心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)或者生活中得出的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)應(yīng)該突出個(gè)人感受和體驗(yàn)，并與實(shí)際情況相結(jié)合。下面是一些寫心得體會(huì)的經(jīng)典范例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇一
礦山是重要的資源開(kāi)采和經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域，然而，由于其工作環(huán)境惡劣、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，礦山工作面臨許多法律法規(guī)的約束。礦山法是為保障礦工權(quán)益和提高礦山安全生產(chǎn)而制定的一系列法律法規(guī)，它對(duì)礦山行業(yè)的發(fā)展起到了承上啟下的作用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深切體會(huì)到了礦山法對(duì)于礦山工作的重要性。本文將從法律法規(guī)的遵守、安全生產(chǎn)的重要性、環(huán)境保護(hù)的意義、法律責(zé)任的追究和維權(quán)意識(shí)的培養(yǎng)等五個(gè)方面展開(kāi)，分享我對(duì)礦山法的心得和體會(huì)。
首先，礦山法的制定和遵守對(duì)礦山行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。礦山是國(guó)家的重要資源，而礦山法則是為了保護(hù)這些礦山資源，合理利用并維護(hù)礦工的權(quán)益而制定的。礦山法對(duì)礦區(qū)劃定、企業(yè)資質(zhì)、采礦許可、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，力求在保證礦山資源開(kāi)發(fā)的同時(shí)，提高安全生產(chǎn)水平和環(huán)境保護(hù)意識(shí)。只有充分遵守礦山法律法規(guī)，企業(yè)才能保持合法、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)狀況，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
其次，礦山法對(duì)安全生產(chǎn)的重視是不言而喻的。礦山工作環(huán)境惡劣，日常作業(yè)存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，因此安全生產(chǎn)無(wú)疑是礦山工作的首要任務(wù)。礦山法明確規(guī)定了礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取的安全措施和管理制度，要求安全設(shè)備的配備和定期檢查，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力。同時(shí)，礦山法還規(guī)定了對(duì)于違反規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的法律處罰，以保護(hù)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。只有嚴(yán)格遵守礦山法的要求，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高工人的安全意識(shí)，才能更好地防范事故的發(fā)生，保障礦工的生命安全。
第三，礦山法的制定也為環(huán)境保護(hù)提供了制度保障。礦山開(kāi)采過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生大量廢棄物和尾礦渣，嚴(yán)重影響周圍的環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)。礦山法對(duì)空氣、水、土壤等環(huán)境污染的防治提出了明確的要求，規(guī)定了礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的環(huán)境保護(hù)措施和管理制度。同時(shí)，礦山法還規(guī)定了礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任和賠償責(zé)任，為受環(huán)境污染損害的民眾提供了法律保護(hù)。
第四，礦山法對(duì)于追究法律責(zé)任有著明確的規(guī)定。礦山法規(guī)定了各個(gè)行為主體的權(quán)利和義務(wù)，以及違法行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。對(duì)于礦山企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者必須要承擔(dān)相應(yīng)的刑事、行政和民事責(zé)任，并對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查和處理。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果違反礦山法的規(guī)定，不僅要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，還可能會(huì)受到懲罰性賠償和行業(yè)禁入等限制。只有強(qiáng)化法律意識(shí)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，才能避免違法行為的發(fā)生。
最后，礦山法的學(xué)習(xí)和遵守也需要培養(yǎng)維權(quán)意識(shí)。礦工作為礦山生產(chǎn)一線的主力軍，他們是直接受益和受傷的人群，因此對(duì)其權(quán)益的保護(hù)尤為重要。礦山法規(guī)定了礦工的合法權(quán)益，并規(guī)定了維權(quán)渠道和程序。如果礦工發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受到侵害，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)主管部門或相關(guān)行政機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)礦工權(quán)益的保護(hù)，確保礦工的合法權(quán)益得到充分尊重和保障。
總之，礦山法作為礦山行業(yè)的法律法規(guī)體系，對(duì)保障礦工權(quán)益和促進(jìn)礦山可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。我們必須加強(qiáng)對(duì)礦山法的學(xué)習(xí)和理解，充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，在實(shí)際工作中切實(shí)遵守規(guī)定，提高安全生產(chǎn)水平和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，履行法律責(zé)任，培養(yǎng)維權(quán)意識(shí)，為礦山行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇二
崔礦山，是中國(guó)知名企業(yè)家和政治家，被譽(yù)為中國(guó)的商界領(lǐng)袖之一。他擁有廣闊的視野和超凡的智慧，能夠看到市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)并作出明智的決策。作為一名成功人士，他的心得體會(huì)無(wú)疑是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的。以下分別從個(gè)人氣質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理哲學(xué)、生活態(tài)度和企業(yè)責(zé)任等五個(gè)方面，來(lái)總結(jié)崔礦山的心得體會(huì)。
一、個(gè)人氣質(zhì)
作為一名成功人士，崔礦山的個(gè)人氣質(zhì)無(wú)疑是他成功的基礎(chǔ)。他的外在舉止和言行都十分得體，不僅讓人感受到他的自信和穩(wěn)重，更能贏得別人的尊重和信任。他的內(nèi)在修養(yǎng)更是讓人敬重不已。他擁有高度的自律性和自制力，對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，并不斷追求完善自己。這種精神不僅是他成功的關(guān)鍵，也是我們值得學(xué)習(xí)的。
二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
崔礦山的成功無(wú)疑與他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格密不可分。他不僅擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和戰(zhàn)略眼光，更懂得如何激發(fā)員工的潛力，讓他們?cè)趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時(shí)獲得成長(zhǎng)和滿足。他重視團(tuán)隊(duì)合作，注重溝通和協(xié)調(diào)，每個(gè)人都有自己的角色和任務(wù)，協(xié)力完成公司目標(biāo)。他的一系列領(lǐng)導(dǎo)措施，讓員工感受到自己被關(guān)注和認(rèn)可，激勵(lì)他們?cè)诠局邪l(fā)揮自己的價(jià)值。
三、管理哲學(xué)
崔礦山的成功還得益于他的管理哲學(xué)。他對(duì)管理的理解不僅是一種科學(xué)，更是一種藝術(shù)。他認(rèn)為，最好的管理是“非管理”，即引導(dǎo)而不是命令，鼓勵(lì)而不是強(qiáng)制?！胺枪芾怼弊寙T工獲得更多的自由和創(chuàng)造空間，讓他們更有激情和動(dòng)力去創(chuàng)新和發(fā)展。此外，他強(qiáng)調(diào)管理要有“組合運(yùn)用的鏡頭”，即對(duì)各種事物進(jìn)行整合和協(xié)調(diào)，讓事物之間相互作用，實(shí)現(xiàn)最佳的目標(biāo)效果。
四、生活態(tài)度
崔礦山的生活態(tài)度也讓人敬佩。他認(rèn)為生活就是一場(chǎng)商戰(zhàn)，要不斷追求卓越，同時(shí)也要關(guān)注家庭和個(gè)人生活。他注重健康養(yǎng)生，每天都保持適量的鍛煉和科學(xué)飲食。他還愿意抽出時(shí)間與家人共處，享受美好的人生。這一切都彰顯了他對(duì)生活的熱愛(ài)和珍惜。
五、企業(yè)責(zé)任
崔礦山認(rèn)為，企業(yè)成功與社會(huì)責(zé)任密不可分。他注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，不僅要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì)，還要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公益。他時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)問(wèn)題的關(guān)注，積極組織企業(yè)和員工參與慈善活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。
總之，崔礦山的成功不僅得益于其敏銳的商業(yè)眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，更得益于其良好的個(gè)人氣質(zhì)和高度的責(zé)任心。他的心得體會(huì)告訴我們，要獲得成功，除了努力追求自身的素質(zhì)和技能外，還要注重與人為善，履行社會(huì)責(zé)任。這些是一個(gè)人成功的本質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇三
礦山法，即中國(guó)煤礦安全法，是為了加強(qiáng)煤礦安全管理，保護(hù)礦工權(quán)益和生命安全而制定的法律法規(guī)。在實(shí)踐中，礦山法的執(zhí)行不僅需要政府、煤礦企業(yè)的努力，也需要礦工們自覺(jué)遵守、守法守紀(jì)。通過(guò)對(duì)礦山法的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我有了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，礦山法的學(xué)習(xí)是每個(gè)礦工必須要深入了解和掌握的內(nèi)容。作為煤礦從業(yè)人員，我們要通過(guò)學(xué)習(xí)礦山法，了解煤礦安全管理的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，增加對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解。只有掌握了法律法規(guī)，我們才能遵守規(guī)章制度，提高自身的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。同時(shí)，礦山法的學(xué)習(xí)也能夠幫助我們避免犯法行為，防止違規(guī)違法行為對(duì)自己和他人的傷害。
其次，礦山法的執(zhí)行需要每個(gè)礦工的自覺(jué)遵守。在工作中，我們要嚴(yán)格按照礦山法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，不擅自更改工藝流程、違法操作設(shè)備，不隱瞞、不虛報(bào)、不故意掩飾事故和違章行為。同時(shí)，我們還要主動(dòng)參加煤礦安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種應(yīng)急處置方法，提升自己的安全意識(shí)和應(yīng)急能力，防范各種安全事故的發(fā)生。
第三，礦山法的執(zhí)行需要煤礦企業(yè)的支持和配合。煤礦企業(yè)要積極落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)礦工的安全教育培訓(xùn)，提供必要的安全防護(hù)裝備和設(shè)施，做好事故隱患排查和處理工作，保障礦工的人身安全和合法權(quán)益。企業(yè)要建立健全煤礦安全管理制度，確保各項(xiàng)制度的履行和執(zhí)行，對(duì)安全生產(chǎn)事故實(shí)行嚴(yán)肅追責(zé)，確保煤礦的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
第四，礦山法的執(zhí)行需要政府的監(jiān)管和支持。政府要加強(qiáng)對(duì)煤礦的日常監(jiān)督檢查，加大對(duì)違法違規(guī)行為的打擊力度，對(duì)嚴(yán)重違法犯罪行為進(jìn)行依法追究，維護(hù)煤礦企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。政府要依法行政，促使礦山法在實(shí)踐中得到有效的貫徹和落實(shí)，切實(shí)維護(hù)礦工的合法權(quán)益以及煤礦的安全穩(wěn)定。
最后，礦山法的執(zhí)行需整個(gè)社會(huì)的共同努力。社會(huì)各界要加強(qiáng)對(duì)煤礦安全的宣傳和教育，提高公眾對(duì)礦山法的認(rèn)知和理解，形成全社會(huì)共同關(guān)注和參與礦山安全的良好氛圍。同時(shí)，相關(guān)媒體要加大對(duì)煤礦安全事故的報(bào)道和曝光力度，推動(dòng)礦山企業(yè)和政府加大安全生產(chǎn)力度，形成壓力執(zhí)法，壓力治理的合力。
總之，礦山法的學(xué)習(xí)與執(zhí)行是重要的，也是艱巨的任務(wù)。作為礦工，我們要深入學(xué)習(xí)礦山法的相關(guān)知識(shí)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感。同時(shí)，煤礦企業(yè)和政府也需要積極參與，共同推動(dòng)礦山法在實(shí)踐中的有效貫徹和落實(shí)。只有這樣，我們才能夠真正做到“守法守紀(jì)，安全生產(chǎn)”，為中國(guó)煤礦的發(fā)展和煤礦工人的生命安全貢獻(xiàn)自己的力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇四
20xx年全年沒(méi)有進(jìn)行生產(chǎn)，以維修巷道及2305工作面調(diào)試設(shè)備為主。年底預(yù)計(jì)完成5萬(wàn)余噸工程煤。
截止20xx年年底，預(yù)計(jì)完成進(jìn)尺4800余米（全部為維修改造進(jìn)尺，無(wú)掘進(jìn)巷道）。其中木棚支護(hù)改工字鋼支護(hù)4323。2米，錨網(wǎng)支護(hù)218.1米。
今年未完成年初計(jì)劃的原因：由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計(jì)劃順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進(jìn)任務(wù)未能按計(jì)劃完成，只能進(jìn)行巷道維修改造。
1、工字鋼支護(hù)改造工程：從今年1月份開(kāi)始積極組織隊(duì)伍對(duì)井下木棚支護(hù)巷道進(jìn)行工字鋼支護(hù)改造，到目前為止進(jìn)行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設(shè)施全部改造完成。
2、錨網(wǎng)支護(hù)改造工程
（1）井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護(hù)改造及輔助工程：對(duì)井下中央變電所進(jìn)行錨網(wǎng)支護(hù)改造，進(jìn)尺為43米?，F(xiàn)在已完工，并已投入使用。
（2）井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護(hù)改造工程：對(duì)井下主水泵房進(jìn)行錨網(wǎng)噴支護(hù)改造，進(jìn)尺為47米，已全部完工。
3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機(jī)等設(shè)備設(shè)施均已進(jìn)行了檢修、維護(hù)及調(diào)試，現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件。同時(shí)對(duì)1307工作面（懸移支架）進(jìn)行了維護(hù)檢修，確保了1307工作面具備回撤條件。
4、頂板管理
20xx年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理，特別對(duì)在改造期間頂板有變化的特殊地段，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)實(shí)際情況采取針對(duì)性措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。全年沒(méi)有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故。
5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后，現(xiàn)正在對(duì)主要大巷進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要是對(duì)兩巷排水系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化改造。軌道巷按要求重新鋪設(shè)道軌、皮帶巷鋪底硬化；對(duì)主要巷道的風(fēng)、水管路按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范敷設(shè)。
在維修過(guò)程中，舊巷道損壞嚴(yán)重，頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多，更換支護(hù)時(shí)存在嚴(yán)重頂板隱患。在實(shí)際施工過(guò)程中，根據(jù)改造支護(hù)方式和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)并使用了一些有針對(duì)性和創(chuàng)新性的支護(hù)方式和實(shí)施（亮點(diǎn)工程），促進(jìn)了施工工程質(zhì)量和安全性的提高。具體有以下幾項(xiàng)：
1、前探梁超前支護(hù)；
2、主要大巷交叉點(diǎn)及坡度較大的維修地點(diǎn)棚梁聯(lián)鎖；
3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。
1、在日常工作中對(duì)工作面工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)“三定”及時(shí)處理，每月組織對(duì)全礦進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評(píng)比，逐步有序地推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
2、在巷道改造過(guò)程中及時(shí)安排本部門員工對(duì)變化條件或特殊條件下的施工地點(diǎn)進(jìn)行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場(chǎng)不留隱患。
3、加強(qiáng)對(duì)本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理，專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)要求全面掌握、牢記于心、運(yùn)用于現(xiàn)場(chǎng)管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司、集團(tuán)及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實(shí)施，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺(jué)悟。
1、超前意識(shí)不強(qiáng)，考慮問(wèn)題不夠全面。由于礦井存在問(wèn)題較多，在遇到特殊問(wèn)題時(shí)考慮不及時(shí)、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個(gè)角度考慮問(wèn)題，將問(wèn)題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，擴(kuò)展知識(shí)面，提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務(wù)骨干對(duì)工人進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)，使隊(duì)組的技術(shù)得到及時(shí)提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。
4、對(duì)隊(duì)組的管理力度不足，今后要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)組的管理，在最短時(shí)間內(nèi)制定出適合我公司切實(shí)有效的管理辦法。嚴(yán)格督促隊(duì)組按照作業(yè)計(jì)劃或既定計(jì)劃（方案）進(jìn)行作業(yè)。
5、對(duì)照集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步規(guī)范井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督檢查隊(duì)組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程；嚴(yán)格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費(fèi)。
6、隊(duì)組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對(duì)施工隊(duì)組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協(xié)力，挖掘潛力，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇五
礦山作為國(guó)家生產(chǎn)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡馁Y源支持。然而，礦山的開(kāi)采與生產(chǎn)也存在許多隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)領(lǐng)域工作的人們不僅要面對(duì)嚴(yán)苛的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，還要時(shí)刻警惕安全事故的發(fā)生。作為一個(gè)從未接觸過(guò)礦山工作的普通人，我很難想象身處在這樣的環(huán)境中會(huì)是怎樣的一種體驗(yàn)。因此，我開(kāi)始在內(nèi)心深處對(duì)于礦山工作的那些人們產(chǎn)生了濃厚的興趣，并希望能夠更深入地了解這個(gè)職業(yè)。
第二段：初識(shí)礦山
為了更好地感受到礦山工作的真實(shí)情形，我選擇了到一家位于較為偏遠(yuǎn)的煤礦實(shí)習(xí)。在剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí)，我感到很陌生和不適應(yīng)。因?yàn)槲业墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)主要是在辦公室里完成的，而這里是一個(gè)封閉的生態(tài)系統(tǒng)，是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)定流程的環(huán)境。然而，我的導(dǎo)師非常熱情和耐心地給我介紹了每個(gè)區(qū)域的工作情況、需要注意的事項(xiàng)、安全規(guī)則等，使我逐漸適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境。
第三段：體會(huì)礦山工作的艱辛與挑戰(zhàn)
礦工用一天雙倍于我們一周的體力，同時(shí)也會(huì)面臨著千奇百怪的危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在這里我親眼見(jiàn)識(shí)到了礦工們的勇氣與毅力，他們不畏艱險(xiǎn)、勇往直前。他們的心中抱著一個(gè)信念——把工作做好、把生命守護(hù)好。更為深入的了解下去，這個(gè)職業(yè)的艱辛與危險(xiǎn)讓我不敢想象。因此我更加需要強(qiáng)調(diào)自己的責(zé)任心和安全意識(shí)。
第四段：礦山工作的感悟與啟示
眾所周知，礦山工作是一個(gè)特別艱苦的職業(yè)。但我們?nèi)阅軓倪@些人的身上看到許多值得學(xué)習(xí)的品質(zhì)。他們有著強(qiáng)大的意志力和勇氣，即使遇到危險(xiǎn)他們?nèi)栽敢饫^續(xù)工作，保障了國(guó)家的礦產(chǎn)資源供給。他們也很有團(tuán)隊(duì)合作精神，在相互之間帶給了很大的支持和幫助。正是這些品質(zhì)和行動(dòng)，構(gòu)筑了一個(gè)安全保障的環(huán)境。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，在這個(gè)環(huán)境中生活和工作，使我深深地理解到了礦工們所做的一切。他們不僅在一線崗位上自我犧牲，更在平日里從不放松對(duì)安全的認(rèn)知。他們默默地工作在這個(gè)物質(zhì)資源豐富而又充滿風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境里，為國(guó)家供給資源，為我們保障生產(chǎn)，讓我們的生活更加優(yōu)質(zhì)安全。我懂得了他們背后的付出，同時(shí)認(rèn)識(shí)到自己和我們的生活和他們的勞動(dòng)緊密相連。我們應(yīng)該更加關(guān)心礦工、尊重勞動(dòng)，為他們的勞動(dòng)保障提供更多的幫助和支持。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇六
崔礦山，是位于河北省豐潤(rùn)區(qū)的一座長(zhǎng)城舊址，因其高峻的山峰和壯觀的石雕而著名。我曾有幸拜訪過(guò)這座山，登上了它的最高峰，并且在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了許多心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在崔礦山上所獲得的五種體驗(yàn)。
第二段：身體力行感受崔礦山的壯美
崔礦山的山勢(shì)陡峭，走起來(lái)非常艱辛。但是，無(wú)論是爬坡還是行走，親身體驗(yàn)讓我感受到了這座山的壯美。我一步一步地往上爬，每次都停一停喘口氣，越往上走，山峰就越顯得險(xiǎn)峻，但這也讓我尤其珍惜每一個(gè)腳步走到的地方。當(dāng)我到達(dá)山頂時(shí)，我仿佛能夠俯瞰整個(gè)世界，感受到了自然的無(wú)盡魅力。
第三段：心靜如水領(lǐng)悟生活哲理
在崔礦山上，我也感受到了自然界的神奇力量。山上的松樹(shù)樹(shù)干挺拔，歪曲的橫枝像是一副副謎題，同時(shí)，每一片葉子在山風(fēng)中不停地?fù)u晃。在這樣的自然環(huán)境下，我也獲得了與內(nèi)心對(duì)話的機(jī)會(huì)。我可以靜下來(lái)，放下煩惱，沉淀心靈，領(lǐng)悟更深刻的哲理，體會(huì)到生活之美和它的意義。
第四段：人與人的情感交流與友誼
在這次旅行中，有一些陌生的人和我一起走過(guò)了這段旅程，而他們讓我的旅程變得更加充實(shí)。我與他們交流著身邊的風(fēng)景和感受。在崔礦山上，我體驗(yàn)到了別人幫助自己和自己幫助別人的情感交流。這讓我領(lǐng)悟到，人與人之間的友誼可以在這樣的旅程中得到更加深刻的體驗(yàn)。
第五段：自我成長(zhǎng)感悟與收獲
旅行過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅可以堅(jiān)持不懈地往前走，還學(xué)會(huì)了做出正確的決策來(lái)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。我還感受到了自我成長(zhǎng)中的無(wú)盡潛力?；厥淄拢酝约阂苍谌松穆吠旧舷萑脒^(guò)坑，但在這次旅行中，我明白了如何掌握自己的生活和情感，這使我能夠更好地應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總結(jié)：
崔礦山帶給了我很多有關(guān)生命的體驗(yàn)。它告訴我，我們可以通過(guò)身體力行去享受自然之美，也能夠在自然的環(huán)境中領(lǐng)悟生活之美和哲理。在與人的交流中，我們發(fā)現(xiàn)了人性的美好。我們還意識(shí)到，在自我成長(zhǎng)中不斷探索和前進(jìn)，會(huì)成為個(gè)人成長(zhǎng)和精神發(fā)展的不可缺少的一部分。崔礦山的旅程讓我真正了解了自己，這是一次難忘而有意義的經(jīng)歷。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇七
隨著時(shí)代的進(jìn)步，人們對(duì)自然資源的需求不斷增加，而礦山資源作為重要的工業(yè)原料，正是支撐著現(xiàn)代工業(yè)的重要基礎(chǔ)。近年來(lái)，以愛(ài)礦山為代表的礦業(yè)行業(yè)關(guān)注自身的環(huán)保和社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐探索，逐步實(shí)現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們深刻認(rèn)識(shí)到了愛(ài)礦山的重要性，并獲得了不少體驗(yàn)和收獲。
一、認(rèn)識(shí)愛(ài)礦山對(duì)于保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性
在愛(ài)礦山的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識(shí)到礦業(yè)行業(yè)對(duì)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和生態(tài)環(huán)境的影響。礦區(qū)的采掘、處理和運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)都會(huì)對(duì)自然資源造成破壞，同時(shí)也會(huì)對(duì)周邊的生態(tài)環(huán)境、水土質(zhì)量、空氣質(zhì)量等方面產(chǎn)生影響。因此，我們不僅需要采取先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，限制礦業(yè)活動(dòng)對(duì)自然環(huán)境的危害，也需要注重綠色發(fā)展、回收再利用等環(huán)保措施，從源頭上確保資源的可持續(xù)利用和環(huán)境的保護(hù)。
二、探索愛(ài)礦山的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展路徑
礦業(yè)行業(yè)是一個(gè)需要不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的領(lǐng)域。畢竟，礦區(qū)資源的開(kāi)采和處理不僅需要?jiǎng)趧?dòng)力和設(shè)備，還需要高度的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。在愛(ài)礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們不斷探討和分享關(guān)于智能、高效、環(huán)保的采礦和礦物處理技術(shù)、礦業(yè)管理、生產(chǎn)模式等方面的創(chuàng)新和實(shí)踐，使我們對(duì)于礦業(yè)的發(fā)展和未來(lái)有了更清晰的認(rèn)識(shí)和思考。
三、礦業(yè)行業(yè)責(zé)任感的覺(jué)醒與倡導(dǎo)
礦山行業(yè)不僅需要高水平的技術(shù)和持續(xù)的創(chuàng)新，同時(shí)也需要企業(yè)和從業(yè)人員有責(zé)任的精神和行動(dòng)。作為愛(ài)礦山的學(xué)員，我們深深感受到了行業(yè)責(zé)任感的重要性和影響。礦山企業(yè)應(yīng)該積極履行社會(huì)責(zé)任，注重公益事業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、維護(hù)生態(tài)環(huán)境等方面，做到責(zé)任到位。而作為礦業(yè)從業(yè)人員，我們應(yīng)該具有責(zé)任感和使命感，保持工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全生產(chǎn)和環(huán)保等多方面的平衡，維護(hù)行業(yè)形象和企業(yè)信譽(yù)。
四、感悟礦山行業(yè)務(wù)實(shí)的做事方法和工作態(tài)度
對(duì)于礦山行業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，我們的工作和生產(chǎn)環(huán)境需要高度的工作責(zé)任感和務(wù)實(shí)實(shí)干的精神。在日常的工作和交流中，我們更加深入地理解了礦山行業(yè)務(wù)實(shí)的做事方法和工作態(tài)度的重要性。礦業(yè)企業(yè)需要從采礦到加工再到販銷等各個(gè)環(huán)節(jié)都要?jiǎng)?wù)實(shí)有效地解決問(wèn)題和完成工作。即使遇到困難和挑戰(zhàn)，我們也需要沉著冷靜的精神和毅力，為礦山企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
五、愛(ài)礦山體驗(yàn)的啟示和對(duì)未來(lái)的期許
在愛(ài)礦山的學(xué)習(xí)交流中，我們感受到了礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也繼承了礦業(yè)行業(yè)傳統(tǒng)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。此外，我們飽含熱情地展望未來(lái)，深信礦業(yè)行業(yè)在綠色優(yōu)質(zhì)發(fā)展的道路上必將取得更加驕人的成績(jī)。我們也應(yīng)該在愛(ài)礦山的實(shí)踐中，繼續(xù)潛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實(shí)踐，為中國(guó)礦業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量和智慧，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇八
礦山法是礦山安全管理中的基礎(chǔ)法律，它的實(shí)施對(duì)于保障礦山安全和維護(hù)礦工合法權(quán)益具有極其重要的意義。近來(lái)，我在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中對(duì)礦山法有了更深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。下面我將從依法防范安全風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)礦山安全生產(chǎn)措施落地、嚴(yán)格落實(shí)礦山法律責(zé)任、加大礦山法律監(jiān)管力度、加強(qiáng)礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)五個(gè)方面展開(kāi)闡述。
首先，依法防范安全風(fēng)險(xiǎn)是礦山法的核心要義之一。礦山作為一個(gè)特殊的工作環(huán)境，存在著其獨(dú)特的危害因素，如爆炸、坍塌、透水等。有效預(yù)防和控制這些安全風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于保障礦工的生命安全和健康具有至關(guān)重要的意義。礦山法明確了礦山企業(yè)要開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定安全管理制度、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援等方面的法律要求，使得安全風(fēng)險(xiǎn)得到防控和管理。在我看來(lái)，礦山企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估，并嚴(yán)格按照法律要求制定和執(zhí)行安全管理制度，確保各項(xiàng)安全措施得到精準(zhǔn)落實(shí)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)。
其次，推動(dòng)礦山安全生產(chǎn)措施落地是礦山法的重要任務(wù)之一。礦山安全生產(chǎn)措施是預(yù)防事故和提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦山法對(duì)礦山企業(yè)提出了落實(shí)安全生產(chǎn)措施的明確要求，如要求制定和公布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制等。在實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，深刻體會(huì)到礦山企業(yè)要加強(qiáng)管理，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)措施的組織和落實(shí)，將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，形成企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
第三，嚴(yán)格落實(shí)礦山法律責(zé)任對(duì)于切實(shí)保障礦工合法權(quán)益至關(guān)重要。礦山法規(guī)定了礦山企業(yè)的法律責(zé)任，包括主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)違法行為的處罰等。我深刻認(rèn)識(shí)到，礦山企業(yè)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)礦山法律責(zé)任，保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益，確保員工得到必要的安全保護(hù)和合理的福利待遇。只有這樣，礦山企業(yè)才能取得員工的滿意度和支持，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，加大礦山法律監(jiān)管力度，是確保礦山安全生產(chǎn)常態(tài)化、規(guī)范化的關(guān)鍵。監(jiān)管部門要加大對(duì)礦山安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，出臺(tái)更加嚴(yán)格的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于違法違規(guī)行為要依法予以嚴(yán)肅查處，加大處罰力度，增加違法成本。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。只有通過(guò)加大法律監(jiān)管力度，才能有效提升礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生的概率，保障礦工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。
最后，加強(qiáng)礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提高從業(yè)人員安全意識(shí)和法律意識(shí)的重要途徑。礦山法的實(shí)施需要具備深厚的法律知識(shí)和素養(yǎng)的從業(yè)人員來(lái)落實(shí)，因此，加強(qiáng)礦山法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，非常重要。企業(yè)要通過(guò)開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)法律宣傳和法制教育，提升從業(yè)人員的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)安全意識(shí)，做到心中有法、行動(dòng)有法。只有當(dāng)從業(yè)人員具備了較高的法律素質(zhì)和安全意識(shí)，才能更好地履行安全生產(chǎn)職責(zé)，提高礦山安全生產(chǎn)水平。
總之，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我體會(huì)到礦山法對(duì)于保障礦山安全和維護(hù)礦工合法權(quán)益的重要作用。依法防范安全風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)礦山安全生產(chǎn)措施、嚴(yán)格落實(shí)法律責(zé)任、加大法律監(jiān)管力度、加強(qiáng)礦山法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我認(rèn)識(shí)到的礦山法的幾個(gè)重要方面。只有將這些方面貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，才能更好地發(fā)揮礦山法的作用，確保礦工的安全和健康。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇九
直屬中隊(duì)20xx年首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)于9月23日?qǐng)A滿結(jié)束，一小隊(duì)以475.95分奪得集體第一名，個(gè)人項(xiàng)目青年組。通過(guò)此次競(jìng)賽，中隊(duì)的整體實(shí)戰(zhàn)水平有了一定的提高，為年輕隊(duì)員的迅速成長(zhǎng)起到了促進(jìn)作用，也為第五屆全國(guó)礦山救援技術(shù)比武工作奠定了基礎(chǔ)。但由于中隊(duì)對(duì)此類競(jìng)賽活動(dòng)組織較少，動(dòng)員工作沒(méi)有及時(shí)跟上，各小隊(duì)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的積極性不高，也反映出我們?nèi)粘９ぷ鞯闹T多弊端。
從8月26日中隊(duì)下達(dá)崗位競(jìng)賽通知以后，各小隊(duì)并沒(méi)有立即緊張起來(lái)，投入到訓(xùn)練工作當(dāng)中去，而是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，不安排就自己學(xué)習(xí)。各小隊(duì)人員配制不一樣，整體素質(zhì)也不一樣，每個(gè)小隊(duì)?wèi)?yīng)針對(duì)自己小隊(duì)的弱項(xiàng)進(jìn)行專門訓(xùn)練，而不是隨大流，別人干什么我干什么，學(xué)習(xí)、訓(xùn)練積極性不高。
對(duì)待競(jìng)賽工作有一部分同志抱著反正我又拿不上名次，競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目能過(guò)、不扣錢就行了，集體項(xiàng)目跟著大家混的態(tài)度，這是一種對(duì)個(gè)人、對(duì)集體極端不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。沒(méi)有把競(jìng)賽當(dāng)作一種提高、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，反而把競(jìng)賽當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)、累贅。
1、業(yè)務(wù)理論成績(jī)
經(jīng)中隊(duì)會(huì)議和一些同志反映，中隊(duì)對(duì)此次理論考核內(nèi)容進(jìn)行了改革，以實(shí)際運(yùn)用題為主，輔以應(yīng)知應(yīng)會(huì)考題，考題的改動(dòng)也主要是考慮到中隊(duì)老隊(duì)員比較多，背題比較難，以實(shí)際運(yùn)用題的形式，對(duì)他們較為有利。但是考試結(jié)果非常令人失望，全中隊(duì)參加考核人員最高分89.5分，最低分0分?？碱}中出現(xiàn)的反風(fēng)線路和必備知識(shí)有一半以上答錯(cuò)，對(duì)實(shí)際運(yùn)用題年輕隊(duì)員答的都比老隊(duì)員要好。說(shuō)明我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)當(dāng)中，沒(méi)有真正把業(yè)務(wù)理論知識(shí)當(dāng)成我們每個(gè)稱職的救護(hù)隊(duì)員必須的本領(lǐng)來(lái)學(xué)，思想還停留在只要下井能干活，有經(jīng)驗(yàn)，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂的地步。甚至有些人以文化低、不識(shí)字為理由要求免考。中隊(duì)的這種現(xiàn)象已經(jīng)引起基地的注意，在人員文化素質(zhì)上，特別是新招收的新隊(duì)員文化素質(zhì)上一定要有所提高，否則我們今后的工作將陷入補(bǔ)動(dòng)。
2、體質(zhì)項(xiàng)目
體質(zhì)項(xiàng)目中年輕隊(duì)員發(fā)揮較好，基本上都超水平發(fā)揮出自己的體能，老隊(duì)員稍有起色。但是對(duì)于個(gè)別人從去年甚至前年到現(xiàn)在沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)步，連最起碼的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，對(duì)于這種人我們今后要如何進(jìn)行訓(xùn)練。不能讓任何人到今天還抱著吃大鍋飯的態(tài)度，影響其他人的訓(xùn)練積極性，拖集體的后腿，我們能解決、能處理的我們努力做好這項(xiàng)工作，我們處理不了的報(bào)基地處理、解決。
3、儀器設(shè)備、技術(shù)操作項(xiàng)目
這也是我們搶險(xiǎn)救災(zāi)工作當(dāng)中經(jīng)常要用到的基本技術(shù)，每個(gè)人都應(yīng)該百分百的完成，并有出色表現(xiàn)，但實(shí)際情況并不理想。儀器操作項(xiàng)目中有多人出現(xiàn)單項(xiàng)零分的現(xiàn)象，這和我們平時(shí)的訓(xùn)練強(qiáng)度，要求的嚴(yán)格程度有一定關(guān)系。從8月底訓(xùn)練以來(lái)，每個(gè)小隊(duì)的儀器設(shè)備、技術(shù)操作都存在問(wèn)題，但是各小隊(duì)并沒(méi)有拿出一個(gè)合理的補(bǔ)救措施和改正意見(jiàn)，而是聽(tīng)之任之，這項(xiàng)工作出現(xiàn)的丟分現(xiàn)象是不可原諒的，所有達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的同志必須按中隊(duì)考評(píng)制度進(jìn)行處罰，并限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)不到的停止工作，自行訓(xùn)練，中隊(duì)不打考勤。
4、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目競(jìng)賽當(dāng)中，三個(gè)小隊(duì)均沒(méi)有發(fā)揮出訓(xùn)練時(shí)的水平，三小隊(duì)高泡滅火甚至超時(shí)不得分，這和我們包括老隊(duì)員的心理素質(zhì)有很大關(guān)系，競(jìng)賽需要緊張、興奮，但過(guò)了頭就適得其反。年輕隊(duì)員在訓(xùn)練當(dāng)中，不能只單一的按照規(guī)定進(jìn)行一個(gè)任務(wù)的訓(xùn)練，而應(yīng)全面的了解、掌握整個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目的過(guò)程和技術(shù)要求、評(píng)分辦法，我們的訓(xùn)練就是為了實(shí)戰(zhàn)而練，一定要懂得訓(xùn)練和實(shí)際運(yùn)用的區(qū)別，不能照蘆葫畫瓢，死搬硬套，小隊(duì)在訓(xùn)練當(dāng)中也應(yīng)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。
5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況
中隊(duì)內(nèi)務(wù)檢查每個(gè)星期都在進(jìn)行，每天上午半個(gè)小時(shí)都是我們打掃衛(wèi)生的時(shí)間，但是在檢查中仍然出現(xiàn)了衛(wèi)生不合格現(xiàn)象，二小隊(duì)甚至被扣10分。我們對(duì)此次競(jìng)賽活動(dòng)的態(tài)度由此可見(jiàn)，同時(shí)，中隊(duì)也放松了對(duì)衛(wèi)生打掃工作要求的程度，促使大家放松了對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作重視，內(nèi)務(wù)工作關(guān)系到我們軍事化管理隊(duì)伍的形象問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題我們要是解決不好，必然會(huì)導(dǎo)致其他工作也向這個(gè)方向發(fā)展。
通過(guò)這次競(jìng)賽，既提高了我們實(shí)戰(zhàn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也反映出我們?nèi)粘９ぷ髦泻芏嗟牟蛔?，我們?yīng)從以下幾個(gè)方面入手，盡快地把中隊(duì)工作搞上去。
2、增加體質(zhì)訓(xùn)練強(qiáng)度，老隊(duì)員必須保持在中隊(duì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，年輕隊(duì)員根據(jù)個(gè)人情況不同，由小隊(duì)自行調(diào)整，但前提是只許提高，不許下滑。對(duì)個(gè)別身體條件特殊的同志，要制定專門的訓(xùn)練計(jì)劃，限期提高，達(dá)不到的交中隊(duì)處理。
3、儀器設(shè)備操作，在首屆“礦山衛(wèi)士杯”崗位技能競(jìng)賽當(dāng)中出現(xiàn)問(wèn)題的同志，必須在2個(gè)禮拜內(nèi)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，中隊(duì)每月不定期在全中隊(duì)范圍內(nèi)抽查。不合格者所在小隊(duì)小隊(duì)長(zhǎng)寫書(shū)面檢查，上報(bào)整改計(jì)劃。
4、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，由于經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，我們實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作每年只能開(kāi)展一到兩次，但是只要開(kāi)展一次，我們必須取得一次的效果，不能年復(fù)一年，沒(méi)有提高。同時(shí)我們要增加新技術(shù)、新裝備的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，這就要求我們?nèi)w指戰(zhàn)人員必須有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和文化素質(zhì)。對(duì)材料費(fèi)不貴的項(xiàng)目我們要經(jīng)常開(kāi)展訓(xùn)練，達(dá)到人人都是指揮員，人人都是戰(zhàn)斗員的目的。
5、其他工作，對(duì)于軍事化隊(duì)列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等工作，我們要一如既往的嚴(yán)格開(kāi)展下去，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、糾正。單位的硬件設(shè)施不到位，我們要克服，我們自身的素質(zhì)不到位，就要靠我們刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，以優(yōu)異的成績(jī)、優(yōu)良的作風(fēng)、全新的姿態(tài)迎接我們下一次崗位競(jìng)賽活動(dòng)，以精湛的技術(shù)完成我們每一次的搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)，為新疆救護(hù)基地，全疆的救護(hù)工作打開(kāi)新局面多做貢獻(xiàn)。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十
一、我縣非煤礦山企業(yè)的基本情況我縣區(qū)域內(nèi)的非煤礦產(chǎn)資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等，集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)采規(guī)模較小，產(chǎn)品絕大多數(shù)供建筑行業(yè)使用。
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設(shè)期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達(dá)14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開(kāi)展非煤礦山安全專項(xiàng)整治時(shí)，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團(tuán)山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開(kāi)拓的礦山，開(kāi)采工藝落后，大多為人工開(kāi)采，裝備技術(shù)水平較低，機(jī)械化程度幾乎為零。此外，還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過(guò)一年多的整治，因資源滅絕、無(wú)力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡，又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前，全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營(yíng)；磚廠，即龍川，徐營(yíng)，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團(tuán)山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
二、開(kāi)展非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作情況
我縣從來(lái)就積極開(kāi)展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來(lái)關(guān)閉嚴(yán)重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹“4·28”安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議精神，切實(shí)抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》（南政發(fā)〔〕16號(hào)），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?qū)嵤┮庖?jiàn)》（南政通〔〕38號(hào)），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部（局）的意見(jiàn)，縣人民政府及時(shí)制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實(shí)施方案》（南政通〔〕55號(hào)），全縣非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作全面啟動(dòng)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，各司其職。
一是成立了以副縣長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國(guó)土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)非煤礦山整治的具體指導(dǎo)工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了整治主題、目標(biāo)、重點(diǎn)、步驟及措施，確定了工作人員和工作責(zé)任。
（二）組織實(shí)施情況。
1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開(kāi)展非煤礦山安全整治工作的指導(dǎo)思想、總體要求、主要目標(biāo)、整治范圍和重點(diǎn)以及整治的主要內(nèi)容。
2、步驟清楚。整個(gè)整治工作，我縣嚴(yán)格按照規(guī)定的方法步驟實(shí)施。一是宣傳發(fā)動(dòng)、組織部署和調(diào)查摸底階段，時(shí)間從xx年8月開(kāi)始進(jìn)行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開(kāi)展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動(dòng)。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對(duì)照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項(xiàng)整治驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行全面排查，對(duì)存在重大安全隱患的部位一律實(shí)行停產(chǎn)整頓后達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。三是督促檢查、驗(yàn)收工作。各級(jí)各部門適時(shí)對(duì)各礦山的整治情況現(xiàn)場(chǎng)做好督促檢查，并嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申請(qǐng)和驗(yàn)收。
3、進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細(xì)致的工作，今年7月成立縣安監(jiān)局時(shí)，專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股，專業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來(lái)非煤礦山無(wú)管理機(jī)構(gòu)、無(wú)管理人員的老大難問(wèn)題。
4、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)要求。凡是國(guó)家或省州對(duì)非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺(tái)，我縣均及時(shí)予以貫徹落實(shí)。
（三）對(duì)整治工作的檢查驗(yàn)收情況。
今年以來(lái)，我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國(guó)土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭，多次對(duì)全縣的非煤礦山進(jìn)行了督促檢查。通過(guò)督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢(shì)穩(wěn)定，無(wú)職工傷亡事故。
9月以來(lái)，又以安監(jiān)局為主，對(duì)馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個(gè)礦山進(jìn)行了縣級(jí)初步驗(yàn)收，大多數(shù)礦山基本能夠達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。
三、存在的主要問(wèn)題
一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱，所有礦山均無(wú)力自己繪制技術(shù)圖紙；二是礦山職工全部都是農(nóng)民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規(guī)模較小，無(wú)法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范；四是由于多種原因，培訓(xùn)工作尚未全面開(kāi)展和形成制度化；五是管理規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細(xì)資料，資源不清，生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
四、繼續(xù)搞好深化非煤礦山安全整治工作
根據(jù)國(guó)辦發(fā)60號(hào)文件要求，縣安委會(huì)于今年9月2日制定的《南華縣進(jìn)一步深化全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施意見(jiàn)》（南安委〔〕4號(hào)）中，就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項(xiàng)整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續(xù)集中抓好開(kāi)采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對(duì)各類個(gè)體私營(yíng)小礦山和小采石、采砂、取土場(chǎng)的整治工作力度。二是嚴(yán)格按照國(guó)家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗(yàn)收。三是開(kāi)展礦山生產(chǎn)條件評(píng)估和安全評(píng)價(jià)，加強(qiáng)專項(xiàng)驗(yàn)收督促檢查，確保驗(yàn)收評(píng)估、評(píng)價(jià)質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場(chǎng)等。五是對(duì)非煤礦山井下開(kāi)拓系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)、爆破器材庫(kù)、采選礦場(chǎng)等設(shè)施，要作為專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，基本達(dá)到了整治的目標(biāo)，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范，安全保障能力明顯改善。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十一
年光似箭，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的年，回望這一年，我們心潮彭湃，感傷萬(wàn)千。一年來(lái)，在各級(jí)率領(lǐng)的鼎力撐持下，我公司當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀，平穩(wěn)樹(shù)立平安出產(chǎn)意識(shí)、強(qiáng)調(diào)科學(xué)成長(zhǎng)、建樹(shù)軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，經(jīng)由過(guò)程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)工作上取得了令人矚目的成就。現(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
一、工作成就
1、為解決采掘工作面的運(yùn)輸問(wèn)題，公司投資新建了材料運(yùn)輸巷400余米的維修支護(hù)，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運(yùn)料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運(yùn)輸工作。
2、為保證掘進(jìn)工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng)，我們完美了井下掘進(jìn)工作面雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動(dòng)切換裝配，保證了工作面有足夠的供風(fēng)，為防止瓦斯儲(chǔ)蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3、對(duì)井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計(jì)投資343萬(wàn)元，并按照市環(huán)保局的要求開(kāi)展工作，進(jìn)行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬(wàn)元購(gòu)置了相關(guān)設(shè)備來(lái)進(jìn)行地表水治理工作，經(jīng)由過(guò)程開(kāi)展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問(wèn)題，并有用的提高了平安打點(diǎn)水平，提高了平安出產(chǎn)效益。
4、為改善在員工出井后，能洗個(gè)利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽(yáng)能熱水器和自動(dòng)調(diào)控水溫的淋浴。與此同時(shí)，我們改善對(duì)廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
二、煤礦平安出產(chǎn)工作
x年，公司以科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持平安成長(zhǎng)理念，增強(qiáng)煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點(diǎn)，促進(jìn)公司煤炭事業(yè)又好又快成長(zhǎng)。
完善平安監(jiān)管組織、機(jī)制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負(fù)責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過(guò)程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實(shí)施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進(jìn)一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級(jí)打點(diǎn)軌制和重年夜隱患排查治理機(jī)制，公司對(duì)日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患進(jìn)行掛號(hào)建檔，嚴(yán)酷按照定人、定法子、按時(shí)刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實(shí)施隱患整改追蹤、反饋和銷號(hào)軌制，確保每個(gè)查及的問(wèn)題和隱患落實(shí)整改到位。
公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進(jìn)行了頂板事情演習(xí)勾當(dāng)，經(jīng)由過(guò)程操練，達(dá)到了預(yù)期的下場(chǎng)。同時(shí)還加鼎力度對(duì)全員干部職工進(jìn)行手藝培訓(xùn)，全力提高全體職工的平安意識(shí)及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營(yíng)業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請(qǐng)縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工平安培訓(xùn)，同時(shí)有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級(jí)培訓(xùn)中心進(jìn)。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十二
根據(jù)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項(xiàng)整治實(shí)施方案》（寧安監(jiān)[20xx]59號(hào)）文件要求，為確保我區(qū)非煤礦山在青奧會(huì)期間生產(chǎn)安全穩(wěn)定，我們及時(shí)制定了江寧區(qū)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，現(xiàn)將專項(xiàng)整治情況匯報(bào)如下：
目前我區(qū)非煤礦山企業(yè)共計(jì)7家，其中露天采石企業(yè)1家（南京中聯(lián)水泥有限公司石灰石礦），地下礦山3家（南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項(xiàng)目）），尾礦庫(kù)3座（蘇丹礦業(yè)有限公司官山坳尾礦庫(kù)、云臺(tái)山硫鐵礦有限公司尾礦庫(kù)、江蘇金源黃金有限公司尾礦庫(kù)）。截止目前共檢查了非煤礦山企業(yè)38家次，其中地下礦山18家次，尾礦庫(kù)14家次，露天礦山6家次，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄38份，發(fā)現(xiàn)隱患15處，現(xiàn)場(chǎng)整改10處，下達(dá)責(zé)令限期整改5份，截止目前，企業(yè)完成了限期整改。下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū)1份，要求企業(yè)停止使用相關(guān)設(shè)備。
1、按照市局專項(xiàng)整治工作要求，我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》（江寧安監(jiān)字[20xx]43號(hào)），在通知中明確了江寧區(qū)非煤礦山專項(xiàng)整治目標(biāo)、整治重點(diǎn)以及方法步驟，并制定了專項(xiàng)整治執(zhí)法檢查計(jì)劃。4月底前各非煤礦山企業(yè)完成了專項(xiàng)整治自查工作，5月份街道安監(jiān)站對(duì)轄區(qū)非煤礦山企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)所有非煤礦山企業(yè)均按照要求在5月5日前上報(bào)了企業(yè)安全生產(chǎn)報(bào)告書(shū)。
2、專項(xiàng)整治期間我局三次聘請(qǐng)礦山方面專家對(duì)南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項(xiàng)目）進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，通過(guò)專家檢查，三家企業(yè)不同程度的發(fā)現(xiàn)了隱患，針對(duì)專家指出的問(wèn)題，我們專門下發(fā)了整改通知，對(duì)存在的安全隱患，要求企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整改。在專項(xiàng)整治工作的開(kāi)展的同時(shí)，認(rèn)真督促企業(yè)完成國(guó)家安監(jiān)總局明確的金屬非金屬礦山的淘汰設(shè)備的整改工作，截止目前，除南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司副井提升系統(tǒng)還在整改中。（我局9月4日對(duì)該公司下達(dá)了現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū)，要求企業(yè)停止使用，待整改完畢后報(bào)我局復(fù)查合格后方可正常生產(chǎn)）江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司（在建項(xiàng)目）均不涉及淘汰設(shè)備目錄的設(shè)備。
3、根據(jù)省、市安監(jiān)部門汛期加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的要求，我們下發(fā)了《關(guān)于做好非煤礦山汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，要求非煤礦山企業(yè)，重點(diǎn)是尾礦庫(kù)企業(yè)落實(shí)防汛責(zé)任、強(qiáng)化防范措施、開(kāi)展防汛安全檢查、落實(shí)防汛應(yīng)急救援預(yù)案、嚴(yán)格汛期值班值守制度。同時(shí)我們還轉(zhuǎn)發(fā)了《國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于嚴(yán)防十類非煤礦山生產(chǎn)安全事故的通知》，要求非煤礦山企業(yè)有針對(duì)性地開(kāi)展隱患排查治理工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到“五落實(shí)”，確保隱患整改到位，嚴(yán)防礦山十類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。青奧期間，我局嚴(yán)格落實(shí)市局關(guān)于青奧期間駐點(diǎn)督導(dǎo)要求，抽調(diào)專人入住南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司和江蘇金地礦業(yè)有限公司，駐點(diǎn)人員按照要求，認(rèn)真落實(shí)每天十問(wèn)，參與企業(yè)安全檢查，督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。同時(shí)按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我局開(kāi)展了為期20天的夜查工作，主要是查企業(yè)是否落實(shí)市區(qū)關(guān)于青奧期間企業(yè)停產(chǎn)執(zhí)行情況，停產(chǎn)期間企業(yè)應(yīng)繳值守工作落實(shí)是否到位等，通過(guò)多種手段，確保我區(qū)非煤礦山企業(yè)安全穩(wěn)定。
4、為進(jìn)一步規(guī)范金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理，提高特種作業(yè)人員的崗位操作水平，我們組織轄區(qū)內(nèi)所有金屬非金屬礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全資格培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)，提高了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全意識(shí)，安全管理能力，進(jìn)一步提高了特種作業(yè)人員按章操作的意識(shí)。參加培訓(xùn)人員共59人，均取得了安全資格證書(shū)和特種作業(yè)資格證書(shū)。
動(dòng)。目前南京中聯(lián)水泥有限公司按照要求已整改完畢，領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證，恢復(fù)正常生產(chǎn)。
一是安全生產(chǎn)秩序明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平有較大提高。
三是非煤礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，杜絕了重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，我區(qū)的.非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問(wèn)題：有些企業(yè)生產(chǎn)中不能嚴(yán)格按照開(kāi)采設(shè)計(jì)方案，在實(shí)施中深孔爆破后，現(xiàn)場(chǎng)變化較大，有間歇性形成高架頭現(xiàn)象；另外，還有些企業(yè)落實(shí)規(guī)章制度不堅(jiān)決，對(duì)職工不規(guī)范佩戴安全帽、口罩等勞動(dòng)防護(hù)用品的違章行為，不能嚴(yán)格按規(guī)章處理。
我們將按照非煤礦山專項(xiàng)整治的要求，督促企業(yè)加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展企業(yè)隱患排查治理，消除隱患、強(qiáng)化事先防范、積極推行非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，提高礦山企業(yè)本質(zhì)安全度。堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
1、重安全，落責(zé)任，抓好安全穩(wěn)定工作。
2、早組織、早安排、唱好四季歌。
（1）針對(duì)元旦、春節(jié)的兩節(jié)期間，職工的思想情緒容易波動(dòng)，人員不穩(wěn)定等因素，在去年年底就出臺(tái)了確保20xx年首季開(kāi)門紅的工作措施，鼓勵(lì)職工出滿勤，干滿點(diǎn)，嚴(yán)管三紀(jì)，對(duì)做得好的獎(jiǎng)勵(lì)每人200元，違反有關(guān)規(guī)定的則嚴(yán)懲。同時(shí)，堅(jiān)持安全環(huán)保工作要點(diǎn)作為礦部每年的第一號(hào)文件發(fā)放，讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導(dǎo)方針和安全措施。
（2）針對(duì)礦山雨季采場(chǎng)作業(yè)比較困難和采挖、運(yùn)輸作業(yè)危險(xiǎn)性較大，礦部堅(jiān)持每年在雨季到來(lái)之前，根據(jù)當(dāng)年的.生產(chǎn)實(shí)際情況，由生產(chǎn)科和安環(huán)科編寫《雨季生產(chǎn)及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產(chǎn)的原則和規(guī)定哪個(gè)采場(chǎng)生產(chǎn)時(shí)，使用什么生產(chǎn)工藝，需要采取什么安全措施，對(duì)預(yù)知的危險(xiǎn)因素提前排除，提前準(zhǔn)備石料與鋪路防滑工作，清理采場(chǎng)、公路的溝渠，挖集水坑、筑攔水壩，做好防洪防汛工作。同時(shí)，要求各單位在生產(chǎn)作業(yè)前，必須先學(xué)習(xí)討論后生產(chǎn)，在交接班時(shí)必須對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行交底，讓人人皆知，人人懂得生產(chǎn)作業(yè)時(shí)的注意事項(xiàng)，避免了雨季作業(yè)時(shí)重大事故的發(fā)生，達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。
（3）根據(jù)礦山部的生產(chǎn)特點(diǎn)露天生產(chǎn)、高溫雨季，寒冬臘月的外部環(huán)境對(duì)安全生產(chǎn)影響很大，分別在上半年與下半年開(kāi)展百日無(wú)事故安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，并積極參加安全月活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)提高職工的安全意識(shí)，規(guī)范職工的行為，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
3、抓重點(diǎn)、抓薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)把危險(xiǎn)作業(yè)關(guān)。
礦山的薄弱環(huán)節(jié)就是檢修生產(chǎn)作業(yè)，也是礦山安全工作的重點(diǎn)。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標(biāo)設(shè)備多，特別是近兩年設(shè)備老化較嚴(yán)重，問(wèn)題很多，礦山二期又是露天生產(chǎn)，廠房無(wú)天車配合作業(yè)，以及檢修時(shí)間緊、任務(wù)重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來(lái)了極大的困難。面對(duì)這些實(shí)際困難，我們堅(jiān)持一專多能的培訓(xùn)工作不放松，加強(qiáng)對(duì)三大規(guī)程和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范職工的行為，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，也就是多面手的職工隊(duì)伍。另一方面，就是堅(jiān)持危險(xiǎn)作業(yè)審批制度并加以嚴(yán)格管理，執(zhí)行誰(shuí)主管誰(shuí)簽字、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度，對(duì)已審批的危險(xiǎn)作業(yè)，由檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織召集作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，明確各項(xiàng)安全措施后方可開(kāi)工作業(yè)。作業(yè)中要進(jìn)行互保聯(lián)保，安全員、技術(shù)管理人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，作業(yè)后進(jìn)行總結(jié)討論，吸取經(jīng)驗(yàn)與不足。
4、以人為本，全面提升職工的安全意識(shí)和安全技能。
期參加班組安全活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間必須確保2小時(shí)。同時(shí)，要求開(kāi)好班前會(huì)，做好交接班工作，由作業(yè)長(zhǎng)主持，上一班的作業(yè)長(zhǎng)布置當(dāng)班的生產(chǎn)工作和交待安全注意事項(xiàng)，由當(dāng)班的作業(yè)長(zhǎng)來(lái)實(shí)施。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十三
我公司自訂立監(jiān)理合同，于20xx.6月入駐施工現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施監(jiān)理工作，于20xx.8月，共歷時(shí)8個(gè)月完成了四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程基建工程監(jiān)理工作。在擔(dān)任工程的施工監(jiān)理工作期間，按設(shè)計(jì)文件、規(guī)范及監(jiān)理合同規(guī)定的范圍、要求，對(duì)礦山基建工程及其配套附屬工程的施工進(jìn)行監(jiān)理。
四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程由河北宏達(dá)綠洲工程設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)、溫州建峰礦山工程有限公司施工，總投資約1136萬(wàn)元，其中安全設(shè)施的投資約180萬(wàn)元。在工程實(shí)施過(guò)程中，與參建本工程的建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位，相互配合，認(rèn)真執(zhí)行基本建設(shè)程序，遵守有關(guān)法律規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)范，順利完成四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程。
我公司按照監(jiān)理大綱，監(jiān)理合同要求，制定監(jiān)理規(guī)劃，組成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)，入駐施工現(xiàn)場(chǎng)?？偙O(jiān)理工程師在監(jiān)理合同簽訂后，針對(duì)本次設(shè)計(jì)一期開(kāi)采范圍標(biāo)高從4335m至4465m，海拔較高，巖石破碎、老洞采空區(qū)較多、開(kāi)拓施工難的特點(diǎn)，召集有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師制定了監(jiān)理規(guī)劃、報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批；并以此為依據(jù)，參照有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范以及地方有關(guān)規(guī)定制定專業(yè)監(jiān)理細(xì)則，經(jīng)總監(jiān)理工程師審核后實(shí)施，指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理工作的開(kāi)展。尤其是對(duì)洞口開(kāi)挖及支護(hù)、中段開(kāi)拓及支護(hù)、爆破工程、排水工程、特殊地段及不良地段的處理施工、機(jī)械通風(fēng)工程與安全設(shè)施施工、環(huán)境保護(hù)作為重要工序、關(guān)鍵部位制定旁站監(jiān)理方案，確定專職監(jiān)理人員進(jìn)行旁站監(jiān)督，并要求做好相應(yīng)的旁站記錄。并針對(duì)該工程中存在的主要危險(xiǎn)火災(zāi)、爆破、機(jī)械傷害、高處墜落、物體打擊、自然地質(zhì)災(zāi)害等，制定相應(yīng)的安全預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案，保證了現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工。
施工前我單位要求施工方上報(bào)人員配備計(jì)劃，組織機(jī)構(gòu)組成，總進(jìn)度計(jì)劃，施工組織設(shè)計(jì)及安全施工組織設(shè)計(jì)，有關(guān)機(jī)械設(shè)備的配置，專項(xiàng)施工方案等一系列文件，對(duì)施工準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查，在具備開(kāi)工條件的情況下簽發(fā)了開(kāi)工令。
施工過(guò)程中，我現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)嚴(yán)把材料檢測(cè)關(guān)，對(duì)重要的原材料、構(gòu)配件等按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣復(fù)試。重要的工序、部位均指定專職監(jiān)理人員進(jìn)行旁站監(jiān)督，并及時(shí)形成書(shū)面記錄。定期召開(kāi)工地例會(huì)協(xié)調(diào)解決工程中各種矛盾、問(wèn)題，以推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。
審核施工方的月報(bào)，嚴(yán)把進(jìn)度款的支付關(guān)，防止過(guò)量、過(guò)早的超付。對(duì)涉及造價(jià)的工程變更，組織有關(guān)單位商討，以取得質(zhì)量和投資的均衡，盡量為業(yè)主節(jié)省資金，避免不必要的浪費(fèi)。
每月就工程實(shí)施中的概況、存在的問(wèn)題、簽發(fā)的支付證書(shū)等以月報(bào)的形式向業(yè)主進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。
嚴(yán)格工程變更程序，防止隨意變更，特別是涉及結(jié)構(gòu)等重大變更均由設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員溝通，發(fā)設(shè)計(jì)變更通知單，防止留下影響工程質(zhì)量的隱患。
對(duì)施工監(jiān)理中出現(xiàn)的各種檔案文件及時(shí)收集歸檔整理，督促施工方進(jìn)行資料的整理。
該礦山井巷基建工程主要完成的工程有：通風(fēng)井工程（4378～4465m的通風(fēng)人行天井）、4465m中段總回風(fēng)巷工程、4428m中段巷道工程修復(fù)完善、4378m中段新鑿巖巷道、避災(zāi)硐室和消防與供電安全設(shè)施等。施工任務(wù)基本按照設(shè)計(jì)施工圖紙全部完成。對(duì)已完工程的使用與安全功能進(jìn)行了檢查，確保其使用與安全功能滿足要求。
目前，本項(xiàng)目施工任務(wù)已全部完成并交付業(yè)主試生產(chǎn)，到目前為止未發(fā)生施工責(zé)任事故、施工質(zhì)量事故，項(xiàng)目施工過(guò)程正常，嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，所選用的材料符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，質(zhì)量合格。
我公司按照監(jiān)理合同的要求，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，與參建各方密切協(xié)作，完成了夏塞銀鉛鋅礦一期采礦基建工程，期待著夏塞銀鉛鋅礦一期采礦基建工程早日驗(yàn)收，為該工程畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)！
對(duì)監(jiān)理工作中存在的不足，監(jiān)理方將認(rèn)真總結(jié)，在今后的監(jiān)理工作中予以改進(jìn)和完善。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十四
20xx年度安全生產(chǎn)技術(shù)部在總結(jié)過(guò)往安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梳理工作思路提出以下工作計(jì)劃：
一、積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
積極推進(jìn)企業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作的開(kāi)展，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作效率、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展。安全生產(chǎn)技術(shù)部計(jì)劃在年度工作過(guò)程中，整理現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產(chǎn)過(guò)程，主要有以下幾點(diǎn)：
1、整理現(xiàn)有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理，查缺補(bǔ)漏。主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度、安全教育培訓(xùn)制度、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度、安措費(fèi)管理制度及計(jì)劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
2、對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)分析管理制度、設(shè)備維護(hù)管理制度、特種設(shè)備管理制度、特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊(duì)管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度、“三同時(shí)”管理制度、工傷保險(xiǎn)管理制度等。
3、整合全部安全生產(chǎn)制度，編制完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”手冊(cè)，形成系統(tǒng)化文件，從而達(dá)到安全生產(chǎn)規(guī)范化管理的目的。同時(shí)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的建立，進(jìn)一步的完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系。
4、形成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件的變更增項(xiàng)體制程序，規(guī)定變更增項(xiàng)的形成條件及變更增項(xiàng)的手續(xù)。能有效的促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
二、加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管控，優(yōu)化生產(chǎn)控制措施，完善生產(chǎn)責(zé)任體系，力爭(zhēng)年度生產(chǎn)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo)。
繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)管理力度及生產(chǎn)過(guò)程管控，優(yōu)化生產(chǎn)的控制措施，完善生產(chǎn)責(zé)任體系。全面落實(shí)年度生產(chǎn)目標(biāo)，嚴(yán)格按照績(jī)效考核制度實(shí)施目標(biāo)責(zé)任分解到人、落實(shí)到人，保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常進(jìn)行。同時(shí)為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查，嚴(yán)格實(shí)施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全的同時(shí)，力爭(zhēng)完成公司的年度生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
三、建立生產(chǎn)保障體系，確保生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定。
為保證生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)制度及檢查制度。做好點(diǎn)檢工作，杜絕形式主義。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康管理制度的實(shí)行，保證生產(chǎn)作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產(chǎn)。
建立生產(chǎn)保障體系，制定供電供水保障規(guī)定、季節(jié)性生產(chǎn)保障措施等以應(yīng)對(duì)各類緊急情況，避免突發(fā)性停產(chǎn)造成的損失。同時(shí)嚴(yán)格管理維護(hù)發(fā)電機(jī)等保障性設(shè)備設(shè)施，選定專人專崗進(jìn)行管理簽訂責(zé)任書(shū)，確保設(shè)備設(shè)施在緊急狀況下的正常運(yùn)行。為年度生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成做好后勤保障工作。
四、重點(diǎn)落實(shí)綠色礦山建設(shè)工作，完善環(huán)境保護(hù)制度體系，保障綠色礦山建設(shè)工作開(kāi)展。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，合理規(guī)劃礦區(qū)場(chǎng)地，圈定植被恢復(fù)區(qū)及綠化種植試點(diǎn)區(qū)。落實(shí)完成試點(diǎn)區(qū)的綠化種植管護(hù)工作，保證試點(diǎn)區(qū)域的綠化植被基本恢復(fù)，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設(shè)。
同時(shí)進(jìn)一步完善環(huán)境保護(hù)制度及體系，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎(chǔ)。
五、健全人員培訓(xùn)體制，全面提高人員業(yè)務(wù)能力及資質(zhì)水平。
進(jìn)一步健全培訓(xùn)體制，尤其是管理人員培訓(xùn)體制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的投入及力度，制定培訓(xùn)計(jì)劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓(xùn)、注冊(cè)安全工程師考前培訓(xùn)、礦山工程建造師資格考試培訓(xùn)、新規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)等。并會(huì)同綜合辦公室設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)資質(zhì)達(dá)標(biāo)人員考取各類礦山安全生產(chǎn)資質(zhì)證書(shū)，在提高全員業(yè)務(wù)能力的同時(shí)保障人員資質(zhì)水平的提升，徹底解決各類資料的完善問(wèn)題。
同時(shí)加強(qiáng)特崗人員培訓(xùn)、入場(chǎng)培訓(xùn)、三級(jí)安全教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)工作做好保障。
六、加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程安全管控，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)過(guò)程管控，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例等相關(guān)法律法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結(jié)果要及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行隱患整改制度，對(duì)未完成整改的事由堅(jiān)決不予批準(zhǔn)運(yùn)行生產(chǎn)。
2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全處罰制度，責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)于造成安全問(wèn)題的責(zé)任人要問(wèn)責(zé)到底。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常巡查、巡檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)更正處理。
4、加強(qiáng)公司礦區(qū)與周邊生產(chǎn)單位的聯(lián)絡(luò)溝通，力爭(zhēng)建立聯(lián)防機(jī)制及安全生產(chǎn)交流機(jī)制，預(yù)防及預(yù)警自然地質(zhì)災(zāi)害，并通過(guò)溝通維護(hù)各生產(chǎn)單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過(guò)以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作達(dá)標(biāo)。
七、探索合作生產(chǎn)體系，拓寬生產(chǎn)多樣性。
在完成安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的同時(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)部總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務(wù)隊(duì)伍合作成立安裝或技術(shù)咨詢中心，承接碎石生產(chǎn)線的安裝或?qū)Π惭b線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，收入雙方分配，以增加生產(chǎn)收入，開(kāi)辟第二產(chǎn)業(yè)鏈。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十五
逝者如斯，彈指之間，時(shí)間長(zhǎng)河已流過(guò)20xx年，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，但在董事長(zhǎng)思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中，找準(zhǔn)方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見(jiàn)?，F(xiàn)將全年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下：
一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂(lè)觀的團(tuán)隊(duì)，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長(zhǎng)思想，并向干部員工、社會(huì)傳遞董事長(zhǎng)思想。觀現(xiàn)今國(guó)內(nèi)形勢(shì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長(zhǎng)速度換擋期，覆巢之下無(wú)完卵，但宜化始終以積極陽(yáng)光的一面對(duì)待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心；以企業(yè)核心價(jià)值觀統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，穩(wěn)步向“雙百夢(mèng)”挺進(jìn)。因?yàn)閳?jiān)信，所以堅(jiān)持，因?yàn)閳?jiān)持，所以“雙百”可望可及。
二、員工的價(jià)值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個(gè)便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對(duì)于企業(yè)沒(méi)有危機(jī)感，企業(yè)不會(huì)進(jìn)步;員工對(duì)于自身沒(méi)有危機(jī)感，便無(wú)法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，心懷危機(jī)感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。
三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會(huì)隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧?kù)o，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的.企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢(mèng)想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺(tái)，不限制的提升空間，正如對(duì)待所有新來(lái)的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn)，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十六
這周是第四周了，快要到一個(gè)月的時(shí)間了。也許現(xiàn)在上班每天在等待一天，那就是休息天。一天的時(shí)間，我們?cè)缟纤街形纾挛缭侔压褡右吹囊路惖?，洗下，然后就一個(gè)下午過(guò)去了。就這樣，一天不知不覺(jué)中過(guò)去，等待的的第二天就是下個(gè)星期的上班的第一天了。
公司規(guī)定的是一個(gè)月考試一次可是這個(gè)月就有二次。這周的周五要考試，考的內(nèi)容是就是道道網(wǎng)商樂(lè)園后臺(tái)的資料?！靶率稚下贰?、“消費(fèi)者保護(hù)”、“支付方式”、“關(guān)于配送”、“售后服務(wù)”、“常見(jiàn)問(wèn)題”等等。這次考試與上次是不同的，這次的是筆試。同樣的就是一百分的試卷八十為及格。經(jīng)過(guò)三天的看資料，這次考試的成績(jī)還不錯(cuò)89，比上次有進(jìn)步。感到有點(diǎn)開(kāi)心，自己付出的辛苦有了點(diǎn)匯報(bào)。
在這次的實(shí)習(xí)中我遇到的了一個(gè)最大的問(wèn)題，：“如何調(diào)整心態(tài)”?我覺(jué)得自己好判逆。第一，就是我不喜歡被別人管著的感覺(jué)，說(shuō)實(shí)話，在學(xué)校里被老師管著，我很情愿的?？墒窃趩挝焕?，我卻不是很舒服的，大家都是平等的人，為什么要管我?難道我們是實(shí)習(xí)生，對(duì)我們有偏見(jiàn)。覺(jué)得對(duì)待我們實(shí)習(xí)生和適用期的人就有不同的態(tài)度，管我們?nèi)缈醇依锏男笊粯印?這話有點(diǎn)難聽(tīng)，可是確實(shí)如此。)
第二，覺(jué)得在這里根本學(xué)不到什么東西的，我每天看的和上班的內(nèi)容并不一樣，我看的是自己的書(shū)本，我想學(xué)什么，只是我呆的地方不同。我知道自己只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，不應(yīng)該對(duì)自己的要求有這么高，對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的工作人。剛開(kāi)始作一些比較枯燥的工作，包括一些體力勞動(dòng)，但自己還是很勤奮地去做。讓自己的工作能充實(shí)，能增添一些樂(lè)趣。同進(jìn)能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到，哪怕有一點(diǎn)兒的贊揚(yáng)我也是很開(kāi)心的，可是這是不可能，也許我想得太天真了。
第三，這里有領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有人情味。這不僅是是從我們實(shí)習(xí)生的口中說(shuō)出來(lái)的，一些正式的員工也是這么說(shuō)的。他們就是我是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我比你高，我就應(yīng)該高高在上的，好大喜功。沒(méi)有平易近人、和藹、親切的感覺(jué)，讓人感覺(jué)到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在你身邊簡(jiǎn)直就是一個(gè)火爐，讓你不得不離開(kāi)。這個(gè)是我以前從來(lái)沒(méi)有遇到的事，我記得小時(shí)候，無(wú)論在哪個(gè)學(xué)校上學(xué)，沒(méi)有一個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這樣對(duì)待一個(gè)學(xué)生。學(xué)校也是單位，公司也是單位，有什么區(qū)別，憑什么來(lái)證明他是領(lǐng)導(dǎo)，他就應(yīng)該高高在上的。
也許是我太偏激了，可是我畢竟在這兒要實(shí)習(xí)三個(gè)月，覺(jué)得我在這兒受氣了。也許就如我同事說(shuō)在這里上班出去，以后能包容心放寬些了。這個(gè)公司的人這樣的，以后出去了，見(jiàn)到這樣的人也不怪了。我也許天天在受氣，可是我同時(shí)也在學(xué)習(xí)以后如何體諒別人，站在別人的角度去為別人考慮。經(jīng)過(guò)快一個(gè)月自我教育的努力，我想我會(huì)適合這個(gè)公司，也相信自己以后再找工作的時(shí)候，把眼睛放亮一些，就不會(huì)遇到像這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人了。堅(jiān)定自己的意志，做完這三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我以后在學(xué)習(xí)上要更加地努力。相信“堅(jiān)持就是勝利!”
彈指之間，這周已經(jīng)是第五周了，這個(gè)月已是七月了。我還有二個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，想下真的是相當(dāng)?shù)芈L(zhǎng)的，可是相對(duì)而言來(lái)說(shuō)，想下六月過(guò)得是這么快的。
這周在公司里覺(jué)得沒(méi)有做什么偉大的事業(yè)，因?yàn)楣疽徊糠值耐顿Y客現(xiàn)在過(guò)來(lái)投資，有的同學(xué)相應(yīng)地被分配到店里去了。周一的時(shí)候，我被分配下去，我是賣“嘉珍”的衣服。這個(gè)房間在二樓的b幢第6 個(gè)房間。我當(dāng)時(shí)分配下去的時(shí)候，是和我一個(gè)隔壁他是第七號(hào)房間的。當(dāng)時(shí)我的店的衣服沒(méi)有到，我?guī)退硐路块g然后貨物到了，幫他把衣服全整理好，排好，整齊放好放在衣架上。這個(gè)活看上去很簡(jiǎn)單的，可是做起來(lái)卻不是很容易的。一個(gè)衣架的方向該怎么放，裙子，衣服，褲子都該用什么樣的夾子，應(yīng)該放哪個(gè)架子上。放的方向是怎么樣的?然后就是對(duì)衣服的熨燙，這個(gè)活以前沒(méi)有做過(guò)，這次是人生的第一次，記得以前家里就是類似于石頭的那種電熨燙了，小時(shí)候只看到過(guò)媽媽用過(guò)，我并沒(méi)有用過(guò)?，F(xiàn)在科技發(fā)達(dá)了，用了高科技的新產(chǎn)品了，不用這么重的電熨燙了。首先是一個(gè)師傅教我怎么用的，她先燙了一件衣服，我在旁邊看下，然后她告訴我燙的時(shí)候，應(yīng)該注意哪些方面，哪個(gè)部位多燙下等等一些問(wèn)題。以前想過(guò)我長(zhǎng)大不會(huì)碰這個(gè)東西的，可是沒(méi)有想到生活工作所迫，不得不學(xué)會(huì)呀?？磥?lái)以后要學(xué)得東西更多了，書(shū)本上根本沒(méi)有的東西，生活上無(wú)所不要的東西。
出來(lái)實(shí)習(xí)有一個(gè)月的時(shí)間了，現(xiàn)在在辦公室里吹著空調(diào)，看上去很舒服的，可是卻沒(méi)有事情可以去做?只有自己去找事做，或者是被他們上級(jí)的人派去做事。其實(shí)做得最多的也就是打掃衛(wèi)生了。有時(shí)候想下，來(lái)這里根本學(xué)不到什么，一天下來(lái)很空。每天最可憐的就是希望115的公交車哪天人能少一點(diǎn)，真不想這么每天擠著過(guò)來(lái)上班，擠著回去。每天都是在公交車上汗水是最多的。
這周開(kāi)始，我們公司推出寫日?qǐng)?bào)。每天寫相當(dāng)小學(xué)的時(shí)候的日記。這個(gè)日?qǐng)?bào)給了我們規(guī)范：今日所學(xué)：(你今天所學(xué)的事情，大致的列出來(lái)，今天都做了些什么，可以具體到時(shí)間點(diǎn)，對(duì)今天所做的事情的總結(jié)。)，今日學(xué)習(xí)目標(biāo)和心得：(你今天一整天所做的事情中，你學(xué)到了什么，獲得了什么)，相關(guān)問(wèn)題解答：(結(jié)合你今天所學(xué)的有什么疑問(wèn)可以提出來(lái)，也可以是其他的問(wèn)題)，相關(guān)問(wèn)題解答：(結(jié)合你今天所學(xué)的有什么疑問(wèn)可以提出來(lái)，也可以是其他的問(wèn)題)，暢所欲言：你想說(shuō)什么就寫什么，可以是生活上，工作上等等，若沒(méi)有什么想說(shuō)的，這項(xiàng)可以不寫。每個(gè)公司有不同的制度，這個(gè)制度說(shuō)明了公司對(duì)人才安排得井井有條，說(shuō)明做事是有計(jì)劃性的。每個(gè)小的進(jìn)步在于你的安排之內(nèi)，這樣生活工作才會(huì)更有稚序。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十七
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦26xx外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制，與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲(chǔ)備工作。今年我礦與公司勞資處向社會(huì)公開(kāi)招聘大型卡車司機(jī)學(xué)員xx，推土機(jī)司機(jī)學(xué)員xx，這些學(xué)員已按計(jì)劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格;電鏟司機(jī)xx;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機(jī)xx，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xx，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)
我礦對(duì)公開(kāi)招聘的5xx大車司機(jī)學(xué)員和xx推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級(jí)單位抽調(diào)技術(shù)過(guò)硬、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對(duì)以上學(xué)員按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識(shí)、安全操作規(guī)程、場(chǎng)地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個(gè)好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場(chǎng)地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專院校招聘的xx吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識(shí)、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動(dòng)、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計(jì)劃理論培訓(xùn)在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)
根據(jù)公司下發(fā)的《xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時(shí)間對(duì)xx工種的進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車司機(jī)。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對(duì)鉆機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、集控操作員三個(gè)工種10xx員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計(jì)劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過(guò)各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《xx年工資分配辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我部對(duì)74xx職工的工作崗位進(jìn)行了核對(duì)和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》，由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱)都按xx年的標(biāo)準(zhǔn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)查工資卡片、查檔案，及時(shí)的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
工資管理涉及到每個(gè)職工的切身利益，是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，確保我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
3月份我部對(duì)全礦74xx職工的xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對(duì)并裝檔，養(yǎng)老保險(xiǎn)金進(jìn)行了補(bǔ)繳，對(duì)查出的數(shù)據(jù)存在出入的xx職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案準(zhǔn)確無(wú)誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險(xiǎn)移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對(duì)去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時(shí)間、身份證號(hào)碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合，對(duì)查出的身份證號(hào)碼、xx的出生年月、xx的.參加工作時(shí)間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。9月份對(duì)全礦聘用的xx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了徹底整理，并為每個(gè)職工建立了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案，做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對(duì)8xx后調(diào)來(lái)的職工的年金從原單位開(kāi)據(jù)了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評(píng)。在勞保發(fā)放過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場(chǎng)工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問(wèn)題的及時(shí)反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時(shí)協(xié)商進(jìn)行更換。對(duì)一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時(shí)的問(wèn)題。力爭(zhēng)做到勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動(dòng)防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來(lái)，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問(wèn)題，比如由于勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時(shí)，為現(xiàn)場(chǎng)的工作帶來(lái)了隱患。
經(jīng)過(guò)不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時(shí)的改進(jìn)，勞動(dòng)保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動(dòng)保護(hù)的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，自12月份開(kāi)始，按公司計(jì)劃和要求，抽調(diào)各二級(jí)單位有關(guān)人員，對(duì)我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對(duì)我部一年來(lái)的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績(jī)，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強(qiáng)。
一、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
五、強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，使員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
礦山工作總結(jié)和心得體會(huì)篇十八
礦山是一個(gè)充滿危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的世界，但也是一個(gè)充滿機(jī)遇和奇跡的地方。在這里，我度過(guò)了一段難忘的時(shí)光，不斷突破自我，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將用五段式的結(jié)構(gòu)，分享我在礦山工作中所得到的心得體會(huì)。
第一段：礦山生活的艱苦和挑戰(zhàn)
第一次踏入礦山，我被周圍的景象所震驚。陡峭的山坡上，巨大的機(jī)械設(shè)備正不知疲倦地運(yùn)轉(zhuǎn)著，各種各樣的聲音在耳邊不斷響起。在這里，我常常需要在高溫、高濕或低溫的環(huán)境下工作，與惡劣的氣候和艱苦的條件作斗爭(zhēng)。此外，礦井中的氧氣稀薄，塵埃和有害氣體隨時(shí)威脅著我們的安全。然而，正是這種艱苦和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的毅力和勇氣，使我能夠在困難面前堅(jiān)持不懈。
第二段：安全意識(shí)和責(zé)任感的培養(yǎng)
在礦山工作期間，我對(duì)安全意識(shí)和責(zé)任感有了更深刻的認(rèn)識(shí)。礦山是一個(gè)高度危險(xiǎn)的工作環(huán)境，各種事故和傷害時(shí)刻可能發(fā)生。因此，我時(shí)刻保持警覺(jué)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。更重要的是，我深刻理解自己的責(zé)任，任何疏忽和馬虎都有可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。因此，我始終牢記安全意識(shí)和責(zé)任感是保障自己和同事安全的重要因素。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)
礦山工作需要與各種人員進(jìn)行緊密合作，只有團(tuán)結(jié)互助才能完成任務(wù)。在這里，我學(xué)會(huì)了與不同背景、性格和能力的人合作，尊重和信任他們的工作能力。通過(guò)與他們的溝通和協(xié)調(diào)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人的工作都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有相互理解和協(xié)作，才能使工作更加高效和順利。
第四段：適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)
在礦山工作中，不斷變化的環(huán)境和任務(wù)要求我具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神。有時(shí)，突發(fā)情況可能會(huì)打亂原有計(jì)劃，我需要快速調(diào)整自己的思維和行動(dòng)，尋找最佳解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)對(duì)和迎接挑戰(zhàn)的態(tài)度，不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新，不斷提高自己的工作效率和能力。
第五段：礦山工作的價(jià)值和意義
礦山工作是一項(xiàng)具有重要價(jià)值和意義的工作，它不僅關(guān)系到國(guó)家的資源保護(hù)和利用，也關(guān)系到人們的生活和福祉。在礦山工作中，我親眼見(jiàn)證了現(xiàn)代科技在礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)中的偉大貢獻(xiàn)，也深知礦產(chǎn)資源的有限性和珍貴性。因此，我對(duì)節(jié)約和保護(hù)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)，將這種理念融入到我的生活和工作中。
總結(jié)：
通過(guò)在礦山的實(shí)踐，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我深刻體會(huì)到了礦山生活的艱苦和挑戰(zhàn)，鍛煉了我的毅力和勇氣；我也培養(yǎng)了安全意識(shí)和責(zé)任感，時(shí)刻保持警覺(jué)；團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)使我懂得了相互信任和理解的重要性；適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)提高了我的工作效率和能力；而礦山工作的價(jià)值和意義則讓我深感自己工作的重要性和使命。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些寶貴的精神，不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
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