精選應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷（案例22篇）

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應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇一

目前所在地：__民族：漢族

戶口所在地：__身材：cmkg

婚姻狀況：年齡：__歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：物流類

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：___學(xué)院

學(xué)歷：大專畢業(yè)

所學(xué)專業(yè)：物流管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

__-07__-07__中學(xué)高中畢業(yè)證

__-07__-07__學(xué)院

__-07__電大學(xué)習(xí)物流管理

語言能力

外語：英語一般

國語水平：一般粵語水平：一般

工作能力及其他專長

個人特點(diǎn)：

1、會汽車駕駛，持a2車牌。

2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。

3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好協(xié)調(diào)能力。

工作經(jīng)驗(yàn)：

具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲運(yùn)輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗(yàn)，并且有危險化學(xué)品的倉儲運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，持有廣州市危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。

自我評價：

活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二

姓名：

性別：男

年齡：44歲

民族：漢

工作經(jīng)驗(yàn)：以上

居住地：浙江臺州路橋區(qū)

身高：cm

戶口：河南信陽潢川縣

自我評價

本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對生產(chǎn)上精通pmc管理;對行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問題，處理問題。對于自己抱海納百川之態(tài)，對于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財(cái)富，放棄我是你選擇的失誤。

求職意向

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

尋求職位：副總,項(xiàng)目經(jīng)理，主管

希望工作地點(diǎn)：浙江臺州

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷

20xx-12--20xx-01：浙江臺州吉利安全玻璃有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

職位名稱：辦公室主任

職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇三

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應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇四

姓名：xxx

目前所在：杭州

年齡：32

戶口所在：浙江

民族：漢族

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理

工作年限：8

月薪要求：10000

希望工作地區(qū)：杭州

工作經(jīng)歷

單位：湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：物業(yè)主管

工作描述：安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作，跟進(jìn)處理難纏的或不交費(fèi)的業(yè)戶，處理業(yè)戶投訴，跟進(jìn)日常設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。

語言能力

外語：英語其它外語能力：

國語水平：良好

自我評價：

具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇五

本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，并有效予以分解實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；

6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；

1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；

3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；

4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；

7、參與了集團(tuán)

完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。

英語：讀寫能力熟練

精通辦公軟件 oracle/ mrp。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇六

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：xx民族：漢族

戶口所在地：xx身材：cmkg

婚姻狀況：年齡：xx歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：物流類

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：xx市xx物流有限公司起止年月：xx-07～xx-06

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：xxx學(xué)院

學(xué)歷：大專畢業(yè)

所學(xué)專業(yè)：物流管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

xx-07xx-07xx中學(xué)高中畢業(yè)證

xx-07xx-07xx學(xué)院

xx-07xx電大學(xué)習(xí)物流管理

外語：英語一般

國語水平：一般粵語水平：一般

個人特點(diǎn)：

1、會汽車駕駛，持a2車牌。

2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。

3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好協(xié)調(diào)能力。

工作經(jīng)驗(yàn)：

具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲運(yùn)輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗(yàn)，并且有危險化學(xué)品的倉儲運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，持有廣州市危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。

自我評價：

活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇七

xxx

1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年9月11日）

居住地：上海

電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx電器維修服務(wù)有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備

職位：物流主管最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

學(xué)校：贛南師范學(xué)院

自我評價

本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。

求職意向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：外資、私營

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議

工作經(jīng)驗(yàn)

5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備

運(yùn)營部物流主管

采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運(yùn)、海運(yùn)貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計(jì)劃報告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點(diǎn)工作；問題件及保修件的退貨處理。

8月—204月：xx市糧食局[8個月]

所屬行業(yè)：事業(yè)

人事部總裁助理/總經(jīng)理助理

招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項(xiàng)日常事務(wù)制定一周工作計(jì)劃和員工工作時間表根據(jù)工作時限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。

教育經(jīng)歷

2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科

語言能力

英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇八

在個人簡歷中也會出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。

個人信息

性別：男

年齡：34歲民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺州臨海市

身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣

自我評價

有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù)，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

求職意向

希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位

尋求職位：物業(yè)管理

希望工作地點(diǎn)：浙江臺州

期望工資：10000/月到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求：雙休

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會，更好的企業(yè)平臺來展現(xiàn)和發(fā)揮專長，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：物業(yè)經(jīng)理

職位描述：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運(yùn)代理、電商、倉儲等項(xiàng)目的計(jì)劃、管理方案、操作流程;

3、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃，推動各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;

7、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;

8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;

9、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報批落實(shí);

11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式

13、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款;

15、政府職能部門工作辦理，溝通協(xié)調(diào)處理;

16、完成董事長交辦的其他工作;

離職原因：公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理

5、物業(yè)項(xiàng)目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識標(biāo)牌的制作;

6、全面主持項(xiàng)目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;

8、處理好物業(yè)服務(wù)過程中的投訴建議，做好物業(yè)滿意度測評工作;

9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);

10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用，最大化的為公司創(chuàng)造價值;

11、參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件的制定，投標(biāo)等

12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理

2、對項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場跟蹤記錄;

3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;

5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)交房過程中的相關(guān)工程的問題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;

8、針對項(xiàng)目能耗高，分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，

9、對項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理工作并制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。

11.處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問題。

12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

13.建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度。

14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項(xiàng)目管理處的體系文件。

15.組織對項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

16.對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項(xiàng)目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。

17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實(shí)的調(diào)查情況。

18.對項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。

19.親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作。對項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。

20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

21.有權(quán)處理項(xiàng)目管理處的各類突發(fā)事件。

22.審核項(xiàng)目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批

離職原因：公司撤出臺州項(xiàng)目

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理

職位名稱：工程部經(jīng)理

2、對項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場跟蹤記錄;

3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;

5、對跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報告并匯報公司;

6、對新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

9、做好日常報修、設(shè)備點(diǎn)檢工作和公司對于本部門的品質(zhì)審核意見反饋的整改;

10、做好能耗管理，水電抄表，有計(jì)劃的實(shí)施節(jié)能整改;

11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)整

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類

職位名稱：電氣工程師

2、設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施;包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計(jì)量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件，及各相關(guān)設(shè)備的pm計(jì)劃，督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計(jì)劃的申報和催促，合理，準(zhǔn)確地提出備件采購計(jì)劃，控制庫存和領(lǐng)用費(fèi)用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補(bǔ)充機(jī)制;評估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時降低備件采購成本;培訓(xùn)一線操作員工：組織實(shí)施對新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見報警的認(rèn)識及處理。

3、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，能夠及時將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。

4、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)公司年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行;按時完成工作周報，月報，對于典型設(shè)備故障問題，需要作出案例分析改善報告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對于新進(jìn)的本部門助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設(shè)備故障發(fā)生時的棘手問題，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并提高該設(shè)備的uptime時間;同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時對設(shè)備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率，努力配合車間生產(chǎn)計(jì)劃，滿足各部門對設(shè)備需求。

離職原因：為了更好地發(fā)展

教育經(jīng)歷

證書

-06獲得：物業(yè)經(jīng)理上崗證未上傳照書照片

技能專長

語言能力：英語：熟練(四級);日語：一般;中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;

計(jì)算機(jī)能力：中級

其它相關(guān)技能：

電氣自動化專業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

拓展閱讀：個人簡歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目有哪些

在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點(diǎn)、寫作的技巧等等。

其一，受教育的時間

求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的時候，其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂，或者在時間上有空白之處，則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會引起對方的質(zhì)疑。

其二，畢業(yè)學(xué)校

在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢，那么求職者在編寫個人簡歷的時候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。

其三，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位

針對應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會分工明細(xì)，對口專業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn)，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。

其四，主修的課程

求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇九

姓名：國籍：中國

目前所在地：白云區(qū)民族：漢族

戶口所在地：廣西身材：170cm65kg

婚姻狀況：已婚年齡：34

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：11職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)經(jīng)理

工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)

樓盤：粵旺大廈

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)

樓盤：廣東省國家稅務(wù)局

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任

工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)

樓盤：海珠工商分局

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長、物業(yè)主管

工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)

樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭

離職原因：

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人當(dāng)過兵，性格開朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的`事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實(shí)也喜歡忠誠扎實(shí)工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！

駕駛證：c牌

詳細(xì)個人自傳

本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長起草各類文書、對外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的突破！

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十

姓名：

性別：

男

身份證件號碼：

出生日期：

1986.04.08

民族：

漢族

政治面貌：

共青團(tuán)員

婚姻狀況：

未婚

身高：

175cm

戶籍所在地：

新疆維吾爾自治區(qū)

現(xiàn)居住地：

長沙市

[受教育情況]

專業(yè)：

財(cái)經(jīng)類

畢業(yè)院校：

湖南科技職業(yè)學(xué)院

學(xué)歷：

大專

畢業(yè)年份：

第一外語：

英語

第一外語水平：

普通英語四級

第二外語：

其它外語

第二外語水平：

職稱類別：

參加工作時間：

3年

受教育簡歷：

/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專

繼續(xù)教育情況：

成果及獲獎情況：

興趣愛好：

自我評價：

愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作

[工作經(jīng)歷]

現(xiàn)工作行業(yè)：

其他咨詢/顧問

現(xiàn)工作單位：

快樂購

工作簡歷：

2008/5—/1：快樂購（500人以上）

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)

個人技能及特長：

做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊(duì)協(xié)作力

[求職意向]

求職意向一：

銷售工程師

意向一工作地點(diǎn)：

湖南省

求職意向二：

客服經(jīng)理/主管

意向二工作地點(diǎn)：

長沙市

求職意向三：

營運(yùn)

意向三工作地點(diǎn)：

長沙開福區(qū)

薪酬要求：

-2500元rmb/月

工作方式：

全職

[聯(lián)系方式]

聯(lián)系人：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

聯(lián)系電話：

e-mail：

個人主頁：

通訊地址：

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十一

很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

個人信息

性別：男

民族：漢族年齡：29

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理

主修專業(yè)：運(yùn)輸類政治面貌：群眾

畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：7月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：70公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣

求職意向

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(9月-6月)

專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專

所在地：福州證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(4月-0月)

所屬行業(yè)：娛樂·運(yùn)動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖

職位名稱：經(jīng)理

工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標(biāo)

2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動

3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾

6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動的策劃與執(zhí)行

公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(7月-201月)

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖

職位名稱：物流主管

工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護(hù)

2物流成本的控制

3人員的招聘和培訓(xùn)

公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(208月-205月)

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理

工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率

2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費(fèi)用的控制

3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護(hù)

離職原因：回家結(jié)婚

自我評價

自我評價：有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力有較強(qiáng)的執(zhí)行力有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：不要因?yàn)殡娫捥柎a影響簡歷的通過率

當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當(dāng)大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因?yàn)閷Ψ礁緹o法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當(dāng)然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實(shí)在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。

如果一家實(shí)力強(qiáng)大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因?yàn)橐欢螘r間的電話費(fèi)而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十二

求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。

個人信息

性別： 女

學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)

身高： 160 公分 體重： 43 公斤

專業(yè)： 計(jì)算機(jī)多媒體 工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年

期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位： 銷售 珠寶銷售 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

教育經(jīng)歷

語言能力

語種： 普通話 能力： 精通

工作經(jīng)歷

公司名稱： 新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影

公司規(guī)模： 100～200人

所在部門： 人事行政部

工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事經(jīng)理

職位月薪： 保密

工作描述：

公司名稱： 自主創(chuàng)業(yè)

公司規(guī)模： 保密

所在部門： 自主創(chuàng)業(yè)

工作分類： 美容/美發(fā)/化妝/足療 店長

職位月薪： 保密

工作描述：

公司名稱： 新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影

公司規(guī)模： 10～100人

所在部門： 銷售

工作分類： 銷售 銷售

職位月薪： 2000～2999

工作描述：

自我評價

性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!

能跟任何人成為好朋友，沒有那么多事，愛干凈。

個人簡歷對求職者而言是職場的第一塊敲門磚，想要順利獲得面試機(jī)會，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個人簡歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭取面試機(jī)會。很多求職者認(rèn)為自身沒有什么優(yōu)勢，因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去，接下來就讓我們盤點(diǎn)一些職場競技法教你如何揚(yáng)長避短將自己推銷出去。

求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚(yáng)長避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個人簡歷時的.利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。

求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細(xì)致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚(yáng)長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機(jī)會。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十三

姓名 xxx

性別 男

目前住地 xx

民族 漢

戶籍地 xx

體重 60kg

婚姻狀況 已婚

年齡 35

人才類型 普通求職

應(yīng)聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理

工作年限

職稱 經(jīng)理

求職類型 均可

可到職日期 兩星期

月薪要求 4000--5000

希望工作地區(qū) 濟(jì)南

工作經(jīng)歷 上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作

教育背景

畢業(yè)院校 xx大學(xué)

最高學(xué)歷 本科

所學(xué)專業(yè)市場 營銷學(xué)

語言能力 英語

國語水平 良好

詳細(xì)個人自傳

“工欲善其事，必先利其器?！北究扑哪?，思考、書籍和社會實(shí)踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

大學(xué)時期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時，又選修了計(jì)算機(jī)，一次考過二級。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠禮信智的做人原則。

為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。

工作能力及其他專長

本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。

生活還在繼續(xù)，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實(shí)力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來，運(yùn)用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十四

在物流主管簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚(yáng)長避短是很重要，但是在揚(yáng)長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個完美的.人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會進(jìn)入的一些誤區(qū)。

個人信息

性別： 女

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

戶籍： 廣東-中山

年齡： 33

現(xiàn)所在地： 廣東-中山

身高： 157cm

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli

求職意向

希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-廣州、 廣東-深圳

希望崗位： 物流/采購類-物流主管

物流/采購類-物流專員/助理

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

物流/采購類-供應(yīng)鏈專員

貿(mào)易類-船務(wù)人員

尋求職位： 物流、 客戶服務(wù)、 船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向

發(fā)展方向： 物流運(yùn)疇,國際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè)

行業(yè)類別： 交通、運(yùn)輸、物流

擔(dān)任職位： 國際貨運(yùn)代理

崗位類別： 物流主管

工作描述：

- 協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實(shí)工作計(jì)劃.

- 維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.

- 維護(hù)溝通海外代理,報告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.

- 協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價維護(hù),客戶拜訪,定期報表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.

- 協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.

公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán))

行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 客服主任,船務(wù)

崗位類別： 客戶主任

工作描述：

- 負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.

- 緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時交貨率與銷售額的達(dá)成.

- 協(xié)同物控,采購,生產(chǎn)部門進(jìn)行庫存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫存狀況.

- 兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異?？刂?

- 聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報表統(tǒng)計(jì),分析等工作.

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單,船務(wù)

崗位類別： 外貿(mào)專員/助理

工作描述：

- 處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場包括澳洲,中東,南美.

- 安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).

技能專長：

- 4年制造業(yè)與5年國際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).

- 熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.

- 熟悉國際運(yùn)輸,國際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).

- 良好國際貿(mào)易知識,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.

語言能力

普通話： 流利

粵語： 流利

英語水平： cet-4

英語： 良好

自身情況

自我評價：

本人團(tuán)隊(duì)意識高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.

主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.

相關(guān)證書

個人信息

性別：女

學(xué)歷：大專

居 住 地：浙江寧波

戶 籍 地：浙江寧波

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli

婚姻狀況：已婚

身高(cm)：160

自我評價

求職意向

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地區(qū)：寧波

期望從事職業(yè)：物流操作

期望從事行業(yè)： 國際貨運(yùn)

工作經(jīng)驗(yàn)

2006/6-2007/6 寧波開源 國際物流 有限公司

工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)

工作職位：單證

工作職責(zé)和業(yè)績：錄入托書，發(fā)進(jìn)倉通知，簽 提單 發(fā)裝船文件等

2007/6-2010/2 中荷貨運(yùn)代理有限公司寧波分公司

工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)

工作職位：海運(yùn) 操作

工作職責(zé)和業(yè)績：收到booking跟老外確認(rèn)船期并訂艙，跟 船公司 確認(rèn)艙位，放艙后安排拖車及 報關(guān) ，做費(fèi)用等.

工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)

工作職位：美線 海運(yùn) 操作

工作職責(zé)和業(yè)績：

1.接到國內(nèi)或海外代理的通知指引后，隨即聯(lián)系國內(nèi)的工廠發(fā)貨人關(guān)于貨物出口情況。

2.收到托書后與客人確認(rèn)好貨好時間，與國外代理確認(rèn)船期.

3.主動聯(lián)系發(fā)貨人，告知訂艙進(jìn)展情況，向發(fā)貨人落實(shí)工廠以前出貨 報關(guān) 的做法和特殊要求，并與發(fā)貨人對出貨安排作最后確認(rèn)。

4向船公司訂艙并主動催促船公司盡快放艙

5.安排派車和報關(guān)

6.船開后及時簽提單，向海外代理發(fā)出裝船通知告知詳細(xì)出貨情況。

7.做費(fèi)用成本及收入并開發(fā)票給shipper.收到貨款后放單。

shipper領(lǐng)取正本提單or電放件給其客人安排目的港提貨。

教育背景

2002/9 - / 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專

專業(yè)：工商管理類 ： 國際貿(mào)易

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十五

陳xx

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（xx年11月17日）

居住地：大連

電話：137xxxxxxx（手機(jī)）

e-mail：chenhao@

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：產(chǎn)品營銷經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工業(yè)設(shè)計(jì)

學(xué)校：沈陽大學(xué)

自我評價

思想成熟、個性穩(wěn)重、為人誠實(shí)、工作能力強(qiáng)，有良好的交際技能、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責(zé)任感。

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：大連

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：市場/營銷/拓展主管

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

營銷部產(chǎn)品營銷經(jīng)理

20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

營銷部產(chǎn)品營銷經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx/6沈陽大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)本科

證書

/12大學(xué)英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十六

很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

個人信息

性別：男

民族：漢族年齡：29

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理

主修專業(yè)：運(yùn)輸類政治面貌：群眾

畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：2011年7月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：70公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣

求職意向

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(2008年9月-2010年6月)

專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專

所在地：福州證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：福建龍巖盛世動漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)

所屬行業(yè)：娛樂·運(yùn)動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖

職位名稱：經(jīng)理

工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)游樂園的日常經(jīng)營，完成公司的營業(yè)目標(biāo)

2、統(tǒng)籌規(guī)劃營銷宣傳和市場推廣活動

3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾

6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動的策劃與執(zhí)行

公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(2015年7月-2016年1月)

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖

職位名稱：物流主管

工作描述：1物流線路的開發(fā)和維護(hù)

2物流成本的控制

3人員的招聘和培訓(xùn)

公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理

工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場占有率

2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫存和費(fèi)用的控制

3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場的開發(fā)和維護(hù)

離職原因：回家結(jié)婚

自我評價

自我評價：有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力有較強(qiáng)的執(zhí)行力有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：不要因?yàn)殡娫捥柎a影響簡歷的通過率

當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個求職者的簡歷還是比較符合他們的要求后就會電話直接通知求職者，此時剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號碼是空號，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對求職者造成相當(dāng)大的影響，簡歷是符合了對方的需要可惜的是最終無法通過，因?yàn)閷Ψ礁緹o法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當(dāng)然如果簡歷上面有郵箱號碼或者qq號碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過如此麻煩的功夫誰愿意做?除非實(shí)在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對方不舍得放棄你。

如果一家實(shí)力強(qiáng)大的公司看上你的簡歷并且愿意提供豐厚的獎勵給你，而最終因?yàn)橐欢螘r間的電話費(fèi)而喪失了這樣的工作，你覺得小錢和大錢相比哪個重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。

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應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十七

國 籍：中國

目前所在地：廣州

民 族：漢族

戶口所在地：廣州

身 材：165cm50kg

婚姻狀況：未婚

年 齡：22歲

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：1 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：1000——1500 希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：文員

工作描述：

1、協(xié)助簽約崗與客戶簽件

2、整理檔案，進(jìn)行檔案號編排

3、案件遞交銀行送審

4、協(xié)助銀行等出同貸書

5、復(fù)印相關(guān)資料給擔(dān)保公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù)：跟單員

工作描述：

1、開出發(fā)單和到達(dá)單

2、貨物跟蹤，服務(wù)于客戶

3、制出發(fā)，到達(dá)各明細(xì)表

4、貨物的入庫及出庫的盤點(diǎn)

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)城建學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)：物流管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

能熟練的應(yīng)用辦公操作系統(tǒng)。掌握現(xiàn)代物流管理理論，對物流配送體系的建設(shè)、倉庫管理、企業(yè)物流管理等有深入學(xué)習(xí);具備一定的物流配送系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、配送方案的開發(fā)基礎(chǔ);對運(yùn)用人工智能方法進(jìn)行物流運(yùn)作流程優(yōu)化有一定研究。

詳細(xì)個人自傳

本人有很強(qiáng)的責(zé)任心和時間觀念，性格活潑開朗;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同學(xué)，朋友相處和諧;有一定的社交能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。我一直認(rèn)為沒有辦不到的事，只有不想去辦的事，沒有解決不了的困難，只有沒想到的'解決方法。

我知道在茫茫人海中我不是最優(yōu)秀的，但是我會努力做好工作，做您優(yōu)秀的員工!

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十八

姓名：***國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湛江身材：165 cm62 kg

婚姻狀況：未婚年齡：28

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理、

工作年限：5職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù)：廣東銷售經(jīng)理

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的銷售工作，制定銷售策略，落實(shí)銷售指標(biāo)并進(jìn)行階段性的銷售情況分析。

2、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的市場管理工作，包括渠道管理、價格體系管理、促銷管理、發(fā)貨及回款管理等。

3、定期檢查及分析各下屬辦事處銷售情況并及時進(jìn)行處理。

4、指導(dǎo)城市經(jīng)理完成市場拓展及終端客戶的開發(fā)、促進(jìn)與維護(hù)，完善網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)分銷，建立優(yōu)勢區(qū)域。

5、組織對所轄各級人員的績效評估與跟進(jìn)管理

6、根據(jù)預(yù)算掌控整體費(fèi)用，合理分配、安排、調(diào)度資金，提高資金利用率。

7、不斷學(xué)習(xí)并熟悉所在行業(yè)市場銷售的實(shí)際操作，提出并實(shí)踐具有創(chuàng)新性的營銷方案

8、建立并不斷完善區(qū)域內(nèi)部的管理運(yùn)作流程。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表

工作描述：主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商超促銷推廣方案的談判與執(zhí)行工作

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護(hù)商品陳列原則和標(biāo)準(zhǔn)

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的條形碼、價格、日期以及其清潔的維護(hù)工作

4、負(fù)責(zé)商場問題的處理工作

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商超促銷員、理貨員的監(jiān)管等工作

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情與收集競品市場信息等工作

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

優(yōu)秀的營銷管理能力以及豐富的快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源

詳細(xì)個人自傳

個人聯(lián)系方式

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇十九

個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。

個人信息

性別：男

民族：漢族年齡：31

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：6月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣

求職意向

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：面談需提供住房：需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)

職位名稱：招聘培訓(xùn)主管

工作描述：直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理

職責(zé)描述：招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

5、人才簡歷庫的建立和完善。

6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。

4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

5、組織年度優(yōu)秀講師評選。

6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。

離職原因：回龍巖發(fā)展

公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市

職位名稱：招聘培訓(xùn)主管

工作描述：直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)招聘活動的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。

5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)

職位名稱：人力行政主管

工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。

5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

6、公司車輛調(diào)派。

7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。

12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項(xiàng)。

自我評價

自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：衡量個人簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)

個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。

1，個人簡歷上要無錯別字

錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。

2，個人簡歷信息內(nèi)容完整

個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。

3，語言描寫有邏輯性

個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

職位名稱：

工作地區(qū)：

江西南昌;

待遇要求：

3000元/月可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語四級;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：

南昌市工商局

時間范圍：

2月-8月

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)

所屬行業(yè)：

其他

擔(dān)任職位：

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

離職原因：

想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！

所在公司：

南昌綠世界美容保健品公司

時間范圍：

6月-201月

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）

擔(dān)任職位：

銷售人員-銷售代表

工作描述：

主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。

離職原因：

不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！

其他信息

自我評價：

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；

管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；

具備較高的客戶開發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神；

熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書、會計(jì)證可從事相關(guān)工作。

發(fā)展方向：

其他要求：

希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

1397097xxxx

手機(jī)號碼：

電子郵件：

suronxxxx@

qq(oicq)：

個人網(wǎng)站：

郵政編碼：

330000

通訊地址：

江西省南昌市

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十一

姓名：

目前所在：中山年齡：25

戶口所在：江西國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm

誠信徽章：未申請體重：65kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：物流/倉儲：

工作年限：6職 稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,

中山華帝取暖電器有限公司 起止年月：20xx-08～20xx-03

公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：物流經(jīng)理/主管

工作描述：1、制定本部門工作計(jì)劃、作業(yè)流程、方案制定、實(shí)施、監(jiān)督、管理。

2、熟悉物資采購流程、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)周期，銷售預(yù)測、往年銷售對比分析、了解市場需求，合理控制訂貨數(shù)量，下達(dá)要貨計(jì)劃。

3、與oem供應(yīng)商聯(lián)系，物資生產(chǎn)狀況，有無異常，處理異常緊急事故，并做出改善方案跟進(jìn)處理結(jié)果。是否能準(zhǔn)時完成生產(chǎn)。

4、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運(yùn)方式、運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核。

5、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對倉庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。

6、開發(fā)三方物流市場，對物流市場價格進(jìn)行分析，物流費(fèi)用計(jì)算和控制。物流投標(biāo)，價格洽淡，選擇物流供應(yīng)商，確定運(yùn)輸價格及簽訂運(yùn)輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。

7、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運(yùn)計(jì)劃，選擇運(yùn)輸方式、工具、線路車輛調(diào)配，控制運(yùn)輸時效，監(jiān)控貨物流動及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動態(tài)，處理異常事宜，及時與客戶溝通協(xié)商，定時對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。

8、對工作進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析，找出瓶頸，根據(jù)實(shí)際需求做出合理的解決方案并與各部門之間溝通。

離職原因：換個環(huán)境

南方物流 起止年月：20xx-04～20xx-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：物流主管

工作描述：1、第三方物流，主要客戶有長虹、tcl、海爾、飛利浦、萬和、格蘭仕、完美等知名品牌，負(fù)責(zé)運(yùn)輸調(diào)度及資源采購，全國各地整車、零擔(dān)、倉儲、配送、海運(yùn)、鐵運(yùn)。

2、熟悉三方物流市場及操作方式。根據(jù)產(chǎn)品特性進(jìn)行成本分析、審核、報價。

3、有豐富的社會資源整合能力及溝通能力，熟悉運(yùn)用辦公設(shè)備和常用辦公軟件。

4、客戶下單.根據(jù)貨物情況及客戶要求合理安排的車輛及路線，選擇運(yùn)輸工具，有效控制物流成本。

5、車輛安檢，審核，做備份記錄。檢查車輛、海運(yùn)柜是否干凈，有無異味。安排司機(jī)及發(fā)貨員人裝貨、數(shù)量核對及單據(jù)，與司機(jī)交接辦理相關(guān)手續(xù)。海運(yùn)柜拍照鎖封條。

6、客服，做物流報表，貨物跟蹤確認(rèn)貨物到達(dá)情況時間準(zhǔn)確性。將信息及時反饋與客戶。處理緊急異常事務(wù)與客戶溝通，協(xié)調(diào)。

7、回收單據(jù)，物流費(fèi)用結(jié)算，審單，對單，對帳。待客戶確認(rèn)核對后進(jìn)行交接開發(fā)票。

8、對倉庫進(jìn)行規(guī)劃，按產(chǎn)品類型擺放。熟悉出、入庫流程。實(shí)帳物一致、定期盤點(diǎn)。清理倉庫，排除安全隱患。

離職原因：家中有事

志愿者經(jīng)歷

畢業(yè)院校：中山電大

最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-11

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：良好

物流管理，合理控制庫存，降低物流費(fèi)用，減少產(chǎn)品成本，減少流動資金占用，縮短生產(chǎn)周期，使物流均衡，提高物流服務(wù)水平。熟悉三方物流、規(guī)劃物流方案、倉儲、運(yùn)輸、配送、資源采購、車輛安檢等。執(zhí)物流師證，c1駕駛證。

思想成熟，為人誠實(shí)，個性穩(wěn)重，對任何事情具有高度的責(zé)任感，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作。

應(yīng)聘物流經(jīng)理個人簡歷篇二十二

個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 31

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2009年6 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 面談 需提供住房： 需要

教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )

所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 南安市水頭鎮(zhèn)

職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管

工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理

職責(zé)描述：招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

5、人才簡歷庫的建立和完善。

6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。

4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

5、組織年度優(yōu)秀講師評選。

6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。

離職原因： 回龍巖發(fā)展

公司名稱： 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市

職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管

工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

招聘模塊：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報審批。

2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)招聘活動的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

培訓(xùn)模塊：

1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。

5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市陳埭鎮(zhèn)

職位名稱： 人力行政主管

工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。

5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

6、公司車輛調(diào)派。

7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。

12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項(xiàng)。

自我評價： 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。 2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法; 3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面; 4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感; 5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理， 能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。

1，個人簡歷上要無錯別字

錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。 因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。

2，個人簡歷信息內(nèi)容完整

個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。

3，語言描寫有邏輯性

個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。

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