總結(jié)是我們思考的結(jié)果，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)具備客觀性和公正性，避免夸大和歪曲事實(shí)。下面是一些精選的總結(jié)樣例，歡迎大家閱讀和分享。
核心人才協(xié)議書篇一
法定代表人：__________
乙方：__________
身份證號(hào)：__________
為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方于20xx年11月5日前將位于xx市xx鎮(zhèn)xx村十組、十一組、十二組約x畝土地、x畝河塘出租給乙方從事生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、乙方第一年按xx元/畝的價(jià)格繳納土地租金，以后每年土地租金在上一年度土地租金基數(shù)上遞增3% ，河塘租金按x元/年的不變價(jià)格繳納。
三、乙方于每年x月x日前提前繳納下一年度的租金。
四、租賃期限暫定十二年，即自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。租賃期滿后，如需續(xù)租，雙方另行協(xié)商，乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
五、在經(jīng)營(yíng)期間乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)、法令和地方性規(guī)章，并接受甲方的監(jiān)督，自行投資，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧，不得擅自改變土地用途，不得擅自轉(zhuǎn)包漁利，經(jīng)營(yíng)期滿后的地上物由乙方自行清除，乙方于20xx年11月1日前向甲方一次性繳納三萬(wàn)元土地復(fù)墾保證金。
六、乙方在經(jīng)營(yíng)期間應(yīng)享受的政府補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)資金由乙方自行享有，甲方負(fù)責(zé)配合乙方向相關(guān) 棵派昵氬怪獎(jiǎng)勵(lì)資。
七、乙方用工必須優(yōu)先安排用地區(qū)域內(nèi)的村民，甲方為乙方協(xié)調(diào)與相關(guān)部門、群眾的關(guān)系，提供社會(huì)治安等社會(huì)性服務(wù)。
八、因國(guó)家、集體建設(shè)需要依法征用合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)土地、河塘的，乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。
九、一方需提前終止合同的，應(yīng)提前六個(gè)月通知對(duì)方。
十、合同生效后，如一方違約，需向?qū)Ψ嚼U納x元/畝的違約金。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。
十一、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向xx市人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字后生效，并由中共xx市xx鎮(zhèn)xx村總支部委員會(huì)鑒證，報(bào)xx市xx鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心備案。
十三、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、鑒證單位、備案部門各存一份。
甲方 ：__________(蓋章)乙方：__________(簽字)
代表人：__________代表人：__________
時(shí)間：__________ 時(shí)間：__________
鑒證單位：__________(蓋章)
核心人才協(xié)議書篇二
_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來(lái)甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來(lái)甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1．自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2．根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號(hào)文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5．享受《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）中規(guī)定的'各項(xiàng)待遇。
6．對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。
7．享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(guó)（境）從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議；乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年（經(jīng)批準(zhǔn)者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
核心人才協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的'崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：
核心人才協(xié)議書篇四
本文目錄
人才協(xié)議書
人才發(fā)展合作協(xié)議書
人才招聘委托協(xié)議書
人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書
合同編號(hào)：
甲方：_________
乙方：_________
為實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機(jī)制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務(wù)：
1.畢業(yè)生接收工作(不符合 市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項(xiàng)手續(xù)費(fèi)由乙方或租賃員工本人承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按______市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、報(bào)到、落戶手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱評(píng)定，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系。
3.員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放：為租賃員工建立個(gè)人工資帳戶，為租賃員工辦理工資、獎(jiǎng)金發(fā)放等工作。
4.代繳各類保險(xiǎn)：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5.工傷保險(xiǎn)理賠：為租賃員工辦理工傷保險(xiǎn)的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)申報(bào)并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險(xiǎn)理賠以外的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6.提供勞動(dòng)政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動(dòng)有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)
規(guī)章制度
，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。8.在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無(wú)正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責(zé)任
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動(dòng)合同。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽)：_________法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人才協(xié)議書（2） |
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甲方：_________
乙方：_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
一、合作機(jī)制
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
二、合作領(lǐng)域
（一）職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
（三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。
（四）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
（五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。
（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元/人；中級(jí)_________元/人；初級(jí)_________元/人。
（八）勞務(wù)輸出合作
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進(jìn)
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
（十一）網(wǎng)站廣告招商
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務(wù)
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽）：_________法定代表人（簽）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才協(xié)議書（3） |
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甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10－30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。
乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽）：_________代表人（簽）：_________
地址：_________地址：_________
郵編：_________郵編：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
人才協(xié)議書（4） |
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甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘????? 等?? 個(gè)崗位，共?? 名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效??? 日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位?????? 名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣??????? 元整。
（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣??????? 元整。
（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣??????? 元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)????? 元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起???? 日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少???? 名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：??????????????????????????????? 乙方代表：
甲方（蓋章）：??????????????????????????? 乙方（蓋章）：
核心人才協(xié)議書篇五
受托方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
委托方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡(jiǎn)介等有關(guān)資料。
第二條 乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計(jì)人民幣_(tái)________元。
職位名稱：_________;委托推薦費(fèi)：_________.
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡(jiǎn)稱“履約金”)共計(jì)人民幣_(tái)__元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的.人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個(gè)月內(nèi)無(wú)合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50%退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：_______
簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________
核心人才協(xié)議書篇六
深圳市卓眾人力咨詢有限公司人才服務(wù)協(xié)議書
委托方:（甲方）
受托方:＿深圳市卓眾管理咨詢有限公司＿＿（乙方）
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方搜尋人才訂立如下協(xié)議，共同遵守：
1)甲方提出需聘職位需求，乙方為甲方尋訪該職位的合適人選，并推薦給甲方，直到人選被甲方錄用。
2)甲方委托乙方搜尋人才之職位為：（可附職位說明書）
職位一：；年薪約為稅前rmb萬(wàn)；
職位二：；年薪約為稅前rmb萬(wàn)。
注：若臨時(shí)有其他職位需求委托，未能重新簽訂協(xié)議，則按本協(xié)議條款執(zhí)行。
核心人才協(xié)議書篇七
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的______________，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上_____中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)______________資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的'候選人資料。
2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時(shí)參考。
3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使_____順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5.乙方所推薦_____保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6.乙方可提供_____測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所（______________市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金_____按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取_____。
三、_____及退款事宜：
3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪?，協(xié)議履行結(jié)束。
四、其他：
1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)_____標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向______________委員會(huì)提出_____。?本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
地址：_________地址：_________
開戶行：_________開戶行：_________
帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
附件
職位名稱：_________；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假；
合同期：_________年；
_____：
養(yǎng)老：_________
醫(yī)療商業(yè)：_________
工傷：_________
失業(yè)：_________
女工生育險(xiǎn)：_________；
住房：_________；
其它：_________。
核心人才協(xié)議書篇八
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學(xué)管理隊(duì)伍，加快學(xué)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的步伐，適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀(jì)軍事斗爭(zhēng)人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準(zhǔn)乙方參加xx工程碩士班的先行開課，并根據(jù)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國(guó)家規(guī)定，工程碩士生招生對(duì)象應(yīng)獲得學(xué)士學(xué)位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學(xué)士學(xué)位)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的突出的在職人員，若經(jīng)xx或國(guó)家學(xué)位辦審查乙方不符合報(bào)考條件，后果自負(fù)。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進(jìn)修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國(guó)家法律法令、我軍條令條例和就讀學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學(xué)院爭(zhēng)光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學(xué)校或本院造成不良影響，本人愿意接受學(xué)院給予的相應(yīng)處罰。
三、按學(xué)院與xx簽定的有關(guān)協(xié)議，本人同意：若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學(xué)考試，經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生，學(xué)籍自錄取之日起計(jì)算;若由于有關(guān)原因，未被錄取仍為研究生課程進(jìn)修生，向南航所繳費(fèi)用學(xué)院不負(fù)責(zé)追回。
四、按有關(guān)協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計(jì)，同意向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學(xué)年學(xué)費(fèi)xxxx年，余款于被正式錄取后、進(jìn)入論文撰寫階段前交付。鑒于國(guó)家下達(dá)給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請(qǐng)退學(xué)，仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費(fèi)用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費(fèi)xxxx元，修完相應(yīng)課程并合格后，由xx發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位，按xx程序申請(qǐng)，應(yīng)向xx支付培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)xxxxx元。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日。
核心人才協(xié)議書篇九
甲方：xx擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(承包人)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等合作，互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)與市場(chǎng)推廣，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方在甲方的授權(quán)下開展甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照允許的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)設(shè)立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)處。業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)處全稱： 以下簡(jiǎn)稱聯(lián)絡(luò)處;聯(lián)絡(luò)處的程序風(fēng)險(xiǎn)保證資金由乙方按規(guī)定存放銀行。甲方按乙方存放的保證金存一比四的比例放大擔(dān)保貸款額。乙方計(jì)劃存入保證金 萬(wàn)元人民幣。
二、聯(lián)絡(luò)處必須在甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照限定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)開展全部擔(dān)保業(yè)務(wù)，乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展、評(píng)估、調(diào)查以及客戶的日常維護(hù)，乙方對(duì)業(yè)務(wù)調(diào)查的合法性、真實(shí)性、以及手續(xù)完整性負(fù)責(zé)，同時(shí)承擔(dān)全都的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。在對(duì)外簽訂法律性合同文本(含合同、保函、借據(jù)、協(xié)議書等)時(shí)，必須提前三個(gè)工作日將合同文本原件及具體業(yè)務(wù)操作細(xì)則上報(bào)甲方，由甲方審核同意后，經(jīng)企業(yè)法定代表或授權(quán)人簽名、加蓋甲方公章后，乙方才能與客戶辦理相關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)直到圓滿完成該項(xiàng)業(yè)務(wù)。乙方上報(bào)業(yè)務(wù)調(diào)查資料可以采用紙質(zhì)文本，或電子文本的形式上報(bào)。
三、聯(lián)絡(luò)處必須嚴(yán)格按照甲方授權(quán)的范圍依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，自負(fù)盈虧。在擔(dān)保額達(dá)xx萬(wàn)元人民幣時(shí)，甲方授權(quán)委派駐聯(lián)絡(luò)處專職管理人員一名，其工資待遇由乙方承擔(dān)，并實(shí)行不定期輪換制度。
四、廣西 擔(dān)保有限公司聯(lián)絡(luò)處實(shí)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，財(cái)務(wù)由甲乙雙方共同管理，甲方委派出納、乙方委派會(huì)計(jì)，實(shí)行收支分離，乙方各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入必須全額劃入聯(lián)絡(luò)處的專用賬戶，按營(yíng)業(yè)收入的50%上交給甲方作為業(yè)務(wù)管理費(fèi)。
聯(lián)絡(luò)處業(yè)務(wù)費(fèi)用，年終進(jìn)行清算。乙方的每一筆擔(dān)保業(yè)務(wù)必須上報(bào)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施，客戶交納的各項(xiàng)費(fèi)用(營(yíng)業(yè)收入)必須全額存入雙方共同管理的專用賬戶、乙方在收到款項(xiàng)后的3個(gè)工作日內(nèi)將上交費(fèi)用劃到甲方的賬戶。
五、乙方保證按謹(jǐn)慎、守法的原則選擇客戶和開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)造成風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)并由個(gè)人負(fù)連帶責(zé)任。
先生作為廣西 擔(dān)保有限公司聯(lián)絡(luò)處承包負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)期間聯(lián)絡(luò)處的一切經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理在符合總公司的管理規(guī)定內(nèi)授權(quán)由 先生負(fù)責(zé)，甲方有監(jiān)督檢查權(quán)利。
六、保密原則：甲、乙雙方必須共同保守秘密：
1.甲、乙雙方所提供給對(duì)方的一切資料和對(duì)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)和策劃設(shè)計(jì)必須要嚴(yán)格保密，并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2.甲、乙雙方保證在業(yè)務(wù)合作期對(duì)所接觸的技術(shù)客戶資料必須保密。
3.凡涉及甲、乙雙方提供與項(xiàng)目、資金有關(guān)的所有資料，包括資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)資情報(bào)、客戶情報(bào)、客戶名單、經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目計(jì)劃、資本融資、技術(shù)融資、技術(shù)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書等均屬保密范疇。
4.凡經(jīng)雙方書面同意，直接、間接、口頭或書面形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬涉密。
七、違約責(zé)任：甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守以上合作約定事項(xiàng)。甲、乙雙方不得有任何損害對(duì)方利益、權(quán)益和聲譽(yù)的行為。乙方在業(yè)務(wù)洽談時(shí)，必須按甲方提供的合作書的約定進(jìn)行作業(yè)，不得向客戶或他人泄露協(xié)議任何內(nèi)容、不得截留收入和私刻公司印章等行為，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即取消乙方的承包合作資格、解除合作關(guān)系，并追究乙方法律責(zé)任。乙方無(wú)條件雙倍賠償因此而造成的甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。甲方密切配合支持乙方工作不得人為拖延相關(guān)工作的開展。雙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款。
八、承包期限及其轄區(qū)范圍：乙方承包公司 聯(lián)絡(luò)處的期限暫定為伍年，期滿可另行續(xù)約;轄區(qū)范圍： 轄區(qū)開展各項(xiàng)擔(dān)保業(yè)務(wù)。
九、其他條款
1.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。
3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)： 乙方：(蓋章)
法定代表人(簽字)： 承包人(簽字)：
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
核心人才協(xié)議書篇十
甲方：______人才服務(wù)公司
乙方：____________有限公司
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就乙方委托甲方招聘企業(yè)____________一事，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
一.乙方委托甲方向全社會(huì)招聘____________ ,人數(shù)______名。
二.乙方要求____________資質(zhì)、能力、條件如下：
三.甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才;同時(shí)，甲方必須對(duì)招聘到的人才的資質(zhì)、能力、條件的真實(shí)性承擔(dān)保證責(zé)任。否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔(dān)一切損失賠償責(zé)任。
四.乙方必須支付甲方工作報(bào)酬____________元。
付款方式為：______。
a、 合同簽訂時(shí)支付甲方全部工作報(bào)酬的1/4，人才報(bào)到時(shí)支付甲方工作報(bào)酬全部的2/4，人才過試用期與乙方正式簽訂
勞動(dòng)合同
后30天內(nèi)付清余款。b、 人才在乙方工作超過30天或人才過試用期與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同后10天內(nèi)一次性付清全部報(bào)酬。
五.甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達(dá)三次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。
六.乙方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化(如經(jīng)營(yíng)方向、宗旨變化)，造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營(yíng)銷經(jīng)理時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。
七.甲方在招聘中必須保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，也保護(hù)招聘員工的個(gè)人隱私及資料，同時(shí)，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。
八.其他責(zé)任事項(xiàng)：
九.糾紛解決方式。
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法____進(jìn)行解決：
1.由仲裁委員會(huì)仲裁
2.向人民法院起訴
十.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時(shí)生效，均具有同等法律效力。
甲方(簽字并蓋章)： 乙方(簽字并蓋章)：
核心人才協(xié)議書篇十一
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于20xx年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;
4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;
5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
4.有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告;
5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的`第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。
四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用：
本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
電子信箱：_________
電子信箱：_________
20xx年____月____日
20xx年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
核心人才協(xié)議書篇十二
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家整理的人才聘用協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來(lái)甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來(lái)甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1.自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1.依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2.根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號(hào)文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5.享受《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)、《_________》(_________號(hào)文件)中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
6.對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。
7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的'住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(guó)(境)從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議;乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外)，否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
核心人才協(xié)議書篇十三
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的______________，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上_____中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)______________資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的'前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時(shí)參考。
3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使_____順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5.乙方所推薦_____保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6.乙方可提供_____測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所（______________市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金_____按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取_____。
三、_____及退款事宜
3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪穑瑓f(xié)議履行結(jié)束。
四、其他
1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)_____標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向______________委員會(huì)提出_____。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______
乙方（蓋章）：_______
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
地址：_______________地址：_______________
開戶行：_____________開戶行：_____________
帳號(hào)：_______________帳號(hào)：_______________
電話：_______________電話：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________
附件
職位名稱：_________；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假；
合同期：_________年；
養(yǎng)老:______________；
醫(yī)療商業(yè)：______________；
工傷:______________；
失業(yè)：______________；
女工生育險(xiǎn)：_________；
住房：_________；
其它：_________。
核心人才協(xié)議書篇十四
委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)
代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：
甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬(wàn)元。
第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)b：
1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。
4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。
2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。
服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的.首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ .
2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。
3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。
2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無(wú)條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。
3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人： 代表人：
核心人才協(xié)議書篇十五
企業(yè)人才網(wǎng)合作協(xié)議甲方：常州工商行政局乙方：為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺(tái)，以推動(dòng)資源共享、信息互通、企業(yè)人才合理流動(dòng)。
甲、乙雙方通過協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、加強(qiáng)企業(yè)人才合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才招聘提供便利，免費(fèi)為對(duì)方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務(wù)，并負(fù)責(zé)為對(duì)方企業(yè)人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專人負(fù)責(zé)企業(yè)人才信息交流工作，定期向?qū)Ψ教峁┢髽I(yè)人才需求信息，以實(shí)現(xiàn)資源共享。
二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)合作常州工商局，兩地企業(yè)人才和用人單位可通過網(wǎng)絡(luò)了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)企業(yè)人才交流。
三、加強(qiáng)企業(yè)人才輸出與派遣合作雙方互為對(duì)方企業(yè)人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對(duì)方協(xié)助時(shí)，需求方負(fù)責(zé)企業(yè)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的`鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)等方面工作；協(xié)助方負(fù)責(zé)做好輸出人員的調(diào)查登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強(qiáng)人事代理合作甲、乙雙方互為對(duì)方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方企業(yè)人才在對(duì)方落實(shí)就業(yè)單位后，對(duì)方負(fù)責(zé)為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務(wù)，負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整，職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
五、加強(qiáng)企業(yè)人才培訓(xùn)合作甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展學(xué)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
六、甲方為乙方引進(jìn)高端企業(yè)人才、緊缺企業(yè)人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：乙方：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日
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