2023年醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)大全(16篇)

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2023年醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)大全(16篇)
時間:2023-10-30 06:24:16     小編:MJ筆神

通過總結(jié),我們可以深入思考自己的成長和發(fā)展,以及找到進一步提升的方向。寫一篇較為完美的總結(jié)需要提前做好充分的準備和收集相關(guān)資料。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗,可以給我們提供一些建設(shè)性的思考。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇一

曾幾何時,聽一位護理老前輩說:“做護士難,做好護士難,做好急診科護士難上加難?!钡酱藭r才懂得其中的真諦。

在急診短短的一個月中,留給我太多太多深刻的印象。

周一到急診,護士長就熱情的給我們介紹急診工作性質(zhì)、規(guī)章制度及工作流程,讓我們對急診有了初步的了解,如急診窗口服務(wù)的要求、查對制度的嚴謹性、護送的必要性及怎樣保證安全轉(zhuǎn)運,搶救儀器、急救物品每日每班清點、保證完好狀態(tài)的重要性等,到晚上夜班,才真正體會到護士長講解這一切的重要性。

值夜班時,一連來了幾個病人,我頓時就懵了,無助的求救于老師,望著老師有條不紊地迅速對急腹癥準確分診、電話聯(lián)系骨科醫(yī)生、安排護送鼻出血病人到五官科;同時指導(dǎo)我把腦出血病人推到搶救室,吸痰、留置針輸注甘露醇時,讓我電話通知兒科醫(yī)生有患兒去就診、、、大約半小時后,急診又恢復(fù)了暫時的平靜,我的羨慕之情由內(nèi)而發(fā)。

在急診,不僅要“夯實基幢,更應(yīng)具備熟練的操作技能,敏銳觀察力。

處置應(yīng)變能力,遇事不慌,沉著冷靜,準確迅速配合醫(yī)生完成搶救;在急診,時間就是生命,為病人爭取一點一滴的時間是我們的職責(zé)。

后來一位室上速病人從抬到搶救室,心電圖、心電監(jiān)護、吸氧、靜脈推注心律平,在短短的幾分鐘內(nèi)得到轉(zhuǎn)復(fù),老師如行云流水,急診室秩序井然,忙而不亂令我望其項背。

南丁格爾說:“護理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)”。

到急診工作需要勇氣和底氣。

一開始對急診工作懼怕,恐懼,應(yīng)“臨危不懼”。

作為窗口單位,醫(yī)護人員沒有充足時間與患者及家屬進行溝通,家屬急躁,對醫(yī)護人員每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感,這就要求我們會說,會做,句句在理,事事到位。

記得有一位癲癇患兒大發(fā)作,持續(xù)四十分鐘,我們靜脈推注藥物、灌腸、為患兒清潔大便、健康教育、到護送病房住院,大家既為孩子持續(xù)腦缺氧不能緩解而焦急,又要不斷安慰茫然不知所措的患兒父母,事后面對家屬真誠的致謝,讓我再次體會到急診急救真實含義,明白崇高、信任都來源于真誠的付出。

在這樣一個不斷學(xué)習(xí),樂于付出,充滿著致力與挑戰(zhàn)的科室,從理論到實踐再到思想,我又一次得到了升華。

在今后的工作學(xué)習(xí)中,急診“求知,奉獻,富有同情心和愛心”的職業(yè)精神將引領(lǐng)我走得更遠,飛得更高。

輪轉(zhuǎn)護士鄭家勝

我的實習(xí)體會

時光匆匆,在急診短短兩周的實習(xí)生活已落下帷幕,可老師對我的`諄諄教誨和前輩們對待工作的認真與嚴謹還歷歷在目。

說到急診,望文生義,它是搶救各種危急病人的第一線,急診護士的水平,直接關(guān)系到患者的生死存亡。

因此,急診科的工作就顯得尤為重要。

記得去急診報到的第一天早上,護士長就百忙之中抽出近兩個小時的時間帶我們了解該科的工作流程、基本設(shè)備、注意事項,以及對實習(xí)生各方面的要求,我大體上對該科的工作形式與性質(zhì)有了粗略認識,就不那么束手無策。

護士長對待實習(xí)生的重視與憐愛讓我們?yōu)橹袆印?/p>

在折光莉老師的嚴格帶教下,我開始漸漸步入正軌。

折老師告訴我,急診科分診很重要。

我略微有些疑惑,慢慢地我才發(fā)現(xiàn),急診不僅是搶救患者生命的前沿重地,不同病癥的患者需要分流到各個科室去對癥治療,要求急診護士具備果斷的判斷力,遇事理智靈活,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,做到正確分診,才能使患者得到及時的搶救治療。

來就診的患者大多發(fā)病急、時間緊、病情雜,需在短時間內(nèi)分秒必爭、全力以赴地給予及時的搶救與護理,稍有延誤就會影響患者的治療,甚至危及生命。

作為一名急診護士,不僅要熟悉各科專業(yè)的理論,更要熟練掌握各項急救操作,還要具備常人所沒有的耐心、責(zé)任心。

兩周時間,急診科老師們精益求精、踏實嚴謹?shù)钠焚|(zhì)源源不斷的滲透著我這顆熱忱的心。

折老師嚴厲中不乏幽默,在指出我不足的同時,言傳身教。

通過與老師的交流與溝通,我能夠基本掌握急診科接診與分診的流程,熟悉并基本掌握了常用搶救藥品的劑量、用法、不良反應(yīng)以及應(yīng)對措施,能夠正確操作心電監(jiān)護、心電圖機,了解了洗胃的基本步驟和除顫的基本流程,見習(xí)了老師對常見急癥的檢查與急救處理和對急危重癥的搶救流程等等。

此外,在李護士長的耐心指導(dǎo)下,我制作了一套以“腦梗塞急性期護理”為課題的ppt,收獲頗多,得到了老師的好評。

感謝護士長和老師們給予我這樣一個鍛煉自身的平臺,才使得我在認識到自身不足的同時不斷完善自我。

我越來越發(fā)現(xiàn)護理學(xué)是一門博大精深的學(xué)問,同時更深刻地體會到了到護士工作的藝術(shù)性和專業(yè)性,有些護理工作看似平凡,卻并非能夠輕易完成。

當(dāng)今,優(yōu)質(zhì)護理在全國上下如火如荼地開展,在以整體人的健康為中心的護理時代,我們都應(yīng)當(dāng)在各方面提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),正確審視自己的定位,汲取前輩們的優(yōu)良品質(zhì),選擇了就要堅持下去,哪怕再苦再累,我都會在這條道路上堅定不移地走出自己的風(fēng)采。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇二

根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于建立完善分級診療制度的實施意見》(云政辦發(fā)〔20xx〕15號)、《云南省衛(wèi)生和計劃生育委員會 云南省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 云南省發(fā)展和改革委員會 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生計生委等6部門印發(fā)分級診療試點工作考核評價實施方案的通知》(云衛(wèi)醫(yī)改發(fā)〔20xx〕1號)和《國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局關(guān)于做好20xx年度分級診療等工作總結(jié)的通知》(國衛(wèi)醫(yī)資源便函〔20xx〕555號)要求,現(xiàn)將我院工作開展情況,總結(jié)如下:

我院自20xx年1月1日,正式與xx人民醫(yī)院脫鉤,獨立啟動分級診療的各項工作。20xx年4月,成功完成“xx兒科??坡?lián)盟”醫(yī)聯(lián)體建設(shè),不斷加強醫(yī)院能力建設(shè),逐步建立和完善分級診療工作制度,為基層醫(yī)療服務(wù)工作提供優(yōu)質(zhì)條件,進一步提升基層服務(wù)能力,形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式,逐步實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣、康復(fù)在基層的就醫(yī)格局。

(一)加強醫(yī)院院職工的全員培訓(xùn)。對醫(yī)院各臨床科室、職能科室進行分級診療相關(guān)知識的培訓(xùn),讓每個職工都能掌握分級診療的目的意義和工作措施。

(二)采取多種方式向公眾宣傳。在門診大廳設(shè)置固定的分級診療宣傳展板,導(dǎo)診處放置分級診療宣傳折頁供病人免取閱,各科室及各樓層均有分級診療程序、流程圖、分級診療宣傳手冊。

xx年xx月xx日,xx醫(yī)院完成與xx醫(yī)院專科聯(lián)盟合作。20xx年4月26日與市內(nèi)完成牽頭組建“xx市兒科??坡?lián)盟”醫(yī)聯(lián)體建設(shè)x。目前,已下派骨干醫(yī)師xx名到緊密型專科聯(lián)盟合作單位進行醫(yī)聯(lián)體對口支援工作x。xx年x月,院長帶隊到華寧縣盤溪中心衛(wèi)生院開展學(xué)術(shù)講座等巡回醫(yī)療工作1次。

據(jù)不完全統(tǒng)計,我院今年向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)送患兒xx人次,其中90%以上病人轉(zhuǎn)到xx醫(yī)院,其他少部分病人轉(zhuǎn)向其他醫(yī)院。通過上轉(zhuǎn)病人提前預(yù)約,解決了病人到上級醫(yī)院就診難、看病走彎路的問題,加強了我院與上級醫(yī)院的溝通;同時結(jié)合我院派駐對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作幫扶下,使轉(zhuǎn)到基層的病人能夠的到連續(xù)、完整的治療。

我院能夠做到根據(jù)病情需要上轉(zhuǎn)病人,但上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回來的病人較少?!稗D(zhuǎn)上”不“轉(zhuǎn)下”,雙向轉(zhuǎn)診變單向轉(zhuǎn)診,目前我院大多數(shù)急危重癥,疑難病人向省級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診,而在大醫(yī)院確診后的病人,可以轉(zhuǎn)到縣級醫(yī)療機構(gòu)進一步治療的卻非常少,由上轉(zhuǎn)下非常難。

為優(yōu)化我們的醫(yī)療服務(wù)水平,進一步加強與上級醫(yī)院及其他醫(yī)院的溝通,建立互信機制,使上級醫(yī)院轉(zhuǎn)出的病人愿意回到我院繼續(xù)治療。同時我院應(yīng)繼續(xù)加強繼續(xù)對各基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)提供業(yè)務(wù)、技術(shù)上的支持。才能夠更好的為廣大患者提供高質(zhì)量、不間斷、連續(xù)的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù),這是我們共同努力的方向。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇三

我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,有效的'促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

1.每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規(guī)章制度。

2.嚴格執(zhí)行查對制度,落實率100%。

3.急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護士不定期檢查,急救物品完好率100%。

4.加強藥品的安全管理,專人負責(zé),每周清點。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。符合率98%。

5.落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,認真執(zhí)行分級護理制度,基礎(chǔ)護理合格率97%,一級護理合格率95%。

6.護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%。

7.為病人提供??萍膊〗】到逃?,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%。

8.發(fā)生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。

9.認真落實各項護理,確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。

10.加強安全管理,全年無大的護理差錯發(fā)生。

1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。

2.嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3.嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法。

4.無菌物品合格率100%。

5.嚴格執(zhí)行安全注射制度,做到一人一針一管。

6.積極主動接受院感知識培訓(xùn)。

1.每月開展??浦R培訓(xùn),護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓(xùn)。

2.每月開展護理核心制度培訓(xùn),護理人員知曉率100%。

3.在崗護理人員參加全員理論考核每年4次,考試合格率100%。

4.參加護理部組織的全院護理操作考核,達標率100%。

5.每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。

6.組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。

7.組織開展??萍本燃寄芘嘤?xùn),護理人員技術(shù)操作合格率95%。

1.進一步改革護理工作模式,落實分組責(zé)任制整體護理。

2.注重年資新老、能力強弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

3.制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,充分調(diào)動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度96%。

4.護士長每天對科室危重病人進行評估,檢查護士掌握所負責(zé)病人的診療護理信息,督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護理。

5.不斷提高患者滿意度,滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴

1.護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí)。

2.護理質(zhì)量仍需進一步提高。

3.個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4.健康宣教亟待加強。

5.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇四

_年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責(zé),一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望_年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服_年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇五

本人自20xx年11月進入本院參加工作以來,我先后在急救創(chuàng)傷病房、腦血管外科搶救室、和腎病風(fēng)濕科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年半的的實踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦專研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。

在創(chuàng)傷病房期間,術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和飲食上的指導(dǎo),術(shù)后生命體征檢測、各種術(shù)區(qū)引流管的觀察以及輔料情況、協(xié)助病人咳嗽咳痰、翻身拍背、觀察輸液量和輸液速度以及各藥物的作用和副作用、還有就是術(shù)后并發(fā)癥等等。大多數(shù)患者都是車禍傷的病人,所以在翻身這方面動作比較緩慢,所以我們要有較高的責(zé)任心和使命感,隨時觀察病人的皮膚受壓情況以及病情變化。

在腦血管外科學(xué)習(xí)期間,第一次接觸面的專業(yè)知識,對各類腦血管疾病有了更深的了解,因為在腦血管搶救室,病人的病情大多數(shù)都比較危重,因此:所以觀察病人的時候一定要很仔細,病人的意識和瞳孔隨時都會發(fā)生變化,腦血管類疾病的患者血壓都比較高,所以在泵藥期間一定要嚴格監(jiān)測血壓及輸液局部皮膚的情況。我們要有責(zé)任心、耐心去護理病人。

目前至今在腎病風(fēng)濕科學(xué)習(xí),在這里又接觸了最新的知識,腎臟疾病的.了解、護理、飲食、以及病人透析之后的病情變化,腎臟疾病的病人和類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎以及系統(tǒng)性紅斑狼瘡的飲食是要有嚴格控制的,腎臟疾病的病人大多數(shù)會出現(xiàn)大量蛋白尿、水腫、以及尿量少,腎臟的生理作用:

1、是排除尿液同時清除體內(nèi)的代謝產(chǎn)物及毒物

2:調(diào)節(jié)機體水、電解質(zhì)、酸堿平衡

3:內(nèi)分泌功能,產(chǎn)生多種具有生物活性的物質(zhì),起到調(diào)節(jié)血壓,促進紅細胞生成和調(diào)節(jié)鈣磷化代謝等作用,所以在腎病風(fēng)濕科學(xué)到的知識挺多的,腎臟疾病的病人要嚴格控制輸液量,所以在工作中讓我更加細心地護理每一位病人,在老師的指導(dǎo)下能夠獨立完成工作,以及藥物的療效和配伍禁忌,另外,在護理病人的過程中,要有耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人更多感情方面的支持。

在工作中也認識到自己有很多的不足,但是我會認真的學(xué)習(xí)、把理論運用到實踐工作中,體現(xiàn)自己的職業(yè)價值;認真學(xué)習(xí)醫(yī)院及科室的相關(guān)制度,在工作中要有耐心、責(zé)任心和愛心,讓自己變得更加優(yōu)秀。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇六

20xxxx(請自填)年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長,明確了奮進的目標。

1、多學(xué)習(xí):向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長處,彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。

3、實施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,調(diào)動護士們的積極性。

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質(zhì)量關(guān),防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),工作按標準完成。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任,幫助科里同事共同進步。

3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護士自覺提高護理質(zhì)量。

1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,加強基礎(chǔ)護理服務(wù),多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

2、彈性排班,充分利用人力資源,發(fā)揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔(dān),更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn)。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

1、按科室計劃,每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次技能培訓(xùn),并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。

2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫,及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,不斷提高書寫質(zhì)量。

3、嚴格要求實習(xí)生,按計劃帶教。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。

2、按醫(yī)院感染科要求,定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的.焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

1、護理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的機會較少,護士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。

3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術(shù)、新項目,帶領(lǐng)全科護士共同進步。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇七

第一段:介紹醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)的背景和意義(200字)

醫(yī)院的順利運營不僅依賴于醫(yī)生和護士的精湛醫(yī)術(shù)和護理技能,同樣重要的是醫(yī)院的后勤保障。醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度是一種有效的管理機制,通過使不同后勤崗位的工作人員輪流參與各種后勤工作,增加了工作的靈活度和協(xié)作性。這種制度既提高了醫(yī)院后勤服務(wù)的效率,又為員工提供了全面發(fā)展和學(xué)習(xí)的機會,使他們更好地理解和關(guān)注醫(yī)院的整體運作。

第二段:講述個人對醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)的體驗和收獲(300字)

作為一名參與醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)的員工,我深刻體會到了這一制度的好處。在輪轉(zhuǎn)期間,我曾擔(dān)任過后勤管理、環(huán)境清潔、設(shè)備維護等不同職位。通過這些輪轉(zhuǎn),我獲得了全方位的工作經(jīng)驗,不僅增加了我理解醫(yī)院運作的能力,還培養(yǎng)了我的協(xié)調(diào)能力、管理能力及解決問題的能力。此外,以我親身參與的角度,我能夠更加了解每個后勤工作的重要性,明白后勤工作的細致和耐心所帶來的巨大影響。

第三段:探討醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度對醫(yī)院運營的積極影響(300字)

醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度的實施,不僅對員工個人的職業(yè)發(fā)展有益,同樣對醫(yī)院的運營和發(fā)展也具有積極的影響。首先,醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度增強了團隊協(xié)作意識,使每個員工都具備了多項技能,能夠靈活應(yīng)對各種情況,提高了協(xié)作效率。其次,醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度使員工對醫(yī)院整體運作有了更深的了解,能夠更好地為醫(yī)生、護士和患者提供服務(wù),并快速響應(yīng)各種突發(fā)狀況。最后,醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度提高了員工的工作滿意度,通過不同崗位的輪換,員工能夠找到自己的興趣所在,并在工作中找到更大的價值和成就感。

第四段:分析醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度存在的挑戰(zhàn)與改進(200字)

盡管醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度帶來了諸多好處,但也存在一些挑戰(zhàn)。首先,員工輪轉(zhuǎn)的頻率和時間安排需要更加合理,以免對工作造成過多的干擾。其次,員工能力的不平衡與職業(yè)規(guī)劃的不完善也需要重視,制定個性化發(fā)展計劃,促進員工全面發(fā)展。除此之外,還需要加強崗位之間的銜接和溝通,確保工作的連貫性和高效性。

第五段:總結(jié)并展望醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)的未來(200字)

醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度為員工發(fā)展和醫(yī)院運營帶來了新的機遇和思考,并在實踐中取得了一定的成效。未來,我們應(yīng)該進一步研究不同崗位之間的銜接,完善員工的發(fā)展路徑,以便更好地發(fā)揮員工的潛力。同時,豐富后勤輪轉(zhuǎn)的內(nèi)容和形式,提供更多的學(xué)習(xí)機會和培訓(xùn)項目,促使員工不斷提升自己的專業(yè)技能,更好地為醫(yī)院和患者服務(wù)。

綜上所述,醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度不僅為員工個人的職業(yè)發(fā)展提供了機會,也為醫(yī)院的運營和發(fā)展起到了積極的推動作用。在未來,我們應(yīng)該進一步優(yōu)化和改進這一制度,以滿足員工的需求和醫(yī)院的發(fā)展需要。只有不斷完善醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)制度,才能為醫(yī)療機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇八

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醫(yī)院工作總結(jié)(新編)工作總結(jié)(新編)_醫(yī)院工作總結(jié)(新編)

時間:20xx年x月x日

時間:20xx年x月x日

醫(yī)院工作總結(jié)工作總結(jié)

一、以目標合同為基礎(chǔ),抓好全省結(jié)防工作。

所長與廳長簽訂的目標合同,是全年的工作基礎(chǔ);
支部工作目標合同,是完成各項任務(wù)的保證;
全省的防癆工作,則是結(jié)防所工作目標和控制全省結(jié)核病疫情的要點;
而開展的“項目”試點工作,正是推動全省結(jié)防工作跨上新臺階的一個良好開端。

1、黨政齊抓共管,爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。

今年結(jié)防所黨、政、工、團組織團結(jié)協(xié)作,保持結(jié)防所的穩(wěn)定,并且把全省防癆工作當(dāng)作我所的重要任務(wù)來抓。領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭,工作不分份內(nèi)份外,只要對全省結(jié)防工作有益,對控制我省結(jié)核病疫情有利,都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學(xué)習(xí),全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結(jié)核病疫情的重要性,增強了緊迫感。所領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室同志一道,深入基層了解情況,齊心協(xié)力,促進基層防癆工作的開展。全年所領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員共下基層工作×××天,其中所黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層××天。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,同志們不辭辛苦,不計較個人的得失,走村串寨,想患者所想,急患者所急,積極宣傳黨的政策和防治結(jié)核病的知識,所到之處,盡可能幫助基層解決專業(yè)技術(shù)上的問題,幫助基層出主意想辦法,及時將各地的結(jié)防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析,并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心,為衛(wèi)生主管部門及行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和專家們一起,了解情況,分析疫情,制定解決的方法,使我省結(jié)核病防治工作不斷發(fā)展。

2、抓“項目”試點,奠定基礎(chǔ),提高我省結(jié)防水平。

我省結(jié)核病疫情嚴重,而結(jié)防力量和基礎(chǔ)較為薄弱?!缎l(wèi)生部加強與促進結(jié)核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結(jié)防工作開展的有效途徑。

我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省,并確定先在××、××、××、××、××、××縣進行試點,從××××年×月啟動以來,在衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下,在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下,今年×月已結(jié)束一個周期,并完成考核工作,×個縣完成項目管理病人×××例,較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉(zhuǎn)率達××%,初治菌陽病人治愈率達××%,都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標。并在全國結(jié)核病歸口管理會議上進行了大會交流,受到衛(wèi)生部和全國結(jié)核病控制中心的好評。

我省被列為“項目”省并在×個縣進行的第一周期試點工作中,按照全國統(tǒng)一的標準,高標準嚴要求,項目辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,使我省結(jié)核病項目工作在交通不便、結(jié)防基礎(chǔ)薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下,仍然達到了目的,完成了任務(wù)。部份縣曾因技術(shù)水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領(lǐng)導(dǎo)不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢,通過結(jié)防所技術(shù)指導(dǎo)組同志的現(xiàn)場指導(dǎo)、辦學(xué)習(xí)班、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段,問題逐漸得以解決,同時也提高了結(jié)核病防治的整體管理治療水平。

項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療,使經(jīng)濟文化貧窮落后的農(nóng)村結(jié)核病患者有了醫(yī)治的機會,使邊遠山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療,使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務(wù)工作者對群眾的關(guān)心和愛護。同時也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結(jié)核病疫情嚴重的今天,“項目”縣工作的初見成效為我省結(jié)防工作的進一步開展和控制結(jié)核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓(xùn)等準備工作。到×月底,已有×個縣啟動,開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。同時也完成了×個“省結(jié)核病控制項目縣”的地州、縣結(jié)防管理人員的培訓(xùn)工作。通過項目帶動工作,必將對全省結(jié)核病疫情控制起到更大的推動作用。

4、加強質(zhì)控,保證質(zhì)量。

痰片的質(zhì)控工作,是把好結(jié)防工作質(zhì)量關(guān)和對基層防癆工作者技術(shù)水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內(nèi)的×××張?zhí)灯M行了質(zhì)控檢查,較目標合同中要求的×××張增加了×××張,這對我省結(jié)核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。

5、完成了××、××兩個結(jié)防監(jiān)測縣的技術(shù)指導(dǎo)工作。先后有××天到監(jiān)測縣指導(dǎo)和了解工作情況,并準確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格。受衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心的委托,承辦了全國結(jié)核病項目工作會議,受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結(jié)核病歸口管理研討會,參與接待who、世行和衛(wèi)生部結(jié)核病聯(lián)合督導(dǎo)團到我所及××、××、××檢查指導(dǎo)工作。

6、繼續(xù)把好防癆藥品質(zhì)量關(guān),為基層提供方便。

為了更進一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果,我們加強了防癆藥品的營理,以求逐步實施固定供應(yīng)藥品的歸口管理工作。在對結(jié)核病的有效化療中,用藥的配方、規(guī)律及藥物質(zhì)量起著致關(guān)重要的作用,而防癆藥品的正常供應(yīng)又是規(guī)律用藥的基本保證。今年除調(diào)撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥×××××板外,為了把好藥品質(zhì)量關(guān)和解決基層不易購齊等困難,成立了所藥事委員會,并要求藥械科人員選擇質(zhì)量好、信譽高、價格低的藥品進行訂貨,這樣,既保證質(zhì)量又減少了患者藥費開支,深受基層的歡迎。

二、積極開展結(jié)核病門診和住院病人的治療工作

我們在抓好全省防癆工作的同時,為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題,提高省所專業(yè)技術(shù)水平。不斷加強和完善住院病人的管理和治療工作,同時,通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、增加新項目(如開展纖支鏡檢查等),成功地收治和搶救了危重病人,加之良好的服務(wù)態(tài)度,患者對我所的醫(yī)療技術(shù)水平更加信賴,使我所知名度不斷提高。截止××月底,完成門診病人××××人次,其中專家門診××××人次,收住院治療×××人,胸透××人次,攝片××××余人次,b超×××人次,ppd××××人次,bcg接種×××人次,纖支鏡檢查××人,生化檢測××××人次,痰片××××人次。同時,還主動外出體檢,主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校、廠礦進行查、防、管、治,今年對××地區(qū)的師大、××學(xué)院等××所大專院校及國防工校等××所中專學(xué)校、師大附中、附小等進行了體檢和結(jié)核菌素普查,受檢×××××人,查出結(jié)核菌素強陽性者××××人。并利用流動x光車外出對×××余個單位進行攝片體檢×萬多人次,查出活動性肺結(jié)核×××例,疑似患者××例,肺部腫瘤××例。

三、做好所內(nèi)建設(shè),穩(wěn)定結(jié)防隊伍

1、針對結(jié)防人員待通差,隊伍不穩(wěn)定的問題,一方面黨支部根據(jù)目標的內(nèi)容利用政治學(xué)習(xí)的時間擺事實、講道理、講老結(jié)防人員的創(chuàng)業(yè)精神,講我省以致全國、全世界結(jié)核病疫情的重要性,講白衣天使的奉獻精神,講結(jié)防工作在社會中的重要地位;
另一方面積極組織力量創(chuàng)收,解決職工后顧之憂,較好地做到了兩個文明一起抓,兩個成果一起要。年內(nèi)在資金緊缺的情況下,自籌與撥款相結(jié)合,疏通了道路,完善了病員食堂、購置了車輛,解決了工作生活中的部分實際問題。

2、積極完成所內(nèi)日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查,結(jié)果認定:收支管理規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)重大違紀。

四、培訓(xùn)人材與提高教學(xué)、科研水平。

1、在人材培養(yǎng)上,一方面積極培養(yǎng)所內(nèi)人員,另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)派出××人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學(xué)習(xí)和進修,派人參加了西安和新疆兩個學(xué)術(shù)會議,以及省急診培訓(xùn)班等短期學(xué)習(xí)班。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計培訓(xùn)班、項目辦技術(shù)指導(dǎo)組強化短訓(xùn)班、結(jié)核菌檢驗規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓(xùn)班共十期,共培訓(xùn)×××余人。接××名收基層結(jié)核病防治人員到所內(nèi)進修。

2、科研工作是反映一個單位人才和學(xué)術(shù)水平的一個重要指標。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文××篇,在中國防癆通訊刊登××篇,在××預(yù)防醫(yī)學(xué)刊登××篇,在××××年全國防癆協(xié)會學(xué)術(shù)年會上交流論文××篇,在××××?xí)辖涣鳌痢疗谄渌鼘W(xué)術(shù)會上交流××篇。應(yīng)××市科委邀請,還派專家到玉溪市進行結(jié)防科研評審。

五、宣傳工作

醫(yī)院護士年終個人工作總結(jié)

時光荏苒,就快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,一年來,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下,我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。

2021年中醫(yī)院護士長年終個人總結(jié)

醫(yī)院年度工作總結(jié)

xxxx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧奢華的主題不斷深入,黨的xx大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。

2021年醫(yī)院副主任醫(yī)師工作總結(jié)

2021醫(yī)生個人總結(jié)

本人于xx年x月起,在xx衛(wèi)生院開始上班。這一年來,在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下,堅持以xx大精神以及三個代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。

2021年12月內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)

2021年某醫(yī)院工作總結(jié)

醫(yī)院工作總結(jié)

讀萬卷書,行萬里路

浪花,從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演,而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲,但問耕耘!

天道酬勤,加油!

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇九

第一段:一窺后勤輪轉(zhuǎn)的意義與目的(字數(shù):200)

醫(yī)院后勤工作是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的一部分,負責(zé)為醫(yī)療人員提供各種保障和支持。而后勤輪轉(zhuǎn)成為近年來越來越流行的一個工作模式。在這種模式下,醫(yī)療人員會不定期地參與到后勤工作中,體驗不同的崗位,并分享工作負荷。這種輪轉(zhuǎn)操作的目的是為了更好地理解醫(yī)療機構(gòu)后勤工作的難處,提高效率,增強合作意識。

第二段:后勤輪轉(zhuǎn)的必要性與挑戰(zhàn)(字數(shù):250)

后勤輪轉(zhuǎn)對醫(yī)療人員來說是一次全新的嘗試。他們通常習(xí)慣于在繁忙的醫(yī)療崗位上工作,而不太了解后勤工作的內(nèi)部運作。對于他們來說,從醫(yī)療崗位轉(zhuǎn)到后勤崗位,需要適應(yīng)新的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)新的技能,并且面對與病人直接接觸不同的挑戰(zhàn)。此外,后勤輪轉(zhuǎn)也意味著數(shù)字信息傳輸和技術(shù)的迅速學(xué)習(xí),這對有些醫(yī)務(wù)人員來說可能是一項長時工程。然而,這些挑戰(zhàn)都是必要的,只有通過深入了解后勤工作的種種困難,才能找到更好的解決辦法。

第三段:后勤輪轉(zhuǎn)的益處與成果(字數(shù):300)

盡管后勤輪轉(zhuǎn)可能會遇到一些挑戰(zhàn),但它也能給醫(yī)療人員帶來很多益處。首先,這種輪轉(zhuǎn)可以提高團隊精神和溝通合作能力。通過參與不同的后勤崗位,醫(yī)護人員可以更好地理解各個環(huán)節(jié)的工作,從而更好地協(xié)調(diào)工作關(guān)系,提高工作效率。其次,后勤輪轉(zhuǎn)還能改變醫(yī)務(wù)人員對其他崗位的認識,讓他們更加尊重和珍惜后勤工作人員的努力。最后,輪換的經(jīng)驗也能為醫(yī)務(wù)人員個人職業(yè)發(fā)展帶來積極的影響。通過參與后勤輪轉(zhuǎn),醫(yī)護人員可以學(xué)習(xí)到很多新技能,提升自己的綜合素質(zhì)。

第四段:后勤輪轉(zhuǎn)的體會與感悟(字數(shù):250)

我曾有幸參與醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn),親身體驗了其中的艱辛和收獲。在后勤部門的工作中,我感受到了他們付出的艱辛努力,以及他們對工作的熱情與責(zé)任心。我也看到了他們在面對困難時的勇敢與堅持,這給了我深刻的啟示。與此同時,我也學(xué)到了很多新知識和技能,比如如何高效運用信息系統(tǒng)、如何合理分配工作、如何與團隊成員進行良好的溝通和協(xié)作等。這些都是我在醫(yī)療崗位中從未接觸過的內(nèi)容,通過后勤輪轉(zhuǎn),我得以全面發(fā)展,更好地服務(wù)于病患。

第五段:后勤輪轉(zhuǎn)的啟示與展望(字數(shù):200)

通過參與后勤輪轉(zhuǎn),我深刻認識到醫(yī)院后勤工作的重要性和復(fù)雜性,也對后勤工作人員充滿了敬意。希望未來能有更多的醫(yī)療人員參與到后勤輪轉(zhuǎn)中來,通過親身體驗后勤工作中的種種困難和挑戰(zhàn),增強對團隊協(xié)作的理解,提高工作的效率和質(zhì)量,為醫(yī)院的整體發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)的推廣與實踐,醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率將會得到更大幅度的提升。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇十

在醫(yī)院工作,無論是醫(yī)生、護士還是其他醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員,都是為了治療和護理患者而努力。然而,在醫(yī)院中,每個人的職責(zé)和工作性質(zhì)都不盡相同。作為一名工作了多年的醫(yī)院后勤人員,我參與了許多輪轉(zhuǎn)工作,這給我?guī)砹瞬煌捏w驗和收獲。

第一段:輪轉(zhuǎn)的目的和意義

醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn)是指不同部門之間的相互交換工作崗位,它的目的在于提高醫(yī)院工作人員的技能、開拓視野,增強各個部門之間的合作精神和互動性。通過參與輪轉(zhuǎn),醫(yī)院后勤人員能夠更全面地了解醫(yī)院的運作機制,學(xué)習(xí)不同部門的工作內(nèi)容,提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時,它也為后勤人員提供了一個機會,讓他們感受到醫(yī)療工作的辛苦和重要性。

第二段:在不同部門的體會

我先后在臨床科室、藥房、供應(yīng)室以及衛(wèi)生保潔部門進行過輪轉(zhuǎn)。在臨床科室,我親眼目睹了醫(yī)生和護士們?nèi)找箠^戰(zhàn)的情景,他們忙碌而緊張,時刻面對生死與病痛,從中我深刻體驗到了醫(yī)療工作的壓力和責(zé)任。在藥房和供應(yīng)室,我學(xué)會了如何準確地配藥和管理藥品庫存,這對于患者的用藥安全具有重要意義。在衛(wèi)生保潔部門,我參與了醫(yī)院的清潔工作,深刻體會到了衛(wèi)生環(huán)境對于患者康復(fù)的重要性。通過這些輪轉(zhuǎn),我明白了每個部門的工作都非常關(guān)鍵,每個人都在為了同一個目標而努力。

第三段:合作與團隊精神

在每個輪轉(zhuǎn)部門中,我都與許多不同背景和專業(yè)的人一起工作。他們有的是醫(yī)生、護士,有的是技術(shù)人員和辦公人員。雖然大家的工作性質(zhì)不同,但合作和團隊精神是無處不在的。大家互相幫助,互相支持,緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。只有團結(jié)一致,才能做好醫(yī)療工作。這種合作精神也啟發(fā)了我,讓我意識到,只有與他人緊密合作,才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,取得更好的工作效果。

第四段:思考與成長

輪轉(zhuǎn)工作的過程中,我時常反思自己的職責(zé)和工作。我思考著如何更好地為醫(yī)院和患者服務(wù),我了解到自己的不足和需要改進的地方,并不斷努力提升自己的能力。通過這種思考和反思,我獲得了成長和進步。我相信,只有不斷地思考和自我反省,才能不斷地成長和提升。

第五段:展望與希望

回顧這些年的后勤輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷,我意識到它對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。它讓我認識到醫(yī)院后勤工作的重要性,讓我學(xué)會了合作與團隊精神。同時,它也給了我一個更廣闊的視野和更深入的思考。展望未來,我希望能夠繼續(xù)發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢,為醫(yī)院后勤工作做出更大的貢獻。我相信,只要我不斷學(xué)習(xí)、不斷思考和努力奮斗,我一定能夠取得更大的成就。

總結(jié):通過醫(yī)院后勤輪轉(zhuǎn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還得到了思考和成長的機會。我清楚地感受到了醫(yī)療工作的壓力和責(zé)任,同時也意識到醫(yī)療是一個團隊合作的過程。在未來的工作中,我將以更高的標準要求自己,不斷學(xué)習(xí)和提升,為醫(yī)院后勤工作做出更大的貢獻。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇十一

xx年,是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年,也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念,提升核心競爭力的關(guān)鍵一年,更是落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。我們始終堅持黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針,在區(qū)委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“傳承百年**醫(yī)術(shù)、打造全新**醫(yī)院”的目標。

開展以“激情xx,共鑄新的輝煌”為主題的系列活動,進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識,通過強化內(nèi)部管理,深化機制改革,提高競爭實力,加強行風(fēng)建設(shè),提升醫(yī)院形象,來完成全年工作目標和任務(wù)。1-5月份,門急診量達*人次,同比增長*%,收治住院病人數(shù)為*人,同比增長*%,醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入達到*萬元,較去年同期增長*%,預(yù)計1-6月份可達*萬元,完成全年工作目標的*%。

一、轉(zhuǎn)變理念,深化改革,廣開“才”路,推行陽光工程,進一步深化人事制度改革。

今年年初,我院積極響應(yīng)市、區(qū)各級政府號召,率先在內(nèi)科推行“陽光工程”,實行內(nèi)科主診醫(yī)師公開競爭上崗,拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。主診醫(yī)師負責(zé)制打破了醫(yī)院原有的管理模式,通過公開、公平、公正的競選,以及競崗演講,差額選出三名內(nèi)科主診醫(yī)師,成立三個醫(yī)療小組,由醫(yī)療小組全面負責(zé)患者從入院到出院的全過程,對患者24小時負責(zé)。該制度試運行半年以來,醫(yī)院統(tǒng)計報表顯示出門診病人持續(xù)增長,住院病人大幅度增長,全院經(jīng)濟總收入較去年同比大幅度增加,效益進一步改善,醫(yī)院出現(xiàn)了蒸蒸日上的局面。

隨后,醫(yī)院從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā),人事分配制度改革進一步深化,醫(yī)院先后開展了公開競選副院長和部分職能科室副職領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,進一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制,從而使選擇干部的視野拓寬,廣開“才”路,讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性,起到一種激勵作用,從而進一步增加了干部的責(zé)任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來越公開、公正和公平。

二、制定計劃、加強服務(wù),完善制度,制度創(chuàng)新初見成效,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

今年3月份,衛(wèi)生部召開了“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作會議。隨后,省衛(wèi)生廳、市以及區(qū)衛(wèi)生局分別進行部署和落實,我院根據(jù)醫(yī)院管理年提出的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、控費”四大主題,規(guī)范文明服務(wù)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,制定全年醫(yī)院管理年計劃,并要求本科室、本部門結(jié)合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點和弱點問題,進行排查,制定具體的管理年計劃。同時,在今年年初,醫(yī)院先后在內(nèi)、外、婦推行了主診醫(yī)師負責(zé)制,通過制度創(chuàng)新,進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性,推進了和諧醫(yī)院的建設(shè)。

短短半年以來,這項新機制使醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。主診醫(yī)師必須在第一時間看病人、第一時間做檢查、第一時間控制病情,使搶救成功率大幅度提高,醫(yī)患矛盾大為減少;推進了“和諧病區(qū)”的建設(shè),剖宮產(chǎn)率明顯下降,全院的醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等大幅度提高,藥品比例不升反降。

“以病人為中心”的服務(wù)理念已深入人心,醫(yī)生責(zé)任心、病人管理水平、醫(yī)療質(zhì)量管理意識等都明顯增強;各醫(yī)療小組之間形成健康、和諧、有序地競爭,科室之間合作精神不斷增強,形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn),和諧病區(qū)建設(shè)初見氣候。

今年3月份,為進一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,體現(xiàn)老年病醫(yī)院的優(yōu)勢,我院率先在全市范圍內(nèi)提出了護理員為普通病人提供免費的陪護服務(wù)。通過提高生活護理和基礎(chǔ)護理質(zhì)量,如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應(yīng)答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等,使得讓家屬把老年患者送到醫(yī)院治療時,可以上班安心、感到省心、讓患者也放心,進一步體現(xiàn)老年病醫(yī)院為老年人提供真情的服務(wù)。此項舉措實行二個多月以來,受到了廣大老年病人及家屬的歡迎和好評。

三、拓展領(lǐng)域、貼近群眾、服務(wù)親情化,不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

今年3月,市委、市政府下達xx年為民辦實事項目目標任務(wù)書,其中要求在全市范圍內(nèi)建成24個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,以切實提高我市醫(yī)療水平和初步形成“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。為此,我院積極響應(yīng)市委、市政府以及南長區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的號召,進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),投資近百萬元建成了面積約1000m2的**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為**街道轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民提供六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),方便百姓就醫(yī),也為完善全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻。

今年以來,我院社區(qū)又瞄準新目標,進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,挖掘市場潛力,提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)和崗位奉獻的精神,積極為社區(qū)居民提供形式多樣、人性化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。如清名橋中心注重走出院門深入社區(qū)服務(wù),率先推出優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的菜單式保健合同,與轄區(qū)的敬老院簽訂服務(wù)協(xié)議,定期為老人提供服務(wù)。

**服務(wù)站“店”雖小,可他們以自己的誠信服務(wù)贏得了病人。如高年資醫(yī)生定期到社區(qū)巡診,上門為行動不便者作體檢,抽血標本、送報告單、陪送病人到醫(yī)院檢查和住院等。**社區(qū)中心則充分利用社區(qū)資源,率先啟動了試點社居委的居民健康調(diào)查和65周歲以上老人的建檔工作。**的高血壓俱樂部辦得有聲有色,至此已發(fā)展了150名會員。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定措施、完善制度,進一步深化醫(yī)院精神文明建設(shè)。

今年以來,為積極配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作,醫(yī)院積極部署,完善臺帳,積極做好創(chuàng)建工作。醫(yī)院為進一步加強醫(yī)院文化和精神文明建設(shè),在全院范圍內(nèi)開展“激情xx,共鑄新的輝煌”系列活動,召開了活動動員暨表彰大會,表彰了xx年開展的“開拓創(chuàng)新比貢獻活動”中涌現(xiàn)出來的一大批成績突出的科室和個人。

該活動貫穿于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“弘揚白求恩精神,為人民健康服務(wù)”主題教育和“保持黨員先進性教育”活動之中,唱響主旋律,打好主動仗,通過開展“我愛我科”科室主題月宣傳活動、“身邊人、身邊事”活動征文暨演講比賽、“白求恩杯”崗位技術(shù)競賽、“星級科室、崗位明星”評比活動等一系列豐富多彩、形式活潑的活動。上半年以來,醫(yī)院首先開展了身邊人、身邊事征文暨演講比賽。

通過黨政工團的宣傳發(fā)動,一共收到稿件55篇,我們還邀請了**日報、**報以及區(qū)委組織部、宣傳部、工會、團委等部門領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任評委,評選出各個獎項,并由各科室推薦參加6月底舉行的演講比賽。通過一系列的活動,進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象,進一步使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動落到實處,凝聚情感、催人奮進、提升形象,進一步推進醫(yī)院的文化建設(shè)。

今年以來,醫(yī)院繼續(xù)進一步行風(fēng)建設(shè),切實提高病人滿意度,發(fā)展部繼續(xù)對出院病人進行電話回訪,各病區(qū)在推行主診醫(yī)師負責(zé)制后,進一步加強管理,建立三日內(nèi)出院病人回訪制度,使得病人滿意度較前兩年相比大幅度提高,同時,食堂實行托管制改革后,不斷翻新菜肴,增加花色品種,使職工和住院患者就餐率不斷提高,對膳食滿意度進一步提高,并收到了近幾年來的第一封表揚信。1-5月份以來,共收到表揚信43封,錦旗13面。

五、加強宣傳、樹立品牌、加大醫(yī)院文化建設(shè),不斷樹立醫(yī)院嶄新形象和加強老年病醫(yī)院建設(shè)。

1—6月份以來,我們抓住了醫(yī)院托管后出現(xiàn)的一系列新變化,制訂了醫(yī)院的形象宣傳的初步方案。重點向社會宣傳醫(yī)院實行托管制改革后進行的一系列變革,如主診醫(yī)師制度的實施、人事分配制度的變革以及新成立的*中心的宣傳,先后在在電臺、電視臺、報紙、燈箱廣告、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象,做到報紙有文章,電視有圖像,電臺有聲音。對外報道*篇,印發(fā)宣傳材料*余份,制作橫幅、標語*條,健康教育*塊、宣傳牌*塊。

醫(yī)院的托管一年多來發(fā)生的一系列新變化,引起了全國各地同行的興趣,先后接待了北京、浙江、安徽、內(nèi)蒙等地衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院8批共50余人次的領(lǐng)導(dǎo)視察和參觀學(xué)習(xí),同時,為進一步加快**醫(yī)院的發(fā)展建設(shè),改善就醫(yī)者的診療環(huán)境,醫(yī)院投入了近*萬元完成了對婦產(chǎn)科門診的內(nèi)部改建,1-5月份以來,醫(yī)院投入了近*余萬元添置了cr、血球計數(shù)儀等一系列先進設(shè)備。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇十二

婦產(chǎn)科護士工作心得白衣天使很多人都這樣稱呼護士,圣潔的護士帽,漂亮的護士服,受人尊敬的職業(yè)。稚嫩的我們就是這樣滿懷憧憬的走上了護理工作崗位。時間如梭,還記得剛進瑞金時那種興奮的心情,轉(zhuǎn)眼間,我作為瑞金人已經(jīng)半年了。環(huán)抱在醫(yī)院草坪中的“廣博慈愛,追求卓越”,這句話,早已深入人心,激勵著我不斷前進,告訴我身為瑞金人,是一種驕傲。

這半年使我們深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,我們奏響關(guān)愛生命的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗?fàn)?是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人還是護士。

在瑞金的起點是在婦兒科,起初的落寞、失望的心情早已煙消云散,每天都是一種挑戰(zhàn),每天都是一種機遇。初入臨床,和實習(xí)時感覺有偌大的不同,從剛開始的不放手到現(xiàn)在的獨立當(dāng)班,成長的喜悅油然而生。

我們各自被分配在不同的科室,有兒內(nèi)科,兒科急診,產(chǎn)科和婦科。剛進去什么也不會,不知道該從何下手,護士長就讓我們每個人都跟一個師傅,在師傅孜孜不倦的教導(dǎo)下,慢慢的適應(yīng)了各班的工作職責(zé),學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,很快就能過自己獨立當(dāng)班了。工作態(tài)度端正,在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”,先在科內(nèi)考一次,各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導(dǎo)操作,給我們許多珍貴的資料,從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務(wù),從而不斷的豐富自己的閱歷,感覺自己成長了許多。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,將會加倍努力。雖然護理工作瑣碎平淡,但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者,醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理許許多多的人因為我們的努力、我們的辛勤、我們的認真、我們的熱情、我們的奉獻過著幸??鞓返娜兆?。雖然他們不能記憶我們的名字,雖然他們不知道我們的付出,雖然他們不了解我們的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!

半年的輪轉(zhuǎn)很快,我們感謝每一位和我們共事的同事。感謝各位老師的善待,感謝老師們教會了我們很多,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我們生活在這樣一個溫暖的大家庭,我們是相親相愛的一家人,我們是相親相愛的瑞金人!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇十三

第一段:介紹輪轉(zhuǎn)的概念和目的(100字)

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)是指醫(yī)學(xué)生在不同科室之間交替學(xué)習(xí)和實習(xí)的過程。它的目的在于讓學(xué)生全面了解醫(yī)院的運作,接觸多個科室的病例,并積累實踐經(jīng)驗。在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)中,我有幸走進了不同科室,見證了醫(yī)學(xué)的魅力,也體會到了醫(yī)生的偉大。

第二段:外科輪轉(zhuǎn)的體會和收獲(250字)

在外科輪轉(zhuǎn)中,我親眼目睹了醫(yī)生們在手術(shù)室里的高效率和精湛技術(shù),同時也深感了手術(shù)的艱辛和風(fēng)險。每一次手術(shù)都是醫(yī)生們對生命的敬畏和責(zé)任心的體現(xiàn)。我也逐漸明白,作為醫(yī)生,不僅需要醫(yī)術(shù)上的精湛,還需要泰然面對壓力和危機。此外,我還參與了一些實用性較強的技能訓(xùn)練,如縫合和急救等,這些技能對未來的臨床實踐將非常有幫助。

第三段:內(nèi)科輪轉(zhuǎn)的體會和收獲(250字)

內(nèi)科輪轉(zhuǎn)時間較長,我有機會接觸到了更多的疾病。我與患者進行交流和病情分析,觀察病程和藥物的反應(yīng)。這讓我對病情的把握和診斷能力有了很大的提高。同時,內(nèi)科也是一個疑難雜癥較多的科室,通過與主治醫(yī)生的討論和多學(xué)科的合作,我進一步了解了疾病的診治過程,以及團隊協(xié)作的重要性。此外,內(nèi)科的病人溝通技巧也是我在輪轉(zhuǎn)過程中學(xué)到的寶貴財富。

第四段:婦產(chǎn)科輪轉(zhuǎn)的體會和收獲(250字)

婦產(chǎn)科輪轉(zhuǎn)讓我了解了婦科疾病和產(chǎn)科手術(shù)的特點。在婦科門診,我觀察了一些婦科疾病的診治過程,如子宮肌瘤和卵巢囊腫等。這讓我了解到婦科疾病的多樣性和綜合治療的必要性。此外,我還有幸參與了一些住院患者的分娩工作,親眼目睹了寶寶降生的奇跡。這讓我產(chǎn)生了對婦產(chǎn)科醫(yī)生的敬佩和對生命的敬畏之情。

第五段:總結(jié)輪轉(zhuǎn)心得體會(250字)

通過醫(yī)院輪轉(zhuǎn),我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。我看到了醫(yī)生們忙碌而高效的工作,也感受到了醫(yī)療團隊間的緊密協(xié)作。我認識到醫(yī)生的職責(zé)不僅僅是治療疾病,更是保護生命和給予希望。在不同科室的輪轉(zhuǎn)中,我接觸到了不同種類的患者和疾病,培養(yǎng)了多學(xué)科合作的意識和能力。醫(yī)院輪轉(zhuǎn)不僅是知識學(xué)習(xí),更是一次寶貴的人生體驗,它讓我堅定了成為一名醫(yī)生的決心。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的醫(yī)療水平,為患者的健康貢獻自己的一份力量。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇十四

第一段:引言(120字)

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)是醫(yī)學(xué)生在實習(xí)期間所必須經(jīng)歷的一項重要訓(xùn)練。我也有幸在我所就讀的醫(yī)學(xué)院完成了輪轉(zhuǎn)實習(xí),這段時間里我經(jīng)歷了許多難忘的經(jīng)歷,積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中,我將分享我在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)中的心得和體會。

第二段:對醫(yī)學(xué)知識的鞏固(240字)

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)是將理論知識應(yīng)用于實踐的最佳機會。通過參與各科室的日常工作,我發(fā)現(xiàn)自己對所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識的理解和掌握程度得到了極大的提高。當(dāng)我站在手術(shù)室的手術(shù)臺旁,親眼目睹手術(shù)的全過程時,我對解剖學(xué)知識更加深刻地理解。在內(nèi)科病房,我與患者親密接觸,學(xué)會了體檢和病史采集的技巧。我發(fā)現(xiàn),只有將書本知識和實踐相結(jié)合,我們才能真正了解醫(yī)學(xué)的精髓。

第三段:拓展專業(yè)技術(shù)和技能(240字)

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)使我有機會學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)技術(shù)和技能。在實習(xí)期間,我親自參與了各種醫(yī)療操作,如靜脈穿刺、導(dǎo)尿、拔管等。這些操作的實踐讓我更加熟練和自信,也提高了我對患者的處理能力。與此同時,我還學(xué)會了如何與病人溝通,如何引導(dǎo)患者配合治療,使他們對醫(yī)生產(chǎn)生信心和依賴感。這不僅是技術(shù)和技能的提升,更是醫(yī)學(xué)生必備的溝通和人際交往能力的培養(yǎng)。

第四段:鍛煉承受壓力的能力(240字)

在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)期間,我經(jīng)歷了許多緊張和壓力。醫(yī)學(xué)院的學(xué)習(xí)本就艱苦,加上實習(xí)期間的各種任務(wù)和責(zé)任,壓力倍增。每當(dāng)我面對一個危急病例或者需要做出重要決策時,我都感受到了巨大的壓力。然而,正是這樣的壓力讓我迫于責(zé)任感和使命感,全身心地投入工作。通過這種鍛煉,我逐漸培養(yǎng)了應(yīng)對和承受壓力的能力,也更加堅定了我成為一名醫(yī)生的決心。

第五段:對職業(yè)認知和未來規(guī)劃的影響(360字)

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)不僅幫助我們鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能,更重要的是影響著我們對醫(yī)學(xué)職業(yè)的認知和未來規(guī)劃。通過與各種疾病的患者接觸,我深刻地感受到醫(yī)生的責(zé)任和使命。我目睹了醫(yī)生挽救生命的辛苦努力,也見證了他們?yōu)榛颊邘硐M臏嘏?。這種職業(yè)的偉大性和深刻性激發(fā)了我對醫(yī)學(xué)的熱愛和追求。同時,我也意識到了醫(yī)學(xué)職業(yè)的挑戰(zhàn)和壓力。我明白,成為一名合格的醫(yī)生需要終身學(xué)習(xí)和努力。因此,在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)期間,我開始積極規(guī)劃自己的未來,為進一步的學(xué)習(xí)和發(fā)展制定了明確的目標。

總結(jié)(120字)

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)是每位醫(yī)學(xué)生發(fā)展的重要階段,通過專業(yè)知識的鞏固、技能和技術(shù)的掌握、承受壓力的鍛煉,以及對醫(yī)學(xué)職業(yè)的認知和未來規(guī)劃的影響,我們成長為更有能力和積極的醫(yī)生。我相信,這段寶貴的經(jīng)歷將在我未來的醫(yī)學(xué)生涯中產(chǎn)生不可估量的影響。

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇十五

201x年上半年在上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動,認真落實“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”方案,堅持努力提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改進服務(wù)態(tài)度、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)過全院干部職工的共同努力和辛勤的工作,較好地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務(wù)。

1、團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工開展深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動,精心組織安排,認真組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見,認真撰寫心得體會報告,堅持邊學(xué)邊改,努力做到了組織學(xué)習(xí)嚴密、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯,努力完成了深入學(xué)習(xí)活動的各項要求。

2、認真貫徹落實甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)工作實施方案,及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,并制定實施方案。自覺廉潔行醫(yī),堅持誠信服務(wù),嚴格以法執(zhí)業(yè)。

3、認真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員,努力發(fā)揚人道主義精神,大力弘揚“患者至上、服務(wù)第一,精益求精、質(zhì)量第一”的精神。在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想,從而做到尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人。

4、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線、貫穿醫(yī)院整體工作的行風(fēng)整頓工作,開展自查自糾,對存在的問題追查責(zé)任、限期整改,因個人問題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。同時,設(shè)置意見箱,公開舉報電話,加強了院內(nèi)監(jiān)督監(jiān)察的力度,扎實有效地開展了行風(fēng)評議工作。

5、加強醫(yī)院文化建設(shè),增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動;參加了縣團委舉辦的演講比賽,利用節(jié)假日、紀念日,舉辦宣傳活動、技術(shù)比武、義診活動、演出活動、職工聯(lián)歡晚會等活動,營造了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

二、加強質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全

醫(yī)院輪轉(zhuǎn)工作總結(jié)篇十六

隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,護士的角色越來越重要。為了提高自己的專業(yè)水平和全面發(fā)展,護士們經(jīng)常會參加醫(yī)院輪轉(zhuǎn),體驗不同科室的工作環(huán)境。通過這種輪轉(zhuǎn),護士們可以更好地學(xué)習(xí)、鍛煉和成長。在這篇文章中,我將分享我在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)中獲得的體會和心得。

第一段:選擇輪轉(zhuǎn)的初衷

記得當(dāng)初我決定參加醫(yī)院輪轉(zhuǎn)時,我內(nèi)心有些忐忑。我確信這是一個提高自己能力的寶貴機會,但我也擔(dān)心會面臨許多困難和壓力。然而,在多次的思考和咨詢后,我還是勇敢地選擇了參加輪轉(zhuǎn)。我希望通過輪轉(zhuǎn)能夠拓寬自己的專業(yè)知識領(lǐng)域,提高自己的實踐能力,更好地為患者服務(wù)。

第二段:護士輪轉(zhuǎn)的收獲

在我的輪轉(zhuǎn)過程中,我參觀了不同科室的護理部門,如急診科、內(nèi)科、外科和婦產(chǎn)科等。這些科室涉及了不同的病情和護理技巧。通過觀察和參與醫(yī)護團隊的工作,我更深入地了解了各個科室的特點和工作方式。在急診科,我學(xué)習(xí)到了應(yīng)對突發(fā)狀況,迅速響應(yīng)和處理不同病情的重要性。在內(nèi)科,我學(xué)習(xí)到了慢性病患者的長期護理和治療。在外科,我學(xué)習(xí)到了手術(shù)前后的各種護理技巧。在婦產(chǎn)科,我學(xué)習(xí)到了產(chǎn)前產(chǎn)后的護理知識和技能。這些經(jīng)歷不僅擴展了我的專業(yè)知識,也讓我更加了解了患者的需求和護理需求。

第三段:輪轉(zhuǎn)的挑戰(zhàn)和難度

盡管在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,但我也發(fā)現(xiàn)輪轉(zhuǎn)并不是一帆風(fēng)順的。不同科室的工作環(huán)境和要求都存在差異,需要我快速適應(yīng)和調(diào)整。有時候,我需要面對繁忙的工作時間和高強度的工作壓力。有時候,我需要應(yīng)對復(fù)雜的病情和醫(yī)護糾紛。然而,正是這些挑戰(zhàn)讓我更快地成長和進步。通過解決問題和面對挑戰(zhàn),我意識到自己的潛力和能力是無限的。

第四段:輪轉(zhuǎn)中的感悟和體會

通過與不同科室的醫(yī)護團隊合作,我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在一個科室中,醫(yī)護團隊緊密協(xié)作,彼此信任和尊重。每個人都發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,共同為患者提供最好的護理服務(wù)。在另一個科室中,我遇到了一些溝通不良的問題,導(dǎo)致工作效率和患者體驗的下降。通過輪轉(zhuǎn),我意識到溝通和團隊合作是一種核心能力,對于提高工作效率和患者滿意度起著重要作用。

第五段:結(jié)語

通過醫(yī)院輪轉(zhuǎn),我獲得了寶貴的學(xué)習(xí)和成長機會。我擴展了自己的專業(yè)知識,提高了實踐能力,并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我明白了護士在團隊中的重要性,也更加體認到護理工作的使命和責(zé)任。護士輪轉(zhuǎn)是我醫(yī)護事業(yè)發(fā)展的里程碑,也是我成為一名優(yōu)秀護士的必經(jīng)之路。

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