧困戶303戶，占到全鎮(zhèn)總戶數(shù)的5.87%。
這次行動聯(lián)系我鎮(zhèn)各村的縣級領導2人，分別聯(lián)系3戶。上級單位共有9個，其中省上單位1個（甘肅日報社，幫扶123戶），縣上單位8個（人武部聯(lián)系崔家村10戶，園區(qū)管委會聯(lián)系達板村17戶，團委聯(lián)系紅莊村9戶，醫(yī)保局聯(lián)系紅柳村14戶，交通局聯(lián)系黑石山村27戶，工會聯(lián)系陳家村10戶，縣志辦聯(lián)系甘家村16戶，機要局聯(lián)系下科妥村8戶。我鎮(zhèn)干部聯(lián)系幫扶63戶）。
自“雙聯(lián)”行動開展以來，達板鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委縣政府的安排部署，結合達板實際，以高度的政治責任感和強烈的使命感投入到“雙聯(lián)”行動中。
（一）統(tǒng)一思想認識，認真安排部署
及時組織全鎮(zhèn)、村干部收看了全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員電視電話會議，認真學習了省委書記王運同志關于“雙聯(lián)”行動的重要講話。州、縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員大會后，鎮(zhèn)上立即行動，及時組織召開了達板鎮(zhèn)開展“雙聯(lián)”行動動員大會，號召全鎮(zhèn)上下迅速行動起來，認真貫徹省、州、縣委關于行動開展的要求，全身心投入到行動當中去，切實增強了開展“雙聯(lián)”行動的責任感和緊迫感，對我鎮(zhèn)開展“雙聯(lián)”行動進行了全面動員和具體部署。
（二）精細化指導部署，扎實有序推進
一是加強宣傳引導。為營造濃厚的宣傳氛圍，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅18條，粘貼標語10條，在主要路口設臵永久性宣傳牌6面，召開各類動員培訓會10場，通過多渠道、多層次的宣傳工作，使這項活動在我鎮(zhèn)家喻戶曉、人人皆知，最大限度的取得各類人群的支持和擁護，在全鎮(zhèn)上下形成了“雙聯(lián)”行動的良好氛圍。
二是實地摸排，篩選貧困戶，確定幫扶對象。我鎮(zhèn)積極與上級聯(lián)系單位銜接，確定了聯(lián)系單位聯(lián)系貧困戶花名冊，及時協(xié)調各聯(lián)系幫扶單位入戶，收集整理村情以及貧困戶家庭基本情況，對存在的困難和問題進行了認真梳理，建立聯(lián)村聯(lián)戶幫扶臺賬。截止目前，全鎮(zhèn)干部共入戶累計200余人次，人均入戶3次以上，聯(lián)系戶每家都有聯(lián)系卡和《聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動要點》，干部手中都有填寫詳實的《民情日志》、《民意調查表》、《民情臺賬》、《增收臺賬》、《戶情分析報告》，兩個聯(lián)系村都有《村情臺賬》，《村情分析報告》，為落實幫扶措施奠定了良好的基礎。
同時，各聯(lián)系單位和聯(lián)系干部均已和所聯(lián)系的貧困村、貧困戶建立了正常的聯(lián)系，正在集民智、重民生，破難題、促發(fā)展，部分幫扶項目已經開工建設，有的已經完工，投入使用。
三是齊心協(xié)力，共尋脫貧致富之路。在各聯(lián)系單位、聯(lián)系干部的幫助下，按照“村有規(guī)劃、戶有辦法”的原則，積極指導各村結合實際，與聯(lián)系單位協(xié)商制定本村的發(fā)展規(guī)劃，再結合各村的方案制定了全鎮(zhèn)的近期規(guī)劃以及中長期規(guī)劃。通過規(guī)劃引領發(fā)展，保證各聯(lián)系單位的幫扶工作有計劃、有步驟地分期分批實施，使貧困群眾按計劃走上脫貧之路，進一步形成全鎮(zhèn)人民增收致富的長效機制。
四是建立健全檔案資料，及時上報信息。我們根據(jù)縣上通知的要求，安排專人負責整理在“雙聯(lián)”行動中相關的影視、圖片、各類紙質材料及調查摸底表冊等資料，完善“雙聯(lián)”行動鎮(zhèn)、村陣地建設，及時給縣聯(lián)領辦上報簡報和信息材料。
（三）創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式。
我鎮(zhèn)在認真貫徹落實上級關于“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動安排部署的基礎上，結合實際，搭建平臺，吸引大型非公有制企業(yè)參與到行動中來。通過積極協(xié)調引導，甘肅金龍混凝土有限公司董事長馬國強自發(fā)組織，主動帶頭聯(lián)系幫扶困難群眾。在他的模范帶動下，東鄉(xiāng)三建公司馬鐸、陳元虎、馬成基、馬占明等社會企業(yè)界賢達人士也志愿加入到我鎮(zhèn)“雙聯(lián)”行動中。另外在我鎮(zhèn)生產經營的金龍、潤澤硅業(yè)有限公司等企業(yè)也愿意參與到幫扶行動中來，解決貧困戶生產生活中的現(xiàn)實困難，改善達板基礎設施條件，為達板經濟社會發(fā)展貢獻力量，具體的幫扶措施正在積極協(xié)商落實中。企業(yè)界的志愿加入，為“雙聯(lián)”行動注入了新的活力，在全鎮(zhèn)形成了幫困扶貧的強大合力。
（四）做好“結合”文章，協(xié)同推進各項工作
一是把“雙聯(lián)”行動與推進各項重點工作相結合，推進工作的落實。我們把“雙聯(lián)”行動的落腳點放在推動當前各項重點工作落實上，在進村入不幫扶過程中，按照“進村抓產業(yè)，進戶幫增收”的思路，圍繞“促進產業(yè)發(fā)展，促進農民增收”，宣傳省、州、縣有關精神，結合各村實際，引導群眾大力發(fā)展高效產業(yè)，拓寬群眾增收致富渠道。
二是把“雙聯(lián)”行動與扶貧工作相結合，努力幫助群眾脫貧致富。在行動的開展過程中，把扶貧作為首要任務來抓，全面推進養(yǎng)羊、養(yǎng)牛、優(yōu)勢種植業(yè)等增收產業(yè)發(fā)展，引導農民優(yōu)化產業(yè)模式，著力在優(yōu)勢產業(yè)上想辦法，幫助困難群眾選準致富產業(yè)、制定發(fā)展計劃。為困難群眾提供技術、信息和項目扶持等方面的服務，讓群眾的腦筋活起來，變傳統(tǒng)的依賴于“輸血”為自身“造血”的扶貧模式，引導他們主動發(fā)展，創(chuàng)業(yè)致富。
三是把“雙聯(lián)”行動與基層組織建設年活動相結合，夯實基層組織基礎。在推動“雙聯(lián)”行動中，我們積極改善黨組織基礎設施條件，指導村黨組織加強自身建設，健全組織體系，完善工作制度，通過找準癥結、加強引導、化解矛盾，切實增強村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導農民黨員發(fā)揮好致富帶頭的模范作用，采取幫思想促提高、幫技術促致富、幫項目促發(fā)展，幫助困難群眾脫貧致富。
四是把“雙聯(lián)”行動與效能風暴活動相結合，增強干部為民服務意識。把“雙聯(lián)”行動作為一項轉作風、練隊伍、聚民心的有效載體，讓機關黨員干部走進群眾中，拜群眾為師，了解群眾心聲，傾聽群眾疾苦，進一步提高干部的服務效能，提升工作效能。
單位先進事跡材料篇六
在過去的20xx年里，大自然徐州工廠在工廠領導的大力支持下，在全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了全年安全生產平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，鑒于徐州工廠突出的`安全工作表現(xiàn)，特被邳州市人民政府評為20xx年度全市安全生產和消防安全工作先進單位。
所有的榮譽的背后都離不開默默工作的徐州工廠團隊，為了實現(xiàn)安全生產和消防安全工作，徐州工廠管理團隊做出了不懈的努力：
認真組織安全管理人員學習安全生產法律、法規(guī)，從觀念上認知安全就是效益，安全就是效能的理念。變被動工作為主動工作，堅持以人為本。在認清安全生產重要性的基礎上，切實增強安全生產工作的責任感和緊迫感。
安全生產是工廠工作中的重中之重，更是工作難點所在。在工廠領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，使得我們的安全工作整體上平穩(wěn)向上發(fā)展。
為了提高員工的安全意識，在全工廠營造安全文化氛圍，而達到“人人學安全，人人要安全”的目的，取得了良好的安全效果，為全年安全平穩(wěn)運行營造了良好安全環(huán)境。
近年來，大自然徐州工廠業(yè)績保持穩(wěn)定增長，對邳州市高新區(qū)地方稅收持續(xù)做出貢獻，連續(xù)2年被邳州市高新區(qū)人民政府授予“稅收突出貢獻獎”。此次獲獎，是對徐州工廠誠信納稅方面所做貢獻的充分肯定。
單位先進事跡材料篇七
我是xx支行的'行長，今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務發(fā)展的工作情況，對其中存在的`不足之處，請領導和同事們批評指正，多提寶貴意見。
xx支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨，業(yè)務經營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下，我?guī)ьI支行全體員工，按照上級行的工作精神和業(yè)務部署，發(fā)揚實干精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，促進了業(yè)務發(fā)展，取得良好經營成績。截止到20xx年末，儲蓄存款余額達到xx億元，同比增長xx萬元；銷售理財產品xx萬元，同比增長xx萬元；代理保險收入xx萬元，同比增長xx萬元；個人網銀發(fā)展xx戶，同比增長xx戶；手機銀行客戶發(fā)展xx戶，同比增長xx戶。
發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務發(fā)展，我要求支行全體員工：
一是忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創(chuàng)佳績，為各項業(yè)務發(fā)展，取得良好成績作出貢獻。
二是圍繞工作目標任務，緊密結合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務，促進經營業(yè)務發(fā)展。
三是具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。
四是講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現(xiàn)工作的高效，取得經營業(yè)務的發(fā)展。
五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量，取得優(yōu)良工作成績。
發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務發(fā)展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。
一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產品，努力增加保險收入；要積極擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結構，增加經營業(yè)務的覆蓋面，促進各項業(yè)務發(fā)展。
二是增強工作責任心，細致熱情為客戶提供優(yōu)質服務，打響支行服務品牌，增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質服務促進各類業(yè)務的發(fā)展。
三是制定經營業(yè)務發(fā)展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發(fā)展經營業(yè)務，力爭取得良好業(yè)績；同時健全內部控制機制，增強員工遵守合規(guī)習慣的良好作風，切實提高風險合規(guī)管理能力，杜絕產生金融風險。
在取得成績的基礎上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級行的正確領導下，帶領支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業(yè)務，力爭取得比20xx年更好的成績，促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。
單位先進事跡材料篇八
加大了成本管理力度。對各項成本指標進行了細化分解，橫向分解到了業(yè)務科室、分管領導，縱向分解到了隊、班組，形成了一級抓一級、一級為一級負責的網絡化管理。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤單位成本為66.37元/噸，計劃75.23元/噸，比計劃降低了8.86元/噸。加強對洗選加工管理，以市場為導向，增大入洗量，提高煤炭產品質量。多出用戶滿意信得過的產品，以質量贏得用戶的信譽。洗煤效率達到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達到52%以上。加強煤炭銷售管理。堅決執(zhí)行集團公司銷售計劃，嚴格控制地付煤銷售。同時，嚴肅銷售紀律，礦成立了煤炭銷售監(jiān)督檢查小組，對銷售工作進行監(jiān)督檢查。嚴厲打擊倒買倒賣，趁機囤煤現(xiàn)象，保持優(yōu)良的銷售秩序和環(huán)境。嚴格物資的計劃、采購和驗收管理。既滿足了生產需要又不造成新的超儲積壓，提高了計劃的準確性。在物資采購上，堅持物資采購審批例會制度。同時嚴格進貨驗收，牢牢把住質量關。主動開展了物資回收、修舊利廢活動。一年來，修舊利廢產值1225萬元，同比增加707萬元。充分發(fā)揮經濟杠桿激勵機制，合理調整分配結構和比例。進一步完善了《獎金分配考核管理措施》、《崗位績效工資制管理措施》和《工資分配管理實施辦法》，適當拉開了工種間收入檔次，將各單位班組長與員工收入的比例、機關管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平，樹立勞動、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的新觀念。全員勞動合同制健康運行。自去年實行全員勞動合同制以來,認真履行《合同》，按照《合同》規(guī)定規(guī)范運作。20xx年，有23名違反《合同》規(guī)定的員工被解除了勞動合同，新調入和分配的139名職工都簽訂了勞動合同，規(guī)范了員工的行為。
單位先進事跡材料篇九
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團結在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強黨建工作，當好支部書記的助理
(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處，將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內容，采取靈活多樣方式，開展集體學習為主，自學為輔，學用結合的方式，堅持周一學習例會制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質和業(yè)務素質。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制，并送去慰問品和慰問金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友
樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風，她平時和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時反饋給組織，使有困難的及時得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時得到化解和處理，防止矛盾激化，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年，傳授黨的理論知識，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻
不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個崗位，領導換了一茬又一茬，仍然堅守在自己的崗位上，踏實工作，積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際，由于機關工作人員少，領導從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調撥管理、市場糧油價格上報等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領導，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關，經常工作至深夜，功夫不負有心人，在各方面的積極配合下，各種補償費用順利兌付，無一差錯。
四、吃苦在前，災難面前起好帶頭作用。
平時是這樣，戰(zhàn)時也是這樣，始終保持共產黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，吃飯問題是災民的頭等大事，在這緊要時刻，她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗質，短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸，保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作，特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務部隊，一切方便部隊，簡化一切手續(xù)，只要部隊一個電話，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險，近兩個月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個連隊的伙食團，并幫助援寧部隊解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個，應急用車多次，不僅受到援寧部隊的贊揚，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色，她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。
單位先進事跡材料篇十
××同志自1998年參加工作以來，一向從事技術、試驗工作，曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術工作。在本職崗位上，他愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，積累了豐富的理論知識和實踐經驗，由一名普通的試驗員，成長為一名合格的試驗室主任，被人們親切譽為實干家，這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。
求真務實一絲不茍
××是一個性格直率的人，對人對事實事求是，從不來半點虛假。性格決定態(tài)度，他對待工作始終是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。為了適應施工生產的需要，迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn)，他努力學習各種最新的檢測技術和施工規(guī)范，圍繞施工中出現(xiàn)的新問題，不斷鉆研各種新技術，掌握各種新的檢測手段。在實際工作中，千方百計的爭取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場出現(xiàn)的新問題。
的精神，他常常深入現(xiàn)場掌握第一手資料，當天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天，最大限度地滿足施工生產的需要。
由于管段內各段土質各不相同，不一樣的土質進行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚，在改良土施工中石灰用量不足，如不分類指導和科學的檢測，就會直接影響路基的填筑質量。應對這一狀況，他主動出擊，帶領試驗人員，對已開工的取土場進行現(xiàn)場取樣，分別做出檢測報告，用科學的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊的施工。同時，全天候跟蹤檢測，施工到哪里就檢測到哪里，不留死角。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題，必須整改，達不到標準，決不允許施工，確保每一道工序檢查達標后，方可進入下一道工序。他時時處處嚴把質量關，為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中，均給予了很高的評價和認可。
言傳加身教做好傳幫帶
作為一名老試驗人員、試驗室主任，肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室，人員大多是近幾年分來的年輕人，實踐經驗缺乏，他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。他以身作則，經常深入現(xiàn)場，急現(xiàn)場之所急，想現(xiàn)場之所想，以自我的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴格要求，無私奉獻，常常把自我工作中的一些心得經驗毫無保留的傳授給年輕的同志，幫忙他們提高思想覺悟和業(yè)務水平，促進了試驗室整體水平的提高。
在日常工作中，他不僅僅傳授技術，他還注重對身邊人員的思想教育。他經常告誡試驗室的同志，施工單位條件艱苦，工作辛苦，沒有一點吃苦精神，是干不好工作的。他鼓勵大家，要大膽試驗，勇于實踐，不斷總結，開創(chuàng)試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教，使大家深受鼓舞，在多次業(yè)主、監(jiān)理對內業(yè)資料和外業(yè)檢查中，他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務現(xiàn)場，確保工程質量等方面，得到企業(yè)領導的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評。
4月份，由于工作需要，他擔任起了鄭漯十一標實習副經理，在這期間××同志更加認真負責，將自我各項工作做得完美，不留問題、不留遺憾。他對工作精益求精，一絲不茍。
根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產工期的安排，4月19日必須點式開工，由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決，給建場和生產帶來了巨大的壓力。為此，項目部領導一進場立即成立了拆遷領導小組，保工期領導小組，此項工作主要由他來負責。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場指導他們清理便道，安排征地拆遷，有地方老鄉(xiāng)來現(xiàn)場鬧事，為了不影響工程進度，他就一個勁地給他們說好話，跟他們講道理，幫忙他們解決問題，常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點鐘才能回到經理部，還得向領導匯報當天的工作進展的相關詳細情景，常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息，躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決，常常是翻來覆去的睡不著，但他從不喊累喊冤，第二天又開始了他新的一天的工作，這就充分展示出他做人的原則，踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作，既然做了，就要做出榜樣，就要做出成效。
進場一個月來，從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊伍和諧關系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領導的肯定，受到領導的賞識，從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升，管理水平再上新臺階。
單位先進事跡材料篇十一
我隊現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對這樣一支特殊的隊伍，我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路，注重安全文化建設，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識和質量達標意識，加強建設，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產。
回顧一年來的安全生產管理工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)20xx年安全生產奮斗目標，我隊制定了各崗位人員安全生產經營制度和安全生產責任制，始終堅持領導干部二十四小時值班制，落實技術員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制，要求各級管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題；嚴禁以經驗代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格班組長跟炮機制度，放炮警戒必須由班組長親自設親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關”的基礎上給予停工反思、培訓并重的原則，使他們遠離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質量標準化”的理念教育廣大干部職工，經常性不間斷地組織職工對質量標準化標準再學習，提高職工的質量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子，每個大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質量要求挑一架梁子、鋪一片網子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標，在干中學、學中練、練中精，達到了以質量保安全。
具體做法是：加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅持先支后回、從下向上的操作順序；加強下機頭四對八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作；加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊成立專門領導小組，分頭把關，各負其責；加強不同季節(jié)，不同氣候時的安全管理，對長假開工前的職工培訓加大力度，必須經過考試，合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質量保工程質量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產“六周年”的好成績。
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我隊始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓好員工的經常教育培訓，組織開展了崗位練兵、技術比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上，對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識，應知應會知識，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答，強化職工業(yè)務知識學習，將“日清日安、日學日高”工作落實到實處，有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階，也使現(xiàn)場管理工作得到強化，實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產“六周年”的好成績，為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產“十周年”做出了積極的貢獻。
20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產管理的重點，定期召開區(qū)隊生產專題會，及時協(xié)調解決生產環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實行專人包機負責制，強化機電設備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產量目標的完成。20xx年我隊共生產原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產原煤的最好成績，正規(guī)循環(huán)率達96%，設備三率達90·5·1。
細化量化經濟指標，將責任落實到班組和個人
為了實現(xiàn)生產經營承包的.經濟指標，在全隊推行“小班核算”，將工資分配與產量、材料消耗、工程質量、安全生產捆綁在一起，將材料管理作為安全生產投入所具備的基礎和保證，本著“基礎要靠舍得投入，效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產量數(shù)，以產量定材料，將塑料網指標（0.52m2/t）、鉛絲指標(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細化分解，分解到班組及個人，采取一日一考核，十日一，一月一評比的辦法；實行材料領用跟班隊長簽字制，并做到日清月明，嚴格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無人關心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細化小班核算，追求效益最大化”的經營理念，確保了安全生產必要投入。
20xx年我隊生產原煤31.56萬噸，同比增加0.79萬噸,塊煤生產9.42萬噸，塊煤率達40.87%；全年工效達6.183噸/工；循環(huán)率達96%，其中有三個月達100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗收930次，優(yōu)良品率達100%。礦安全質量評估a級率評估次數(shù)為81個，a級率達9.55%；b級率評估次數(shù)為623個，b級率達90.02%；c級率評估次數(shù)為3個，c級率達0.43%。礦質量標準化檢查41次，平均得分94.4分，均達到了部級標準。指揮部4次達標，平均得分95.1分，全部達標。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達標?，F(xiàn)場安全培訓考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產。
總之，在過去的一年中，我隊在安全管理上取得了一定的成績，炮采工作面單產處于全公司領先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關懷。在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關系，以安全生產促企業(yè)效益增長，以安全生產保職工幸福安康。
單位先進事跡材料篇十二
回首20xx年，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運行管理，提高機組運行經濟性，保證機組長周期安全穩(wěn)定經濟環(huán)保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經營目標相結合，以質量為中心，以標準為依據(jù)，以實現(xiàn)運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來了生產、安全管理及文明單位建設的累累碩果。20xx年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務47.62億kwh，完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49億大關。20xx年至20xx年，xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進單位；20xx年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部；xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”.
成績的取得離不開xxx單位領導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：
單位先進事跡材料篇十三
李xx性格爽朗，工作認真，自20xx年1月?lián)温?lián)戶長以來，她以百分百的熱情全身心投入到工作中，得到了大家的一致稱贊，都親切的.稱呼她為“熱心腸”。20xx年年底，因工作表現(xiàn)突出，被評為魚城鎮(zhèn)“優(yōu)秀聯(lián)戶長”。
為切實提高群眾防范電信詐騙意識，她積極行動，利用微信群、挨家挨戶上門等方式提醒群眾防范新型電信詐騙。群眾對她的評價是“只要遇見紅美，第一句話肯定要問你最近有沒有可疑的電話、短信，讓我們不要輕易相信陌生人，有這樣一個聯(lián)戶長，我們感覺很暖心。”
春節(jié)期間，面對禁燃禁放工作，李xx主動提出每天值班的請求，除夕夜她匆匆忙忙為孩子們煮了餃子，自己還沒來得及吃一口，就回到了工作崗位，兩個孩子非常理解媽媽作為聯(lián)戶長所承擔的工作職責，并提出要同媽媽一起在村內巡邏。截至目前，胡閣村未發(fā)生一例燃放煙花爆竹行為。
作為聯(lián)戶長，她積極做好外來人員登記、驗碼等常規(guī)工作，利用“云聯(lián)戶”工作群，普及關于疫情防控有關政策，提醒村民做好防護。對包保戶中的老年人，尤其是沒有智能手機的老年人，她堅持每天上門，詢問群眾需求，查看家中用水、用電有無安全隱患，并幫忙代辦繳費等業(yè)務。
李xx圍繞疫情防控、美麗庭院、矛盾排查化解、困難老人摸排走訪等眾多大事小情，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，獲得了全村群眾的一致好評，彰顯了當代年輕人的青春風采。
單位先進事跡材料篇十四
經過前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國經濟普查工作正在順利推進?，F(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了，全區(qū)經濟普查己進入了關鍵階段。區(qū)經普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調查精心布署，周密安排，從容應對，可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。
清查摸底是搞好經濟普查的基礎，通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況，確保普查對象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產全部法人單位和產業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。
（一）高度重視，精心準備
面對此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經濟普查列入每月政府主要工作安排，強調“認識到位、組織到位、責任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項前期準備工作，并切實關心普查機構組建、人員配備、經費落實等。各有關部門也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經濟普查工作網絡。
（二）認真試點，總結經驗
區(qū)經普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經濟，又有專業(yè)市場，且個體和產業(yè)活動單位比重大，較符合xx區(qū)試點要求。經過試點，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結出幾點行之有效的經驗：
一是“分塊進行”，分為道路、市場和樓宇三塊；
二是“禮字當頭“，加大宣傳解釋力度；
三是“對癥下藥”，對不同調查對象采用不同方式。
（三）有序清查，交叉核實
月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結合試點工作中的經驗及本普查區(qū)實際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經普辦層層落實普查指導員和普查員責任制，街道經普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務指導，督促工作進度，還定期集合普查指導員和普查員，交流探討清查中的經驗和問題。街道之間還經常對交叉地段進行核對，避免重復或漏查，保證清查順利進行。
（四）質量控制，成效顯著
為貫徹經濟普查清查實施方案，確保清查質量，xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機抽取單位和個體經營戶核查有無差錯。抽查結果顯示，單位遺漏率及差錯率均控制在以內。抽查結束后，各街道普查機構紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構負責人會議，開展新一輪的查漏補缺工作，截至月日己補表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務培訓，致力提高普查表質量。
提高普查人員的業(yè)務水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經濟普查工作的基礎，也是保證數(shù)據(jù)質量的關鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式，精心準備資料，確保參加培訓人數(shù)與效果。
（一）結合年報，層層到位
清查工作結束后，為確保經濟普查的數(shù)據(jù)質量，區(qū)經普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務培訓工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務培訓場，人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務骨干及社區(qū)普查員，同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至１月日前，由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓。
（二）注重實際，分批上報
根據(jù)我區(qū)經濟普查表的上報時限，同時結合各街道實際工作量，我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早，每個街道上報時間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實。
加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義，提高認識，主動配合的`基礎。為此xx區(qū)自普查準備階段以來，一直把宣傳發(fā)動作為主要內容列入普查議事日程。
（一）輿論先行，貫穿始終
在每一項普查工作開始時，宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動，介紹經濟普查的概念、意義、時點等，將經濟普查這個名詞傳遞給社會。之后，在經濟普查試點、清查摸底、普查表培訓等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。
（二）形式多樣，廣泛深入
除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外，各街道還設置一個經濟普查宣傳咨詢處，并開展社區(qū)文體小分隊表演；區(qū)經普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳，發(fā)放經普宣傳品，利用擴音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務培訓時，結合國務院令的宣傳和發(fā)放《致調查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計局內外網站及時更新經普工作動態(tài)；繼續(xù)辦好經濟普查簡報；對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經濟普查工作。
（三）營造氛圍，成效顯著
前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下營造了開展經濟普查工作的社會氛圍；進一步增強了配合意識和支持程度，經營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調查，主動提供資料，如實填報；同時加快了普查推進速度，確保了質量，為高標準高質量地完成各階段工作提供了有力保障。
隨著此次經濟普查標準時點的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號角已經吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們去探索、去發(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標準高質量完成此次經濟普查任務。
單位先進事跡材料篇十五
為我縣持續(xù)開展“平安縣”建設提供強有力的法律服務和法制保障，全面完成縣委、縣政府下達我局參與創(chuàng)建“平安xxx”的工作目標。
一、加強領導，責任到人
為了確保平安建設（綜治）工作落到實處，我局認真落實社會治安綜合治理責任制，把綜治平安建設工作擺上重要議事日程，納入司法行政年度工作之中，局黨組專門調整充實了xxx縣司法行政系統(tǒng)平安建設（綜治）工作領導小組，進一步明確了領導小組及各個科（室）的工作職責，要求各科室按年初創(chuàng)建計劃，分工協(xié)作，把社會治安綜合治理工作的實績作為司法行政干部晉升、獎懲的重要依據(jù)，綜治工作搞不好的嚴格執(zhí)行“一票否決”，不得評先評優(yōu)，不得晉級晉職，縣局不定期對基層所綜治工作開展情況進行考核評比，有力促進了我局平安創(chuàng)建活動工作的順利開展。
二、充分發(fā)揮調解職能作用，維護社會和諧穩(wěn)定
我局緊緊圍繞深化“平安xxx”建設這一工作主線，以健全調解機制為抓手，以拓展調解領域為目標，以維護社會穩(wěn)定為重點，充分發(fā)揮各級調解組織職能作用，深入推進社會矛盾化解，把好社會穩(wěn)定的第一道防線，營造了良好社會和諧穩(wěn)定環(huán)境。一是按照縣綜治委《關于開展“排查整治突出問題、優(yōu)化xxx發(fā)展環(huán)境”活動的實施方案》的要求，下發(fā)方案、強化措施、落實責任，積極主動開展了“拉網式”排查調解活動，重點排查調處了集體林權制度改革、高速路建設、房屋拆遷安置、征地補償、醫(yī)患糾紛等群眾反映強烈，可能引發(fā)社會不穩(wěn)定因素，可能引發(fā)“民轉刑”、異常訪、越級訪和群體性的事件的矛盾糾紛,做到情況早知道、工作早介入、糾紛早調結。在“春節(jié)”、“兩會”“國慶”期間開展集中大排查大調處活動，把矛盾解決在基層，化解在蔭芽狀態(tài)，有力維護了我縣經濟社會和諧安定穩(wěn)定。二是深入開展中小學校、幼兒園及周邊環(huán)境矛盾糾紛排查調處活動。為全面貫徹落實全國、省、市、縣學校及周邊治安綜合治理工作電視電話會議精神，根據(jù)縣綜治委《關于學校及周邊治安秩序專項整治行動的工作方案》的文件精神,按照“打防結合、標本兼治”的要求，充分發(fā)揮司法行政工作職能作用，扎實開展中小學校、幼兒園安全管理和治安防范專項整治百日行動，積極組織司法行政工作人員及各基層調解組織、人民調解員深入中小學校、幼兒園及周邊環(huán)境開展矛盾糾紛排查調處活動和社會高危人群的管控工作，消除了我縣校園及周邊治安隱患，校園及周邊治安環(huán)境得到明顯凈化，營造了安全和諧育人環(huán)境。
1-10月全縣共排查調處矛盾糾紛978件，調處成功970件，（其中人民調解951件，調處率100﹪，調處成功945件，成功率99﹪，行政調解27件，調處率100﹪，調處成功25件，成功率89﹪）；沒有發(fā)生民轉刑案件和群體性械斗事件。
三、不斷推進社會管理創(chuàng)新，夯實維穩(wěn)基礎
1、安置幫教工作取得了新成效。認真開展對全縣五年內刑釋人員和三年內解教人員的全面摸排和信息核查工作，并做好銜接、管控和刑釋解教人員危險評估、分類幫教工作，做到底數(shù)清、情況明，同時，會同相關部門建立了三人為一小組的幫教小組，責任到人，幫教措施到人，有效的促進了我縣社會安定穩(wěn)定。今年來，全縣共摸排出刑滿釋放人員753人和解除勞教人員19人，共772人都逐一登記建檔，訂幫教協(xié)議書，并落實了幫教措施，刑釋解教人員安置率達95﹪以上，幫教率達98﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以內，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。
2、社區(qū)矯正工作取得了良好開局。一是制計劃、明任務。根據(jù)省、市《實施意見》的要求，縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局結合縣實際情況，提出貫徹意見，并聯(lián)合下發(fā)了《關于在全縣試行社區(qū)矯正工作的實施意見》（寧委政[xx]50號）。二是扎實開展調查摸底。11月上旬，我局按照工作部署要求組織司法行政全體干職對全縣的社區(qū)矯正對象進行全面在摸底，截止目前，我縣共調查摸底出社區(qū)矯正對象181人。
四、認真開展普法依法治理，持續(xù)創(chuàng)建“平安單位”工作。
以創(chuàng)新普法形式，強化宣傳效果為重點，認真開展法制宣傳教育。一是突出領導干部學法用法重點，不斷推進普法教育的深入開展。二是深入宣傳《憲法》修正案和《行政許可法》等重要法律法規(guī)，認真組織指導全縣開展《行政許可法》宣傳活動，做好《行政許可法》的學習培訓和全縣公務員依法行政通用法律知識統(tǒng)考的組織工作，進一步促進了公務員學法用法；三是抓好基礎工程，著力提高了青少年法律素質。四是抓實抓好經常性法制宣傳工作。以“12.4”法制宣傳日為重點和抓手，精心組織大型法律法規(guī)的宣傳咨詢活動，營造學法用法的較大聲勢，有力維護了社會穩(wěn)定，促進了社會主義市場經濟的健康發(fā)展。五是堅持開展“送法下鄉(xiāng)”活動，積極探索農村普法的新途徑，不斷探索農村普法的`新途徑，全面提高了我縣農民法律素質，為推進基層民主政治建設奠定堅實的法治基礎。六是充分利用法制宣傳網絡，開展創(chuàng)建“平安xxx”活動宣傳。
五、以拓展和規(guī)范法律服務業(yè)為重點，為持續(xù)創(chuàng)建“平安單位”活動提供法律保障
1、律師工作在全社會法治化建設中的作用進一步增強。今年來，積極組織全縣律師和法律服務工作者積極參與配合做好縣領導每月15日公開接待來訪群眾工作，充分發(fā)揮了律師疏導和解決社會矛盾的“調節(jié)器”、“減壓閥”的作用，不斷推動了律師行業(yè)健康發(fā)展，律師工作者的事業(yè)心與社會責任感、政治責任感明顯增強。1-10月律師所辦理刑事案件39件、民事案件160件、非訴訟案件25件，擔任法律顧問45家。
2、公證工作以服務民生為重點，服務質量進一步提高。公證處以開展“市級文明行業(yè)窗口示范點”活動為契機，按照“抓改革、壯隊伍、提質量、促發(fā)展”的工作思路和“抓隊伍、提素質，立制度、講規(guī)范，辦鐵證、樹信譽，上業(yè)績、促發(fā)展”的工作要求，堅持開展內強素質、外樹形象，進一步增強了公證公信力，打造公證誠信品牌。1-10月共辦理公證738件，其中國內620件（其中涉臺60件，涉港、澳7件）、涉外118件。
3、法律援助為民辦實事工作取得明顯成效。法律援助中心針對弱勢群體和困難群眾對法律援助需求的增大，不斷完善了縣、鄉(xiāng)、村三級法律援助網絡，拓寬法律援助渠道，進一步擴大法律援助覆蓋面，做到應援盡援，有力維護弱勢群體的合法權益。全縣已建立法律援助站25個，1-10月全縣共辦理各類法律援助案件131件，其中民事案件120件，刑事案件8件，行政訴訟3件。
六、加強隊伍建設，為創(chuàng)建“平安單位”提供組織保障
今年來，局黨組以深入開展機關干部作風建設年活動為契機，狠抓司法行政干部隊伍的政風行風和機關效能建設，樹立司法行政隊伍良好形象。一是狠抓思想作風和工作作風建設。我局以省廳在全系統(tǒng)開展“公正廉潔執(zhí)法”專項活動為契機，圍繞如何弘揚和建設司法行政廉政文化，抵制腐朽思想侵蝕，在全系統(tǒng)組織副科以上干部，認真開展讀書思廉活動，要求副科以上干部圍繞縣委、縣府中心工作和落實省廳、市、縣局黨組的決策部署，結合個人思想和工作實際，認真研讀廉政書刊，撰寫1篇以上讀書思廉文章，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍；以開展“第三個反腐倡廉宣傳教育月”活動為契機，認真組織全體干職學習《廉政準則》，全面把握《廉政準則》的精神實質、主要內容、具體規(guī)定，積極組織司法行政隊伍扎實開展“增強紀律觀念，規(guī)范從政行為”反腐倡廉教育活動，進一步加強了干職的道德修養(yǎng)和法律法規(guī)教育，營造了人人想干事、會干事、干成事、不出事的良好環(huán)境，樹立了正氣。二是狠抓政風行風效能建設。我局認真貫徹落實縣委兩辦《關于在全縣開展“機關作風建設年”活動的意見》，聘請司法行政機關民主評議政風行風督導員，積極開展民主評議行風政風活動，全面加強司法行政工作人員的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設。認真貫徹落實《全市司法行政系統(tǒng)糾風工作實施方案》以及《xxx縣民主評議政風行風工作實施方案》,結合我縣司法行政工作實際,制定并下發(fā)了《關于重申司法所工作人員考勤管理辦法的通知》(寧司〔xx〕9號),實行每天簽到，每兩周一上報制度，進一步強化了司法所業(yè)務和日常工作有序高效運行，認真查糾部份干職在崗不在位以及上班上網聊天、炒股的問題，進一步加強了機關效能建設,切實轉變了司法行政工作人員的工作作風，樹立了xxx司法行政隊伍的良好形象。
單位先進事跡材料篇十六
兩位七旬老人，三間磚瓦房，三個正在上學的孫子(孤兒)……走進老人的家，沒有一件值錢的物件，院內還掛著幾雙手工做的布鞋，磨爛的鞋跟處還打著補丁。這樣的家境，就連新修建的三間磚瓦房，還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進行修繕的。
10月23日，當從市直機關事務管理局局長手中接過慰問金后，70歲的老人禁不住老淚縱橫，她激動地說：“要不是駐村工作隊幫俺，到現(xiàn)在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚，經常來幫助俺!”當天，市直機關事務管理局駐村幫扶工作隊為**村多家貧困戶送去了5000元慰問金，并幫助他們秋收秋種。
“我們駐村就是要樹立黨員干部形象，給群眾以信心，讓他們感受到黨和政府的關懷和溫暖，就是要幫群眾找到致富的路子，讓他們早日富裕起來，就是要通過辦好事、辦實事，讓他們生活質量更好一些。這不是套話，是實話。”談及駐村幫扶工作，被選派到民權縣掛職任龍?zhí)伶?zhèn)黨委副書記、**村黨支部第一書記的如是說，只有把村里百姓的事當成自己家的事，村里百姓才會把我們當成自己家的人，這是他駐村以來最大的感受。
“下基層，聽心聲，辦實事，真扶貧?！边@是到**村駐村的真實寫照，也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到**村駐村幫扶以來，積極參加鎮(zhèn)黨政領導班子會，立足全局找準著力點，作為村支部第一書記，他與地方廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起美麗鄉(xiāng)村建設熱潮。
駐村工作首先是摸清底子，理清思路，在此基礎上，要想真正為群眾辦實事、真扶貧，就少不了上級領導和部門的大力支持。到**村后，挨家挨戶走訪群眾，認真聽取他們的意見和建議，了解老百姓真實的想法和現(xiàn)狀。在摸清**村的實情后，第一時間擬訂了一份駐村扶貧計劃，并向局里申請支持。市直機關事務管理局局長非常支持駐村工作，他每周一例會要聽取駐村工作的情況匯報，堅持隊員當代表、單位做后盾，建立了局領導班子成員包村到戶、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制，給駐村幫扶工作提供了堅實的保障。
協(xié)調健身器材、為小學安裝空調、推進安全飲水工程……駐村以來，根據(jù)擬訂的幫扶計劃，腳踏實地地執(zhí)行，通過多方協(xié)調、努力爭取，各項扶貧項目資金、涉農資金都向**村傾斜，真正把駐村的事當成自己家的事去辦。
任何努力都不會白費。由于駐村幫扶工作成績突出，今年5月24日上午，全市駐村工作觀摩交流活動在**村舉行，市直機關事務管理局駐村工作隊現(xiàn)場介紹了駐村工作的先進經驗和做法。
“駐村就要堅持情為民所系、利為民所謀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，辦一些看得見、摸得著的好事，打基礎、利長遠的實事?！睂τ谵r村，有著深厚的感情，他把這份感情融入駐村中，化成為駐村老百姓辦實事的動力。
“駐村不僅僅是蹲在村里，還要真正地為老百姓辦實事，想辦法讓他們增收致富，這才是駐村幫扶的最終目的?！蹦弥淖珜懙囊环莘鲐毠ぷ饔媱?，動情地說，“當務之急是要完善基層組織建設，爭取扶貧辦農村發(fā)展基金，為美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)展奠定良好基礎”。為此，他多次帶領村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區(qū)示范園、蘭考藍莓基地、人和鎮(zhèn)雙飛莊園、城關鎮(zhèn)亓堂、白云禪寺石柱草莓園和龍?zhí)伶?zhèn)天邦食用菌基地，考察學習到戶增收項目及學習農業(yè)種植技術，爭取申報到戶增收項目，及時調整農業(yè)結構，逐步發(fā)展一村一品。目前，他已組織100戶建卡低保貧困戶成立了“均強種植專業(yè)合作社”，有效利用鄭民高速沿邊高效農田發(fā)展種植業(yè)。
單位先進事跡材料篇十七
我們××礦是去年投入試生產、今年10月15日正式剪彩投產的新礦井。20xx年，我們在集團公司的正確領導下，以黨的十六屆三中、四中全會為指針，堅持以全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展為主題，以經濟效益為中心，以安全為重點，按照“高起點起步，跨越式發(fā)展”的總體要求，積極推進科技進步和管理創(chuàng)新，卓有成效地開展工作，各項管理步入規(guī)范化軌道，生產、經營、安全等各項指標大幅度穩(wěn)步攀升，創(chuàng)同類新礦井投產初期各項指標的歷史新高。
1——11月份主要經濟技術指標完成情況：
原煤產量：實際完成301萬噸，同比增加77萬噸，提高；預計全年完成330萬噸，比全年計劃的230萬噸增產100萬噸，較去年的251萬噸增產79萬噸。
掘進進尺：實際完成3423米，同比增加913米，預計全年完成4210米，同比增加1200米。
工作面單產：達到了萬噸/個·月的水平，同比增加萬噸/個·月。
商品煤銷量：實際完成259萬噸，同比增銷75萬噸，提高。預計全年可銷售288萬噸，比計劃193萬噸增銷95萬噸，同比增銷79萬噸，提高。
企業(yè)利潤；實際完成萬元，同比增盈7455萬元，提高112。預計全年可盈利萬元，同比增盈8560萬元，提高120。
人均利潤：預計全年盈利萬元，按可比口徑計算，人均盈利萬元，同比增加萬元，名列全公司人均盈利首位。
原煤全員效率：實際完成噸/工，同比提高了。
預計全年達到噸/工，比計劃噸/工提高了噸/工，同比提高了；
安全生產：消滅了重傷以上人身事故，目前全礦員工積極行動起來，斗志昂揚，信心百倍，決心實現(xiàn)第二個安全生產年。
20xx年重點工作和主要成績
今年以來，我們緊緊依靠科技進步，合理組織集中生產。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機等先進設備和綜采放頂煤先進技術優(yōu)勢基礎上，積極探索和運用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90以上，工作面單產達到了萬噸/個·月的水平。同時，根據(jù)市場需求，實行了彈性集中生產模式。全年在4月份搬家倒面不生產的前提下，月平均生產原煤萬噸。繼續(xù)理順生產環(huán)節(jié)，不斷完善和提高生產系統(tǒng)匹配能力。先后完成了主井絞車提升計算機集控信號系統(tǒng)國產改造和增加風管數(shù)量、加大風路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的.提升時間，進一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面，采用了先進的橋式轉載機。將運順皮帶運輸機的速度由米/秒提高到米/秒，提高了皮帶運輸機的運輸能力。
進一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺直線振動篩，生產能力由原來的350t/h提高到700t/h，實現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng)，洗煤系統(tǒng)的自動化、文明化、標準化達到了集團公司一流水平。積極推進巷道支護改革，增加巷道支護強度。針對軟巖礦井的高應力、強膨脹、煤層壓力大這一客觀條件，不斷探索和實踐不同地點、不同地質構造、不同煤巖結構應采取的支護方式和支護材料。在n1n1工作面運順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護形式；在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護形式，從而加強了兩順的支護能力。在兩順超前支護上，運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式。回順因臨近n1n1采空區(qū)壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式，保證了工作面的正常推進。根據(jù)礦井實際，加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠震動篩技術改造、防塵系統(tǒng)改造、三維地震勘探、更換主井信號系統(tǒng)和計算機信息網絡平臺的完善，全年完成科技性投入萬元。
認真貫徹落實安全生產的法律法規(guī)，進一步完善了安全管理規(guī)章制度，嚴格落實各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規(guī)化軌道。繼續(xù)加強了兩項安全基礎工作。標準化工作在去年基礎上，加強了動態(tài)達標和薄弱環(huán)節(jié)整治。進行了通風和安全監(jiān)測設施的改造，先后完成了主扇、壓風機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時，我們還十分重視人的行為和操作標準化，不斷提高全體員工實際操作技能。采取多種形式全方位進行安全技術培訓，全年舉辦各種培訓班63期，培訓人數(shù)達到1910人次。結合礦井生產實際，狠抓了關鍵工程的安全管理。
單位先進事跡材料篇十八
我叫xxx，于20xx年參加工作，十幾年來我在普通的銀行崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為銀行的發(fā)展做出了我應有的貢獻，工作以來我從三個方面始終嚴格要求自己。
進修上從不言倦作為一名青年職工，我始終把進修作為生活及工作的重中之重。眾所周知，銀行窗口人員的素質決定了客戶對郵政銀行最根基的認知，我正是意識到自身的素質直接影響工商銀行的整體形象。于是我內練禮儀外練手藝，積極加入各類培訓，刻苦學習業(yè)務知識和操作技能，積極參加單位組織的技能比賽，積極參加各項新業(yè)務培訓，。郵政儲蓄的發(fā)展是與時俱進的，各類新業(yè)務、新技術層出不窮，我能及時充電學習，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風，積極參與到電子化支局統(tǒng)版工程、儲匯互通工程、營業(yè)與網運互通工程、工商銀行匯兌大集中工程、工商系統(tǒng)大集中工程中去，認真貫徹“迅速、準確、安全、方便”的服務方針，嚴以律己，優(yōu)質完成各項任務，無數(shù)次因為進修，我冷落了家人，因為上課，我忘記了吃飯，為了學習我狠心將自己年幼的孩子托付給年邁的雙親照看，無數(shù)次我面對自己可愛的孩子暗暗心酸?？墒抢щyxx阻止我前進的腳步。我相信天道酬勤，通過我的堅持和努力，我一定能夠進一步掌握最新的金融業(yè)知識，用知識武裝自己，為工商銀行的明天做出更大的貢獻。
作為一個會計工作者，除了快速準確進行賬務處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，待發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務收入。
自改革開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結算量？為此我出謀獻策，向領導提建議，在領導的帶領下有的放肆的展開了外勤攻關，組織了銀企聯(lián)歡會，向企業(yè)介紹我行結算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個個來到了我行開戶。
為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款，支行采取了客戶定人跟進服務制，考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關系，支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅持對其業(yè)務需求及資金流向的跟進，為其提供了一對一的貼身化服務，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關系，為我行的一些本地業(yè)務拓展提供了便利和優(yōu)勢。
現(xiàn)在我從事會計報表編制崗，在今年賬務上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的'“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節(jié)假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時、準確地完成報表，為領導和上級部門決策提供會計信息。
從年僅18歲入行到現(xiàn)在，我一直把工行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血！
單位先進事跡材料篇十九
，我局認真貫徹落實縣人民政府民族團結有關文件精神，結合本單位實際，按要求開展鞏固了“民族團結進步模范單位創(chuàng)建工作”，現(xiàn)將我局創(chuàng)建工作簡要匯報如下：
1、是加強民族團結宣傳教育。繼續(xù)深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”為主題教育。結合自治區(qū)第32個民族團結教育月，積極開展創(chuàng)建活動。
2、縣人社局局長楊志軍同志帶頭學習民族理論和民族政策，帶頭講黨課，組織大家一起“深入學習黨的民族政策，維護民族團結，促進經濟社會快速發(fā)展”的有關內容。
3、人社局黨支部組織全體職工干部觀
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