歷史是人類經(jīng)驗(yàn)的寶庫，我們可以從歷史中吸取教訓(xùn)和智慧。善于觀察生活，對于寫作的靈感產(chǎn)生有著重要的作用。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，對我們理解總結(jié)的作用和方法有重要意義。
聘用協(xié)議簽幾年篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限：
本協(xié)議期限為?年。
本協(xié)議生效日期為：?年?月?日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：
1.工作崗位：公司銷售部銷售員
2.工作內(nèi)容：公司產(chǎn)品的銷售；其它工作；
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣?元（包括工資元，交通費(fèi)元，午餐補(bǔ)助元，醫(yī)療費(fèi)元）。
2.銷售獎勵提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
四、勞動紀(jì)律：
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動時(shí)間及_____：
1.?甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3.?甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)事宜：
乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。
七、協(xié)議的變更、解除：
聘用協(xié)議簽幾年篇二
甲方(聘用單位) 集團(tuán)公司(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) 李華(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議有效期：
(1)自 年 月 日起，為固定期限協(xié)議。
(2)自 1999年 9月 1日至 20xx年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;
(5)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;
(6)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除協(xié)議，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。
(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);
(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7. 聘用協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8. 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按《實(shí)施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本協(xié)議的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方(蓋章) 集團(tuán)公司
法人代表(簽字)孫賓
乙方(簽字)李華
1999年 9月 1日 1999年 9月 1日
聘用協(xié)議簽幾年篇三
甲方：
乙方： ( 身份證號)
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù)。
5、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時(shí)人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時(shí)報(bào)酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責(zé)任。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報(bào)酬的權(quán)利。
7、費(fèi)用實(shí)行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時(shí)間。
聘用協(xié)議簽幾年篇四
業(yè)務(wù)員申請編號：___________
電話：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
甲方聘用乙方成為_______有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________________有限公司乙方簽字：___________
公司簽章/代表人簽字：___________
日期：___________日期：___________
標(biāo)簽：
聘用協(xié)議簽幾年篇五
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月 日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______ 乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
聘用協(xié)議簽幾年篇六
，為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員，負(fù)責(zé)鵝群的飼，看護(hù)，巡視，每月工資按月支付。
二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外，每日巡視鵝舍，有病鵝，弱鵝，乙方應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告飼養(yǎng)員，獸醫(yī)和農(nóng)場負(fù)責(zé)人，并及時(shí)隔離，要求獸醫(yī)第一時(shí)間診療。
三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場，若發(fā)生意外事故，須賠償。
四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料，按時(shí)定量喂水、喂食。
五、乙方在未獲取農(nóng)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時(shí)間為：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請假，批準(zhǔn)后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員)，并需經(jīng)農(nóng)場負(fù)責(zé)人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請示，由農(nóng)場負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時(shí)間。如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔(dān)，具體賠償金額由農(nóng)場負(fù)責(zé)人決定。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結(jié)算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
七、乙方每月應(yīng)及時(shí)出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補(bǔ)好，田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計(jì)算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的，補(bǔ)加班費(fèi)八十元。
九、乙方在工作中需誠實(shí)守信，大公無私，不得私藏及浪費(fèi)鵝場的一切財(cái)物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽(yù)、私藏財(cái)物等事件，甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整，并扣保證金和當(dāng)月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(蓋章)
乙方：__________(簽名)
時(shí)間;__________ 時(shí)間：__________
聘用協(xié)議簽幾年篇七
聘用單位：_________（簡稱甲方）
應(yīng)聘者：___________（簡稱乙方）
甲方因業(yè)務(wù)需要，聘用外科專業(yè)副高職級專業(yè)技術(shù)人員一名，乙方符合應(yīng)聘條件，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事外科醫(yī)療工作，聘用協(xié)議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)
甲方
1.根據(jù)醫(yī)療工作需要和本院各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定，足額、按時(shí)兌現(xiàn)乙方聘用工資。
3.為乙方開展業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的環(huán)境。
4.依據(jù)本院有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方
1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例。
2.嚴(yán)格按照各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，對外科業(yè)務(wù)進(jìn)行總體技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo)，保證醫(yī)療安全。
3.業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重點(diǎn)為腦外科，努力促進(jìn)甲方腦外科業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)
1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。
2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。
3.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)為甲方提供良好的技術(shù)服務(wù)，使甲方腦外科患者數(shù)量增加_____名以上，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)_____以上。
4.乙方被甲方聘任期間不應(yīng)受聘于其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)。但其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)有會診事宜時(shí)不應(yīng)受到限制，以全旗人民的健康為重。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內(nèi)解除合同，須提前通知對方，方能解除。
五、一方違犯合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
六、本合同到期后自動解除，如需要再行簽約。
七、本合同自雙方簽字之日期生效。
甲方代表簽字：__________
乙方簽字：______________
日期：_____年____月___日
聘用協(xié)議簽幾年篇八
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日簽約時(shí)間： 年 月 日
聘用協(xié)議簽幾年篇九
甲方：__________________ (以下簡稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為協(xié)議工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000 元。其它按當(dāng)月所行駛超出10萬元運(yùn)輸費(fèi)，則每超出10000萬運(yùn)輸費(fèi)，每月工資加500元整，以此類推。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出車，一切后果由乙方自負(fù)。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
____年__月__日
聘用協(xié)議簽幾年篇十
合同是合同當(dāng)事人就一定的事件約定的雙方權(quán)利義務(wù)歸屬了文書。也就是說，合同的存在就是為了規(guī)范人與人相處過程中對于一定事件的處理方式。
聘用單位：_________(簡稱甲方)
應(yīng)聘者：___________(簡稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)需要，聘用外科專業(yè)副高職級專業(yè)技術(shù)人員一名，乙方符合應(yīng)聘條件，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事外科醫(yī)療工作，聘用協(xié)議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)
甲方
1.根據(jù)醫(yī)療工作需要和本院各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定，足額、按時(shí)兌現(xiàn)乙方聘用工資。
3.為乙方開展業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的環(huán)境。
4.依據(jù)本院有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方
1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例。
2.嚴(yán)格按照各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，對外科業(yè)務(wù)進(jìn)行總體技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo)，保證醫(yī)療安全。
3.業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重點(diǎn)為腦外科，努力促進(jìn)甲方腦外科業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)
1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。
2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。
3.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)為甲方提供良好的技術(shù)服務(wù)，使甲方腦外科患者數(shù)量增加_____名以上，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)_____以上。
4.乙方被甲方聘任期間不應(yīng)受聘于其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)。但其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)有會診事宜時(shí)不應(yīng)受到限制，以全旗人民的健康為重。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內(nèi)解除合同，須提前通知對方，方能解除。
五、一方違犯合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
六、本合同到期后自動解除，如需要再行簽約。
七、本合同自雙方簽字之日期生效。
甲方代表簽字：__________
乙方簽字：______________
日期：_____年____月___日
甲方：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
丙方(擔(dān)保方)：_________有限公司
住址：___________________________
甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的.原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
1)甲方做為______公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)
1)甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時(shí)限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評估價(jià)計(jì)算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷______%。
2.乙方的義務(wù)
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1.本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____日
聘用協(xié)議簽幾年篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條聘用期限
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方的工作內(nèi)容為;工作地點(diǎn)為。
2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素，隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
第四條薪資報(bào)酬、福利待遇
1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資。
2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時(shí)工資執(zhí)行，乙方正常工作時(shí)間工資額為元/月;乙方正常工作時(shí)間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。
3、甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的，必須支付加班費(fèi)，加班費(fèi)分別按勞動法規(guī)定的1、5倍、2倍、3倍計(jì)發(fā)。
4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動保護(hù)與勞動條件
1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。
2、甲方對乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。
第六條協(xié)議的終止和解除
1、聘用期滿，本協(xié)議自然終止。
2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：
(1)患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;
(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第八條工傷、醫(yī)療
1、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行支付，但不享有誤工費(fèi)。
2、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報(bào)銷制度，詳見公司相關(guān)規(guī)定。
第九條其它
1、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、雙方約定的其他事項(xiàng)：。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人(受委托人)：
年月日
聘用協(xié)議簽幾年篇十二
乙方：____________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：______元人民幣/課時(shí)。
2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本協(xié)議的變更、終止和解除
1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2.確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任，：
(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(3)乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)____________的違約責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
代表(簽字)____________________
簽約時(shí)間：______年______月______日
聘用協(xié)議簽幾年篇十三
住所地：______________________________
法定代表人：_______________ 職務(wù)：_______________
乙方：_______________ 電話：_______________
住址：______________________________
甲乙雙方通過協(xié)商，就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。
1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作，其主要職責(zé)為：
( 1 )負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。
( 2 )負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。
( 3 )對公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。
( 4 )對公司各類協(xié)議、財(cái)會資料的安全保密負(fù)責(zé)。
( 5 )對財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。
( 6 )進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
( 7 )每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。
( 8 )組織對公司重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議及重要文件的財(cái)務(wù)審核。
( 9 )及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。
3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自 _____年 ____月 ____日開始至 _____年 ____月 ____日結(jié)束。
4 、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日，工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室，其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。
5 、乙方月薪為 ______元 / 月，隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。
乙方社會保險(xiǎn)由乙方原單位交納，甲方概不負(fù)責(zé)。
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
本協(xié)議如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé)，協(xié)議期滿，乙方應(yīng)繳回本協(xié)議。
甲方：_______________ 乙方簽名：_______________
蓋章：_______________ 身份證號碼：_______________
聘用協(xié)議簽幾年篇十四
甲方：_________(聘方)
乙方：_________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利
(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的義務(wù)：
(一)使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;
(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
(四)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
(五)為乙方更新知識，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
(一)依法履行律師職務(wù);
(二)獲取勞動報(bào)酬;
(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;
(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);
乙方須履行的義務(wù)：
(一)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
(二)在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;
(四)不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條勞動報(bào)酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。
第七條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：
(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;
(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);
在下列情況下，合同自行解除：
(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué);
(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;
(三)無故不上班工作滿一個月;
(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;
(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
(一)雙方協(xié)商之;
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第八條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第九條合同期限
本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
主任(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用協(xié)議簽幾年篇十五
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
第二條：工作崗位及職責(zé)要求
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報(bào)酬：稅后
乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費(fèi)收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條：工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第五條：工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費(fèi)收入掛鉤。
第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價(jià)較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議;
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí);
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí);
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
法定代表人：(簽字)
x年xx月xx日
聘用協(xié)議簽幾年篇十六
聘用方： （以下簡稱甲方）
被聘方：
本著“公平公正，誠實(shí)信用”的原則，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方擔(dān)任二級建造師職務(wù)。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質(zhì)及維護(hù)升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關(guān)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽(yù)和利益。
二、聘期為 一 年， 自20xx 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)（以下簡稱乙方） 議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應(yīng)及時(shí)提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報(bào)審查時(shí)要用）、及照片。
四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫： 柒仟元 人民幣），支付方法：注冊成功后7天內(nèi)支付壹年費(fèi)用。結(jié)算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時(shí)間為準(zhǔn)，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關(guān)。
五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)等，并承擔(dān)因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關(guān)證書原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件（甲方應(yīng)提前通知乙方）。
六、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)。
八、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)
身份證、職稱證明、學(xué)歷證明等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理。
九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
聘用協(xié)議簽幾年篇十七
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：
一、協(xié)議期限:甲方從年月日至年月日聘用乙方為經(jīng)理。每天工作時(shí)間為：。
二、薪資待遇：聘用期間，試營業(yè)期甲方給予乙方的底薪元整。正式營業(yè)后，乙方的薪資待遇實(shí)行底薪工資加提成工資的方案。當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到15萬元時(shí)，給予乙方超出15萬部分的5%作為提成工資；當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到30萬時(shí)，給予乙方超出30萬部分的6%作為提成工資；當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到40萬元時(shí)，給予乙方超出40萬部分的7%作為提成工資；當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到50萬元時(shí)，給予乙方超出50萬部分的10%作為提成工資。如月營業(yè)額達(dá)不到13.5萬時(shí)，乙方只能領(lǐng)取底薪工資的90%。每月號發(fā)放上月應(yīng)發(fā)薪資。
三、乙方職責(zé)：
1．乙方必須嚴(yán)格遵守會所的有關(guān)規(guī)章制度，服從公司管理，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)保證會所的正常經(jīng)營。
2．乙方需負(fù)責(zé)會所的環(huán)境維護(hù)、人員招聘及維持、財(cái)務(wù)監(jiān)督、
業(yè)務(wù)開展、客戶維護(hù)工作，并定時(shí)向上級匯報(bào)以上所有情況。
3．乙方應(yīng)在每個月初向甲方報(bào)當(dāng)月各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算，需盡量做到合理準(zhǔn)確，以便甲方安排資金分配。
4．按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。遲到早退每次罰款10元。病假需由醫(yī)院開具診斷書及病假條。請假需提前一天向上級領(lǐng)導(dǎo)申請。
5．乙方承諾在任職期間與其他任何單位無勞動關(guān)系，如有不實(shí)，甲方有權(quán)單方面結(jié)束該協(xié)議，并向乙方索取相應(yīng)賠償。
6．在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生違法事件時(shí)，乙方需負(fù)責(zé)承擔(dān)本人部分法律負(fù)責(zé)，公司部分由會所承擔(dān)。
7．乙方保證遵守公司規(guī)定的保密制度，不向他人透露公司內(nèi)部經(jīng)營情況、公司性質(zhì)、服務(wù)項(xiàng)目、流水賬單，如有違反，公司視情節(jié)嚴(yán)重給予罰款。
8.乙方辭職時(shí)必須提前一個月以書面形式提出申請，否則需以一個月工資作為賠償，給予甲方。
四、甲方職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)會所的.宏觀監(jiān)督工作，有權(quán)監(jiān)督會所的所有經(jīng)營管理工作，并提出合理的建議及指示。甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)外圍環(huán)境的安全工作，保證每位員工在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。以下無正文
甲方：乙方：法定代表人：
日期：日期：
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