為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專項督查方案篇一
為貫徹落實總行黨建工作督導檢查整改意見，針對黨建工作認識不到位、黨建制度落實仍需加強、規(guī)范化操作水平亟待提升、學習教育效果還要夯實等問題，進一步加強和規(guī)范黨的基層組織建設，強化責任，抓好落實，結(jié)合聯(lián)社實際，現(xiàn)就做好全聯(lián)社黨建工作全面推進提升，特制定黨建工作督導檢查實施方案。
緊扣聯(lián)社改制發(fā)展大局，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以推進全面從嚴治黨為主線，按照總行黨委的部署要求，以及《xx聯(lián)社黨建工作年度考核實施細則（試行）》《xx聯(lián)社2017年黨建工作要點》文件精神，對黨建工作進行全面督導檢查，把存在問題摸清摸透，把解決對策找準找實，同時及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范作用，推進基層黨建工作目標任務全面完成和基層黨建工作的全面提升，為聯(lián)社改制發(fā)展提供堅強的組織保證。
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
辦公室設在黨務群工部，由黨總支書記具體負責督導檢查。
（一）堅持定期督導與專項督查相結(jié)合。各黨總支書記除每月定期要對各黨支部黨建工作進行抽查外，還要根據(jù)總行指示精神和實際工作需要，不定期地就某一項或幾項工作進行專項督導檢查。
（二）堅持現(xiàn)場督導與跟蹤督查相結(jié)合。深入實際、深入各黨支部所屬社部開展督導工作，跟蹤掌握所督導發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，確保問題真正整改到位。
（三）堅持查擺問題與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合。在督導中，既要注重查擺所督導各黨支部存在的問題，又要注重及時總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗做法，依靠典型引領(lǐng)，全面推動基層黨建工作。
（一）思想政治理論建設
1.黨內(nèi)重大學習教育安排部署：是否嚴格按照聯(lián)社黨委安排部署，扎實開展黨內(nèi)重大學習教育，是否按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化扎實開展學習教育。
2.黨的重大理論、重要會議學習傳達：是否及時組織學習，將黨的重大理論、會議精神傳達到每一位黨員，并抓好貫徹落實。
（二）支部班子及隊伍建設
1.黨支部領(lǐng)導作用發(fā)揮情況:是否發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，確保聯(lián)社黨委的決策部署嚴格貫徹執(zhí)行。
2.落實黨建工作責任及民主集中制情況：是否制定黨建工作計劃，是否及時展開黨支部組織生活。
（三）黨建制度落實
1.落實“三會一課”制度情況：是否堅持“三會一課”制度定期開展組織生活，完善組織生活機制。
2.落實黨費收繳制度情況：是否按照有關(guān)規(guī)定按時、足額繳納黨費，是否建立臺賬，是否按時向聯(lián)社黨委上繳。
3.落實黨建工作安排的情況：是否能貫徹執(zhí)行聯(lián)社黨委階段性、臨時性黨建工作安排部署，確保黨建工作任務迅速落實執(zhí)行。
（四）基層組織建設
1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開展組織生活會。
2.黨組織和黨員作用:是否發(fā)揮了黨組織及黨員先鋒模范作用，是否帶頭做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
（五）黨員教育管理
1.組織關(guān)系排查情況：是否嚴格做好了黨員組織關(guān)系排查、轉(zhuǎn)接失聯(lián)黨員的規(guī)范處置，是否有黨員信息臺賬。
2.發(fā)展黨員工作開展情況：是否嚴格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程開展發(fā)展黨員工作，發(fā)展的黨員程序是否合規(guī)、資料是否完備。
3.黨員管理積分制落實情況：是否嚴格落實黨員管理積分制，資料是否完備。
4.黨員經(jīng)常性教育開展：是否按照規(guī)定，定期開展黨員教育學習。
（六）
企業(yè)文化
建設1.
員工思想
政治工作：是否圍繞聯(lián)社改制發(fā)展的中心工作，開展員工思想
政治教育，并及時傳達聯(lián)社的工作部署、政策精神。2.
精神文明建設
：是否開展加強社會主義核心價值觀的宣傳教育，是否積極參加聯(lián)社省級文明單位標兵保級開展的各類活動。3.合規(guī)文化建設：是否嚴格按照“合規(guī)建設提升年”的要求重視員工隊伍穩(wěn)定和合規(guī)文化建設，加強員工正面引導。
4.維護穩(wěn)定和輿情、信訪工作：是否重視穩(wěn)定工作，是否能妥善處置信訪、輿情及群體性事件。
（七）黨風廉政建設
各級黨組織是否切實履行黨風廉政建設主體責任，是否能夠嚴格落實黨風廉政建設制度要求。
（八）黨建工作創(chuàng)新
1.圍繞中心、服務大局：是否堅持黨建工作服務經(jīng)營管理不偏離，是否圍繞中心、服務大局，推進黨建工作與經(jīng)營管理相得益彰。
2.工作創(chuàng)新：是否積極推進黨建創(chuàng)新，黨建工作有自身特點、示范作用。
（一）堅持從嚴督導。全面推動從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，切實把從嚴要求貫穿和體現(xiàn)到黨建工作的全過程。對與中央、省委、總行黨委要求不符的、工作不力的，該提醒的及時提醒，該指出的嚴肅指出，該糾正的堅決糾正。
（二）堅持分類督導。在實現(xiàn)督導全覆蓋的基礎上，結(jié)合各黨支部和黨員實際，針對黨建工作、學習教育任務具體化、精準化需求，細化督導措施，壓實督導責任，防止學習教育大而化之，力戒形式主義。
（三）堅持重點督導。突出黨建工作、學習教育中“基礎在學，關(guān)鍵在做，核心在改”，圍繞考核項目，緊扣工作重點，明確督導標準，統(tǒng)籌推進工作，確保黨建工作全面推進。
專項督查方案篇二
按照中央、省、市、縣相關(guān)決策部署，我縣深入開展“雙減”工作，取得了一定成效。為持續(xù)有效發(fā)揮教育督導在“雙減”工作中的作用，進一步鞏固“雙減”成果，結(jié)合我縣教育督導工作實際，特制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，著眼建設高質(zhì)量教育體系，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構(gòu)治理，構(gòu)建良好教育生態(tài)，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
通過“雙減”督導，使學校教育教學質(zhì)量和服務水平進一步提升，作業(yè)布置更加科學合理，學校課后服務基本滿足學生需要，學生學習更好回歸校園，校外培訓機構(gòu)培訓行為全面規(guī)范。學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕，人民群眾教育滿意度明顯提升。
堅持以學生為本，促進學生全面發(fā)展、健康成長；堅持依法依規(guī)督導，標本兼治，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)；堅持政府主導、多方聯(lián)動，強化政府統(tǒng)籌推進，落實部門職責；堅持穩(wěn)步實施，全面落實中央、省、市、縣相關(guān)決策部署，確保“雙減”工作平穩(wěn)有序深入推進。
（一）強化教育督導責任。繼續(xù)把“雙減”督導作為20xx年教育督導的“一號工程”，擺在突出位置，以“問題清單”和“回頭看”為抓手，突出督導實效。持續(xù)加大督導檢查力度，從監(jiān)督角度推進“雙減”政策落實落細。
（二）強化學校（機構(gòu)）主體責任和主陣地作用。將學校“雙減”工作落實情況納入20xx年度辦學質(zhì)量督導評估體系，重點考核評估學校“雙減”工作宣傳教育情況、改進教育教學管理方式、提高作業(yè)效能和課后服務水平及家長、學生、教師的滿意度情況。進一步規(guī)范校外培訓機構(gòu)辦學行為，提升校外培訓機構(gòu)教育教學管理水平，嚴格校外培訓機構(gòu)監(jiān)管與治理。
（三）強化責任督學日常督導責任。將“雙減”督導作為責任督學日常督導的重要內(nèi)容，加強對責任督學的管理，發(fā)揮責任督學在“雙減”工作中的保駕護航作用，對履職盡責不到位的，按照《藍田縣責任督學管理辦法》進行問責。
（一）督查范圍
全縣義務教育階段各中小學，校外培訓機構(gòu)。
（二）督查內(nèi)容
以《中共藍田縣委辦公室藍田縣人民政府辦公室印發(fā)進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的措施的通知》（藍辦字〔20xx〕54號）為指導，重點查看學校和校外培訓機構(gòu)“雙減”建章立制、工作落實的過程性材料及社會滿意度等情況。
采取專項督查、責任督學經(jīng)常性督查和職能部門常態(tài)化監(jiān)管相結(jié)合的方式進行。
（一）專項督查。成立由各職能科室、責任督學組成的“雙減”督查組，依據(jù)督查內(nèi)容，對各學校和校外培訓機構(gòu)開展實地督查。
（二）經(jīng)常性督導。責任督學通過校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，每月到校督導一次，查找問題，發(fā)現(xiàn)亮點，做好工作記錄，認真關(guān)注學?！半p減”工作推進落實及問題整改情況，推動學校不斷規(guī)范辦學行為，提高作業(yè)效能和課后服務水平，強化學校主陣地作用。
（三）常態(tài)化監(jiān)管。按照“誰主管、誰審批、誰負責”和屬地管理原則，強化教育與行業(yè)主管部門共管共治，通過聯(lián)合執(zhí)法檢查和常態(tài)化隨機檢查，持續(xù)開展培訓機構(gòu)治理，規(guī)范辦學行為。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。“雙減”工作是貫徹落實黨中央部署要求的重要舉措，是解決當前教育突出問題的重要手段。局機關(guān)各科室、義務教育階段學校和責任督學要提高政治站位，將此項工作作為20xx年教育工作的重要內(nèi)容，大力開展宣傳教育，確保國家教育政策落地生根。
（二）建章立制，壓實責任。各學校（機構(gòu)）要加強組織領(lǐng)導，實行校長負責制，明確責任分工，制定“雙減”工作實施方案，做好師生、家長和社會的宣傳教育工作和日常跟蹤管理，形成良好的社會輿論氛圍。
（三）強化督導，狠抓整改。各責任督學要堅持每月一次“雙減”工作專項督導，做到認真履職，摸清實情，找準問題，現(xiàn)場反饋，建立問題清單，同時做好業(yè)務指導，對問題整改落實情況持續(xù)進行跟蹤督查。每月督導結(jié)束后，對督查情況進行分析匯總，形成督導報告，于每月25日前報縣政府教育督導委員會辦公室。
（四）從嚴考核，形成常態(tài)。各學校（機構(gòu)）要根據(jù)督查問題清單，制定整改措施，規(guī)范管理行為。各督查組、責任督學對學校好的經(jīng)驗做法進行總結(jié)，問題整改不到位的進行通報。
專項督查方案篇三
為深入貫徹xxxxxx關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，緊緊圍繞縣委“講政治、勇?lián)敗ⅠR上就辦、一抓到底”作風建設提升年活動，促進全局黨員干部增強為民服務意識，深入推進作風建設，提升工作效率效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步落實全面從嚴治黨要求，按照xx縣提效轉(zhuǎn)作風治理微腐敗專項活動領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《xx縣開展提效轉(zhuǎn)作風治理“微腐敗”專項活動實施方案》的通知(xx治〔xx〕2號)文件要求，決定在全局開展提效轉(zhuǎn)作風治理“微腐敗”專項活動?，F(xiàn)制訂如下實施方案。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，教育引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，集中整治形式主義官僚主義，進一步強化公職人員宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，著力解決群眾反映強烈的作風問題，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，以作風建設的實際成效促進黨的建設高質(zhì)量，以黨的建設高質(zhì)量促進xx經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量。
年開展，把懲治群眾身邊作風和腐敗問題作為重點，持續(xù)糾正“四風”，整治形式主義、官僚主義。重點治理5個問題。
(一)認識缺位，政治意識不強問題。主要表現(xiàn)為對全面從嚴治黨的新形勢、新要求認識不到位，政治意識、政治敏感性不強，缺少政治擔當、責任擔當和事業(yè)擔當;對中央重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行不堅決、落實不到位，使上級決策部署難以實現(xiàn)、執(zhí)行效果打折扣。
(二)信念動搖，宗旨意識不強問題。主要表現(xiàn)在宗旨意識淡薄，漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使;搞特殊、耍特權(quán)，當“笑面虎”“兩面人”，群眾該辦的事拖而不辦，“只敲梆子不賣油”，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿;接受或要求服務對象安排吃請，收取或索要錢物;通過中間人、中介結(jié)構(gòu)以及各種代辦機構(gòu)變相收費，變無償服務為有償服務;強拿財物、私設收費項目;不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
(三)工作消極，進取意識不強問題。主要表現(xiàn)為對存在的問題視而不見，思想僵化，態(tài)度消極，工作推推動動、不推不動;精神懈怠，缺乏事業(yè)心和責任心，“等、靠、要”思想嚴重，錯失發(fā)展機遇;工作沒有創(chuàng)新和特色，得過且過，不思進取;對需要配合協(xié)作的事項，不配合、不協(xié)作或不經(jīng)研究、不盡努力就拒絕辦理，造成應當順利推動的事項出現(xiàn)延誤或造成損失，存在“新官不理舊帳”的消極思想。
(四)懶惰懈怠，效能意識不強問題。主要表現(xiàn)在服務群眾和企業(yè)時，辦事拖拉，壓件不辦，不嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度，辦結(jié)時限超出法定時限或承諾時限;打著一切按規(guī)定、按程序辦事的旗號，找各種理由敷衍搪塞，或置之不理，或摘親疏有別、優(yōu)親厚友;工作消極應付、當辦不辦、一拖再拖，致使群眾想辦的事情三番五次辦不成;上班時間玩游戲、炒股票等，做些與崗位無關(guān)的事情，無故讓辦事群眾等待;擅自離崗、脫崗、遲到、早退，群眾辦事找不到人。
(五)用權(quán)任性，法紀意識不強問題。主要表現(xiàn)為搞選擇性執(zhí)法、隨意執(zhí)法，辦事無原則，用權(quán)辦事踩著法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;利用職務影響和職務之便，公事私辦，逼著企業(yè)和群眾到處找門路、托關(guān)系;濫用手中職權(quán)，將公章視為私有，不給錢不蓋章，少給錢難辦事，雁過拔毛，索要吃請，強拿財物。
提效轉(zhuǎn)作風治理“微腐敗”專項活動分四個階段進行。
(一)動員部署、學習討論(4月4日至25日)
主要圍繞作風紀律相關(guān)內(nèi)容學習，重點解決認識不到位問題。要堅持讀原著、學原文、悟原理，真正學通弄懂悟透，學以致用，學用相長。學習要堅持學中查、查中改，邊學邊查、邊查邊改。
1.廣泛宣傳發(fā)動。層層召開專項治理活動動員會議，高點站位謀劃，周密安排部署，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，動員全體干部職工快速融入到專項治理活動中來。
2.強化理論學習。組織全體干部職工認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想和習xxx關(guān)于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神;學習趙樂際書記關(guān)于“重點糾正一些基層干部不作為、亂作為、冷硬橫推問題”的工作要求;學習中央紀委辦公廳《關(guān)于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》;學習xxx中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪竦龋M一步提升政治站位、提高思想認識，勇于擔當，主動作為。
3.創(chuàng)新學習形式。堅持聯(lián)系實際學，帶著問題學，圍繞重點學，明確任務學;開展提效轉(zhuǎn)作風治理“微腐敗”專項活動專題學習討論，利用座談會、專題講座等形式，進一步深化學習效果。
(二)查擺問題、深入剖析(4月25日至5月31日)
轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的老大難問題、制度操作性不夠等問題，敢于著痛點、攻難關(guān)、涉險灘、破藩籬、動奶酪。
1.實施單位自查。針對重點股室、重點崗位、重點人員，深入查擺自身存在的突出問題。自查要堅持把問題找準、找深、找透、找全面，堅決杜絕只找共性問題，以偏概全，蜻蜓點水，隔靴撓癢。
2.拓寬監(jiān)督渠道。設立專項活動舉報電話、舉報箱，在新聞媒體公布，暢通信訪舉報渠道;利用行風政風熱線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所，在群眾中發(fā)現(xiàn)、查找問題線索，精準發(fā)現(xiàn)堵點和梗點。
3.開展調(diào)查測評。開展專項民主調(diào)查測評活動，組織各股室、局屬二級機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所為“五項”工作內(nèi)容的表現(xiàn)者進行“畫像”，從中發(fā)現(xiàn)問題，力求“廣準深”。“廣”，就是廣泛查找各股室、局屬二級機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所以及黨員干部個人在作風方面存在的問題?！皽省?，就是全面掃描，精準把脈，顯微鏡查找，凸透鏡聚焦，突出重點難點，敢于揭短亮丑，敢于觸及矛盾和利益。重點查擺認識缺位、政治意識不強、作風浮漂、實干擔當意識不強;進取意識不強、效率低下、推諉扯皮、工作消極、刁難群眾等問題。“深”，就是全體干部職工根據(jù)自身工作職能和崗位職責，進行全身透視、自我畫像，深挖細掘，深刻剖析。
(三)整改落實、規(guī)范管理(6月1日至9月30日)
主要針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全有針對性、有操作性、符合實際的制度機制，明確政策界限，規(guī)范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要結(jié)合“微腐敗”專項治理工作，全面推進權(quán)力運行監(jiān)督和制約，以點帶面推廣有效做法，形成可操作、可復制的治理模式。
(四)建章立制、總結(jié)提高(10月1日至12月31日)
主要解決建章立制和鞏固提高問題。各股室要凝心聚力，精準發(fā)力，從探索創(chuàng)新機制制度入手，推動提效轉(zhuǎn)作風治理“微腐敗”專項活動工作常態(tài)化，最終使干群交流“一層紙”、服務群眾“一厘米”、為民辦事“一分鐘”問題得到有效解決。
專項督查方案篇四
根據(jù)省、市、縣黨建工作有關(guān)要求，為抓好上級關(guān)于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實抓好我鄉(xiāng)黨建“六項清單”內(nèi)容的落實，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，制定本督查方案：
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進一步推進我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標任務提供堅強的組織保證。
1、堅持實事求是的原則。準確了解掌握黨建工作開展情況，重點了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報喜，有憂報憂，及時、全面、準確地辦理和落實有關(guān)黨建工作督查事項，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)。
2、堅持突出重點的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎上，明確主要任務，對全局性的重點問題、領(lǐng)導關(guān)心的熱點問題、落實難度較大的難點問題和群眾反映強烈的敏感問題進行重點督查。
3、堅持注重實效的原則。把強化落實、推動工作作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項落到實處。
各村黨支部、全體“三送”干部
上級關(guān)于黨建、“三送”工作的全部內(nèi)容
1、會議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進行書面或口頭匯報，查漏補缺，推動工作落實。
2、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行定期督查，督查時間為每月25日至月底，具體時間由黨建辦自行確定；每月督查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀檢人員參與一次以上督查，加強工作力度。
3、不定期督查。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導的指示精神，不定期組織人員就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。
4、跟蹤督查。對一些落實時間較長的重要工作任務，在采取其他方式督查的基礎上，進行動態(tài)跟蹤督查，及時掌握其進展情況，直到此項工作任務完成為止。
5、年終督查。組織黨政領(lǐng)導及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進行專題述職，并進行打分考評。同時，結(jié)合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標任務完成情況進行督導檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，安排部署下一步黨建工作任務。
各支部書記是本支部黨建工作的第一責任人，對本支部黨建工作負總責。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個人予以通報表彰，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據(jù)；凡支部書記被書面點名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進行誡勉談話，被通報批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究；凡支部被通報事項在下季度依然未抓到落實的，駐村領(lǐng)導及黨建聯(lián)絡員負連帶責任。
專項督查方案篇五
六月份上半月，福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項舉動的各項工作穩(wěn)步、結(jié)壯、有序促成，獲得精良的結(jié)果。各單位各部分在按原定籌劃展開工作的同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，推行好的做法，再策動，再安排，再舉動，呈現(xiàn)出繁怒放展、自動有為的精良態(tài)勢。
1、福州電監(jiān)辦展開工作環(huán)境
（一）構(gòu)造召開例會。6月13日，福州電監(jiān)辦構(gòu)造召開福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項舉動帶領(lǐng)小組辦公室第二次例會。集會注重報告請教了各單位各部分組建督查專家組深切一線開顯現(xiàn)場查抄的環(huán)境，對現(xiàn)場督查中好的經(jīng)驗和做法、存在的題目和不敷進行了深切的交換和總結(jié)，致力于互助做好福建電力行業(yè)的安定出產(chǎn)工作，為福建電力的安穩(wěn)運行保駕護航。
（二）做好信息宣揚。福州電監(jiān)辦指派專人當真信息的編纂和報送工作?，F(xiàn)已在福州電監(jiān)辦的流派網(wǎng)站上登載相干的信息共30條，編發(fā)福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項舉開工作簡報和工作簡訊各3期，周全報導福建電力行業(yè)展開安定出產(chǎn)百日督查專項舉動的階段性進展和結(jié)果。
(三)展開“安定出產(chǎn)月”宣揚詢問日活動。福州電監(jiān)辦構(gòu)造有關(guān)電力企業(yè)聯(lián)合展開“辦理隱患、防備變亂”為主題的“安定出產(chǎn)月”宣揚詢問日活動。共發(fā)放《停電應急知識手冊》、《電力辦法保衛(wèi)條例》等各種宣揚材料數(shù)千余份，接納詢問數(shù)百余人次，參加有獎問答大眾千余名，免費派發(fā)印有安定知識的懷念品千余件?；顒赢斕欤Ｖ蓦姳O(jiān)辦帶領(lǐng)親臨活動現(xiàn)場查抄教導宣揚活動展開環(huán)境，并親身派發(fā)宣揚材料，當真講解安定用電等相干知識，吸引多量現(xiàn)場大眾立足參加有獎問答活動，掀起了本次“安定出產(chǎn)月”宣揚詢問日活動的`高漲。
2、福建電力企業(yè)展開工作的環(huán)境
福建省電力公司“多管齊下”展開安定出產(chǎn)百日督查專項舉動。一是構(gòu)造施工機器專項整治初次復查。6月3日-5日，安監(jiān)部構(gòu)造施工機器專項整治復查組，對寧德福安220kv韓陽變、寧德霞浦220kv樹兜變、大唐寧德電廠項目工地進行了查抄，要求美滿施工機器的現(xiàn)場安定辦理規(guī)程。二是強化出產(chǎn)一線現(xiàn)場辦理的督查。5月30日—6月4日，安定出產(chǎn)督查組對福州超高壓局500kv莆田變，寧德電業(yè)局，福清、升天、福安、霞浦、福鼎供電公司等單位進行了安定督查。督查組反饋了57個題目，發(fā)出《現(xiàn)場安定查抄整改關(guān)照書》7份。三是細化緊張客戶隱患辦理履行方案。印發(fā)《關(guān)于對緊張客戶展開供用電安定隱患辦理的履行方案》，對隱患排查、隱患梳理、隱患辦理三程序發(fā)起細化工作要求。四是促成配電現(xiàn)場標準化功課。聯(lián)合配電gis配網(wǎng)標準功課辦理模塊的驗收安排，落實各單位配電標準化功課利用流程的分工，典范現(xiàn)場功課程序和人員行動，包管人身安定和功課質(zhì)量。五是展開“奧運保電”信息安定查抄。6月2日—10日期間，構(gòu)造了四個信息安定查抄組，對九大電業(yè)局、兩個超高壓局、5個直管縣電力公司、水口發(fā)電公司、部分縣電力公司等單位的奧運保電信息安定工作進行查抄，確保公司信息系統(tǒng)安定鞏固運行和信息內(nèi)容安定。六是強化員工安定技巧培訓。6月份上半月共構(gòu)造展開各種技巧培訓班總計9期，共269人參加。七是構(gòu)造展開“安定出產(chǎn)宣揚詢問日”活動，緊張宣揚安定成長的理念、電力辦法保衛(wèi)和安定用電、科學用電、停電應急處理的政策和知識。
華電福建公司根據(jù)福州電監(jiān)辦專項舉動重點單位督查安排，訂定了公司6月份“飛翔”查抄籌劃，前后深切可門電廠、湄洲灣火電廠、安砂水電廠、貢川水電公司、閩東水電公司、永安發(fā)電公司、白沙水電廠、萬安溪水電有限公司、棉花灘水電廠、南靖水電廠等一線企業(yè)進行安定出產(chǎn)督查，重點查抄安定規(guī)行工作展開環(huán)境，“兩票三制”履行環(huán)境，防汛及二十五項反措查抄整改環(huán)境，化學危機品辦理、隱患排查辦理、無違章建立工作等。督查組經(jīng)過議定查閱資料、現(xiàn)場查抄、詢問現(xiàn)場人員等方法，對上述企業(yè)的安定出產(chǎn)百日督查展開環(huán)境進行了當真的督查，使得安定出產(chǎn)從嚴辦理的長效機制連續(xù)獲得夯實。根據(jù)當前迎峰度夏和防臺防汛的局必將要，湄洲灣電廠加強自查應急辦理近況，美滿應急辦理機制，典范應急辦理工作，切當進步集體綜合應急本領(lǐng)。福建華電永安發(fā)電有限公司對安定出產(chǎn)百日督查專項舉動進行再策動、再安排，要求基層各單位、班組當真落實反措查抄及安定專項查抄整改工作，進步配置健康程度。
福建省煤炭集體公司經(jīng)過議定展開充裕多彩“安定出產(chǎn)月”活動來鞭策安定出產(chǎn)百日督查專項舉動。6月2日至6月8日，集體公司構(gòu)造“安定出產(chǎn)月”活動演講團，對所屬龍巖發(fā)電公司、安溪煤矸石發(fā)電公司、石獅熱電公司、晉江熱電公司、晉江天然氣發(fā)電公司、石獅鴻山熱電公司和莆田風電公司等7家控股電力企業(yè)，進行以“辦理隱患，防備變亂”為主題的安定出產(chǎn)巡回演講，共有826名辦理人員和出產(chǎn)（基建）一線員工聽取演講，使電力企業(yè)員工遭到了一次深入的安定警示教誨。集體公司還將經(jīng)過議定深切展開“安定出產(chǎn)月”的其他系列活動，如安定簽名、主題大評論辯論、安定征文、安定出產(chǎn)知識有獎比賽和安定出產(chǎn)辦理人員崗亭技巧比賽等，自動營建濃厚的安定出產(chǎn)氛圍，進一步增進了安定出產(chǎn)百日督查專項舉動深切地展開，到達以月促年，兌現(xiàn)全年安定出產(chǎn)的結(jié)果。
總的來看，六月份上半月各單位各部離展開的督查工作亮點頻出，結(jié)果突顯，為福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項舉動的順利進展打下了很好的根本。下一階段，各單位各部分將一如既往高要求高水準地抓好安定出產(chǎn)百日督查專項舉動，為迎峰度夏和奧運期間的安定鞏固供電創(chuàng)設一個精良的氛圍。
3、現(xiàn)場督查發(fā)覺的題目及各單位信息報送環(huán)境傳達
從現(xiàn)場督查反饋的結(jié)果來看，緊張存在以下幾個共性題目：一是安定辦理的根本還不敷結(jié)壯，個別違章現(xiàn)象仍存在；二是自查工作展開較為自動，但對付發(fā)覺的隱患未及時進行總結(jié)分析；三是應急預案系統(tǒng)較為美滿，但貧乏有針對性的培訓和練習練習。
《福建省電力行業(yè)安定出產(chǎn)百日督查專項舉動方案》明了法則：在專項舉動期間，省電力安委會各企業(yè)成員單位和督查重點電力企業(yè)應于每個月2日、16日前向省電力安委會辦公室報告本單位工作進展環(huán)境。華陽后石、華能福州、嵩嶼、南埔、大唐寧德、江陰、福建省億創(chuàng)電力工程總公司、廈門電力工程構(gòu)筑總公司、泉州市德化源益電力工程公司等單位均未按相干法則及時提交半月報，特予以傳達責怪。
專項督查方案篇六
采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，主要通過聽取工作情況介紹、檢查收購現(xiàn)場、訪談種糧農(nóng)民等方法進行督查。
6月上旬至9月底。
1、夏糧收購基本情況。包括夏糧生產(chǎn)、糧食質(zhì)量、收購進度、市場秩序等情況。
2、收購政策執(zhí)行情況。包括收購政策宣傳和小麥最低收購價預案執(zhí)行情況，決不允許出現(xiàn)賣糧難，確保無壓級壓價、克扣斤兩等行為發(fā)生，確保不出現(xiàn)套取國家資金、“轉(zhuǎn)圈糧”等違法違規(guī)行為。
3、收購資金落實情況。包括最低收購價鋪底資金及后續(xù)收購資金落實情況，儲備糧輪換資金及市場化收購資金籌措、落實等情況。尤其是加強收購資金兌付工作的督促檢查，確保不出現(xiàn)打“白條”問題。
4、市場監(jiān)管開展情況。包括加強組織領(lǐng)導、責任落實情況，糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議、區(qū)域協(xié)同監(jiān)管、信息化監(jiān)管、分類監(jiān)管、舉報電話公示等制度建立情況，夏糧收購專項檢查工作方案制定和聯(lián)合執(zhí)法開展情況。
5、糧食收儲安全情況。包括入庫糧食質(zhì)量、倉房基礎設施、消防安全等情況。
1、開展督查時間由各組帶隊領(lǐng)導根據(jù)夏糧收購進展情況和需要，適時安排督查工作。
2、對督查中發(fā)現(xiàn)的違反國家收購政策的行為，要責令其立即糾正，限期整改，并對違規(guī)的企業(yè)負責人和有關(guān)責任人員，責成有關(guān)部門和單位給予嚴肅處理。
3、各督導組要深入收購一線開展檢查督導，協(xié)調(diào)解決問題，真正讓售糧農(nóng)民賣出好價錢，賣出好心情，賣出好口碑。
4、督查工作開展期間，請嚴格執(zhí)行加強和改進作風建設有關(guān)規(guī)定。
專項督查方案篇七
一、總體要求
通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動，促進安全生產(chǎn)責任制落實，夯實安全生產(chǎn)雙基工作，嚴厲打擊違規(guī)違章行為，切實解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進企業(yè)進一步健全落實各項安全規(guī)章制度，深入徹底排查事故隱患，堅決遏制各類事故發(fā)生，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導
由大田鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組具體組織這次安全生產(chǎn)大檢查工作，各企業(yè)、村居要按照年初簽訂的安全生產(chǎn)責任狀，結(jié)合這次大檢查要求，做好各自安全生產(chǎn)自查、自糾工作。同時配合好全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)大檢查工作。
三、檢查范圍
此次安全生產(chǎn)大檢查結(jié)合我鎮(zhèn)正在開展的四類設備、四類傷害專項整治活動，在全鎮(zhèn)各行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)全面開展，根據(jù)我鎮(zhèn)現(xiàn)狀搞好安全生產(chǎn)大檢查，并組織好企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。（村級領(lǐng)導同時負責本村轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)、服務業(yè)、飲食業(yè)、廢品收購站等的檢查工作）。
四、主要內(nèi)容
（一）在全面檢查的基礎上，重點檢查企業(yè)項目工程設計是否符合安全規(guī)范，安全規(guī)程、管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責任是否落實到位等情況，以及工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在隱患。具體包括：
1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。企業(yè)法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況。設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備專（兼）職安全管理人員情況；技術(shù)設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；新建、改建、擴建項目工程設計中的安全專篇制訂執(zhí)行情況，以及依法履行安全設施三同時制度情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。
3、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。企業(yè)安全生產(chǎn)重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況；危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況；對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)和部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況。
4、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關(guān)應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；配備應急救援物資、制定應急救援預案和應急演練情況；對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。
5、安全基礎工作及教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓情況，以及勞動組織、用工等情況。
6、切實強化企業(yè)自查，各企業(yè)要形成自查報告，經(jīng)主要負責人簽字后備查。
（二）1、貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議、市安全生產(chǎn)工作會議和《國務院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動的通知》（國辦發(fā)[20xx]15號）精神，部署繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動重點工作情況。
2、加大監(jiān)管力度，建立和完善聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊非法違法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營行為和查處事故瞞報、謊報行為情況。
3、落實安全生產(chǎn)大檢查工作責任，組織企業(yè)開展自查自改情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險源，落實整改和監(jiān)控措施情況；加強隱患排查治理長效機制建設情況。
4、化工、道路交通運輸、建筑施工、金屬與非金屬礦山、消防和四類設備、四類傷害等重點行業(yè)（領(lǐng)域）專項整治情況。
5、按照四不放過和依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，加快事故查處，嚴格責任追究，落實防范措施，推進工作情況。
6、加強應急機構(gòu)和應急隊伍建設情況；建立和完善生產(chǎn)安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
五、進度安排
（一）細化方案，自查自糾階段（4月10日至4月30日）
各村、企業(yè)要結(jié)合自身實際和本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，認真分析，深入自查。要明確目標，落實責任，細化要求，強化措施，并按照要求，認真抓好組織發(fā)動工作，動員企業(yè)全員、全過程、全方位開展自查自糾，針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計劃，落實整改措施，及時整改到位。
（二）檢查，全面推進階段（5月1日至5月31日）
各村、企業(yè)要對此次大檢查活動過程實行動態(tài)管理，及時掌握情況；開展對本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)大檢查活動進展情況進行專項抽查，要對事故頻發(fā)的企業(yè)和行業(yè)（領(lǐng)域）進行重點檢查，并對安全生產(chǎn)大檢查活動進行全面總結(jié)鎮(zhèn)安委會將組織督查組對各村、企業(yè)開展安全自查情況進行督查。
六、工作要求
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各村、企業(yè)要認真落實政府村主任負責制和企業(yè)法定代表人負責制，把大檢查工作任務層層分解，責任落實到人；要立即行動起來，采取有效措施，精心安排精心部署，并加強督促、檢查和指導。
（二）精心組織，務求實效。各村、企業(yè)要按照本《方案》要求的檢查內(nèi)容、重點領(lǐng)域和檢查方式，制定切實可行的檢查方案，周密安排，細化任務，落實責任，改進方式方法，增強針對性和實效性，按照誰主管、誰檢查、誰負責和屬地管理的原則立即開展檢查，落實檢查責任，防止走過場。要以此大檢查為契機，進一步強化安全監(jiān)督，深化安全整治，夯實安全生產(chǎn)工作基礎。
（三）深入檢查，及時整改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能整改的要立即采取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定落實防范措施，制定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要責令停產(chǎn)整改。確保檢查不走過場，不留死角。
（四）廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。各企業(yè)、自然村要充分利用廣播、標語、宣傳欄等形式廣泛宣傳這次安全生產(chǎn)大檢查活動的目標，內(nèi)容和要求，提高思想認識，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，普及安全生產(chǎn)知識，形成安全生產(chǎn)大檢查活動的良好輿論分氛圍。進一步完善隱患舉報制度，對舉報的事故隱患要認真進行核查，督促落實整改，并對舉報人進行適當獎勵。
各村、企業(yè)要認真分析。及時解決本轄區(qū)、本單位開展安全生產(chǎn)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結(jié)，推動工作深入開展，并將有關(guān)工作情況結(jié)于5月31日前報鎮(zhèn)安全領(lǐng)導小組辦公室。
專項督查方案篇八
村位于縣鄉(xiāng)西北邊，屬半農(nóng)半牧村，距縣城50公里，地處打更溝草地和鄉(xiāng)交界處，屬丘狀高原山地和草甸地形，平均海拔3060米，為典型高原寒帶濕潤氣候。全村耕地面積2676畝，林地面積10708畝，草地面積38799畝。人口842人，戶數(shù)160戶。黨員19人，其中:女黨員3名，占黨員總數(shù)的15%，黨員中具有初中以上文化程度的6名，黨員平均年齡46歲，年齡在45歲以下的黨員6名。入黨積極分子2人。
二、發(fā)展現(xiàn)狀
村的集體經(jīng)濟發(fā)展主要依托現(xiàn)已成立運行的鄉(xiāng)村高原優(yōu)質(zhì)油菜種植*合作社。村油菜種植*合作社雛形成立于2009年，在縣委、縣*和縣級有關(guān)單位的大力支持和鄉(xiāng)黨委*的有力領(lǐng)導下，該村于2011年正式成立了村高原優(yōu)質(zhì)油菜種植加工合作社，并于2012年建成了榨油廠。2012年，合作社通過加工銷售菜籽油，使村民的每斤油菜籽售價提高了0。8元，有效增加了油菜種植戶的經(jīng)濟收入。2013年，鄉(xiāng)、村兩級又向上爭取資金，對榨油廠進行了高標準的改造。經(jīng)過四年的運營完善，本社現(xiàn)已擁有完善的章程和管理制度，并成功申請注冊菜籽油的商標。*合作社運作按照合作社章程通過收取會費、管理費、爭取國家和社會贊助，合作社財務管理依章程進行，受各社員監(jiān)督。目前合作社主要由村村長索科為主要負責人，村支部書記和會計協(xié)助其工作。通過對油菜籽的改良，對菜油的加工及包裝的改進，現(xiàn)在村的菜籽油銷量非常可觀。據(jù)統(tǒng)計，目前，該村每畝可收油菜籽260斤，2015年共種植1478畝，油菜總產(chǎn)量近38。428萬斤，以100斤油菜籽可榨30斤菜籽油計算，全村可榨油11。53萬斤，按照2012年每斤18元的市價出售，今年全村菜籽油收入可達207。51多萬元。
三、成功經(jīng)驗
村油菜合作社可以取得今天的成績，首先，離不開縣委、縣*和鄉(xiāng)黨委*的大力支持，離不開村兩委班子的正確領(lǐng)導、統(tǒng)一規(guī)劃、安排和部署，也離不開廣大村民的團結(jié)一心和*苦勞動。再者，村的自然條件是其自身優(yōu)勢，獨特的高原氣候非常適合油菜生長，菜油無污染、光照充足的特點符合了現(xiàn)代市場消費者的要求。合作社尊崇踏實、拼搏、責任的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務，卓越的品質(zhì)為生存根本，始終堅持用戶至上，用心服務于客戶的理念，堅持用自己的服務去打動客戶。最后，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，2012年，村干部到青海、甘肅等地購買優(yōu)質(zhì)青雜7號油菜種子3640斤進行試種，為提高油菜的的產(chǎn)量打好了第一戰(zhàn)。村村兩委會認真作好科學種植宣傳和技術(shù)指導，在壓榨、加工及品牌包裝上進一步完善改進，并建立了自己的網(wǎng)站，在網(wǎng)上進行宣傳。
四、存在的問題和下步打算
村油菜合作社雖然已經(jīng)形成一定的規(guī)模，是鄉(xiāng)集體經(jīng)濟發(fā)展的典范，生產(chǎn)的菜籽油銷路也比較好，但仍然存在許多問題。第一，村的菜籽油宣傳力度不夠。菜籽油目前主要采取的是內(nèi)部銷售，在州外的銷量未打開，州外的知名度幾乎為零。究其原因主要是菜籽油自身質(zhì)量標準不夠高，未取得國家的qs質(zhì)量認*。其次是完善網(wǎng)站、制作宣傳廣告的*人才的缺乏。隨著加工廠改造項目的完成，合作社將加快申請取得國家的qs質(zhì)量認*，同時加強宣傳力度，爭取讓菜籽油走出州。另外，全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自然條件差，生產(chǎn)水平不高，勞動力素質(zhì)低。油菜的播種目前處于半自動的階段，對勞動力的依賴性較大，這在增加勞動力成本的同時，也制約了勞動生產(chǎn)率的提高，使我村農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收困難。勞動力素質(zhì)低，村民還有相當數(shù)量的文盲、半文盲，其思想觀念還比較落后，普遍存在小富即安、小進則滿的心理，讓油菜形成規(guī)模效益的意識淡薄。下一步，將進一步擴大油菜種植面積，充分利用標語、黑板報、村組會議等進行多渠道逐步改善農(nóng)民的思想意識，在村內(nèi)營造油菜市場經(jīng)濟的良好氛圍，充分調(diào)動群眾參與的積極性和主動性。最后還要提高油菜加工廠的利用率，不斷鞏固已有成果，提高我村農(nóng)牧民經(jīng)濟收入，將我村打造成全鄉(xiāng)甚至全縣的油菜示范基地。
專項督查方案篇九
是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實做好今年的工作，對推進嵩山經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入推進“嵩山發(fā)展，我的責任”教育實踐活動，教育引導全體機關(guān)干部主動適應發(fā)展新常態(tài)，進一步解放思想，提升境界，自覺遵守工作紀律，大力提升工作效率，努力開創(chuàng)各項工作新局面，區(qū)黨工委研究決定，在全體機關(guān)干部中開展作風整頓活動。特制定如下實施方案：
以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以兩學一做為總抓手，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會確定的任務目標，立足區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以加強機關(guān)干部作風建設為主線，以創(chuàng)建“紀律嚴、效率高、服務優(yōu)、作風硬、形象好”的機關(guān)為目標，緊密聯(lián)系當前機關(guān)干部的思想和作風實際，堅持自學、自查、自糾的原則，認真解決機關(guān)干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題，強化工作紀律，提高工作效率，實現(xiàn)機關(guān)作風和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
這次機關(guān)干部作風整頓活動，圍繞建設“綜合實力更強，發(fā)展活力更足、民生事業(yè)更好”新嵩山的目標，以“抓學習、強素質(zhì),嚴制度、守紀律，提效率、樹形象”為主題，重點解決“四個問題”，強化“三種意識”，達到“兩個目的”，促使區(qū)全體機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升能力素質(zhì)，振奮精神狀態(tài)，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍。
（一）解決“四個問題”
一是解決“庸”的問題。一要解決在學習上要求標準低，流于形式，走過場，“水過地皮濕”，或照抄照搬，本本主義，學不到真本領(lǐng)的問題；二要解決工作要求標準低，做事拖拖拉拉、潦草應付、效率低下的問題；三要解決做人標準低，黨員干部混同于一般群眾，缺乏高尚的情操，沒有高遠境界的問題。
二是解決“懶”的問題。重點解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負責任；進取精神較差、開拓精神不強，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。
三是解決“散”的問題。突出解決少數(shù)干部大局意識較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團結(jié)，工作協(xié)調(diào)配合差，各掃門前雪；工作紀律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時間做與工作無關(guān)的事情；法紀意識較差，組織紀律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問題。
四是解決“浮”的問題。著重解決少數(shù)干部工作作風漂浮，華而不實、眼高手低、落實不力，習慣遙控指揮，憑經(jīng)驗、想當然干事，心浮氣躁，親力親為少；工作不切實際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題；工作效率低下，服務意識不強，工作“耍滑頭”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當訴求不及時，導致群眾滿意度不高等問題。
（二）強化“三種意識”
一是強化擔當意識。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個機關(guān)干部是否合格的重要標準,是干好一切工作的前提和基礎?！笆虏槐茈y，勇于擔當?！比w機關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動落實少、敢闖敢試意識不強等問題，勇于擔當，履職盡責，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實做到不怕事、不誤事、干成事。
二是強化責任意識。有責任才有動力，有動力才有作為?！熬悠湮唬\其政。”全體機關(guān)干部要牢固樹立盡責光榮、失責可恥的思想，切實增強責任意識，立足本職崗位，認真學習，提升綜合素質(zhì)，提高工作能力，干好本職工作。
三是強化標準意識?！爸\其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所得”，只有標準定的高，才能工作干得好。全體機關(guān)干部要著力解決做事起點低、要求低、境界低的問題，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、事競一流的意識，著眼于全縣、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，高起點定位，高標準謀劃，努力用新思路、新方法解決工作中的問題和矛盾，打造叫得響、拿得出、過得硬的工作品牌和亮點，推動區(qū)各項工作再上新臺階。
（三）達到“兩個目的”
一是遵守工作紀律。通過作風集中整頓活動，使全體機關(guān)干部都能講規(guī)矩、守紀律，始終與區(qū)黨工委、管委會保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行黨工委、管委會的決策部署；自覺維護機關(guān)形象，服從領(lǐng)導，促進團結(jié)；堅持依法行政，依法辦事，自覺遵守組織紀律、工作紀律、生活紀律，有效杜絕各類違法違紀事件發(fā)生，營造風清氣正、氣順心齊的良好發(fā)展環(huán)境。
二是提高工作效率。通過作風集中整頓活動，使全體機關(guān)干部都能時刻保持積極進取的工作狀態(tài)，高標準、創(chuàng)造性、精細化的開展各項工作；時刻保持迎難而上的積極心態(tài)，從眼前的事情做起，列出線路圖、時間表，一個問題一個問題地解決，一項工作一項工作地推進，提高執(zhí)行力，加快各項工作任務的落實。
一要堅持結(jié)合實際。堅持一切從實際出發(fā)，針對區(qū)工作實際和干部職工的作風現(xiàn)狀，在學習教育、查找問題、集中整改、完善制度中做到實事求是，求真務實。
二要堅持教育為主。堅持以正面教育為主，把學習教育、提高認識貫穿于作風集中整頓全過程，確保干部職工進一步提高思想認識，改進工作作風，牢記責任，愛崗敬業(yè)，凝聚起推動工作落實的強大合力。
三要堅持領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭加強學習，帶頭查找問題，帶動解決思想作風中存在的各種突出問題，切實提高解決問題的能力和工作執(zhí)行的能力，以領(lǐng)導的模范行動影響和帶動全體干部職工。
這次機關(guān)干部作風整頓活動，集中利用1個月的時間，從2016年9月1日開始，到2016年9月30日結(jié)束。
第一階段：加強學習，提升素質(zhì)。（9月1日至9月10日）
組織全體機關(guān)干部重點學習《xxx選集》有關(guān)篇目，黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxxxxx系列重要講話精神，全縣經(jīng)濟工作會議精神和縣政府工作報告，區(qū)機關(guān)日常行為管理規(guī)范，涉及本職工作的有關(guān)業(yè)務材料等。采取集中學習與分散學習相結(jié)合的方法，區(qū)黨工委組織2次以上集中學習，各管區(qū)、站所自行組織2次以上學習交流，做好交流發(fā)言記錄，由部門負責人簽字后交活動辦公室。每個管區(qū)、站所根據(jù)區(qū)黨工委、管委會確定的工作任務，對照學習內(nèi)容和工作實際，加強思考，深化執(zhí)行，對區(qū)確定的工作思路和各自承擔的業(yè)務工作，進行量化分解，責任到人，倒排工期，確保各項工作落到實處。每名機關(guān)干部寫出不少于3000字的學習筆記和不少于2000字的學習心得。通過集中學習、專題講座、討論交流、撰寫學習體會等多種形式，切實抓好集中學習，提高學習效果。
第二階段：查擺問題，集中整改。（9月11日至9月21日）
重點對照“四個問題、三種意識”，結(jié)合工作分工、崗位職責，從區(qū)領(lǐng)導班子、中層干部、一般干部等不同層面，分類梳理“庸懶散浮”的具體表現(xiàn)，查問題、找原因、定措施，每名機關(guān)干部都要針對自身在業(yè)務學習、思想作風、工作態(tài)度、工作紀律、工作落實等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行深刻查擺剖析，認真加以整改。大力開展承諾踐諾活動，設立專欄對承諾內(nèi)容進行公開。承諾之后，以管區(qū)、站所為單位召開座談會，使全體機關(guān)干部真正明白“我的責任是什么？”、“工作質(zhì)量不高、效率不高、落實不夠的原因在哪里？”、“對于存在的庸懶散浮問題怎么改、承諾的事項怎么去實現(xiàn)？”等等。要將踐諾貫穿全年，貫穿工作全過程，對整改內(nèi)容實行“項目化管理”和“銷號制度”，定人、定責、定時間、定進度，一月一回頭看，一季度一總結(jié)，年底對踐諾情況進行公示、評議。通過查擺整改、承諾踐諾，切實解決少數(shù)干部身上存在的“庸懶散浮”問題。黨政辦、紀委辦要切實履行監(jiān)督檢查職責，不定期開展檢查，重點檢查機關(guān)干部在遵守工作紀律、貫徹落實區(qū)黨工委、管委會的決策部署等方面的情況，并及時將檢查結(jié)果進行通報，對違反工作紀律和貫徹落實區(qū)黨工委、管委會決策不力的，按照規(guī)定嚴肅查處。
第三階段：建章立制，鞏固提升。（9月21日至9月30日）
在活動領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，黨政辦牽頭修改制定區(qū)機關(guān)管理規(guī)定，對機關(guān)工作人員的日常行為、作風建設、學習、考勤、值班、財務、物資采購等制定出切實可行、便于操作的管理制度，使區(qū)機關(guān)各項工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。各管區(qū)、各站所要針對各自崗位實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神、法律法規(guī)和區(qū)機關(guān)管理規(guī)定，重新梳理制定好本部門各項管理制度和規(guī)定，細化崗位責任，針對不同崗位實際，把目標任務責任到崗、壓實到人。結(jié)合社區(qū)建設，全面落實一線工作法，把辦公場所推到一線、放到現(xiàn)場，在謀劃發(fā)展思路、解決實際困難中，實現(xiàn)工作作風和工作落實上的大轉(zhuǎn)變。
一是加強組織領(lǐng)導。區(qū)黨工委成立機關(guān)干部作風整頓領(lǐng)導小組，負責活動的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌部署，下設辦公室，設在黨建辦，具體負責活動的安排部署、組織協(xié)調(diào)、指導督查等。領(lǐng)導班子成員要根據(jù)工作分工，抓好分管管區(qū)、站所的作風整頓活動。各管區(qū)、站所負責人是本部門作風整頓活動的第一責任人，要切實履行好模范帶頭作用和領(lǐng)導職責，認真抓好各項活動內(nèi)容的落實。
二是強化督查指導。活動辦公室要采取經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，加大對活動開展情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正活動開展中存在的問題，對思想重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的部門進行通報批評，加強對干部的學習、教育、管理和監(jiān)督，確保活動取得實效。
三是抓好工作結(jié)合。要緊緊圍繞區(qū)發(fā)展大局開展活動，把活動與推動區(qū)中心工作、本管區(qū)、站所具體工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以活動開展促進工作落實，努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進，以作風整頓的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風整頓的成效。
專項督查方案篇十
為深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故教訓，切實加強餐飲企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，進一步加強餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作，預防餐飲行業(yè)燃氣安全事故，根據(jù)《xxx安委會關(guān)于深入開展餐飲場所燃氣安全專項治理的通知》（安委[2013]1號）、《河北省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)全省餐飲場所燃氣安全專項治理行動實施方案的通知》（冀安委[2013]2號）和《衡水市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)全市餐飲場所燃氣安全專項治理行動實施方案的通知》（衡安l2013]2號）、《武強縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)全縣餐飲場所燃氣安全專項治理行動實施方案的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本專項治理行動實施方案。
（一）治理范圍。
使用天然氣（含煤層氣）、液化石油氣和人工煤氣等燃氣的餐飲場所，包括各類酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店及其他餐飲場所等。
（二）主要任務。
依據(jù)安全生產(chǎn)、公安消防以及燃氣，餐飲行業(yè)等有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范，對存在燃氣使用安全隱患的餐飲場所，責令整改；一時難以整改的，采取停產(chǎn)停業(yè)整頓措施，消除安全隱患。
（三）工作目標。
通過開展餐飲行業(yè)燃氣安全專項治理行動，進一步治理餐飲行業(yè)安全環(huán)境，督促燃氣經(jīng)營企業(yè)和餐飲行業(yè)落實安全供氣和用氣貴任，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，防范燃氣事故的發(fā)生，保障社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
（一）凡存在以下情形的餐飲場所，一律依法取締：
1．在地下、半地下空間違規(guī)使用燃氣的；
2．相關(guān)證照不全的。
（二）凡達不到以下要求的餐飲場所，立即停業(yè)整改，整改合格后方可營業(yè)：
1．使用瓶裝壓縮天然氣的，應當建立獨立的瓶組氣化站，站點防火間距應當不小于18米。
2．使用液化石油氣的，應當符合下列規(guī)定：
(1)存瓶總重量超過100千克（折合2瓶50千克或7瓶以上15千克氣瓶）時，應當設置專用氣瓶間。存瓶總重量小于420千克時，氣瓶間可以設置在與用氣建筑相鄰的單層專用房間內(nèi)。存瓶總重量大于420千克時，氣瓶間應當為與其他民用建筑間距不小于10米的獨立建筑。
(2)氣瓶間高度應當不低于米，內(nèi)部須加裝可燃氣體濃度報警裝置，且不得有暖氣溝、地漏及其他地下構(gòu)筑物；外部應當設置明顯的安全警示標志；應當使用防爆型照明等電氣設備，電器開關(guān)設置在室外。
(3)氣相瓶和氣液兩相瓶必須專瓶專用，使用和備用鋼瓶應當分開放置或者用防火墻隔開。
(4)放置鋼瓶、燃具和用戶設備的房間內(nèi)不得堆放易燃易爆物品和使用明火；同一房間內(nèi)不得同時使用液化石油氣和其他明火。
(5)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年，密封圈正帶使用期限為3年，到期應當立即更換并記錄。
(6)鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的，應當采用硬管連接，并將用氣設備固定。鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的，應當用卡箍緊固，軟管的長度控制在米到米之間，且沒有接口；橡膠軟管應當每2年更換一次；若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題，應當立即更換；軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
4．用氣場所應當按照有關(guān)規(guī)定安裝可燃氣體濃度報警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。
5．應當使用取得燃氣經(jīng)營許可證的供應企業(yè)提供的合格的燃氣鋼瓶，不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。
6．嚴禁在液化石油氣氣瓶中摻混二甲醚。
7．應當建立健全并嚴格落實燃氣作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。
8．從業(yè)人員經(jīng)安全培訓合格后，方可上崗；企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓，掌握燃氣的.危害性及防爆措施。
9．應當定期進行燃氣安全檢查，并制定有針對性的應急預案或應急處置方案，保證從業(yè)和施救人員掌握相關(guān)應急內(nèi)容。
10.應當與液化石油氣供應單位簽訂安全供氣合同，每次購氣后留存購氣憑證，購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。
為加強對餐飲場所燃氣安全專項治理工作的領(lǐng)導，成立鎮(zhèn)專項治理工作領(lǐng)導小組（領(lǐng)導小組成員名單附后），領(lǐng)導小組辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)站。
有關(guān)部門的職責是：
（一）派出所：負責對餐飲場所的消防安全實施專項監(jiān)管；依法查處餐飲場所違反消防法律法規(guī)的行為。
（二）質(zhì)監(jiān)部門：邀請縣質(zhì)監(jiān)部門對餐飲場所使用的判廢、超期未檢和標記不符合規(guī)定的鋼瓶出具查驗證明，將存在上述問題的鋼瓶移送專業(yè)檢驗機構(gòu)依法處理，并依法追究充裝企業(yè)責任。
（三）鎮(zhèn)安監(jiān)站：負責組織餐飲場所開展燃氣使用安全自查工作，主動消除隱患；對未與供氣企業(yè)簽訂供用氣合同的餐飲場所，督促其與合法供氣企業(yè)簽訂安全供用氣合同。
負責對經(jīng)有關(guān)部門確定，在燃氣使用方面存在重大隱患的餐飲場所，依法責令其停產(chǎn)停業(yè)或者立即停止使用供用氣設施、設備。
（四）工商所：負責對未辦理工商營業(yè)執(zhí)照的餐飲場所依法進行查處。
（五）餐飲食品安全監(jiān)管部門：負責對未取得餐飲服務許可的餐飲場所依法進行查處。
（一）宣傳發(fā)動和自查自糾階段（5月1日至5月15日）。
有關(guān)部門要做好專項行動的宣傳發(fā)動工作，通過廣播、字報宣傳燃氣安全用氣常識、消防安全知識及安全應急常識，加強對餐飲場所從業(yè)人員的安全培訓教育，提高餐飲服務單位從業(yè)人員的安全防范技能和應急處置能力。建設燃氕管理部門要組織燃氣經(jīng)營企業(yè)深入現(xiàn)場，大力宣傳燃氣防爆安全知識和有關(guān)安全管理要求，做好指導和服務工作。
要對轄區(qū)內(nèi)的`餐飲場所進行一次全面調(diào)查摸底，摸清使用燃氣的餐飲場所數(shù)量、種類、重大隱患等基本情況，建立基礎臺帳，有針對性地開展治理工作。餐飲場所要對液化氣瓶組間、廚房用氣設備、燃氣管線、就餐場所的用氣安全狀況及員工用氣安全知識情況進行全面檢查，對存在的違章操作行為要立即糾正，發(fā)現(xiàn)尚在使用的報廢、超期未檢或不合格氣瓶，應當立即停止使用。對查出的隱患，要逐一登記、建檔，強化整改，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實’’，對整改期間可能危及安全的，應當主動停業(yè)整改。未與供氣單位簽訂安全供氣協(xié)議的應當補簽協(xié)議。餐飲場所要于5月15日前將執(zhí)行燃氣防爆有關(guān)規(guī)定的情況、存在問題及整改計劃報當?shù)厝細夤芾聿块T和其他有關(guān)部門。
（二）督促整改階段（5月16日至5月31日）。
鎮(zhèn)專項治理領(lǐng)導小組要組織公安、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、工商、餐飲食品安全監(jiān)管等部門，對餐飲場所自查自改情況進行全面督導和檢查。有關(guān)部門要按照各自職責分工，依據(jù)安全生產(chǎn)、公安消防以及燃氣、餐飲行業(yè)等有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定，對存在燃氣使用安全隱患的餐飲場所，責令餐飲場所整改消除安全隱患；一時難以整改以及整改期間無法保證安全的，采取停產(chǎn)停業(yè)整頓措施，責令限期消除安全隱患；對未與供氣企業(yè)簽訂供用氣合同的餐飲場所，要督促其與合法供氣企業(yè)簽訂安全供用氣合同。對非法餐飲揚所，申請縣政府組織有關(guān)部門依法予以取締。對逾期未整改的，有關(guān)部門要依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。對拒不整改的以及存在重大安全隱患的典型案件，要通過新聞媒體予以曝光。
（三）抽查和總結(jié)階段（6月1日至7月31日）。
要通過抽查、互查等多種形式，加強對開展專項治理情況的監(jiān)督檢查，并于6月底前將專項治理工作總結(jié)報鎮(zhèn)專項行動領(lǐng)導小組辦公室。鎮(zhèn)專項治理領(lǐng)導小組將組織有關(guān)部門組成檢查組，對專項治理情況進行檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導。餐飲場所量多面廣，絕大多數(shù)規(guī)模小，安全生產(chǎn)條件差，容易發(fā)生燃氣泄漏爆炸事故；且多位于人員密集場所，一旦發(fā)生事故，將造成嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失，社會影響巨大。因此，要對餐飲場所集中組織開展燃氣安全專項治理，全面排查治理隱患，堅決依法取締淘汰一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營和不具備基本安全生產(chǎn)條件的餐飲場所，強化源頭治理，建立長效機制，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。要深刻吸取山西省晉中市壽陽縣喜羊羊火鍋店“11?23”重大液化氣爆炸事故教訓，采取有效措施，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。要認真分析本地餐飲場所實際情況，研究制訂專項行動實施方案，明確工作職責，細化工作措施，嚴格落實到位。
（二）加強宣傳培訓。在開展專項治理的同時，要結(jié)合實際，抓緊建立健全具有針對性的燃氣防爆相關(guān)規(guī)定和標準，并采取制作專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓班、以案說法等多種形式，宣傳燃氣防爆安全知識。要如強對餐飲場所從業(yè)人員的安全培訓教育，精心組織編寫安全培訓教材，充實師資力量，改進培訓形式，確保培訓工作的質(zhì)量和覆蓋面。
（三）加強協(xié)調(diào)配合，行政監(jiān)管合力。要針對治理檢查涉及面廣、餐飲場所數(shù)量多的情況，充分發(fā)揮有關(guān)部門包村工作人員和村民委員會的作用，及時發(fā)現(xiàn)和依法取締各類非法違法餐飲場所。各有關(guān)部門要在認真履行各自職責的基礎上，積極建立健全部門間工作協(xié)調(diào)機制，加強協(xié)作配合，及時信息溝通、情況通報，對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)涉及其他部門監(jiān)管的違法行為，要立即向有關(guān)部門移送。要大力組織開展聯(lián)合執(zhí)法，形成案件查辦的部門聯(lián)動機制，切實形成監(jiān)管合力。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧，實施標本兼治。要把餐飲場所非法經(jīng)營和違規(guī)違章行為作為“打非治違”的重點內(nèi)容，與安全生產(chǎn)標準化建設和安全隱患排查治理體系建設相結(jié)合，與加強安全生產(chǎn)基層建設，嚴格日常監(jiān)管執(zhí)法，建立安全監(jiān)管長效機制相結(jié)合。要以落實餐飲場所安全生產(chǎn)主體責任為主線，針對小型餐飲場所的特點，從開展崗位達標入手，提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，全面提升現(xiàn)場安全管理水平。
（五）加大查處力度，嚴格依法行政。要嚴格按照專項方案的要求，堅決依法取締一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營的餐飲場所。對不認真開展專項治理檢查，導致發(fā)生事故的，要嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，查明原因，分清責任，依法嚴肅處理，并及時向社會公布調(diào)查處理結(jié)果，推動餐飲場所燃氣安全工作。
專項督查方案篇十一
為認真貫徹落實縣安委辦《關(guān)于印發(fā)縣安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》（安委辦發(fā)〔2017〕5號）精神，有效防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，鎮(zhèn)政府決定自2017年7月起至10月底，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查活動。為確保本次活動取得實效，特制定如下工作方案：
一、組織領(lǐng)導
本次安全生產(chǎn)大檢查，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，并成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，具體負責這次大檢查的組織實施，領(lǐng)導組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
同時按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的規(guī)定，全鎮(zhèn)黨政副職根據(jù)各自分工和分管的工作，加強各自職責范圍內(nèi)的安全督查。
二、檢查范圍
此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全鎮(zhèn)、各行業(yè)領(lǐng)域、各類企業(yè)和員密集場所，重點突出危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、衛(wèi)生院、幼兒園和中小學校等，以及人員密集場所消防等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項檢查。
三、檢查方式
（一）督促企業(yè)進行自查自糾。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合自身實際，制定具體的檢查方案。要組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的設備、設施、場所、環(huán)境等安全狀況進行深入細致的檢查，做到有檢查、有記錄、有整改結(jié)論。對于一般隱患要立即整改；重大隱患要制定整改方案，明確整改目標、期限、責任和措施。
（二）各村開展全面排查。各村要制定出具體的檢查方案，對本轄區(qū)范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位開展地毯式的排查，做到有檢查、有記錄。同時各村要突出對煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷售、儲存的排查力度，各村書記、主任作為第一責任人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即上報。
（三）開展全鎮(zhèn)安全隱患大排查。由鎮(zhèn)安監(jiān)站牽頭，各相關(guān)部門配合。并制定大檢查工作方案和具體的時間、人員安排。要對本轄區(qū)內(nèi)的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式檢查，檢查覆蓋率要達到100%，做到有檢查、有記錄、有處理結(jié)論。
四、檢查內(nèi)容
（一）煙花爆竹、危險化學品、特種設備、人員密集場所安全檢查；
（二）企業(yè)安全檢查；
（三）道路安全、消防安全檢查；
（四）建筑施工、違法建設、戶外廣告安全檢查；
（五）學校、幼兒園、衛(wèi)生院安全檢查。
五、檢查要求
（一）加強領(lǐng)導，周密安排。各村、有關(guān)單位要高度重視本次安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合自身實際，制定檢查方案，落實檢查責任，突出檢查重點，主要負責人要親自部署，分管負責人要帶隊檢查，結(jié)合當前正在開展的安全隱患排查治理工作，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，有效落實防范措施，嚴密防范各類生產(chǎn)安全事故。凡因檢查不到位、隱患不整改、責任不落實、釀成事故的，將依法嚴肅追究有關(guān)單位和人員的責任。
（二）認真檢查，消除隱患。檢查人員要深入各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的每個環(huán)節(jié)，做到全面徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要責令立即整改；對一時難以整改的隱患，要責令企業(yè)制定整改方案，落實責任、資金、時間、措施和應急預案，實行跟蹤督辦，限期進行整改；對整改過程中無法保證安全的，要責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。對逾期拒不整改或經(jīng)整改后仍不具備安全生產(chǎn)基本條件的，要依法進行處罰。
（三）嚴格值班，暢通信息。各村、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要認真落實24小時值班制度，由主要領(lǐng)導親自帶班，保證通訊暢通，及時報送相關(guān)信息。對查出的重大問題，要立即上報鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)安監(jiān)站，如發(fā)生突發(fā)事件和異常情況，要立即組織力量妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。
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專項督查方案篇十二
為深入開展學校“創(chuàng)安”活動，牢固樹立“安全第一”“校園創(chuàng)安”工作，為教育教學服務的思想，努力營造安全、健康、文明的育人環(huán)境，實現(xiàn)學校的綜合工作制度化、規(guī)范化、法制化，特制定學校安全專項整治工作方案，請認真組織實施。
一、整治的目標：
以“三個代表”重要思想為指針，以上級學校安全工作會議精神為依據(jù)，動員各有關(guān)部門和全體師生積極行動，確保校園師生生命和財產(chǎn)安全，特別是堅決遏制校園內(nèi)群死群傷惡性事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
二、整治重點
（一）領(lǐng)導是否重視，領(lǐng)導責任制落實情況（是否成立
“創(chuàng)安”領(lǐng)導組，有否簽訂安全責任狀，對上級的各項安全文件及規(guī)定是不是認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行）。
（二）建章立制情況（規(guī)章制度十分健全，措施上是不
是具體得力）。
（三）師生安全教育情況（《中小學生安全須知》、《中小學安全教育指導叢書》學習使用情況，師生對防火、交通、游泳、校內(nèi)外活動等方面的`安全知識了解情況）。
（四）校園設施安全情況（危房、學生宿舍和校外學生公寓、教職工宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館、會議室等設施安全防范情況）。
（五）學校食堂衛(wèi)生責任制落實情況。
（六）學校門衛(wèi)管理制度情況。
（七）創(chuàng)建“交通安全?！濒摺吧倌陜和桨不丶摇被顒娱_展情況（小學生上、放學路隊情況、護送情況，中學生自行車管理情況，有無開辟“綠色通道”，學生組織外出活動交通安全情況）。
（八）校園周邊環(huán)境（學校周邊200米范圍內(nèi)的“三室二廳”是否已徹底清除，是否有滋擾學生的案件發(fā)生，處理情況）。
三、整治的方法
1、為宣傳、發(fā)動、制定方案階段。各校（園）要利用各種方式宣傳開展學校安全整治的意義、重點、要求。各校要根據(jù)本單位的實際，制定學校安全整治的計劃。
2、各校（園）要組織開展自查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能馬上整改，鎮(zhèn)校園安全領(lǐng)導小組將隨時組織抽查學校開展整治的情況。
3、各校（園）要做好專項整治成果的鞏固提高工作，對學校整治工作進行補缺補漏，消滅盲區(qū)、死角。鎮(zhèn)安辦將組織人員對學校安全工作及專項整治工作情況進行全面檢查。
四、整治的要求
1、各中小學幼兒園要重視學校安全整治工作，成立相應的學校安全整治領(lǐng)導小組，加大檢查整治的力度，確保整治工作收到較好成效。
2、各校（園）應持之以恒抓好安全整治工作，杜絕各種影響教學秩序的現(xiàn)象回潮。
專項督查方案篇十三
為加強全區(qū)煤礦安全監(jiān)管五人小組和駐礦安檢站隊伍規(guī)范管理，進一步完善創(chuàng)新駐礦包礦管理機制，決定對轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管五人小組和駐礦安檢站履職情況進行專項督查?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定以下工作方案：
一、時間安排
2021年6月1日--8月31日
二、組織領(lǐng)導
為使專項督查取得實效，全區(qū)成立專項督查工作領(lǐng)導組（以下簡稱領(lǐng)導組），主要負責專項督查組織協(xié)調(diào)工作。
組?長：xx
區(qū)應急管理局黨組書記、局長
副組長：xx
區(qū)應急管理局總工
成員：糾察隊相關(guān)人員
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在區(qū)應急管理局糾察隊，主要負責專項督查日常工作（方案制定，現(xiàn)場督查，材料收集、匯總、上報等）。
三、督查內(nèi)容
（一）煤礦安全監(jiān)管五人小組履職情況。
1、小組人員出勤、入井次數(shù)和學習筆記是否達到規(guī)定要求;是否定期召開小組會議,研究包礦巡查工作,明確工作重點任務,針對性開展包礦巡查、檢查工作;是否按規(guī)定要求完成包礦巡查、檢查任務,每月對所包煤礦檢查零點班和四點班是否不少于一次,是否規(guī)范填寫檢查指令書,是否按規(guī)定期限對指令書記錄的隱患和問題進行復查,對未按期完成整改的隱患是否進行跟蹤落實;住宿、辦公場所,辦公設備設施和交通工具是否滿足工作需要等。2、隨機抽取所包煤礦進行對照檢查:檢查是否在規(guī)定周期達到全覆蓋;是否存在監(jiān)管盲區(qū),存在該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)隱患,存在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時匯報等情況;是否按期完成上級部門委托的隱患整改復查任務,隱患整改復查是否嚴格根據(jù)整改情況進行填報等。（二）駐礦安檢站履職情況。
安檢員出勤、入井次數(shù)和學習筆記是否達到規(guī)定要求;是否定期召開會議,研究駐礦檢查工作,明確工作重點任務,針對性開展跟班檢查任務;是否按規(guī)定要求跟值班,是否規(guī)范完整填寫四卡一臺賬(安全檢查隱患整改通知卡、隱患落實登記卡、匯報傳真卡、隱患落實反饋卡和隱患登記臺賬)；跟班檢查是否按規(guī)定達到全覆蓋,是否對瓦斯治理和水害防治進行重點檢查,每班是否檢查探水情況和瓦斯探頭顯示瓦斯最大數(shù)據(jù)情況;是否存在監(jiān)管盲區(qū),存在該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)隱患,存在發(fā)現(xiàn)隱患不及時匯報等情況;是否按期完成上級部門檢查提出隱患整改復查任務,隱患整改復查是否嚴格根據(jù)整改情況進行填報;住宿、辦公場所,辦公設備設施是否滿足工作需要等。煤礦企業(yè)主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員履職情況,檢查煤礦安全監(jiān)察專員的工作運行情況。（四）其他需要督查的事項。
四、督查方式
（一）轄區(qū)各煤礦、安全監(jiān)管五人小組和駐礦安檢站對照督查內(nèi)容進行自查自改。
（二）潞州區(qū)應急管理局對轄區(qū)煤礦、安全監(jiān)管五人小組和駐礦安檢站履職情況全方位全覆蓋督查。
（三）長治市應急管理局對轄區(qū)煤礦、安全監(jiān)管五人小組和駐礦安檢站履職情況同步進行督查,比例不低于20%。
五、工作要求
（一）提高認識，合理安排。
要認真領(lǐng)會上級關(guān)于此次專項督查的重要精神，強化組織領(lǐng)導，狠抓責任落實，保證頻次,按照督查內(nèi)容不定時間,持續(xù)開展巡查、突查,確保此次專項督查按期完成。（二）嚴格督查,嚴厲處罰。
要重點檢查兩支隊伍是否按照規(guī)定檢查頻次、內(nèi)容、覆蓋要求進行駐礦檢查和包礦巡查工作;是否存在監(jiān)管盲區(qū),存在該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)隱患,存在發(fā)現(xiàn)隱患不及時匯報等現(xiàn)象;是否存在對所駐(包)煤礦違法違規(guī)生產(chǎn)建設或存在重大隱患仍冒險組織生產(chǎn)不制止、不匯報、不釆取措施現(xiàn)象;對存在上述行為的煤礦安全監(jiān)管五人小組和駐礦安檢站要依照規(guī)定嚴肅處理,同時對存在上述行為的煤礦企業(yè)要啟動事前責任追究制度進行問責處理。（三）專人負責，及時上報。
轄區(qū)各煤礦、安全監(jiān)管五人小組和駐礦安檢站要指定專人負責，將每周督查整改情況以書面形式上報區(qū)局，由區(qū)局糾察隊匯總上報市局。聯(lián)系人:xx
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