通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而做出改進。8、要正確使用各種修辭手法來增強總結的說服力。讓我們一起來探索總結的奧秘，共同提高自己的總結能力。
完成工作的情況與體會篇一
從20年月到市一中物業(yè)管理處以來，在管理處領導的關心和支持下，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，及時轉變工作角色，努力學習業(yè)務管理知識，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務，下面將20年的工作情況總結如下：
20年月因公司工作安排，將我從衛(wèi)校管理處調到一中管理處工作，并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20年中高考、人大代表選舉等重大活動的.后勤保障任務，完成了3500多件日常設施設備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20年的工作存在以下不足：
1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。
2、對班組成員思想方面的交流過少，造成有時情緒問題。
3、協(xié)調處理問題方面還需要進一步加強。
完成工作的情況與體會篇二
各位領導：
為便于組織對我進行監(jiān)督和考察，現(xiàn)就本人在20xx年的工作完成情況進行簡要總結，并談一下對下一年工作的初步打算。
一、主要工作完成情況：
過去一年里，我在鎮(zhèn)（場）黨委的正確領導下，團結帶動營林技術員，嚴格地遵照林場下達的工作計劃，認真進行技術指導，克服困難，努力開展工作，使營林任務得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實際完成108.5公頃，加上去年多干，結轉到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業(yè)撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術員對場地逐塊進行了驗收。
3、組織作業(yè)組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉產人員和作業(yè)組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務。
5、對56.3公頃及113.9公頃造林地進行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產費用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項任務也都按計劃得到了完成。
二、經驗和不足：
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認為，關鍵得益于：
1、領導的大力支持。在工作過程中，場長和書記經常過問，發(fā)現(xiàn)困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產單價，場長多次到林業(yè)局進行爭取，以鍥而不舍的精神終于邀請到主管局長和有關領導到山場實地調查，最后終于使生產單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術員的無私奉獻。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術員始終奮戰(zhàn)在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮(zhèn)（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點滴成績。但在前進過程中，也暴露出了我自身存在的.一些缺點和不足，主要表現(xiàn)為：
1、對業(yè)務知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現(xiàn)在對明年營林用地的森調過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結果森調的場地極難清理，生產費嚴重不足，影響了生產的正常開展。
2、工作方法不夠科學，協(xié)調能力差，與相關單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現(xiàn)象。
三、今后努力方向：
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進一步增強組織性和紀律性，緊密地團結在鎮(zhèn)（場）委周圍，保質保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習，努力提高自身的綜合素質。
3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎，團結同志，最大限度地調動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。
完成工作的情況與體會篇三
xxx建設局：
根據市建設局安全生產目標管理責任制度考核辦法規(guī)定，為貫徹執(zhí)行“安全第一預防為主”綜合治理方針，落實安全生產責任，杜絕重大傷亡事故，避免和減少一般事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)20xx年減少系統(tǒng)各類事故起數，促進全市建業(yè)工業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將我公司20xx年上半年落實安全生產目標責任書各項指標和工作開展情況向xxx建設局作以下報告：
1、在劃定的考核范圍內及事故死亡人數未超過控制指標，生產事故死亡人數為零人。
2、在劃定的考核范圍內未發(fā)生施工承重支架和外腳手架，基坑坍塌事故。
3、在劃定的考核范圍內未發(fā)生過高處墜落事故。
4、在劃定的考核范圍內未發(fā)生重大傷亡事故和重大財產損失事故。
1、按照安全生產法律法規(guī)，建立健全安全生產責任體系，簽訂本年度安全生產責任書，實行目標管理。
2、健全和完善嚴格的.安全生產制度，做到不安全不生產，配備安全專業(yè)人員管理，提交勞動保護和現(xiàn)場安全管理，配備安全生產專用車間。加強一線安全生產的巡查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、公司安全生產的王志偉副總經理在工地抓安全生產，各項目負責人，專職安全管理人員在現(xiàn)場管理。董事長李邦余經常與工人同時上班、同時下班，立足現(xiàn)場安全管理，安全員做好生產記錄。
4、堅持每月13日、28日定期下一線班組檢查監(jiān)督安全生產，形成安全生產管理制度和責任體系，并做好現(xiàn)場檢查記錄存檔。
5、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時組織隱患排查治理，整改到位，做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。
6、大力加強安全生產教育培訓和農民工的安全培訓管理。及時安排企業(yè)主要負責人、項目經理、專職技術人員、特種工作等人員的學習考試取證工作。
7、建立建筑施工安全標化企業(yè)以20xx年xxx市政工程榮獲麗水市“九龍杯”榮譽為契機，結合企業(yè)的實際，提高施工的精細化、規(guī)范化程度。
8、制定有事故急救援預案，組織預演，努力提高對事故的防御能力和事故報告和查處制度。
完成工作的情況與體會篇四
本人熱愛祖國，熱愛中國共產黨，堅持四項基本原則，擁護黨的方針、路線和政策，熱愛并忠誠黨的教育事業(yè)。本年度以來，自覺加強政治思想和職業(yè)道德教育的學習，愛崗敬業(yè)，以身作則，堅守教學崗位，圓滿完成學校分配的工作。
本年度擔任科任工作以來，能關愛學生，言傳身教，工作務實。利用教育學、心理學的基本原理，認真抓好學生的心理及骨干隊伍建設，根據學生的實際抓好思想、紀律及衛(wèi)生等方面的工作，培養(yǎng)良好的.班風和學風。
為更好地完善和更新學科知識，提高自己的專業(yè)水平和文化修養(yǎng)，本人將在實踐中不斷總結經驗，更新知識，以適應新形勢下對教師提出的更高要求。
完成工作的情況與體會篇五
20xx年兒?？圃谠洪L及上級主管部門的領導下，按照年初下達的.各項工作指標及工作計劃，半年各項工作完成情況如下：
一、
4、半年對轄區(qū)內的5名高危兒進行了專案管理，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒；
5、半年發(fā)現(xiàn)1名殘疾兒童，已經診斷并進行了治療；
6、半年無新生兒破傷風發(fā)生。
二、
1、由于地處偏遠山區(qū)，新生兒訪視率不達標；
2、0-6歲殘疾兒童篩查工作進展緩慢，沒有完成預期目標。
三
1、根據實際情況派專人進行新生兒訪視；
2、在領導的協(xié)調及帶領下，加強村醫(yī)兒保方面知識的培訓；
3、與各村醫(yī)務人員及時溝通，提高0-6歲兒童體檢率，加強宣傳，以保證0-6歲兒童的身心健康。
在下半年的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點，改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。
完成工作的情況與體會篇六
(一)加大科技服務力度，促進產學研合作。
我局緊緊依托武漢城市圈科教優(yōu)勢，加強與大專院校科研院所的交流，進一步深化產學研合作，一是加強與華中科技大學、武漢理工大學、中科院水生所和省農科院等10多所高等院校、科研院所和武漢東湖高新區(qū)合作，先后為長江石化公司、德炎水產公司、洪湖浪公司等12家企業(yè)牽線搭橋，很好地促進了企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作，提升了企業(yè)技術創(chuàng)新水平；二是為我市引進科技人才，聯(lián)系博士生到濱湖辦事處掛職，同時還聘請中科院水生所研究員為科技特派員，指導全市河蟹高效生態(tài)養(yǎng)殖；三是爭取省科技廳支持、與荊州濕地保護局在洪湖濕地自然保護區(qū)核心區(qū)開展河蟹人工增殖放流專項活動，共向核心區(qū)投放大眼幼體2400萬尾，既保護了濕地生物多樣性，改善水體環(huán)境，又增加了沿湖群眾的收入；四是加大科技型中小企業(yè)的支持力度，培育壯大高新技術產業(yè)，提升我市企業(yè)核心競爭力，全市涌現(xiàn)出了長江石化、德炎水產、中興能源、藍天安環(huán)、麗朗科技、藍光電子、精一機床等民營科技企業(yè)50多家；五是加強對科技創(chuàng)新企業(yè)的培訓，今年我局特邀省科技廳專家為洪湖的近200家企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者舉辦了科技創(chuàng)業(yè)及自主創(chuàng)新的培訓會。
(二)加大農業(yè)科技創(chuàng)新體系建設，促進現(xiàn)代科技農業(yè)發(fā)展。我局以科技創(chuàng)新推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展為重點，發(fā)揮科技在新農村建設中的支撐和引領作用。
1、繼續(xù)推廣科技特派員制度，通過選聘，組建了一支專業(yè)技術水平高、社會責任感強的科技隊伍，在全市開展科技特派員試點工作，一年來，探索了建示范基地、辦產業(yè)協(xié)會、創(chuàng)科技實體的.科技服務新機制，科技特派員共建立科技示范基地10個，示范基地面積10000畝；聯(lián)動科技示范戶1000戶，開展技術培訓講座85期，開展技術服務6450人次；推廣新品種、新技術13個，充分發(fā)揮了科技特派員在農村科技創(chuàng)新與服務中的帶動作用，深受基層干部群眾歡迎。
2、加強科技創(chuàng)新示范基地建設。為了適應新農村建設的科技需求，我局爭取各級各類科技資金，大力實施“農業(yè)科技示范基地建設”科技工程。以水產、畜禽、水稻為重點，采取“企業(yè)+協(xié)會+基地+農戶”的建設模式，建立了河蟹、黃鱔、泥鰍、小龍蝦、銀鯽、水禽、水生蔬菜、優(yōu)質稻、雙低油菜、三元雜交豬10個種植、養(yǎng)殖科技示范基地。其中“特色水產養(yǎng)殖示范基地”和“水禽規(guī)范化養(yǎng)殖示范基地”列入了湖北省農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地。應用、推廣了生物農業(yè)、標準化生產、農作物高效種植、主要水產畜禽高效健康養(yǎng)殖等先進農業(yè)科技成果24項，有力促進了農業(yè)農村經濟發(fā)展。
河蟹養(yǎng)殖業(yè)是洪湖水產的特色產業(yè)，xxxx年，洪湖農業(yè)科技工作在省科技廳的支持下，以樹立大品牌、發(fā)展大產業(yè)為目標，以建設河蟹養(yǎng)殖科技創(chuàng)新示范基地為抓手，已在全市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格選定了500名科技示范戶，建立了8個核心示范區(qū)，示范面積8000畝，組織示范戶無償選購優(yōu)質本地化河蟹苗種8萬斤。依靠中科院水生所專家團隊，成立了“洪湖河蟹產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”，集成國家科技支撐計劃、省研究開發(fā)計劃等各類科技資源，開發(fā)河蟹高效健康養(yǎng)殖新技術、新模式，取得了重大進展，實現(xiàn)了技術創(chuàng)新與示范效果。為了使示范取得顯著成效，我局對科技示范戶進行了全程、全方位的科技服務，選聘了10名水產科技特派員分別派往8個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展技術服務和帶頭示范；建立了“洪湖清水”蟹生態(tài)高效養(yǎng)殖科技服務信息平臺，在全年各生產、銷售環(huán)節(jié)為示范戶提供10萬條短信服務；同時每月組織對示范區(qū)農戶進行巡回技術培訓、池塘檢查和水質檢測，一年來，共開展技術講座25期，培訓示范戶4500人次，印發(fā)“洪湖清水”蟹生態(tài)高效養(yǎng)殖技術掛歷、圖冊、日志及每月管理要點3500份，檢測水質樣本850份；制作播放“洪湖清水”蟹生態(tài)高效養(yǎng)殖示范電視新聞專題2期，在示范區(qū)制作示范基地宣偉牌8個，重點示范戶標示牌100個。預計項目實施三年將輻射帶動洪湖35萬畝河蟹養(yǎng)殖面積畝平增收1200元以上，全市河蟹產業(yè)年增效4億元以上。
3、加強高效健康養(yǎng)殖技術推廣。水產養(yǎng)殖業(yè)是我市農村經濟的支柱產業(yè)和特色產業(yè)。我們把推進現(xiàn)代水產業(yè)發(fā)展作為科技促進新農村建設的重點任務，申報立項并相繼實施了“長江中游地區(qū)特色水產品高效健康生產關鍵技術研究與開發(fā)”等各級各類科技計劃項目，開展了“河蟹、黃鱔、泥鰍、小龍蝦”苗種人工繁育和高效健康養(yǎng)殖技術攻關；開展了“黃鱔生態(tài)養(yǎng)殖”、“泥鰍高效養(yǎng)殖及蓮鰍共生”、“河蟹稀養(yǎng)高效養(yǎng)殖及蝦蟹混養(yǎng)”、“蝦稻連作”、“異育銀鯽無公害養(yǎng)殖”等12項新品種、新技術、新模式的試驗、示范和推廣，建立了水產高效健康養(yǎng)殖示范區(qū)5萬畝和特色水產種苗繁育基地1.2萬畝，著力解決了洪湖水產業(yè)健康發(fā)展的關鍵技術難題。
4、扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競爭能力。以扶持龍頭企業(yè)發(fā)展為重要抓手，以提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力和產品核心競爭力為目標，支持德炎水產、久加久、長河水產、洪湖糧米業(yè)等龍頭企業(yè)與科研院所合作開發(fā)科技項目12個，創(chuàng)建了1家省級工程技術研究中心，轉化生產技術成果16項。扶持洪湖浪米業(yè)公司創(chuàng)建湖北省糧油加工工程技術研究中心，申報湖北省重大科技專項，提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，將洪湖浪米業(yè)公司打造成湖北省百強科技創(chuàng)新企業(yè)。目前，已創(chuàng)建國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)1家(德炎公司)、省級2家、市級15家，認證無公害農產品標志、綠色食品標志、有機食品標志20個，創(chuàng)國家、省品牌農產品8個。
（三）爭取科技項目獲得新的成效。
今年，科技局仍把項目建設做為全年工作的重中之重，圍繞市委政府工作中心，立足我市經濟發(fā)展的實際，狠抓項目建設。我局充分發(fā)揮主觀能動性，先后赴科技部、省科技廳，積極申報國家、省科技重點項目。經過對全市企業(yè)科技項目的摸底、調查，共篩選科技項目25項。目前共申報國家、省、市科技項目12個，被國家科技部、科技廳立項8個，共爭取科技項目資金580萬元。其中，藍天安環(huán)的zl(g)nf自浮型組裝式金屬內浮頂、藍光電子的低成本環(huán)保新型熱熔斷體和力拓能源的新型泡罩蒸氨塔等3個項目獲科技型中小企業(yè)國家創(chuàng)新基金項目計劃支持，獲得國家無償資助金額230萬元；閩洪水產品批發(fā)交易市場服務有限公司承擔的“洪湖河蟹苗種規(guī)?；庇案咝Ы】叼B(yǎng)殖技術研究與示范”項目，被省科技廳無償資助300萬元。這些項目的實施將引導社會資金、企業(yè)科技投入近五千萬元，將促進我是光電子、石化裝備、節(jié)能環(huán)保和河蟹苗種規(guī)?；庇案咝Ы】叼B(yǎng)殖等高新技術領域技術進步，加快地方產業(yè)集群的形成，促進全市的科技創(chuàng)新。
（四）科技成果工作有新突破。
一是積極組織長江石化設備有限公司等企業(yè)相關項目參加省級科技成果鑒定和專利申請；二是做好科技成果管理和科技成果推廣工作，完成了荊州市第六屆科學技術獎申報組織工作，洪湖藍光電子和湖北長江石化申報的科技項目分別被評為二等獎、三等獎；三是完成了洪湖市xxxx年度專利補貼工作，我市共有十多項專利獲省級專利補貼。
（五）繼續(xù)開展新農村建設，新農村建設初見成效。
我局圍繞科技支撐農村產業(yè)發(fā)展，科技武裝農民，科技增加農民收入。今年來，經省科技廳的領導多次實地考察論證后，加大了對洪湖市新農村建設的支助力度，濱湖辦事處新嘴村新農村建設示范工程已卓有成效，完成了新嘴村污水處理工程建設驗收工作和府場鎮(zhèn)污水處理工程申報工作；完成了螺山鎮(zhèn)xxxx年農村民居地震安全工程計劃申報工作，共申報示范戶157戶；目前已開展了河道疏洗、河道坡岸治理、溝渠生態(tài)修復、生態(tài)林建設、房前屋后環(huán)境整治及庭院美化、污水管網建設、太陽能路燈安裝、“洪湖清水”大閘蟹健康高效養(yǎng)殖示范和村委會建設等10多個示范項目工程建設。
（六）加大科技宣傳力度，營造良好科技氛圍。
一是開展科技活動周和科技服務民生科普宣傳活動，編制了2萬份“科技在你身邊”、“科技服務民生”宣傳資料發(fā)放給廣大市民；二是利用廣播、電視、報紙和網站等媒體，宣傳科技法律法規(guī)政策和洪湖科技創(chuàng)新示范工作，制作新聞、專題片5集分別在中央電視臺、省市電視臺播放；全年共撰寫科技宣傳報道200多篇，在各報刊、網站上發(fā)表；三是組織開展科技下鄉(xiāng)和“科技活動周”、“科普宣傳日”等系列宣傳活動，加大科技知識和科技法律法規(guī)的宣傳；通過大量的科技宣傳工作，提升了社會各界對科技進步與科技創(chuàng)新工作的認識，科技創(chuàng)新氛圍逐步形成，擴大了科技工作的顯示度和影響力。
（七）加大機關自身建設，提高科技管理水平。
一是認真開展“企業(yè)評機關、群眾評科長”的雙評活動，我局緊密結合科技工作實際，精心安排部署，扎實組織實施，創(chuàng)造性地開展活動，做到“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新，取得了預定成效；二是積極推行政務公開制度，改進機關工作作風。認真落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督，及時解決存在的問題，規(guī)范了行政行為，提高了工作效率，促進了機關作風建設；三是認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中，同部署、同檢查、同落實、同考核，做到了人人有責任，層層抓落實；四是完善各項工作規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的監(jiān)督約束作用，用制度加強對工作人員的管理，認真抓好制度的落實檢查，使人員管理、項目立項、成果評審和機關事務走上了制度化、規(guī)范化的軌道，有效地促進了各項工作的有序開展。
（八）加強政風行風建設，促進科技工作發(fā)展。
我局按照全市民主評議政風行風工作的實施意見要求，積極組織開展了行風政風評議工作，成立了科技系統(tǒng)政風行風評議工作領導小組，組建了工作專班，制定具體實施方案，主要領導負總責，分管領導分工抓，做到了分工明確、職責明確、重點明確，上下聯(lián)動，整體推進，科技局黨組以高度的責任感，強有力的事業(yè)心，認真負責的態(tài)度，切實可行的整改措施，誠懇接受社會各界督查，認真完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，確保行風評議工作有序進行，有力的促進了科技工作的發(fā)展。
完成工作的情況與體會篇七
根據馬目標委發(fā)3號文件和馬目標委發(fā)5號文件通知精神，我中心對照20xx年度目標任務進行了逐項清理自查，現(xiàn)將1—9月目標任務完成情況報告如下：
（一）切實落實"兩集中、兩到位"。
徹底解決部門對窗口授權不充分的問題，確?，F(xiàn)場辦結率90%以上，按時辦結率100%。在發(fā)改、規(guī)建、林業(yè)、水務、國土、交通等6個審批事項較多的部門設立了行政審批股，結合政府機構改革，逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據6月8日縣機關行政效能建設暨政務服務中心建設工作會議精神，杜絕行政審批項目應進不進，體外循環(huán)。對還沒有進駐政務服務中心的行政審批項目，各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現(xiàn)場辦結率90%以上，按時辦結率達到100%。
（二）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心建設的指導和考核。
是統(tǒng)一建設標準，規(guī)范建設內容。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設進度和質量，縣政務服務中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村（社區(qū)）代辦點標準化建設指導方案》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到便民服務中心的名稱、標識標牌、內部設施、進駐項目、窗口設置、政務公開欄、管理和運行模式"八統(tǒng)一"。統(tǒng)一推行"五制兩服務"的運行模式，即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、上報事項負責辦理制和責任追究制，推行公開服務和特色服務（預約服務、延時服務、無償代辦服務、上門服務等）。二是強化工作指導，督促檢查到位。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作以來，縣政務中心會同相關部門，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從規(guī)劃到建設全方位跟蹤指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作，確保目標任務順利完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式，用最好的場地最大限度地整合利用現(xiàn)有辦公場所進行規(guī)劃建設。其中下溪、勞動兩個鄉(xiāng)新建辦公用房，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦公場地。三是明確驗收標準，分步實施驗收。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心及村（社區(qū)）便民代辦點建設檢查驗收標準》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心做到"六有"（有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設備、有辦事指南、有登記臺賬和聯(lián)系電話），村（社區(qū)）便民代辦點做到"四有"（有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記）。我中心正在陸續(xù)驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）便民代辦點，并根據驗收情況劃撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余補助資金。
（三）深入推進政務服務中心標準化建設。
按照省、市"政務服務中心標準化建設方案"要求，大力推進縣政務服務中心標準化建設工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化等5個大項14個子項要求，查漏補缺，縱深推進政務中心標準化建設。目前已制作安裝"96196"全省政務服務公告牌，政務服務工作人員已統(tǒng)一規(guī)范著裝。
為滿足我縣政務服務中心標準化建設、"兩集中、兩到位"和拓展政務服務功能的需要，縣委、縣政府已議定新建政務服務中心業(yè)務用房，擬建成一座全縣一流的辦公大樓，切實高效、便捷、透明地為群眾和企業(yè)辦事，努力優(yōu)化馬邊政務服務軟環(huán)境。現(xiàn)已進入設計、招投標階段，預計20xx年建成投入使用。
（四）規(guī)范行政審批項目管理。
在清理壓縮行政審批事項的基礎上（現(xiàn)為151項），按照承諾提速50%以上的標準，重新編制行政審批事項和公共服務事項《辦事指南》和《審批流程圖》，簽訂政府統(tǒng)一格式授權委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%。
（五）積極實施并聯(lián)審批。
將包括實行備案和核準管理的全部企業(yè)投資項目的審批事項納入并聯(lián)審批范圍；以招商引資活動簽約項目為突破口，由政務服務中心牽頭，為重大投資項目提供并聯(lián)審批和全程代辦服務，并進行公示。
（六）全面加強政務服務中心干部建設，認真落實"三項制度"，切實改善政務服務環(huán)境，提升機關形象。
按照比法定時限減少50%以上的標準，確定承諾時限，并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。設立了首問責任崗，規(guī)范首問責任崗職責，積極推行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統(tǒng)一實行辦理時限公示制和延期辦結告知制，通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結，并對超時辦結件自動生成問責，實行每日網上巡查制，及時督促指導相關部門對超時預警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網絡管理等規(guī)章制度，從審批服務的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴格的規(guī)定，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作、精神文明建設、信息督查、機關運轉等工作，各項工作任務正有序推進。
（一）基層服務建設：建成運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心9個，村（社區(qū)）代辦點116個。今年8月底，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、208個村（社區(qū)）便民代辦點均已全面建成投入運行，分別完成了年初目標任務的211%和170%，提前形成了縣鄉(xiāng)村（社區(qū)）三級便民服務網絡體系。截至8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）代辦點共辦理各類服務事項9860件。
（二）行政效能建設：（1、3—6小點內容同職能工作目標）
1、全面實施政務服務中心標準化建設。（略）
2、整合政務服務資源，拓展服務功能。按照"拓展內涵、完善功能、優(yōu)化服務"的要求，結合現(xiàn)有場地條件，盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，納入政務服務中心集中辦理，強化政務服務中心的服務功能。整合了政務服務中心和惠民幫扶中心，實行"一套人馬，兩塊牌子"。醫(yī)保中心（含新農合）整體進駐政務服務中心辦公，社保、就業(yè)等在中心設立窗口，中心的"五保"服務功能已較為完善。現(xiàn)正著手將工程建設項目比選、政府采購納入中心集中辦理，使中心"一站式"服務功能更加完善。
3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，村（社區(qū)）代辦點建設。（略）
4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中行政審批項目并聯(lián)審批及代辦服務。（略）
5、全面實現(xiàn)行政審批"兩集中，兩到位"。（略）
6、認真執(zhí)行和落實"三項制度"，加強行政效能監(jiān)察問責。（略）
7、加強信息調研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關行政效能建設重大決策部署、工作成效及先進典型，批評和糾正干部隊伍和機關作風方面存在的突出問題，扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設工作簡報》，及時總結推廣各級各部門的有效做法和工作經驗，加大對行政效能建設的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門采取櫥窗、板報、發(fā)放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯(lián)動，在全縣營造效能建設的良好氛圍，為機關行政效能建設提供強大的輿論支持，促進我縣干部作風轉變、制度完善和創(chuàng)新以及政府行政行為規(guī)范和執(zhí)行力、公信力的提高。
1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作雖已全面完成，但在建設質量上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊，建設標準還不能做到完全統(tǒng)一。一是因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件不一，部分便民服務中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要；二是部分村無支部活動室，便民服務代辦點只能設在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。
2、"兩集中、兩到位"還未得到全面落實。個別單位對"兩集中、兩到位"認識不到位，在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠，對窗口負責人授權不充分，甚至將一些行政審批事項留在單位作"自留地"，導致群眾辦事"往返跑"。
3、中心拓展服務功能容量有限。由于中心場地面積制約，如房屋產權登記、住房公積金等一些群眾最關心、涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，難以納入中心辦理，中心"一站式"服務功能的發(fā)揮受到制約。
1、進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務網絡。立足現(xiàn)有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化等要求，進一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務快速通道，建立健全各項規(guī)章制度，完善相關辦事程序，使便民服務中心真正起到便民、惠民作用。
2、深入推進"兩集中、兩到位"。按照省、市"兩集中、兩到位"和"一站式服務"、"一個窗口對外"的要求，促進行政審批項目應進俱進，公共服務項目能進則進，督促各職能部門實實在在地將實體性權力放到政務服務中心運行，充分授權給政務服務窗口現(xiàn)場辦結。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%。
3、強力推進政務中心標準化建設。加快推進縣政務服務中心新辦公大樓建設工作，力爭早日建成投入使用。立足現(xiàn)有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化要求，做好具體工作，縱深推進政務中心標準化建設。
4、加強督促檢查和目標管理。完善督查考核機制。由縣監(jiān)察局、縣目標辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強監(jiān)督檢查，對目標任務完成情況差和對專項工作抓得不力的單位，不定期對其進行通報批評，并進入年度目標考核，形成定期通報目標任務完成情況的長效機制，促進各項工作落實。
20xx年8月1日，我來到中國外運股份有限公司能源物流事業(yè)部人力資源部工作，因人員變化，8月24日我有幸調動至股份公司人力資源部，負責招聘與人事管理工作。在六個月的試用期中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的試用期工作情況總結如下。
中國外運是我畢業(yè)后的第一家工作單位，能夠在一個行業(yè)內頗有名氣的大型企業(yè)工作，自然是充滿憧憬與激情。入職以來，部門的領導和同事都對我十分照顧，工作中我有哪些不清楚不了解的地方，領導、同事都不厭其煩的為我耐心講解，幫助我成長提高。招聘與人事管理工作是一個相當繁瑣與細致的工作，正是由于它的這個特點，如果平時不能夠工作前做好規(guī)劃，工作中保證質量，就會是“人無遠慮，必有近憂”。總體來講，單位的人際工作環(huán)境非常棒，工作內容與工作強度于我而言稍有挑戰(zhàn)但也完全能夠克服困難，按質按量完成工作。
工作業(yè)績方面，我負責的是股份公司本部的招聘與人事統(tǒng)計工作，目前剛剛試用期結束，自己仍處于一個不斷學習成長的階段，很難說自己在工作上取得了哪些成就，我就這半年的工作內容做一個簡單的總結。
4、目前正在進行20xx年底招聘與人員基本情況的總結分析。在進行上述的工作期間，我遇到了各種各樣的問題與困難，工作相對放松時自己也做一些總結，自己在以下幾個方面存在問題和成長的空間：
b、效率方面，很多的效率低下問題是由于自己工作時間安排導致的，對工作的輕重緩急雖然分的清楚，但不知是工作強迫癥還是畏難心理作祟，很多時候總喜歡先做相對輕松的工作。
c、總結創(chuàng)新方面，有些工作確實有些不求甚解，對工作行為與管理制度的上升不足，很多時候不能思考工作流背后代表的管理思想與管理目的，對工作沒有一個全局的把握與規(guī)劃，就很難實現(xiàn)創(chuàng)新，提高工作質量。
以上是我試用期的工作總結，我會針對自己提出的問題在工作中不斷改善，盡快勝任這份工作，努力做得更好。
申請人：
20xx年1月28日
完成工作的情況與體會篇八
一晃而過，轉眼間已接近年末，。這是我中彌足珍貴的，也給我留下了精彩而的。在這段時間里了我足夠的、支持和，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了家裝設計師“不經歷風，怎能見彩虹”的豪氣，也到了的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。
在與你們相處的里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作作如下。
在日益激烈的，作為一個家裝，要想立足發(fā)展，除了產品自身的特色以外，必需著眼于隊伍的建設。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人”，這句話立竿見影的闡述了擁有一名業(yè)務員的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離，為了能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優(yōu)秀！
由于我入時間尚短，經過公司的一段時間的，我的平是有了一定的提高，但是到了真正與客戶進行溝通的時候，還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈，迫使我不得不更多的知識來應付日益激烈的競爭。在此時間，我進一步的學習了3dmax的高級技巧，還學習了一些顏色搭配、布局搭配等相關知識，通過學習，我的技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可。在學習了專業(yè)技巧的同時，我也不忘學習一些銷售技巧。前面我已經說過了銷售的重要性，我也為能早日成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員而不懈努力。這段時間我學習了一些語言藝術和溝通技巧，并在與客戶的過程中得到了。我的目標不僅僅是合格，更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里，我會為早日實現(xiàn)這個目標而不懈努力，還請領導給予我必要的幫助和監(jiān)督。
在工作方面，我為公司做了大量的效果圖，這些效果圖可能暫時還沒有很多的客戶來，但是它們已經充實了公司的庫。當有客戶前來的時候，他們會有更多的。在日后的工作中，我也會孜孜不倦的`為公司制作更多更好的效果圖，讓公司額資源更加的豐富。
在我不斷進步的同時，除了有我辛勤的汗水以外，還有公司領導對我的大力栽培。你們那任勞任怨的，在逆境中和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞！也正因為有了這么多的閃光點，更加激勵了我奮進的斗志。在工作上，你們是我學習的榜樣，在中，你們是我的。我希望在以后的日子里我們的團隊能的更加默契。也希望我們能合作愉快，創(chuàng)造出更好的業(yè)績！
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將不懈地努力學習各種家裝相關知識，并用于指導。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
完成工作的情況與體會篇九
幾年來我站按照鐵嶺市疾控中心下達的計劃的工作內容，基本達到規(guī)范化要求，自評分得分率在95%-100%之間。這些項目主要有重點傳染病防控和監(jiān)測工作，疫情管理工作和病媒生物監(jiān)測工作等。
主要體現(xiàn)在上級主管業(yè)務部門沒有下達工作計劃的7個項目，通過整理得分率也只能在約0-30%之間。
54甲乙丙肝復核無上級工作計劃
71艾滋病基數調查資料不全
72艾滋病行為干預高危人群行為干預少安全套發(fā)放無固定售放設施等
74艾滋病綜合監(jiān)測無行為監(jiān)測和病源體監(jiān)測
79對醫(yī)務人員艾滋病培訓僅有計劃
93生命統(tǒng)計工作無任務無資料
99消毒質量質控無質控
完成工作的情況與體會篇十
我區(qū)“十二五”規(guī)劃實施已取得階段性成果，經濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢。規(guī)劃提出的27項主要指標中，15項預期性指標和12項約束性指標大部分完成情況較好，預計多數能夠按期完成。按實現(xiàn)難易程度，可分為三類：第一類為可以達到或超過20xx年目標值的目標，包括城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數等20個指標；第二類是實現(xiàn)目標存在不確定性的4個指標，主要包括地區(qū)生產總值、人均地區(qū)生產總值、固定資產投資、高新技術產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)產值比重；第三類是實現(xiàn)目標存在一定困難的3個指標，主要包括財政總收入、地方財政收入、進出口總額。
1、經濟增長總體保持穩(wěn)中有進態(tài)勢，綜合實力明顯增強。地區(qū)生產總值持續(xù)較快增長，由的267.46億元增加到的376.03億元，年均增長9.2%；人均生產總值由的57814元增加到的81493元，年均增長9.38%。財政收入穩(wěn)步增長，財政總收入由的22.19億元增加到的31.62億元，年均增長8.2%；其中地方財政收入由的12.12億元增加到的17.66億元，年均增長8.4%。投資保持較快增長，全區(qū)完成固定資產投資188.76億元，年均增長6.03%。消費水平不斷提升，社會消費品零售總額由的147.23億元提高到的220.71億元，年均增長22.43%。對外貿易克難求進，受宏觀環(huán)境等因素影響，完成進出口總額13.04億美元，年均增長4.2%。
2、以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，產業(yè)結構不斷調整優(yōu)化。服務業(yè)占比穩(wěn)步提升，由的43.7%提高到的47.2%，年均提高1個百分點。高新技術產業(yè)加快增長，全區(qū)高新技術產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)產值比重為16%，比提高3.6個百分點，年均提高1.2個百分點?？萍纪度肓Χ燃哟?，r&d經費支出占地區(qū)生產總值比重提高到2.21%，年均提高0.2個百分點。
3、提升和增強公共服務，加快社會民生改善，全面提升居民生活品質。人口自然增長率維持較低水平，以來，連續(xù)三年均控制在2.5‰的規(guī)劃目標內。居民收入較快提高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農村居民人均純收入三年年均增幅分別為11.72%和11.17%。就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，前三年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數年均增長1.132萬人，到底累計達到3.34萬人，完成“十二五”規(guī)劃目標的66.8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率均控制在4%的目標內。社會保障水平顯著提高，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險45周歲以上人員參保率達98.1%，養(yǎng)老金實現(xiàn)100%發(fā)放，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保率和新型農村合作醫(yī)療覆蓋率分別為98.1%和98.3%。
4、扎實開展“811”生態(tài)文明建設推進行動，加大節(jié)能減排推進力度，生態(tài)質量持續(xù)向好。土地集約利用水平進一步提高，底全區(qū)耕地保有量達到27.74萬畝，高于26.23萬畝的目標。節(jié)能減排力度不斷加大，前三年單位地區(qū)生產總值綜合能耗累計下降14.9%，累計完成“十二五”省下達目標任務的76.4%。前三年化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量下降率均完成市下年度目標任務。
1、產業(yè)結構仍需進一步優(yōu)化。“十二五”以來，我區(qū)產業(yè)發(fā)展取得了長足進步，但是產業(yè)結構性、素質性問題沒有根本改變，發(fā)展基礎和實力仍然比較薄弱，經濟發(fā)展面臨增量與提質的雙重任務。傳統(tǒng)的勞動密集型產業(yè)占比仍然較高，戰(zhàn)略性新興產業(yè)對全區(qū)經濟的帶動作用還未充分發(fā)揮。金屬材料、特色紡織兩大傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)產值占規(guī)上工業(yè)比重為66.9%，在全區(qū)工業(yè)經濟中的優(yōu)勢地位明顯；而裝備制造等新興產業(yè)總量仍然不高。高新技術產業(yè)起步較晚，雖增長較快，但占規(guī)上工業(yè)產值比重偏低。，我區(qū)高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)比重為16%，仍低于全市平均水平，產業(yè)轉型升級壓力依然較大。
2、經濟增速與規(guī)劃目標有差距。受重點企業(yè)生產下降、關停企業(yè)和部分行業(yè)產能過剩的持續(xù)影響（關停企業(yè)影響較大，四大行業(yè)及礦山整治主動關停譽華印染等印染、礦山企業(yè)22家，拉低全區(qū)工業(yè)增長4.9個百分點，拉低gdp增幅1.5個百分點），我區(qū)的`規(guī)上工業(yè)增加值仍處于低位運行，增長速度不快，導致gdp增速進一步提升的困難較大。同時企業(yè)生產經營面臨較大壓力，受市場約束加劇和成本上升的雙重擠壓，企業(yè)發(fā)展面臨的困難巨大、影響持久。一方面，有效需求依然不足，企業(yè)訂單短期化現(xiàn)象未得到根本改善（僅17%的企業(yè)訂單較上月增加）；另一方面，用工報酬和原材料價格上漲、應收賬款增多等原因，導致生產經營成本攀升、資金風險擴大。
3、深化改革力度有待加強。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或村基層還存在“改革是自上而下”的片面認識，對深化改革的認識還不到位，改革的積極性、主動性有待進一步提高。由于區(qū)級體制機制原因，相對于縣級，我區(qū)在一些關鍵權限方面獨立性和自主性欠缺，形成無權改革的尷尬局面。如在資源要素配置改革中，土地政策的監(jiān)督和控制由于財稅權限原因，淘汰用地粗放企業(yè)的政策缺乏財政和稅收杠桿，導致旨在推動土地高效配置的政策很難取得預期效果。
4、民生保障水平仍需提升。人口老齡化與養(yǎng)老水平矛盾突出，到底，我區(qū)60歲以上人口已占全區(qū)人口的21.3%，遠高于10%的老齡化社會標準，但我區(qū)社會養(yǎng)老保障制度還不夠完善、農村居民養(yǎng)老問題較為突出，人口老齡化與保障水平提高的矛盾顯著。就業(yè)難與招工難并存，勞動供求結構不對稱，供求雙方的“就業(yè)難”與“招工難”問題并存。社會保障體系還不夠完善，部分城鎮(zhèn)困難群眾、大多數農村居民還缺少社會保障，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險一體化推進緩慢，城鄉(xiāng)之間在籌資水平、保障范圍和待遇支付水平上存在明顯差距。
完成工作的情況與體會篇十一
各分局在市再就業(yè)工作領導組的統(tǒng)一安排下，于20xx年12月25—28日現(xiàn)場招聘“4050”人員，各分局積極組織，設立了招聘點，公開招聘簡章，經過報名、體檢、面試，共與294人簽定了勞動合同，經過3天—1周的培訓后，在2月至5月期間陸續(xù)上崗。其中杏花嶺分局招聘62人，試用期內解聘2人，試用期后本人自愿解除合同3人，現(xiàn)實有57人；迎澤分局招聘32人，試用期內解聘3人，實有29人；萬柏林分局招聘52人，后又招聘3人，實有55人；晉源分局實有56人；尖草坪分局實有67人；小店分局實有31人。
局領導對招聘的“4050”人員管理工作高度重視，下發(fā)了《對“4050”人員管理的通知》，不僅局政治處有專人負責，還要求各分局也指派專人負責，并按照2號文件的規(guī)定，指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關工作。為了更好的統(tǒng)一管理，方便群眾監(jiān)督，還為所有“4050”人員統(tǒng)一制作了胸卡，使他們持卡上崗。
各城區(qū)分局結合自己的實際制定了嚴格的考核管理制度。制定了協(xié)管員考核辦法、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員工作規(guī)章制度、協(xié)管員崗位職責等一系列的規(guī)章制度，做到嚴格管理、獎罰分明。迎澤分局對表現(xiàn)好的“4050”人員進行了表彰，并號召“4050”協(xié)管人員向他們學習。萬柏林分局對違反紀律的“4050”人員進行了嚴肅的處理，給予了停職檢查1個星期的`處理決定。根據考勤情況，“4050”人員每月都能按時足額的領到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會傾聽“4050”協(xié)管員的意見和建議。在座談會上，針對“4050”協(xié)管員提出的問題，分管副局長孫成龍一一進行答復，解決他們的實際困難。大家紛紛表示：回去后，一定安心工作，一些“4050”協(xié)管員代表還針對城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位，對待工作認真負責，各分局過年過節(jié)不忘他們，盡各自所能為協(xié)管員發(fā)放福利。
各分局還為符合條件的人員辦理了保險接續(xù)手續(xù)，讓他們免除后顧之憂。截止目前為止，為185名符合條件的“4050”人員辦理了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，醫(yī)療保險正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人；迎澤辦理了29人；萬柏林辦理了32人，晉源辦理了40人；尖草坪辦理了36人；小店辦理了16人。
在取得一定成績的情況下我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業(yè)人員報名不足，而這兩個區(qū)協(xié)管員需求量大，所以希望予以解決或者安排再次招聘，二是工資普遍偏低，在交納了保險費用后發(fā)到個人手里的錢就已經很少了，希望能夠增長工資待遇。
完成工作的情況與體會篇十二
20xx年兒?？圃谠洪L及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，半年各項工作完成情況如下：
一、
4、半年對轄區(qū)內的5名高危兒進行了專案管理，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒；
5、半年發(fā)現(xiàn)1名殘疾兒童，已經診斷并進行了治療；
6、半年無新生兒破傷風發(fā)生。
二、
1、由于地處偏遠山區(qū)，新生兒訪視率不達標；
2、0-6歲殘疾兒童篩查工作進展緩慢，沒有完成預期目標。
三
1、根據實際情況派專人進行新生兒訪視；
2、在領導的協(xié)調及帶領下，加強村醫(yī)兒保方面知識的培訓；
3、與各村醫(yī)務人員及時溝通，提高0-6歲兒童體檢率，加強宣傳，以保證0-6歲兒童的`身心健康。
在下半年的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點，改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。
完成工作的情況與體會篇十三
糧食局主要工作完成情況匯報材料，**分局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府績效目標考核要求，緊扣“依法管糧、構建和諧”的目標，著力推進“放心、保障、和諧、勤廉”四大工程和系統(tǒng)經濟發(fā)展雙百工程，加強區(qū)域糧食流通監(jiān)管，加大轉型升級服務，真抓實干，積極進取，求實爭效，各項工作有序開展。現(xiàn)將全年工作總結如下：
（一）加大流通監(jiān)管力度，不斷促進糧食流通環(huán)境轉型升級
1.加大收購市場監(jiān)管力度。加強組織領導。成立了夏秋糧收購監(jiān)管領導小組及后勤保障、效能監(jiān)察專業(yè)小組，明確分工責任，確保夏秋收監(jiān)管與日常工作統(tǒng)籌推進。加強夏秋兩季收購資格核查。5月上旬和9月中旬，對主城區(qū)具有收購資格的各類涉糧主體逐戶進行收購資格核查，促進了收購主體的依法收購、規(guī)范管理。認真開展收購形勢宣傳。5月底，分局和執(zhí)法支隊牽頭聯(lián)合工商、質監(jiān)、物價等部門，對主城區(qū)參與夏收的近20家收購主體負責人進行了培訓，宣傳相關政策法規(guī)，客觀分析夏收行情，提醒收購主體對收購形勢要審慎判研、及時謀劃，以便開展理性收購。對秋收市場及時進行調研、預估收購形勢，主動上門開展政策宣傳。加強收購市場的巡查和聯(lián)合監(jiān)督。落實“全時段、全覆蓋、全內容”的監(jiān)管要求，發(fā)放了《糧油食品安全誠信經營倡議書》、《20小麥最低收購價執(zhí)行預案摘錄》、《年夏糧收購市場監(jiān)管內容》、《關于切實做好小麥赤霉病防治工作的緊急通知》以及規(guī)范收購行為的告知函等，分局還牽頭組織工商、物價、質監(jiān)等部門，邀請媒體和行風監(jiān)督員參加，重點對主城區(qū)夏收現(xiàn)場的收購行為、市場秩序進行聯(lián)合監(jiān)督檢查，對秋收市場的收購行為進行監(jiān)督，確保實現(xiàn)“收購政策宣傳執(zhí)行到位、收購市場秩序規(guī)范運行”雙目標。
2.加強對原糧質量的監(jiān)管。開展收購期原糧質量抽檢。聯(lián)合市糧油質監(jiān)所，對收購主體收購的原糧上門抽樣、免費檢測，促進糧食收購的質量。加強糧食出入庫質量監(jiān)管。聯(lián)合相關部門，對加工企業(yè)庫存原糧質量進行檢查，保障加工環(huán)節(jié)的原糧監(jiān)管到位。規(guī)范基礎管理。加大對非國有糧食購銷企業(yè)倉儲備案、熏蒸作業(yè)備案的宣傳和管理力度，對區(qū)域重點非國有糧食經營企業(yè)的商品糧開展庫存調查。促進企業(yè)做到糧油庫存帳實相符、帳冊相符。
3.加強對成品市場的監(jiān)管。加強對經營網點的現(xiàn)場監(jiān)管。以經營單位的內部環(huán)境衛(wèi)生、糧油商品質量檢查、商品索票索證和糧油經營收支存臺賬的規(guī)范記載等方面為突破口，制定工作方案、開展入戶動員與宣傳、通報檢查情況、開展回訪等舉措，促進主城區(qū)成品糧油市場整體規(guī)范水平的提升。加強普法宣傳。利用網站、信息簡報等載體和《條例》頒布實施八周年、食品安全周等活動，印發(fā)《糧油政策法規(guī)及糧油安全知識宣傳匯編》，對零售市場規(guī)范要求進行宣傳教育。從嚴開展放心糧店創(chuàng)建工作。按照提質控量、升級改造、嚴格把關、從嚴監(jiān)管的創(chuàng)建要求，及時啟動放心糧店創(chuàng)建復評，全年放心糧店新創(chuàng)1家、復評審通過17家、復評不合格摘牌3家。堅持零售市場常態(tài)監(jiān)管，區(qū)域各涉糧主體對糧食統(tǒng)計制度的認識及重視程度均有所提高，糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查與規(guī)范執(zhí)行之間形成了有效的良性循環(huán)。
4.創(chuàng)新糧食流通監(jiān)管機制。利用區(qū)糧食流通聯(lián)合監(jiān)督檢查辦公室綜合執(zhí)行平臺，將原區(qū)域糧食流通信息員整體劃轉為市場巡查協(xié)管員，組建全區(qū)糧食流通市場巡查協(xié)管員隊伍，協(xié)助執(zhí)法人員開展市場監(jiān)管，形成了監(jiān)管內容全面、監(jiān)管責任落實、監(jiān)管績效考核和隊伍培訓管理為一體的協(xié)管工作制度。全年共開展各項檢查32次，出動監(jiān)督檢查人員95人次，檢查216家次。
（二）積極提升資產營運水平，不斷促進系統(tǒng)經濟轉型升級
1.強化目標必成意識，全面完成創(chuàng)收任務。年初確定全年國有資產營運創(chuàng)收努力目標。全年完成出租收入＊萬元，占年度目標的115.9%，全年收支缺口＊萬元，控制在目標以內。積極加強對三資運作的效益目標責任的跟蹤、協(xié)調和服務，促進三資運作效益最大化，實現(xiàn)資金運作收益＊萬元。繼續(xù)抓好合同管理，完善充實合同條款，認真落實“合同一年一簽、先繳費后租用”等各項規(guī)定；對涉拆資產實行短期合同，減少退租風險；加大閑置資產招租力度，通過刊登廣告、網上發(fā)布等形成，適時發(fā)布招租信息，確保資產出租率和收益；不斷優(yōu)化出租結構，提升資產出租質態(tài)。
2.強化安全防范意識，有效維護老舊資產。開展資產普查。對企業(yè)自身資產出租情況、企業(yè)職工住房情況進行全面清查登記，并入永達公司資產管理臺賬系統(tǒng)，規(guī)范管理，確保國有資產不遺漏、不流失。開展資產營運集中整治月活動，整改隱患，明確責任，完善制度，國有資產營運企業(yè)共投入＊余萬元，消除屋面漏雨、門窗破損等安全隱患7處，封閉隔離危舊閑置房安全隱患區(qū)6處，消除臟亂差現(xiàn)場26處，整頓清退存在生產安全隱患承租企業(yè)1家，消除用電消防隱患43處，更換開關、配電箱43只，報廢危舊變壓器1臺，報停動力用電1戶，更換危舊電力線路600多米，添置消防器材85臺（套），設立崗位責任牌、安全警示牌、安全標語牌、安全生產責任制牌80余個，建立健全4大類規(guī)章制度66條，使企業(yè)安全保障能力得到提升，現(xiàn)場面貌煥然一新。強化定期檢查和正常巡查。堅持集中安全檢查和周安全巡查制度相結合。在節(jié)前、月度、季度、周末等時間段開展集中安全檢查和周巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見，及時回訪督查。全年資產維修投入*萬元，未發(fā)生重大安全生產責任事故。
3.加強防范意識，提高資金運作能力。積極推行資產拆借風險抵押制，除政府部門和市局批準的系統(tǒng)內國有企業(yè)拆借資金外，非國有企業(yè)拆借資金在全面掌握合作方風險、實力、信譽的前提下，推行風險抵押制度，無有效的風險抵押或合法擔保手續(xù)一律不拆借資金。堅持資金拆借審批制，非經企業(yè)申請、分局集體研究和市局專項批準一律不拆借，杜絕違規(guī)運作。嚴格把握資金拆借期限，對非國有企業(yè)借款期限一般控制在三個月以內，最長不超過六個月，有效地促進了資金的迅速回籠。嚴格資金本息清收決算制度，拆借資金的月息一般不低于6‰，拆借期滿須按照收回本息，一律不得延期或展期，并按專項資金監(jiān)管程序上報決算。
（三）加大服務保障力度，不斷促進主城區(qū)應急保供能力的轉型升級
1.加強基礎信息的完善，促進自身保障能力的提升。繼續(xù)開展誠信等級評定。全年通過巡查、專項檢查，對111家涉糧單位重新評定了誠信等級，并根據巡查結果，及時更新糧食流通管理信息，建立健全涉糧者相關信息臺賬。加強糧食流通統(tǒng)計工作的監(jiān)管。重點加強收購期間的五日報、周報及收支存臺賬數據的更新維護和監(jiān)督檢查，開展對非國有糧食企業(yè)流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況的專項檢查，促進非國有糧食企業(yè)流通統(tǒng)計制度執(zhí)行規(guī)范。加強動態(tài)管理，完善應急供應載體。形成由1家儲備企業(yè)、2家中轉存儲單位、7家加工企業(yè)、1家運輸企業(yè)、17家供應網點組成的主城區(qū)應急供應載體。
2.加強產業(yè)項目服務，增加產業(yè)發(fā)展后勁。加強服務協(xié)調。定期發(fā)布《海糧信息》，加強對企業(yè)的產業(yè)政策指導、業(yè)類發(fā)展動態(tài)引導，對有關企業(yè)項目實施過程中遇到的資金問題、拆遷難題等方面及時開展協(xié)調，促進企業(yè)項目的正常開展。對區(qū)域涉糧企業(yè)和系統(tǒng)改制企業(yè)實行掛鉤服務。先后到10余家企業(yè)開展走訪調研，對區(qū)域涉糧企業(yè)的基本情況及主要訴求進行了歸納總結和綜合分析，形成了《關于對區(qū)域涉糧企業(yè)實行掛鉤服務的意見》，對相關企業(yè)提出的服務訴求進行掛鉤服務，并將責任落實到每個負責人、每個科室。加強企業(yè)轉型升級服務。協(xié)調落實改制企業(yè)資金運作、拆遷變更登記手續(xù)，促進了企業(yè)工貿并舉。壽星植物油公司新廠建設投產，產能、設備得到升級，公司制改造得到完善，成品灌裝車間年底建成。投資5.3億元的蘇中最大糧食物流中心--江蘇天利農產品物流中心項目的立項、規(guī)劃、環(huán)評、土地征用及土地建、碼頭港池設計已完成，最大裝卸容量達6000噸的`內河碼頭港池已開工建設。正大飼料公司退城進郊，成功遷址高港永安洲的新廠區(qū)，積極協(xié)調該企與高港局的統(tǒng)計、監(jiān)管的工作銜接。強化品牌建設。引導壽星植物油公司提升現(xiàn)有壽星牌產品形象，擴大銷售。結合梅蘭春酒廠遷址和300畝新廠區(qū)的建設，引導企業(yè)加強基礎建設，強化質量管理，提升企業(yè)的市場知名度，進一步做大做強“梅蘭春”**地產品牌，引導紅五星食品有限公司近期在其他四市一區(qū)建立分廠的實施規(guī)劃，幫助企業(yè)進一步提高涉及烘焙、調味品、醬制品、食用油及肉食品等五大類產品的知名度，實施“品牌經營”戰(zhàn)略，增強市場競爭力。
全年區(qū)域內非國有收購主體累計收購夏秋季糧油26830噸，區(qū)域內列統(tǒng)糧油加工企業(yè)完成銷售收入59863萬元，同比增長40%；實現(xiàn)利稅總額為2705萬元，同比增長100%；促進了主城區(qū)應急保供能力的提升。
（四）加大維穩(wěn)工作力度，不斷促進系統(tǒng)和諧穩(wěn)定轉型升級
1.加強教育培訓，提高整體素質。加強組織領導。明確各單位黨組織牽頭負責學習培訓工作，以先進的理論、專業(yè)的技術和先進的典型為教材，加強對黨員干部及全體職工的教育培訓，促進系統(tǒng)整體素質的提高。堅持領導帶頭，認真開展中心組學習活動，不斷豐富中心組學習內容，以領導帶頭促全員學習氛圍的形成。繼續(xù)開展讀書活動和網上培訓及考核。認真制定學習計劃，定期開展交流，相互促進。主動開展普法活動。加強糧食行業(yè)法律宣傳培訓活動，組織黨員義工服務、開展放心糧油進社區(qū)等活動，引導系統(tǒng)黨員干部加強法制意識，促進服務對象、系統(tǒng)職工法制意識的增強，有效維護系統(tǒng)穩(wěn)定。
2.強化安全監(jiān)管，促進行業(yè)安全。落實安全生產目標責任制。各企業(yè)層層分解安全生產目標責任，繼續(xù)推行安全生產告知制、安全生產承諾制和安全生產報告制，形成了規(guī)范文本，并公布上墻。落實安全生產檢查制度。定期不定期組織安全生產檢查，重點加強系統(tǒng)企業(yè)的隱患排查整改，加強區(qū)域涉糧企業(yè)的安全生產引導。結中整治月活動，加大對清剿火患的專項安全整改力度，認真開展對非國有涉糧企業(yè)打非治違專項行動的服務指導，全年上門督查服務16家次。
3.加強矛盾化解，確保和諧穩(wěn)定。全面落實各類特群政策。及時調增系統(tǒng)職工工資水平，讓全體職工共享改革成果。繼續(xù)開展“四送”活動，全年籌資15萬元用于各類弱勢群體的慰問，為系統(tǒng)特群排憂解難送溫暖。及時開展調研，努力化解矛盾。深入維穩(wěn)隱患較大的企業(yè)，指導企業(yè)董事會在兼顧各方利益的前提下，妥善處理好企業(yè)拆遷與深化改革之間的關系，促進了企業(yè)按時、平穩(wěn)搬遷。對拆遷收益較大的改制企業(yè)積極引導，加強資金運作，提高資產增值水平，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。重視信訪工作。全年受理信訪來訪7件，100%辦結，未發(fā)生集訪和越級訪事件。主動“三解三促”。圍繞“下得去、重實效、有創(chuàng)新”的總體要求，深入企業(yè)社區(qū)調研，在黨建共建、環(huán)境整治、幫扶解困、維護穩(wěn)定等方面開展幫扶，既鍛煉了隊伍，又彰顯了部門形象。
（五）加大勤廉內控力度，不斷促進效能建設轉型升級。
1.加強黨建黨廉建設。按期召開黨員大會，選舉產生了新一屆黨委紀委班子，為系統(tǒng)經濟發(fā)展提供堅強的組織保障。落實黨建黨廉責任。制訂黨建黨廉工作意見，專題部署黨建黨廉工作，層層建立黨建黨廉責任制，對基層企業(yè)經濟、黨建、安全責任分解情況進行督查，緊緊把握“依法管糧，構建和諧”主題，使黨建黨廉與服務中心、發(fā)展糧食經濟相結合，與關注民生、維護系統(tǒng)穩(wěn)定相結合，與效能轉型、執(zhí)行力提升相結合。切實推進系統(tǒng)勤廉文化建設。認真貫徹省市糧食紀監(jiān)工作會議精神，開展“勤廉文化進機關、進企業(yè)活動”和“建立健全系統(tǒng)內控機制活動”。在制定活動方案、明確活動要求的基礎上強化領導，扎實推動，取得明顯成效。機關和基層支部基本實現(xiàn)“十有”目標，即：有方案、有學習動員、有勤廉測試、有排查整改、有公開承諾、有宣傳欄或公示欄、有創(chuàng)建園地、有勤廉警句、有一套規(guī)章制度、有安全警示，勤廉文化氛圍初步形成。切實抓好正常性教育，鼓勵系統(tǒng)黨員干部善于學習，甘于奉獻，自立自強，艱苦奮斗，認真組織《廉政準則》等黨紀黨規(guī)和總書記在中紀委七次全會上重要講話精神的學習。到基層黨組織開展專題調研，談心溝通，化解基層黨員干部和職工的疑惑，引導他們圍繞經濟建設中心發(fā)揮自身作用，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2.加強機關效能建設。落實效能建設目標責任。年初制定機關效能建設工作意見，并與各科室簽定效能建設目標責任制。繼續(xù)推行副科職領導干部項目化管理，對整體工作切塊分工，形成分局副科職領導干部項目化管理目標責任書，實行月點評、季講評，促進各項目標按序時進度完成，以目標責任的明確促進效能建設。認真開展機關效能轉型升級專項活動和公開評議活動。從把握效能轉型升級專項活動的指導思想、明確專項整治內容、開展“勤廉文化進機關進企業(yè)”、“建立健全內控機制”、副科職領導工作項目化管理等項活動、加強組織領導等方面提出專項行動的實施意見，召開效能轉型升級專項活動動員會，印發(fā)了一份“四服務、四不讓”倡議書，制作了一個宣傳欄，簽訂了一份承諾書，觀看了一部警示片，召開了一次點評會，開展了一次學習交流，完善了一套規(guī)章制度，制定了一個整改方案，公開了一部禁令。認真開展“三服務”活動、重點職能科室負責人掛鉤服務，實行全員述職述廉，全員參與公開評議活動，發(fā)動全員排查當前影響糧食工作的突出問題，在全員排查的基礎上，黨委歸納梳理形成全局性的主要問題，以效能轉型、公開評議促全年工作的開展。加強內外部監(jiān)督。()定期征求服務對象、行風監(jiān)督員的意見，并在夏收期間邀請媒體和行風監(jiān)督員隨行監(jiān)督，發(fā)放效能監(jiān)督卡，適時評議。建立健全內控管理機制，相繼形成分局行業(yè)服務制度、黨建工作制度、機關內部管理制度；督促系統(tǒng)國有企業(yè)和改制監(jiān)管企業(yè)完善資產管理制度、財務管理制度和安全生產制度，一系列制度的形成，為效能建設轉型提供了保證。
3.加強隊伍建設。一是強班子，促自律。在效能轉型上，班子同志積極查找自身問題，帶頭制定整改方案，集體深入基層開展“三解三促”和具體調研，有效促進了資產整治、勤廉文化建設、內控機制建設、改制企業(yè)發(fā)展等工作的順利推進。二是強隊伍，樹形象。結合中心活動的開展和夏收工作，多次組織機關人員下基層調研，認真組織機關人員參加演講比賽和征文競賽，取得較好成績，使機關人員工作作風問題在基層一線得到好評，工作能力和業(yè)務水平在實踐中得到提高。三是強基層，促提升。堅持教育為先，增強危機意識、勤廉意識。按季進行廉政警示教育和法律法規(guī)培訓，實行資產營運崗位責任公開，設立資產出租監(jiān)督舉報電話，建立健全資產管理、財務管理、內部管理、安全管理、黨建管理等方面的相關制度，使基層責任得到加強，作風得到轉變，執(zhí)行力得到提升。
2012年，雖然取得了一些成績，但糧食流通管理水平、產業(yè)服務水平有待提高，糧食流通監(jiān)管方式仍需繼續(xù)創(chuàng)新；自身經濟發(fā)展缺乏后勁，保持系統(tǒng)穩(wěn)定仍然任重道遠；企業(yè)干部隊伍老化，基層資產管理斷層現(xiàn)象日趨明顯等等，需要在今后的工作中切實加以解決。
完成工作的情況與體會篇十四
根據馬目標委發(fā)3號文件和馬目標委發(fā)5號文件通知精神，我中心對照目標任務進行了逐項清理自查，現(xiàn)將1—9月目標任務完成情況報告如下：
一、職能工作目標
（一）切實落實“兩集中、兩到位”。
徹底解決部門對窗口授權不充分的問題，確?，F(xiàn)場辦結率90%以上，按時辦結率100%。在發(fā)改、規(guī)建、林業(yè)、水務、國土、交通等6個審批事項較多的部門設立了行政審批股，結合政府機構改革，逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據6月8日縣機關行政效能建設暨政務服務中心建設工作會議精神，杜絕行政審批項目應進不進，體外循環(huán)。對還沒有進駐政務服務中心的行政審批項目，各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現(xiàn)場辦結率90%以上，按時辦結率達到100%。
（二）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心建設的指導和考核。
是統(tǒng)一建設標準，規(guī)范建設內容。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設進度和質量，縣政務服務中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村（社區(qū)）代辦點標準化建設指導方案》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到便民服務中心的名稱、標識標牌、內部設施、進駐項目、窗口設置、政務公開欄、管理和運行模式“八統(tǒng)一”。統(tǒng)一推行“五制兩服務”的運行模式，即推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、上報事項負責辦理制和責任追究制，推行公開服務和特色服務（預約服務、延時服務、無償代辦服務、上門服務等）。二是強化工作指導，督促檢查到位。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作以來，縣政務中心會同相關部門，多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從規(guī)劃到建設全方位跟蹤指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作，確保目標任務順利完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓底樓、文化站、擴建伙食團等方式，用最好的場地最大限度地整合利用現(xiàn)有辦公場所進行規(guī)劃建設。其中下溪、勞動兩個鄉(xiāng)新建辦公用房，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心辦公場地。三是明確驗收標準，分步實施驗收。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心及村（社區(qū)）便民代辦點建設檢查驗收標準》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心做到“六有”（有實施方案、有辦公場所、有標識標牌、有辦公設備、有辦事指南、有登記臺賬和聯(lián)系電話），村（社區(qū)）便民代辦點做到“四有”（有辦公場所、有標識標牌、有固定人員、有辦理登記）。我中心正在陸續(xù)驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）便民代辦點，并根據驗收情況劃撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余補助資金。
（三）深入推進政務服務中心標準化建設。
按照省、市“政務服務中心標準化建設方案”要求，大力推進縣政務服務中心標準化建設工作。按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化等5個大項14個子項要求，查漏補缺，縱深推進政務中心標準化建設。目前已制作安裝“96196”全省政務服務公告牌，政務服務工作人員已統(tǒng)一規(guī)范著裝。
為滿足我縣政務服務中心標準化建設、“兩集中、兩到位”和拓展政務服務功能的需要，縣委、縣政府已議定新建政務服務中心業(yè)務用房，擬建成一座全縣一流的辦公大樓，切實高效、便捷、透明地為群眾和企業(yè)辦事，努力優(yōu)化馬邊政務服務軟環(huán)境。現(xiàn)已進入設計、招投標階段，預計20xx年建成投入使用。
（四）規(guī)范行政審批項目管理。
在清理壓縮行政審批事項的基礎上（現(xiàn)為151項），按照承諾提速50%以上的標準，重新編制行政審批事項和公共服務事項《辦事指南》和《審批流程圖》，簽訂政府統(tǒng)一格式授權委托書。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%。
（五）積極實施并聯(lián)審批。
將包括實行備案和核準管理的全部企業(yè)投資項目的審批事項納入并聯(lián)審批范圍；以招商引資活動簽約項目為突破口，由政務服務中心牽頭，為重大投資項目提供并聯(lián)審批和全程代辦服務，并進行公示。
（六）全面加強政務服務中心干部建設，認真落實“三項制度”，切實改善政務服務環(huán)境，提升機關形象。
按照比法定時限減少50%以上的標準，確定承諾時限，并向社會公布。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。設立了首問責任崗，規(guī)范首問責任崗職責，積極推行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統(tǒng)一實行辦理時限公示制和延期辦結告知制，通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結，并對超時辦結件自動生成問責，實行每日網上巡查制，及時督促指導相關部門對超時預警進行處理。進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網絡管理等規(guī)章制度，從審批服務的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴格的規(guī)定，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事。通過各項制度的落實，機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
二、共同工作目標
堅持不懈狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作、精神文明建設、信息督查、機關運轉等工作，各項工作任務正有序推進。
三、市下達目標
（一）基層服務建設：建成運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心9個，村（社區(qū)）代辦點116個。今年8月底，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、208個村（社區(qū)）便民代辦點均已全面建成投入運行，分別完成了年初目標任務的211%和170%，提前形成了縣鄉(xiāng)村（社區(qū)）三級便民服務網絡體系。截至8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心和村（社區(qū)）代辦點共辦理各類服務事項9860件。
（二）行政效能建設：（1、3—6小點內容同職能工作目標）
1、全面實施政務服務中心標準化建設。（略）
2、整合政務服務資源，拓展服務功能。按照“拓展內涵、完善功能、優(yōu)化服務”的要求，結合現(xiàn)有場地條件，盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，納入政務服務中心集中辦理，強化政務服務中心的服務功能。整合了政務服務中心和惠民幫扶中心，實行“一套人馬，兩塊牌子”。醫(yī)保中心（含新農合）整體進駐政務服務中心辦公，社保、就業(yè)等在中心設立窗口，中心的“五保”服務功能已較為完善?，F(xiàn)正著手將工程建設項目比選、政府采購納入中心集中辦理，使中心“一站式”服務功能更加完善。
3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，村（社區(qū)）代辦點建設。（略）
4、加強招商引資和重大投資項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中行政審批項目并聯(lián)審批及代辦服務。（略）
5、全面實現(xiàn)行政審批“兩集中，兩到位”。（略）
6、認真執(zhí)行和落實“三項制度”，加強行政效能監(jiān)察問責。（略）
7、加強信息調研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強機關行政效能建設重大決策部署、工作成效及先進典型，批評和糾正干部隊伍和機關作風方面存在的突出問題，扎實開展宣傳工作。利用《行政效能建設工作簡報》，及時總結推廣各級各部門的有效做法和工作經驗，加大對行政效能建設的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門采取櫥窗、板報、發(fā)放資料、書寫固定標語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯(lián)動，在全縣營造效能建設的良好氛圍，為機關行政效能建設提供強大的'輿論支持，促進我縣干部作風轉變、制度完善和創(chuàng)新以及政府行政行為規(guī)范和執(zhí)行力、公信力的提高。
四、存在的主要問題
1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設工作雖已全面完成，但在建設質量上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊，建設標準還不能做到完全統(tǒng)一。一是因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件不一，部分便民服務中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要；二是部分村無支部活動室，便民服務代辦點只能設在學校等臨時辦公地點或村三職干部家中。
2、“兩集中、兩到位”還未得到全面落實。個別單位對“兩集中、兩到位”認識不到位，在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠，對窗口負責人授權不充分，甚至將一些行政審批事項留在單位作“自留地”，導致群眾辦事“往返跑”。
3、中心拓展服務功能容量有限。由于中心場地面積制約，如房屋產權登記、住房公積金等一些群眾最關心、涉及人民群眾切身利益的公共服務事項，難以納入中心辦理，中心“一站式”服務功能的發(fā)揮受到制約。
五、下一步工作打算
1、進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務網絡。立足現(xiàn)有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化等要求，進一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務快速通道，建立健全各項規(guī)章制度，完善相關辦事程序，使便民服務中心真正起到便民、惠民作用。
2、深入推進“兩集中、兩到位”。按照省、市“兩集中、兩到位”和“一站式服務”、“一個窗口對外”的要求，促進行政審批項目應進俱進，公共服務項目能進則進，督促各職能部門實實在在地將實體性權力放到政務服務中心運行，充分授權給政務服務窗口現(xiàn)場辦結。確保進入中心的各部門行政審批和公共服務項目的現(xiàn)場辦結率達到95%以上，按時辦結率達到100%。
3、強力推進政務中心標準化建設。加快推進縣政務服務中心新辦公大樓建設工作，力爭早日建成投入使用。立足現(xiàn)有條件，按照行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、政務服務中心場地標準化、政務中心設施標準化要求，做好具體工作，縱深推進政務中心標準化建設。
4、加強督促檢查和目標管理。完善督查考核機制。由縣監(jiān)察局、縣目標辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強監(jiān)督檢查，對目標任務完成情況差和對專項工作抓得不力的單位，不定期對其進行通報批評，并進入年度目標考核，形成定期通報目標任務完成情況的長效機制，促進各項工作落實。
完成工作的情況與體會篇十五
9月3日下午閆董事長對我公司現(xiàn)場辦公時，安排在副平硐皮帶機頭開挖一個儲矸坑，但由于受條件的限制，鏟車和排矸車占地面積較大，挖坑影響排矸車輛的運行，為此，經我公司相關人員認真研究，在9月6日上午，金鼎公司總經理張杰來公司跟班時，我公司總經理來文淵給張總進行了匯報，張總現(xiàn)場查看后，認為擴大儲煤場效果可能更好。9月7日上午，金鼎公司副總經理張為遠來公司后，總經理來文淵再一次進行了匯報，后經現(xiàn)場查看，決定改為用移動皮帶來調節(jié)運輸矸石，在皮帶機頭南側至擋土墻之間形成一個儲矸場，并決**排皮帶公司現(xiàn)場查看后確**裝方案。
1、目前，我公司正在加緊對擋土墻的.施工，從而保證儲矸場地。
2、清理儲矸場地的設備、材料。
3、張為遠副總經理已安排皮帶機公司9月13日到我公司確定皮帶機安裝事宜。
4、我公司將于9月20日前完成儲矸場的施工，并投入使用。
5、大峪煤業(yè)總經理來文淵由于思想認識不到位，未及時向領導匯報該項工作進展情況，懇請領導給予批評指正。
大峪煤業(yè)
2012-9-12
上周工作完成“食堂管理的專項檢查工作”，時間節(jié)點為4月17日，因公司領導安排去泰安恒大城進行服務質量檢查，故此項工作未能按時完成，現(xiàn)推遲至本周完成，已列入本周工作計劃。 妥否，請領導批示。
完成工作的情況與體會篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會：
20xxx年下半年，根據省、泰州市安監(jiān)局下達的安全管理人員培訓等9項重點工作任務，市安監(jiān)局結合興化實際將重點工作任務細化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)圍繞目標任務，認真落實工作措施，強力推進各項工作，取得實質性的進展，現(xiàn)將有關情況通報如下：
24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成安全管理人員培訓、特種作業(yè)人員培訓、安全隱患網上申報、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、職業(yè)衛(wèi)生場所檢測、職業(yè)衛(wèi)生人員體檢、職業(yè)衛(wèi)生人員培訓、職業(yè)衛(wèi)生勞動用品發(fā)放、職業(yè)衛(wèi)生建檔等9項重點工作，分別是：xx鎮(zhèn)等。
11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能全部完成重點工作，分別是：xx鎮(zhèn)等。
近期，市安委辦將召開未完成目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員參加的重點工作推進會，認真排查工作中存在的問題和差距，落實整改措施，確保各項重點工作目標任務的完成。
xx市安全生產委員會辦公室
1月5日
完成工作的情況與體會篇十七
軍訓7天終于結束了，還記得當時接到通知時，心里又激動又忐忑。因為很久都沒有過過集體生活，但是同樣也很長時間沒有做過運動了。
就這樣我們來到了我們的訓練場——“老空司”。初見教官時，覺得他們真的看起來又嚴肅又威嚴，當時大家心里都在想估計日子不好過了。還記得第1天的時候是從下午開始訓練的，第1節(jié)課就是站軍姿。原來總以為站在那里沒什么辛苦的，可是當知道真正的軍姿該如何站時，才知道有多難又有多累……晚上吃飯的時候也終于體會到了集體生活的狀況是怎樣的，那時的我們不知道吃飯也有規(guī)矩。例如不能剩菜剩飯，不能很隨意的坐著，也不能相互交流，最關鍵的是吃飯要快！那時大家都有些不能接受，只能說是胡亂的吃了幾口就急忙閃人，到了后面幾天才能漸漸的適應下來。
這些以后都是我們這輩子難忘的回憶，也許我們以后在也不會有機會過這樣的日子，也沒有機會再次來到軍營，但是這段時間的歡樂與淚水我們都將深深的銘記，以后也許大家多年后再提起，依然是記憶猶新，因為太過深刻。
來到這里除了體會了軍訓的辛苦，姐妹情深，當然也有收獲。而且是獲益良多！7天的軍訓把我們的毅力和忍耐力都有很大的提升，還有自律性和自覺性。這些都是平時我們很難真正提高的方面。所以，我真的很高興有這次機會來到這里把自己不好的地方改變，讓我以后的生活可以過的更加的好。
最后在這里只想說一句“教官，您們辛苦了！謝謝！”后來的姐妹們也都加油吧！
完成工作的情況與體會篇十八
工作，是一個漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。作為名詞用有工程、制作、業(yè)務、任務、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動生產，主要是指勞動。下面為大家?guī)砹宋赐瓿晒ぷ髑闆r說明，歡迎大家參考！
古城路北片區(qū)是集道路擴修、水系綠化和居民區(qū)綜合改造為一體的公益性項目，是提升泗水城市形象、創(chuàng)建濱河園林城市、改善居民居住環(huán)境的民生工程，也是“新征收條例”頒布后實施的第一個片區(qū)。該片區(qū)由浙江和江蘇6個客商合伙投資開發(fā)，于20xx年4月上交縣里資金8000萬元。共涉及兩塊，古城路北、幸福路南片區(qū)和林業(yè)局片區(qū)，共需搬遷729戶。兩處占地面積422畝，其中古城路北片區(qū)占地386畝，林業(yè)局片區(qū)占地36畝。
在縣城鄉(xiāng)建設指揮部的統(tǒng)一領導下，推進組于20xx年4月開始啟動，成功組織了國有土地上81戶被征收戶抓鬮、簽訂補償安置協(xié)議，其中水利局21戶、發(fā)改局13戶、計生局12戶、愛衛(wèi)會5戶、財辦7戶、藥監(jiān)局1戶、亞華食品廠22戶，征收房屋面積共1.4萬平方米，房屋拆除和垃圾清運工作已全面完成。同時還完成了古城路北第一期集體土地的征地及地上附屬物清理工作，其中考棚街征地54戶，西關街征地52戶，共征地180畝，為我縣水系和國學公園的開工建設奠定了基礎。
20xx年正月十六日，推進組與泗河辦齊心協(xié)力，正式啟動了第二期147畝集體土地的征地工作，抽調40多人組成了十個由副科級干部、管區(qū)主任擔任組長的征地工作組，挨家挨戶做說服動員工作。推進組及時督導，深入了解情況。目前，121戶征地戶中已有100多戶簽訂協(xié)議，完成征地95%。同時，西關街批發(fā)市場的征地補償款發(fā)放基本結束，119戶全部完成。由于少數被征地戶和被搬遷戶漫天要價，拒不搬遷，導致征地還沒有完成，遲遲不能開工建設回遷安置房。
目前存在的問題：一是由于古城路北、泗河路西片區(qū)集體土地的征地手續(xù)去年9月30日年省里才批下來，導致征地和搬遷計劃變動順延，推遲到今年實施。因而股東融資成本高，開發(fā)成本增加較多，對此，股東意見很大，也很失望。二是由于受國家調控政策的影響，開發(fā)商有等待觀望情緒，部分股東想退股，能否繼續(xù)開發(fā)還在商議之中。三是開發(fā)商對泗水的房地產形勢感覺不樂觀，很難堅定繼續(xù)開發(fā)的信心。鑒于以上三個方面的情況，難以答復安置房的建設時限。
經信局片區(qū)搬遷推進組
20xx年8月24日
人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發(fā)展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的`角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。
工作對個人的意義，實現(xiàn)人生意義，以滿足人生需求。
工作對社會的意義，社會的發(fā)展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關系的。
在社會主義國家中，工作是社會分工中每個勞動者體現(xiàn)社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會發(fā)展事業(yè)的過程。工作是沒有高低貴賤之分的，只有社會分工不同。
完成工作的情況與體會篇十九
在人生的道路上，每個人都會經歷各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。而在這個過程中，擁有一顆積極向上，并且能夠及時總結并領悟自身經驗的心態(tài)尤為重要。在這篇文章中，我將分享我個人在完成任務時的心得體會，包括設定目標，制定計劃，保持專注，克服困難和總結經驗。
在完成任務之前，我們首先要設定明確的目標。目標是我們前進的方向，只有明確了目標，我們才能夠方向明確地努力奮斗。設定目標的過程需要我們考慮自己的興趣和能力，同時也要考慮到當前的實際情況。一個恰當的目標能夠幫助我們保持動力和對未來的希望。曾經有一次我參加一個馬拉松比賽，我設定的目標是在2小時內完成比賽。這個目標一方面考慮到了我自己的水平，一方面也激發(fā)了我完成比賽的動力，最終我成功地在1小時58分內完成了比賽。
設定目標之后，我們需要制定詳細的計劃。計劃是目標實現(xiàn)的藍圖，只有制定了實際可行的計劃，我們才能順利地向目標邁進。在制定計劃時，我們應該考慮到任務的緊急程度和關鍵節(jié)點，以便為實現(xiàn)目標提供指引。此外，在制定計劃時，我們也要考慮到時間的安排和資源的利用，這樣才能更好地實施計劃。有一次，我面臨著一個工作任務，要在一個星期內完成。為了確保任務的順利完成，我分析了任務的步驟和時間分配，制定了一個詳細的計劃，并按照計劃的要求進行了實施。最終，我成功地在預定的時間內完成了任務。
在任務的實施過程中，我們要保持專注。專注是做好事情的關鍵因素，只有全神貫注地投入到任務中，我們才能夠有效地完成任務?，F(xiàn)代社會的多任務環(huán)境使得我們很容易分散注意力，因此，我們需要學會抵御各種誘惑，集中精力。有一次，我在完成一份文章時遇到了很多干擾，但是我意識到只有專注才能夠寫出好的文章，所以我抵制住了干擾，一心一意地投入到寫作中。最終，我完成了一篇令我滿意的文章。
在完成任務的過程中，我們難免會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。面對困難，我們要堅持不懈地努力奮斗。困難可以鍛煉我們的意志和毅力，只有經歷了挫折和挑戰(zhàn)，我們才能不斷成長。在我完成業(yè)務推廣的任務時，我遇到了很多困難和阻力，有時候我甚至想要放棄。但是，我明白只有堅持下去，才能夠取得成功。最終，我克服了困難，取得了出色的業(yè)績。
完成任務后，我們應及時總結經驗并得出心得體會?？偨Y經驗是為了更好地提升自己，避免重蹈覆轍，也是為了將來更好地應對類似的任務。通過總結，我們能夠發(fā)現(xiàn)不足之處，優(yōu)化方法和策略，提高自己的能力。在工作中，我總結了上一次項目的經驗教訓，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，進一步提升了團隊的協(xié)作水平和工作效率。
通過設定目標，制定計劃，保持專注，克服困難和總結經驗，我在完成任務時獲得了寶貴的經驗和心得體會。這些經驗不僅在完成任務中起到了重要的作用，也對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的推動作用。希望將來在面對新的任務時，我能夠把這些經驗和心得應用到實踐中，不斷提高自己的效率和能力，更好地完成任務。
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