最新跳槽辭職申請書(模板16篇)

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最新跳槽辭職申請書(模板16篇)
時間:2023-10-30 03:06:16     小編:FS文字使者

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為進步做好準備。完美的總結要抓住核心要點,避免贅述和冗長的敘述??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

跳槽辭職申請書篇一

尊敬的上級領導:

您好!

我是__科的一名普通試用員工,于20__年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過__電廠是__的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領導批準!

20__年__月__日

跳槽辭職申請書篇二

尊敬的:

您好!

在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

申請人:

時間

跳槽辭職申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

很遺憾地向您報告,由于一位好朋友的熱情邀請,加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系,請您允許我一個月后離職,謝謝您!

在立恒度過了4個月的時間,我從一個甫離校門的計算機系的學生,成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司,是x總的辛苦培育、耐心教導,以及王組長的誨人不倦,才使得我具備了現(xiàn)在的財務知識和能力,我發(fā)自內心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥!

回顧這x個月的工作歷程,我在學習的過程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象,甚至還給x處、x總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人,在更加認真的學習中,在不斷的總結歸納中,在一個個失誤的鋪墊下,在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下,我慢慢成長著,越來越專業(yè),工作越來越熟練,所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們!

雖然也算個勤奮的人,但我不敢自認為聰明,甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據(jù)、不懂得流程,更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心,但我使勁學著,聽著,模仿著。因為我不想辜負了領導的期望,不想白費了x總的諄諄教導,不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著,懂得的漸漸多起來,會的漸漸多起來,能獨立操作的漸漸躲起來,所犯的錯誤漸漸少起來,對自己的不自信漸漸消失了?,F(xiàn)在,我頗有些自豪了,因為在我手里,可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來,我是其中的一部分。作為這一部分,我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以,我的第一份工作,公司不僅給了我這個機會,讓我以之為家,在社會落腳,更讓我收獲了自信,讓我在實踐歷練中明白,只要認真去學、去做,沒有學不成、辦不好的事!所以,更要感謝公司、感謝財務部門,感謝x總、感謝師傅!

無奈,在我謹慎的`考慮我人生的選擇,職場的選擇時,我還是相信如果我能從事與我所學專業(yè)知識有關的工作,我將取得更大的成就,活的更大的心理滿足,造就更成功的職場生涯。念及此,殊感抱歉,請公司,請x總諒解。再一次感謝您!

回顧近來的日子,我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤,但我用勤奮、敢于吃苦、樂于奉獻、不求回報的精神和態(tài)度,為公司,為財務出納崗位做出了一些貢獻,自感內心無愧。因為,我一直把做事當做做人一樣來做的。

請x總能諒解我的選擇,準許我于x月x日離職。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導,謝謝您!

愿公司業(yè)績蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

跳槽辭職申請書篇四

尊敬的領導:

您好!

身處于酒店進行工作是自己進入社會以來感到十分榮幸的事情,至少在自己需要工作的時候得到領導的賞識也是在能力方面的肯定,為了不辜負領導的期待自然需要打起精神并為了酒店的發(fā)展添磚加瓦,然而隨著社會的發(fā)展與對酒店員工要求的提升使我感到有些跟不上節(jié)奏,為了不因為個人能力的不足拖累酒店的整體發(fā)展還是應當辭去這份工作。

實際上此刻遞上這封辭職信讓我感到有些對不起酒店領導的栽培,畢竟能夠在自己困難的時候給予幫助足以令人銘記一生,而且工作初期的時候自己也得到了酒店許多員工的幫助與關懷,那個時候作為酒店集體的一員總會為業(yè)績的提升而感到苦惱,但隨著工作的深入讓我明白酒店員工其實也可以在實踐中掌握許多實用的技巧,重要的是員工相互之間的探討如同家人一般的氛圍實在是令人向往,在這樣的環(huán)境之下進行成長自然能夠盡快成為合格的酒店員工,至少我也曾以實際行動完成業(yè)績指標從而在工作中取得了成就。

總是沉浸于過去的成就中自然難以讓酒店獲得長遠的發(fā)展,因此在市場競爭中遭受挫折以后自然需要針對酒店員工能力的不足展開培訓,如同久旱遇甘霖的自己十分感謝酒店領導能夠為我們這些員工展開能力方面的培訓,而且十分珍惜這個機會的我也在培訓之中針對各方面的理論知識做好了相應的記錄,即便遇到困惑的地方也會在結束工作以后和同事們進行探討,只不過讓人感到遺憾的是自己似乎在接受新事物方面遠不如其他員工那般迅捷。

即便排除培訓的因素自己在諸多酒店員工之中也算不上多么優(yōu)秀,而且伴隨著時間的流逝讓我覺得自身的工作能力已經與同事們拉開了差距,同事們都可以從容處理的事務卻常常讓自己感到十分困惑,如果這種情況持續(xù)下去的話只會浪費酒店的資源且難以做出任何貢獻,淪落到這種地步的話只會讓愧疚的自己陷入一種難以跳出的惡性循環(huán)之中,而且長期在酒店工作培養(yǎng)起來的深厚情感也難以容忍自己無能的表現(xiàn)。

作為酒店員工卻在能力方面達不到要求只會讓領導感到失望,與其坐視這樣的結果發(fā)生不如直接辭職離去才對自己和酒店雙方都有好處,至少繼續(xù)這般拖延下去的話除了浪費酒店資源以外毫無作用,因此還希望領導能看清我在酒店工作能力的不足并對這樣的情況加以理解。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

跳槽辭職申請書篇五

尊敬的領導:

您好!

很遺憾地向您報告,由于一位好朋友的熱情邀請,加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系,請您允許我一個月后離職,謝謝您!

在立恒度過了4個月的時間,我從一個甫離校門的計算機系的學生,成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司,是_總的辛苦培育、耐心教導,以及王組長的誨人不倦,才使得我具備了現(xiàn)在的財務知識和能力,我發(fā)自內心地感謝公司、感謝_總、感謝_哥!

回顧這_個月的工作歷程,我在學習的過程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象,甚至還給_處、_總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人,在更加認真的學習中,在不斷的總結歸納中,在一個個失誤的鋪墊下,在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下,我慢慢成長著,越來越專業(yè),工作越來越熟練,所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們!

雖然也算個勤奮的人,但我不敢自認為聰明,甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據(jù)、不懂得流程,更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心,但我使勁學著,聽著,模仿著。因為我不想辜負了領導的期望,不想白費了_總的諄諄教導,不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著,懂得的漸漸多起來,會的漸漸多起來,能獨立操作的漸漸躲起來,所犯的錯誤漸漸少起來,對自己的不自信漸漸消失了?,F(xiàn)在,我頗有些自豪了,因為在我手里,可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來,我是其中的一部分。作為這一部分,我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以,我的第一份工作,公司不僅給了我這個機會,讓我以之為家,在社會落腳,更讓我收獲了自信,讓我在實踐歷練中明白,只要認真去學、去做,沒有學不成、辦不好的事!所以,更要感謝公司、感謝財務部門,感謝_總、感謝師傅!

無奈,在我謹慎的考慮我人生的選擇,職場的選擇時,我還是相信如果我能從事與我所學專業(yè)知識有關的工作,我將取得更大的成就,活的更大的心理滿足,造就更成功的職場生涯。念及此,殊感抱歉,請公司,請_總諒解。再一次感謝您!

回顧近來的日子,我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤,但我用勤奮、敢于吃苦、樂于奉獻、不求回報的精神和態(tài)度,為公司,為財務出納崗位做出了一些貢獻,自感內心無愧。因為,我一直把做事當做做人一樣來做的。

請_總能諒解我的選擇,準許我于_月_日離職。再一次感謝您的培養(yǎng)與教導,謝謝您!

愿公司業(yè)績蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

跳槽辭職申請書篇六

尊敬的xxx總:

您好!

憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉,讓我在工作中充滿激情??扇缃?,這種激情在我內心已然不復存在了,其原因何在?經過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業(yè)的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的`能力?我不知道,我錯了,我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團結,尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

跳槽辭職申請書篇七

尊敬的老板:

你好!

首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業(yè)績日益紅火,我也有了自己的想法.

所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!

望批準

同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!

申請人:

時間

跳槽辭職申請書篇八

尊敬的會長:

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提交了辭職報告。

我x年大學畢業(yè),到現(xiàn)在已經x年了。大學畢業(yè)后,我來到公司工作。公司進入社會后,讓我在公司工作,讓我適應公司,讓我適應社會,我對公司的好處永遠記在心里!

不知不覺在公司待了一年(去年x月入職),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的重視和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。感謝公司給我這樣的機會在良好的環(huán)境下工作和學習?,F(xiàn)在我決定離開,也許會更好。

我想申請退休已經有一段時間了。公司的環(huán)境保護員工,考慮到我的個性,公司的自我提高和成長可能很難成為獨立的名人。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也在努力改變,適應環(huán)境,發(fā)揮自己的作用。但是,我覺得自己一直沒有什么突破,考慮了很長時間,決定了需要改變環(huán)境來磨練。

也許我應該x個月前提交退休報告書。幸運的是,我手頭的工作已經很少了,x周就能交接干凈,希望應該處理的事情都在x月x日之前妥善處理。馬上要離職了,在這最后一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的回復、處理。今年的工作可能很難找到。如果能支配更多的時間找工作的話,我會感謝你的!

離開這家公司,我感到內疚和遺憾。我對公司對我的期待感到羞愧,對我的關心和愛。遺憾的是,我不能經歷奔騰的發(fā)展和今后的`輝煌,不能分享你們的痛苦,不能聽大家的教導,遺憾的是我什么也留不下來。

我的離開對公司沒有任何不良影響。我認為我的能力和才能在公司數(shù)不清。我想今后繼續(xù)努力奮斗!但是,我有點內疚,突然離開公司是每個領導都不想看到的事實,但是我沒有別的想法,在公司工作已經沒有動力了。

感謝公司給剛畢業(yè)的學生了解社會的機會,感謝公司的所有同事和其他幫助我的所有人。希望公司更加強大,同事們虎年大吉,心想事成。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝領導和同事:健康幸福,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

跳槽辭職申請書篇九

敬愛的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入股份有限公司, 年 月 日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變 從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

敬禮!

簽字:

xx年 2月 28 日

跳槽辭職申請書篇十

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!

我在醫(yī)院工作已經將近十年了,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過成功與失敗,辛苦和收獲,我必須要說,人生中最美好的時光是在這里度過,是我一生的榮幸。然而,隨著醫(yī)學技術的飛速發(fā)展,我需要進一步提升自己,我選擇去大學里進一步強化知識,以便回來為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻。離開那么多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫(yī)院,縱然不舍,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處,批準我的決定。

最后,我在這里真誠的祝愿,醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

xx年x月x日

跳槽辭職申請書篇十一

尊敬的領導:

我于20xx年x月到x飯店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

申請人:

時間

跳槽辭職申請書篇十二

尊敬的領導:

你好!

感謝緣分,我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

于我,一生難得做一次酒店接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的xx渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后,加上平時不多朋友騷擾我,我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,也就是說,沒有狂歡,如何high?high的規(guī)律和基礎是什么?時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考xx大學哲學系以便繼續(xù)學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許,我和xx賓館的緣分未盡,以后還會合作。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次xx之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的'一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對xx,最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。

最讓我慶幸地是,我雖然膽戰(zhàn)心驚做好全副準備來到國企,我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家中國最老的國有五星級酒店,以后有機會我會回來入住的。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

跳槽辭職申請書篇十三

尊敬的xx部長:

您好!

感謝您一直以來對我的信任和關心。

認真回顧了兩年來的工作,能到宣傳部從事網(wǎng)絡宣傳管理員工作是我的榮幸。在宣傳部的工作讓我無論是專業(yè)技能還是為人處事都有了巨大的成長,幫助我形成更成熟與深刻的人生觀和價值觀。在宣傳部工作的這段時間,將是我人生最珍貴的財富之一。

遺憾的是現(xiàn)因個人原因,需辭去網(wǎng)絡宣管員一職,相關工作已與同事進行交接。

感謝部領導及同事們在過去的工作、生活中給予的幫助和支持,對辭職給部工作帶來不便表示深深地歉意!

祝身體健康、事業(yè)順心!

此致

敬禮!

跳槽辭職申請書篇十四

尊敬的:

您好!

在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

申請人:

時間

跳槽辭職申請書篇十五

張經理:

你好,轉眼間來公司已經一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點心痛。

辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點播,素材中心)已經開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費,這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個“多余”的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人,況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因,是關于我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經開發(fā)完成了,而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。

同時,我必定嚴于律已,遵守勞動法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

謹此希望公司能批準我的辭職。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

跳槽辭職申請書篇十六

您好!

憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉,讓我在工作中充滿激情??扇缃瘢@種激情在我內心已然不復存在了,其原因何在?經過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業(yè)的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道,我錯了,我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團結,尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為 一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

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