一個有效的方案應該考慮到實際情況和相關(guān)因素。在方案編寫過程中，我們要注意提煉和梳理關(guān)鍵信息，以便于理解和實施。下面是一些優(yōu)秀方案的范例，供大家參考借鑒。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇一
示范崗”活動方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領(lǐng)導班子的科學管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，促使領(lǐng)導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范
崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實黨員先進性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標
堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標與進取計劃。
2、崗位承諾
明確科技研發(fā)崗位的職責與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實保證工作質(zhì)量。
3、崗位輻射
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術(shù)平臺，學習交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用。
根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設置，設立兩個責任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責任區(qū)劃分
技術(shù)攻關(guān)黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術(shù)攻關(guān)工作中發(fā)揮示范帶頭作用
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質(zhì)要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團結(jié)，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。
3、要開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展所負責的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)
2、黨員根據(jù)示范崗標準與要求進行競崗;
3、黨支部根據(jù)競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾;
(三)第三階段總結(jié)表揚(20xx.2—20xx.5)
1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標達成度進行總結(jié);
2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議;3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核;4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇二
（一）安全工作目標：
1、杜絕高空墜落事故；
2、杜絕人身觸電事故；
3、杜絕物體打擊事故；
4、杜絕各類道路交通事故；
5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清；
6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。
（二）創(chuàng)建活動目標：
1、實現(xiàn)青年安全受教育率100%。
2、青年安全活動參與率100%。
3、違章行為為零。
1、崗位hse關(guān)鍵任務明確；
2、青工hse意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力；
3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識；
4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度；
5、崗位操作技能嫻熟、服務質(zhì)量高效；
6、青工團結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；
7、事故發(fā)生率為零；
8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。
（一）、抓機制，保證創(chuàng)建組織有力
完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動領(lǐng)導小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動辦法》。規(guī)定領(lǐng)導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入考核中，將創(chuàng)建活動作為青年安全管理的一項重要內(nèi)容，做到“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點納入到階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規(guī)程。
（二）、抓宣傳，營造創(chuàng)建良好氛圍
1、提高對創(chuàng)建活動的重要性認識。
深入貫徹落實安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機制、激勵機制和示范機制；通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產(chǎn)，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產(chǎn)示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進一步強化青年的安全意識。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。
要積極宣傳創(chuàng)建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗分享，進一步強化青年員工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營造“企業(yè)的安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。
（三）、抓活動，擴大創(chuàng)建活動載體
1、開展“今天的安全我負責”活動。
以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設備設施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。
2、開展青年安全生產(chǎn)培訓活動。
通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺階。
（四）、抓評比，提高創(chuàng)建活動成效
制定詳細的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領(lǐng)導小組。調(diào)動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的良好形象。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇三
一、創(chuàng)建目標：
(一)安全工作目標：
1、杜絕高空墜落事故;
2、杜絕人身觸電事故;
3、杜絕物體打擊事故;
4、杜絕各類道路交通事故;
5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清;
6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。
(二)創(chuàng)建活動目標：
1、實現(xiàn)青年安全受教育率100%。
2、青年安全活動參與率100%。
3、違章行為為零。
二、創(chuàng)建標準：
1、崗位hse關(guān)鍵任務明確;
2、青工hse意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力;
3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識;
4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度;
5、崗位操作技能嫻熟、服務質(zhì)量高效;
6、青工團結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧;
7、事故發(fā)生率為零;
8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。
三、創(chuàng)建規(guī)劃
(一)抓機制，保證創(chuàng)建組織有力
完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動領(lǐng)導小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動辦法》。規(guī)定領(lǐng)導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入考核中，將創(chuàng)建活動作為青年安全管理的一項重要內(nèi)容，做到“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到總體工作中;將創(chuàng)建重點納入到階段性工作安排;將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規(guī)程。
(二)抓宣傳，營造創(chuàng)建良好氛圍
1、提高對創(chuàng)建活動的重要性認識。
深入貫徹落實安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機制、激勵機制和示范機制;通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體;以“安全生產(chǎn)，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產(chǎn)示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進一步強化青年的安全意識。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。
要積極宣傳創(chuàng)建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗分享，進一步強化青年員工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營造“企業(yè)的安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。
(三)抓活動，擴大創(chuàng)建活動載體
1、開展“今天的安全我負責”活動。
以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設備設施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。
2、開展青年安全生產(chǎn)培訓活動。
通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺階。
(四)抓評比，提高創(chuàng)建活動成效
制定詳細的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領(lǐng)導小組。調(diào)動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的`良好形象。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇四
為進一步健全黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的管理體系，增強廣大團員青年職工安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，保*公路養(yǎng)護工人的人身安全和公路養(yǎng)護工作的順利進行，更好的在xx分局的安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力*作用，團支部特制定青年安全生產(chǎn)示范崗活動方案。
一、“青年安全生產(chǎn)示范崗”是以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為向?qū)?，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保我局安全生產(chǎn)為目的群眾*安全實踐活動。
二、開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟，要與導師帶徒活動、青工崗位練兵、青工技能月活動緊密相結(jié)合。
三、經(jīng)常開展質(zhì)量安全知識培訓，公路養(yǎng)護技術(shù)練習，技能常練，不斷提高青工的安全技能素質(zhì)，團支部以青年崗位能手活動為載體，積極引導團員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益，開展崗位練兵活動。
四、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位
現(xiàn)象發(fā)生。
五、創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導小組將對此項工作進行不定期檢查。
六、開展“青年安全生產(chǎn)示崗”集體，要對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改，確保安全。
七、要在黨、政的領(lǐng)導下、配合養(yǎng)護中心開展該項活動。
八、此項活動做為評選青年崗位能手的重要依據(jù)，并納入青年“雙爭、雙創(chuàng)”活動的總體格局。
xx分局團支部
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇五
xx 車站為積極提高青年職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作技能，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的主力軍和突擊隊作用，促進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，維護職工生命和單位財產(chǎn)安全，決定開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，特制定以下創(chuàng)建實施方案。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度規(guī)定，提高青年職工安全生產(chǎn)意識，增強青年職工安全生產(chǎn)工作技能，使青年職工按章作業(yè)，杜絕違章、違規(guī)行為，避免發(fā)生各類事故，努力開創(chuàng)安全運輸新局面。
二 、創(chuàng)建主題 安全生產(chǎn) 青年當先三 、創(chuàng)建目標
保生產(chǎn)安全，在圓滿完成運輸任務的前提下，不發(fā)生大小各類安全生產(chǎn)事故，促進安全、可持續(xù)發(fā)展。
四 、創(chuàng)建內(nèi)容 1、“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
2、“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員具有安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)技能和應對突發(fā)事件能力，能夠按照安全生產(chǎn)的工作精神和工作要求全面做好生產(chǎn)工作，杜絕發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
3、“青年安全生產(chǎn)示范崗”建立健全安全生產(chǎn)措施，加強對安全生產(chǎn)隱患的排查，及時整改安全生產(chǎn)隱患，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。開展有意義、豐富多彩的安全生產(chǎn)主題活動，總結(jié)歸納安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，推廣到全處生產(chǎn)工作中，全面提高的安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
五 、創(chuàng)建措施
1、制定“青年安全生產(chǎn)示范崗”具體創(chuàng)建月、季度計劃，落實到實際創(chuàng)建工作中。根據(jù)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的要求和考評標準，及時檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，及時調(diào)整、解決創(chuàng)建工作過程中存在的問題，推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動順利開展。
2、營造“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建氛圍。設置醒目的創(chuàng)建標志：制作“青年安全生產(chǎn)示范崗”牌匾一塊，制作“青年安全生產(chǎn)示范崗”橫幅一面，懸掛在車站，努力營造創(chuàng)建氛圍。
3、加強宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍。“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動要充分利用各種宣傳教育陣地，大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責任重于泰山”等安全核心理念，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”。青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動要強調(diào)當前安全生產(chǎn)的重點防范問題，有針對性地提高每個職工的安全生產(chǎn)意識，做到遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕違規(guī)違章操作，進一步提高安全生產(chǎn)水平。
1、宣傳發(fā)動階段 團支部召開宣傳動員會議，宣布“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動開始，組織廣大青年職工認真學習，了解“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題、意義，明確考核細則、考核要求及實施步驟。充分調(diào)動青年職工參加青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的積極性，結(jié)合創(chuàng)建活動要求和崗位工作實際，振奮工作精神，增大工作干勁，積極投入到創(chuàng)建活動中，努力取得安全生產(chǎn)新成績。
2、全面實施階段 根據(jù)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動要求，結(jié)合本單位的實際情況和青年職工的特點，采取豐富多彩的活動形式，有重點、有步驟、有組織地開展活動。成立活動領(lǐng)導小組，制定明確的創(chuàng)建計劃和實施方案，及時總結(jié)檢查，推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動順利進行，著重抓好五方面工作：
一是開展一次安全生產(chǎn)主題團日活動。組織“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員認真學習國家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，認真學習的相關(guān)安全生產(chǎn)文件精神和制度規(guī)定，提高安全生產(chǎn)意識，認真做好各項安全生產(chǎn)工作。
二是開展一次安全隱患排查整改活動。要認真細致排查安全隱患，不搞形式主義和走過場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，要制定措施馬上整改。要檢查安全隱患的整改情況，確保整改到位合格，徹底消除一切安全隱患。
三是開展一次安全生產(chǎn)知識培訓活動。使全體青年的思想境界不斷提升、知識層面不斷擴寬，打造一支思想過硬、素質(zhì)過硬的青年隊伍。強化安全生產(chǎn)知識和業(yè)務技能培訓，大力實施“一拖二”技能提升工程。在同工種范圍內(nèi)，由一名技能水平較高的師傅，帶兩名青工，陪伴他們成長，幫助他們成才，不斷提升青年崗位技能，增強崗位責任意識，為安全運輸生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。
四是開展一次安全技能崗位練兵活動。為廣大青工提供一個展示才華與能力的舞臺，讓青工在“學中練、練中學”。進一步提升青年職工的業(yè)務素質(zhì)，激發(fā)青工學技術(shù)、比業(yè)務積極性，切實提高青工業(yè)務水平，促進安全生產(chǎn)，在廣大青工中掀起“比學趕幫超”的學習氛圍。
五是開展一次安全生產(chǎn)創(chuàng)新攻關(guān)活動。成立青工 qc 小組，開展“青工金點子”等主題活動，全面激發(fā)青工智慧、潛能。發(fā)揮青工的主動性和能動性優(yōu)勢，努力學習先進的思想文化知識和運輸專業(yè)知識，學以致用，在日常工作中不斷進行技術(shù)改造和創(chuàng)新，優(yōu)化作業(yè)方式，提高運輸效率。
3、總結(jié)階段 由領(lǐng)導小組負責檢查，對照《考核評分表》，逐條逐項加以對照進行自查評分。根據(jù)實際情況進行完善、改進，保證方案能順利實施。在各項工作達到標準條件下，向處黨支部和上級團委匯報工作，并申請“青年安全生產(chǎn)示范崗”。召開“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動總結(jié)表彰會議，全面總結(jié)創(chuàng)建情況，對有突出表現(xiàn)的青年職工進行獎勵。
1、提高認識，強化落實?！扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”成員要認真學習本創(chuàng)建方案，提高對創(chuàng)建活動的認識，強化落實意識，制訂工作計劃，全面完成“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建目標。
2、明確目標，完善責任。要根據(jù)本創(chuàng)建方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動如期開展，如期完成，取得成效。
3、加強宣傳，濃厚氛圍。要廣泛宣傳“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的重大意義，提高全體青年職工的參與意識，增強搞好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的緊迫感、責任感，濃厚活動氛圍，為搞好青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動打下扎實的基礎(chǔ)。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇六
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：
安全生產(chǎn)，青年當先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。
組長：宋xx（副總經(jīng)理）
副組長：
組員：
20xx年7月至20xx年11月
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領(lǐng)導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導機構(gòu)。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由公司負責安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導。
（二）加強安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓和競賽。把安全生產(chǎn)培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標的要求，將安全生產(chǎn)責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責任狀，制定并兌現(xiàn)相應獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇七
積極響應公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。維護班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預防為主”為方針，以“安全責任、重在落實”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識培訓、安全應急訓練工作，最終達到“安全工作零事故”的目標。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動融入班內(nèi)管理之中，進一步健全安全組織、落實安全責任、加強安全管理，保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)設備的良好運行。
高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設備的安全穩(wěn)定運行，才能推動公司又快又好的發(fā)展。
為了更好的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的順利進行，做到有組織、有紀律、有目標的進行本活動，現(xiàn)成立維護班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動負責小組。
組長：
副組長：
組員：
負責小組成員負責全班日常安全生產(chǎn)維護工作，做到有計劃、有步驟、有目標的安排落實安全生產(chǎn)計劃，組織青年職工開展安全教育、培訓及考核工作，做好安全預案的實施，負責全班職工工作期間的安全保障工作。
為了更加安全有效的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，切實帶動全員人人參與，提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：
1、加強基礎(chǔ)教育學習，強化理論知識水平。做到學習時間、學習對象、學習目標、學習特色“四落實”、形成有計劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學習機制，學以致用。
2、制定詳細有效的工作計劃、完善培訓等各項制度、制定培訓計劃。在現(xiàn)有培訓制度的基礎(chǔ)上，認真分解培訓計劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認真學習，貫徹落實。結(jié)合班組自身情況，制定合理的培訓時間。以班組為單位每周二定期組織學習，交流學習心得。
3、積極開展“師帶徒”、“老帶新”、“人人為師”、勞動競賽和業(yè)余活動等。具體措施為：（1）嚴格按照公司師徒協(xié)議相關(guān)規(guī)定，由師傅負責帶領(lǐng)徒弟學習班組安全規(guī)章制度、槽控機基本維護及相關(guān)電路維修知識。定期抽查考試，主要分為理論和實際操作兩個部分。（2）長期進行老帶新活動，由經(jīng)驗豐富的老員工帶領(lǐng)班組新進員工學習，把自身積累的安全常識、技能知識和豐富的崗位經(jīng)驗毫無保留的傳授給新員工。每月定期進行一次，把個人所擅長的知識和技能分享給大家。目的是提高全員學習的積極性。督促自己學習的同時幫助別人學習，共同努力，共同進步。為了能更好的檢驗學習效果和進一步激勵學習興趣，以班組為單位每季度舉辦各種技術(shù)比武、勞動競賽，對其中優(yōu)秀的進行一定的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。以班組為單位，由工會成員牽頭，結(jié)合班組實際情況，每月開展一次業(yè)余活動，比如在下班業(yè)余時間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進而加強員工之間的溝通，增進友誼。加強溝通、增進友誼是建設和諧型班組的基礎(chǔ)。
健全；班組能夠定時開展小型文體活動，并形成班組的特色文化；班組活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料。
1、小組負責人切實負起責任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。
2、負責人要加強日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產(chǎn)建設同職工的考核制度結(jié)合起來，及時查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎有罰，積極促進員工的工作學習能動性。
3、各部門應結(jié)合各自實際，把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來抓。切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇八
為切實做好我旗水利工程安全度汛工作，確保汛期和建黨90周年期間安全生產(chǎn)，根據(jù)《****》（****201140號）要求，結(jié)合我***水利工作實際，我局對轄區(qū)內(nèi)水利工程安全生產(chǎn)情況進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
我局對這次水利安全生產(chǎn)檢查工作高度重視，召開專題會議，研究部署檢查工作，成立安全生產(chǎn)檢查工作領(lǐng)導小組，明確檢查內(nèi)容及責任人。嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極開展汛前安全生產(chǎn)大檢查工作，切實消除水利安全生產(chǎn)隱患。結(jié)合汛期安全生產(chǎn)工作實際，認真落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格實行行政首長負責制，局長切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責。形成了局長負總責，分管局長具體抓，部門負責人各負其責的防洪防汛工作責任制。汛期實行24小時領(lǐng)導帶班、專人值班制度，確保水利工程安全運行。
介紹了本單位在涉水安全管理上的做法檢查組也與分管水利工作的領(lǐng)導交換了意見，并深入到涉水隱患重點地段進行了現(xiàn)場勘察，對各級政府在涉水安全方面采取的措施給予了充分肯定，對存在安全隱患的單位幫助其科學、客觀地分析了原因，同時對應急除險辦法進行了現(xiàn)場指導。
通過落實水利安全生產(chǎn)檢查工作，我***總體情況良好，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
一是部分水利設施管理不到位，人為損壞情況比較嚴重。
二是水利工程多建于七八十年代，受人力、財力、物力和技術(shù)限制，部分水閘年久失修，不同程度的存在放水洞淤堵、啟閉機破損等病險狀況，由于缺少資金，無法對病險水閘和堤防進行重建和維修，給調(diào)水工作帶來很大困難。尤其是****建筑年代長，年久失修、長期受河水沖涮，冰凌撞擊，已經(jīng)成為病險水閘。此次集中調(diào)水期間，河水從閘底板下洶涌而過，最終使水閘底部形成空洞，閘體傾斜，造成策克水閘整體水毀坍塌險情發(fā)生。
增強安全意識，在全****營造水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
二要加強組織領(lǐng)導，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。要充分認識開展水利安全生產(chǎn)檢查工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，履行職責，明確工作重點，采取有效措施，加強督查和指導，全面落實水利安全生產(chǎn)責任制。
三要突出重點、標本兼治，深查隱患抓整改。立足于治理安全生產(chǎn)隱患、防范安全生產(chǎn)事故，突出水利工程安全度汛、病險水庫改造及在建水利工程安全防范措施的落實情況。進一步完善執(zhí)法措施，提高執(zhí)法效能，加大水利安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，打擊整治違規(guī)違章行為，建立規(guī)范的水利安全生產(chǎn)秩序，深化水利安全生產(chǎn)隱患排查、整治，促進安全生產(chǎn)責任制落實，切實解決水利安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實消除事故隱患。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇九
為提高青年職工安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中示范帶頭作用，經(jīng)公司團委研究決定，在鼎成公司張家川易德廣場項目開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)制定方案活如下：
一、目的和意義
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題和目標
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題是：安全生產(chǎn)，青年當先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。
三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導小組成員名單
組長：
副組長：
組員：
四、活動時間
2021年7月至2021年11月
五、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建條件
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的60%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領(lǐng)導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導機構(gòu)。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由公司負責安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導。
（二）加強安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓和競賽。把安全生產(chǎn)培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標要求，將安全生產(chǎn)責任、創(chuàng)建活動各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責任狀，制定并兌現(xiàn)相應獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇十
天津濱海高新區(qū)中央商務區(qū)雙子塔項目是天津公司承建的"高銀百億城市綜合體"的重要組成部分，其包括兩座221米的超高層塔樓，分別位于天津市津靜公路的南北兩側(cè)，建筑面積28萬平米，主要功能是符合國際甲級標準、節(jié)能環(huán)保的商務寫字樓，集金融、信息、辦公、科技研發(fā)等產(chǎn)業(yè)，為國際商務活動提供場地及設施，也將成為天津市的一大特色建筑。
高銀雙子塔項目于20xx年3月份成立，現(xiàn)有管理人員34人，35歲以下青年員工29人，占職工總數(shù)的85.3%，其中黨員12人，占35.3%，項目部平均年齡28歲，是一支富有朝氣，富有生命力的年輕團隊。始終秉承著"拼搏沉淀積累輝煌"的項目口號，積極響應團委的號召，認真開展創(chuàng)建"青年安全生產(chǎn)示范崗"活動，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制等切實有效的措施，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，緊密圍繞"安全責任，重在落實"以及"安全生產(chǎn)，青年當先"的活動主題，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展，取得了良好的成效，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。多次在公司、局內(nèi)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)乃至天津市的施工項目綜合評比中，屢創(chuàng)佳績，多次獲得上級領(lǐng)導的表彰，連續(xù)兩年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、無傷亡，累計完成產(chǎn)值達5億元。
在長期的生產(chǎn)過程中，項目部始終把建設"學習型"項目部作為目標，全面增強員工的政治理論和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，提高員工的創(chuàng)新能力。一是堅持理論學習，強化認識。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓青年員工的政治學習，嚴格堅持定期的學習制度，每周組織青年員工進行一次政治學習，每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會，在學習理論知識的同時，引導強化廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二是開展技術(shù)培訓，把提高業(yè)務技能作為建設"學習型"青年組織的有力手段，以理論學習、現(xiàn)場指導等方式提高青年員工的專業(yè)技術(shù)，通過"導師帶徒"等活動，加快青年員工的快速成長成才。使大家在干中學，學中干，提高了安全生產(chǎn)技能，經(jīng)理部組織進行每季度的安全質(zhì)量綜合考評，以賽代練，督促青年員工對安全理論知識的掌握。
在公司及經(jīng)理部黨政工團的帶領(lǐng)下，雙子塔項目緊緊圍繞公司及經(jīng)理部下達的各項目標任務，強化團隊建設，發(fā)揚鐵軍精神，不斷進行政治學習和業(yè)務培訓，提高了項目全體青年員工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了項目員工的主人翁意識，工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在公司各項目的最前列。
在對青年員工進行培訓的同時，項目團支部聯(lián)合安全部門廣泛開展"安全生產(chǎn)月"活動，營造"以人為本，安全第一"的氛圍。項目今年還組織邀請專家對工程所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析，確定了工程關(guān)鍵控制點和關(guān)鍵部位控制措施，編制相應的專項方案和應急預案。
為了進一步提高一線施工人員的安全生產(chǎn)意識，項目團支部結(jié)合"酷夏送清涼""我為工人送安全"、"應急救援演練"、"突發(fā)消防演習"，組織"項目義務消防員"等形式，為現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)放勞保用品、祛暑物品，提高了一線作業(yè)人員對八局的認同感。加大安全培訓、宣傳力度，提高管理人員、施工人員的安全意識。對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題督促整改，及時消除安全隱患，保證工程建設的順利進行，有效推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的深入開展。
此外，我們還堅持開展農(nóng)民工夜?；顒樱_設"安全大講堂"，組織培訓相關(guān)安全知識，向工人免費發(fā)放安全知識類書籍總數(shù)達千余本，更值得一提的是團支部還結(jié)合現(xiàn)場施工情況，利用網(wǎng)絡精挑細選一批有意義的安全教育影片和相關(guān)文藝節(jié)目，使施工人員安全防范能力在寓教于樂中得到明顯提高。
高銀雙子塔項目部在現(xiàn)場安全管理上，認真貫徹"嚴、實、細、準、狠"五字方針，及制度嚴字當頭，整改要講實效，檢查不留死角，執(zhí)行準確無誤，違章決不手軟。同時，積極推行"五層次"安全監(jiān)督網(wǎng)格化管理模式（業(yè)主、監(jiān)理、項目部、分包單位、班組），完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責任制，形成"誰抓都不越位，怎樣管都不過分"的良好格局。
根據(jù)本項目"全國綠色施工示范工地"的創(chuàng)優(yōu)要求，項目在施工過程中，注重整體形象打造，根據(jù)"中建八局ci標準化手冊"要求，施工現(xiàn)場均采用定型化工具，規(guī)范了現(xiàn)場的安全防護設施，達到了既美觀又實用安全的目的。
在平時的工作生活中，高銀雙子塔項目部堅持現(xiàn)場和非現(xiàn)場并重，項目經(jīng)理、安全總監(jiān)經(jīng)常到施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行安全檢查，排查存在的安全隱患，包括施工用電、機械設備、操作行為、防護用品的正確使用、安全防火等諸多方面內(nèi)容，由項目經(jīng)理牽頭，安全總監(jiān)、項目副經(jīng)理劃分責任區(qū)域，整改任務分配到人，認真落實整改，確保安全施工。
另一方面，項目部以每周的安全例會形式實現(xiàn)常態(tài)化管理，青年員工的安全意識得到大幅提升。通過一系列的管理工作及制度的制定，項目部實現(xiàn)了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的常態(tài)化，激發(fā)了員工自覺參與安全生產(chǎn)工作的熱情，使安全意識真正深入到員工心中，牢固樹立"安全第一"的思想，把規(guī)范行為、注重安全變?yōu)閱T工的自覺行動，有力的推動了安全管理工作的開展。
項目部以月度網(wǎng)上申報為抓手，認真做好平時的`自查自糾工作，通過網(wǎng)上申報《項目月度安全生產(chǎn)情況》，真實地反映安全方面的日常管理工作。此外，項目部按"局項目信息管理平臺"要求，將安全、質(zhì)量、計劃等情況按周、按月在網(wǎng)上向局相關(guān)部門匯報，便于局領(lǐng)導對本工程的日常管理進行全過程監(jiān)控。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建過程中，高銀雙子塔項目部青年員工凝心聚力、攜手共進，先后獲得"紅旗黨支部"，"四優(yōu)共產(chǎn)黨員"，"五好基層黨支部"，"天津公司20xx年度崗位能手"等殊榮。所有的這些都是高銀雙子塔項目員工辛勤汗水的結(jié)晶，更是激勵全員拼搏奮進的不竭動力。
安全生產(chǎn)重于泰山，它既是工程建設、企業(yè)發(fā)展的基石，更是社會和諧發(fā)展的必需。在今后工作中，高銀雙子塔項目部將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強安全生產(chǎn)的重要載體，建立長效的安全管理機制，秉承項目部"拼搏沉淀積累輝煌"的口號，一步一個腳印的，以更高的標準和要求去推動建筑行業(yè)的發(fā)展，譜寫高銀雙塔的新華章！
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇十一
按照學校黨委的安排部署，為進一步貫徹《陜科大深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，學生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組決定在學生中廣泛開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的“學生黨員及入黨積極分子示范崗”的創(chuàng)建活動。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以推進學生工作科學發(fā)展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的，體現(xiàn)學生黨員及入黨積極分子的先進性，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，促進校園創(chuàng)優(yōu)爭先、互幫互助、共同進步的良好氛圍的形成。
學生黨員示范崗應在學習、學生工作、社團活動、文明禮儀、宿舍管理等方面充分發(fā)揮示范作用。旨在通過學生黨員及入黨積極分子在其所在班級、宿舍以及學生社團組織先鋒模范作用，影響和帶動身邊廣大青年團員樹立良好校風、班風、學風，進而提高全校學生的綜合素質(zhì)，促進各項教育教學活動的順利開展，推動學校各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
各學院黨員示范崗的創(chuàng)建活動，其內(nèi)容重點放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才等方面。
1、崗位目標黨員以“五帶五爭”為基本標準，以“爭先鋒，做排頭；爭實干，做模范”為具體要求，定出個人的爭創(chuàng)計劃。
2、崗位承諾學生黨員要在爭當“學習示范崗”、“學生工作示范崗”和“文明示范崗”、“社團活動示范”、“宿舍示范”“一幫一助困示范崗”等方面作出莊嚴承諾。
3、崗位實踐學生黨員以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為實踐載體，辦好承諾事項，講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。
4、崗位成才示范崗黨員不僅要立足本崗位的職責，爭創(chuàng)一流、爭當先鋒，同時要引領(lǐng)廣大青年學生要合理規(guī)劃大學的學習和生活，高標準要求自己，善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力在思想、學習、工作和生活等方面不斷成長。
（一）學習幫扶崗
1、學習目的明確、學習態(tài)度端正，熱愛所學專業(yè)。積極配合教師做好教學工作，主動幫助學習上有困難的同學，在班級學習中起到帶頭作用。
2、學習勤奮刻苦，學習成績名列班級前列；獲得校級以上獎學金或計算機、大學英語等級考試等證書。
3、專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，獲得相關(guān)證書以及院系級及以上技能比賽獎。
（二）學生干部督察崗
1、認真履行學生工作（包括班級工作、院系團學和學院社團工作）崗位職責，出色完成各項工作任務。在學生中具有較高的影響力和號召力。
2、工作認真負責，主動性強且能勇挑重擔，不計個人得失，有奉獻精神，工作成績突出，獲得院系級及以上榮譽。
3、學習工作兩不誤，學習成績優(yōu)良。
（三）文明示范
1、弘揚傳統(tǒng)美德，遵守社會公德，生活方式積極健康。
2、儀表文明、整潔、大方，言行舉止大方得體。
3、模范遵守《公民道德建設實施綱要》，能深入開展文明禮儀宣傳教育和勸導活動。
4、遵章守紀，誠實守信，服務同學，奉獻社會，無違法違紀記錄，受到公眾好評。
（四）幫貧扶困崗
1、能從思想上高度認識，做好結(jié)對幫扶工作。
2、根據(jù)學生情況進行選定幫扶學生及幫扶內(nèi)容，及時了解幫扶學生存在的問題，制定幫扶計劃，明確幫扶措施。
3、做到對幫扶對象小事入手，從細節(jié)幫扶，用真情幫扶。
4、重幫扶實效，不搞形式，不走過場，每次在黨支部會上，簡要匯報幫扶情況，找出存在的問題，完善幫扶計劃，做到幫扶效果不斷顯現(xiàn)。
（五）優(yōu)良寢室
1、在寢室營造良好學習氛圍，積極引導寢室同學勤奮學習。生活上主動關(guān)心照顧宿舍同學，集體榮譽感強，敢于與不良行為作斗爭。
2、模范遵守宿舍管理制度，積極配合學院宿管辦和院系在宿舍中開展工作，開展結(jié)對幫扶，且取得明顯成效。
3、積極帶領(lǐng)宿舍同學參加公益衛(wèi)生勞動，宿舍衛(wèi)生檢查均能達到“黨員示范宿舍”標準。
1、宣傳發(fā)動（20xx年4月中旬）。
根據(jù)各類崗位性質(zhì)和內(nèi)容制定黨員示范崗標準，號召學生黨員提出踐行格言，并結(jié)合自身工作認領(lǐng)黨員示范崗。廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，在學院營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、示范實施工作（20xx年4月下旬—20xx年7月上旬）。
示范崗黨員嚴格按照標準做好本職工作，立足崗位，踐行承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動青年學生在各自崗位上作出成績，在學院營造積極向上的良好氛圍。
3、總結(jié)表彰（20xx年6月下旬—20xx年7月上旬）。
根據(jù)示范崗學生黨員的述職和工作的實際情況進行考核，對學院涌現(xiàn)出的先進典型予以表彰，并積極地進行宣傳。學生支部要把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動作為基層黨組織建設的重要內(nèi)容來抓，做為黨建工作的特色活動。
3、各學院黨支部向?qū)W工部上報示范崗名單。名額不限；
4、各學院黨支部根據(jù)示范崗申報情況，結(jié)合具體工作需要，適時召開支委員會議，采取票決等形式，確定最終示范崗爭創(chuàng)名單，并向全院公布。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇十二
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和黨的十九屆四中全會精神，認真落實省市縣“三零”單位創(chuàng)建工作動員部署會議精神，按照襄垣縣人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣“零事故”創(chuàng)建工作實施方案》（襄政安辦發(fā)〔2020〕10號）要求，決定在全館開展“零事故”創(chuàng)建工作，特制定方案如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習近平總書記“加快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設更高水平的平安中國”指示精神和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，從最基層抓起，從影響群眾獲得感、幸福感的突出問題抓起，以“零事故”創(chuàng)建工作為切入點，著力化解安全事故引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高基層治理能力和水平，落實“四為四高兩同步”總體思路，按照“四鐵”要求，強化責任落實，完善體制機制，推進依法治理，夯實基層基礎(chǔ)，積極推進全系統(tǒng)應急管理體系，有效防范和化解各類安全風險，使圖書館能更好地服務廣大讀者提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
堅持2020全年圖書館創(chuàng)建安全“零事故”目標，通過開展“零事故”創(chuàng)建活動，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善防范化解安全風險責任體系、制度成果和管理辦法。夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升治理效能，努力做到不出事故。
按照“三零”創(chuàng)建工作要求，圖書館“零事故”創(chuàng)建對象主要為外借部。事故責任劃分由事故調(diào)查組依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
健全完善決策機制，嚴格落實安全工作制度，單位每月至少召開一次安全會議，分析安全工作和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署工作，研究解決重大問題。
壓實創(chuàng)建工作責任，單位主要負責人為本單位的第一責任人，履行安全運作第一責任人的責任。小組成員要加強對本行業(yè)“零事故”創(chuàng)建工作履行監(jiān)督管理職責，強化監(jiān)督檢查和指導服務，壓實部門監(jiān)管責任。
加大安全宣傳，單位要按要求落實全民安全宣傳教育，加強警示教育，開展常態(tài)化應急演練、推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習培訓，開展安全生產(chǎn)月、防災減災、交通安全日等主體宣傳活動。引導群眾樹牢安全隱患就是安全事故的理念。
開展安全排查專項整治，單位要進行定期全面系統(tǒng)的安全排查，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題進行全面整改，嚴格執(zhí)行建帳消號制度，有效遏制各類安全事故發(fā)生。
單位要把“零事故”創(chuàng)建工作作為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、防范化解安全風險，建設平安襄垣的重要舉措。單位要把“零事故”創(chuàng)建活動與深化平安襄垣建設等中心工作相結(jié)合，要圍繞存在的問題和不足，堵漏洞、補短板，推進“零事故”創(chuàng)建活動步入良性循環(huán)，要強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決安全生產(chǎn)工作存在的突出問題，扎實推進創(chuàng)建單位落實各項工作，在重點地區(qū)、敏感時段要加強安全排查，及時掌握真實情況，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇十三
為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，切實加強基層和基礎(chǔ)工作，促進自我約束，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)“共青團溫州市委號手崗位爭創(chuàng)活動”的文件和公司實際需求，公司于20xx年4月開始創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，結(jié)合前期安全生產(chǎn)標準化管理的軟件和硬件“設備”，專門成立了以副總經(jīng)理為組長的“青年安全生產(chǎn)示范崗小組”，負責本次活動的創(chuàng)建、落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導小組認真學習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標準”，深刻理解和掌握了“細則”的內(nèi)容和要求，創(chuàng)建小組嚴格按照《青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標準》開展工作，經(jīng)過一段時間的落實和改進，20xx年實現(xiàn)生產(chǎn)無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章操作的良好成績，圓滿完成了各項安全生產(chǎn)的安全任務，有力地促進了班組活動的順利開展。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進安全生產(chǎn)任務的順利完成起到了積極的推動作用，焊接班組通過在公司青年安全示范崗創(chuàng)建活動中極致的發(fā)揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評。現(xiàn)將創(chuàng)建活動總結(jié)如下：
1、控制異常事故發(fā)生；
2、嚴格按照操作規(guī)程進行操作，控制違章操作事故的發(fā)生；
3、20xx年崗位實現(xiàn)安全無事故；
4、崗位還結(jié)合實際制定詳細的考核制度；
5、為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，簽訂安全生產(chǎn)責任書，要求員工明確責任、各負其責、密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導書進行崗位操作，積極開展崗位風險辨識，自查自改。
2、充分利用早班會的時間組織員工進行安全學習，深入開展具有針對性和實效性的主題活動，每月班組也會根據(jù)班組實際情況召開安全專題會議，總結(jié)上月安全情況，落實布置安全生產(chǎn)工作。并做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)水平。使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立“我要安全”的思想意識，嚴格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。
3、20xx年深入開展了安全活動月、消防演習、急救知識培訓、崗位風險辨識分享等安全學習教育活動。這一系列主題教育的開展，使每個崗員及時發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，進行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全防范意識和責任心，為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。
4、20xx年通過班前會、新進員工脫產(chǎn)培訓、專題培訓、板報、《企業(yè)報》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進行解讀，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度，保證正確的安全導向。
1、從源頭上做好危險管理，認真做好危險辨識、危險告知和危險監(jiān)控；
2、全方位、全員參與的安全檢查；
3、強化應急管理工作；
4、在作業(yè)現(xiàn)場做好6s管理。
1、20xx年在確保安全生產(chǎn)的同時，繼續(xù)加強崗位培訓力度，通過生產(chǎn)知識考問講解、技術(shù)交流、技術(shù)培訓等活動，加強培訓工作。要求崗位員工結(jié)合現(xiàn)場實際，從點點滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設備的結(jié)構(gòu)、工作原理、運行參數(shù)等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題的能力。
2、對實際工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，開展多種形式的學習培訓，培養(yǎng)了所有崗員認真學習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺性，形成了互教互學、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質(zhì)和競爭實力，而且還促進了班組的安全生產(chǎn)。
20xx年自創(chuàng)建“焊接青年安全生產(chǎn)示范崗”活動以來，在公司內(nèi)得到了的充分肯定和高度評價。在今后的各項工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動的成果，為推動公司安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案篇十四
示范崗”活動方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領(lǐng)導班子的科學管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，促使領(lǐng)導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范
崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實黨員先進性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標
堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標與進取計劃。
2、崗位承諾
明確科技研發(fā)崗位的職責與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實保證工作質(zhì)量。
3、崗位輻射
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術(shù)平臺，學習交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用。
根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設置，設立兩個責任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責任區(qū)劃分
綜合管理黨員示范崗：支部職工綜合管理崗位的黨員，在位綜合管理中發(fā)揮示范帶頭作用；
技術(shù)攻關(guān)黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術(shù)攻關(guān)工作中發(fā)揮示范帶頭作用
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質(zhì)要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團結(jié)，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。
3、要開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展所負責的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)
2、黨員根據(jù)示范崗標準與要求進行競崗；
3、黨支部根據(jù)競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾；
(三)第三階段總結(jié)表揚(20xx.2—20xx.5)
1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標達成度進行總結(jié)；
2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議；3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核；4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
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